ประกวดราคาจ้างงานจ้างเหมาบริการงานลบริการจำนวน 3 คน เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานบริการและควบคุมน้ำสูญเสียของ กปภ.สาขารัตนบุรี ปีงบประมาณ 2570

• เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านระบบผลิต ระบบจำหน่าย และงานบริการอื่นๆ ของ กปภ.สาขารัตนบุรี ให้สามารถขับเคลื่อนภารกิจได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
• เพื่อควบคุมและลดปริมาณน้ำสูญเสียในระบบจำหน่ายน้ำประปา
• เพื่อให้บริการด้านน้ำประปาแก่ประชาชนในพื้นที่เป็นไปอย่างรวดเร็ว ตลอด 24 ชั่วโมง

• ปฏิบัติงานในระบบจำหน่าย ได้แก่ การติดตั้งประปา ซ่อมท่อ ซ่อมแซมประตูน้ำ พร้อมเตรียมความพร้อมตลอด 24 ชั่วโมง
• สุ่มอ่านมาตรวัดน้ำและตรวจสอบความถูกต้องตามแผนที่กำหนด
• ตรวจสอบอุปกรณ์และสำรวจแรงดันในระบบจำหน่ายตามแผนงาน
• จดบันทึกข้อมูลและจัดทำรายงานในส่วนงานบริการและควบคุมน้ำสูญเสีย
• ปฏิบัติงานรับแจ้งเรื่องร้องเรียน และสำรวจพื้นที่ แผนที่ แนวท่อประปา
• สนับสนุนการติดตั้ง ประสาน และตัดมาตรวัดน้ำ รวมถึงดูแลบำรุงรักษาอุปกรณ์ในระบบจำหน่าย

• รายงานผลการปฏิบัติงานประจำเดือนของผู้ปฏิบัติงาน
• เอกสารหลักฐานการส่งเงินประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และหลักฐานการจ่ายค่าประกันภัย
• ตารางการปฏิบัติงานรายวันและแผนการปฏิบัติงาน

• ระยะเวลาดำเนินการ: 1 ตุลาคม 2569 – 30 กันยายน 2570 (รวมระยะเวลา 1 ปี)

• Eligibility Requirements: เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ และต้องลงทะเบียนในระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลาง
• Standards Compliance: ปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 และกฎหมายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
• Experience: ต้องจัดหาบุคลากรที่มีประสบการณ์และคุณสมบัติตามที่ กปภ. กำหนด (เช่น ระดับชำนาญมีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 5 ปี, ระดับฝีมือมีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 2 ปี, ระดับปฏิบัติการวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่า ม.ต้น)
• Previous Project Cost: -
• Technical Capabilities: มีความสามารถในการบริหารจัดการบุคลากรเพื่อให้บริการงานระบบประปาและควบคุมน้ำสูญเสียได้ตามมาตรฐาน กปภ.
• Personnel: จัดหาบุคลากรจำนวน 3 อัตรา ที่มีคุณสมบัติถูกต้องครบถ้วนตามเงื่อนไขของ กปภ. พร้อมผ่านการตรวจสอบประวัติก่อนเริ่มงานไม่น้อยกว่า 7 วันทำการ

• พิจารณาตัดสินด้วยเกณฑ์ราคาค่าดำเนินการของค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงานทั้งหมดตามสัญญาที่ต่ำที่สุด

• ผู้ปฏิบัติงานต้องมีความรู้ความเข้าใจในระบบประปา และสามารถปฏิบัติงานระบบจำหน่าย (ติดตั้งประปา ต่อท่อ ซ่อมท่อ) ได้ตามระดับความชำนาญ
• ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล (PPE) และเครื่องมือเครื่องใช้ที่มีสภาพปลอดภัยได้มาตรฐานให้กับผู้ปฏิบัติงาน
• การคำนวณอัตราค่าจ้างต้องเป็นไปตามโครงสร้างและเกณฑ์ที่ กปภ. กำหนด โดยไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย

• การจ่ายเงิน: จ่ายเป็นรายเดือนตามผลงานจริงหลังหักค่าปรับ (ถ้ามี) และตรวจสอบความถูกต้องเรียบร้อย
• หลักประกันสัญญา: วางหลักประกันสัญญาเป็นมูลค่าร้อยละ 5 (5%) ของมูลค่างานทั้งสัญญา
• ค่าปรับ: กรณีผู้ปฏิบัติงานมาสายหรือละทิ้งหน้าที่ ปรับเป็นรายครั้งตามเงื่อนไข หรือปรับร้อยละ 0.10 ของราคารวมทั้งสัญญาต่อวันกรณีไม่มีผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติหน้าที่

• Q: โครงการนี้มีระยะเวลาการดำเนินงานนานเท่าใด?
  A: มีกำหนดระยะเวลาการจ้างตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570
  • Q: วงเงินงบประมาณทั้งหมดของโครงการนี้คือเท่าไหร่?
    A: 529,074.00 บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่มแล้ว)
  • Q: ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาบุคลากรจำนวนกี่อัตราและปฏิบัติหน้าที่ด้านใด?
    A: จำนวน 3 อัตรา เพื่อปฏิบัติงานในส่วนงานบริการและควบคุมน้ำสูญเสีย เช่น งานระบบจำหน่าย อ่านมาตรวัดน้ำ และซ่อมท่อ
  • Q: เกณฑ์ที่ใช้ในการพิจารณาคัดเลือกผู้ชนะการเสนอราคาคืออะไร?
    A: ใช้เกณฑ์ราคาค่าดำเนินการของค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงานทั้งหมดตามสัญญาที่ต่ำที่สุด
  • Q: ผู้ปฏิบัติงานระดับชำนาญต้องมีประสบการณ์การทำงานด้านระบบประปามาแล้วไม่น้อยกว่ากี่ปี?
    A: ไม่น้อยกว่า 5 ปี
  • Q: ผู้ปฏิบัติงานระดับปฏิบัติการต้องมีคุณวุฒิการศึกษาขั้นต่ำระดับใด?
    A: ไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3)
  • Q: ผู้รับจ้างจะต้องวางหลักประกันสัญญาเป็นมูลค่าร้อยละเท่าใดของมูลค่างาน?
    A: ร้อยละ 5 (5%) ของมูลค่างานทั้งสัญญา
  • Q: หากพนักงานมาปฏิบัติงานสายเกินกำหนดเวลา จะมีบทลงโทษอย่างไร?
    A: ปรับเงิน 100 บาทต่อคนต่อครั้ง หากมาสายหรือละทิ้งหน้าที่ไม่เกิน 1 ชั่วโมง แต่หากเกิน 1 ชั่วโมงจะถูกหักค่าจ้างและปรับรายวันร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างทั้งหมด
  • Q: ผู้รับจ้างจะต้องจัดอบรมด้านความปลอดภัยให้แก่พนักงานกี่ชั่วโมง?
    A: อย่างน้อย 6 ชั่วโมง ตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
  • Q: สถานที่ตั้งของหน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการนี้อยู่ที่ใด?
    A: การประปาส่วนภูมิภาคสาขารัตนบุรี เลขที่ 145 หมู่ 8 ถนนศรีรัตน์ ตำบลรัตนบุรี อำเภอรัตนบุรี จังหวัดสุรินทร์

ขอบเขตของงาน (Terms of Reference :TOR)
งานจ้างเหมาบริการงานบริการ จำนวน 3 คน
เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานบริการและควบคุมน้ำสูญเสีย
ของ กปภ.สาขารัตนบุรีปีงบประมาณ 2570
๑. ความเป็นมา
ด้วย การประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) เป็นรัฐวิสาหกิจภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวงมหาดไทย มีบทบาทสำคัญในการดำเนินงานด้านกิจการประปา ซึ่งเป็นสาธารณูปโภคที่มีความจำเป็นต่อการดำรงชีวิตของ ประชาชน โดยการขับเคลื่อนองค์กรภายใต้ภารกิจหลักที่สำคัญ คือ การสำรวจ จัดหาแหล่งน้ำดิบ เพื่อดำเนิน การผลิตจัดส่ง และจำหน่ายน้ำประปาให้แก่ผู้ใช้น้ำ รวมทั้งดำเนินธุรกิจอันเกี่ยวเนื่องกับกิจการประปาเพื่อให้ เกิดประโยชน์ต่อการให้บริการสาธารณูปโภคแก่ประชาชน ในพื้นที่ครอบคลุมเกือบทั่วทั้งประเทศ (ยกเว้นเขต กรุงเทพมหานคร นนทบุรี และสมุทรปราการ) โดยคำนึงถึงประโยชน์ของรัฐ และสุขภาพอนามัยของประชาชน เป็นสำคัญ
การประปาส่วนภูมิภาคเล็งเห็นถึงความสำคัญของการเตรียมความพร้อมในการรองรับภารกิจหลัก ขององค์กร ทั้งในด้านผลิต จัดส่ง และจำหน่ายน้ำประปาให้แก่ผู้ใช้น้ำที่ครอบคลุมพื้นที่เกือบทั่วทั้งประเทศ จึงจำเป็นต้องมีการจัดบุคลากรเพิ่มเติม เพื่อช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านระบบผลิต ระบบจำหน่าย และงา นอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้เพื่อให้องค์กรสามารถดำเนินการขับเคลื่อนภารกิจดังกล่าวได้อย่างต่อเนื่องและมี ประสิทธิภาพ
๒. ขอบเขตของงานจ้าง
ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติงานในพื้นที่การประปาส่วนภูมิภาคสาขารัตนบุรีจำนวน 3 อัตรา ได้แก่ - ผู้ปฏิบัติงานส่วนงานบริการและควบคุมน้ำสูญเสีย จำนวน 3 อัตรา
โดยมีขอบเขตของการปฏิบัติงานดังนี้
๒.๑ ลักษณะงานของส่วนงานบริการและควบคุมน้ำสูญเสีย
๒.๑.๑ ช่วยปฏิบัติงานในระบบจำหน่าย ได้แก่ การติดตั้งประปา ซ่อมท่อ ซ่อมแซมประตู น้ำ เพื่อให้การบริการเป็นไปอย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง โดยให้มีการเตรียมพร้อมตลอด ๒๔ ชั่วโมง ๒.๑.๒ ช่วยสุ่มอ่านมาตร และตรวจสอบความถูกต้องของมาตรวัดน้ำตามแผนที่การ ประปาส่วนภูมิภาคสาขากำหนด
๒.๑.๓ ช่วยตรวจสอบอุปกรณ์ในระบบจำหน่ายตามแผนการตรวจสอบระบบตามที่การ ประปาส่วนภูมิภาคสาขากำหนด
๒.๑.๔ จดบันทึกข้อมูลในจุดปฏิบัติงานหรือตามที่ได้รับมอบหมายลงในรายงานหรือแบบ ฟอร์มที่เกี่ยวข้องในงานบริการและควบคุมน้ำสูญเสีย
๒.๑.๕ ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านการสำรวจแรงดันตามจุดต่างๆ
๒.๑.๖ รับแจ้งเรื่องร้องเรียน
๒.๑.๗ ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านการสำรวจพื้นที่ แผนที่และแนวท่อประปา
๒.๑.๘ ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านการติดตั้ง ประสาน และตัดมาตรวัดน้ำ
๒.๑.๙ ช่วยดูแล และบำรุงรักษาอุปกรณ์ในระบบจำหน่ายให้อยู่ในสภาพใช้งานได้

๒.๑.๑๐ ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบริการและควบคุมน้ำสูญเสีย ตามที่ การประปาส่วนภูมิภาคสาขากำหนดหรือมอบหมาย
๒.๒ คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องมีคุณสมบัติตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนดไว้ดังนี้ ๒.๒.๑ มีสัญชาติไทย
๒.๒.๒ มีอายุไม่ต่ำกว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์
๒.๒.๓ เป็นผู้มีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์แข็งแรง ไม่ติดยาเสพติดให้โทษ ไม่เป็นโรคพิษสุรา เรื้อรังหรือโรคที่ร้ายแรง หรือสังคมรังเกียจ และเป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงาน
๒.๒.๔ ไม่เป็นผู้ที่เคยถูกลงโทษทางวินัยถึงออกจากราชการ ออกจากงานหรือไม่เป็นผู้ที่ อยู่ในระหว่างถูกพักราชการ ถูกพักงาน ถูกสั่งให้ออกจากราชการหรือออกจากงานไว้ก่อน จากหน่วยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจ
๒.๒.๕ เป็นผู้มีความประพฤติเรียบร้อยเหมาะสม ไม่บกพร่องในศีลธรรมอันดี
๒.๒.6 ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
๒.๒.๗ ต้องเป็นผู้มีบุคลิกภาพ และมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ปฏิบัติ ๒.๒.๘ และมีคุณสมบัติอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้
(๑) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับชำนาญ ต้องเป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปา กับการประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วน ภูมิภาค ซึ่งปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับหน่วย งานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับ ที่มีความชำนาญตามที่ กปภ. กำหนด
(๒) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับฝีมือ ต้องเป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับ การประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี หรือเป็นผู้ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วน ภูมิภาค ซึ่งปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับหน่วย งานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี หรือเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับ ที่มีฝีมือตามที่ กปภ. กำหนด
(๓) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการ ต้องเป็นผู้ที่มีคุณวุฒิไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษา ตอนต้น (ม.3) และต้องสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปาตามที่ กปภ. กำหนด
๒.๓ หน้าที่ที่ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติ
๒.๓.๑ ต้องจัดให้มีผู้ปฏิบัติงานระดับฝีมือที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับการ ประปาส่วนภูมิภาค หรือผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้ว ไม่น้อยกว่า ๒ ปี และผู้ปฏิบัติงานระดับชำนาญไม่น้อยกว่า ๕ ปีตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด ๒.๓.๒ ผู้รับจ้างต้องควบคุมสั่งการ ให้ผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติดังนี้
๑) ต้องปฏิบัติงานตามข้อ ๒.๑ ให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี
๒) ต้องตรงต่อเวลาในการปฏิบัติงาน และเมื่อมาปฏิบัติงานต้องลงลายมือชื่อเวลาที่มา ปฏิบัติงาน ทั้งมาและกลับทุกครั้งตามแบบที่ผู้ว่าจ้างกำหนดไว้ให้เพื่อเป็นหลักฐานการขอรับค่าจ้าง ๓) ต้องประพฤติตนเรียบร้อยไม่เล่นการพนันในระหว่างเวลาปฏิบัติงานเวลาพัก ทั้ง ภายในและภายนอกสถานที่ทำงาน
๔) ต้องแต่งกายตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด
๕) ต้องไม่เสพสุรา ยาเสพติด หรือของมึนเมา หรือยากระตุ้นประสาท หรือมีอาการ มึนเมา หรือมีกลิ่นสุราในขณะปฏิบัติงานโดยเด็ดขาด

๖) ต้องปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ ขยันหมั่นเพียร และทำงานที่ได้รับมอบหมายอย่าง เต็มความสามารถ
๗) ต้องไม่นำอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ หรือทรัพย์สินของการประปาส่วนภูมิภาคไปใช้ เพื่อประโยชน์ส่วนตัวหรือนำไปใช้นอกเหนือจากงานที่ต้องปฏิบัติให้การประปาส่วนภูมิภาค ๘) ต้องไม่กระทำการใดๆ โดยจงใจ หรือประมาทเลินเล่อ หรือกระทำโดยขาดความ ระมัดระวัง อันเป็นเหตุให้การประปาส่วนภูมิภาคต้องได้รับความเสียหาย
๒.๔ กำหนดการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
ผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานมาตามกำหนดการปฏิบัติงานในส่วนงานบริการและควบคุมน้ำสูญ เสีย ซึ่งมีรายละเอียด ดังนี้
๑) วันทำงาน ได้แก่ วันจันทร์ถึง วันอาทิตย์
๒) เวลาปฏิบัติงานไม่เกินวันละ ๘ ชั่วโมง
ทั้งนี้วันทำงานและวันหยุดขึ้นอยู่กับตารางการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานแต่ละคน ตาม ตารางวันเวลาปฏิบัติงานและวันหยุดของงานบริการและควบคุมน้ำสูญเสียที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด ๒.๕ การจ่ายค่าจ้างและการจัดสิทธิประโยชน์ให้ผู้ปฏิบัติงาน
๒.๕.๑ ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้กับผู้ปฏิบัติงานในอัตราตามที่ กปภ. กำหนด และตาม กำหนดเวลาที่ผู้รับจ้างได้ตกลงไว้กับผู้ปฏิบัติงาน (รายละเอียดตามแนบท้ายขอบเขตของงาน) ทั้งนี้อัตราค่าจ้างที่ผู้รับจ้างตกลงให้กับผู้ปฏิบัติงานต้องไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตาม กฎหมาย และหากมีการเปลี่ยนแปลงค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย ผู้รับจ้างต้องปรับอัตราค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงาน ให้ไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายที่เปลี่ยนแปลงไป
๒.๕.๒ ผู้รับจ้างต้องจัดสิทธิประโยชน์ให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน ดังนี้
๑) สิทธิพื้นฐานตามที่กฎหมายกำหนด และจ่ายเงินสมทบตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อ ให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับสิทธิประโยชน์หรือเงินทดแทนตามกฎหมายต่างๆ พร้อมทั้งจัดทำประกันภัยสำหรับผู้ ปฏิบัติงานทุกคนที่ผู้รับจ้างได้จ้างมาทำงาน โดยให้ครอบคลุมถึงความรับผิดทั้งปวงของผู้รับจ้าง รวมทั้งผู้รับจ้าง ช่วงอันหากจะพึงมีในกรณีความเสียหายที่คิดค่าสินไหมทดแทนได้ตามกฎหมาย ซึ่งเกิดจากอุบัติเหตุหรือ ภยันตรายใดๆ ต่อผู้ปฏิบัติงานหรือบุคคลอื่นที่ผู้รับจ้างหรือผู้รับจ้างช่วงจ้างมาทำงาน ผู้รับจ้างจะต้องส่งมอบ กรมธรรม์ประกันภัยดังกล่าว พร้อมทั้งหลักฐานการชำระเบี้ยประกันให้แก่การประปาส่วนภูมิภาค เมื่อการ ประปาส่วนภูมิภาคเรียกร้อง
๒) จัดให้มีการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการ ทำงาน ให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน (๖ ชั่วโมง) ตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์วิธีการ และเงื่อนไขการฝึกอบรมผู้บริหาร หัวหน้างาน และลูกจ้าง ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพ แวดล้อมในการทำงาน
๓) การจัดให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับสิทธิ์ข้างต้น ผู้รับจ้างต้องจัดให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับก่อนเริ่ม งานจ้าง และต้องแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานทราบเป็นลายลักษณ์อักษร
๒.๕.๓ ถ้าผู้รับจ้างไม่จ่ายเงินค่าจ้าง หรือเงินอื่นใด ตามข้อ ๒.๕.๑ หรือข้อ ๒.๕.๒ การ ประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิที่จะเอาเงินค่าจ้างที่จะต้องจ่ายแก่ผู้รับจ้างมาจ่ายให้แก่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างหรือ กองทุนตามกฎหมายดังกล่าว และให้ถือว่าการประปาส่วนภูมิภาคได้จ่ายเงินจำนวนนั้นเป็นค่าจ้างให้แก่ผู้รับ จ้างตามสัญญาแล้ว
๓. ความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง

๓.๑ ก่อนที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างกับการประปาส่วนภูมิภาค ผู้รับจ้าง จะต้องปฏิบัติดังนี้
๓.๑.๑ นำสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หลักฐานแสดงคุณวุฒิการศึกษา และ/หรือ หลักฐานตามข้อ ๕.๒ หรือหลักฐานอื่นๆ (ถ้ามี) ของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างตามที่กำหนดในเงื่อนไขและสัญญา จ้างมอบให้การประปาส่วนภูมิภาคตรวจสอบความถูกต้องก่อนที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะเข้าปฏิบัติงานหรือ ปฏิบัติหน้าที่ที่จ้างไม่น้อยกว่า ๗ วันทำการ
๓.๑.๒ ผู้รับจ้างต้องจัดฝึกอบรมเกี่ยวกับการปฏิบัติงานตามลักษณะงานในแต่ละประเภท แก่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง ให้ครบถ้วนเต็มเวลาตามหลักสูตรของประเภทงานนั้น ๆ โดยให้พนักงานของการ ประปาส่วนภูมิภาค/ผู้ทรงคุณวุฒิ/ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านจากภายนอกเป็นวิทยากรในการฝึกอบรม ทั้งนี้ผู้รับ จ้างต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายดังกล่าว
๓.๑.๓ ผู้รับจ้างต้องเสนอแผนการปฏิบัติงาน โดยกำหนดกิจกรรมหลักของการปฏิบัติ งานให้การประปาส่วนภูมิภาคเห็นชอบก่อนไม่น้อยกว่า ๗ วันทำการ รวมทั้งการมอบหมายงานในแต่ละวันของ ผู้ปฏิบัติงาน จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ปฏิบัติงานแต่ละหน้าที่ ในแต่ละหน่วยงาน (การประปาส่วนภูมิภาคสาขา) โดยนำเสนอเป็นตารางการปฏิบัติงานรายวันให้การประปาส่วนภูมิภาค
๓.๑.๔ จัดส่งผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างตามจำนวน วันและเวลา ที่ กปภ. กำหนด
๓.๒ ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างคนใดปฏิบัติงานไม่มีประสิทธิภาพ มีความประพฤติอันเป็น เหตุให้เกิดความเสียหายต่อภาพพจน์ของการประปาส่วนภูมิภาค การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์ขอเปลี่ยนตัวผู้ ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง โดยหน่วยงานที่มีผู้ปฏิบัติงานต้องแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้ทราบ และผู้รับจ้างจะ ต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานคนใหม่ที่ผ่านการทดสอบมาเปลี่ยนให้ทันทีนับจากวันที่ได้รับแจ้ง
๓.๓ ในกรณีผู้ปฏิบัติงานลาคลอด ลาอุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ และหน่วยงานยังต้องการ ผู้ปฏิบัติงานคนเดิมกลับมาปฏิบัติงานอีกสามารถทำได้ โดยผู้รับจ้างจะต้องทำหนังสือแจ้งเหตุผลการลาพร้อม หลักฐาน (ถ้ามีณ ขณะนั้น) ให้หัวหน้าหน่วยงานเห็นชอบ และส่งผู้ปฏิบัติงานซึ่งได้รับการยืนยันจากหน่วยงาน ว่าสามารถปฏิบัติงานแทนได้มาทำงานแทนในระหว่างที่ผู้ปฏิบัติงานคนเดิมลาคลอด ลาอุปสมบท หรือลาไป ประกอบพิธีฮัจย์ และเมื่อพ้นกำหนดเวลาที่เห็นชอบแล้ว ผู้ปฏิบัติงานคนเดิมยังไม่มาปฏิบัติงาน แต่ยังคงให้ผู้ ที่มาปฏิบัติงานแทนปฏิบัติงานต่อไปอีก ให้ถือว่าผู้ปฏิบัติงานคนเดิมนั้นขาดงาน การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่ จ่ายค่าจ้างที่ปฏิบัติงานแทน แต่จะไม่ปรับผู้รับจ้างเนื่องจากผู้รับจ้างส่งคนมาปฏิบัติงานครบจำนวน
๓.๔ ผู้รับจ้างยอมรับว่าผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเป็นลูกจ้างของผู้รับจ้างฝ่ายเดียว โดยผู้รับจ้างจะ ต้องรับผิดชอบต่อผู้ปฏิบัติงานในฐานะนายจ้างตามกฎหมาย โดยต้องจัดสิทธิต่าง ๆ ตามกฎหมายให้กับผู้ปฏิบัติ งานและต้องปฏิบัติต่อลูกจ้างดังกล่าวให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานหรือกฎหมายอื่น ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับ บุคคลดังกล่าวทุกประการ และผู้รับจ้างต้องแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างทราบเกี่ยวกับสิทธิต่าง ๆ ที่ผู้รับจ้าง จัดให้ตามกฎหมายเป็นลายลักษณ์อักษร
กรณีที่ลูกจ้างของผู้รับจ้างได้รับบาดเจ็บทุพพลภาพ หรือเสียชีวิตในขณะปฏิบัติงานให้แก่การประปาส่วน ภูมิภาค ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหาย หรือค่าทดแทนและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ให้แก่ลูกจ้างของผู้รับจ้าง ทั้งสิ้นในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาคต้องชดใช้ค่าเสียหายหรือค่าทดแทนใด ๆ แทนไปก่อน ผู้รับจ้างยินยอม ชำระเงินสดหรือหักเงินจากค่าจ้างชดใช้ให้แก่การประปาส่วนภูมิภาค ตามจำนวนเงินดังกล่าวจนครบถ้วน
๓.๕ ผู้รับจ้างต้องรับผิดและยินยอมชดใช้ค่าเสียหายทุกกรณี ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างได้ กระทำไม่ว่าจะโดยจงใจหรือประมาทเลินเล่ออันเป็นสาเหตุให้เกิดการชำรุดสูญหาย หรือเสียหายแก่วัสดุ ครุภัณฑ์อุปกรณ์ ยานพาหนะ อาคาร สถานที่ และสิ่งอื่น ๆ ซึ่งเป็นทรัพย์สินของการประปาส่วนภูมิภาค หรือ บุคคลภายนอก ไม่ว่าจะเกิดขึ้นในเวลาหรือนอกเวลาปฏิบัติงานของการประปาส่วนภูมิภาคก็ตาม

๓.๖ การจัดส่งผู้ปฏิบัติงานเข้าปฏิบัติงานเมื่อเริ่มงานจ้าง ผู้รับจ้างต้องจัดส่งรายชื่อ และอัตราค่าจ้าง ที่จะจ่ายให้ผู้ปฏิบัติงาน สำเนาบัตรประชาชนให้การประปาส่วนภูมิภาค หรือตัวแทนตรวจสอบก่อนเริ่มงานจ้าง ไม่น้อยกว่า ๗ วันทำการ และการประปาส่วนภูมิภาคจะรับแต่เฉพาะผู้ปฏิบัติงานที่มีการแจ้งให้ทราบและมี คุณสมบัติถูกต้องตามที่กำหนดไว้ดังรายละเอียดแนบท้ายสัญญาเท่านั้น
๓.๗ การจัดหาผู้ปฏิบัติงานเพิ่มเติมหรือทดแทน ผู้รับจ้างจะต้องคัดเลือกผู้ที่มีความรู้ ความสามารถ และเป็นผู้มีประสบการณ์ในการทำงานตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด โดยผู้รับจ้างต้องส่งรายชื่อของผู้ ปฏิบัติงานทุกคน พร้อมประวัติ และสำเนาบัตรประชาชนให้กับการประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนของการ ประปาส่วนภูมิภาคเพื่อตรวจสอบก่อนเริ่มการจ้างไม่น้อยกว่า ๗ วันทำการ
๔. ระยะเวลาการจ้าง
กำหนดระยะเวลาในการจ้าง ๑ ตุลาคม ๒๕๖9 – ๓๐ กันยายน ๒๕70
๕. การส่งมอบงานและการจ่ายค่าจ้าง
๕.๑ ส่งมอบงาน (ตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด)
๕.๒ การจ้างครั้งนี้ เป็นการจ้างเหมาบริการ การประปาส่วนภูมิภาคจะจ่ายเงินค่าจ้างเป็นรายเดือน โดยคำนวณค่าจ้างตามจำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ผู้รับจ้างจัดส่งมาปฏิบัติงานถูกต้องครบถ้วนตามสัญญาในแต่ละ เดือน หลังจากผู้รับจ้างได้ทำงานเสร็จเรียบร้อยและการประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนการประปาส่วนภูมิภาค ได้ตรวจรับงานที่ส่งมอบในแต่ละงวดเรียบร้อยแล้ว โดยผู้รับจ้างต้องส่งรายงานผลปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงาน ของผู้รับจ้างในแต่ละเดือนตามจำนวนวัน เวลา และจำนวนผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่ได้ปฏิบัติงานจริง พร้อม ทั้งชี้แจงรายละเอียดของอัตราค่าจ้าง และยอดเงินรวมมาในใบแจ้งหนี้ให้แก่การประปาส่วนภูมิภาคภายใน จำนวนวันตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด นับแต่วันครบกำหนดชำระค่าจ้างแต่ละงวด พร้อมกับแสดง เอกสารแบบส่งเงินประกันสังคมตามแบบ สปส. ๑-๑๐ กองทุนเงินทดแทน เงินอื่นตามที่กฎหมายกำหนด และ หลักฐานการจ่ายเงินค่าประกันภัยของผู้ปฏิบัติงานให้การประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนการประปาส่วน ภูมิภาค เพื่อการประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนของการประปาส่วนภูมิภาคจะได้ตรวจสอบรับรองการปฏิบัติ งานของผู้รับจ้าง เมื่อเห็นว่าถูกต้องตามสัญญา การประปาส่วนภูมิภาคจะออกใบตรวจรับงานให้ผู้รับจ้างไว้เป็น หลักฐาน เพื่อผู้รับจ้างจะได้นำไปเป็นหลักฐานในการขอรับชำระค่าจ้างจากการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่งการ ประปาส่วนภูมิภาคจะทำการเบิกจ่ายเงินให้แก่ผู้รับจ้างต่อไป ทั้งนี้ หากผู้รับจ้างเป็นลูกหนี้ การประปาส่วน ภูมิภาคในมูลหนี้ใดๆ ไม่ว่าจะเกิดจากสัญญานี้หรือไม่ก็ตาม ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธินำ หนี้ดังกล่าวมาหักออกจากค่าจ้างที่การประปาส่วนภูมิภาคจะต้องชำระให้แก่ผู้รับจ้างจนเต็มจำนวนก่อนเหลือ เท่าใดจึงจะชำระให้แก่ผู้รับจ้าง
๕.๓ หากผู้รับจ้างปฏิบัติงานไม่ครบเดือนหรือสัญญานี้สิ้นสุดลงก่อนครบกำหนดจ่ายค่าจ้าง การ ประปาส่วนภูมิภาคจะจ่ายเงินค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้างตามจำนวน วัน เวลา และจำนวนพนักงานของผู้รับจ้างที่ได้ จัดหามาปฏิบัติงานที่จ้างจริง โดยคำนวณตามอัตราส่วนค่าจ้างเป็นรายเดือน โดยถือเฉลี่ยหนึ่งเดือนมี ๓๐ วัน
๕.๔ ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกินกำหนดเวลาเริ่มต้นทำการที่การประปาส่วน ภูมิภาคกำหนดไว้ หรือละทิ้งหน้าที่ไปก่อนกำหนดเวลาสิ้นสุดของแต่ละวัน การประปาส่วนภูมิภาคจะหักเงินค่า จ้างตามอัตราส่วนที่ระบุไว้ในข้อ ๗.๔
๕.๕ กรณีที่มีการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย การประปาส่วนภูมิภาคจะปรับอัตราค่าจ้าง แรงงานตามสัญญาให้แก่ผู้รับจ้างในอัตราส่วนที่เท่ากับค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดเฉพาะในกรณีที่อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ที่ประกาศใช้ใหม่นั้นมีอัตราสูงกว่าอัตราค่าจ้างที่ระบุไว้ในสัญญา หรือเท่ากับอัตราที่การประปาส่วนภูมิภาค พิจารณาให้ความเห็นชอบเท่านั้น
๕.๖ อัตราค่าจ้างไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม และผู้รับจ้างต้องรับภาระเกี่ยวกับภาษีอากรทั้งหมดที่เกิดขึ้น จากการนี้

๖. การจัดหาผู้ปฏิบัติงานแทน
ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงานในวันทำงานที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด หรือมาแต่ไม่ สามารถปฏิบัติงานได้ การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างให้กับผู้รับจ้างสำหรับผู้ที่ไม่มาปฏิบัติงานหรือมา แต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ และการที่ผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงานหรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ไม่ว่ากรณี ใด หากการประปาส่วนภูมิภาคต้องการให้ผู้รับจ้างจัดหาผู้ปฏิบัติงานแทน การประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทน จะแจ้งให้ผู้รับจ้างหรือตัวแทนของผู้รับจ้างทราบ โดยผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานแทนทันทีที่ผู้รับจ้างหรือ ตัวแทนของผู้รับจ้าง ได้รับแจ้งดังกล่าว
๗. การปรับและสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญา
๗.๑ หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน หรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ในวันใด ผู้รับ จ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาค หักเงินค่าจ้างเท่าจำนวนเงินค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับเป็นรายวันใน อัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา นับตั้งแต่วันที่ไม่มีผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานหรือมาแต่ ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ เป็นต้นไปจนกว่าจะมีผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานตามสัญญา
๗.๒ หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน หรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ นอกจากผู้รับ จ้างจะรับผิดชอบตามข้อ ๖ และข้อ ๗.๑ แล้ว เมื่อการประปาส่วนภูมิภาคได้แจ้งให้ทราบแล้ว ผู้รับจ้างยังไม่ ดำเนินการแก้ไขหรือจัดส่งผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานทดแทนตามสัญญาทันที การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์ บอกเลิกสัญญาได้
๗.๓ ในกรณีที่ผู้รับจ้างส่งผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานแทน ผู้ปฏิบัติงานที่มาปฏิบัติแทนไม่เข้าใจงาน และไม่สามารถปฏิบัติงานให้แก่การประปาส่วนภูมิภาคได้ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาค มีสิทธิ ตามข้อ ๗.๑ และข้อ ๗.๒
๗.๔ ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกินกำหนดเวลาเริ่มต้นทำงานที่การ ประปาส่วนภูมิภาคกำหนดไว้ หรือละทิ้งหน้าที่ไปก่อนกำหนดเวลาสิ้นสุดการทำงานของแต่ละวันไม่เกิน ๑ ชั่วโมง ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาคปรับเงิน ๑๐๐ บาทต่อคน และในกรณีที่มาปฏิบัติงานล่าช้า เกินกำหนดเวลาเริ่มต้นทำงานหรือละทิ้งหน้าที่ไปก่อนกำหนดเวลาสิ้นสุดการทำงานของแต่ละวันเกิน ๑ ชั่วโมง ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาคหักเงินค่าจ้างเท่าจำนวนเงินค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับเป็นรายวัน ในอัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา
๗.๕ ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่จัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ในการใช้ปฏิบัติงาน หรืออุปกรณ์คุ้มครอง ความ ปลอดภัยส่วนบุคคล ซึ่งมีสภาพที่ปลอดภัยในการนำมาใช้งานตามมาตรฐานให้กับผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างตาม ที่การประปาส่วนภูมิภาคระบุไว้ในเอกสารแนบท้ายสัญญา การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่รับผู้ปฏิบัติงานดัง กล่าวนั้น โดยให้ถือว่าผู้รับจ้างไม่จัดส่งผู้ปฏิบัติงานตามสัญญา และผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชำระค่าปรับ หรือค่า เสียหายตามที่การประปาส่วนภูมิภาคระบุไว้
๗.๖ หากผู้รับจ้างไม่จ่ายเงินให้กับผู้ปฏิบัติงาน หรือไม่จัดสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ตามข้อ ๒.๕ ถือว่า ผู้รับจ้างกระทำผิดสัญญา การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญาได้
๘. การจ้างช่วง
ผู้รับจ้างจะต้องไม่เอางานทั้งหมดหรือบางส่วนแห่งสัญญานี้ไปจ้างช่วงอีกต่อหนึ่งโดยไม่ได้รับความ ยินยอมเป็นหนังสือจากการประปาส่วนภูมิภาค ความยินยอมดังกล่าวนั้น ไม่เป็นเหตุให้ผู้รับจ้างหลุดพ้นจาก ความรับผิดหรือพันธะหน้าที่ตามสัญญานี้ และผู้รับจ้าง จะยังคงต้องรับผิดในความผิดและความประมาท เลินเล่อของผู้รับจ้างช่วง หรือของตัวแทน หรือลูกจ้างรับจ้างช่วงนั้นทุกประการ หากผู้รับจ้างฝ่าฝืน การประปา ส่วนภูมิภาคจะใช้สิทธิบอกเลิกสัญญาทันทีทั้งนี้ นอกจากในกรณีที่สัญญานี้จะได้ระบุไว้เป็นอย่างอื่น
๙. การประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน

การประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงานรายเดือนของผู้ปฏิบัติงาน โดยหน่วยงานที่ผู้ปฏิบัติงาน ของผู้รับจ้างปฏิบัติงานอยู่เป็นผู้ประเมิน หากผลประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงานต่ำกว่าเกณฑ์ที่การ ประปาส่วนภูมิภาคกำหนดจำนวน ๓ ครั้ง ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานรายใหม่มาปฏิบัติงานแทนผู้ปฏิบัติ งานรายดังกล่าวทันที หรือการประปาส่วนภูมิภาค สงวนสิทธิ์ที่จะบอกเลิกสัญญาได้
๑๐. การสงวนสิทธิ์/เงื่อนไขในการจัดหาผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
๑๐.๑ ผู้รับจ้างต้องรับลูกจ้างที่ปฏิบัติงานอยู่เดิมของการประปาส่วนภูมิภาค จำนวนที่ไม่น้อยกว่า การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด เพื่อปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างครั้งนี้ โดยการประปาส่วนภูมิภาคได้กำหนด คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานตามแต่ละประเภทไว้ดังนี้(รายชื่อตามเอกสารแนบท้าย) (ถ้ามี) ๑) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับชำนาญ
เป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับการประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ได้รับการ ว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่งปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคย ปฏิบัติงานด้านระบบประปากับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับที่มีความชำนาญ ดังนี้

• มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประปา
• มีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบจำหน่ายน้ำประปา ได้แก่ การติดตั้งประปา การต่อท่อ และการซ่อมท่อในระดับดี
• สามารถดูแล และบำรุงรักษาอุปกรณ์ในระบบจำหน่ายน้ำประปาได้
• รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในงานระบบจำหน่ายน้ำประปา
• สามารถให้คำแนะนำแก่ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการและผู้ปฏิบัติงาน ระบบประปาระดับฝีมือได้
  ๒) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับฝีมือ
  เป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับการประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี หรือเป็นผู้ได้รับการ ว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่งปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคย ปฏิบัติงานด้านระบบประปากับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี หรือเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับที่มีฝีมือ ดังนี้
• มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประปา
• มีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบจำหน่ายน้ำประปา ได้แก่ การติดตั้งประปา การต่อท่อ และการซ่อมท่อในระดับพอใช้
• สามารถดูแล และบำรุงรักษาอุปกรณ์ในระบบจำหน่ายน้ำประปาได้
• รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในงานระบบจำหน่ายน้ำประปา
  ๓) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการ
  เป็นผู้ที่มีคุณวุฒิไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.๓) และมีคุณสมบัติตามที่ระบุไว้ในข้อ ๒.๓ ตลอดจนต้องมี ความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปาได้ดังนี้
• มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประปา
• มีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบจำหน่ายน้ำประปา ได้แก่ การติดตั้งประปา การต่อท่อ และการซ่อมท่อในระดับเบื้องต้น
• รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในงานระบบจำหน่ายน้ำประปา

๑๐.๒ ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะต้องมีอายุไม่เกิน ๖๕ ปีบริบูรณ์
๑๐.๓ ในระหว่างสัญญาจ้าง การประปาส่วนภูมิภาคขอสงวนสิทธิ์ที่จะเพิ่มหรือลดจำนวนผู้ปฏิบัติ งานได้ตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด ตามสัญญานี้ตลอดอายุจ้างสัญญา และในราคาต่อหน่วยเช่นเดียว กับที่ปรากฏในสัญญานี้ โดยการประปาส่วนภูมิภาคจะแจ้งเป็นหนังสือให้ผู้รับจ้างทราบก่อนล่วงหน้าไม่น้อย กว่า ๗ วันทำการ โดยผู้รับจ้างและพนักงานของผู้รับจ้างไม่มีสิทธิ์คัดค้านหรือเรียกร้องค่าเสียหายแต่อย่างใด
ในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาคขอเพิ่มจำนวนผู้ปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงาน ซึ่งมี คุณสมบัติตามที่ระบุไว้ในขอบเขตของงานนี้ ให้การประปาส่วนภูมิภาคภายใน ๗ วัน นับแต่วันที่ผู้รับจ้างได้รับ หนังสือขอเพิ่มจำนวนผู้ปฏิบัติงานจากการประปาส่วนภูมิภาค และในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาคขอลด จำนวนผู้ปฏิบัติงาน การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างให้กับผู้รับจ้างในส่วนของผู้ปฏิบัติงานที่การประปา ส่วนภูมิภาคกำหนด รวมทั้งค่าดำเนินการให้กับผู้รับจ้าง สำหรับผู้ปฏิบัติงานที่ลดจำนวนนั้น
11.ข้อกำหนดความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
11.1 ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามกฎหมายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมใน การทำงาน และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานนั้น
11.2 ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามคู่มือด้านความปลอดภัยในการทำงานสำหรับผู้รับจ้างของ กปภ.
12.ข้อกำหนดด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
12.1. ผู้เสนอราคาที่เข้าลงนามในสัญญา ต้องผูกพันตามข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Personal Data Processing Agreement) ในฐานะเป็นผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลตาม พ.ร.บ.คุ้มครอง ข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.๒๕๖๒
12.2. ผู้เสนอราคาที่เข้าลงนามในสัญญารับทราบและยอมรับปฏิบัติตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วน บุคคล พ.ศ.๒๕๖๒ ประกาศการประปาส่วนภูมิภาค เรื่อง นโยบายและแนวปฏิบัติการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.๒๕๖๔ (Privacy Policy) ประกาศความเป็นส่วนตัว (Privacy Notice) สำหรับคู่สัญญาและกฎหมายว่า ด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลหรือกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องที่มีอยู่ในปัจจุบันหรือจะมีใช้ในอนาคต เพื่อ ให้การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลเป็นไปโดยชอบด้วยกฎหมายและบรรลุวัตถุประสงค์ในการคุ้มครองข้อมูลส่วน บุคคล
๑3. วงเงินในการจัดหา 529,074.00 บาท (เงิน ห้าแสนสองหมื่นเก้าพันเจ็ดสิบสี่บาทถ้วน) ราคารวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม
14. การทำสัญญา
14.๑ การทำสัญญาจะเป็นไปตามแนวทางตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้าง และการบริหาร พัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐
14.๒ ผู้รับจ้างที่ได้รับการคัดเลือกเป็นผู้รับจ้างงานตามโครงการนี้แล้ว จะต้องวางหลักประกัน สัญญา คิดเป็นมูลค่าร้อยละห้า (5%) ของมูลค่างานทั้งสัญญาตลอดระยะเวลาตามสัญญา โดยเงินสดหรือทำ เป็นหนังสือค้ำประกันของสถาบันการเงินภายในประเทศตามแบบหนังสือค้ำประกันของ กปภ. และนำมามอบ ให้ กปภ.สาขาจัตุรัส ณ วันทำสัญญา
14.๓ รายละเอียดเงื่อนไขการจ้าง (TOR) และข้อเสนอของผู้รับจ้างที่ได้รับการคัดเลือก รวมทั้ง ข้อ เสนอเพิ่มเติมในระหว่างการเจรจาต่อรอง ให้ถือเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาด้วย
14.4 หากผู้รับจ้างกระทำผิดสัญญาทั้งหมด หรือเพียงบางส่วน กปภ. มีสิทธิที่จะบอกเลิกสัญญา หรือริบหลักประกันสัญญา หรือเรียกค่าปรับตามที่กำหนดไว้ในข้อ 9

14.๕ กปภ. มีสิทธิที่จะเปลี่ยนแปลง แก้ไข เพิ่มเติม หรือลดเนื้องานตามรายละเอียดในสัญญา ได้ทุกอย่างโดยไม่ต้องบอกเลิกสัญญา การเพิ่มหรือลดเนื้องาน คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายจะได้ตกลงเรื่องราคากันใหม่ โดยถือราคาที่ระบุในสัญญาเป็นฐานถ้าต้องเพิ่มหรือลดเงิน หรือขยายเวลา หรือลดเวลา ก็ให้ตกลงกัน
15. การจัดทำแผนการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศ
เนื่องจากการจ้างเหมาบริการครั้งนี้ ไม่มีรายการพัสดุประเภทวัสดุหรือครุภัณฑ์ที่ผลิตภายในประเทศ ผู้รับจ้างไม่ต้องจัดทำแผนการใช้พัสดุที่ผลิตในประเทศ ตามหนังสือคณะกรรมการวินิจฉัยปัญหาการจัดซื้อจัอ ชัดจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ ด่วนที่สุด ที่ กค (กวจ) 0405.2/ว 845 ลงวันที่ 31 สิงหาคม 2564 เรื่อง อนุมัติยกเว้นและกำหนดแนวทางการปฏิบัติตามกฎกระทรวงกำหนดพัสดุและวิธีการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุที่ รัฐตัองการส่งเสริมหรือสนับสนุน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563
16. การเสนอราคา
16.1 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเสนอราคาทางระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยวิธีอิเล็กทรอนิกส์ตามที่กำหนด ไว้ในเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ โดยไม่มีเงื่อนไขใดๆทั้งสิ้น และต้องกรอกข้อความให้ถูกต้องครบถ้วน พร้อมทั้งหลักฐานแสดงตัวตน และทำการยืนยันตัวตนของผู้ยื่นข้อเสนอโดยต้องแนบใบเสนอราคาในรูปแบบ PDF File (Portable Document Format)
16.2 ผู้ยื่นข้อเสนอ ต้องเสนอราคาเป็นราคาอัตราค่าจ้างผู้ปฏิบัติงานรวมค่าดำเนินการต่าง ๆ ประกอบด้วย ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการอื่น ๆ ตามที่ผู้ยื่นเสนอ
17. คุณสมบัติของผู้เสนอราคา
17.1 มีความสามารถตามกฎหมาย
17.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
17.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
17.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอ หรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงการคลังกำหนด ตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
17.5 ไม่เป็นผู้ที่ถูกระบุชื่อในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงาน และได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงาน ของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลท่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอำนาจในการดำเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
17.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้าง และการ บริหารพัสดุภาครัฐกำหนดในราชกิจจานุเบกษา
17.7 เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเลคทรอนิกส์ดังกล่าว 17.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่ กปภ.ข.8 ณ วัน ประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทำการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรมใน การประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
17.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฎิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่น ข้อเสนอได้มีคำสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
17.10 ผู้ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ กิจการร่วมค้า ต้องมีคุณสมบัติดังนี้
กรณีที่ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้ากำหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้าจะต้องมีการกำหนดสัดส่วนหน้าที่ และความรับผิดชอบในปริมาณงานสิ่งของ หรือ มูลค่าตามสัญญาของผู้เข้าร่วมค้าหลักมากกว่าผู้เข้าร่วมค้ารายอื่นทุกราย

กรณีที่ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้ากำหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก กิจการร่วมค้านั้นต้องใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ สำหรับข้อตกระหว่างผู้เข้าร่วมค้าที่ไม่ได้กำหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ผู้ เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในเอกสารเชิญชวนหรือหนังสือเชิญชวน กรณีที่ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้ากำหนดให้มีการมอบหมายผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็น ผู้ยื่นข้อเสนอในนามกิจการร่วมค้า การยื่นข้อเสนอดังกล่าวไม่ต้องมีหนังสือมอบอำนาจ สำหรับข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้าที่ไม่ได้กำหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ ผู้ เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องลงลายมือชื่อในหนังสือมอบอำนาจให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ ใน นามกิจการร่วมค้า
17.11 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-Government Procurement: e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
17.12 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ เป็นไปตามหนังสือคณะกรรมการวินิฉัยปัญหาการ จัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุภาครัฐ ด่วนที่สุด ที่ กค (กวจ) 0405.2/ว.124 ลงวันที่ 1 มีนาคม 2566
18. เงื่อนไขการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
ในการพิจารณาผลการคัดเลือกข้อเสนอ กปภ.พิจารณาตัดสินโดยใช้เกณฑ์ราคาค่าดำเนินการของ ค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงานทั้งหมดตามสัญญาที่ต่ำที่สุด
19. สถานที่ติดต่อ
สามารถส่งข้อคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะ วิจารณ์ เป็นลายลักษณ์อักษร เปิดเผยชื่อและที่อยู่ให้ชัดเจน ได้ที่สถานที่
ติดต่อ งานบริการและควบคุมน้ำสูญเสีย การประปาส่วนภูมิภาคสาขารัตนบุรี
ที่อยู่ 145 หมู่ 8 ถนนศรีรัตน์ ตำบลรัตนบุรี อำเภอรัตนบุรี จังหวัดสุรินทร์ 32130 โทรศัพท์ 044-599210
E-mail [email protected]
Website: www.pwa.co.th
20. เงื่อนไขอื่น ๆ
20.1 ผู้รับจ้างจะต้องกำกับดูแลให้พนักงานของผู้รับจ้าง สวมเครื่องแบบพนักงานและติดบัตร ประจำตัวพนักงานของผู้รับจ้างทุกครั้ง
20.๒ ผู้รับจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่พนักงานของผู้รับจ้าง โดยให้คำนึงถึงอัตราค่าจ้างขั้นต่ำและ ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่จำเป็น ตามที่กฎหมายว่าด้วยแรงงานและการประกันสังคมกำหนดไว้ 20.3 ผู้รับจ้างจะต้องจัดทำใบแสดงการจ่ายเงินเดือนให้แก่พนักงานของผู้รับจ้างทุกเดือน ๑2. ผู้รับผิดชอบโครงการ
(ตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด)

ลงชื่อ…………………………………..ประธานกรรมการ
(นายปิยวัฒน์สุขรอบ)
หัวหน้างาน 8 งานบริการและควบคุมน้ำสูญเสีย
ลงชื่อ……………………………….กรรมการ ลงชื่อ……………………………….กรรมการ (นางสาวจงจิตต์อ่อนอก) (นางสาวบุษบา สุภาพันธ์) หัวหน้างาน 8 งานอำนวยการ หัวหน้างาน 8 งานผลิต

• เห็นชอบ
  (นางสาวธิติมา วาพันสุ)
  ผู้จัดการการประปาส่วนภูมิภาค
  สาขารัตนบุรี

เอกสารแนบท้ายขอบเขตของงาน
กำหนดอัตราค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงาน
การกำหนดอัตราค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงานแต่ละประเภท ให้คำนวณโดยใช้วิธีตามที่ กปภ.กำหนด ดังนี้

1. กรณีเป็นผู้ที่เคยหรือไม่เคยได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับ กปภ.มาก่อน และมีคุณวุฒิการศึกษาให้ คำนวณอัตราค่าจ้างตามคุณวุฒิการศึกษา และประสบการณ์ในการปฏิบัติงานให้กับ กปภ. โดยอัตรา ค่าจ้างต่อเดือน = ค่าจ้างตามวุฒิการศึกษา + ค่าจ้างส่วนเพิ่มเติมตามระยะเวลาที่ได้รับการว่าจ้างให้ ปฏิบัติงานกับ กปภ. ดังนี้
   คุณวุฒิการศึกษา
   ค่าจ้างตามวุฒิการศึกษา (บาทต่อเดือน)
   ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง(ปวส.) หรือเทียบเท่า
   12,690
   มัธยมศึกษาตอนต้น
   11,350

2. กรณีเป็นผู้ที่เคยได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับ กปภ.มาก่อน แต่ไม่มีวุฒิทางการศึกษา ให้คำนวณ อัตราค่าจ้างโดยอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของแต่ละพื้นที่ตาที่กฎหมายกำหนด

3. กรณีมีข้อโต้แย้งเกี่ยวกับการคำนวณอัตราค่าจ้างของลูกจ้างให้ กปภ.เป็นผู้มีอำนาจวินิจฉัยโดยคำ วินิจฉัยของ กปภ.ถือเป็นที่สุด

4. อัตราค่าจ้างต่อเดือน = (อัตราค่าจ้างขั้นต่ำของแต่ละพื้นที่ตามที่กฎหมายกำหนด + ค่าจ้างส่วน เพิ่มของแต่ละระดับ) x 30 วัน
   เงินเดือน
   ระดับปฏิบัติการ 0 – <2 ปี
   ระดับฝีมือ 2 – 4 ปี
   ระดับชำนาญ >5 ปี
   11,350
   0
   750
   1,500

อัตราค่าจ้างส่วนเพิ่มของผู้ปฏิบัติงาน แต่ละประเภท เป็นตามที่ กปภ.กำหนด ดังนี้:
🗹ระดับชำนาญ: ค่าจ้างส่วนเพิ่ม เท่ากับ ๕๐ บาทต่อวัน
🗹ระดับฝีมือ: ค่าจ้างส่วนเพิ่ม เท่ากับ ๒๕ บาทต่อวัน
🗹ระดับปฏิบัติการ: (กำหนดคุณวุฒิการศึกษา ให้คำนวณค่าจ้างตามข้อ ๑)