ประกวดราคาจ้างงานผู้รับจ้างเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านงานบริการและควบคุมน้ำสูญเสีย ของการประปาส่วนภูมิภาคสาขานครพนม ปีงบประมาณ 2570

• เตรียมความพร้อมในการรองรับภารกิจหลักของ กปภ. ทั้งด้านผลิต จัดส่ง และจำหน่ายน้ำประปาให้ผู้ใช้น้ำ
• จัดบุคลากรเพิ่มเติมเพื่อช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านระบบผลิต ระบบจำหน่าย และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ให้องค์กรสามารถขับเคลื่อนภารกิจได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
• ให้การบริการด้านระบบจำหน่ายเป็นไปอย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง พร้อมเตรียมพร้อมตลอด ๒๔ ชั่วโมง

ผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงาน ๔ อัตรา ปฏิบัติงานในพื้นที่การประปาส่วนภูมิภาคสาขานครพนม ดังนี้

งานบริการและควบคุมน้ำสูญเสีย:

• ช่วยปฏิบัติงานในระบบจำหน่าย ได้แก่ การติดตั้งประปา ซ่อมท่อ ซ่อมแซมประตูน้ำ โดยเตรียมพร้อมตลอด ๒๔ ชั่วโมง
• ช่วยสุ่มอ่านมาตร และตรวจสอบความถูกต้องของมาตรวัดน้ำตามแผนที่สาขากำหนด
• ช่วยตรวจสอบอุปกรณ์ในระบบจำหน่ายตามแผนการตรวจสอบระบบ
• จดบันทึกข้อมูลในจุดปฏิบัติงานลงในรายงานหรือแบบฟอร์มที่เกี่ยวข้อง
• ช่วยสนับสนุนการสำรวจแรงดันน้ำตามจุดต่างๆ
• รับแจ้งเรื่องร้องเรียน
• ช่วยสนับสนุนการสำรวจพื้นที่ แผนที่ และแนวท่อประปา
• ช่วยสนับสนุนการติดตั้ง ประสาน และตัดมาตรวัดน้ำ
• ช่วยดูแลและบำรุงรักษาอุปกรณ์ในระบบจำหน่ายให้อยู่ในสภาพใช้งานได้
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่สาขากำหนดหรือมอบหมาย

ภาระหน้าที่ของผู้รับจ้าง:

• จัดให้มีผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับ กปภ. ตามที่สาขากำหนด
• ควบคุมสั่งการให้ผู้ปฏิบัติงานตรงต่อเวลา ลงลายมือชื่อทุกครั้ง แต่งกายตามที่ กปภ. กำหนด ไม่เสพสุรา/ยาเสพติดขณะปฏิบัติงาน และไม่นำทรัพย์สินของ กปภ. ไปใช้ส่วนตัว
• นำสำเนาบัตรประชาชน หลักฐานคุณวุฒิ และหลักฐานอื่นๆ ของผู้ปฏิบัติงานมาให้ตรวจสอบก่อนเริ่มงานไม่น้อยกว่า ๗ วันทำการ
• จัดฝึกอบรมงานตามลักษณะงานให้ผู้ปฏิบัติงาน (ผู้รับจ้างรับผิดชอบค่าใช้จ่าย)
• เสนอแผนการปฏิบัติงาน (ตารางปฏิบัติงานรายวัน) ให้ กปภ. เห็นชอบก่อนไม่น้อยกว่า ๗ วันทำการ
• จัดส่งผู้ปฏิบัติงานแทนทันทีเมื่อได้รับแจ้งกรณีผู้ปฏิบัติงานไม่มีประสิทธิภาพหรือไม่มาปฏิบัติงาน
• รับผิดชอบต่อผู้ปฏิบัติงานในฐานะนายจ้างตามกฎหมายแรงงานทุกประการ
• จัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ และอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลตามมาตรฐานตามเอกสารแนบท้ายสัญญา

• ผู้ปฏิบัติงานจำนวน ๔ อัตรา ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามสัญญา ปฏิบัติงานตามตารางที่ กปภ. กำหนด
• แผนการปฏิบัติงาน (ตารางกิจกรรมหลักและการมอบหมายงานรายวัน) เสนอ กปภ. เห็นชอบก่อนเริ่มงานไม่น้อยกว่า ๗ วันทำการ
• รายงานผลปฏิบัติงานรายเดือน (จำนวนวัน เวลา และผู้ปฏิบัติงานที่ปฏิบัติงานจริง) พร้อมใบแจ้งหนี้
• เอกสารแบบ สปส. ๑-๓๐ (เงินสมทบประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน) และหลักฐานการจ่ายเบี้ยประกันภัยผู้ปฏิบัติงาน
• กรมธรรม์ประกันภัยครอบคลุมความรับผิดทั้งปวงของผู้รับจ้างต่อผู้ปฏิบัติงานทุกคน พร้อมหลักฐานชำระเบี้ยประกัน
• การฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (๕ ชั่วโมง) ตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
• การฝึกอบรมการปฏิบัติงานตามลักษณะงานแต่ละประเภทครบถ้วนเต็มเวลาตามหลักสูตร
• ใบแสดงการจ่ายเงินเดือนให้พนักงานทุกเดือน
• รายชื่อ ประวัติ และสำเนาบัตรประชาชนของผู้ปฏิบัติงานทุกคน ส่งตรวจสอบก่อนเริ่มจ้างไม่น้อยกว่า ๗ วันทำการ

• ระยะเวลาจ้าง: ๑๒ เดือน ตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๙ ถึง ๓๐ กันยายน ๒๕๗๐
• วันทำงาน: วันจันทร์ ถึง วันอาทิตย์ (ตามตารางปฏิบัติงานและวันหยุดที่ กปภ. กำหนดเป็นรายบุคคล)
• เวลาปฏิบัติงาน: ไม่เกินวันละ ๔ ชั่วโมง
• การจ่ายค่าจ้าง: เป็นรายเดือน หลังตรวจรับงานแต่ละงวด (คำนวณตามจำนวนผู้ปฏิบัติงานที่จัดส่งถูกต้องครบถ้วน)

• Eligibility Requirements: ไม่ระบุคุณสมบัติเฉพาะของนิติบุคคลผู้เสนอราคาใน TOR ฉบับนี้ (นอกเหนือจากข้อกำหนดมาตรฐาน)
• Standards Compliance:
  • ต้องผูกพันตามข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Personal Data Processing Agreement) ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๒
  • ต้องปฏิบัติตามนโยบายและแนวปฏิบัติการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๔ (Privacy Policy / Privacy Notice) ของ กปภ.
  • ต้องปฏิบัติตามกฎหมายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน และคู่มือด้านความปลอดภัยในการทำงานสำหรับผู้รับจ้างของ กปภ.
• Experience: ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำของบริษัทผู้เสนอราคา (ผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์กับ กปภ. จะได้รับค่าจ้างส่วนเพิ่ม)
• Previous Project Cost: -
• Technical Capabilities:
  • ต้องสามารถจัดหาผู้ปฏิบัติงานที่มีความรู้และเข้าใจระบบประปา
  • ผู้ปฏิบัติงานต้องมีความรู้และสามารถปฏิบัติงานระบบจำหน่ายน้ำประปาเบื้องต้น (ติดตั้งประปา ต่อท่อ ซ่อมท่อ) และรู้จักอุปกรณ์/เครื่องมือที่ใช้ในงาน
  • ต้องจัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ และอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลที่ปลอดภัยตามมาตรฐาน
• Personnel:
  • สัญชาติไทย อายุไม่ต่ำกว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน ๖๕ ปีบริบูรณ์
  • สุขภาพร่างกายสมบูรณ์ ไม่ติดยาเสพติด ไม่เป็นโรคพิษสุราเรื้อรัง/โรคร้ายแรง/โรคสังคมรังเกียจ
  • ไม่เคยถูกลงโทษทางวินัยถึงออกจากราชการ/งาน หรืออยู่ระหว่างถูกพักงานจากหน่วยงานรัฐ/รัฐวิสาหกิจ
  • ความประพฤติเรียบร้อย ไม่บกพร่องในศีลธรรมอันดี ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
  • มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี มีความรับผิดชอบ
  • คุณวุฒิไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.๓) หรือประถมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบเท่า (TOR ระบุ ม.๖ ในข้อ ๒.๒.๘ และ ม.๓ ในข้อ ๑๐.๑) พร้อมความรู้ด้านระบบประปา
  • ต้องรับลูกจ้างที่ปฏิบัติงานอยู่เดิมของ กปภ. จำนวนไม่น้อยกว่าที่ กปภ. กำหนด

• การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอโดยใช้หลักเกณฑ์พิจารณาด้านราคา (Price-based selection)
• หลังเริ่มสัญญา: มีการประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงานรายเดือนโดยหน่วยงานที่ผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติงานอยู่ หากผลประเมินต่ำกว่าเกณฑ์ที่ กปภ. กำหนดครบ ๓ ครั้ง ผู้รับจ้างต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานใหม่ทันที หรือ กปภ. สงวนสิทธิ์บอกเลิกสัญญา

• จำนวนผู้ปฏิบัติงาน: ๔ อัตรา ในส่วนงานบริการและควบคุมน้ำสูญเสีย
• ลักษณะงาน: งานระบบจำหน่ายน้ำประปา (ติดตั้งประปา ซ่อมท่อ ซ่อมประตูน้ำ พร้อมเตรียมพร้อม ๒๔ ชั่วโมง) การสุ่มอ่าน/ตรวจสอบมาตรวัดน้ำ การตรวจสอบอุปกรณ์ การสำรวจแรงดัน การรับเรื่องร้องเรียน การสำรวจพื้นที่/แผนที่/แนวท่อ การติดตั้ง-ประสาน-ตัดมาตรวัดน้ำ และการบำรุงรักษาอุปกรณ์
• คุณวุฒิผู้ปฏิบัติงาน: ไม่ต่ำกว่า ม.๓/ป.๖ หรือเทียบเท่า มีความรู้ระบบประปาและงานระบบจำหน่ายเบื้องต้น รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้
• ช่วงอายุ: ๑๘–๖๕ ปีบริบูรณ์
• เวลาทำงาน: วันจันทร์–อาทิตย์ ไม่เกินวันละ ๔ ชั่วโมง
• อัตราค่าจ้าง: ๑๑,๓๕๐ บาท/คน/เดือน (ไม่รวม VAT) + ส่วนเพิ่มตามประสบการณ์ กปภ. (๒–๔ ปี: +๒๕๐ บ.; ๕ ปีขึ้นไป: +๑,๕๐๐ บ.) ต้องไม่ต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย
• อุปกรณ์: ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ และ PPE ตามมาตรฐานตามเอกสารแนบท้ายสัญญา

การชำระเงิน:

• จ่ายค่าจ้างรายเดือน หลังตรวจรับงานแต่ละงวด คำนวณตามจำนวนผู้ปฏิบัติงานที่จัดส่งถูกต้องครบถ้วน
• ผู้รับจ้างต้องส่งรายงานผลปฏิบัติงาน ใบแจ้งหนี้ แบบ สปส. ๑-๓๐ และหลักฐานจ่ายเบี้ยประกันภัยภายในกำหนด
• หากปฏิบัติงานไม่ครบเดือน จ่ายตามอัตราส่วน (ถือเฉลี่ยเดือนละ ๓๐ วัน)
• อัตราค่าจ้างไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม ผู้รับจ้างรับภาระภาษีอากรทั้งหมด
• หากผู้รับจ้างเป็นลูกหนี้ กปภ. มีสิทธิหักหนี้ออกจากค่าจ้างจนครบก่อน
• หากผู้รับจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง/สิทธิประโยชน์แก่ผู้ปฏิบัติงาน กปภ. มีสิทธิเอาเงินค่าจ้างจ่ายแทนและถือว่าจ่ายให้ผู้รับจ้างแล้ว

การปรับและบทลงโทษ:

• ผู้ปฏิบัติงานไม่มา/มาแต่ทำงานไม่ได้: หักค่าจ้างรายวัน + ปรับร้อยละ ๐.๑๐ ต่อวันของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา จนกว่าจะมีผู้ปฏิบัติงานแทน
• มาสาย/ออกก่อนเวลาไม่เกิน ๑ ชั่วโมง: ปรับ ๑๐๐ บาท/คน
• มาสาย/ออกก่อนเวลาเกิน ๑ ชั่วโมง: หักค่าจ้างรายวัน + ปรับร้อยละ ๐.๑๐ ต่อวัน
• ไม่จัดหาเครื่องมือ/PPE ตามมาตรฐาน: ถือว่าไม่จัดผู้ปฏิบัติงาน และต้องชำระค่าปรับ/ค่าเสียหาย
• ไม่จ่ายค่าจ้างหรือไม่จัดสิทธิประโยชน์ตามข้อ ๒.๕: ถือว่าผิดสัญญา กปภ. มีสิทธิบอกเลิกสัญญา

เงื่อนไขสำคัญอื่นๆ:

• ห้ามจ้างช่วงทั้งหมดหรือบางส่วนโดยไม่ได้รับความยินยอมเป็นหนังสือ (ฝ่าฝืน = บอกเลิกสัญญาทันที)
• ผู้ปฏิบัติงานเป็นลูกจ้างของผู้รับจ้างฝ่ายเดียว ผู้รับจ้างรับผิดชอบค่าเสียหาย/ค่าทดแทนกรณีบาดเจ็บ ทุพพลภาพ เสียชีวิตขณะปฏิบัติงาน และความเสียหายต่อทรัพย์สินของ กปภ. หรือบุคคลภายนอก
• กปภ. สงวนสิทธิ์เพิ่ม/ลดจำนวนผู้ปฏิบัติงานระหว่างสัญญา (แจ้งล่วงหน้า ๗ วันทำการ) โดยผู้รับจ้างต้องส่งผู้ปฏิบัติงานเพิ่มภายใน ๗ วัน และไม่มีสิทธิเรียกร้องค่าเสียหาย
• ปรับค่าจ้างตามอัตราส่วนหากค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายปรับเพิ่ม
• ต้องปฏิบัติตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๒ และกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

• ผู้ปฏิบัติงานต้องทำงานวันไหนและกี่ชั่วโมงต่อวัน? ทำงานวันจันทร์ถึงวันอาทิตย์ตามตารางปฏิบัติงานที่ กปภ. กำหนดเป็นรายบุคคล โดยปฏิบัติงานไม่เกินวันละ ๔ ชั่วโมง
• ค่าจ้างส่วนเพิ่มคำนวณจากอะไร? พิจารณาจากประสบการณ์ที่เคยปฏิบัติงานกับ กปภ. — ประสบการณ์ ๒–๔ ปี ได้รับเพิ่ม ๒๕๐ บาท/เดือน และ ๕ ปีขึ้นไป ได้รับเพิ่ม ๑,๕๐๐ บาท/เดือน
• หากผู้ปฏิบัติงานไม่มาทำงาน ผู้รับจ้างจะถูกลงโทษอย่างไร? กปภ. จะหักค่าจ้างเท่าจำนวนค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับรายวันในอัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา จนกว่าจะมีผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานแทน
• กรณีผู้ปฏิบัติงานมาสายหรือออกก่อนเวลา มีบทลงโทษหรือไม่? มี — หากสาย/ออกก่อนไม่เกิน ๑ ชั่วโมง ปรับ ๑๐๐ บาทต่อคน แต่หากเกิน ๑ ชั่วโมง จะหักค่าจ้างรายวันและปรับร้อยละ ๐.๑๐ ต่อวันของราคาค่าจ้างทั้งหมด
• ผู้รับจ้างต้องรับลูกจ้างเดิมของ กปภ. หรือไม่? ต้องรับลูกจ้างที่ปฏิบัติงานอยู่เดิมของ กปภ. จำนวนไม่น้อยกว่าที่ กปภ. กำหนด โดยต้องมีคุณสมบัติและความรู้ด้านระบบประปาตามเงื่อนไข
• ผู้รับจ้างต้องจัดฝึกอบรมอะไรให้ผู้ปฏิบัติงานบ้าง? ต้องจัดฝึกอบรมการปฏิบัติงานตามลักษณะงานครบตามหลักสูตร (ผู้รับจ้างรับผิดชอบค่าใช้จ่าย) และฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ๕ ชั่วโมง ก่อนเริ่มงานจ้าง
• การประเมินความพึงพอใจทำอย่างไรและมีผลอย่างไร? หน่วยงานที่ผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติงานอยู่เป็นผู้ประเมินรายเดือน หากผลประเมินต่ำกว่าเกณฑ์ที่ กปภ. กำหนดครบ ๓ ครั้ง ผู้รับจ้างต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานใหม่ทันที หรือ กปภ. สงวนสิทธิ์บอกเลิกสัญญา
• จำนวนผู้ปฏิบัติงานสามารถเปลี่ยนแปลงระหว่างสัญญาได้หรือไม่? ได้ — กปภ. สงวนสิทธิ์เพิ่มหรือลดจำนวนผู้ปฏิบัติงานได้ตามสัดส่วนที่กำหนด โดยแจ้งเป็นหนังสือล่วงหน้าไม่น้อยกว่า ๗ วันทำการ ผู้รับจ้างต้องส่งผู้ปฏิบัติงานเพิ่มภายใน ๗ วัน และไม่มีสิทธิคัดค้านหรือเรียกร้องค่าเสียหาย
• ผู้รับจ้างสามารถจ้างช่วงงานให้บุคคลอื่นได้หรือไม่? ห้ามจ้างช่วงทั้งหมดหรือบางส่วนโดยไม่ได้รับความยินยอมเป็นหนังสือจาก กปภ. หากฝ่าฝืน กปภ. จะใช้สิทธิบอกเลิกสัญญาทันที และผู้รับจ้างยังคงรับผิดต่อความผิดของผู้รับจ้างช่วงทุกประการ
• หากผู้ปฏิบัติงานลาคลอด ลาอุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ ต้องดำเนินการอย่างไร? ผู้รับจ้างต้องทำหนังสือแจ้งเหตุผลการลาพร้อมหลักฐานให้หัวหน้าหน่วยงานเห็นชอบ และส่งผู้ปฏิบัติงานที่ได้รับการยืนยันจากหน่วยงานมาปฏิบัติงานแทนระหว่างลา หากพ้นกำหนดแล้วผู้ปฏิบัติงานเดิมยังไม่กลับมา ให้ถือว่าขาดงานและ กปภ. จะไม่จ่ายค่าจ้างส่วนที่ปฏิบัติแทน

ประปาตั้งแก
ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
งานผู้รับจ้างเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านงานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย
๑. ความเป็นมา
ของการประปาส่วนภูมิภาคสาขานครพนม ปีงบประมาณ ๒๕๗๐
ด้วย การประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) เป็นรัฐวิสาหกิจภายใต้การกํากับดูแลของกระทรวงมหาดไทย มีบทบาทสําคัญในการดําเนินงานด้านกิจการประปา ซึ่งเป็นสาธารณูปโภคที่มีความจําเป็นต่อการดํารงชีวิตของ ประชาชน โดยการขับเคลื่อนองค์กรภายใต้ภารกิจหลักที่สําคัญ คือ การสํารวจ จัดหาแหล่งน้ําดิบ เพื่อดําเนิน การผลิต จัดส่ง และจําหน่ายน้ําประปาให้แก่ผู้ใช้น้ํา รวมทั้งดําเนินธุรกิจอันเกี่ยวเนื่องกับกิจการประปาเพื่อให้ เกิดประโยชน์ต่อการให้บริการสาธารณูปโภคแก่ประชาชน ในพื้นที่ครอบคลุมเกือบทั่วทั้งประเทศ (ยกเว้นเขต กรุงเทพมหานคร นนทบุรี และสมุทรปราการ) โดยคํานึงถึงประโยชน์ของรัฐ และสุขภาพอนามัยของประชาชน เป็นสําคัญ
การประปาส่วนภูมิภาคเล็งเห็นถึงความสําคัญของการเตรียมความพร้อมในการรองรับภารกิจ
หลักขององค์กร ทั้งในด้านผลิต จัดส่ง และจําหน่ายน้ําประปาให้แก่ผู้ใช้น้ําที่ครอบคลุมพื้นที่เกือบทั่วทั้งประเทศ จึงจําเป็นต้องมีการจัดบุคลากรเพิ่มเติม เพื่อช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านระบบผลิต ระบบจําหน่าย และ งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้เพื่อให้องค์กรสามารถดําเนินการขับเคลื่อนภารกิจดังกล่าวได้อย่างต่อเนื่องและมี ประสิทธิภาพ
๒. ขอบเขตของงานจ้าง
ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติงานในพื้นที่การประปาส่วนภูมิภาคสาขานครพนม รวมจํานวน …๔. อัตรา
โดยมีขอบเขตของการปฏิบัติงานดังนี้
๒.๑ ลักษณะงานของส่วนงานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย
๒.๑.๑ ช่วยปฏิบัติงานในระบบจําหน่าย ได้แก่ การติดตั้งประปา ซ่อมท่อ ซ่อมแซม
ประตูน้ํา เพื่อให้การบริการเป็นไปอย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง โดยให้มีการเตรียม พร้อมตลอด ๒๔
ชั่วโมง
๒.๑.๒ ช่วยสุ่มอ่านมาตร และตรวจสอบความถูกต้องของมาตรวัดน้ําตามแผนที่การ
ประปาส่วนภูมิภาคสาขากําหนด
๒.๑.๓ ช่วยตรวจสอบอุปกรณ์ในระบบจําหน่ายตามแผนการตรวจสอบระบบตามที่
การประปาส่วนภูมิภาคสาขากําหนด
๒.๑.๔ จดบันทึกข้อมูลในจุดปฏิบัติงานหรือตามที่ได้รับมอบหมายลงในรายงานหรือ
แบบฟอร์มที่เกี่ยวข้องในงานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย
๒.๑.๕ ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านการสํารวจแรงดันตามจุดต่างๆ ๒.๑.๖ รับแจ้งเรื่องร้องเรียน
ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านการสํารวจพื้นที่ แผนที่และแนวท่อประปา
(นายกิตติพงษ์ สูตรสุคนธ์)
หัวหน้างาน 6 งานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย
๒.๑.๗
๑/๑๐
นายณัฐพงศ์ ลองจํานงค์
นายช่างโยธา 7
(นายวรวุฒิ บุตะลา) ช่างโยธา
๒.๑.๔ ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านการติดตั้ง ประสาน และตัดมาตรวัดน้ํา
ช่วยดูแล และบํารุงรักษาอุปกรณ์ในระบบจําหน่ายให้อยู่ในสภาพใช้งานได้ ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย ตามที่
๒.๑.๒
๒.๑.๓
การประปาส่วนภูมิภาคสาขากําหนดหรือมอบหมาย
๒.๒ คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องมีคุณสมบัติตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนดไว้ดังนี้
๒.๒.๑ มีสัญชาติไทย
๒.๒.๒ มีอายุไม่ต่ํากว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์
๒.๒.๓ เป็นผู้มีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์แข็งแรง ไม่ติดยาเสพติดให้โทษ ไม่เป็นโรคพิษ
สุราเรื้อรังหรือโรคที่ร้ายแรง หรือสังคมรังเกียจ และเป็นอุปสรรคต่อการ
ปฏิบัติงาน
๒.๒.๔ ไม่เป็นผู้ที่เคยถูกลงโทษทางวินัยถึงออกจากราชการ ออกจากงานหรือไม่เป็นผู้ที่
อยู่ในระหว่างถูกพักราชการ ถูกพักงาน ถูกสั่งให้ออกจากราชการหรือออกจาก งานไว้ก่อน จากหน่วยงานของรัฐหรือรัฐวิสาหกิจ
๒.๒.๕ เป็นผู้มีความประพฤติเรียบร้อยเหมาะสม ไม่บกพร่องในศีลธรรมอันดี ๒.๒.๖ ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
๒.๒.๗ ต้องเป็นผู้มีบุคลิกภาพ และมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่
ปฏิบัติ
๒.๒.๘ ต้องเป็นผู้ที่มีคุณวุฒิไม่ต่ํากว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.6) หรือประถมศึกษาตอน
ปลายหรือเทียบเท่าและต้องสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปาตามที่ กปภ.
กําหนด
๒.๓ หน้าที่ที่ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติ
(นายกิตติพงษ์ สูตรสุคนธ์) หัวหน้างาน งานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย
ต้องจัดให้มีผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับการประปาส่วน ภูมิภาค ตามที่การประปาส่วนภูมิภาคสาขากําหนด
๒.๓.๒ ผู้รับจ้างต้องควบคุมสั่งการ ให้ผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติดังนี้ ๑) ต้องปฏิบัติงานตามข้อ ๒.๑ ให้สําเร็จลุล่วงไปด้วยดี
๒) ต้องตรงต่อเวลาในการปฏิบัติงาน และเมื่อมาปฏิบัติงานต้องลงลายมือชื่อ
เวลาที่มาปฏิบัติงาน ทั้งมาและกลับทุกครั้งตามแบบที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้ให้ เพื่อเป็นหลักฐานการขอรับค่าจ้าง
๓) ต้องประพฤติตนเรียบร้อยไม่เล่นการพนันในระหว่างเวลาปฏิบัติงานเวลาพัก
ทั้งภายในและภายนอกสถานที่ทํางาน
๔) ต้องแต่งกายตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด
๕) ต้องไม่เสพสุรา ยาเสพติด หรือของมึนเมา หรือยากระตุ้นประสาท หรือมีอาการ
มึนเมา หรือมีกลิ่นสุราในขณะปฏิบัติงานโดยเด็ดขาด
นายณัฐพงศ์ สองจํานงค์
นายช่างโยธา 7
๒/๑๐
(นายวรวุฒิ บุตะลา)
ช่างโยธา →
5) ต้องปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ ขยันหมั่นเพียร และทํางานที่ได้รับมอบ
หมายอย่างเต็มความสามารถ
๗) ต้องไม่นําอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ หรือทรัพย์สินของการประปาส่วน
ภูมิภาคไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัวหรือนําไปใช้นอกเหนือจากงานที่ต้อง
ปฏิบัติให้การประปาส่วนภูมิภาค
๔) ต้องไม่กระทําการใดๆ โดยจงใจ หรือประมาทเลินเล่อ หรือกระทําโดยขาด ความระมัดระวัง อันเป็นเหตุให้การประปาส่วนภูมิภาคต้องได้รับความเสีย
หาย
๒.๔ กําหนดการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
ผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานมาตามกําหนดการปฏิบัติงานในส่วนงานบริการและควบคุม
น้ําสูญเสีย ซึ่งมีรายละเอียด ดังนี้
๑) วันทํางาน ได้แก่ วันจันทร์ ถึง วันอาทิตย์
๑) เวลาปฏิบัติงานไม่เกินวันละ 4 ชั่วโมง
ทั้งนี้ วันทํางานและวันหยุดขึ้นอยู่กับตารางการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานแต่ละคน
ตามตารางวันเวลาปฏิบัติงานและวันหยุดของงานบริการและควบคุมน้ําสูญเสียที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด
๒.๕ การจ่ายค่าจ้างและการจัดสิทธิประโยชน์ให้ผู้ปฏิบัติงาน
(นายกิตติพงษ์ สูตรสุคนธ์) หัวหน้างาน งานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย
๒.๕.๑ ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้กับผู้ปฏิบัติงาในอัตราตามที่ กปภ. กําหนด ค่าจ้างรายละ ๑๑,๓๕๐ บาท ต่อเดือน และตามกําหนดเวลาที่ผู้รับจ้างได้ตกลงไว้กับผู้ปฏิบัติงาน พร้อมทั้งจ่ายค่าจ้างส่วนเพิ่ม ให้กับผู้ปฏิบัติงาน โดยพิจารณาจากประสบการณ์ตาม ที่ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับ กปภ. ดังนี้
(๑) หากมีประสบการณ์การปฏิบัติงานกับ กปภ. ตั้งแต่ ๒-๔ ปี ให้จ่ายค่าจ้างส่วนเพิ่ม รายละ ๒๕๐ บาทต่อเดือน
(๒) หากมีประสบการณ์การปฏิบัติงานกับ กปภ. ตั้งแต่ ๕ ปี ขึ้นไป ให้จ่ายค่าจ้างส่วนเพิ่ม รายละ ๑,๕๐๐ บาทต่อเดือน
ทั้งนี้ อัตราค่าจ้างที่ผู้รับจ้างตกลงให้กับผู้ปฏิบัติงานต้องไม่ต่ํากว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ําตาม
กฎหมาย และหากมีการเปลี่ยนแปลงค่าจ้างขั้นต่ําตามกฎหมาย ผู้รับจ้างต้อง ปรับอัตราค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงานให้ไม่ต่ํากว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ําตามกฎหมายที่
เปลี่ยนแปลงไป
๒.๕.๒ ผู้รับจ้างต้องจัดสิทธิประโยชน์ให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน ดังนี้
๑) สิทธิพื้นฐานตามที่กฎหมายกําหนด และจ่ายเงินสมทบตามกฎหมายที่
เกี่ยวข้อง เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับสิทธิประโยชน์หรือเงินทดแทนตามกฎหมาย ต่างๆ พร้อมทั้งจัดทําประกันภัยสําหรับผู้ปฏิบัติงานทุกคนที่ผู้รับจ้างได้จ้างมา ทํางาน โดยให้ครอบคลุมถึงความรับผิดทั้งปวงของผู้รับจ้าง รวมทั้งผู้รับจ้าง
นายณัฐพงศ์ สองจํานงค์
นายช่างโยธา
(นายวรวุฒิ บุตะลา) ช่างโยธา
๓/๑๐
ช่วงอันหากจะพึงมีในกรณีความเสียหายที่คิดค่าสินไหมทดแทนได้ตาม
กฎหมาย ซึ่งเกิดจากอุบัติเหตุหรือภยันตรายใดๆ ต่อผู้ปฏิบัติงานหรือบุคคล อื่นที่ผู้รับจ้างหรือผู้รับจ้างช่วงจ้างมาท้างาน ผู้รับจ้างจะต้องส่งมอบ กรมธรรม์ประกันภัยดังกล่าว พร้อมทั้งหลักฐานการชําระเบี้ยประกันให้แก่ การประปาส่วนภูมิภาค เมื่อการประปาส่วนภูมิภาคเรียกร้อง
๒) จัดให้มีการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม
ในการทํางาน ให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน (5 ชั่วโมง) ตามประกาศกรมสวัสดิการ และคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการฝึกอบรมผู้ บริหาร หัวหน้างาน และลูกจ้าง ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพ แวดล้อมในการทํางาน
๓) การจัดให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับสิทธิ์ข้างต้น ผู้รับจ้างต้องจัดให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับ
ก่อนเริ่มงานจ้าง และต้องแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานทราบเป็นลายลักษณ์อักษร ๒.๕.๓ ถ้าผู้รับจ้างไม่จ่ายเงินค่าจ้าง หรือเงินอื่นใด ตามข้อ ๒.๕.๑ หรือข้อ ๒.๕.๒ การ
ประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิที่จะเอาเงินค่าจ้างที่จะต้องจ่ายแก่ผู้รับจ้างมาจ่ายให้แก่ผู้
ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างหรือกองทุนตามกฎหมายดังกล่าว และให้ถือว่าการประปา ส่วนภูมิภาคได้จ่ายเงินจํานวนนั้นเป็นค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้างตามสัญญาแล้ว
ความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
11.0
ก่อนที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างกับการประปาส่วนภูมิภาค
ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติดังนี้
๓.๑.๑ นําสําเนาบัตรประจําตัวประชาชน หลักฐานแสดงคุณวุฒิการศึกษา และ/หรือ หลักฐานตามข้อ ๕.๒ หรือหลักฐานอื่นๆ (ถ้ามี) ของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง ตามที่กําหนดในเงื่อนไขและสัญญาจ้างมอบให้การประปาส่วนภูมิภาคตรวจสอบ ความถูกต้องก่อนที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะเข้าปฏิบัติงานหรือปฏิบัติหน้าที่ที่
จ้างไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ
๓.๑.๒. ผู้รับจ้างต้องจัดฝึกอบรมเกี่ยวกับการปฏิบัติงานตามลักษณะงานในแต่ละประเภท
m.G).m
แก่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง ให้ครบถ้วนเต็มเวลาตามหลักสูตรของประเภทงาน นั้น ๆ โดยให้พนักงานของการประปาส่วนภูมิภาค/ผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้เชี่ยวชาญ เฉพาะด้านจากภายนอกเป็นวิทยากรในการฝึกอบรม ทั้งนี้ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้รับ
ๆ
ผิดชอบค่าใช้จ่ายดังกล่าว
ผู้รับจ้างต้องเสนอแผนการปฏิบัติงาน โดยกําหนดกิจกรรมหลักของการปฏิบัติ งานให้การประปาส่วนภูมิภาคเห็นชอบก่อนไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ รวมทั้งการ มอบหมายงานในแต่ละวันของผู้ปฏิบัติงาน จํานวนผู้ปฏิบัติงานที่ปฏิบัติงานแต่ละ
(นายกิตติพงษ์ สูตรสุคนธ์ หัวหน้างาน : งานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย
นายพงศ์ สองจําน
๔/๑๐
(นายวรวุฒิ บุตะลา)
ช่างโยธา +
หน้าที่ในแต่ละหน่วยงาน การประปาส่วนภูมิภาคสาขา) โดยนําเสนอเป็นตาราง
การปฏิบัติงานรายวันให้การประปาส่วนภูมิภาค
๓.๑.๔ จัดส่งผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างตามจํานวน วันและเวลา ที่ กปภ. กําหนด ๓.๒ ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างคนใดปฏิบัติงานไม่มีประสิทธิภาพ มีความประพฤติ
อันเป็นเหตุให้เกิดความเสียหายต่อภาพพจน์ของการประปาส่วนภูมิภาค การประปา ส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์ขอเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง โดยหน่วยงานที่มีผู้ปฏิบัติงาน ต้องแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้ทราบ และผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานคนใหม่ที่
ส.ส
ผ่านการทดสอบมาเปลี่ยนให้ทันทีนับจากวันที่ได้รับแจ้ง
ในกรณีผู้ปฏิบัติงานลาคลอด ลาอุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ และหน่วยงานยัง ต้องการผู้ปฏิบัติงานคนเดิมกลับมาปฏิบัติงานอีกสามารถทําได้ โดยผู้รับจ้างจะต้องทํา หนังสือแจ้งเหตุผลการลาพร้อมหลักฐาน (ถ้ามี ณ ขณะนั้น) ให้หัวหน้าหน่วยงานเห็นชอบ และส่งผู้ปฏิบัติงานซึ่งได้รับการยืนยันจากหน่วยงานว่าสามารถปฏิบัติงานแทนได้มาทํางาน แทนในระหว่างที่ผู้ปฏิบัติงานคนเดิมลาคลอด ลาอุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ และ เมื่อพ้นกําหนดเวลาที่เห็นชอบแล้ว ผู้ปฏิบัติงานคนเดิมยังไม่มาปฏิบัติงาน แต่ยังคงให้ ที่มาปฏิบัติงานแทนปฏิบัติงานต่อไปอีก ให้ถือว่าผู้ปฏิบัติงานคนเดิมนั้นขาดงาน การ ประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างที่ปฏิบัติงานแทน แต่จะไม่ปรับผู้รับจ้าง เนื่องจาก ผู้รับจ้างส่งคนมาปฏิบัติงานครบจํานวน
๓.๔ ผู้รับจ้างยอมรับว่าผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเป็นลูกจ้างของผู้รับจ้างฝ่ายเดียว โดยผู้รับจ้าง
จะต้องรับผิดชอบต่อผู้ปฏิบัติงานในฐานะนายจ้างตามกฎหมาย โดยต้องจัดสิทธิต่างๆ
ตามกฎหมายให้กับผู้ปฏิบัติงานและต้องปฏิบัติต่อลูกจ้างดังกล่าวให้เป็นไปตามกฎหมาย แรงงานหรือกฎหมายอื่น ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับบุคคลดังกล่าวทุกประการ และผู้รับจ้าง ต้องแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างทราบเกี่ยวกับสิทธิต่างๆ ที่ผู้รับจ้างจัดให้ตาม
กฎหมายเป็นลายลักษณ์อักษร
กรณีที่ลูกจ้างของผู้รับจ้างได้รับบาดเจ็บทุพพลภาพ หรือเสียชีวิตในขณะปฏิบัติงานให้แก่ การประปาส่วนภูมิภาค ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหาย หรือค่าทดแทนและค่าใช้จ่ายอื่นๆ ให้แก่ ลูกจ้างของผู้รับจ้างทั้งสิ้นในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาคต้องชดใช้ค่าเสียหายหรือค่าทดแทนใดๆ แทนไป
ก่อน ผู้รับจ้างยินยอมชําระเงินสดหรือหักเงินจากค่าจ้างชดใช้ให้แก่การประปาส่วนภูมิภาค ตามจํานวนเงินดัง กล่าวจนครบถ้วน
•
๓.๕ ผู้รับจ้างต้องรับผิดและยินยอมชดใช้ค่าเสียหายทุกกรณี ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
ได้กระทําไม่ว่าจะโดยจงใจหรือประมาทเลินเล่ออันเป็นสาเหตุให้เกิดการชํารุดสูญหาย หรือเสียหายแก่วัสดุ ครุภัณฑ์ อุปกรณ์ ยานพาหนะ อาคาร สถานที่ และสิ่งอื่นๆ ซึ่งเป็น ทรัพย์สินของการประปาส่วนภูมิภาค หรือบุคคลภายนอก ไม่ว่าจะเกิดขึ้นในเวลาหรือ นอกเวลาปฏิบัติงานของการประปาส่วนภูมิภาคก็ตาม
(นายกต พงษ์ คน)
หัวหน้างาน 8 งานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย
นายพงศ์ สองจําน
๕/๑๐
(นายวรวุฒิ บุตะลา)
ช่างโยธา A
๓.๖ การจัดส่งผู้ปฏิบัติงานเข้าปฏิบัติงานเมื่อเริ่มงานจ้าง ผู้รับจ้างต้องจัดส่งรายชื่อ และอัตรา
ค่าจ้างที่จะจ่ายให้ผู้ปฏิบัติงาน สําเนาบัตรประชาชนให้การประปาส่วนภูมิภาค หรือ ตัวแทนตรวจสอบก่อนเริ่มงานจ้างไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ และการประปาส่วนภูมิภาค จะรับแต่เฉพาะผู้ปฏิบัติงานที่มีการแจ้งให้ทราบและมีคุณสมบัติถูกต้องตามที่กําหนดไว้ดัง
รายละเอียดแนบท้ายสัญญาเท่านั้น
๓.๗ การจัดหาผู้ปฏิบัติงานเพิ่มเติมหรือทดแทน ผู้รับจ้างจะต้องคัดเลือกผู้ที่มีความรู้ ความ
สามารถ และเป็นผู้มีประสบการณ์ในการทํางานตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด โดย ผู้รับจ้างต้องส่งรายชื่อของผู้ปฏิบัติงานทุกคน พร้อมประวัติ และสําเนาบัตรประชาชนให้กับ การประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนของการประปาส่วนภูมิภาคเพื่อตรวจสอบก่อนเริ่มการ
จ้างไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ
๔. ระยะเวลาการจ้าง
กําหนดระยะเวลาในการจ้าง ๑๒ เดือน (ตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๙ - ๓๐ กันยายน ๒๕๗๐)
๕. การส่งมอบงานและการจ่ายค่าจ้าง
๕.๑ ส่งมอบงาน ณ การประปาส่วนภูมิภาคสาขานครพนม
๕.๒ การจ้างครั้งนี้ เป็นการจ้างเหมาบริการ การประปาส่วนภูมิภาคจะจ่ายเงินค่าจ้างเป็น
รายเดือน โดยคํานวณค่าจ้างตามจํานวนผู้ปฏิบัติงานที่ผู้รับจ้างจัดส่งมาปฏิบัติงานถูกต้อง
ครบถ้วนตามสัญญาในแต่ละเดือน หลังจากผู้รับจ้างได้ทํางานเสร็จเรียบร้อยและ
การประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนการประปาส่วนภูมิภาค ได้ตรวจรับงานที่ส่งมอบใน
แต่ละงวดเรียบร้อยแล้ว โดยผู้รับจ้างต้องส่งรายงานผลปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานของ ผู้รับจ้างในแต่ละเดือนตามจํานวนวัน เวลา และจํานวนผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่ได้ปฏิบัติ งานจริง พร้อมทั้งชี้แจงรายละเอียดของอัตราค่าจ้าง และยอดเงินรวมมาในใบแจ้งหนี้ให้แก่ การประปาส่วนภูมิภาคภายในจํานวนวันตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด นับแต่วัน
ครบกําหนดชําระค่าจ้างแต่ละงวด พร้อมกับแสดงเอกสารแบบส่งเงินประกันสังคมตาม แบบ สปส. ๑-๓๐ กองทุนเงินทดแทน เงินอื่นตามที่กฎหมายกําหนด และหลักฐานการ
จ่ายเงินค่าประกันภัยของผู้ปฏิบัติงานให้การประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนการประปา ส่วนภูมิภาค เพื่อการประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนของการประปาส่วนภูมิภาคจะได้ ตรวจสอบรับรองการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง เมื่อเห็นว่าถูกต้องตามสัญญา การประปา ส่วนภูมิภาคจะออกใบตรวจรับงานให้ผู้รับจ้างไว้เป็นหลักฐาน เพื่อผู้รับจ้างจะได้นําไป เป็นหลักฐานในการขอรับชําระค่าจ้างจากการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่งการประปาส่วน ภูมิภาคจะทําการเบิกจ่ายเงินให้แก่ผู้รับจ้างต่อไป ทั้งนี้ หากผู้รับจ้างเป็นลูกหนี้ การ ประปาส่วนภูมิภาคในมูลหนี้ใดๆ ไม่ว่าจะเกิดจากสัญญานี้หรือไม่ก็ตาม ผู้รับจ้างยินยอม ให้การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธินําหนี้ดังกล่าวมาหักออกจากค่าจ้างที่การประปาส่วน
(นายกิตติพงษ์ สูตรสุคนธ์ วหน้างาน 6 งานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย
นายณัฐพงศ์ ทองจําน
หาง
๖/๑๐
(นายวรวุฒิ บุตะลา)
ช่างโยธา -
A
ภูมิภาคจะต้องชําระให้แก่ผู้รับจ้างจนเต็มจํานวนก่อนเหลือเท่าใดจึงจะชําระให้แก่ผู้รับ
จ้าง
๕.๓ หากผู้รับจ้างปฏิบัติงานไม่ครบเดือนหรือสัญญานี้สิ้นสุดลงก่อนครบกําหนดจ่ายค่าจ้าง การ ประปาส่วนภูมิภาคจะจ่ายเงินค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้างตามจํานวน วัน เวลา และจํานวน พนักงานของผู้รับจ้างที่ได้จัดหามาปฏิบัติงานที่จ้างจริง โดยคํานวณตามอัตราส่วนค่าจ้าง เป็นรายเดือน โดยถือเฉลี่ยหนึ่งเดือนมี ๓๐ วัน
๕.๔ ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกินกําหนดเวลาเริ่มต้นทําการที่การประปา
ส่วนภูมิภาคกําหนดไว้ หรือละทิ้งหน้าที่ไปก่อนกําหนดเวลาสิ้นสุดของแต่ละวัน การประปา ส่วนภูมิภาคจะหักเงินค่าจ้างตามอัตราส่วนที่ระบุไว้ในข้อ ๗.๔
๕.๕ กรณีที่มีการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ําตามกฎหมาย การประปาส่วนภูมิภาคจะปรับอัตราค่า
จ้างแรงงานตามสัญญาให้แก่ผู้รับจ้างในอัตราส่วนที่เท่ากับค่าจ้างขั้นต่ําที่กําหนดเฉพาะใน กรณีที่อัตราค่าจ้างขั้นต่ําที่ประกาศใช้ใหม่นั้นมีอัตราสูงกว่าอัตราค่าจ้างที่ระบุไว้ในสัญญา หรือเท่ากับอัตราที่การประปาส่วนภูมิภาคพิจารณาให้ความเห็นชอบเท่านั้น
๕.๖ อัตราค่าจ้างไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม และผู้รับจ้างต้องรับภาระเกี่ยวกับภาษีอากรทั้งหมดที่เกิด
ขึ้นจากการนี้
5. การจัดหาผู้ปฏิบัติงานแทน
ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงานในวันทํางานที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด หรือมาแต่ไม่
สามารถปฏิบัติงานได้ การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างให้กับผู้รับจ้างสําหรับผู้ที่ไม่มาปฏิบัติงานหรือมา แต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ และการที่ผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงานหรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ไม่ว่า กรณีใด หากการประปาส่วนภูมิภาคต้องการให้ผู้รับจ้างจัดหาผู้ปฏิบัติงานแทน การประปาส่วนภูมิภาคหรือ ตัวแทนจะแจ้งให้ผู้รับจ้างหรือตัวแทนของผู้รับจ้างทราบ โดยผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงาน แทนทันทีที่
ผู้รับจ้างหรือตัวแทนของผู้รับจ้าง ได้รับแจ้งดังกล่าว
๗. การปรับและสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญา
(นายกิตติพงษ์ สูตรสุคนธ์
หน้างาน งานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย

๗.๑ หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงานหรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ในวันใด
ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาค หักเงินค่าจ้างเท่าจํานวนเงินค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา นับตั้งแต่ วันที่ไม่มีผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานหรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ เป็นต้นไปจนกว่าจะมีผู้
ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานตามสัญญา
อ
๗.๒ หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน หรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ นอกจาก
ผู้รับจ้างจะรับผิดชอบตามข้อ ๖ และข้อ ๗.๑ แล้ว เมื่อการประปาส่วนภูมิภาคได้แจ้งให้ ทราบแล้ว ผู้รับจ้างยังไม่ดําเนินการแก้ไขหรือจัดส่งผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานทดแทนตาม สัญญาทันที การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาได้
นายพงศ์ สองจาน
(นายวรวุฒิ บุตะลา)
๗/๑๐
ช่างโยธา
๗.๓ ในกรณีที่ผู้รับจ้างส่งผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานแทน ผู้ปฏิบัติงานที่มาปฏิบัติแทนไม่เข้าใจ
งานและไม่สามารถปฏิบัติงานให้แก่การประปาส่วนภูมิภาคได้ ผู้รับจ้างยินยอม ให้การประปาส่วนภูมิภาค มีสิทธิตามข้อ ๗.๑ และข้อ ๒.๒
๗.๔. ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกินกําหนดเวลาเริ่มต้นทํางานที่
การประปาส่วนภูมิภาคกําหนดไว้ หรือละทิ้งหน้าที่ไปก่อนกําหนดเวลาสิ้นสุดการทํางาน ของแต่ละวันไม่เกิน ๑ ชั่วโมง ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาคปรับเงิน ๑๐๐ บาทต่อคน และในกรณีที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกินกําหนดเวลาเริ่มต้นทํางานหรือละทิ้ง
หน้าที่ไปก่อนกําหนดเวลาสิ้นสุดการทํางานของแต่ละวันเกิน ๑ ชั่วโมง ผู้รับจ้างยินยอม ให้การประปาส่วนภูมิภาคหักเงินค่าจ้างเท่าจํานวนเงินค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับเป็น
รายวันในอัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา
๗.๕ ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่จัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ในการใช้ปฏิบัติงาน หรืออุปกรณ์คุ้มครอง ความ
ปลอดภัยส่วนบุคคล ซึ่งมีสภาพที่ปลอดภัยในการนํามาใช้งานตามมาตรฐานให้กับผู้ปฏิบัติ
งานของผู้รับจ้างตามที่การประปาส่วนภูมิภาคระบุไว้ในเอกสารแนบท้ายสัญญา การประปา ส่วนภูมิภาคจะไม่รับผู้ปฏิบัติงานดังกล่าวนั้น โดยให้ถือว่าผู้รับจ้างไม่จัด ผู้ปฏิบัติงานตาม สัญญา และผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชําระค่าปรับ หรือค่าเสียหายตามที่การประปาส่วน ภูมิภาคระบุไว้
๗.๖ หากผู้รับจ้างไม่จ่ายเงินให้กับผู้ปฏิบัติงาน หรือไม่จัดสิทธิประโยชน์ต่างๆ ตามข้อ๒.๕ ถือว่า
ผู้รับจ้างกระทําผิดสัญญา การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญาได้
Gd การจ้างช่วง
ผู้รับจ้างจะต้องไม่เอางานทั้งหมดหรือบางส่วนแห่งสัญญานี้ไปจ้างช่วงอีกต่อหนึ่งโดยไม่ได้รับ ความยินยอมเป็นหนังสือจากการประปาส่วนภูมิภาค ความยินยอมดังกล่าวนั้น ไม่เป็นเหตุให้ผู้รับจ้างหลุดพ้น จากความรับผิดหรือพันธะหน้าที่ตามสัญญานี้ และผู้รับจ้าง จะยังคงต้องรับผิดในความผิดและความประมาท เลินเล่อของผู้รับจ้างช่วง หรือของตัวแทน หรือลูกจ้างรับจ้างช่วงนั้นทุกประการ หากผู้รับจ้างฝ่าฝืน การประปา ส่วนภูมิภาคจะใช้สิทธิบอกเลิกสัญญาทันที ทั้งนี้ นอกจากในกรณีที่สัญญานี้จะได้ระบุไว้เป็นอย่างอื่น
๔. การประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน
การประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงานรายเดือนของผู้ปฏิบัติงาน โดยหน่วยงานที่ผู้ปฏิบัติงาน
ของผู้รับจ้างปฏิบัติงานอยู่เป็นผู้ประเมิน หากผลประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงานต่ํากว่าเกณฑ์ที่การ ประปาส่วนภูมิภาคกําหนดจํานวน ๓ ครั้ง ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานรายใหม่มาปฏิบัติงานแทนผู้ปฏิบัติ งานรายดังกล่าวทันที หรือการประปาส่วนภูมิภาค สงวนสิทธิ์ที่จะบอกเลิกสัญญาได้
๑๐. การสงวนสิทธิ์/เงื่อนไขในการจัดหาผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
(นายกิตติพงษ์ สูตรสุคน ) น้างาน งานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย
นายนัฐพงศ์ สองจําน
ungshilsen 7
๘/๑๐
(นายวรวุฒิ บุตะลา)
ช่างโยธา A
GO.G
ผู้รับจ้างต้องรับลูกจ้างที่ปฏิบัติงานอยู่เดิมของการประปาส่วนภูมิภาค จํานวนที่ไม่น้อยกว่า การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด เพื่อปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างครั้งนี้ โดยการประปาส่วน ภูมิภาคได้กําหนดคุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานดังนี้
เป็นผู้ที่มีคุณวุฒิไม่ต่ํากว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.๓) หรือประถมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบเท่าและมีคุณสมบัติตามที่ระบุไว้ในข้อ ๒.๒ ตลอดจนต้องมีความรู้และ สามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปาได้ ดังนี้
มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประปา
มีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบจําหน่ายน้ําประปา ได้แก่ การติดตั้งประปา การต่อท่อ และการซ่อมท่อในระดับเบื้องต้น รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในงานระบบจําหน่ายน้ําประปา
๑๐.๒ ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะต้องมีอายุไม่เกิน ๖๕ ปีบริบูรณ์ ๑๐.๓ ในระหว่างสัญญาจ้าง การประปาส่วนภูมิภาคขอสงวนสิทธิ์ที่จะเพิ่มหรือลดจํานวนผู้
ปฏิบัติงานได้ อีกไม่เกินร้อยละ………………ผู้ปฏิบัติงานทั้งหมดที่ว่าจ้างตามที่ การ ประปาส่วนภูมิภาคกําหนด ตามสัญญานี้ตลอดอายุจ้างสัญญา และในราคาต่อหน่วย เช่นเดียวกับที่ปรากฏในสัญญานี้ โดยการประปาส่วนภูมิภาคจะแจ้งเป็นหนังสือให้ผู้รับ จ้างทราบก่อนล่วงหน้าไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ โดยผู้รับจ้างและพนักงานของ ผู้รับจ้าง ไม่มีสิทธิ์คัดค้านหรือเรียกร้องค่าเสียหายแต่อย่างใด
ในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาคขอเพิ่มจํานวนผู้ปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงาน ซึ่ง มีคุณสมบัติตามที่ระบุไว้ในขอบเขตของงานนี้ ให้การประปาส่วนภูมิภาคภายใน ๗ วัน นับแต่วันที่ผู้รับจ้างได้ รับหนังสือขอเพิ่มจํานวนผู้ปฏิบัติงานจากการประปาส่วนภูมิภาค และในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาคขอ
ลดจํานวนผู้ปฏิบัติงาน การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างให้กับผู้รับจ้างในส่วนของผู้ปฏิบัติงานที่การ ประปาส่วนภูมิภาค าหนด รวมทั้งค่าต่าเนินการให้กับผู้รับจ้าง สําหรับผู้ปฏิบัติงานที่ลดจํานวน นั้น
๑๑. วงเงินในการจัดหา
จํานวน ๗๘๕,๓๗๑.๔๔ บาท (เจ็ดแสนแปดหมื่นห้าพันสามร้อยเจ็ดสิบเอ็ดบาทสี่สิบสี่สตางค์) (รวมภาษี มูลค่าเพิ่ม)
๑๒. ผู้รับผิดชอบโครงการ
การประปาส่วนภูมิภาคสาขานครพนม
๑๓. หลักเกณฑ์ในการพิจารณาข้อเสนอ
การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอโดยใช้หลักเกณฑ์พิจารณาด้านราคา
(นายกิตติพงษ์ สูตรสุคนธ์
นายณัฐพงศ์ สองน
๙/๑๐
หัวหน้างาน งานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย
(นายวรวุฒิ บุตะลา)
ช่างโยธา 4
๑๔. ข้อกําหนดด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
๑๔.๑. ผู้เสนอราคาที่เข้าลงนามในสัญญา ต้องผูกพันตามข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วน บุคคล (Personal Data Processing Agreement) ในฐานะเป็นผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลตาม พ.ร.บ.คุ้มครอง ข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.๒๕๖๒
๑๔.๒. ผู้เสนอราคาที่เข้าลงนามในสัญญารับทราบและยอมรับปฏิบัติตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูล ส่วน บุคคล พ.ศ.๒๕๖๒ ประกาศการประปาส่วนภูมิภาค เรื่อง นโยบายและแนวปฏิบัติการคุ้มครองข้อมูลส่วน บุคคล พ.ศ.๒๕๖๔ (Privacy Policy) ประกาศความเป็นส่วนตัว (Privacy Notice) สําหรับคู่สัญญาและ กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลหรือกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องที่มีอยู่ในปัจจุบันหรือจะมีใช้ใน อนาคต เพื่อให้การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลเป็นไปโดยชอบด้วยกฎหมายและบรรลุวัตถุประสงค์ใน การ คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
๑๕. ข้อกําหนดความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน
๑๕.๑ ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามกฎหมายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมใน การทํางาน และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทํางานนั้น
ๆ
๑๕.๒ ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามคู่มือด้านความปลอดภัยในการทํางานสําหรับผู้รับจ้างของ กปภ.
๑๖. เงื่อนไขอื่นๆ
๑๖.๑ ผู้รับจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่พนักงานของผู้รับจ้าง โดยให้คํานึงถึงอัตราค่าจ้างขั้นต่ํา และ ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่จําเป็น ตามที่กฎหมายว่าด้วยแรงงานและการประกันสังคมกําหนดไว้
ๆ
๑๖.๒ ผู้รับจ้างจะต้องจัดทําใบแสดงการจ่ายเงินเดือนให้แก่พนักงานของผู้รับจ้างทุกเดือน
(นายกิตติพงษ์ สูตรสุคน หัวหน้างาน 8 งานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย
นายพงศ์ สอง
๑๐/๑๐
(นายวรวุฒิ บุตะลา)
ช่างโยธา A