จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ

ประกวดราคาจ้างงานผู้รับจ้างเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านงานบริการและควบคุมน้ำสูญเสียของการประปาส่วนภูมิภาคสาขาบ้านแพง ปีงบประมาณ 2570

การประปาส่วนภูมิภาคสาขาบ้านแพง 69089488474
฿589,028.58 ปีงบ 2570 ประกาศ 21 ส.ค. 2569 นครพนม
รายละเอียดการจ้าง

การประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) ในฐานะรัฐวิสาหกิจภายใต้กระทรวงมหาดไทย มีภารกิจผลิต จัดส่ง และจำหน่ายน้ำประปาให้ประชาชนเกือบทั่วประเทศ จึงต้องการบุคลากรเพิ่มเติมเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านระบบผลิต ระบบจำหน่าย และงานบริการและควบคุมน้ำสูญเสียของสาขาบ้านแพง ให้ดำเนินไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ

โครงการนี้เป็นการจ้างเหมาบริการผู้รับจ้างสนับสนุนงาน จำนวน ๓ อัตรา ระยะเวลา ๑๒ เดือน (๑ ตุลาคม ๒๕๖๙ – ๓๐ กันยายน ๒๕๗๐) คัดเลือกผู้ชนะด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ตามหลักเกณฑ์ด้านราคา โดยมีราคากลาง ๕๔๓,๑๘๙.๗๘ บาท และวงเงินจัดหา ๕๘๙,๐๒๘.๕๘ บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)

ขอบเขตงานหลัก ได้แก่ การช่วยปฏิบัติงานระบบจำหน่าย (ติดตั้งประปา ซ่อมท่อ ซ่อมแซมประตูน้ำ) พร้อมเตรียมพร้อมตลอด ๒๔ ชั่วโมง การสุ่มอ่านและตรวจสอบมาตรวัดน้ำ การตรวจสอบอุปกรณ์ระบบจำหน่าย การจดบันทึกข้อมูล การสำรวจแรงดัน การรับเรื่องร้องเรียน การสำรวจพื้นที่ แผนที่และแนวท่อประปา การติดตั้ง ประสาน และตัดมาตรวัดน้ำ ตลอดจนการดูแลบำรุงรักษาอุปกรณ์

ผู้รับจ้างต้องส่งมอบผู้ปฏิบัติงานที่มีคุณสมบัติครบถ้วน (อายุ ๑๘–๖๕ ปี วุฒิไม่ต่ำกว่า ม.๓ หรือ ป.๖ หรือเทียบเท่า มีความรู้ระบบประปา) พร้อมแผนการปฏิบัติงาน การฝึกอบรมด้านความปลอดภัย ๕ ชั่วโมง ประกันภัยคุ้มครองผู้ปฏิบัติงาน สิทธิประโยชน์ตามกฎหมายแรงงานและประกันสังคม รายงานผลปฏิบัติงานรายเดือน และรับผิดชอบค่าจ้างผู้ปฏิบัติงานรายละ ๑๑,๓๕๐ บาท/เดือน พร้อมค่าจ้างส่วนเพิ่มตามประสบการณ์ โดยมีการประเมินความพึงพอใจรายเดือนและเงื่อนไขปรับ/บอกเลิกสัญญาหากปฏิบัติงานไม่เป็นไปตามสัญญา

English summary

The Provincial Waterworks Authority (PWA) Ban Phaeng Branch invites bids via electronic bidding (e-bidding) for a service contract to hire outsourced personnel supporting water service operations and non-revenue water (water loss) control, totaling 3 positions for 12 months (October 1, 2026 – September 30, 2027). The procurement budget is 589,028.58 THB (VAT inclusive), with a mid-price estimate of 543,189.78 THB. Scope of work includes assisting in the distribution system (water meter installation, pipe repair, valve repair) with 24-hour readiness, random meter reading and verification, distribution equipment inspection, data recording, pressure surveys, complaint handling, area/pipeline mapping surveys, meter installation/relocation/disconnection, and equipment maintenance. Deliverables include qualified workers (aged 18–65, minimum Mathayom 3 or Prathom 6 equivalency, waterworks knowledge), work plans, 5-hour occupational safety training, employee insurance, statutory benefits, and monthly performance reports. The contractor must pay wages of 11,350 THB/person/month plus experience-based supplements, comply with PDPA and labor laws, and is subject to monthly satisfaction evaluations and contractual penalties for absenteeism or tardiness.

สถานที่ดำเนินการ

การประปาส่วนภูมิภาคสาขาบ้านแพง (พื้นที่ปฏิบัติงานและจุดส่งมอบงาน)

ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ

AI วิเคราะห์

เป้าหมายโครงการ

  • เตรียมความพร้อมบุคลากรเพิ่มเติมเพื่อรองรับภารกิจหลักของ กปภ. ในการผลิต จัดส่ง และจำหน่ายน้ำประปาให้ผู้ใช้น้ำ
  • สนับสนุนการปฏิบัติงานด้านงานบริการและควบคุมน้ำสูญเสียของการประปาส่วนภูมิภาคสาขาบ้านแพง
  • ให้การบริการประปาเป็นไปอย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง โดยมีการเตรียมพร้อมตลอด ๒๔ ชั่วโมง
  • ให้องค์กรขับเคลื่อนภารกิจด้านระบบผลิต ระบบจำหน่าย และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ

ขอบเขตของงาน

ผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานจำนวน ๓ อัตรา ปฏิบัติงานในพื้นที่การประปาส่วนภูมิภาคสาขาบ้านแพง ดังนี้

ลักษณะงานส่วนงานบริการและควบคุมน้ำสูญเสีย

  • ช่วยปฏิบัติงานในระบบจำหน่าย ได้แก่ การติดตั้งประปา ซ่อมท่อ ซ่อมแซมประตูน้ำ โดยเตรียมพร้อมตลอด ๒๔ ชั่วโมง
  • ช่วยสุ่มอ่านมาตรและตรวจสอบความถูกต้องของมาตรวัดน้ำตามแผนที่สาขากำหนด
  • ช่วยตรวจสอบอุปกรณ์ในระบบจำหน่ายตามแผนการตรวจสอบระบบ
  • จดบันทึกข้อมูลในจุดปฏิบัติงานลงในรายงานหรือแบบฟอร์มที่เกี่ยวข้อง
  • ช่วยสนับสนุนการสำรวจแรงดันตามจุดต่างๆ
  • รับแจ้งเรื่องร้องเรียน
  • ช่วยสำรวจพื้นที่ แผนที่ และแนวท่อประปา
  • ช่วยติดตั้ง ประสาน และตัดมาตรวัดน้ำ
  • ช่วยดูแลและบำรุงรักษาอุปกรณ์ในระบบจำหน่ายให้อยู่ในสภาพใช้งานได้
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่สาขากำหนดหรือมอบหมาย

กำหนดการปฏิบัติงาน

  • วันทำงาน: วันจันทร์ ถึง วันอาทิตย์ (วันหยุดตามตารางของผู้ปฏิบัติงานแต่ละคนที่ กปภ. กำหนด)
  • เวลาปฏิบัติงานไม่เกินวันละ ๘ ชั่วโมง

หน้าที่ของผู้รับจ้าง

  • จัดผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับ กปภ. ตามที่สาขากำหนด
  • ควบคุมสั่งการให้ผู้ปฏิบัติงานตรงต่อเวลา ลงลายมือชื่อเข้า–ออกทุกครั้ง แต่งกายตามที่ กปภ. กำหนด ไม่เสพสุรา/ยาเสพติดขณะปฏิบัติงาน ไม่เล่นการพนัน ไม่นำทรัพย์สินของ กปภ. ไปใช้ส่วนตัว และปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์
  • จัดเตรียมเครื่องมือ อุปกรณ์ และอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล (PPE) ที่ปลอดภัยตามมาตรฐาน
  • จัดฝึกอบรมงานตามหลักสูตรแต่ละประเภทงานให้ครบถ้วน (ผู้รับจ้างรับผิดชอบค่าใช้จ่าย)
  • เสนอแผนการปฏิบัติงานและตารางปฏิบัติงานรายวันให้ กปภ. เห็นชอบก่อนเริ่มงานไม่น้อยกว่า ๗ วันทำการ
  • จัดส่งผู้ปฏิบัติงานแทนทันทีเมื่อได้รับแจ้งกรณีผู้ปฏิบัติงานไม่มีประสิทธิภาพหรือไม่สามารถปฏิบัติงานได้

สิ่งที่ต้องส่งมอบ

  • ผู้ปฏิบัติงานจำนวน ๓ อัตรา ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไข ปฏิบัติงานตลอดระยะเวลาสัญญา ๑๒ เดือน
  • สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หลักฐานคุณวุฒิการศึกษา และรายชื่อพร้อมอัตราค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงาน ส่งตรวจสอบก่อนเริ่มงานไม่น้อยกว่า ๗ วันทำการ
  • แผนการปฏิบัติงานและตารางการปฏิบัติงานรายวันที่ กปภ. เห็นชอบ
  • ผลการฝึกอบรมงานตามหลักสูตรประเภทงานครบถ้วนเต็มเวลา
  • ผลการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ๕ ชั่วโมง
  • กรมธรรม์ประกันภัยของผู้ปฏิบัติงานทุกคน (ครอบคลุมความรับผิดทั้งปวง) พร้อมหลักฐานชำระเบี้ยประกัน เมื่อ กปภ. เรียกร้อง
  • รายงานผลปฏิบัติงานรายเดือน พร้อมใบแจ้งหนี้ แบบ สปส. ๑-๑๐ เอกสารกองทุนเงินทดแทน และหลักฐานการจ่ายเบี้ยประกันภัย
  • ใบแสดงการจ่ายเงินเดือนให้ผู้ปฏิบัติงานทุกเดือน

ระยะเวลาดำเนินการ

  • ระยะเวลาจ้าง ๑๒ เดือน ตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๙ ถึง ๓๐ กันยายน ๒๕๗๐
  • การจ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือน หลังตรวจรับงานแต่ละงวดเรียบร้อย
  • กรณีปฏิบัติงานไม่ครบเดือน คำนวณตามอัตราส่วนโดยถือเฉลี่ยเดือนละ ๓๐ วัน

คุณสมบัติผู้เสนอราคา

  • Eligibility Requirements (คุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานที่ผู้รับจ้างต้องจัดหา):
    • สัญชาติไทย อายุไม่ต่ำกว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน ๖๕ ปีบริบูรณ์
    • สุขภาพร่างกายสมบูรณ์ ไม่ติดยาเสพติด ไม่เป็นโรคพิษสุราเรื้อรัง โรคร้ายแรง หรือโรคสังคมรังเกียจ
    • ไม่เคยถูกลงโทษทางวินัยถึงออกจากราชการ/ออกจากงาน และไม่อยู่ระหว่างถูกพักราชการ/พักงาน จากหน่วยงานรัฐหรือรัฐวิสาหกิจ
    • ความประพฤติเรียบร้อย ไม่บกพร่องศีลธรรมอันดี ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
    • มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี มีความรับผิดชอบ
    • วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.๓) หรือประถมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบเท่า
  • Standards Compliance:
    • ต้องผูกพันตามข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Personal Data Processing Agreement) และปฏิบัติตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๒ พร้อมนโยบาย/ประกาศความเป็นส่วนตัวของ กปภ.
    • ปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน และคู่มือความปลอดภัยสำหรับผู้รับจ้างของ กปภ.
    • จัดฝึกอบรมด้านความปลอดภัย ๕ ชั่วโมง ตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
  • Experience:
    • ผู้ปฏิบัติงานต้องมีความรู้และเคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับ กปภ. ตามที่สาขากำหนด
    • ต้องรับลูกจ้างเดิมที่ปฏิบัติงานอยู่ของ กปภ. จำนวนไม่น้อยกว่าที่ กปภ. กำหนด
    • ผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์กับ กปภ. ๒–๔ ปี ได้รับค่าจ้างส่วนเพิ่ม ๗๕๐ บาท/เดือน และ ๕ ปีขึ้นไป ได้รับ ๑,๕๐๐ บาท/เดือน
  • Previous Project Cost: ไม่ระบุในเอกสาร (-)
  • Technical Capabilities:
    • มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประปา
    • ปฏิบัติงานระบบจำหน่ายน้ำประปาได้ ได้แก่ การติดตั้งประปา การต่อท่อ และการซ่อมท่อในระดับเบื้องต้น
    • รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในงานระบบจำหน่ายน้ำประปา
    • ต้องจัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ และ PPE ที่ปลอดภัยตามมาตรฐานให้ผู้ปฏิบัติงาน
  • Personnel:
    • จัดส่งผู้ปฏิบัติงาน ๓ อัตรา ตามจำนวน วัน และเวลาที่ กปภ. กำหนด
    • ผู้ปฏิบัติงานเป็นลูกจ้างของผู้รับจ้างฝ่ายเดียว ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบในฐานะนายจ้างตามกฎหมายแรงงานทุกประการ

เกณฑ์การพิจารณา

  • การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอโดยใช้หลักเกณฑ์พิจารณาด้านราคา (Price-based evaluation)
  • วิธีการจัดหา: ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding)
  • ราคากลางที่กำหนด: ๕๔๓,๑๘๙.๗๘ บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
  • วงเงินในการจัดหา: ๕๘๙,๐๒๘.๕๘ บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)

ข้อกำหนดทางเทคนิค

  • งานระบบจำหน่ายน้ำประปา: การติดตั้งประปา การต่อ/ซ่อมท่อ และการซ่อมแซมประตูน้ำในระดับเบื้องต้น พร้อมเตรียมพร้อมตลอด ๒๔ ชั่วโมง
  • งานมาตรวัดน้ำ: การสุ่มอ่านมาตร ตรวจสอบความถูกต้องของมาตรวัด การติดตั้ง ประสาน และตัดมาตรวัดน้ำ
  • งานตรวจสอบและบำรุงรักษา: ตรวจสอบอุปกรณ์ระบบจำหน่ายตามแผน และดูแลบำรุงรักษาอุปกรณ์ให้ใช้งานได้
  • งานสำรวจ: สำรวจแรงดันน้ำตามจุดต่างๆ สำรวจพื้นที่ แผนที่ และแนวท่อประปา
  • งานสนับสนุน: จดบันทึกข้อมูลลงรายงาน/แบบฟอร์ม และรับแจ้งเรื่องร้องเรียน
  • อุปกรณ์ความปลอดภัย: ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ และ PPE ที่มีสภาพปลอดภัยตามมาตรฐานตามเอกสารแนบท้ายสัญญา

เงื่อนไขสัญญา

  • ประเภทสัญญา: จ้างเหมาบริการ ระยะเวลา ๑๒ เดือน (๑ ต.ค. ๒๕๖๙ – ๓๐ ก.ย. ๒๕๗๐)
  • การชำระเงิน: จ่ายรายเดือนตามจำนวนผู้ปฏิบัติงานที่จัดส่งถูกต้องครบถ้วน หลังตรวจรับงานแต่ละงวด โดยผู้รับจ้างต้องส่งรายงานผลปฏิบัติงาน ใบแจ้งหนี้ แบบ สปส. ๑-๑๐ เอกสารกองทุนเงินทดแทน และหลักฐานเบี้ยประกันภัยประกอบ
  • อัตราค่าจ้าง: ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างผู้ปฏิบัติงานรายละ ๑๑,๓๕๐ บาท/เดือน พร้อมค่าจ้างส่วนเพิ่มตามประสบการณ์ (๒–๔ ปี: +๗๕๐ บาท/เดือน, ๕ ปีขึ้นไป: +๑,๕๐๐ บาท/เดือน) และต้องไม่ต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย (ปรับตามกฎหมายหากมีการเปลี่ยนแปลง)
  • ภาษี: อัตราค่าจ้างไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม ผู้รับจ้างรับภาระภาษีอากรทั้งหมด
  • การหักค่าจ้างกรณีไม่ครบเดือน: จ่ายตามอัตราส่วนจริง ถือเฉลี่ยเดือนละ ๓๐ วัน
  • บทลงโทษ:
    • ผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงาน/มาแต่ทำงานไม่ได้: หักค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับร้อยละ ๐.๑๐ ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญาเป็นรายวัน จนกว่าจะมีผู้ปฏิบัติงานมาแทน
    • มาสายหรือละทิ้งหน้าที่ก่อนเวลาไม่เกิน ๑ ชั่วโมง: ปรับเป็นรายคน (อัตราตามสัญญาแนบท้าย)
    • มาสาย/ละทิ้งหน้าที่เกิน ๑ ชั่วโมง: หักค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับร้อยละ ๐.๑๐ ต่อวัน
    • ไม่จัดหาเครื่องมือ/อุปกรณ์/PPE ตามมาตรฐาน: ถือว่าไม่จัดส่งผู้ปฏิบัติงาน และต้องชำระค่าปรับ/ค่าเสียหาย
  • การบอกเลิกสัญญา: กปภ. มีสิทธิบอกเลิกสัญญาหากผู้รับจ้างไม่แก้ไข/ส่งผู้ปฏิบัติงานแทนหลังได้รับแจ้ง หรือไม่จ่ายค่าจ้าง/ไม่จัดสิทธิประโยชน์ตามสัญญา
  • การประเมินความพึงพอใจ: ประเมินรายเดือนโดยหน่วยงานที่ปฏิบัติงาน หากต่ำกว่าเกณฑ์ ๓ ครั้ง ต้องเปลี่ยนผู้ปฏิบัติงานทันที หรือ กปภ. สงวนสิทธิ์บอกเลิกสัญญา
  • การจ้างช่วง: ห้ามจ้างช่วงทั้งหมดหรือบางส่วน เว้นแต่ได้รับความยินยอมเป็นหนังสือ และผู้รับจ้างยังคงรับผิดต่องานทั้งปวง
  • การปรับจำนวนผู้ปฏิบัติงาน: กปภ. สงวนสิทธิ์เพิ่ม/ลดจำนวนผู้ปฏิบัติงาน (ร้อยละตามที่กำหนดในสัญญา) แจ้งล่วงหน้า ๗ วันทำการ กรณีเพิ่ม ผู้รับจ้างต้องส่งผู้ปฏิบัติงานภายใน ๗ วัน กรณีลด กปภ. ไม่จ่ายค่าจ้างส่วนนั้น
  • ความรับผิด: ผู้รับจ้างรับผิดชอบค่าเสียหายกรณีผู้ปฏิบัติงานก่อความเสียหายต่อทรัพย์สินของ กปภ. หรือบุคคลภายนอก และกรณีลูกจ้างบาดเจ็บ/ทุพพลภาพ/เสียชีวิตขณะปฏิบัติงาน
  • การหักหนี้: หากผู้รับจ้างเป็นลูกหนี้ กปภ. ยินยอมให้หักหนี้จากค่าจ้างที่จะได้รับ
  • PDPA: ผูกพันตามข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลและ พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๒

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

  • คำถามที่ ๑: ผู้ปฏิบัติงานต้องมีวุฒิการศึกษาขั้นต่ำระดับใด?
    ตอบ: ไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.๓) หรือประถมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบเท่า พร้อมความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปาได้
  • คำถามที่ ๒: อัตราค่าจ้างผู้ปฏิบัติงานเป็นเท่าไร และมีค่าจ้างส่วนเพิ่มหรือไม่?
    ตอบ: ค่าจ้างพื้นฐานรายละ ๑๑,๓๕๐ บาท/เดือน หากมีประสบการณ์กับ กปภ. ๒–๔ ปี ได้เพิ่ม ๗๕๐ บาท/เดือน และ ๕ ปีขึ้นไป ได้เพิ่ม ๑,๕๐๐ บาท/เดือน
  • คำถามที่ ๓: ผู้รับจ้างต้องรับลูกจ้างเดิมของ กปภ. หรือไม่?
    ตอบ: ต้องรับลูกจ้างเดิมที่ปฏิบัติงานอยู่ จำนวนไม่น้อยกว่าที่ กปภ. กำหนด โดยต้องมีคุณสมบัติและความรู้ด้านระบบประปาตามเงื่อนไข
  • คำถามที่ ๔: สิทธิประโยชน์ที่ผู้รับจ้างต้องจัดให้ผู้ปฏิบัติงานมีอะไรบ้าง?
    ตอบ: สิทธิพื้นฐานตามกฎหมาย เงินสมทบประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน ประกันภัยครอบคลุมความรับผิดทั้งปวงสำหรับผู้ปฏิบัติงานทุกคน และการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย ๕ ชั่วโมง โดยต้องจัดให้ก่อนเริ่มงานและแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร
  • คำถามที่ ๕: หากผู้ปฏิบัติงานไม่มาทำงาน มีบทลงโทษอย่างไร?
    ตอบ: กปภ. จะหักค่าจ้างเท่าจำนวนเงินต่อคนต่อวัน และปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา จนกว่าจะมีผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานแทน
  • คำถามที่ ๖: กรณีผู้ปฏิบัติงานมาสาย มีผลอย่างไร?
    ตอบ: มาสายหรือละทิ้งหน้าที่ไม่เกิน ๑ ชั่วโมง ถูกปรับเป็นรายคน หากเกิน ๑ ชั่วโมง จะถูกหักค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับร้อยละ ๐.๑๐ ต่อวัน
  • คำถามที่ ๗: ผู้รับจ้างสามารถจ้างช่วงงานให้บุคคลอื่นได้หรือไม่?
    ตอบ: ไม่ได้ เว้นแต่ได้รับความยินยอมเป็นหนังสือจาก กปภ. และผู้รับจ้างยังคงรับผิดในความผิดของผู้รับจ้างช่วงทุกประการ หากฝ่าฝืน กปภ. มีสิทธิบอกเลิกสัญญาทันที
  • คำถามที่ ๘: การประเมินความพึงพอใจทำอย่างไร และมีผลอย่างไร?
    ตอบ: หน่วยงานที่ผู้ปฏิบัติงานทำงานอยู่เป็นผู้ประเมินรายเดือน หากผลต่ำกว่าเกณฑ์ที่ กปภ. กำหนดจำนวน ๓ ครั้ง ผู้รับจ้างต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานใหม่มาแทนทันที หรือ กปภ. สงวนสิทธิ์บอกเลิกสัญญา
  • คำถามที่ ๙: กปภ. สามารถเพิ่มหรือลดจำนวนผู้ปฏิบัติงานระหว่างสัญญาได้หรือไม่?
    ตอบ: ได้ โดยแจ้งเป็นหนังสือล่วงหน้าไม่น้อยกว่า ๗ วันทำการ กรณีขอเพิ่ม ผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานที่มีคุณสมบัติภายใน ๗ วัน กรณีขอลด กปภ. จะไม่จ่ายค่าจ้างในส่วนที่ลด
  • คำถามที่ ๑๐: กรณีผู้ปฏิบัติงานลาคลอด ลาอุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ ต้องดำเนินการอย่างไร?
    ตอบ: ผู้รับจ้างต้องทำหนังสือแจ้งเหตุผลการลาพร้อมหลักฐานให้หัวหน้าหน่วยงานเห็นชอบ และส่งผู้ปฏิบัติงานที่ได้รับการยืนยันจากหน่วยงานมาปฏิบัติงานแทนระหว่างที่ลา โดย กปภ. จะไม่จ่ายค่าจ้างงวดที่ปฏิบัติแทนแต่จะไม่ปรับผู้รับจ้าง

เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม

การประปาส
บันทึกข้อความ
วันที่ ๑๓ สิงหาคม ๒๕๑๙
หน่วยงาน คณะกรรมการกําหนดร่างขอบเขตของงาน และกําหนดราคากลาง
ที่ มท.๕๕๒๒๐-๒๙/ -
เรื่อง รายงานผลการจัดทําร่างขอบเขตของงาน กลาง งานผู้รับจ้างเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านงาน บริการและควบคุมน้ําสูญเสียของการประปาส่วนภูมิภาคสาขาบ้านแพง ปีงบประมาณ ๒๕๗๐ ด้วยวิธีประกวด ราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding)
เรียน ผู้จัดการการประปาส่วนภูมิภาคสาขาบ้านแพง
ตามคําสั่ง การประปาส่วนภูมิภาคสาขาบ้านแพง ที่ ๘๕ /๒๕๕๙ ลงวันที่ ๑๓ สิงหาคม ๒๕๕๙ แต่งตั้งคณะกรรมการกําหนดร่างขอบเขตของงานและกําหนดราคากลาง งานผู้รับจ้างเพื่อสนับสนุนการ ปฏิบัติงานด้านงานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย ของการประปาส่วนภูมิภาคสาขาบ้านแพง ปีงบประมาณ ๒๕๖๙ ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้าง และการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐ ข้อ ๒๑ และตามนัยแห่งพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการ บริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐ มาตรา ๔ รวมถึงกฎกระทรวง ระเบียบ และประกาศที่ออกตามความใน พระราชบัญญัตินี้กําหนด
บัดนี้ คณะกรรมการฯ ได้ดําเนินการจัดทําร่างขอบเขตของงาน กลาง งานผู้รับจ้างเพื่อ สนับสนุนการปฏิบัติงานด้านงานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย ของการประปาส่วนภูมิภาคสาขาบ้านแพง ปีงบประมาณ ๒๕๖๙ ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) เสร็จเรียบร้อยแล้ว ดังรายละเอียด ปรากฏตาม เอกสารร่างขอบเขตของงาน โดยกําหนดราคากลางเป็นเงิน ๕๔๓,๑๘๙.๗๘ .- บาท (รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม)
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาให้ความเห็นชอบต่อไปด้วย จะขอบคุณยิ่ง
ลงชื่อ
ประธานกรรมการ
(นายอาทิตย์ ชัยเสนา)
หัวหน้างาน ๗ งานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย
ลงชื่อ
ลงชื่อ
(นางวรัก บัณฑิตย์)
พนักงานการเงินและบัญชี 5
(นายทรงวุธ ม่อมพะเนาว์)
นายช่างโยธา ๖
hange
for Good

  1. การประปาส่วนภูมิภาค STRIVER
    มุ่ง-มั่น-เพื่อปวงชน - สู่ความยั่งยืน
    กรรมการ
    กรรมการ
    ๑.
    การประสานภูมิภาค
    ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
    งานผู้รับจ้างเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านงานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย
    ความเป็นมา
    ของการประปาส่วนภูมิภาคสาขาบ้านแพง ปีงบประมาณ ๒๕๗๐
    ด้วย การประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) เป็นรัฐวิสาหกิจภายใต้การกํากับดูแลของกระทรวงมหาดไทย มีบทบาทสําคัญในการดําเนินงานด้านกิจการประปา ซึ่งเป็นสาธารณูปโภคที่มีความจําเป็นต่อการดํารงชีวิตของ ประชาชน โดยการขับเคลื่อนองค์กรภายใต้ภารกิจหลักที่สําคัญ คือ การสํารวจ จัดหาแหล่งน้ําดิบ เพื่อ ดําเนินการผลิต จัดส่ง และจําหน่ายน้ําประปาให้แก่ผู้ใช้น้ํา รวมทั้งดําเนินธุรกิจอันเกี่ยวเนื่องกับกิจการประปา เพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อการให้บริการสาธารณูปโภคแก่ประชาชน ในพื้นที่ครอบคลุมเกือบทั่วทั้งประเทศ (ยกเว้น เขตกรุงเทพมหานคร นนทบุรี และสมุทรปราการ) โดยคํานึงถึงประโยชน์ของรัฐ และสุขภาพอนามัยของ ประชาชนเป็นสําคัญ
    การประปาส่วนภูมิภาคเล็งเห็นถึงความสําคัญของการเตรียมความพร้อมในการรองรับภารกิจ
    หลักขององค์กร ทั้งในด้านผลิต จัดส่ง และจําหน่ายน้ําประปาให้แก่ผู้ใช้น้ําที่ครอบคลุมพื้นที่เกือบทั่วทั้ง ประเทศ จึงจําเป็นต้องมีการจัดบุคลากรเพิ่มเติม เพื่อช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านระบบผลิต ระบบ จําหน่าย และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้เพื่อให้องค์กรสามารถดําเนินการขับเคลื่อนภารกิจดังกล่าวได้อย่าง ต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
    ๒. ขอบเขตของงานจ้าง
    Crow
    ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติงานในพื้นที่การประปาส่วนภูมิภาคสาขาบ้านแพง รวมจํานวน ๓ อัตรา
    โดยมีขอบเขตของการปฏิบัติงานดังนี้
    ๒.๑ ลักษณะงานของส่วนงานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย
    ๒.๑.๑. ช่วยปฏิบัติงานในระบบจําหน่าย ได้แก่ การติดตั้งประปา ซ่อมท่อ ซ่อมแซม ประตูน้ํา เพื่อให้การบริการเป็นไปอย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง โดยให้มีการเตรียม พร้อมตลอด ๒๔ ชั่วโมง
    ๒.๑.๒. ช่วยสุ่มอ่านมาตร และตรวจสอบความถูกต้องของมาตรวัดน้ําตามแผนที่การ
    ประปาส่วนภูมิภาคสาขา าหนด
    ๒.๑.๓ ช่วยตรวจสอบอุปกรณ์ในระบบจําหน่ายตามแผนการตรวจสอบระบบตามที่
    การประปาส่วนภูมิภาคสาขากําหนด
    ๒.๑.๔. จดบันทึกข้อมูลในจุดปฏิบัติงานหรือตามที่ได้รับมอบหมายลงในรายงานหรือ
    แบบฟอร์มที่เกี่ยวข้องในงานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย
    ๒.๑.๕ ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านการสํารวจแรงดันตามจุดต่างๆ ๒.๑.๖ รับแจ้งเรื่องร้องเรียน
    ๒.๑.๗ ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านการสํารวจพื้นที่ แผนที่และแนวท่อประปา ๒.๑.๘ ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านการติดตั้ง ประสาน และตัดมาตรวัดน้ํา
    ๑/๑๐
    ๒.๑.๒
    ๒.๑.๓
    ช่วยดูแล และบํารุงรักษาอุปกรณ์ในระบบจําหน่ายให้อยู่ในสภาพใช้งานได้ ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย ตามที่
    Q
    การประปาส่วนภูมิภาคสาขากําหนดหรือมอบหมาย
    ๒.๒ คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
    ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องมีคุณสมบัติตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนดไว้ดังนี้
    ๒.๒.๑ มีสัญชาติไทย
    ๒.๒.๒ มีอายุไม่ต่ํากว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์
    ๒.๒.๓ เป็นผู้มีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์แข็งแรง ไม่ติดยาเสพติดให้โทษ ไม่เป็นโรคพิษ สุราเรื้อรังหรือโรคที่ร้ายแรง หรือสังคมรังเกียจ และเป็นอุปสรรคต่อ การปฏิบัติงาน
    ๒.๒.๔ ไม่เป็นผู้ที่เคยถูกลงโทษทางวินัยถึงออกจากราชการ ออกจากงานหรือไม่เป็นผู้ที่ อยู่ในระหว่างถูกพักราชการ ถูกพักงาน ถูกสั่งให้ออกจากราชการหรือออกจาก งานไว้ก่อน จากหน่วยงานของรัฐหรือรัฐวิสาหกิจ
    ๒.๒.๕ เป็นผู้มีความประพฤติเรียบร้อยเหมาะสม ไม่บกพร่องในศีลธรรมอันดี ๒.๒.๖ ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
    ๒.๒.๗ ต้องเป็นผู้มีบุคลิกภาพ และมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่
    ปฏิบัติ
    ๒.๒.๘ ต้องเป็นผู้ที่มีคุณวุฒิไม่ต่ํากว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.๓) หรือประถมศึกษาตอน ปลายหรือเทียบเท่าและต้องสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปาตามที่ กปภ.
    กําหนด
    ๒.๓ หน้าที่ที่ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติ
    ๒.๓.๑
    ต้องจัดให้มีผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับการประปาส่วน ภูมิภาค ตามที่การประปาส่วนภูมิภาคสาขากําหนด
    ๒.๓.๒ ผู้รับจ้างต้องควบคุมสั่งการ ให้ผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติดังนี้
    ๑) ต้องปฏิบัติงานตามข้อ ๒.๑ ให้สําเร็จลุล่วงไปด้วยดี
    ๒) ต้องตรงต่อเวลาในการปฏิบัติงาน และเมื่อมาปฏิบัติงานต้องลงลายมือชื่อ เวลาที่มาปฏิบัติงาน ทั้งมาและกลับทุกครั้งตามแบบที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้ให้ เพื่อเป็นหลักฐานการขอรับค่าจ้าง
    ๓) ต้องประพฤติตนเรียบร้อยไม่เล่นการพนันในระหว่างเวลาปฏิบัติงานเวลาพัก
    ทั้งภายในและภายนอกสถานที่ทํางาน
    ๔) ต้องแต่งกายตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด
    ๕) ต้องไม่เสพสุรา ยาเสพติด หรือของมึนเมา หรือยากระตุ้นประสาท หรือมี
    อาการมึนเมา หรือมีกลิ่นสุราในขณะปฏิบัติงานโดยเด็ดขาด
    ๒/๑๐
    ๖) ต้องปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ ขยันหมั่นเพียร และทํางานที่ได้รับ
    มอบหมายอย่างเต็มความสามารถ
    ๗) ต้องไม่นําอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ หรือทรัพย์สินของการประปาส่วน
    ภูมิภาคไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัวหรือนําไปใช้นอกเหนือจากงานที่ต้อง
    ปฏิบัติให้การประปาส่วนภูมิภาค
    ๘) ต้องไม่กระทําการใดๆ โดยจงใจ หรือประมาทเลินเล่อ หรือกระทําโดยขาด ความระมัดระวัง อันเป็นเหตุให้การประปาส่วนภูมิภาคต้องได้รับความ
    เสียหาย
    ๒.๔ กําหนดการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
    ผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานมาตามกําหนดการปฏิบัติงานในส่วนงานบริการและควบคุม
    น้ําสูญเสีย ซึ่งมีรายละเอียด ดังนี้
    ม้
    ๑) วันทํางาน ได้แก่ วันจันทร์ ถึง วันอาทิตย์
    ๒) เวลาปฏิบัติงานไม่เกินวันละ 4 ชั่วโมง

    ทั้งนี้ วันทํางานและวันหยุดขึ้นอยู่กับตารางการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานแต่ละคน
    ตามตารางวันเวลาปฏิบัติงานและวันหยุดของงานบริการและควบคุมน้ําสูญเสียที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด
    Comm
    ๒.๕ การจ่ายค่าจ้างและการจัดสิทธิประโยชน์ให้ผู้ปฏิบัติงาน
    ๒.๕.๑ ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้กับผู้ปฏิบัติงานในอัตราตามที่ กปภ. กําหนด ค่าจ้างราย ละ ๑๑,๓๕๐ บาท ต่อเดือน และตามกําหนดเวลาที่ผู้รับจ้างได้ตกลงไว้กับ ผู้ปฏิบัติงาน พร้อมทั้งจ่ายค่าจ้างส่วนเพิ่ม ให้กับผู้ปฏิบัติงาน โดยพิจารณาจาก ประสบการณ์ตามที่ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับ กปภ. ดังนี้
    (๑) หากมีประสบการณ์การปฏิบัติงานกับ กปภ. ตั้งแต่ ๒-๔ ปี ให้จ่ายค่าจ้างส่วนเพิ่ม รายละ ๗๕๐ บาทต่อเดือน
    (๒) หากมีประสบการณ์การปฏิบัติงานกับ กปภ. ตั้งแต่ ๕ ปี ขึ้นไป ให้จ่ายค่าจ้างส่วนเพิ่ม รายละ ๑,๕๐๐ บาทต่อเดือน
    ทั้งนี้ อัตราค่าจ้างที่ผู้รับจ้างตกลงให้กับผู้ปฏิบัติงานต้องไม่ต่ํากว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ําตาม กฎหมาย และหากมีการเปลี่ยนแปลงค่าจ้างขั้นต่ําตามกฎหมาย ผู้รับจ้างต้อง ปรับอัตราค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงานให้ไม่ต่ํากว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ําตามกฎหมายที่
    เปลี่ยนแปลงไป
    ๒.๕.๒ ผู้รับจ้างต้องจัดสิทธิประโยชน์ให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน ดังนี้
    ๑) สิทธิพื้นฐานตามที่กฎหมายกําหนด และจ่ายเงินสมทบตามกฎหมายที่ เกี่ยวข้อง เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับสิทธิประโยชน์หรือเงินทดแทนตาม กฎหมายต่างๆ พร้อมทั้งจัดทําประกันภัยสําหรับผู้ปฏิบัติงานทุกคนที่ผู้รับจ้าง ได้จ้างมาทํางาน โดยให้ครอบคลุมถึงความรับผิดทั้งปวงของผู้รับจ้าง รวมทั้ง
    ๓/๑๐
    Omay
    ผู้รับจ้างช่วงอันหากจะพึงมีในกรณีความเสียหายที่คิดค่าสินไหมทดแทนได้ ตามกฎหมาย ซึ่งเกิดจากอุบัติเหตุหรือภยันตรายใดๆ ต่อผู้ปฏิบัติงานหรือ บุคคลอื่นที่ผู้รับจ้างหรือผู้รับจ้างช่วงจ้างมาทํางาน ผู้รับจ้างจะต้องส่งมอบ กรมธรรม์ประกันภัยดังกล่าว พร้อมทั้งหลักฐานการชําระเบี้ยประกันให้แก่ การประปาส่วนภูมิภาค เมื่อการประปาส่วนภูมิภาคเรียกร้อง
    ๒) จัดให้มีการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม ในการทํางาน ให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน (5 ชั่วโมง) ตามประกาศกรมสวัสดิการ และคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการฝึกอบรม ผู้บริหาร หัวหน้างาน และลูกจ้าง ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทํางาน
    ๓) การจัดให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับสิทธิ์ข้างต้น ผู้รับจ้างต้องจัดให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับ
    ก่อนเริ่มงานจ้าง และต้องแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานทราบเป็นลายลักษณ์อักษร ๒.๕.๓ ถ้าผู้รับจ้างไม่จ่ายเงินค่าจ้าง หรือเงินอื่นใด ตามข้อ ๒.๕.๑ หรือข้อ ๒.๕.๒ การ ประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิที่จะเอาเงินค่าจ้างที่จะต้องจ่ายแก่ผู้รับจ้างมาจ่ายให้แก่
    ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างหรือกองทุนตามกฎหมายดังกล่าว และให้ถือว่าการ ประปาส่วนภูมิภาคได้จ่ายเงินจํานวนนั้นเป็นค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้างตามสัญญาแล้ว
    ความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
    ๓.๑
    ก่อนที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างกับการประปาส่วนภูมิภาค ผู้
    รับจ้างจะต้องปฏิบัติดังนี้
    ๓.๑.๑ นําสําเนาบัตรประจําตัวประชาชน หลักฐานแสดงคุณวุฒิการศึกษา และ/หรือ หลักฐานตามข้อ ๕.๒ หรือหลักฐานอื่นๆ (ถ้ามี) ของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง ตามที่กําหนดในเงื่อนไขและสัญญาจ้างมอบให้การประปาส่วนภูมิภาคตรวจสอบ ความถูกต้องก่อนที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะเข้าปฏิบัติงานหรือปฏิบัติหน้าที่ที่
    จ้างไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ
    ๓.๑.๒ ผู้รับจ้างต้องจัดฝึกอบรมเกี่ยวกับการปฏิบัติงานตามลักษณะงานในแต่ละประเภท
    แก่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง ให้ครบถ้วนเต็มเวลาตามหลักสูตรของประเภทงาน นั้น ๆ โดยให้พนักงานของการประปาส่วนภูมิภาค/ผู้ทรงคุณวุฒิ/ผู้เชี่ยวชาญ
    เฉพาะด้านจากภายนอกเป็นวิทยากรในการฝึกอบรม ทั้งนี้ผู้รับจ้างต้องเป็น
    ผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายดังกล่าว
    ๓.๑.๓ ผู้รับจ้างต้องเสนอแผนการปฏิบัติงาน โดยกําหนดกิจกรรมหลักของการ ปฏิบัติงานให้การประปาส่วนภูมิภาคเห็นชอบก่อนไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ รวมทั้งการมอบหมายงานในแต่ละวันของผู้ปฏิบัติงาน จํานวนผู้ปฏิบัติงานที่ ปฏิบัติงานแต่ละหน้าที่ ในแต่ละหน่วยงาน (การประปาส่วนภูมิภาคสาขา) โดย นําเสนอเป็นตารางการปฏิบัติงานรายวันให้การประปาส่วนภูมิภาค
    uns
    ๔/๑๐
    Amm
    ๓.๑.๔ จัดส่งผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างตามจํานวน วันและเวลา ที่ กปภ. กําหนด ๓.๒ ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างคนใดปฏิบัติงานไม่มีประสิทธิภาพ มีความประพฤติ อันเป็นเหตุให้เกิดความเสียหายต่อภาพพจน์ของการประปาส่วนภูมิภาค การประปา ส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์ขอเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง โดยหน่วยงานที่มีผู้ปฏิบัติงาน ต้องแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้ทราบ และผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานคนใหม่ที่ ผ่านการทดสอบมาเปลี่ยนให้ทันทีนับจากวันที่ได้รับแจ้ง
    ๓.๓
    ในกรณีผู้ปฏิบัติงานลาคลอด ลาอุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ และหน่วยงานยัง ต้องการผู้ปฏิบัติงานคนเดิมกลับมาปฏิบัติงานอีกสามารถทําได้ โดยผู้รับจ้างจะต้องทํา หนังสือแจ้งเหตุผลการลาพร้อมหลักฐาน (ถ้ามี ณ ขณะนั้น) ให้หัวหน้าหน่วยงานเห็นชอบ และส่งผู้ปฏิบัติงานซึ่งได้รับการยืนยันจากหน่วยงานว่าสามารถปฏิบัติงานแทนได้มาทํางาน แทนในระหว่างที่ผู้ปฏิบัติงานคนเดิมลาคลอด ลาอุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ และ เมื่อพันกําหนดเวลาที่เห็นชอบแล้ว ผู้ปฏิบัติงานคนเดิมยังไม่มาปฏิบัติงาน แต่ยังคงให้ ผู้ที่มาปฏิบัติงานแทนปฏิบัติงานต่อไปอีก ให้ถือว่าผู้ปฏิบัติงานคนเดิมนั้นขาดงาน การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างที่ปฏิบัติงานแทน แต่จะไม่ปรับผู้รับจ้าง เนื่องจากผู้รับจ้างส่งคนมาปฏิบัติงานครบจํานวน
    ๓.๔ ผู้รับจ้างยอมรับว่าผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเป็นลูกจ้างของผู้รับจ้างฝ่ายเดียว โดยผู้รับจ้าง จะต้องรับผิดชอบต่อผู้ปฏิบัติงานในฐานะนายจ้างตามกฎหมาย โดยต้องจัดสิทธิต่างๆ
    ตามกฎหมายให้กับผู้ปฏิบัติงานและต้องปฏิบัติต่อลูกจ้างดังกล่าวให้เป็นไปตามกฎหมาย แรงงานหรือกฎหมายอื่น ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับบุคคลดังกล่าวทุกประการ และผู้รับจ้าง ต้องแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างทราบเกี่ยวกับสิทธิต่างๆ ที่ผู้รับจ้างจัดให้ตาม
    กฎหมายเป็นลายลักษณ์อักษร
    กรณีที่ลูกจ้างของผู้รับจ้างได้รับบาดเจ็บทุพพลภาพ หรือเสียชีวิตในขณะปฏิบัติงานให้แก่ การประปาส่วนภูมิภาค ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหาย หรือค่าทดแทนและค่าใช้จ่ายอื่นๆ ให้แก่ ลูกจ้างของผู้รับจ้างทั้งสิ้นในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาคต้องชดใช้ค่าเสียหายหรือค่าทดแทนใดๆ แทนไป
    ก่อน ผู้รับจ้างยินยอมชําระเงินสดหรือหักเงินจากค่าจ้างชดใช้ให้แก่การประปาส่วนภูมิภาค ตามจํานวนเงิน
    ดังกล่าวจนครบถ้วน
    ๓.๕ ผู้รับจ้างต้องรับผิดและยินยอมชดใช้ค่าเสียหายทุกกรณี ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
    ได้กระทําไม่ว่าจะโดยจงใจหรือประมาทเลินเล่ออันเป็นสาเหตุให้เกิดการชํารุดสูญหาย หรือเสียหายแก่วัสดุ ครุภัณฑ์ อุปกรณ์ ยานพาหนะ อาคาร สถานที่ และสิ่งอื่นๆ ซึ่งเป็น ทรัพย์สินของการประปาส่วนภูมิภาค หรือบุคคลภายนอก ไม่ว่าจะเกิดขึ้นในเวลาหรือ นอกเวลาปฏิบัติงานของการประปาส่วนภูมิภาคก็ตาม
    ๓.๖ การจัดส่งผู้ปฏิบัติงานเข้าปฏิบัติงานเมื่อเริ่มงานจ้าง ผู้รับจ้างต้องจัดส่งรายชื่อ และอัตรา ค่าจ้างที่จะจ่ายให้ผู้ปฏิบัติงาน สําเนาบัตรประชาชนให้การประปาส่วนภูมิภาค หรือ
    уб
    ๕/๑๐

    ตัวแทนตรวจสอบก่อนเริ่มงานจ้างไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ และการประปาส่วนภูมิภาค จะรับแต่เฉพาะผู้ปฏิบัติงานที่มีการแจ้งให้ทราบและมีคุณสมบัติถูกต้องตามที่กําหนดไว้ดัง
    รายละเอียดแนบท้ายสัญญาเท่านั้น
    ๓.๗ การจัดหาผู้ปฏิบัติงานเพิ่มเติมหรือทดแทน ผู้รับจ้างจะต้องคัดเลือกผู้ที่มีความรู้
    ความสามารถ และเป็นผู้มีประสบการณ์ในการทํางานตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด โดยผู้รับจ้างต้องส่งรายชื่อของผู้ปฏิบัติงานทุกคน พร้อมประวัติ และสําเนาบัตรประชาชน ให้กับการประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนของการประปาส่วนภูมิภาคเพื่อตรวจสอบก่อน
    เริ่มการจ้างไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ
    ๔. ระยะเวลาการจ้าง

    กําหนดระยะเวลาในการจ้าง ๑๒ เดือน (ตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๙ - ๓๐ กันยายน ๒๕๗๐)
    ๕. การส่งมอบงานและการจ่ายค่าจ้าง
    Commo
    ๕.๑ ส่งมอบงาน ณ การประปาส่วนภูมิภาคสาขาบ้านแพง ๕.๒ การจ้างครั้งนี้ เป็นการจ้างเหมาบริการ การประปาส่วนภูมิภาคจะจ่ายเงินค่าจ้างเป็น รายเดือน โดยคํานวณค่าจ้างตามจํานวนผู้ปฏิบัติงานที่ผู้รับจ้างจัดส่งมาปฏิบัติงานถูกต้อง
    ครบถ้วนตามสัญญาในแต่ละเดือน หลังจากผู้รับจ้างได้ทํางานเสร็จเรียบร้อยและการ ประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนการประปาส่วนภูมิภาค ได้ตรวจรับงานที่ส่งมอบในแต่ละ
    งวดเรียบร้อยแล้ว โดยผู้รับจ้างต้องส่งรายงานผลปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานของผู้ รับจ้างในแต่ละเดือนตามจํานวนวัน เวลา และจํานวนผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่ได้ ปฏิบัติงานจริง พร้อมทั้งชี้แจงรายละเอียดของอัตราค่าจ้าง และยอดเงินรวมมาในใบแจ้ง หนี้ให้แก่การประปาส่วนภูมิภาคภายในจํานวนวันตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด
    นับแต่วันครบกําหนดชําระค่าจ้างแต่ละงวด พร้อมกับแสดงเอกสารแบบส่งเงิน
    ประกันสังคมตามแบบ สปส. ๑-๑๐ กองทุนเงินทดแทน เงินอื่นตามที่กฎหมายกําหนด และหลักฐานการจ่ายเงินค่าประกันภัยของผู้ปฏิบัติงานให้การประปาส่วนภูมิภาคหรือ
    ตัวแทนการประปาส่วนภูมิภาค เพื่อการประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนของการประปา
    ส่วนภูมิภาคจะได้ตรวจสอบรับรองการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง เมื่อเห็นว่าถูกต้องตาม สัญญา การประปาส่วนภูมิภาคจะออกใบตรวจรับงานให้ผู้รับจ้างไว้เป็นหลักฐาน เพื่อผู้ รับจ้างจะได้นําไปเป็นหลักฐานในการขอรับชําระค่าจ้างจากการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่ง การประปาส่วนภูมิภาคจะทําการเบิกจ่ายเงินให้แก่ผู้รับจ้างต่อไป ทั้งนี้ หากผู้รับจ้างเป็น ลูกหนี้ การประปาส่วนภูมิภาคในมูลหนี้ใดๆ ไม่ว่าจะเกิดจากสัญญานี้หรือไม่ก็ตาม ผู้
    รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธินําหนี้ดังกล่าวมาหักออกจากค่าจ้างที่ การประปาส่วนภูมิภาคจะต้องชําระให้แก่ผู้รับจ้างจนเต็มจํานวนก่อนเหลือเท่าใดจึงจะ
    ชําระให้แก่ผู้รับจ้าง
    2 0
    ๖/๑๐
    ๕.๓ หากผู้รับจ้างปฏิบัติงานไม่ครบเดือนหรือสัญญานี้สิ้นสุดลงก่อนครบกําหนดจ่ายค่าจ้าง การ ประปาส่วนภูมิภาคจะจ่ายเงินค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้างตามจํานวน วัน เวลา และจํานวน พนักงานของผู้รับจ้างที่ได้จัดหามาปฏิบัติงานที่จ้างจริง โดยคํานวณตามอัตราส่วนค่าจ้าง เป็นรายเดือน โดยถือเฉลี่ยหนึ่งเดือนมี ๓๐ วัน
    ๕.๔ ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกินกําหนดเวลาเริ่มต้นทําการที่การประปา ส่วนภูมิภาคกําหนดไว้ หรือละทิ้งหน้าที่ไปก่อนกําหนดเวลาสิ้นสุดของแต่ละวัน การประปา ส่วนภูมิภาคจะหักเงินค่าจ้างตามอัตราส่วนที่ระบุไว้ในข้อ ๗.๔
    ๕.๕ กรณีที่มีการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ําตามกฎหมาย การประปาส่วนภูมิภาคจะปรับอัตรา
    ค่าจ้างแรงงานตามสัญญาให้แก่ผู้รับจ้างในอัตราส่วนที่เท่ากับค่าจ้างขั้นต่ําที่กําหนดเฉพาะ ในกรณีที่อัตราค่าจ้างขั้นต่ําที่ประกาศใช้ใหม่นั้นมีอัตราสูงกว่าอัตราค่าจ้างที่ระบุไว้ในสัญญา หรือเท่ากับอัตราที่การประปาส่วนภูมิภาคพิจารณาให้ความเห็นชอบเท่านั้น
    ๕.๖ อัตราค่าจ้างไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม และผู้รับจ้างต้องรับภาระเกี่ยวกับภาษีอากรทั้งหมดที่
    เกิดขึ้นจากการนี้
  2. การจัดหาผู้ปฏิบัติงานแทน
    ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงานในวันทํางานที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด หรือมาแต่ไม่
    สามารถปฏิบัติงานได้ การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างให้กับผู้รับจ้างสําหรับผู้ที่ไม่มาปฏิบัติงานหรือมา แต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ และการที่ผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงานหรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ไม่ว่า กรณีใด หากการประปาส่วนภูมิภาคต้องการให้ผู้รับจ้างจัดหาผู้ปฏิบัติงานแทน การประปาส่วนภูมิภาคหรือ ตัวแทนจะแจ้งให้ผู้รับจ้างหรือตัวแทนของผู้รับจ้างทราบ โดยผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานแทนทันทีที่ผู้
    รับจ้างหรือตัวแทนของผู้รับจ้าง ได้รับแจ้งดังกล่าว
    ๗. การปรับและสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญา
    ๗.๑ หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน หรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ในวันใด ผู้ รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาค หักเงินค่าจ้างเท่าจํานวนเงินค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา นับตั้งแต่ วันที่ไม่มีผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานหรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ เป็นต้นไปจนกว่าจะมี
    ผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานตามสัญญา
    ๗.๒ หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน หรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ นอกจาก ผู้รับจ้างจะรับผิดชอบตามข้อ ๖ และข้อ ๗.๑ แล้ว เมื่อการประปาส่วนภูมิภาคได้แจ้งให้ ทราบแล้ว ผู้รับจ้างยังไม่ดําเนินการแก้ไขหรือจัดส่งผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานทดแทนตาม สัญญาทันที การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาได้

    Pos
    2 “
    ๗/๑๐
    ๗.๓ ในกรณีที่ผู้รับจ้างส่งผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานแทน ผู้ปฏิบัติงานที่มาปฏิบัติแทนไม่เข้าใจ งานและไม่สามารถปฏิบัติงานให้แก่การประปาส่วนภูมิภาคได้ ผู้รับจ้างยินยอมให้ การประปาส่วนภูมิภาค มีสิทธิตามข้อ ๗.๑ และข้อ ๗.๒
    ๗.๔ ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกินกําหนดเวลาเริ่มต้นทํางานที่
    การประปาส่วนภูมิภาคกําหนดไว้ หรือละทิ้งหน้าที่ไปก่อนกําหนดเวลาสิ้นสุดการทํางาน ของแต่ละวันไม่เกิน ๑ ชั่วโมง ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาคปรับเงิน บาทต่อคน และในกรณีที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกินกําหนดเวลาเริ่มต้นทํางานหรือละทิ้ง หน้าที่ไปก่อนกําหนดเวลาสิ้นสุดการทํางานของแต่ละวันเกิน ๑ ชั่วโมง ผู้รับจ้างยินยอมให้ การประปาส่วนภูมิภาคหักเงินค่าจ้างเท่าจํานวนเงินค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับเป็น รายวันในอัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา
    ๗.๕ ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่จัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ในการใช้ปฏิบัติงาน หรืออุปกรณ์คุ้มครอง ความปลอดภัยส่วนบุคคล ซึ่งมีสภาพที่ปลอดภัยในการนํามาใช้งานตามมาตรฐานให้กับ
    ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างตามที่การประปาส่วนภูมิภาคระบุไว้ในเอกสารแนบท้ายสัญญา
    การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่รับผู้ปฏิบัติงานดังกล่าวนั้น โดยให้ถือว่าผู้รับจ้างไม่จัดส่ง ผู้ปฏิบัติงานตามสัญญา และผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชําระค่าปรับ หรือค่าเสียหายตามที่ การประปาส่วนภูมิภาคระบุไว้
    ๗.๖ หากผู้รับจ้างไม่จ่ายเงินให้กับผู้ปฏิบัติงาน หรือไม่จัดสิทธิประโยชน์ต่างๆ ตามข้อ ๒.๕ ถือว่า
    ผู้รับจ้างกระทําผิดสัญญา การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญาได้
    Go. การจ้างช่วง
    ผู้รับจ้างจะต้องไม่เอางานทั้งหมดหรือบางส่วนแห่งสัญญานี้ไปจ้างช่วงอีกต่อหนึ่งโดยไม่ได้รับ ความยินยอมเป็นหนังสือจากการประปาส่วนภูมิภาค ความยินยอมดังกล่าวนั้น ไม่เป็นเหตุให้ผู้รับจ้างหลุดพ้น จากความรับผิดหรือพันธะหน้าที่ตามสัญญานี้ และผู้รับจ้าง จะยังคงต้องรับผิดในความผิดและความประมาท เลินเล่อของผู้รับจ้างช่วง หรือของตัวแทน หรือลูกจ้างรับจ้างช่วงนั้นทุกประการ หากผู้รับจ้างฝ่าฝืน การประปา ส่วนภูมิภาคจะใช้สิทธิบอกเลิกสัญญาทันที ทั้งนี้ นอกจากในกรณีที่สัญญานี้จะได้ระบุไว้เป็นอย่างอื่น
    ๙.
    การประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน
    การประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงานรายเดือนของผู้ปฏิบัติงาน โดยหน่วยงานที่
    ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างปฏิบัติงานอยู่เป็นผู้ประเมิน หากผลประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงานต่ํากว่า เกณฑ์ที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนดจํานวน ๓ ครั้ง ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานรายใหม่มาปฏิบัติงาน แทนผู้ปฏิบัติงานรายดังกล่าวทันที หรือการประปาส่วนภูมิภาค สงวนสิทธิ์ที่จะบอกเลิกสัญญาได้
    ๑๐. การสงวนสิทธิ์/เงื่อนไขในการจัดหาผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
    G
    2 “
    “ทู
    ๘/๑๐
    ๑๐.๑
    ผู้รับจ้างต้องรับลูกจ้างที่ปฏิบัติงานอยู่เดิมของการประปาส่วนภูมิภาค จํานวนที่ไม่น้อยกว่า การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด เพื่อปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างครั้งนี้ โดยการประปาส่วน
    ภูมิภาคได้กําหนดคุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานดังนี้
    เป็นผู้ที่มีคุณวุฒิไม่ต่ํากว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.๓) หรือประถมศึกษาตอน ปลายหรือเทียบเท่าและมีคุณสมบัติตามที่ระบุไว้ในข้อ ๒.๒ ตลอดจนต้องมี ความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปาได้ ดังนี้
    มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประปา
    มีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบจําหน่ายน้ําประปา ได้แก่
    การติดตั้งประปา การต่อท่อ และการซ่อมท่อในระดับเบื้องต้น รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในงานระบบจําหน่ายน้ําประปา
    ๑๐.๒ ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะต้องมีอายุไม่เกิน ๖๕ ปีบริบูรณ์ ๑๐.๓ ในระหว่างสัญญาจ้าง การประปาส่วนภูมิภาคขอสงวนสิทธิ์ที่จะเพิ่มหรือลดจํานวน ผู้ปฏิบัติงานได้ อีกไม่เกินร้อยละ………ของจํานวนผู้ปฏิบัติงานทั้งหมดที่ว่าจ้างตามที่ การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด ตามสัญญานี้ตลอดอายุจ้างสัญญา และในราคาต่อ หน่วย เช่นเดียวกับที่ปรากฏในสัญญานี้ โดยการประปาส่วนภูมิภาคจะแจ้งเป็นหนังสือ ให้ผู้รับจ้างทราบก่อนล่วงหน้าไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ โดยผู้รับจ้างและพนักงานของ ผู้ รับจ้างไม่มีสิทธิ์คัดค้านหรือเรียกร้องค่าเสียหายแต่อย่างใด
    ในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาคขอเพิ่มจํานวนผู้ปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงาน ซึ่ง มีคุณสมบัติตามที่ระบุไว้ในขอบเขตของงานนี้ ให้การประปาส่วนภูมิภาคภายใน ๗ วัน นับแต่วันที่ผู้รับจ้าง ได้รับหนังสือขอเพิ่มจํานวนผู้ปฏิบัติงานจากการประปาส่วนภูมิภาค และในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาค
    ขอลดจํานวนผู้ปฏิบัติงาน การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างให้กับผู้รับจ้างในส่วนของผู้ปฏิบัติงานที่ การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด รวมทั้งค่าดําเนินการให้กับผู้รับจ้าง สําหรับผู้ปฏิบัติงานที่ลดจํานวนนั้น
    ๑๑. วงเงินในการจัดหา
    จํานวน ๕๘๙.๐๒๘.๕๘ บาท (ห้าแสนแปดหมื่นเก้าพันยี่สิบแปดบาทห้าสิบแปดสตางค์) (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
    ๑๒. ผู้รับผิดชอบโครงการ
    การประปาส่วนภูมิภาคสาขาบ้านแพง
    ๑๓. หลักเกณฑ์ในการพิจารณาข้อเสนอ
    การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอโดยใช้หลักเกณฑ์พิจารณาด้านราคา
    ๑๔. ข้อกําหนดด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

    GAME
    ๙/๑๐
  3. Myl

    ๑๔.๑. ผู้เสนอราคาที่เข้าลงนามในสัญญา ต้องผูกพันตามข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วน บุคคล (Personal Data Processing Agreement) ในฐานะเป็นผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลตาม พ.ร.บ.
    คุ้มครอง ข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.๒๕๖๒
    ๑๔.๒. ผู้เสนอราคาที่เข้าลงนามในสัญญารับทราบและยอมรับปฏิบัติตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูล ส่วน บุคคล พ.ศ.๒๕๖๒ ประกาศการประปาส่วนภูมิภาค เรื่อง นโยบายและแนวปฏิบัติการคุ้มครองข้อมูลส่วน บุคคล พ.ศ.๒๕๖๔ (Privacy Policy) ประกาศความเป็นส่วนตัว (Privacy Notice) สําหรับคู่สัญญาและ กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลหรือกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องที่มีอยู่ในปัจจุบันหรือจะมีใช้ใน อนาคต เพื่อให้การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลเป็นไปโดยชอบด้วยกฎหมายและบรรลุวัตถุประสงค์ใน การ คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
    ๑๕. ข้อกําหนดความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน
    ๑๕.๑ ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามกฎหมายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมใน การทํางาน และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทํางานนั้น
    ๑๕.๒ ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามคู่มือด้านความปลอดภัยในการทํางานสําหรับผู้รับจ้างของ กปภ.
    ๑๖. เงื่อนไขอื่นๆ
    ๑๖.๑ ผู้รับจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่พนักงานของผู้รับจ้าง โดยให้คํานึงถึงอัตราค่าจ้างขั้นต่ํา และ ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่จําเป็น ตามที่กฎหมายว่าด้วยแรงงานและการประกันสังคมกําหนดไว้
    ๑๖.๒ ผู้รับจ้างจะต้องจัดทําใบแสดงการจ่ายเงินเดือนให้แก่พนักงานของผู้รับจ้างทุกเดือน
    Qum