จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ

ประกวดราคาจ้างโครงการบริหารจัดการสนับสนุนการให้คำปรึกษาและตรวจสอบรายงานการเงินเพื่อสนับสนุนโครงการส่งเสริมการเรียนรู้สำหรับประชากรวัยแรงงานนอกระบบ ปี 2569

กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา 69089381874
฿3,000,000 ปีงบ 2569 ประกาศ 18 ส.ค. 2569 กรุงเทพมหานคร
รายละเอียดการจ้าง

กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (กสศ.) มีความประสงค์จะประกวดราคาจ้างโครงการบริหารจัดการสนับสนุนการให้คำปรึกษาและตรวจสอบรายงานการเงินเพื่อสนับสนุนโครงการส่งเสริมการเรียนรู้สำหรับประชากรวัยแรงงานนอกระบบ ปี ๒๕๖๙ โดยมีขอบเขตงานสำคัญประกอบด้วย การจัดหาทีมงานผู้เชี่ยวชาญ ได้แก่ ผู้จัดการโครงการ ผู้ประสานงาน และบุคลากรสนับสนุน รวมไม่น้อยกว่า 4 คน เพื่อทำหน้าที่เป็นวิทยากรฝึกอบรม ให้คำปรึกษาแนะนำด้านการเงิน บัญชี และพัสดุแก่หน่วยรับทุนและภาคีร่วมดำเนินงานกว่า 120 หน่วยงานทั่วประเทศ ตรวจทานความถูกต้องครบถ้วนของรายงานการเบิกเงินงวดและรายงานการเงินงวดปิดโครงการ (ประมาณ 120สัญญา สัญญาละ 2-3 งวด) พร้อมทั้งประสานงานกับผู้สอบบัญชีและเจ้าหน้าที่ กสศ. เร่งรัดการจัดส่งรายงานตามแผนงาน และลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมหน่วยรับทุนไม่น้อยกว่า 10 หน่วยงาน โครงการนี้มีระยะเวลาดำเนินการภายใน 270 วัน แบ่งงวดงานออกเป็น 4 งวด โดยใช้วิธีคัดเลือกแบบเกณฑ์ราคาประกอบเกณฑ์อื่น (Price Performance) น้ำหนักเกณฑ์ราคา 30% และเกณฑ์คุณภาพ 70% วงเงินงบประมาณทั้งสิ้น 3,000,000 บาท

English summary

The Equitable Education Fund (EEF) is procuring advisory and financial audit management services for the 2026 Out-of-School Labor Force and Intergenerational Poor Households Learning Promotion Project. The contractor is required to provide a team of at least 4 professionals to offer financial, accounting, and procurement consultations, conduct training sessions, review financial and budget disbursement reports for approximately 120 grant recipients across 44 provinces, coordinate with auditors, and conduct field visits to at least 10 units. The project duration is 270 days with a total budget of 3,000,000 Baht, utilizing a Price-Quality Performance evaluation method.

สถานที่ดำเนินการ

สำนักงานกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา และพื้นที่ดำเนินงานของหน่วยรับทุน 44 จังหวัดทั่วประเทศ

ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ

AI วิเคราะห์

เป้าหมายโครงการ

  • เพื่อสนับสนุนการบริหารการเงินและงบประมาณโครงการส่งเสริมการเรียนรู้สำหรับประชากรวัยแรงงานนอกระบบและครัวเรือนที่มีแนวโน้มกลายเป็นครัวเรือนยากจนข้ามรุ่น ให้แก่หน่วยรับทุนหรือภาคีร่วมดำเนินงาน และหน่วยงานต่าง ๆ ที่ได้รับทุนจาก กสศ.
    • เพื่อให้คำแนะนำและให้คำปรึกษาแก่หน่วยรับทุนหรือภาคีร่วมดำเนินงาน และหน่วยงานต่าง ๆ ในการจัดทำรายงานการเงินสำหรับการเบิกจ่ายเงินงวดจาก กสศ. ให้มีความถูกต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์
    • เพื่อตรวจทานรายงานการเงินหรือเอกสารการเงิน บัญชี และพัสดุของหน่วยรับทุนหรือภาคีร่วมดำเนินงาน ให้เป็นไปในแนวทางปฏิบัติบริหารจัดการโครงการตามหลักเกณฑ์ของ กสศ.
    • เพื่อบริหารจัดการให้หน่วยรับทุนหรือภาคีร่วมดำเนินงานมีการเบิกจ่ายเงินงวดและการจัดส่งรายงานได้อย่างถูกต้อง และเป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด

ขอบเขตของงาน

  • จัดหาและอบรมคณะทำงานไม่น้อยกว่า 4 คน ประกอบด้วย ผู้จัดการโครงการ (1 คน), ผู้ประสานงาน (อย่างน้อย 1 คน), และบุคลากรสนับสนุน (อย่างน้อย 2 คน) ภายใน 15 วันทำการหลังลงนามในสัญญา
    • ทำหน้าที่เป็นวิทยากรฝึกอบรมและชี้แจงแนวทางการปฏิบัติงาน การจัดทำรายงานการเงิน และระเบียบการเบิกจ่าย (รูปแบบ Online หรือ Onsite อย่างน้อย 2 ครั้ง)
    • ให้คำปรึกษาเชิงรุกและแก้ไขปัญหาให้กับหน่วยรับทุน/ภาคีร่วมดำเนินงานกว่า 120 หน่วยงาน พร้อมจัดประชุมร่วมกับหน่วยรับทุนอย่างน้อย 2 ครั้ง
    • ตรวจทานความถูกต้องและครบถ้วนของรายงานการเบิกเงินงวดและรายงานงวดปิดโครงการ (ประมาณ 120 สัญญา สัญญาละ 2-3 งวด) รวมถึงเอกสารประกอบ เช่น สมุดเงินฝาก สมุดรายวันรับ-จ่าย
    • ประสานงานร่วมกับผู้สอบบัญชีของโครงการ นักวิชาการ กสศ. และฝ่ายบัญชีการเงินเพื่อแก้ไขประเด็นปัญหาข้อบกพร่องทางบัญชี
    • ติดตามเร่งรัดการดำเนินงานของหน่วยรับทุนหรือภาคีร่วมดำเนินงานที่ล่าช้าให้เป็นไปตามแผนและปฏิทินการทำงาน (ร้อยละ 60 ทำงานตามแผน)
    • ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมหน่วยรับทุนหรือภาคีร่วมดำเนินงานไม่น้อยกว่า 10 หน่วยงาน เพื่อประเมินความสอดคล้องตามระเบียบและให้คำแนะนำ
    • จัดทำรายงานสรุปภาพรวมโครงการ รายงานผลการดำเนินงานประจำงวด และข้อเสนอแนะต่อ กสศ. โดยมีการประชุมร่วมกับ กสศ. อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง

สิ่งที่ต้องส่งมอบ

  • งวดที่ 1: แผนการดำเนินงานโครงการฯ และแนวทางการตรวจทานความถูกต้องของรายงานการเบิกเงินงวดและรายงานการเงินงวดปิดโครงการ จำนวน 1 ชุด (ภายใน 30 วัน)
    • งวดที่ 2: รายงานผลการดำเนินงาน (การประสานงาน ติดตามสถานะโครงการ และสรุปประเด็นปัญหาจากการสอบทานรายงานการเบิกเงินงวด) พร้อมไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ จำนวน 1 รายงาน (ภายใน 90 วัน)
    • งวดที่ 3: รายงานผลการดำเนินงาน (การประสานงาน ติดตามสถานะโครงการ และสรุปประเด็นปัญหาจากการสอบทานรายงานการเบิกเงินงวด) พร้อมไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ จำนวน 1 รายงาน (ภายใน 180 วัน)
    • งวดที่ 4: รายงานผลการดำเนินงานประจำงวด พร้อมไฟล์อิเล็กทรอนิกส์, สรุปผลการฝึกอบรมชี้แจงทำความเข้าใจระเบียบคู่มือดำเนินโครงการ จำนวน 1 ชุด, และสรุปผลการลงพื้นที่เยี่ยมเยียนหน่วยรับทุน/ภาคีร่วมดำเนินงาน จำนวน 1 ชุด (ภายใน 270 วัน)

ระยะเวลาดำเนินการ

ระยะเวลาดำเนินการรวมทั้งสิ้นภายใน 270 วัน (นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา)

คุณสมบัติผู้เสนอราคา

  • Eligibility Requirements: มีคุณสมบัติครบถ้วนตามกฎหมาย ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย ไม่เลิกกิจการ ไม่อยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอ ไม่มีชื่อในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงาน และไม่1มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น
  • Standards Compliance: -
  • Experience: ไม่กำหนดเป็นเงื่อนไขบังคับในการยื่นข้อเสนอ (แต่ใช้เป็นเกณฑ์การให้คะแนนด้านคุณภาพ โดยพิจารณาประสบการณ์ผลงานในลักษณะเดียวกันย้อนหลังไม่เกิน 5 ปี)
  • Previous Project Cost: -
  • Technical Capabilities: ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-GP) ของกรมบัญชีกลาง และมีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียนชำระแล้วเป็นไปตามหลักเกณฑ์ของกรมบัญชีกลาง (วงเงินจัดจ้างเกิน 1 ล้านบาท แต่ไม่เกิน 5 ล้านบาท ต้องมีทุนจดทะเบียนไม่ต่ำกว่า 1 ล้านบาท กรณีเป็นนิติบุคคลจัดตั้งเกิน 1 ปี งบการเงินสุทธิต้องแสดงค่าเป็นบวก)
  • Personnel:
    • ผู้จัดการโครงการ: อายุ 30 ปีขึ้นไป วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี มีความรู้ด้านบัญชี การเงิน และพัสดุ สามารถปฏิบัติงานให้ กสศ. ได้ไม่น้อยกว่า 3 วันต่อสัปดาห์
    • ผู้ประสานงาน: อายุ 20-65 ปี วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี มีความรู้ความเข้าใจ/ประสบการณ์เกี่ยวกับงาน และสามารถปฏิบัติงานเต็มเวลาและออกนอกสถานที่ได้
    • บุคลากรสนับสนุน (อย่างน้อย 2 คน): อายุ 20-65 ปี วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี มีความรู้ความเข้าใจด้านบัญชี การเงิน พัสดุ และสามารถปฏิบัติงานเต็มเวลาและออกนอกสถานที่ได้

เกณฑ์การพิจารณา

พิจารณาคัดเลือกข้อเสนอด้วยเกณฑ์ราคาประกอบเกณฑ์อื่น (Price Performance) โดยใช้น้ำหนักรวม 100% แบ่งเป็น:

  • เกณฑ์ราคา: น้ำหนักร้อยละ 30
  • เกณฑ์อื่น (เกณฑ์คุณภาพ): น้ำหนักร้อยละ 70 ประกอบด้วย
    1. ประสบการณ์และผลงานที่ผ่านมาของบริษัทหรือทีมงาน (20 คะแนน)
    2. แผนหรือรูปแบบแนวทางในการดำเนินงาน (40 คะแนน)
    3. ความเชี่ยวชาญและความสามารถของบุคลากร/ทีมงานด้านการตรวจทานรายงานการเงินโครงการหรือภาษีอากร (20 คะแนน)
    4. โครงสร้างและบทบาทหน้าที่ของทีมงาน (20 คะแนน)
      ผู้เสนอราคาที่ได้คะแนนเกณฑ์คุณภาพรวมร้อยละ 70 ขึ้นไป จึงจะถือว่าผ่านเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ

ข้อกำหนดทางเทคนิค

ผู้รับจ้างต้องจัดเตรียมระบบงาน การอบรม ทีมงานที่มีความเชี่ยวชาญด้านบัญชีและการเงินเพื่อตรวจสอบกลั่นกรองรายงานการเงิน การเบิกจ่ายงบประมาณ เอกสารประกอบการเบิกเงินงวด และงวดปิดโครงการของหน่วยรับทุนกว่า 120 หน่วยงาน ให้สอดคล้องกับระเบียบและคู่มือการดำเนินงานของ กสศ. พร้อมทั้งดำเนินมาตรการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) และการรักษาข้อมูลลับของทางราชการ

เงื่อนไขสัญญา

  • แบ่งการจ่ายเงินออกเป็น 4 งวด (งวดละ 25% ของวงเงินจัดจ้าง) ตามผลสำเร็จของการส่งมอบงานแต่ละงวด
  • อัตราค่าปรับกรณีส่งมอบงานล่าช้ากว่ากำหนด: คิดเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.1 ของราคางานจ้างทั้งหมด แต่ต้องไม่ต่ำกว่าวันละ 100 บาท
  • หลักประกันสัญญา: - (ไม่มีการหักเงินประกันผลงาน)
  • การทำสัญญา: ต้องทำสัญญาเป็นหนังสือภายใน 15 วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งจาก กสศ.

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

  • Q: โครงการนี้มีกลุ่มเป้าหมายหรือหน่วยรับทุนที่ต้องดูแลจำนวนเท่าไหร่? / A: มีหน่วยรับทุนหรือภาคีร่วมดำเนินงานที่ต้องให้คำปรึกษาและตรวจสอบรายงานการเงินมากกว่า 120 หน่วยงาน ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมายกว่า 8,000 คน ใน 44 จังหวัด
    • Q: ทีมงานหลักที่ผู้รับจ้างต้องจัดหาตาม TOR มีกี่คนและมีตำแหน่งใดบ้าง? / A: ต้องจัดหาคณะทำงานรวมไม่น้อยกว่า 4 คน ประกอบด้วย ผู้จัดการโครงการ 1 คน, ผู้ประสานงาน อย่างน้อย 1 คน, และบุคลากรสนับสนุน อย่างน้อย 2 คน
    • Q: ผู้จัดการโครงการต้องมีคุณสมบัติและเวลาทำงานอย่างไร? / A: ต้องมีอายุ 30 ปีขึ้นไป วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี มีความรู้ด้านบัญชี การเงิน พัสดุ และสามารถปฏิบัติงานให้ กสศ. ได้ไม่น้อยกว่า 3 วันต่อสัปดาห์
    • Q: การลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมหน่วยรับทุนกำหนดไว้จำนวนเท่าไหร่? / A: ผู้รับจ้างต้องลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมหน่วยรับทุนหรือภาคีร่วมดำเนินงานไม่น้อยกว่า 10 หน่วยงาน
    • Q: การประเมินข้อเสนอด้านคุณภาพคิดเป็นสัดส่วนเท่าไหร่ของคะแนนทั้งหมด? / A: เกณฑ์คุณภาพมีน้ำหนักร้อยละ 70 และเกณฑ์ราคาร้อยละ 30 โดยผู้เสนอราคาต้องได้คะแนนคุณภาพไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70 จึงจะผ่านเกณฑ์การพิจารณา
    • Q: รายงานการเงินที่ต้องตรวจทานมีจำนวนประมาณเท่าใด? / A: ตรวจทานความถูกต้องของรายงานการเบิกเงินงวดและรายงานการเงินงวดปิดโครงการ รวมทั้งสิ้นประมาณ 120 สัญญา สัญญาละ 2-3 งวด
    • Q: การจัดอบรมให้ความแก่หน่วยรับทุนต้องจัดรูปแบบใดและกี่ครั้ง? / A: จัดในรูปแบบ Online หรือ Onsite อย่างน้อยจำนวน 2 ครั้ง
    • Q: สถานส่งมอบงานของโครงการนี้อยู่ที่ใด? / A: ส่งมอบ ณ สำนักงานกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา หรือผ่านทางอีเมลของ กสศ. ([email protected])
    • Q: หากผู้รับจ้างส่งมอบงานล่าช้าจะต้องเสียค่าปรับในอัตราเท่าใด? / A: ต้องชำระค่าปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.1 ของราคางานจ้างทั้งหมด แต่ต้องไม่ต่ำกว่าวันละ 100 บาท
    • Q: โครงการนี้มีการหักเงินประกันผลงานหรือไม่? / A: ไม่มี (ตามเงื่อนไขระบุว่าไม่มีการหักเงินประกันผลงาน)

เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม

เอกสารแนบประกวดราคาขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
โครงการ: บริหารจัดการสนับสนุนการใหคำปรึกษาและตรวจสอบรายงานการเงินเพื่อสนับสนุนโครงการ สงเสริมการเรียนรูสำหรับประชากรวัยแรงงานนอกระบบ ป ๒๕๖๙
กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา
๑. ความเปนมา
กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (กสศ.) ไดดำเนินการสงเสริมการเรียนรูสำหรับประชากรวัยแรงงาน นอกระบบและครัวเรือนที่มีแนวโนมกลายเปนครัวเรือนยากจนขามรุนมาอยางตอเนื่อง โดยมีวัตถุประสงคเพื่อสราง ความเสมอภาคทางการศึกษา สงเสริม สนับสนุน และใหความชวยเหลือผูขาดแคลนทุนทรัพยและผูดอยโอกาสใหไดรับ การศึกษาหรือพัฒนาใหมีความรูความสามารถในการประกอบอาชีพตามความถนัดและมีศักยภาพที่จะพึ่งพาตนเองใน การดำรงชีวิตได รวมทั้งใหมีการศึกษา วิจัย และพัฒนาองคความรูเพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย ตลอดจนสงเสริม และสนับสนุนการนำองคความรูดังกลาวไปใชเพื่อลดความเหลื่อมล้ำในการศึกษา สนองความตองการทางดานกำลัง แรงงาน และการยกระดับความสามารถของคนไทย ผานการทำงานเชื่อมโยงความรวมมือจากทุกภาคสวน เพื่อนำไปสู การเปลี่ยนแปลงเชิงระบบทั้งในระดับประเทศและระดับชุมชน
ปจจุบันโครงการสงเสริมการเรียนรูสำหรับประชากรวัยแรงงานนอกระบบและครัวเรือนที่มีแนวโนมกลายเปน ครัวเรือนยากจนขามรุน ป ๒๕๖๙ มีหนวยจัดการเรียนรู อาทิ สถาบันการศึกษาทั้งรัฐและเอกชน องคกรปกครอง สวนทองถิ่น วิสาหกิจชุมชน ศูนยปราชญ ศูนยการเรียนรู ธุรกิจเพื่อสังคม สถาบันการศึกษา องคกรสาธารณประโยชน และกิจการเพื่อสังคม (Social Enterprise) ที่มีแนวคิด หรือมีประสบการณการพัฒนาทักษะอาชีพและนวัตกรรมชุมชน โดยใชชุมชนเปนฐานในการจัดกระบวนการเรียนรูสำหรับผูขาดแคลนทุนทรัพยหรือผูดอยโอกาส จำนวนกวา ๑๒๐
หนวยงาน ครอบคลุมผูรวมเรียนรูหรือกลุมเปาหมายจำนวนกวา ๘,๐๐๐ คน ในพื้นที่การดำเนินงาน ๔๔ จังหวัด และ ครอบคลุมการทำงาน ๖ ภูมิภาคทั่วประเทศ
เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานโครงการใหบรรลุตามกรอบแนวคิดสำคัญของโครงการฯ ไดตามระยะเวลา ผลผลิตและผลลัพธตามเปาหมาย กสศ. จึงไดจัดทำโครงการบริหารจัดการสนับสนุนการใหคำปรึกษาและตรวจสอบ รายงานการเงินเพื่อสนับสนุนโครงการสงเสริมการเรียนรูสำหรับประชากรวัยแรงงานนอกระบบ ป ๒๕๖๙
๒. วัตถุประสงค
๒.๑ เพื่อสนับสนุนการบริหารการเงินและงบประมาณโครงการสงเสริมการเรียนรูสำหรับประชากรวัยแรงงาน นอกระบบและครัวเรือนที่มีแนวโนมกลายเปนครัวเรือนยากจนขามรุน ใหแกหนวยรับทุนหรือภาคีรวม ดำเนินงาน และหนวยงานตาง ๆ ที่ไดรับทุนจาก กสศ.
๒.๒ เพื่อใหคำแนะนำและใหคำปรึกษาแกหนวยรับทุนหรือภาคีรวมดำเนินงาน และหนวยงานตาง ๆ ที่ไดรับ ทุนจาก กสศ. ในการจัดทำรายงานการเงินสำหรับการเบิกจายเงินงวดจาก กสศ. และดำเนินการเพื่อใหมี การเบิกเงินงวดผานระบบ กสศ. มีความถูกตองเปนไปตามหลักเกณฑตามแนวทางที่กำหนด

  • ๒ -
    ๒.๓ เพื่อตรวจทานรายงานการเงินหรือเอกสารการเงิน บัญชี และพัสดุของหนวยรับทุนหรือภาคีรวมดำเนินงาน ที่ไดรับทุนจาก กสศ. ใหเปนไปในแนวทางปฏิบัติบริหารจัดการโครงการฯ ตามหลักเกณฑของ กสศ. ๒.๔ เพื่อบริหารจัดการใหหนวยรับทุนหรือภาคีรวมดำเนินงานและหนวยงานตาง ๆ ที่ไดรับทุนจาก กสศ. มีการเบิกจายเงินงวด และการจัดสงรายงานไดอยางถูกตอง และเปนไปตามระยะเวลาที่กำหนด
    ๓. คุณสมบัติของผูยื่นขอเสนอ
    ๓.๑ มีความสามารถตามกฎหมาย
    ๓.๒ ไมเปนบุคคลลมละลาย
    ๓.๓ ไมอยูระหวางเลิกกิจการ
    ๓.๔ ไมเปนบุคคลซึ่งอยูระหวางถูกระงับการยื่นขอเสนอหรือทำสัญญากับหนวยงานของรัฐไวชั่วคราวเนื่องจาก เปนผูที่ไมผานเกณฑการประเมินผลการปฏิบัติงานของผูประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีวาการกระทรวงการคลัง กำหนดตามที่ประกาศเผยแพรในระบบเครือขายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
    ๓.๕ ไมเปนบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไวในบัญชีรายชื่อผูทิ้งงานและไดแจงเวียนชื่อใหเปนผูทิ้งงานของหนวยงานของรัฐ ในระบบเครือขายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผูทิ้งงานเปนหุนสวนผูจัดการ กรรมการผูจัดการ ผูบริหาร ผูมีอำนาจในการดำเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นดวย
    ๓.๖ มีคุณสมบัติและไมมีลักษณะตองหามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจางและการบริหารพัสดุ ภาครัฐกำหนดในราชกิจจานุเบกษา
    ๓.๗ มีสถานะเปน
    🗹 บุคคลธรรมดา 🗹 นิติบุคคล ผูมีอาชีพขายพัสดุหรือผูมีอาชีพรับจางงาน ที่มีลักษณะเชนเดียวกัน กับขอบเขตของงานโครงการนี้
    ๓.๘ ไมเปนผูมีผลประโยชนรวมกันกับผูยื่นขอเสนอรายอื่นที่เขายื่นขอเสนอ ใหแก กองทุนเพื่อความเสมอภาค ทางการศึกษา ณ วันยื่นขอเสนอหรือวันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส หรือไมเปนผูกระทำการอันเปน การขัดขวางการแขงขันอยางเปนธรรม ในการยื่นขอเสนอหรือการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกสครั้งนี้
    ๓.๙ ไมเปนผูไดรับเอกสิทธิ์หรือความคุมกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไมยอมขึ้นศาลไทย เวนแต รัฐบาลของผูยื่นขอเสนอไดมี คำสั่งใหสละเอกสิทธิ์และความคุมกันเชนวานั้น
    ๓.๑๐ ผูยื่นขอเสนอที่ยื่นขอเสนอในรูปแบบของ “กิจการรวมคา” ตองมีคุณสมบัติดังนี้
    กรณีที่ขอตกลงระหวางผูเขารวมคากำหนดใหผูเขารวมคารายใดรายหนึ่งเปนผูเขารวมคาหลัก ขอตกลง ระหวางผูเขารวมคาจะตองมีการกำหนดสัดสวนหนาที่และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลคาตาม สัญญาของผูเขารวมคาหลักมากกวาผูเขารวมคารายอื่นทุกราย
    กรณีที่ขอตกลงระหวางผูเขารวมคากำหนดใหผูเขารวมคารายใดรายหนึ่งเปนผูเขารวมคาหลัก กิจการรวมคานั้น ตองใชผลงานของผูเขารวมคาหลักรายเดียวเปนผลงานของกิจการรวมคาที่ยื่นขอเสนอ
    สำหรับขอตกลงระหวางผูเขารวมคาที่ไมไดกำหนดใหผูเขารวมคารายใดเปนผูเขารวมคาหลัก ผูเขารวมคา ทุกรายจะตองมีคุณสมบัติครบถวนตามเงื่อนไขที่กำหนดไวในเอกสารเชิญชวน หรือหนังสือเชิญชวน
  • ๓ -
    กรณีที่ขอตกลงระหวางผูเขารวมคากำหนดใหมีการมอบหมายผูเขารวมคารายใดรายหนึ่งเปนผูยื่นขอเสนอ ในนามกิจการรวมคา การยื่นขอเสนอดังกลาวไมตองมีหนังสือมอบอำนาจ
    สำหรับขอตกลงระหวางผูเขารวมคาที่ไมไดกำหนดใหผูเขารวมคารายใดเปนผูยื่นขอเสนอ ผูเขารวมคาทุกราย จะตองลงลายมือชื่อในหนังสือมอบอำนาจใหผูเขารวมคารายใดรายหนึ่งเปนผูยื่นขอเสนอในนามกิจการรวมคา ๓.๑๑ ◻ ผูยื่นขอเสนอตองมีผลงาน 🗹 ไมกำหนดเปนคุณสมบัติของผูยื่นขอเสนอ
    ◻ การจำหนายพัสดุ ประเภทเดียวกันกับขอบเขตของงานโครงการนี้ซึ่งไดสงมอบพัสดุและมีผลการ ตรวจรับเปนที่เรียบรอยแลว ภายในระยะเวลาไมเกิน…..ป นับถึงวันยื่นขอเสนอโดยมีมูลคางานในวงเงิน ไมนอยกวา …………………. บาท (……………………..) ตอ ๑ สัญญา และเปนผลงานที่เปนคูสัญญาโดยตรงกับหนวยงานของรัฐ หรือ หนวยงานเอกชน ที่กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา เชื่อถือ
    ◻ รับจางงาน ประเภทเดียวกันกับขอบเขตของงานโครงการนี้ซึ่งไดสงมอบพัสดุและมีผลการตรวจรับ เปนที่เรียบรอยแลว ภายในระยะเวลาไมเกิน………ป นับถึงวันยื่นขอเสนอโดยมีมูลคางานในวงเงิน ไมนอยกวา …………………. บาท (……………………..) ตอ ๑ สัญญา และเปนผลงานที่เปนคูสัญญาโดยตรงกับหนวยงานของรัฐ หรือ หนวยงานเอกชน ที่กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา เชื่อถือ
    ๓.๑๒ ผูยื่นขอเสนอตองมีมูลคาสุทธิของกิจการ ดังนี้
    ๓.๑๒.๑ กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย/กฎหมายตางประเทศ ซึ่งไดจดทะเบียน เกินกวา ๑ ป ตองมีมูลคาสุทธิของกิจการ จากผลตางระหวางสินทรัพยสุทธิหักดวยหนี้สินสุทธิที่ปรากฏในงบแสดง ฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแลว ของ ๑ ปสุดทายกอนวันยื่นขอเสนอ ซึ่งจะตองแสดงคาเปนบวก
    ๓.๑๒.๒ กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย/กฎหมายตางประเทศ ซึ่งยังไมมี การรายงานงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการคา ใหพิจารณาการกำหนดมูลคาของทุนจดทะเบียน โดยผูยื่นขอเสนอจะตองมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชำระมูลคาหุนแลว ณ วันที่ยื่นขอเสนอ ดังนี้ (๑) มูลคาการจัดซื้อจัดจางไมเกิน ๑ ลานบาท ไมตองกำหนดทุนจดทะเบียน
    (๒) มูลคาการจัดซื้อจัดจางเกิน ๑ ลานบาท แตไมเกิน ๕ ลานบาท ตองมีทุนจดทะเบียนไมตํ่ากวา ๑ ลานบาท
    (๓) มูลคาการจัดซื้อจัดจางเกิน ๕ ลานบาท แตไมเกิน ๑๐ ลานบาท ตองมีทุนจดทะเบียน ไมต่ำกวา ๒ ลานบาท
    (๔) มูลคาการจัดซื้อจัดจางเกิน ๑๐ ลานบาท แตไมเกิน ๒๐ ลานบาท ตองมีทุนจดทะเบียน ไมตํ่ากวา ๓ ลานบาท
    (๕) มูลคาการจัดซื้อจัดจางเกิน ๒๐ ลานบาท แตไมเกิน ๖๐ ลานบาท ตองมีทุนจดทะเบียน ไมตํ่ากวา ๘ ลานบาท
    (๖) มูลคาการจัดซื้อจัดจางเกิน ๖๐ ลานบาท แตไมเกิน ๑๕๐ ลานบาท ตองมีทุนจดทะเบียน ไมตํ่ากวา ๒๐ ลานบาท
  • ๔ -
    (๗) มูลคาการจัดซื้อจัดจางเกิน ๑๕๐ ลานบาท แตไมเกิน ๓๐๐ ลานบาท ตองมีทุนจดทะเบียน ไมตํ่ากวา ๖๐ ลานบาท
    (๘) มูลคาการจัดซื้อจัดจางเกิน ๓๐๐ ลานบาท แตไมเกิน ๕๐๐ ลานบาท ตองมีทุนจดทะเบียน ไมตํ่ากวา ๑๐๐ ลานบาท
    (๙) มูลคาการจัดซื้อจัดจางเกิน ๕๐๐ ลานบาทขึ้นไป ตองมีทุนจดทะเบียนไมตํ่ากวา ๒๐๐ ลานบาท
    ๓.๑๒.๓ กรณีผูยื่นขอเสนอเปนบุคคลธรรมดาถือสัญชาติไทย/บุคคลธรรมดาที่มิไดถือสัญชาติไทย ผูยื่นขอเสนอตองมีเงินฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารเปนมูลคาไมนอยกวา ๑ ใน ๔ ของมูลคางบประมาณ ของโครงการนี้หรือรายการที่ยื่นขอเสนอในแตละครั้ง โดยหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากซึ่งธนาคารออกใหแกผูยื่น ขอเสนอนับถึงวันยื่นขอเสนอตองมีอายุไมเกิน ๙๐ วัน
    ทั้งนี้ หากผูยื่นขอเสนอเปนผูชนะการจัดซื้อจัดจางหรือเปนผูไดรับการคัดเลือก จะตองแสดงหนังสือรับรอง บัญชีเงินฝากที่มีมูลคาดังกลาวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญาหรือใบสั่งจาง โดยหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากซึ่ง ธนาคารออกใหแกผูยื่นขอเสนอนับถึงวันลงนามในสัญญาหรือใบสั่งจางตองมีอายุไมเกิน ๙๐ วัน
    ๓.๑๒.๔ กรณีที่ผูยื่นขอเสนอมีคุณสมบัติไมเปนไปตามขอ ๓.๑๒.๑ ขอ ๓.๑๒.๒ และขอ ๓.๑๒.๓ ผูยื่นขอเสนอสามารถขอหนังสือรับรองวงเงินสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหรือ บริษัทเงินทุนหลักทรัพยที่ไดรับอนุญาตใหประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชยและประกอบธุรกิจค้ำประกัน ตามประกาศของธนาคารแหงประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแหงประเทศไทยแจงเวียนใหทราบ หรือเปนสินเชื่อที่ธนาคารตางประเทศหรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพยที่ไดรับอนุญาตใหประกอบ กิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชยและประกอบธุรกิจค้ำประกันตามประกาศของธนาคารกลางของประเทศนั้น ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารกลางของประเทศนั้นแจงเวียนใหทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงิน สินเชื่อที่สำนักงานใหญรับรอง หรือที่สำนักงานสาขารับรอง (กรณีไดรับมอบอำนาจจากสำนักงานใหญ) ซึ่งออกใหแก ผูยื่นขอเสนอ นับถึงวันยื่นขอเสนอไมเกิน ๙๐ วัน โดยตองมีวงเงินสินเชื่อจากธนาคารไมนอยกวา ๑ ใน ๔ ของมูลคา งบประมาณของโครงการนี้หรือรายการที่ยื่นขอเสนอในแตละครั้ง ทั้งนี้ สำหรับธนาคารภายในประเทศหนังสือรับรอง วงเงินสินเชื่อใหเปนไปตามแบบที่คณะกรรมการวินิจฉัยปญหาการจัดซื้อจัดจางและการบริหารพัสดุภาครัฐกำหนด ๓.๑๒.๕ กรณีนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายตางประเทศและบุคคลธรรมดาที่มิไดถือสัญชาติไทย ตามขอ ๓.๑๒.๒ ขอ ๓.๑๒.๓ และขอ ๓.๑๒.๔ มูลคาจะตองเปนไปตามอัตราแลกเปลี่ยนเงินตราตามประกาศที่ธนาคารแหง ประเทศไทยกำหนดในชวงระหวางวันที่เผยแพรประกาศและเอกสารเชิญชวนในระบบจัดซื้อจัดจางภาครัฐดวย อิเล็กทรอนิกส (e-GP) หรือมีหนังสือเชิญชวน จนถึงวันเสนอราคา
    ๓.๑๓ ผูยื่นขอเสนอตองลงทะเบียนที่มีขอมูลถูกตองครบถวนในระบบจัดซื้อจัดจางภาครัฐดวยอิเล็กทรอนิกส (Electronic Government Procurement : e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
    ทั้งนี้ ผูยื่นขอเสนอจะตองผานคุณสมบัติเบื้องตนตามขอ ๓. กอน กสศ. จึงจะนำขอเสนอโครงการ มาพิจารณาคัดเลือกตอไป
  • ๕ -
    ๔. รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะของพัสดุที่จะดำเนินการจัดซื้อ หรือขอบเขตของงานที่จะดำเนินการจัดจาง และเอกสารแนบทายอื่น ๆ
    ๔.๑ ผูยื่นขอเสนอที่เปนผูชนะการจัดซื้อจัดจางหรือเปนผูไดรับการคัดเลือกตองดำเนินการ/ใหบริการ ดังนี้ ๔.๑.๑ ดำเนินการจัดหาคณะทำงาน จำนวนไมนอยกวา ๔ คน และตองฝกอบรมใหความรูและสราง ความเขาใจเกี่ยวกับขอบเขตงานที่รับผิดชอบตามโครงการนี้ใหแกพนักงานภายใน ๑๕ วันทำการ นับตั้งแตวันที่ลงนามในสัญญา โดยอยางนอยตองประกอบดวย/ใหบริการดังตอไปนี้
    (๑) ผูจัดการโครงการ จำนวน ๑ คน
  • ตองมีอายุตั้งแต ๓๐ ปขึ้นไป โดยตองมีวุฒิการศึกษาไมต่ำกวาปริญญาตรี หรือเทียบเทา
    และตองมีความรูทางบัญชี การเงิน และพัสดุ และสามารถปฏิบัติงานใหแก กสศ. ไดไม
    นอยกวา ๓ วันตอสัปดาห
  • ทำหนาที่เปนผูบริหารภาพรวมโครงการตามกรอบ TOR นี้ ตองมีคุณสมบัติที่สามารถ
    บริหารการดำเนินงานของคณะทำงานใหเปนไปอยางมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
    ทั้งนี้ตองมีความพรอมที่จะชี้แจงทำความเขาใจ แกไขปญหาในสถานการณตาง ๆ ของ
    การดำเนินงานโครงการฯ กสศ. ไดเปนอยางดีและตามกำหนดเวลา
    (๒) ผูประสานงาน อยางนอย ๑ คน
  • ตองมีอายุตั้งแต ๒๐ ปบริบูรณขึ้นไป แตไมเกิน ๖๕ ปบริบูรณ โดยตองมีวุฒิการศึกษา
    ไมต่ำกวาปริญญาตรีหรือเทียบเทาและตองมีความรูความเขาใจหรือประสบการณ
    เกี่ยวกับงานที่รับผิดชอบตามประกาศนี้ รวมถึงตองสามารถออกไปปฏิบัติงานนอก
    สถานที่รวมกับเจาหนาที่ กสศ. ได และสามารถปฏิบัติงานใหแก กสศ. ไดเต็มเวลา
  • ทำหนาที่เปนผูประสานงานและติดตอระหวาง กสศ. หนวยรับทุนและภาคีรวมดำเนินงาน
    ที่เกี่ยวของ
    (๓) บุคลากรสนับสนุน อยางนอย ๒ คน
  • ตองมีอายุตั้งแต ๒๐ ปบริบูรณขึ้นไป แตไมเกิน ๖๕ ปบริบูรณ โดยตองมีวุฒิการศึกษา
    ไมต่ำกวาปริญญาตรีหรือเทียบเทาและตองมีความรูความเขาใจหรือประสบการณเกี่ยวกับ
    งานที่รับผิดชอบตามประกาศนี้ รวมถึงตองสามารถออกไปปฏิบัติงานนอกสถานที่รวมกับ
    เจาหนาที่ กสศ. ได และสามารถปฏิบัติงานใหแก กสศ. ไดเต็มเวลา
  • ทำหนาที่ใหคำปรึกษาแนะนำดานการเงิน บัญชี และพัสดุแกหนวยรับทุนหรือภาคีรวม
    ดำเนินงาน
    หมายเหตุ : ผูปฏิบัติงานและบุคลากรสนับสนุนของผูรับจางที่ปฏิบัติงานใหแก กสศ. ตามโครงการนี้ จะตองไมมีการ ปฏิบัติงานซ้ำซอน/ไดรับคาจางคาตอบแทนซ้ำซอนกับโครงการอื่นใดของ กสศ. ไมวาจะเปนการปฏิบัติงานในนาม ของผูรับจางเอง หรือปฏิบัติงานในนามของบุคคลอื่นใด
  • ๖ -
    ๔.๑.๒ ดำเนินการบริหารจัดการสนับสนุนการใหคำปรึกษาและตรวจสอบรายงานการเงินเพื่อสนับสนุน โครงการสงเสริมการเรียนรูสำหรับประชากรวัยแรงงานนอกระบบ ป ๒๕๖๙ โดยอยางนอยตอง ดำเนินการ/ใหบริการ ดังตอไปนี้
    (๑) การปฏิบัติหนาที่วิทยากรใหการฝกอบรมชี้แจงทำความเขาใจเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกรอบ ระเบียบคูมือการดำเนินโครงการของสำนักงานฯ เกี่ยวกับหลักเกณฑและกรอบอัตรา คาใชจายในการดำเนินโครงการ การจัดทำรายงานการเงิน เอกสารประกอบการเบิกจาย เงื่อนไขในการปฏิบัติงานของการสนับสนุนทุน และการประชุมอื่น ๆ รวมกับหนวยงาน ผูรับทุนและภาคีรวมดำเนินงาน ที่จะทำใหการดำเนินงานไดผลลัพธตามแนวทางที่กำหนด ทั้งนี้รวมถึงการทบทวนหรือปรับปรุงคูมือการดำเนินงานโครงการ โดยใหมีการจัดอบรมใน รูปแบบ Online หรือ Onsite อยางนอยจำนวน ๒ ครั้ง
    (๒) การชี้แจงทำความเขาใจ แกไขปญหาในสถานการณตาง ๆ ของหนวยงานรับทุนและภาคีรวม ดำเนินงานที่เขารวมโครงการ ในบริบทที่เกี่ยวของกับการดำเนินงานโครงการสงเสริมโอกาส ทางการเรียนรูและพัฒนาทักษะเยาวชนและแรงงานนอกระบบ ของ กสศ. ไดเปนอยางดีและ ทันเวลา ผานการดำเนินงานเชิงรุกรวมกับ กสศ. และคณะหนุนเสริมทางวิชาการภายใต โครงการสงเสริมการเรียนรูสำหรับประชากรวัยแรงงานนอกระบบและครัวเรือนที่มีแนวโนม กลายเปนครัวเรือนยากจนขามรุน เพื่อใหหนวยรับทุนหรือภาคีรวมดำเนินงานที่เขารวม โครงการดำเนินการบรรลุผลสำเร็จตามเปาหมายและการจัดประชุมกับหนวยรับทุนหรือภาคี รวมดำเนินงานที่เขารวมโครงการอยางนอย ๒ ครั้ง
    (๓) การตรวจทานความถูกตองของรายงานการเบิกเงินงวดของโครงการและรายงานการเงินงวด ปดโครงการ (รวมทั้งสิ้นประมาณ ๑๒๐ สัญญา สัญญาละ ๒ - ๓ งวด) รวมถึงความครบถวน ของเอกสารประกอบการเบิกเงินงวด เชน สำเนาสมุดเงินฝากธนาคาร สมุดรายวันการรับ - จายเงิน และเอกสารอื่น ๆ ตามหลักเกณฑที่กำหนดในคูมือการดำเนินโครงการ ฯลฯ สรุปผล ความกาวหนาโครงการประจำงวด โดยในการตรวจทานเอกสารตามรายการขางตน ผูรับจาง และลูกจางของผูรับจางจะตองใชความรูความสามารถตามหลักวิชาชีพ/ตามมาตรฐาน เพื่อให เอกสารดังกลาวมีความถูกตองตามกฎระเบียบที่เกี่ยวของ โดยใหมีการดำเนินการดังนี้
  • ตรวจทานความถูกตองครบถวนของรายงานการเบิกเงินโครงการและรายงานการเงิน สำหรับงวดปดโครงการใหเปนไปตามระเบียบและหลักเกณฑของ กสศ.
  • ประสานงานรวมกับผูสอบบัญชีของโครงการในกรณีที่โครงการมีการจัดทำรายงาน การเงินที่ไมถูกตองและไมสอดคลองกับหลักเกณฑของ กสศ. หรือในกรณีที่ใชเวลาการ ปฏิบัติงานเกินกวาหลักเกณฑที่กำหนด
  • ๗ -
  • ประสานงานรวมกับผูมีหนาที่ดูแลโครงการ นักวิชาการของ กสศ. เกี่ยวกับประเด็นตาง ๆ ที่ตรวจพบจากการตรวจสอบรายงานการเงินของโครงการ
  • ตรวจสอบเอกสารเพิ่มเติม โดยใหมีการเรียกเอกสารหลักฐานประกอบรายการบันทึก บัญชีเพิ่ม ในกรณีมีขอสงสัยหรือขอตรวจพบจากการตรวจรายงานการเบิกเงินโครงการ และรายงานการปดโครงการ ที่อาจมีความผิดปกติ และอาจสงผลกระทบใหมีการใชเงิน ไมเปนไปตามวัตถุประสงคของโครงการ พรอมทำสรุปขอสังเกต สาเหตุ ขอเสนอแนะ เพื่อใชปรับปรุงแกไข
  • ปฏิบัติงานรวมกับฝายบัญชีการเงินและฝายที่เกี่ยวของของ กสศ. โดยเมื่อพบประเด็น ทางบัญชีที่สำคัญ สามารถแจงใหฝายบัญชีการเงินรับทราบ เพื่อใหสามารถดำเนินการ แกไขไดทันที (ถามี)
  • รวบรวมขอบกพรองจากการสอบทานรายงานของผูสอบบัญชีและสรุปประเด็นปญหาที่พบ วิเคราะหหาสาเหตุของปญหาจากรายงานของผูสอบบัญชีและรายงานการเงินของโครงการ พรอมขอเสนอแนะ
    (๔) บริหารจัดการใหหนวยรับทุนหรือภาคีรวมดำเนินงานและหนวยงานตาง ๆ ที่ไดรับทุนจาก กสศ. มีการเบิกจายเงินงวด และการจัดสงรายงาน เปนไปตามระยะเวลาที่กำหนด
    (๕) ใหการสนับสนุนและใหคำปรึกษา เพื่อใหคำแนะนำในการปฏิบัติตามระเบียบในคูมือการ ดำเนินงานโครงการของสำนักงานฯ และการจัดทำรายงานการเบิกเงินงวด และรายงานการ ปดโครงการ และดำเนินการใหมีการเบิกเงินงวดผานระบบ กสศ. เพื่อใหเกิดความถูกตองและ ทันตามเวลาที่กำหนด
    (๖) การติดตามโครงการสนับสนุนเพื่อใหการดำเนินงานของหนวยรับทุนหรือภาคีรวมดำเนินงาน หรือโครงการที่ลาชาใหเปนไปตามสัญญาโครงการ
    (๗) การจัดทำรายงานสรุปภาพรวมของโครงการ และขอเสนอแนะตอ กสศ. และคณะทำงาน ที่เกี่ยวของ โดยหนวยรับทุนหรือภาคีรวมดำเนินงาน รอยละ ๖๐ มีการทำงานเปนไปตามแผน และปฏิทินการทำงาน โดยผูรับจางจะตองเรงรัดการรายงานประจำงวด และรายงานปดโครงการ ของหนวยรับทุนที่เขารวมโครงการใหเปนไปตามแผนและปฏิทินการทำงาน
    (๘) การลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมหนวยรับทุนหรือภาคีรวมดำเนินงาน จำนวนไมนอยกวา ๑๐ หนวยรับทุน หรือภาคีรวมดำเนินงาน โดยกำหนดใหเปนการประเมินความสอดคลองกับการปฏิบัติตาม ระเบียบ หลักเกณฑ คูมือการดำเนินงาน พรอมทั้งใหขอเสนอแนะ ขอควรปรับปรุง ที่พบจาก การลงพื้นที่ฯ รวมถึงตองใหมีการตกลงรวมกันกับ กสศ. ในการคัดเลือกหนวยรับทุนหรือ ภาคีรวมดำเนินงานกอนลงพื้นที่ฯ
  • ๘ -
    ๔.๑.๓ ผูยื่นขอเสนอจะตองดำเนินงานที่เกี่ยวของกับงานทั้งหมดของโครงการสงเสริมการเรียนรูสำหรับ ประชากรวัยแรงงานนอกระบบและครัวเรือนที่มีแนวโนมกลายเปนครัวเรือนยากจนขามรุน ของ กสศ. ครอบคลุมถึงโครงการเปดรับ และโครงการเชิงรุก โดยมีการจัดประชุมรวมกัน อยางนอยเดือนละ ๑ ครั้ง เพื่อสรุปประเด็นที่คนพบจากการทำงาน หรือเพื่อการแลกเปลี่ยน รวมถึงการใหคำปรึกษา และขอเสนอแนะแก กสศ. ทั้งนี้ ในกรณี กสศ. ตรวจพบขอบกพรอง/ผิดพลาดในการทำงานของ ผูยื่นขอเสนอ กสศ. อาจแจงใหผูยื่นขอเสนอดำเนินการแกไขไดโดยไมตองมีการจัดประชุม
    หมายเหตุ: วัน เวลา และสถานที่เปนไปตามที่ กสศ. กําหนด
    ๔.๒ ขอเสนออื่น ๆ
    ๔.๒.๑ ผูรับจางตกลงให กสศ. มีสิทธิตรวจสอบคุณสมบัติและทดสอบความรูความสามารถในการปฏิบัติงาน ของพนักงาน และหาก กสศ. พิจารณาเห็นวาพนักงานคนใดมีคุณสมบัติไมถูกตองหรือไมมีความรูหรือไมมีความสามารถ ในการปฏิบัติงานที่รับผิดชอบตามประกาศนี้ได กสศ. ขอสงวนสิทธิ์ในการแจงใหผูรับจางเปลี่ยนพนักงานคนนั้น และ ผูรับจางตองจัดหาพนักงานคนใหมมาแทนและตองฝกอบรมใหความรูและสรางความเขาใจเกี่ยวกับขอบเขตงานที่ รับผิดชอบตามประกาศนี้ใหแกพนักงานภายใน ๑๕ วันนับตั้งแตวันที่ไดรับแจงจาก กสศ.
    ๔.๒.๒ สิ่งที่ผูวาจางสนับสนุน ประกอบดวย สิทธิในการเขาใชระบบที่จำเปนในการทำงานตามประกาศนี้ ๔.๒.๓ ผูรับจางจะตองเปนผูจัดเตรียมสถานที่ วัสดุอุปกรณ และเครื่องมือในการปฏิบัติงาน รวมทั้ง รับผิดชอบคาใชจายทั้งดังกลาว และคาใชจายในการติดตอประสานงาน
    ๕. ระยะเวลาการดำเนินการ (รวมทั้งโครงการ)
    🗹 ภายใน ๒๗๐ วัน (ตั้งแตวันที่ …….. ถึงวันที่……….)
    ◻ ภายในวันที่ ……….. ถึงวันที่ …………
    ๖. กำหนดเวลาสงมอบพัสดุหรือผลงาน
    🗹 ภายใน ๒๗๐ วัน
    ◻ ภายในวันที่…………เดือน……….……….ป…………..
    ๗. งวดงาน งวดเงิน และเงื่อนไขการจายเงิน
    ๗.๑ งวดงาน งวดเงิน
    ◻ สงมอบครั้งเดียว
    🗹 แบงการสงมอบ ออกเปนงวด จำนวน ๔ งวด และแบงการชำระเงินออกเปนงวด จำนวน ๔ งวด ดังนี้
  • ๙ -
    งวดที่
    พัสดุ/ผลงานที่ตองสงมอบ
    จำนวน
    ระยะเวลาการ
    สงมอบผลงาน
    งวดเงิน
    รอยละ
    ๑.
    • แผนการดำเนินงานโครงการฯ
  • แนวทางการตรวจทานความถูกตองของรายงาน การเบิกเงินงวดของโครงการและรายงานการเงินงวด ปดโครงการ จำนวน ๑ ชุด
    ๑ งาน
    ภายใน ๓๐ วัน นับถัดจากวันที่
    ลงนามในสัญญา
    รอยละ ๒๕
    ของวงเงินจัดซื้อ จัดจาง
    ๒.
    • รายงานผลการดำเนินงาน ประกอบดวย รายงาน การประสานงานและติดตามสถานะโครงการกับภาคี รวมดำเนินงาน รายงานสรุปประเด็นปญหาที่พบ จากการสอบทานรายงานการเบิกเงินงวด จำนวน
      ๑ รายงาน พรอมไฟลอิเล็กทรอนิกส
      ๑ งาน
      ภายใน ๙๐ วัน นับถัดจากวันที่
      ลงนามในสัญญา
      รอยละ ๒๕
      ของวงเงินจัดซื้อ จัดจาง
      ๓.
    • รายงานผลการดำเนินงาน ประกอบดวย รายงาน การประสานงานและติดตามสถานะโครงการกับภาคี รวมดำเนินงาน รายงานสรุปประเด็นปญหาที่พบ จากการสอบทานรายงานการเบิกเงินงวด จำนวน
      ๑ รายงาน พรอมไฟลอิเล็กทรอนิกส
      ๑ งาน
      ภายใน ๑๘๐ วัน นับถัดจากวันที่
      ลงนามในสัญญา
      รอยละ ๒๕
      ของวงเงินจัดซื้อ จัดจาง
      ๔.
    • รายงานผลการดำเนินงาน ประกอบดวย รายงาน การประสานงานและติดตามสถานะโครงการกับภาคี รวมดำเนินงาน รายงานสรุปประเด็นปญหาที่พบ จากการสอบทานรายงานการเบิกเงินงวด จำนวน
      ๑ รายงาน พรอมไฟลอิเล็กทรอนิกส
  • สรุปผลการฝกอบรมชี้แจงทำความเขาใจเกี่ยวกับ การปฏิบัติตามกรอบระเบียบคูมือการดำเนิน โครงการของสำนักงานฯ จำนวน ๑ ชุด
  • สรุปผลลงพื้นที่เยี่ยมเยียนหนวยรับทุนหรือภาคีรวม ดำเนินงานของแตละหนวย จำนวน ๑ ชุด
    ๑ งาน
    ภายใน ๒๗๐ วัน นับถัดจากวันที่
    ลงนามในสัญญา
    รอยละ ๒๕
    ของวงเงินจัดซื้อ จัดจาง
    รวมทั้งสิ้น
    ๑๐๐

ผูยื่นขอเสนอที่เปนผูชนะการจัดซื้อจัดจางหรือเปนผูไดรับการคัดเลือก (ซึ่งตอไปรวมเรียกวา “ผูขาย /ผูรับจาง”) จะตองสงมอบใบแจงหนี้มาพรอมกับใบสงของหรือหนังสือสงมอบงานภายในวันเดียวกัน หรือภายใน ๕ วันทำการ นับแตวันที่สงมอบพัสดุหรือผลงาน ทั้งนี้ การนำสงใบแจงหนี้ลาชาเกินกวากำหนดเวลาดังกลาวใหถือวา ผูขาย/ผูรับจางยังมิไดมีการสงมอบพัสดุหรือผลงานภายในกำหนดระยะเวลาตามสัญญาหรือหรือใบสั่งจาง

  • ๑๐ -
    ๗.๒ เงื่อนไขการจายเงิน
    เมื่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุในงานซื้อหรืองานจางไดตรวจรับพัสดุ/ผลงานไวโดยชอบแลว กสศ. จะดำเนินการ เบิกจายเงินงวดคาพัสดุ/คาผลงาน เปนเงินจำนวนตามสัดสวนของพัสดุ/ผลงานที่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุฯ ได ตรวจรับไวใหแกผูขาย/ผูรับจาง โดยวิธีการโอนเงินคาพัสดุ/คาผลงาน ที่ไดหักคาธรรมเนียมธนาคาร คาปรับ คาเสียหาย ภาษี ณ ที่จาย และภาษีอากรอื่นทั้งปวง รวมถึงคาฤชาธรรมเนียมและคาใชจายอื่นใด (ถามี) แลว เขาบัญชี เงินฝากธนาคารชื่อบัญชีของผูขาย/ผูรับจางเทานั้น
    ๘. วงเงินงบประมาณในการจัดหา
    ใชเงินจากงบประมาณรายจายประจำปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙ จำนวนเงิน ๓,๐๐๐,๐๐๐.๐๐ บาท
    ๙. อัตราคาปรับ
    กรณีผูขาย/ผูรับจางมิไดสงมอบพัสดุหรือผลงานภายในกำหนดระยะเวลาตามสัญญาหรือใบสั่งจาง ถือวาผูขาย/ ผูรับจางกระทำผิดสัญญาและจะตองชำระคาปรับใหแก กสศ. ดังนี้
    ◻ กรณีผลสำเร็จของงานเปนรายงวด ตองชำระคาปรับเปนรายวันในอัตรารอยละ ๐.๒ ของราคาพัสดุที่ยัง ไมไดรับมอบ หรือของราคางานจางนั้น
    🗹 กรณีผลสำเร็จของงานทั้งหมดพรอมกัน ตองชำระคาปรับเปนรายวันในอัตรารอยละ ๐.๑ ของราคางานจาง นั้นแตจะตองไมต่ำกวาวันละ ๑๐๐ บาท
    ๑๐. การกำหนดระยะเวลารับประกันความชำรุดบกพรอง (ถามี)
    ๑๐.๑ ผูขาย/ผูรับจางตองรับประกันความชำรุดบกพรองของพัสดุ/ผลงานที่สงมอบ เปนระยะเวลาไมนอยกวา - เดือน นับถัดจากวันที่กสศ. ไดตรวจรับพัสดุ
    ๑๐.๒ กรณี กสศ. แจงใหผูขาย/ผูรับจางดำเนินการแกไขพัสดุ/ผลงานใหถูกตองครบถวนตามที่กำหนด ในสัญญา/ใบสั่งจาง ผูขาย/ผูรับจางตองดำเนินการแกไขใหแลวเสร็จภายใน ๗ วัน นับถัดจากวันที่ไดรับแจงเปน ลายลักษณอักษรจาก กสศ.
    ๑๑. สถานที่สงมอบพัสดุ
    ณ สำนักงานกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา หรือสถานที่อื่นใดตามที่ กสศ. กำหนด หรือผานทางอีเมล ของ กสศ. ([email protected]) ภายในเวลา ๑๗.๓๐ น. ของทุกวันทำการ (โดยนับเวลาที่ กสศ. ไดรับอีเมล ทั้งนี้หาก สงมอบหลังเวลาดังกลาวใหถือวาเปนการสงมอบงานในวันทำการถัดไป)
    ๑๒. เงินประกันผลงาน (ถามี)
    ◻ มีการหักเงินที่จะจายคาพัสดุ/คาจางแตละงวดในอัตรารอยละ ๕ ของงวดนั้น และ กสศ. จะคืนเงินประกัน ผลงานดังกลาวใหโดยไมมีดอกเบี้ยพรอมกับการจายเงินคาพัสดุ/คาจางในงวดสุดทาย
    🗹 ไมมี
  • ๑๑ -
    ๑๓. วิธีที่จะจัดซื้อจัดจาง
    🗹 วิธีประกาศเชิญชวนทั่วไป
    ◻ วิธีคัดเลือก
    ◻ วิธีเฉพาะเจาะจง
    ๑๔. รูปแบบการเสนอราคา
    ◻ แบบทั่วไป คือ การเสนอเอกสารคุณสมบัติและเทคนิคพรอมกับใบเสนอราคา (พิจารณาคัดเลือกขอเสนอ โดยใชเกณฑราคา)
    🗹 แบบ ๒ ซอง คือ การแยกเอกสารทางเทคนิคกับใบเสนอราคาออกจากกัน (พิจารณาคัดเลือกขอเสนอโดยใช เกณฑราคาประกอบเกณฑอื่น)
    ๑๕. หลักเกณฑในการพิจารณาคัดเลือกขอเสนอ
    ◻ เกณฑราคา
    🗹 เกณฑราคาประกอบเกณฑอื่น (กรอกสัดสวนน้ำหนัก ขอ ๑๕.๑ และกรอกเกณฑคุณภาพ ขอ ๑๕.๒)
    ๑๕.๑ การกำหนดสัดสวนของน้ำหนักในการใหคะแนนระหวางเกณฑราคาและเกณฑอื่นเพื่อใชในการประเมิน การพิจารณาคัดเลือกขอเสนอ โดยกำหนดใหน้ำหนักรวมทั้งหมดเทากับรอยละ ๑๐๐
  • เกณฑราคา
    กำหนดน้ำหนักรอยละ ๓๐
    • เกณฑอื่น (เกณฑคุณภาพ)
      กำหนดน้ำหนักรอยละ ๗๐

๑๕.๒ การกำหนดเกณฑการพิจารณายอยในการใหคะแนนของแตละเกณฑคุณภาพ ตามขอ ๑๕.๑
เกณฑคุณภาพและเกณฑยอย
คะแนน
(๑)
ประสบการณและผลงานที่ผานมาของบริษัทหรือทีมงาน

  • มีประสบการณและผลงานในงานลักษณะเดียวกันกับที่กำหนดในขอบเขตงาน ตั้งแต ๓ ปขึ้นไป (๒๐ คะแนน)

  • มีประสบการณและผลงานในงานลักษณะเดียวกันกับที่กำหนดในขอบเขตงาน ตั้งแต ๑ ปขึ้นไป แตไมถึง ๓ ป (๑๐ คะแนน)

  • ไมมีประสบการณและผลงานในงานลักษณะเดียวกันกับที่กำหนดในขอบเขตงาน หรือประสบการณและผลงานนอยกวา ๑ ป (๐ คะแนน)
    หมายเหตุ : ผลงานยอนหลังไมเกิน ๕ ปนับถึงวันยื่นขอเสนอ
    ๒๐
    (๒)
    แผนหรือรูปแบบแนวทางในการดำเนินงาน

  • มีการวางแผนงาน และกำหนดแนวทางการดำเนินงานที่สอดคลอง ตามขอบเขตงาน และวัตถุประสงคของโครงการ และกำหนดวิธีการปฏิบัติงานอยางละเอียดครบถวน ชัดเจน (๔๐ คะแนน)
    ๔๐

  • ๑๒ -

    • มีการวางแผนงาน และกำหนดแนวทางการดำเนินงานที่สอดคลอง ตามขอบเขตงาน และวัตถุประสงคของโครงการ และกำหนดวิธีการปฏิบัติงานบางสวน (๒๐ คะแนน) - ไมมีการวางแผนงาน และกำหนดแนวทางการดำเนินงานที่สอดคลอง ตามขอบเขตงาน และวัตถุประสงคของโครงการ และกำหนดวิธีการปฏิบัติงาน (๐ คะแนน)

    (๓)
    ความเชี่ยวชาญ และความสามารถในการดำเนินงานของบุคลากรหรือทีมงาน - บุคลากรหรือทีมงานมีความเชี่ยวชาญ และความสามารถในการดำเนินงาน ดานการ ตรวจทานรายงานการเงินโครงการ หรือภาษีอากร มากกวา ๕ ปขึ้นไป (๒๐ คะแนน) - บุคลากรหรือทีมงานมีความเชี่ยวชาญ และความสามารถในการดำเนินงาน ดานการ ตรวจทานรายงานการเงินโครงการ หรือภาษีอากร ตั้งแต ๓ ปขึ้นไป แตไมเกิน ๕ ป (๑๐ คะแนน)

  • บุคลากรหรือทีมงานมีความเชี่ยวชาญ และความสามารถในการดำเนินงาน ดานการ ตรวจทานรายงานการเงินโครงการ หรือภาษีอากร นอยกวา ๓ ป (๕ คะแนน) - บุคลากรหรือทีมงานไมมีความเชี่ยวชาญ และความสามารถในการดำเนินงาน ดานการตรวจทานรายงานการเงินโครงการ หรือภาษีอากร (๐ คะแนน)
    ๒๐
    (๔)
    โครงสราง และบทบาทหนาที่ของทีมงาน

  • มีการกำหนดบทบาทหนาที่ของทีมงาน พรอมประสบการณของในการปฏิบัติงานได อยางชัดเจน และโครงสรางการทำงานของโครงการอยางเหมาะสมครบถวน (๒๐ คะแนน) - มีการกำหนดบทบาทหนาที่ของทีมงาน พรอมประสบการณในการปฏิบัติงาน และ โครงสรางการทำงานของโครงการบางสวน (๑๐ คะแนน)

  • มีการกำหนดบทบาทหนาที่ของบุคลากร พรอมประสบการณในการปฏิบัติงาน แตไมมี การกำหนดโครงสรางการทำงานของโครงการ (๕ คะแนน)

  • มีโครงสรางการทำงานของโครงการ แตไมมีการกำหนดบทบาทหนาที่ของบุคลากร พรอมประสบการณในการปฏิบัติงาน (๕ คะแนน)

  • ไมมีการกำหนดบทบาทหนาที่ของทีมงานพรอมประสบการณในการปฏิบัติงาน และ ไมมีโครงสรางการทำงานของโครงการ (๐ คะแนน)
    ๒๐
    รวมทั้งสิ้น
    ๑๐๐

ทั้งนี้ ผูเสนอราคาที่ไดคะแนนเกณฑคุณภาพ รอยละ ๗๐ ขึ้นไป จะถือวาเปนผูผานเกณฑการพิจารณา คัดเลือกขอเสนอ

  • ๑๓ -
    หมายเหตุ :
    (๑) คณะกรรมการฯ ทรงไวซึ่งสิทธิที่จะไมรับราคาต่ำสุด หรือราคาหนึ่งราคาใด หรือราคาที่เสนอทั้งหมดก็ได และอาจพิจารณาเลือกซื้อในจำนวน หรือประเภท หรือเฉพาะรายการหนึ่งรายการใด หรืออาจจะยกเลิกการจัดซื้อ จัดจางโดยไมพิจารณาคัดเลือกก็ได ตามที่เห็นสมควร ทั้งนี้ เพื่อประโยชนของ กสศ. และเปาหมายของงานเปนสำคัญ
    และใหถือวาการตัดสินของคณะกรรมการฯ เปนที่สุด ผูยื่นขอเสนอจะเรียกรองคาเสียหายใด ๆ มิได (๒) กรณีมีผูผานเกณฑราคาประกอบเกณฑอื่นไดคะแนนรวมเทากันหลายราย กสศ. ขอสงวนสิทธิในการคัดเลือก ผูยื่นขอเสนอที่ไดคะแนนเกณฑคุณภาพสูงสุดเปนผูชนะการจัดซื้อจัดจางหรือเปนผูที่ไดรับคัดเลือก
    ๑๖. กำหนดยืนราคาไมนอยกวา ๖๐ วัน
    ๑๗. กำหนดวันทำสัญญาหรือขอตกลงเปนหนังสือ ภายใน ๑๕ วัน นับถัดจากวันที่ไดรับแจงจาก กสศ.
    ๑๘. สถานที่จัดสงเอกสาร/ติดตอสอบถามขอมูล
    สำนักงานกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา
    ผูประสานงาน: นางสาววนิดา คุณรอด
    โทรศัพท: ๐๘๒-๔๘๔-๗๕๑๙
    อีเมล: [email protected]
    ๑๙. การบอกเลิกสัญญาหรือขอตกลงเปนหนังสือ
    ๑๙.๑ ถาผูขาย/ผูรับจาง ไมทำงานใหแลวเสร็จภายในระยะเวลาที่กำหนด หรือไมสงมอบพัสดุ/ไมสงมอบงาน ใหเปนไปตามกำหนดในสัญญาหรือใบสั่งจาง กสศ. มีสิทธิบอกเลิกสัญญาหรือใบสั่งจาง และไมจายเงินคาพัสดุ/คาจาง ทั้งหมดของงวดงานที่ลาชาได
    ๑๙.๒ กสศ. มีสิทธิบอกเลิกสัญญาหรือใบสั่งจางได ในกรณีที่เห็นวาพัสดุ/พัสดุ ตามสัญญาหรือใบสั่งจาง ไมมีความจำเปนที่จะตองใชงานอีกตอไป หรือในกรณีการดำเนินงานหรือรับมอบพัสดุ/ผลงานตามสัญญาหรือใบสั่งจาง ตอไป จะไมเปนประโยชนแก กสศ. ทั้งนี้ กสศ. จะพิจารณาตรวจรับพัสดุ/ผลงาน และเบิกจายเงินคาพัสดุ/คาจาง ตามความเปนจริงโดยคำนวณตามจำนวนพัสดุ/ปริมาณงาน ที่ไดดำเนินการหรือตรวจรับไวโดยชอบแลว
    ๑๙.๓ กสศ. มีสิทธิบอกเลิกสัญญาหรือใบสั่งจาง ถาเห็นวาผูขาย/ผูรับจางมิไดปฏิบัติงานดวยความชำนาญหรือ มิไดปฏิบัติตามขอสัญญาหรือใบสั่งจางขอหนึ่งขอใด และเงื่อนไขที่กำหนดในสัญญาหรือใบสั่งจาง ในกรณีเชนนี้ กสศ. จะบอกกลาวใหผูขาย/ผูรับจางทราบ เมื่อผูขาย/ผูรับจางไดรับหนังสือบอกกลาวนั้นแลว ผูขาย/ผูรับจางตองหยุด ปฏิบัติงานทันที
    ๑๙.๔ กสศ. อาจมีหนังสือบอกกลาวใหผูขาย/ผูรับจางทราบลวงหนาเมื่อใดก็ไดวา กสศ. มีเจตนาที่จะระงับ การทำงานทั้งหมด หรือแตบางสวน หรือจะบอกเลิกสัญญาหรือใบสั่งจาง ในกรณีการบอกเลิกสัญญาหรือใบสั่งจาง ดังกลาวจะมีผลในเวลาไมนอยกวา ๓๐ วัน นับจากวันที่ผูขาย/ผูรับจางไดรับหนังสือบอกกลาวนั้น เมื่อครบกำหนดเวลา ดังกลาวแลวผูขาย/ผูรับจางตองหยุดปฏิบัติงานทันที
  • ๑๔ -
    ๑๙.๕ หากผูขาย/ผูรับจาง และพนักงาน ลูกจาง ตัวแทน หรือบุคคลอื่นใดที่ไดรับมอบหมายของผูขาย/ผูรับจาง (ซึ่งตอไปรวมเรียกวา “ลูกจาง”)กระทำดวยประการใด ๆ อันเปนการทำผิดสัญญาหรือใบสั่งจาง โดยมิชอบ โดยจงใจ หรือประมาทเลินเลอ ทำให กสศ. ไดรับความเสียหาย ผูขาย/ผูรับจาง ตกลงยินยอมให กสศ. ใชสิทธิบอกเลิกสัญญา หรือใบสั่งจาง และมีสิทธิเรียกรองคาเสียหายจากผูขาย/ผูรับจาง โดยให กสศ. มีสิทธินำคาเสียหายมาหักออกจาก คาพัสดุ/คาจางได และหากยังไมเพียงพอกับความเสียหายที่เกิดขึ้น กสศ. มีสิทธิเรียกรองคาเสียหายจากผูขาย/ผูรับจาง
    จนกวาจะไดรับครบจำนวน
    ๒๐. ขอมูลสวนบุคคล
    ๒๐.๑ นโยบายคุมครองขอมูลสวนบุคคล
    ผูขาย/ผูรับจาง ตกลงจะศึกษาและรับทราบนโยบายการคุมครองขอมูลสวนบุคคลของ กสศ. นโยบาย การคุมครองขอมูลสวนบุคคลสำหรับคูสัญญา รวมถึงนโยบายและประกาศอื่นใดที่เกี่ยวของกับการคุมครองขอมูล สวนบุคคลของ กสศ. ทั้งที่มีผลใชบังคับอยูในขณะนี้ รวมถึงที่จะมีผลใชบังคับตอไปภายหนา โดยผูขาย/ผูรับจางตกลง ปฏิบัติตามนโยบายและประกาศดังกลาวอยางเครงครัด ทั้งนี้ ผูขาย/ผูรับจางตกลงจะติดตามนโยบายและประกาศ ดังกลาวของ กสศ. ที่เว็บไซตของ กสศ. (www.eef.or.th)
    ๒๐.๒ การประมวลผลขอมูลสวนบุคคล และเงื่อนไขในการประมวลผลขอมูลสวนบุคคล
    ๒๐.๒.๑ การประมวลผลขอมูลสวนบุคคล
    ◻ การดำเนินงานของโครงการนี้ไมมีการประมวลผลขอมูลสวนบุคคล
    🗹 การดำเนินงานของโครงการนี้ผูขาย/ผูรับจางตองดำเนินการเก็บรวบรวม ใช หรือเปดเผยขอมูล สวนบุคคล (ซึ่งตอไปนี้รวมเรียกวา “ประมวลผลขอมูลสวนบุคคล”) โดยมีรายละเอียดตามรายการประมวลผลขอมูล สวนบุคคลเอกสารแนบทายขอบเขตงานนี้
    ทั้งนี้ กรณีมีการประมวลผลขอมูลสวนบุคคลผูขาย/ผูรับจางตองประมวลผลขอมูลสวนบุคคลเพียงเทาที่ จำเปนเพื่อใหการดำเนินงานบรรลุตามวัตถุประสงคของโครงการตามรายการประมวลผลขอมูลสวนบุคคลที่กำหนดไว ในขอตกลงการประมวลผลขอมูลสวนบุคคล รวมถึงตกลงจะดำเนินการอื่นใดที่เกี่ยวของกับการประมวลผลขอมูล สวนบุคคลใหสอดคลองกับกฎหมายวาดวยการคุมครองขอมูลสวนบุคคล
    ๒๐.๒.๒ กรณีการดำเนินงานตามโครงการนี้ไมมีการประมวลผลขอมูลสวนบุคคลแตผูขาย/ผูรับจางไดประมวลผล ขอมูลสวนบุคคล หรือกรณีที่โครงการนี้มีการประมวลผลขอมูลสวนบุคคลแตผูขาย/ผูรับจางไดประมวลผลขอมูลสวน บุคคลนอกเหนือหรือเกินไปจากที่กำหนดไวในรายการประมวลผลขอมูลสวนบุคคลตามที่กำหนดในขอตกลงการ ประมวลผลขอมูลสวนบุคคล ใหถือวาการประมวลผลขอมูลสวนบุคคลดังกลาวของผูขาย/ผูรับจางเปนการประมวลผล ขอมูลสวนบุคคลในฐานะผูควบคุมขอมูลสวนบุคคลตามกฎหมายวาดวยการคุมครองขอมูลสวนบุคคลอยางเปนอิสระ แยกจาก กสศ. ทั้งนี้
    (๑) กรณีเจาของขอมูลสวนบุคคลหรือบุคคลอื่นใด ใชสิทธิฟองรอง หรือใชสิทธิเรียกรอง หรือใชสิทธิอื่นใด เนื่องจากการประมวลผลขอมูลสวนบุคคลของผูขาย/ผูรับจาง ผูขาย/ผูรับจางตกลงรับผิดชอบในบรรดาความเสียหาย ทั้งปวงแตเพียงผูเดียว
  • ๑๕ -
    (๒) กรณีเจาของขอมูลสวนบุคคลหรือบุคคลอื่นใด ใชสิทธิฟองรอง หรือใชสิทธิเรียกรอง หรือใชสิทธิอื่นใด ให กสศ. ชดใชคาเสียหายเนื่องจากการประมวลผลขอมูลสวนบุคคลของผูขาย/ผูรับจาง ผูขาย/ผูรับจางตกลงจะชดใช คาเสียหายและคาใชจายทั้งปวงที่เกิดขึ้นแทน กสศ. ทั้งนี้ การที่ผูขาย/ผูรับจางชดใชเงินและคาเสียหายดังกลาวไมเปน การตัดสิทธิของ กสศ. ในการดำเนินการตามกฎหมาย
    ๒๑. การรักษาขอมูลไวเปนความลับ
    ๒๑.๑ ผูขาย/ผูรับจาง และลูกจาง ตองเก็บรักษาขอมูลและรายละเอียดตาง ๆ ที่เกิดขึ้นจากการทำงานตาม สัญญาหรือใบสั่งจาง ทั้งในระหวางระยะเวลาในสัญญาหรือใบสั่งจาง และหลังสิ้นสุดสัญญาหรือใบสั่งจาง ไวเปน ความลับ ไมมอบหรือเปดเผยขอมูลแกผูอื่นโดยไมไดรับอนุญาตจาก กสศ. และ/หรือเอาไปเพื่อประโยชนอื่นใดแก ตนเอง โดยหากมีการนำไปใช หรือเปดเผย หรือเผยแพร ขอมูลดังกลาวอันจะกอใหเกิดความเสียหายแก กสศ. ผูขาย/ ผูรับจาง จะตองรับผิดชอบตอการกระทำดังกลาว และ กสศ. มีสิทธิดำเนินการตามกฎหมายกับผูขาย/ผูรับจาง
    ๒๑.๒ ขอมูลที่เปนความลับทั้งที่อยูในรูปของเอกสาร โปรแกรมคอมพิวเตอร ขอมูลอิเล็กทรอนิกสที่บันทึก ลงในสื่อตาง ๆ หรือสิ่งอื่นใดที่เปนรูปธรรมที่ กสศ. เปดเผยแกผูขาย/ผูรับจาง ผูขาย/ผูรับจาง ตองทำเครื่องหมาย “ลับ” ไวกับสิ่งนั้นอยางชัดเจน สวนการเปดเผยขอมูลที่เปนความลับดวยวาจาหรือดวยวิธีการอื่นใดที่ไมเปนรูปธรรม ซึ่ง กสศ. ไดแจงใหผูขาย/ผูรับจาง ทราบ ณ เวลาเปดเผยนั้นวาเปนการเปดเผยขอมูลที่เปนความลับ ผูขาย/ผูรับจาง จะตองสรุปสาระสำคัญของขอมูลที่เปนความลับดังกลาวเปนลายลักษณอักษร พรอมทั้งทำเครื่องหมาย “ลับ” หรือ เครื่องหมายที่มีความหมายทำนองเดียวกันนี้ไวกับขอความสรุปนั้นอยางชัดเจน พรอมทั้งสงมอบขอความสรุปดังกลาว ใหแก กสศ. ภายใน ๑๕ วัน นับตั้งแตวันที่ กสศ. เปดเผยขอมูลที่เปนความลับนั้น
    ๒๑.๓ ผูขาย/ผูรับจางตกลงจะเก็บรักษาขอมูลที่เปนความลับที่ กสศ. ไดเปดเผยแกผูขาย/ผูรับจาง รวมถึงจะ จัดใหมีมาตรการที่เหมาะสมตามมาตรฐานของการรักษาความมั่นคงปลอดภัยของขอมูลที่เปนความลับนั้นเพื่อปองกัน มิใหบุคคลภายนอกเขาถึงขอมูลที่เปนความลับได
    ๒๒. กรรมสิทธิ์ในผลงาน และสิทธิในทรัพยสินทางปญญา
    ๒๒.๑ ผลงาน ซึ่งหมายความรวมถึงขอมูล รายงาน เอกสาร ผลการศึกษา วิเคราะห วิจัย และที่เรียกชื่ออื่นใด ทั้งหมดที่ผูรับจางและ/หรือลูกจาง เปนผูดำเนินการหรือไดรับจากการดำเนินงานภายใตสัญญาหรือใบสั่งจาง ใหผลงาน ดังกลาวเปนกรรมสิทธิ์ของ กสศ.
    ๒๒.๒ สิทธิเหนือทรัพยสินทางปญญาใด ๆ (ไมวาจะเปนลิขสิทธิ์ สิทธิบัตร หรือสิทธิในทรัพยสินทางปญญาใด ๆ) ในผลงานตามขอ ๒๒.๑ ที่ผูรับจางและ/หรือลูกจางของผูรับจางไดสรางสรรค ประพันธ สรางขึ้น หรือจัดทำขึ้นจากการ ดำเนินงานภายใตสัญญาหรือใบสั่งจางใหเปนของ กสศ.
    ๒๒.๓ หากผูรับจางประสงคจะนำสิทธิในทรัพยสินทางปญญาของ กสศ. ไปใชจะตองไดรับความยินยอมเปน หนังสือจาก กสศ. กอน
  • ๑๖ -
    ๒๓. การประเมินผลการปฏิบัติงานของผูประกอบการ
    ผูชนะการจัดซื้อจัดจางหรือคูสัญญาจะตองไดรับการประเมินผลการปฏิบัติงานตามหลักเกณฑที่คณะกรรมการ นโยบายการจัดซื้อจัดจางและการบริหารพัสดุภาครัฐกำหนด เพื่อใชประกอบการพิจารณาคุณสมบัติของผูยื่นเสนอ ราคาในครั้งถัดไป โดยพิจารณาจากเกณฑดังตอไปนี้
    ๒๓.๑ ความถูกตองครบถวน ผลงานตองเปนไปตามรายละเอียดคุณลักษณะ (TOR) ทุกประการ ๒๓.๒ ความตรงตอเวลา การสงมอบงานในแตละงวดงานตองไมเกินระยะเวลาที่กำหนดในสัญญา ๒๓.๓ คุณภาพของงาน ความเรียบรอย การแกปญหาเฉพาะหนา และการปฏิบัติตามมาตรฐานวิชาชีพ ๒๓.๔ การปฏิบัติตามกฎหมาย/ระเบียบ เชน การปฏิบัติตามมาตรการความปลอดภัย หรือกฎหมายแรงงาน
    โดยรูปแบบการใหคะแนนเปนไปตามเกณฑกรมบัญชีกลางและคณะกรรมการตรวจรับพัสดุจะประเมินผลเมื่อสิ้นสุด สัญญา
    ๒๔. เงื่อนไขอื่น ๆ
    กรณีวงเงินงบประมาณตามขอ ๘. เปนเงินจากงบประมาณรายจายประจำปงบประมาณถัดไป กสศ. จะลงนาม ในสัญญาหรือใบสั่งจางกับผูขาย/ผูรับจางก็ตอเมื่อพระราชบัญญัติงบประมาณรายจายประจำปงบประมาณนั้นมีผลใช บังคับและ กสศ. ไดรับการจัดสรรงบประมาณรายจายประจำปจากสำนักงบประมาณแลว
    ทั้งนี้ กสศ. ขอสงวนสิทธิในการยกเลิกการจัดซื้อจัดจางครั้งนี้ กรณีที่ กสศ. ไมไดรับการจัดสรรงบประมาณ เพื่อการจัดซื้อจัดจางโครงการนี้