จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ
ประกวดราคาจ้างงานจ้างเหมานิติบุคคลเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านงานผลิต ประจำปีงบประมาณ 2570 การประปาส่วนภูมิภาคสาขาศีขรภูมิ
การประปาส่วนภูมิภาคส่วนภูมิภาคสาขาศีขรภูมิ 69089439151
รายละเอียดการจ้าง
โครงการงานสนับสนุนกระบวนการผลิตน้ำ การประปาส่วนภูมิภาคสาขาศีขรภูมิ จัดทำขึ้นเนื่องจาก กปภ. สาขาศีขรภูมิ ขาดแคลนอัตรากำลังในกระบวนการผลิตน้ำประปา ซึ่งส่งผลให้ภารกิจการผลิตน้ำล่าช้าและกระทบการให้บริการน้ำประปาด้านอุปโภคบริโภคแก่ประชาชน จึงมีความประสงค์จัดหาผู้รับจ้างบุคคลภายนอกที่มีความรู้ ความชำนาญ จำนวน 5 อัตรา วงเงินงบประมาณ 924,415.80 บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) ระยะเวลาจ้าง 12 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570 แบ่งเป็น 12 งวดงาน
ขอบเขตงานหลักประกอบด้วย การตรวจนับ เก็บ เคลื่อนย้าย และดูแลรักษาสารเคมี การทำความสะอาดบริเวณ อาคารโรงกรองน้ำ เครื่องจักรและอุปกรณ์ การช่วยเก็บตัวอย่างน้ำดิบเพื่อทดสอบคุณภาพน้ำ การช่วยผสมสารเคมี การควบคุมดูแลไม่ให้น้ำขาดหรือล้นถัง (ถังน้ำใส ถังกรอง ถังสูง) การปิด-เปิดประตูน้ำกรณีท่อแตกหรือแรงดันผิดปกติ และการดูแลทรัพย์สินของ กปภ. ตลอดอายุสัญญา
ผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานตลอด 24 ชั่วโมง แบ่งเป็น 3 กะ กะละ 8 ชั่วโมง ทุกวันจันทร์ถึงวันอาทิตย์ โดยต้องจัดหายานพาหนะ อุปกรณ์ทำความสะอาด และเครื่องมือสื่อสารด้วยตนเอง พร้อมจ่ายค่าจ้างผู้ปฏิบัติงานรายละ 11,350 บาทต่อเดือน พร้อมค่าจ้างส่วนเพิ่มตามประสบการณ์ จัดสวัสดิการตามกฎหมาย ประกันภัย และฝึกอบรมด้านความปลอดภัย 6 ชั่วโมง ทั้งนี้ต้องรับลูกจ้างเดิมของ กปภ. ที่ปฏิบัติงานอยู่ด้วย
ผลลัพธ์ที่คาดหวัง ได้แก่ ปริมาณน้ำเพียงพอต่อความต้องการ ระบบผลิตดำเนินงานต่อเนื่อง แรงดันน้ำเหมาะสมกับสภาพท่อจ่าย ต้นทุนผลิตเหมาะสม คุณภาพน้ำเป็นไปตามมาตรฐาน แก้ไขปัญหาได้รวดเร็ว ควบคุมพลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ และความพึงพอใจของผู้ใช้น้ำ
English summary
This project involves outsourcing water production support services for the Provincial Waterworks Authority (PWA) Sikhoraphum Branch, Surin Province. The PWA requires 5 external support workers due to staffing shortages in its water production process. The contract spans 12 months (October 1, 2026 – September 30, 2027) with a budget of THB 924,415.80 (VAT inclusive), paid monthly over 12 installments at THB 71,995 per month. Scope of work includes chemical inventory management and storage, cleaning of water filtration plants, machinery and equipment, assisting with raw water sampling and chemical mixing, monitoring water levels in clear wells/filters/elevated tanks, operating water gates during pipe bursts or abnormal pressure, and safeguarding PWA property. Workers must operate 24 hours daily in 3 eight-hour shifts, Monday through Sunday. The contractor must provide vehicles, cleaning equipment, and communication tools at its own expense, pay workers THB 11,350/month plus experience-based increments, provide statutory benefits, insurance, and 6 hours of occupational safety training, and absorb existing PWA workers into employment.
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์เป้าหมายโครงการ
- เพื่อเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพด้านระบบผลิตในส่วนของงานสนับสนุนกระบวนการผลิตน้ำ
- เพื่อให้ กปภ. สาขาศีขรภูมิสามารถจัดการงานระบบผลิตในส่วนงานสนับสนุนกระบวนการผลิตน้ำได้เป็นอย่างดี
- เพื่อเป็นการลดขั้นตอนและระยะเวลาในการดำเนินให้บริการน้ำประปาเป็นไปอย่างครอบคลุมและทั่วถึง
ขอบเขตของงาน
1. งานประจำด้านการผลิต (ผู้ปฏิบัติงาน 5 อัตรา)
- ตรวจนับปริมาณสารเคมีให้ถูกต้องตรงตามจำนวนที่ได้รับมอบ
- เก็บ เคลื่อนย้าย และดูแลรักษาสารเคมีในโรงเก็บสารเคมีหรือในที่ที่ กปภ. สาขากำหนด
- ทำความสะอาดบริเวณและอาคารโรงกรองน้ำ
- ทำความสะอาดเครื่องจักรและอุปกรณ์ในโรงกรองน้ำ
- ช่วยสนับสนุนการเก็บตัวอย่างน้ำดิบเพื่อนำไปทดสอบคุณภาพน้ำดิบและน้ำประปา
- ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานของพนักงานขณะผสมสารเคมี
- ควบคุมดูแลไม่ให้น้ำขาดหรือล้นถัง (ถังน้ำใส ถังกรอง ถังสูง)
- ควบคุมดูแลปิด-เปิดประตูน้ำ กรณีท่อแตก ตรวจสอบแรงดันผิดปกติ หรือเมื่อได้รับแจ้งจาก กปภ. สาขา
- ดูแลทรัพย์สินและสถานที่พื้นที่จุดปฏิบัติงานแทน กปภ. สาขาศีขรภูมิตลอดอายุสัญญา (กรณีสูญหาย/ชำรุดจากความประมาทของผู้รับจ้าง ต้องชดใช้หรือซ่อมแซม)
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการผลิตตามที่ กปภ. สาขาศีขรภูมิกำหนดหรือมอบหมาย
2. ภาระผูกพันของผู้รับจ้าง
- จัดส่งผู้ปฏิบัติงานตามคุณสมบัติที่ กปภ. กำหนด ตลอดรอบระยะเวลา 24 ชั่วโมง 3 กะ ทุกวันจันทร์–อาทิตย์
- จัดหายานพาหนะ อุปกรณ์ดูแลความสะอาด เครื่องมือสื่อสารเฉพาะบุคคล ด้วยค่าใช้จ่ายของผู้รับจ้างเองทั้งสิ้น
- แจ้งสถานที่ทำการและชื่อผู้รับผิดชอบที่ได้รับมอบอำนาจ เพื่อติดต่อประสานงานได้ตลอด 24 ชั่วโมง
- ยินยอมให้เปลี่ยนแปลงพื้นที่ปฏิบัติงานได้ตลอดอายุสัญญา (ตามข้อตกลงร่วมกัน)
- ส่งผู้ปฏิบัติงานเข้ารับการสอนงานจาก กปภ. สาขาก่อนปฏิบัติงานตามสัญญา
- ส่งรายชื่อ ประวัติ สำเนาบัตรประชาชน และหลักฐานวุฒิการศึกษาของผู้ปฏิบัติงานให้ กปภ. ตรวจสอบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วันทำการ
- จัดฝึกอบรมงานตามลักษณะงานแต่ละประเภทให้ครบถ้วนเต็มเวลา (ผู้รับจ้างรับผิดชอบค่าใช้จ่าย)
- เสนอแผนการปฏิบัติงาน (กิจกรรมหลัก ตารางปฏิบัติงานรายวัน จำนวนผู้ปฏิบัติงานแต่ละหน้าที่) ให้ กปภ. เห็นชอบก่อนไม่น้อยกว่า 7 วันทำการ
- รับลูกจ้างที่ปฏิบัติงานอยู่เดิมของ กปภ. จำนวนไม่น้อยกว่าที่ กปภ. กำหนด
- เปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานที่ปฏิบัติงานไม่มีประสิทธิภาพทันทีนับจากวันที่ได้รับแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร
- จัดส่งผู้ปฏิบัติงานแทนทันทีกรณีผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงานหรือปฏิบัติงานไม่ได้
- รับผิดชอบค่าเสียหายกรณีผู้ปฏิบัติงานกระทำโดยจงใจหรือประมาทเลินเล่อจนทรัพย์สินของ กปภ. หรือบุคคลภายนอกชำรุดเสียหาย
- รับผิดชอบต่อผู้ปฏิบัติงานในฐานะนายจ้างตามกฎหมายแรงงานทุกประการ
สิ่งที่ต้องส่งมอบ
- ผู้ปฏิบัติงานสนับสนุนกระบวนการผลิตน้ำ จำนวน 5 อัตรา ปฏิบัติงานครบ 3 กะ ตลอด 24 ชั่วโมง ตลอดระยะเวลาสัญญา 12 เดือน
- แผนการปฏิบัติงานรายวัน (ตารางกิจกรรม จำนวนผู้ปฏิบัติงานแต่ละหน้าที่แต่ละหน่วยงาน) ที่ได้รับความเห็นชอบ
- รายงานผลปฏิบัติงานรายเดือน (จำนวนวัน เวลา จำนวนผู้ปฏิบัติงานจริง) พร้อมใบแจ้งหนี้และชี้แจงอัตราค่าจ้าง
- กรมธรรม์ประกันภัยครอบคลุมผู้ปฏิบัติงานทุกคน พร้อมหลักฐานการชำระเบี้ยประกัน
- หลักฐานการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (6 ชั่วโมง)
- เอกสารแบบ สปส.1-10 และหลักฐานเงินสมทบกองทุนตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- รายชื่อ ประวัติ สำเนาบัตรประชาชน และหลักฐานวุฒิการศึกษาของผู้ปฏิบัติงานทุกคน (ส่งล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วันทำการก่อนเริ่มงาน)
ระยะเวลาดำเนินการ
- ระยะเวลาจ้าง: 12 เดือน (ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 – 30 กันยายน 2570)
- งวดงาน: จำนวน 12 งวด (งวดละ 1 เดือน)
- การเบิกจ่ายค่าจ้าง: ภายใน 5 วันทำการของเดือนถัดไป หลังคณะกรรมการตรวจรับพัสดุตรวจรับงานเรียบร้อย
- รับประกันความชำรุดบกพร่อง: 7 วันหลังตรวจรับงานงวดสุดท้ายเสร็จสมบูรณ์
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
- Eligibility Requirements:
- เป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่คัดเลือกดังกล่าว
- ลงทะเบียนในระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลาง
- มีนโยบายและแนวทางการป้องกันการทุจริตในการจัดซื้อจัดจ้าง
- ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น หรือไม่กระทำการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรม
- ไม่ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย
- มูลค่าสุทธิของกิจการเป็นบวก (นิติบุคคลจดทะเบียนเกิน 1 ปี) หรือมีทุนจดทะเบียนตามเกณฑ์ หรือกรณีบุคคลธรรมดามีเงินฝากคงเหลือ 1 ใน 4 ของมูลค่าโครงการ หรือมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่าโครงการ
- ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นตัวแทนจำหน่ายจากผู้ผลิตหรือตัวแทนจำหน่ายในประเทศไทย (ตามข้อ 3.15 ของ TOR)
- Standards Compliance: ไม่ระบุข้อกำหนด ISO หรือมาตรฐานสากลใดๆ (-)
- Experience:
- ต้องมีผลงานประเภทเดียวกันกับงานจ้าง เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานรัฐหรือเอกชนที่น่าเชื่อถือ ส่งมอบงานและตรวจรับเรียบร้อยแล้วภายในระยะเวลา 5 ปีนับถึงวันยื่นข้อเสนอ พร้อมแนบสำเนาหนังสือรับรองผลงาน
- Previous Project Cost: ไม่ระบุวงเงินผลงานขั้นต่ำ (ระบุเป็น “-” ในเอกสาร)
- Technical Capabilities:
- ต้องจัดเตรียมบุคลากรที่มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญเพื่อดำเนินการตามโครงการ พร้อมเอกสารแสดงคุณสมบัติบุคลากรตามรูปแบบที่กำหนด
- ต้องจัดหายานพาหนะ อุปกรณ์ดูแลความสะอาด เครื่องมือสื่อสารเฉพาะบุคคล และอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลที่ปลอดภัยตามมาตรฐาน
- ต้องมีสถานที่ทำการและผู้รับผิดชอบที่ติดต่อได้ตลอด 24 ชั่วโมง
- Personnel:
- ผู้ปฏิบัติงาน 5 อัตรา ต้องมีคุณสมบัติ: สัญชาติไทย อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีและไม่เกิน 65 ปีบริบูรณ์ สุขภาพแข็งแรง ไม่ติดสารเสพติด ไม่เป็นโรคพิษสุราเรื้อรัง/โรคร้ายแรง/สังคมรังเกียจ ไม่เคยถูกลงโทษทางวินัยถึงขั้นออกจากราชการ/งาน ไม่อยู่ระหว่างถูกพักราชการ/พักงาน ความประพฤติเรียบร้อย ไม่มีหนี้สินล้นพ้นตัว มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี
- วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือประถมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบเท่า
- ต้องมีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปา: การผลิตน้ำประปา การควบคุมเครื่องสูบน้ำดิบและเครื่องสูบน้ำจ่าย การตรวจสอบและควบคุมคุณภาพน้ำเบื้องต้น รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมืองานระบบประปา ปิด-เปิดประตูน้ำ และตรวจสอบแรงดันน้ำ
เกณฑ์การพิจารณา
- การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอเป็นไปตามหลักเกณฑ์มาตรา 65 แห่งพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ดังนี้
- กรณีมีการกำหนดคุณลักษณะเฉพาะเป็นมาตรฐานและมีคุณภาพเพียงพอต่อความต้องการ → ใช้เกณฑ์ราคา (ผู้เสนอราคาต่ำสุดเป็นผู้ชนะ/ได้รับคัดเลือก)
- กรณีงานมีความซับซ้อน เทคโนโลยีสูง หรือเทคนิคเฉพาะ → ใช้เกณฑ์ราคาประกอบเกณฑ์อื่น (ต้นทุนตลอดอายุการใช้งาน มาตรฐานสินค้า/บริการ บริการหลังการขาย พัสดุที่รัฐส่งเสริม ผลการประเมินผู้ประกอบการ ข้อเสนอด้านเทคนิค ฯลฯ) โดยเลือกผู้ได้คะแนนรวมสูงสุด
- กรณีต้องคำนึงถึงเทคโนโลยีหรือคุณสมบัติผู้ยื่นข้อเสนอ → ให้ยื่นข้อเสนอด้านเทคนิคแยกต่างหาก ผู้ผ่านเกณฑ์ขั้นต่ำจะถูกพิจารณาต่อตามข้อ (1) หรือ (2)
- กรณีใช้เกณฑ์ราคาประกอบเกณฑ์อื่น ต้องกำหนดน้ำหนักแต่ละเกณฑ์ให้ชัดเจน โดยน้ำหนักเกณฑ์อื่นต้องมากกว่าเกณฑ์ราคา
ข้อกำหนดทางเทคนิค
- จำนวนผู้ปฏิบัติงาน: 5 อัตรา ปฏิบัติงานตลอด 24 ชั่วโมง
- ตารางเวลาทำงาน: ทุกวันจันทร์–อาทิตย์ แบ่ง 3 กะ กะละ 8 ชั่วโมง
- กะที่ 1: 06.00 – 14.00 น.
- กะที่ 2: 14.00 – 22.00 น. (เอกสาร TOR ระบุ 04.00 – 22.00 น.)
- กะที่ 3: 22.00 – 06.00 น.
- ค่าจ้างผู้ปฏิบัติงาน: รายละ 11,350 บาท/เดือน
- ประสบการณ์กับ กปภ. 2–4 ปี: ค่าจ้างส่วนเพิ่ม 750 บาท/เดือน
- ประสบการณ์กับ กปภ. 5 ปีขึ้นไป: ค่าจ้างส่วนเพิ่ม 1,500 บาท/เดือน
- ต้องไม่ต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย และปรับตามเมื่อมีการเปลี่ยนแปลง
- สวัสดิการที่ต้องจัดให้ผู้ปฏิบัติงาน: สิทธิพื้นฐานตามกฎหมาย เงินสมทบประกันสังคม/กองทุนตามกฎหมาย ประกันภัยครอบคลุมทุกคน และฝึกอบรมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม 6 ชั่วโมง (ต้องจัดก่อนเริ่มงานและแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร)
- วินัยการปฏิบัติงาน: ตรงต่อเวลา ลงชื่อเข้า-ออกทุกครั้ง แต่งกายตามที่ กปภ. กำหนด ห้ามเสพสุรา/ยาเสพติด/ของมึนเมาขณะปฏิบัติงาน ห้ามเล่นการพนัน ห้ามนำทรัพย์สินของ กปภ. ไปใช้ส่วนตัว
เงื่อนไขสัญญา
- การชำระค่าจ้าง: อัตราเดือนละ 71,995.00 บาท (ไม่รวม VAT) จ่ายเป็น 12 งวด ภายใน 5 วันทำการของเดือนถัดไปหลังตรวจรับงานเรียบร้อย โดยคำนวณตามจำนวนผู้ปฏิบัติงานที่จัดส่งถูกต้องครบถ้วนจริงในแต่ละเดือน
- การคำนวณงานไม่ครบเดือน: คิดตามสัดส่วนรายเดือน ถือเฉลี่ย 1 เดือน = 30 วัน
- การหักค่าจ้าง: ผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงานหรือมาแต่ปฏิบัติงานไม่ได้ → ไม่จ่ายค่าจ้างส่วนนั้น
- ค่าปรับส่งมอบงานล่าช้า: ร้อยละ 0.10 ต่อวัน ของมูลค่าตามสัญญา
- ค่าปรับกรณีมาสาย/ออกก่อนเวลา: ไม่เกิน 1 ชั่วโมง → ปรับ 100 บาท/คน; เกิน 1 ชั่วโมง → หักค่าจ้างรายวัน + ปรับรายวัน 0.10% ของราคาค่าจ้างทั้งหมด
- การบอกเลิกสัญญา: กปภ. มีสิทธิบอกเลิกกรณีผู้รับจ้างไม่แก้ไข/ไม่ส่งผู้ปฏิบัติงานแทนตามแจ้ง หรือไม่จ่ายค่าจ้าง/สวัสดิการให้ผู้ปฏิบัติงาน (ถือว่าผิดสัญญา)
- การประเมินความพึงพอใจ: ประเมินรายเดือนโดยหน่วยงานที่ปฏิบัติงาน หากต่ำกว่าเกณฑ์ 3 ครั้ง ต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานใหม่ทันที หรือ กปภ. สงวนสิทธิ์บอกเลิกสัญญา
- การปรับจำนวนผู้ปฏิบัติงาน: กปภ. สงวนสิทธิ์เพิ่ม/ลดจำนวนได้ตลอดอายุสัญญา แจ้งเป็นหนังสือล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วันทำการ (กรณีเพิ่ม ผู้รับจ้างต้องส่งภายใน 7 วัน; กรณีลด ไม่จ่ายค่าจ้างส่วนที่ลด)
- การจ้างช่วง: ห้ามจ้างช่วงทั้งหมดหรือบางส่วนโดยไม่ได้รับความยินยอมเป็นหนังสือจาก กปภ. (ฝ่าฝืนมีสิทธิบอกเลิกสัญญาทันที)
- การรับประกัน: รับประกันการบำรุงรักษา ซ่อมแซม แก้ไขข้อขัดข้อง 7 วันหลังตรวจรับงานงวดสุดท้าย
- อื่นๆ: หากผู้รับจ้างเป็นลูกหนี้ กปภ. ยินยอมให้หักหนี้จากค่าจ้าง; ปรับค่าจ้างตามค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายหากสูงกว่า; ผู้รับจ้างรับภาระภาษีอากรทั้งหมด; กรณี กปภ. ต้องชดใช้ค่าเสียหายแทนลูกจ้างผู้รับจ้าง ผู้รับจ้างต้องชำระคืน
เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR )
รายละเอียดงานสนับสนุนกระบวนการผลิตน้ำ
ของการประปาส่วนภูมิภาคสาขาศีขรภูมิ
- ความเป็นมา
การประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) เป็นรัฐวิสาหกิจภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวงมหาดไทย มี ภารกิจหลักในการสำรวจ จัดหาแหล่งน้ำดิบ ผลิต จัดส่ง และจำหน่ายน้ำประปาให้แก่ผู้ใช้น้ำรวมทั้งดำเนินธุรกิจ อันเนื่องกับกิจการการประปา เพื่อให้บริการสาธารณูปโภคขั้นพื้นฐานที่จำเป็นต่อการดำรงชีวิตและสุขภาพ อนามัยของประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบทั่วประเทศ (ยกเว้นเขตกรุงเทพมหานคร นนทบุรี และสมุทรปราการ) ซึ่งมีสายงานรองผู้ว่าการ (ปฏิบัติการ 1 - 5) เป็นหน่วยงานภายในที่มีวัตถุประสงค์ในการผลิต ดำเนินการผลิต น้ำประปา และควบคุมการปฏิบัติงานของบุคคลากรภายใต้บังคับบัญชาในการผลิตและจ่ายน้ำประปาให้เพียงพอ ต่อความต้องการ และแก้ไขปัญหาเมื่อเกิดข้อขัดข้องด้วยความรวดเร็วและทันเหตุการณ์ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ของ งาน (output) 1. ปริมาณน้ำที่มีเพียงพอต่อความต้องการ 2. ระบบผลิตที่ดำเนินงานต่อเนื่อง 3. แรงดันน้ำที่มี ความเหมาะสมกับสภาพท่อจ่าย 4. ต้นทุนของการผลิตน้ำมีความเหมาะสม 5.คุณภาพน้ำเป็นไปตามมาตรฐาน 6. การแก้ไขปัญหาที่รวดเร็ว 7. สามารถควบคุมการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ 8. ความพึงพอใจของผู้ใช้ น้ำ แต่การดำเนินงานในปัจจุบันกระบวนการกระบวนการผลิตน้ำ ซึ่งเป็นงานหลักในการผลิตน้ำประปายังคงขาด แคลนอัตรากำลังในกระบวนการดังกล่าว ส่งผลให้ภารกิจการผลิตน้ำประปาดำเนินการไปอย่างล่าช้า และ กระทบการให้บริการน้ำประปาด้านอุปโภคบริโภค รวมถึงการส่งและจำหน่ายน้ำประปา ดังนั้น เพื่อให้การ ดำเนินกิจการ การให้บริการน้ำประปาแก่ประชาชนเป็นไปอย่างต่อเนื่อง มีประสิทธิภาพสามารถตอบสนอง ต่อการบริการได้อย่างทันท่วงที กปภ.เขต. 8 กปภ.สาขาศีขรภูมิจึงมีความประสงค์ต้องจัดหาผู้รับจ้างบุคคล ภายนอกที่มีความรู้ ความชำนาญ และความพร้อมในการงานสนับสนุนกระบวนการผลิตน้ำ เพื่อให้ผลสำเร็จของ งานบริการสาธารณะเป็นไปตามมาตรฐานที่ กปภ. กำหนด - วัตถุประสงค์
2.1 เพื่อเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพด้านระบบผลิตในส่วนของงานสนับสนุนกระบวนการผลิตน้ำ
2.2 เพื่อให้กปภ.สาขาศีขรภูมิสามารถจัดการงานระบบผลิตในส่วนงานสนับสนุนกระบวนการ ผลิตน้ำได้เป็นอย่างดี
2.3 เพื่อเป็นการลดขั้นตอนและระยะเวลาในการดำเนินให้บริการน้ำประปาเป็นไปอย่าง ครอบคลุมและทั่วถึง
กปภ. กำหนด กปภ.สาขาศีขรภูมิจึงมีความประสงค์ต้องจัดหาผู้รับจ้างบุคคลภายนอกที่มี ความรู้ ความชำนาญ และความพร้อมในการสนับสนุนการปฏิบัติงานกปภ. กำหนด ดังนี้ ผู้ปฏิบัติงานสนับสนุนกระบวนการผลิตน้ำ จำนวน…….5….อัตรา
2 - คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
3.๑ มีความสามารถตามกฎหมาย
3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
3.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
3.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐ ไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ ก ร ะ ท ร ว ง ก า ร คลัง ก ำ ห น ดตา ม ที่ ป ร ะ ก า ศ เ ผ ย แ พ ร่ ใ น ร ะ บ บ เ ครือข่า ยสา รส น เ ท ศ ของกรมบัญชีกลาง
3.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไวในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วย งานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้ จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอำนาจในการดำเนินงานในกิจกรรม ของนิติบุคคลนั้นด้วย
๓.๖ มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการ บริหารพัสดุภาครัฐกำหนดในราชกิจจานุเบกษา
๓.๗ เป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่คัดเลือกดังกล่าว
๓.๘ ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่ การประปาส่วน ภูมิภาคสาขาศีขรภูมิ ณ วันมีหนังสือเชิญชวนไปยังผู้ประกอบการ หรือไม่เป็นผู้กระทำการอันเป็นการขัดขวาง การแข่งขันอย่างเป็นธรรมในการคัดเลือกในครั้งนี้
๓.๙ ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ ยื่นข้อเสนอได้มีคำสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
๓.๑๐ ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า” ต้องมีคุณสมบัติดังนี้
๓.๑0.1 การกำหนดสัดส่วนในการเข้าร่วมค้าของคู่สัญญา กรณีที่ข้อตกลงฯ กำหนดให้ผู้เข้า ร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ข้อตกลงฯ จะต้องมีการกำหนดสัดส่วนหน้าที่ และความรับผิดชอบ ในปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลค่าตามสัญญา ของผู้เข้าร่วมค้าหลักมากกว่าผู้เข้าร่วมค้ารายอื่นทุกราย ๓.๑0.๒ งานซื้อหรือจ้าง และงานก่อสร้าง
กรณีที่ข้อตกลงฯ กำหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลักกิจการร่วมค้า นั้นต้องใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ
สำหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กำหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ผู้เข้า ร่วมค้า ทุกรายจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในหนังสือเชิญชวน
๓.๑๓ การยื่นข้อเสนอของกิจการร่วมค้า
(๑) กรณีที่ข้อตกลงฯ กำหนดให้มีการมอบหมายผู้เข้าร่วมค้ารายใด รายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อ เสนอในนามกิจการร่วมค้า การยื่นข้อเสนอดังกล่าวไม่ต้องมีหนังสือมอบอำนาจ สำหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กำหนด ให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้อง ลงลายมือชื่อในหนังสือมอบอำนาจให้ผู้เข้าร่วม ค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ ในนามกิจการร่วมค้า
(๒) การยื่นข้อเสนอด้วยวิธีคัดเลือก
หากผู้เข้าร่วมค้ารายใดได้รับหนังสือเชิญชวนจากหน่วยงานของรัฐแล้ว ให้ผู้เข้าร่วมค้าที่ได้รับมอบ หมายหรือมอบอำนาจตามข้อ (๑) สามารถดำเนินการยื่นข้อเสนอในนามกิจการร่วมค้า
๓.๑๑ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์(Electronic Government Procurement : e - GP) ของกรมบัญชีกลาง
3
๓.๑๒ ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมีนโยบายและแนวทางการป้องกันการทุจริตในการจัดซื้อจัดจ้าง ๓.๑๓ ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องลงนามในข้อตกลงคุณธรรม กรณีโครงการจัดซื้อจัดจ้าง ที่มีวงเงินตั้งแต่ ๑,๐๐๐ ล้านบาทขึ้นไป
3.14 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้
3.14.1 กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยหรือต่างประเทศซึ่งได้ จดทะเบียนเกินกว่า ๑ ปีต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิที่ ปรากฏในงบแสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก ๑ ปีสุดท้าย ก่อนวันยื่นข้อ เสนองบแสดงฐานะการเงิน ๑ ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ หมายถึง งบแสดงฐานะการเงินย้อนไปก่อนวันที่ หน่วยงานของรัฐกำหนดให้เป็นวันยื่นข้อเสนอ ๑ ปีปฏิทิน เว้นแต่กรณีนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หากวันยื่นข้อเสนอเป็นช่วงระยะเวลาที่กรมพัฒนาธุรกิจการค้ากำหนดให้นิติบุคคลยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับ กรมพัฒนาธุรกิจการค้า ซึ่งจะอยู่ในช่วงเดือนมกราคม - เดือนพฤษภาคม ของทุกปี โดยนิติบุคคลที่เป็นผู้ยื่นข้อ เสนอนั้นยังอยู่ในช่วงของการยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า คือ ช่วงเดือนมกราคม - เดือน พฤษภาคม กรณีนี้ให้สามารถยื่นงบแสดงฐานะการเงินย้อนไปอีก ๑ ปี ได้
3.14.2 กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎมหายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงาน งบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า หรือกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมาย ของต่างประเทศซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดงฐานะการเงิน ให้พิจารณาการกำหนดมูลค่าของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชำระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ ดังนี้
(๑) มูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างไม่เกิน ๑ ล้านบาท ไม่ต้องกำหนดทุนจดทะเบียน
(๒) มูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างเกิน ๑ ล้านบาท แต่ไม่เกิน ๕ ล้านบาท ต้องมีทุนจด
ทะเบียนไม่ต่ำกว่า ๑ ล้านบาท
(๓) มูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างเกิน ๕ ล้านบาท แต่ไม่เกิน ๑๐ ล้านบาท ต้องมีทุนจด
ทะเบียนไม่ต่ำกว่า ๒ ล้านบาท
(๔) มูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างเกิน ๑๐ ล้านบาท แต่ไม่เกิน ๒๐ ล้านบาท ต้องมีทุนจด
ทะเบียนไม่ต่ำกว่า ๓ ล้านบาท
(๕) มูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างเกิน ๒๐ ล้านบาท แต่ไม่เกิน ๖๐ ล้านบาท ต้องมีทุนจด
ทะเบียนไม่ต่ำกว่า ๘ ล้านบาท
(๖) มูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างเกิน ๖๐ ล้านบาท แต่ไม่เกิน ๑๕๐ ล้านบาท ต้องมีทุน
จดทะเบียนไม่ต่ำกว่า ๒๐ ล้านบาท
(๗) มูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างเกิน ๑๕๐ ล้านบาท แต่ไม่เกิน ๓๐๐ ล้านบาทต้องมีทุนจด
ทะเบียนไม่ต่ำกว่า ๖๐ ล้านบาท
(๘) มูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างเกิน ๓๐๐ ล้านบาท แต่ไม่เกิน ๕๐๐ ล้านบาทต้องมีทุนจด
ทะเบียนไม่ต่ำกว่า ๑๐๐ ล้านบาท
(๙) มูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างเกิน ๕๐๐ ล้านบาทขึ้นไป ต้องมีทุนจดทะเบียนไม่ต่ำ
กว่า ๒๐๐ ล้านบาท
๓.๑๔.๓ สำหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน ๕๐๐,๐๐๐ บาทขึ้นไป กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นบุคคลธรรมดา ให้พิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน ๙๐ วัน ก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดยต้องมีเงินฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า ๑ ใน ๔ ของมูลค่างบประมาณของ โครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง และหากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือก จะต้องแสดงหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากที่มีมูลค่าดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
4
๓.๑๔.๔ กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียงพอที่จะเข้ายื่นข้อเสนอ สามารถดำเนินการได้ดังนี้
(๑) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตา ม กฎหม ายไทย
หรือบุคคลธรรมดา ที่ถือสัญชาติไทย ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ ๑ ใน ๔ ของ มูลค่า ง บ ป ร ะ ม าณข อ ง โ ค ร ง ก า ร ห รือ ร า ย ก า ร ที่ยื่น ข้อ เส น อ ใ น แต่ล ะ ครั้ง จ ะ เ ป็น สิน เชื่อ ที่ธนาคารภายในประเทศหรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุน เพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ำประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงิน ทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สำนักงานใหญ่ รับรองหรือที่สำนักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอำนาจจากสำนักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอนับถึง วันยื่นข้อเสนอไม่เกิน ๙๐ วัน
(๒) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ หรือ
บุคคลธรรมดาที่มิได้ถือสัญชาติไทย ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ ๑ ใน ๔ ของ มูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง จะเป็นสินเชื่อที่ธนาคารต่างประเทศ หรือ บริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบ ธุรกิจค้ำประกันตามประกาศของธนาคารกลางต่างประเทศนั้น ตามรายชื่อบริษัทที่ธนาคารกลางต่างประเทศนั้น แจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สำนักงานใหญ่รับรองหรือที่สำนักงานสาขา รับรอง (กรณีได้รับมอบอำนาจจากสำนักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอนับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน ๙๐ วัน
๓.๑๔.๕ กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ หรือบุคคลธรรมดาที่มิได้ถือสัญชาติไทยตามข้อ ๒.๑๔.๒ ข้อ ๒.๑๔.๓ และข้อ ๒.๑๔.๔ (๒) มูลค่าจะต้องเป็นไป ตามอัตราแลกเปลี่ยนเงินตราตามประกาศที่ธนาคารแห่งประเทศไทยกำหนด ในช่วงระหว่างวันที่เผยแพร่หนังสือ เชิญชวนและเอกสารจ้างโดยวิธีคัดเลือกในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์(e - GP) จนถึงวันเสนอ ราคา
ทั้งนี้ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องยื่นเอกสารที่แสดงให้เห็นถึงข้อมูลเกี่ยวกับ มูลค่าสุทธิ ของ
กิจการแล้วแต่กรณี ประกอบกับเอกสารดังกล่าวจะต้องผ่านการรับรองตามระเบียบกระทรวง การต่างประเทศ ว่าด้วยการรับรองเอกสาร พ.ศ. ๒๕๓๙ และที่แก้ไขเพิ่มเติม กำหนด โดยจะต้องยื่นเอกสารดังกล่าวในวันยื่นข้อ เสนอ หากผู้ยื่นข้อเสนอมิได้มีการยื่นเอกสารดังกล่าวมาพร้อมกับการยื่นข้อเสนอให้ถือว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายนั้นยื่น เอกสารไม่ครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในเอกสารจ้างโดยวิธีคัดเลือก
๓.๑๔.๖ กรณีตามข้อ ๒.๑๔.๑ - ข้อ ๒.๑๔.๕ ไม่ใช้บังคับกับกรณีดังต่อไปนี้
(๑) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐภายในประเทศ
(๒) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการตามพระ
ราชบัญญัติล้มละลาย พ.ศ. ๒๔๘๓ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
(๓) งานจ้างก่อสร้างที่กรมบัญชีกลางได้ขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการงานก่อสร้างแล้ว
และงานจ้างก่อสร้างที่หน่วยงานของรัฐได้มีการจัดทำบัญชีผู้ประกอบการงานก่อสร้างที่มีคุณสมบัติเบื้องต้นไว้ แล้วก่อนวันที่พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐ มีผลใช้บังคับ (๔) การจัดซื้อจัดจ้างตามมาตรา ๕๖ วรรคหนึ่ง (๒) (ข) และ (ค)
แห่งพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างฯ
(๕) การซื้ออสังหาริมทรัพย์และการเช่าอสังหาริมทรัพย์
(๖) กรณีงานจ้างบริการหรืองานจ้างเหมาบริการกับบุคคลธรรมดา เช่น จ้าง
พนักงานขับรถ ครูชาวต่างชาติพนักงานเก็บขยะ พนักงานบันทึกข้อมูล เป็นต้น
5
๓.๑๕ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องได้รับการแต่งตั้งให้เป็นตัวแทนจำหน่ายจากผู้ผลิตหรือตัวแทนจำหน่าย ในประเทศไทย โดยให้ยื่นขณะเข้าเสนอราคา
๓.๑๖ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีผลงานประเภทเดียวกันกับงานจ้างในวงเงินไม่น้อยกว่า - แ ล ะ เป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนที่มีความน่าเชื่อถือ และเป็นสัญญาที่ผู้ยื่นข้อ เสนอได้ทำงานแล้วเสร็จตามสัญญาซึ่งได้มีการส่งมอบงานและตรวจรับเรียบร้อยแล้วภายในระยะเวลา ๕ ปีนับถึงวัน ยื่นข้อเสนอพร้อมทั้งแนบสำเนาหนังสือรับรองผลงาน
๓.๑๗ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดเตรีย มบุคลากรที่มีประสบการณ์มีควา ม เชี่ยวชาญ ในด้านต่าง ๆ เพื่อดำเนินการตามโครงการนี้ โดยต้องจัดทำเอกสารแสดงรายละเอียดคุณสมบัติของบุคลากรตาม รูปแบบที่กำหนด หรือเอกสารประกอบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและจำเป็นในการพิจารณาคุณสมบัติของเจ้าหน้าที่ดัง กล่าวในวันที่ยื่นข้อเสนอ คุณสมบัติของบุคลากรและรูปแบบการจัดทำเอกสารตามที่กำหนดไว้ในเอกสารแนบ โดยผู้ขายต้องจัดหาบุคลากรตามที่เสนอมาในการดำเนินงานในโครงการอย่างครบถ้วนด้วย ทั้งนี้ เอกสารต่าง ๆ จะต้องเป็นเอกสารที่ยังไม่หมดอายุในวันที่ยื่นข้อเสนอ และมีระยะเวลาครอบคลุมตลอดระยะเวลาดำเนิน โครงการ - ขอบเขตงานจ้างทำของ
4.1 ลักษณะงานของส่วนงานด้านการผลิต
4.1.1 ตรวจนับปริมาณของสารเคมีให้ถูกต้อง ตรงตามจำนวนที่ได้รับมอบ 4.1.2 เก็บ เคลื่อนย้าย และดูแลรักษาสารเคมีในโรงเก็บสารเคมี หรือในที่ที่ การประปาส่วนภูมิภาค สาขากำหนด
4.1.3 ทำความสะอาดบริเวณและอาคารโรงกรองน้ำ
4.1.4 ทำความสะอาดเครื่องจักรและอุปกรณ์ในโรงกรองน้ำ
4.1.5 ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานของพนักงานในการเก็บตัวอย่างน้ำดิบเพื่อนำไปทดสอบ คุณภาพน้ำดิบน้ำประปา
4.1.6 ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานของพนักงานในขณะผสมสารเคมี
4.1.7 ควบคุมดูแลไม่ให้น้ำขาด หรือล้นถัง (ถังน้ำใส ถังกรอง ถังสูง)
4.1.8 ควบคุมดูแลปิด-เปิดประตูน้ำ กรณีท่อแตก หรือตรวจสอบแรงดันแล้วพบว่าผิด ปกติ หรือเมื่อได้รับแจ้งจากการประปาส่วนภูมิภาคสาขา
4.1.9 ผู้รับจ้างจะต้องดูแลทรัพย์สิน และดูแลสถานที่พื้นที่จุดปฏิบัติงานแทน การประปา ส่วนภูมิภาคสาขาศีขรภูมิตลอดอายุสัญญาจ้าง หากมีทรัพย์สินสูญหายหรือชำรุดเสียหายที่พิสูจน์ได้ว่าเกิดจาก ความบกพร่อง หรือประมาณเลินเล่อของผู้รับจ้างในช่วงเวลาที่ผู้รับจ้างปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างจะต้องชดใช้ค่าเสีย หายให้การประปาส่วนภูมิภาค ตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด ตามมูลค่าของทรัพย์สินที่สูญหาย หรือ กรณีชำรุดให้ดำเนินการซ่อมแซมให้อยู่ในสภาพที่สามารถใช้งานได้ตามปกติภายในระยะเวลาที่การประปาส่วน ภูมิภาคกำหนด
4.1.10 ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงาน ตามคุณสมบัติที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด มาปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างตลอดรอบระยะเวลา 24 ชั่วโมง
6
4.1.11 ผู้รับจ้างจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบในการจัดหายานพาหนะ อุปกรณ์ในการดูแลรักษา ความสะอาด เครื่องมือสื่อสารที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานเฉพาะบุคคลในการปฏิบัติงาน เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ ของสัญญาจ้างโดยค่าใช้จ่ายเป็นของผู้รับจ้างเองทั้งสิ้น เว้นแต่จะกำหนดไว้ในสัญญาเป็นอย่างอื่น
4.1.12 ผู้รับจ้างจะต้องแจ้งสถานที่ทำการของผู้รับจ้าง และชื่อผู้รับผิดชอบที่ได้รับมอบ อำนาจจากผู้รับจ้างให้การประปาส่วนภูมิภาคสาขาศีขรภูมิทราบ เพื่อการติดต่อประสานงานได้ตลอด 24 ชั่วโมง 4.1.13 หากการประปาส่วนภูมิภาคาสาขาศีขรภูมิมีความจำเป็นต้องเปลีี่ยนแปลงพื้นที่ การปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างจะต้องยินยอมให้มีการเปลี่ยนแปลง โดยมีข้อตกลงร่วมกันระหว่างการประปาส่วน ภูมิภาค และผู้รับจ้าง ตลอดอายุสัญญาจ้าง
4.1.14 ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะต้องเข้ารับการสอนงาน จากการประปาส่วนภูมิภาค สาขา ก่อนที่จะปฏิบัติงานตามสัญญาจ้าง
4.1.15 ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการ การผลิตตามที่การประปา ส่วนภูมิภาคสาขาศีขรภูมิกำหนด หรือมอบหมาย
4.2 คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องมีคุณสมบัติตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด ดังนี้
4.2.1 มีสัญชาติไทย
4.2.2 มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์
4.2.3 เป็นผู้มีสุขภาพร่่างกายแข็งแรง ไม่ติดสารเสพติกให้โทษ ไม่เป็นโรคพิษสุราเรื้อรัง หรือโรคที่ร้ายแรง หรือสังคมรังเกียจ และเป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงาน
4.2.4 ไม่เป็นผู้ที่เคยลงโทษทางวิินัยถึงออกจากราชการ ออกจากงานหรือเป็นผู้ที่อยู่ใน ระหว่างถูกพักราชการ ถูกพักงาน ถูกสั่งให้อออกจากราชการหรือออกจากงานไว้ก่อน จาดหน่วยงานของรัฐหรือ รัฐวิสาหกิจ
4.2.5 เป็นผู้มีความประพฤติเรียบร้อยเหมาะสม ไม่บกพร่องในศีลธรรมอันดี
4.2.6 ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
4.2.7 ต้องเป็นผู้มีบุคลิกภาพ และมนุษย์สัมพันธ์ดีมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ปฏิบัติ 4.2.8 ต้องเป็นผู้ที่มีคุณวุฒิไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือประถมศึกษาตอน ปลายหรือเทียบเท่าและต้องสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปาตามที่ กปภ.กำหนด 4.3 หน้าที่ที่ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติ
4.3.1 ต้องจัดให้มีผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับการประปาส่วนภูมิภาค ตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด
4.3.2 ผู้รับจ้างต้องควบคุมสั่งการ ให้ผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติดังนี้
(1) ต้องปฏิบัติงานตามข้อ 4.1 ให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี
(2) ต้องตรงต่อเวลาในการปฏิบัติงาน และเมื่อมาปฏิบัติงานต้องลงลายมือชื่อ เวลา
ปฏิบัติทั้งมาและกลับทุกครั้งตามแบบที่ผู้ว่าจ้างกำหนดไว้ให้ เพื่อเป็นหลักฐานการขอรับค่าจ้าง
7
(3) ต้องประพฤติตนเรียบร้อยไม่เล่นการพนันในระหว่างการปฏิบัติงานต้องลง
ลายมือชื่อ เวลาปฏิบัติงาน ทั้งมาและกลับทุกครั้งตามแบบที่ผู้ว่าจ้างกำหนดไว้ให้ เพื่อเป็นหลักฐานการขอรับค่า จ้าง
(4) ต้องแต่งกายตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด
(5) ต้องไม่เสพสุรา ยาเสพติด หรือของมึนเมา หรือยากระตุ้นประสาทหรือมีอาการ
มึนเมาหรือมีกลิ่นสุราในขณะปฏิบัติงานโดยเด็ดขาด
(6) ต้องปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ ขยันหมั่นเพียร และทำงานที่ได้รับมอบหมาย
อย่างเต็มความสามารถ
(7) ต้องไม่นำอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ หรือทรัพย์สินของการประปาส่วนภูมิภาค
ไปใชเพื่อประโยชน์ส่วนตัวหรือนำไปใช้นอกเหนือจากงานที่ต้องปฏิบัติให้การประปาส่วนภูมิภาค (8) ต้องไม่กระทำการใดๆ โดยจงใจ หรือประมาณเลินเล่อ หรือกระทำโดยขาด
ความระมัดระวัง อันเป็นเหตุให้การประปาส่วนภูมิภาคต้องได้รับความเสียหาย
4.4 กำหนดการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
ผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานมาตามกำหนดการปฏิบัติงานในส่วนของการผลิต ซึ่งมีราย ละเอียด ดังนี้
4.4.1 วันทำงานได้แก่ วันจันทร์ถึง วันอาทิตย์
4.4.2 เวลาทำงานการปฏิบัติงานแบ่งออกเป็น 3 กะ กะละ 8 ชั่วโมง ดังนี้
การทำงานกะที่ 1 เวลา 06.00 – 14.00 น.
การทำงานกะที่ 2 เวลา 04.00 – 22.00 น.
การทำงานกะที่ 3 เวลา 22.00 – 06.00 น.
ทั้งนี้วันทำงานและวันหยุดขึ้นอยู่กับตารางการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานแต่ละคนตาม ตารางวันเวลาปฏิบัติงานและวันหยุดของงานผลิตที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด
4.5 การจ่ายค่าจ้างและการจัดสิทธิประโยชน์ให้ผู้ปฏิบัติงาน
4.5.1 ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้กับผู้ปฏิบัติงานในอัตราตามที่ กปภ.กำหนด ค่าจ้างรายละ 11,350 บาทต่อเดือน และตามกำหนดเวลาที่ผู้รับจ้างได้ตกลงไว้กับผู้ปฏิบัติงานพร้อมทั้งจ่ายค่าจ้างส่วนเพิ่มให้ กับปฏิบัติงาน โดยพิจารณาจากประสบการณ์ตามที่ได้รับการว่าจ้างให้กับปฏิบัติงานกับ กปภ. ดังนี้ (1) หากมีประสบการณ์การปฏิบัติงานกับ กปภ. ตั้งแต่ 2-4 ปี ให้จ่ายค่าจ้างส่วน
เพิ่ม รายละ 750 บาทต่อเดือน
(2) หากมีประสบการณ์การปฏิบัติงานกับ กปภ. ตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป ให้จ่ายค่าจ้าง
ส่วนเพิ่ม รายละ 1,500 บาทต่อเดือน
ทั้งนี้อัตราค่าจ้างที่ผู้รับจ้างตกลงให้กับผู้ปฏิบัติงานต้องไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตาม กฎหมาย และหากมีการเปลี่ยนแปลงค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย ผู้รับจ้างต้องปรับอัตราค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงานให้ ไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายที่เปลี่ยนแปลงไป
4.5.2 ผู้รับจ้างต้องจัดสิทธิประโยชน์ให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน ดังนี้
8
(1) สิทธิพื้นฐานตามที่กฎหมายกำหนด และจ่ายเงินสมทบตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับสิทธิประโยชน์หรือเงินทดแทนตามกฎหมายต่างๆ พร้อมทั้งจัดทำประกันภัยสำหรับผู้ ปฏิบัติงานทุกคนที่ผู้รับจ้างได้จ้างมาทำงาน โดยให้ครอบคลุมถึงความรับผิดทั้งปวงของผู้รับจ้าง รวมทั้งผู้รับจ้าง ช่วงอันหากจะพึงมีในกรณีความเสียหายที่คิดค่าสินไหมทดแทนได้ตามกฎหมาย ซึ่งเกิดจากอุบัติเหตุหรือภยัน อันตรายใดๆ ต่อผู้ปฏิบัติงานหรือบุคคลอื่นที่ผู้รับจ้างหรือผู้รับจ้างช่วงจ้างมาทำงาน ผู้รับจ้างจะต้องส่งมอบ กรมธรรม์ประกันดังกล่าว พร้อมทั้งหลักฐานการชำระเบี้ยประกันให้แก่การประปาส่วนภูมิภาค เมื่อการประปา ส่วนภูมิภาคเรียกร้อง
(2) จัดให้มีการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมใน
การทำงาน ให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน (6 ชั่วโมง) ตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์วิธี การ และเงื่อนไขการฝึกอบรมผู้บริหาร หัวหน้างาน และลูกจ้าง ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพ แวดล้อมในการทำงาน
(3) การจัดให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับสิทธิ์ข้างต้น ผู้รับจ้างต้องจัดให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับก่อน
เริ่มงานจ้าง และต้องแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานทราบเป็นลายลักษณ์อักษร
4.5.3 ถ้าผู้รับจ้างไม่จ่ายเงินค่าจ้าง หรือเงินอื่นใดๆ ตามข้อ 4.5.1 หรือ 4.5.2 การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิที่จะเอาเงินค่าจ้างที่จะต้องจ่ายแก่ผู้รับจ้าง มาจ่ายให้แก่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง หรือกองทุนตามกฎหมายดังกล่าว และถือว่าการประปาส่วนภูมิภาคได้จ่ายเงินจำนวนนั้นเป็นค่าจ้างให้แก่ผู้รับ จ้างตามสัญญาแล้ว - ความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
5.1 ก่อนที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างกับการประปาส่วนภูมิิภาคผู้รับ จ้างจะต้องปฏิบัติดังนี้
5.1.1 นำสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หลักฐานแสดงคุณวุฒิการศึกษา และ/หรือ หลัก ฐานตามข้อ 5.2 หรือหลักฐานอื่นๆ (ถ้ามี) ของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง ตามที่กำหนดในเงื่อนไขและสัญญาจ้าง มอบให้การประปาส่วนภูมิภาคตรวจสอบความถูกต้องก่อนที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะเข้าปฏิบัติงานหรือ ปฏิบัติหน้าที่ที่จ้างไม่น้อยกว่า 7 วันทำการ
5.1.2 ผู้รับจ้างต้องจัดฝึกอบรมเกี่ยวกับการปฏิบัติงานตามลักษณะงานในแต่ละประเภทแก่ ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง ให้ครบถ้วนเต็มเวลาตามหลักสูตรของประเภทงานนั้นๆ โดยให้พนักงานของการประปา ส่วนภูมิภาค/ผู้ทรงคุณวุฒิ/ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านจากภายนอกเป็นวิทยากรในการฝึกอบรม ทั้งนี้ผู้รับจ้างต้อง เป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายดังกล่าว
5.1.3 ผู้รับจ้างต้องเสนอแผนการปฏิบัติงาน โดยกำหนดกิจกรรมหลักของการปฏิบัติงาน ให้การประปาส่วนภูมิภาคเห้นชอบก่อนไม่น้อยกว่า 7 วันทำการ รวมทั้งการมอบหมายงานในแต่ละวันของผู้ ปฏิบัติงาน จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ปฏิบัติงานแต่ละหน้าที่ ในแต่ละหน่วยงาน(การประปาส่วนภูมิภาคสาขา) โดย นำเสนอเป็นตารางการปฏิบัติงานรายวันให้การประปาส่วนภูมิภาค
5.1.4 จัดส่งผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างตามจำนวน วันและเวลา ที่ กปภ. กำหนด
9
5.2 ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างคนใดปฏิบัติงานไม่มีประสิทธิภาพ มีความประพฤติอันเป็น เหตุให้เกิดความเสียหายต่อภาพพจน์ของการประปาส่วนภูมิภาค การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์ขอเปลี่ยนตัวผู้ ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง โดยหน่วยงานที่มีผู้ปฏิบัติงานต้องแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้ทราบ และผู้รับจ้างจะต้อง จัดส่งผู้ปฏิบัติงานคนใหม่ที่ผ่านการทดสอบมาเปลี่ยนให้ทันทีนับจากวันที่ได้รับแจ้ง
5.3 ในกรณีผู้ปฏิบัติงานลาคลอด ลาอุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ และหน่วยงานยัง ต้องการผู้ปฏิบัติงานคนเดิมกลับมาปฏิบัติงานอีกสามารถทำได้ โดยผู้รับจ้างจะต้องทำหนังสือแจ้งเหตุผลการลา พร้อมหลักฐาน (ถ้ามีณ ขยะนั้น) ให้หัวหน้าหน่วยงานเห็นชอบ และส่งผู้ปฏิบัติงานซึ่งได้รับการยืนยันจากหน่วย งานว่าสามารถปฏิบัติงานแทนได้มาทำงานแทนในระหว่างที่ผู้ปฏิบัติงานคนเดิมลาคลอด ลาอุปสมบท หรือลาไป ประกอบพิธีฮัจย์ และเมื่อพ้นกำหนดเวลาที่เห็นชอบแล้ว ผู้ปฏิบัติงานคนเดิมยังไม่มาปฏิบัติงาน แต่ยังคงให้ผู้ ที่มาปฏิบัติงานแทนปฏิบัติงานต่อไปอีก ให้ถือว่าผู้ปฏิบัติงานคนเดิมนั้นขาดงาน การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่ จ่ายค่าจ้างที่ปฏิบัติงานแทน แต่จะไม่ปรับผู้รับจ้าง เนื่องจากผู้รับจ้างส่งคนมาปฏิบัติงานครบจำนวน
5.4 ผู้รับจ้างยอมรับว่าผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเป็นลูกจ้างของผู้รับจ้างฝ่ายเดียว โดยผู้รับจ้างจะ ต้องรับผิดชอบต่อผู้ปฏิบัติงานในฐานะนายจ้างตามกฎหมาย โดยต้องจัดสิทธิต่างๆ ตามกฎหมายให้กับผู้ปฏิบัติ งานและต้องปฏิบัติต่อลูกจ้างดังกล่าวให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานหรือกฎหมายอื่น ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับ บุคคลดังกล่าวทุกประการ และผู้รับจ้างต้องแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างทราบเกี่ยวกับสิทธิต่างๆ ที่ผู้รับจ้าง
จัดให้ตามกฎหมายเป็นลายลักษณ์อักษร
กรณีที่ลูกจ้างของผู้รับจ้างได้รับบาดเจ็บทุพพลภาพ หรือเสียชีวิตในขณะปฏิบัติงานให้แก่การ ประปาส่วนภูมิภาค ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหาย หรือค่าทดแทนและค่าใช้จ่ายอื่นๆ ให้แก่ลูกจ้างของ ผู้รับจ้างทั้งสิ้นในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาคต้องชดใช้ค่าเสียหายหรือค่าทดแทนใดๆ แทนไปก่อน ผู้รับจ้าง ยินยอมชำระเงินสดหรือหักเงินจากค่าจ้างชดใช้ให้แก่การประปาส่วนภูมิภาค ตามจำนวนเงินดังกล่าวจนครบถ้วน
5.5 ผู้รับจ้างต้องรับผิดและยินยอมชดใช้ค่าเสียหายทุกกรณี ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างได้ กระทำไม่ว่าจะโดยจงใจหรือประมาทเลินเล่ออันเป็นสาเหตุให้เกิดการชำรุดสูญหายหรือเสียหายแก่วัสดุ ครุภัณฑ์ อุปกรณ์ ยานพาหนะ อาคาร สถานที่ และสิ่งอื่นๆ ซึ่งเป็นทรัพย์สินของการประปาส่วนภูมิภาคหรือบุคคล ภายนอก ไม่ว่าจะเกิดขึ้นในเวลาหรือนอกเวลาปฏิบัติงานของการประปาส่วนภูมิภาคก็ตาม
5.๖ การจัดส่งผู้ปฏิบัติงานเข้าปฏิบัติงานเมื่อเริ่มงานจ้าง ผู้รับจ้างต้องจัดส่งรายชื่อ และอัตราค่า จ้างที่จะจ่ายให้ผู้ปฏิบัติงาน สำเนาบัตรประชาชนให้การประปาส่วนภูมิภาค หรือตัวแทนตรวจสอบก่อนเริ่มงาน จ้างไม่น้อยกว่า ๗ วันทำการ และการประปาส่วนภูมิภาคจะรับแต่เฉพาะผู้ปฏิบัติงานที่มีการแจ้งให้ทราบและมี คุณสมบัติถูกต้องตามที่กำหนดไว้ดังรายละเอียดแนบท้ายสัญญาเท่านั้น
5.๗ การจัดหาผู้ปฏิบัติงานเพิ่มเติมหรือทดแทน ผู้รับจ้างจะต้องคัดเลือกผู้มีความรู้ความสามารถ และเป็นผู้มีประสบการณ์ในการทำงานตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด โดยผู้รับจ้างต้องส่งรายชื่อของผู้ ปฏิบัติงานทุกคน พร้อมประวัติ และสำเนาบัตรประชาชนให้กับการประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนของการ ประปาส่วนภูมิภาคเพื่อตรวจสอบก่อนเริ่มการจ้างไม่น้อยกว่า ๗ วันทำการ
10 - งวดงานและระยะเวลาการจ้าง
6.1 งวดงานจำนวน 12 งวด
6.2 กำหนดระยะเวลาในการจ้าง 12 เดือน (ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 – 30 กันยายน 2570 )
7.การส่งมอบงานและการจ่ายค่าจ้าง
7.1 ส่งมอบงาน ณ การประปาส่วนภูมิภาคสาขาศีขรภูมิ
7.2 ผู้ว่าจ้างจะจ่ายค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้าง ในอัตราเดือนละ 71,995.00 บาท ( เจ็ดหมื่นหนึ่งพันเก้าร้อยเก้าสิบห้าบาท) กปภ. จะจ่ายเงินค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้าง เมื่อผู้รับจ้างได้นำส่งผลงานที่ได้ ปฏิบัติงานถูกต้องและครบถ้วน ภายหลังจากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับงานเรียบร้อยแล้วในเดือน นั้นๆให้เบิกจ่ายค่าจ้างเป็นงวด งวดละ ๑ เดือน ตามอัตราค่าจ้างที่ได้ตกลงกัน โดยให้เบิกจ่ายค่าจ้าง ภายใน……………5….…..วันทําการของเดือนถัดไปให้แก่ผู้รับจ้าง
7.3 การจ้างครั้งนี้ เป็นการจ้างเหมาบริการ การประปาส่วนภูมิภาคจะจ่ายเงินค่าจ้างเป็นราย เดือน โดยคำนวณค่าจ้างตามจำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ผู้รับจ้างจัดส่งมาปฏิบัติงานถูกต้องครบถ้วนตามสัญญาใน แต่ละเดือน หลังจากผู้รับจ้างได้ทำงานเสร็จเรียบร้อยและการประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนการประปาส่วน ภูมิภาค ได้ตรวจรับงานที่ส่งมอบในแต่ละงวดเรียบร้อยแล้ว โดยผู้รับจ้างต้องส่งรายงานผลปฏิบัติงานของผู้ ปฏิบัติงานของ ผู้รับจ้างในแต่ละเดือนตามจำนวนวัน เวลา และจำนวนผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่ได้ปฏิบัติงาน จริง พร้อมทั้งชี้แจงรายละเอียดของอัตราค่าจ้าง และยอดเงินรวมมาในใบแจ้งหนี้ให้แก่การประปาส่วนภูมิภาค ภายในจำนวนวันตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด นับแต่วันครบกำหนดชำระค่าจ้างแต่ละงวด พร้อมกับ แสดงเอกสารแบบส่งเงินประกันสังคมตามแบบ สปส. 1-๑๐ กองทุนเงินทดแทนเงินอื่นตามที่กฎหมายกำหนด และหลักฐานการจ่ายเงินค่าประกันภัย ของผู้ปฏิบัติงานให้การประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนการประปาส่วน ภูมิภาค เพื่อการประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนของการประปาส่วนภูมิภาคจะได้ตรวจสอบรับรองการปฏิบัติ งานของผู้รับจ้าง เมื่อเห็นว่าถูกต้องตามสัญญา การประปาส่วนภูมิภาคจะออกใบตรวจรับงานให้ผู้รับจ้างไว้เป็น หลักฐาน เพื่อผู้รับจ้างจะได้นำไปเป็นหลักฐานในการขอรับชำระค่าจ้างจากการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่งการ ประปาส่วนภูมิภาคจะทำการเบิกจ่ายเงินให้แก่ผู้รับจ้างต่อไป ทั้งนี้ หากผู้รับจ้างเป็นลูกหนี้การประปาส่วน ภูมิภาคในมูลหนี้ใดๆ ไม่ว่าจะเกิดจากสัญญานี้หรือไม่ก็ตาม ผู้รับจ้าง ยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธินำ หนี้ดังกล่าวมาหักออกจากค่าจ้างที่การประปาส่วนภูมิภาคจะต้องชำระให้แก่ผู้รับจ้างจนเต็มจำนวนก่อนเหลือ เท่าใดจึงจะชำระให้แก่ผู้รับจ้าง
7.4 หากผู้รับจ้างปฏิบัติงานไม่ครบเดือนหรือสัญญานี้สิ้นสุดลงก่อนครบกำหนดจ่ายค่าจ้างการ ประปาส่วนภูมิภาคจะจ่ายเงินค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้างตามจำนวน วัน เวลา และจำนวนพนักงานของผู้รับจ้างที่ได้ จัดหามาปฏิบัติงานที่จ้างจริง โดยคำนวณตามอัตราส่วนค่าจ้างเป็นรายเดือน โดยถือเฉลี่ยหนึ่งเดือนมี ๓๐ วัน
7.5 ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกินกำหนดเวลาเริ่มต้นทำการที่การประปา ส่วนภูมิภาคกำหนดไว้ หรือละทิ้งหน้าที่ไปก่อนกำหนดเวลาสิ้นสุดของแต่ละวันการประปาส่วนภูมิภาคจะหักเงิน ค่าจ้างตามอัตราส่วนที่ระบุไว้ในข้อ ๗.๔
7.6 กรณีที่มีการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย การประปาส่วนภูมิภาคจะปรับอัตราค่าจ้าง แรงงานตามสัญญาให้แก่ผู้รับจ้างในอัตราส่วนที่เท่ากับค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดเฉพาะในกรณีที่อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ที่
11
ประกาศใช้ใหม่นั้นมีอัตราสูงกว่าอัตราค่าจ้างที่ระบุไว้ในสัญญา หรือเท่ากับอัตราที่การประปาส่วนภูมิภาค พิจารณาให้ความเห็นชอบเท่านั้น
7.7 อัตราค่าจ้างไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม และผู้รับจ้างต้องรับภาระเกี่ยวกับภาษีอากรทั้งหมดที่เกิด ขึ้นจากการนี้
8.การจัดหาผู้ปฏิบัติงานแทน
ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงานในวันทำงานที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด หรือมาแต่ไม่ สามารถปฏิบัติงานได้ การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างให้กับผู้รับจ้างสำหรับผู้ที่ไม่มาปฏิบัติงานหรือมา แต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ และการที่ผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงานหรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ไม่ว่ากรณี ใด หากการประปาส่วนภูมิภาคต้องการให้ผู้รับจ้างจัดหาผู้ปฏิบัติงานแทน การประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทน จะแจ้งให้ผู้รับจ้างหรือตัวแทนของผู้รับจ้างทราบ โดยผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานแทนทันทีที่ผู้รับจ้างหรือ ตัวแทนของผู้รับจ้าง ได้รับแจ้งดังกล่าว - การปรับและสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญา
9.1 หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน หรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ในวันใด ผู้รับ จ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาค หักเงินค่าจ้างเท่าจำนวนเงินค่าจ้างต่อคนต่อวันและปรับเป็นรายวัน ใน อัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา นับตั้งแต่วันที่ไม่มีผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานหรือมา แต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ เป็นต้นไปจนกว่าจะมีผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานตามสัญญา
9.2 หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน หรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ นอกจาก ผู้รับจ้างจะรับผิดชอบตามข้อ ๖ และข้อ 7.๑ แล้ว เมื่อการประปาส่วนภูมิภาคได้แจ้งให้ทราบแล้ว ผู้รับจ้างยังไม่ ดำเนินการแก้ไขหรือจัดส่งผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานแทนตามสัญญาทันที การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์บอกเลิก สัญญาได้
9.3 ในกรณีที่ผู้รับจ้างส่งผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานแทน ผู้ปฏิบัติงานที่มาปฏิบัติงานแทนไม่เข้าใจ งานและไม่สามารถปฏิบัติงานให้แก่การประปาส่วนภูมิภาคได้ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิ ตามข้อ๗.๑ และข้อ ๗.๒
9.๔ ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกินกำหนดเวลาเริ่มต้นทำงานที่การ ประปาส่วนภูมิภาคกำหนดไว้ หรือละทิ้งหน้าที่ไปก่อนกำหนดเวลาสิ้นสุดการทำงานของแต่ละวันไม่เกิน 1 ชั่วโมง ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาคปรับเงิน ๑๐๐ บาทต่อคน และในกรณีที่มาปฏิบัติงานล่าช้า เกินกำหนดเวลาเริ่มต้นทำงานหรือละทิ้งหน้าที่ไปก่อนกำหนดเวลาสิ้นสุดการทำงานของแต่ละวันเกิน 1 ชั่วโมง ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาคหักเงินค่าจ้างเท่าจำนวนเงินค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับเป็นรายวันใน อัตราร้อยละ๐.๑๐ ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา
9.๕ ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่จัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ในการใช้ปฏิบัติงาน หรืออุปกรณ์คุ้มครองความ ปลอดภัยส่วนบุคคล ซึ่งมีสภาพที่ปลอดภัยในการนำมาใช้งานตามมาตรฐานให้กับผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างตาม ที่ การประปาส่วนภูมิภาคระบุไว้ในเอกสารแนบท้ายสัญญา การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่รับผู้ปฏิบัติงานดังกล่าว นั้น โดยให้ถือว่าผู้รับจ้างไม่จัดส่งผู้ปฏิบัติงานตามสัญญา และผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชำระค่าปรับ หรือค่าเสีย หายตามที่การประปาส่วนภูมิภาคระบุไว้
12
9.๖ หากผู้รับจ้างไม่จ่ายเงินให้กับผู้ปฏิบัติงาน หรือไม่จัดสิทธิประโยชน์ต่างๆ ตามข้อ 4.๕ ถือว่า ผู้รับจ้างกระทำผิดสัญญา การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญาได้
๘. การจ้างช่วง
ผู้รับจ้างจะต้องไม่เอางานทั้งหมดหรือบางส่วนแห่งสัญญานี้ไปจ้างช่วงอีกต่อหนึ่งโดยไม่ได้รับ ความยินยอมเป็นหนังสือจากการประปาส่วนภูมิภาค ความยินยอมดังกล่าวนั้น ไม่เป็นเหตุให้ผู้รับจ้างหลุดพัน จากความรับผิดหรือพันระหน้าที่ตามสัญญานี้ และผู้รับจ้าง จะยังคงต้องรับผิดในความผิดและความประมาท เลินเล่อของผู้รับจ้างช่วง หรือของตัวแทน หรือลูกจ้างรับจ้างช่วงนั้นทุกประการ หากผู้รับจ้างฝ่าฝืน การประปา ส่วนภูมิภาคจะใช้สิทธิบอกเลิกสัญญาทันทีทั้งนี้ นอกจากในกรณีที่สัญญานี้จะได้ระบุไว้เป็นอย่างอื่น
๙. การประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน
การประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงานรายเดือนของผู้ปฏิบัติงาน โดยหน่วยงานที่ผู้ปฏิบัติ งานของผู้รับจ้างปฏิบัติงานอยู่เป็นผู้ประเมิน หากผลประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงานต่ำกว่าเกณฑ์ที่การ ประปาส่วนภูมิภาคกำหนดจำนวน ๓ ครั้ง ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานรายใหม่มาปฏิบัติงานแทนผู้ปฏิบัติ งานรายดังกล่าวทันที หรือการประปาส่วนภูมิภาค สงวนสิทธิ์ที่จะบอกเลิกสัญญาได้
๑๐. การสงวนสิทธิ์/เงื่อนไขในการจัดหาผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
๑๐.1 ผู้รับจ้างต้องรับลูกจ้างที่ปฏิบัติงานอยู่เดิมของการประปาส่วนภูมิภาค จำนวทที่ไม่น้อยกว่า การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด เพื่อปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างครั้งนี้ โดยการประปาส่วนภูมิภาคได้กำหนด คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานดังนี้
10.1.1 เป็นผู้ที่มีคุณวุฒิไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.๓) หรือประถมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบเท่าและมีคุณสมบัติตามที่ระบุไว้ในข้อ 4.๒ ตลอดจนต้องมีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบ ประปาได้ดังนี้
(1) มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประปา
(2) มีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปา ได้แก่ การผลิตน้ำประปา การควบคุมเครื่องสูบน้ำดิบและเครื่องสูบน้ำจ่าย การตรวจสอบและควบคุมคุณภาพน้ำประปาในระดับเบื้องต้น (3) รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในงานระบบประปา
(4) สามารถปฏิบัติงานด้านการควบคุมดูแลเปิด-ปิดประตูน้ำ และการตรวจสอบแรง ดันน้ำได้
๑๐.๒ ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะต้องมีอายุไม่เกิน ๖๕ ปีบริบูรณ์
๑๐.๓ ในระหว่างสัญญาจ้าง การประปาส่วนภูมิภาคขอสงวนสิทธิ์ที่จะเพิ่มหรือลดจำนวนผู้ ปฏิบัติงานได้อีกไม่เกินร้อยะ….-…..ของจำนวนผู้ปฏิบัติงานทั้งหมดที่ว่าจ้างตามที่ การประปาส่วนภูมิภาค กำหนด ตามสัญญานี้ตลอดอายุสัญญาจ้าง และในราคาต่อหน่วย เช่นเดียวกับที่ปรากฏในสัญญานี้ โดยการ ประปาส่วนภูมิภาคจะแจ้งเป็นหนังสือให้ผู้รับจ้างทราบก่อนล่วงหน้าไม่น้อยกว่า๗ วันทำการ โดยผู้รับจ้างและ พนักงานของ ผู้รับจ้างไม่มีสิทธิ์คัดค้านหรือเรียกร้องค่าเสียหายแต่อย่างใด
ในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาคขอเพิ่มจำนวนผู้ปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงาน ซึ่งมีคุณสมบัติตามที่ระบุไว้ในขอบเขตของงานนี้ ให้การประปาส่วนภูมิภาคภายใน ๗ วัน นับแต่วันที่ผู้รับจ้างได้ รับหนังสือขอเพิ่มจำนวนผู้ปฏิบัติงานจากการประปาส่วนภูมิภาค และในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาคขอลด
13
จำนวนผู้ปฏิบัติงาน การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างให้กับผู้รับจ้าง ในส่วนของผู้ปฏิบัติงานที่การประปา ส่วนภูมิภาคกำหนด รวมทั้งค่าดำเนินการให้กับผู้รับจ้าง สำหรับผู้ปฏิบัติงานที่ลดจำนวน นั้น - เกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
การพิจารณาเลือกใช้เกณฑ์การพิจารณาในการคัดเลือกข้อเสนอ ให้หน่วยงานของรัฐพิจารณาได้ตาม หลักเกณฑ์ดังต่อไปนี้
(๑) การจ้างทำของที่มีการกำหนดคุณลักษณะเฉพาะของพัสดุที่เป็นมาตรฐาน และมีคุณภาพดีเพียง พอตามความต้องการใช้งาน และเป็นประโยชน์ต่อหน่วยงานของรัฐแล้ว กรณีนี้หน่วยงานของรัฐสามารถใช้ เกณฑ์ราคาในการคัดเลือกผู้ที่เสนอราคาต่ำสุดเป็นผู้ชนะการซื้อหรือจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือก
(๒) การจ้างทำของที่มีความซับซ้อน มีเทคโนโลยีสูง หรือมีเทคนิคเฉพาะ จำเป็นต้องคัดเลือกพัสดุมี คุณ ภ า พ ดีตา ม ค ว า ม ต้อ ง ก า ร ใช้ง า น ข อ ง ห น่ว ย ง า น ข อ ง รัฐ นั้น แ ล ะ เ ป็น ป ร ะ โ ยช น์ ต่อหน่วยงานของรัฐมากที่สุด กรณีนี้หน่วยงานของรัฐสามารถใช้เกณฑ์ราคาประกอบเกณฑ์อื่น ตามความในมาตรา ๖๕ วรรคหนึ่ง ในการพิจารณาคัดเลือกผู้ยื่นข้อเสนอที่มีคุณภาพและคุณสมบัติถูกต้อง ครบ ถ้ว น ซึ่ง ได้ค ะ แ น น ร ว ม สูงสุดเ ป็น ผู้ช น ะ ก า รจัดจ้า ง ห รือ เ ป็น ผู้ได้รับ ก า รคัดเลือ ก แต่หากห น่ว ย ง า นข อ งรัฐ ไ ม่อ า จ เลือ ก ใช้เ กณฑ์อื่น ป ร ะ ก อบ แ ล ะ จ ำ เ ป็น ต้อ ง ใช้เ กณฑ์เดีย ว ในการพิจารณา ให้ใช้เกณฑ์ราคา
(๓) การจ้างทำของที่มีการกำหนดคุณลักษณะเฉพาะที่จะต้องคำนึงถึงเทคโนโลยีของพัสดุหรือ คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ ซึ่งอาจจะมีข้อเสนอที่ไม่อยู่ในฐานเดียวกันเป็นเหตุให้มีปัญหาในการพิจารณาคัด เลือกข้อเสนอ ให้หน่วยงานของรัฐกำหนดเป็นเงื่อนไขให้มีการยื่นข้อเสนอด้านเทคนิคหรือข้อเสนออื่นแยกมาต่าง หาก และให้หน่วยงานของรัฐพิจารณาคัดเลือกผู้ยื่นข้อเสนอที่มีคุณสมบัติถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นประโยชน์ต่อ หน่วยงานของรัฐ ซึ่งได้คะแนนข้อเสนอด้านเทคนิคหรือข้อเสนออื่นผ่านเกณฑ์ขั้นต่ำตามที่หน่วยงานของรัฐ กำหนด แล้วให้ดำเนินการตาม (๑) หรือ (๒) ต่อไป
กรณีเลือกใช้เกณฑ์ราคาประกอบเกณฑ์อื่น หน่วยงานของรัฐต้องพิจารณาเกณฑ์อื่น ดังต่อไปนี้ (๑) ต้นทุนของพัสดุนั้นตลอดอายุการใช้งาน (๒) มาตรฐานของสินค้าหรือบริการ (๓) บริการหลังการขาย (๔) พัสดุที่รัฐต้องการส่งเสริมหรือสนับสนุน (๕) การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการ (๖) ข้อเสนอด้าน เทคนิคหรือข้อเสนออื่น ในกรณีที่กำหนดให้มีการยื่นข้อเสนอด้านเทคนิคหรือข้อเสนออื่นก่อน และ (๗) เกณฑ์ อื่นตามที่กำหนด ในกฎกระทรวง กรณีพัสดุที่รัฐต้องการส่งเสริมสนับสนุนตาม (๔) ให้เป็นไปตามที่กำหนดในกฎ กระทรวง ซึ่งอย่างน้อยต้องส่งเสริมหรือสนับสนุนพัสดุที่สร้างนวัตกรรมหรือพัสดุที่อนุรักษ์พลังงานหรือสิ่ง แวดล้อม ซึ่งกรณีการเลือกใช้เกณฑ์ราคาประกอบเกณฑ์อื่นหน่วยงานของรัฐจะต้องเลือกใช้เกณฑ์ตาม (๑) (๒) (๓) (๔) (๕) (๖) และ (๗) โดยหน่วยงานของรัฐเลือกใช้เกณฑ์ใดเกณฑ์หนึ่งหรือหลายเกณฑ์ก็ได้ ประกอบกับ เกณฑ์ราคา และต้องกำหนดน้ำหนักของแต่ละเกณฑ์ให้ชัดเจน โดยให้สอดคล้องกับร่างขอบเขตของงาน ที่จะจัดจ้างทำของ ซึ่งจะต้องกำหนดน้ำหนักของเกณฑ์อื่นมากกว่าเกณฑ์ราคา แต่หากหน่วยงานของรัฐไม่อาจ เลือกใช้เกณฑ์อื่นประกอบและจำเป็นต้องใช้เกณฑ์เดียวในการพิจารณาคัดเลือกให้ใช้ เกณฑ์ราคา สำหรับวิธี เฉพาะเจาะจง ให้หน่วยงานของรัฐเลือกใช้เกณฑ์ราคาในการพิจารณา คัดเลือกข้อเสนอ - วงเงินงบประมาณ/วงเงินที่ได้รับจัดสรร
วงเงินงบประจำปีงบประมาณ 2570 ตั้งไว้ 924,415.80 บาท ( เก้าแสนสองหมื่นสี่พันสี่ ร้อยสิบห้าบาทแปดสิบสตางค์ ) วงเงินที่รวมภาษีมูลค่าเพิ่มไว้ด้วยแล้ว
14 - อัตราค่าปรับ
เมื่อครบกำหนดส่งมอบงานตามที่กำหนด หากผู้รับจ้างไม่ส่งมอบงานตามที่งวดงานที่กำหนดหรือ ส่งมอบได้ ไม่ถูกต้องหรือไม่ครบถ้วน ผู้รับจ้างจะต้องชำระค่าปรับเป็นรายวันเป็นจำนวนเงินตายตัวในอัตราร้อย ละในอัตราร้อยละ 0.10 ของมูลค่าตามสัญญา - การกำหนดระยะเวลารับประกันความชำรุดบกพร่อง
การรับประกันความชำรุดบกพร่อง ผู้รับจ้างต้องรับประกันการบำรุงรักษา ซ่อมแซ่ม แก้ไขข้อขัดข้องที่เกิดขึ้นทั้งหมด แก้ไขหรือปรับปรุงงานที่จะส่งมอบให้เป็นระยะเวลา 7 วัน หลังจากตรวจรับ งานงวดสุดท้ายเสร็จสมบูรณ์ทั้งหมดตามสัญญา - หลักฐานการยื่นข้อเสนอ (กรณีนิติบุคคล)
11.1 สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิตบุคคล
11.2 สำเนาหนังสือบริคณห์สนธิ
11.3 บัญชีรายชื่อกรรมการผู้จัดการ (ถ้ามี)
11.4 บัญชีผู้ถือหุ้นรายใหญ่
11.5 ผู้มีอำนาจควบคุม (ถ้ามี)
11.6 สำเนาแต่งตั้งให้เป็นตัวแทนจำหน่ายจากผู้ผลิตหรือตัวแทนจำหน่ายในประเทศไทย 11.7 สำเนาหนังสือรับรองผลงาน
11.8 แค็ตตาล็อกและ/หรือรูปแบบรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ ตามข้อ…3… ประวัติคุณสมบัติ และประสบการณ์ ของบุคคลลากร รวมทั้งสำเนาวุฒิการศึกษาของบุคคลากรในโครงการทุก คน ทุกตำแหน่ง ของผู้ค้าร่วม
11.9 หนังสือมอบอำนาจ (ถ้ามี)
11.10 สำเนารับรองผลงาน
11.11 ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นผู้ยื่นข้อเสนอร่วมกันในฐานะเป็นผู้ร่วมค้า ให้ยื่นสำเนาสัญญาของ การเข้าร่วมค้า และเอกสารตามของผู้ค้าร่วม
11.12 หนังสือมอบอำนาจ