ประกวดราคาจ้างการจ้างเหมาทำความสะอาด (แม่บ้าน) สำนักงานนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง ประจำปีงบประมาณ 2570

• เพื่อดูแลและรักษาความสะอาดเรียบร้อยของอาคารสถานที่ต่างๆ ภายในสำนักงานนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง
• เพื่อยกระดับมาตรฐานความสะอาดให้เทียบเท่าเกณฑ์มาตรฐานของโรงแรมชั้นนำในจังหวัดชลบุรี
• เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีและอำนวยความสะดวกแก่พนักงานและผู้มาติดต่อประสานงาน
• เพื่อให้มีการบำรุงรักษาอาคารและอุปกรณ์สำนักงานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานเสมอ

• ทำความสะอาดอาคารสำนักงาน (ชั้น 1-2), ห้องประชุม และห้องน้ำ เป็นประจำทุกวัน
• ทำความสะอาดอาคารสัมมนา (ห้องราชพฤกษ์) ทั้งก่อนและหลังการใช้งาน
• ทำความสะอาดห้องประชุมพุทธรักษาและห้องใต้หอสังเกตการณ์ทุกวัน
• ทำความสะอาดหอสังเกตการณ์ชั้นบน เดือนละ 1 ครั้ง และกรณีมีแขกเยี่ยมชม
• ทำความสะอาดพื้นที่ส่วนกลางอาคารบ้านพักพนักงาน (แฟลต 4 ชั้น) สัปดาห์ละ 3 ครั้ง
• ทำความสะอาดอาคารบ้านพักรับรอง (เกสต์เฮ้าส์) ก่อนและหลังมีแขกเข้าพัก
• ทำความสะอาดศาลานั่งพักและม้าหินอ่อนโดยรอบทุกวัน
• รดน้ำและเช็ดใบไม้ต้นไม้ภายในอาคารวันละ 1 ครั้ง
• จัดหาและเติมวัสดุสิ้นเปลืองในห้องน้ำ (สเปรย์ปรับอากาศ, ผ้าเช็ดมือ, สบู่เหลว)
• งานทำความสะอาดพิเศษ (Big Cleaning) ทุก 3 เดือน เช่น ล้างกระจกภายนอก-ภายใน, ขัดล้างเคลือบเงาพื้น, ปัดหยากไย่หลังคาโรงรถ

• รายงานผลการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานทำความสะอาดและหัวหน้างาน (ติดหน้าห้องน้ำ)
• หลักฐานการฝึกอบรมพนักงานอย่างน้อยปีละ 3 ครั้ง (ธันวาคม, มีนาคม, มิถุนายน)
• บัญชีรายชื่อและประวัติพนักงานพร้อมสำเนาบัตรประชาชน
• แผนงานการรักษาเกณฑ์มาตรฐานความสะอาดที่เสนอต่อผู้ว่าจ้าง
• พื้นที่อาคารและสถานที่ที่สะอาดเรียบร้อยตามมาตรฐานที่กำหนดในทุกจุด

• เริ่มต้นสัญญา: 1 ตุลาคม 2569
• สิ้นสุดสัญญา: 30 กันยายน 2570
• รวมระยะเวลา: 1 ปี (ปีงบประมาณ 2570)

• Eligibility Requirements: เป็นนิติบุคคลที่มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาดังกล่าว และลงทะเบียนในระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลาง
• Standards Compliance: ต้องสามารถรักษามาตรฐานความสะอาดให้อยู่ในเกณฑ์มาตรฐานของโรงแรมชั้นนำในพื้นที่จังหวัดชลบุรี
• Experience: ต้องมีประสบการณ์ด้านงานจ้างเหมาทำความสะอาดสถานที่ของหน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือบริษัทเอกชน
• Previous Project Cost: ต้องมีผลงานและสำเนาสัญญาจ้างที่มีมูลค่าไม่ต่ำกว่า 500,000 บาท (ห้าแสนบาทถ้วน) จำนวนอย่างน้อย 1 แห่ง
• Technical Capabilities: ต้องสามารถจัดหาพนักงานที่มีทักษะเฉพาะทางตามที่กำหนด (คอมพิวเตอร์ และ งานช่างไฟฟ้า/เครื่องเสียง)
• Personnel: พนักงานต้องมีสัญชาติไทย อายุ 18-60 ปี สุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคติดต่อหรือโรคที่เป็นอุปสรรคต่อการทำงาน พนักงานชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร

• พิจารณาจากคุณสมบัติของผู้เสนอราคาตามเงื่อนไขที่กำหนด
• การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเป็นประจำตามเกณฑ์มาตรฐานที่ผู้ว่าจ้างกำหนด
• ความครบถ้วนของจำนวนพนักงาน (8 คน) และทักษะความสามารถตามที่ระบุใน TOR
• ความสะอาดเรียบร้อยของพื้นที่จริงจากการตรวจรับของคณะกรรมการ

• จำนวนบุคลากร: รวม 8 คน (หัวหน้างาน 1, พนักงานทำความสะอาด 4, พนักงานบริการ/ธุรการ 2, ช่างเทคนิค 1)
• ทักษะพนักงานบริการ: ต้องใช้ Microsoft Word, Excel ได้ และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี
• ทักษะช่างเทคนิค: ต้องมีความรู้ด้านไฟฟ้า ประปา และการควบคุมเครื่องเสียงห้องประชุม
• ความถี่การล้างห้องน้ำ: อย่างน้อยวันละ 6 ครั้ง พร้อมน้ำยาฆ่าเชื้อและดับกลิ่น
• อุปกรณ์: ผู้รับจ้างต้องจัดหาน้ำยารักษาพื้น, น้ำยาเช็ดกระจก, เครื่องดูดฝุ่น และอุปกรณ์ทำความสะอาดทั้งหมดเอง

• การเปลี่ยนตัวพนักงาน: หากผู้ว่าจ้างเห็นว่าพนักงานไม่เหมาะสม ต้องเปลี่ยนตัวภายใน 3 วันทำการ
• ค่าปรับ: หากไม่เปลี่ยนตัวพนักงานตามกำหนด จะมีการปรับนับจากวันที่ครบกำหนดจนกว่าจะดำเนินการเสร็จ
• การทำงานวันหยุด: คณะกรรมการตรวจรับมีอำนาจสั่งให้พนักงานมาปฏิบัติงานในวันหยุดราชการได้ (เฉลี่ยเดือนละ 1 ครั้ง) โดยพิจารณาตามความจำเป็น
• มาตรฐานงาน: หากตรวจพบว่าไม่สะอาด คณะกรรมการมีสิทธิ์สั่งให้พนักงานอยู่ปฏิบัติงานต่อจนกว่าจะเรียบร้อยในวันนั้นๆ

• Q: พนักงานทำความสะอาดต้องมีทักษะพิเศษอะไรบ้างนอกจากการทำความสะอาด?
  A: พนักงาน 2 คนต้องสามารถใช้คอมพิวเตอร์ (Word, Excel) และช่วยงานธุรการได้ และอีก 1 คนต้องเป็นช่างที่ดูแลระบบไฟฟ้าและเครื่องเสียงได้
  • Q: มาตรฐานความสะอาดที่ต้องการคือระดับใด?
    A: ต้องการมาตรฐานระดับเดียวกับโรงแรมชั้นนำในพื้นที่จังหวัดชลบุรี
  • Q: มีการทำความสะอาดใหญ่ (Big Cleaning) บ่อยแค่ไหน?
    A: กำหนดให้ทำความสะอาดพิเศษทุกๆ 3 เดือน ในวันเสาร์หรืออาทิตย์
  • Q: หากพนักงานลาหยุด ผู้รับจ้างต้องทำอย่างไร?
    A: ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานมาปฏิบัติงานให้ครบจำนวน 8 คนตามที่กำหนดในสัญญาเสมอ
  • Q: พนักงานต้องมีการฝึกอบรมหรือไม่?
    A: ต้องมีการฝึกอบรมก่อนเริ่มงาน และระหว่างปฏิบัติงานอย่างน้อยปีละ 3 ครั้ง (ธ.ค., มี.ค., มิ.ย.)
  • Q: ขอบเขตงานครอบคลุมถึงการดูแลต้นไม้หรือไม่?
    A: ครอบคลุมการรดน้ำและเช็ดใบไม้ต้นไม้ภายในอาคารสำนักงานวันละ 1 ครั้ง
  • Q: ห้องน้ำต้องทำความสะอาดบ่อยแค่ไหน?
    A: ต้องทำความสะอาดและเช็ดเครื่องสุขภัณฑ์อย่างน้อยวันละ 6 ครั้ง
  • Q: ใครเป็นผู้จัดหาวัสดุสิ้นเปลือง เช่น สบู่เหลวและสเปรย์ปรับอากาศ?
    A: ผู้รับจ้างเป็นผู้จัดหามาตกแต่งและบริการให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
  • Q: งานช่างเทคนิคที่ระบุใน TOR ครอบคลุมงานประเภทใดบ้าง?
    A: งานซ่อมแซมเบื้องต้น เช่น เปลี่ยนหลอดไฟ เปลี่ยนสายชำระ และการควบคุมเครื่องเสียงในห้องประชุม
  • Q: พนักงานหญิงที่ช่วยงานธุรการต้องทำหน้าที่อะไรบ้าง?
    A: พิมพ์งาน, รับ-ส่งเอกสาร, รับโทรศัพท์ และบริการเสิร์ฟน้ำ/กาแฟให้แขกที่มาติดต่อ

ขอบเขตงาน (Terms of Reference : TOR) การจ้างเหมาทําความสะอาดสถานที่ (แม่บ้าน)
สํานักงานนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง ปีงบประมาณ 2570
1.หลักการและเหตุผล
สํานักงานนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง (สนอ.) ตั้งอยู่เลขที่ 49/19 หมู่ที่ 5 ตําบลทุ่งสุขลา อําเภอ ศรีราชา จังหวัดชลบุรี มีพื้นที่ที่จะต้องดูแลบํารุงรักษาทําความสะอาดอาคารสถานที่ บริเวณภายในและภายนอก พื้นที่ สํานักงานนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง ดังนี้
ลักษณะอาคาร พื้นที่ปฏิบัติงาน
2. วัตถุประสงค์
1 อาคารสํานักงาน
2 หอสังเกตการณ์/ห้องประชุมใต้หอสังเกตการณ์
3 อาคารสัมมนา (ห้องราชพฤกษ์)
4 อาคารซ่อมบํารุง
5 อาคารบ้านพักรับรอง
6 สนามหญ้า (ศาลานั่งพักผ่อน และม้าหินอ่อน บริเวณโดยรอบ)
7 บ้านพักพนักงาน
8 บ้านพักพนักงานแบบเรือนแถว 9 อาคารห้องประชุมและจัดเลี้ยง (แผนผังแนบจํานวน 1 หน้า)
สํานักงานนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง (สนอ.) มีความประสงค์จ้างเหมาเพื่อให้ดูแลและรักษาความ สะอาดเรียบร้อยของอาคารสถานที่ต่าง ๆ ให้อยู่ในเกณฑ์มาตรฐานของโรงแรมชั้นนําในพื้นที่จังหวัดชลบุรี โดยที่ ผู้รับจ้างต้องเสนอแผนงานวิธีการรักษาเกณฑ์มาตรฐานให้สม่ําเสมอ และจะทําการประเมินผลการปฏิบัติงาน ของผู้รับจ้างเป็นประจํา ระยะเวลาการจ้างเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570
3.คุณสมบัติของผู้เสนอราคา
3.1 มีความสามารถตามกฎหมาย 3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
3.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
3.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ ชั่วคราวเนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง 3.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของ
หน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
/3.6 มีคุณสมบัติ…
sma
2
3.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการ
บริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
3.7 เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
3.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่การนิคม อุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการ ขัดขวางการแข่งขัน อย่างเป็นธรรมในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
1
3.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่ รัฐบาลของผู้ยื่น ข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
3.10 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e - GP) ของกรมบัญชีกลาง
3.11 หากผู้ยื่นข้อเสนอขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาด (SMEs) ให้แนบ สําเนาหนังสือรับรองการขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการ SMEs ในวันยื่นข้อเสนอ
3.12 คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ผู้เสนอราคาจะต้องเป็นผู้ที่มีความรู้และประสบการณ์ในด้านจ้างเหมาทําความสะอาดสถานที่ ของหน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ บริษัท องค์กรต่าง ๆ โดยวันที่ยื่นซองผู้เสนอราคาจะต้องยื่นหนังสือรับรอง ผลงานและสําเนาสัญญาที่มูลค่าไม่ต่ํากว่า 500,000 บาท (ห้าแสนบาทถ้วน) จํานวน 1 ที่

4. คุณสมบัติของพนักงานทําความสะอาด
   ๆ
   4.1 มีสัญชาติไทย อายุไม่ต่ํากว่า 18 ปี และไม่เกิน 60 ปี หรืออยู่ในดุลยพินิจของผู้ว่าจ้างมีสุขภาพ แข็งแรง ไม่เป็นผู้มีร่างกายทุพพลภาพไร้ความสามารถ จิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ ติดยาเสพติดให้โทษหรือไม่ เป็นโรคดังต่อไปนี้ คือ โรคเรื้อน วัณโรคในระยะอันตราย โรษพิษสุราเรื้อรัง และโรคอื่น ๆ ที่เป็นอุปสรรคต่อการ ปฏิบัติงาน เช่น โรคลมบ้าหมู โรคหัวใจฯ ไม่เคยถูกลงโทษจําคุกเพราะกระทําผิดร้ายแรง หรือเพราะคําพิพากษา ถึงที่สุด จะต้องเป็นผู้มีความประพฤติเรียบร้อยเหมาะสมไม่บกพร่องในศีลธรรมอันดี ถ้าเป็นชายต้องผ่านการ เกณฑ์ทหารมาแล้ว
   4.2 ได้รับสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายแรงงาน (กองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน) 4.3 ในกรณีมีปัญหาใดนอกเหนือตามข้อกําหนด 4.1 ให้ผู้ว่าจ้างเป็นผู้พิจารณาตามความเหมาะสม
5. ขอบเขตของงาน
   ทําความสะอาด พื้นที่อาคาร หน้าต่าง-ประตูอาคาร กระจก ผ้าม่าน ฝาผนัง และฝ้าเพดานภายใน อาคาร รางน้ําและกันสาดรอบอาคารทั้งหมด โซฟา โต๊ะ-เก้าอี้ เครื่องใช้สํานักงาน เฟอร์นิเจอร์ ประติมากรรม ภาพวาด และเครื่องตกแต่งต่าง ๆ ตู้เก็บเอกสารห้องน้ําชาย-หญิง ห้องครัว ตามสถานที่ ดังนี้
   5.1 อาคารสํานักงาน ชั้นที่ 1 และชั้นที่ 2 ห้องประชุมของสํานักงาน ห้องน้ําชาย - หญิง ทั้งหมดทํา ความสะอาดเป็นประจําทุกวัน
   5.2 อาคารสัมมนา (ห้องราชพฤกษ์) ทําความสะอาดก่อนและหลังที่มีการใช้ห้องอาคารสัมมนา
   /5.3 หองประชุม…
   3
   5.3 ห้องประชุม (ห้องพุทธรักษา) และห้องใต้หอสังเกตการณ์ ทําความสะอาดทุกวันและ ก่อน-หลังที่มีการใช้ห้องประชุม
   5.4 หอสังเกตการณ์ชั้นบน ทําความสะอาดเดือนละ 1 ครั้ง และก่อนที่มีแขกมาเยี่ยมชม
   5.5 อาคารบ้านพักพนักงาน ประเภทแฟลต 4 ชั้น (พื้นที่บริเวณห้องโถงชั้นล่างและทางขึ้นลงบันได) ทําความสะอาดสัปดาห์ละ 3 ครั้ง
   หมายเหตุ
   5.6 อาคารบ้านพักรับรอง 4 ชั้น (เกสต์เฮ้าส์) ทําความสะอาดก่อนและหลังที่มีแขกเข้าพัก
   5.7 ศาลานั่งพักผ่อน และม้าหินอ่อน บริเวณโดยรอบสํานักงานฯ ทําความสะอาดทุกวัน
   บ
   5.8 รดน้ําต้นไม้ เช็ดใบไม้ ภายในอาคารสํานักงาน จัดตกแต่งให้สวยงาม วันละ 1 ครั้ง
   โดยเฉพาะห้องน้ําชาย-หญิง ทุกห้องทั้งหมด ให้ทําความสะอาดดับกลิ่นทุกวัน จัดหาสเปรย์ปรับ
   อากาศติดในห้องน้ํา ผ้าเช็ดมือ สบู่เหลวล้างมือ มาตกแต่งสถานที่ให้สวยงามอยู่ในเกณฑ์มาตรฐานของโรงแรม ชั้นนําในพื้นที่จังหวัดชลบุรี
6. การปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
   บ
   6.1 ผู้รับจ้างจะต้องจัดพนักงานมาปฏิบัติงาน ไม่น้อยกว่า 8 คน ดังนี้

• หัวหน้าพนักงานผู้ควบคุมดูแลการปฏิบัติงาน จํานวน 1 คน
• พนักงานหญิง จํานวน 4 คน ทําความสะอาดตามพื้นที่ต่าง ๆ
• พนักงานหญิง จํานวน 2 คน ต้องมีความรู้ความสามารถพื้นฐานด้านคอมพิวเตอร์ Word, Excel พิมพ์ดีด รับ-ส่งเอกสาร จัดเก็บเอกสารต่าง ๆ รับโทรศัพท์ เสริฟน้ํา เสริฟกาแฟ ให้กับแขกผู้ประกอบการที่มา ติดต่อประสานงาน ต้องมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี เข้ากับทุกคนได้ง่าย

บ

• พนักงานชาย (ช่าง) จํานวน 1 คน ต้องมีความรู้ความสามารถและประสบการณ์ด้านไฟฟ้า การใช้ อุปกรณ์เครื่องเสียง เพื่อควบคุม เปิด - ปิด เครื่องเสียงห้องประชุม ในกรณีที่มีการใช้งานทุกครั้งและสามารถ ดูแลซ่อมแซมระบบไฟฟ้า ประปา โทรศัพท์ ในอาคารต่าง ๆ สําหรับกรณีที่สามารถซ่อมแซมเองได้ เช่น เปลี่ยน หลอดไฟ เปลี่ยนสายชําระ และอื่น ๆ โดยพนักงานจะต้องมีความรู้ ความสามารถในการดูแลซ่อมแซมงาน ดังกล่าวเป็นอย่างดี
  ๆ
  ในการปฏิบัติงาน พนักงานทั้ง 8 คน ต้องช่วยกันปฏิบัติงานเพื่อให้งานสําเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี และ พร้อมปฏิบัติงานตามที่ผู้ว่าจ้างมอบหมาย โดยผู้รับจ้างต้องมอบหมายให้พนักงาน จํานวน 1 คน ในทั้งหมด 8 คน ทําหน้าที่ปฏิบัติงานตามปกติ พร้อมทั้งรับหน้าที่เป็นผู้ดูแลควบคุม และประสานงานในลักษณะหัวหน้างาน กับผู้ว่าจ้างได้ตลอดเวลา
  6.2 ผู้รับจ้างต้องจัดฝึกอบรมการทําความสะอาดให้แก่พนักงานที่เข้ามาปฏิบัติ โดยแสดงหลักฐานการ อบรมให้แก่ผู้ว่าจ้างก่อนเข้าปฏิบัติงาน และในระหว่างปฏิบัติงานต้องจัดฝึกอบรมการทําความสะอาด ปีละไม่น้อยกว่า 3 ครั้ง (ธันวาคม 2569, มีนาคม 2570 และมิถุนายน 2570)
  6.3 ผู้รับจ้างจะจัดพนักงานเข้าปฏิบัติงานต้องได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าจ้างก่อนทุกครั้ง และผู้รับจ้างต้องเตรียมรายชื่อ และหลักฐานรูปถ่าย สําเนาบัตรประชาชนของพนักงานทําความสะอาดทั้งหมด ไว้ให้พร้อม เพื่อแสดงเมื่อผู้ว่าจ้างหรือคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ต้องการตรวจสอบ แล้วแต่กรณี
  /6.4 ในกรณี…
  4
  6.4 ในกรณีมีปัญหาใดนอกเหนือจากตามข้อกําหนด 6.1 ให้ผู้ว่าจ้างเป็นผู้พิจารณาตามความ เหมาะสมและเพื่อประโยชน์แก่ กนอ.
  6.5 ในกรณี กนอ. พิจารณาแล้วเห็นว่าคนงานของผู้รับจ้าง ไม่มีความเหมาะสมและไม่มีประสิทธิภาพ ในการปฏิบัติหน้าที่ ซึ่งจะเป็นผลเสียต่อผู้ว่าจ้าง กนอ. มีสิทธิ์สั่งโดยวาจา หรือแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้ ผู้รับจ้างเปลี่ยนคนงานภายใน 3 วันทําการ หากผู้รับจ้างไม่ดําเนินการ กนอ. จะปรับ นับถัดจากวันที่ครบ กําหนดเป็นต้นไป จนกว่าผู้รับจ้างจะดําเนินการแล้วเสร็จ
  บ
  6.6 หากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุของผู้ว่าจ้าง ตรวจพบว่าการทําความสะอาดในแต่ละวันยังไม่ สะอาดเรียบร้อยตามสมควร
  คณะกรรมการตรวจรับพัสดุของผู้ว่าจ้างอาจพิจารณาสั่งให้คนงานของผู้รับจ้างอยู่
  ปฏิบัติงานทําความสะอาดต่อไปได้อีกจนแล้วเสร็จในวันนั้น หรือสั่งให้คนงานของผู้รับจ้างอยู่ปฏิบัติงานต่อไปอีก ภายในระยะเวลาอันสมควรการทํางานในวันหยุดอื่น ๆ ของ กนอ. ให้อยู่ในดุลยพินิจของคณะกรรมการตรวจรับ พัสดุของผู้ว่าจ้างที่จะพิจารณาสั่งให้คนงานของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงานในวันหยุดงานบางส่วนหรือเต็มจํานวนก็ได้
  ๆ
  ทั้งนี้ คํานึงถึงความบกพร่องของผู้รับจ้างที่ทํางานจ้างได้ไม่เรียบร้อยเท่าที่ควร

7. รายการทําความสะอาดประจําวัน ทุกวันจันทร์ถึงศุกร์ ระหว่างเวลา 07.30 - 17.00 น.
   7.1 ดูแลทําความสะอาดพื้นทางเดินทุกชั้น พื้นห้องทุกห้อง บันไดขึ้น-ลงทุกชั้น โดยการเช็ดถู กวาด ปัดเงาพื้น โดยใช้น้ํายารักษาพื้น หรือน้ํายาอื่นใดตามความจําเป็น เพื่อให้พื้นมีความสะอาดตลอดวัน
   7.2 ทําความสะอาดประตูไม้ ประตูกระจก แผ่นป้ายชื่อต่าง ๆ สวิตซ์ไฟฟ้า รอยเปื้อนตามผนังอาคาร และเพดานอาคาร ผนังอาคาร ขอบอลูมิเนียม หน้าต่าง รวมทั้งโลหะอื่น ๆ ที่ติดกับอาคารรวมทั้งพื้นระเบียง ทุกชั้นให้สะอาด และมีความสวยงาม
   7.3 รวบรวมขยะทั้งหมดไปทิ้งในที่เก็บขยะด้านภายน
   นภายนอกอาคาร
   บ
   7.4 ทําความสะอาดเคาน์เตอร์ ตู้ โต๊ะ เก้าอี้ กรอบรูป มูลี่ ชุดรับแขก โทรศัพท์ ถังรองรับน้ําเย็น พัดลมดูดอากาศและเครื่องใช้ในสํานักงานอื่น ๆ ด้วยน้ํายารักษาความสะอาดตามความจําเป็น เป็นประจําทุกวัน
   7.5 ดูดฝุ่น ปัดฝุ่นละออง ภายในอาคารสํานักงาน อาทิตย์ละ 1 ครั้ง
   7.6 เช็ดกระจกบริเวณที่อยู่ใกล้การสัมผัสทุกแห่งให้สะอาดตลอดเวลา
   7.7 การทําความสะอาดห้องน้ํา และเคาน์เตอร์ล้างหน้า ให้ทําการล้าง ขัดถู เช็ดเครื่องสุขภัณฑ์ พัดลมดูดอากาศ คราบรอยเปื้อนตามพื้น ผนังในห้องน้ํา รวมทั้งกระจกเงาของทุกอาคารให้สะอาดเป็นประจํา ทุกวันด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อ น้ํายาเช็ดกระจก และน้ํายาดับกลิ่น อย่างน้อยวันละ 6 ครั้ง พร้อมเก็บขยะในห้องน้ํา โดยผู้รับจ้างต้องจัดให้มีใบรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงานทําความสะอาด และหัวหน้างานลงชื่อใน รายงานดังกล่าวทุกวัน โดยให้ติดไว้ที่หน้าห้องน้ําทุกชั้นของอาคาร และส่งให้ผู้ว่าจ้างตรวจสอบ
   7.8 ทําความสะอาดอาคารสัมมนา ห้องประชุม และเครื่องใช้ ทุกครั้งเมื่อเลิกใช้
   การใช้งาน
   7.9 ทําความสะอาดหอสังเกตการณ์และอาคารส่วนที่ปรับปรุงเพิ่มเติม ทุกครั้งก่อนและหลัง
   7.10 ทําความสะอาด และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในเวลาทํางาน
   /7.11 ขัด ลาง…
   Thomy.
   5
   7.11 ขัด ล้าง ลอก และเคลือบสีพื้นทุกอาคาร ในบริเวณสํานักงานนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง เพื่อให้สะอาดเรียบร้อยสวยงาม โดยผู้รับจ้างต้องดําเนินการทําความสะอาดขัดล้างลอกสีออก และเคลือบพื้นใน เดือนแรกที่ได้รับงานจ้าง หรือตามเวลาที่ผู้ว่าจ้างเห็นเหมาะสม
   บ
   7.12 หากวันใดเป็นวันหยุดราชการ (เสาร์ - อาทิตย์) หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ ให้อยู่ในดุลยพินิจของ คณะกรรมการตรวจการจ้างที่จะสั่งพนักงานทําความสะอาดเข้ามาปฏิบัติงานเต็มจํานวน หรือบางส่วนก็ได้ ทั้งนี้ โดยคํานึงถึงจํานวนพนักงานเจ้าหน้าที่ของ สนน. ที่จะต้องเข้ามาปฏิบัติงานในวันหยุดราชการนั้น ซึ่งโดยเฉลี่ย ประมาณเดือนละ 1 ครั้ง
8. รายการทําความสะอาดพิเศษ (ให้ทําในวันเสาร์/ อาทิตย์ ระหว่าง 8.00 - 17.00 น.)
   รายการทําความสะอาด 3 เดือน/ครั้ง
   ผนังห้อง หน้าต่าง ประตู ส่วนที่เป็นกระจกในตัวอาคารทั้งหมดต้องได้รับการล้างทําความ สะอาดด้านในและด้านนอก และขัด ล้าง เคลือบเงาทั้งหมด
   ทั้งหมด
   ขัด ล้าง เคลือบเงาพื้นอาคารสํานักงานทั้งหมด
   ทําความสะอาด เช็ด ปัด กวาด หยากไย่ ใยแมงมุม บริเวณหลังคาโรงจอดรถของสํานักงาน
   ทําความสะอาด ปัด กวาด เช็ด ถู ดูดฝุ่น หอสังเกตการณ์
9. มาตรฐานของงาน
   9.1 การทําความสะอาดพื้น
   9.1.1 การปัดกวาดและดูดฝุ่น
   ให้ปัดกวาด และดูดฝุ่นตามพื้นที่ในชั้นอาคาร ห้องโถง ทางเดิน บันได ให้ปราศจาก ฝุ่นละออง เศษผง และนําขยะไปทิ้งในที่ทิ้งขยะด้านนอกอาคาร ณ ที่ทิ้งขยะที่ผู้ว่าจ้างกําหนด และให้ใช้ไม้กวาด อ่อนในการกวาด หรือเครื่องดูดฝุ่น หากมีการเคลื่อนย้ายสิ่งของต่าง ๆ เมื่อทําความสะอาดเสร็จ ให้จัดเข้าที่เดิม โดยไม่ให้เกิดความเสียหายแก่พื้น และสิ่งของต่าง
   9.1.2 การเช็ดถูด้วยม็อบ
   ๆ
   หลังจากทําความสะอาดตามข้อ 9.1.1 แล้ว หากบริเวณใดมีความสกปรก ให้ใช้น้ํายา ขัดพื้นหรือสบู่อ่อน ตามความเหมาะสม ทั้งนี้ รวมทั้งขจัดรอยคราบ หรือตําหนิต่าง ๆ บนพื้นที่เกิดจากรองเท้า หรือรอยคราบอื่นใด
   9.1.3 การขัดพื้นและเคลือบเงาพื้นด้วยน้ํายา
   ๆ
   การขัดพื้นและเคลือบเงาพื้นด้วยน้ํายา เพื่อให้ผิวพื้นสะอาดปราศจากตําหนิและริ้ว
   รอย มีความสวยงามทนทานนั้น ให้ผู้รับจ้างดําเนินการตามความเหมาะสมกับวัสดุพื้น ทั้งนี้เมื่อทําการขัดพื้น และเคลือบเงาพื้นด้วยน้ํายา ให้เคลื่อนย้ายเฟอร์นิเจอร์และเครื่องใช้สํานักงาน (ที่เคลื่อนย้ายได้) ด้วย หลังจาก ดําเนินการแล้วเสร็จ ให้เคลื่อนย้ายเฟอร์นิเจอร์และเครื่องใช้สํานักงานเข้าที่เดิม
   /9.2 การทํา…
   n
   Ahma