• เพื่อให้สถานศึกษามีความสะอาด เป็นระเบียบ และถูกสุขลักษณะตามมาตรฐาน
• เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้และการปฏิบัติงานของครู นักเรียน และบุคลากรทางการศึกษา
• เพื่อป้องกันและลดความเสี่ยงจากโรคที่เกิดจากสิ่งแวดล้อมและการขาดสุขาภิบาล
• เพื่อให้การดูแลทำความสะอาดเป็นไปอย่างต่อเนื่องและครอบคลุมทุกพื้นที่รับผิดชอบ

• จัดหาพนักงานทำความสะอาด 15 คน (หัวหน้า 1 คน + พนักงาน 14 คน) ปฏิบัติงานใน 14 เขตพื้นที่
• ทำความสะอาดพื้นที่อาคารเรียน 4 ชั้น รวม 3,800 ตารางเมตร ครอบคลุม:
  • ห้องเรียน ห้องปฏิบัติการ ห้องโรงเรียน
  • ห้องประชุม ห้องทำงาน
  • ห้องน้ำและสุขภัณฑ์ทุกห้อง
  • ห้องพยาบาล
  • ห้องจัดเตรียมอาหารและห้องครัว
  • พื้นที่ภายนอกอาคาร ทางเดิน ระเบียง
• ทำความสะอาดพื้น (กระเบื้องยาง กระเบื้องเคลือบ พรม ไม้ คอนกรีต อิฐตัวหนอน)
• ทำความสะอาดกระจก ขอบอลูมิเนียม มู่ลี่ ผ้าม่าน ม่านปรับแสง
• ทำความสะอาดเครื่องใช้โรงเรียน (โต๊ะ เก้าอี้ โซฟา ตู้เย็น ไมโครเวฟ โทรทัศน์ ฯลฯ)
• เก็บและแยกขยะทุก 1 ชั่วโมงตลอดวัน
• รดน้ำต้นไม้และดูแลพื้นที่สีเขียว
• ทำความสะอาดหอพระ 2 หอ
• ขัดล้างจุดบริการน้ำดื่ม 3 จุด
• ช่วยจัดอาหาร อาหารว่าง และล้างจานชามในการประชุม
• ช่วยจัดห้องสอบ (จัดโต๊ะ-เก้าอี้)
• ช่วยขนอุปกรณ์และจัดสถานที่ในกิจกรรมต่างๆ ของโรงเรียน
• ล้างพื้นครั้งใหญ่ ขัดพื้นลงน้ำยาเคลือบเงา ดูดฝุ่นพรม ซักพรม 1 ครั้งตามสัญญา
• จัดหาวัสดุอุปกรณ์และผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดครบถ้วน
• จัดหาเครื่องแบบพนักงานอย่างน้อย 2 ชุด/คน
• อบรมพนักงานก่อนเข้าปฏิบัติงาน
• จัดทำรายงานการปฏิบัติงานรายสัปดาห์และรายเดือน

• บริการทำความสะอาดรายวันตามแผนงาน 4 ช่วงเวลา (07:30-08:30 / 08:30-11:30 / 11:30-14:30 / 14:30-16:30)
• รายงานการปฏิบัติงานประจำสัปดาห์จากหัวหน้าพนักงาน
• รายงานการปฏิบัติงานประจำเดือนสำหรับคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ
• ใบแจ้งหนี้รายเดือน (ส่งภายในวันที่ 25 ของเดือนถัดไป)
• วัสดุสิ้นเปลืองรายเดือน (น้ำยาทำความสะอาด ถุงขยะ กระดาษชำระ ฯลฯ)
• วัสดุทำความสะอาดที่เสื่อมสภาพช้า (ไม้กวาด ผ้าม๊อบ ฟองน้ำ ฯลฯ)
• อุปกรณ์ทำความสะอาด (เครื่องดูดฝุ่น 3 เครื่อง บันไดอลูมิเนียม 5 อัน รถเข็น 5 คัน ป้ายเตือน 14 ชุด)
• เครื่องแบบพนักงานอย่างน้อย 2 ชุด/คน พร้อมเน็ตคลุมผม
• เอกสารตรวจประวัติอาชญากรรมและใบรับรองสุขภาพของพนักงานทุกคน
• เอกสาร NDA และ AUIT ที่ลงนามแล้วของพนักงานทุกคน

• ระยะเวลาสัญญา: 12 เดือน
• เริ่มต้น: 1 พฤษภาคม 2569
• สิ้นสุด: 30 เมษายน 2570
• การชำระเงิน: รายเดือน 12 งวด
• ส่งมอบเอกสารแต่ละงวด: ภายในวันที่ 25 ของเดือนถัดไป

• Eligibility Requirements:

  • เป็นนิติบุคคล
  • มีความสามารถตามกฎหมาย
  • ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
  • ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
  • ไม่ถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำสัญญากับหน่วยงานภาครัฐ
  • ไม่เป็นผู้ทิ้งงานตามบัญชีรายชื่อของกรมบัญชีกลาง
  • ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น
  • ลงทะเบียนในระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลาง
  • ไม่อยู่ในฐานะผู้ไม่แสดงบัญชีรายรับรายจ่ายหรือแสดงไม่ถูกต้องตามที่ ป.ป.ช. กำหนด

• Standards Compliance:

  • ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดต้องได้รับการรับรองจาก มอก. หรือหน่วยงานที่รับรองมาตรฐานด้านผลิตภัณฑ์

• Experience:

  • มีประสบการณ์การจ้างเหมาทำความสะอาดมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี
  • ต้องเป็นคู่สัญญาโดยตรง
  • มีผลงานในหน่วยงานภาครัฐหรือเอกชน
  • ต้องนำหลักฐาน (สัญญา หรือหนังสือรับรองผลงาน) มาแสดงในวันยื่นประกวดราคา

• Previous Project Cost: ไม่ระบุ

• Technical Capabilities:

  • สามารถจัดหาพนักงานทำความสะอาด 15 คนตามคุณสมบัติที่กำหนด
  • สามารถจัดหาวัสดุอุปกรณ์ทำความสะอาดครบถ้วนตามรายการ
  • มีระบบบริหารจัดการทีมงานและรายงานผลการปฏิบัติงาน

• Personnel:

  • หัวหน้าพนักงานทำความสะอาด 1 คน: ควบคุมบริหารจัดการ ติดต่อประสานงาน จัดทำรายงาน
  • พนักงานทำความสะอาด 14 คน: สัญชาติไทย อายุ 20-60 ปี (เกิน 50 ปี ได้ไม่เกิน 10% และไม่เกิน 65 ปี)
  • ทุกคนต้องมีบัตรประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้าน
  • ต้องผ่านการตรวจประวัติอาญากรรม (อายุเอกสารไม่เกิน 365 วัน) ไม่เคยเสพ/ค้ายาเสพติด ลักขโมย
  • ต้องผ่านการตรวจสุขภาพจากโรงพยาบาล (อายุเอกสารไม่เกิน 365 วัน)
  • มีประสบการณ์ทำงานในโรงเรียนอย่างน้อย 5 เดือน
  • มีประสบการณ์เสิร์ฟอาหารและเครื่องดื่มในการประชุม
  • มี Service Mind สุขภาพแข็งแรง ไม่เป็นโรคติดต่อ
  • มีโทรศัพท์เคลื่อนที่ส่วนตัวติดต่อได้ตลอดเวลา

เอกสาร TOR ไม่ได้ระบุรายละเอียดเกณฑ์การประเมินราคาอย่างชัดเจน แต่กำหนดคุณสมบัติผู้ยื่นความจำนงตามข้อ 3 โดยผู้เสนอราคาต้องผ่านเกณฑ์คุณสมบัติทั้งหมดก่อนจึงจะได้รับพิจารณา

• พื้นที่ให้บริการ: อาคาร 4 ชั้น รวม 3,800 ตร.ม. แบ่งเป็น 14 เขตพื้นที่
• ประเภทพื้น: กระเบื้องยาง กระเบื้องเคลือบ พรม ไม้ คอนกรีต อิฐตัวหนอน
• ความถี่การทำความสะอาด:
  • พื้นทั่วไป: ทุกวัน
  • พรม: ดูดฝุ่นอย่างน้อยสัปดาห์ละ 1 ครั้ง
  • กระจก/วงกบ: ทุกสัปดาห์
  • พัดลม: อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
  • กระจังเครื่องปรับอากาศ: อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
  • ตู้เย็น: อย่างน้อยสัปดาห์ละ 1 ครั้ง
  • เก็บขยะ: ทุก 1 ชั่วโมง
  • ฆ่าเชื้อโต๊ะเรียน/ประชุมด้วยแอลกอฮอล์: อย่างน้อยวันละ 1 ครั้ง
• วัสดุสิ้นเปลืองรายเดือน: น้ำยาซักผ้า น้ำยาปรับผ้านุ่ม น้ำยาดันฝุ่น น้ำยาล้างห้องน้ำ น้ำยาเช็ดกระจก น้ำยาฆ่าเชื้อ สบู่เหลว ถุงขยะ 4 ขนาด กระดาษชำระ 2 ประเภท
• อุปกรณ์: เครื่องดูดฝุ่นเปียก/แห้ง 3 เครื่อง ชุดเช็ดกระจก บันไดอลูมิเนียม 5 อัน รถเข็น 5 คัน ป้ายเตือน 14 ชุด
• เวลาทำการ: จันทร์-เสาร์ 07:30-16:30 น.
• การตรวจสอบ: อย่างน้อยวันละ 4 ช่วงเวลา

• การชำระเงิน: รายเดือน 12 งวด เป็นเช็คขีดคร่อมหรือโอนเงินทางอิเล็กทรอนิกส์
• การส่งมอบเอกสารแต่ละงวด: ภายในวันที่ 25 ของเดือนถัดไป
• การหักค่าจ้าง:
  • พนักงานมาสายเกิน 30 นาที: คิดค่าหักตั้งแต่นาทีที่ 31 เป็นต้นไป
  • เลิกงานก่อนเวลา: หัก 50 บาท/คน/ชม.
  • พนักงานทดแทนมาหลัง 07:30 น.: คิดค่าหักเป็นชั่วโมง
• ค่าปรับ: 0.9% ของมูลค่าสัญญาทั้งหมดต่อวัน (ไม่ต่ำกว่า 100 บาท/วัน) กรณีไม่ส่งมอบงานตามกำหนด
• ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างพนักงานภายในวันที่ 30 ของทุกเดือน
• ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายภายใน 15 วันนับจากวันที่ได้รับแจ้ง
• ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการ
• ต้องเซ็น NDA และ AUIT กับผู้ว่าจ้างเป็นรายบุคคล
• ผู้ว่าจ้างสงวนสิทธิ์เปลี่ยนตัวพนักงานได้ทันทีหากไม่ตรงคุณสมบัติ
• กรณีโรงเรียนปิดภาคเรียน สามารถให้พนักงานทำหน้าที่อื่นทดแทนได้

• Q: ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานทำความสะอาดกี่คน?
  A: ต้องจัดหาทั้งหมด 15 คน ประกอบด้วยหัวหน้าพนักงานทำความสะอาด 1 คน และพนักงานทำความสะอาด 14 คน

• Q: พนักงานทำความสะอาดต้องมีคุณสมบัติอย่างไร?
  A: ต้องเป็นสัญชาติไทย อายุ 20-60 ปี ผ่านการตรวจประวัติอาชญากรรมและตรวจสุขภาพจากโรงพยาบาล มีประสบการณ์ทำงานในโรงเรียนอย่างน้อย 5 เดือน และมี Service Mind

• Q: เวลาทำงานเป็นอย่างไร?
  A: วันจันทร์ถึงเสาร์ เวลา 07:30-16:30 น. โดยมีการตรวจสอบความเรียบร้อยอย่างน้อยวันละ 4 ช่วงเวลา

• Q: พื้นที่รับผิดชอบครอบคลุมบริเวณใดบ้าง?
  A: ครอบคลุม 14 เขตพื้นที่ รวมอาคารเรียน 4 ชั้น พื้นที่ 3,800 ตร.ม. ได้แก่ อาคารบุญประเสริฐ อาคารศูนย์กีฬา อาคาร 12 อาคาร 9 (100 ปี) ห้องน้ำใหญ่ อาคารอเนกประสงค์ อาคารคหกรรม อาคารอานันทศิลป์ อาคาร 1 หอประชุม อาคาร 3, 4, 5 และอาคารเกษตร

• Q: ผู้รับจ้างต้องจัดหาวัสดุอุปกรณ์อะไรบ้าง?
  A: ต้องจัดหาวัสดุสิ้นเปลืองรายเดือน (น้ำยาทำความสะอาด ถุงขยะ กระดาษชำระ) วัสดุที่เสื่อมสภาพช้า (ไม้กวาด ผ้าม๊อบ) และอุปกรณ์ (เครื่องดูดฝุ่น บันได รถเข็น ป้ายเตือน) ครบถ้วนตามรายการที่กำหนด

• Q: มีการปรับเงินกรณีไม่ปฏิบัติตามสัญญาหรือไม่?
  A: มีค่าปรับ 0.9% ของมูลค่าสัญญาทั้งหมดต่อวัน (ไม่ต่ำกว่า 100 บาท/วัน) กรณีไม่ส่งมอบงานหรือไม่ส่งพนักงานตามสัญญา และมีการหักค่าจ้างกรณีพนักงานมาสายหรือเลิกงานก่อนเวลา

• Q: พนักงานต้องช่วยงานอื่นนอกจากทำความสะอาดหรือไม่?
  A: ใช่ ต้องช่วยจัดอาหารและเสิร์ฟในการประชุม ช่วยจัดห้องสอบ ช่วยขนอุปกรณ์และจัดสถานที่ในกิจกรรมต่างๆ ของโรงเรียน รวมถึงรดน้ำต้นไม้

• Q: ผู้เสนอราคาต้องมีประสบการณ์เท่าไร?
  A: ต้องเป็นนิติบุคคลที่มีประสบการณ์การจ้างเหมาทำความสะอาดมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยเป็นคู่สัญญาโดยตรง และต้องนำหลักฐานมาแสดงในวันยื่นประกวดราคา

• Q: การชำระเงินเป็นอย่างไร?
  A: ชำระเป็นรายเดือน 12 งวด โดยผู้รับจ้างต้องส่งมอบใบแจ้งหนี้และรายงานการปฏิบัติงานภายในวันที่ 25 ของเดือนถัดไป ชำระเป็นเช็คขีดคร่อมหรือโอนเงินทางอิเล็กทรอนิกส์

• Q: พนักงานต้องสวมเครื่องแบบหรือไม่?
  A: ใช่ ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องแบบรวมถึงเน็ตคลุมผมให้พนักงานอย่างน้อย 2 ชุด/คน โดยแม่บ้านผมยาวต้องรวบผมและใส่เน็ตคลุมผมให้เรียบร้อย

๑. ความเป็นมา
ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR) การจ้างเหมาบริการทําความสะอาดอาคารสถานที่
โรงเรียนอยุธยาวิทยาลัย ประจําปีการศึกษา ๒๕๖๙
สถานศึกษาเป็นสถานที่ที่มีครู นักเรียน และบุคลากรทางการศึกษาใช้ร่วมกันเป็นจํานวนมาก ในแต่ละวัน ความสะอาดและสุขาภิบาลของอาคารสถานที่จึงมีความสําคัญอย่างยิ่งต่อสุขภาพ ความ ปลอดภัย และบรรยากาศที่เอื้อต่อการเรียนรู้ หากขาดการดูแลทําความสะอาดอย่างเป็นระบบ อาจก่อให้เกิดปัญหาด้านสุขอนามัย การแพร่กระจายของเชื้อโรค และส่งผลกระทบต่อคุณภาพการ
จัดการเรียนการสอน
ดังนั้น เพื่อให้การดูแลรักษาความสะอาดเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ครอบคลุมทุกพื้นที่ และ สอดคล้องกับภารกิจของสถานศึกษา จึงมีความจําเป็นต้องดําเนินโครงการจ้างเหมาบริการทําความ สะอาด โดยแบ่งพื้นที่รับผิดชอบออกเป็น ๑๔ เขตพื้นที่ เพื่อให้การบริหารจัดการเป็นระบบ มีความ ต่อเนื่อง และสามารถตอบสนองต่อการใช้งานของพื้นที่ได้อย่างเหมาะสม
๒. วัตถุประสงค์
๒.๑ เพื่อให้สถานศึกษามีความสะอาด เป็นระเบียบ และถูกสุขลักษณะตามมาตรฐาน ๒.๒ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้และการปฏิบัติงานของครู นักเรียน และ บุคลากรทางการศึกษา
๒.๓ เพื่อป้องกันและลดความเสี่ยงจากโรคที่เกิดจากสิ่งแวดล้อมและการขาดสุขาภิบาล ๒.๔ เพื่อให้การดูแลทําความสะอาดเป็นไปอย่างต่อเนื่องและครอบคลุมทุกพื้นที่รับผิดชอบ คุณสมบัติผู้ยื่นความจํานง
๓.๑ มีความสามารถตามกฎหมาย ๓.๒ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
๓.๓ ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
๓.๔ ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานภาครัฐ ไว้ชั่วคราวเนื่องจากเป็นผู้ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่ รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของ กรมบัญชีกลาง
๓.๕ ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงาน ของ หน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงาน เป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติ บุคคลนั้นด้วย
และการบริหารจากที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้าง
และการบริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
ว่าที่ร้อยตรี
(อดุลย์ ม่วงกรุง) ประธานกรรมการ
โร
(นายปิยเดช พิพัฒน์เยาว์กุล) (นางมรรษวรรณ สุภานันท์)
กรรมการ
กรรมการและเลขานุการ
2
๓.๗ เป็นนิติบุคคล ผู้มีอาชีพรับจ้างงานประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
๓.๔ ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่โรงเรียน อยุธยาวิทยาลัย ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการ ขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรม ในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
๓.๔ ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสารสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่ รัฐบาลของ ผู้ เสนอราคาได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
๓.๑๐ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement: e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
๓.๑๑ ผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งได้รับคัดเลือกให้เป็นคู่สัญญาต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้าง ภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement: e-GP) ของกรมบัญชีกลาง ตามที่คณะกรรมการ ป.ป.ช.กําหนด
๓.๑๒ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องไม่อยู่ในฐานะเป็นผู้ไม่แสดงบัญชีรายรับรายจ่ายหรือแสดงบัญชี รายรับรายจ่ายไม่ถูกต้องครบถ้วนในสาระสําคัญ ตามที่คณะกรรมการ ป.ป.ช.กําหนด
๓.๑๓ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเป็นนิติบุคคลซึ่งมีประสบการณ์การจ้างเหมาทําความสะอาดมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยมีผลงานที่ผู้ประสงค์จะเสนอราคานํามาแสดงต้องเป็นคู่สัญญาโดยตรงและนํา หลักฐาน เช่น สัญญา หรือหนังสือรับรองผลงาน มาแสดงในวันยื่นประกวดราคา ในหน่วยงานภาครัฐ
หรือเอกชน
๔. สถานที่ปฏิบัติงาน
เพื่อปฏิบัติหน้าที่ ดูแลความพร้อมโครงสร้างอาคาร วัสดุอุปกรณ์ โรงเรียนอยุธยาวิทยาลัย ตั้งอยู่เลขที่ ๕๓ ถนนป่าโทน ตําบลประตูชัย อําเภอพระนครศรีอยุธยา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
รายละเอียดการจ้างเหมาบริการรักษาความสะอาด
๔.๑. การจัดหาพนักงานทําความสะอาด
๔.๑.๑. ผู้รับจ้างจะต้องจัดให้มีหัวหน้าพนักงานทําความสะอาด จํานวน ๑ คน และพนักงานทํา ความสะอาด จํานวน ๑๔ คน รวม ๑๕ คน โดยทุกคนต้องดําเนินการดังนี้ (หัวหน้าพนักงานทําความ สะอาดสามารถช่วยแบ่งพื้นที่รับผิดชอบจากพนักงานทําความสะอาดได้)
ต้องได้รับการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม จากสํานักงานตํารวจแห่งชาติ เอกสารมีอายุ ไม่เกิน ๓๖๕ วันนับตั้งแต่วันที่ตรวจประวัติอาชญากรรม จนถึงวันที่ส่งมอบเอกสารให้แก่โรงเรียน โดยประวัติต้องไม่เคย เสพหรือค้ายาเสพติด ลักขโมย และมีผลตรวจสอบอย่างต่อเนื่องทุก 6 เดือนส่ง มอบให้กับทางผู้จ้าง

ต้องได้รับการตรวจสุขภาพและมีใบรับรองการตรวจสุขภาพจากโรงพยาบาลเท่านั้นเอกสาร
มีอายุไม่เกิน ๓๖๕ วันนับตั้งแต่วันที่ได้รับการตรวจร่างกาย จนถึงวันที่ส่งมอบเอกสารให้แก่ โรงเรียน
ว่าที่ร้อยตรี
(อดุลย์ ม่วงกรุง)
ประธานกรรมการ
(นายปิยเดช พิพัฒน์เยาว์กุล) (นางมรรษวรรณ สุภานันท์)
กรรมการ
กรรมการและเลขานุการ
3
๔.๑.๒. หัวหน้าพนักงานทําความสะอาดให้มีหน้าที่ควบคุมบริหารจัดการการปฏิบัติของพนักงาน ทําความสะอาด รวมถึงติดต่อประสานงานต่าง ๆ กับผู้ว่าจ้าง ในการปฏิบัติงานและการแก้ปัญหาต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยต้องส่งหัวหน้าแม่บ้านเข้ามาที่ โรงเรียน พร้อมตรวจสอบการทํางานให้ เป็นไปตามสัญญาทุกวันและมีการจัดทํารายงานต่อผู้จ้างอย่างน้อยสัปดาห์ละ ๑ ครั้ง
มีหน้าที่ดังนี้
ควบคุม ตรวจสอบ และรายงานการปฏิบัติงานของพนักงานทําความสะอาดทุกคนอย่าง ถี่ถ้วนแก่โรงเรียนอย่างสม่ําเสมอ พร้อมทั้งต้องให้คําเสนอแนะและชี้แจง

• ติดตามการทํางานของแม่บ้านอย่างสม่ําเสมอ หากพบจุดบกพร่องควรให้ข้อเสนอแนะทันที หรือโดยเร็วที่สุด พร้อมทั้งประสานงาน และแจ้งเหตุการณ์ให้โรงเรียนทราบ
  เมื่อทราบเรื่องราวหรือข้อร้องเรียนการปฏิบัติงาน จะต้องมีการสื่อสารไปยังพนักงานทํา ความสะอาดทันที และหาวิธีแก้ไข ภายในระยะเวลาไม่เกิน ๑ วัน พร้อมแจ้งเป็นหนังสือให้ผู้ว่าจ้าง
  ทราบ
  ๑
• ตรวจการปฏิบัติงานของพนักงานทําความสะอาดในทุกพื้นที่รับผิดชอบ และตรวจสอบ อาคาร และทรัพย์สินของโรงเรียน พร้อมจดรายการที่ชํารุดเสียหาย เป็นประจําทุกสัปดาห์ พร้อม จัดทําเป็นรายงานให้ผู้รับจ้างทราบด้วย
• จัดทําป้ายประกาศแต่ละชั้น ให้ทราบชื่อพนักงานทําความสะอาดสถานที่ติดต่อและ เบอร์โทรศัพท์
  รวบรวมเอกสารบันทึกการปฏิบัติงาน แบบประเมิน (ถ้ามี) และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และรวบรวมเป็น
  เพื่อจัดทํารายงานการปฏิบัติงานการทําความสะอาดประจําสัปดาห์ของทุกชั้น รายงานประจําเดือนเพื่อส่งให้แก่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ
• ดูแลจัดการด้านกายภาพภายในห้องต่าง ๆ ให้ถูกสุขลักษณะ และมีสภาพพร้อมใช้งาน
  ตลอดเวลา
  เสมอ
  ๆ
  ดูแลความสะอาดของพื้นที่โรงเรียน และห้องต่าง ๆ ในภาพรวมให้สะอาด และเรียบร้อยอยู่
  ตรวจสอบการแต่งกายของพนักงานทําความสะอาดให้เหมาะสมกับการปฏิบัติงาน
• ชี้แจงพนักงานทําความสะอาดให้ทราบระเบียบ คําสั่ง ข้อบังคับ ตลอดจนมาตรการรักษา ความปลอดภัยที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้ และปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด
  มอบหมาย
• จัดเตรียมและจัดเก็บวัสดุ อุปกรณ์ ที่เกี่ยวข้องให้เป็นระเบียบเรียบร้อยตามที่ผู้ว่าจ้าง
  ๔.๑.๓. ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานทําความสะอาด ไม่น้อยกว่าวันละ ๑๔ คน เพื่อทํางาน ประจําในเขตพื้นที่รับผิดชอบ โดยมีคุณสมบัติของพนักงานทําความสะอาด ดังนี้
  บททยาลัย
  ว่าที่ร้อยตรี
  (อดุลย์ ม่วงกรุง)
  (นายปิยเดช พิพัฒน์เยาว์กุล)
  (นางมรรษวรรณ สุภานันท์)
  ประธานกรรมการ
  กรรมการ
  กรรมการและเลขานุการ
  4
  มีสัญชาติไทย อายุไม่ต่ํากว่า ๒๐ ปี แต่ไม่เกิน ๖๐ ปี เว้นแต่มีความจําเป็นต้องจัดจ้าง พนักงานทําความสะอาดที่มีอายุเกิน 50 ปี จะต้องเป็นผู้มีประสบการณ์ในการทํางานเป็นอย่างดีและ อายุไม่เกิน ๖๕ ปี โดยสามารถมีจํานวนได้ไม่เกินร้อยละ ๑๐ ของจํานวนพนักงานทําความสะอาด
  ะ
  ทงหมด
  ต้องมีบัตรประจําตัวประชาชนและสําเนาทะเบียนบ้าน
• ต้องเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ในการทํางานภายในโรงเรียน อย่างน้อย 5 เดือน หรือสูงกว่ามี ความชํานาญสามารถเริ่มงานได้ทันที และต้องมีความรู้ความสามารถในการทําความสะอาดโรงเรียน และดูแลอุปกรณ์เครื่องใช้ต่าง ๆ
  ต้องมีประสบการณ์และมีความชํานาญในการเสริฟต์อาหารและเครื่องดื่มในการประชุม พนักงานทําความสะอาดต้องมีสุขภาพแข็งแรง คล่องแคล่ว และต้องไม่เป็นโรคติดต่อหรือ โรคที่มีผลทําให้การปฏิบัติงานลดประสิทธิภาพลง
• มีหัวใจในการให้บริการ (Service Mind) มีความพร้อมในการปฏิบัติงานเสมอ - มีความขยัน อดทน ในการปฏิบัติงาน สามารถปฏิบัติงานล่วงเวลาได้
• มีความระมัดระวังอุปกรณ์เครื่องใช้ สิ่งของต่าง ๆ ของผู้ว่าจ้างไม่ให้เกิดความเสียหายรวมถึง ไม่กระทําใด ๆ ที่จะก่อให้เกิดความเสียหายต่อโรงเรียน
• มีที่อยู่ปัจจุบันที่สามารถติดต่อได้
• พนักงานทําความสะอาดของผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติดังนี้
  • ไม่เปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับของผู้ว่าจ้าง
  • ไม่พูดจาที่ก่อให้เกิดความเข้าใจผิดต่อบุคคลอื่น พูดให้ร้าย หรือนินทาผู้อื่น จนทําให้เป็นที่ เดือดร้อนรําคาญใจ
  • ห้ามสูบบุหรี่ ทั้งก่อนและในระหว่างปฏิบัติหน้าที่
  • ห้ามดื่มสุรา ของมึนเมาทุกชนิด และต้องไม่มีอาการมึนเมาในช่วงเวลาปฏิบัติหน้าที่ ต้องมีโทรศัพท์เคลื่อนที่ของตนเองเพื่อใช้ติดต่องาน โดยสามารถติดต่อได้ตลอด
  ระยะเวลาที่ปฏิบัติงาน และรับสายโทรศัพท์ภายในทุกครั้งที่มีเสียงเรียกเข้าจาก เจ้าหน้าที่ของโรงเรียน รวมถึงตรวจสอบสภาพของโทรศัพท์ให้พร้อมใช้งานเสมอ
  • แต่งกายสุภาพเรียบร้อย มีกิริยาวาจาสุภาพ ตลอดเวลาให้บริการ
  • ต้องสวมเครื่องแบบของผู้รับจ้าง (ในกรณีแม่บ้านได้เครื่องแบบจากผู้รับจ้างไม่ทันก่อนเริ่ม สัญญา อนุโลมให้ยังไม่ต้องแต่งเครื่องแบบของผู้รับจ้าง แต่ชุดที่แต่งจะต้องเป็นชุดที่สุภาพ) โดยแต่ง กายสุภาพเรียบร้อยและเหมาะสมกับสถานที่ทํางาน สําหรับแม่บ้านที่ผมยาวต้องรวบผมขึ้นและใส่เน็ต
  คลุมผมให้เรียบร้อย
  • พนักงานทําความสะอาดมีหน้าที่ทําความสะอาดตามที่ระบุในเอกสารฉบับนี้และสามารถ ทํางานล่วงเวลาตามที่โรงเรียนกําหนด รวมถึงปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่หัวหน้าพนักงานทําความ สะอาดหรือผู้ว่าจ้างกําหนด
  ว่าที่ร้อยตรี
  วิทยาลัย
  LAS
  (อดุลย์ ม่วงกรุง)
  (นายปิยเดช พิพัฒน์เยาว์กุล)
  (นางมรรษวรรณ สุภานันท์)
  ประธานกรรมการ
  กรรมการ
  กรรมการและเลขานุการ
  • ไม่อนุญาตให้ออกนอกบริเวณโรงเรียนในเวลาทํางาน กรณีมีความจําเป็นต้อง แจ้งหัวหน้า และครูที่ดูแล พร้อมลงชื่อขออนุญาตออกนอกบริเวณโรงเรียน เวลาเข้า เวลาออก ทุกครั้ง ที่ห้องกลุ่ม บริหารทั่วไป
  •
  ไม่อนุญาตให้นําสิ่งของต่างๆ ออกจากโรงเรียน ยกเว้นสิ่งที่ได้รับอนุญาต
  ห้ามเก็บขวด กระดาษ หรือวัสดุของมีค่าจําหน่าย ให้นําไปเก็บไว้ในสถานที่โรงเรียนกําหนด ห้ามเก็บทรัพย์สิน และสิ่งของต่างๆ ของนักเรียน และบุคลากรของโรงเรียนไปเป็น ประโยชน์ส่วนตัว หากตรวจพบผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบ และดําเนินคดีตามกฎหมาย ถือว่ามีความผิด ฐานลักทรัพย
  ๔.๒. ขอบเขตพื้นดําเนินงานและการทําความสะอาด
  ๔.๒.๑. พื้นที่ดําเนินงานของโรงเรียนที่ทั้งหมด ๔ ชั้น รวมพื้นที่รอบตึก มีพื้นที่รวมทั้งสิ้น ๓,๘๐๐ ตารางเมตร ในแต่ละชั้นมีลักษณะพื้นที่และการใช้งานตามตารางดังต่อไปนี้
  ๔.๒.๒. ลักษณะของพื้นที่
• พื้นกระเบื้องยาง/พื้นกระเบื้องเคลือบ
  พื้นพรม
• พื้นไม้
  พื้นคอนกรีต
• พื้นอิฐตัวหนอน
  กระจก/ขอบอลูมิเนียม - บานกระทุ้งและช่องแสง
• พรม ผ้าม่าน มู่ลี่ ม่านปรับแสง
• บานหน้าต่างโลหะ
• ผนังคอนกรีต/ผนังกรุ
• เครื่องใช้โรงเรียนต่าง ๆ เช่น โต๊ะ เก้าอี้โทรศัพท์ ม้านั่งรอ โซฟา หรือที่พักผ่อนสุขภัณฑ์ผนัง ฝ้าเพดาน โคมไฟ ไฟฉุกเฉิน กระจังเครื่องปรับอากาศ พัดลม ตู้เย็น กระติกน้ําร้อน ไมโครเวฟ โทรทัศน์ ตู้น้ําดื่ม เคาน์เตอร์ต้อนรับ และตู้ดับเพลิงตามจุดต่าง ๆ
• ห้องอาบน้ํา ห้องสุขา
• ห้องประชุมทํางาน ห้องประชุม ห้องจัดเตรียมอาหารและบริเวณพื้นที่รับประทานอาหาร
• ห้องพยาบาล
• ห้องเรียน/ห้องปฏิบัติการ/ห้องโรงเรียน
  เรียนอยู
  ว่าที่ร้อยตรี
  (อดุลย์ ม่วงกรุง)
  (นายปิยเดช พิพัฒนเยาว์กุล)
  (นางมรรษวรรณ สุภานันท์)
  ประธานกรรมการ
  กรรมการ
  กรรมการและเลขานุการ
  5
  ๔.๒.๓. การทําความสะอาด
  พื้นกระเบื้องยาง พื้นกระเบื้องเคลือบ
  ปัดกวาดสิ่งสกปรกหรือดูดฝุ่น บริเวณพื้นที่ว่างตามชั้นอาคาร ห้องเรียน ห้องปฏิบัติการ ห้องโรงเรียน ทางเดินเท้า โต๊ะม้าหินรอบอาคาร ทุกวัน โดยการปัดกวาดให้ดําเนินการเพิ่มเติมเมื่อพบ จุดใดสกปรกให้ดําเนินการปัดกวาดสิ่งสกปรกในทันที
• ใช้ผลิตภัณฑ์ทําความสะอาดให้เหมาะสมโดยถ้าเป็นพื้นห้องที่ใช้งานให้ใช้การเปียกผสม น้ํายาขจัดคราบ จนคราบสิ่งสกปรกหมดไป โดยการถูเปียกให้ดําเนินการเพิ่มเติมเมื่อพบจุดใดสกปรก ให้ดําเนินการเปียกขจัดคาบสกปรกในทันที
  ผ้าเช็ดพื้น และผ้าต่าง ๆ
  จนสะอาด
  ซักผ้าเช็ดพื้น และผ้าต่าง ๆ ให้สะอาดทุกวัน
  พื้นพรม
• ทําการดูดฝุ่นพรมอย่างน้อยสัปดาห์ละ ๑ ครั้ง กรณีที่พบสิ่งสกปรกให้ทําความสะอาดเพิ่ม
• การทําความสะอาดให้ทําในช่วงเวลาก่อนเริ่มเรียน และรักษาความสะอาดเพื่อรับการตรวจ
  ให้ตรงตามแต่ละช่วงเวลาที่กําหนดโดยให้การดําเนินการต้องไม่ส่งผลกระทบต่อการปฏิบัติงาน หรือ
  การใช้งานห้องประชุม การจัดการเรียนการสอน
• กวาดฝุ่น เก็บขยะ เศษวัสดุอื่น ๆ ใส่ถุงขยะให้มิดชิดทุกวัน
  ๆ
• ทําความสะอาดกําจัดฝุ่น คราบสกปรก บริเวณทางเดินเท้า โดยล้างด้วยน้ําเปล่าหรือ ผลิตภัณฑ์ทําความสะอาดทุกวัน
  กระจกและกรอบอลูมิเนียม มู่ลี่ ผ้าม่าน ม่านปรับแสง และฉากกั้นห้อง
• ปัด กวาด เช็ดฝุ่น หยากไย่ และลบรอยเปื้อน ตามขอบวงกบประตู หน้าต่างทุกสัปดาห์
  หากพบกระจกมีคาบสกปรกให้ดําเนินการได้ในทันทีในระหว่างวันทํางาน
  เช็ดทําความสะอาดที่จับประตูด้วยแอลกอฮอล์เพื่อฆ่าเชื้อโรค
• เก็บและแยกขยะ จําพวกขวดน้ํา เพื่อนําไปสู่กระบวนการแยกขยะ ห้องน้ําสุขภัณฑ์
• ล้างพื้นด้วยผลิตภัณฑ์ล้างห้องน้ําทุกวัน
• ขจัดสิ่งสกปรกเครื่องสุขภัณฑ์ เช่น อ่างล้างหน้า โถปัสสาวะ โถส้วม ถังพักน้ําชักโครก เครื่องใช้ที่ทําด้วยสแตนเลส ผนังห้องน้ํา และขอบบัวพื้น ด้วยผลิตภัณฑ์ขจัดคราบสกปรกทุกวัน ให้
  ตรงตามลักษณะชนิดคราบสกปรก
  1
• ทําความสะอาดด้วยน้ําเปล่าและม๊อบพื้นให้แห้งทุกวัน
• ฆ่าเชื้อดับกลิ่นด้วยผลิตภัณฑ์ทุกวัน
• เติมสบู่เหลวล้างมือ และกระดาษชําระ (ห้องน้ําที่กําหนด) สําหรับในห้องน้ําทุกวัน - พิจารณาผลิตภัณฑ์ที่ใช้ในสปาเพื่อให้กลิ่นหอม ในห้องน้ํา ทุกวัน
  ว่าที่ร้อยตรี.
  (อดุลย์ ม่วงกรุง)
  ประธานกรรมการ
  (นายปิยเดช พิพัฒน์เยาว์กุล)
  (นางมรรษวรรณ สุภานันท์)
  กรรมการ
  กรรมการและเลขานุการ
  6
  7
• เก็บขยะในห้องน้ําทุกห้องทุก ๆ ๑ ชั่วโมงห้องพยาบาล
  ทําความสะอาดภายในห้องพยาบาลและม็อบพื้นให้แห้งทุกวัน พร้อมฉีดพ่นสเปรย์ปรับ
  อากาศชนิดกําจัดเชื้อโรค
• ทําความสะอาดและดูและอุปกรณ์ต่าง ๆ ในห้องพยาบาล เช่น อ่างล้างมือ เตียงนอนผู้ป่วย และดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในห้องพยาบาลทั้งหมดทุกวัน
  ห้องประชุม / ห้องโรงเรียน / ห้องปฏิบัติการ / ห้องเรียน
• ทําความสะอาดโต๊ะประชุม โต๊ะเรียน โต๊ะปฏิบัติการ และเก้าอี้ด้วยแอลกอฮอล์เพื่อฆ่า เชื้อโรคอย่างน้อย ๑ ครั้ง/วัน
• ทําความสะอาดทุกห้อง พร้อมฉีดพ่นสเปรย์เฉพาะห้องที่ติดตั้งเครื่องปรับอากาศชนิดกําจัด เชื้อโรค โดยทุกห้องต้องดําเนินการเก็บและแยกขยะ กวาดพื้น ปูพื้นด้วยน้ํายาทําความสะอาด และม๊อบพื้นให้แห้ง

ทําความสะอาดภายในห้องประชุม / ทางเดินภายในอาคารเรียน ปูพื้นด้วยน้ํายาทําความ สะอาด และม็อบพื้นให้แห้งในเวลาก่อนส่งมอบงานช่วงที่ ๑ และใช้น้ํายาดันฝุ่นระหว่างวัน

• ทําความสะอาดอุปกรณ์ต่างๆ ในห้องประชุม / ห้องโรงเรียน / ห้องปฏิบัติการ ให้สะอาด เช่น เช็ดกระจก ขอบอลูมิเนียม เป็นต้น
  ปัดฝุ่น เช็ดคราบสกปรก บริเวณตู้โต๊ะ เก้าอี้ให้สะอาดทุกวัน
  พัดลม
  -เช็ดทําความสะอาดพัดลมตั้งพื้น / พัดลม เพดาน ผนัง อย่างน้อยเดือนละ ๑ ครั้ง เครื่องปรับอากาศ
• เช็ดทําความสะอาดกระจังเครื่องปรับอากาศ อย่างน้อยเดือนละ ๑ ครั้ง ห้องจัดเตรียมอาหารและห้องครัว
• ดูแลความสะอาด และจัดเก็บอุปกรณ์ให้เป็นระเบียบเรียบร้อยอยู่เสมอ - ทําความสะอาดโต๊ะกินข้าวด้วยแอลกอฮอล์เพื่อฆ่าเชื้อโรค - ทําความสะอาดจานชามภายในห้องประชุมเมื่อมีการใช้และช่วยจัดอาหาร
  และอาหารว่างตู้เย็น
• เช็ดทําความสะอาด อย่างน้อยสัปดาห์ละ ๑ ครั้ง
• กําจัดอาหารที่หมดอายุทุกวันศุกร์
  ไมโครเวฟ
• เช็ดทําความสะอาดไมโครเวฟ และอุปกรณ์ฝาครอบอาหารทุกวัน อื่น ๆ
  รดน้ําต้นไม้ และเทน้ําที่จานรองรับน้ําใต้กระถางต้นไม้ประจําวัน - นําขยะไปเก็บไว้ในที่พักขยะ พร้อมทําความสะอาดถังขยะทุกวัน
  แยกประเภทขยะตามที่โรงเรียนกําหนดโดยห้ามนําขยะมูลค่าทิ้ง
  เลย
  ว่าที่ร้อยตรี…….
  (อดุลย์ ม่วงกรุง)
  ประธานกรรมการ
  (นายปิยเดช พิพัฒน์เยาว์กุล)
  กรรมการ
  Deba
  (นางมรรษวรรณ สุภานันท์)
  กรรมการและเลขานุการ
  8
  ๔.๓ การจัดหาวัสดุอุปกรณ์และผลิตภัณฑ์ในการทําความสะอาด
  ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาวัสดุ อุปกรณ์ และผลิตภัณฑ์ในการทําความสะอาดที่ใช้ในการทําความ สะอาดในพื้นที่ที่กําหนดทั้ง ๑๔ เขตพื้นที่ให้เพียงพอ และพร้อมใช้งานตลอดเวลา โดยมีรายละเอียด
  ดังนี้

๔.๓.๑. วัสดุสิ้นเปลืองที่เสื่อมสภาพเร็วหรือใช้หมดเร็ว ผู้รับจ้างต้องจัดส่งอย่างน้อยเดือนละครั้ง ได้แก่
ผลิตภัณฑ์น้ํายาซักผ้า

• ผลิตภัณฑ์น้ําาปรับผ้านุ่ม
• ผลิตภัณฑ์ดันฝุ่น
• ผลิตภัณฑ์ล้างห้องน้ําและกัดสนิม
  ผลิตภัณฑ์ พื้นประจําวัน
• ผลิตภัณฑ์เช็ดกระจก
• ผลิตภัณฑ์ฆ่าเชื้อดับกลิ่น
• ผลิตภัณฑ์สบู่เหลวล้างมือ
• ถุงขยะสีดํา ขนาด ๑๘๔๒๐ (แพ็คละ ๑ กิโลกรัม) ถุงขยะสีดํา ขนาด ๒๔๔๒๘ (แพ็คละ ๑ กิโลกรัม)
  ถุงขยะสีดํา ขนาด ๓๐๕๔๐ (แพ็คละ ๑ กิโลกรัม)
• ถุงขยะสีดํา ขนาด ๓๖๕๔๕ (แพ็คละ ๑ กิโลกรัม)
  จํานวนอย่างน้อย ๑ แกลลอน
  จํานวนอย่างน้อย ๑ แกลลอน
  จํานวนอย่างน้อย ๑๔ แกลลอน
  จํานวนอย่างน้อย ๒๐ แกลลอน
  จํานวนอย่างน้อย ๒๐ แกลลอน
  จํานวนอย่างน้อย ๒ แกลลอน
  จํานวนอย่างน้อย ๑๕ แกลลอน
  จํานวนอย่างน้อย ๔ แกลลอน จํานวนอย่างน้อย ๑๕ แพ็ค จํานวนอย่างน้อย ๑๕ แพ็ค จํานวนอย่างน้อย ๕๐ แพ็ค จํานวนอย่างน้อย ๔๐ แพ็ค
  กระดาษชําระม้วนกลมเล็ก จํานวนอย่างน้อย ๕ ลัง กระดาษสีขาว มีความนุ่ม ซึมซับน้ําได้ ที่หน้ากว้างของกระดาษไม่เกิน ๑๐ เซ็นติเมตรความหนา ๒ ชั้น มีรอยปรุ ๑ ม้วน ความยาวไม่น้อย กว่า ๑๗ เมตร/ม้วน ขนาดบรรจุ ๑ ลัง มีทั้งหมด ๑๐๐ ม้วน หรือมีจํานวนม้วนมากกว่า

๓
กระดาษชําระม้วนกลมใหญ่ จํานวนอย่างน้อย ๓ ลังกระดาษสีขาว มีความนุ่ม ย่อยสลายใน น้ําได้ดีหน้ากว้างของกระดาษไม่เกิน 4 เซ็นติเมตรความหนา ๒ ชั้น มีรอยปรุ ๑ ม้วน มีความยาวไม่ น้อยกว่า ๓๐๐ เมตร ขนาดบรรจุ ๑ ลัง มีทั้งหมด ๑๒ ม้วน หรือจํานวนม้วนมากกว่า
ร้องเรียนออน
วิทยาลัย
ว่าที่ร้อยตรี.
(อดุลย์ ม่วงกรุง)
ประธานกรรมการ
(นายปิยเดช พิพัฒน์เยารีกุล) กรรมการตร
(นางมรรษวรรณ สุภานันท์)
กรรมการและเลขานุการ
ๆ
๓.๒. วัสดุสําหรับใช้ทําความสะอาดต่าง ๆ ที่เสื่อมสภาพช้าหรือใช้หมดช้า โรงเรียนจะให้ส่ง มอบวัสดุเพิ่มเติมเมื่อเกิดการชํารุด หรือเสียหาย หรือตามที่โรงเรียนแจ้ง โดยมีรายการดังนี้

• ถุงมือยางสีส้ม
  จํานวนอย่างน้อย ๑๔ คู่
• ไม้กวาดหยากไย่
  จํานวนอย่างน้อย ๑๔ ด้าม
• ไม้กวาดดอกหญ้า
• ไม้ปัดฝุ่นขนไก่
  จํานวนอย่างน้อย ๑๔ ด้าม
  จํานวนอย่างน้อย ๑๔ ด้าม
• ฟ็อกกี้ฉีดน้ํา
  จํานวนอย่างน้อย ๑๔ อัน
• ผ้าดิบเช็ดจาน/แก้วน้ํา
  จํานวนอย่างน้อย ๑๔ ผืน
• ผ้าขนหนูสําหรับเช็ดโต๊ะ
  จํานวนอย่างน้อย ๑๔ ผืน
• ผ้าม๊อบดูดฝุ่น
  จํานวนอย่างน้อย ๑๔ ผืน
• ผ้าม๊อบถูพื้น
  จํานวนอย่างน้อย ๑๔ ผืน
• แปรงขัดพื้น
  จํานวนอย่างน้อย ๑๔ อัน
• แผ่นใยขัดพร้อมฟองน้ํา
  จํานวนอย่างน้อย ๑๔ แผ่น
• ฟองน้ําหุ้มตาข่าย
  จํานวนอย่างน้อย ๕ อัน
  ๔.๓.๓. วัสดุสําหรับใช้ทําความสะอาดต่าง ๆ ที่เสื่อมสภาพยากผู้รับจ้างต้องจัดส่งเมื่อเริ่ม
  สัญญา หรือส่งมอบเพิ่มเมื่อหมดไป หรือชํารุด เสียหาย ได้แก่
• ไม้ม๊อบดูดฝุ่น
  จํานวนอย่างน้อย ๑๔ ด้าม
• ไม้ม็อบถูพื้นและดันน้ํา
  จํานวนอย่างน้อย ๑๔ ด้าม
  ถังน้ําเล็ก (สําหรับซักผ้าเช็ดโต๊ะ)
  จํานวนอย่างน้อย ๑๔ กระป๋อง
  ถังน้ําใหญ่ (สําหรับซักผ้าถูพื้น)
  จํานวนอย่างน้อย ๑๔ กระป๋อง
• ขันน้ํา
  จํานวนอย่างน้อย ๑๔ ใบ
  ที่โกยผงแบบมีด้ามยาวจับ
  จํานวนอย่างน้อย ๑๔ อัน
• ที่ปั๊มท่ออุดตัน
  จํานวนอย่างน้อย ๕ อัน
  ๔.๓.๔. อุปกรณ์
  ผู้รับจ้างต้องจัดส่งมอบเมื่อเริ่มสัญญา หรือจัดหาส่งมอบมาให้ใหม่เมื่อชํารุด เสียหาย ได้แก่ - เครื่องดูดฝุ่นพร้อมอุปกรณ์ สามารถดูดได้ทั้งเปียกและแห้ง อย่างน้อย ๓ เครื่อง - เครื่องมือเช็ดกระจกพร้อมอุปกรณ์ครบชุด (ที่กรีดกระจกชนิดปรับระดับความยาวได้) - บันไดอลูมิเนียม อย่างน้อย ๕ อัน
• รถเข็นสี่ล้อ จํานวน ๕ คัน
• ป้ายเตือนต่างๆ เช่น ป้ายระวังลื่น ป้ายพื้นเปียก ป้ายกําลังทําความสะอาด จํานวน ๑๔ ชุด หมายเหตุ: ผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ ที่ใช้ต้องได้รับการรับรองจากมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม (มอก.) หรือหน่วยงานที่รับรองมาตรฐานด้านผลิตภัณฑ์
  ๆ
  ว่าที่ร้อยตรี……………
  (อดุลย์ ม่วงกรุง)
  ประธานกรรมการ
  (นายปิยเดช พิพัฒน์เยาว์กุล)
  (นางมรรษวรรณ สุภานันท์)
  กรรมการ
  กรรมการและเลขานุการ
  9
  10
  ๔.๔. เงื่อนไขการปฏิบัติงาน
  ๔.๔.๑. ระยะเวลาปฏิบัติงาน
  พนักงานทําความสะอาดต้องทําความสะอาดภายในโรงเรียน ตามกําหนดการดังนี้
• วันจันทร์ ถึง เสาร์ ระหว่างเวลา ๐๗.๓๐-๑๖.๓๐ น.
  โดยมีช่วงเวลาการตรวจสอบความเรียบร้อยของงานทําความสะอาด อย่างน้อยวันละ ๔
  ช่วงเวลา ระหว่างเวลา ๐๗.๓๐ น. - ๑๖.๓๐ น. ดังนี้
  ช่วงที่ ๑ เวลา ๐๗:๓๐ - ๐๘.๓๐ น. ตรวจความพร้อมก่อนเริ่มการเรียนการสอน ช่วงที่ ๒ เวลา ๑๐.๐๐ - ๑๑.๐๐ น.
  ตรวจระหว่างการใช้งานอาคาร ช่วงที่ ๓ เวลา ๑๓.๐๐ – ๑๔:๐๐ น.
  ตรวจหลังช่วงพักกลางวัน
  ช่วงที่ ๔ เวลา ๑๕.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ตรวจความเรียบร้อยก่อนสิ้นสุดเวลาราชการ
  หากพบข้อบกพร่อง ให้ดําเนินการแก้ไขทันที

5. ข้อกําหนดเพิ่มเติม

• การดําเนินงานตามข้อ ๔.๔.๕ ให้ผู้รับจ้างจัดสรรวัน/เวลาให้เหมาะสม และแจ้งให้ทาง โรงเรียน ทราบล่วงหน้าก่อนเข้าดําเนินงานภายใน ๗ วัน เพื่อดําเนินการให้ครบถ้วนตามที่กําหนดไว้ ๔.๔.๒. แผนงานและขั้นตอนการทําความสะอาดประจําวัน
  อาคารเรียน เขตพื้นที่รับผิดชอบ ๑๓ จุด และห้องน้ําใหญ่ ขั้นตอนการทําความสะอาดเบื้องต้น (ก่อนเวลา ๐๗.๓๐ น.)
• เก็บและคัดแยกขยะออกจากพื้นที่ทั้งหมด
• กวาดขยะ หรือดูดฝุ่นในพื้นที่อาคารเรียน ห้องเรียน ห้องโรงเรียน ห้องปฏิบัติการ ระเบียง
  และทางเดิน
• ม็อบพื้นเปียกด้วยน้ํายาทําความสะอาดพื้น
  ขจัดคราบสกปรกบนพื้นและบริเวณที่พบคราบฝังแน่น
  เช็ดพื้นให้แห้งและสะอาดเรียบร้อย
• เช็ดและจัดโต๊ะเรียน โต๊ะโรงเรียน โต๊ะประชุม โต๊ะปฏิบัติการ และโต๊ะม้าหิน
  ตึกที่มีห้องน้ําต้องล้างห้องน้ําให้สะอาดแล้วเสร็จ
• ตรวจสอบความเรียบร้อยของพื้นที่ทั้งหมดก่อนการตรวจ
• ทําความสะอาดและจัดเก็บหนังสือในบริเวณโซนอ่านหนังสือให้เรียบร้อย
• จัดโต๊ะเรียนโต๊ะประชุม โซฟา เฟอร์นิเจอร์ ให้เป็นระเบียบ และจัดตามคําสั่งที่ได้รับ
  มอบหมาย
  ว่าที่ร้อยตรี
  (อดุลย์ ม่วงกรุง)
  ประธานกรรมการ
  (นายปิยเดช พิพัฒน์เยาว์กุล)
  กรรมการ
  (นางมรรษวรรณ สุภานันท์)
  กรรมการและเลขานุการ
  ช่วงที่ ๑ เวลา ๐๗.๓๐ - ๐๘.๓๐ น. (การตรวจความเรียบร้อย)
• ตรวจสอบความสะอาดของทุกพื้นที่ให้พร้อมใช้งาน
• แก้ไขจุดบกพร่องที่พบจากการตรวจทันที
  ช่วงที่ ๒ เวลา ๐๘.๓๐ - ๑๑.๓๐ น. (การดูแลรักษาความสะอาดระหว่างวัน)
• กวาดและถูทางเดิน พื้นที่สัญจร

• ทําความสะอาดห้องน้ํา (ภายในอาคาร) โดยใช้น้ํายาทําความสะอาดสุขภัณฑ์ - ทําความสะอาดพื้นห้องน้ําด้วยน้ํายาทําความสะอาดพื้นห้องน้ํา
• ใช้น้ํายาฆ่าเชื้อและน้ํายาดับกลิ่นภายในห้องน้ํา
• ใช้ผ้าชุบน้ําหรือน้ํายาทําความสะอาดเช็ดถูขจัดคราบฝุ่น
  เก็บขยะทุก ๆ ๑ ชั่วโมง โดยคัดแยกขยะให้ถูกต้อง
  หากพื้นที่รับผิดชอบเป็นอาคารเรียนที่มีห้องน้ํานักเรียน ให้คอยทําความสะอาดห้องน้ํานักเรียน ทุก ๑ ชั่วโมง สลับวนไป เช่น อาคาร ๑๐๐ ปี อาคาร ๔ อาคาร 5 อาคาร ๑๒ อาคารศูนย์กีฬา
  ช่วงที่

๓ เวลา ๑๑.๓๐ – ๑๔.๓๐ น. (การดูแลรักษาความสะอาดต่อเนื่อง)

• กวาดถูทางเดินและพื้นที่ใช้งานร่วม
• เช็ดโต๊ะและอุปกรณ์ที่มีการใช้งานระหว่างวัน
• ดูแลความสะอาดห้องน้ําอย่างต่อเนื่อง
  รดน้ําต้นไม้และดูแลพื้นที่สีเขียว
• ใช้ผ้าชุบน้ําหรือน้ํายาทําความสะอาดเช็ดถูขจัดคราบฝุ่น - เก็บขยะทุกๆ ๑ ชั่วโมง พร้อมคัดแยกขยะ หากพื้นที่รับผิดชอบเป็นอาคารเรียนที่มีห้องน้ํานักเรียน

ให้คอยทําความสะอาดห้องน้ํานักเรียน
ทุก ๑ ชั่วโมง สลับวนไป เช่น อาคาร ๑ อาคาร ๑๐๐ ปี อาคาร 5 อาคารศูนย์กีฬา อาคาร๑๒ ช่วงที่ ๔ เวลา ๑๔.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. (การสรุปงานและจัดเก็บ)

• ทําความสะอาดพื้นที่โดยรวมก่อนสิ้นสุดเวลาปฏิบัติงาน
  ตรวจสอบและเก็บขยะรอบสุดท้าย
  คัดแยกขยะและนําส่งจุดรวบรวมขยะในช่วงเวลา ๑๖.๐๐ น. - จัดเก็บอุปกรณ์ทําความสะอาดให้เรียบร้อย
  ข้อกําหนดเพิ่มเติม
  การเก็บขยะต้องดําเนินการทุกๆ ๑ ชั่วโมงตลอดวัน
  ๒ การคัดแยกขยะให้เป็นไปตามประเภทที่หน่วยงานกําหนด
  ๓
  การปฏิบัติงานต้องไม่รบกวนการเรียนการสอนและการปฏิบัติงานของบุคลากร
  ๔ ต้องรักษาความปลอดภัยและทรัพย์สินของทางราชการอย่างเคร่งครัด
  ๕ หากพื้นที่ใดมีการจัดประชุม ต้องดําเนินการช่วยจัดอาหาร อาหารว่าง และล้างจานชาม 5 หากมีการจัดพื้นที่สอบให้แต่ละพื้นที่จัดห้องเป็นห้องสอบให้แล้วเสร็จ
  วิทยาลัย
  ว่าที่ร้อยตรี..
  LABRED
  (อดุลย์ ม่วงกรุง)
  (นายปิยเดช พิพัฒน์เยาว์กุล)
  (นางพรรษวรรณ สุภานันท์)
  ประธานกรรมการ
  กรรมการ
  กรรมการและเลขานุการ
  11
  ห้องน้ําใหญ่
  ขั้นตอนการทําความสะอาดเบื้องต้น (ก่อนเวลา ๐๗.๓๐ น.)
  ๑ เก็บและคัดแยกขยะออกจากพื้นที่ทั้งหมดให้เรียบร้อย
  ๒ ทําความสะอาดห้องน้ํา โดยใช้น้ํายาทําความสะอาดสุขภัณฑ์ภายในห้องน้ํา
  ทําความสะอาดพื้นห้องน้ําด้วยน้ํายาทําความสะอาดพื้นห้องน้ํา
  ๔ ใช้น้ํายาฆ่าเชื้อและน้ํายาดับกลิ่นภายในห้องน้ํา
  ๕ ใช้น้ํายาเช็ดกระจกเช็ดทําความสะอาดกระจกทุกบาน
  5 ตรวจสอบความสะอาดและความเรียบร้อยของพื้นที่ทั้งหมดก่อนการตรวจ ช่วงที่ ๑ เวลา ๐๗.๓๐ - ๐๘.๓๐ น. (การตรวจความเรียบร้อย)

ตรวจสอบความสะอาดของทุกพื้นที่ให้พร้อมใช้งาน แก้ไขข้อบกพร่องที่พบจากการตรวจทันที
ช่วงที่ ๒ เวลา ๐๘.๓๐ - ๑๑.๓๐ น. (การดูแลรักษาความสะอาดระหว่างวัน)

• ดูแลความสะอาดห้องน้ําอย่างต่อเนื่อง หากพบความสกปรกให้ดําเนินทันที - ใช้น้ํายาทําความสะอาดสุขภัณฑ์และพื้นห้องน้ําตามความเหมาะสม - ใช้น้ํายาฆ่าเชื้อและดับกลิ่นภายในห้องน้ํา
  ช่วงที่
• เก็บขยะทุก ๆ ๑ ชั่วโมง พร้อมคัดแยกขยะให้ถูกต้อง

๓ เวลา ๑๑.๓๐ – ๑๔.๓๐ น. (การดูแลรักษาความสะอาดต่อเนื่อง)
ตรวจสอบและดูแลความสะอาดพื้นที่ใช้งานร่วม

-ทําความสะอาดห้องน้ําระหว่างวัน หากพบความสกปรกให้ดําเนินทันที
เก็บขยะทุก ๆ ๑ ชั่วโมง โดยคัดแยกขยะตามประเภท ช่วงที่ ๔ เวลา ๑๔.๓๐ - ๑๖.๓๐ น. (การสรุปงานและจัดเก็บ)
ตรวจสอบและเก็บขยะรอบสุดท้าย
๑
คัดแยกขยะและนําส่งจุดรวบรวมขยะในช่วงเวลา ๑๖.๐๐ น. ตรวจสอบความเรียบร้อยของพื้นที่ทั้งหมดก่อนสิ้นสุดเวลาปฏิบัติงาน
ข้อกําหนดเพิ่มเติม
• ให้ดําเนินการเก็บขยะทุกๆ ๑ ชั่วโมงตลอดวัน
๒ การคัดแยกขยะต้องเป็นไปตามประเภทที่หน่วยงานกําหนด
๓
การปฏิบัติงานต้องไม่รบกวนการเรียนการสอนหรือการปฏิบัติงานของบุคลากร
๔. ต้องรักษาทรัพย์สินของทางราชการและปฏิบัติตามระเบียบอย่างเคร่งครัด
ว่าที่ร้อยตรี.
(อดุลย์ ม่วงกรุง) ประธานกรรมการ
จามาลม
ga
(นายปิยเดช พิพัฒน์เยาว์กุล)
(นางมรรษวรรณ สุภานันท์)
กรรมการ
กรรมการและเลขานุการ
12
ขอบเขตและขั้นตอนการปฏิบัติงานทําความสะอาดประจําสัปดาห์
๑ งานทําความสะอาดทั่วไป
เช็ดทําความสะอาดกระจก ประตู และหน้าต่างทุกพื้นที่ - กวาดหยากไย่ตามเพดาน มุมอาคาร และจุดที่เข้าถึงยาก - เช็ดทําความสะอาดผนัง ตั้งโต๊ะ และจัดระเบียบพื้นที่ใช้งาน ๒ งานทําความสะอาดอุปกรณ์และเครื่องใช้ไฟฟ้า

• ถอด ล้าง ทําความสะอาด และประกอบคืนพัดลมโคจร - ดูดฝุ่นหรือเป่าฝุ่นพัดลมเพดานชนิด ๓ ใบพัด
• เช็ดทําความสะอาดเครื่องใช้ไฟฟ้าภายในอาคารตามความเหมาะสม - เช็ดและทําความสะอาดอ่างล้างจาน
  งานทําความสะอาดจุดบริการน้ําดื่ม
• ขัดล้างทําความสะอาดจุดบริการน้ําดื่ม จํานวน ๓ จุด
• เช็ดทําความสะอาดบริเวณโดยรอบให้ถูกสุขลักษณะ
  ๔ งานทําความสะอาดสถานที่สําคัญ
• ล้างทําความสะอาดหอพระ จํานวน ๒ หอ
  ดูแลความสะอาดและความเรียบร้อยของพื้นที่โดยรอบ
  ๕ งานทําความสะอาดพื้นและห้องเรียน
  ขัดล้างพื้นและลงน้ํายาทําความสะอาดพื้นเพื่อขจัดคราบสกปรก - จัดโต๊ะและอุปกรณ์ประจําห้องเรียนให้เป็นระเบียบเรียบร้อย
  5 งานดูแลภูมิทัศน์และขยะ
  รดน้ําต้นไม้และดูแลพื้นที่สีเขียว
  เก็บ คัดแยกขยะ และนําไปจัดเก็บตามประเภทที่กําหนด - ทําความสะอาดถังขยะทั้งหมด โดยละเอียด
• ทําความสะอาดตู้ดับเพลิงบริเวณทางเดินส่วนกลาง
  ๗ งานทําความสะอาดห้องน้ํา
  ขัดล้างพื้นและลงน้ํายาทําความสะอาดพื้นเพื่อขจัดคราบสกปรก - ขัดล้างทําความสะอาดสุขภัณฑ์ รางปัสสาวะ
  ๔. การตรวจสอบและควบคุมงาน
  ให้ผู้ควบคุมงานตรวจสอบความเรียบร้อยของการปฏิบัติงาน หากพบข้อบกพร่องให้ ดําเนินการแก้ไขทันทีและส่งรายงานการควบคุมงานในทุกสัปดาห์
  ว่าที่ร้อยตรี
  (อดุลย์ ม่วงกรุง)
  ประธานกรรมการ
  ดูวิทยาลัย
  (นายปิยเดช พิพัฒน์เยาว์กุล) (นางมรรษวรรณ สุภานันท์)
  กรรมการนค
  กรรมการและเลขานุการ
  13
  14
  ข้อกําหนดเพิ่มเติม
  ๑. การปฏิบัติงานต้องไม่ก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินของทางราชการ
  ๒. ต้องปฏิบัติงานด้วยความระมัดระวัง โดยเฉพาะการทําความสะอาดอุปกรณ์ไฟฟ้า ๓. ต้องปฏิบัติตามระเบียบและมาตรการความปลอดภัยของสถานศึกษาอย่างเคร่งครัด แผนงานและขั้นตอนทําความสะอาดประจําตามสัญญา จํานวน ๑ ครั้ง

ผู้รับจ้างจะต้องมีการล้างพื้นทําความสะอาดภายในโรงเรียนครั้งใหญ่ โดยการขัดพื้นลง
น้ํายาเคลือบเงาดูดฝุ่นพรม ซักพรม
๔.๔.๓. ผู้ว่าจ้างทรงไว้ซึ่งสิทธิที่จะพิจารณาคุณสมบัติและความเหมาะสมของพนักงานทํา ความสะอาดที่มาปฏิบัติงาน และผู้ว่าจ้างขอสงวนสิทธิ์ในการขอเปลี่ยนตัวพนักงานทําความสะอาดคน
ใดคนหนึ่งหรือทั้งหมดได้ทันทีในกรณีที่พบว่าพนักงานทําความสะอาดมีคุณสมบัติไม่ตรงตาม
ข้อกําหนดคุณสมบัติขั้นต่ําตามข้อ ๔.๑ ไม่สามารถดําเนินการตามข้อกําหนดในสัญญาได้ หรือกระทํา ผิดกฎระเบียบของโรงเรียน
๔.๕. หน้าที่ของผู้รับจ้าง
๔.๕.๑. ผู้รับจ้างต้องทําความสะอาด ดูแลความเรียบร้อยของโรงเรียนตามพื้นที่ที่โรงเรียน กําหนดไว้ในเอกสารฉบับนี้
๔.๕.๒. ผู้รับจ้างต้องอบรมให้ความรู้พนักงานทําความสะอาดก่อนที่จะเข้ามาปฏิบัติงานที่ โรงเรียนอาทิ วิธีการทําความสะอาดต่าง ๆ วิธีการแต่งกาย การให้บริการ วิธีการเสิร์ฟอาหารและ เครื่องดื่มในห้องประชุมอย่างมืออาชีพ
๔.๕.๓. ผู้รับจ้างต้องจัดหาวัสดุและอุปกรณ์สําหรับการทําความสะอาดตามที่โรงเรียนกําหนด ให้พร้อมใช้อยู่เสมอ
๔.๕.๔. ผู้รับจ้างต้องส่งรายงานการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของพนักงานทําความ
สะอาดที่ออกโดยกองทะเบียนประวัติอาชญากรรมโรงเรียนตํารวจแห่งชาติ
ให้แก่ผู้ว่าจ้างก่อนวันที่เริ่ม ปฏิบัติงานตามสัญญา หากปรากฏหลักฐานว่าพนักงานทําความสะอาดมีประวัติอาชญากร หรือขาด คุณสมบัติ หรือมีลักษณะต้องห้าม ผู้รับจ้างจะต้องเปลี่ยนตัวพนักงานทําความสะอาดผู้นั้นทันทีที่ได้รับ แจ้งจากผู้ว่าจ้าง
๔.๕.๕. กรณีพนักงานประจําหรือพนักงานทดแทน ลาออก ไล่ออก โดนให้ออก ผู้รับจ้างต้อง จัดหาพนักงานทําความสะอาดที่มีคุณสมบัติและเงื่อนไขตามข้อ ๔.๑ และดําเนินการในส่วนที่ เกี่ยวข้องตามสัญญาทั้งหมด โดยต้องแจ้งรายชื่อพร้อมส่งเอกสารล่วงหน้าไม่น้อยกว่า ๑๕ วัน ดังนี้
เอกสารประวัติและประสบการณ์ในการทํางาน

• ใบรับรองการตรวจสุขภาพและใบตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามเงื่อนไขในข้อ ๔.๑.๑ - สําเนาบัตรประชาชน และสําเนาทะเบียนบ้าน พร้อมรับรองสําเนาถูกต้อง จํานวน อย่างละ ๑ ฉบับ
• รูปถ่ายปัจจุบันไม่เกิน ๓ เดือน จํานวน ๑ ใบ
  ว่าที่ร้อยตรี
  (อดุลย์ ม่วงกรุง)
  (นายปิยเดช พิพัฒน์เยาว์กุล)
  ประธานกรรมการ
  กรรมการ
  (นางพรรษวรรณ สุภานันท์)
  กรรมการและเลขานุการ
  15
  ๔.๕.๖. การส่งพนักงานแทนพนักงานประจําที่หยุดกะทันหัน หรือลาป่วย ต้องเป็นไปตาม รายชื่อที่กําหนดไว้เท่านั้น ให้ผู้รับจ้างแจ้งชื่อนามสกุลด้วยวาจาและส่งจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ให้ผู้ว่า จ้างทราบฯ อย่างช้า ณ วันที่มาปฏิบัติงาน
  ๔.๕.๗. ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้พนักงานทําความสะอาดเป็นรายเดือนเต็มเดือน ไม่ต่ํากว่า อัตราค่าจ้างขั้นต่ํา ตามที่กําหนดในอัตราค่าจ้างของกระทรวงแรงงาน หรือตามที่ตกลงกับพนักงานทํา ความสะอาด ทั้งนี้หากมีการเปลี่ยนแปลงอัตราคาจ้างขั้นต่ําผู้รับจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้าง ให้แก่พนักงาน ทําความสะอาดไม่ต่ํากว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ําที่เปลี่ยนแปลงนั้น รวมทั้งผู้รับจ้างต้องให้ ค่าล่วงเวลา สิทธิ ประโยชน์และสวัสดิการต่างๆ แก่พนักงานทําความสะอาดตามที่กฎหมายกําหนด โดยไม่มีสิทธิ เรียกร้องค่าจ้างค่าล่วงเวลา สิทธิประโยชน์และสวัสดิการเพิ่มเติมจากผู้ว่าจ้างอีก และผู้รับจ้างต้องจัด ให้มีความคุ้มครองและสวัสดิการตามที่กฎหมายแรงงานกําหนดให้กับผู้ปฏิบัติงานที่มาทํางานให้กับ
  ผู้ว่าจ้าง
  ๔.๕.๔. ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างพนักงานทําความสะอาดภายในวันที่ ๓๐ ของทุกเดือน หากผู้ รับจ้างไม่จ่ายเงินเดือนให้แก่พนักงานฯ ตามที่กําหนดผู้ว่าจ้างขอสงวนสิทธิ์ในการหักเงินที่จ่ายในแต่ ละงวดเพื่อชําระเงินเดือนให้กับพนักงานทําความสะอาด
  ๔.๕.๔. ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายแก่ผู้ว่าจ้าง ผู้แทนของผู้ว่าจ้าง เจ้าหน้าที่ของ ผู้ว่าจ้างและหรือบุคคลภายนอก ในกรณีทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง ผู้แทนของผู้ว่าจ้าง เจ้าหน้าที่ของผู้ ว่าจ้าง และหรือบุคคลภายนอกได้รับความเสียหาย หรือถูกทําลาย เนื่องจากผู้รับจ้างหรือตัวแทนของ ผู้รับจ้าง หรือ พนักงานทําความสะอาดของผู้รับจ้างจงใจหรือประมาทเลินเล่อ หรือกระทําหรืองดเว้น การกระทํา หรือบกพร่องต่อหน้าที่ไม่ว่าทรัพย์สินดังกล่าวที่ได้รับความเสียหาย หรือถูกทําลาย หรือ สูญหายนั้นจะปรากฏสาเหตุหรือไม่ก็ตามผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายตามมูลค่าของ สิ่งของนั้นให้แก่ผู้ว่าจ้างและหรือผู้เสียหาย ภายใน ๑๕ วัน นับตั้งแต่วันที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้าง
  ๔.๕.๑๐. ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการทํา ความสะอาดแก่ผู้ว่าจ้าง
  ๔.๕.๑๑. ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องแบบรวมถึงเน็ตคลุมผมให้กับพนักงานทําความสะอาด อย่างน้อย ๒ ชุด/คน
  ๔.๕.๑๒. ผู้รับจ้างและผู้ปฏิบัติงานทั้งหมดจะต้องรักษาความลับไม่เปิดเผยข้อมูลส่วนหนึ่ง ส่วนใดแก่บุคคลภายนอก และจะต้องเซ็น NDA (Non Disclosure Agreement) และ AUIT (Acceptable use of Information Technology) กับผู้ว่าจ้างเป็นรายบุคคล
  ว่าที่ร้อยตรี
  (อดุลย์ ม่วงกรุง)
  (นายปิยเดช พิพัฒน์เยาว์กุล)
  (นางพรรษวรรณ สุภานันท์)
  ประธานกรรมการ
  กรรมการ T
  กรรมการและเลขานุการ
  ๕. ขั้นตอนการทําความสะอาดทั้ง ๑๔ เขตพื้นที่
  รายละเอียดขั้นตอนและขอบเขตการทําความสะอาดอาคารเรียน (ระบุการใช้น้ํายา) ๕.๑. การเตรียมความพร้อมก่อนปฏิบัติงาน
  ๑.๑ จัดเตรียมอุปกรณ์ทําความสะอาดให้เหมาะสมกับแต่ละพื้นที่ เช่น ไม้กวาด
  ไม้ถูพื้น ถังน้ํา ผ้าเช็ด ไม้ดันฝุ่น น้ํายาทําความสะอาด ถุงมือ
  ๑.๒ แยกการใช้น้ํายาทําความสะอาดตามประเภทพื้นที่อย่างชัดเจน เพื่อความ
  สะอาดและถูกสุขลักษณะ
  ๑.๓ ผู้ปฏิบัติงานต้องแต่งกายเรียบร้อย สวมอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล และ
  ปฏิบัติงานด้วยความระมัดระวัง
  ๕.๒. การทําความสะอาดห้องน้ํา
  ให้ใช้น้ํายาทําความสะอาด แยกตามประเภทดังนี้ น้ํายาทําความสะอาดพื้นห้องน้ํา
  น้ํายาทําความสะอาดสุขภัณฑ์ (โถส้วม โถปัสสาวะ อ่างล้างมือ) น้ํายาดับกลิ่นและฆ่าเชื้อภายในห้องน้ํา
  ขั้นตอนการทําความสะอาด กวาดพื้นห้องน้ํา เก็บเศษขยะ ขัดและถูพื้นด้วยน้ํายาทําความสะอาดพื้นห้องน้ํา ล้างและขัดสุขภัณฑ์ด้วยน้ํายาทําความสะอาดสุขภัณฑ์โดยเฉพาะ เช็ดกระจก ผนัง จุดสัมผัสต่าง ๆ เช่น ลูกบิด ก๊อกน้ํา เทขยะ เปลี่ยนถุงขยะ และทําความสะอาดถังขยะภายในห้องน้ํา ฉีดน้ํายาดับกลิ่นเพื่อขจัดกลิ่นไม่พึงประสงค์
  ๕.๓. การทําความสะอาดห้องเรียน ห้องปฏิบัติการ ห้องพักครู ระเบียง และทางเดิน
  ขั้นตอนการทําความสะอาด
  ใช้ไม้กวาดกวาดพื้นให้สะอาด
  ใช้น้ํายาถูพื้นทําความสะอาดพื้น เพื่อขจัดคราบสกปรก เช็ดโต๊ะ เก้าอี้ ตู้ ชั้นวาง และอุปกรณ์ที่ใช้งานร่วมกัน เช็ดสวิตช์ไฟ ลูกบิดประตู และจุดสัมผัสต่าง ๆ เทขยะและเปลี่ยนถุงขยะ
  กรณีมีคราบสกปรกมากให้ทําความสะอาดเป็นพิเศษทันทีหรืออย่างน้อย
  สัปดาห์ละ ๑ ครั้ง ให้ใช้น้ํายาทําความสะอาดเข้มข้นตามความเหมาะสม การดูแลพื้น
  ใช้น้ํามันตันฝุ่นกับพื้นที่ที่เหมาะสม เพื่อเก็บฝุ่นและรักษาสภาพพื้น
  วิทยาลัย

ว่าที่ร้อยตรี..
ผู้ร้ายธน
(อดุลย์ ม่วงกรุง) ประธานกรรมการ
(นายปิยเดช พิพัฒน์เยาว์กุล)
(นางมรรษวรรณ สุภานันท์)
กรรมการ
กรรมการและเลขานุการ
16
17
๕.๔. การทําความสะอาดพื้นที่ภายนอกอาคาร
กวาดพื้นหน้าอาคาร ทางเดิน และบริเวณรอบอาคาร เก็บขยะ ใบไม้ และสิ่งสกปรกทั่วไป
ดูแลพื้นที่ให้สะอาด เรียบร้อย และปลอดภัยต่อการใช้งาน
5. ข้อกําหนดเพิ่มเติม

• ห้ามทําให้ทรัพย์สินของสถานศึกษาเสียหาย
• ปฏิบัติงานโดยไม่รบกวนการเรียนการสอน
• ปฏิบัติตามระเบียบและมาตรการความปลอดภัยของสถานศึกษาอย่างเคร่งครัด - ไม่ออกจากพื้นที่ทํางานตลอดระยะเวลาทํางาน
• ผู้ว่าจ้างมีสิทธิที่จะให้พนักงานหรือลูกจ้างของผู้รับจ้างหยุดงานได้ เมื่อผู้ว่าจ้างเห็นว่า พนักงานหรือลูกจ้างของผู้รับจ้างมีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมและต้องออกจากบริเวณโรงเรียนทันที
• ในกรณีที่มีเหตุจําเป็นเร่งด่วน โรงเรียนมีกิจกรรมที่ต้องใช้พนักงานมาดูแลความสะอาดพื้นที่ โดยไม่ต้องจ่ายค่าจ้าง กรณีโรงเรียนปิดภาคเรียนไม่มีกิจกรรมการเรียนการสอน หรือกิจกรรมที่ เกี่ยวข้องกับการจัดการเรียนการสอน โรงเรียนสามารถนําพนักงานทําความสะอาดให้ช่วยทําหน้าที่ ทําความสะอาดในพื้นที่ ที่ได้รับมอบหมาย และทําหน้าที่อื่นทดแทนการทําความสะอาดตามที่ โรงเรียนเห็นสมควร
• โรงเรียนมีการจัดสอบ พนักงานต้องช่วยจัดโต๊ะ-เก้าอี้ และทําความสะอาดให้เรียบร้อย - โรงเรียนมีการจัดงานกิจกรรมต่างๆ พนักงานต้องมาช่วยขนอุปกรณ์ จัดสถานที่และ ทําความสะอาดให้เรียบร้อย ในวันทํางานปกติ รวมทั้งวันหยุด วันอาทิตย์ หรือวันหยุดดนักขัตฤกษ์ ตามคําสั่ง

หัวหน้าควบคุมงานจะต้องรับฟังและปฏิบัติตามคําแนะนํา คําสั่งของผู้ว่าจ้างหรือตัวแทน ของผู้ว่าจ้างหรือคณะกรรมการตรวจการจ้างที่โรงเรียนแต่งตั้ง เสมือนหนึ่งว่าเป็นผู้บังคับบัญชา
ในสายงานของผู้รับจ้าง
๗. เขตพนททง ๑๔ เขต
เขตพื้นที่ ๑
รับผิดชอบอาคาร อาคารบุญประเสริฐ โรงยิมตะกร้อ อาคารประชาสัมพันธ์
เขตพื้นที่ ๒ รับผิดชอบอาคารศูนย์กีฬา
เขตพื้นที่
๓ รับผิดชอบอาคาร ๑๒
เขตพื้นที่ ๔ รับผิดชอบอาคาร) อาคาร ๙ ( อาคาร ๑๐๐ ปี)
เขตพื้นที่ ๕ รับผิดชอบอาคารห้องน้ําใหญ่
เขตพื้นที่ 5 รับผิดชอบอาคารอเนกประสงค์ ๑
เขตพื้นที่ ๗ รับผิดชอบอาคารอเนกประสงค์ ๒
เขตพื้นที่ ๘
รับผิดชอบอาคาร คหกรรม อุตสาหกรรม ๑ อุตสาหกรรม ๒ โดม ๑ ธนาคารโรงเรียน
สาขาวิทยาศ
ว่าที่ร้อยตรี…….
(อดุลย์ ม่วงกรุง)
ประธานกรรมการ
(นายปิยเดช พิพัฒน์เยาว์กุล) (นางพรรษวรรณ สุภานันท์)
กรรมการ
กรรมการและเลขานุการ
เขตพื้นที่ ๙ รับผิดชอบอาคารอานันทศิลป์ โดม ๔
เขตพื้นที่ ๑๐ รับผิดชอบอาคาร ๑ และหอประชุมพระราชทาน
เขตพื้นที่ ๑๑ รับผิดชอบอาคาร ๓
ผู้ 4
เขตพื้นที่ ๑๒ รับผิดชอบอาคาร ๔
เขตพื้นที่ ๑๓ รับผิดชอบอาคาร ๕
เขตพื้นที่ ๑๔ รับผิดชอบอาคารขนาบน้ํา บ้านพักครูเกษตร อาคารเกษตร อาคาร Hana
ห้องน้ําข้างอาคารอเนกประสงค์ อาคารศุภพิพัฒน์
หมายเหตุ การบริการจัดการบุคคลในการทําความสะอาดสามารถจัดการให้เหมาะสมแต่ต้องเป็นไป ตามข้อ ๕ และต้องไม่มีการร้องเรียน
๔. ระยะเวลาส่งมอบงานและการชําระเงินค่าจ้าง
๔.๑.การส่งมอบงาน
๔.๑.๒. งวดที่ ๑-๑๒ ภายในวันที่ ๒๕ ของเดือนถัดไป ผู้รับจ้างต้องส่งมอบเอกสารดังนี้ - ใบแจ้งหนี้รายเดือน

• รายงานการปฏิบัติงานประจําเดือนของหัวหน้าและพนักงานทําความสะอาดทุกคน
• กระดาษชําระม้วนกลมเล็ก จํานวน ๕ ลัง กระดาษชําระม้วนกลมใหญ่ จํานวน ๓ ลัง และ รายการตามข้อ ๔.๓๒ - ๔.๓๓ (ถ้ามี)
  ๔.๒.การชําระเงินค่าจ้าง
  ๔.๒.๑ ผู้ว่าจ้างจะชําระเงินค่าจ้างเป็นรายเดือน เมื่อผู้รับจ้างได้ส่งมอบเอกสารตาม ข้อ ๘.๑ ๔.๑.๒ ให้แก่ผู้ว่าจ้างจํานวน ๑ ชุด และผู้ว่าจ้างได้ตรวจรับงานโดยถูกต้องครบถ้วน
  เรียบร้อยแล้ว
  ๔.๒.๒ ผู้ว่าจ้างตกลงจ่ายค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้างเป็นเช็คขีดคร่อม หรือการโอนเงินทาง อิเล็กทรอนิกส์ โดยผู้ว่าจ้างจะหักภาษี ค่าธรรมเนียมธนาคาร และค่าธรรมเนียมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องจาก มูลค่าของค่าจ้าง
  ๔. เงื่อนไขการหักและการปรับ
  ๙.๑.การหัก
  พนักงานทําความสะอาดประจํา
  ๔.๑.๑. ในกรณีพนักงานทําความสะอาดประจํา มาสายเป็นระยะเวลาสะสมในเดือนนั้น ๆ เกินกว่า ๓๐ นาที ให้คิดค่าหักตั้งแต่นาทีที่ ๓๑ เป็นต้นไป ผู้ว่าจ้างจะคิดค่าหักเป็น ๑ ชั่วโมง และเศษ ของนาที คิดเป็น ๑ ชั่วโมง
  ๔.๑.๒. กรณีเมื่อเกิดเหตุการณ์อันเนื่องมาจาการจลาจล อัคคีภัย อุทกภัย วาตภัย โรคระบาด ร้ายแรง หรือเหตุการณ์อื่นๆ ที่ไม่ได้คาดการณ์ไว้ ทาง โรงเรียน สามารถแจ้งให้พนักงานทําความ สะอาดหยุดงาน อันมีเหตุจําเป็นต้องลดจํานวนพนักงานทําความสะอาดลง
  ว่าที่ร้อยตรี
  หาวิทยาลั
  (อดุลย์ ม่วงกรุง)
  (นายปิยเดช พิพัฒน์เยาว์กุล)
  (นางพรรษวรรณ สุภานันท์)
  ประธานกรรมการ
  กรรมการ
  กรรมการและเลขานุการ
  18
  19
  ๔.๑.๓. การคํานวณค่าหักของข้อ ๙.๑.๑ และ ๔.๑.๒ เป็นดังนี้
  ค่าหัก : (อัตราเงินเดือนแม่บ้าน/๒๖ วัน x 4 ชั่วโมง) x จํานวนชั่วโมงทั้งหมดที่ ไม่มาปฏิบัติงานโดยที่ : ระยะเวลาปฏิบัติงาน ๑ เดือนคิดเป็นจํานวนวัน ๒๖ วัน ระยะเวลาปฏิบัติ งาน 9 วัน คิดเป็นจํานวน 4 ชั่วโมง
  ๔.๑.๔. กรณีพนักงานทําความสะอาดประจําเลิกงานก่อนเวลาที่กําหนด ผู้ว่าจ้างจะหักเงิน ค่าจ้าง 50 บาท/คน/ชม. เศษของนาทีคิดเป็น ๑ ชั่วโมง
  พนักงานทําความสะอาดทดแทน
  ๔.๑.๕. ในกรณีพนักงานทําความสะอาดประจํา ไม่มาปฏิบัติงาน และทางผู้ว่าจ้างได้จัดส่ง พนักงานทําความสะอาดทดแทน มาแทนหลังเวลา ๐๗.๓๐ น. หรือกรณีพนักงานทําความสะอาด ทดแทนเลิกงานก่อนเวลาที่กําหนดเกินว่า ๕ นาที ผู้ว่าจ้างจะคิดค่าหักเงินเป็น ๑ ชั่วโมง และเศษของ นาที คิดเป็น ๑ ชั่วโมง โดยใช้สูตรคํานวณดังนี้
  ค่าหัก : (ค่าบริการรายเดือนเฉลี่ยต่อคน / (๒๖ วัน X 4 ชั่วโมง)) x จํานวนชั่วโมง
  ทั้งหมดที่ไม่มาปฏิบัติงาน
  โดยที่ : ระยะเวลาปฏิบัติงาน ๑ เดือนคิดเป็นจํานวนวัน ๒๖ วัน
  ๙.๒. การปรับ
  ระยะเวลาปฏิบัติงาน ๑ วันคิดเป็นจํานวน 4 ชั่วโมง
  ៨
  ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่สามารถให้บริการได้ตามเงื่อนไขสัญญาที่กําหนดไว้ในเอกสารนี้ หรือไม่
  สามารถส่งมอบงานในแต่ละงวดได้ตามกําหนด หรือไม่สามารถส่งพนักงานทําความสะอาดมา
  ปฏิบัติงานได้ตามสัญญา ผู้รับจ้างจะต้องเสียค่าปรับให้แก่ผู้ว่าจ้างในอัตราร้อยละ 0.9 ของมูลค่า สัญญาทั้งหมดต่อวัน แต่ต้องไม่ต่ํากว่า วันละ ๑๐๐ บาท โดยเศษของวันจะถือเป็นหนึ่งวันเต็ม จนกว่า ผู้รับจ้างจะสามารถจัดส่งพนักงานทําความสะอาดมาปฏิบัติงานได้ตามสัญญา
  ๑๐. ระยะเวลาดําเนินการ
  ถึงวันที่
  ผู้รับจ้างต้องดําเนินงานตามขอบเขตงานที่กําหนดไว้ โดยเริ่มตั้งแต่วันที่
  ๓๐ เมษายน ๒๕๗๐ รวมระยะเวลา ๑๒ เดือน
  ๑๑. วงเงินงบประมาณ
  ๒,๓๖๓,๐๐๐ บาท (สองล้านสามแสนหกหมื่นสามพันบาทถ้วน)
  ๑ พฤษภาคม ๒๕๖๙
  ว่าที่ร้อยตรี..
  (อดุลย์ ม่วงกรุง)
  (นายปิยเดช พิพัฒน์เยาว์กุล)
  DSDN. (นางพรรษวรรณ สุภานันท์)
  ประธานกรรมการ
  กรรมการ
  กรรมการและเลขานุการ