จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ
ประกวดราคาจ้างจ้างเหมาบริการ (นิติบุคคล) สำหรับสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านงานผลิต การประปาส่วนภูมิภาคสาขาเลาขวัญ ปีงบประมาณ ๒๕๗๐ สถานีผลิตน้ำหนองฝ้าย, สถานีผลิตน้ำหนองรี, สถานีผลิตน้ำบ่อพลอย, สถานีผลิตน้ำเลาขวัญ (ระยะเวลาการจ้าง ๑ ตุลาคม ๒๕๖๙ ถึง ๓๐ กันยายน ๒๕๗๐)
การประปาส่วนภูมิภาค 69089467483
รายละเอียดการจ้าง
การประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) ในฐานะรัฐวิสาหกิจภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวงมหาดไทย มีภารกิจหลักในการสำรวจ จัดหาแหล่งน้ำดิบ ผลิต จัดส่ง และจำหน่ายน้ำประปาแก่ประชาชนเกือบทั่วประเทศ จึงจำเป็นต้องจัดบุคลากรเพิ่มเติมเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านระบบผลิต ระบบจำหน่าย และงานที่เกี่ยวข้อง ให้ดำเนินไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
โครงการนี้เป็นการจ้างเหมาบริการโดยนิติบุคคล สำหรับสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านงานผลิต การประปาส่วนภูมิภาคสาขาเลาขวัญ ปีงบประมาณ 2570 ครอบคลุมพื้นที่ 4 สถานีผลิตน้ำ ได้แก่ สถานีผลิตน้ำหนองฝ้าย สถานีผลิตน้ำหนองรี สถานีผลิตน้ำบ่อพลอย และสถานีผลิตน้ำเลาขวัญ
ผู้รับจ้างต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานระบบประปา 3 ระดับ ได้แก่ ระดับชำนาญ (ประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 5 ปี) ระดับฝีมือ (ไม่น้อยกว่า 2 ปี) และระดับปฏิบัติการ (วุฒิ ม.3 ขึ้นไป) มาปฏิบัติงานตลอด 24 ชั่วโมง แบ่งเป็น 3 กะ ทุกวันจันทร์ถึงอาทิตย์ ขอบเขตงานประกอบด้วย การกำจัดขยะหน้ารองรับน้ำและควบคุมเครื่องสูบน้ำดิบ การควบคุมเครื่องสูบจ่ายน้ำสะอาดและแรงดันน้ำ การผลิตน้ำประปาในโรงกรองรวมถึงการตรวจนับและดูแลสารเคมี การตรวจสอบคุณภาพน้ำ (จดค่าความขุ่น) การบำรุงรักษาเครื่องจักรกลและระบบไฟฟ้า การจัดทำข้อมูลและรายงานการผลิต ตลอดจนการดูแลทรัพย์สินและความสะอาดของสถานที่
ระยะเวลาจ้าง 12 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570 วงเงินจัดหา 1,561,727.42 บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) ชำระค่าจ้างรายเดือนจำนวน 12 งวด โดยผู้รับจ้างต้องส่งมอบงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องไม่เกินวันที่ 5 ของเดือนถัดไป ทั้งนี้ผู้รับจ้างต้องรับลูกจ้างเดิมของ กปภ. ตามรายชื่อแนบท้าย และปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ทั้ง พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 และ พ.ร.บ.ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554
English summary
The Provincial Waterworks Authority (PWA), Lao Khwan Branch, intends to procure outsourced services through a juristic person to support its water production operations for Fiscal Year 2027 (B.E. 2570). The service covers four water production stations: Nong Fai, Nong Ri, Bo Ploy, and Lao Khwan. The contractor must supply water system operators at three skill levels — Skilled (minimum 5 years’ experience), Craftsmen (minimum 2 years’ experience), and Operational (minimum Mathayom 3 education) — working around the clock in three shifts, seven days a week. Scope of work includes raw water intake management and pump control, clean water pumping and pressure control, water treatment at filtration plants including chemical handling, water quality monitoring (turbidity recording), mechanical and electrical maintenance, data recording and production reporting, as well as site cleanliness and asset care. The engagement period is 12 months, from 1 October 2026 to 30 September 2027, with a total budget of THB 1,561,727.42 (VAT inclusive), paid monthly in 12 installments upon inspection and acceptance of delivered work. The contractor must retain existing PWA workers listed in the annex, comply with the Personal Data Protection Act B.E. 2562 (2019), and the Occupational Safety, Health and Environment Act B.E. 2554 (2011).
สถานที่ดำเนินการ
สถานีผลิตน้ำหนองฝ้าย, สถานีผลิตน้ำหนองรี, สถานีผลิตน้ำบ่อพลอย, สถานีผลิตน้ำเลาขวัญ — ภายใต้การประปาส่วนภูมิภาคสาขาเลาขวัญ
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์เป้าหมายโครงการ
- เตรียมความพร้อมในการรองรับภารกิจหลักของการประปาส่วนภูมิภาค ทั้งด้านการผลิต จัดส่ง และจำหน่ายน้ำประปาแก่ผู้ใช้น้ำ
- จัดบุคลากรเพิ่มเติมเพื่อช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านระบบผลิต ระบบจำหน่าย และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องของการประปาส่วนภูมิภาคสาขาเลาขวัญ
- ให้องค์กรสามารถขับเคลื่อนภารกิจการให้บริการสาธารณูปโภคด้านน้ำประปาได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
- รักษาความต่อเนื่องของการผลิตน้ำประปาในพื้นที่ 4 สถานีผลิตน้ำ (หนองฝ้าย หนองรี บ่อพลอย เลาขวัญ) ตลอด 24 ชั่วโมง
ขอบเขตของงาน
1. จุดปฏิบัติงานแรงต่ำ (จุดสูบน้ำดิบ)
- กำจัดขยะบริเวณหน้ารองรับน้ำ และรายงานความผิดปกติของเครื่องสูบน้ำดิบ ท่อทางสูบ ทางส่ง และระบบควบคุม
- ควบคุมเครื่องสูบน้ำดิบเพื่อสูบจ่ายเข้าโรงกรองตามปริมาณที่สาขากำหนด
- จดบันทึกผลจากเครื่องวัดในจุดปฏิบัติงาน และบันทึกข้อมูลปริมาณน้ำดิบ
- ดูแล บำรุงรักษา เครื่องสูบน้ำ เครื่องจักรและอุปกรณ์ให้พร้อมใช้งาน
- ทำความสะอาดโรงสูบน้ำ ตัดหญ้า ตัดแต่งต้นไม้ และพื้นที่โดยรอบ
- จดหน่วยไฟฟ้าประจำเดือนร่วมกับเจ้าหน้าที่การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค
- ช่วยเก็บตัวอย่างน้ำดิบเพื่อทดสอบคุณภาพน้ำ
2. สถานีสูบจ่ายน้ำ
- ควบคุมเครื่องสูบจ่ายน้ำสะอาด
- ควบคุมดูแลไม่ให้น้ำขาดหรือล้นถัง (ถังน้ำใส ถังสูง)
- ควบคุมแรงดันน้ำและอัตราจ่ายตามช่วงเวลาที่สาขากำหนด
- จดหน่วยไฟฟ้าประจำเดือน ทำความสะอาดอาคารและพื้นที่โดยรอบ
- ช่วยเก็บตัวอย่างน้ำประปาในระบบจ่ายน้ำ
3. สถานีผลิตน้ำ (โรงกรองน้ำ)
- การผลิตน้ำประปา: ตรวจนับสารเคมีให้ถูกต้อง เก็บ เคลื่อนย้าย ดูแลรักษาสารเคมี ทำความสะอาดบริเวณและอาคารโรงกรอง เครื่องจักรและอุปกรณ์ ช่วยผสมสารเคมี ควบคุมไม่ให้น้ำขาดหรือล้นถัง ควบคุมเปิด-ปิดประตูน้ำกรณีท่อแตกหรือแรงดันผิดปกติ
- การตรวจสอบและควบคุมคุณภาพน้ำประปา: จดบันทึกค่าความขุ่นจากเครื่องมือวัดตามที่สาขากำหนด ช่วยสนับสนุนการผสมสารเคมี
4. งานเพิ่มเติมทุกจุดปฏิบัติงาน
- ดูแลบำรุงรักษาระบบเครื่องจักรกล ระบบไฟฟ้า (เปลี่ยนถ่ายน้ำมัน อัดจารบี เปลี่ยนประเก็น) ภายใต้การกำกับของพนักงาน กปภ.
- จัดทำข้อมูลและรายงานการปฏิบัติงานประจำวันตามแบบฟอร์มที่กำหนด
- รับแจ้งเหตุ (ท่อแตก ท่อรั่ว น้ำไม่ไหล ไฟฟ้าดับ ฯลฯ) และรายงานทันที
- รายงานสถานการณ์น้ำดิบ น้ำประปา แรงดัน คุณภาพน้ำ ปริมาณน้ำคงเหลือในถัง ผ่านช่องทางที่กำหนด
- ดูแลทรัพย์สินและสถานที่แทน กปภ. ตลอดอายุสัญญา (รับผิดชอบค่าเสียหายหากเกิดจากความบกพร่องหรือประมาทของผู้รับจ้าง)
- จัดหาผู้ปฏิบัติงานตลอดรอบ 24 ชั่วโมง พร้อมยานพาหนะ อุปกรณ์ทำความสะอาด และเครื่องมือสื่อสารที่จำเป็น (ค่าใช้จ่ายเป็นของผู้รับจ้าง)
- แจ้งสถานที่ทำการและผู้รับผิดชอบเพื่อประสานงานได้ตลอด 24 ชั่วโมง
- ยินยอมให้เปลี่ยนแปลงพื้นที่ปฏิบัติงานได้ตามข้อตกลงร่วมกัน
- ผู้ปฏิบัติงานต้องเข้ารับการสอนงานจาก กปภ. ก่อนเริ่มงาน
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนงานการผลิตตามที่สาขากำหนดหรือมอบหมาย
สิ่งที่ต้องส่งมอบ
- ผู้ปฏิบัติงานระบบประปา 3 ระดับ (ชำนาญ / ฝีมือ / ปฏิบัติการ) ตามจำนวนอัตราที่กำหนด ปฏิบัติงานครบถ้วนตลอด 3 กะ ตลอด 12 เดือน
- รับลูกจ้างเดิมของ กปภ. สาขาเลาขวัญ ตามรายชื่อเอกสารแนบท้าย (จำนวนไม่น้อยกว่าที่ กปภ. กำหนด)
- บันทึกหลักฐานและรายงานการปฏิบัติงานประจำวันตามแบบฟอร์มที่ กปภ. กำหนด
- บันทึกข้อมูลการตรวจวัดปริมาณน้ำดิบ ค่าความขุ่น หน่วยไฟฟ้าประจำเดือน
- รายงานสถานการณ์น้ำดิบ น้ำประปา แรงดันน้ำ คุณภาพน้ำ ปริมาณน้ำคงเหลือในถัง ผ่านช่องทางที่กำหนด
- แผนการปฏิบัติงาน (ตารางการปฏิบัติงานรายวัน) ที่ กปภ. เห็นชอบก่อนเริ่มงานไม่น้อยกว่า 7 วันทำการ
- รายงานผลปฏิบัติงานรายเดือน พร้อมเอกสารแบบ สปส.1-10 กองทุนเงินทดแทน กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง และหลักฐานการชำระเบี้ยประกันภัยผู้ปฏิบัติงาน
- กรมธรรม์ประกันภัยคุ้มครองผู้ปฏิบัติงานทุกคน (ครอบคลุมความรับผิดทั้งปวงของผู้รับจ้าง)
- การฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (5 ชั่วโมง) ตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
- การฝึกอบรมเกี่ยวกับการปฏิบัติงานตามลักษณะงานแต่ละประเภท (ค่าใช้จ่ายเป็นของผู้รับจ้าง)
ระยะเวลาดำเนินการ
- ระยะเวลาการจ้าง: 12 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570
- การส่งมอบงาน: แบ่งเป็น 12 งวด ๆ ละ 1 เดือน ส่งมอบงานทุกเดือนไม่เกินวันที่ 5 ของเดือนถัดไป
- การชำระค่าจ้าง: รายเดือน หลังตรวจรับงานแต่ละงวดเรียบร้อยแล้ว
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
- Eligibility Requirements: ผู้เสนอราคาต้องเป็นนิติบุคคล (ตามประเภทการจัดหา “จ้างเหมาบริการ นิติบุคคล”)
- Standards Compliance:
- ต้องผูกพันตามข้อตกลงการประมวลข้อมูลส่วนบุคคล (Personal Data Processing Agreement) ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 รวมถึงนโยบายและแนวปฏิบัติการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Privacy Policy / Privacy Notice) ของ กปภ.
- ต้องดำเนินการตาม พ.ร.บ.ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554 พร้อมกฎกระทรวง ประกาศ ระเบียบที่เกี่ยวข้อง และคู่มือความปลอดภัยในการทำงานสำหรับผู้รับจ้างของ กปภ.
- Experience: เอกสารไม่ได้ระบุประสบการณ์ของบริษัทผู้รับจ้างโดยตรง แต่กำหนดประสบการณ์ระดับผู้ปฏิบัติงาน (ดูหัวข้อ Personnel)
- Previous Project Cost: -
- Technical Capabilities:
- ต้องจัดหายานพาหนะ อุปกรณ์ทำความสะอาด และเครื่องมือสื่อสารที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน (ค่าใช้จ่ายเป็นของผู้รับจ้าง)
- ต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานได้ตลอด 24 ชั่วโมง และมีผู้รับผิดชอบประสานงานได้ตลอดเวลา
- ต้องจัดฝึกอบรมงานและฝึกอบรมด้านความปลอดภัยให้ผู้ปฏิบัติงาน (รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเอง)
- Personnel (คุณสมบัติผู้ปฏิบัติงาน):
- สัญชาติไทย อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 65 ปีบริบูรณ์
- สุขภาพร่างกายสมบูรณ์ ไม่ติดยาเสพติด ไม่เป็นโรคพิษสุราเรื้อรังหรือโรคร้ายแรง/สังคมรังเกียจ
- ไม่เคยถูกลงโทษทางวินัยถึงออกจากราชการ/งาน หรืออยู่ระหว่างถูกพักงานจากหน่วยงานรัฐหรือรัฐวิสาหกิจ
- ความประพฤติเรียบร้อย ไม่บกพร่องศีลธรรมอันดี ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี
- ระดับชำนาญ: ประสบการณ์งานระบบประปากับ กปภ./หน่วยงานรัฐ/เอกชน ไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือมีความชำนาญตามที่ กปภ. กำหนด
- ระดับฝีมือ: ประสบการณ์งานระบบประปาไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือมีฝีมือตามที่ กปภ. กำหนด
- ระดับปฏิบัติการ: วุฒิไม่ต่ำกว่า ม.3 และปฏิบัติงานระบบประปาได้ตามที่ กปภ. กำหนด
- ต้องรับลูกจ้างเดิมของ กปภ. ตามรายชื่อแนบท้าย (7 ราย ค่าจ้าง 12,690–14,160 บาท/เดือน)
เกณฑ์การพิจารณา
- เอกสาร TOR ฉบับนี้ไม่ได้ระบุรายละเอียดวิธีการประเมินราคา/ข้อเสนอในขั้นตอนการคัดเลือกผู้รับจ้างโดยตรง
- ระหว่างดำเนินสัญญา มีการประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงานรายเดือน โดยหน่วยงานที่ผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติงานอยู่เป็นผู้ประเมิน
- หากผลประเมินความพึงพอใจต่ำกว่าเกณฑ์ที่ กปภ. กำหนด ครบ 3 ครั้ง ผู้รับจ้างต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานรายใหม่มาแทนทันที หรือ กปภ. สงวนสิทธิ์บอกเลิกสัญญาได้
ข้อกำหนดทางเทคนิค
- ความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประปา (การผลิต การสูบจ่าย การควบคุมคุณภาพน้ำ)
- การควบคุมเครื่องสูบน้ำดิบและเครื่องสูบน้ำจ่าย ตามปริมาณ/แรงดัน/อัตราจ่ายที่กำหนด
- การตรวจสอบและควบคุมคุณภาพน้ำประปา (จดค่าความขุ่นจากเครื่องมือวัด) ในระดับดี (ชำนาญ) / พอใช้ (ฝีมือ) / เบื้องต้น (ปฏิบัติการ)
- การควบคุมดูแลเปิด-ปิดประตูน้ำ และการตรวจสอบแรงดันน้ำ
- การดูแลบำรุงรักษาระบบเครื่องจักรกลและระบบไฟฟ้า (เปลี่ยนน้ำมัน อัดจารบี เปลี่ยนประเก็น)
- การจัดทำข้อมูลและรายงานระบบการผลิตตามแบบฟอร์มที่กำหนด
- การตรวจนับ เก็บรักษา เคลื่อนย้ายสารเคมี และช่วยผสมสารเคมีในโรงกรองน้ำ
- รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในงานระบบประปา
- ผู้ปฏิบัติงานระดับชำนาญต้องสามารถให้คำแนะนำแก่ผู้ปฏิบัติงานระดับฝีมือและปฏิบัติการได้
- การปฏิบัติงานแบ่งเป็น 3 กะ (กะเช้า 06.00–15.00 น. / กะบ่าย 14.00–22.00 น. / กะดึก 22.00–06.00 น.) ทุกวันจันทร์–อาทิตย์
เงื่อนไขสัญญา
- การชำระค่าจ้าง: จ่ายเป็นรายเดือน 12 งวด คำนวณตามจำนวนผู้ปฏิบัติงานที่จัดส่งปฏิบัติงานถูกต้องครบถ้วนตามสัญญา หลังตรวจรับงานแต่ละงวด ผู้รับจ้างต้องส่งใบแจ้งหนี้ รายงานผลปฏิบัติงาน เอกสาร สปส.1-10 กองทุนเงินทดแทน กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง และหลักฐานเบี้ยประกันภัย ไม่เกินวันที่ 5 ของเดือนถัดไป
- ภาษี: อัตราค่าจ้างไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม ผู้รับจ้างรับภาระภาษีอากรทั้งหมดที่เกิดขึ้น
- ค่าจ้างขั้นต่ำ: ต้องไม่ต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย หากกฎหมายปรับขึ้น กปภ. จะปรับค่าจ้างตามสัญญาในอัตราส่วนเท่ากัน (เฉพาะกรณีค่าจ้างขั้นต่ำใหม่สูงกว่าในสัญญา)
- การหัก/ปรับ: ผู้ปฏิบัติงานไม่มาหรือมาแต่ปฏิบัติงานไม่ได้ → หักค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญาเป็นรายวัน จนกว่าจะมีผู้ปฏิบัติงานแทน / มาสายหรือออกก่อนเวลาไม่เกิน 1 ชั่วโมง → ปรับเป็นรายคน / เกิน 1 ชั่วโมง → หักค่าจ้างรายวัน + ปรับ 0.10% ต่อวัน
- การบอกเลิกสัญญา: กปภ. มีสิทธิบอกเลิกสัญญา กรณีแจ้งแล้วผู้รับจ้างไม่จัดส่งผู้ปฏิบัติงานแทนทันที, ไม่จ่ายค่าจ้าง/สิทธิประโยชน์ให้ผู้ปฏิบัติงาน, หรือฝ่าฝืนเงื่อนไขสัญญา
- การจ้างช่วง: ห้ามจ้างช่วงทั้งหมดหรือบางส่วน เว้นแต่ได้รับความยินยอมเป็นหนังสือจาก กปภ. (ผู้รับจ้างยังคงรับผิดต่อการกระทำของผู้รับจ้างช่วง)
- การปรับจำนวนผู้ปฏิบัติงาน: กปภ. สงวนสิทธิ์เพิ่ม/ลดจำนวนผู้ปฏิบัติงาน โดยแจ้งล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วันทำการ (กรณีเพิ่ม ผู้รับจ้างต้องส่งภายใน 7 วัน / กรณีลด กปภ. ไม่จ่ายค่าจ้างส่วนนั้น)
- ความรับผิด: ผู้ปฏิบัติงานเป็นลูกจ้างของผู้รับจ้างฝ่ายเดียว ผู้รับจ้างรับผิดในฐานะนายจ้างตามกฎหมายแรงงานทุกประการ รวมถึงรับผิดชดใช้ค่าเสียหายกรณีลูกจ้างบาดเจ็บ/เสียชีวิตขณะปฏิบัติงาน และความเสียหายต่อทรัพย์สินของ กปภ. หรือบุคคลภายนอก
- การหักหนี้: หากผู้รับจ้างเป็นลูกหนี้ กปภ. ยินยอมให้ กปภ. หักหนี้ออกจากค่าจ้างจนเต็มจำนวน
- PDPA: ต้องผูกพันตามข้อตกลงการประมวลข้อมูลส่วนบุคคลตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
- ความปลอดภัย: ต้องปฏิบัติตาม พ.ร.บ.ความปลอดภัย อาชีวอนามัยฯ พ.ศ. 2554 และคู่มือความปลอดภัยสำหรับผู้รับจ้างของ กปภ.
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- ผู้ปฏิบัติงานแต่ละระดับต้องมีคุณสมบัติด้านประสบการณ์/การศึกษาอย่างไร?
ระดับชำนาญต้องมีประสบการณ์งานระบบประปาไม่น้อยกว่า 5 ปี, ระดับฝีมือไม่น้อยกว่า 2 ปี, ระดับปฏิบัติการต้องมีวุฒิไม่ต่ำกว่า ม.3 พร้อมความรู้งานระบบประปาเบื้องต้น - ผู้รับจ้างต้องรับลูกจ้างเดิมของ กปภ. หรือไม่?
ต้องรับลูกจ้างที่ปฏิบัติงานอยู่เดิมของ กปภ. สาขาเลาขวัญ ตามรายชื่อเอกสารแนบท้าย (7 ราย) โดยมีค่าจ้างระหว่าง 12,690–14,160 บาท/เดือน ตามประเภทและประสบการณ์ - ตารางเวลาปฏิบัติงานเป็นอย่างไร?
ทำงานทุกวันจันทร์–อาทิตย์ แบ่ง 3 กะ ได้แก่ กะเช้า (06.00–15.00 น.), กะบ่าย (14.00–22.00 น.), กะดึก (22.00–06.00 น.) โดยวันหยุดขึ้นอยู่กับตารางที่ กปภ. กำหนด - หากผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงาน จะมีผลอย่างไร?
กปภ. จะไม่จ่ายค่าจ้างวันนั้น หักค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญาเป็นรายวัน จนกว่าจะมีผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานแทน - ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์ใดบ้างนอกจากบุคลากร?
ต้องจัดหายานพาหนะ อุปกรณ์ทำความสะอาด และเครื่องมือสื่อสารที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน โดยค่าใช้จ่ายเป็นของผู้รับจ้างทั้งสิ้น - ผู้รับจ้างต้องจัดสิทธิประโยชน์ใดให้ผู้ปฏิบัติงาน?
สิทธิพื้นฐานตามกฎหมาย เงินสมทบประกันสังคม/กองทุนตามกฎหมาย ประกันภัยคุ้มครองผู้ปฏิบัติงานทุกคน และการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยฯ 5 ชั่วโมง ก่อนเริ่มงานจ้าง - สามารถนำงานไปจ้างช่วง (Subcontract) ได้หรือไม่?
ไม่ได้ เว้นแต่ได้รับความยินยอมเป็นหนังสือจาก กปภ. และผู้รับจ้างยังคงรับผิดต่อความผิดหรือความประมาทของผู้รับจ้างช่วงทุกประการ - กปภ. ประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างไร?
ประเมินความพึงพอใจรายเดือนโดยหน่วยงานที่ผู้ปฏิบัติงานสังกัด หากต่ำกว่าเกณฑ์ 3 ครั้ง ผู้รับจ้างต้องเปลี่ยนผู้ปฏิบัติงานทันที หรือ กปภ. อาจบอกเลิกสัญญา - กปภ. สามารถเพิ่มหรือลดจำนวนผู้ปฏิบัติงานระหว่างสัญญาได้หรือไม่?
ได้ โดยแจ้งเป็นหนังสือล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วันทำการ กรณีเพิ่ม ผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานที่มีคุณสมบัติครบภายใน 7 วัน กรณีลด กปภ. จะไม่จ่ายค่าจ้างส่วนที่ลด - ผู้ปฏิบัติงานลาคลอด ลาอุปสมบท หรือลาฮัจย์ ต้องดำเนินการอย่างไร?
ผู้รับจ้างต้องทำหนังสือแจ้งเหตุผลการลาพร้อมหลักฐานให้หัวหน้าหน่วยงานเห็นชอบ และส่งผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานแทนระหว่างลา โดยเมื่อพ้นกำหนดแล้วผู้ปฏิบัติงานเดิมไม่กลับมา จะถือว่าขาดงาน
เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR) งานจ้างเหมาบริการ (นิติบุคคล) สําหรับสนับสนุนการปฏิบัติงาน - ด้านงานผลิต การประปาส่วนภูมิภาคสาขาเลาขวัญ ปีงบประมาณ ๒๕๗๐
สถานีผลิตน้ําหนองฝ้าย, สถานีผลิตน้ําหนองรี, สถานีผลิตน้ําบ่อพลอย, สถานีผลิตน้ําเลาขวัญ (ระยะเวลาการจ้าง ๑ ตุลาคม ๒๕๖๙ ถึง ๓๐ กันยายน ๒๕๗๐)
พระประ
๑. ความเป็นมา
บ
ด้วย การประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) เป็นรัฐวิสาหกิจภายใต้การกํากับดูแลของกระทรวงมหาดไทย มีบทบาทสําคัญในการดําเนินงานด้านกิจการประปา ซึ่งเป็นสาธารณูปโภคที่มีความจําเป็นต่อการดํารงชีวิต ของประชาชน โดยการขับเคลื่อนองค์กรภายใต้ภารกิจหลักที่สําคัญ คือ การสํารวจ จัดหาแหล่งน้ําดิบ เพื่อดําเนินการผลิต จัดส่ง และจําหน่ายน้ําประปาให้แก่ผู้ใช้น้ํา รวมทั้งดําเนินธุรกิจอันเกี่ยวเนื่องกับกิจการ ประปาเพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อการให้บริการสาธารณูปโภคแก่ประชาชน ในพื้นที่ครอบคลุมเกือบทั่วทั้งประเทศ (ยกเว้นเขตกรุงเทพมหานคร นนทบุรี และสมุทรปราการ) โดยคํานึงถึงประโยชน์ของรัฐ และสุขภาพอนามัย ของประชาชนเป็นสําคัญ
การประปาส่วนภูมิภาคเล็งเห็นถึงความสําคัญของการเตรียมความพร้อมในการรองรับภารกิจ
หลักขององค์กร ทั้งในด้านผลิต จัดส่ง และจําหน่ายน้ําประปาให้แก่ผู้ใช้น้ําที่ครอบคลุมพื้นที่เกือบทั่วทั้ง ประเทศ จึงจําเป็นต้องมีการจัดบุคลากรเพิ่มเติม เพื่อช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านระบบผลิต ระบบ จําหน่าย และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้เพื่อให้องค์กรสามารถดําเนินการขับเคลื่อนภารกิจดังกล่าว ได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
๒. ขอบเขตของงานจ้าง
ประกอบด้วย
บ
ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติงานในพื้นที่การประปาส่วนภูมิภาคสาขาเลาขวัญ รวมจํานวน ……. อัตรา
ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับชํานาญ
- ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับฝีมือ
ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการ
โดยมีขอบเขตของการปฏิบัติงานดังนี้
๒.๒ ลักษณะงานของส่วนงานด้านการผลิต
นายสุรพล พลเสน
หัวหน้างาน 4 งานผลิต
๒.๑.๑ จุดปฏิบัติงานแรงต่ํา ให้ปฏิบัติงาน ดังนี้
จํานวน …… อัตรา
จํานวน … … อัตรา
จํานวน …… อัตรา
(๑) กําจัดขยะบริเวณหน้ารองรับน้ํา และรายงานความผิดปกติของเครื่องสูบ
น้ําดิน ท่อทางสูน ทางส่ง และระบบควบคุมในจุดที่ปฏิบัติงาน
(๒) ควบคุมเครื่องสูบน้ําดิบ เพื่อสูนจ่ายเข้าโรงกรองให้เพียงพอตามที่การ
ประปาส่วนภูมิภาคสาขากําหนด
นางสาวนันทิดา ธงชัย หัวหน้างาน 6 งานอ่านวยการ
com. นางวรารัตน์ ใจบุญ
พนักงานการเงินและบัญชี ๗
/ตล
поглуб
นายสุรพล พลเสน
หัวหน้างาน : งานผลิต
(๓) จดบันทึกผลจากเครื่องวัดในจุดที่ปฏิบัติงาน
(๔) ดูแล บํารุง รักษา เครื่องสูบน้ํา เครื่องจักรและอุปกรณ์ให้อยู่ในสภาพที่
พร้อมใช้งาน
(๕) ดูแลทําความสะอาดโรงสูบน้ํา ตัดหญ้า ตัดแต่งต้นไม้ และทําความสะอาด
พื้นที่บริเวณโดยรอบ
(๖) บันทึกข้อมูลในแบบรายงานที่เกี่ยวข้องกับผลการตรวจวัดปริมาณน้ําดิบ (๒) จดหน่วยไฟฟ้าประจําเดือน ร่วมกับเจ้าหน้าที่การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค (๔) ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานของพนักงานในการเก็บตัวอย่างน้ําดิบเพื่อ
น่าไปทดสอบคุณภาพนํ้าดิบ
๒.๑.๒……สถานีสูบจ่ายน้ํา ให้ปฏิบัติงาน ดังนี้
(๑) ควบคุมเครื่องสูบจ่ายน้ําสะอาด
(๒) ควบคุมดูแลไม่ให้น้ําขาด หรือล้นถัง ถังน้ําใส ถังสูง)
(๓) ควบคุมแรงดันน้ําและอัตราจ่าย ตามช่วงระยะเวลาที่การประปาส่วน
ภูมิภาคสาขากําหนด
(๔) จดหน่วยไฟฟ้าประจําเดือนร่วมกับเจ้าหน้าที่การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค (๕) ดูแลทําความสะอาดอาคารต่างๆ ตัดหญ้า ตัดแต่งต้นไม้ และทําความ
สะอาดพื้นที่บริเวณโดยรอบ
(๖) ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานของพนักงานในการเก็บตัวอย่างน้ําประปาใน
ระบบจ่ายน้ําตามที่การประปาส่วนภูมิภาคสาขากําหนด
า
๒.๑.๓. สถานีผลิตน้ํา (โรงกรองน้ํา) ให้ปฏิบัติงาน ดังนี้
(๑) การผลิตน้ําประปา
๑) ตรวจนับปริมาณของสารเคมีให้ถูกต้อง ตรงตามจํานวนที่ได้รับมอบ ๒) เก็บ เคลื่อนย้าย และดูแลรักษาสารเคมีในโรงเก็บสารเคมี หรือในที่ที่
การประปาส่วนภูมิภาคสาขากําหนด
๓) ทําความสะอาดบริเวณและอาคารโรงกรองน้ํา
0
๔. ทําความสะอาดเครื่องจักรและอุปกรณ์ในโรงกรองน้ํา
๕) ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานของพนักงานในการเก็บตัวอย่างน้ําดิบเพื่อ
นําไปทดสอบคุณภาพน้ําดิบ/น้ําประปา
๖) ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานของพนักงานในขณะผสมสารเคมี ๗) ควบคุมดูแลไม่ให้น้ําขาด หรือล้นถัง ถังน้ําใส ถังกรอง ถังสูง) 4) ควบคุมดูแลปิด-เปิดประตูน้ํา กรณีท่อแตก หรือตรวจสอบแรงดันแล้ว
พบว่าผิดปกติหรือเมื่อได้รับแจ้งจากการประปาส่วนภูมิภาคสาขา
นางสาวนันทิดา ธงชัย หัวหน้างาน - งานอําานวยการ
นางวรารัตน์ ใจบุญ พนักงานการเงินและบัญชี
๒๑๓
(๒) การตรวจสอบและควบคุมคุณภาพน้ําประปา
๑.จดบันทึกค่าความขุ่นจากเครื่องมือวัดตามที่การประปาส่วนภูมิภาค
สาขากําหนด
๒) ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานของพนักงานในการผสมสารเคมี และให้จุดปฏิบัติงานข้อ ๒.๑.๑ ข้อ ๒.๑.๒ และข้อ ๒.๑.๓ ปฏิบัติงานเพิ่มเติม ดังนี้
(๑) ดูแลบํารุงรักษาระบบเครื่องจักรกล ระบบไฟฟ้า
๑) เปลี่ยนถ่ายน้ํามันเครื่องอัดจารบี เปลี่ยนประเก็น ดูแลบํารุงรักษา ระบบเครื่องจักรกลระบบไฟฟ้าตามวาระภายใต้การควบคุมกํากับดูแล
ของพนักงานการประปาส่วนภูมิภาค
๒) ดูแลทําความสะอาดเครื่องยนต์ เครื่องสูบน้ํา และอุปกรณ์ในการสูบน้ํา
โดยสม่ําเสมอ
(๒) จัดทําข้อมูล และรายงานระบบการผลิต
๑) บันทึกหลักฐาน และรายงานการปฏิบัติงานประจําวัน ตามแบบฟอร์ม
ที่การประปาส่วนภูมิภาคสาขากําหนด
๒) รับแจ้งเหตุ (ท่อแตก ท่อรั่ว น้ําประปาไม่ไหล ไฟฟ้าดับ ฯลฯ) และ
รายงานผลให้การประปาส่วนภูมิภาคสาขาทราบทันที
๓) รายงานสถานการณ์น้ําดิบ น้ําประปา แรงดันน้ํา คุณภาพน้ําประปา ปริมาณน้ําคงเหลือในถังน้ําใส ถังสูง และข้อมูลอื่นๆ ผ่านช่องทางและ ระยะเวลาที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด
(๓) ผู้รับจ้างจะต้องดูแลทรัพย์สิน และดูแลสถานที่พื้นที่จุดปฏิบัติงานแทน การประปาส่วนภูมิภาคสาขา ตลอดอายุสัญญาจ้าง หากมีทรัพย์สินสูญหาย หรือชํารุดเสียหายที่พิสูจน์ได้ว่าเกิดจากความบกพร่อง หรือประมาทเลินเล่อ ของผู้รับจ้างในช่วงเวลาที่ผู้รับจ้างปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างจะต้องชดใช้ ค่าเสียหายให้การประปาส่วนภูมิภาค ตามที่การประปาส่วนภูมิภาค กําหนด ตามมูลค่าของทรัพย์สินที่สูญหาย หรือกรณีชํารุดให้ดําเนินการ ซ่อมแซมให้อยู่ในสภาพที่สามารถใช้งานได้ตามปกติ ภายในระยะเวลาที่
การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด
(๔) ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงาน ตามคุณสมบัติที่การประปาส่วนภูมิภาค
กําหนด มาปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างตลอดรอบระยะเวลา ๒๔ ชั่วโมง
namซ์
พล พลเสน
นายสุรพล
หัวหน้างาน ๘ งานผลิต
นางสาวนันทิดา ธงชัย หัวหน้างาน ๘ งานอ้านวยการ
นางวรารัตน์ ใจบุญ พนักงานการเงินและบัญชี ๗
๗/๑๙
(๕) ผู้รับจ้างจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบในการจัดหายานพาหนะ อุปกรณ์ในการ
ดูแลรักษาความสะอาด
เครื่องมือสื่อสารที่จําเป็นต่อการปฏิบัติงาน เฉพาะบุคคล ในการปฏิบัติงาน เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของสัญญาจ้าง โดยค่าใช้จ่ายเป็นของผู้รับจ้างเองทั้งสิ้น เว้นแต่จะได้กําหนดไว้ในสัญญาจ้าง
เป็นอย่างอื่น
(๖) ผู้รับจ้างจะต้องแจ้งสถานที่ทําการของผู้รับจ้าง และชื่อผู้รับผิดชอบที่ได้ รับมอบอํานาจจากผู้รับจ้าง ให้การประปาส่วนภูมิภาคสาขาทราบ เพื่อ การติดต่อประสานงานได้ตลอด ๒๔ ชั่วโมง
(๗) หากการประปาส่วนภูมิภาคสาขา มีความจําเป็นต้องเปลี่ยนแปลงพื้นที่ การปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างจะต้องยินยอมให้มีการเปลี่ยนแปลง โดยให้มี ข้อตกลงร่วมกันระหว่างการประปาส่วนภูมิภาค และผู้รับจ้าง ตลอดอายุ
สัญญาจ้าง
(๔) ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะต้องเข้ารับการสอนงาน จากการประปาส่วนภูมิภาค
สาขา ก่อนที่จะปฏิบัติงานตามสัญญาจ้าง
๒.๑.๔ ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนงานการผลิต ตามที่
การประปาส่วนภูมิภาคสาขากําหนดหรือมอบหมาย
๒.๒ คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องมีคุณสมบัติตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนดไว้ดังนี้
๒.๒.๑ มีสัญชาติไทย
๒.๒.๒ มีอายุไม่ต่ํากว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์
๒.๒.๓ เป็นผู้มีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์แข็งแรง ไม่ติดยาเสพติดให้โทษ ไม่เป็นโรคพิษ สุราเรื้อรังหรือโรคที่ร้ายแรง หรือสังคมรังเกียจ และเป็นอุปสรรคต่อ
การปฏิบัติงาน
๒.๒.๔. ไม่เป็นผู้ที่เคยถูกลงโทษทางวินัยถึงออกจากราชการ ออกจากงานหรือไม่เป็นผู้ที่ อยู่ในระหว่างถูกพักราชการ ถูกพักงาน ถูกสั่งให้ออกจากราชการหรือออกจาก งานไว้ก่อน จากหน่วยงานของรัฐหรือรัฐวิสาหกิจ
๒.๒.๕ เป็นผู้มีความประพฤติเรียบร้อยเหมาะสม ไม่บกพร่องในศีลธรรมอันดี ๒.๒.๖ ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
๒.๒.๒ ต้องเป็นผู้มีบุคลิกภาพ และมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่
ປຽບ
namas นายสุรพล พลเสน
หัวหน้างาน - งานผลิต
นางสาวนันทิดา ธงชัย หัวหน้างาน ๘ งานอําานวยการ
นางวรารัตน์ ใจบุญ พนักงานการเงินและบัญชี ๗
๔/๑๓
๒.๒.๘ และมีคุณสมบัติอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้
(๑) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับชํานาญ ต้องเป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้าน ระบบประปากับการประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่งปฏิบัติงาน มาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบ ประปากับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ที่ มีประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับที่มีความชํานาญตามที่
กปภ. กําหนด
(๒) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับฝีมือ ต้องเป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบ
ประปากับการประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี หรือเป็นผู้ได้รับ การว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่งปฏิบัติงานมาแล้วไม่
น้อยกว่า ๒ ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับ
หน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี หรือเป็นผู้ที่มี ประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับที่มีฝีมือตามที่ กปภ.
กําหนด
(๓) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการ ต้องเป็นผู้ที่มีคุณวุฒิไม่ต่ํากว่า มัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) และต้องสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปา ตามที่ กปภ. กําหนด
๒.๓ หน้าที่ที่ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติ
ต้องจัดให้มีผู้ปฏิบัติงานระดับฝีมือที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับการ ประปาส่วนภูมิภาค หรือผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับ หน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้ว ไม่น้อยกว่า ๒ ปี และผู้ปฏิบัติงานระดับ ชํานาญไม่น้อยกว่า ๕ ปี ตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด
๒.๓.๒ ผู้รับจ้างต้องควบคุมสั่งการ ให้ผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติดังนี้
(๑) ต้องปฏิบัติงานตามข้อ ๒.๑ ให้สําเร็จลุล่วงไปด้วยดี
готоб
นายสุรพล พลเสน หัวหน้างาน 4 งานผลิต
น้างาน
(๒) ต้องตรงต่อเวลาในการปฏิบัติงาน และเมื่อมาปฏิบัติงานต้องลงลายมือชื่อ เวลาที่มาปฏิบัติงาน ทั้งมาและกลับทุกครั้งตามแบบที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้ให้ เพื่อเป็นหลักฐานการขอรับค่าจ้าง
(๓) ต้องประพฤติตนเรียบร้อยไม่เล่นการพนันในระหว่างเวลาปฏิบัติงานเวลา
พัก ทั้งภายในและภายนอกสถานที่ทํางาน
(๔) ต้องแต่งกายตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด
(๕) ต้องไม่เสพสุรา ยาเสพติด หรือของมึนเมา หรือยากระตุ้นประสาท หรือมี
อาการมึนเมา หรือมีกลิ่นสุราในขณะปฏิบัติงานโดยเด็ดขาด
นางสาวนันทิดา ธงชัย หัวหน้างาน ส งานอ้านวยการ
Client:
นางวรารัตน์ ใจบุญ พนักงานการเงินและบัญชี ๗
๕/๒๙
(๖) ต้องปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ ขยันหมั่นเพียร และทํางานที่ได้รับ
มอบหมายอย่างเต็มความสามารถ
(๒) ต้องไม่นําอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ หรือทรัพย์สินของการประปาส่วน
ภูมิภาคไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัวหรือนําไปใช้นอกเหนือจากงานที่ต้อง
ปฏิบัติให้การประปาส่วนภูมิภาค
(๘) ต้องไม่กระทําการใดๆ โดยจงใจ หรือประมาทเลินเล่อ หรือกระทําโดยขาด ความระมัดระวัง อันเป็นเหตุให้การประปาส่วนภูมิภาคต้องได้รับความ
เสียหาย
๒.๔ กําหนดการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
รายละเอียด ดังนี้
ผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานมาตามกําหนดการปฏิบัติงานในส่วนงานการผลิต ซึ่งมี
๑) วันทํางาน ได้แก่ วันจันทร์ ถึง วันอาทิตย์
๒) เวลาทํางาน
การปฏิบัติงานแบ่งออกเป็น ๓ กะ กะละ 4 ชั่วโมง ดังนี้ การทํางานกะที่ ๓ เวลา ๐๖.๐๐ - ๑๕.๐๐ น.
การทํางานกะที่ ๒ เวลา ๑๔.๐๐ - ๒๒.๐๐ น. การทํางานกะที่ ๓ เวลา ๒๒.๐๐
ob.00 W.
ทั้งนี้ วันทํางานและวันหยุดขึ้นอยู่กับตารางการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานแต่ละคน ตาม
ตารางวันเวลาปฏิบัติงานและวันหยุดของงานผลิตที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด
๒.๕ การจ่ายค่าจ้างและการจัดสิทธิประโยชน์ให้ผู้ปฏิบัติงาน
๒.๕.๑ ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้กับผู้ปฏิบัติงานในอัตราตามที่ กปภ. กําหนด และตาม กําหนดเวลาที่ผู้รับจ้างได้ตกลงไว้กับผู้ปฏิบัติงาน (รายละเอียดตามแนบท้าย
ขอบเขตของงาน)
ทั้งนี้ อัตราค่าจ้างที่ผู้รับจ้างตกลงให้กับผู้ปฏิบัติงานต้องไม่ต่ํากว่าอัตราค่าจ้างขั้น ต่ําตามกฎหมาย และหากมีการเปลี่ยนแปลงค่าจ้างขั้นต่ําตามกฎหมาย ผู้รับจ้างต้องปรับ อัตราค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงานให้ไม่ต่ํากว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ําตามกฎหมายที่เปลี่ยนแปลงไป
mar นายสุรพล พลเสน
หัวหน้างาน - งานผลิต
นางสาวนันทิดา ธงชัย หัวหน้างาน งานอ่านวยการ
นางวรารัตน์ ใจบุญ พนักงานการเงินและบัญชี ๒
๖/๑๓
๒.๕.๒ ผู้รับจ้างต้องจัดสิทธิประโยชน์ให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน ดังนี้
H
๑) สิทธิพื้นฐานตามที่กฎหมายกําหนด และจ่ายเงินสมทบตามกฎหมายที่ เกี่ยวข้อง เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับสิทธิประโยชน์หรือเงินทดแทนตาม กฎหมายต่างๆ พร้อมทั้งจัดทําประกันภัยสําหรับผู้ปฏิบัติงานทุกคนที่ผู้รับจ้าง ได้จ้างมาทํางาน โดยให้ครอบคลุมถึงความรับผิดทั้งปวงของผู้รับจ้าง รวมทั้ง ผู้รับจ้างช่วงอันหากจะพึงมีในกรณีความเสียหายที่คิดค่าสินไหมทดแทนได้ ตามกฎหมาย ซึ่งเกิดจากอุบัติเหตุหรือภยันตรายใดๆ ต่อผู้ปฏิบัติงานหรือ บุคคลอื่นที่ผู้รับจ้างหรือผู้รับจ้างช่วงจ้างมาทํางาน ผู้รับจ้างจะต้องส่งมอบ กรมธรรม์ประกันภัยดังกล่าว พร้อมทั้งหลักฐานการชําระเบี้ยประกันให้แก่ การประปาส่วนภูมิภาค เมื่อการประปาส่วนภูมิภาคเรียกร้อง
๒) จัดให้มีการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม ในการทํางาน ให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน (5 ชั่วโมง) ตามประกาศกรมสวัสดิการ และคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการฝึกอบรม ผู้บริหาร หัวหน้างาน และลูกจ้าง ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทํางาน
๓) การจัดให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับสิทธิ์ข้างต้น ผู้รับจ้างต้องจัดให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับ
ก่อนเริ่มงานจ้าง และต้องแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานทราบเป็นลายลักษณ์อักษร ๒.๕.๓ ถ้าผู้รับจ้างไม่จ่ายเงินค่าจ้าง หรือเงินอื่นใด ตามข้อ ๒.๕.๓ หรือข้อ ๒.๕.๒ การ ประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิที่จะเอาเงินค่าจ้างที่จะต้องจ่ายแก่ผู้รับจ้างมาจ่ายให้แก่ ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างหรือกองทุนตามกฎหมายดังกล่าว และให้ถือว่าการ ประปาส่วนภูมิภาคได้จ่ายเงินจํานวนนั้นเป็นค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้างตามสัญญาแล้ว
ความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
(0.0)
ก่อนที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างกับการประปาส่วนภูมิภาค
ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติดังนี้
๓.๑.๑ นําสําเนาบัตรประจําตัวประชาชน หลักฐานแสดงคุณวุฒิการศึกษา และ/หรือ หลักฐานตามข้อ ๕.๒ หรือหลักฐานอื่นๆ (ถ้ามี) ของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง ตามที่กําหนดในเงื่อนไขและสัญญาจ้างมอบให้การประปาส่วนภูมิภาคตรวจสอบ ความถูกต้องก่อนที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะเข้าปฏิบัติงานหรือปฏิบัติหน้าที่ที่
จ้างไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ
Vare
นายสุรพ หัวหน้างาน
นางสาวนันทิดา ธงชัย หัวหน้างาน ๘ งานอ่านวยการ
นางวรารัตน์ ใจบุญ พนักงานการเงินและบัญชี ๗
ส/๑๓
๓.๑.๒ ผู้รับจ้างต้องจัดฝึกอบรมเกี่ยวกับการปฏิบัติงานตามลักษณะงานในแต่ละประเภท
A1.9.17
แก่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง ให้ครบถ้วนเต็มเวลาตามหลักสูตรของประเภทงาน
นั้นๆ โดยให้พนักงานของการประปาส่วนภูมิภาค/ผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้เชี่ยวชาญ เฉพาะด้านจากภายนอกเป็นวิทยากรในการฝึกอบรม ทั้งนี้ผู้รับจ้างต้องเป็น
ผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายดังกล่าว
ผู้รับจ้างต้องเสนอแผนการปฏิบัติงาน โดยกําหนดกิจกรรมหลักของการ ปฏิบัติงานให้การประปาส่วนภูมิภาคเห็นชอบก่อนไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ รวมทั้งการมอบหมายงานในแต่ละวันของผู้ปฏิบัติงาน จํานวนผู้ปฏิบัติงานที่ ปฏิบัติงานแต่ละหน้าที่ ในแต่ละหน่วยงาน (การประปาส่วนภูมิภาคสาขา) โดย นําเสนอเป็นตารางการปฏิบัติงานรายวันให้การประปาส่วนภูมิภาค
๓.๑.๔ จัดส่งผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างตามจํานวน วันและเวลา ที่ กปภ. กําหนด ๓.๒ ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างคนใดปฏิบัติงานไม่มีประสิทธิภาพ มีความประพฤติ อันเป็นเหตุให้เกิดความเสียหายต่อภาพพจน์ของการประปาส่วนภูมิภาค การประปา ส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์ขอเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง โดยหน่วยงานที่มีผู้ปฏิบัติงาน ต้องแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้ทราบ และผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานคนใหม่ที่ ผ่านการทดสอบมาเปลี่ยนให้ทันทีนับจากวันที่ได้รับแจ้ง
ในกรณีผู้ปฏิบัติงานลาคลอด ลาอุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ และหน่วยงานยัง ต้องการผู้ปฏิบัติงานคนเดิมกลับมาปฏิบัติงานอีกสามารถทําได้ โดยผู้รับจ้างจะต้องทํา หนังสือแจ้งเหตุผลการลาพร้อมหลักฐาน (ถ้ามี ณ ขณะนั้น) ให้หัวหน้าหน่วยงานเห็นชอบ และส่งผู้ปฏิบัติงานซึ่งได้รับการยืนยันจากหน่วยงานว่าสามารถปฏิบัติงานแทนได้มาทํางาน แทนในระหว่างที่ผู้ปฏิบัติงานคนเดิมลาคลอด ลาอุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ และ เมื่อพ้นกําหนดเวลาที่เห็นชอบแล้ว ผู้ปฏิบัติงานคนเดิมยังไม่มาปฏิบัติงาน แต่ยังคงให้ ผู้ที่มาปฏิบัติงานแทนปฏิบัติงานต่อไปอีก ให้ถือว่าผู้ปฏิบัติงานคนเดิมนั้นขาดงาน การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างที่ปฏิบัติงานแทน แต่จะไม่ปรับผู้รับจ้าง เนื่องจากผู้รับจ้างส่งคนมาปฏิบัติงานครบจํานวน
๓.๔ ผู้รับจ้างยอมรับว่าผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเป็นลูกจ้างของผู้รับจ้างฝ่ายเดียว โดยผู้รับจ้าง จะต้องรับผิดชอบต่อผู้ปฏิบัติงานในฐานะนายจ้างตามกฎหมาย โดยต้องจัดสิทธิต่างๆ
ne
นายสุรพล พลเสน หัวหน้างาน ๘ งานผลิต
ตามกฎหมายให้กับผู้ปฏิบัติงานและต้องปฏิบัติต่อลูกจ้างดังกล่าวให้เป็นไปตามกฎหมาย แรงงานหรือกฎหมายอื่น ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับบุคคลดังกล่าวทุกประการ และผู้รับจ้าง ต้องแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างทราบเกี่ยวกับสิทธิต่างๆ ที่ผู้รับจ้างจัดให้ตาม
กฎหมายเป็นลายลักษณ์อักษร
นางสาวนันทิดา ธงชัย หัวหน้างาน - งานอําานวยการ
นางวรารัตน์ ใจบุญ พนักงานการเงินและบัญชี ๗
กรณีที่ลูกจ้างของผู้รับจ้างได้รับบาดเจ็บทุพพลภาพ หรือเสียชีวิตในขณะปฏิบัติงานให้แก่ การประปาส่วนภูมิภาค ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหาย หรือค่าทดแทนและค่าใช้จ่ายอื่นๆ ให้แก่ ลูกจ้างของผู้รับจ้างทั้งสิ้นในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาคต้องชดใช้ค่าเสียหายหรือค่าทดแทนใดๆ
แทนไป
ก่อน ผู้รับจ้างยินยอมชําระเงินสดหรือหักเงินจากค่าจ้างชดใช้ให้แก่การประปาส่วนภูมิภาค ตามจํานวนเงิน ดังกล่าวจนครบถ้วน
๓.๕ ผู้รับจ้างต้องรับผิดและยินยอมชดใช้ค่าเสียหายทุกกรณี ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
ได้กระทําไม่ว่าจะโดยจงใจหรือประมาทเลินเล่ออันเป็นสาเหตุให้เกิดการชํารุดสูญหาย หรือเสียหายแก่วัสดุ ครุภัณฑ์ อุปกรณ์ ยานพาหนะ อาคาร สถานที่ และสิ่งอื่นๆ ซึ่งเป็น ทรัพย์สินของการประปาส่วนภูมิภาค หรือบุคคลภายนอก ไม่ว่าจะเกิดขึ้นในเวลาหรือ นอกเวลาปฏิบัติงานของการประปาส่วนภูมิภาคก็ตาม
๓.๖ การจัดส่งผู้ปฏิบัติงานเข้าปฏิบัติงานเมื่อเริ่มงานจ้าง ผู้รับจ้างต้องจัดส่งรายชื่อ และอัตรา ค่าจ้างที่จะจ่ายให้ผู้ปฏิบัติงาน สําเนาบัตรประชาชนให้การประปาส่วนภูมิภาค หรือ ตัวแทนตรวจสอบก่อนเริ่มงานจ้างไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ และการประปาส่วนภูมิภาค จะรับแต่เฉพาะผู้ปฏิบัติงานที่มีการแจ้งให้ทราบและมีคุณสมบัติถูกต้องตามที่กําหนดไว้ตั้ง
รายละเอียดแนบท้ายสัญญาเท่านั้น
๓.๗ การจัดหาผู้ปฏิบัติงานเพิ่มเติมหรือทดแทน ผู้รับจ้างจะต้องคัดเลือกผู้ที่มีความรู้
ความสามารถ และเป็นผู้มีประสบการณ์ในการทํางานตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด โดยผู้รับจ้างต้องส่งรายชื่อของผู้ปฏิบัติงานทุกคน พร้อมประวัติ และสําเนาบัตรประชาชน
ให้กับการประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนของการประปาส่วนภูมิภาคเพื่อตรวจสอบก่อน
เริ่มการจ้างไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ
๔. ระยะเวลาการจ้าง
กําหนดระยะเวลาในการจ้าง ๑๒ เดือน ตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๕๙ ถึง ๓๐ กันยายน ๒๕๗๐
๕. การส่งมอบงานและการจ่ายค่าจ้าง
๕.๑ ส่งมอบงาน กําหนดเวลางานแล้วเสร็จของงานจ้างรายนี้ โดยแบ่งออกเป็น ๑๒ งวดๆ ละ ๑ เดือน โดยผู้รับจ้างต้องส่งมอบงานทุกเดือน ไม่เกินวันที่ ๕ ของเดือนถัดไป ผู้ว่าจ้างจะชําระ ค่าจ้างให้ผู้รับจ้างหลังจากผู้รับจ้างได้ทํางานเสร็จเรียบร้อยและผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนของผู้
ว่าจ้างได้ตรวจรับงานที่ส่งมอบให้แต่ละงวดเรียบร้อยแล้ว
ย
Va
นายสุรพล
พลเสน
หัวหน้างาน ๘ งานผลิต
นางสาวนันทิดา ธงชัย หัวหน้างาน ๘ งานอํานวยการ
นางวรารัตน์ ใจบุญ พนักงานการเงินและบัญชี ๗
๕.๒ การจ้างครั้งนี้ เป็นการจ้างเหมาบริการ การประปาส่วนภูมิภาคจะจ่ายเงินค่าจ้างเป็น รายเดือน โดยคํานวณค่าจ้างตามจํานวนผู้ปฏิบัติงานที่ผู้รับจ้างจัดส่งมาปฏิบัติงานถูกต้อง
ครบถ้วนตามสัญญาในแต่ละเดือน หลังจากผู้รับจ้างได้ทํางานเสร็จเรียบร้อยและ
การประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนการประปาส่วนภูมิภาค ได้ตรวจรับงานที่ส่งมอบใน
แต่ละงวดเรียบร้อยแล้ว โดยผู้รับจ้างต้องส่งรายงานผลปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานของ ผู้รับจ้างในแต่ละเดือนตามจํานวนวัน เวลา และจํานวนผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่ได้ ปฏิบัติงานจริง พร้อมทั้งชี้แจงรายละเอียดของอัตราค่าจ้าง และยอดเงินรวมมาในใบแจ้ง หนี้ให้แก่การประปาส่วนภูมิภาคภายในจํานวนวันตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด
นับแต่วันครบกําหนดชําระค่าจ้างแต่ละงวด พร้อมกับแสดงเอกสารแบบส่งเงิน ประกันสังคมตามแบบ สปส. ๑-๑๐ กองทุนเงินทดแทน กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เงิน อื่นตามที่กฎหมายกําหนด และหลักฐานการจ่ายเงินค่าประกันภัยของผู้ปฏิบัติงานให้
การประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนการประปาส่วนภูมิภาค เพื่อการประปาส่วนภูมิภาค
หรือตัวแทนของการประปาส่วนภูมิภาคจะได้ตรวจสอบรับรองการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
เมื่อเห็นว่าถูกต้องตามสัญญา การประปาส่วนภูมิภาคจะออกใบตรวจรับงานให้ผู้รับจ้าง ไว้เป็นหลักฐาน เพื่อผู้รับจ้างจะได้นําไปเป็นหลักฐานในการขอรับชําระค่าจ้างจากการ ประปาส่วนภูมิภาค ซึ่งการประปาส่วนภูมิภาคจะทําการเบิกจ่ายเงินให้แก่ผู้รับจ้างต่อไป ทั้งนี้ หากผู้รับจ้างเป็นลูกหนี้การประปาส่วนภูมิภาคในมูลหนี้ใดๆ ไม่ว่าจะเกิดจากสัญญานี้ หรือไม่ก็ตาม ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธินําหนี้ดังกล่าวมาหักออก จากค่าจ้างที่การประปาส่วนภูมิภาคจะต้องชําระให้แก่ผู้รับจ้างจนเต็มจํานวนก่อนเหลือ
เท่าใดจึงจะชําระให้แก่ผู้รับจ้าง
๕.๓ หากผู้รับจ้างปฏิบัติงานไม่ครบเดือนหรือสัญญานี้สิ้นสุดลงก่อนครบกําหนดจ่ายค่าจ้าง
การประปาส่วนภูมิภาคจะจ่ายเงินค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้างตามจํานวน วัน เวลา และจํานวน พนักงานของผู้รับจ้างที่ได้จัดหามาปฏิบัติงานที่จ้างจริง โดยคํานวณตามอัตราส่วนค่าจ้าง เป็นรายเดือน โดยถือเฉลี่ยหนึ่งเดือนมี
วัน
๕.๔ ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกินกําหนดเวลาเริ่มต้นทําการที่การประปา
ส่วนภูมิภาคกําหนดไว้ หรือละทิ้งหน้าที่ไปก่อนกําหนดเวลาสิ้นสุดของแต่ละวัน
การประปาส่วนภูมิภาคจะหักเงินค่าจ้างตามอัตราส่วนที่ระบุไว้ในข้อ ๗.๔
๕.๕ กรณีที่มีการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ําตามกฎหมาย การประปาส่วนภูมิภาคจะปรับอัตรา
ค่าจ้างแรงงานตามสัญญาให้แก่ผู้รับจ้างในอัตราส่วนที่เท่ากับค่าจ้างขั้นต่ําที่กําหนดเฉพาะ ในกรณีที่อัตราค่าจ้างขั้นต่ําที่ประกาศใช้ใหม่นั้นมีอัตราสูงกว่าอัตราค่าจ้างที่ระบุไว้ใน สัญญา หรือเท่ากับอัตราที่การประปาส่วนภูมิภาคพิจารณาให้ความเห็นชอบเท่านั้น ๕.๖ อัตราค่าจ้างไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม และผู้รับจ้างต้องรับภาระเกี่ยวกับภาษีอากรทั้งหมดที่
เกิดขึ้นจากการนี้
นายสุรพล พลเสน หัวหน้างาน - งานผลิต
นางสาวนันทิตา ธงชัย หัวหน้างาน ๘ งานอําานวยการ
cre
นางวรารัตน์ ใจบุญ พนักงานการเงินและบัญชี
go/m
- การจัดหาผู้ปฏิบัติงานแทน
ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงานในวันทํางานที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด หรือมาแต่ไม่ สามารถปฏิบัติงานได้ การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างให้กับผู้รับจ้างสําหรับผู้ที่ไม่มาปฏิบัติงานหรือมา แต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ และการที่ผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงานหรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ไม่ว่า
กรณีใด หากการประปาส่วนภูมิภาคต้องการให้ผู้รับจ้างจัดหาผู้ปฏิบัติงานแทน การประปาส่วนภูมิภาคหรือ
ตัวแทนจะแจ้งให้ผู้รับจ้างหรือตัวแทนของผู้รับจ้างทราบ โดยผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานแทนทันทีที่ผู้รับจ้าง หรือตัวแทนของผู้รับจ้าง ได้รับแจ้งดังกล่าว
๗. การปรับและสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญา
๗.๑ หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน หรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ในวันใด ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาค หักเงินค่าจ้างเท่าจํานวนเงินค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา นับตั้งแต่ วันที่ไม่มีผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานหรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ เป็นต้นไปจนกว่าจะมี
ผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานตามสัญญา
๗.๒ หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน หรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ นอกจาก ผู้รับจ้างจะรับผิดชอบตามข้อ ๖ และข้อ ๒.๑ แล้ว เมื่อการประปาส่วนภูมิภาคได้แจ้งให้ ทราบแล้ว ผู้รับจ้างยังไม่ดําเนินการแก้ไขหรือจัดส่งผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานแทนตาม สัญญาทันที การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาได้
๗.๓ ในกรณีที่ผู้รับจ้างส่งผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานแทน ผู้ปฏิบัติงานที่มาปฏิบัติงานแทนไม่ เข้าใจงานและไม่สามารถปฏิบัติงานให้แก่การประปาส่วนภูมิภาคได้ ผู้รับจ้างยินยอมให้ การประปาส่วนภูมิภาค มีสิทธิตามข้อ ๒.๑ และข้อ ๒.๒
๗.๔ ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกินกําหนดเวลาเริ่มต้นทํางานที่
การประปาส่วนภูมิภาคกําหนดไว้ หรือละทิ้งหน้าที่ไปก่อนกําหนดเวลาสิ้นสุดการทํางาน ของแต่ละวันไม่เกิน ๑ ชั่วโมง ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาคปรับเงิน บาทต่อคน และในกรณีที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกินกําหนดเวลาเริ่มต้นทํางานหรือละทิ้ง หน้าที่ไปก่อนกําหนดเวลาสิ้นสุดการทํางานของแต่ละวันเกิน ๑ ชั่วโมง ผู้รับจ้างยินยอมให้ การประปาส่วนภูมิภาคหักเงินค่าจ้างเท่าจํานวนเงินค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับเป็น รายวันในอัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา
๗.๕ ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่จัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ในการใช้ปฏิบัติงาน หรืออุปกรณ์คุ้มครอง ความปลอดภัยส่วนบุคคล ซึ่งมีสภาพที่ปลอดภัยในการนํามาใช้งานตามมาตรฐานให้กับ
ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างตามที่การประปาส่วนภูมิภาคระบุไว้ในเอกสารแนบท้ายสัญญา
การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่รับผู้ปฏิบัติงานดังกล่าวนั้น โดยให้ถือว่าผู้รับจ้างไม่จัดส่ง ผู้ปฏิบัติงานตามสัญญา และผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชําระค่าปรับ หรือค่าเสียหายตามที่การ -ประปาส่วนภูมิภาคระบุไว้
นายสุรพล พลเสน
นายสุรพล
หัวหน้างาน - งานผลิต
นางสาวนันทิตา ธงชัย หัวหน้างาน ๘ งานอ่านวยการ
นางวรารัตน์ ใจบุญ พนักงานการเงินและบัญชี
๑๑/๑๓
6
๗.๖ หากผู้รับจ้างไม่จ่ายเงินให้กับผู้ปฏิบัติงาน หรือไม่จัดสิทธิประโยชน์ต่างๆ ตามข้อ ๒.๕ ถือว่า
ผู้รับจ้างกระทําผิดสัญญา การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญาได้
Fo. การจ้างช่วง
ผู้รับจ้างจะต้องไม่เอางานทั้งหมดหรือบางส่วนแห่งสัญญานี้ไปจ้างช่วงอีกต่อหนึ่งโดยไม่ได้รับ ความยินยอมเป็นหนังสือจากการประปาส่วนภูมิภาค ความยินยอมดังกล่าวนั้น ไม่เป็นเหตุให้ผู้รับจ้างหลุดพ้น จากความรับผิดหรือพันธะหน้าที่ตามสัญญานี้ และผู้รับจ้าง จะยังคงต้องรับผิดในความผิดและความประมาท เลินเล่อของผู้รับจ้างช่วง หรือของตัวแทน หรือลูกจ้างรับจ้างช่วงนั้นทุกประการ หากผู้รับจ้างฝ่าฝืน การประปา ส่วนภูมิภาคจะใช้สิทธิบอกเลิกสัญญาทันที ทั้งนี้ นอกจากในกรณีที่สัญญานี้จะได้ระบุไว้เป็นอย่างอื่น
การประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน
การประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงานรายเดือนของผู้ปฏิบัติงาน โดยหน่วยงานที่
ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างปฏิบัติงานอยู่เป็นผู้ประเมิน หากผลประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงานต่ํากว่า เกณฑ์ที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนดจํานวน ๓ ครั้ง ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานรายใหม่มาปฏิบัติงาน แทนผู้ปฏิบัติงานรายดังกล่าวทันที หรือการประปาส่วนภูมิภาค สงวนสิทธิ์ที่จะบอกเลิกสัญญาได้
๑๐. การสงวนสิทธิ์/เงื่อนไขในการจัดหาผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
00.0)
ผู้รับจ้างต้องรับลูกจ้างที่ปฏิบัติงานอยู่เดิมของการประปาส่วนภูมิภาค จํานวนที่ไม่น้อยกว่า การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด เพื่อปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างครั้งนี้ โดยการประปาส่วน ภูมิภาคได้กําหนดคุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานตามแต่ละประเภทไว้ดังนี้ (รายชื่อตาม
เอกสารแนบท้าย) (ถ้ามี)
๑) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับชํานาญ
เป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับการประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อย กว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่ง ปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบ ประปากับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ที่มี ประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับที่มีความชํานาญ ดังนี้
มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประปา
มีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปา ได้แก่ การผลิตน้ําประปา การควบคุมดูแลเครื่องสูบน้ําดิบและเครื่องสูบน้ําจ่าย การตรวจสอบและ ควบคุมคุณภาพน้ําประปาในระดับดี
สามารถปฏิบัติงานด้านการควบคุมดูแลเปิด-ปิดประตูน้ํา และการตรวจสอบ
แรงดันน้ําได้
สามารถดูแลบํารุงรักษาระบบเครื่องจักรกล ระบบไฟฟ้าได้
นายสุรพล พลเสน
นายสุรพล
หัวหน้างาน ๘ งานผลิต
นางสาวนันทิตา ธงชัย หัวหน้างาน ๘ งานอ้านวยการ
១២១៣
นางวรารัตน์ ใจบุญ พนักงานการเงินและบัญชี ๗
สามารถจัดทําข้อมูลและรายงานระบบการผลิตได้ รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในงานระบบประปา
สามารถให้คําแนะนําแก่ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการและ
ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับฝีมือได้
๒) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับฝีมือ
เป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับการประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อย
กว่า 6 ปี หรือเป็นผู้ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่ง ปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบ ประปากับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี หรือเป็นผู้ที่มี ประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับที่มีฝีมือ ดังนี้
มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประปา
มีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปา ได้แก่ การผลิตน้ําประปา
การควบคุมเครื่องสูบน้ําดิบและเครื่องสูบน้ําจ่าย การตรวจสอบและควบคุม คุณภาพน้ําประปาในระดับพอใช้
สามารถปฏิบัติงานด้านการควบคุมดูแลเปิด-ปิดประตูน้ํา และการตรวจสอบ
แรงดันน้ําได้
สามารถดูแลบํารุงรักษาระบบเครื่องจักรกล ระบบไฟฟ้าได้
สามารถจัดทําข้อมูลและรายงานระบบการผลิตได้
รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในงานระบบประปา
๓) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการ
เป็นผู้ที่มีคุณวุฒิไม่ต่ํากว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.๓) และมีคุณสมบัติตามที่ระบุไว้ใน ข้อ ๒.๒ ตลอดจนต้องมีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปาได้ ดังนี้
มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประปา
มีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปา ได้แก่ การผลิตน้ําประปา การควบคุมเครื่องสูบน้ําดิบและเครื่องสูบน้ําจ่าย การตรวจสอบและควบคุม คุณภาพน้ําประปาในระดับเบื้องต้น
รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในงานระบบประปา
สามารถปฏิบัติงานด้านการควบคุมดูแลเปิด-ปิดประตูน้ํา และการตรวจสอบ
แรงดันน้ําได้
๑๐.๒ ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะต้องมีอายุไม่เกิน ๖๕ ปีบริบูรณ์
ad
นายสุรพล พลเสน หัวหน้างาน ๘ งานผลิต
นางสาวนันทิตา ธงชัย หัวหน้างาน ๘ งานอ้านวยการ
CA
นางวรารัตน์ ใจบุญ พนักงานการเงินและบัญชี
๑๓/๑m
๑๐.๓ ในระหว่างสัญญาจ้าง การประปาส่วนภูมิภาคขอสงวนสิทธิ์ที่จะเพิ่มหรือลดจํานวน ผู้ปฏิบัติงานได้ อีกไม่เกินร้อยละ………..ของจํานวนผู้ปฏิบัติงานทั้งหมดที่ว่าจ้างตามที่ การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด ตามสัญญานี้ตลอดอายุสัญญาจ้าง และในราคาต่อ หน่วย เช่นเดียวกับที่ปรากฏในสัญญานี้ โดยการประปาส่วนภูมิภาคจะแจ้งเป็นหนังสือ ให้ผู้รับจ้างทราบก่อนล่วงหน้าไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ โดยผู้รับจ้างและพนักงานของ ผู้รับจ้างไม่มีสิทธิ์คัดค้านหรือเรียกร้องค่าเสียหายแต่อย่างใด
ในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาคขอเพิ่มจํานวนผู้ปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงาน ซึ่ง มีคุณสมบัติตามที่ระบุไว้ในขอบเขตของงานนี้ ให้การประปาส่วนภูมิภาคภายใน ๗ วัน นับแต่วันที่ผู้รับจ้าง ได้รับหนังสือขอเพิ่มจํานวนผู้ปฏิบัติงานจากการประปาส่วนภูมิภาค และในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาค
ขอลดจํานวนผู้ปฏิบัติงาน การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างให้กับผู้รับจ้างในส่วนของผู้ปฏิบัติงานที่ การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด รวมทั้งค่าดําเนินการให้กับผู้รับจ้าง สําหรับผู้ปฏิบัติงานที่ลดจํานวนนั้น
๑๑. วงเงินในการจัดหา
งบประมาณค่าจ้างเหมาบริการ (นิติบุคคล) สําหรับสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านงานผลิต การประปา ส่วนภูมิภาคสาขาเลาขวัญ ปีงบประมาณ ๒๕๒๐ สถานีผลิตน้ําหนองฝ้าย, สถานีผลิตน้ําหนองรี, สถานีผลิตน้ําบ่อพลอย,
อพลอย, สถานีผลิตน้ําเลาขวัญ (ระยะเวลาการจ้าง ตั้งแต่วันที่ 9 ตุลาคม ๒๕๕๙ ถึง ๓๐ กันยายน ๒๕๗๐) จํานวนเงินทั้งสิ้น ๑,๕๖๑,๗๒๗.๔๒ บาท (หนึ่งล้านห้าแสนหกหมื่นหนึ่งพันเจ็ดร้อยยี่สิบเจ็ด บาทเก้าสิบสองสตางค์) รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม โดยเบิกจ่ายจากงบประมาณปี ๒๕๕๐
๑๒. ผู้รับผิดชอบโครงการ
งานผลิต การประปาส่วนภูมิภาคสาขาเลาขวัญ
๑๓. เงื่อนไขอื่นๆ (ถ้ามี)
1.G.C
ข้อกําหนดด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ผู้เสนอราคาที่เข้าลงนามในสัญญา ต้องผูกพันตามข้อตกลงการประมวลข้อมูลส่วน
บุคคล (Personal Data Processing Agreement) ในฐานะเป็นผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๒
๑๓.๑.๒ ผู้เสนอราคาที่เข้าลงนามในสัญญารับทราบและยอมรับปฏิบัติ พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูล ส่วนบุคคล พ.ศ.๒๕๖๒ ประกาศการประปาส่วนภูมิภาค เรื่องนโยบายและแนวปฏิบัติการคุ้มครองข้อมูลส่วน บุคคล พ.ศ. ๒๕๖๔ (Privacy Policy) ประกาศความเป็นส่วนตัว (Privacy Notice) สําหรับคู่สัญญาและ กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลหรือกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องที่มีอยู่ในปัจจุบันหรือจะมีใช้ใน
อนาคต เพื่อให้การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลเป็นไปโดยชอบด้วยกฎหมายและบรรลุวัตถุประสงค์ในการ คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
นายสุรพล พลเสน
หัวหน้างาน ๘ งานผลิต
นางสาวนันทิตา ชัย หัวหน้างาน ๘ งานอ่านวยการ
cre นางวรารัตน์ ใจบุญ พนักงานการเงินและบัญชี ๒
๑๔/๑๓
๑๓.๒ ข้อกําหนดด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน
๑๓.๒.๑ ผู้เสนอราคาที่เข้าลงนามในสัญญาจะต้องดําเนินการ ตามพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน พ.ศ.๒๕๕๔ รวมทั้งกฎกระทรวง ประกาศ ระเบียบ เพื่อปฏิบัติ ตามพระราชบัญญัตินี้ รวมทั้งกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง และคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยในการทํางานสําหรับผู้ รับจ้างของ กปภ.
นายสุรพล
สรพล พลเสม หัวหน้างาน ๘ งานผลิต
นางสาวนันทิดา ธงชัย หัวหน้างาน : งานอํานวยการ
นางวรารัตน์ ใจบุญ พนักงานการเงินและบัญชี
๑๕/๑๓
ข้อมูลรายชื่อลูกจ้างที่ปฏิบัติงานอยู่เดิม ของการประปาส่วนภูมิภาคสาขาเลาขวัญ
เอกสารแนบท้ายขอบเขตของงาน
ระยะเวลาที่ได้รับ
ประเภทของ
ค่าจ้าง
ลําาดับ
ขื่อ-สกุล
ลักษณะงาน และ สถานที่ปฏิบัติงาน
วุฒิการศึกษา
กปภ. (ปี้)
ระบบประปา ระดับ
การว่าจ้างให้ ผู้ปฎิบัติงาน ตามวุฒิ ปฏิบัติงานกับ
การศึกษา (บาทต่อเดือน)
นายพิชัย วิบูลย์เชื้อ
ช่วยปฏิบัติงานด้านการบํารุงรักษาเชิงป้องกัน (PM) จัดทําข้อมูลรายงานที่เกี่ยวกับงานผลิต / สถานีผลิตน้ํา
ปวช.
2 ปี 9 เดือน
ฝีมือ
12,690.00
หนองฝ่าย
2
นายธีรพล มัจฉา
ช่วยปฏิบัติงานด้านการบํารุงรักษาเชิงป้องกัน (PM} จัดทําข้อมูลรายงานที่เกี่ยวกับงานผลิต / สถานีผลิตน้ํา
บ่วงส
21 ปี 2 เดือน
นาย
14,160.00
หนองฝ้าย
3
นายชูเชาว์ ทองเชื้อ
ช่วยปฏิบัติงานด้านการบํารุงรักษาเชิงป้องกัน (PM) จัดทําข้อมูลรายงานที่เกี่ยวกับงานผลิต / สถานีผลิตน้ํา
tatt
3.6
4 ปี 5 เดือน
มือ
12,690.00
หนองรี
นายกิตติศักดิ์ แผนกุล
ช่วยปฏิบัติงานด้านการบํารุงรักษาเชิงป้องกัน (PM) จัดทําข้อมูลรายงานที่เกี่ยวกับงานผลิต / สถานีผลิตน้ํา
ม.
13 ปี 4 เดือน
ชํานาญ
12,690.00
หนอง
5
นายสยาม นาคแท้
ช่วยปฏิบัติงานด้านการบํารุงรักษาเชิงป้องกัน (PM) จัดทําข้อมูลรายงานที่เกี่ยวกับงานผลิต / สถานีผลิตน้ํา
ป.ตรี
10 0
ช้านาญ
14,160,00
ช่วยปฏิบัติงานด้านการบํารุงรักษาเชิงป้องกัน (PM)
ปวส.
10 ปี
ชํานาญ
14,160.00
นายธนกาญจน์ รุ่งสว่าง จัดทําข้อมูลรายงานที่เกี่ยวกับงานผลิต / สถานีผลิตน้ํา
บ่อพลอย
ช่วยปฏิบัติงานด้านการบํารุงรักษาเชิงป้องกัน (PM)
ปวส.
1 ปี
ปฏิบัติการ
14,160.00
เลาขวัญ
นายกิตติภูมิ กันหะเสลา จัดทําข้อมูลรายงานที่เกี่ยวกับงานผลิต / สถานีผลิตน้ํา
готоб นายสุรพล
พลเสน หัวหน้างาน 4 งานพลัง
(น.ส.นันทิตา ธงชัย) หัวหน้างาน 8 งานอํานวยการ
(นางวรารักษ์ ใจบุก) พนักงานการละ 7