จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ

ประกวดราคาจ้างจ้างเหมานิติบุคคลเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านงานอำนวยการ การประปาส่วนภูมิภาคสาขาสระแก้ว สำหรับปีงบประมาณ 2570

การประปาส่วนภูมิภาค 69089455765

฿531,424.49 ปีงบ 2569 ประกาศ 20 ส.ค. 2569 สระแก้ว

รายละเอียดการจ้าง

โครงการจ้างลูกจ้างเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน สังกัดงานอำนวยการ การประปาส่วนภูมิภาคสาขาสระแก้ว จำนวน 2 อัตรา จัดทำขึ้นเพื่อแก้ไขปัญหาภารกิจที่เพิ่มขึ้น ความจำเป็นเร่งด่วน และความต่อเนื่องในการให้บริการแก่ผู้มาติดต่อราชการ โดยเป็นการจ้างเหมาบริการจากบุคคลธรรมดาตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560

งานที่รับผิดชอบแบ่งเป็น 2 ตำแหน่ง ได้แก่ (1) ตำแหน่งปฏิบัติหน้าที่ประจำสำนักงานเกี่ยวกับงานเอกสารทั่วไป 1 อัตรา มีหน้าที่หลักด้านงานสารบรรณ ทั้งรับ-ส่งเอกสารในระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ ระบบ PWA MAIL และระบบ INFOMA จัดเก็บเอกสาร ถ่ายเอกสาร ออกเลขทะเบียนหนังสือส่ง นำส่งเอกสารทางไปรษณีย์ ตรวจสอบข้อร้องเรียน Call Center และให้คำแนะนำลูกค้าที่มาติดต่อ (2) ตำแหน่งปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับงานด้านการประชาสัมพันธ์ 1 อัตรา มีหน้าที่ให้ความรู้เรื่องการใช้น้ำประปา จัดทำข่าวประชาสัมพันธ์บนเว็บไซต์ กปภ. เฟสบุ๊ก และไลน์ รับ-ตอบข้อร้องเรียนออนไลน์ ถ่ายภาพ/วิดีโอกิจกรรม รวมถึงงานสารบรรณเช่นเดียวกับตำแหน่งแรก

ผลส่งมอบงานประกอบด้วยการปฏิบัติงานตามลักษณะงานที่กำหนด พร้อมจัดทำแบบส่งมอบงานและรายละเอียดการปฏิบัติงานรายเดือนเสนอคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ระยะเวลาจ้างไม่เกิน 12 เดือน จ่ายค่าจ้างเป็นงวดรายเดือน อัตราค่าจ้างกำหนดตามวุฒิการศึกษา ตั้งแต่ 12,690 ถึง 15,890 บาท/เดือน พร้อมค่าจ้างส่วนเพิ่มตามระยะเวลาปฏิบัติงานกับ กปภ.สาขาสระแก้ว สูงสุด 1,500 บาท/เดือน ผู้รับจ้างต้องวางหลักประกันสัญญาเงินสดร้อยละ 5 ของวงเงินค่าจ้าง และต้องประกันตนเองตามมาตรา 39 หรือ 40 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 ก่อนลงนามในสัญญาจ้าง

English summary

The Provincial Waterworks Authority (PWA) Sa Kaeo Branch seeks to hire 2 support employees under its General Administration Division: one Office General Documentation position and one Public Relations position. Duties include general registry and document management, handling electronic document systems (Electronic Registry, PWA MAIL, INFOMA), photocopying, issuing outgoing mail numbers, postal dispatch, call center complaint verification, customer assistance and complaint coordination, creating PR content on the PWA website, Facebook, and LINE, receiving/responding to online complaints, and photographing/recording agency activities. The engagement period does not exceed 12 months with monthly payments. Wages range from THB 12,690 to 15,890 per month depending on educational qualifications, plus tenure-based increments of up to THB 1,500 per month. Contractors must post a cash security deposit equal to 5% of the contract value and self-insure under Sections 39 or 40 of the Social Security Act B.E. 2533 prior to signing the contract.

สถานที่ดำเนินการ

การประปาส่วนภูมิภาคสาขาสระแก้ว (กปภ.สาขาสระแก้ว)

คำสำคัญ

การประปาส่วนภูมิภาค งานราชการ กปภ งานประชาสัมพันธ์

ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ

AI วิเคราะห์

เป้าหมายโครงการ

ทดแทนอัตรากำลังที่ผู้ปฏิบัติงานไม่เพียงพอของงานอำนวยการ กปภ.สาขาสระแก้ว
จัดหาผู้ปฏิบัติงานเพื่อให้การดำเนินงานมีความต่อเนื่อง และไม่ส่งผลกระทบต่อผู้มาติดต่อราชการ
รองรับความจำเป็นเร่งด่วนหรือภารกิจที่มีปริมาณงานมากในช่วงระยะเวลาใดเวลาหนึ่ง
สนับสนุนการปฏิบัติงานด้านเอกสารสารบรรณและงานประชาสัมพันธ์/ลูกค้าสัมพันธ์ของ กปภ.สาขาสระแก้ว

ขอบเขตของงาน

ตำแหน่งที่ 1: ปฏิบัติหน้าที่ประจำสำนักงานเกี่ยวกับงานเอกสารทั่วไป (1 อัตรา)

ดำเนินการด้านงานระบบงานสารบรรณ
นำแฟ้มเสนอและรายงานผู้จัดการ ผู้ช่วยผู้จัดการ หัวหน้างาน แยกเอกสารออกจากแฟ้มเสนองานแต่ละงานตามที่ระบุในเอกสาร
ตรวจสอบเอกสารก่อนนำเสนอผู้จัดการ ผู้ช่วยผู้จัดการ และหัวหน้างาน
รับ-ส่งเอกสารในระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์
รับ-ส่งเอกสารในระบบ PWA MAIL
เปิดเอกสารในระบบ INFOMA (หนังสือเวียน)
จัดเก็บเอกสารเข้าแฟ้มต่างๆ ตามประเภทของงาน
ถ่ายเอกสารเพื่อจัดทำสำเนาหนังสือส่งหน่วยงานต่างๆ
ออกเลขที่ทะเบียนหนังสือส่ง
นำเอกสารจัดส่งทางไปรษณีย์
ตรวจสอบข้อร้องเรียน Call Center
ให้คำแนะนำและติดต่อสื่อสารกับลูกค้าที่มาติดต่อ กปภ.สาขาสระแก้วและช่องทางต่างๆ รับเรื่องราวร้องทุกข์ ตรวจสอบ แก้ไข ประสานงานในส่วนที่เกี่ยวข้อง
ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่งที่ 2: ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับงานด้านการประชาสัมพันธ์ (1 อัตรา)

ให้ความรู้ คำแนะนำแก่ประชาชนและลูกค้าที่มาติดต่อราชการเกี่ยวกับการใช้น้ำประปา
จัดทำข่าวสารประชาสัมพันธ์กิจการประปาบนเว็บไซต์ กปภ. เฟสบุ๊ก ไลน์ และช่องทางหน่วยงานท้องถิ่น เช่น ประกาศหยุดจ่ายน้ำ ประกาศวันหยุด ข่าวสารต่างๆ
รับเรื่อง/ตอบข้อร้องเรียนตามช่องทางออนไลน์ต่างๆ ที่หน่วยงานจัดทำขึ้น
ถ่ายภาพ/วิดีโอการทำกิจกรรมต่างๆ ที่หน่วยงานจัดทำขึ้น
รับโทรศัพท์สำนักงาน/รับคำร้อง/ข้อร้องเรียนหรือแจ้งปัญหาต่างๆ
ตรวจสอบเรื่องร้องเรียนเว็บไซต์จังหวัดสระแก้ว
จัดทำรายงานเกี่ยวกับงานลูกค้าสัมพันธ์
ให้คำแนะนำและติดต่อสื่อสารกับลูกค้า รับเรื่องราวร้องทุกข์ ตรวจสอบ แก้ไข ประสานงานในส่วนที่เกี่ยวข้อง
ดำเนินการด้านงานระบบงานสารบรรณ รวมถึงงานเอกสารทั้งหมดเช่นเดียวกับตำแหน่งที่ 1 (สารบรรณอิเล็กทรอนิกส์, PWA MAIL, INFOMA, จัดเก็บเอกสาร, ถ่ายเอกสาร, ออกเลขทะเบียนหนังสือส่ง, ไปรษณีย์, ตรวจสอบข้อร้องเรียน Call Center)
ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

สิ่งที่ต้องส่งมอบ

การปฏิบัติงานสารบรรณและงานเอกสารครบถ้วนตามลักษณะงานที่กำหนด (รับ-ส่งเอกสาร, จัดเก็บ, ถ่ายเอกสาร, เลขทะเบียนหนังสือส่ง, ไปรษณีย์)
ผลงานประชาสัมพันธ์ (ข่าวสารบนเว็บไซต์ กปภ. เฟสบุ๊ก ไลน์ และช่องทางท้องถิ่น)
ภาพถ่าย/วิดีโอกิจกรรมของหน่วยงาน
รายงานงานลูกค้าสัมพันธ์ (ตำแหน่งประชาสัมพันธ์)
แบบส่งมอบงานจ้างเหมาบริการรายบุคคล (รายเดือน)
แบบรายละเอียดการปฏิบัติงานจ้างเหมาบริการรายบุคคล (รายเดือน)
บัญชีลงลายมือชื่อ ยื่นต่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุภายในวันสุดท้ายของเดือน (หากตรงวันหยุดให้ยื่นวันทำการถัดไป)

ระยะเวลาดำเนินการ

ระยะเวลาการจ้างไม่เกิน 12 เดือน นับแต่วันลงนามในสัญญาถึงวันครบกำหนดตามสัญญา
สิ้นสุดไม่เกินวันสิ้นปีงบประมาณ (30 กันยายน) ของปีงบประมาณนั้น (เอกสารระบุ พ.ศ. 2570)
แบ่งการจ่ายค่าจ้างเป็นงวดๆ ละ 1 เดือน เท่ากันทุกงวด
กรณีจัดหาผู้รับจ้างได้แล้วแต่ลงนามสัญญาไม่ทันภายในวันที่ 9 ตุลาคม (วันเริ่มต้นปีงบประมาณ) ให้ทำสัญญามีผลย้อนหลังตั้งแต่วันที่ 9 ตุลาคม

คุณสมบัติผู้เสนอราคา

Eligibility Requirements:
- เป็นบุคคลธรรมดา (การจ้างทำของตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ไม่ใช่นิติบุคคล)
- มีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ที่เหมาะสมกับลักษณะงานที่ปฏิบัติ
- ต้องแสดงเอกสารหลักฐานการประกันตนเองตามมาตรา 39 หรือมาตรา 40 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 ก่อนลงนามสัญญา (กรณียังเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 อยู่ ให้ยื่นมาตรา 33 ก่อน แล้วส่งมอบมาตรา 39/40 ภายหลังไม่เกิน 2 เดือนนับแต่วันลงนามสัญญา) — ยกเว้นผู้รับจ้างที่มีอายุเกิน 60 ปีบริบูรณ์
- ต้องแสดงหลักฐานการชำระเงินสมทบประกันตนเองทุกครั้งก่อนรับค่าจ้างงวดถัดไปตลอดระยะเวลาสัญญา
- เอกสารแสดงตนและคุณสมบัติ: สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน, สำเนาทะเบียนบ้าน, สำเนาวุฒิการศึกษา, เอกสารผ่านการเกณฑ์ทหาร (เฉพาะเพศชาย), สำเนาทะเบียนสมรส/ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล (ถ้ามี)
Standards Compliance: - (ไม่ระบุข้อกำหนด ISO หรือมาตรฐานสากล)
Experience:
- มีประสบการณ์ทำงานให้กับ กปภ.สาขาสระแก้ว หรือหน่วยงานอื่นในลักษณะงานเดียวกัน
- ระยะเวลาประสบการณ์มีผลต่อค่าจ้างส่วนเพิ่ม: น้อยกว่า 2 ปี (+0 บาท), 2–4 ปี (+750 บาท/เดือน), 5 ปีขึ้นไป (+1,500 บาท/เดือน)
Previous Project Cost: - (ไม่ระบุ)
Technical Capabilities:
- ทักษะงานสารบรรณและระบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์
- สามารถใช้งานระบบ PWA MAIL และระบบ INFOMA (หนังสือเวียน)
- ทักษะการสื่อสารและบริการลูกค้า (หน้างาน, โทรศัพท์, Call Center)
- ทักษะจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์บนเว็บไซต์ เฟสบุ๊ก และไลน์ (ตำแหน่งประชาสัมพันธ์)
- ทักษะถ่ายภาพ/วิดีโอ (ตำแหน่งประชาสัมพันธ์)
Personnel:
- วุฒิการศึกษากำหนดอัตราค่าจ้าง: ปวส. (15,890 บาท/เดือน), ปวช. หรือเทียบเท่า (14,160 บาท/เดือน), มัธยมศึกษาตอนต้นหรือต่ำกว่า (12,690 บาท/เดือน)
- ต้องผ่านการสัมภาษณ์ และ/หรือการทดสอบการปฏิบัติงาน

เกณฑ์การพิจารณา

การสรรหาบุคคลพิจารณาจากผู้มีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ที่เหมาะสมกับลักษณะงานที่ปฏิบัติ
วิธีการคัดเลือก: การสัมภาษณ์ และ/หรือการทดสอบการปฏิบัติงาน
วิธีการจัดจ้าง: วิธีเฉพาะเจาะจง (กรณีวงเงินไม่เกิน 500,000 บาทต่อราย) ตามมาตรา 56 วรรคหนึ่ง (2)(ข) ให้เจ้าหน้าที่เจรจาตกลงราคากับผู้มีอาชีพรับจ้างโดยตรง
กรณีจัดจ้างผู้รับจ้างรายเดิมด้วยราคาไม่สูงกว่าปีงบประมาณที่ผ่านมา: วิธีเฉพาะเจาะจงตามมาตรา 56 วรรคหนึ่ง (2)(จ) เจรจาต่อเนื่องตามราคาเดิมหรือต่ำกว่าภายใต้เงื่อนไขเดิมหรือดีกว่า
วงเงินไม่เกิน 500,000 บาท ได้รับยกเว้นไม่ต้องจัดทำแผนจัดซื้อจัดจ้างประจำปี และไม่ต้องดำเนินการในระบบ e-GP

ข้อกำหนดทางเทคนิค

ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ (รับ-ส่งเอกสารอิเล็กทรอนิกส์)
ระบบ PWA MAIL (รับ-ส่งเอกสารภายในองค์กร กปภ.)
ระบบ INFOMA (เปิดหนังสือเวียน)
ระบบ Call Center (ตรวจสอบข้อร้องเรียน)
ช่องทางออนไลน์: เว็บไซต์ กปภ., เฟสบุ๊ก, ไลน์, เว็บไซต์จังหวัดสระแก้ว
อุปกรณ์ถ่ายภาพ/วิดีโอสำหรับบันทึกกิจกรรมหน่วยงาน
อุปกรณ์สำนักงาน เช่น เครื่องถ่ายเอกสาร สำหรับจัดทำสำเนาหนังสือ

เงื่อนไขสัญญา

หลักประกันสัญญา: นำเงินสดมาวางเป็นหลักประกัน ร้อยละ 5 ของวงเงินค่าจ้าง ในวันที่ทำสัญญา
เงินประกันตำแหน่ง: ตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการรับ-จ่ายเงิน (5,000 บาท), ขับรถ (5,000 บาท), รักษาความปลอดภัย/ดูแลอาคาร (2,000 บาท) พร้อมบุคคลค้ำประกัน 1 คน (ข้าราชการระดับ 3 ขึ้นไป หรือพนักงานรัฐวิสาหกิจระดับ 4 ขึ้นไป ห้ามเป็นครอบครัวเดียวกัน) — ตำแหน่งงานเอกสาร/ประชาสัมพันธ์ไม่อยู่ในเงื่อนไขนี้
อัตราค่าจ้าง: ปวส. 15,890 บาท/เดือน | ปวช. หรือเทียบเท่า 14,160 บาท/เดือน | ม.ต้นหรือต่ำกว่า 12,690 บาท/เดือน (หากต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำรายวันตามกฎหมายเมื่อเฉลี่ยแล้ว ให้ใช้อัตราสูงสุดตามกฎหมายคำนวณแทน)
ค่าจ้างส่วนเพิ่มตามอายุงานกับ กปภ.สาขาสระแก้ว: น้อยกว่า 2 ปี +0 บาท | 2–4 ปี +750 บาท/เดือน | 5 ปีขึ้นไป +1,500 บาท/เดือน (ผู้ว่าจ้างพิจารณาให้หรือไม่ก็ได้)
การจ่ายค่าจ้าง: เป็นงวดรายเดือน เบิกจ่ายภายใน 5 วันทำการของเดือนถัดไปหลังคณะกรรมการตรวจรับพัสดุตรวจรับงานเรียบร้อย (กรณีปฏิบัติงานเต็มเดือน) เดือนแรก/เดือนสุดท้ายที่ไม่เต็มเดือนคิดเป็นรายวัน
การหักค่าจ้าง: หากไม่มาทำงาน ผู้ว่าจ้างมีสิทธิหักค่าจ้างเป็นรายวัน (ค่าจ้างรายเดือน ÷ จำนวนวันของเดือน × จำนวนวันที่ขาด)
ค่าปรับ: ขาดงานโดยไม่แจ้งลาโดยไม่มีเหตุสมควร ปรับวันละ 100 บาท จนถึงวันที่กลับมาทำงาน
การผิดสัญญา: ขาดงานเกิน 7 วันโดยไม่มีเหตุอันสมควร ถือว่าผู้รับจ้างปฏิบัติผิดสัญญา
การบอกเลิกสัญญา: หากผู้รับจ้างไม่แสดงหลักฐานการประกันตนเอง/การชำระเงินสมทบตามกำหนด ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้
สถานะผู้รับจ้าง: เป็นผู้รับจ้างทำของ ไม่ถือเป็นบุคลากรของรัฐ ไม่มีสิทธิสวัสดิการเช่นข้าราชการ/ลูกจ้าง กปภ. และไม่มีนิติสัมพันธ์นายจ้าง-ลูกจ้างตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม
การลา/ลงเวลา: ใช้แบบการลาและการลงเวลาปฏิบัติงานเช่นเดียวกับพนักงานและลูกจ้าง กปภ.
การตรวจรับ: คณะกรรมการตรวจรับพัสดุตรวจสอบจากแบบส่งมอบงานและแบบรายละเอียดการปฏิบัติงาน ยื่นภายในวันสุดท้ายของเดือน (หากตรงวันหยุด ยื่นวันทำการถัดไป)

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

คำถาม: ตำแหน่งงานประชาสัมพันธ์ต้องดูแลช่องทางสื่อใดบ้าง?
ตอบ: เว็บไซต์ กปภ. เฟสบุ๊ก ไลน์ และช่องทางหน่วยงานท้องถิ่น เช่น ประกาศหยุดจ่ายน้ำ ประกาศวันหยุด ข่าวสารต่างๆ รวมถึงตรวจสอบเรื่องร้องเรียนผ่านเว็บไซต์จังหวัดสระแก้ว
คำถาม: ระบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ที่ผู้รับจ้างต้องใช้งานมีอะไรบ้าง?
ตอบ: ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ ระบบ PWA MAIL และระบบ INFOMA (หนังสือเวียน)
คำถาม: ค่าจ้างส่วนเพิ่มตามระยะเวลาปฏิบัติงานคำนวณอย่างไร?
ตอบ: ปฏิบัติงานกับ กปภ.สาขาสระแก้ว น้อยกว่า 2 ปี ไม่มีส่วนเพิ่ม, 2–4 ปี เพิ่ม 750 บาท/เดือน, 5 ปีขึ้นไป เพิ่ม 1,500 บาท/เดือน ทั้งนี้ผู้ว่าจ้างจะพิจารณาให้หรือไม่ก็ได้
คำถาม: หากขาดงานโดยไม่แจ้งลาจะมีผลอย่างไร?
ตอบ: ผู้ว่าจ้างจะหักค่าจ้างเป็นรายวัน และเรียกค่าปรับวันละ 100 บาทจนกว่าจะกลับมาทำงาน หากขาดงานเกิน 7 วันโดยไม่มีเหตุอันสมควร ถือว่าผู้รับจ้างปฏิบัติผิดสัญญา
คำถาม: ผู้รับจ้างมีฐานะเป็นข้าราชการหรือได้รับสวัสดิการราชการหรือไม่?
ตอบ: ไม่ ผู้รับจ้างมีฐานะเป็นผู้รับจ้างทำของตาม พ.ร.บ.การจัดซื้อจัดจ้างฯ พ.ศ. 2560 ไม่มีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์และสวัสดิการเช่นเดียวกับข้าราชการหรือลูกจ้างของ กปภ.
คำถาม: ผู้รับจ้างต้องดำเนินการเรื่องประกันสังคมอย่างไร?
ตอบ: ต้องแสดงหลักฐานประกันตนเองมาตรา 39 หรือ 40 ก่อนลงนามสัญญา (กรณียังเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 อยู่ ให้ยื่นมาตรา 33 ก่อน แล้วส่งมอบมาตรา 39/40 ภายใน 2 เดือน) และต้องแสดงหลักฐานการชำระเงินสมทบทุกครั้งก่อนรับค่าจ้างงวดถัดไป ยกเว้นผู้มีอายุเกิน 60 ปีบริบูรณ์
คำถาม: การตรวจรับงานเป็นไปอย่างไร?
ตอบ: คณะกรรมการตรวจรับพัสดุจะตรวจสอบจากแบบส่งมอบงานจ้างเหมาบริการรายบุคคล และแบบรายละเอียดการปฏิบัติงาน โดยผู้รับจ้างต้องยื่นพร้อมบัญชีลงลายมือชื่อภายในวันสุดท้ายของเดือน (หากตรงวันหยุด ให้ยื่นวันทำการถัดไป)
คำถาม: กรณีเดือนแรกหรือเดือนสุดท้ายทำงานไม่เต็มเดือน คิดค่าจ้างอย่างไร?
ตอบ: ให้คิดค่าจ้างเหมาเป็นรายวันเฉพาะวันที่ปฏิบัติงานจริง
คำถาม: หลักประกันสัญญาต้องวางเท่าไร และเมื่อใด?
ตอบ: ต้องนำเงินสดมาวางเป็นหลักประกันสัญญา จำนวนเต็มร้อยละ 5 ของวงเงินค่าจ้าง ในวันที่ทำสัญญา ทั้งนี้ตำแหน่งงานเอกสาร/ประชาสัมพันธ์ไม่เกี่ยวข้องกับการรับ-จ่ายเงิน การขับรถ หรือรักษาความปลอดภัย จึงไม่ต้องวางเงินประกันตำแหน่งและหาผู้ค้ำประกัน
คำถาม: การลาและการลงเวลาปฏิบัติงานใช้แบบใด?
ตอบ: ให้ผู้รับจ้างใช้แบบการลาและการลงเวลาการปฏิบัติงานเช่นเดียวกับพนักงานและลูกจ้าง กปภ.

เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม

เอกสารแนบ ๑
ผนวก ๒ ลักษณะของงานที่จ้างเหมาบริการ
ตําแหน่ง ลูกจ้างเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานสังกัดงานอํานวยการ จํานวน ๒ อัตรา (เอกสารแนบ ๑ - ๒)
ปฏิบัติหน้าที่ประจําสํานักงานเกี่ยวกับงานเอกสารทั่วไป จํานวน ๑ อัตรา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
๑. ดําเนินการด้านงานระบบงานสารบรรณ
๒. นําแฟ้มเสนอและรายงานผู้จัดการ ผู้ช่วยผู้จัดการ หัวหน้างาน แยกเอกสารออกจากแฟ้มเสนองานแต่ละ งานตามที่ระบุในเอกสาร
๓. ตรวจสอบเอกสารก่อนนําเสนอผู้จัดการ, ผู้ช่วยผู้จัดการ และหัวหน้างาน
๔. รับ - ส่งเอกสารในระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์
๕. รับ – ส่งเอกสารในระบบ PWA MAIL
5. เปิดเอกสารในระบบ INFOMA (หนังสือเวียน)
๗. จัดเก็บเอกสารเข้าแฟ้มต่างๆ ตามประเภทของงาน ๔. ถ่ายเอกสาร เพื่อจัดทําสําเนาหนังสือส่งหน่วยงานต่างๆ ๔. ออกเลขที่ทะเบียนหนังสือส่ง
๑๐. นําเอกสารจัดส่งทางไปรษณีย์
๑๑. ตรวจสอบ ข้อร้องเรียน Call center
๑๒. ให้คําแนะนําและติดต่อสื่อสารกับลูกค้าที่มาติดต่อที่ กปภ.สาขาสระแก้วและช่องทางต่างๆ ที่หน่วยงาน จัดทําขึ้นทั้งของส่วนกลาง และสาขา เกี่ยวกับการให้บริการของหน่วยงาน รับเรื่องราวร้องทุกข์,ตรวจสอบ และแก้ไข ประสานงานในส่วนที่เกี่ยวข้อง
๑๓. ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
เอกสารแนบ ๒
ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับงานด้านการประชาสัมพันธ์ จํานวน ๑ อัตรา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ให้ความรู้ คําแนะนําแก่ประชาชน และลูกค้าที่มาติดต่อราชการ เกี่ยวกับการใช้น้ําประปา
๒. จัดทําข่าวสารประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับกิจการประปาในเว็ปไซต์ กปภ. เพจเฟสบุ๊ก Line และช่องทางหน่วย งานท้องถิ่น เช่น ประกาศหยุดจ่ายน้ํา ประกาศวันหยุด ประกาศสื่อประชาสัมพันธ์ข่าวสารต่างๆ ๓. รับเรื่อง/ตอบข้อร้องเรียน ตามช่องทางออนไลน์ต่างๆ ที่หน่วยงานจัดทําขึ้น
๔. ถ่ายภาพ/วิดีโอการทํากิจกรรมต่างๆ ที่หน่วยงานจัดทําขึ้น
๕. รับโทรศัพท์สํานักงาน/รับคําร้อง/ข้อร้องเรียนหรือแจ้งปัญหาต่างๆ 5. ตรวจสอบเรื่องร้องเรียนเว็ปไซต์จังหวัดสระแก้ว
๗. จัดทํารายงานเกี่ยวกับงานลูกค้าสัมพันธ์
๔. ให้คําแนะนําและติดต่อสื่อสารกับลูกค้าที่มาติดต่อที่ กปภ.สาขาสระแก้วและช่องทางต่างๆที่หน่วยงานจัด ทําขึ้นทั้งของส่วนกลาง และสาขา เกี่ยวกับการให้บริการของหน่วยงาน รับเรื่องราวร้องทุกข์ ตรวจสอบ และแก้ไข ประสานงานในส่วนที่เกี่ยวข้อง
๔. ดําเนินการด้านงานระบบงานสารบรรณ
๑๐. นําแฟ้มเสนอและรายงานผู้จัดการ ผู้ช่วยผู้จัดการ หัวหน้างาน แยกเอกสารออกจากแฟ้มเสนองานแต่ละ งานตามที่ระบุในเอกสาร
๑๑. ตรวจสอบเอกสารก่อนนําเสนอผู้จัดการ, ผู้ช่วยผู้จัดการ และหัวหน้างาน
๑๒. รับ - ส่งเอกสารในระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์
๑๓. รับ – ส่งเอกสารในระบบ PWA MAIL
๑๔. เปิดเอกสารในระบบ INFOMA (หนังสือเวียน)
๑๕. จัดเก็บเอกสารเข้าแฟ้มต่างๆ ตามประเภทของงาน ๑๖. ถ่ายเอกสาร เพื่อจัดทําสําเนาหนังสือส่งหน่วยงานต่างๆ ๑๗. ออกเลขที่ทะเบียนหนังสือส่ง
๑๘. นําเอกสารจัดส่งทางไปรษณีย์
๑๙. ตรวจสอบ ข้อร้องเรียน Call center
๒๐. ให้คําแนะนําและติดต่อสื่อสารกับลูกค้าที่มาติดต่อที่ กปภ.สาขาสระแก้วและช่องทางต่างๆ ที่หน่วยงาน จัดทําขึ้นทั้งของส่วนกลาง และสาขา เกี่ยวกับการให้บริการของหน่วยงาน รับเรื่องราวร้องทุกข์,ตรวจสอบ และแก้ไข ประสานงานในส่วนที่เกี่ยวข้อง
๒๑. ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลงชื่อ………….
(นายอิทธิพล เกตุทัสสา)
นายช่างโยธา ๗
(นางสาววรานิษฐ์ ครองยุทธ)
หัวหน้างาน ๘ งานอํานวยการ
៨
ประธานกรรมการ
.กรรมการ
ลงขอ
..กรรมการ
(นางสาวประภัสสร โคกกระทิง)
พนักงานการเงินและบัญชี ๔
ผนวก ๓ขอบเขตของงาน TOR การดําเนินการจ้างลูกจ้างเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน
สังกัดการประปาส่วนภูมิภาคสาขาสระแก้ว
โดยที่เป็นการสมควรกําหนดแนวทางปฏิบัติในการดําเนินการจ้างลูกจ้างเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน ให้
สอดคล้องกับพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.๒๕๖๐ เนื่องจากการการจ้างลูกจ้าง เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน เป็นทางเลือกหนึ่งที่จะช่วยแก้ไขปัญหาให้กับหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายภารกิจเพิ่มใหม่
หรือมีความจําเป็นเร่งด่วนที่จะต้องปฏิบัติภารกิจให้แล้วเสร็จภายในระยะเวลาจํากัด หรือมีความจําเป็นต้องมีผู้ปฏิบัติ งานเป็นครั้งคราว เพื่อเสริมการปฏิบัติงานในหน้าที่ปกติ เช่น การเกลี่ยงาน การทํางานล่วงเวลา แต่ยังไม่สามารถแก้ไข ปัญหาดังกล่าวได้และยังคงจําเป็นต้องมีผู้ปฏิบัติงาน ดังนั้น จึงกําหนดแนวทางปฏิบัติในการดําเนิน การจ้างลูกจ้างเพื่อ สนับสนุนการปฏิบัติงาน ดังต่อไปนี้
. ชื่อรูปแบบการจ้าง การจ้างลูกจ้างเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน
๒. คํานิยาม การจ้างลูกจ้างเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน หมายถึง การจ้างเหมาบริการจากบุคคลธรรมดา เพื่อดําเนินงานให้กับ การประปาส่วนภูมิภาคสาขาสระแก้ว ในลักษณะการจ้างทําของตามประมวลกฎหมายแพ่งและ พาณิชย์ แต่ไม่รวมถึงการจ้างลูกจ้างของหน่วยงานของรัฐ และการจ้างแรงงานตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์
๓. ประสบการณ์ในการทํางาน หมายถึง ประสบการณ์ในการทํางานที่ผู้รับจ้างเคยทํางานให้กับการประปา ส่วนภูมิภาคสาขาสระแก้ว หรือหน่วยงานอื่น ซึ่งปฏิบัติงานในลักษณะเดียวกัน ๔. ลักษณะของการจ้างลูกจ้างเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน
๔.๑ การจ้างลูกจ้างเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน เป็นการจ้างบุคคลธรรมดาโดยมุ่งผลสําเร็จของงาน ที่ว่าจ้างภายในระยะเวลาที่กําหนดเป็นสําคัญตามข้อตกลงจ้างเหมาบริการเท่านั้น ผู้ว่าจ้างมีอํานาจตรวจตรางานและ สั่งให้ปรับปรุงแก้ไขเมื่องานผิดพลาดบกพร่อง แต่การปฏิบัติงานอาจใช้วิธีบันทึกเวลาการมาทํางานว่ามาทํางานตามที่
ตกลงไว้ก็ได้
๔.๒ ผู้รับจ้างมีฐานะเป็นผู้รับจ้างทําของตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ ภาครัฐ พ.ศ.๒๕๖๐ ไม่ถือเป็นบุคลากรของรัฐที่จะมีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์ สวัสดิการที่พึงได้รับจากทางราชการเช่น เดียวกับข้าราชการ ลูกจ้าง หรือบุคคลากรอื่นของการประปาส่วนภูมิภาคสาขาสระแก้ว ได้รับเป็นเพียงผู้รับจ้างทําของ จึงไม่มีนิติสัมพันธ์กับรัฐในฐานะนายจ้างกับลูกจ้างตามมาตรา ๕ แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.๒๕๓๓ และที่ แก้ไขเพิ่มเติม ผู้ว่าจ้างจึงไม่อยู่ในบังคับที่จะต้องนําส่งเงินสมทบในส่วนของผู้ว่าจ้างเข้ากองทุนประกันสังคม แต่หาก ผู้รับจ้างประสงค์จะได้รับประโยชน์ของผู้ประกันตนก็สามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนได้ตามาตรา ๓๙ หรือมาตรา ๔๐ ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.๒๕๓๓ และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้วแต่กรณี
๔.๓ ผู้รับจ้างต้องแสดงเอกสารหลักฐานการประกันตนเองตามมาตรา ๓๙ หรือมาตรา ๔๐ ตามพระราชบัญญัติ ประกันสังคม พ.ศ.๒๕๓๓ แก่ กปภ.สาขาสระแก้ว (ผู้ว่าจ้าง) ก่อนการลงนามในสัญญาว่าจ้าง โดยให้ถือว่าเอกสารดัง กล่าวเป็นส่วนหนึ่งของสัญญา (กรณีผู้รับจ้างรายดังกล่าวยังเป็นผู้ประกันตนมาตรา ๓๓ อยู่ก่อนหน้านี้แล้วให้ยื่น เอกสารหลักฐานการเป็นผู้ประกันตนมาตรา ๓๓ไปแทนก่อนจนกว่าผู้รับจ้างรายดังกล่าวจะได้เป็นผู้ประกันตน ตามมาตร ๓๙ หรือมาตรา ๔๐แล้วค่อยนํามาส่งมอบให้แก่กปภ.สาขาสระแก้วภายหลังอย่างช้าที่สุดไม่เกิน ๒ เดือน นับแต่วันที่ลงนามในสัญญา) และเมื่อลงนามในสัญญาว่าจ้างแล้ว ผู้รับจ้างจะต้องแสดงหลักฐานการชําระเงิน สมทบการประกันตนเองของผู้รับจ้างให้แก่ กปภ.สาขาสระแก้ว (ผู้ว่าจ้าง) ทุกครั้งก่อนครบกําหนดการรับเงินค่าจ้างใน ครั้งถัดไปตลอดระยะเวลาสัญญาจ้าง หากผู้รับจ้างไม่ดําเนินการตามเงื่อนไขดังกล่าว กปภ.สาขาสระแก้ว (ผู้ว่าจ้าง) มีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้ ทั้งนี้ ยกเว้นผู้รับจ้างซึ่งมีอายุเกิน ๖๐ ปีบริบูรณ์
-๒-/๕. กฎหมาย…
-๒-
๕. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
๕.๑ พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.๒๕๖๐
๕.๒ ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยหลักเกณฑ์การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ พ.ศ.๒๕๖๐ ๕.๓ กฎกระทรวงกําหนดวงเงินการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุโดยวิธีเฉพาะเจาะจง วงเงินการจัดซื้อจัดจ้างที่ ไม่ทําข้อตกลงเป็นหนังสือ และวงเงินการจัดซื้อจัดจ้างในการแต่งตั้งผู้ตรวจรับพัสดุ พ.ศ.๒๕๖๐
5. หน่วยงานการประปาส่วนภูมิภาคสาขาสระแก้ว สามารถดําเนินการจ้างลูกจ้างเพื่อสนับสนุนการ ปฏิบัติงานได้ ต้องเป็นไปตามเงื่อนไขอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้
งานไม่เพียงพอ
๖.๑ มีความจําเป็นต้องดําเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคลเพื่อทดแทนอัตรากําลังที่ผู้ปฏิบัติ
๖.๒ มีความจําเป็นที่จะต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงาน เพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน เพื่อให้การ ดําเนินงานมีความต่อเนื่อง และไม่ส่งผลกระทบต่อผู้มาติดต่อราชการ
๖.๓ มีความจําเป็นเร่งด่วนหรือเป็นภารกิจที่มีปริมาณงานมากในช่วงระยะเวลาใดเวลาหนึ่ง ทั้งนี้ การจ้างตามลักษณะงานที่จ้างต้องเป็นงานที่ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับความลับของทางราชการ ตาม
ข้อ ๖.๑, ๖.๒ และ ๖.๓
๗. การกําหนดระยะเวลาการจ้าง กําหนดระยะเวลาไม่เกิน ๑๒ เดือน โดยแบ่งการจ่ายค่าจ้างเป็นงวดๆ ละ ๑ เดือนๆ ละเท่ากัน
๔. ขั้นตอน การจ้างลูกจ้างเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน ให้ดําเนินการตามขั้นตอน ดังนี้
๔.๑ ดําเนินการสรรหาและคัดเลือก
ให้หน่วยงานการประปาส่วนภูมิภาคสาขาสระแก้ว ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณสําหรับการจ้าง เหมาบริการรายบุคคลดําเนินการจัดหาตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.๒๕๖๐ และระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยหลักเกณฑ์การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ พ.ศ.๒๕๖๐ และกฎกระทรวงที่
เกี่ยวข้อง
๔.๒ การพิจารณาคัดเลือก
การสรรหาบุคคลเพื่อจ้างลูกจ้างเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน ให้พิจารณาจากผู้มีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ ที่เหมาะสมกับลักษณะงานที่ปฏิบัติ โดยการสัมภาษณ์ และ/หรือการทดสอบการปฏิบัติ งาน เช่น ตําแหน่งพนักงานขับรถยนต์ อาจกําหนดวิธีการสรรหาโดยการสัมภาษณ์และทดสอบการขับรถยนต์ประกอบ ด้วย
๔.๓ วิธีการจัดจ้าง
กรณีเป็นการจัดจ้างเหมาบริการที่มีวงเงินไม่เกิน ๕๐๐,๐๐๐ บาท ต่อรายถือเป็นวงเงิน จัดจ้างไม่เกินตามที่กําหนดไว้ในกฎกระทรวงจึงสามารถดําเนินการจัดจ้างโดยวิธีเฉพาะเจาะจงได้ ตามมาตรา ๕๖ วรรคหนึ่ง (๒) (ข) ให้เจ้าหน้าที่เจรจาตกลงราคากับผู้มีอาชีพรับจ้างนั้นโดยตรง แล้วให้หัวหน้าเจ้าหน้าที่จ้างได้ภายใน วงเงินที่ได้รับความเห็นชอบจากหัวหน้าหน่วยงานของรัฐตามระเบียบกระทรวงการคลังฯ ข้อ ๗๙
-m-/๒. กรณีทตอง…
-60-
๒. กรณีที่ต้องดําเนินการจัดจ้างกับผู้รับจ้างรายเดิมโดยมีราคาค่าจ้างไม่สูงกว่าราคาจ้างที่ เคยดําเนินการจัดจ้างในปีงบประมาณที่ผ่านมาแล้ว ก็สามารถดําเนินการจัดจ้างโดยวิธีเฉพาะเจาะจงได้ตามมาตรา ๕๖ วรรคหนึ่ง (๒) (จ) ให้คณะกรรมการจัดซื้อหรือจ้างโดยเฉพาะเจาะจงเจรจาตกลงราคากับผู้ประกอบการรายเดิมตาม สัญญาหรือข้อตกลงซึ่งยังไม่สิ้นสุดระยะเวลาส่งมอบ เพื่อขอให้มีการซื้อหรือจ้างตามรายละเอียดและราคาที่ต่ํากว่า หรือราคาเดิมภายใต้เงื่อนไขที่ดีกว่าหรือเงื่อนไขเดิมตามระเบียบกระทรวงการคลังฯ ข้อ ๗๘ (ค) ตามหนังสือคณะ กรรมการวินิจฉัยปัญหาการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ ด่วนที่สุด ที่ กค (กวจ) ๐๔๐๕.๒/ว ๓๔๗ ลงวันที่ ๘ กันยายน ๒๕๖๐ โดยในการดําเนินการจัดจ้างเหมาบริการรายบุคคลหากมีวงเงินในการจัดจ้างไม่เกิน ๕๐๐,๐๐๐ บาท ซึ่งเป็นจํานวนตามที่กําหนดไว้ในกฎกระทรวงได้รับการยกเว้นไม่ต้องจัดทําแผนจัดซื้อจัดจ้างประจําปี ตามพระ ราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.๒๕๖๐ มาตรา ๑๑ (๒) ส่วนการดําเนินการในระบบ e- GP ตามหนังสือกรมบัญชีกลาง ด่วนที่สุด ที่ กค ๐๔๐๕.๔/ว ๓๒๒ ลงวันที่ ๒๔ สิงหาคม ๒๕๖๐ ข้อ ๒.๒.๔ กรณีจ้าง เหมาบุคคลธรรมดาตามหนังสือ กรมบัญชีกลาง ด่วนที่สุด ที่ กค ๐๔๒๑.๔/ว ๔๒ ลงวันที่ ๒๘ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๐ กําหนดว่าเป็นการจัดซื้อจัดจ้างที่ไม่ต้องดําเนินการในระบบ e-GP และตามแนวทางการเปิดเผยราคากลางสําหรับการ จัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานของรัฐ ตามหนังสือกรมบัญชีกลาง ด่วนที่สุด ที่ กค ๐๔๐๕.๓/ว ๑๓๒ ลงวันที่ ๑๔ มีนาคม ๒๕๖๑ กําหนดการจัดซื้อจัดจ้างที่มีวงเงินเกิน ๕๐๐,๐๐๐ บาท ขึ้นไป ให้หน่วยงานของรัฐประกาศราคากลางและราย ละเอียดการคํานวณราคากลางไว้ในเว็ปไซต์ของหน่วยงานของรัฐและเว็ปไซต์ศูนย์ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ (www.gprocurement.go.th) ของกรมบัญชีกลาง เมื่อดําเนินการจัดหาผู้รับจ้างได้แล้วและผู้มีอํานาจอนุมัติให้เช่า หรือจากรายการที่จัดหาไว้แล้วก่อนสิ้นปีงบประมาณไม่ว่าจะเป็นกรณีเป็นผู้รับจ้างรายเดิมหรือรายใหม่ แต่ไม่สามารถ ลงนามในสัญญาได้ทันภายในวันที่ 9 ตุลาคม ให้ทําสัญญามีผลย้อนหลังไปตั้งแต่วันที่ 9 ตุลาคม หรือวันอื่นอันเป็นวัน เริ่มต้นปีงบประมาณแล้วแต่กรณี ตามหนังสือคณะกรรมการวินิจฉัยปัญหาการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาค รัฐ ด่วนที่สุด ที่ กค (กวจ) ๐๔๐๕.๒/ว ๓๔๖ ลงวันที่ ๘ กันยายน ๒๕๖๐ ทั้งนี้ จากการหารือกรมบัญชีกลางเกี่ยวกับ การจัดจ้างเหมาบริการรายบุคคล ตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ
៨
พ.ศ.๒๕๖๐ กรณีได้รับงบประมาณในคราวเดียวกันให้พิจารณาแยกงบประมาณเป็นรายบุคคลโดยไม่ถือว่าการแยกจ้าง
เข้าลักษณะของการแบ่งซื้อแบ่งจ้าง
๘.๔ การจัดทําสัญญา
๑. ให้หน่วยงานที่ได้รับจัดสรรกรอบอัตรากําลังและงบประมาณสําหรับการจ้างเหมาบริการ
ดําเนินงานสนับสนุนการปฏิบัติงานการประปาส่วนภูมิภาคสาขาสระแก้ว จัดทําสัญญาตามแบบที่การประปาส่วน ภูมิภาคสาขาสระแก้วกําหนด โดยให้ผู้รับมอบอํานาจตามคําสั่ง การประปาส่วนภูมิภาค ที่ ๘๑๐/๒๕๖๐ ลงวันที่ ๒๓ สิงหาคม ๒๕๖๐ เป็นผู้ลงนามในฐานะผู้ว่าจ้าง
๒. ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องมาทําสัญญาจ้างภายในวันที่หน่วยงานกําหนดตาม หนังสือแจ้งหรือด้วยวาจาแล้วแต่กรณี
๓.
ลักษณะงานที่จ้างเหมาบริการปฏิบัติงานตามที่การประปาส่วนภูมิภาคสาขาสระแก้ว
กําหนด ให้ระบุลักษณะงานตามตําแหน่งที่จ้างเหมาบริการ
๔. ผู้ที่ได้รับคัดเลือกจะต้องนําเงินสดมาเป็นหลักประกันสัญญา เป็นจํานวนเต็มในอัตราร้อย
ละ ๕ ของวงเงินค่าจ้าง มามอบให้ในวันที่ทําสัญญาเพื่อเป็นหลักประกันการปฏิบัติตามสัญญา
-๔-/๕. ผู้ที่ได้…
-&-
๕. ผู้ที่ได้รับคัดเลือกเฉพาะตําแหน่งหรือหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการรับหรือจ่ายเงิน หน้าที่ขับ รถ และหน้าที่รักษาความปลอดภัย ดูแลอาคารสถานที่ จะต้องนําเงินสดมาเป็นเงินประกันตําแหน่ง โดยมีรายละเอียด
ดงน
-ผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการรับหรือจ่ายเงิน จํานวน ๕,๐๐๐ บาท -ผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่ขับรถ จํานวน 5,000 บาท
-ผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่รักษาความปลอดภัย ดูแลอาคารสถานที่ จํานวน ๒,๐๐๐ บาท นอกจากการวางเงินประกันตําแหน่งเป็นเงินสดแล้ว ผู้ปฏิบัติหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการรับ
หรือจ่ายเงิน หน้าที่ขับรถ และหน้าที่รักษาความปลอดภัย ดูแลอาคารสถานที่ จะต้องจัดหาบุคคลเพื่อค้ําประกัน จํานวน ๑ คน โดยบุคคลที่สามารถค้ําประกันได้จะต้องเป็นบุคคลดังนี้ กรณีข้าราชการ ต้องเป็นข้าราชการตั้งแต่ระดับ ๓ เป็นต้นไป กรณีพนักงานรัฐวิสาหกิจ จะต้องเป็นพนักงานต้องแต่ระดับ ๔ เป็นต้นไปเป็นผู้ค้ําประกัน และไม่อนุญาต ให้สามีภรรยาหรือบุคคลภายในครอบครัวซึ่งนามสกุลเดียวกันหรือพิสูจน์ได้ว่าเป็นบุคคลภายในครอบครัวค้ําประกันให้
กับผู้ปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าว
๔.๕ กําหนดระยะเวลาการจ้าง
การจ้างเหมาบริการรายบุคคลเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน กําหนดระยะเวลาการจ้างตาม
ข้อกําหนดไม่เกินปีงบประมาณนั้นๆ ตั้งแต่วันลงนามในสัญญาถึงวันครบกําหนดตามสัญญาการจ้างไม่เกินวันที่ กันยายน ๒๕๗๐ ของปีงบประมาณนั้น โดยแบ่งการจ่ายค่าจ้างเป็นงวดๆ ละ ๑ เดือน
๘.๖ การตรวจรับงานจ้างเหมาบริการ
mo
๑. ให้หน่วยงานที่ได้รับอนุมัติให้จ้างเหมาบริการแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจรับพัสดุตาม
ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ พ.ศ.๒๕๖๐ ข้อ ๑๗๕
๒. การแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจรับพัสดุให้คํานึงถึงความสะดวกในการตรวจรับงาน โดย พิจารณาคัดเลือกจากความสัมพันธ์ในการปฏิบัติหน้าที่ การมอบหมายงาน การกํากับและควบคุมการปฏิบัติงานของ บุคคลที่จ้างเหมาบริการรายบุคคล
ให้ผู้รับจ้างจัดทําผลการปฏิบัติงานลงในแบบส่งมอบงานจ้างเหมาบริการรายบุคคล และ แบบรายละเอียดการปฏิบัติงานจ้างเหมาบริการรายบุคคล ตามแบบที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด ส่งมอบต่อคณะ กรรมการตรวจรับพัสดุ พร้อมบัญชีลงลายมือชื่อ โดยยื่นภายในวันสุดท้ายของการปฏิบัติงานหรือของเดือนแล้วแต่ กรณี หากเดือนใดวันสุดท้ายของเดือนตรงกับวันหยุดให้ยื่นในวันทําการถัดไป
๔. ให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้จ้างเหมาบริการจากการส่ง
มอบงาน และแบบรายละเอียดการปฏิบัติงานจ้างเหมาบริการรายบุคคลให้เรียบร้อย
๔.๗ การจ่ายค่าจ้าง
เมื่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ตรวจรับงานจ้างเรียบร้อยแล้ว ให้เบิกจ่ายค่าจ้างเป็นงวดๆ ละ ๑ เดือน โดยให้เบิกจ่ายค่าจ้างภายใน ๕ วันทําการของเดือนถัดไป (กรณีปฏิบัติงานเต็มเดือน ทั้งนี้ ต้องได้รับ เอกสารหลักฐานการเบิกจ่ายเงินถูกต้องครบถ้วน) หากเดือนแรกและเดือนสุดท้ายมีการปฏิบัติงานไม่เต็มเดือนปฏิทิน ให้คิดค่าจ้างเหมาเป็นรายวันเฉพาะวันที่ปฏิบัติงานในอัตรารายวัน
-๕-/๘.๘ การปรับและ…
๔.๔ การปรับและการชําระค่าปรับ
-&-
หากในวันใดผู้รับจ้างไม่มาทํางานที่จ้างตามสัญญา ผู้ว่าจ้างมีสิทธิหักค่าจ้างเหมารายเดือน ของเดือนนั้นๆเป็นรายวัน ตามอัตราค่าจ้างเหมารายวัน ดังระบุในข้อ ๒ วรรคสอง ตามจํานวนวันที่ขาดงาน โดย คํานวณจากอัตราราคาค่าจ้างที่จ่ายเป็นเดือนหารด้วยจํานวนวันในเดือนนั้นตามเดือนปฏิทินคูณด้วยวันที่ไม่มาปฏิบัติ งาน และหากเดือนในเดือนใดมีการขาดงานดังกล่าวเกินกว่า ๗ วัน โดยไม่มีเหตุอันสมควร ให้ถือว่าผู้รับจ้างปฏิบัติ ผิดสัญญา
นอกจากผู้ว่าจ้างมีสิทธิหักค่าจ้างตามความในวรรคหนึ่งแล้ว ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่มาทํางานที่ จ้างตามสัญญาโดยไม่แจ้งลา และการที่ไม่แจ้งลานั้นไม่มีเหตุผลอันสมควร ผู้ว่าจ้างมีสิทธิเรียกให้ผู้รับจ้างชําระค่าปรับ วันละ ๑๐๐ บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน) นับแต่วันที่ผู้รับจ้างไม่มาทํางานที่จ้างจนถึงวันที่ผู้รับจ้างมาทํางานที่จ้า
สัญญา
ของผู้ว่าจ้าง
จ้างตาม
การใช้สิทธิตามวรรคหนึ่งและสองของผู้ว่าจ้าง ย่อมไม่กระทบถึงสิทธิในการบอกเลิกสัญญา
๔.๙ การแจ้งการลาและการลงปฏิบัติงาน
กรณีการแจ้งการลาและการลงเวลาปฏิบัติงาน ให้ผู้รับจ้างใช้แบบการลาและการลงเวลาการ
ปฏิบัติงานเช่นเดียวกับพนักงานและลูกจ้าง กปภ.
๔.๑๐ เอกสารที่ใช้ในการดําเนินงาน
๑) ใบสมัคร
๒) คุณสมบัติของผู้รับจ้าง
๓) หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
๔) เอกสารแสดงตนและคุณสมบัติของผู้รับจ้าง ประกอบด้วย
๔. การกําหนดอัตราค่าจ้าง

สําเนาบัตรประจําตัวประชาชน
สําเนาทะเบียนบ้าน
สําเนาแสดงวุฒิการศึกษา
เอกสารแสดงการผ่านการเกณฑ์ทหาร (เฉพาะเพศชาย)
สําเนาทะเบียนสมรส (ถ้ามี)
สําเนาใบเปลี่ยนชื่อ
เอกสารอื่นๆ (ถ้ามี)
สกุล (ถ้ามี)
๔.๑กรณีการจ้างเหมาบริการบุคคลธรรมดา อ้างอิงตามลักษณะงานที่ว่าจ้างหรือหน้าที่ที่ให้ผู้รับจ้าง
ปฏิบัติ โดยกําหนดค่าจ้างตามคุณวุฒิการศึกษา และประสบการณ์ในการปฏิบัติงานให้กับ กปภ.โดยอัตราค่าจ้างต่อ เดือน = ค่าจ้างตามวุฒิการศึกษา + ค่าจ้างส่วนเพิ่มตามระยะเวลาที่ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับ กปภ.สาขา สระแก้ว ดังนี้
ละเอียดดังนี้
คุณวุฒิการศึกษา
ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือไม่ต่ํากว่า อัตราค่าจ้าง ๑๕,๘๙๐ บาท/เดือน
ประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่า อัตราค่าจ้าง ๑๔,๑๖๐ บาท/เดือน
มัธยมศึกษาตอนต้นหรือต่ํากว่า อัตราค่าจ้าง ๑๒,๖๙๐ บาท/เดือน
กรณีค่าจ้างส่วนเพิ่มตามระยะเวลาที่ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงาน กับ กปภ.สาขาสระแก้ว มีราย
-๖-/- ระยะเวลา…
-b-

ระยะเวลาน้อยกว่า ๒ ปี ค่าจ้างส่วนเพิ่ม 0 บาท/เดือน
ระยะเวลาตั้งแต่ ๒ - ๔ ปี ค่าจ้างส่วนเพิ่ม ๗๕๐ บาท/เดือน
๒ ปี

ระยะเวลาตั้งแต่ ๕ ปีขึ้นไป ค่าจ้างส่วนเพิ่ม ๑,๕๐๐ บาท/เดือน
หากอัตราค่าจ้างตามคุณวุฒิการศึกษาที่กําหนดข้างต้น เมื่อเฉลี่ยแล้วต่ํากว่าอัตราสูงสุดของค่าจ้างขั้น
ต่ํารายวันตามที่กฎหมายกําหนด ให้ใช้อัตราสูงสุดดังกล่าวมาคํานวณเป็นอัตราค่าจ้างรายเดือนแทน กรณีค่าจ้างส่วน เพิ่มตามระยะเวลาที่ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับ กปภ.สาขาสระแก้ว ผู้ว่าจ้างจะพิจารณาให้หรือไม่ก็ได้
ลงชื่อ…
()
(นางสาววรานิษฐ์ ครองยุทธ) หัวหน้างาน ๘ งานอํานวยการ
ประธานกรรมการ
avão com.
(นายอิทธิพล เกตุทัสสา) นายช่างโยธา ๗
.กรรมการ
ลงชื่อ……..
Ambar
(นางสาวประภัสสร โคกกระทิง)
พนักงานการเงินและบัญชี ๔
กรรมการ