จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการยกเลิกประกาศเชิญชวน

ประกวดราคาจ้างเหมาบริการรักษาความปลอดภัยและการจราจร ภายในสำนักงานใหญ่ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค และหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2 ระยะเวลาจ้าง 18 เดือน เลขที่ กจพ2-บต-008-2569

การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค 69049107583

฿24,570,945 ปีงบ 2569 ประกาศ 27 พ.ค. 2569 กรุงเทพมหานคร

รายละเอียดการจ้าง

การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค (PEA) มีความประสงค์จะจ้างเหมาบริการงานรักษาความปลอดภัยและการจราจรภายในสำนักงานใหญ่ ซึ่งตั้งอยู่ที่ 200 ถนนงามวงศ์วาน เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร บนพื้นที่กว่า 76 ไร่ และพื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2 อีก 4 ไร่ โครงการนี้มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อรักษาความปลอดภัยทรัพย์สินของ PEA และทรัพย์สินของผู้ปฏิบัติงาน รวมถึงอำนวยความสะดวกด้านการจราจรภายในบริเวณดังกล่าว ป้องกันและระงับเหตุละเมิดหรือผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นกับผู้ใช้บริการ พนักงาน และลูกจ้าง รวมถึงช่วยเหลือในกรณีฉุกเฉิน ระยะเวลาการจ้างเหมาบริการนี้มีกำหนด 18 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 ถึง 31 ธันวาคม 2570 โดยผู้รับจ้างจะต้องจัดหาพนักงานรักษาความปลอดภัยที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนด ทั้งด้านสัญชาติ ใบอนุญาต ประสบการณ์ สุขภาพร่างกาย และสมรรถภาพ รวมถึงต้องมีจำนวนและตำแหน่งตามที่ระบุไว้ใน TOR พร้อมทั้งรับผิดชอบในการบริหารจัดการพนักงาน การจัดระบบการทำงาน การอบรม การรายงานผล และการจัดหาอุปกรณ์ที่จำเป็นทั้งหมด

English summary

The Provincial Electricity Authority (PEA) is seeking to contract security and traffic management services for its Head Office, located at 200 Ngamwongwan Road, Chatuchak, Bangkok, covering an area of over 76 rai, and the PEA Village area at Soi PEA Niwet 2, spanning 4 rai. The project aims to ensure the safety of PEA’s assets and personnel, facilitate traffic flow, prevent and respond to incidents, and provide assistance during emergencies. The contract duration is 18 months, from July 1, 2026, to December 31, 2027. The contractor must provide qualified security personnel, including those with Thai nationality, valid licenses, experience, and appropriate physical and fitness standards, in the specified numbers and roles. The contractor will be responsible for personnel management, work system planning, training, reporting, and supplying all necessary equipment.

สถานที่ดำเนินการ

สำนักงานใหญ่ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค และพื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2

คำสำคัญ

รักษาความปลอดภัย สำนักงานใหญ่จ้างเหมา รปภ. การไฟฟ้า บริการรักษาความปลอดภัย กรุงเทพ จัดซื้อจัดจ้าง รปภ. PEA การบริหารจัดการความปลอดภัย ระบบ CCTV การไฟฟ้า การควบคุมการจราจร สำนักงาน สัญญาจ้าง รปภ. 18 เดือน คุณสมบัติบริษัทรักษาความปลอดภัย TOR จ้าง รปภ.

ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ

AI วิเคราะห์ ปลดล็อกแล้ว

เป้าหมายโครงการ

เพื่อรักษาความปลอดภัยทรัพย์สินของ กฟภ. และทรัพย์สินของผู้ปฏิบัติงานที่จัดเก็บไว้ในสำนักงานใหญ่ และพื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2
เพื่อให้บริการงานจราจรภายในอาคาร สถานที่บริเวณสำนักงานใหญ่ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค และพื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2
เพื่อป้องกันและระงับเหตุละเมิด หรือผลกระทบที่เกิดกับผู้ใช้บริการ รวมถึงพนักงานและลูกจ้างของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค และช่วยเหลือกรณีเกิดเหตุฉุกเฉิน
เพื่ออำนวยความสะดวก และตรวจสอบบุคคล, ยานพาหนะที่ผ่านเข้า-ออก สำนักงานใหญ่ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค และพื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2

ขอบเขตของงาน

การจัดหาพนักงานรักษาความปลอดภัยตามจำนวนและคุณสมบัติที่กำหนด (รวม 54 คน: หัวหน้าชุด 1 คน, หัวหน้าผลัด 3 คน, พนักงานประจำอาคาร/พื้นราบ 47 คน, เจ้าหน้าที่ CCTV 2 คน, เจ้าหน้าที่ธุรการ 1 คน)
การปฏิบัติหน้าที่รักษาความปลอดภัยทรัพย์สินและบุคคลภายในบริเวณสำนักงานใหญ่ PEA และหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2
การบริหารจัดการงานรักษาความปลอดภัยทั่วไป เช่น การจัดระบบการทำงาน, การอบรม, การรายงานประจำเดือน, การดูแลการทำงานของพนักงาน
การดูแลการจราจรภายในบริเวณพื้นที่รับผิดชอบ รวมถึงการควบคุมการเข้า-ออกของบุคคลและยานพาหนะ
การป้องกันและระงับเหตุฉุกเฉิน เช่น อัคคีภัย, อุบัติเหตุ, การละเมิดความปลอดภัย
การตรวจสอบและควบคุมระบบกล้องวงจรปิด (CCTV) และระบบ Access Control
การจัดหาเครื่องแบบ อุปกรณ์ เครื่องมือ และวัสดุสิ้นเปลืองที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงาน
การจัดทำแผนการทำงานและรายงานผลการปฏิบัติงานตามที่กำหนด
การปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความปลอดภัยและแรงงาน
การจัดอบรมพนักงานรักษาความปลอดภัยในหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานสีเขียว

สิ่งที่ต้องส่งมอบ

การให้บริการรักษาความปลอดภัยและการจราจรอย่างต่อเนื่องตลอด 24 ชั่วโมง ตามสัญญา
รายงานประจำเดือนสรุปผลการปฏิบัติงาน, ตารางเวลา, เหตุการณ์ประจำวัน, การใช้อุปกรณ์, และผลการปฏิบัติงานรักษาความปลอดภัยและการจราจร
การจัดส่งประวัติพนักงานรักษาความปลอดภัยและเอกสารที่เกี่ยวข้องให้แก่ผู้ว่าจ้างตามกำหนด
การจัดหาและบำรุงรักษาอุปกรณ์ เครื่องมือ และยานพาหนะที่จำเป็น
การจัดอบรมพนักงานรักษาความปลอดภัยตามหลักสูตรที่กำหนด
การเข้าร่วมการฝึกซ้อมแก้ไขปัญหาฉุกเฉิน

ระยะเวลาดำเนินการ

18 เดือน (ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 ถึง 31 ธันวาคม 2570)

คุณสมบัติผู้เสนอราคา

Eligibility Requirements:
- ต้องเป็นนิติบุคคลที่จดทะเบียนประกอบธุรกิจรักษาความปลอดภัยจากนายทะเบียน โดยใช้คำนำหน้าชื่อ “บริษัทรักษาความปลอดภัย” และคำว่า “จำกัด” หรือ “จำกัด (มหาชน)” ต่อท้าย
- ต้องมีคุณสมบัติตามพระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558 และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
Standards Compliance: ไม่ระบุ
Experience:
- มีผลงานด้านการจ้างเหมาบริการรักษาความปลอดภัยในอาคารขนาดใหญ่ หรือเป็นคู่สัญญากับส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นที่เชื่อถือได้ ในวงเงินไม่น้อยกว่า 10,000,000.00 บาท (สิบล้านบาทถ้วน) ซึ่งเป็นสัญญาเดียว
- ผลงานต้องแล้วเสร็จไม่เกิน 5 ปี นับจากวันที่ทำงานแล้วเสร็จจนถึงวันที่ยื่นเสนอราคา
Previous Project Cost: ไม่น้อยกว่า 10,000,000.00 บาท (สิบล้านบาทถ้วน) ในสัญญาเดียว
Technical Capabilities:
- มีความสามารถในการบริหารจัดการพนักงานรักษาความปลอดภัยให้มีประสิทธิภาพ
- มีความสามารถในการจัดระบบการทำงาน วางแผนพัฒนาด้านรักษาความปลอดภัย
- มีความสามารถในการติดต่อประสานกับหน่วยราชการหรือเอกชน
- มีความสามารถในการจัดให้มีการอบรมชี้แจงวิธีการป้องกันและระงับอัคคีภัย
- มีความสามารถในการจัดให้มีเครื่องบันทึกลงเวลาและ QR Code ลงเวลาปฏิบัติงาน
- มีความสามารถในการจัดให้มีการฝึกซ้อมแก้ไขปัญหาฉุกเฉิน
- มีความสามารถในการจัดทำรายงานประจำเดือน
- มีความสามารถในการควบคุมดูแลระบบกล้องวงจรปิด (CCTV) และระบบ Access Control
Personnel:
- พนักงานรักษาความปลอดภัยต้องมีสัญชาติไทย
- ต้องมีใบอนุญาตเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัยจากนายทะเบียน หรือประกาศนียบัตรจากโรงเรียนรักษาความปลอดภัย
- ต้องมีประสบการณ์ทำงานด้านรักษาความปลอดภัยอย่างน้อย 6 เดือน
- เพศชาย: ส่วนสูงไม่ต่ำกว่า 160 ซม., อายุ 20-55 ปี (กรณีเกิน 55 ปี ต้องมีใบรับรองสุขภาพและสมรรถภาพร่างกาย, ผ่านการประเมินผลงานเดิม, จำนวนรวมไม่เกิน 3 คน)
- เพศหญิง: ส่วนสูงไม่ต่ำกว่า 155 ซม., อายุ 20-45 ปี (กรณีเกิน 45 ปี ต้องมีใบรับรองสุขภาพและสมรรถภาพร่างกาย, ผ่านการประเมินผลงานเดิม, จำนวนรวมไม่เกิน 3 คน)
- สุขภาพร่างกายแข็งแรงสมบูรณ์ ไม่เป็นโรคต้องห้าม, ไม่มีประวัติอาชญากรรม, ไม่เป็นบุคคลวิกลจริต, ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
- ผ่านการทดสอบสมรรถภาพร่างกาย (วิ่ง, ดันพื้น, ลุก-นั่ง)
- หัวหน้าชุด: มีประสบการณ์, อายุ 25-55 ปี, วุฒิ ปวช. หรือเทียบเท่า
- หัวหน้าผลัด: มีประสบการณ์, อายุ 25-55 ปี, วุฒิ ปวช. หรือเทียบเท่า
- พนักงานประจำอาคาร/พื้นราบ: วุฒิ ม.3 ขึ้นไป
- เจ้าหน้าที่ CCTV: อายุ 20-55 ปี, วุฒิ ปวช. ด้านคอมพิวเตอร์, มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
- เจ้าหน้าที่ธุรการ: วุฒิ ปวช. หรือเทียบเท่า, มีทักษะคอมพิวเตอร์และโปรแกรมสำนักงาน
- พนักงานรักษาความปลอดภัยทุกคนต้องผ่านการฝึกอบรมอย่างน้อย 4 หลักสูตร (การรักษาวินัย, การป้องกันอัคคีภัย, มาตรการรักษาความปลอดภัยสถานที่, การอำนวยความสะดวกด้านจราจร, การอารักขาบุคคลสำคัญ, การประชาสัมพันธ์, ศิลปะการป้องกันตัว)

เกณฑ์การพิจารณา

ไม่ระบุรายละเอียดเกณฑ์การประเมินใน TOR ส่วนนี้

ข้อกำหนดทางเทคนิค

การจัดกำลังพลและจุดรักษาการณ์ตลอด 24 ชั่วโมง แบ่งเป็น 2 กะ (กลางวัน 07:00-19:00 น., กลางคืน 19:00-07:00 น.)
การปฏิบัติหน้าที่รักษาความปลอดภัยประจำอาคาร (อาคาร 4 LED, อาคาร 1, 3, 50, 51, อาคาร PEA maintenance & security service center)
การปฏิบัติหน้าที่รักษาความปลอดภัยพื้นราบภายในสำนักงานใหญ่ (ประตูทางเข้า-ออก, บริเวณรอบอาคาร, ลานจอดรถ)
การปฏิบัติหน้าที่รักษาความปลอดภัยพื้นที่หมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2
การควบคุมดูแลระบบกล้องวงจรปิด (IP-CCTV) และระบบ AI ของกล้อง CCTV
การควบคุมดูแลระบบ Access Control
การตรวจสอบและควบคุมสัญญาณแจ้งเหตุเพลิงไหม้ อุปกรณ์ดับเพลิง และเครื่องกระตุกหัวใจไฟฟ้า (AED)
การจัดการจราจร, การควบคุมการเข้า-ออก, การจัดระเบียบที่จอดรถ
การรักษาความปลอดภัยทรัพย์สินและป้องกันการโจรกรรม
การอำนวยความสะดวกและให้ข้อมูลแก่ผู้มาติดต่อ
การจัดทำรายงานการปฏิบัติงานประจำวันและประจำเดือน
การจัดหาและใช้งานอุปกรณ์ที่จำเป็น เช่น เครื่องตรวจจับโลหะ, วิทยุสื่อสาร, เครื่องบันทึกเวลา, กล้องบันทึกภาพ, รถจักรยานยนต์, รถจักรยาน, คอมพิวเตอร์, เครื่องพิมพ์, เครื่องถ่ายเอกสาร
การจัดหาเครื่องสแกนใบหน้าอย่างน้อย 2 เครื่อง

เงื่อนไขสัญญา

การจ่ายเงิน: จ่ายเป็นรายเดือน รวม 18 งวด งวดละเท่าๆ กัน เมื่อให้บริการถูกต้องครบถ้วนและคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับเรียบร้อยแล้ว
อัตราค่าปรับ:
- กรณีเข้าปฏิบัติงานล่วงเลยกำหนด: ร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างทั้งหมดต่อวัน
- กรณีพนักงานรักษาความปลอดภัยไม่มาปฏิบัติงานหรือไม่ครบจำนวน: ร้อยละ 0.20 ของค่าจ้างพนักงานต่อคนต่อวัน
- กรณีปฏิบัติงานไม่ครบระยะเวลา: ชั่วโมงละ 100 บาท
- กรณีไม่เปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานตามที่ร้องขอ: ร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างทั้งหมดต่อเดือน (ไม่ต่ำกว่า 100 บาทต่อวัน)
- ค่าปรับตามตารางรายการค่าปรับ (เช่น ก่อเหตุจลาจล, ทำร้ายผู้อื่น, รับสินบน, โจรกรรม, เปิดเผยความลับ, จงใจละเมิดกฎระเบียบ, หลับขณะปฏิบัติหน้าที่)
การชดใช้ค่าเสียหาย: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบความเสียหายหรือสูญหายที่เกิดขึ้นแก่ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างตามมูลค่าที่เสียหายจริง หรือตามราคาประเมินสภาพก่อนทรัพย์สินสูญหาย/เสียหาย
การประกันภัย: ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีประกันภัยสำหรับพนักงานรักษาความปลอดภัยทุกคน
การบอกเลิกสัญญา: ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาหากผู้ยื่นข้อเสนอมีผลการปฏิบัติงานต่ำกว่าเกณฑ์, ทำผิดสัญญา, เพิกเฉยต่อคำสั่ง, หรือพนักงานกระทำความผิดเกี่ยวกับยาเสพติด/มึนเมา/ความมั่นคง
หลักประกันสัญญา: ผู้รับจ้างต้องวางหลักประกันสัญญาในอัตรา 5% ของราคางานทั้งหมด

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

Q: จำนวนพนักงานรักษาความปลอดภัยที่ต้องจัดหาทั้งหมดมีกี่คน?
A: จำนวนพนักงานรักษาความปลอดภัยทั้งหมดที่ต้องจัดหาคือ 54 คน โดยแบ่งตามตำแหน่งต่างๆ
- Q: ระยะเวลาสัญญาจ้างเหมาบริการนี้คือเท่าใด?
  A: ระยะเวลาสัญญาจ้างเหมาบริการคือ 18 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 ถึง 31 ธันวาคม 2570
- Q: มีข้อกำหนดเรื่องอายุและส่วนสูงสำหรับพนักงานรักษาความปลอดภัยหรือไม่?
  A: มีข้อกำหนดเรื่องอายุและส่วนสูง โดยเพศชายส่วนสูงไม่ต่ำกว่า 160 ซม. อายุ 20-55 ปี และเพศหญิงส่วนสูงไม่ต่ำกว่า 155 ซม. อายุ 20-45 ปี (มีเงื่อนไขเพิ่มเติมสำหรับผู้ที่มีอายุเกินกำหนด)
- Q: ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีผลงานประเภทใดบ้าง?
  A: ต้องมีผลงานด้านการจ้างเหมาบริการรักษาความปลอดภัยในอาคารขนาดใหญ่ หรือเป็นคู่สัญญากับส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นที่เชื่อถือได้ ในวงเงินไม่น้อยกว่า 10 ล้านบาท สัญญาเดียว และแล้วเสร็จไม่เกิน 5 ปี
- Q: อุปกรณ์ใดบ้างที่ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดหา?
  A: ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดหาเครื่องแบบ, อุปกรณ์ประจำกาย (กระบอง, เคเบิลไทร์, นกหวีด), หมวกกันน็อค, ถุงมือ, เสื้อกั๊กจราจร, ไฟฉาย, กระจกตรวจใต้ท้องรถ, วิทยุสื่อสาร, เครื่องบันทึกเวลา, กล้องบันทึกภาพ, รถจักรยานยนต์, รถจักรยาน, คอมพิวเตอร์, เครื่องพิมพ์, เครื่องถ่ายเอกสาร, เครื่องสแกนใบหน้า และวัสดุสำนักงานอื่นๆ
- Q: มีการกำหนดอัตราค่าปรับกรณีพนักงานรักษาความปลอดภัยขาดงานหรือไม่?
  A: มีการกำหนดอัตราค่าปรับกรณีพนักงานรักษาความปลอดภัยไม่มาปฏิบัติงานหรือไม่ครบจำนวน โดยปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.20 ของค่าจ้างพนักงานต่อคนต่อวัน
- Q: การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคจะจ่ายค่าจ้างให้ผู้รับจ้างเมื่อใด?
  A: จะจ่ายค่าจ้างให้เป็นรายเดือน เมื่อผู้ยื่นข้อเสนอได้ให้บริการถูกต้องครบถ้วนตามสัญญาในแต่ละเดือน และคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับเรียบร้อยแล้ว
- Q: ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดให้มีประกันภัยอะไรบ้าง?
  A: ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดให้มีประกันภัยสำหรับพนักงานรักษาความปลอดภัยทุกคน โดยครอบคลุมความรับผิดทั้งปวงที่อาจเกิดขึ้นจากอุบัติเหตุหรือภยันตราย
- Q: หากเกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบอย่างไร?
  A: ผู้ยื่นข้อเสนอต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายตามมูลค่าที่เสียหายจริง หรือตามราคาประเมินสภาพก่อนทรัพย์สินสูญหาย/เสียหาย และต้องชำระภายใน 30 วัน หากไม่ชำระ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิหักจากค่าจ้าง หรือเรียกร้องค่าเสียหายเพิ่มเติม
- Q: มีข้อกำหนดเกี่ยวกับการรักษาข้อมูลที่เป็นความลับหรือไม่?
  A: มี โดยผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงนามในสัญญาการรักษาข้อมูลที่เป็นความลับ (Non-Disclosure Agreement) และปฏิบัติตามนโยบายด้านความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ

เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม

ขอบเขตของงาน
(Terms of Reference : TOR) จ้างเหมาบริการงานรักษาความปลอดภัยและการจราจร
ภายในสํานักงานใหญ่ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค
และพื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2
ระยะเวลา 18 เดือน
ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 – 31 ธันวาคม 2570
ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์
(e-bidding)
ขอบเขตของงาน
(Terms of Reference : TOR) จ้างเหมาบริการงานรักษาความปลอดภัยและการจราจร
ภายในสํานักงานใหญ่ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค และพื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2

ความเป็นมา
ประจําปี 2569 -2570 (ระยะเวลาจ้าง 18 เดือน)
การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค สํานักงานใหญ่ ตั้งอยู่ที่ 200 ถนนงามวงศ์วาน แขวงลาดยาว เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900 มีเนื้อที่รวม 76 ไร่ 92.5 ตารางวา และพื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2 มีเนื้อที่รวม 4 ไร่ 99 ตารางวา มีพนักงานและลูกจ้าง รวมทั้งสิ้น 3,953 คน รวมถึงผู้ที่มาติดต่อ งานและร่วมประชุมเป็นจํานวนมาก มีเครื่องมือและอุปกรณ์ทั้งระบบจําหน่ายแรงสูง และแรงต่ํา รวมถึงศูนย์ ควบคุมระบบการสั่งจ่ายไฟ (Scada) ควบคุมทั่วประเทศ จึงมีความจําเป็นต้องมีพนักงานรักษาความปลอดภัย ดูแล อํานวยความสะดวกทั้งในด้านการรักษาความปลอดภัย และการจราจร ให้กับพนักงาน ลูกจ้าง และผู้ที่มา ติดต่องาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ที่จัดเก็บไว้ในการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค สํานักงานใหญ่
วัตถุประสงค์
การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค สํานักงานใหญ่ มีความประสงค์ จ้างเหมาบริการรักษาความปลอดภัย และ ดูแลการจราจรภายในอาคาร สถานที่บริเวณสํานักงานใหญ่ และพื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2 รวมถึงทรัพย์สินที่จัดเก็บไว้ในการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค โดยมีรายละเอียด ดังนี้
2.1 สถานที่ดําเนินการประกอบด้วย
2.1.1 พื้นที่ภายในบริเวณสํานักงานใหญ่ ตั้งอยู่เลขที่ 200 ถนนงามวงศ์วาน แขวงลาดยาว เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900 เนื้อที่รวม 76 ไร่ 92.5 ตารางวา ประกอบด้วยอาคารหลัก จํานวน 24 หลัง
ได้แก่
อาคาร 1

อาคาร 2
อาคาร 3
อาคาร 4
อาคาร 5
อาคาร 6
อาคาร 7
อาคาร 8
อาคาร 9
อาคาร 10
อาคาร 11
อาคาร 12
อาคาร 22 (CLUB HOUSE)
อาคาร 31 …
-2-
อาคาร 31 โรงเรียนช่างการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค อาคาร 32 กายภาพบําบัด
อาคาร 41 งานไปรษณีย์ (ด้านข้างอาคาร 6)
อาคาร. 45
อาคาร 48 ศูนย์สั่งการระบบไฟฟ้า (SCADA)
อาคาร 50
อาคาร 51
อาคาร PEA I hub co-working space
สํานักงานบริหารอาคารงานรักษาความปลอดภัย งานทําความสะอาด งานระบบวิศวกรรม
สถานีอัดประจุไฟฟ้า (PEA VOLTA) สํานักงานใหญ่
อาคารอื่น ๆ ภายในสํานักงานใหญ่
ๆ
2.1.2 พื้นที่และอาคารของ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ภายในบริเวณหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2 มีเนื้อที่ 4 ไร่ 99 ตารางวา
2.2 ปฏิบัติหน้าที่รักษาความปลอดภัย ดูแลทรัพย์สินของ กฟภ. และทรัพย์สินของผู้ปฏิบัติงานที่ จัดเก็บไว้ในสํานักงานใหญ่ และพื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2
2.3 บริการงานจราจรภายในอาคาร สถานที่บริเวณสํานักงานใหญ่ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค และพื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2
2.4 ป้องกันและระงับเหตุละเมิด หรือผลกระทบที่เกิดกับผู้ใช้บริการ รวมถึงพนักงานและลูกจ้าง ของ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค และช่วยเหลือกรณีเกิดเหตุฉุกเฉิน
2.5 อํานวยความสะดวก และตรวจสอบบุคคล, ยานพาหนะที่ผ่านเข้า-ออก สํานักงานใหญ่ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค และพื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2

ระยะเวลาดําเนินการ
กําหนดเวลาการจ้าง 18 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 ถึง 31 ธันวาคม 2570 ตลอด 24 ชั่วโมง หากระยะเวลาดําเนินการล่วงเลยไม่ทันตามกําหนด ให้มีผลนับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญาและวันที่ผู้ว่าจ้าง มีหนังสือแจ้งให้ผู้ยื่นข้อเสนอเริ่มปฏิบัติงานตามสัญญาจนครบ 18 เดือน
คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
4.1 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเป็นนิติบุคคลที่จดทะเบียนประกอบธุรกิจรักษาความปลอดภัยจากนาย ทะเบียน โดยบริษัทรักษาความปลอดภัยต้องใช้คํานําหน้าชื่อว่า “บริษัทรักษาความปลอดภัย” และคําว่า “จํากัด” หรือ “จํากัด (มหาชน)” ต่อท้าย แล้วแต่กรณี และมีคุณสมบัติตามที่พระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความ ปลอดภัย พ.ศ. 2558 และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
4.2 ผู้ยื่นข้อเสนอหรือตัวแทนที่ได้รับมอบอํานาจเป็นลายลักษณ์อักษรหากมีข้อสงสัยให้ติดต่อ หัวหน้าแผนกรักษาความปลอดภัย การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค สํานักงานใหญ่ หรือผู้ที่หน่วยงานมอบหมาย โทรศัพท์ 02 590 9147, 02 590 9148 และจะต้องกรอกรายละเอียดในแบบฟอร์ม บันทึกการดูสถานที่/ชี้แจงงาน
4.3 ผู้ประสงค์จะเสนอราคาต้องเป็นนิติบุคคล และมีผลงานด้านการจ้างเหมาบริการรักษาความ ปลอดภัยในอาคารขนาดใหญ่ หรือเป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงาน ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการส่วนท้องถิ่นหน่วยงานอื่น ซึ่งกฎหมายให้มีฐานะเป็นราชการบริหาร ส่วนท้องถิ่นหรือรัฐวิสาหกิจ หรือเอกชนที่เชื่อถือได้ ในวงเงินไม่น้อยกว่า 10,000,000.00 (สิบล้านบาทถ้วน) ซึ่งเป็นสัญญาเดียว และเป็นสัญญาที่ผู้เสนอราคาเป็นคู่สัญญาโดยตรงกับเจ้าของและเป็นผลงานที่แล้วเสร็จ
มาแล้ว …
-3-
มาแล้ว ไม่เกิน 5 ปี นับจากวันที่ทํางานแล้วเสร็จจนถึงวันที่ยื่นเสนอราคา เป็นผลงานที่ดีเป็นที่ยอมรับใน มาตรฐานทั่วไปและจะต้องมีสําเนาสัญญา หรือหนังสือรับรองผลงานที่ระบุชื่อ ผู้ว่าจ้าง สถานที่ดําเนินงาน เลขที่ ของสัญญา โดยจะต้องเป็นผลงานที่ปฏิบัติถูกต้องตามเงื่องไขแห่งสัญญานั้นทุกประการ
คุณลักษณะเฉพาะ
5.1 คุณสมบัติทั่วไป ของพนักงานรักษาความปลอดภัย
5.1.1 มีสัญชาติไทย
5.1.2 มีใบอนุญาตเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัย จากนายทะเบียนตามพระราชบัญญัติธุรกิจ รักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558 โดยใบอนุญาตจะต้องไม่สิ้นสุดอายุระหว่างการปฏิบัติงานตามสัญญา หรือต้อง ได้รับประกาศนียบัตรจากโรงเรียนรักษาความปลอดภัย องค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึก ในพระบรมราชูปถัมภ์
5.1.3 พนักงานรักษาความปลอดภัยต้องมีประสบการณ์การทํางานด้านรักษาความปลอดภัย อย่างน้อย 6 เดือน 5.1.4 มีคุณสมบัติด้านร่างกายที่เหมาะสมกับการปฏิบัติหน้าที่ ดังนี้
(1) เพศชายมีส่วนสูงไม่ต่ํากว่า 160 เซนติเมตร อายุตั้งแต่ 20 – 55 ปี (2) เพศหญิงมีส่วนสูงไม่ต่ํากว่า 155 เซนติเมตร อายุตั้งแต่ 20 – 45 ปี (3) กรณีที่พนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอ มีอายุเกินกว่าที่กําหนด
ข้างต้น ต้องมีคุณสมบัติเพิ่มเติม ดังต่อไปนี้
(3.1) มีใบรับรองการตรวจสุขภาพจากสถานพยาบาลของรัฐ และใบรับรองการ ทดสอบสมรรถภาพร่างกายจากผู้ยื่นข้อเสนอว่า มีสุขภาพเหมาะสมต่อการปฏิบัติหน้าที่รักษาความปลอดภัยมา
แสดงต่อผู้ว่าจ้าง
(3.2) ผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานจากผู้ว่าจ้างเดิม
ทั้งนี้ พนักงานรักษาความปลอดภัยที่มีอายุเกิน (1) และ (2) ต้องมีจํานวนรวมกันไม่เกิน
3 คน จากจํานวนพนักงานรักษาความปลอดภัยทั้งหมดตามสัญญา
(4) มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง สมบูรณ์ไม่เป็นโรคต้องห้ามที่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติ หน้าที่รักษาความปลอดภัย มีบุคลิกภาพที่ดี มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และไม่มีคุณสมบัติต้องห้าม ดังนี้
(4.1) ต้องไม่เป็นโรคพิษสุราเรื้อรังหรือติดยาเสพติดให้โทษหรือเป็นโรคติดต่อที่ คณะกรรมการกํากับธุรกิจรักษาความปลอดภัยกําหนด ผู้ยื่นข้อเสนอต้องส่งใบรับรองผลการตรวจหาสารเสพติด ที่มีอายุไม่เกิน 3 เดือน จากหน่วยงานของรัฐหรือสถาบันอื่นที่คณะกรรมการควบคุมยาเสพติดให้โทษกําหนด ให้กับผู้ว่าจ้างภายใน 15 วันทําการ นับจากวันลงนามในสัญญาจ้างและทุกครั้งที่มีการส่งตัวพนักงานรักษาความ ปลอดภัยมาให้กับผู้ว่าจ้าง
คนเสมือนไร้ความสามารถ
(4.2) ต้องไม่เป็นคนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ คนไร้ความสามารถ หรือ
(4.3) ต้องไม่เป็นผู้เคยได้รับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุกสําหรับความผิด เกี่ยวกับชีวิตและร่างกายความผิดเกี่ยวกับทรัพย์ หรือความผิดเกี่ยวกับเพศตามประมวลกฎหมายอาญา ความผิด ตามกฎหมายว่าด้วยการพนัน หรือความผิดตามกฎหมายเกี่ยวกับยาเสพติด เว้นแต่เป็นโทษสําหรับความผิดที่ได้ กระทําโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ หรือพ้นโทษมาแล้วไม่น้อยกว่าสามปีก่อนวันรับใบอนุญาตและมิใช่
ความผิดเกี่ยวกับเพศตามประมวลกฎหมายอาญาและไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว หรือศาลสั่งให้เป็นบุคคลล้มละลาย โดยต้องผ่านการตรวจสอบประวัติจากกองทะเบียนประวัติอาชญากรรม สํานักงานตํารวจแห่งชาติ
(5) พนักงานรักษาความปลอดภัยต้องมีคุณสมบัติ บุคลิกภาพที่ดี และต้องผ่าน การทดสอบสมรรถภาพร่างกายก่อนเข้าปฏิบัติงาน ดังนี้
ตาราง …
-4-

พนักงานรักษาความปลอดภัย ชาย

วิ่งระยะทาง 1,500 เมตร ภายในระยะเวลา 10 นาที
๕
ดันพื้น 20 ครั้ง ภายใน 2 นาที
ลุก-นั่ง (Sit-up) 15 ครั้ง ภายใน 2 นาที
พนักงานรักษาความปลอดภัย หญิง
วิ่งระยะทาง 1,500 เมตร ภายในระยะเวลา 13 นาที - ดันพื้น 10 ครั้ง ภายใน 2 นาที
ลุก-นั่ง (Sit-up) 15 ครั้ง ภายใน 4 นาที
5.1.5 กําหนดจํานวนพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอ จํานวน 54 คน (เพศหญิง
ไม่เกิน 5 คน) มีรายละเอียดดังนี้
ตําาแหน่ง

หัวหน้าชุดทําหน้าที่กํากับดูแลงานรักษาความปลอดภัย และเป็นผู้ประสานงาน ฯ
หัวหน้าผลัดพนักงานรักษาความปลอดภัย
พนักงานรักษาความปลอดภัย ชาย - หญิง ประจําอาคาร
คน
จํานวน 1 คน
จํานวน 3 คน
จํานวน 19 คน
พนักงานรักษาความปลอดภัย ชาย - หญิง ประจําพื้นราบ และพื้นที่หมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2 จํานวน 28 คน 5) เจ้าหน้าที่ประจําห้องควบคุมระบบการรักษาความปลอดภัยและการจราจร (CCTV)
เจ้าหน้าที่งานธุรการ
หัวหน้าชุด
5.1.6 คุณสมบัติเฉพาะตําแหน่งของพนักงานรักษาความปลอดภัย มีดังนี้
ตําาแหน่ง
หัวหน้าผลัด
พนักงานรักษาความปลอดภัย ชาย - หญิง ประจําอาคาร
พนักงานรักษาความปลอดภัย ชาย - หญิง ประจําพื้นราบ
เจ้าหน้าที่ประจําห้องควบคุม
ระบบการรักษาความปลอดภัย
และการจราจร กล้องวงจรปิด (CCTV)
จํานวน 2 คน
จํานวน 1 คน
คุณสมบัติเฉพาะ มีประสบการณ์ในพนักงานรักษาความปลอดภัยจากหน่วยงานของรัฐ หรือเอกชน มีอายุระหว่าง 25 - 55 ปี มีคุณวุฒิการศึกษาขั้นต่ํา ประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่า ตามที่คณะกรรมการ ข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) กําหนด
มีประสบการณ์ในหน้าที่หัวหน้าผลัดพนักงานรักษาความปลอดภัยจาก หน่วยงานของรัฐหรือเอกชน มีอายุระหว่าง 25-55 ปี มีคุณวุฒิ การศึกษาขั้นต่ําประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่า ตามที่ คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) กําหนด
มีวุฒิการศึกษาไม่ต่ํากว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3)
มีวุฒิการศึกษาไม่ต่ํากว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3)
เจ้าหน้าที่ประจําห้อง กล้องวงจรปิด CCTV ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้ -

อายุ 20-55 ปี
มีคุณวุฒิการศึกษาประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ด้าน
คอมพิวเตอร์
มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ และมีประสบการณ์ในการทํางาน
ห้องควบคุมระบบการรักษาความปลอดภัยและการจราจร กล้องวงจรปิด
(CCTV) 1 ปี ขึ้นไป
ตาราง …
ตําาแหน่ง

เจ้าหน้าที่งานธุรการ
-5-
คุณสมบัติเฉพาะ มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมสํานักงานสามารถสื่อสาร
ประสานงานภายในองค์กรได้อย่างดี มีคุณวุฒิการศึกษาขั้นต่ํา ประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่า ตามที่คณะกรรมการ ข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) กําหนด
ทั้งนี้ ผู้ปฏิบัติงานรักษาความปลอดภัยทุกคนต้องได้รับฝึกอบรมตามหลักสูตรอย่างน้อย 4 หลักสูตรขึ้น ไป โดยมีหลักฐานแสดงว่าได้ผ่านฝึกอบรมดังกล่าวมาแล้ว มีรายละเอียดดังนี้
(1) การรักษาวินัยและการปฏิบัติหน้าที่
(2) การป้องกันและระงับอัคคีภัยเบื้องต้น
(3) มาตรการรักษาความปลอดภัยสถานที่ (4) การอํานวยความสะดวกด้านการจราจร
(5) การอารักขาบุคคลสําคัญ
(7) ศิลปะการป้องกันตัว
(6) การประชาสัมพันธ์
ทั้งนี้ ผู้ชนะการประกวดราคาจะต้องส่งรายละเอียดประวัติของพนักงานรักษาความปลอดภัยและแนบ เอกสารแสดงประสบการณ์ของผู้ปฏิบัติงาน ที่จะมาปฏิบัติงานในแต่ละตําแหน่งตามคุณสมบัติที่กําหนด พร้อม หน้าที่ความรับผิดชอบให้ผู้ว่าจ้างหรือผู้ที่ได้รับมอบหมายจากผู้ว่าจ้าง ภายใน 15 วันทําการ นับถัดจากวันที่ลง นามในสัญญาและต้องได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าจ้าง
5.2 หน้าที่ของพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอ
ผู้ยื่นข้อเสนอต้องกํากับดูแลและบริหารจัดการพนักงานรักษาความปลอดภัยให้มีประสิทธิภาพซึ่ง
รวมถึงการมอบหมายงาน การตรวจสอบประสิทธิภาพการทํางาน และการตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานรักษาความ ปลอดภัยปฏิบัติหน้าที่ตามระเบียบปฏิบัติตามที่ได้กําหนดไว้เป็นอย่างเคร่งครัด โดยมีรายละเอียดดังนี้
5.2.1 งานบริหารทั่วไป
(1) จัดให้มีพนักงานรักษาความปลอดภัยตามจํานวนและเวลาที่กําหนด พร้อมปฏิบัติ
หน้าที่อย่างต่อเนื่องไม่ขาดช่วง
(2) จัดระบบการทํางานวางแผนพัฒนาด้านรักษาความปลอดภัย ออกกฎระเบียบต่าง ๆ โดยต้องผ่านความเห็นชอบของผู้ว่าจ้าง
(3) การติดต่อประสานกับหน่วยราชการ หรือเอกชนในการบริหารจัดการงานที่ต้อง รับผิดชอบ เพื่อประโยชน์ในการรักษาความปลอดภัยของ สํานักงานใหญ่ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค และพื้นที่ของ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2
(4) การดูแลการดําเนินงานของพนักงานรักษาความปลอดภัยที่มาปฏิบัติงานให้ กฟภ. เป็นไปตามขั้นตอนการรักษาความปลอดภัย ให้มั่นใจว่ามีการปฏิบัติตามขั้นตอน และหลักเกณฑ์หรือวิธีปฏิบัติ เกี่ยวกับความปลอดภัยของ กฟภ. ทั้งหมดอย่างเคร่งครัด
(5) จัดให้มีการตรวจความเรียบร้อย และความปลอดภัยพื้นที่ภายในอาคารและพื้นราบ รอบตัวอาคาร ภายในสํานักงานใหญ่ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค และรั้วกําแพงของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ตามตาราง ข้อ 5.3 หรือตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
(6) จัดให้มีการอบรมชี้แจงวิธีการป้องกันและระงับอัคคีภัยเบื้องต้น โดยการให้ข้อมูล ของเครื่องดับเพลิง หรืออุปกรณ์ป้องกันอัคคีภัยที่ติดตั้งอยู่ภายในอาคาร ว่ามีชนิดใดและลักษณะอย่างไร รวมถึง คุณสมบัติและขั้นตอนการทํางานของอุปกรณ์นั้น ๆ
(7) …
-6-
(7) จัดให้มีเครื่องบันทึกลงเวลาในแต่ละจุดตรวจ และจัดทํา QR Code ลงเวลา ปฏิบัติงานตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด โดยสามารถส่งตําแหน่งที่ตั้ง (Location) ณ จุดลงเวลา สามารถรายงานได้
ตลอดเวลา
(8) จัดให้มีการฝึกซ้อม แก้ไขปัญหาฉุกเฉินร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ
(9) จัดให้มีรายงานประจําเดือน ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดส่งรายงานประจําเดือน ภายใน 5 วัน ทําการของเดือนถัดไป เพื่อให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ตรวจสอบและหากมีการแก้ไขผู้ยื่นข้อเสนอ จะต้องแก้ไขให้แล้วเสร็จภายใน 7 วันทําการ นับตั้งแต่วันที่ได้รับแจ้งจากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ รายงานประจําเดือนตามแบบที่ กฟภ. กําหนด โดยอย่างน้อยจะต้องประกอบด้วยหัวข้อต่าง ๆ ดังนี้ -
(9.1) บทสรุปการปฏิบัติงานประจําเดือน
ๆ
(9.2) รายงานตารางเวลาการทํางานของพนักงานรักษาความปลอดภัย ของผู้ยื่น
ข้อเสนอเป็นรายเดือน
(9.3) รายงานการปฏิบัติงาน เหตุการณ์ประจําวัน
(9.4) รายงานการใช้อุปกรณ์พร้อมรายงานการส่งคืนวัสดุอุปกรณ์ที่ชํารุด จากการ
เปลี่ยนอุปกรณ์ ในสัปดาห์แรกของเดือนถัดไป
(9.5) รายงานผลการปฏิบัติงานรักษาความปลอดภัยและการจราจร ตามหน้าที่ของผู้ยื่น
ข้อเสนอ
5.2.2 หน้าที่ของพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอ ปฏิบัติหน้าที่เฉพาะตําแหน่ง ดังนี้ (1) หัวหน้าชุด มีหน้าที่ประสานงานกับผู้ยื่นข้อเสนอ กํากับดูแลและบริหารจัดการ หัวหน้าผลัดและพนักงานรักษาความปลอดภัยอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งรวมถึงการมอบหมายงาน จัดทําตารางเวร
การตรวจสอบประสิทธิภาพการทํางาน และการตรวจสอบให้มั่นใจว่า พนักงานรักษาความปลอดภัยมีการ ปฏิบัติงานตามขั้นตอนและระเบียบปฏิบัติด้านความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด โดยปฏิบัติงานในผลัดกลางวัน
จํานวน 1 คน มีรายละเอียดดังนี้
(1.1) กํากับดูแลการทํางานของพนักงานรักษาความปลอดภัยการตรวจการเข้าถึง จุดเข้า-ออกทั้งหมด ให้ได้รับการตรวจสอบ และป้องกันตามมาตรการที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้
(1.2) ติดตามดูแลควบคุมการทํางานของพนักงานรักษาความปลอดภัย การเฝ้า ระวังตรวจดูระบบกล้องวงจรปิด (CCTV) และเครื่องมือเฝ้าระวังอื่น ๆ ให้มั่นใจว่าปฏิบัติงานและใช้งานได้เป็นปกติ
(1.3) ตรวจสอบวางแผนอพยพฉุกเฉินร่วมกับผู้ว่าจ้าง และดูแลพนักงานรักษา ความปลอดภัยทั้งหมดว่าได้รับการฝึกอบรม และมีการพัฒนาปรับปรุงแผนเป็นประจํา
(1.4) ต้องมีการแจ้งเหตุการณ์ด้านความปลอดภัยให้ผู้ว่าจ้างทราบทันทีที่เกิดเหตุ และมีการบันทึกรายงานเหตุดังกล่าวโดยไม่ชักช้า
(1.5) กํากับดูแลการทํางานของพนักงานรักษาความปลอดภัย ในเรื่อง การจัดการผู้ มาติดต่อ กฟภ. ดูแลกระบวนการเข้า-ออก เพื่อให้แน่ใจว่า พนักงานรักษาความปลอดภัยได้ปฏิบัติตามมาตรการ รักษาความปลอดภัยตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
(1.6) ตรวจสอบรายงานการตรวจจุดรักษาการณ์ และการลาดตระเวนตามปกติ
ดูแลให้พนักงานรักษาความปลอดภัยอยู่ประจําจุดหรือลาดตระเวนตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
(1.7) ตรวจสอบพนักงานรักษาความปลอดภัยให้มีความพร้อมตอบสนองต่อเหตุ ฉุกเฉินอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงเหตุการณ์ทางการแพทย์ อัคคีภัย หรือการละเมิดความปลอดภัย
(1.8) ดูแลการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานรักษาความปลอดภัยให้เป็นไปตาม
กฎระเบียบและมาตรการด้านความปลอดภัยตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้
(1.9) …
และกรณีอื่น ๆ
-7-
(1.9) ประสานงานกับผู้ยื่นข้อเสนอเกี่ยวกับการดําเนินการตามเงื่อนไขสัญญา
(1.10) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
(2) หัวหน้าผลัด มีหน้าที่กํากับดูแลและบริหารจัดการพนักงานรักษาความปลอดภัยของ
ผลัดเช้าหรือผลัดกลางคืน ตามที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งรวมถึงการมอบหมายงานการตรวจสอบ ประสิทธิภาพการทํางาน และการตรวจสอบให้มั่นใจว่า พนักงานรักษาความปลอดภัยมีการปฏิบัติงานตามขั้นตอน และระเบียบปฏิบัติด้านความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด โดยปฏิบัติงานในผลัดกลางวัน จํานวน 2 คน และผลัด กลางคืน จํานวน 1 คน มีรายละเอียดดังนี้
ๆ
(2.1) ต้องตรวจสอบผู้ปฏิบัติงานทุก ๆ 1 ชั่วโมง และรายงานให้หัวหน้าชุดทราบ ผ่านทางเครื่องสแกนจุดตรวจ ตามข้อ 5.4.7 (3) หรือในรูปแบบ (QR Code)
(2.2) บันทึกจํานวนรอบที่พนักงานรักษาความปลอดภัย จะต้องออกตรวจตราพื้นที่
ตามรายการตรวจสอบและคําสั่งทั้งหมดตามรอบปกติ และ/หรือรอบสํารอง
(2.3) ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานรักษาความปลอดภัยในการควบคุมการ
เข้าถึง จุดเข้า-ออกทั้งหมด และตรวจสอบและป้องกันตามมาตรการที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้
(2.4) ติดตามดูแลควบคุมการทํางานของพนักงานรักษาความปลอดภัย การเฝ้าระวัง ตรวจดูระบบกล้องวงจรปิด (CCTV) และเครื่องมือเฝ้าระวังอื่น ๆ ให้มั่นใจว่าปฏิบัติงาน และใช้งานได้เป็นปกติ
(2.5) ตรวจสอบพนักงานรักษาความปลอดภัยทั้งหมดว่ามีความพร้อมในการปฏิบัติ
ตามแผนอพยพฉุกเฉิน และมีการอัพเดตแผนเป็นประจํา
(2.6) ควบคุมการปฏิบัติงาน การกําหนดจุดควบคุม การใช้เครื่องกีดขวางและปิด กัน ควบคุมการจอดรถยนต์และรถจักรยานยนต์ กําหนดเขตหวงห้าม ตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
(2.7) ต้องมีการแจ้งเหตุการณ์ด้านความปลอดภัยให้ผู้ว่าจ้างทราบทันทีที่เกิดเหตุ และมีการบันทึกรายงานเหตุดังกล่าวโดยไม่ชักช้า
(2.8) จัดการมาติดต่อ กฟภ. ดูแลกระบวนการเข้า-ออก เพื่อให้แน่ใจว่า พนักงาน รักษาความปลอดภัยได้ปฏิบัติตามขั้นตอนรักษาความปลอดภัยได้สมบูรณ์
(2.9) ตรวจจุดรักษาการณ์ และการลาดตระเวนตามปกติ ดูแลให้พนักงานรักษา ความปลอดภัยอยู่ประจําจุดหรือลาดตระเวนตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
(2.10) ตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉิน ตรวจให้แน่ใจว่าพนักงานรักษาความปลอดภัยมี ความพร้อมตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงเหตุการณ์ทางการแพทย์ อัคคีภัย หรือการละเมิด
ความปลอดภัย
(2.11) ดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัย เพื่อยืนยันว่าพนักงาน รักษาความปลอดภัยปฏิบัติงานได้ตามมาตรการที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้
(2.12) ส่งรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงานรักษาความปลอดภัย ประจําวัน
ให้หัวหน้าชุด และหน่วยงานกํากับดูแลที่ผู้ว่าจ้างกําหนดทราบ
(2.13) ควบคุมการเบิก-จ่าย กุญแจประจําวัน และสรุปส่งรายงานทุกวัน (2.14) ควบคุมการเปิด-ปิด ระบบไฟฟ้าแสงสว่างโดยรอบอาคารและรอบบริเวณ
เวลากลางคืน และสรุปส่งรายงานทุกวัน
(2.15) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
(3) …
-8-
(3) พนักงานรักษาความปลอดภัยชาย-หญิง ประจําอาคารและประจําพื้นราบ มีหน้าที่ ปฏิบัติงานรักษาความปลอดภัยพื้นที่ อาคาร และทรัพย์สินของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค รวมถึงอํานวยการจราจร ตามขอบเขตงานจ้างเหมาบริการฯ มีรายละเอียดดังนี้
(3.1) ตรวจความเรียบร้อยในพื้นที่ ป้องกันเหตุอาชญากรรม อัคคีภัย เหตุร้ายอื่น ๆ และต้องส่งรายงานการปฏิบัติงานให้ผู้ว่าจ้างทราบตามแผนงานที่ได้กําหนดไว้
(3.2) ตรวจรักษาความปลอดภัยป้องกันทรัพย์สิน อาคาร และวัสดุอุปกรณ์ต่าง ๆ ภายในพื้นที่ของการไฟฟฟ้าส่วนภูมิภาค มิให้เสียหาย สูญหาย ถูกโจรกรรมหรือถูกทําลาย และต้องส่งรายงาน การปฏิบัติงานให้ผู้ว่าจ้างทราบตามแผนงานที่ได้กําหนดไว้
(3.3) ควบคุมการเข้า-ออกของบุคคลและยานพาหนะในพื้นที่ การไฟฟ้าส่วน ภูมิภาค และตรวจสอบบุคคล ยานพาหนะ สิ่งของและอื่น ๆ ที่นําเข้า-ออก บริเวณพื้นที่ของ ผู้ว่าจ้างตามสัญญา ให้เป็นไปตามระเบียบหลักเกณฑ์ฯ และหรือวิธีการที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
(3.4) จัดระเบียบ ควบคุม ดูแลการเข้ามาปฏิบัติงานของบุคคลภายนอกที่เข้ามา ปฏิบัติงานภายในพื้นที่ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ให้เป็นไปตามระเบียบหลักเกณฑ์ต่าง ๆ และหรือวิธีการที่ผู้ ว่าจ้างกําหนด กรณีที่ตรวจพบพนักงานและลูกจ้าง ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค หรือบุคคลภายนอกไม่ปฏิบัติ ตามระเบียบหลักเกณฑ์ฯ และหรือวิธีการ พนักงานรักษาความปลอดภัยต้องทํารายงานแจ้งหน่วยงานที่กํากับ ดูแลงานรักษาความปลอดภัย ภายในสํานักงานใหญ่ทราบในวันที่ตรวจพบการกระทําผิด และต้องรายงานเหตุ ผิดปกติ และเหตุฉุกเฉินให้หน่วยงานที่กํากับดูแลงานรักษาความปลอดภัยภายในสํานักงานใหญ่ทราบทันที กรณี
เกิดเหตุฉุกเฉินให้ดําเนินการร่วมกับผู้ว่าจ้างภายในสํานักงานใหญ่
(3.5) ให้บริการติดต่อประสานงาน อํานวยความสะดวก แนะนําสถานที่หน่วยงาน
ภายในสํานักงานใหญ่ให้กับผู้มาติดต่อ และดูแลผู้มาติดต่อให้อยู่ในพื้นที่ที่กําหนด
(3.6) ประชาสัมพันธ์แจ้งเรื่อง งานจราจร และรักษาความปลอดภัย โดยต้องผ่าน
ความเห็นชอบของผู้ว่าจ้างก่อน เช่น ป้ายประกาศต่าง ๆ เป็นต้น
(3.7) จัดระเบียบ ควบคุม ดูแลและจัดการเรื่อง การจราจร, ที่จอดรถ, ควบคุมการ เข้า-ออกอาคาร และสถานที่ภายในสํานักงานใหญ่ และพื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคภายในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2 ให้ถูกต้องตามกฎจารจรและระเบียบปฏิบัติของผู้ว่าจ้างกําหนด
(3.8) บันทึกจํานวนรถยนต์ที่เข้าใช้บริการจอดรถในอาคาร LED ตามหลักเกณฑ์
และหรือข้อปฏิบัติที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
อาคาร โดยมีรายละเอียด ดังนี้
(3.9) รับผิดชอบดูแลเก็บรักษากุญแจ และเปิด-ปิด อาคารสํานักงานทุกชั้นทุก
ทุกอาคารหรือตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
(3.9.1) ผลัดกลางคืน เปิดสํานักงาน เวลา 06.00 น. (3.9.2) ผลัดกลางวัน ปิดสํานักงาน เวลา 17.00 น. (3.10) ควบคุมดูแลการเปิด-ปิด ระบบไฟฟ้า อาคาร สํานักงานใหญ่ทุกชั้น
(3.11) ควบคุมการใช้อุปกรณ์ในการรักษาความปลอดภัย และการจราจร ตามที่
(3.12) งานป้องกันและระงับอัคคีภัยอาคารและพื้นราบ ภายใต้การควบคุม ตรวจสอบกํากับดูแลของผู้ว่าจ้าง โดยร่วมตรวจเช็คอุปกรณ์ต่าง ๆ มีรายละเอียด ดังนี้
ผู้ว่าจ้างกําหนด
(3.12.1) …
-9-
(3.12.1) งานควบคุมดูแลสัญญาณแจ้งเหตุอัคคีภัยและอุปกรณ์ แจ้งเหตุ ฉุกเฉิน และอุปกรณ์ตรวจจับควัน, ตรวจจับความร้อนระบบ SPRINKLER หัวฉีดน้ําดับเพลิง, สายสูบป้องกันอัคคีภัย, ระบบ สัญญาณแจ้งเตือนอัคคีภัย และกราฟฟิกแสดงการแจ้งเตือน การเกิดอัคคีภัย
(3.12.2) จัดทําตารางควบคุมดูแลการตรวจสอบ อุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง ตาม ข้อ 3.13.1 ทั้งหมดทุก 3 เดือน และจัดทํารายงานการ ตรวจสอบความพร้อมอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องประจําเดือน
(3.12.3) งานควบคุมดูแลเครื่องกระตุกหัวใจไฟฟ้าชนิดอัตโนมัติ (AED) จัดทําตารางควบคุมการตรวจสอบทุกเดือน, จัดทํารายงาน
ประจําเดือน
(3.13) ควบคุมดูแล ตรวจตรากล้องโทรทัศน์วงจรปิด (CCTV) ของการไฟฟ้าส่วน
ภูมิภาค ตรวจตราตําแหน่งติดตั้งกล้องโทรทัศน์วงจรปิด ให้มีสภาพพร้อมใช้งานและเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของ การใช้งาน กรณีตรวจพบ การชํารุดหรือสภาพกล้องไม่พร้อมใช้งาน หรือไม่อยู่ในตําแหน่งที่กําหนดที่สามารถจับ ต้องรายงานให้หน่วยงานที่กํากับดูแลงานรักษาความปลอดภัยภายในสํานักงานใหญ่ทราบทันที
(3.14) ควบคุมกํากับดูแล ACCESS CONTROL มีรายละเอียด ดังนี้
ภาพได้
(3.14.1) ควบคุมดูแลการเข้าออกภายในอาคารด้วยระบบ ACCESS CONTROL (3.14.2) ตรวจสอบสภาพการใช้งานที่เกี่ยวข้องกับการเปิด-ปิดประตูหาก
ใช้งานไม่ได้ หรือชํารุดให้แจ้งผู้ว่าจ้างทันที
(3.15) เข้ารับการฝึกอบรมงานป้องกันเหตุฉุกเฉิน อาทิ เหตุการณ์ทางการแพทย์,
เหตุการณ์จากภัยพิบัติ, เหตุการณ์จากการกระทําของมนุษย์ รวมถึงการฝึกอบรมในเรื่องอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ
งานป้องกันและรักษาความปลอดภัย
ๆ
(3.16) อํานวยความสะดวกในการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ตามนโยบายของผู้ว่าจ้างกําหนด (3.17) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
(4) เจ้าหน้าที่ประจําห้องควบคุมระบบการรักษาความปลอดภัยและการจราจร (IP- CCTV) มีหน้าที่ควบคุมการรักษาความปลอดภัยพื้นที่และการจราจร ผ่านกล้อง (IP-CCTV) มีรายละเอียดดังนี้
(4.1) ควบคุมดูแลการใช้กล้องโทรทัศน์วงจรปิด (CCTV) และต้องปฏิบัติตาม
พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (PDPA)
(4.2) ต้องควบคุมตรวจสอบความปลอดภัยจากกล้องโทรทัศน์วงจรปิด (CCTV)
ที่ติดตั้งประจําอาคาร และพื้นราบตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด มี 4 ชนิด ดังนี้
(4.2.1) กล้องโทรทัศน์วงจรปิดชนิดเครือข่ายแบบมุมมองคงที่สําหรับ
ติดตั้งภายในอาคารสําหรับใช้ในงานรักษาความปลอดภัย
(4.2.2) กล้องโทรทัศน์วงจรปิดชนิดเครือข่าย แบบมุมมองคงที่สํารับ
ติดตั้งภายนอกอาคารสําหรับใช้งานรักษาความปลอดภัย
(4.2.3) กล้องโทรทัศน์วงจรปิดชนิดเครือข่ายแบบปรับมุมมองแบบที่ 2
สําหรับใช้ในงานรักษาความปลอดภัยทั่วไป
(4.2.4) กล้องโทรทัศน์วงจรปิดชนิดเครือข่าย แบบมุมมอง 360 องศา
(4.3) …
-10-
(4.3) สามารถใช้งานระบบ AI ของระบบกล้อง CCTV
ๆ
(4.4) จัดทําตารางควบคุมการตรวจสอบอุปกรณ์ ตลอดจนสัญญาณที่จุดต่าง ให้ใช้งานได้ดีตลอดเวลา เมื่อพบความชํารุดให้แจ้งผู้ว่าจ้างทราบทันที ตามแบบฟอร์มที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
(4.5) ควบคุมดูแลการบํารุงรักษาระบบและอุปกรณ์ กล้อง CCTV ที่เกี่ยวข้อง
ะ
ท ทั้งหมด ทุกเดือน
(4.6) จัดทํารายงานความพร้อมใช้งานของกล้อง CCTV ให้ผู้ว่าจ้างทราบทุกวัน (4.7) จัดทํารายงานการปฏิบัติงานประจําเดือน
(4.7.1) กล้องโทรทัศน์วงจรปิดชนิดเครือข่าย แบบมุมมอง 360 องศา (4.7.2) ชนิดกล้องวงจรปิดชนิดอื่น ๆ ที่ผู้ว่าจ้างนํามาใช้ในการรักษา
ความปลอดภัย อาทิ กล้องที่ใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI)
เป็นต้น
(5) เจ้าหน้าที่งานธุรการ มีหน้าที่ด้านประสานงานกับหน่วยงานผู้ว่าจ้าง รวมถึงงาน เอกสารและเอกสารการประสานงานด้านการรักษาความปลอดภัยหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน
ของพนักงานรักษาความปลอดภัยโดยตรงมีรายละเอียดดังนี้
(5.1) จัดทํารายงานสรุปยอดกําลังพล, จัดทําเอกสารและใบลงเวลา,เอกสารเกี่ยวกับการ เข้า-ออก ของพนักงานรักษาความปลอดภัย รวบรวมเอกสารประวัติการทํางานของพนักงานรักษาความปลอดภัยที่มา ปฏิบัติงานให้การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ตามสัญญา ฯ และรายงานให้ผู้ว่าจ้างทราบตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
มอบหมาย
(5.2) ประสานงานกับผู้ยื่นข้อเสนอ ผู้ว่าจ้าง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับ
(5.3) งานธุรการที่เกี่ยวข้องกับรักษาความปลอดภัย งานเอกสารและการเงิน ที่เกี่ยวข้องกับค่าปรับ เอกสารยืนยันยอมรับค่าปรับ และเอกสารวางบิลค่าจ้างเหมาบริการรักษาความปลอดภัย ฯ จัดทําใบลงเวลา, ใบ OT, และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
(5.4) ดูแลความเรียบร้อยของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเข้า-ออก สถานที่ เช่น การประสานงานให้พนักงานรักษาความปลอดภัยตรวจสอบการขอเข้า-ออกห้อง Data Center
(5.5) จัดทําเอกสารประชาสัมพันธ์ แจ้งเตือน เกี่ยวกับงานรักษาความปลอดภัย
และงานจราจรตามที่ได้รับมอบหมาย
ตําแหน่ง
(5.6) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
ๆ
5.2.3 ข้อกําหนดความประพฤติขณะปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานรักษาความปลอดภัยทุก
(1) ไม่เปิดเผยข้อมูล ข้อความใด ๆ อันเป็นเรื่องปกปิดหรือความลับของผู้ว่าจ้าง (2) ห้ามใช้โทรศัพท์มือถือ โดยละความสนใจจากจุดรักษาการณ์
(3) ห้ามดื่มสุรา สูบบุหรี่ เล่นการพนัน และเสพสิ่งเสพติดทุกประเภท ในขณะปฏิบัติหน้าที่ (4) ห้ามกระทําการใด ๆ ที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรมอันดี
(5) ห้ามนําอาวุธ ทุกชนิดเข้ามาในสถานที่ของผู้ยื่นข้อเสนอ (ยกเว้นอุปกรณ์ที่ใช้ใน การปฏิบัติหน้าที่ที่ผู้ว่าจ้างกําหนด)
(6) ห้ามหลับขณะปฏิบัติหน้าที่
(7) ห้ามสร้างความแตกแยกในหมู่คณะ
(8) …
การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค
-11-
(8) ไม่เป็นผู้กระทํา หรือให้ความร่วมมือในการโจรกรรมหรือ ทําลายทรัพย์สินของ
อันเป็นเหตุให้ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างได้รับความเสียหาย
ทั้งนี้ หากพนักงานรักษาความปลอดภัยกระทําความผิดตามข้อ (1)-(8) ผู้ว่าจ้างมีสิทธิให้ พนักงานรักษาความปลอดภัยหยุดปฏิบัติหน้าที่
5.3 การจัดอัตรากําลังและจุดรักษาการณ์
กําหนดเวลาปฏิบัติงานตลอด 24 ชั่วโมง แบ่งเป็น 2 กะ
กะกลางวัน เวลา 07.00 - 19.00 น.

กะกลางคืน เวลา 19.00 - 07.00 น.
มีรายละเอียดการปฏิบัติงานรักษาความปลอดภัยพื้นที่ กฟภ. ดังตาราง ดังต่อไปนี้
ตารางที่ 1 การจัดอัตรากําลังพนักงานรักษาความปลอดภัยอาคาร 4 (LED)
สถานที่ อาคาร 4 (LED)
ห้องศูนย์ปฏิบัติการความปลอดภัย กฟภ.
(ศปภ.)
หน้า LOBBY บริเวณโถงสํานักงานอาคาร 4
ประตูหน้าอาคาร 4 / LIFT VIP
หน้า LIFT NO. 7, 8, 9 บริเวณโถงสันทนา การ/ห้องอาหารชั้นที่ 1 และชั้น 2 หลังธนาคารกรุงไทย – โรงเรียนช่าง กฟภ. ห้องประชุมชั้นที่ 5, ห้องประชุมชั้นที่ 6
สํานักงาน ผวก. ชั้นที่ 21
สํานักงาน รผก. และ สํานักงาน ผชก. ชั้นที่ 19
และชน 20
ห้องประชุม ชั้นที่ 22, 23 และ 24
ลานจอดรถยนต์ ชั้น 1G - ลานจอดรถยนต์
ชน 8
ชั้น 8
ชุดตรวจตราความเรียบร้อยพื้นที่ภายในอาคาร 4
ห้องควบคุมกล้อง CCTV
รวม
รวมทั้งสิ้น
ปฏิบัติงานทุกวัน
กลางวัน (12 ช.ม)
กลางคืน (12 ซ.ม)
07.00 - 19.00 u.
19.00 - 07.00 .
1(ช)
3(ช) 1(ญ)
2(%)
1(ญ)
2 (ช)
1 (ช)
1 (ช หรือ ญ) ชาย = 7 หรือ 8
7
1 (ช หรือ ญ)
=
ชาย = 1 หรือ 2
2
หญิง = 3 หรือ 2
10 คน
หญิง = 1 หรือ 0
2 คน
12 คน
ตาราง …
-12-
ตารางที่ 2 การจัดอัตรากําลังพนักงานรักษาความปลอดภัยอาคาร 1, 3, 50, 51 และอาคาร PEA maintenance
& security service center
สถานที่
ประจําเคาน์เตอร์ อาคาร 1 อาคาร 3 อาคาร 50
และอาคาร 51
ชุดตรวจตราความเรียบร้อยพื้นที่ภายในอาคาร
1, อาคาร 3 และอาคาร 50
อาคาร PEA maintenance & security
service center (เจ้าหน้าที่ธุรการ)
ปฏิบัติงานทุกวัน
กลางวัน (12 ซ.ม.)
กลางคืน (12 ซ.ม.)
07.00 - 19.00 W.
19.0007.00 .
4(ช)
3 (ช)
2 (ช หรือ ญ)
ชาย = 7 หรือ 8
หญิง =2 หรือ 1
9 คน
รวม
รวมทั้งสิ้น
ตารางที่ 3 การจัดอัตรากําลังพนักงานรักษาความปลอดภัยพื้นราบ ภายใน สนญ.
ปฏิบัติงานทุกวัน
สถานที่
กลางวัน (12 ซ.ม.)
กลางคืน (12 ซ.ม.)
07.00 - 19.00 .
19.00 – 07.00 น.
ทางเข้า - ออก ประตู 1 (แลกบัตร/ควบคุม การจราจร)
หน้าพระบรมราชานุสาวรีย์ รัชกาลที่ 5
ลานจอดรถยนต์บริเวณสถานีชาร์จรถไฟฟ้า (EV)
2 (ช)
2 (ช)
2 (ซ)
1 (ช)
ลานจอดรถยนต์ระหว่างอาคาร 1 / อาคาร 2
1 (ซ)
แยกต้นไทร / หน้าอาคาร 5 และทางม้าลายเข้า
1 (ช)
1 (ช)
ห้องอาหาร อาคาร 4
ทางเข้า - ออก ประตู 2
1 (ช)
ทางเข้า - ออก ประตู 3
2 (ช)
1 (ช)
อาคารศูนย์สั่งการระบบไฟฟ้า (SCADA)
1 (ช)
ลานจอดรถยนต์ด้านหน้าอาคาร 3 /สนาม
เทนนิส/ลานจอดรถยนต์ข้างอาคาร 3 และลาน
2 (ช)
1 (ช)
จอดรถผู้บริหารใต้ถุนอาคาร 3
ลานจอดรถยนต์ (อาคาร 6) กสอ.
1 (ช)
บริเวณหน้ากองหม้อแปลง (อาคาร 8)
1 (ช)
1 (ช)
บริเวณหน้าอาคาร 51 และอาคาร 9
1 (ช)
ตาราง …
-13-
ปฏิบัติงานทุกวัน
สถานที่
ด้านหน้าและด้านหลัง กทพ. (อาคาร 10) และพื้นที่บริเวณตลาดนัดร่มไทร
สถานพยาบาล (อาคาร 11) และบริเวณอาคาร
กายภาพ
ลานจอดรถผู้บริหารอาคาร 50 และบริเวณที่ จอดรถจักรยานยนต์ (ผู้มาติดต่อ)
รวม
รวมทั้งสิ้น
กลางวัน (12 ซ.ม.)
07.00 - 19.00 W.
กลางคืน (12 ซ.ม.)
19.00 - 07.00 .
1 (ซ)
1 (ช)
2 (ช)
ชาย = 20
ชาย = 6
26 คน
ตารางที่ 4 การจัดอัตรากําลังพนักงานรักษาความปลอดภัยพื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2
สถานที่
ปฏิบัติงานทุกวัน
กลางคืน (12 ช.ม.)
พื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2
รวม
รวมทั้งสิ้น
กลางวัน (12 ซ.ม.)
07.00 - 19.00 W.
19.00 - 07.00 .
1 (ช)
1 (ช)
ชาย

1
ชาย = 1
หญิง
= 0
2 คน
ทั้งนี้ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์เปลี่ยนจุดรักษาการณ์จุดตรวจ และกําหนดเวลาปฏิบัติงานกะได้ตามที่ เห็นสมควรโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
5.4 หน้าที่และความรับผิดชอบของผู้ยื่นข้อเสนอ
5.4.1 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องเป็นผู้จัดหาพนักงานรักษาความปลอดภัยตามจํานวนที่ระบุไว้ใน เงื่อนไขฯ และมีคุณสมบัติครบถ้วนตามข้อ 5.1 มาปฏิบัติงานเกี่ยวกับการดูแลรักษาความปลอดภัยและ การจราจร ป้องกันการโจรกรรม การทําให้เสียหายสูญหายการก่อวินาศกรรมต่อบุคคล ทรัพย์สิน สถานที่ การควบคุมฝูงชนในกรณีเกิดเหตุการณ์ความไม่สงบ รวมทั้งการป้องกันและระงับอัคคีภัย ตามสัญญานี้ให้แก่ผู้ว่าจ้าง
5.4.2 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องจัดให้มีผู้ประสานงานกับผู้แทนของผู้ว่าจ้างอยู่ในพื้นที่ปฏิบัติงาน
ตลอดระยะเวลาสัญญาจ้างซึ่งต้องสามารถติดต่อสั่งงานได้ตลอดเวลา โดยเป็นส่วนความรับผิดชอบของ ผู้ยื่นข้อเสนอเอง แต่หากเป็นกรณีฉุกเฉิน ให้ผู้ประสานงานมาพบผู้แทนของผู้ว่าจ้างทันทีที่ทราบเหตุ
5.4.3 เหตุการณ์ฉุกเฉิน การก่อวินาศกรรม การจลาจล การชุมนุมประท้วง หรือเหตุอื่นใด หากผู้ ว่าจ้างร้องขอ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องให้ความร่วมมือในการจัดหาพนักงานรักษาความปลอดภัยมาเพิ่มตามจํานวนที่ ผู้ว่าจ้างร้องขอ
5.4.4 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีการทบทวนหน้าที่และความรับผิดชอบของพนักงานรักษาความ ปลอดภัย และทดสอบสมรรถภาพร่างกายทุกไตรมาส ณ สถานที่ของผู้ว่าจ้าง โดยส่งรายงานผลการทดสอบ ให้กับ ผู้ว่าจ้างภายใน 5 (ห้า) วันทําการ นับถัดจากวันที่ทดสอบสมรรถภาพร่างกาย ตามข้อ 5.1.4 (5)
5.4.5…
-14-
5.4.5 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องส่งรายละเอียดของพนักงานรักษาความปลอดภัยให้ผู้ว่าจ้างก่อน วันที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้ยื่นข้อเสนอจะเข้ามาปฏิบัติหน้าที่ไม่น้อยกว่า 5 (ห้า) วันทําการ ดังนี้
(1) ประวัติตามแบบที่การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคกําหนด (2) รูปถ่ายขนาด 2 นิ้ว จํานวน 2 รูป ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน (3) สําเนาบัตรประชาชนที่ยังไม่หมดอายุ
หรือเอกชนมาแล้ว
แห่งชาติแล้ว
(4) สําเนาทะเบียนบ้าน
(5) หลักฐานเคยผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรพนักงานรักษาความปลอดภัยของทางราชการ
(6) หลักฐานวุฒิการศึกษา
(7) หลักฐานยืนยันว่าได้ผ่านการตรวจทะเบียนประวัติอาชญากรรมจากสํานักงานตํารวจ
(8) ใบอนุญาตเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัย จากนายทะเบียนตามพระราชบัญญัติ ธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558
(9) ใบรับรองผลการตรวจหาสารเสพติด
(10) ใบรับรองการตรวจสุขภาพจากสถานพยาบาลของรัฐ (11) ผลการทดสอบสมรรถภาพร่างกายตามข้อ 5.1.4 (5)
ผู้ยื่นข้อเสนอต้องไม่จัดส่งผู้ปฏิบัติงานที่ยังมิได้จัดส่งประวัติให้แก่ผู้ว่าจ้างมาปฏิบัติงานจ้าง
ตามสัญญานี้โดยเด็ดขาด ทั้งนี้ ผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนของผู้ว่าจ้างจะรับรองการปฏิบัติงานเฉพาะผู้ปฏิบัติงานที่ผู้ยื่น ข้อเสนอได้จัดส่งประวัติมาโดยถูกต้องแล้วเท่านั้น และในกรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอประสงค์จะเปลี่ยนตัวพนักงาน
รักษาความปลอดภัย พนักงานรักษาความปลอดภัยที่จัดส่งมาทดแทนจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่กําหนด ไว้ในขอบเขตของงาน และต้องได้รับความยินยอมเป็นหนังสือจากผู้ว่าจ้างก่อน
ผู้ว่าจ้างทรงไว้ซึ่งสิทธิที่จะเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานที่ผู้ยื่นข้อเสนอส่งมาปฏิบัติงานได้ โดยผู้ ยื่นข้อเสนอยินยอมที่จะเปลี่ยนให้ภายใน 5 (ห้า) วันทําการ นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้าง ทั้งนี้ พนักงาน รักษาความปลอดภัย ที่จัดส่งมาทดแทนจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่กําหนดไว้ในขอบเขตของงาน และต้อง
ได้รับความยินยอมเป็นหนังสือจากผู้ว่าจ้างก่อน
5.4.6 ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นผู้รับผิดชอบในการจัดให้มี เครื่องแบบ มีอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ วัสดุสิ้นเปลือง ตามรายละเอียดที่ผู้ว่าจ้างกําหนด จะต้องส่งมอบในสภาพดี และพร้อมใช้งาน ทั้งนี้ต้องไม่คิด ค่าใช้จ่ายกับพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอ หากผู้ยื่นข้อเสนอนําอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ วัสดุสิ้นเปลืองของผู้ว่าจ้างไป จะต้องชดใช้เงินให้ตามราคาที่ผู้ว่าจ้างแจ้ง โดยมีรายละเอียด ดังนี้
(1) ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องจัดหาเครื่องแบบ ในการปฏิบัติงานตามสัญญานี้ ให้แก่พนักงาน รักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอ จํานวนไม่น้อยกว่า 2 ชุด ด้วยค่าใช้จ่ายของผู้ยื่นข้อเสนอเอง พร้อมติด ป้ายชื่อ-สกุล ที่เครื่องแบบให้ชัดเจนทุกคน โดยเครื่องแบบดังกล่าวต้องได้รับความเห็นชอบจากการไฟฟ้าส่วน ภูมิภาค และผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องไม่กําหนดเครื่องแบบของพนักงานรักษาความปลอดภัยให้เหมือนหรือคล้ายกับ เครื่องแบบของทหาร ตํารวจ หรือเครื่องแบบของเจ้าพนักงานซึ่งกฎหมายให้มีอํานาจหน้าที่รักษาความสงบ เรียบร้อยของประชาชน
สะท้อนแสง
(2) จัดให้ทุกคนมีอาวุธประจํากายกระบอง 1 อัน เคเบิลไทร์ และ นกหวีด 1 ชุด (3) หมวกกันน็อคครึ่งใบสําหรับพนักงานรักษาความปลอดภัย ถุงมือสีขาว เสื้อกั๊กจราจรมีแถบ
(4) …
-15-
(4) ไฟฉายแบบมีถ่านชาร์จในตัว กระบองสัญญาณไฟกระพริบในเวลากลางคืน (5) เสื้อกันฝนแบบคลุม, รองเท้ายางกันน้ํา
(6) ที่กรองอากาศสําหรับครอบจมูกและปากเพื่อป้องกันควันพิษจากการจราจร 5.4.7 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องจัดหาอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ในการปฏิบัติงานตามสัญญาให้เกิด ประสิทธิภาพสูงสุด จัดส่งให้การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคตรวจสอบว่ามีสภาพดีไว้ใช้งานรักษาความปลอดภัย รวมถึง
แบบฟอร์มต่าง ๆ และวัสดุเบ็ดเตล็ดสํานักงาน โดยให้มีใช้งานตลอดสัญญา ดังนี้
(1) เครื่องตรวจจับโลหะชนิดมือถือ (HAND HELD METAL DETECTOR) มาใช้
ประจําที่การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ไม่น้อยกว่า 2 เครื่อง
(2) วิทยุสื่อสารแบบมือถือ (CB 245MHz) หรือวิทยุ DIGITAL พร้อมอุปกรณ์ผู้ยื่นข้อเสนอมี หน้าที่จัดหาและต้องขออนุญาตพร้อมทั้งปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบที่สํานักงานคณะกรรมการกิจการ กระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ (กสทช.) กําหนด โดยไม่คิดค่าใช้จ่ายกับผู้ว่าจ้าง และต้องนําใบอนุญาตมามอบให้ กฟภ. ภายใน 45 วันนับจากวันลงนามในสัญญา จํานวนไม่น้อยกว่า 40 เครื่อง
(3) เครื่องบันทึกเวลาและจุดตรวจ จํานวน 50 จุด (สามารถใช้ TONE แบบ DIGITAL)
(4) กล้องบันทึกภาพเคลื่อนไหวขณะปฏิบัติหน้าที่แบบ DIGITAL จํานวน 2 ตัว
(5) กระจกตรวจใต้ท้องรถยนต์แบบมีด้ามมือจับและล้อเลื่อน 3 ชุด
(6) ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดให้มีรถจักรยานยนต์ ไม่ต่ํากว่า 125 cc (ความจุกระบอกสูบ) หรือ รถจักรยานยนต์ไฟฟ้า พร้อมจดทะเบียนมาไม่เกิน 3 ปี จํานวน 1 คัน และผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดทําประกันภัย รถจักรยานยนต์ตาม พรบ. คุ้มครองผู้ประสบภัยจากรถ พ.ศ.2535 และประกันภัยรถจักรยานยนต์ภาคสมัครใจ ตลอดระยะเวลาตามสัญญา พร้อมแสดงหลักฐานกรมธรรม์ประกันภัยแก่ผู้ว่าจ้างเมื่อผู้ว่าจ้างเรียกร้อง ทั้งนี้ผู้ยื่น ข้อเสนอต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่าย ค่าน้ํามันเชื้อเพลิง ค่าซ่อมบํารุงตลอดระยะเวลาตามสัญญา
(7) รถจักรยานสองล้อ 2 คัน
(8) เครื่องคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล (PC) พร้อมอุปกรณ์ประกอบ จํานวน 1 ชุด Note book จํานวน 2 เครื่อง สําหรับใช้ในงานธุรการ งานเอกสาร งานประชุม และงานอื่น ๆ เครื่องพิมพ์เลเซอร์ปริ้นเตอร์ มัลติฟังก์ชั่น จํานวน 1 ชุด และเครื่องถ่ายเอกสารรองรับกระดาษขนาด A3 จํานวน 1 เครื่อง โดยต้องมีสภาพดี พร้อมใช้งานตลอดอายุสัญญา ทั้งนี้ผู้ยื่นข้อเสนอต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการซ่อมบํารุงตลอดระยะเวลาตาม สัญญา ทั้งนี้ในกรณีที่อุปกรณ์ดังกล่าวชํารุด เสียหายจนไม่สามารถใช้งานได้ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดหามาทดแทน
ได้ทันที
(9) วัสดุสิ้นเปลือง เช่น เครื่องเขียน กระดาษ A4 และสมุดรับส่งหนังสือให้เพียงพอต่อการใช้งาน (10) แผงกั้นสแตนเลส ยืดหดได้ขนาดความกว้าง 5.00 x ความยาว 0.90 เมตร มีล้อเลื่อน ไม่ต่ํากว่า 8 ล้อ จํานวน 2 ชุด และป้ายสามเหลี่ยมหยุดตรวจ 2 ระบบ ต้องมีสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดอายุ สัญญา
(11) แม่แรงยกรถยนต์ รองรับน้ําหนักการยกรถยนต์ ขนาด 4 ตัน 2 ตัว (12) ชุดอุปกรณ์เคลื่อนย้ายรถยนต์ จํานวน 2 ชุด
(13) เครื่องจ่ายไฟแบตเตอรี่แบบพกพา รองรับระบบไฟฟ้ากระสลับ (AC) ขนาดไม่น้อยกว่า
AC220/200W 12V/10A จํานวน 2 ชุด
5.4.8 จัดหาเครื่องสแกนใบหน้า จํานวนอย่างน้อย 2 เครื่อง ที่สามารถบันทึกประวัติ และรองรับ ภาษาไทยและให้ผู้ว่าจ้างสามารถเข้าถึงข้อมูลได้ตลอด 24 ชั่วโมง โดยมีรายละเอียด ดังนี้
(1) สามารถส่งข้อมูลผ่านช่องทาง (Application) ทาง Line หรือ (Application) อื่น ๆ
(2)..
ทดแทนได้ทันที
-16-
(2) สามารถบันทึกใบหน้าได้ไม่น้อยกว่า 500 คน
(3) บันทึกรายการชื่อผู้ปฏิบัติงานได้ จํานวน 150,000 รายการ
(4) จอแสดงผลแบบสี มีขนาดไม่น้อยกว่า 4.3 นิ้ว ขึ้นไป มีหน้าจอรองรับ TOUCHSCREEN (5) รองรับช่อง USB 3.0 ไม่น้อยกว่า 1 ช่อง เพื่อใช้ในการโอนถ่ายข้อมูล
(6) รองรับการโอนถ่ายข้อมูลผ่านระบบ LAN
(7) รองรับ Sim Card
(8) สามารถดูผ่าน SMART PHONE ทั้ง IOS หรือ ANDROID
ทั้งนี้ในกรณีที่เครื่องสแกนใบหน้าที่ใช้งานอยู่ชํารุด เสียหาย ต้องมีเครื่องดังกล่าวมาใช้งาน
5.4.9 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องรับผิดชอบต่อผู้ปฏิบัติงานในฐานะนายจ้างตามกฎหมาย โดยต้องจัด สิทธิต่าง ๆ ตามกฎหมายให้กับผู้ปฏิบัติงาน ตลอดจนจ่ายค่าจ้างแรงงานให้กับพนักงานรักษาความปลอดภัย ตามจํานวนวันเวลาที่ผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติงาน วันหยุดตามประเพณี ตลอดระยะเวลาที่ผู้ปฏิบัติงานทํางาน และ ต้องจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน เงินสมทบประกันสังคม ตลอดจนเงินอื่น ๆ ตามกฎหมาย หรือตามเงื่อนไข ที่ผู้ว่าจ้างกําหนดให้ผู้ปฏิบัติงาน มีสิทธิได้รับตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนดในสัญญา และเอกสารแนบท้ายสัญญา และผู้รับจ้างต้องแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างทราบเกี่ยวกับสิทธิต่าง ๆ ที่ผู้รับจ้างจัดให้ตามกฎหมายเป็นลาย
ลักษณ์อักษร
ๆ
5.4.10 พนักงานรักษาความปลอดภัยที่ปฏิบัติงานในเวลาปกติ และในกรณีที่เป็นวันหยุด วันลา ต่าง ๆ ของพนักงานรักษาความปลอดภัย เช่น วันหยุดประจําสัปดาห์ลาพักผ่อน ลากิจ ลาป่วย ฯลฯ ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องจัดผู้ปฏิบัติงานมาทดแทนห้ามมิให้อยู่เวรต่อเนื่องเกิน 1 ผลัด 12 ชั่วโมง ในเวลา 1 วัน
(24 ชั่วโมง) ทั้งนี้ผู้ยื่นข้อเสนอต้องรับผิดชอบค่าปรับกรณีพนักงานรักษาความปลอดภัยเข้ารับช่วงงานล่าช้าเกิน เวลาที่กําหนด (มาสายหรือกลับก่อนเวลาที่กําหนด) ตามเงื่อนไขสัญญา
5.4.11 ในกรณีที่พนักงานรักษาความปลอดภัยไม่สามารถมาปฏิบัติงานได้ ผู้ยื่นข้อเสนอต้อง จัดส่งพนักงานรักษาความปลอดภัยทดแทน ตามรายชื่อที่ผู้ว่าจ้างให้ความเห็นชอบแล้ว และมีหนังสือแจ้งให้ ผู้ว่าจ้างทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 1 วันทําการ เว้นแต่กรณีตามเงื่อนไขขอบเขตของงาน ข้อ 5.2.1 (1) ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีหนังสือแจ้งให้ผู้ว่าจ้างทราบภายในวันนั้น
5.4.12 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องควบคุมดูแลการทํางานของพนักงานรักษาความปลอดภัย กรณีที่ พนักงานรักษาความปลอดภัยขาดเกิน 10% ของจํานวนพนักงานรักษาความปลอดภัยในแต่ละผลัด โดยขาด มากกว่า 3 วัน ใน 1 สัปดาห์ จะถือว่าการบริหารงานของผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีประสิทธิภาพ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิก สัญญาจ้างได้
5.4.13 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องวางกฎเกณฑ์หรือระเบียบในการปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญานี้ โดยอยู่ ภายใต้ความเห็นชอบของผู้ว่าจ้าง ในกรณีมีข้อสงสัยในการปฏิบัติหน้าที่ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องปรึกษาและปฏิบัติตาม คําแนะนําของผู้ว่าจ้างเท่านั้น ห้ามผู้ยื่นข้อเสนอกระทําไปโดยพลการ เว้นแต่ในกรณีจําเป็นและเร่งด่วน ซึ่งผู้ยื่น ข้อเสนอต้องปฏิบัติในแนวทางที่ไม่ก่อให้เกิดความเสียหายแก่ผู้ว่าจ้าง โดยถือผลประโยชน์ของผู้ว่าจ้างเป็นสําคัญ
5.4.14 กรณีที่เกิดเหตุทรัพย์สินเสียหายหรือสูญหายภายในพื้นที่ของผู้ว่าจ้างซึ่งผู้ยื่นข้อเสนอ ต้องรักษาความปลอดภัยตามเงื่อนไขขอบเขตของงานนี้ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องแจ้งความต่อเจ้าหน้าที่ตํารวจท้องที่ และต้องเป็นผู้ติดตามผลการดําเนินคดีจากเจ้าหน้าที่ตํารวจ โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องออกค่าใช้จ่ายใน การติดตามเอาทรัพย์คืนและค่าใช้จ่ายในการดําเนินคดีเอง รวมถึงต้องติดตามเอาทรัพย์สินที่สูญหายคืนภายใน 30 วัน นับถัดจากวันที่ผู้ว่าจ้างแจ้งให้ทราบเป็นลายลักษณ์อักษร และหากครบกําหนดแล้วยังไม่ได้ทรัพย์สินคืน
ทราบ
ผู้อื่น …
-17-
ผู้ยื่นข้อเสนอต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ผู้ว่าจ้าง ตามที่กําหนดไว้ในเงื่อนไขขอบเขตงาน (TOR) และ ตามเงื่อนไขสัญญา โดยต้องชําระเงินเต็มจํานวนมูลค่าทรัพย์สินที่แท้จริง ให้แล้วเสร็จภายใน 30 วัน นับถัดจาก วันที่ผู้ว่าจ้างหรือผู้ที่ได้รับมอบอํานาจจากผู้ว่าจ้างได้แจ้งความลงบันทึกประจําวันที่สถานีตํารวจ ถ้าผู้ยื่นข้อเสนอ
ไม่นําเงินค่าเสียหายมาชําระให้แก่ผู้ว่าจ้างภายในกําหนดเวลาดังกล่าว ผู้ว่าจ้างมีสิทธิหักเงินค่าเสียหายจาก
ค่าจ้างได้
ในกรณีที่เงินค่าจ้างดังกล่าว หักแล้วยังไม่พอชดใช้ค่าเสียหาย ผู้ยื่นข้อเสนอยินยอมชําระเพิ่มให้แก่ ผู้ว่าจ้างนอกจากนี้ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิที่จะเรียกร้องให้ผู้ยื่นข้อเสนอชดใช้ค่าเสียหายอื่นใดที่เกิดขึ้นตามความเป็นจริง
5.4.15 การว่าจ้างตามสัญญานี้ ไม่ทําให้ผู้ยื่นข้อเสนอและพนักงานรักษาความปลอดภัยของ ผู้ยื่นข้อเสนอมีฐานะเป็นลูกจ้างของผู้ว่าจ้างตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
5.4.16 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดทําแผนการทํางานมาให้ผู้ว่าจ้างให้ความเห็นชอบภายใน 7 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา
5.5 หน้าที่และความรับผิดชอบของผู้ว่าจ้าง
5.5.1 จัดให้มีระเบียบ ข้อบังคับหรือหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัย ใช้บังคับแก่ บุคลากรของผู้ว่าจ้าง หรือบุคคลที่ผ่านเข้า-ออก ในบริเวณเขตรับผิดชอบของผู้ยื่นข้อเสนอ เช่น การตรวจค้น สิ่งของและยานพาหนะเมื่อมีกรณีสงสัยและมีความจําเป็น
5.5.2 กําหนดหน้าที่และจุดปฏิบัติงานของพนักงานรักษาความปลอดภัยโดยชัดเจน และจัดทํา ประกาศกําหนดหน้าที่และจุดปฏิบัติงานดังกล่าว ติดประกาศไว้ ณ พื้นที่ปฏิบัติงานของพนักงานรักษาความ
ปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอ
5.5.3 ผู้ว่าจ้างจะมีหนังสือแจ้งให้ผู้ยื่นข้อเสนอทราบโดยด่วน พร้อมระบุ ประเภท จํานวน และ มูลค่าของทรัพย์สินที่แท้จริง ในกรณีทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างเกิดความเสียหาย หรือสูญหายอันเนื่องมาจากการ
โจรกรรม
ซึ่งผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องรับผิดตามสัญญานี้
5.5.4 ในกรณีที่ผู้ว่าจ้างต้องการให้ผู้ยื่นข้อเสนอดูแลรักษาทรัพย์สินที่ต้องรักษาความปลอดภัย เป็นพิเศษชั่วคราว ผู้ว่าจ้างจะแจ้งให้ผู้ยื่นข้อเสนอทราบเป็นหนังสือ
5.5.5 ในกรณีที่รัฐบาลประกาศเปลี่ยนแปลงกําหนดอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ําภายหลังสัญญานี้ มีผลใช้บังคับ ผู้ยื่นข้อเสนอมีสิทธิร้องขอเพิ่มอัตราค่าจ้างขั้นต่ําเฉพาะค่าแรงของพนักงานรักษาความปลอดภัย
ตามอัตราส่วนต่างของค่าจ้างขั้นต่ําที่รัฐบาลกําหนดเพิ่มขึ้น ซึ่งผู้ว่าจ้างจะพิจารณาด้วยเหตุผลที่สมควรและเป็น ธรรมหากผู้ว่าจ้างไม่สามารถตกลงตามที่ร้องขอเพราะเหตุขัดข้องด้านงบประมาณ หรือเหตุอื่นใด ผู้ยื่นข้อเสนอมี สิทธิ์บอกเลิกสัญญาในกรณีนี้ ผู้ยื่นข้อเสนอจะไม่เรียกร้องค่าเสียหายหรือค่าชดเชยใด ๆ ทั้งสิ้น
6. ราคากลาง กฟภ.
เป็นราคาที่เสนอ 22,346,916.-บาท (ยี่สิบสองล้านสามแสนสี่หมื่นหกพันเก้าร้อยสิบหกบาทถ้วน)
(ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
7. การจ่ายเงิน
ผู้ว่าจ้างตกลงจ่ายค่าจ้างให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นรายเดือน รวม 18 งวด งวดละเท่า ๆ กัน โดยจะจ่าย ให้เมื่อผู้ยื่นข้อเสนอได้ให้บริการรักษาความปลอดภัยถูกต้องครบถ้วนตามสัญญาในแต่ละเดือน และ
คณะกรรมการตรวจรับพัสดุของผู้ว่าจ้างได้ตรวจการให้บริการดังกล่าวเรียบร้อยแล้ว โดยผู้ว่าจ้างจะชําระค่าจ้าง เป็นงวด งวดละ 1 (หนึ่ง) เดือน รวมระยะเวลา 18 (สิบแปด) เดือน โดยจะจ่ายตามที่พนักงานรักษาความ ปลอดภัยมาปฏิบัติงานจริงตามรายงานการตรวจรับงานจ้างของคณะกรรมการตรวจรับพัสดุของผู้ว่าจ้าง
ประจําเดือน
ในกรณี …
-18-
ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานรายใดของผู้ยื่นข้อเสนอขาดงาน ผู้ว่าจ้างจะหักค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงานรายนั้น ลดลงตามส่วนเป็นรายวันของค่าจ้างงวดนั้น และให้ถือว่า 1 (หนึ่ง) เดือนเท่ากับ 30 (สามสิบ) วัน ทั้งนี้ การจ่าย ค่าจ้างดังกล่าวข้างต้น ผู้ว่าจ้างจะจ่ายให้เมื่อผู้ยื่นข้อเสนอได้ดําเนินการยื่นใบแจ้งหนี้และเอกสารรายเดือนเพื่อ ขอรับค่าจ้าง ถ้าหากผู้ยื่นข้อเสนอไม่ยื่นใบแจ้งหนี้และเอกสารรายเดือนตามรายละเอียดที่ระบุไว้ในข้อ 5.2 ผู้ว่าจ้าง จะไม่จ่ายเงินค่าจ้างงวดนั้น จนกว่าผู้ยื่นข้อเสนอจะดําเนินการถูกต้องครบถ้วนตามสัญญา
8. อัตราค่าปรับ
8.1 กรณีเข้าปฏิบัติงานล่วงเลยกําหนดเวลาตามข้อ 3 ผู้รับจ้างยินยอมให้ปรับเป็นรายวันในอัตรา ร้อยละ 0.10 (ศูนย์จุดหนึ่งศูนย์) ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา จนกว่าจะเข้าปฏิบัติงาน หรือวันที่ผู้ว่าจ้าง บอกเลิกสัญญาแล้วแต่กรณี
8.2 ในระหว่างการปฏิบัติงานตามสัญญา ผู้รับจ้างต้องจัดพนักงานรักษาความปลอดภัยมาปฏิบัติงาน ตามจํานวน และระยะเวลาตามข้อ 5.3 ในกรณีพนักงานรักษาความปลอดภัยผลัดใดไม่มาปฏิบัติงาน หรือมา ปฏิบัติงานแต่ไม่ครบถ้วน หรือมาแต่ไม่ปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างต้องรีบดําเนินการจัดหาพนักงานรักษาความปลอดภัยมา แทนทันที แต่ต้องไม่ใช่พนักงานรักษาความปลอดภัยที่ปฏิบัติงานมาแล้วในผลัดก่อน หรือจะต้องปฏิบัติงานในผลัด
ต่อไป
ในกรณีพนักงานรักษาความปลอดภัยไม่มาปฏิบัติงานหรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวนตาม
สัญญา (กรณีขาดงาน) ผู้รับจ้างยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายวัน ในอัตราร้อยละ 0.20 (ศูนย์จุดสองศูนย์)
ของค่าจ้างพนักงานรักษาความปลอดภัยต่อคนต่อวันที่ไม่มาปฏิบัติงาน
ในกรณีพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงานครบจํานวนตามสัญญาในแต่ละ ผลัด แต่ปฏิบัติงานไม่ครบระยะเวลาตามข้อ 5.3 ผู้รับจ้างยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายชั่วโมง ในอัตราชั่วโมงละ 100 บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน) (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) จนถึงเวลาที่ผู้รับจ้างจัดผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานครบถ้วน ตามสัญญา เศษของชั่วโมงให้นับเป็น 1 ชั่วโมง หากพนักงานรักษาความปลอดภัยปฏิบัติงานไม่ครบระยะเวลาตาม ข้อ 5.3 เป็นจํานวน 5 ครั้งต่อเดือน ผู้รับจ้างจะต้องเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานภายใน 5 (ห้า) วัน นับถัดจากวันที่ได้รับ แจ้งเป็นหนังสือจากผู้ว่าจ้าง มิฉะนั้น ผู้รับจ้างจะต้องชําระค่าปรับให้แก่ผู้ว่าจ้างในอัตราตามข้อ 8.3
ทั้งนี้ ถ้าไม่มีพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงาน (ยกเว้นกรณีข้อ 8.1) หรือมา ปฏิบัติงานไม่เป็นไปตามที่กําหนดในสัญญาผู้ยื่นข้อเสนอยินยอมให้ผู้ว่าจ้างหักค่าจ้างที่จะได้รับลงตามส่วน
8.3 ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่เปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานตามที่ผู้ว่าจ้างร้องขอภายใน 5 (ห้า) วัน นับถัดจาก วันที่ได้รับแจ้งเป็นหนังสือจากผู้ว่าจ้างตามข้อ 8.4 ผู้รับจ้างจะต้องชําระค่าปรับให้แก่ผู้ว่าจ้างเป็นรายวันในอัตรา ร้อยละ 0.10 (ศูนย์จุดหนึ่งศูนย์) ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญาในเดือนนั้นของผู้ปฏิบัติงานที่ขอเปลี่ยนตัว ทั้งนี้ไม่ต่ํากว่าวันละ 100 บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน) (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) นับถัดจากวันที่ล่วงเลยกําหนดจนถึง วันที่ผู้รับจ้างเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานให้เรียบร้อยแล้วถ้าไม่ถึงวันหรือเศษของวันให้คิดเป็น 1 (หนึ่ง) วัน
8.4 ในกรณีที่ผู้รับจ้างหรือพนักงานของผู้รับจ้างฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ และข้อกําหนด ของผู้ว่าจ้าง ผู้รับจ้างจะต้องชําระค่าปรับตามตารางรายการค่าปรับ ดังนี้
ตารางรายการค่าปรับ
ลําาดับ
รายการ
ค่าปรับ(บาท)
1
ก่อเหตุจลาจลสร้างความวุ่นวาย หรือกระทําการใด ๆ อันเป็นเหตุ ให้ผู้ว่าจ้างได้รับความเสียหาย หรือเสื่อมเสียชื่อเสียง
100,000/ครั้ง
ตาราง …
-19-
ตารางรายการค่าปรับ
ลําาดับ
รายการ
ค่าปรับ(บาท)
กรณีผู้ปฏิบัติงานทําร้ายผู้อื่น จนเป็นเหตุให้เกิดอันตรายแก่กายหรือ
2
20,000/ครั้ง
จิตใจของผู้อื่นนั้น
3
เรียกรับสินบน หรือค่านายหน้า อันเป็นเหตุให้ผู้ว่าจ้างได้รับความ เสียหาย หรือเสื่อมเสียชื่อเสียง
10,000/ครั้ง
เป็นผู้กระทําหรือให้ความร่วมมือในการโจรกรรม หรือทําลาย
4
ทรัพย์สินของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค อันเป็นเหตุให้ทรัพย์สินของผู้ ว่าจ้างได้รับความเสียหาย
2,000/ครั้ง
ๆ
เปิดเผยข้อมูล ข้อความใด ๆ อันเป็นเรื่องปกปิดหรือความลับของผู้
5
2,000/ครั้ง
ว่าจ้าง
จงใจละเมิดกฎระเบียบ มาตรการรักษาความปลอดภัยและข้อกําหนด
6
1,000/ครั้ง
ของผู้ว่าจ้าง
กรณีไม่รายงานเหตุการณ์ฉุกเฉิน หรือข้อบกพร่องในการ
7
1,000/ครั้ง
ปฏิบัติงาน
หัวหน้าชุด หรือหัวหน้าผลัดไม่สามารถแสดงตัวในพื้นที่ที่ปฏิบัติงาน
8
1,000/ครั้ง
ภายใน 30 นาที เมื่อผู้ว่าจ้างต้องการติดต่อประสานงาน
จัดหาพนักงานรักษาความปลอดภัยที่มีอายุไม่เป็นตามเกณฑ์
9
1,000/คน
มาตรฐานที่กําหนดไว้
10 | หลับขณะปฏิบัติหน้าที่
1,000/คน
11
รับทํางานอื่นที่ไม่ได้รับมอบหมาย
1,000/ครั้ง
ดื่มสุรา เล่นการพนัน หรือมีสิ่งเสพติดทุกประเภทในความครอบครอง
12
1,000/คน/ครั้ง
ในขณะปฏิบัติหน้าที่
นําอาวุธทุกชนิดเข้ามาในสถานที่ของผู้ว่าจ้าง(ยกเว้นอุปกรณ์ที่ใช้
13
1,000/ชิ้น
ในการปฏิบัติหน้าที่ที่ผู้ว่าจ้างกําหนด)
14
พนักงานรักษาความปลอดภัยมีพฤติกรรมหยาบคายไม่สุภาพ
1,000/คน/ครั้ง
15
ไม่จัดทํารายงานประจําวัน
500/ครั้ง
พนักงานรักษาความปลอดภัยใช้โทรศัพท์มือถือ โดยละความสนใจจาก
16
500/ครั้ง
จุดรักษาการณ์
17
ทะเลาะวิวาทและสร้างความแตกแยกในหมู่คณะ
500/คน/ครั้ง
18
พนักงานรักษาความปลอดภัยไม่อยู่ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
500/คน/ครั้ง
19
ไม่มีอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ ตามข้อ 5.4 ตลอดสัญญา หรือมี แต่ไม่อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งาน
1,000/รายการ/วัน
8.5 …
-20-
8.5 ในกรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตามตารางรายการค่าปรับ ข้อ 1 - 6, 9, 12 – 14, 17 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องส่งพนักงานรักษาความปลอดภัยมาเปลี่ยนให้ภายใน 1 วันทําการ นับตั้งแต่เวลาที่ได้รับแจ้ง จากผู้ว่าจ้าง ทั้งนี้ พนักงานรักษาความปลอดภัยที่ผู้ยื่นข้อเสนอส่งมาปฏิบัติหน้าที่แทนต้องมีคุณสมบัติครบถ้วน ตามที่ขอบเขตของงานกําหนด
8.6 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดหาเครื่องบันทึกเวลาและจุดตรวจ ของพนักงานรักษาความปลอดภัย (นาฬิกายาม) ประจําจุดตรวจตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด โดยพนักงานรักษาความปลอดภัยต้องลงบันทึกเวลาตามจุด ตรวจและเวลาที่ผู้ว่าจ้างกําหนดให้ครบถ้วน หากไม่ปฏิบัติตามจะถูกปรับเป็นรายคนในอัตรา 500 บาท (ห้าร้อย บาทถ้วน) ต่อหนึ่งผลัด และผู้ว่าจ้างมีสิทธิแจ้งผู้ยื่นข้อเสนอให้เปลี่ยนพนักงานรักษาความปลอดภัยได้ ทั้งนี้ พนักงานรักษาความปลอดภัยที่ผู้ยื่นข้อเสนอส่งมาปฏิบัติหน้าที่แทนต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่ขอ
ขอบเขตของ
งานกําหนด
8.7 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องส่งมอบรายการตามรายละเอียดข้อ 5.3 – 5.4 และข้อ 12 ให้กับ ผู้ว่า จ้างภายใน 15 วัน ทําการ นับจากวันลงนามในสัญญาจ้าง หากไม่ส่งมอบผู้ยื่นข้อเสนอยินยอมให้ปรับเป็นรายวัน ในอัตราร้อยละ 0.10 (ศูนย์จุดหนึ่งศูนย์) ของราคาค่าจ้างทั้งหมด
9. การชดใช้ค่าเสียหาย
เงื่อนไข ดังต่อไปนี้
ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องรับผิดในความเสียหายหรือสูญหายที่เกิดขึ้นแก่ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างภายใต้
9.1 ความเสียหายที่เกิดขึ้นจริงและอยู่ในความรับผิดชอบของผู้ยื่นข้อเสนอตามสัญญานี้ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องชดใช้ตามมูลค่าที่เสียหายจริง
9.2 ความเสียหายหรือสูญหายอันเกิดจากการโจรกรรมทรัพย์สิน ซึ่งเก็บไว้ในอาคารสถานที่ และปรากฏร่องรอยการงัดแงะหรือทําลายเครื่องกีดขวางหรือทําลายสิ่งกีดกั้นสําหรับคุ้มครองทรัพย์สิน โดยผู้ว่า จ้างจะต้องมีหลักฐานเพื่อพิสูจน์ว่ามีทรัพย์สินนั้นอยู่ก่อนหน้าการเกิดโจรกรรม
9.3 ความเสียหายหรือสูญหายอันเกิดแก่ทรัพย์สินซึ่งอยู่นอกอาคารสถานที่ แต่อยู่ในบริเวณ ความรับผิดชอบของผู้ยื่นข้อเสนอ หรือเป็นทรัพย์สินที่เห็นประจักษ์ตามปกติด้วยสายตา
หรือด้วยหลักฐานอื่นใด หรือเป็นทรัพย์สินที่ผู้ว่าจ้างได้แจ้งให้ผู้ยื่นข้อเสนอทราบเป็นหนังสือ หรือเป็นทรัพย์สินที่ได้มีการตรวจสอบ
บันทึกประเภท ชนิด จํานวนโดยพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอแล้ว
9.4 ในกรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ผู้ว่าจ้าง ผู้ยื่นข้อเสนอ อาจจะใช้ให้เป็นทรัพย์สินประเภทและชนิดเดียวกัน หรือโดยชดใช้ราคาให้ตามราคาหรือค่าเสียหายจริงใน
ปัจจุบัน แต่ไม่เกินราคาเดิมที่ผู้ว่าจ้างจัดหามาโดยหักค่าเสื่อมราคาตามอายุการใช้งานของทรัพย์สิน ทั้งนี้ ต้องไม่
น้อยกว่าราคาประเมินสภาพก่อนทรัพย์สินสูญหายหรือเสียหาย
9.5 ในกรณีที่พนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอ ปฏิบัติหน้าที่ไม่ครบถ้วน ถูกต้องตามสัญญา และหากเกิดความเสียหายใด ๆ ขึ้นแก่ผู้ว่าจ้างหรือทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง ผู้ยื่นข้อเสนอต้อง
รับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ผู้ว่าจ้าง
9.6 ในระหว่างการปฏิบัติงาน ถ้าผู้ยื่นข้อเสนอหรือพนักงานรักษาความปลอดภัยของ ผู้ยื่นข้อเสนอได้กระทําการใด ๆ อันเป็นการละเมิดต่อบุคคล หรือทรัพย์สินของบุคคลอื่น ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องรับ ผิดในความเสียหายที่เกิดขึ้นเอง
9.7 ในกรณีที่ผู้ว่าจ้างมีส่วนผิดในความเสียหายหรือสูญหายของทรัพย์สินที่เกิดขึ้น ผู้ยื่นข้อเสนอและผู้ว่าจ้างจะร่วมกันรับผิดชอบ
9.8 …
-21-
9.8 กรณีที่ผู้จ้างพิสูจน์ได้ว่า ความเสียหายหรือสูญหายของทรัพย์สินเกิดขึ้นจากความบกพร่อง ในการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องรับผิดในความเสียหายที่
เกิดขึ้นด้วย
9.9 ผู้ยื่นข้อเสนอ ไม่ต้องรับผิดต่อผู้ว่าจ้าง ในกรณีดังต่อไปนี้
(1) ความเสียหายหรือสูญหายแก่ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง หรือบุคลากรของผู้ว่าจ้างอัน เกิดจากสาเหตุสุดวิสัยหรือเกิดจากผู้ว่าจ้างหรือบุคลากรของผู้ว่าจ้าง รวมถึงความเสียหายหรือสูญหายอันเกิด จากภัยต่าง ๆ ซึ่งไม่อยู่ในวิสัยที่ผู้ยื่นข้อเสนอจะป้องกันได้ เว้นแต่ความเสียหายนั้นเกิดจากความจงใจหรือ ประมาทเลินเล่อ หรือละเลยต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้ยื่นข้อเสนอหรือพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่น
ข้อเสนอ
(2) ความเสียหายต่อทรัพย์สินส่วนตัวของบุคลากรของผู้ว่าจ้าง หรือทรัพย์สินของ บุคคลภายนอก เว้นแต่ทรัพย์สินส่วนตัวของบุคลากรของผู้ว่าจ้างที่มาใช้ในสํานักงานของผู้ว่าจ้างเพื่อประโยชน์ ในการปฏิบัติงาน หรือในกรณีความเสียหายนั้นเกิดขึ้นจากความจงใจหรือประมาทเลินเล่อ หรือละเลยต่อการ ปฏิบัติหน้าที่ของผู้รับจ้าง หรือพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอ
9.10 กรณีพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอประสบอุบัติเหตุ หรือได้รับอันตราย ใต ๆ อันเนื่องจากการปฏิบัติหน้าที่รักษาความปลอดภัยตามสัญญานี้ ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีสิทธิจะเรียกร้อง ค่าเสียหาย และค่าสินไหมทดแทนใด ๆ จากผู้ว่าจ้าง
9.11 กรณีพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอขับขี่รถของ กฟภ. แล้วทําให้เกิด ความเสียหายแก่ชีวิต ร่างกาย ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง บุคคลากรของผู้ว่าจ้างหรือบุคคลภายนอก ผู้ยื่นข้อเสนอ จะต้องรับผิดชดใช้ความเสียหายต่อผู้ว่าจ้างเต็มจํานวน
10. การแต่งกาย
ให้ใช้เครื่องแบบผู้ยื่นข้อเสนอพร้อมบัตรแสดงตัวผู้ปฏิบัติงานทุกคน โดยจะต้องผ่านการ
พิจารณาความเหมาะสม และได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าจ้าง
11. ข้อสงวนสิทธิของผู้ว่าจ้าง
ผู้ว่าจ้างสงวนสิทธิที่จะเปลี่ยนแปลงจํานวนพนักงานรักษาความปลอดภัยและหรือจุดรักษาการณ์
เพื่อความเหมาะสม และความจําเป็นในการปฏิบัติงานตามสัญญา
12. การประกันภัย
ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องจัดให้มีประกันภัยสําหรับพนักงานรักษาความปลอดภัยทุกคนที่จ้างมา
ทํางาน โดยให้ครอบคลุมถึงความรับผิดทั้งปวงของผู้ยื่นข้อเสนอ อันหากจะพึงมีในกรณีความเสียหายที่คิด ค่าสินไหมทดแทนได้ตามกฎหมายซึ่งเกิดจากอุปัทวเหตุหรือภยันอันตรายใด ๆ ต่อพนักงานรักษาความ ปลอดภัย หรือบุคคลอื่นที่ผู้ยื่นข้อเสนอจ้างมาทํางาน ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องส่งมอบกรมธรรม์ประกันภัย ดังกล่าว พร้อมทั้งหลักฐานการชําระเบี้ยประกันภัยให้แก่ผู้ว่าจ้างภายใน 15 วันทําการ นับจากวันลงนาม ในสัญญาจ้าง
13. ความปลอดภัยและการป้องกันอันตรายในการทํางาน
13.1 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องดําเนินการด้านความปลอดภัยในการทํางาน ตามหลักเกณฑ์ของการ ไฟฟ้าส่วนภูมิภาค หลักเกณฑ์การบริหารจัดการด้านความปลอดภัยในการทํางาน สําหรับผู้ยื่นข้อเสนอ พ.ศ. 2566 หรือฉบับล่าสุด
13.2…
-22-
13.2 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องปฏิบัติตามประกาศกระทรวงมหาดไทย ประกาศกระทรวงแรงงาน และสวัสดิการสังคม และพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานเกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม
และการป้องกันอันตรายในการทํางานรวมทั้งการป้องกันอันตรายแก่บุคคลภายในและภายนอก และต้องจัดเก็บ
วัสดุอุปกรณ์ในบริเวณสถานที่ทํางานให้เป็นระเบียบเรียบร้อย ตลอดจนรักษาความสะอาดของสถานที่ทํางาน
อย่างสม่ําเสมอ
14. การปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบ
ในระหว่างระยะเวลาการปฏิบัติตามสัญญา ผู้ยื่นข้อเสนอ จะต้องปฏิบัติและควบคุมดูแลให้ พนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้รับจ้างปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น พระราชบัญญัติคุ้มครอง แรงงาน พ.ศ. 2541 พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537 พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทํางาน พ.ศ. 2554 พระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558 ระเบียบ สํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ พ.ศ. 2552 กฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและจะ มีการแก้ไขต่อไป ฯลฯ ตลอดจนคําสั่ง ประกาศ มาตรการ กฎกระทรวง ซึ่งออกตามความของกฎหมายต่าง ๆ และ ระเบียบ ข้อบังคับ คําสั่ง หลักเกณฑ์ ของผู้ว่าจ้างที่ใช้บังคับอยู่แล้วในวันทําสัญญา และที่จะออกใช้ บังคับต่อไป โดยเคร่งครัดและให้ถือว่ากฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ คําสั่ง หรือหลักเกณฑ์ดังกล่าวเป็นส่วน หนึ่งของสัญญานี้
15. การจัดให้มีผู้ประสานงาน
ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องจัดให้มีผู้ประสานงานประจําการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค สํานักงานใหญ่ เพื่อร่วม หาหรือกับผู้แทนของผู้ว่าจ้างที่สามารถติดต่อสั่งงานได้ตลอดเวลาและให้ประจําอยู่ที่ที่ทําการของผู้ยื่นข้อเสนอ โดยเป็นส่วนความรับผิดชอบของผู้ยื่นข้อเสนอเองแต่หากเป็นกรณีฉุกเฉินให้ผู้ประสานงานมาพบผู้แทนผู้ว่าจ้าง
ทันทีที่ทราบเหตุ
16. การจัดอบรมหลักสูตรการเพิ่มประสิทธิภาพการดําเนินงานสํานักงานสีเขียว
ผู้ยื่นข้อเสนอต้องอบรมให้ความรู้แก่พนักงานรักษาความปลอดภัยในเรื่องสํานักงานสีเขียว
(Green Office) ตามเกณฑ์โครงการสํานักงานสีเขียวของผู้ว่าจ้าง ทุกไตรมาส โดยวิทยากรที่ผู้ยื่นข้อเสนอให้ ความเห็นชอบ และผู้ยื่นข้อเสนอเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมทั้งสิ้น
17. คํามั่นจะให้คําปรึกษา
ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดบุคลากรจํานวนไม่น้อยกว่า 2 คน ซึ่งเคยปฏิบัติงานกับการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ให้คําปรึกษาเกี่ยวกับงานที่รับจ้างตามสัญญากับผู้ยื่นข้อเสนอรายใหม่ ซึ่งเป็นผู้ได้รับการพิจารณาการเสนอราคา จากการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ไม่เกิน 30 (สามสิบ) วันนับจากวันสิ้นสุดสัญญา
18. การบอกเลิกสัญญา
ผู้ว่าจ้างกําหนด
ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญา ในกรณีใดกรณีหนึ่ง ดังต่อไปนี้
18.1 ผู้ยื่นข้อเสนอได้รับการประเมินผลการปฏิบัติงานต่ํากว่าเกณฑ์ประเมินตามแบบฟอร์มที่
18.2 ผู้ยื่นข้อเสนอทําผิดสัญญาข้อใดข้อหนึ่ง อันเป็นผลเสียหายกับการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค 18.3 ผู้ยื่นข้อเสนอเพิกเฉย ไม่ปฏิบัติตามคําสั่งของคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ หรือผู้ได้รับ
มอบอํานาจจากผู้ว่าจ้าง
18.4…
-23-
18.4 ผู้ปฏิบัติงานของผู้ยื่นข้อเสนอกระทําความผิดเกี่ยวกับยาเสพติด หรือดื่มเครื่องดื่มที่ทํา ให้มึนเมาหรือกระทําความผิดต่อความมั่นคงของชาติ ในระหว่างปฏิบัติงานตามสัญญา ในการนี้ เมื่อผู้ยื่น ข้อเสนอได้รับหนังสือแจ้งบอกเลิกสัญญาแล้ว ผู้ยื่นข้อเสนอต้องหยุดปฏิบัติงานทั้งหมดในทันที เว้นแต่งานที่ จําเป็นต้องดําเนินการเพื่อมิให้เกิดความเสียหายแก่ผู้ว่าจ้าง ขณะเดียวกันผู้ยื่นข้อเสนอต้องดําเนินการทุก วิถีทางเพื่อลดค่าใช้จ่ายใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดําเนินงานตามสัญญาทั้งหมดในทันที
19. สัญญาการรักษาที่เป็นความลับ
ผู้ยื่นข้อเสนอต้องรับทราบและลงนามในสัญญาการรักษาข้อมูลที่เป็นความลับ (Non-Disclosure) และการปฏิบัติตามนโยบายด้านความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ โดยคู่สัญญาต้องทําความเข้าใจกับหนังสือ สัญญาโดยละเอียดและลงรายมือชื่อพร้อมประทับตรา (ถ้ามี)
20. การจ้างช่วง
ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องไม่เอางานทั้งหมดหรือแต่บางส่วนแห่งสัญญานี้ไปจ้างช่วงอีกทอดหนึ่งเว้น
แต่การจ้างช่วงงานแต่บางส่วนที่ได้รับอนุญาตเป็นหนังสือจากผู้ว่าจ้างก่อน การที่ผู้ว่าจ้างได้อนุญาตให้จ้างช่วง
งานแต่บางส่วนดังกล่าวนั้นไม่เป็นเหตุให้ผู้ยื่นข้อเสนอหลุดพ้นจากความรับผิดชอบหรือพันธะหน้าที่ตามสัญญานี้ กรณีผู้ยื่นข้อเสนอไปจ้างช่วงงานโดยฝ่าฝืนความวรรคหนึ่ง ผู้รับจ้างต้องชําระค่าปรับให้แก่ผู้ว่า
จ้างเป็นจํานวนเงินในอัตราร้อยละ 10 (สิบ) ของวงเงินของงานที่จ้างช่วงตามสัญญาทั้งนี้ ไม่ตัดสิทธิผู้ว่าจ้างใน การบอกเลิกสัญญา
21. หลักประกันสัญญา
ผู้ยื่นข้อเสนอรายใดที่ได้รับการคัดเลือกจาก กฟภ. แล้วจะต้องวางหลักประกันสัญญาในอัตรา
ร้อยละ 5 ของราคางานทั้งหมดตามสัญญา
22. การงดหรือลดค่าปรับ หรือการขยายเวลาในการปฏิบัติตามสัญญา
ในกรณีที่มีเหตุเกิดจากความผิดหรือความบกพร่องของฝ่ายผู้ว่าจ้าง หรือเหตุสุดวิสัยหรือเกิด จากพฤติการณ์อันหนึ่งอันใดที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่ต้องรับผิดกฎหมาย หรือเหตุอื่นตามที่กําหนดในกฎกระทรวง ซึ่ง ออกตามความในกฎหมายว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ ทําให้ผู้ยื่นข้อเสนอไม่สามารถทํา
การตามเงื่อนไขและกําหนดเวลาแห่งสัญญานี้ได้ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องแจ้งเหตุหรือพฤติการณ์ดังกล่าวพร้อม หลักฐานเป็นหนังสือให้ผู้ว่าจ้างทราบ เพื่อของด หรือลดค่าปรับ หรือขยายเวลากรรมการออกไปภายใน 15 (สิบ ห้า) วัน นับถัดจากวันที่เหตุนั้นสิ้นสุดลง หรือตามที่กําหนดในกฎกระทรวงดังกล่าว แล้วแต่กรณี
ถ้าผู้ยื่นข้อเสนอไม่ปฏิบัติให้เป็นไปตามความในวรรคหนึ่ง ให้ถือว่าผู้ยื่นข้อเสนอได้สละสิทธิ เรียกร้องในการที่จะของดหรือลดค่าปรับ หรือขยายเวลาทําการโดยไม่มีเงื่อนไขใด ๆ ทั้งสิ้น เว้นแต่กรณีเหตุเกิด จากความผิดหรือความบกพร่องของฝ่ายผู้ว่าจ้างซึ่งมีหลักฐานชัดแจ้งหรือผู้ว่าจ้างทราบดีอยู่แล้ว ตั้งแต่ต้น
การงด หรือลดค่าปรับ หรือขยายกําหนดเวลาทําการตามวรรคหนึ่ง อยู่ในดุลพินิจของผู้ว่าจ้าง ที่จะพิจารณาตามที่เห็นสมควร
การประเมิน …
-24-
การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ยื่นข้อเสนอ
ผู้ว่าจ้างจะทําการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ยื่นข้อเสนอ ซึ่งผู้ว่าจ้างและผู้ยื่นข้อเสนอจะได้ตก
ลงร่วมกันภายใน 30 วัน นับถัดจากวันที่คู่สัญญาลงนามในสัญญา

ด้านบริหารจัดการ เช่นความรวดเร็วในการบริหารจัดการหรือแก้ไขปัญหาเบื้องต้น ฯลฯ 2. ด้านการรักษาความปลอดภัย อาคาร สถานที่ บุคคล
งานรักษาความปลอดภัยและการจราจรเช่น การตรวจสอบบุคคลที่ผ่านเข้า-ออก การจัดการจราจร
จัดที่จอดรถยนต์ตามพื้นที่ต่าง ๆ ฯลฯ
ๆ
งานการป้องกันและระงับอัคคีภัย
หากผลการประเมินรายเดือนของผู้ยื่นข้อเสนอ ซึ่งประเมินจากทั้งพนักงานผู้ใช้บริการและ
ผู้ว่าจ้างหรือผู้แทน ผู้ว่าจ้าง ต่ํากว่า 75 เปอร์เซ็นต์ เป็นระยะเวลา 3 เดือนติดต่อกัน ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิก สัญญาได้
ไฟฟ้าส่วนภูมิก
การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค
PROVINCIAL ELECTRICITY AUTHORITY
สัญญาการรักษาข้อมูลที่เป็นความลับ (Non-Disclosure Agreement)
และการปฏิบัติตามนโยบายด้านความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ
สัญญาฉบับนี้ ทําขึ้นที่ สํานักงานใหญ่ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ตั้งอยู่เลขที่ ๒๐๐ ถนนงามวงศ์วาน
แขวงลาดยาว เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร รหัสไปรษณีย์ ๑๐๙๐๐ เมื่อวันที่
ระหว่าง การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค โดย
เรียกว่า “ผู้ให้ข้อมูล” ฝ่ายหนึ่ง กับ
โดย
ซึ่งมีนิติสัมพันธ์กับ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ตาม
(ระบุรายละเอียดของสัญญา/ข้อตกลง/โครงการ/การวิจัย/
ซึ่งต่อไปนี้เรียกว่า “ผู้รับข้อมูล” อีกฝ่ายหนึ่ง
ทั้งคู่สัญญาได้ตกลงกัน โดยมีข้อความดังต่อไปนี้
V
ข้อ ๑. คํานิยาม
ซึ่งต่อไปนี้
“ข้อมูลที่เป็นความลับ” หมายความถึง บรรดาข้อความ เอกสาร ข้อมูล ตลอดจน รายละเอียดทั้งปวงที่เป็นของผู้ให้ข้อมูล รวมถึงที่อยู่ในความครอบครองหรือควบคุมดูแลของผู้ให้ข้อมูล และ ไม่เป็นที่รับรู้ของสาธารณชนโดยทั่วไป ไม่ว่าจะในรูปแบบที่จับต้องได้หรือไม่ หรือสื่อแบบใด ไม่ว่าจะถูก ดัดแปลงแก้ไขโดยผู้รับข้อมูลหรือไม่ และไม่ว่าจะเปิดเผยเมื่อใดและอย่างไร ให้ถือว่าเป็นความลับ
ข้อ ๒. การรักษาข้อมูลที่เป็นความลับ
๒.๑ ผู้รับข้อมูลต้องรับผิดชอบรักษาข้อมูลที่เป็นความลับ และเก็บข้อมูลความลับไว้โดย ครบถ้วน และอย่างเคร่งครัด ผู้รับข้อมูลจะต้องไม่เปิดเผย ทําสําเนา หรือทําการอื่นใดทํานองเดียวกันแก่ บุคคลอื่นไม่ว่าทั้งหมดหรือบางส่วน เว้นแต่ได้รับอนุญาตเป็นหนังสือจากผู้ให้ข้อมูล
๒.๒ ผู้รับข้อมูลต้องใช้ข้อมูลที่เป็นความลับเพื่อการอันเกี่ยวกับหรือสัมพันธ์กับการ ดําเนินงานที่มีอยู่ระหว่างผู้ให้ข้อมูลกับผู้รับข้อมูล โดยผู้รับข้อมูลต้องแจ้งให้ผู้ให้ข้อมูลทราบโดยทันทีที่พบการ ใช้หรือการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับโดยไม่ได้รับอนุญาต หรือการละเมิดหรือฝ่าฝืนข้อกําหนดตามสัญญานี้
อีกทั้งผู้รับข้อมูลจะต้องให้ความร่วมมือกับผู้ให้ข้อมูลอย่างเต็มที่ในการเรียกคืนซึ่งการครอบครองข้อมูลที่เป็น
ความลับ การป้องกันการใช้ข้อมูลที่เป็นความลับโดยไม่ได้รับอนุญาต และการระงับยับยั้งการเผยแพร่ข้อมูล ที่เป็นความลับออกสู่สาธารณะ
๒.๓ ผู้รับข้อมูลต้องใช้มาตรการที่เหมาะสมในการเก็บรักษาข้อมูลที่เป็นความลับ
เพื่อป้องกันมิให้ข้อมูลที่เป็นความลับถูกนําไปใช้โดยมิได้รับอนุญาตหรือถูกเปิดเผยแก่บุคคลอื่น โดยผู้รับข้อมูล ต้องใช้มาตรการการเก็บรักษาข้อมูลที่เป็นความลับในระดับเดียวกันกับที่ผู้รับข้อมูลใช้กับข้อมูลที่เป็นความลับ
ของตนเอง ซึ่งต้องไม่น้อยกว่าการดูแลที่สมควร
๒.๔ …

๒ -
๒.๔. ผู้รับข้อมูลต้องแจ้งให้บุคลากร พนักงาน ลูกจ้าง ที่ปรึกษาของผู้รับข้อมูล และ/หรือ บุคคลภายนอกที่ต้องเกี่ยวข้องกับข้อมูลที่เป็นความลับนั้นทราบถึงความเป็นความลับและข้อจํากัดสิทธิใน
การใช้และการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับ และผู้รับข้อมูลต้องดําเนินการให้บุคคลดังกล่าวต้องผูกพันด้วยสัญญา
หรือข้อตกลงเป็นหนังสือในการรักษาข้อมูลที่เป็นความลับโดยมีข้อกําหนดเช่นเดียวกับหรือไม่น้อยกว่า
ข้อกําหนดและเงื่อนไขในสัญญาฉบับนี้ด้วย
๒.๕ ข้อมูลที่เป็นความลับตามข้อตกลงฉบับนี้ ไม่รวมไปถึงข้อมูลดังต่อไปนี้
(๑) ข้อมูลที่ ผู้ให้ข้อมูล เปิดเผยแก่สาธารณะ
(๒) ข้อมูลที่ผู้รับข้อมูลทราบอยู่ก่อนที่ ผู้ให้ข้อมูล จะเปิดเผยข้อมูลนั้น (๓) ข้อมูลที่มาจากการพัฒนาโดยอิสระของผู้รับข้อมูลเอง
(๔) ข้อมูลที่ต้องเปิดเผยโดยกฎหมายหรือตามคําสั่งศาล ทั้งนี้ผู้รับข้อมูลต้องมีหนังสือ แจ้งให้ ผู้ให้ข้อมูล ได้รับทราบถึงข้อกําหนดหรือคําสั่งดังกล่าวพร้อมทั้งหมายศาล และ/หรือ หมายค้นอย่างเป็นทางการยื่นต่อผู้ให้ข้อมูล ก่อนที่จะดําเนินการเปิดเผย ข้อมูลดังกล่าว และในการเปิดเผยข้อมูลดังกล่าวผู้รับข้อมูลจะต้องดําเนินการตาม ขั้นตอนทางกฎหมายเพื่อขอให้คุ้มครองข้อมูลดังกล่าวไม่ให้ถูกเปิดเผยต่อ
สาธารณะด้วย
(๕) เป็นการเปิดเผยข้อมูลโดยได้รับความเห็นชอบจากผู้ให้ข้อมูล เป็นลายลักษณ์อักษร
ก่อนที่ผู้รับข้อมูลจะเปิดเผยข้อมูลนั้น
ข้อ ๓. ทรัพย์สินทางปัญญา
ญ
สัญญาฉบับนี้ไม่มีผลบังคับใช้เป็นการโอนสิทธิหรือการอนุญาตให้ใช้สิทธิ (ไม่ว่าโดยตรง หรือ โดยอ้อม) ให้แก่ผู้รับข้อมูลที่ได้รับความลับซึ่ง สิทธิบัตร ลิขสิทธิ์ การออกแบบ เครื่องหมายการค้า ตราสัญลักษณ์ รูปประดิษฐ์อื่นใด ชื่อทางการค้า ความลับทางการค้า ไม่ว่าจดทะเบียนไว้ตามกฎหมายหรือไม่ก็ตาม หรือ สิทธิอื่นๆ ของผู้ให้ข้อมูล ซึ่งอาจมีอยู่ใน ปรากฏอยู่ หรือนํามาทําซ้ําไว้ในเอกสารข้อมูลที่เป็นความลับ ทั้งนี้ ผู้รับ ข้อมูลหรือบุคคลอื่นใดที่เกี่ยวข้องกับผู้รับข้อมูล และเกี่ยวข้องกับข้อมูลที่เป็นความลับดังกล่าว จะไม่ยื่นขอรับ สิทธิและหรือขอจดทะเบียนเกี่ยวกับทรัพย์สินทางปัญญาใดๆ ตลอดจนไม่นําไปใช้โดยไม่ได้รับการอนุญาตเป็น
หนังสือจากผู้ให้ข้อมูล เกี่ยวกับรายละเอียดข้อมูลที่เป็นความลับหรือส่วนหนึ่งส่วนใดของรายละเอียดดังกล่าว
ข้อ ๔. หน้าที่ความรับผิดชอบด้านความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ
ผู้รับข้อมูลต้องปฏิบัติตามนโยบาย แนวปฏิบัติ หลักเกณฑ์ ประกาศ ระเบียบ หรือกฎหมาย เกี่ยวกับความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ บรรดาซึ่งใช้บังคับอยู่ในปัจจุบัน รวมทั้งที่จะมีการประกาศใช้
ในอนาคตด้วย
ในกรณีผู้รับข้อมูลมีการดําเนินการที่เกี่ยวข้องกับระบบสารสนเทศของผู้ให้ข้อมูล นอกจาก
จะต้องการดําเนินการตามวรรคแรกแล้ว ผู้รับข้อมูลต้องปฏิบัติตามสรุปรายละเอียดนโยบายด้านความมั่นคง ปลอดภัยสารสนเทศสําหรับผู้ให้บริการภายนอก และต้องดําเนินการให้ถูกต้องสอดคล้องตามนโยบาย
การพัฒนาระบบสารสนเทศด้วย
ข้อ ๕. …
๓-
ข้อ ๕. การส่งคืน ลบ หรือการทําลายข้อมูลที่เป็นความลับ
เมื่อการดําเนินงานที่มีอยู่ระหว่างผู้ให้ข้อมูลกับผู้รับข้อมูลเสร็จสิ้นลง ผู้รับข้อมูลจะต้องส่งมอบ ข้อมูลที่เป็นความลับและสําเนาของข้อมูลที่เป็นความลับที่ผู้รับข้อมูลได้รับไว้คืนให้แก่ผู้ให้ข้อมูล
ตลอดจนลบ หรือทําลายข้อมูลที่เป็นความลับที่ถูกจัดเก็บไว้ในคอมพิวเตอร์ หรืออุปกรณ์อื่นใดที่ใช้จัดเก็บข้อมูล (ถ้ามี) หรือ ดําเนินการอื่นตามที่ได้รับการแจ้งเป็นหนังสือจากผู้ให้ข้อมูล ตลอดจนยุติการใช้ข้อมูลที่เป็นความลับที่ได้จาก
ผู้ให้ข้อมูลทันที และผู้รับข้อมูลจะต้องรักษาความลับของข้อมูลที่ได้รับจากผู้ให้ข้อมูลตลอดไป แม้ว่าการ ดําเนินงานเสร็จสิ้นลงแล้วก็ตาม
ข้อ 5. การชดใช้ค่าเสียหาย
ในกรณีที่ผู้รับข้อมูล และ/หรือบุคคลที่ได้รับข้อมูลที่เป็นความลับตามสัญญานี้ซึ่งอยู่ใน ความรับผิดชอบดูแลของผู้รับข้อมูล ฝ่าฝืนข้อกําหนดตามข้อตกลงนี้ และก่อให้เกิดความเสียหายแก่ผู้ให้ข้อมูล ผู้รับข้อมูลจะต้องชดใช้ค่าเสียหายที่เกิดขึ้นทั้งหมดให้แก่ผู้ให้ข้อมูลภายใน ๓๐ (สามสิบ) วัน นับแต่ได้รับ
หนังสือแจ้งค่าเสียหาย
ข้อ ๗. การบังคับใช้
๗.๑ ในกรณีที่ปรากฏในภายหลังว่าส่วนใดส่วนหนึ่งในสัญญาฉบับนี้เป็นโมฆะ ให้ถือว่า ข้อกําหนดส่วนที่เป็นโมฆะไม่มีผลบังคับในสัญญานี้ และข้อกําหนดที่เหลืออยู่ในสัญญาฉบับนี้ ยังคงใช้บังคับ
และมีผลอยู่อย่างสมบูรณ์
๓.๒ สัญญาฉบับนี้อยู่ภายใต้การบังคับใช้และตีความตามกฎหมายไทย
สัญญานี้ทําขึ้นสองฉบับ มีข้อความถูกต้องตรงกัน คู่สัญญาได้อ่านและเข้าใจข้อความโดยละเอียด ตลอดแล้ว จึงได้ลงลายมือชื่อพร้อมทั้งประทับตรา (ถ้ามี) ไว้เป็นสําคัญต่อหน้าพยานและคู่สัญญาต่างยึดถือไว้ ฝ่ายละหนึ่งฉบับ
ลงชื่อ
ลงชื่อ
:)
ลงชื่อ
ลงชื่อ
(…….
( ….
ผู้ให้ข้อมูล
)
ผู้รับข้อมูล
)

พยาน
พยาน