ประกวดราคาจ้างค่าจ้างเหมาบริการดูแลรักษาความสะอาดบริเวณหอพัก จำนวน 1 งาน

• เพื่อทำความสะอาดอาคารภายในพื้นที่ของส่วนกิจการหอพักนิสิต สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ องครักษ์ ให้สะอาดเป็นระเบียบเรียบร้อย
• เพื่อบำรุงรักษาอาคารและสภาพแวดล้อมให้พร้อมให้บริการแก่นิสิต บุคลากร และผู้ใช้บริการต่างๆ อยู่เสมอ

• ทำความสะอาดอาคารรวมทั้งสิ้น 23 อาคาร (พื้นที่รวม 28,650 ตารางเมตร) ได้แก่ อาคารหอพักนิสิต 16 อาคาร, อาคารสำนักงานย่อย 5 อาคาร, อาคารบริการกลาง 1 อาคาร และอาคารโรงอาหารนิสิต 1 อาคาร
• จัดหาบุคลากรปฏิบัติงาน ได้แก่ หัวหน้าพนักงานทำความสะอาด 1 คน, พนักงานทำความสะอาดประจำ 42 คน และพนักงานสำรอง 8 คน
• งานทำความสะอาดรายวัน: กวาด ถูพื้น เช็ดกระจก ทำความสะอาดห้องน้ำ เก็บขยะและคัดแยกขยะ ล้างถังขยะ ตักไขมัน 2 ครั้ง/วัน และดูแลพื้นที่โดยรอบอาคาร
• งานทำความสะอาดรายสัปดาห์: ขัดล้างพื้นอาคารบริการกลางและสำนักงานย่อย ทำความสะอาดตู้เย็น ตูู้น้ำดื่ม กระติกน้ำร้อน และห้องพักรับรอง
• งานทำความสะอาดรายเดือน: ขัดล้างพื้นทางเดิน ระเบียบ บันไดหนีไฟ อาคาร 1-16 และเช็ดกระจกทุกห้อง
• งานช่วงปิดภาคการศึกษา: ลอกน้ำยาเคลือบเงาพื้นเดิมและเคลือบใหม่ ขัดพื้น ทำความสะอาดครุภัณฑ์ ดูดฝุ่นที่นอนพร้อมอบน้ำยาฆ่าเชื้อ และปัดหยากไย่ฝ้าเพดาน
• จัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ และผลิตภัณฑ์น้ำยาทำความสะอาดที่ได้รับรองมาตรฐาน GMP และ มอก. อย่างเพียงพอ

• งานบริการทำความสะอาดอาคาร 23 อาคาร ตามมาตรฐานที่กำหนดตลอดอายุสัญญา
• รายงานผลการปฏิบัติงานประจำเดือน พร้อมภาพถ่ายประกอบ
• ใบลงลายมือชื่อพนักงานและใบบันทึกเวลาทำงาน
• รายงานการใช้วัสดุอุปกรณ์และการส่งคืนอุปกรณ์ที่ชำรุด
• รายงานผลการจำหน่ายขยะรีไซเคิล (น้ำหนัก/กิโลกรัม)
• แผนการปฏิบัติงานประจำเดือนและงวดถัดไป

• ระยะเวลาดำเนินการ: 1 ปี
• วันที่เริ่มต้นสัญญา: 1 ตุลาคม 2569
• วันที่สิ้นสุดสัญญา: 30 กันยายน 2570

• Eligibility Requirements: เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานประกวดราคาดังกล่าว และลงทะเบียนในระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลางอย่างถูกต้อง
• Standards Compliance: ผลิตภัณฑ์น้ำยาทำความสะอาดต้องได้รับรองมาตรฐาน GMP จาก อย. และผ่านมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม (มอก.)
• Experience: ต้องมีผลงานประเภทเดียวกันกับงานที่ประกวดราคาจ้าง ไม่น้อยกว่า 2 ผลงาน โดยเป็นสัญญาเดียวในวงเงินไม่น้อยกว่า 4,300,000 บาทต่อสัญญา ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2560 เป็นต้นมา โดยเป็นคู่สัญญากับหน่วยงานรัฐหรือเอกชนที่มหาวิทยาลัยเชื่อถือ
• Previous Project Cost: มูลค่าผลงานในอดีตไม่น้อยกว่า 4,300,000 บาทต่อสัญญา
• Technical Capabilities: มีความพร้อมด้านเครื่องมือและอุปกรณ์ทำความสะอาดตามกำหนด เช่น เครื่องขัดพื้น เครื่องดูดฝุ่น รถเข็น และอุปกรณ์เซฟตี้
• Personnel:
  • หัวหน้าแม่บ้าน: วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับอนุปริญญา หรือมีประสบการณ์ทำงานระดับผู้ควบคุมงานไม่น้อยกว่า 1 ปี
  • พนักงานทำความสะอาด: จบการศึกษาภาคบังคับ มีสุขภาพแข็งแรงผ่านการรับรองแพทย์ และผ่านการฝึกอบรม
• Exclude the basic requirements: (ไม่ระบุซ้ำกับเงื่อนไขพื้นฐานทางกฎหมายทั่วไป)

• พิจารณาตัดสินด้วยเกณฑ์ราคา (Lowest Price) ตามระเบียบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ

• อาคารทั้งหมด 23 อาคาร พื้นที่รวม 28,650 ตารางเมตร
• พนักงานทำความสะอาดรวม 43 คน (ประจำ 42 คน, หัวหน้า 1 คน) และสำรอง 8 คน
• เครื่องมือหลัก: เครื่องขัดพื้นไม่น้อยกว่า 8 เครื่อง, เครื่องดูดฝุ่น/ดูดน้ำไม่น้อยกว่า 8 เครื่อง, รถเข็น 3 ล้อ 17 คัน ฯลฯ
• ผลิตภัณฑ์น้ำยาทำความสะอาดต้องบรรจุในบรรจุภัณฑ์ขนาดไม่เกิน 3.8 ลิตร (1 แกลลอน) และผ่านมาตรฐาน GMP / มอก.

• แบ่งการชำระเงินออกเป็น 12 งวด (งวดละ 1 เดือน ตามผลงานประจำเดือน)
• งวดที่ 1-11 จ่ายในอัตราร้อยละ 8.33 ของค่าจ้าง
• งวดสุดท้าย (งวดที่ 12) จ่ายในอัตราร้อยละ 8.37 ของค่าจ้าง
• ค่าปรับกรณีปฏิบัติงานไม่ตรงเวลา: 50 บาท/คน/ชั่วโมง
• ค่าปรับกรณีพนักงานไม่แต่งเครื่องแบบ: 100 บาท/คน/วัน
• ค่าปรับกรณีจัดส่งวัสดุอุปกรณ์หรือน้ำยาไม่ทันตามกำหนด: ร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างแต่ละงวด

• โครงการนี้มีพื้นที่รับผิดชอบรวมทั้งหมดกี่ตารางเมตรและมีกี่อาคาร? (ตอบ: มีพื้นที่รวม 28,650 ตารางเมตร ครอบคลุม 23 อาคาร)
  • ต้องจัดเตรียมพนักงานทำความสะอาดจำนวนกี่คนสำหรับโครงการนี้? (ตอบ: จัดเตรียมพนักงานประจำ 42 คน หัวหน้าพนักงาน 1 คน และพนักงานสำรอง 8 คน รวมทั้งหมด 50 คน)
  • อาคารประเภทใดบ้างที่ต้องทำความสะอาดห้องน้ำรวมด้วย? (ตอบ: อาคารหอพักนิสิต อาคาร 1 ถึง อาคาร 4)
  • ผลิตภัณฑ์น้ำยาทำความสะอาดที่ใช้ต้องได้รับรองมาตรฐานอะไรบ้าง? (ตอบ: ต้องได้รับรองมาตรฐาน GMP จากสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา และมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม มอก.)
  • บรรจุภัณฑ์ของน้ำยาทำความสะอาดที่เป็นของเหลวต้องมีขนาดไม่เกินเท่าไหร่? (ตอบ: ต้องใส่ในบรรจุภัณฑ์ขนาดไม่เกิน 3.8 ลิตร หรือ 1 แกลลอน เท่านั้น)
  • ผู้รับจ้างต้องจัดส่งรายงานประจำเดือนให้คณะกรรมการตรวจรับภายในวันที่เท่าไหร่ของทุกเดือน? (ตอบ: ภายในวันที่ 5 ของเดือนถัดไป)
  • ผลงานที่ผู้เสนอราคาต้องมีเพื่อยื่นประมูลมีมูลค่าขั้นต่ำเท่าไหร่? (ตอบ: ผลงานประเภทเดียวกันในสัญญาเดียว มูลค่าไม่น้อยกว่า 4,300,000 บาท ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2560 เป็นต้นมา)
  • หัวหน้าแม่บ้านต้องมีคุณสมบัติด้านการศึกษาอย่างไร? (ตอบ: จบการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับอนุปริญญา หรือเทียบเท่า หรือมีประสบการณ์ทำงานระดับผู้ควบคุมงานไม่น้อยกว่า 1 ปี)
  • การแบ่งงวดงานและเงื่อนไขการชำระเงินแบ่งออกเป็นกี่งวด? (ตอบ: แบ่งจ่ายเป็น 12 งวด ตามผลงานรายเดือนตลอดระยะเวลา 1 ปี)
  • สถานที่ดำเนินโครงการตั้งอยู่ที่จังหวัดใด? (ตอบ: ตำบลองครักษ์ อำเภอองครักษ์ จังหวัดนครนายก)

ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR) จ้างเหมาบริการดูแลรักษาความสะอาดบริเวณหอพัก จํานวน 1 งาน
ส่วนกิจการหอพักนิสิต มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

1. ความเป็นมา
   ด้วยส่วนกิจการหอพักนิสิต สํานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เป็นสถานประกอบการ ประเภทที่พักอาศัย ตั้งอยู่เลขที่ 63 หมู่ 7 ตําบลองครักษ์ อําเภอองครักษ์ จังหวัดนครนายก มีอาคารที่ดูแล รับผิดชอบทั้งสิ้นจํานวน 23 อาคาร ประกอบด้วย อาคารหอพักนิสิต จํานวน 16 อาคาร อาคารสํานักงานย่อย จํานวน 5 อาคาร อาคารบริการกลาง จํานวน 1 อาคาร และอาคารโรงอาหารนิสิต จํานวน 1 อาคาร ซึ่งมีความ จําเป็นต้องจ้างบริการดูแลรักษาความสะอาดทั้ง 23 อาคาร ให้สะอาดเรียบร้อยและยังเป็นการบํารุงรักษาอาคาร ให้มีสภาพพร้อมใช้งานตลอดเวลา เพื่อรองรับการให้บริการแก่นิสิต บุคลากร และบุคคลทั่วไปที่เข้ามาใช้บริการ
2. วัตถุประสงค์
   เพื่อทําความสะอาดอาคารภายในพื้นที่ของส่วนกิจการหอพักนิสิต สํานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัย ศรีนครินทรวิโรฒ องครักษ์ ให้สะอาดเป็นระเบียบเรียบร้อย พร้อมให้บริการแก่นิสิต และผู้ใช้บริการต่าง ๆ
3. คุณสมบัติของผู้เสนอราคา
   3.1 มีความสามารถตามกฎหมาย 3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย 3.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
   3.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
   3.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของ
   หน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็น ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
   หุ้นส่วน
   3.6 มีคุณสมบัติ และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้าง และ การบริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
   3.7 เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
   3.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่ ส่วนกิจการหอพักนิสิต มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็น
   การขัดขวาง การแข่งขันอย่างเป็นธรรมในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
   3.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่ รัฐบาลของ ผู้เสนอราคาได้มีคําสั่งให้สละสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
   3.10 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเป็นนิติบุคคล และมีผลงานประเภทเดียวกันกับงานที่ประกวดราคาจ้าง ไม่น้อยกว่า 2 ผลงาน โดยแนบเอกสารหลักฐานสําเนาสัญญาจ้าง และสําเนาหนังสือรับรองผลงานที่อ้างอิงเลขที่ สัญญาจ้างเดียวกัน พร้อมรับรองสําเนาถูกต้อง ในวงเงินไม่น้อยกว่า 4,300,000.00 บาท (สี่ล้านสามแสนบาทถ้วน) ต่อสัญญา และต้องเป็นสัญญาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2560 เป็นต้นมาจนถึงปัจจุบัน โดยเป็นสัญญาเดียวและเป็นผลงานที่ เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานของรัฐ หรือหน่วยงานเอกชนที่มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒเชื่อถือ
   -2-
   3.11 ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า” ต้องมีคุณสมบัติดังนี้
   (1) การกําหนดสัดส่วนในการเข้าร่วมค้าของคู่สัญญา
   กรณีที่ข้อตกลง ฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ข้อตกลงฯ จะต้องมีการกําหนด สัดส่วนหน้าที่ และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลค่าตาม สัญญาของผู้เข้าร่วมค้าหลักมากกว่า ผู้เข้าร่วมค้ารายอื่นทุกราย
   (2) กรณีที่ข้อตกลง ฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก กิจการร่วมค้า นั้นต้องใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ
   สําหรับข้อตกลง ฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ผู้เข้าร่วมค้า ทุกรายจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ในเอกสารเชิญชวน
   (3) การยื่นข้อเสนอของกิจการร่วมค้า
   (3.1) กรณีที่ข้อตกลง ฯ กําหนดให้มีการมอบหมายผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่ง เป็นผู้ยื่น ข้อเสนอ ในนามกิจการร่วมค้า การยื่นข้อเสนอดังกล่าวไม่ต้องมีหนังสือมอบอํานาจ
   สําหรับข้อตกลง ฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องลงลายมือชื่อในหนังสือมอบอํานาจให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ
   ในนามกิจการร่วมค้า
   (3.2) การยื่นข้อเสนอด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e - bidding) ให้ผู้เข้าร่วมค้าที่
   ได้รับมอบหมายหรือมอบอํานาจตามข้อ
   หรือจ้าง
   (3.1) ดําเนินการซื้อเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ กรณีที่มีการจําหน่ายเอกสารซื้อ
   3.12 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ ด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
   3.13 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้
4. กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยหรือต่างประเทศ ซึ่งได้จดทะเบียน เกินกว่า 1 ปี ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิ ที่ปรากฏในงบ แสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ งบแสดง ฐานะการเงิน 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ หมายถึง งบแสดงฐานะการเงินย้อนไปก่อนวัน ที่หน่วยงานของรัฐ กําหนดให้เป็นวันยื่นข้อเสนอ 1 ปีปฏิทิน เว้นแต่กรณีนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยหากวันยื่นข้อเสนอ
   เป็นช่วงระยะเวลาที่กรมพัฒนาธุรกิจการค้ากําหนดให้นิติบุคคลยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจ การค้า ซึ่งจะอยู่ในช่วงเดือนมกราคม - เดือนพฤษภาคม ของทุกปี โดยนิติบุคคลที่เป็นผู้ยื่นข้อเสนอนั้นยังอยู่ ในช่วงของการยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า คือ ช่วงเดือนมกราคม – เดือนพฤษภาคม กรณีนี้ให้สามารถยื่นงบแสดงฐานะการเงินย้อนไปอีก 1 ปี ได้
5. กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการ รายงานงบแสดงฐานะ การเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า หรือกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตาม กฎหมายต่างประเทศซึ่ง ยังไม่มีการรายงานงบแสดงฐานะการเงิน ให้พิจารณาการกําหนดมูลค่าของ ทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอ จะต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ ไม่ต่ํากว่า 2 ล้านบาท
6. สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน 500,000 บาทขึ้นไป กรณีผู้ยื่นข้อเสนอ เป็นบุคคลธรรมดา ให้พิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน 90 วันก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดยต้องมีเงิน ฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ ยื่นข้อเสนอ ในแต่ละครั้ง และหากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องแสดงหนังสือ รับรองบัญชี
   เงินฝากที่มีมูลค่าดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา

• 3-

4. กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่ เพียงพอที่จะ เข้ายื่นข้อเสนอ สามารถดําเนินการได้ดังนี้
   (1) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หรือ บุคคลธรรมดาที่ถือ สัญชาติไทย ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของ มูลค่างบประมาณ ของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง จะเป็นสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุน หรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์ และประกอบธุรกิจค้ํา ประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่ง ประเทศไทยแจ้งเวียน ให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรอง หรือที่ สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อ เสนอไม่เกิน 90 วัน
   (2) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ หรือ บุคคลธรรมดา ที่มิได้ถือสัญชาติไทย ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่า งบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง จะเป็นสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ
   หรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์
   และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคาร
   แห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ หรือเป็นสินเชื่อที่ธนาคารต่างประเทศหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับ
   อนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารกลาง ต่างประเทศนั้น ตามรายชื่อบริษัทที่ธนาคารกลางต่างประเทศนั้นแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงิน รวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจากสํานัก งานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน
5. กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ หรือ บุคคลธรรมดาที่ มิได้ถือสัญชาติไทยตามข้อ 2 ข้อ 3 และข้อ 4 (2) มูลค่าจะต้องเป็นไปตามอัตราแลกเปลี่ยน เงินตราตามประกาศ ที่ธนาคารแห่งประเทศไทยกําหนด ในช่วงระหว่างวันที่เผยแพร่ประกาศและเอกสาร ประกวดราคาในระบบ จัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e - GP) จนถึงวันเสนอราคา
   ทั้งนี้ ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องยื่นเอกสารที่แสดงให้เห็นถึงข้อมูลเกี่ยวกับมูลค่าสุทธิของกิจการ แล้วแต่กรณี ประกอบกับเอกสารดังกล่าวจะต้องผ่านการรับรองตามระเบียบกระทรวงการต่างประเทศว่าด้วย การรับรองเอกสาร พ.ศ. 2539 และที่แก้ไขเพิ่มเติม กําหนด โดยจะต้องยื่นเอกสารดัง กล่าวในวันยื่นข้อเสนอ หากผู้ยื่นข้อเสนอมิได้มีการยื่นเอกสารดังกล่าวมาพร้อมกับการยื่นข้อเสนอให้ถือว่าผู้ยื่น ข้อเสนอรายนั้นยื่น
   เอกสารไม่ครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ในเอกสารประกวดราคา
6. กรณีตาม ข้อ 1 – ข้อ 5 ไม่ใช้บังคับกรณีดังต่อไปนี้
   5
   (6.1) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐภายในประเทศ
   (6.2) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการตามพระราชบัญญัติ ล้มละลาย พ.ศ. 2483 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
   (6.3) งานจ้างก่อสร้างที่กรมบัญชีกลางได้ขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการงาน ก่อสร้างแล้ว และ งานจ้างก่อสร้างที่หน่วยงานของรัฐที่ได้มีการจัดทําบัญชีผู้ประกอบการงานก่อสร้างที่มี คุณสมบัติเบื้องต้นไว้แล้ว ก่อนวันที่พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างฯ มีผลใช้บังคับ
   จัดซื้อจัดจ้างฯ
   (6.4) การจัดซื้อจัดจ้างตามมาตรา 56 วรรคหนึ่ง (2) (ข) และ (ค) แห่ง พระราชบัญญัติการ
   (6.5) การซื้ออสังหาริมทรัพย์และการเช่าอสังหาริมทรัพย์
   (6.6) กรณีงานจ้างบริการหรืองานจ้างเหมาบริการกับบุคคลธรรมดา เช่น จ้าง พนักงานขับรถ
   ครูชาวต่างชาติ พนักงานเก็บขยะ พนักงานบันทึกข้อมูล เป็นต้น

• 4-

4. ขอบเขตของการดําเนินงาน
   4.1 สถานที่และจํานวนพนักงานทําความสะอาด
   ลําดับที่
   อาคาร/สถานที่
   พื้นที่โดยรอบ
   จํานวนพนักงาน
   (ตารางเมตร)
   (คน)
   1
   อาคารสํานักงานย่อย 5-6
   350
   2
   อาคารสํานักงานย่อย 7-8
   350
   3
   อาคารสํานักงานย่อย 9-10
   350
   4 อาคารสํานักงานย่อย 13-14
   350
   6
   7
   5 อาคารสํานักงานย่อย 15-16
   อาคารบริการกลาง
   อาคารโรงอาหารนิสิต
   350
   2,000
   4
   2,000
   2
   8
   อาคาร 1
   2,000
   4
   9
   อาคาร 2
   2,000
   4
   10
   อาคาร 3
   2,000
   2
   11
   อาคาร 4
   2,000
   2
   12 | อาคาร 5
   1,200
   2
   11
   อาคาร 6
   1,200
   2
   12
   อาคาร 7
   1,200
   13
   อาคาร 8
   1,200
   22
   14
   อาคาร 9
   1,200
   2
   15
   อาคาร 10
   1,200
   16
   อาคาร 11
   1,200
   22
   17 | อาคาร 12
   1,300
   2
   18
   | อาคาร 13
   1,300
   2
   19
   อาคาร 14
   1,300
   2
   20
   อาคาร 15
   1,300
   2
   21
   | อาคาร 16
   1,300
   2
   22
   หัวหน้าพนักงานทําความสะอาด
   1
   รวมทั้งสิ้น
   28,650
   43
   หมายเหตุ อาคาร 1 - 4 พนักงานทําความสะอาดต้องทําความสะอาดห้องน้ํารวมด้วย
   ในกรณีที่จํานวนพื้นที่ทําความสะอาดลดลงในช่วงเวลาใดเวลาหนึ่ง ส่วนกิจการหอพักนิสิต ขอสงวนสิทธิ์
   ในการย้ายพนักงานทําความสะอาดไปปฏิบัติงานในพื้นที่ที่มีความจําเป็นต้องทําความสะอาดตามความเหมาะสม
   4.2 รายละเอียดวันปฏิบัติงาน วิธีปฏิบัติงาน มาตรฐานของงานและรายละเอียดวัสดุอุปกรณ์
   4.2.1 กําหนดวันปฏิบัติงานและเวลาทํางาน ดังนี้

1. อาคารบริการกลาง จํานวน 1 อาคาร
   วันอาทิตย์ - วันศุกร์ ปฏิบัติงาน 4 คน
   1.1 ผลัดที่ 1 ปฏิบัติงานเวลา 06.00 – 15.00 น. จํานวน 2 คน 1.2 ผลัดที่ 2 ปฏิบัติงานเวลา 11.00 – 20.00 น. จํานวน 2 คน

• 5-
  วันเสาร์ ปฏิบัติงาน 2 คน
  1.1 ผลัดที่ 1 ปฏิบัติงานเวลา 06.00 – 15.00 น. จํานวน 1 คน 1.2 ผลัดที่ 2 ปฏิบัติงานเวลา 11.00 – 20.00 น. จํานวน 1 คน 2) อาคารโรงอาหารนิสิต จํานวน 1 อาคาร
  ปฏิบัติงาน 2 คน แบ่งออกเป็น 2 ผลัด ดังนี้ วันอาทิตย์ - วันศุกร์ ปฏิบัติงาน 2 คน
  2.1 ผลัดที่ 1 ปฏิบัติงานเวลา 06.00 – 15.00 น. จํานวน 1 คน 2.2 ผลัดที่ 2 ปฏิบัติงานเวลา 11.00 – 20.00 น. จํานวน 1 คน วันเสาร์ ปฏิบัติงาน 1 คน เวลา 07.30 - 16.30 น.

3. อาคารหอพักนิสิต จํานวน 16 อาคาร
   วันอาทิตย์ - วันศุกร์ ปฏิบัติงาน 36 คน เวลา 07.30 - 16.30 น. วันเสาร์ ปฏิบัติงาน 18 คน เวลา 07.30 - 16.30 น.
4. อาคารสํานักงานย่อย จํานวน 5 อาคาร (โดยให้แม่บ้านประจําอาคารสลับกันปฏิบัติงาน) 5) จัดหาเครื่องบันทึกเวลาการปฏิบัติงาน (สแกนใบหน้าหรือลายนิ้วมือ) สําหรับบันทึก
   เวลาการปฏิบัติงานของพนักงานของผู้รับจ้าง โดยผู้ว่าจ้างเป็นคนกําหนดจุดติดตั้งให้
   หมายเหตุ เวลาการปฏิบัติงานอาจเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสม
   4.2.2 รายละเอียดการทําความสะอาดสถานที่ ผู้รับจ้างจะต้องตรวจสอบและคํานวณงานทั้งหมด โดยรับผิดชอบพื้นที่ทําความสะอาด ดังนี้
   4.2.2.1 ทําความสะอาดห้องโถง ทางเดินทั่วไป บันได ห้องน้ํา และห้องอื่นๆ ทุกห้อง เช่น ห้องไฟฟ้า ห้องเก็บของ และพื้นที่ส่วนกลางอื่นๆ
   และภายนอกอาคาร
   4.2.2.2 ทําความสะอาดประตู หน้าต่าง กระจก บานเกล็ด และช่องแสง 4.2.2.3 ทําความสะอาดฝาผนัง ผนังฉาบปูนทาสี และผนังที่ใช้วัสดุอื่น
   4.2.2.4 ทําความสะอาดฝ้าเพดาน หลอดไฟฟ้า และพัดลมเพดาน 4.2.2.5 ทําความสะอาดผ้าม่าน มู่ลี่ และพรม
   4.2.2.6 ทําความสะอาดเคาน์เตอร์ให้บริการตามชั้นต่างๆ และชุดโต๊ะเก้าอี้นั่งทั้งภายใน
   4.2.2.7 ทําความสะอาดครุภัณฑ์ต่างๆ
5. เก้าอี้ โต๊ะทํางาน
6. เก้าอี้ โต๊ะอ่านหนังสือ
7. ตู้เก็บเอกสาร
8. ชุดรับแขก
9. เครื่องโทรศัพท์ เครื่องโทรสาร
10. ครุภัณฑ์การศึกษาที่อยู่นอกตู้เก็บของ
11. เฟอร์นิเจอร์ทั่วๆ ไป และเครื่องตกแต่งต่างๆ
12. ครุภัณฑ์ อื่นๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
    4.2.2.8 ทําความสะอาดสถานที่หรือส่วนประกอบของอาคารซึ่งโดยสภาพต้องทําความสะอาด
    เช่น ดาดฟ้า ระเบียง กระจกรอบอาคาร เป็นต้น
    4.2.2.9 ทําความสะอาดบริเวณโดยรอบอาคาร
    4.2.2.10 ทําความสะอาดพื้นที่บริเวณถนนภายในส่วนกิจการหอพักนิสิต ทั้งหมด
    4.2.2.11 ทําความสะอาดรางระบายน้ํา และตักไขมันในบ่อดักไขมัน บริเวณอาคารโรงอาหาร

• 6 -
  4.2.2.12 จัดโต๊ะ เก้าอี้ ให้เป็นระเบียบเรียบร้อย หลังจากการใช้งานทุกห้อง 4.2.2.13 ทําความสะอาดยานพาหนะส่วนกลางในพื้นที่อาคารนั้นๆ
  4.2.2.14 งานอื่นๆ ในกรณีที่ผู้ว่าจ้างขอความร่วมมือ เช่น การขนย้ายครุภัณฑ์ทั้งภายใน
  และภายนอกอาคาร เป็นต้น
  4.2.3 รายละเอียดการทํางาน ลักษณะงาน กําหนดเวลาทํางาน และมาตรฐานของงาน ทําความสะอาดให้เป็นไปดังต่อไปนี้
  4.2.3.1 การทําความสะอาดรายวัน ทําทุกวันในตอนเช้า ต้องทําความสะอาดถนน อาคารย่อย และบริเวณลานต่างๆ ทั้งหมด ให้เสร็จก่อนเวลา 08.30 น. ทิ้งขยะทั่วไปให้เสร็จก่อนเวลา 09.00 น. ทําความสะอาดห้องน้ําและส่วนประกอบของอาคารต้องเสร็จภายในเวลา 11.30 น. ในตอนบ่ายต้องทิ้งขยะ อินทรีย์ ขยะรีไซเคิล และขยะอันตรายให้เสร็จก่อนเวลา 14.00 น. ทําความสะอาดห้องน้ําและส่วนประกอบของ อาคารต้องเสร็จภายในเวลา 15.30 น. จากนั้นทําความสะอาดรอบๆ พื้นที่บริเวณอาคาร โดยมีลักษณะงาน ดังนี้

1. เช็ดเครื่องโทรศัพท์ด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อ
   บริเวณผิวถนน ฯลฯ
2. ปัดฝุ่นละออง เช็ดตู้ โต๊ะ เก้าอี้และเครื่องใช้สํานักงานจัดให้เป็นระเบียบ 3) กวาดพื้น และถูพื้นด้วยไม้ม็อบ และขัดพื้นเคลือบเงาในจุดที่เห็นว่าจําเป็น 4) เช็ดกระจก ปัดหยากไย่ และผนังที่สกปรกเนื่องจากเหตุต่างๆ 5) ทําความสะอาด ขจัดคราบเชื้อราตามผนัง เฟอร์นิเจอร์ และจุดอื่นๆ ที่พบ 6) ทําความสะอาดบริเวณพื้นที่รอบๆ อาคาร ลานจอดรถ เช่น ปาดน้ําท่วมขัง
3. ทําความสะอาดทางเดิน บันได ตู้น้ําดื่ม ตู้เย็น กระติกน้ําร้อน และตู้สายดับเพลิง 8) ทําความสะอาดห้องโถง ที่นั่งพัก และแผ่นป้ายแสดงชื่อหน่วยงาน ต่างๆ 9) ทําความสะอาดห้องน้ํา ด้วยน้ํายาทําความสะอาด มีก้อนดับกลิ่น
   น้ํายาล้างมือ ประจําทุกห้องน้ํา มีกระดาษชําระประจําจุดที่กําหนด
   ในสภาพเรียบร้อยพร้อมใช้งาน
4. จัดโต๊ะเก้าอี้ในห้องอ่านหนังสือ ห้องดูทีวี และทําความสะอาดให้อยู่
5. จัดเก็บพร้อมคัดแยกประเภทขยะ และทิ้งขยะจากอาคารต่างๆ วันละ
   ไม่น้อยกว่า 2 ครั้ง ต้องใส่ถุงขยะและ มัดให้เรียบร้อยและเปลี่ยนถุงรองถังขยะทุกวัน โดยถุงขยะผู้รับจ้างจะต้อง
   จัดหามาเอง
   อย่างน้อย 1 คน ไม่น้อยกว่า 1 ปี
6. ล้างทําความสะอาดถังขยะ โรงเก็บขยะและบริเวณโดยรอบ วันละ 2 ครั้ง
7. ทําความสะอาดบริเวณด้านหน้าอาคาร ทางเดินเท้า และบริเวณโดยรอบ
8. ตักไขมันที่บ่อพักดักไขมันอาคารโรงอาหาร วันละ 2 ครั้ง
9. ทําความสะอาดรางระบายน้ํารอบอาคารโรงอาหาร
10. ล้างทําความสะอาด และจัดเก็บอุปกรณ์ที่ใช้ในการจัดเลี้ยงทุกครั้ง 17) ต้องมีป้ายเตือนกันลื่นขณะทําความสะอาดทุกครั้ง
11. ผู้รับจ้างจะต้องมีตัวแทนซึ่งมีอํานาจในการตัดสินใจมาควบคุมการทํางาน ที่มีคุณสมบัติไม่ต่ํากว่าระดับอนุปริญญา หรือมีประสบการณ์การทํางานระดับผู้ควบคุมงาน
    4.2.3.2 การทําความสะอาดรายสัปดาห์
12. ขัดล้างพื้นอาคารบริการกลาง ทุกวันเสาร์หรือวันอาทิตย์ (เปลี่ยนแปลง
    ตามความเหมาะสม)
    สัปดาห์ละ 1 ครั้ง หรือตามที่ผู้ว่าจ้างร้องขอ
    และ 15-16) สัปดาห์ละ 1 ครั้ง
    ไม่น้อยกว่าสัปดาห์ละ 1 ครั้ง
    เดือนละ 1 ครั้ง
    -7-
13. ล้างทําความสะอาดตู้เย็น ตู้น้ําดื่ม และกระติกน้ําร้อน ประจําอาคาร
14. ขัดล้างระเบียงอาคารสํานักงานย่อย (อาคารย่อย 5-6, 7-8, 9-10, 13-14
15. ทําความสะอาดห้องพักรับรองประจําอาคาร และห้องว่างที่ไม่มีนิสิตเข้าพัก
    4.2.3.3 การทําความสะอาดรายเดือน
16. ขัดพื้นทางเดิน ระเบียง บันได และบันไดหนีไฟ อาคาร 1-16 อย่างน้อย
17. เช็ดกระจกทุกห้องทุกอาคาร
18. ขัดล้างพื้นอาคารสํานักงานย่อย (อาคารย่อย 5-6, 7-8, 9-10, 13-14
    และ 15-16) อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
    4.2.3.4 ช่วงปิดภาคการศึกษา ผู้รับจ้างจะต้องล้างพื้นโดยลอกน้ํายาเคลือบเงาเดิม แล้วเคลือบด้วยน้ํายาเคลือบเงาใหม่ ให้ทําความสะอาดขัดพื้นห้อง วัสดุ ครุภัณฑ์ต่างๆ ในห้องพักทุกห้อง ให้เรียบร้อยพร้อมใช้งาน ดูดฝุ่นที่นอนพร้อมทั้งเช็ดทําความสะอาดเบาะหุ้มที่นอนด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อ ปัดกวาดฝุ่น หยากไย่ ตามฝ้าเพดานห้องทุกห้องให้แล้วเสร็จก่อนเปิดภาคการศึกษา
    4.2.3.5 งานอื่นๆ ในกรณีที่ผู้ว่าจ้างร้องขอ
    4.2.4 มาตรฐานของงาน การทําความสะอาดภายในอาคารสถานที่ ให้ปฏิบัติดังนี้
    4.2.4.1 การทําความสะอาดพื้นผิว
19. การปัดกวาด ดูดฝุ่น ให้ปัดกวาดหรือดูดฝุ่นพื้นที่ว่างตามชั้นอาคาร ห้องโถง ทางเดิน บันได บันไดหนีไฟ ดาดฟ้าของอาคาร ให้ปราศจากเศษผง ฝุ่นละอองและนําขยะไปทิ้ง ณ ที่ทิ้ง ขยะ ที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไม่น้อยกว่าวันละ 2 ครั้ง หรือตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด หากมีการเคลื่อนย้ายเฟอร์นิเจอร์ หรือเครื่องใช้สํานักงานเมื่อทําความสะอาดเรียบร้อยแล้วให้จัดเข้าที่เดิมโดยไม่เกิดความเสียหาย
20. การถูด้วยไม้ม็อบ หลังจากการทําความสะอาดตามข้อ 1 แล้วให้ถูพื้นต่าง ด้วยผ้าม็อบชุบน้ําบิดหมาดๆ ผ้าม็อบที่นํามาใช้งานต้องเป็นผ้าม็อบที่สะอาด และหมั่นเปลี่ยนน้ําทําความสะอาด อยู่เสมอ หากบริเวณใดมีความสกปรกมากให้ใช้น้ํายาขัดพื้น หรือน้ําสบู่อ่อนตามความเหมาะสม ทั้งนี้ รวมถึง การขจัดรอย หรือคราบต่างๆ บนพื้น เช่น รอยรองเท้า เป็นต้น หลังจากเช็ดถูพื้นแล้ว บริเวณพื้นที่ต่างๆ จะต้อง สะอาดปราศจากเศษผง ฝุ่นละออง และไม่มีรอยคราบติดตามกําแพง ฝาผนัง และเฟอร์นิเจอร์
21. การลอกพื้น การขัดพื้น และเคลือบเงาพื้น ให้กระทําด้วยความ ระมัดระวัง ไม่ให้เกิดความเสียหายต่อพื้น เครื่องมือเครื่องใช้ วัสดุ และอุปกรณ์ต่างๆ
    4.2.4.2 การทําความสะอาดพื้นที่ บริเวณด้านหน้าอาคาร และรอบๆ อาคารบริเวณ นอกตัวอาคาร 1 และอาคาร 5 โดยการกวาดพร้อมเก็บขยะ
    ะ
    4.2.4.3 การทําความสะอาดเฟอร์นิเจอร์และเครื่องใช้สํานักงาน ให้ปัดกวาด เช็ดถู เครื่องใช้สํานักงาน เช่น โต๊ะ เก้าอี้ ตู้เก็บเอกสาร เฟอร์นิเจอร์ต่างๆ รูปภาพและประกาศติดหรือแขวนผนัง รวมทั้งประติมากรรมต่างๆ ให้สะอาดปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ คราบสกปรก และริ้วรอยต่างๆ หากมีการ เคลื่อนย้ายออกจากที่ให้นํากลับเข้าที่เดิมเมื่องานแล้วเสร็จ โดยไม่เกิดความเสียหายใดๆ
    4.2.4.4 การทําความสะอาดฝาผนัง และฝ้าเพดาน ให้ปัดกวาดเช็ดถู ดูดฝุ่นให้สะอาด ปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ คราบสกปรก คราบเชื้อรา หรือรอยต่างๆ และไม่มีเศษผงติดค้างอยู่บนพื้นห้อง การทําความสะอาดในข้อนี้ให้รวมถึงประตู หน้าต่างและขอบประตูหน้าต่างด้วย
    -8-
    4.2.4.5 การทําความสะอาดกระจก ให้เช็ดกระจกทั้งภายนอกและภายในอาคาร
    ด้วยน้ํายาเช็ดกระจกหรือล้างด้วยน้ําสบู่อ่อนแล้วล้างน้ําและเช็ดให้แห้งจนกระจกใสสะอาดปราศจากคราบ
    สกปรก ตําหนิ หรือรอยสัมผัส และกรีดทําความสะอาดกระจกในที่สูงโดยผู้เชี่ยวชาญเฉพาะ ปีการศึกษาละ 1 ครั้ง
    ห้ามใช้ผงขัดในการทําความสะอาดกระจก
    4.2.4.6 การทําความสะอาดพื้นที่ดาดฟ้าทุกอาคาร โดยผู้เชี่ยวชาญเฉพาะ ปีการศึกษาละ 1 ครั้ง 4.2.4.7 การทําความสะอาดม่านมู่ลี่และโซฟาผ้า ให้ดูแลรักษาความสะอาดม่านมู่ลี่ และโซฟาผ้า ให้สะอาดปราศจาก ฝุ่นละออง หยากไย่และคราบสกปรก การทําความสะอาดประจําปี โดยผู้เชี่ยวชาญเฉพาะ ปีการศึกษาละ 1 ครั้ง จะต้องนําไปซักรีดโดย ไม่ก่อให้เกิดความเสียหายใดๆ
    4.2.4.8 การขัดเงาบริเวณที่เป็นโลหะ ส่วนประกอบใดๆ ในอาคารที่เป็นโลหะให้ดูแล รักษาให้เป็นเงางามอยู่เสมอและไม่มีคราบสนิม และต้องไม่ใช้น้ํายาทําความสะอาดที่กัดกร่อนเนื้อโลหะ
    4.2.4.9 การฉีดพ่นหรืออบน้ํายาฆ่าเชื้อโรคภายในห้องพัก ให้ผู้รับจ้างทําการฉีดพ่น หรืออบน้ํายาฆ่าเชื้อโรคภายในห้องพัก กรณีเกิดสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อโรคต่างๆ ผู้รับจ้างต้องเข้า ดําเนินการตามความเหมาะสม หรือตามคําร้องขอของผู้ว่าจ้าง
    4.2.4.10 ในกรณีรายละเอียดอื่นๆ ที่มิได้กําหนดไว้ ให้ผู้รับจ้างดําเนินการทําความ สะอาดตามสภาพของงาน หรือตามคําสั่งของผู้ว่าจ้าง เช่น เก็บล้าง ทําความสะอาดภาชนะที่ใช้ในการจัดเลี้ยง หลังการประชุมหรือการเลี้ยงรับรอง
    4.2.5 อุปกรณ์ในการทําความสะอาด ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาวัสดุ เครื่องมือเครื่องใช้ในการ ทําความสะอาดแต่ละชนิดให้เพียงพอและพร้อมใช้งานตลอดเวลา ดังนี้
    4.2.5.1 เครื่องขัดพื้นพร้อมอุปกรณ์ครบชุดสําหรับขัดพื้น ล้าง และขจัดคราบสกปรก
    จํานวนไม่น้อยกว่า 8 เครื่อง
    4.2.5.2 เครื่องดูดฝุ่น ดูดน้ําพร้อมอุปกรณ์ครบชุด จํานวนไม่น้อยกว่า 8 เครื่อง 4.2.5.3 รถเข็น 3 ล้อ (ล้อข้างขนาดขอบ 17 นิ้ว) เป็นโครงเหล็กสีน้ําเงิน (ขนาด 8 ปีบ
    50x100cm) จํานวนไม่น้อยกว่า 17 คัน
    4.2.5.4 เครื่องมือเช็ดกระจกพร้อมอุปกรณ์ครบชุด
    4.2.5.5 เครื่องมืออื่นๆ เช่น ไม้ปาดน้ํา ไม้ม็อบดันฝุ่น ไม้ม็อบถูพื้น
    4.2.5.6 เครื่องพ่นสเปรย์น้ําหอมปรับอากาศ จํานวนไม่น้อยกว่า 13 เครื่อง
    4.2.5.7 ใยขัดเอนกประสงค์ ไม้กวาดชนิดต่างๆ เช่น ไม้กวาดอ่อน ไม้กวาดหยากไย่
    ไม้ขนไก่ ไม้กวาดทางมะพร้าวด้ามยาว ที่ตักผงแบบมีด้าม
    4.2.5.8 ชุดพลาสติกป้องกันฝอยละอองเชื้อโรค (CPE) หน้ากากป้องกันฝอยละออง
    (Face Shield) หมวกคลุมผมแบบใช้แล้วทิ้ง ผ้าปิดจมูก หน้ากากอนามัย ถุงมือยาง ถุงพลาสติกคลุมเท้า รองเท้าบูท
    4.2.5.9 กระสอบป่าน ผ้าเอนกประสงค์ ถังน้ําพลาสติก กระบอกฉีดน้ํา
    4.2.5.10 ถุงใส่ขยะสีดํา ขนาด 18”x 20, 24”x 28”, 30”x 40”, 36”x 45
    ,
    4.2.5.11 ถุงใส่ขยะสีแดง ขนาด 18”x 20”, 30”x 40”
    4.2.5.12 ไม้หนีบขยะ
    4.2.5.13 เชือกฟางสําหรับมัดปากถุงขยะ
    4.2.5.14 สายยางพลาสติกขนาด 6 หุน ความยาวไม่น้อยกว่า 20 เมตร/เส้น จํานวน 10 เส้น 4.2.5.15 ปลั๊กไฟพ่วงขนาดยาว 30 เมตร ต้องได้มาตรฐาน มอก. จํานวนไม่น้อยกว่า 4 ชุด 4.2.5.16 ที่ปั๊มชักโครก แปรงทําความสะอาดพื้นชนิดต่างๆ เช่น แปรงขัดพื้นมีด้าม
    แปรงซักผ้า แปรงขัดโถสุขภัณฑ์
    4.2.5.17 บันไดอลูมิเนียม ไม่น้อยกว่า 7 ขั้น จํานวน 10 ชุด
    -9-
    4.2.5.18 เครื่องดูดฝุ่นภาคพื้นดิน จํานวน 4 เครื่อง 4.2.5.19 รถเข็นบีบผ้าม๊อบทําความสะอาด จํานวน 7 ชุด 4.2.5.20 รถเข็นชุดอุปกรณ์ทําความสะอาด จํานวน 2 คัน 4.2.5.21 เครื่องมืออื่นๆ เท่าที่จําเป็น
    กรณีผู้รับจ้างมีวัสดุ เครื่องมือเครื่องใช้ ไม่เพียงพอและไม่อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน ผู้ว่าจ้างได้ดําเนินการแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบเป็นลายลักษณ์อักษร ให้ผู้รับจ้างดําเนินการจัดส่งให้ผู้ว่าจ้างภายใน 3 วัน หลังจากที่ได้รับหนังสือ หากไม่ดําเนินการผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้าง แต่ละงวดการชําระเงิน หรือตามข้อตกลงระหว่างผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้าง
    4.2.6 ผลิตภัณฑ์น้ํายาทําความสะอาด
    ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาน้ํายาทําความสะอาดทุกชนิด ที่มีคุณภาพด้านความสะอาดเป็นมาตรฐาน โดยการผ่านการรับรอง และเป็นที่ยอมรับของบุคคลทั่วไป
    และไม่เป็นอันตรายต่อสิ่งแวดล้อม
    4.2.6.1 น้ํายาเคลือบเงาพื้น
    4.2.6.2 น้ํายาขัดเงาโลหะ
    4.2.6.3 น้ํายาลอกแวกซ์
    4.2.6.4 น้ํายาปัดเงา
    4.2.6.5 น้ํายาทําความสะอาดพื้น (ประจําวัน)
    4.2.6.6 น้ํายาขจัดคราบเชื้อรา
    4.2.6.7 น้ํายาฆ่าเชื้อล้างห้องน้ํา
    4.2.6.8 น้ํายากําจัดคราบสนิม 4.2.6.9 น้ํายาฆ่าเชื้อดับกลิ่น
    4.2.6.10 น้ํายาเช็ดกระจก
    4.2.6.11 น้ํายาเช็ดเฟอร์นิเจอร์ 4.2.6.12 น้ํายาดันฝุ่น
    4.2.6.13 น้ํายาฆ่าเชื้อโรคเอนกประสงค์
    4.2.6.14 สบู่เหลวล้างมือ
    4.2.6.15 ผงซักฟอก
    4.2.6.16 กระดาษชําระม้วนเล็ก 2 ชั้น
    4.2.6.17 กระดาษชําระม้วนจัมโบ้ (แบบย่อยสลายและสามารถทิ้งลงชักโครกได้)
    4.2.6.18 ถุงสําหรับใส่ผ้าอนามัย
    4.2.6.19 สเปรย์ปรับอากาศ
    4.2.6.20 ก้อนดับกลิ่น
    4.2.6.21 ผลิตภัณฑ์อื่นๆ ตามความจําเป็น
    การส่งมอบน้ํายาทุกครั้งผู้รับจ้างต้องแจ้งให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุทราบ และดําเนินการตรวจสอบก่อนนําไปใช้จริง โดยต้องจัดส่งภายใน 5 วันทําการก่อนสิ้นเดือน (ยกเว้นเดือนแรกของ งวดสัญญาจ้างให้ส่งก่อนเริ่มงาน) ในกรณีที่ผู้ว่าจ้างตรวจสอบพบว่าผลิตภัณฑ์น้ํายาไม่เพียงพอ ไม่มีคุณภาพตาม มาตรฐานหรือคุณภาพไม่ดี ผู้ว่าจ้างได้ดําเนินการแจ้งให้ทราบเป็นลายลักษณ์อักษร ให้ผู้รับจ้างดําเนินการเปลี่ยน และจัดส่งให้ผู้ว่าจ้าง ภายใน 3 วันทําการ หลังจากที่ผู้รับจ้างได้รับหนังสือ หากไม่ดําเนินการผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ ว่าจ้างปรับในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างแต่ละงวดการชําระเงิน หรือตามข้อตกลงระหว่างผู้ว่าจ้างและ ผู้รับจ้าง

• 10 -
  ในการส่งมอบน้ํายาที่เป็นของเหลวทุกครั้ง ผู้รับจ้างจะต้องใส่บรรจุภัณฑ์ขนาดไม่เกิน
  3.8 ลิตร (1 แกลลอน) เท่านั้น
  ผู้ว่าจ้างจะจัดห้องให้สําหรับเก็บวัสดุและอุปกรณ์ดังกล่าวข้างต้น แต่ทั้งนี้ผู้ว่าจ้าง
  ไม่รับผิดชอบ ต่อการสูญหายหรือความเสียหายใดๆ ที่เกิดขึ้นแก่วัสดุและอุปกรณ์นั้นทั้งสิ้น
  หากมีวัสดุอุปกรณ์หรือผลิตภัณฑ์ทําความสะอาดที่จําเป็นต่อการทําความสะอาด แต่
  ไม่ได้ระบุไว้ในรายการ ผู้รับจ้างต้องจัดหาให้ผู้ว่าจ้างโดยไม่คิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม เพื่อให้การทําความสะอาด ดําเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ และหากผู้ว่าจ้างมีการจัดกิจกรรมอื่นเพิ่มเติม ผู้รับจ้างต้องจัดส่งอุปกรณ์และ น้ํายาที่จําเป็นให้เพียงพอต่อการใช้งาน โดยไม่คิดค่าใช้จ่ายใด ๆ เพิ่มเติมทั้งสิ้น
  ๆ
  หมายเหตุ ผลิตภัณฑ์ทําความสะอาดที่นํามาใช้ในการทําความสะอาดทุกชนิดจะต้องได้
  รับรองมาตรฐานซึ่งผู้รับจ้างเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมดดังนี้
• GMP (Good Manufacturing Practice) จากสํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา และผ่านการตรวจสอบจากกรมควบคุมมลพิษ โดยมีหนังสือรับรองยืนยัน
• มอก. หรือ มาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม (Thai Industrial Standard – TIS) ซึ่งหน่วยงานที่เป็นผู้ที่ให้มาตรฐานชนิดนี้คือ สํานักงานมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม (สมอ.) ซึ่งเป็น ข้อกําหนดที่ถูกกําหนดขึ้นมาเพื่อเป็นแนวทางให้แก่ผู้ผลิตสินค้า ให้สามารถผลิตสินค้าออกมาจัดจําหน่ายให้ มีคุณภาพที่เหมาะสม ปลอดภัย มีประสิทธิภาพในการใช้งาน และมีคุณภาพที่เหมาะสม
  4.2.7 การส่งตัวหัวหน้าแม่บ้าน และพนักงานทําความสะอาดเข้าปฏิบัติงาน มีดังนี้
  4.2.7.1 จัดทําประวัติของพนักงานโดยละเอียด พร้อมแนบรูปถ่าย 2 ใบ (ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน) หน้าตรง ไม่ใส่หมวกไม่ใส่แว่นตาดํา สําเนาบัตรประจําตัวประชาชน สําเนาทะเบียนบ้าน สําเนาวุฒิการศึกษา ใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลของรัฐเท่านั้น และหนังสือรับรองประวัติอาชญากรรม ส่งให้ผู้ว่าจ้างในวันลง นามในสัญญา ประกอบด้วย
• หัวหน้าแม่บ้าน จํานวน 1 คน
• พนักงานทําความสะอาดประจํา จํานวน 42 คน
• พนักงานทําความสะอาดสํารอง จํานวน 8 คน
  4.2.7.2 พนักงานทุกคนต้องอยู่ในเครื่องแบบปฏิบัติงานที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน ติดป้ายชื่อ ประจําตัวที่มีรูปถ่ายตัวเองชัดเจนพร้อมทั้งแสดงชื่อ - นามสกุล ที่อกเสื้อด้านขวาให้ชัดเจน
  4.2.7.3 พนักงานที่ผู้รับจ้างจัดส่งมาประจําอาคารนั้นต้องเป็นพนักงานทําความสะอาด ประจําอย่างน้อย 1 คน และเป็นผู้ที่มีสุขภาพดี มีประวัติดี มีความซื่อสัตย์สุจริต และผ่านการฝึกอบรมของ ผู้รับจ้างมาเรียบร้อยแล้ว (ต้องมีหลักฐานแสดงว่าได้มีการจัดอบรมพนักงานมาแสดง)
  4.2.7.4 ให้ผู้รับจ้างแจ้งจํานวนพนักงานที่จะส่งมาทําความสะอาด และในกรณีที่ จะมีการสับเปลี่ยนหรือทดแทนตัวบุคคล ให้แจ้งรายชื่อพร้อมประวัติเป็นการสํารองล่วงหน้า ไม่น้อยกว่า 3 วันทําการ และแต่งกายให้เรียบร้อย มีป้ายแจ้งพนักงานชั่วคราวติดให้เห็นอย่างชัดเจน กรณีบริษัทส่งพนักงานชั่วคราว
  โดยไม่แจ้งล่วงหน้าตามสัญญา ผู้ว่าจ้างจะดําเนินการแจ้งให้บริษัทรับทราบเพื่อปรับปรุงแก้ไข เมื่อมีการตักเตือน เป็นลายลักษณ์อักษร ครบ 3 ครั้งแล้ว ผู้รับจ้างจะต้องยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้าง แต่ละงวดการชําระเงิน หรือตามข้อตกลงระหว่างผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้าง
  4.2.7.5 กรณีเกิดสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อโรคต่างๆ ผู้รับจ้างจะต้องจัดให้มี การตรวจหาเชื้อของโรคที่ระบาดอยู่ในขณะนั้น ตามที่ผู้ว่าจ้างร้องขอ โดยผู้รับจ้างเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายใน
  การตรวจทั้งหมด
• 11 -
  4.2.8 การรับผิดชอบ ให้ผู้รับจ้างปฏิบัติดังนี้
  4.2.8.1 ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบต่อความชํารุดเสียหายในทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง อันเนื่องมาจากการกระทําของผู้รับจ้าง หรือลูกจ้างของผู้รับจ้าง (โดยอยู่ในดุลยพินิจของผู้ว่าจ้าง)
  4.2.8.2 ก่อนเริ่มทําความสะอาดทุกครั้งต้องแจ้งสิ่งชํารุดเสียหาย (ถ้ามี) ของสถานที่ ทําความสะอาดนั้น ต่อเจ้าหน้าที่ผู้ควบคุมก่อน มิฉะนั้นจะถือว่าความชํารุดเสียหายนั้นเกิดจากเจ้าหน้าที่ของ ผู้รับจ้าง ซึ่งต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ผู้ว่าจ้าง
  4.2.8.3 พนักงานทําความสะอาดที่รับผิดชอบในอาคารต่างๆ ช่วยดูแลรักษาทรัพย์สิน อุปกรณ์ภายในอาคาร พร้อมทั้งอุปกรณ์สื่อ และอุปกรณ์ในห้องมิให้สูญหาย ในกรณีที่มีวัสดุอุปกรณ์ ภายในอาคารที่รับจ้างเหมาทําความสะอาดสูญหายในเวลาปฏิบัติงาน ทางผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบ ทั้งนี้ ให้รวมถึงการชํารุดของวัสดุอุปกรณ์ภายในอาคารด้วย
  4.2.8.4 ในกรณีที่พนักงานปฏิบัติงานเกินเวลาที่กฎหมายกําหนด
  ผู้จ่ายค่าจ้างซึ่งผู้รับจ้างได้รวมค่าจ้างไว้ในสัญญานี้แล้ว
  ผู้รับจ้างจะต้องเป็น
  4.2.8.5 ในกรณีที่ผู้ว่าจ้าง มีการใช้อาคารทํากิจกรรมให้พนักงานทําความสะอาด
  ประจําอาคารอยู่ปฏิบัติงาน ตามที่ผู้ว่าจ้างร้องขอโดยไม่คิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
  4.2.8.6 ผู้รับจ้างต้องจัดทําปฏิทินหรือแผนการทําความสะอาดอาคาร ประจําสัปดาห์ ประจําเดือน และช่วงปิดภาคการศึกษา แจ้งให้ผู้ว่าจ้างทราบ และต้องส่งแผนการปฏิบัติงานภายใน 5 วันทําการ นับตั้งแต่วันเริ่มปฏิบัติงานวันแรกของสัญญา
  4.2.8.7 คุณสมบัติของพนักงานทําความสะอาด

1. ต้องมีสัญชาติไทย อายุระหว่าง 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 62 ปี
   (พนักงานชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร)
   และมีความซื่อสัตย์
2. จบการศึกษาภาคบังคับ (แนบวุฒิการศึกษา)
3. มีมารยาทเรียบร้อย มีความสุภาพ มีสัมมาคารวะ มีความขยันอดทน
4. ในการปฏิบัติงานปกติ ต้องมีชุดฟอร์มหรือเครื่องแบบสําหรับพนักงาน
5. ต้องเป็นบุคคลที่แพทย์แผนปัจจุบันรับรองว่าเป็นผู้มีร่างกายสมบูรณ์ แข็งแรงไม่เป็นโรคร้ายแรง ไม่มีภาวะเจ็บป่วยด้วยโรคเรื้อรัง และเป็นที่รังเกียจของสังคม
6. ไม่ละทิ้งหน้าที่โดยไม่มีเหตุผลอันควร และมีน้ําใจในการทํางาน 7) ไม่สูบบุหรี่ ดื่มเครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์ เสพของมึนเมา และมีไว้ใน
7. ไม่เคยกระทําผิดกฎหมายจนถึงขั้นได้รับโทษจําคุกหรือโทษที่หนักกว่า จําคุก โดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุกหรือให้รับโทษที่หนักกว่าจําคุก เว้นแต่เป็นโทษสําหรับความผิดที่ได้กระทํา
   ทําความสะอาด และสวมรองเท้าหุ้มส้น หรือรองเท้าผ้าใบ
   ครอบครอง สารเสพติดที่ผิดกฎหมายทุกชนิด ขณะปฏิบัติงาน
   โดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
   มีการจัดอบรมพนักงานมาแสดง)
8. ผ่านการฝึกอบรมของผู้รับจ้างมาเรียบร้อยแล้ว (ต้องมีหลักฐานแสดงว่าได้
9. ไม่ส่งเสียงดังขณะปฏิบัติงาน
   4.2.8.8 คุณสมบัติของหัวหน้าแม่บ้าน
10. มีสัญชาติไทย อายุไม่ต่ํากว่า 30 ปี บริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปี 2) จบการศึกษาไม่ต่ํากว่าระดับอนุปริญญา หรือเทียบเท่า (แนบวุฒิการศึกษา) หรือมีประสบการณ์การทํางานระดับผู้ควบคุมงานไม่น้อยกว่า 1 ปี

• 12 -
  ที่ยอมรับของพนักงาน

3. ต้องมีความเป็นผู้นํา และมีความสามารถด้านการสั่งการและต้องเป็น
   สามารถเขียนหรือพิมพ์เอกสารรายงานผู้ว่าจ้างได้
   ตามที่ผู้ว่าจ้างร้องขอ
   และมีความซื่อสัตย์ในหน้าที่
4. มีความรู้ความสามารถในการประสานงานได้เป็นอย่างดี เป็นผู้รับฟังที่ดี
5. ปฏิบัติงานได้ตามที่ผู้ว่าจ้างมอบหมาย และผู้รับจ้างยินยอมเปลี่ยนหัวหน้างาน
6. มีกิริยามารยาทเรียบร้อย มีความสุภาพ มีสัมมาคารวะ มีความขยันอดทน
7. ต้องมีชุดฟอร์มหรือเครื่องแบบ และสวมรองเท้าหุ้มส้น หรือรองเท้าผ้าใบ 8) ต้องเป็นบุคคลที่แพทย์แผนปัจจุบันรับรองว่าเป็นผู้มีร่างกายสมบูรณ์
   แข็งแรงไม่เป็นโรคร้ายแรง ไม่มีภาวะเจ็บป่วยด้วยโรคเรื้อรัง และเป็นที่รังเกียจของสังคม ไม่เสพสารเสพติดที่ผิด กฎหมายทุกชนิด
8. ไม่ละทิ้งหน้าที่โดยไม่มีเหตุผลอันควร และมีน้ําใจในการทํางาน 10) ไม่สูบบุหรี่ ดื่มเครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์ เสพของมึนเมา และมีไว้ใน
   ครอบครอง สารเสพติดที่ผิดกฎหมายทุกชนิด ขณะปฏิบัติงาน
9. ไม่เคยกระทําผิดกฎหมายจนถึงขั้นได้รับโทษจําคุกหรือโทษที่หนักกว่า
   จําคุก โดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุกหรือให้รับโทษที่หนักกว่าจําคุก เว้นแต่เป็นโทษสําหรับความผิดที่ได้กระทํา
   โดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
   4.2.9 การตรวจร่างกายและสิ่งเสพติด
   หากผู้ว่าจ้างมีข้อสงสัยในพฤติกรรมของพนักงานของผู้รับจ้าง ผู้ว่าจ้างมีสิทธิให้ผู้รับ จ้างดําเนินการตรวจหาสารเสพติดโดยทันที และผู้รับจ้างต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นทั้งหมด หากพบ พนักงานมีสารเสพติดในร่างกายทุกชนิดผู้รับจ้างจะต้องนําออกนอกพื้นที่ทันที และไม่อนุญาตให้พนักงานที่มีสาร
   เสพติดกลับมาปฏิบัติงานในพื้นที่ของผู้ว่าจ้างอีกโดยผู้รับจ้างต้องทําหนังสือชี้แจงเป็นลายลักษณ์อักษรแก่
   คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ

5. เงื่อนไขการปฏิบัติงาน
   5.1 มีเครื่องป้องกันร่างกายของพนักงานทําความสะอาด ได้แก่ ผ้าปิดจมูก ถุงมืออย่างหนา รองเท้าบูท ผ้ากันเปื้อน และอุปกรณ์อื่นๆตามความเหมาะสม
   5.2 รูปแบบ ขั้นตอนและวิธีการของงานทําความสะอาดเป็นไปตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด และผู้รับจ้าง จัดทําแผนปฏิบัติงานประจําวันและประจําเดือน โดยต้องแจ้งให้ผู้ว่าจ้างทราบ ก่อนปฏิบัติงานล่วงหน้าอย่างน้อย
   3 วันทําการ
   5.3 กรณีผู้รับจ้างไม่สามารถจัดหาพนักงานทําความสะอาดได้ทันเวลาปฏิบัติงาน หากผู้ว่าจ้าง จัดหาพนักงานทําความสะอาดมาทดแทน ผู้รับจ้างต้องรับภาระค่าใช้จ่ายในการนั้น
   5.4 หากพบว่าพนักงานทําความสะอาดคนใดปฏิบัติงานบกพร่องในหน้าที่หรือประพฤติตน ไม่เหมาะสม ผู้รับจ้างต้องดําเนินการปรับเปลี่ยนพนักงานคนใหม่ตามที่ผู้ว่าจ้างร้องขอให้ทันที
   5.5 ต้องมีเครื่องมือ อุปกรณ์ประจําตัวที่จําเป็นสําหรับพนักงานทําความสะอาด เช่น ไม้ถูพื้น ผ้าสําหรับเช็ดทั่วไป ไม้กวาด ฯลฯ
   5.6 ในกรณีที่ผู้รับจ้างแต่งตั้งหัวหน้าพนักงานทําความสะอาดไปควบคุมงาน ถ้าผู้ว่าจ้างขอให้เปลี่ยนตัว หัวหน้าพนักงานทําความสะอาดใหม่ ผู้รับจ้างยินยอมเปลี่ยนตัวให้ทันที โดยจะไม่เรียกร้องค่าเสียหายใดๆ จากผู้ว่าจ้าง ถ้าผู้รับจ้างจะเปลี่ยนตัวหัวหน้าพนักงานทําความสะอาด ต้องแจ้งชื่อผู้นั้นให้ผู้ว่าจ้างทราบล่วงหน้า

• 13-
  เป็นลายลักษณ์อักษรทุกครั้งด้วย ในกรณีที่เกิดปัญหาแรงงาน ผู้รับจ้างจะยกเหตุที่มีปัญหาแรงงาน มาเป็นเหตุ สุดวิสัยหรือมาเป็นข้ออ้างที่จะเปลี่ยนแปลง แก้ไข หรือไม่ปฏิบัติตามสัญญาข้อหนึ่งข้อใดมิได้
  5.7 ผู้รับจ้างต้องจัดส่งตัวแทนบริษัท เข้าสุ่มตรวจการปฏิบัติงานของแม่บ้านภายในอาคาร และพื้นที่ โดยรอบ เดือนละไม่น้อยกว่า 2 ครั้ง โดยต้องแจ้งให้ผู้ว่าจ้างทราบล่วงหน้า อย่างน้อย 3 วันทําการ
  5.8 หัวหน้าแม่บ้าน เข้าสุ่มตรวจการปฏิบัติงานของแม่บ้านภายในอาคาร และพื้นที่โดยรอบ สัปดาห์ ละ 1 ครั้ง โดยต้องแจ้งให้ผู้ว่าจ้างทราบล่วงหน้า อย่างน้อย 1 วันทําการ
  5.9 กรณีผู้รับจ้างส่งพนักงานแทนงานชั่วคราว (สํารอง) เข้ามาปฏิบัติงานทดแทนพนักงานประจํา ที่ไม่มาปฏิบัติงานรายวัน ผู้ประสานงานของบริษัทต้องแจ้งให้ผู้ว่าจ้างทราบภายในเวลา 3 ชั่วโมง ถ้าไม่ได้แจ้ง ตามกําหนดเวลา ผู้ว่าจ้างจะดําเนินการแจ้งให้บริษัททราบให้ปรับปรุงแก้ไข กรณีมีการตักเตือนเป็นลายลักษณ์ อักษรเกิน 3 ครั้ง ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับ ร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างแต่ละงวดการชําระเงิน หรือตาม ข้อตกลงระหว่างผู้ว่าจ้าง และผู้รับจ้าง
  5.10 ผู้รับจ้างจะต้องส่งรายชื่อพนักงานแทนงาน (สํารอง) จํานวน 8 รายชื่อ ให้แก่ผู้รับจ้าง ภายใน 5 วัน นับตั้งแต่วันเริ่มสัญญาจ้าง และหากมีการทํางานแทนให้พนักงานสํารองที่มีรายชื่อเป็นผู้ปฏิบัติงาน หากมีการเปลี่ยนพนักงานแทนงาน (สํารอง) ให้แจ้งผู้ว่าจ้างทราบเป็นลายลักษณ์อักษรภายใน 3 วัน
  5.11 ผู้รับจ้างจะต้องจัดอบรมพนักงานทําความสะอาดเกี่ยวกับวิชาชีพ ไม่น้อยกว่าปีละ 2 ครั้ง โดยจะต้องจัดให้มีการอบรมพนักงานในหัวข้อจริยธรรม คุณภาพชีวิตการทํางาน โดยวิทยากรและจะต้อง ส่งหัวข้ออบรมแผนการอบรมให้ผู้รับจ้างรับทราบและเห็นชอบก่อน
  5.12 ผู้รับจ้างหรือพนักงานของผู้รับจ้าง ไม่ประกอบการค้าหรือดําเนินกิจการใดๆ ภายในพื้นที่ทํางาน ในระหว่างเวลาทําการ
  เวลาทําการ
  5.13 ผู้รับจ้างหรือพนักงานของผู้รับจ้าง ไม่นําสัตว์เลี้ยงทุกชนิดเข้ามาภายในพื้นที่ทํางานในระหว่าง

6. บทลงโทษ
   6.1 กรณีพนักงานมาปฏิบัติงานไม่ตรงเวลาที่กําหนดในสัญญา เกินกว่า 15 นาที ไม่ว่ากรณีใดก็ตาม ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้าง ปรับในอัตรา 50 บาท/คน/ชั่วโมง (เศษของชั่วโมงให้คิดเป็น 1 ชั่วโมง) ถ้าเกิน 3 ชั่วโมง ให้ถือว่าพนักงานของผู้รับจ้างปฏิบัติงานไม่ครบจํานวนตามสัญญา
   6.2 กรณีพนักงานมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวนตามสัญญาในวันใด ผู้รับจ้างยอมให้ผู้ว่าจ้างหักเงิน ค่าจ้างที่จะได้รับตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ําต่อคนต่อวัน ที่ใช้บังคับในเขต จังหวัดนครนายก ในวันนั้น และยินยอมให้ ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างแต่ละงวดการชําระเงิน นับตั้งแต่วันที่ไม่มีพนักงาน มาปฏิบัติงานหรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ไม่ปฏิบัติงานเป็นต้นไปจนกว่าจะมีพนักงานมา
   ปฏิบัติงานครบถ้วน
   6.3 กรณีพนักงานไม่แต่งเครื่องแบบตามที่กําหนด ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายวัน
   ในอัตรา 100 บาท/คน/วัน
   6.4 หากปรากฏว่าผู้รับจ้างปฏิบัติไม่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ หรือฝ่าฝืนสัญญาจนคณะกรรมการ ตรวจรับพัสดุ ได้ตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรแล้วไม่น้อยกว่า 3 ครั้ง และผู้รับจ้างไม่ได้แก้ไขให้เป็นไปตามที่ คณะกรรมการตรวจรับพัสดุแจ้ง ผู้ว่าจ้างขอสงวนสิทธิ์ที่จะบอกเลิกสัญญาจ้างก่อนครบกําหนดได้ทันทีและ ยึดเงินประกัน หรือเรียกร้องจากธนาคารผู้ออกหนังสือค้ําประกันของธนาคารที่ให้ไว้ก็ได้ พร้อมทั้งมีสิทธิเรียกร้อง ให้ชดใช้ค่าเสียหายอันเนื่องมาจากผลแห่งการยกเลิกสัญญาได้อีกต่างหาก และถ้าผู้ว่าจ้าง จ้างบุคคลอื่นมา
   ดําเนินการแทน ผู้รับจ้างจะต้องยอมรับผิดชอบชดใช้ราคาที่เพิ่มขึ้นจากราคาที่กําหนดไว้ในสัญญาจนกว่าอายุ สัญญาจ้างสิ้นสุดลง

• 14 -

7. รายงานผลการปฏิบัติงาน
   ผู้รับจ้างต้องจัดส่งรายงานประจําเดือนให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ภายในวันที่ 5 ของเดือนถัดไป เพื่อให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ตรวจสอบและหากมีการแก้ไข ผู้รับจ้าง จะต้องแก้ไขให้แล้วเสร็จภายใน 3 วันทําการ นับตั้งแต่วันที่ได้รับแจ้งจากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ รายงานประจําเดือนอย่างน้อย จะต้องประกอบด้วยหัวข้อต่างๆ ดังนี้
   7.1 รายงานผลการปฏิบัติงาน ประจําเดือนที่จะส่งมอบงาน พร้อมภาพถ่ายประกอบ
   7.2 ใบลงลายมือชื่อของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่ตรงกับใบบันทึกเวลาการปฏิบัติงาน ของผู้ว่าจ้าง 7.3 รายงานการใช้วัสดุอุปกรณ์ พร้อมรายงานการส่งคืนวัสดุอุปกรณ์ที่ชํารุดจากการเปลี่ยน 7.4 รายงานผลการจําหน่ายขยะรีไซเคิล ยอดรวมแต่ละอาคาร เป็นน้ําหนัก/กิโลกรัม ในทุกเดือน 7.5 สรุปปัญหา อุปสรรค และแนวทางแก้ไข พร้อมข้อเสนอแนะ
   7.6 แผนงานที่จะดําเนินการในงวดงานต่อไป (เดือนถัดไป)
8. สถานที่ดําเนินการ
   ส่วนกิจการหอพักนิสิต สํานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เลขที่ 63 หมู่ 7
   ตําบลองครักษ์ อําเภอองครักษ์ จังหวัดนครนายก
9. วงเงินงบประมาณ
   วงเงินงบประมาณ จํานวน 8,600,000.00 บาท (แปดล้านหกแสนบาทถ้วน) 10. งวดงานและเงื่อนไขการชําระเงิน
   ระยะเวลาดําเนินงาน ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570 การแบ่งงวดงานจ่ายเงินออกเป็น 12 งวด ดังนี้
   งวดที่ 1 เป็นจํานวนเงินในอัตราร้อยละ 8.33 ของค่าจ้าง เมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานจ้างเหมาบริการ ดูแลรักษาความสะอาดบริเวณหอพัก จํานวน 1 งาน ประจําเดือน ตุลาคม 2569 ให้แล้วเสร็จ ภายใน 31 วัน
   งวดที่ 2 เป็นจํานวนเงินในอัตราร้อยละ 8.33 ของค่าจ้าง เมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานจ้างเหมาบริการ ดูแลรักษาความสะอาดบริเวณหอพัก จํานวน 1 งาน ประจําเดือน พฤศจิกายน 2569 ให้แล้ว เสร็จภายใน 61 วัน
   งวดที่ 3 เป็นจํานวนเงินในอัตราร้อยละ 8.33 ของค่าจ้าง เมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานจ้างเหมาบริการ ดูแลรักษาความสะอาดบริเวณหอพัก จํานวน 1 งาน ประจําเดือน ธันวาคม 2569 ให้แล้วเสร็จ ภายใน 92 วัน
   งวดที่ 4 เป็นจํานวนเงินในอัตราร้อยละ 8.33 ของค่าจ้าง เมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานจ้างเหมาบริการ ดูแลรักษาความสะอาดบริเวณหอพัก จํานวน 1 งาน ประจําเดือน มกราคม 2570 ให้แล้วเสร็จ ภายใน 123 วัน
   งวดที่ 5 เป็นจํานวนเงินในอัตราร้อยละ 8.33 ของค่าจ้าง เมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานจ้างเหมาบริการ ดูแลรักษาความสะอาดบริเวณหอพัก จํานวน 1 งาน ประจําเดือน กุมภาพันธ์ 2570 ให้แล้วเสร็จ ภายใน 151 วัน
   งวดที่ 6 เป็นจํานวนเงินในอัตราร้อยละ 8.33 ของค่าจ้าง เมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานจ้างเหมาบริการ ดูแลรักษาความสะอาดบริเวณหอพัก จํานวน 1 งาน ประจําเดือน มีนาคม 2570 ให้แล้วเสร็จ ภายใน 182 วัน
   งวดที่ 7 เป็นจํานวนเงินในอัตราร้อยละ 8.33 ของค่าจ้าง เมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานจ้างเหมาบริการ ดูแลรักษาความสะอาดบริเวณหอพัก จํานวน 1 งาน ประจําเดือน เมษายน 2570 ให้แล้วเสร็จ ภายใน 212 วัน
   งวดที่ 8 เป็นจํานวนเงินในอัตราร้อยละ 8.33 ของค่าจ้าง เมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานจ้างเหมาบริการ ดูแลรักษาความสะอาดบริเวณหอพัก จํานวน 1 งาน ประจําเดือน พฤษภาคม 2570 ให้แล้วเสร็จ ภายใน 243 วัน
   งวดที่ 9 เป็นจํานวนเงินในอัตราร้อยละ 8.33 ของค่าจ้าง เมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานจ้างเหมาบริการ ดูแลรักษาความสะอาดบริเวณหอพัก จํานวน 1 งาน ประจําเดือน มิถุนายน 2570 ให้แล้วเสร็จ ภายใน 273 วัน
   งวดที่ 10 เป็นจํานวนเงินในอัตราร้อยละ 8.33 ของค่าจ้าง เมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานจ้างเหมาบริการ ดูแลรักษาความสะอาดบริเวณหอพัก จํานวน 1 งาน ประจําเดือน กรกฎาคม 2570 ให้แล้วเสร็จ ภายใน 304 วัน

• 15 -
  งวดที่ 11 เป็นจํานวนเงินในอัตราร้อยละ 8.33 ของค่าจ้าง เมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานจ้างเหมาบริการ ดูแลรักษาความสะอาดบริเวณหอพัก จํานวน 1 งาน ประจําเดือน สิงหาคม 2570 ให้แล้วเสร็จ ภายใน 335 วัน
  งวดสุดท้าย เป็นจํานวนเงินในอัตราร้อยละ 8.37 ของค่าจ้าง เมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานจ้างเหมาบริการ ดูแลรักษาความสะอาดบริเวณหอพัก จํานวน 1 งาน ประจําเดือน กันยายน 2570 ให้แล้วเสร็จ ภายใน 365 วัน

11. หน่วยงานรับผิดชอบดําเนินการ
    งานพัสดุ ส่วนกิจการหอพักนิสิต มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
    สถานที่ติดต่อเพื่อขอทราบข้อมูลเพิ่มเติมหรือเสนอแนะวิจารณ์ หรือแสดงความคิดเห็นที่เปิดเผยตัวได้ที่
    11.1 ทางไปรษณีย์
    งานพัสดุ ส่วนกิจการหอพักนิสิต มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เลขที่ 63 หมู่ 7
    ตําบลองครักษ์ อําเภอองครักษ์ จังหวัดนครนายก 26120
    11.2 E – mail : [email protected]
    11.3 โทรศัพท์ 0-2649-5000 ต่อ 27522, 0-3739-5350
    11.4 โทรสาร 0-3739-5349
12. คณะกรรมการจัดทําขอบเขตของงานจ้าง
    d
    ภาวณ
    (นางสาวภาวิณี มือกุศล)
    ào h
    (นางสาวนิตยา นาบุญ)
    ๑. ๑.
    (นายอดิษฐอริย์ธัช อาชาแสนเจริญกุล)
    ประธานกรรมการ
    (นางสาวบุบผ้า จันทร์ลี)
    กรรมการ
    กรรมการ
    ค
    (นางสาวเกตุสิรี มีกุศล)
    Sonsons
    (นางสาวสุภารัตน์ ราโรจน์ )
    กรรมการ
    กรรมการ
    กรรมการ
    กรรมการและเลขานุการ
    (นางสาวดลฤดี มาลา)