ประกวดราคาจ้างจ้างผู้รับจ้างเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านงานบริการและควบคุมน้ำสูญเสีย การประปาส่วนภูมิภาคสาขาเมืองพล

• เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านระบบผลิต ระบบจำหน่าย และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประปา
• เพื่อให้การดำเนินงานด้านกิจการประปาเป็นไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
• เพื่อรองรับภารกิจหลักในการบริการน้ำประปาแก่ประชาชนในพื้นที่สาขาเมืองพล

• ติดตั้งประปา ซ่อมท่อ และซ่อมแซมประตูน้ำ (เตรียมพร้อม 24 ชม.)
• สุ่มอ่านมาตรวัดน้ำและตรวจสอบความถูกต้อง
• ตรวจสอบอุปกรณ์ในระบบจำหน่ายตามแผนงาน
• จดบันทึกข้อมูลและรายงานผลการปฏิบัติงาน
• สำรวจแรงดันน้ำและสำรวจพื้นที่/แนวท่อประปา
• รับแจ้งเรื่องร้องเรียนจากผู้ใช้น้ำ
• ดูแลและบำรุงรักษาอุปกรณ์ในระบบจำหน่าย

• บุคลากรปฏิบัติงานจำนวน 4 อัตรา ตามคุณสมบัติที่กำหนด
• รายงานผลการปฏิบัติงานรายเดือน
• แผนการปฏิบัติงานรายวัน
• หลักฐานการจ่ายค่าจ้างและสิทธิประโยชน์ตามกฎหมาย
• กรมธรรม์ประกันภัยสำหรับผู้ปฏิบัติงาน
• หลักฐานการผ่านการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย (6 ชั่วโมง)

1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570

• Eligibility Requirements: สัญชาติไทย, อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี และไม่เกิน 65 ปี, สุขภาพแข็งแรง, ไม่ติดยาเสพติด, ไม่เคยถูกลงโทษทางวินัยร้ายแรงจากหน่วยงานรัฐ/รัฐวิสาหกิจ, ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
• Standards Compliance: ต้องจัดให้มีการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (6 ชั่วโมง) ตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
• Experience:
  • ระดับชำนาญ: ประสบการณ์ด้านระบบประปาไม่น้อยกว่า 5 ปี
  • ระดับฝีมือ: ประสบการณ์ด้านระบบประปาไม่น้อยกว่า 2 ปี
• Previous Project Cost: -
• Technical Capabilities: มีความรู้ความเข้าใจระบบประปา, สามารถติดตั้ง/ซ่อมท่อได้ตามระดับงาน, รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือในงานระบบจำหน่าย
• Personnel:
  • ระดับปฏิบัติการ: วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่า ม.3
  • ต้องมีมนุษยสัมพันธ์ดีและมีความรับผิดชอบ

• พิจารณาจากคุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานที่จัดส่งให้
• การตรวจสอบประวัติและคุณวุฒิโดย กปภ. ก่อนเริ่มงาน
• การประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงานรายเดือน (หากต่ำกว่าเกณฑ์ 3 ครั้ง อาจถูกบอกเลิกสัญญา)

• ผู้ปฏิบัติงานต้องมีความรู้ด้านระบบประปา การติดตั้ง การต่อท่อ และการซ่อมท่อตามระดับความชำนาญที่กำหนด
• ต้องสามารถดูแลและบำรุงรักษาอุปกรณ์ในระบบจำหน่ายได้
• ต้องแต่งกายตามที่ กปภ. กำหนด
• ต้องปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์และตรงต่อเวลา

• จ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือนตามจำนวนผู้ปฏิบัติงานจริง
• หากปฏิบัติงานไม่ครบเดือน ให้คำนวณเฉลี่ยเดือนละ 30 วัน
• มีค่าปรับร้อยละ 0.10 ต่อวันของราคาค่าจ้างรวม กรณีไม่มีผู้ปฏิบัติงานหรือปฏิบัติงานไม่ได้
• ปรับ 100 บาท/คน/ครั้ง กรณีมาสายหรือละทิ้งหน้าที่ไม่เกิน 1 ชม.
• กปภ. มีสิทธิ์หักเงินค่าจ้างเพื่อจ่ายให้ผู้ปฏิบัติงานโดยตรงหากผู้รับจ้างไม่จ่าย

1. ถาม: ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์เครื่องมือในการทำงานเองหรือไม่? ตอบ: ใช่ ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องมือและอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน
2. ถาม: หากผู้ปฏิบัติงานลาคลอดหรือลาอุปสมบท ต้องทำอย่างไร? ตอบ: ผู้รับจ้างต้องทำหนังสือแจ้งเหตุผลและส่งผู้ปฏิบัติงานแทนที่ผ่านการยืนยันจากหน่วยงานมาปฏิบัติงานแทน
3. ถาม: การประเมินความพึงพอใจมีผลอย่างไร? ตอบ: หากผลประเมินต่ำกว่าเกณฑ์ 3 ครั้ง ผู้รับจ้างต้องเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานทันทีหรือ กปภ. อาจบอกเลิกสัญญา
4. ถาม: กปภ. สามารถเพิ่มหรือลดจำนวนคนได้หรือไม่? ตอบ: ได้ โดย กปภ. จะแจ้งล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วันทำการ
5. ถาม: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบหากทรัพย์สิน กปภ. เสียหายหรือไม่? ตอบ: ต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายทุกกรณีหากเกิดจากความจงใจหรือประมาทเลินเล่อของผู้ปฏิบัติงาน
6. ถาม: การจ่ายค่าจ้างจะจ่ายอย่างไร? ตอบ: จ่ายเป็นรายเดือนหลังจากตรวจรับงานและได้รับรายงานผลการปฏิบัติงานตามจริง
7. ถาม: ผู้ปฏิบัติงานต้องผ่านการอบรมอะไรบ้าง? ตอบ: ต้องผ่านการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (6 ชั่วโมง)
8. ถาม: หากผู้รับจ้างไม่จ่ายเงินเดือนให้ลูกจ้าง กปภ. จะทำอย่างไร? ตอบ: กปภ. มีสิทธิ์นำเงินค่าจ้างที่จะต้องจ่ายให้ผู้รับจ้างมาจ่ายให้แก่ผู้ปฏิบัติงานโดยตรง
9. ถาม: ผู้ปฏิบัติงานต้องมีอายุไม่เกินเท่าใด? ตอบ: ต้องมีอายุไม่เกิน 65 ปีบริบูรณ์
10. ถาม: การจ้างช่วงสามารถทำได้หรือไม่? ตอบ: ต้องได้รับความยินยอมเป็นหนังสือจาก กปภ. เท่านั้น และผู้รับจ้างยังคงต้องรับผิดชอบความเสียหายทั้งหมด

ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
งานจ้างผู้รับจ้างเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านงานบริการและควบคุมน ้าสูญเสียของ การประปาส่วนภูมิภาคสาขาเมืองพล

1. ความเป็นมา
   ด้วย การประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) เป็นรัฐวิสาหกิจภายใต้การก ากับดูแลของกระทรวงมหาดไทย มีบทบาทส าคัญในการด าเนินงานด้านกิจการประปา ซึ่งเป็นสาธารณูปโภคที่มีความจ าเป็นต่อการด ารงชีวิตของ ประชาชน โดยการขับเคลื่อนองค์กรภายใต้ภารกิจหลักที่ส าคัญ คือ การส ารวจ จัดหาแหล่งน าดิบ เพื่อ ด าเนินการผลิต จัดส่ง และจ าหน่ายน าประปาให้แก่ผู้ใช้น า รวมทั งด าเนินธุรกิจอันเกี่ยวเนื่องกับกิจการประปา เพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อการให้บริการสาธารณูปโภคแก่ประชาชน ในพื นที่ครอบคลุมเกือบทั่วทั งประเทศ (ยกเว้น เขตกรุงเทพมหานคร นนทบุรี และสมุทรปราการ) โดยค านึงถึงประโยชน์ของรัฐ และสุขภาพอนามัยของ ประชาชนเป็นส าคัญ
   การประปาส่วนภูมิภาคเล็งเห็นถึงความส าคัญของการเตรียมความพร้อมในการรองรับภารกิจ หลักขององค์กร ทั งในด้านผลิต จัดส่ง และจ าหน่ายน าประปาให้แก่ผู้ใช้น าที่ครอบคลุมพื นที่เกือบทั่วทั ง ประเทศ จึงจ าเป็นต้องมีการจัดบุคลากรเพิ่มเติม เพื่อช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านระบบผลิต ระบบ จ าหน่าย และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั งนี เพื่อให้องค์กรสามารถด าเนินการขับเคลื่อนภารกิจดังกล่าวได้อย่าง ต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
2. ขอบเขตของงานจ้าง
   ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติงานในพื นที่การประปาส่วนภูมิภาคสาขาเมืองพล รวมจ านวน 4 อัตรา ประกอบด้วย
   ▪ ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับช านาญ จ านวน …… อัตรา
   ▪ ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับฝีมือ จ านวน …… อัตรา
   ▪ ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการ จ านวน 4 อัตรา
   โดยมีขอบเขตของการปฏิบัติงานดังนี
   2.1 ลักษณะงานของส่วนงานบริการและควบคุมน ้าสูญเสีย
   2.1.1 ช่วยปฏิบัติงานในระบบจ าหน่าย ได้แก่ การติดตั งประปา ซ่อมท่อ ซ่อมแซม ประตูน า เพื่อให้การบริการเป็นไปอย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง โดยให้มีการ
   เตรียมพร้อมตลอด 24 ชั่วโมง
   2.1.2 ช่วยสุ่มอ่านมาตร และตรวจสอบความถูกต้องของมาตรวัดน าตามแผนที่การ ประปาส่วนภูมิภาคสาขาก าหนด
   2.1.3 ช่วยตรวจสอบอุปกรณ์ในระบบจ าหน่ายตามแผนการตรวจสอบระบบตามที่ การประปาส่วนภูมิภาคสาขาก าหนด
   2.1.4 จดบันทึกข้อมูลในจุดปฏิบัติงานหรือตามที่ได้รับมอบหมายลงในรายงานหรือ แบบฟอร์มที่เกี่ยวข้องในงานบริการและควบคุมน าสูญเสีย
   1/10
   2.1.5 ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านการส ารวจแรงดันตามจุดต่างๆ 2.1.6 รับแจ้งเรื่องร้องเรียน
   2.1.7 ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านการส ารวจพื นที่ แผนที่และแนวท่อประปา 2.1.8 ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านการติดตั ง ประสาน และตัดมาตรวัดน า 2.1.2 ช่วยดูแล และบ ารุงรักษาอุปกรณ์ในระบบจ าหน่ายให้อยู่ในสภาพใช้งานได้ 2.1.3 ปฏิบัติงานอื ่นๆ ที ่เกี ่ยวข้องกับงานบริการและควบคุมน าสูญเสีย ตามที่ การประปาส่วนภูมิภาคสาขาก าหนดหรือมอบหมาย
   2.2 คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
   ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องมีคุณสมบัติตามที่การประปาส่วนภูมิภาคก าหนดไว้ดังนี 2.2.1 มีสัญชาติไทย
   2.2.2 มีอายุไม่ต่ ากว่า 18 ปีบริบูรณ์
   2.2.3 เป็นผู้มีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์แข็งแรง ไม่ติดยาเสพติดให้โทษ ไม่เป็นโรคพิษ สุราเรื อรังหรือโรคที ่ร้ายแรง หรือสังคมรังเกียจ และเป็นอุปสรรคต ่อ การปฏิบัติงาน
   2.2.4 ไม่เป็นผู้ที่เคยถูกลงโทษทางวินัยถึงออกจากราชการ ออกจากงานหรือไม่เป็นผู้ที่ อยู่ในระหว่างถูกพักราชการ ถูกพักงาน ถูกสั่งให้ออกจากราชการหรือออกจาก งานไว้ก่อน จากหน่วยงานของรัฐหรือรัฐวิสาหกิจ
   2.2.5 เป็นผู้มีความประพฤติเรียบร้อยเหมาะสม ไม่บกพร่องในศีลธรรมอันดี 2.2.6 ไม่เป็นผู้มีหนี สินล้นพ้นตัว
   2.2.7 ต้องเป็นผู้มีบุคลิกภาพ และมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ ปฏิบัติ
   2.2.8 และมีคุณสมบัติอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี
   (1) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับช านาญ ต้องเป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้าน ระบบประปากับการประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปีหรือเป็น ผู้ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่งปฏิบัติงาน มาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบ ประปากับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือเป็นผู้ ที่มีประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับที่มีความช านาญ ตามที่ กปภ. ก าหนด
   (2) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับฝีมือ ต้องเป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบ ประปากับการประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปีหรือเป็นผู้ได้รับ การว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่งปฏิบัติงานมาแล้วไม่ น้อยกว่า 2 ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับ หน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือเป็นผู้ที่มี
   2/10
   ประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับที่มีฝีมือตามที่ กปภ.
   ก าหนด
   (3) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการ ต้องเป็นผู้ที่มีคุณวุฒิไม่ต่ ากว่า
   มัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) และต้องสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปา
   ตามที่ กปภ. ก าหนด
   2.3 หน้าที่ที่ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติ
   ๒.๓.๑ ต้องจัดให้มีผู้ปฏิบัติงานระดับฝีมือที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับการ ประปาส่วนภูมิภาค หรือผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับ
   หน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 2 ปี และผู้ปฏิบัติงานระดับ
   ช านาญไม่น้อยกว่า 5 ปีตามที่การประปาส่วนภูมิภาคก าหนด
   ๒.๓.๒ ผู้รับจ้างต้องควบคุมสั่งการ ให้ผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติดังนี

1. ต้องปฏิบัติงานตามข้อ 2.1 ให้ส าเร็จลุล่วงไปด้วยดี
2. ต้องตรงต่อเวลาในการปฏิบัติงาน และเมื่อมาปฏิบัติงานต้องลงลายมือชื่อ
   เวลาที่มาปฏิบัติงาน ทั งมาและกลับทุกครั งตามแบบที่ผู้ว่าจ้างก าหนดไว้ให้
   เพื่อเป็นหลักฐานการขอรับค่าจ้าง
3. ต้องประพฤติตนเรียบร้อยไม่เล่นการพนันในระหว่างเวลาปฏิบัติงานเวลาพัก
   ทั งภายในและภายนอกสถานที่ท างาน
4. ต้องแต่งกายตามที่การประปาส่วนภูมิภาคก าหนด
5. ต้องไม่เสพสุรา ยาเสพติด หรือของมึนเมา หรือยากระตุ้นประสาท หรือมี
   อาการมึนเมา หรือมีกลิ่นสุราในขณะปฏิบัติงานโดยเด็ดขาด
6. ต้องปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ ขยันหมั่นเพียร และท างานที่ได้รับ
   มอบหมายอย่างเต็มความสามารถ
7. ต้องไม่น าอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ หรือทรัพย์สินของการประปาส่วน
   ภูมิภาคไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัวหรือน าไปใช้นอกเหนือจากงานที่ต้อง
   ปฏิบัติให้การประปาส่วนภูมิภาค
8. ต้องไม่กระท าการใดๆ โดยจงใจ หรือประมาทเลินเล่อ หรือกระท าโดยขาด
   ความระมัดระวัง อันเป็นเหตุให้การประปาส่วนภูมิภาคต้องได้รับความ
   เสียหาย
   2.4 ก้าหนดการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
   ผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานมาตามก าหนดการปฏิบัติงานในส่วนงานบริการและควบคุม น าสูญเสีย ซึ่งมีรายละเอียด ดังนี
9. วันท างาน ได้แก่ วันจันทร์ ถึง วันอาทิตย์
10. เวลาปฏิบัติงานไม่เกินวันละ 8 ชั่วโมง
    3/10
    ทั งนี วันท างานและวันหยุดขึ นอยู่กับตารางการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานแต่ละคน
    ตามตารางวันเวลาปฏิบัติงานและวันหยุดของงานบริการและควบคุมน าสูญเสียที่การประปาส่วนภูมิภาคก าหนด
    2.5 การจ่ายค่าจ้างและการจัดสิทธิประโยชน์ให้ผู้ปฏิบัติงาน
    2.5.1 ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้กับผู้ปฏิบัติงานในอัตราตามที่ กปภ. ก าหนด และตาม ก าหนดเวลาที่ผู้รับจ้างได้ตกลงไว้กับผู้ปฏิบัติงาน (รายละเอียดตามแนบท้าย
    ขอบเขตของงาน)
    ทั งนี อัตราค่าจ้างที่ผู้รับจ้างตกลงให้กับผู้ปฏิบัติงานต้องไม่ต่ ากว่าอัตราค่าจ้างขั น
    ต่ าตามกฎหมาย และหากมีการเปลี่ยนแปลงค่าจ้างขั นต่ าตามกฎหมาย ผู้รับจ้างต้องปรับ อัตราค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงานให้ไม่ต่ ากว่าอัตราค่าจ้างขั นต่ าตามกฎหมายที่เปลี่ยนแปลงไป
    2.5.2 ผู้รับจ้างต้องจัดสิทธิประโยชน์ให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน ดังนี
11. สิทธิพื นฐานตามที่กฎหมายก าหนด และจ่ายเงินสมทบตามกฎหมายที่
    เกี่ยวข้อง เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับสิทธิประโยชน์หรือเงินทดแทนตาม
    กฎหมายต่างๆ พร้อมทั งจัดท าประกันภัยส าหรับผู้ปฏิบัติงานทุกคนที่ผู้รับจ้าง
    ได้จ้างมาท างาน โดยให้ครอบคลุมถึงความรับผิดทั งปวงของผู้รับจ้าง รวมทั ง
    ผู้รับจ้างช่วงอันหากจะพึงมีในกรณีความเสียหายที่คิดค่าสินไหมทดแทนได้
    ตามกฎหมาย ซึ่งเกิดจากอุบัติเหตุหรือภยันตรายใดๆ ต่อผู้ปฏิบัติงานหรือ
    บุคคลอื่นที่ผู้รับจ้างหรือผู้รับจ้างช่วงจ้างมาท างาน ผู้รับจ้างจะต้องส่งมอบ
    กรมธรรม์ประกันภัยดังกล่าว พร้อมทั งหลักฐานการช าระเบี ยประกันให้แก่
    การประปาส่วนภูมิภาค เมื่อการประปาส่วนภูมิภาคเรียกร้อง
12. จัดให้มีการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม
    ในการท างาน ให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน (6 ชั่วโมง) ตามประกาศกรมสวัสดิการ
    และคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการฝึกอบรม
    ผู้บริหาร หัวหน้างาน และลูกจ้าง ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ
    สภาพแวดล้อมในการท างาน
13. การจัดให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับสิทธิ์ข้างต้น ผู้รับจ้างต้องจัดให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับ
    ก่อนเริ่มงานจ้าง และต้องแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานทราบเป็นลายลักษณ์อักษร
    2.5.3 ถ้าผู้รับจ้างไม่จ่ายเงินค่าจ้าง หรือเงินอื่นใด ตามข้อ 2.5.1 หรือข้อ 2.5.2 การ ประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิที่จะเอาเงินค่าจ้างที่จะต้องจ่ายแก่ผู้รับจ้างมาจ่ายให้แก่
    ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างหรือกองทุนตามกฎหมายดังกล่าว และให้ถือว่าการ
    ประปาส่วนภูมิภาคได้จ่ายเงินจ านวนนั นเป็นค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้างตามสัญญาแล้ว
    4/10

3. ความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
   3.1 ก่อนที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างกับการประปาส่วนภูมิภาค ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติดังนี
   3.1.1 น าส าเนาบัตรประจ าตัวประชาชน หลักฐานแสดงคุณวุฒิการศึกษา และ/หรือ หลักฐานตามข้อ 5.2 หรือหลักฐานอื่นๆ (ถ้ามี) ของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
   ตามที่ก าหนดในเงื่อนไขและสัญญาจ้างมอบให้การประปาส่วนภูมิภาคตรวจสอบ
   ความถูกต้องก่อนที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะเข้าปฏิบัติงานหรือปฏิบัติหน้าที่ที่
   จ้างไม่น้อยกว่า 7 วันท าการ
   3.1.2 ผู้รับจ้างต้องจัดฝึกอบรมเกี่ยวกับการปฏิบัติงานตามลักษณะงานในแต่ละประเภท แก่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง ให้ครบถ้วนเต็มเวลาตามหลักสูตรของประเภทงาน
   นั น ๆ โดยให้พนักงานของการประปาส่วนภูมิภาค/ผู้ทรงคุณวุฒิ/ผู้เชี่ยวชาญ
   เฉพาะด้านจากภายนอกเป็นวิทยากรในการฝึกอบรม ทั งนี ผู้รับจ้างต้องเป็น
   ผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายดังกล่าว
   3.1.3 ผู้รับจ้างต้องเสนอแผนการปฏิบัติงาน โดยก าหนดกิจกรรมหลักของการ ปฏิบัติงานให้การประปาส่วนภูมิภาคเห็นชอบก่อนไม่น้อยกว่า 7 วันท าการ
   รวมทั งการมอบหมายงานในแต่ละวันของผู้ปฏิบัติงาน จ านวนผู้ปฏิบัติงานที่
   ปฏิบัติงานแต่ละหน้าที่ ในแต่ละหน่วยงาน (การประปาส่วนภูมิภาคสาขา) โดย
   น าเสนอเป็นตารางการปฏิบัติงานรายวันให้การประปาส่วนภูมิภาค
   3.1.4 จัดส่งผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างตามจ านวน วันและเวลา ที่ กปภ. ก าหนด
   3.2 ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างคนใดปฏิบัติงานไม่มีประสิทธิภาพ มีความประพฤติ อันเป็นเหตุให้เกิดความเสียหายต่อภาพพจน์ของการประปาส่วนภูมิภาค การประปา ส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์ขอเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง โดยหน่วยงานที่มีผู้ปฏิบัติงาน ต้องแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้ทราบ และผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานคนใหม่ที่ ผ่านการทดสอบมาเปลี่ยนให้ทันทีนับจากวันที่ได้รับแจ้ง
   3.3 ในกรณีผู้ปฏิบัติงานลาคลอด ลาอุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ และหน่วยงานยัง ต้องการผู้ปฏิบัติงานคนเดิมกลับมาปฏิบัติงานอีกสามารถท าได้ โดยผู้รับจ้างจะต้องท า หนังสือแจ้งเหตุผลการลาพร้อมหลักฐาน (ถ้ามี ณ ขณะนั น) ให้หัวหน้าหน่วยงานเห็นชอบ และส่งผู้ปฏิบัติงานซึ่งได้รับการยืนยันจากหน่วยงานว่าสามารถปฏิบัติงานแทนได้มาท างาน แทนในระหว่างที่ผู้ปฏิบัติงานคนเดิมลาคลอด ลาอุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ และ เมื่อพันก าหนดเวลาที่เห็นชอบแล้ว ผู้ปฏิบัติงานคนเดิมยังไม่มาปฏิบัติงาน แต่ยังคงให้
   ผู้ที ่มาปฏิบัติงานแทนปฏิบัติงานต่อไปอีก ให้ถือว่าผู้ปฏิบัติงานคนเดิมนั นขาดงาน การประปาส ่วนภูมิภาคจะไม ่จ ่ายค ่าจ้างที ่ปฏิบัติงานแทน แต ่จะไม ่ปรับผู้รับจ้าง เนื่องจากผู้รับจ้างส่งคนมาปฏิบัติงานครบจ านวน
   5/10
   3.4 ผู้รับจ้างยอมรับว่าผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเป็นลูกจ้างของผู้รับจ้างฝ่ายเดียว โดยผู้รับจ้าง จะต้องรับผิดชอบต่อผู้ปฏิบัติงานในฐานะนายจ้างตามกฎหมาย โดยต้องจัดสิทธิต่างๆ ตามกฎหมายให้กับผู้ปฏิบัติงานและต้องปฏิบัติต่อลูกจ้างดังกล่าวให้เป็นไปตามกฎหมาย แรงงานหรือกฎหมายอื่น ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับบุคคลดังกล่าวทุกประการ และผู้รับจ้าง ต้องแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างทราบเกี่ยวกับสิทธิต ่างๆ ที ่ผู้รับจ้างจัดให้ตาม กฎหมายเป็นลายลักษณ์อักษร
   กรณีที่ลูกจ้างของผู้รับจ้างได้รับบาดเจ็บทุพพลภาพ หรือเสียชีวิตในขณะปฏิบัติงานให้แก่ การประปาส่วนภูมิภาค ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหาย หรือค่าทดแทนและค่าใช้จ่ายอื่นๆ ให้แก่ ลูกจ้างของผู้รับจ้างทั งสิ นในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาคต้องชดใช้ค่าเสียหายหรือค่าทดแทนใดๆ แทนไป ก่อน ผู้รับจ้างยินยอมช าระเงินสดหรือหักเงินจากค่าจ้างชดใช้ให้แก่การประปาส่วนภูมิภาค ตามจ านวนเงิน ดังกล่าวจนครบถ้วน
   3.5 ผู้รับจ้างต้องรับผิดและยินยอมชดใช้ค่าเสียหายทุกกรณี ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง ได้กระท าไม่ว่าจะโดยจงใจหรือประมาทเลินเล่ออันเป็นสาเหตุให้เกิดการช ารุดสูญหาย หรือเสียหายแก่วัสดุ ครุภัณฑ์ อุปกรณ์ ยานพาหนะ อาคาร สถานที่ และสิ่งอื่นๆ ซึ่งเป็น ทรัพย์สินของการประปาส่วนภูมิภาค หรือบุคคลภายนอก ไม่ว่าจะเกิดขึ นในเวลาหรือ นอกเวลาปฏิบัติงานของการประปาส่วนภูมิภาคก็ตาม
   3.6 การจัดส่งผู้ปฏิบัติงานเข้าปฏิบัติงานเมื่อเริ่มงานจ้าง ผู้รับจ้างต้องจัดส่งรายชื่อ และอัตรา ค่าจ้างที่จะจ่ายให้ผู้ปฏิบัติงาน ส าเนาบัตรประชาชนให้การประปาส่วนภูมิภาค หรือ ตัวแทนตรวจสอบก่อนเริ่มงานจ้างไม่น้อยกว่า 7 วันท าการ และการประปาส่วนภูมิภาค จะรับแต่เฉพาะผู้ปฏิบัติงานที่มีการแจ้งให้ทราบและมีคุณสมบัติถูกต้องตามที่ก าหนดไว้ดัง รายละเอียดแนบท้ายสัญญาเท่านั น
   3.7 การจัดหาผู้ปฏิบัติงานเพิ่มเติมหรือทดแทน ผู้รับจ้างจะต้องคัดเลือกผู้ที่มีความรู้ ความสามารถ และเป็นผู้มีประสบการณ์ในการท างานตามที่การประปาส่วนภูมิภาคก าหนด โดยผู้รับจ้างต้องส่งรายชื่อของผู้ปฏิบัติงานทุกคน พร้อมประวัติ และส าเนาบัตรประชาชน ให้กับการประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนของการประปาส่วนภูมิภาคเพื่อตรวจสอบก่อน เริ่มการจ้างไม่น้อยกว่า 7 วันท าการ
4. ระยะเวลาการจ้าง
   ก าหนดระยะเวลาในการจ้าง 1 ตุลาคม 2569- 30 กันยายน 2570
5. การส่งมอบงานและการจ่ายค่าจ้าง
   5.1 ส่งมอบงาน (ตามที่การประปาส่วนภูมิภาคก าหนด) . 5.2 การจ้างครั งนี เป็นการจ้างเหมาบริการ การประปาส่วนภูมิภาคจะจ่ายเงินค่าจ้างเป็น รายเดือน โดยค านวณค่าจ้างตามจ านวนผู้ปฏิบัติงานที่ผู้รับจ้างจัดส่งมาปฏิบัติงานถูกต้อง
   6/10
   ครบถ้วนตามสัญญาในแต่ละเดือน หลังจากผู้รับจ้างได้ท างานเสร็จเรียบร้อยและการ ประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนการประปาส่วนภูมิภาค ได้ตรวจรับงานที่ส่งมอบในแต่ละ งวดเรียบร้อยแล้ว โดยผู้รับจ้างต้องส ่งรายงานผลปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานของผู้ รับจ้างในแต่ละเดือนตามจ านวนวัน เวลา และจ านวนผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่ได้
   ปฏิบัติงานจริง พร้อมทั งชี แจงรายละเอียดของอัตราค่าจ้าง และยอดเงินรวมมาในใบแจ้ง หนี ให้แก่การประปาส่วนภูมิภาคภายในจ านวนวันตามที่การประปาส่วนภูมิภาคก าหนด นับแต ่วันครบก าหนดช าระค ่าจ้างแต ่ละงวด พร้อมกับแสดงเอกสารแบบส ่งเงิน ประกันสังคมตามแบบ สปส. 1-10 กองทุนเงินทดแทน เงินอื่นตามที่กฎหมายก าหนด และหลักฐานการจ่ายเงินค่าประกันภัยของผู้ปฏิบัติงานให้การประปาส่วนภูมิภาคหรือ ตัวแทนการประปาส่วนภูมิภาค เพื่อการประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนของการประปา ส่วนภูมิภาคจะได้ตรวจสอบรับรองการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง เมื่อเห็นว่าถูกต้องตาม สัญญา การประปาส่วนภูมิภาคจะออกใบตรวจรับงานให้ผู้รับจ้างไว้เป็นหลักฐาน เพื่อ ผู้รับจ้างจะได้น าไปเป็นหลักฐานในการขอรับช าระค่าจ้างจากการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่งการประปาส่วนภูมิภาคจะท าการเบิกจ่ายเงินให้แก่ผู้รับจ้างต่อไป ทั งนี หากผู้รับจ้าง เป็นลูกหนี การประปาส่วนภูมิภาคในมูลหนี ใดๆ ไม่ว่าจะเกิดจากสัญญานี หรือไม่ก็ตาม ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิน าหนี ดังกล่าวมาหักออกจากค่าจ้างที่ การประปาส่วนภูมิภาคจะต้องช าระให้แก่ผู้รับจ้างจนเต็มจ านวนก่อนเหลือเท่าใดจึงจะ ช าระให้แก่ผู้รับจ้าง
   5.3 หากผู้รับจ้างปฏิบัติงานไม่ครบเดือนหรือสัญญานี สิ นสุดลงก่อนครบก าหนดจ่ายค่าจ้าง การ ประปาส่วนภูมิภาคจะจ่ายเงินค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้างตามจ านวน วัน เวลา และจ านวน พนักงานของผู้รับจ้างที่ได้จัดหามาปฏิบัติงานที่จ้างจริง โดยค านวณตามอัตราส่วนค่าจ้าง เป็นรายเดือน โดยถือเฉลี่ยหนึ่งเดือนมี 30 วัน
   5.4 ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกินก าหนดเวลาเริ่มต้นท าการที่การประปา ส่วนภูมิภาคก าหนดไว้ หรือละทิ งหน้าที่ไปก่อนก าหนดเวลาสิ นสุดของแต่ละวัน การประปา ส่วนภูมิภาคจะหักเงินค่าจ้างตามอัตราส่วนที่ระบุไว้ในข้อ 7.4
   5.5 กรณีที่มีการปรับอัตราค่าจ้างขั นต่ าตามกฎหมาย การประปาส่วนภูมิภาคจะปรับอัตรา ค่าจ้างแรงงานตามสัญญาให้แก่ผู้รับจ้างในอัตราส่วนที่เท่ากับค่าจ้างขั นต่ าที่ก าหนดเฉพาะ ในกรณีที่อัตราค่าจ้างขั นต่ าที่ประกาศใช้ใหม่นั นมีอัตราสูงกว่าอัตราค่าจ้างที่ระบุไว้ในสัญญา หรือเท่ากับอัตราที่การประปาส่วนภูมิภาคพิจารณาให้ความเห็นชอบเท่านั น
   5.6 อัตราค่าจ้างไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม และผู้รับจ้างต้องรับภาระเกี่ยวกับภาษีอากรทั งหมดที่ เกิดขึ นจากการนี
6. การจัดหาผู้ปฏิบัติงานแทน
   ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงานในวันท างานที่การประปาส่วนภูมิภาคก าหนด หรือมาแต่ไม่ สามารถปฏิบัติงานได้ การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างให้กับผู้รับจ้างส าหรับผู้ที่ไม่มาปฏิบัติงานหรือมา
   7/10
   แต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ และการที่ผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงานหรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ไม่ว่า กรณีใด หากการประปาส่วนภูมิภาคต้องการให้ผู้รับจ้างจัดหาผู้ปฏิบัติงานแทน การประปาส่วนภูมิภาคหรือ ตัวแทนจะแจ้งให้ผู้รับจ้างหรือตัวแทนของผู้รับจ้างทราบ โดยผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานแทนทันทีที่ผู้รับ จ้างหรือตัวแทนของผู้รับจ้าง ได้รับแจ้งดังกล่าว
7. การปรับและสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญา
   7.1 หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน หรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ในวันใด ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาค หักเงินค่าจ้างเท่าจ านวนเงินค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างทั งหมดตามสัญญา นับตั งแต่ วันที่ไม่มีผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานหรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้เป็นต้นไปจนกว่าจะมี ผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานตามสัญญา
   7.2 หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน หรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ นอกจาก ผู้รับจ้างจะรับผิดชอบตามข้อ 6 และข้อ 7.1 แล้ว เมื่อการประปาส่วนภูมิภาคได้แจ้งให้ ทราบแล้ว ผู้รับจ้างยังไม่ด าเนินการแก้ไขหรือจัดส่งผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานทดแทนตาม สัญญาทันที การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาได้
   7.3 ในกรณีที่ผู้รับจ้างส่งผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานแทน ผู้ปฏิบัติงานที่มาปฏิบัติแทนไม่เข้าใจ งานและไม ่สามารถปฏิบัติงานให้แก ่การประปาส ่วนภูมิภาคได้ ผู้รับจ้างยินยอมให้ การประปาส่วนภูมิภาค มีสิทธิตามข้อ 7.1 และข้อ 7.2
   7.4 ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกินก าหนดเวลาเริ่มต้นท างานที่ การประปาส่วนภูมิภาคก าหนดไว้ หรือละทิ งหน้าที่ไปก่อนก าหนดเวลาสิ นสุดการท างาน ของแต่ละวันไม่เกิน 1 ชั่วโมง ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาคปรับเงิน 100 บาทต่อคน และในกรณีที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกินก าหนดเวลาเริ่มต้นท างานหรือละทิ ง หน้าที่ไปก่อนก าหนดเวลาสิ นสุดการท างานของแต่ละวันเกิน 1 ชั่วโมง ผู้รับจ้างยินยอมให้
   การประปาส่วนภูมิภาคหักเงินค่าจ้างเท่าจ านวนเงินค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับเป็น รายวันในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างทั งหมดตามสัญญา
   7.5 ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่จัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ในการใช้ปฏิบัติงาน หรืออุปกรณ์คุ้มครอง ความปลอดภัยส่วนบุคคล ซึ่งมีสภาพที่ปลอดภัยในการน ามาใช้งานตามมาตรฐานให้กับ ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างตามที่การประปาส่วนภูมิภาคระบุไว้ในเอกสารแนบท้ายสัญญา การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่รับผู้ปฏิบัติงานดังกล่าวนั น โดยให้ถือว่าผู้รับจ้างไม่จัดส่ง ผู้ปฏิบัติงานตามสัญญา และผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบช าระค่าปรับ หรือค่าเสียหายตามที่ การประปาส่วนภูมิภาคระบุไว้
   7.6 หากผู้รับจ้างไม่จ่ายเงินให้กับผู้ปฏิบัติงาน หรือไม่จัดสิทธิประโยชน์ต่างๆ ตามข้อ 2.5 ถือว่า ผู้รับจ้างกระท าผิดสัญญา การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญาได้
   8/10
8. การจ้างช่วง
   ผู้รับจ้างจะต้องไม่เอางานทั้งหมดหรือบางส่วนแห่งสัญญานี้ไปจ้างช่วงอีกต่อหนึ่งโดยไม่ได้รับ ความยินยอมเป็นหนังสือจากการประปาส่วนภูมิภาค ความยินยอมดังกล่าวนั้น ไม่เป็นเหตุให้ผู้รับจ้างหลุดพ้น จากความรับผิดหรือพันธะหน้าที่ตามสัญญานี้และผู้รับจ้าง จะยังคงต้องรับผิดในความผิดและความประมาท เลินเล่อของผู้รับจ้างช่วง หรือของตัวแทน หรือลูกจ้างรับจ้างช่วงนั้นทุกประการ หากผู้รับจ้างฝ่าฝืน การประปา ส่วนภูมิภาคจะใช้สิทธิบอกเลิกสัญญาทันทีทั้งนี้นอกจากในกรณีที่สัญญานี้จะได้ระบุไว้เป็นอย่างอื่น
9. การประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน
   การประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงานรายเดือนของผู้ปฏิบัติงาน โดยหน่วยงานที่ ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างปฏิบัติงานอยู่เป็นผู้ประเมิน หากผลประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงานต่ ากว่า เกณฑ์ที่การประปาส่วนภูมิภาคก าหนดจ านวน 3 ครั ง ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานรายใหม่มาปฏิบัติงาน แทนผู้ปฏิบัติงานรายดังกล่าวทันที หรือการประปาส่วนภูมิภาค สงวนสิทธิ์ที่จะบอกเลิกสัญญาได้
10. การสงวนสิทธิ์/เงื่อนไขในการจัดหาผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
    10.1 ผู้รับจ้างต้องรับลูกจ้างที่ปฏิบัติงานอยู่เดิมของการประปาส่วนภูมิภาค จ านวนที่ไม่ น้อยกว่าการประปาส่วนภูมิภาคก าหนด เพื่อปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างครั งนี โดย การประปาส่วนภูมิภาคได้ก าหนดคุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานตามแต่ละประเภทไว้ ดังนี (รายชื่อตามเอกสารแนบท้าย) (ถ้ามี)

1. ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับช้านาญ
   เป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับการประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อย
   กว่า 5 ปี หรือเป็นผู้ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่ง
   ปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบ
   ประปากับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือเป็นผู้ที่มี ประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับที่มีความช านาญ ดังนี

• มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประปา
• มีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบจ าหน่ายน าประปา ได้แก่
  การติดตั งประปา การต่อท่อ และการซ่อมท่อในระดับดี
• สามารถดูแล และบ ารุงรักษาอุปกรณ์ในระบบจ าหน่ายน าประปาได้
• รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในงานระบบจ าหน่ายน าประปา
• สามารถให้ค าแนะน าแก่ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการและ
  ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับฝีมือได้

2. ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับฝีมือ
   เป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับการประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อย
   กว่า 2 ปีหรือเป็นผู้ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่ง
   ปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบ
   9/10
   ประปากับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือเป็นผู้ที่มี
   ประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับที่มีฝีมือ ดังนี

• มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประปา
• มีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบจ าหน่ายน าประปา ได้แก่
  การติดตั งประปา การต่อท่อ และการซ่อมท่อในระดับพอใช้
• สามารถดูแล และบ ารุงรักษาอุปกรณ์ในระบบจ าหน่ายน าประปาได้
• รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในงานระบบจ าหน่ายน าประปา

3. ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการ
   เป็นผู้ที่มีคุณวุฒิไม่ต่ ากว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) และมีคุณสมบัติตามที่ระบุไว้ใน
   ข้อ 2.3 ตลอดจนต้องมีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปาได้ ดังนี

• มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประปา
• มีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบจ าหน่ายน าประปา ได้แก่
  การติดตั งประปา การต่อท่อ และการซ่อมท่อในระดับเบื องต้น
• รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในงานระบบจ าหน่ายน าประปา
  10.2 ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะต้องมีอายุไม่เกิน 65 ปีบริบูรณ์
  10.3 ในระหว่างสัญญาจ้าง การประปาส่วนภูมิภาคขอสงวนสิทธิ์ที่จะเพิ่มหรือลดจ านวน ผู้ปฏิบัติงานได้ อีกไม่เกินร้อยละ………ของจ านวนผู้ปฏิบัติงานทั งหมดที่ว่าจ้างตามที่ การประปาส ่วนภูมิภาคก าหนด ตามสัญญานี ตลอดอายุจ้างสัญญา และในราคาต่อ หน่วย เช่นเดียวกับที่ปรากฏในสัญญานี โดยการประปาส่วนภูมิภาคจะแจ้งเป็นหนังสือ ให้ผู้รับจ้างทราบก่อนล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วันท าการ โดยผู้รับจ้างและพนักงานของ ผู้รับจ้างไม่มีสิทธิ์คัดค้านหรือเรียกร้องค่าเสียหายแต่อย่างใด
  ในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาคขอเพิ่มจ านวนผู้ปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงาน ซึ่ง มีคุณสมบัติตามที่ระบุไว้ในขอบเขตของงานนี ให้การประปาส่วนภูมิภาคภายใน 7 วัน นับแต่วันที่ผู้รับจ้าง ได้รับหนังสือขอเพิ่มจ านวนผู้ปฏิบัติงานจากการประปาส่วนภูมิภาค และในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาค ขอลดจ านวนผู้ปฏิบัติงาน การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างให้กับผู้รับจ้างในส่วนของผู้ปฏิบัติงานที่ การประปาส่วนภูมิภาคก าหนด รวมทั งค่าด าเนินการให้กับผู้รับจ้าง ส าหรับผู้ปฏิบัติงานที่ลดจ านวนนั น

11. วงเงินในการจัดหา
    (ตามที่การประปาส่วนภูมิภาคก าหนด)
12. ผู้รับผิดชอบโครงการ
    (ตามที่การประปาส่วนภูมิภาคก าหนด)
13. เงื่อนไขอื่นๆ (ถ้ามี)
    (ตามที่การประปาส่วนภูมิภาคก าหนด)
    10/10