จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ

ประกวดราคาจ้างจ้างเหมาบริการช่างไฟฟ้าปฏิบัติงานประจำสถานีต้นทาง ประจำปี ๒๕๖๙ จำนวน ๓ เดือน

การไฟฟ้านครหลวง 69089478503

฿661,367 ปีงบ 2569 ประกาศ 21 ส.ค. 2569 กรุงเทพมหานคร

รายละเอียดการจ้าง

การไฟฟ้านครหลวง โดยกองสถานีไฟฟ้า (กสฟ.) มีความรับผิดชอบการจ่ายไฟฟ้าสถานีไฟฟ้าทั้งหมด 178 สถานี (สถานีต้นทาง สถานีสับเปลี่ยน และสถานีย่อย) ปัจจุบันขาดอัตรากำลังช่างเทคนิคไฟฟ้า/ช่างไฟฟ้าประจำสถานีต้นทาง จึงต้องการจ้างเหมาบริการช่างไฟฟ้าปฏิบัติงานประจำสถานีต้นทาง จำนวน 3 คน ระยะเวลา 3 เดือน (1 ตุลาคม – 31 ธันวาคม 2569) วงเงินงบประมาณ 618,100.00 บาท รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 661,367.00 บาท

ขอบเขตงานหลักประกอบด้วย การควบคุมดูแลการรับ-จ่ายพลังงานไฟฟ้าและแรงดันไฟฟ้าภายในสถานีต้นทางให้เป็นไปตามมาตรฐาน การสับ-ปลดอุปกรณ์รับจ่ายไฟฟ้าแรงสูงระดับ 230kV, 115kV, 69kV, 24kV และ 12kV ตามคำสั่งศูนย์ควบคุมระบบไฟฟ้า การอ่านและบันทึกค่ามาตรวัด (กระแส แรงดัน กำลังไฟฟ้า) การตรวจสภาพอุปกรณ์ไฟฟ้า การแก้ไขเบื้องต้นเมื่ออุปกรณ์ขัดข้อง การควบคุมเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย และการดูแลทรัพย์สินของการไฟฟ้านครหลวง

งานแบ่งเป็นงานประจำชั่วโมง (บันทึกค่า V, A, MW, MVA, Mvar ตรวจ switchgear, battery charger, หม้อแปลง, capacitor bank) งานประจำวัน (บันทึก counter circuit breaker, คำนวณ reading, จัดทำ maximum ampere) งานประจำสัปดาห์ (ย้ายการจ่ายไฟ station service) และงานประจำเดือน (รายงานทดสอบ battery และระบบ DC, คำนวณ reading ประจำเดือน)

ผู้ปฏิบัติงานต้องเป็นชายสัญชาติไทย มีประสบการณ์งานควบคุมสถานีต้นทาง/ควบคุมระบบไฟฟ้า/บำรุงรักษาอุปกรณ์จ่ายไฟไม่น้อยกว่า 10 ปี พร้อมใบรับรองการผ่านงานจากกองสถานีไฟฟ้า ฝ่ายควบคุมระบบไฟฟ้า ปฏิบัติงานเป็นกะวันละ 2 กะ (08.00-16.00 น. และ 16.00-24.00 น.) ค่าจ้างไม่น้อยกว่า 31,000 บาท/คน/เดือน พร้อมค่าจ้างเพิ่มตามเงื่อนไขกะที่ 6 วันหยุด และการอยู่พักเตรียมการจ่ายไฟฟ้า

English summary

The Metropolitan Electricity Authority (MEA), through its Substation Division, seeks to hire contracted electricians to work permanently at source substations, requiring 3 personnel for a 3-month period (October 1 – December 31, 2569 BE), with a total budget of 661,367.00 Baht (including 7% VAT). The scope of work includes controlling electricity receiving-distribution and voltage levels at source substations according to standards, switching high-voltage equipment (230kV, 115kV, 69kV, 24kV, and 12kV) per Power System Control Center commands, reading and recording meter data (current, voltage, power), inspecting electrical equipment, performing initial troubleshooting, supervising security personnel, and safeguarding MEA property. Workers must perform hourly tasks (recording V, A, MW, MVA, Mvar values; checking switchgear, battery chargers, transformers, capacitor banks), daily tasks (recording circuit breaker counters, calculating readings, preparing maximum ampere reports), weekly tasks (switching station service power), and monthly tasks (battery and DC system testing reports). Personnel must be Thai males with at least 10 years of experience in source substation control, power system control, or power equipment maintenance, certified by the MEA Substation Division. Work is performed in 2 shifts of 8 hours each (08:00-16:00 and 16:00-24:00), with wages of no less than 31,000 Baht per person per month, plus additional shift, holiday, and standby allowances.

สถานที่ดำเนินการ

สถานีต้นทางของการไฟฟ้านครหลวง (ไม่ได้ระบุสถานีเฉพาะเจาะจงในเอกสาร TOR)

คำสำคัญ

ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์การไฟฟ้านครหลวง

ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ

AI วิเคราะห์

เป้าหมายโครงการ

จ้างปฏิบัติงานเพื่อควบคุมการรับ-จ่ายพลังงานไฟฟ้าประจำสถานีต้นทาง การไฟฟ้านครหลวง จำนวน 3 คน
แก้ไขปัญหาการขาดอัตรากำลังช่างเทคนิคไฟฟ้า/ช่างไฟฟ้าที่ปฏิบัติงานประจำสถานีต้นทาง
เพิ่มความคล่องตัวในการบริหารจัดการการจ่ายไฟฟ้าสถานีไฟฟ้าทั้ง 178 สถานี และลดค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้น

ขอบเขตของงาน

งานควบคุมการรับ-จ่ายพลังงานไฟฟ้า

ควบคุมดูแลการรับ-จ่ายพลังงานไฟฟ้าและแรงดันไฟฟ้าภายในสถานีต้นทางให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดตลอดเวลา
สับ-ปลดอุปกรณ์รับจ่ายไฟฟ้าภายในสถานีต้นทาง 230kV, 115kV, 69kV, 24kV และ 12kV ตามคำสั่งของศูนย์ควบคุมระบบไฟฟ้า โดยปฏิบัติตามคู่มือการปฏิบัติงานอย่างเคร่งครัด

งานประจำชั่วโมง

บันทึกค่าแรงดันไฟฟ้า (V), กระแสไฟฟ้า (A), พลังไฟฟ้า (MW, MVA, Mvar) ด้าน 230kV, 115kV, 69kV, 24kV และ 12kV พร้อมตรวจสอบสภาพภายนอกของ switchgear
บันทึกค่าแรงดันไฟฟ้า (V), กระแสไฟฟ้า (A) ของ battery charger
ตรวจสอบและบันทึกสถานะของ main AC/DC ของ battery charger
ตรวจดู indicator ที่ control board และอุปกรณ์ต่าง ๆ
ตรวจสอบตู้ fire alarm (ถ้ามี)
บันทึกตำแหน่ง tap หม้อแปลงไฟฟ้าทุกตัว
บันทึกค่าอุณหภูมิขดลวด น้ำมัน และระดับน้ำมันของหม้อแปลงไฟฟ้าทุกตัว
ตรวจสอบ switch และ selector switch พัดลมระบายความร้อนของหม้อแปลงไฟฟ้าทุกตัว
ตรวจสอบรอยรั่วซึมของหม้อแปลงไฟฟ้าทุกตัว
ตรวจสอบสภาพทั่วไปของ capacitor bank ทุกตัว

งานประจำวัน

บันทึกค่า counter ของ circuit breaker ด้าน 230kV, 115kV, 69kV, 24kV และ 12kV ทุกตัว
บันทึกค่า reading (เวลา 24.00 น.) และคำนวณหา reading พร้อมบันทึกข้อมูลลงในแบบที่กำหนด
จัดทำ maximum ampere
หาค่า total load transformer ของ peak load day และ peak load night ลงในแบบ daily peak load transformer
หาค่า max load และ min load ของแต่ละวันลงใน daily max load
บันทึกค่า counter tap ของหม้อแปลงไฟฟ้าทุกตัว เฉพาะเวลา 24.00 น.
รับแจ้งไฟฟ้าขัดข้อง และแจ้งต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยและทรัพย์สินของการไฟฟ้านครหลวง
ตรวจสอบอุปกรณ์เครื่องมือความปลอดภัยส่วนบุคคล (PPE) ให้พร้อมใช้งานตลอดเวลา
บันทึกเวลาการมาทำงาน และบันทึกข้อมูลการใช้น้ำประปาประจำสถานี

งานประจำสัปดาห์

ย้ายการจ่ายไฟของ station service ตามคำสั่งของศูนย์ควบคุมระบบไฟฟ้า

งานประจำเดือน

ทำรายงานการทดสอบ battery และระบบไฟฟ้ากระแสตรง (พนักงานเวร 08.00-16.00 น. วันสิ้นเดือน)
รวบรวมข้อมูลการใช้น้ำประปาประจำเดือน (วันที่ 25 ของเดือนก่อนถึงวันที่ 25 ของเดือนปัจจุบัน)
คำนวณหาค่า reading ประจำเดือนที่ผ่านมา (วันที่ 1 ของเดือนถัดไป)
คำนวณหา max ampere สายส่งและสายป้อนในรอบเดือนที่ผ่านมา

งานอื่น ๆ

ตรวจสภาพอุปกรณ์ไฟฟ้า เมื่อเกิดเหตุผิดปกติรายงานศูนย์ควบคุมระบบไฟฟ้าทันที
ดำเนินการแก้ไขเบื้องต้นเมื่ออุปกรณ์ขัดข้องหรือทำงานผิดปกติ
ควบคุม สอดส่อง ดูแลทรัพย์สินของการไฟฟ้านครหลวงในบริเวณสถานีย่อย
ดูแลการปฏิบัติงานของผู้รับจ้างรายอื่น/พนักงานหน่วยงานอื่นที่เข้าปฏิบัติงานในสถานีต้นทาง
ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากกองสถานีไฟฟ้า

สิ่งที่ต้องส่งมอบ

ผู้ปฏิบัติงานช่างไฟฟ้าที่มีคุณสมบัติครบถ้วน จำนวน 3 คน ปฏิบัติงานประจำสถานีต้นทางตลอดระยะเวลาสัญญา 3 เดือน
บันทึกข้อมูลการวัดค่าไฟฟ้ารายชั่วโมง (V, A, MW, MVA, Mvar, สถานะอุปกรณ์)
บันทึกข้อมูลรายวัน (counter circuit breaker, reading, maximum ampere, daily peak load transformer, daily max load)
รายงานการทดสอบ battery และระบบไฟฟ้ากระแสตรง ประจำเดือน
ข้อมูลการใช้น้ำประปาประจำเดือน และค่า reading ประจำเดือน
รายงานผลการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานรายเดือน (ระบุประเภทงาน ชื่อ-สกุล วัน เวลาที่ทำงาน ค่าจ้าง ยอดเงินรวม)
เอกสารผู้ปฏิบัติงานก่อนเริ่มปฏิบัติงานอย่างน้อย 10 วัน (รายชื่อ, รูปถ่าย, สำเนาทะเบียนบ้าน, สำเนาบัตรประชาชน, สำเนาหลักฐานการศึกษา, สำเนาใบรับรองการผ่านงาน)
เครื่องแบบชุดปฏิบัติงาน (เสื้อแขนยาวผ้าเวสป้อยต์ กางเกงขายาวผ้าเวสป้อยต์ สีกากี ติดป้ายชื่อ) และรองเท้าหนังหุ้มส้น

ระยะเวลาดำเนินการ

ระยะเวลาจ้าง: 3 เดือน
ช่วงเวลา: ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2569 (หมายเหตุ: เอกสาร TOR ระบุปี พ.ศ. ไม่สอดคล้องกันระหว่าง 2569 และ 2559 ผู้เสนอราคาควรตรวจสอบจากเอกสารประกวดราคาจริง)
ผู้รับจ้างต้องส่งเอกสารผู้ปฏิบัติงานก่อนเริ่มปฏิบัติงานอย่างน้อย 10 วัน

คุณสมบัติผู้เสนอราคา

Eligibility Requirements (คุณสมบัติผู้เสนอราคา)

มีความสามารถตามกฎหมาย ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
ไม่อยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐ
ไม่ถูกระบุชื่อในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานของหน่วยงานของรัฐ
เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้เสนอราคารายอื่น หรือไม่ขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรม
ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันที่อาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย
ลงทะเบียนข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลาง
กรณียื่นข้อเสนอแบบกิจการร่วมค้า ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขสัดส่วนผู้เข้าร่วมค้าหลักและการมอบอำนาจตามที่กำหนด

Standards Compliance

ไม่ระบุข้อกำหนด ISO หรือมาตรฐานสากลใด ๆ ในเอกสาร TOR

Experience

ไม่ระบุประสบการณ์ของผู้เสนอราคาโดยตรง (แต่ผู้ปฏิบัติงานต้องมีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 10 ปี)

Previous Project Cost

ไม่ระบุ

Financial Requirements (มูลค่าสุทธิของกิจการ)

นิติบุคคลจดทะเบียนเกิน 1 ปี: ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ (สินทรัพย์สุทธิหักหนี้สินสุทธิ) เป็นค่าบวก จากงบแสดงฐานะการเงินที่ตรวจรับรองแล้ว 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ
นิติบุคคลที่ยังไม่มีการรายงานงบการเงิน: ต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชำระแล้ว ณ วันยื่นข้อเสนอ ไม่ต่ำกว่า 1,000,000 บาท
บุคคลธรรมดา (วงเงินเกิน 500,000 บาท): ต้องมีเงินฝากคงเหลือ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณโครงการ (หนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน 90 วัน)
กรณีมูลค่าไม่เพียงพอ สามารถใช้วงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณจากธนาคาร/บริษัทเงินทุนที่ได้รับอนุญาต (นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน)

Technical Capabilities

สามารถจัดหาช่างไฟฟ้าที่ผ่านงานด้านควบคุมสถานีต้นทาง งานควบคุมระบบไฟฟ้า หรืองานบำรุงรักษาอุปกรณ์จ่ายไฟในสถานีไฟฟ้าของการไฟฟ้านครหลวง
สามารถจัดหาผู้ปฏิบัติงานทดแทนที่มีความรู้ความสามารถเท่าเทียมกันได้เมื่อเกิดกรณีผู้ปฏิบัติงานไม่มา

Personnel (คุณสมบัติผู้ปฏิบัติงาน)

สัญชาติไทย เพศชาย
มีความรู้ความสามารถด้านงานควบคุมสถานีต้นทาง หรืองานควบคุมระบบไฟฟ้า หรืองานบำรุงรักษาอุปกรณ์จ่ายไฟในสถานีไฟฟ้าของการไฟฟ้านครหลวง อย่างน้อยด้านใดด้านหนึ่ง และมีประสบการณ์ในด้านนั้นไม่น้อยกว่า 10 ปี
ต้องมีใบรับรองการผ่านงานออกโดยกองสถานีไฟฟ้า ฝ่ายควบคุมระบบไฟฟ้า เท่านั้น (ผู้ผ่านงานด้านควบคุมสถานีต้นทางจะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ)
สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้ และย้ายไปปฏิบัติงานสถานีไฟฟ้าอื่นได้โดยไม่มีข้อโต้แย้ง
สุขภาพร่างกายสมบูรณ์ ไม่เป็นโรคติดต่อร้ายแรง ตาไม่บอดสี หูไม่สูญเสียการได้ยิน
ไม่เป็นพนักงานหรือลูกจ้างในองค์การหรือหน่วยงานของรัฐแห่งอื่น
ผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมจากกองทะเบียนประวัติอาชญากรรม สำนักงานตำรวจแห่งชาติ
ไม่เคยถูกไล่ออกหรือปลดออกจากงาน

เกณฑ์การพิจารณา

เอกสาร TOR ฉบับนี้ไม่ได้ระบุรายละเอียดวิธีการประเมินราคาและคุณสมบัติเชิงเทคนิคโดยตรง
เป็นการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ผ่านระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลาง
ผู้เสนอราคาต้องผ่านการตรวจสอบคุณสมบัติตามข้อ 8 (คุณสมบัติผู้เสนอราคา) ครบถ้วนทุกข้อ รวมถึงมูลค่าสุทธิของกิจการตามเกณฑ์ที่กำหนด
ผู้เสนอราคาที่ยื่นเอกสารไม่ครบถ้วนตามเงื่อนไขจะถือว่ายื่นข้อเสนอไม่สมบูรณ์

ข้อกำหนดทางเทคนิค

ระดับแรงดันไฟฟ้าที่ปฏิบัติงาน: 230kV, 115kV, 69kV, 24kV และ 12kV
อุปกรณ์ที่ต้องควบคุมและตรวจสอบ: switchgear, circuit breaker, battery charger (main AC/DC), control board และ indicator, ตู้ fire alarm, หม้อแปลงไฟฟ้า (tap position, อุณหภูมิขดลวด, อุณหภูมิ/ระดับน้ำมัน, พัดลมระบายความร้อน, รอยรั่วซึม), capacitor bank, station service
การบันทึกข้อมูล: ค่าแรงดันไฟฟ้า (V), กระแสไฟฟ้า (A), พลังไฟฟ้า (MW, MVA, Mvar), counter ของ circuit breaker, counter tap หม้อแปลง, maximum ampere, peak load (day/night), max/min load
การปฏิบัติงาน: ต้องปฏิบัติตามคู่มือการปฏิบัติงานที่การไฟฟ้านครหลวงกำหนดอย่างเคร่งครัด และตามคำสั่งของศูนย์ควบคุมระบบไฟฟ้า
การจัดกะ: วันละ 2 กะ กะละ 8 ชั่วโมง (08.00-16.00 น. และ 16.00-24.00 น.) ช่วง 00.00-08.00 น. เป็นการอยู่พักเตรียมการจ่ายไฟฟ้า ห้ามปฏิบัติงานต่อเนื่องเกิน 6 กะ

เงื่อนไขสัญญา

วงเงินงบประมาณ

งบประมาณ 618,100.00 บาท + ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7% (43,267.00 บาท) = รวมทั้งสิ้น 661,367.00 บาท

การจ่ายค่าจ้าง

ค่าจ้างและค่าสวัสดิการอื่น ๆ ไม่น้อยกว่า 31,000.00 บาท/คน/เดือน (ไม่รวม VAT) จ่ายภายในวันที่ 5 ของเดือนถัดไป
ผู้รับจ้างส่งหนังสือส่งมอบงาน ใบแจ้งหนี้ ใบกำกับภาษี และรายงานผลการปฏิบัติงานต่อกรรมการตรวจรับพัสดุภายในเดือนถัดไป

ค่าจ้างเพิ่มที่ผู้ว่าจ้างจ่ายให้ผู้รับจ้าง (ไม่รวม VAT 7%)

กะที่ 1-5 (ช่วง 15.00-16.00 น. และ 23.00-24.00 น.): 225.00 บาท/คน/ช่วง
กะที่ 6 (เสมือนวันเสาร์): 4 ชม.แรก 600.00 / 3 ชม.ถัดไป 675.00 / ชม.ที่ 8 450.00 บาท
วันหยุดเสมือนวันอาทิตย์: 7 ชม.แรก 2,100.00 / ชม.ที่ 8 450.00 บาท
วันหยุดตามประเพณี/วันหยุดพิเศษ: 7 ชม.แรก 2,100.00 / ชม.ที่ 8 450.00 บาท
ค่าอยู่พักเตรียมการจ่ายไฟฟ้า (00.00-08.00 น.): เท่ากับค่าล่วงเวลา 1 ชั่วโมง (กะปกติ 225.00 บาท / วันหยุด 450.00 บาท)
งานช่วง 00.00-08.00 น.: จ่ายขั้นต่ำ 30 นาที และทุก 15 นาทีที่เพิ่มขึ้น ตามอัตรา 1 เท่า / 1.5 เท่า / 2 เท่า / 3 เท่า
เข้ากะแทนพนักงานผู้ว่าจ้าง: อ้างอิงหลักเกณฑ์ตามข้อ 15.4 (ต้องได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าจ้างทุกครั้ง)

การลดค่าจ้างและปรับ

ผู้ปฏิบัติงานไม่มาและจัดหาแทนไม่ได้: ผู้ว่าจ้างจัดหาแทนโดยผู้รับจ้างชำระค่าใช้จ่ายจริง + ปรับรายวัน 0.20% ของค่าจ้างแต่ละรายการ (ไม่ต่ำกว่าวันละ 100 บาท)
ไม่แต่งเครื่องแบบ/ไม่สวม PPE: ปรับรายวัน 0.20% (ไม่ต่ำกว่าวันละ 100 บาท)
มาปฏิบัติงานไม่ครบจำนวน: ลดค่าจ้าง 2 เท่าของค่าจ้างรายวัน (ค่าจ้างต่อเดือน ÷ 22) ต่อวันต่อคน และ 1 เท่าต่อครึ่งวันต่อคน + ปรับรายวัน 0.20%

ข้อผูกพันอื่น ๆ

ผู้รับจ้างรับผิดชอบความเสียหายต่อชีวิต ร่างกาย ทรัพย์สินที่เกิดจากการปฏิบัติงานทั้งสิ้น
ผู้ว่าจ้างสงวนสิทธิ์ขอเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานหากไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบหรือกระทำความผิดอาญา
คืนหนังสือค้ำประกันสัญญาเมื่อพ้นข้อผูกพัน หากละเลยไม่ปฏิบัติตามสัญญา ผู้ว่าจ้างมีสิทธิริบหรือบังคับหลักประกันทั้งหมดหรือบางส่วน
ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน และ พ.ร.บ.ประกันสังคม รวมถึงนโยบายสิทธิมนุษยชน อาชีวอนามัยและความปลอดภัย

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

คำถาม: ผู้ปฏิบัติงานต้องมีใบรับรองจากหน่วยงานใด?
ตอบ: ต้องมีใบรับรองการผ่านงานด้านงานควบคุมสถานีต้นทาง หรืองานควบคุมระบบไฟฟ้า หรืองานบำรุงรักษาอุปกรณ์จ่ายไฟในสถานีไฟฟ้า ออกโดยกองสถานีไฟฟ้า ฝ่ายควบคุมระบบไฟฟ้า การไฟฟ้านครหลวงเท่านั้น โดยผู้ผ่านงานด้านควบคุมสถานีต้นทางจะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
คำถาม: ตารางการทำงานเป็นกะอย่างไร และห้ามทำงานต่อเนื่องกี่กะ?
ตอบ: จัดวันละ 2 กะ กะละ 8 ชั่วโมง (08.00-16.00 น. และ 16.00-24.00 น.) ช่วง 00.00-08.00 น. ถือเป็นการอยู่พักเตรียมการจ่ายไฟฟ้า ในรอบสัปดาห์ทำงาน 5 หรือ 6 วัน มีวันหยุด 1-2 วันหมุนเวียน และห้ามปฏิบัติงานต่อเนื่องเกิน 6 กะ (กรณีจำเป็นต้องแจ้งผู้รับจ้างพิจารณาเป็นกรณี ๆ ไป)
คำถาม: งานประจำเดือนที่ผู้ปฏิบัติงานต้องรับผิดชอบมีอะไรบ้าง?
ตอบ: พนักงานเวร 08.00-16.00 น. วันสิ้นเดือนต้องทำรายงานการทดสอบ battery และระบบไฟฟ้ากระแสตรง รวบรวมข้อมูลการใช้น้ำประปาประจำเดือน (วันที่ 25 ของเดือนก่อนถึงวันที่ 25 ของเดือนปัจจุบัน) และในวันที่ 1 ของเดือนถัดไปต้องคำนวณ reading ประจำเดือนและ max ampere สายส่งและสายป้อน
คำถาม: ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์อะไรให้ผู้ปฏิบัติงานบ้าง?
ตอบ: เครื่องแบบชุดปฏิบัติงาน (เสื้อแขนยาวผ้าเวสป้อยต์ กางเกงขายาวผ้าเวสป้อยต์ สีกากี ติดป้ายชื่อ ตัดตามรูปแบบงานสนามของ กฟน. ห้ามติดตราสัญลักษณ์ กฟน.) และรองเท้าหนังหุ้มส้นไม่มีรอยต่อที่หัว พื้นรองเท้า PVC
คำถาม: ผู้ว่าจ้างจัดหาอะไรให้ผู้ปฏิบัติงาน?
ตอบ: อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล (PPE) ได้แก่ หมวกนิรภัย ถุงมือยางกันไฟฟ้า ถุงมือหนัง รวมถึงอนุญาตให้ใช้กระแสไฟฟ้าและน้ำประปาในสถานีไฟฟ้าเพื่อการปฏิบัติงานและภารกิจส่วนตัวอย่างประหยัด
คำถาม: กรณีผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างต้องดำเนินการอย่างไร?
ตอบ: ผู้รับจ้างต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานที่มีความรู้ความสามารถเท่าเทียมกันมาแทน โดยต้องผ่านการพิจารณาและได้รับความเห็นชอบจากกองสถานีไฟฟ้าก่อน หากจัดหาไม่ได้ ผู้ว่าจ้างจะจัดหาพนักงานแทนโดยผู้รับจ้างชำระค่าใช้จ่ายจริง และถูกปรับรายวัน 0.20% ของค่าจ้างแต่ละรายการ (ไม่ต่ำกว่าวันละ 100 บาท)
คำถาม: ค่าจ้างเพิ่มกรณีอยู่พักเตรียมการจ่ายไฟฟ้า (00.00-08.00 น.) คำนวณอย่างไร?
ตอบ: เหมาจ่ายเท่ากับค่าล่วงเวลา 1 ชั่วโมง คือ กะที่ 1-5 จ่าย 225.00 บาท วันหยุดแรกหรือวันหยุดที่สองของสัปดาห์จ่าย 450.00 บาท และวันหยุดตามประเพณี/วันหยุดพิเศษจ่าย 450.00 บาท (ไม่รวม VAT 7%)
คำถาม: เอกสารอะไรบ้างที่ผู้รับจ้างต้องส่งก่อนเริ่มปฏิบัติงาน?
ตอบ: ต้องส่งก่อนเริ่มปฏิบัติงานอย่างน้อย 10 วัน ได้แก่ รายชื่อผู้ปฏิบัติงาน, รูปถ่าย 1 นิ้ว จำนวน 2 รูป, สำเนาทะเบียนบ้าน, สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน, สำเนาหลักฐานการศึกษา และสำเนาใบรับรองการผ่านงานด้านควบคุมสถานีไฟฟ้า/ควบคุมระบบไฟฟ้า/บำรุงรักษาอุปกรณ์จ่ายไฟ อย่างน้อยด้านใดด้านหนึ่ง (สำเนาทุกฉบับต้องลงนามรับรองถูกต้อง)
คำถาม: ผู้ปฏิบัติงานสามารถปฏิเสธการย้ายไปปฏิบัติงานสถานีอื่นได้หรือไม่?
ตอบ: ไม่ได้ ผู้ปฏิบัติงานต้องสามารถย้ายไปปฏิบัติงานประจำสถานีไฟฟ้าอื่น ๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างกำหนดได้โดยไม่มีข้อโต้แย้งใด ๆ ทั้งสิ้น และต้องปฏิบัติงานตามตารางเวรที่ผู้ว่าจ้างจัดให้เท่านั้น
คำถาม: กรณีเข้ากะแทนพนักงานของผู้ว่าจ้าง ค่าจ้างเพิ่มคำนวณอย่างไร?
ตอบ: เข้ากะแทนวันหยุดแรกของสัปดาห์ (เสมือนวันเสาร์) จ่ายเท่าอัตรากะที่ 6, เข้ากะแทนวันหยุดที่สอง (เสมือนวันอาทิตย์) จ่ายเท่าอัตราวันหยุดอาทิตย์, เข้ากะแทนก่อน/หลังกะที่ 1-5 จ่าย 1.5 เท่าของอัตราต่อชั่วโมง, เข้ากะแทนก่อน/หลังกะที่ 6 หรือในวันหยุดนักขัตฤกษ์จ่าย 3 เท่าของอัตราต่อชั่วโมง โดยทุกกรณีต้องได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าจ้างก่อนทุกครั้ง

เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม

การไฟฟ้านครหลวง
Metropolitan Electricity Authorly
Page 1 of 13

ความเป็นมา
ขอบเขตของงาน
งานจ้างเหมาบริการช่างไฟฟ้าปฏิบัติงานประจําสถานีต้นทาง
กองสถานีไฟฟ้า (กสฟ.) มีความรับผิดชอบเกี่ยวกับการจ่ายไฟฟ้าสถานีไฟฟ้า ประกอบด้วย สถานี ต้นทาง สถานีสับเปลี่ยน และสถานีย่อย ปัจจุบันมีสถานีไฟฟ้าดูแลรับผิดชอบทั้งหมด จํานวน 168 สถานี สวิตชิ่งยูนิตที่ติดตั้งอยู่ในพื้นที่สถานีไฟฟ้า และพื้นที่ของลูกค้า จํานวน 10 สถานี รวมทั้งหมด 178 สถานี แต่ยังขาดอัตรากําลังช่างเทคนิคไฟฟ้า/ช่างไฟฟ้าที่ปฏิบัติงานประจําสถานีต้นทาง ส่งผลทําให้การบริหาร จัดการในส่วนนี้ขาดความคล่องตัว และมีค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น
วัตถุประสงค์
จ้างปฏิบัติงานเพื่อควบคุมการรับ-จ่ายพลังงานไฟฟ้าประจําสถานีต้นทาง การไฟฟ้านครหลวง
จํานวน 3 คน
สถานที่ปฏิบัติงาน
สถานีต้นทางของการไฟฟ้านครหลวง
ระยะเวลาจ้าง
จํานวน 3 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2559
รายละเอียดของเวลาการทํางาน
ปฏิบัติงานเป็นกะ
5.1 การจัดกะ จัดวันละ 2 กะ กะละ 8 ชั่วโมง (เวลา 08.00 น. ถึงเวลา 16.00 น. และเวลา 16.00 น. ถึงเวลา 24.00 น.) ส่วนตั้งแต่เวลา 00.00 น. ถึงเวลา 08.00 น. ถือเสมือนเป็นการอยู่พักเพื่อ เตรียมการจ่ายไฟฟ้าที่สถานีไฟฟ้า ในรอบสัปดาห์ทํางาน 5 วันหรือ 6 วัน มีวันหยุดประจําสัปดาห์ 1 หรือ 2 วัน หมุนเวียนกัน
5.2 การนับกะ ในรอบสัปดาห์ให้นับการปฏิบัติงานครั้งแรกในสัปดาห์นั้นเป็นกะที่ 1 ครั้งต่อ ๆ ไปให้ นับเป็นกะที่ 2 ตามลําดับ เมื่อเริ่มสัปดาห์ใหม่ให้เริ่มนับเป็นกะที่ 1 ใหม่ วันหยุดแรกถือเสมือนเป็น วันเสาร์ วันหยุดที่สองเสมือนเป็นวันอาทิตย์
5.3 ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องปฏิบัติงานตามตารางเวรที่ผู้ว่าจ้างจัดให้เท่านั้น
5.4 ห้ามมิให้ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างปฏิบัติงานต่อเนื่องเกิน 6 กะ (แต่ถ้ามีความจําเป็นต้องปฏิบัติงาน
ต่อเนื่องเกิน 6 กะ ต้องแจ้งให้ผู้รับจ้างพิจารณาเป็นกรณี ๆ ไป)
Page 2 of 13
ขอบเขตของงาน
6.1
ควบคุมดูแลการรับ-จ่ายพลังงานไฟฟ้าและแรงดันไฟฟ้าภายในสถานีต้นทาง ให้เป็นไปตาม
มาตรฐานที่กําหนด
6.2 สับ-ปลดอุปกรณ์รับจ่ายไฟฟ้าภายในสถานีต้นทาง 230kV, 115kV, 69kV, 24kV, และ 12kV, ตามคําสั่งของศูนย์ควบคุมระบบไฟฟ้า โดยต้องปฏิบัติตามคู่มือการปฏิบัติงานที่ได้กําหนดไว้
อย่างเคร่งครัด
6.3 อ่านมาตรเครื่องวัดพร้อมจดข้อมูลต่างๆ เช่น กระแสไฟฟ้า, แรงดันไฟฟ้า, กําลังไฟฟ้า และอื่น ๆ ภายในสถานีต้นทางพร้อมทั้งบันทึกไว้เป็นหลักฐานตามเวลาที่การไฟฟ้านครหลวงกําหนด
6.4 ตรวจสภาพอุปกรณ์ไฟฟ้าตลอดจนอุปกรณ์อื่นๆ ภายในสถานีต้นทาง เมื่อเกิดเหตุผิดปกติหรือ
ชํารุดเสียหาย รายงานให้ศูนย์ควบคุมระบบไฟฟ้ารับทราบทันที
6.5 ควบคุมปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยในสถานีให้มีประสิทธิภาพและปลอดภัย
(สถานีต้นทางที่ยังคงมีเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยปฏิบัติงานอยู่ประจํา)
6.6 ควบคุม สอดส่อง ดูแล ทรัพย์สิน ของการไฟฟ้านครหลวงที่อยู่ในบริเวณสถานีย่อย 6.7 ดูแลการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง พนักงานหน่วยงานอื่นๆ ที่เข้ามาปฏิบัติงานในสถานีต้นทาง
และรายงานให้ศูนย์ควบคุมระบบไฟฟ้า หรือกองสถานีไฟฟ้ารับทราบ
6.8 ดําเนินการแก้ไขเบื้องต้น เมื่ออุปกรณ์ขัดข้องหรือทํางานผิดปกติ 6.9 ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากกองสถานีไฟฟ้า
ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ
7.1
งานควบคุมดูแลการรับ-จ่ายพลังงานไฟฟ้าและแรงดันไฟฟ้าภายในสถานีต้นทาง ให้เป็นไปตาม
มาตรฐานที่กําหนดตลอดเวลา
7.2 งานที่ต้องปฏิบัติประจําชั่วโมง
7.2.1
บันทึกค่าแรงดันไฟฟ้า(V), กระแสไฟฟ้า(A), พลังไฟฟ้า(MW,MVA และ Mvar) ด้าน 230kV, 115kV, 69kV, 24kV, และ 12kV, พร้อมทั้งตรวจสอบสภาพภายนอกของ
switchgear
7.2.2 บันทึกค่าแรงดันไฟฟ้า (V), กระแสไฟฟ้า(A) ของ battery charger
7.2.3
7.2.4
ตรวจสอบและบันทึกสถานะของ main AC DC ของ battery charger
ตรวจดู indicator ที่ control board และที่อุปกรณ์ต่าง ๆ ตามที่กําหนด 7.2.5 ตรวจสอบตู้ fire alarm (ถ้ามี)
7.2.6 บันทึกตําแหน่ง tap หม้อแปลงไฟฟ้าทุกตัว
7.2.7 บันทึกค่าอุณหภูมิของขดลวด น้ํามัน และระดับน้ํามันของหม้อแปลงไฟฟ้าทุกตัว
7.2.8 ตรวจสอบ switch และ selector switch พัดลมระบายความร้อนของหม้อแปลงไฟฟ้า
7.2.9
ทุกตัว
ตรวจสอบรอยรั่วซึมของหม้อแปลงไฟฟ้าทุกตัว
Page 3 of 13
7.2.10 ตรวจสอบสภาพทั่วไปของ capacitor bank ทุกตัว
7.2.11 งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากกองสถานีไฟฟ้า
7.3 งานที่ต้องปฏิบัติประจําวัน
7.3.1 บันทึกค่า counter ของ circuit breaker ด้าน 230kV, 115kV, 69kV, 24kV, และ
12kV, ทุกตัว
บันทึกค่า reading (เวลา 24.00 น.)
7.3.2
7.3.3
คํานวณหา reading พร้อมทั้งบันทึกข้อมูลลงในแบบที่กําหนด
7.3.4
จัดทํา maximum ampere
7.3.5 หาค่า total load transformer ของ peak load day และ peak load night ของ
แต่ละวันลงในแบบ daily peak load transformer
7.3.6
หาค่า max, load และ min. load ของแต่ละวันลงใน daily max, load 7.3.7 บันทึกค่า counter tap ของหม้อแปลงไฟฟ้าทุกตัว เฉพาะเวลา 24.00 น. 7.3.8 รับแจ้งไฟฟ้าขัดข้อง และแจ้งต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
7.3.9 ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย (สถานีต้นทางที่ยังคงมี เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยปฏิบัติงานอยู่ประจํา) และทรัพย์สินของการไฟฟ้านคร
หลวงภายในสถานีไฟฟ้า
7.3.10 ตรวจสอบอุปกรณ์เครื่องมือความปลอดภัยส่วนบุคคล (PPE) ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้
งานตลอดเวลา
7.3.11 บันทึกเวลาการมาทํางาน
7.3.12 บันทึกข้อมูลการใช้น้ําประปาประจําสถานี
7.4 งานที่ต้องปฏิบัติประจําสัปดาห์
7.4.1
ย้ายการจ่ายไฟของ station service ตามคําสั่งของศูนย์ควบคุมระบบไฟฟ้า
7.4.2 งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากกองสถานีไฟฟ้า
7.5 งานที่ต้องปฏิบัติประจําเดือน
7.5.1 พนักงานที่เข้าเวรเวลา 08.00-16.00 น. ของวันสิ้นเดือนต้องทํารายงานการทดสอบ
battery และระบบไฟฟ้ากระแสตรง
7.5.2 พนักงานที่เข้าเวรเวลา 08.00-16.00 น. ของวันสิ้นเดือนรวบรวมข้อมูลการใช้ น้ําประปาประจําเดือน (ใช้ข้อมูลวันที่ 25 ของเดือนที่ผ่านมาถึงวันที่ 25 ของเดือน ปัจจุบัน)
7.5.3 พนักงานที่เข้าเวรเวลา 08.00-16.00 น. ของวันที่ 1 ของเดือนถัดไป ให้คํานวณหาค่า
reading ประจําเดือนที่ผ่านมา
7.5.4 พนักงานที่เข้าเวรเวลา 08.00-16.00 น. ของวันที่ 1 ของเดือนถัดไป ให้คํานวณหา
1
max, ampere สายส่งและสายป้อนในรอบเดือนที่ผ่านมา
7.5.5 งานอื่น ๆ ที่ได้รับ
งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากกองสถานีไฟฟ้า
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
8.1
มีความสามารถตามกฎหมาย
Page 4 of 13
8.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
8.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
8.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบ ที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศ
ของกรมบัญชีกลาง
8.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของ
หน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงาน เป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติ บุคคลนั้นด้วย
8.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการ
บริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
8.7 เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
8.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้เสนอราคารายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่การไฟฟ้านครหลวง ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวาง การ แข่งขันอย่างเป็นธรรมในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
8.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้
เสนอราคาได้มีคําสั่งให้สละสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
8.10 ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า” ต้องมีคุณสมบัติดังนี้
8.10.1 การกําหนดสัดส่วนในการเข้าร่วมค้าของคู่สัญญา
กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ข้อตกลงฯ จะต้อง มีการกําหนดสัดส่วนหน้าที่ และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลค่าตามสัญญา
ของผู้เข้าร่วมค้าหลักมากกว่าผู้เข้าร่วมค้ารายอื่นทุกราย
8.10.2 กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก กิจการร่วม ค้านั้นต้องใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ
สําหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ผู้เข้าร่วมค้า
ทุกรายจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ในเอกสารเชิญชวน
Page 5 of 13
8.10.3 การยื่นข้อเสนอของกิจการร่วมค้า
8.10.3.1 กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้มีการมอบหมายผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ ยื่นข้อเสนอ ในนามกิจการร่วมค้า การยื่นข้อเสนอดังกล่าวไม่ต้องมีหนังสือมอบอํานาจ
สําหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ
ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องลงลายมือชื่อในหนังสือมอบอํานาจให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดราย
หนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอในนามกิจการร่วมค้า
8.10.3.2 การยื่นข้อเสนอด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e - bidding) ให้ผู้เข้าร่วม ค้าที่ได้รับมอบหมายหรือมอบอํานาจตามข้อ 8.10.3.1 ดําเนินการซื้อเอกสารประกวด
ราคาอิเล็กทรอนิกส์ กรณีที่มีการจําหน่ายเอกสารซื้อหรือจ้าง
8.11 ผู้ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วย อิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-GP) ของกรมบัญชีกลาง 8.12 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้
8.12.1 กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยหรือต่างประเทศซึ่งได้จด ทะเบียนเกินกว่า 1 ปี ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหัก ด้วยหนี้สินสุทธิที่ปรากฏในงบแสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้อง แสดงค่าเป็นบวก 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ งบแสดงฐานะการเงิน 1 ปีสุดท้ายก่อน วันยื่นข้อเสนอ หมายถึง งบแสดงฐานะการเงินย้อนไปก่อนวันที่หน่วยงานของรัฐ กําหนดให้เป็นวันยื่นข้อเสนอ 1 ปีปฏิทิน เว้นแต่กรณีนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมาย ไทย หากวันยื่นข้อเสนอเป็นช่วงระยะเวลาที่กรมพัฒนาธุรกิจการค้ากําหนดให้นิติบุคคล
ยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ซึ่งจะอยู่ในช่วงเดือนมกราคม เดือนพฤษภาคม ของทุกปี โดยนิติบุคคลที่เป็นผู้ยื่นข้อเสนอนั้นยังอยู่ในช่วงของการยื่น งบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า คือ ช่วงเดือนมกราคม - เดือน พฤษภาคม กรณีนี้ให้สามารถยื่นงบแสดงฐานะการเงินย้อนไปอีก 1 ปี ได้ 8.12.2 กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงานงบ แสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า หรือกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่
จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดงฐานะการเงิน ให้
พิจารณาการก้าหนดมูลค่าของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมีทุนจดทะเบียน ที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ ไม่ต่ํากว่า 1 ล้านบาท
8.12.3 สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน 500,000.00 บาทขึ้นไป กรณีผู้ยื่น ข้อเสนอเป็นบุคคลธรรมดา ให้พิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน 90 วัน ก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดยต้องมีเงินฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า 1 ใน 4 ของ มูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง และหากเป็นผู้
Page 6 of 13
ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องแสดงหนังสือรับรองบัญชีเงิน
ฝากที่มีมูลค่าดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
8.12.4 กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียง
พอที่จะเข้ายื่นข้อเสนอ สามารถดําเนินการได้ดังนี้
8.12.4.1 กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หรือบุคคล ธรรมดาที่ถือสัญชาติไทย ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง จะ
เป็นสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์ และประกอบธุรกิจค้ําประกัน ตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่ง ประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่ สํานักงานใหญ่รับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจาก สํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน 8.12.4.2 กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ หรือ บุคคลธรรมดาที่มิได้ถือสัญชาติไทย ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมี วงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ ละครั้ง จะเป็นสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุน หลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์ และประกอบธุรกิจ ค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคาร แห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ หรือเป็นสินเชื่อที่ธนาคารต่างประเทศหรือบริษัท
เงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบ ธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารกลางต่างประเทศนั้น ตามรายชื่อบริษัทที่
ธนาคารกลางต่างประเทศนั้นแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงิน สินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจาก สํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน 8.12.5 กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ หรือบุคคลธรรมดา ที่มิได้ถือสัญชาติไทยตามข้อ 8.12.2 ข้อ 8.12.3 และข้อ 8.1.2.4.2 มูลค่าจะต้องเป็นไป ตามอัตราแลกเปลี่ยนเงินตราตามประกาศที่ธนาคารแห่งประเทศไทยกําหนด ในช่วง ระหว่างวันที่เผยแพร่ประกาศและเอกสารประกวดราคาในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ ด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e - GP) จนถึงวันเสนอราคา
ทั้งนี้ ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องยื่นเอกสารที่แสดงให้เห็นถึงข้อมูลเกี่ยวกับมูลค่าสุทธิของ กิจการแล้วแต่กรณี ประกอบกับเอกสารดังกล่าวจะต้องผ่านการรับรองตามระเบียบ กระทรวงการต่างประเทศว่าด้วยการรับรองเอกสาร พ.ศ. 2539 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
Page 7 of 13
กําหนดโดยจะต้องยื่นเอกสารดังกล่าวในวันยื่นข้อเสนอ หากผู้ยื่นข้อเสนอมิได้มีการยื่น
เอกสารดังกล่าวมาพร้อมกับการยื่นข้อเสนอให้ถือว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายนั้นยื่นเอกสารไม่
ครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ในเอกสารประกวดราคา
8.12.6 กรณีตาม ข้อ 8.12.1 - ข้อ 8.12.5 ไม่ใช้บังคับกรณีดังต่อไปนี้
8.12.6.1 กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐภายในประเทศ
8.12.6.2 นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการตาม พระราชบัญญัติล้มละลาย พ.ศ. 2483 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
8.12.6.3 งานจ้างก่อสร้างที่กรมบัญชีกลางได้ขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการงานก่อสร้างแล้ว และงานจ้างก่อสร้างที่หน่วยงานของรัฐที่ได้มีการจัดทําบัญชีผู้ประกอบการงานก่อสร้าง ที่มีคุณสมบัติเบื้องต้นไว้แล้วก่อนวันที่พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างฯ มีผลใช้บังคับ 8.12.6.4 การจัดซื้อจัดจ้างตามมาตรา 56 วรรคหนึ่ง (2) (ข) และ (ค) แห่ง
พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างฯ
8.12.6.5 การซื้ออสังหาริมทรัพย์และการเช่าอสังหาริมทรัพย์
8.12.6.6 กรณีงานจ้างบริการหรืองานจ้างเหมาบริการกับบุคคลธรรมดา เช่น จ้าง พนักงานขับรถ ครูชาวต่างชาติ พนักงานเก็บขยะ พนักงานบันทึกข้อมูล เป็นต้น
คุณสมบัติผู้ปฏิบัติงาน
9.1 มีสัญชาติไทย เพศชาย
9.2 มีความรู้ความสามารถด้านงานควบคุมสถานีต้นทาง หรืองานควบคุมระบบไฟฟ้า หรืองาน บํารุงรักษาอุปกรณ์จ่ายไฟในสถานีไฟฟ้าของการไฟฟ้านครหลวงเท่านั้น อย่างน้อยด้านใดด้านหนึ่ง และมีประสบการณ์การทํางานในด้านนั้น ๆ ไม่น้อยกว่า 10 ปี
9.3 ต้องมีใบรับรองการผ่านงานตามข้อ 9.2 ออกโดยกองสถานีไฟฟ้า ฝ่ายควบคุมระบบไฟฟ้า เท่านั้น 9.4 สําหรับผู้ที่ผ่านงานด้านควบคุมสถานีต้นทางจะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
9.5 สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้
9.6 สามารถย้ายไปปฏิบัติงานประจําสถานีไฟฟ้าอื่นๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนดได้โดยไม่มีข้อโต้แย้งใดๆ
ทงสน
9.7 ไม่เป็นคนไร้ความสามารถหรือเสมือนไร้ความสามารถ ไม่เป็นคนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ ไม่ปรากฏอาการของการติดยาเสพติดให้โทษ หรือไม่เป็นโรคที่อันตรายร้ายแรง ตามข้อวินิจฉัยของแพทย์ เช่น โรคพิษสุราเรื้อรัง วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะที่ ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจต่อสังคม โรคติดต่อร้ายแรงหรือโรคเรื้อรังที่ปรากฏอาการเด่นชัดหรือ รุนแรงเป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่
9.8 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย หรือไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต 9.9 ไม่เป็นพนักงานหรือลูกจ้างในองค์การหรือหน่วยงานของรัฐแห่งอื่น
Page 8 of 13
9.10 ผ่านการตรวจสอบประวัติและความประพฤติจากกองทะเบียนประวัติอาชญากรรม สํานักงาน
ตํารวจแห่งชาติ
โดยจะต้องไม่เคยได้รับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุก เว้นแต่เป็น โทษสําหรับความผิดที่ได้กระทําโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ
9.11 ไม่เคยถูกไล่ออก หรือปลดออกจากงาน
9.12 ตาไม่บอดสี และหูไม่สูญเสียการได้ยิน
สิ่งที่ผู้รับจ้างต้องจัดหาให้กับผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
10.1 เครื่องแบบชุดปฏิบัติงาน เสื้อแขนยาวผ้าเวสป้อยต์ กางเกงขายาวผ้าเวสป้อยต์ สีกากี ติดป้ายชื่อ ผู้ปฏิบัติงาน ตัดตามรูปแบบงานสนามของการไฟฟ้านครหลวง ห้ามติดตราสัญญลักษณ์ของการ ไฟฟ้านครหลวง
10.2 รองเท้าหนังหุ้มส้น ไม่มีรอยต่อที่หัว พื้นรองเท้าทําด้ว
สิ่งที่ผู้ว่าจ้างต้องจัดหาให้กับผู้รับจ้าง
11.1 ผู้ว่าจ้างเป็นผู้จัดหาอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลตามลักษณะงานให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน ของผู้รับจ้าง ได้แก่ หมวกนิรภัย, ถุงมือยางกันไฟฟ้า,ถุงมือหนัง เป็นต้น (ยกเว้นเสื้อแขนยาวผ้า เวสป้อยต์ กางเกงขายาวผ้าเวสป้อยต์ สีกากี และรองเท้าหนังหุ้มส้น ไม่มีรอยต่อที่หัว พื้นรองเท้า ทําด้วยพีวีซี) ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องดูแลรักษาอุปกรณ์ดังกล่าวให้อยู่ในสภาพที่พร้อมใช้ ตลอดเวลา หากชํารุด หรือ สูญหาย โดยการประมาทเลินเล่อของผู้ปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างต้อง ชดใช้ค่าเสียหายโดยไม่มีข้อโต้แย้งใดๆ ทั้งสิ้น
11.2 ผู้ว่าจ้างอนุญาตให้ใช้กระแสไฟฟ้า น้ําประปา ในสถานีไฟฟ้าเพื่อการปฏิบัติงานและทําภารกิจ
ส่วนตัว ทั้งนี้ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องใช้อย่างประหยัดและเท่าที่จําเป็นเท่านั้น
ข้อกําหนดทั่วไป
12.1 ผู้รับจ้างต้องส่งเอกสารต่าง ๆ ก่อนเริ่มปฏิบัติงานอย่างน้อย 10 วัน
12.1.1 รายชื่อผู้ปฏิบัติงาน จํานวน 1 ฉบับ
12.1.2 รูปถ่าย 1 นิ้ว จํานวน 2 รูป
12.1.3 สําเนาทะเบียนบ้าน จํานวน 1 ฉบับ พร้อมลงนามรับรองสําเนาถูกต้อง
12.1.4 สําเนาบัตรประจําตัวประชาชน จํานวน 1 ฉบับ พร้อมลงนามรับรองสําเนาถูกต้อง 12.1.5 สําเนาหลักฐานการศึกษา จํานวน 1 ฉบับ พร้อมลงนามรับรองสําเนาถูกต้อง 12.1.6 สําเนาใบรับรองการผ่านงานด้านงานควบคุมสถานีไฟฟ้า หรืองานควบคุมระบบไฟฟ้า
หรืองานบํารุงรักษาอุปกรณ์จ่ายไฟในสถานีไฟฟ้า อย่างน้อยด้านใดด้านหนึ่ง 12.2 ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องปฏิบัติงานเพื่อสนับสนุนการทํางานของผู้ว่าจ้าง ทั้งต้องเชื่อฟั
ปฏิบัติตามคําแนะนําของผู้ว่าจ้างโดยเคร่งครัด
12.3 ผู้ว่าจ้างสงวนสิทธิ์การขอเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง หากพบว่าไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ
คําสั่งของผู้ว่าจ้าง หรือกระทําความผิดที่มีโทษทางอาญาไม่ว่าผลคดีจะเป็นประการใด
Page 9 of 13
การรักษาพยาบาลและประกันสังคม
ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติต่อลูกจ้างของผู้รับจ้างตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน และตามพระราชบัญญัติ ประกันสังคมฉบับปีล่าสุดทุกกรณี และต้องเป็นผู้ออกค่าใช้จ่ายต่างๆ เช่น สวัสดิการเงินสมทบกองทุน ประกันสังคม ให้แก่ลูกจ้างของผู้รับจ้าง เป็นต้น
การขอรับเงินค่าจ้าง
ให้ผู้รับจ้างส่งหนังสือส่งมอบงาน ใบแจ้งหนี้ ใบกํากับภาษี และรายงานผลการปฏิบัติงานของ ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างให้กรรมการตรวจรับพัสดุหลังจากทํางานครบในแต่ละเดือน โดยระบุประเภทของ งานที่ทํา ชื่อ - ชื่อสกุล ของผู้ปฏิบัติงาน วัน และเวลาที่ทํางาน ค่าจ้าง ยอดเงินรวมทั้งหมด โดยยื่นต่อ กรรมการตรวจรับพัสดุภายในเดือนถัดไป เมื่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ตรวจสอบแล้วเห็นว่าถูกต้องตาม สัญญา จะดําเนินการจ่ายเงินตามระเบียบการไฟฟ้านครหลวง ว่าด้วย การอนุมัติสั่งจ่ายเงิน การลงนามใน ใบสั่งจ่ายเงิน และการจ่ายเงิน ตามข้อบังคับการไฟฟ้านครหลวง ว่าด้วย การให้บริการในเชิงธุรกิจ พ.ศ.
2561
การจ่ายค่าจ้างเพิ่มนอกเหนือจากวัน และ/หรือเวลาทําการปกติ ที่ผู้รับจ้างต้องจ่ายให้กับผู้ปฏิบัติงานของผู้
รับจ้าง
15.1 ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างเพิ่มสําหรับการปฏิบัติงานกะให้กับผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง ดังนี้
15.1.1 ค่าจ้างเพิ่มของกะที่ 1 ถึงกะที่ 5
รายการ
กะที่ 1 ถึงกะที่ 5
จํานวนเงิน (บาทต่อคน)
เวลา 15.00 น.-16.00 น. เวลา 23.00 น.-24.00 น.
208.50
208.50
หมายเหตุ
ง
ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%
15.1.2 ค่าจ้างเพิ่มทํางานกะที่ 6 เสมือนทํางานเป็นวันเสาร์
รายการ
กะที่ 6 เสมือนทํางานวันเสาร์
จํานวนเงิน (บาทต่อคน)
4 ชั่วโมงแรก 3 ชั่วโมงถัดไป ชั่วโมงที่ 8
4 3
556.00
หมายเหตุ
625.50 417.00 ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%
15.1.3 ค่าจ้างเพิ่มทํางานวันหยุดเสมือนทํางานเป็นอาทิตย์
จํานวนเงิน (บาทต่อคน)
รายการ
7 ชั่วโมงแรก
ชั่วโมงที่ 8
หมายเหตุ
วันหยุดเสมือนทํางานเป็นอาทิตย์
1,946.00
417.00
ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%
Page 10 of 13
15.1.4 ค่าจ้างเพิ่มทํางานวันหยุดตามประเพณี และวันหยุดกรณีพิเศษตามประกาศของการ
ไฟฟ้านครหลวง
รายการ
จํานวนเงิน (บาทต่อคน) 7 ชั่วโมงแรก ชั่วโมงที่ 8
หมายเหตุ
วันหยุดตามประเพณี และวันหยุดพิเศษ
1,946.00
417.00
ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%
ตามประกาศของการไฟฟ้านครหลวง
15.2 ค่าจ้างเพิ่มการอยู่พักเตรียมการจ่ายไฟฟ้าที่สถานีไฟฟ้า (ช่วงระหว่างเวลา 00.00 น. ถึงเวลา
08.00 น.) โดยเหมาจ่ายเป็นมูลค่าเท่ากับค่าล่วงเวลา 1 ชั่วโมง 15.2.1 ตรงกับกะที่ 1 ถึงกะที่ 5 คิดเป็นเงิน 208.50 บาท
15.2.2 ตรงกับวันหยุดแรกของสัปดาห์ หรือวันหยุดที่สองของสัปดาห์ คิดเป็นเงิน 417.00 บาท 15.2.3 ตรงกับวันหยุดที่วันหยุดตามประเพณี หรือวันหยุดกรณีพิเศษตามประกาศของการ
ไฟฟ้านครหลวง คิดเป็นเงิน 417.00 บาท
15.3 ถ้ามีงานที่ต้องปฏิบัติให้ลุล่วงช่วงเวลา 00.00-08.00 น. การจ่ายค่าจ้างเพิ่มต้องจ่ายขั้นต่ําไม่น้อย
กว่า 30 นาที หากมีการทํางานต่อเนื่องเกิน 30 นาทีให้จ่ายเพิ่มทุก ๆ 15 นาที ตามตารางดังนี้
จํานวนเงิน (บาทต่อคน)
1 เท่า 1.5 เท่า 2 เท่า
ค่าจ้างเพิ่มตามช่วงเวลาต่าง ๆ
หมายเหตุ
3 เท่า
15 นาที
30 นาที
34.75 52.13 69.50
69.50 104.25 139.00
104.25 ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%
208,50 ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%
45 นาที
104.25 156.38
208.50
312.75 ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%
1 ชั่วโมง
139.00 208.50 278.00 417.00 | ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%
15.4 การจ่ายค่าจ้างเพิ่มกรณีเข้ากะแทนพนักงานของผู้ว่าจ้าง
15.4.1 กรณีเข้ากะแทนในวันหยุดประจําสัปดาห์ (วันหยุดแรกถือเสมือนเป็นวันเสาร์) ให้จ่าย
ค่าจ้างเพิ่มเท่ากับค่าจ้างเพิ่มทํางานกะที่ 6 เสมือนทํางานเป็นวันเสาร์
15.4.2 กรณีเข้ากะแทนในวันหยุดประจําสัปดาห์ (วันหยุดที่สอง) ให้จ่ายค่าจ้างเพิ่มเท่ากับ
ค่าจ้างเพิ่มทํางานวันหยุดเสมือนทํางานเป็นอาทิตย์
15.4.3 กรณีเข้ากะแทนในวันหยุดประจําสัปดาห์ (วันหยุดแรกเสมือนเป็นวันอาทิตย์) ให้จ่าย
ค่าจ้างเพิ่มเท่ากับค่าจ้างเพิ่มทํางานวันหยุดเสมือนทํางานเป็นอาทิตย์
15.4.4 กรณีเข้ากะแทนก่อนหรือหลังเข้ากะที่ 1 หรือกะที่ 2 หรือกะที่ 3 หรือกะที่ 4 หรือกะที่
5 ให้จ่ายค่าจ้างเพิ่มตามจํานวนชั่วโมงที่แทน 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างเพิ่มต่อชั่วโมง 15.4.5 กรณีเข้ากะแทนก่อนหรือหลังเข้ากะที่ 6 ให้จ่ายค่าจ้างเพิ่มตามจํานวนชั่วโมงที่แทน 3
เท่าของอัตราค่าจ้างเพิ่มต่อชั่วโมง
Page 11 of 13
15.4.6 กรณีเข้ากะแทนก่อนหรือหลังเข้ากะในวันหยุดตามประเพณีหรือวันหยุดกรณีพิเศษ
ตามประกาศของการไฟฟ้านครหลวงหรือวันหยุดประจําสัปดาห์ของตน ให้จ่ายค่าจ้าง เพิ่มตามจํานวนชั่วโมงที่แทน 3 เท่าของอัตราค่าจ้างเพิ่มต่อชั่วโมง
15.4.7 การเข้ากะแทนพนักงานของผู้ว่าจ้างต้องได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าจ้างก่อนทุกครั้ง 15.5 ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างทั้งหมดให้แก่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง โดยเร็วหรือตามที่ผู้รับจ้างได้ตกลง
กับผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
การจ่ายค่าจ้างเพิ่มนอกเหนือจากวัน และ/หรือเวลาทําการปกติ ที่ผู้ว่าจ้างจ่ายให้กับผู้รับจ้าง
16.1 ผู้ว่าจ้างจ่ายค่าจ้างเพิ่มสําหรับการปฏิบัติงานกะให้กับผู้รับจ้าง ดังนี้
16.1.1 ค่าจ้างเพิ่มของกะที่ 1 ถึงกะที่ 5
รายการ
กะที่ 1 ถึงกะที่ 5
จํานวนเงิน (บาทต่อคน)
เวลา 15.00 น.-16.00 น. เวลา 23.00 น.-24.00 น.
225.00
225.00
หมายเหตุ
ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%
16.1.2 ค่าจ้างเพิ่มทํางานกะที่ 6 เสมือนทํางานเป็นวันเสาร์
รายการ
กะที่ 6 เสมือนทํางานวันเสาร์
จํานวนเงิน (บาทต่อคน)
4 ชั่วโมงแรก 3 ชั่วโมงถัดไป ชั่วโมงที่ 8
600.00
หมายเหตุ
675.00 450.00 ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%
16.1.3 ค่าจ้างเพิ่มทํางานวันหยุดเสมือนทํางานเป็นอาทิตย์
จํานวนเงิน (บาทต่อคน)
รายการ
7 ชั่วโมงแรก
ชั่วโมงที่ 8
หมายเหตุ
2,100.00
วันหยุดเสมือนทํางานเป็นอาทิตย์
16.1.4 ค่าจ้างเพิ่มทํางานวันหยุดตามประเพณี และวันหยุดกรณีพิเศษตามประกาศของการ
450 ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%
ไฟฟ้านครหลวง
จํานวนเงิน (บาทต่อคน)
รายการ
7 ชั่วโมงแรก ชั่วโมงที่ 8
หมายเหตุ
วันหยุดตามประเพณี และวันหยุดพิเศษ
2,100.00 450.00
ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%
ตามประกาศของการไฟฟ้านครหลวง
16.2 ค่าจ้างเพิ่มการอยู่พักเตรียมการจ่ายไฟฟ้าที่สถานีไฟฟ้า (ช่วงระหว่างเวลา 00.00 น. ถึงเวลา
08.00 น.) โดยเหมาจ่ายเป็นมูลค่าเท่ากับค่าล่วงเวลา 1 ชั่วโมง
16.2.1 ตรงกับกะที่ 1 ถึงกะที่ 5 คิดเป็นเงิน 225.00 บาท
16.2.2 ตรงกับวันหยุดแรกของสัปดาห์ หรือวันหยุดที่สองของสัปดาห์ คิดเป็นเงิน 450.00 บาท
Page 12 of 13
16.2.3 ตรงกับวันหยุดที่วันหยุดตามประเพณี หรือวันหยุดกรณีพิเศษตามประกาศของการ
ไฟฟ้านครหลวง คิดเป็นเงิน 450.00 บาท
16.3 ถ้ามีงานที่ต้องปฏิบัติให้ลุล่วงช่วงเวลา 00.00-08.00 น. การจ่ายค่าจ้างเพิ่มต้องจ่ายขั้นต่ําไม่น้อย
กว่า 30 นาที หากมีการทํางานต่อเนื่องเกิน 30 นาทีให้จ่ายเพิ่มทุก ๆ 15 นาที ตามตารางดังนี้
หมายเหตุ
ค่าจ้างเพิ่มตามช่วงเวลาต่าง ๆ
จํานวนเงิน (บาทต่อคน)
1 เท่า 1.5 เท่า 2 เท่า
3 เท่า
15 นาที
37.50
56.25 75.00
30 นาที
75.00
112.50
112.50 ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7% 150.00 225.00 ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%
45 นาที
112.50
168.75
225.00 | 337.50 ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%
1 ชั่วโมง
150.00 225.00 300.00 450.00 ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7% 16.4 การจ่ายค่าจ้างเพิ่มกรณีเข้ากะแทนพนักงานของผู้ว่าจ้าง ให้อ้างอิงหลักเกณฑ์ตามข้อ 15.4
การจ่ายเงินค่าจ้างและเงินค่าสวัสดิการอื่นๆ
ผู้รับจ้างจ่ายค่าจ้างและค่าสวัสดิการอื่นๆ ให้กับผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง เป็นรายเดือนในอัตราไม่น้อย กว่า 31,000.00 บาทต่อคน (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) ภายในวันที่ 5 ของเดือนถัดไป
การลดค่าจ้างและปรับ
18.1 หากผู้ปฏิบัติงานไม่มา ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานที่มีความรู้ความสามารถเท่าเทียมกันมา ปฏิบัติงานแทน โดยผู้ที่จะมาปฏิบัติงานแทนต้องผ่านการพิจารณา และได้รับความเห็นชอบจาก
กองสถานีไฟฟ้าก่อนจึงปฏิบัติงานแทนได้ กรณีที่ผู้รับจ้างไม่สามารถจัดหาผู้ปฏิบัติงานมาทดแทน ได้ ผู้ว่าจ้างขอสงวนสิทธิ์ในการจัดหาพนักงานมาปฏิบัติงานแทน โดยผู้รับจ้างต้องชําระค่าใช้จ่าย
ตามจํานวนเงินค่าใช้จ่ายจริงที่ผู้ว่าจ้างได้จ่ายให้กับพนักงานที่ได้จัดหามาปฏิบัติงานแทน และ ปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.20 ของค่าจ้างแต่ละรายการ แต่ต้องไม่ต่ํากว่าวันละ 100.00
บาท
18.2 กรณีผู้ปฏิบัติงานไม่แต่งเครื่องแบบชุดปฏิบัติงาน และไม่สวมใส่อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัย ส่วนบุคคลในการปฏิบัติงานแต่ละวัน จะปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.20 ของค่าจ้างแต่ละ รายการ แต่ต้องไม่ต่ํากว่าวันละ 100.00 บาท
18.3 กรณีผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวนในแต่ละวันที่กําหนด ผู้ว่าจ้างจะลดค่าจ้างในอัตรา (สองเท่าของค่าจ้างรายวัน โดยคํานวณจากค่าจ้างต่อเดือนหารด้วย 22 ) ต่อวันต่อคน และ (หนึ่งเท่าของค่าจ้างรายวัน) ต่อครึ่งวันต่อคน โดยหักจากค่าจ้างที่ผู้รับจ้างมีสิทธิได้รับตามสัญญา ในเดือนนั้นๆ และปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.20 ของค่าจ้างแต่ละรายการ แต่ต้องไม่ต่ํา กว่าวันละ 100.00 บาท
Page 13 of 13
ความรับผิดชอบต่องานตามสัญญาของผู้รับจ้าง
ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติงานด้วยความระมัดระวังไม่ให้เกิดความเสียหาย หากเกิดอุบัติเหตุหรืออันตราย หรือ ความเสียหายใดๆ แก่ชีวิต ร่างกาย หรือทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง หรือพนักงานของผู้ว่าจ้างหรือบุคคลภายนอก เนื่องจากผู้รับจ้างปฏิบัติผิดสัญญาประการหนึ่งประการใด หรือเนื่องจากการทํางานของผู้รับจ้าง หรือเพราะ การกระทําของผู้ปฏิบัติงานหรือบริวารของผู้รับจ้าง ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบทั้งสิ้น ผู้รับจ้างหรือบริวารของผู้ รับจ้างจะต้องไม่นําสิ่งของใดๆ ออกนอกบริเวณที่ปฏิบัติงานก่อนได้รับอนุญาตจากผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนของผู้ ถ้าทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างสูญหายหรือเสียหาย เนื่องจากการกระทําของผู้ปฏิบัติงานหรือบริวารของผู้ รับจ้าง ผู้รับจ้างยินยอมชดใช้ราคา หรือค่าเสียหายตามจํานวนที่ผู้ว่าจ้างเรียกร้องโดยไม่มีข้อโต้แย้งใดๆ ทั้งสิ้น
ว่าจ้าง
การคืนหนังสือค้ําประกันสัญญา
การไฟฟ้านครหลวง จะคืนหนังสือค้ําประกันสัญญาให้เมื่อผู้รับจ้างพ้นจากข้อผูกพันตามสัญญานี้แล้ว
แต่ถ้าผู้รับจ้างละเลยไม่ปฏิบัติให้เป็นไปตามสัญญานี้ ผู้ว่าจ้างจะริบหรือบังคับหลักประกันดังกล่าวเป็น จํานวนเงินทั้งหมด หรือแต่บางส่วนก็ได้ แล้วแต่ผู้ว่าจ้างเห็นสมควร
การดําเนินงานตามนโยบายด้านสิทธิมนุษยชน
ผู้ขาย/ผู้รับจ้าง/ผู้ให้เช่า ต้องให้ความสําคัญกับการดําเนินงานอย่างมีจริยธรรม ควบคุม ดูแลด้าน อาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทํางาน รักษาสิ่งแวดล้อม และปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและเคารพ ในหลักสิทธิมนุษยชน โดยไม่สนับสนุนหรือดําเนินการใด ๆ ที่จะเป็นการเกี่ยวข้องกับการละเมิดสิทธิ
มนุษยชน
วงเงินงบประมาณ
งบประมาณ 618,100.00 บาท ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7% เป็นเงิน 43,267.00 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น
661,367.00 บาท
น