ประกวดราคาจ้างงานจ้างเหมาบริการ(นิติบุคคล)สำหรับสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านงานผลิต กปภ.สาขาเดิมบางนางบวช ปีงบประมาณ ๒๕๗๐ (๑๒ เดือน)
การประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) สาขาเดิมบางนางบวช จังหวัดสุพรรณบุรี มีความจำเป็นต้องจัดหาบุคลากรเพิ่มเติม เนื่องจากบุคลากรภายในมีจำนวนไม่เพียงพอต่อการดูแลสถานีผลิตและจ่ายน้ำหลายแห่ง โครงการนี้จึงมีวัตถุประสงค์เพื่อจ้างเหมาบริการโดยนิติบุคคล จัดส่งผู้ปฏิบัติงานระบบประปาจำนวน 5 อัตรา ประกอบด้วยระดับชำนาญ 3 อัตรา และระดับปฏิบัติการ 2 อัตรา เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านงานผลิต ครอบคลุมสถานีผลิตน้ำเดิมบางนางบวช สถานีจ่ายน้ำท่านางเริง และจุดปฏิบัติงานแรงต่ำ ตลอดระยะเวลา 12 เดือน (1 ตุลาคม 2569 – 30 กันยายน 2570) ด้วยวงเงินงบประมาณ 1,075,284.00 บาท (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) หรือ 1,150,553.88 บาท รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม
ขอบเขตงานหลักประกอบด้วย การควบคุมเครื่องสูบน้ำดิบและเครื่องสูบจ่ายน้ำสะอาด การผลิตน้ำประปาในโรงกรอง การตรวจนับและดูแลรักษาสารเคมี การควบคุมแรงดันน้ำและอัตราจ่าย การควบคุมดูแลไม่ให้น้ำขาดหรือล้นถัง การบำรุงรักษาระบบเครื่องจักรกลและระบบไฟฟ้า การจดบันทึกข้อมูลและจัดทำรายงานระบบการผลิต รวมถึงการทำความสะอาดอาคารและพื้นที่ โดยผู้ปฏิบัติงานต้องทำงานตลอด 24 ชั่วโมงแบบ 3 กะ กะละ 8 ชั่วโมง ทุกวันจันทร์ถึงอาทิตย์
ผลส่งมอบสำคัญ ได้แก่ ผู้ปฏิบัติงานที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่ กปภ. กำหนด แผนการปฏิบัติงานรายวัน รายงานการปฏิบัติงานประจำวันและรายเดือน หลักฐานการชำระเงินสมทบประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และกรมธรรม์ประกันภัยคุ้มครองผู้ปฏิบัติงาน ทั้งนี้ ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างตามอัตราที่ กปภ. กำหนด จัดสวัสดิการตามกฎหมาย จัดฝึกอบรมด้านความปลอดภัย 5 ชั่วโมง รับลูกจ้างเดิมของ กปภ. ตามจำนวนที่กำหนด และปฏิบัติตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ตลอดอายุสัญญา
English summary
The Provincial Waterworks Authority (PWA) Dem Bang Nang Buat Branch, Suphan Buri Province, requires additional personnel due to insufficient internal staff to operate multiple water production and distribution stations. This project aims to procure outsourced services through a juristic person to deploy 5 water system operators (3 skilled level and 2 operational level) supporting production operations at the Dem Bang Nang Buat Water Treatment Plant, Tha Nang Rerng Pumping Station, and low-lift stations for 12 months (October 1, 2026 – September 30, 2027), with a budget of THB 1,075,284.00 (excluding VAT) or THB 1,150,553.88 (including VAT). Key scope includes controlling raw water and clean water pumps, water treatment plant operations, chemical handling, pressure and flow rate control, tank level monitoring, mechanical and electrical maintenance, data recording and production reporting, and site cleanliness. Workers must operate 24 hours in 3 shifts of 8 hours each, every day. Deliverables include qualified operators, daily work plans, daily and monthly reports, and evidence of social security, workmen’s compensation fund, and insurance payments. The contractor must pay wages at PWA-specified rates, provide statutory benefits, conduct 5-hour safety training, absorb existing PWA workers as required, and comply with the Personal Data Protection Act B.E. 2562 (2019).
การประปาส่วนภูมิภาคสาขาเดิมบางนางบวช เลขที่ 1/10 หมู่ 2 ตำบลเติมบาง อำเภอเดิมบางนางบวช จังหวัดสุพรรณบุรี (จุดปฏิบัติงาน: สถานีผลิตน้ำเดิมบางนางบวช, สถานีจ่ายน้ำท่านางเริง และจุดปฏิบัติงานแรงต่ำในพื้นที่รับผิดชอบของ กปภ.สาขา)
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์เป้าหมายโครงการ
- จัดบุคลากรเพิ่มเติมเพื่อช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านระบบผลิต ระบบจำหน่าย และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เนื่องจาก กปภ.สาขาเดิมบางนางบวช มีบุคลากรไม่เพียงพอ
- ให้องค์กรสามารถขับเคลื่อนภารกิจหลักด้านการผลิต จัดส่ง และจำหน่ายน้ำประปาได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
- ป้องกันผลกระทบต่อระบบผลิตและการสูบจ่ายน้ำในพื้นที่รับผิดชอบของ กปภ.สาขาเดิมบางนางบวช
ขอบเขตของงาน
จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ต้องจัดส่ง (รวม 5 อัตรา)
- ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับชำนาญ 3 อัตรา (สถานีจ่ายน้ำท่านางเริง 1 อัตรา / สถานีผลิตน้ำเดิมบางนางบวช 2 อัตรา)
- ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการ 2 อัตรา (สถานีจ่ายน้ำท่านางเริง 1 อัตรา / สถานีผลิตน้ำเดิมบางนางบวช 1 อัตรา)
ลักษณะงานตามจุดปฏิบัติงาน
-
จุดปฏิบัติงานแรงต่ำ
- กำจัดขยะบริเวณท่อทางสูบ และรายงานความผิดปกติของเครื่องสูบน้ำดิบ ท่อทางสูบ ทางส่ง และระบบควบคุม
- ควบคุมเครื่องสูบน้ำดิบเพื่อสูบจ่ายเข้าโรงกรองตามที่ กปภ.สาขา กำหนด
- จดบันทึกผลจากเครื่องวัดในจุดที่ปฏิบัติงาน
- ดูแลบำรุงรักษาเครื่องสูบน้ำ เครื่องจักรและอุปกรณ์ให้พร้อมใช้งาน
- บันทึกข้อมูลผลการตรวจวัดปริมาณน้ำดิบ
- ช่วยสนับสนุนการเก็บตัวอย่างน้ำดิบเพื่อทดสอบคุณภาพน้ำ
-
สถานีสูบจ่ายน้ำ
- ควบคุมเครื่องสูบจ่ายน้ำสะอาด
- ควบคุมดูแลไม่ให้น้ำขาดหรือล้นถัง (ถังน้ำใส ถังสูง)
- ควบคุมแรงดันน้ำและอัตราจ่ายตามช่วงเวลาที่ กปภ.สาขา กำหนด
- ดูแลทำความสะอาดอาคาร ตัดหญ้า ตัดแต่งต้นไม้ และพื้นที่โดยรอบ
- ช่วยสนับสนุนการเก็บตัวอย่างน้ำประปาในระบบจ่ายน้ำ
-
สถานีผลิตน้ำ (โรงกรองน้ำ)
- ตรวจนับปริมาณสารเคมีให้ถูกต้องตามที่ได้รับมอบ
- เก็บ เคลื่อนย้าย และดูแลรักษาสารเคมีในโรงเก็บสารเคมี
- ทำความสะอาดบริเวณ อาคาร เครื่องจักรและอุปกรณ์ในโรงกรองน้ำ
- ช่วยสนับสนุนการเก็บตัวอย่างน้ำดิบ/น้ำประปา และการผสมสารเคมี
- ควบคุมดูแลไม่ให้น้ำขาดหรือล้นถัง (ถังน้ำใส ถังกรอง ถังสูง)
- ควบคุมดูแลปิด-เปิดประตูน้ำ กรณีท่อแตกหรือแรงดันผิดปกติ
- จดบันทึกค่าความขุ่นจากเครื่องมือวัดตามที่ กปภ.สาขา กำหนด
งานเพิ่มเติมทุกจุดปฏิบัติงาน
- ดูแลบำรุงรักษาระบบเครื่องจักรกล ระบบไฟฟ้า (เปลี่ยนถ่ายน้ำมัน อัดจารบี เปลี่ยนประเก็น) ภายใต้การกำกับของพนักงาน กปภ.
- จัดทำข้อมูลและรายงานการปฏิบัติงานประจำวันตามแบบฟอร์มที่ กปภ. กำหนด
- รับแจ้งเหตุ (ท่อแตก ท่อรั่ว น้ำไม่ไหล ไฟฟ้าดับ ฯลฯ) และรายงานทันที
- รายงานสถานการณ์น้ำดิบ/น้ำประปา แรงดัน คุณภาพน้ำ ปริมาณน้ำคงเหลือผ่านช่องทางที่ กปภ. กำหนด
- ดูแลทรัพย์สินและสถานที่แทน กปภ. ตลอดอายุสัญญา หากสูญหาย/ชำรุดจากความประมาทของผู้รับจ้างต้องชดใช้ค่าเสียหาย
- จัดหาผู้ปฏิบัติงานตามคุณสมบัติตลอดรอบระยะเวลา 24 ชั่วโมง
- จัดหายานพาหนะ อุปกรณ์ทำความสะอาด เครื่องมือสื่อสารส่วนบุคคล โดยค่าใช้จ่ายเป็นของผู้รับจ้าง
- แจ้งสถานที่ทำการและผู้รับผิดชอบเพื่อติดต่อประสานงานได้ตลอด 24 ชั่วโมง
- ยินยอมให้เปลี่ยนแปลงพื้นที่ปฏิบัติงานได้ตามความจำเป็นของ กปภ.สาขา
- ผู้ปฏิบัติงานต้องเข้ารับการสอนงานจาก กปภ.สาขา ก่อนปฏิบัติงาน
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนงานการผลิตตามที่ กปภ.สาขา กำหนดหรือมอบหมาย
สิ่งที่ต้องส่งมอบ
- ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาครบ 5 อัตรา ตามคุณสมบัติที่ กปภ. กำหนด ตลอดระยะเวลา 12 เดือน (ปฏิบัติงาน 24 ชั่วโมง แบบ 3 กะ)
- แผนการปฏิบัติงาน (กิจกรรม การมอบหมายงานรายวัน จำนวนผู้ปฏิบัติงานแต่ละหน้าที่) เสนอ กปภ. เห็นชอบก่อนไม่น้อยกว่า 7 วันทำการ
- รายงานการปฏิบัติงานประจำวันตามแบบฟอร์มที่ กปภ. กำหนด
- รายงานสรุปการมาปฏิบัติงานประจำเดือน ส่งในวันถัดไปเมื่อสิ้นสุดเดือน
- ใบแจ้งหนี้รายเดือน พร้อมรายละเอียดอัตราค่าจ้างและยอดเงินรวม
- หลักฐานการส่งเงินสมทบประกันสังคม (แบบ สปส.1-10) กองทุนเงินทดแทน และเงินตามกฎหมาย
- กรมธรรม์ประกันภัยคุ้มครองผู้ปฏิบัติงาน พร้อมหลักฐานชำระเบี้ยประกัน เมื่อ กปภ. เรียกร้อง
- หลักฐานการฝึกอบรมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (5 ชั่วโมง) ก่อนเริ่มงาน
- รายชื่อ ประวัติ สำเนาบัตรประชาชน และหลักฐานคุณวุฒิของผู้ปฏิบัติงาน ส่งตรวจสอบก่อนเริ่งงานไม่น้อยกว่า 7 วันทำการ
ระยะเวลาดำเนินการ
- ระยะเวลาการจ้าง: 12 เดือน
- เริ่มปฏิบัติงาน: 1 ตุลาคม 2569
- สิ้นสุดปฏิบัติงาน: 30 กันยายน 2570
- การจ่ายค่าจ้าง: เป็นรายเดือน (12 งวด) ตามจำนวนผู้ปฏิบัติงานที่จัดส่งครบถ้วนตามสัญญาในแต่ละเดือน
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
- Eligibility Requirements: ผู้เสนอราคาต้องเป็นนิติบุคคล (จ้างเหมาบริการประเภทนิติบุคคล)
- Standards Compliance: ต้องผูกพันตามข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Personal Data Processing Agreement) และปฏิบัติตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 รวมถึงปฏิบัติตาม พ.ร.บ.ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554 พร้อมกฎกระทรวง ประกาศ ระเบียบที่เกี่ยวข้อง และคู่มือความปลอดภัยในการทำงานสำหรับผู้รับจ้าง กปภ.
- Experience: ไม่ระบุประสบการณ์ของนิติบุคคลผู้รับจ้างโดยตรง แต่กำหนดประสบการณ์ระดับบุคลากรที่จัดส่ง (ดูหัวข้อ Personnel)
- Previous Project Cost: -
- Technical Capabilities: ผู้รับจ้างต้องจัดหายานพาหนะ อุปกรณ์ดูแลรักษาความสะอาด เครื่องมือสื่อสารที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานเฉพาะบุคคล โดยค่าใช้จ่ายเป็นของผู้รับจ้างทั้งสิ้น และต้องจัดหาเครื่องมือ/อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลที่ปลอดภัยตามมาตรฐานให้ผู้ปฏิบัติงาน
- Personnel: ผู้ปฏิบัติงานต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
- สัญชาติไทย อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 65 ปีบริบูรณ์
- สุขภาพร่างกายสมบูรณ์ ไม่ติดยาเสพติด ไม่เป็นโรคพิษสุราเรื้อรังหรือโรคร้ายแรง/สังคมรังเกียจ
- ไม่เคยถูกลงโทษทางวินัยถึงออกจากราชการ/ออกจากงาน หรืออยู่ระหว่างถูกพักงานจากหน่วยงานรัฐหรือรัฐวิสาหกิจ
- ความประพฤติเรียบร้อย ไม่บกพร่องในศีลธรรมอันดี ไม่มีหนี้สินล้นพ้นตัว มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี
- ระดับชำนาญ: เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับ กปภ. หน่วยงานรัฐ หรือเอกชน ไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือมีประสบการณ์ระดับชำนาญตามที่ กปภ. กำหนด (ควบคุมเครื่องสูบ คุณภาพน้ำระดับดี บำรุงรักษาเครื่องจักร/ไฟฟ้า จัดทำรายงาน ให้คำแนะนำผู้ปฏิบัติงานระดับอื่นได้)
- ระดับฝีมือ: เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปาไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือมีประสบการณ์ระดับฝีมือตามที่ กปภ. กำหนด
- ระดับปฏิบัติการ: คุณวุฒิไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปาเบื้องต้นได้
- ผู้รับจ้างต้องรับลูกจ้างเดิมที่ปฏิบัติงานอยู่ของ กปภ. จำนวนไม่น้อยกว่าที่ กปภ. กำหนด (รายชื่อตามเอกสารแนบท้าย)
เกณฑ์การพิจารณา
- เอกสาร TOR ฉบับนี้ไม่ได้ระบุเกณฑ์การประเมินข้อเสนอราคา (เช่น วิธี e-bidding หรือคะแนน) โดยละเอียด
- การประเมินผลระหว่างสัญญา: ประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงานรายเดือน โดยหน่วยงานที่ผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติงานอยู่เป็นผู้ประเมิน
- หากผลประเมินความพึงพอใจต่ำกว่าเกณฑ์ที่ กปภ. กำหนด ครบ 3 ครั้ง ผู้รับจ้างต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานรายใหม่มาแทนทันที หรือ กปภ. สงวนสิทธิ์บอกเลิกสัญญา
- การตรวจรับงานรายเดือน: กปภ. ตรวจสอบรายงานผลปฏิบัติงาน จำนวนวัน เวลา จำนวนผู้ปฏิบัติงานจริง พร้อมหลักฐานประกันสังคม/กองทุน/ประกันภัย เมื่อถูกต้องตามสัญญาจะออกใบตรวจรับงานเพื่อเบิกจ่าย
ข้อกำหนดทางเทคนิค
- จำนวนและระดับผู้ปฏิบัติงาน: รวม 5 อัตรา (ชำนาญ 3 / ปฏิบัติการ 2) ประจำสถานีผลิตน้ำเดิมบางนางบวช สถานีจ่ายน้ำท่านางเริง และจุดปฏิบัติงานแรงต่ำ
- เวลาปฏิบัติงาน: ตลอด 24 ชั่วโมง แบ่ง 3 กะ กะละ 8 ชั่วโมง (กะ 1: 06.00–14.00 น. / กะ 2: 14.00–22.00 น. / กะ 3: 22.00–06.00 น.) วันทำงานทุกวันจันทร์–อาทิตย์ ตามตารางที่ กปภ. กำหนด
- อัตราค่าจ้างต่อเดือน (ค่าจ้างตามวุฒิ + ส่วนเพิ่มตามระยะเวลาที่เคยทำงานกับ กปภ.):
- วุฒิ ปวส. หรือไม่ต่ำกว่า: 14,160 บาท
- วุฒิ ปวช. หรือเทียบเท่า: 12,690 บาท
- วุฒิ ม.ต้น หรือต่ำกว่า: 11,350 บาท
- ค่าจ้างส่วนเพิ่ม: ทำงานกับ กปภ. น้อยกว่า 2 ปี = ไม่ได้รับ / 2–4 ปี = 750 บาท / 5 ปีขึ้นไป = 1,500 บาท
- โครงสร้างค่าดำเนินการ (ไม่เกิน 19% ของค่าจ้าง): ประกันสังคม 5% / กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 0.25% / กองทุนเงินทดแทน 1% / ค่าบริหารจัดการ 12.75%
- สรุปวงเงิน: ค่าจ้างผู้ปฏิบัติงาน 903,600.00 บาท + ค่าดำเนินการ 171,684.00 บาท = 1,075,284.00 บาท (ไม่รวม VAT) + VAT 7% = 1,150,553.88 บาท
- เงื่อนไขด้านความปลอดภัย: ปฏิบัติตาม พ.ร.บ.ความปลอดภัย อาชีวอนามัยฯ พ.ศ. 2554 และจัดฝึกอบรมความปลอดภัย 5 ชั่วโมงตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
เงื่อนไขสัญญา
- การชำระค่าจ้าง: จ่ายเป็นรายเดือน หลังตรวจรับงานแต่ละงวดเรียบร้อย โดยคำนวณตามจำนวนผู้ปฏิบัติงานที่จัดส่งถูกต้องครบถ้วนตามสัญญา หากปฏิบัติงานไม่ครบเดือน จ่ายตามอัตราส่วน (ถือเฉลี่ยเดือนละ 30 วัน)
- การหักเงิน/ค่าปรับ:
- ผู้ปฏิบัติงานไม่มาหรือมาแต่ปฏิบัติงานไม่ได้: หักค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับรายวัน 0.10% ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา จนกว่าจะมีผู้ปฏิบัติงานแทน
- มาสายหรือละทิ้งหน้าที่ก่อนเวลาไม่เกิน 1 ชั่วโมง: ปรับคนละ 100 บาท
- มาสายหรือละทิ้งหน้าที่เกิน 1 ชั่วโมง: หักค่าจ้างเต็มวันต่อคน และปรับรายวัน 0.10% ของราคาค่าจ้างทั้งหมด
- ไม่จัดหาเครื่องมือ/อุปกรณ์ปลอดภัยตามมาตรฐาน: ถือว่าไม่จัดส่งผู้ปฏิบัติงาน และต้องชำระค่าปรับ/ค่าเสียหาย
- การบอกเลิกสัญญา: กปภ. มีสิทธิ์บอกเลิกสัญญา หากผู้รับจ้างไม่จัดส่งผู้ปฏิบัติงานแทนหลังได้รับแจ้ง หรือไม่จ่ายค่าจ้าง/ไม่จัดสิทธิประโยชน์ตามกำหนด
- การจ้างช่วง: ห้ามจ้างช่วงทั้งหมดหรือบางส่วน เว้นแต่ได้รับความยินยอมเป็นหนังสือจาก กปภ. (ผู้รับจ้างยังคงรับผิดต่อผู้รับจ้างช่วงทุกประการ)
- การปรับจำนวนผู้ปฏิบัติงาน: กปภ. สงวนสิทธิ์เพิ่ม/ลดจำนวนผู้ปฏิบัติงานระหว่างสัญญา โดยแจ้งล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วันทำการ ในราคาต่อหน่วยเดิม (กรณีเพิ่ม ผู้รับจ้างต้องจัดส่งภายใน 7 วัน / กรณีลด กปภ. ไม่จ่ายค่าจ้างและค่าดำเนินการส่วนที่ลด)
- การรับลูกจ้างเดิม: ผู้รับจ้างต้องรับลูกจ้างเดิมของ กปภ. จำนวนไม่น้อยกว่าที่กำหนด
- ความรับผิด: ผู้ปฏิบัติงานเป็นลูกจ้างของผู้รับจ้างฝ่ายเดียว ผู้รับจ้างรับผิดชอบตามกฎหมายแรงงานทั้งสิ้น รวมถึงชดใช้ค่าเสียหายกรณีทรัพย์สิน กปภ. สูญหาย/ชำรุดจากความบกพร่องหรือประมาทของผู้ปฏิบัติงาน
- การหักหนี้: หากผู้รับจ้างเป็นลูกหนี้ กปภ. กปภ. มีสิทธิ์หักหนี้จากค่าจ้างที่ต้องชำระ
- ภาษี: อัตราค่าจ้างไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม ผู้รับจ้างรับภาระภาษีอากรที่เกิดขึ้นทั้งหมด
- PDPA: ต้องผูกพันตามข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล และปฏิบัติตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 รวมถึงนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของ กปภ.
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- ถาม: ผู้ปฏิบัติงานต้องทำงานกี่กะ และแต่ละกะยาวกี่ชั่วโมง?
ตอบ: แบ่งเป็น 3 กะ กะละ 8 ชั่วโมง ได้แก่ กะ 1 (06.00–14.00 น.), กะ 2 (14.00–22.00 น.), กะ 3 (22.00–06.00 น.) โดยวันทำงานคือทุกวันจันทร์ถึงอาทิตย์ ตามตารางวันเวลาปฏิบัติงานที่ กปภ. กำหนด - ถาม: คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานระดับชำนาญต้องมีประสบการณ์เท่าไร?
ตอบ: ต้องเคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับ กปภ. หน่วยงานรัฐ หรือเอกชน มาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือมีประสบการณ์ระดับชำนาญตามที่ กปภ. กำหนด ซึ่งรวมถึงความสามารถควบคุมเครื่องสูบ ตรวจสอบคุณภาพน้ำระดับดี บำรุงรักษาเครื่องจักรกลและไฟฟ้า และจัดทำรายงานการผลิต - ถาม: ผู้ปฏิบัติงานระดับปฏิบัติการต้องมีวุฒิการศึกษาระดับใด?
ตอบ: ต้องมีคุณวุฒิไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) และต้องมีความรู้สามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปาเบื้องต้นได้ - ถาม: ค่าจ้างส่วนเพิ่มตามระยะเวลาที่เคยทำงานกับ กปภ. คิดอย่างไร?
ตอบ: ผู้ที่เคยทำงานกับ กปภ. น้อยกว่า 2 ปี ไม่ได้รับค่าจ้างส่วนเพิ่ม, ตั้งแต่ 2–4 ปี ได้รับเพิ่ม 750 บาท/เดือน, ตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป ได้รับเพิ่ม 1,500 บาท/เดือน - ถาม: ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์ใดเองบ้าง?
ตอบ: ยานพาหนะ อุปกรณ์ดูแลรักษาความสะอาด เครื่องมือสื่อสารที่จำเป็นเฉพาะบุคคล และอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลที่ปลอดภัยตามมาตรฐาน โดยค่าใช้จ่ายเป็นของผู้รับจ้างทั้งสิ้น - ถาม: หากผู้ปฏิบัติงานมาสายเกิน 1 ชั่วโมง จะมีผลอย่างไร?
ตอบ: กปภ. จะหักเงินค่าจ้างเท่าจำนวนค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา (กรณีสายไม่เกิน 1 ชั่วโมง ปรับคนละ 100 บาท) - ถาม: การประเมินผลการปฏิบัติงานทำอย่างไร และมีผลอย่างไรหากผลไม่ผ่านเกณฑ์?
ตอบ: หน่วยงานที่ผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติงานอยู่จะประเมินความพึงพอใจรายเดือน หากผลต่ำกว่าเกณฑ์ที่ กปภ. กำหนดครบ 3 ครั้ง ผู้รับจ้างต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานรายใหม่มาแทนทันที หรือ กปภ. สงวนสิทธิ์บอกเลิกสัญญา - ถาม: ผู้รับจ้างต้องรับลูกจ้างเดิมของ กปภ. หรือไม่?
ตอบ: ต้องรับลูกจ้างเดิมที่ปฏิบัติงานอยู่ของ กปภ. จำนวนไม่น้อยกว่าที่ กปภ. กำหนด เพื่อปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างครั้งนี้ (รายชื่อตามเอกสารแนบท้ายสัญญา) - ถาม: ก่อนเริ่มงานต้องจัดฝึกอบรมอะไรให้ผู้ปฏิบัติงานบ้าง?
ตอบ: ต้องจัดฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 5 ชั่วโมง ตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และให้ผู้ปฏิบัติงานเข้ารับการสอนงานจาก กปภ.สาขา ก่อนปฏิบัติงานจริง โดยผู้รับจ้างรับผิดชอบค่าใช้จ่าย - ถาม: ผู้รับจ้างสามารถนำงานไปจ้างช่วงได้หรือไม่?
ตอบ: ไม่ได้ เว้นแต่ได้รับความยินยอมเป็นหนังสือจาก กปภ. และแม้จะได้รับความยินยอม ผู้รับจ้างยังคงต้องรับผิดในความผิดและความประมาทของผู้รับจ้างช่วงทุกประการ หากฝ่าฝืน กปภ. จะบอกเลิกสัญญาทันที
เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
แบบ บก.๐๖
5.
ตารางแสดงวงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรรและรายละเอียดค่าใช้จ่าย
การจัดซื้อจัดจ้างที่มิใช่งานก่อสร้าง
AIA AT - MATTANA SPV A MOR TRAINERNNNTH IS Alice - AAA’AKSRI-TA-RIT! T
140
ชื่อโครงการ…งานจ้างเหมาบริการ (นิติบุคคล)สําหรับสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านงานผลิตการประปาส่วนภูมิภาค สาขาเดิมบางนางบวช ปีงบประมาณ ๒๕๗๐ (๑๒ เดือน )
๒. หน่วยงานเจ้าของโครงการ……………..ประปาส่วนภูมิภาคสาขาเดิมบางนางบวช…
๓. วงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรร.๑,๐๗๕,๒๘๔.๐๐ บาท (หนึ่งล้านเจ็ดหมื่นห้าพันสองร้อยแปดสิบสี่บาทถ้วน)
ยี่สิบสตางค์) ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม
๔. วันที่กําหนดราคากลาง(ราคาอ้างอิง) วันที่ 5 สิงหาคม ๒๕๑๙
เป็นจํานวนเงิน ๑,๑๕๐,๕๕๓,๘๘ บาท (หนึ่งล้านหนึ่งแสนห้าหมื่นห้าร้อยห้าสิบสามบาทแปดสิบแปดสตางค์) รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม
๕. แหล่งที่มาของราคากลาง(ราคาอ้างอิง) (ราคารวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
๕.๑ ราคาอื่นตามหลักเกณฑ์ วิธีการ หรือแนวทางปฏิบัติของหน่วยงานรัฐนั้นๆ ตามคู่มือแนวทางการดําเนินการ
จ้างเหมาบริการ และจ้างทําของ ของการประปาส่วนภูมิภาค ฉบับปรับปรุง พ.ศ. ๒๕๒๙
๕.๒
๕.ต
5. รายชื่อคณะกรรมการกําหนดราคากลาง
๖.๑ นายไอศูรย์ สุขสิงห์ หัวหน้างาน ๘ งานผลิต ๖.๒ นายเฉลิมศักดิ์ ศรีโมรา นายช่างไฟฟ้า 5
๖.๓ นายมนตรี
โรจน์เจริญชัย นายช่างเครื่องกล 5
ประธานกรรมการ(ลงชื่อ)
กรรมการ(ลงชื่อ).. กรรมการ(ลงชื่อ)..
การประปาส่วนภูมิภาคสาขาเดิมบางนางบวช รายการประมาณราคากลาง
งานจ้างเหมาบริการ (นิติบุคคล) สําหรับสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านงานผลิต กปภ.สาขาเดิมบางนางบวช ปีงบประมาณ 2570 (12 เดือน)
ที่อยู่ การประปาส่วนภูมิภาคสาขาเดิมบางนางบวช เลขที่ 1/10 ม.2 ต.เติมบาง อ.เดิมบางนางบวช จ.สุพรรณบุรี
ค่าจ้าง ตามวุฒิ ที่ได้รับการว่าจ้าง ค่าจ้าง/คน จํานวน จํานวนเดือนที การศึกษา / คน / ให้ปฏิบัติงานกับ
รวมเงินค่าจ้าง
เดือน
(คน)
จ้างตามสัญญา
ผู้ปฏิบัติงาน
ดือน (บาท) กปภ./คน/เดือน
(บาท)
(เดือน
(บท)
ลําาดับที
จุดปฏิบัติงาน ประเภทของผู้ปฏิบัติงาน
(1)
(บาท)
(3)=(1)+(2)
(4)
(5)
(2)
(6)=(3)x(4)x(5)
ปฏิบัติงาน สถานีจ่ายน้ํา ท่านางเริง
ผู้ปฏิบัติงานระบบประปา ระดับปฏิบัติการ
14,160.00
14,160.00
12
169,920.00
2
ปฎิบัติงาน สถานีจ่ายนํา านางเริง
ผู้ปฏิบัติงานระบบประปา ระดับชํานาญ
14,160.00
1,500.00
15,660.00
12
187,920.00
ปฎิบัติงาน สถานีผลิตน้ําเติมบางนางบวช
ผู้ปฏิบัติงานระบบประปา ระดับปฏิบัติการ
14,160.00
14,160.00
1
12
169,920.00
จุดปฏิบัติงาน สถานีผลิตนํ้าเดิมบางนางบวช
ผู้ปฏิบัติงานระบบประปา ระดับชํานาญ
14,160.00
1,500.00
15,660.00
2
12
375,840.00
รวมค่าจ้างผู้ปฏิบัติงานทั้งหมด 12 เดือน
3
ค่าดําเนินการ (บาท) กําหนดไม่เกิน 19
-ค่าประกันสังคม 59%
-ค่ากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 0.25 %
-ค่ากองทุนเงินทดแทน 19%
-ค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการ 12.75%
-รวมค่า าเนินการ
รวมค่าจ้างทั้งหมด
ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%
รวมเป็นเงินทั้งสิบ
903,600.00
45,180.00
2,259.00
9,036.00
115,209.00
171,684,00
1,075,284.00
75,269.88
(หนึ่งล้านหนึ่งแสนห้าหมื่นห้าร้อยห้าสิบสามบาทแปดสิบแปดสตางค์)
อัตราค่าจ้างต่อเดือน - ค่าจ้างตามวุฒิการศึกษา+ค่าจ้างส่วนเพิ่มตามระยะเวลาที่ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับ กปภ.
มายเหตุ
- วุฒิ ปวส หรือไม่ต่ํากว่า
14,160 บาท
วุฒิ ปวช หรือเทียบเท่า * 12,690 บาท
1,150,553.88
วุฒิมัธยมศึกษาตอนต้นหรือ กว่า 11,350 บาท
ค่าจ้างส่วนเพิ่มตามระยะเวลาที่ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับ กปภ. น้อยกว่า 2 ปี - ไม่ได้รับค่าจ้างส่วนเพิ่ม ค่าจ้างส่วนเพิ่มตามระยะเวลาที่ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับ กปภ. ตั้งแต่ 2-4 ปี 750
- ค่าจ้างส่วนเพิ่มตามระยะเวลาที่ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับ กปภ. ตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป :: 1500
- กําหนดให้ผู้รับจ้างต้องทําประกันตนเองตามมาตร 39 หรือ 40 (แล้วแต่กรณี) เพื่อประโยชน์ของผู้รับจ้าง
(ข้อมูลรายละเอียดตามคู่มือแนวทางการดําเนินการจ้างเหมาบริการ และจ้างทําของ ของการประปาส่วนภูมิภาคฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2569)
ลงชื่อ
(นายไอศูรย์ สุขสิงห์)
หัวหน้างาน 8 งานผลิต
ประธานกรรมการกําหนดราคากลาง
ลงชื่อ
ลงชื่อ
(นายเฉลิมศักดิ์ ศรีโมรา
นายช่างไฟฟ้า 6
กรรมการกําหนดราคากลาง
- กรรมการกําหนดราคากลาง
(นายมนตรี
โรจน์เจริญชัย)
นายช่างเครื่องกล 6
การประตูหลัง)
ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR) รายละเอียดและเงื่อนไขงานจ้างเหมาบริการ (นิติบุคคล) สําหรับสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านงานผลิต
การประปาส่วนภูมิภาคสาขาเดิมบางนางบวช ปีงบประมาณ ๒๕๗๐ (๑๒ เดือน)
หลักการและเหตุผล
ด้วย การประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) เป็นรัฐวิสาหกิจภายใต้การกํากับดูแลของกระทรวงมหาดไทยมีบทบาท สําคัญในการดําเนินงานด้านกิจการประบ่า ซึ่งเป็นสาธารณูปโภคที่มีความจําเป็นต่อการดํารงชีวิตของประชาชน โดย การขับเคลื่อนองค์กรภายใต้ภารกิจหลักที่สําคัญ คือ การสํารวจ จัดหาแหล่งน้ําดิบ เพื่อดําเนินการผลิต จัดส่ง และ จําหน่ายน้ําประปาให้แก่ผู้ใช้น้ํา รวมทั้งดําเนินธุรกิจอันเกี่ยวเนื่องกับกิจการประปาเพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อการให้ บริการสาธารณูปโภคแก่ประชาชน ในพื้นที่ครอบคลุมเกือบทั่วทั้งประเทศ (ยกเว้นเขตกรุงเทพมหานคร นนทบุรี และ สมุทรปราการ) โดยคํานึงถึงประโยชน์ของรัฐ และสุขภาพอนามัยของประชาชนเป็นสําคัญ
การประปาส่วนภูมิภาคเล็งเห็นถึงความสําคัญของการเตรียมความพร้อมในการรองรับภารกิจหลักของ องค์กร ทั้งในด้านผลิต จัดส่ง และจําหน่ายน้ําประปาให้แก่ผู้ใช้น้ําที่ครอบคลุมพื้นที่เกือบทั่วทั้งประเทศ จึงจําเป็น ต้องมีการจัดบุคลากรเพิ่มเติม เพื่อช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านระบบผลิต ระบบจําหน่าย และงานอื่นๆ ที่ เกี่ยวข้อง ทั้งนี้เพื่อให้องค์กรสามารถดําเนินการขับเคลื่อนภารกิจดังกล่าวได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
กปภ.สาขาเดิมบางนางบวช มีบุคลากรมีไม่เพียงพอในการปฏิบัติงานซึ่งมีสถานีผลิตและจ่ายน้ํา ทั้งหมดมีหลายสถานี จึงต้องมีการวางแผนเตรียมความพร้อมจัดบุคลากรเข้าปฏิบัติงานตามสถานีผลิต-จ่ายน้ํา ต่าง ๆ เพื่อรองรับภารกิจหลัก ของ ระบบงานผลิต เพื่อไม่ให้เกิดผลกระทบกับระบบผลิตและการสูบจ่ายน้ํา ในพื้นที่รับผิดชอบของ กปภ.สาขาเดิมบางนางบวช จึงได้รับจัดสรรงบประมาณ ประจําปี ๒๕๕๐ จ้างเหมาบริการ (นิติบุคคล) สําหรับสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านงานผลิต ๒. ขอบเขตของงานโดยสังเขป
ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติงานในพื้นที่การประปาส่วนภูมิภาคสาขาเดิมบางนางบวช รวมจํานวน ๕ อัตรา ประกอบด้วย
ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับชํานาญ จํานวน ……. อัตรา ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับฝีมือ จํานวน
อัตรา
ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการ จํานวน ๒… อัตรา
โดยมีขอบเขตของการปฏิบัติงานดังนี้
๒.๑ ลักษณะงานของส่วนงานด้านการผลิต
๒.๑.๑ จุดปฏิบัติงานแรงต่ํา ให้ปฏิบัติงาน ดังนี้
(๑) กําจัดขยะบริเวณท่อทางสูบ และรายงานความผิดปกติของเครื่องสูบน้ําดิบ ท่อทางสูบ ทางส่ง
และระบบควบคุมในจุดที่ปฏิบัติงาน
(๒) ควบคุมเครื่องสูบน้ําดิบ เพื่อสูบจ่ายเข้าโรงกรองให้เพียงพอตามที่การประปาส่วนภูมิภาคสาขา
กําหนด
(๓) จดบันทึกผลจากเครื่องวัดในจุดที่ปฏิบัติงาน
นายเฉลิมศักดิ์ ศรีโมรา นายช่างไฟฟ้า 5
ہے
นายไอศูรย์ สุขสิงห์ หัวหน้างาน 6 งานผลิต
Mord นายมนตรี โรจน์เจริญชัย ตําแหน่งนายช่างเครื่องกล 6
๒/(๔) ดูแลบํารุงรักษา
(๔) ดูแลบํารุงรักษา เครื่องสูบน้ํา เครื่องจักรและอุปกรณ์ให้อยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งาน (๕) กําจัดขยะบริเวณท่อทางสูบ และรายงานความผิดปกติของเครื่องสูบน้ําดิบ ท่อทางสูบ ทางส่ง
และระบบควบคุมในจุดที่ปฏิบัติงาน
(๖) บันทึกข้อมูลในแบบรายงานที่เกี่ยวข้องกับผลการตรวจวัดปริมาณน้ําดิบ
(๒) ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานของพนักงานในการเก็บตัวอย่างน้ําดิบเพื่อนําไปทดสอบคุณภาพ
นาตย
๒.๑.๒ สถานีสูบจ่ายน้ํา ให้ปฏิบัติงาน ดังนี้
(๑) ควบคุมเครื่องสูบจ่ายนํ้าสะอาด
(๒) ควบคุมดูแลไม่ให้น้ําขาด หรือล้นถัง (ถังน้ําใส ถังสูง)
(๓) ควบคุมแรงดันน้ําและอัตราจ่าย ตามช่วงระยะเวลาที่การประปาส่วนภูมิภาคสาขากําหนด (๔) ดูแลทําความสะอาดอาคารต่างๆ ตัดหญ้า ตัดแต่งต้นไม้ และทําความสะอาดพื้นที่บริเวณโดย
รอบ
(๕) ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานของพนักงานในการเก็บตัวอย่างน้ําประปาในระบบจ่ายน้ําตามที่
การประปาส่วนภูมิภาคสาขากําหนด
๒.๑.๓ สถานีผลิตน้ํา (โรงกรองน้ํา) ให้ปฏิบัติงาน ดังนี้
(๑) การผลิตน้ําประปา
๑) ตรวจนับปริมาณของสารเคมีให้ถูกต้อง ตรงตามจํานวนที่ได้รับมอบ
๒) เก็บ เคลื่อนย้าย และดูแลรักษาสารเคมีในโรงเก็บสารเคมี หรือในที่ที่การประปาส่วน
ภูมิภาคสาขากําหนด
๓) ทําความสะอาดบริเวณและอาคารโรงกรองน้ํา
๔) ทําความสะอาดเครื่องจักรและอุปกรณ์ในโรงกรองน้ํา
๕) ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานของพนักงานในการเก็บตัวอย่างน้ําดิบเพื่อนําไปทดสอบ
คุณภาพนํ้า บ/นํ้าประปา
๖) ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานของพนักงานในขณะผสมสารเคมี
๗) ควบคุมดูแลไม่ให้น้ําขาด หรือล้นถัง (ถังน้ําใส ถังกรอง ถังสูง)
๘) ควบคุมดูแลปิด-เปิดประตูน้ํา กรณีท่อแตก หรือตรวจสอบแรงดันแล้วพบว่าผิดปกติหรือ
เมื่อได้รับแจ้งจากการประปาส่วนภูมิภาคสาขา
(๒) การตรวจสอบและควบคุมคุณภาพน้ําประปา
๓) จดบันทึกค่าความขุ่นจากเครื่องมือวัดตามที่การประปาส่วนภูมิภาคสาขากําหนด ๒) ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานของพนักงานในการผสมสารเคมี
และให้จุดปฏิบัติงานข้อ ๒.๑.๑ ข้อ ๒.๑.๒ และ ข้อ ๒.๑.๓ ปฏิบัติงานเพิ่มเติม ดังนี้
(๑) ดูแลบํารุงรักษาระบบเครื่องจักรกล ระบบไฟฟ้า
๑) เปลี่ยนถ่ายน้ํามันเครื่องอัดจารบี เปลี่ยนประเก็น ดูแลบํารุงรักษาระบบเครื่องจักรกลระบบ
ไฟฟ้าตามวาระภายใต้การควบคุมกํากับดูแลของพนักงานการประปาส่วนภูมิภาค
+
๒) ดูแลทําความสะอาดเครื่องยนต์ เครื่องสูบน้ํา และอุปกรณ์ในการสูบน้ําโดยสม่ําเสมอ
นายเฉลิมศักดิ์ ศรีโมรา นายช่างไฟฟ้า 5
นายไอศูรย์ สุขสิงห์ หัวหน้างาน - งานผลิต
นายมนตรี โรจน์เจริญชัย ตําแหน่งนายช่างเครื่องกล 6
๓/๒) จัดทําข้อมูล…
(๒) จัดทําข้อมูล และรายงานระบบการผลิต
๑) บันทึกหลักฐาน และรายงานการปฏิบัติงานประจําวัน ตามแบบฟอร์มที่การประปาส่วน
ภูมิภาคสาขากําหนด
๒) รับแจ้งเหตุ (ท่อแตก ท่อรั่ว น้ําประปาไม่ไหล ไฟฟ้าดับ ฯลฯ) และรายงานผลให้การประปา
ส่วนภูมิภาคสาขาทราบทันที
+
๓) รายงานสถานการณ์น้ําดิบ/น้ําประปา แรงดันน้ํา คุณภาพน้ําประปาปริมาณน้ําคงเหลือใน ถังน้ําใส ถังสูง และข้อมูลอื่นๆ ผ่านช่องทางและระยะเวลาที่การประปาส่วนภูมิภาค
กําหนด
(๓) ผู้รับจ้างจะต้องดูแลทรัพย์สิน และดูแลสถานที่พื้นที่จุดปฏิบัติงานแทนการประปาส่วนภูมิภาค สาขา ตลอดอายุสัญญาจ้าง หากมีทรัพย์สินสูญหายหรือชํารุดเสียหายที่พิสูจน์ได้ว่าเกิดจาก ความบกพร่อง หรือประมาทเลินเล่อของผู้รับจ้างในช่วงเวลาที่ผู้รับจ้างปฏิบัติงาน
ผู้รับจ้างจะ ต้องชดใช้ค่าเสียหายให้การประปาส่วนภูมิภาค ตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด ตาม มูลค่าของทรัพย์สินที่สูญหาย หรือกรณีชํารุดให้ดําเนินการซ่อมแซมให้อยู่ในสภาพที่สามารถใช้ งานได้ตามปกติ ภายในระยะเวลาที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด
(๔) ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงาน ตามคุณสมบัติที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด มาปฏิบัติ
งานตามสัญญาจ้างตลอดรอบระยะเวลา ๒๔ ชั่วโมง
(๕) ผู้รับจ้างจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบในการจัดหายานพาหนะ อุปกรณ์ในการดูแลรักษาความสะอาด เครื่องมือสื่อสารที่จําเป็นต่อการปฏิบัติงานเฉพาะบุคคล ในการปฏิบัติงาน เพื่อให้บรรลุ วัตถุประสงค์ของสัญญาจ้าง โดยค่าใช้จ่ายเป็นของผู้รับจ้างเองทั้งสิ้น เว้นแต่จะได้กําหนดไว้ใน สัญญาจ้างเป็นอย่างอื่น
(๖) ผู้รับจ้างจะต้องแจ้งสถานที่ทําการของผู้รับจ้าง และชื่อผู้รับผิดชอบที่ได้รับมอบอํานาจจากผู้รับ จ้างให้การประปาส่วนภูมิภาคสาขาทราบ เพื่อการติดต่อประสานงานได้ตลอด ๒๔ ชั่วโมง (๗) หากการประปาส่วนภูมิภาคสาขา มีความจําเป็นต้องเปลี่ยนแปลงพื้นที่การปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างจะ ต้องยินยอมให้มีการเปลี่ยนแปลง โดยให้มีข้อตกลงร่วมกันระหว่างการประปาส่วนภูมิภาค และ ผู้รับจ้าง ตลอดอายุสัญญาจ้าง
(๔) ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะต้องเข้ารับการสอนงาน จากการประปาส่วนภูมิภาคสาขา ก่อนที่จะ
ปฏิบัติงานตามสัญญาจ้าง
๒.๑.๔ ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนงานการผลิต ตามที่การประปาส่วนภูมิภาค
สาขากําหนดหรือมอบหมาย
๒.๒ คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องมีคุณสมบัติตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนดไว้ดังนี้
๒.๒.๑ มีสัญชาติไทย
๒.๒.๒ มีอายุไม่ต่ํากว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์
๒.๒.๓ เป็นผู้มีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์แข็งแรง ไม่ติดยาเสพติดให้โทษ ไม่เป็นโรคพิษสุราเรื้อรังหรือโรคที่
ร้ายแรง หรือสังคมรังเกียจ และเป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงาน
๒.๒.๔. ไม่เป็นผู้ที่เคยถูกลงโทษทางวินัยถึงออกจากราชการ ออกจากงานหรือไม่เป็นผู้ที่อยู่ในระหว่างถูก พักราชการ ถูกพักงาน ถูกสั่งให้ออกจากราชการหรือออกจากงานไว้ก่อน จากหน่วยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจ
นายเฉลิมศักดิ์ ศรีโมรา
นายช่างไฟฟ้า 5
นายไอศูรย์ สุขสิงห์ หัวหน้างาน 4 งานผลิต
นายมนตรี โรจน์เจริญชัย ๔/๒. รับเป็นผู้ซึ่งเครื่องกลพฤติ
๒.๒.๕ เป็นผู้มีความประพฤติเรียบร้อยเหมาะสม ไม่บกพร่องในศีลธรรมอันดี ๒.๒.๖ ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
๒.๒.๒ ต้องเป็นผู้มีบุคลิกภาพ และมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ปฏิบัติ ๒.๒.๘ และมีคุณสมบัติอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้
(๑) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับชํานาญ ต้องเป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับการ ประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการ ประปาส่วนภูมิภาค ซึ่งปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติ งานด้านระบบประปากับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ที่มี ประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับที่มีความชํานาญตามที่กปภ. กําหนด
(๒) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับฝีมือ ต้องเป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับการ ประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี หรือเป็นผู้ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการ ประปาส่วนภูมิภาค ซึ่งปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติ งานด้านระบบประปากับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี หรือเป็นผู้ที่มี ประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับที่มีฝีมือตามที่ กปภ.กําหนด
(๓) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการ ต้องเป็นผู้ที่มีคุณวุฒิไม่ต่ํากว่ามัธยมศึกษาตอนต้น
(ม.6) และต้องสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปาตามที่ กปภ. กําหนด
๒.๓ หน้าที่ที่ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติ
๒.๓.๒ ต้องจัดให้มีผู้ปฏิบัติงานระดับฝีมือที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับการประปาส่วนภูมิภาค หรือ ผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้ว ไม่น้อยกว่า ๒ ปี และผู้ปฏิบัติงานระดับชํานาญไม่น้อยกว่า ๕ ปี ตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด ๒.๓.๒ ผู้รับจ้างต้องควบคุมสั่งการ ให้ผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติดังนี้
(๑) ต้องปฏิบัติงานตามข้อ ๒.๑ ให้สําเร็จลุล่วงไปด้วยดี
(๒) ต้องตรงต่อเวลาในการปฏิบัติงาน และเมื่อมาปฏิบัติงานต้องลงลายมือชื่อเวลาที่มาปฏิบัติงาน
ทั้งมาและกลับทุกครั้งตามแบบที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้ให้เพื่อเป็นหลักฐานการขอรับค่าจ้าง
(๓) ต้องประพฤติตนเรียบร้อยไม่เล่นการพนันในระหว่างเวลาปฏิบัติงานเวลาพัก ทั้งภายในและ
ภายนอกสถานที่ทํางาน
(๔) ต้องแต่งกายตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด
(๕) ต้องไม่เสพสุรา ยาเสพติด หรือของมึนเมา หรือยากระตุ้นประสาท หรือมีอาการมึนเมา หรือมี
กลิ่นสุราในขณะปฏิบัติงานโดยเด็ดขาด
(๖) ต้องปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ ขยันหมั่นเพียร และทํางานที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มความ
สามารถ
(๒) ต้องไม่นําอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ หรือทรัพย์สินของการประปาส่วนภูมิภาคไปใช้เพื่อ
ประโยชน์ส่วนตัวหรือนําไปใช้นอกเหนือจากงานที่ต้องปฏิบัติให้การประปาส่วนภูมิภาค
(๔) ต้องไม่กระทําการใดๆ โดยจงใจ หรือประมาทเลินเล่อ หรือกระทําโดยขาดความระมัดระวัง อัน
เป็นเหตุให้การประปาส่วนภูมิภาคต้องได้รับความเสียหาย
๒.๔ กําหนดการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
ผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานมาตามกําหนดการปฏิบัติงานในส่วนงานการผลิต ซึ่งมีรายละเอียด ดังนี้
๑) วันทํางาน ได้แก่ วันจันทร์ ถึง วันอาทิตย์
นายเฉลิมศักดิ์ ศรีโมรา นายช่างไฟฟ้า 5
นายไอศูรย์ สุขสิงห์ หัวหน้างาน - งานสี
1024
นายมนตรี โรจน์เจริญชัย ตําาแหน่งนายช่างเครื่องกล 6
EEACH-
๒) เวลาทํางาน
การปฏิบัติงานแบ่งออกเป็น ๓ กะ กะละ 4 ชั่วโมง ดังนี้
การทํางานกะที่ ๑ เวลา ๐๖.๐๐ - ๑๔.๐๐ น. การทํางานกะที่ ๒ เวลา ๑๔.๐๐ - ๒๒.๐๐ น.
การทํางานกะที่ ๓ เวลา ๒๒.๐๐ - ๐๖.๐๐ น.
ทั้งนี้ วันทํางานและวันหยุดขึ้นอยู่กับตารางการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานแต่ละคน ตามตารางวันเวลา
ปฏิบัติงานและวันหยุดของงานผลิตที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด
๒.๕ การจ่ายค่าจ้างและการจัดสิทธิประโยชน์ให้ผู้ปฏิบัติงาน
๒.๕.๑ ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้กับผู้ปฏิบัติงานในอัตราตามที่ กปภ. กําหนด และตามกําหนดเวลาที่ผู้รับ
จ้างได้ตกลงไว้กับผู้ปฏิบัติงาน (รายละเอียดตามแนบท้ายขอบเขตของงาน)
ทั้งนี้ อัตราค่าจ้างที่ผู้รับจ้างตกลงให้กับผู้ปฏิบัติงานต้องไม่ต่ํากว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ําตามกฎหมาย และหากมีการเปลี่ยนแปลงค่าจ้างขั้นต่ําตามกฎหมาย ผู้รับจ้างต้องปรับ
อัตราค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงานให้ไม่ต่ํากว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ําตามกฎหมายที่เปลี่ยนแปลงไป ๒.๕.๒ ผู้รับจ้างต้องจัดสิทธิประโยชน์ให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน ดังนี้
๑) สิทธิพื้นฐานตามที่กฎหมายกําหนด และจ่ายเงินสมทบตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ผู้ปฏิบัติ งานได้รับสิทธิประโยชน์หรือเงินทดแทนตามกฎหมายต่างๆ พร้อมทั้งจัดทําประกันภัยสําหรับผู้ ปฏิบัติงานทุกคนที่ผู้รับจ้างได้จ้างมาทํางาน โดยให้ครอบคลุมถึงความรับผิดทั้งปวงของผู้รับจ้าง
รวมทั้งผู้รับจ้างช่วงอันหากจะพึงมีในกรณีความเสียหายที่คิดค่าสินไหมทดแทนได้ตามกฎหมาย
ซึ่งเกิดจากอุบัติเหตุหรือภยันตรายใดๆ ต่อผู้ปฏิบัติงานหรือบุคคลอื่นที่ผู้รับจ้างหรือผู้รับจ้างช่วง
จ้างมาทํางาน ผู้รับจ้างจะต้องส่งมอบกรมธรรม์ประกันภัยดังกล่าว พร้อมทั้งหลักฐานการชําระ
เบี้ยประกันให้แก่การประปาส่วนภูมิภาค เมื่อการประปาส่วนภูมิภาคเรียกร้อง
๒) จัดให้มีการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน ให้แก่ผู้ ปฏิบัติงาน (5 ชั่วโมง) ตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการฝึกอบรมผู้บริหาร หัวหน้างาน และลูกจ้าง ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน
๓) การจัดให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับสิทธิ์ข้างต้น ผู้รับจ้างต้องจัดให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับก่อนเริ่มงานจ้าง
และต้องแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานทราบเป็นลายลักษณ์อักษร
๒.๕.๓ ถ้าผู้รับจ้างไม่จ่ายเงินค่าจ้าง หรือเงินอื่นใด ตามข้อ ๒.๕.๑ หรือข้อ ๒.๕.๒ การประปาส่วนภูมิภาคมี สิทธิที่จะเอาเงินค่าจ้างที่จะต้องจ่ายแก่ผู้รับจ้างมาจ่ายให้แก่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างหรือกองทุน ตามกฎหมายดังกล่าว และให้ถือว่าการประปาส่วนภูมิภาคได้จ่ายเงินจํานวนนั้นเป็นค่าจ้างให้แก่ ผู้รับจ้างตามสัญญาแล้ว
ความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
€0.0
ก่อนที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างกับการประปาส่วนภูมิภาคผู้รับจ้างจะต้อง
ปฏิบัติดังนี้
๓.๑.๑ นําสําเนาบัตรประจําตัวประชาชน หลักฐานแสดงคุณวุฒิการศึกษา และ/หรือหลักฐานตามข้อ ๕.๒ หรือหลักฐานอื่นๆ (ถ้ามี) ของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างตามที่กําหนดในเงื่อนไขและสัญญาจ้างมอบ
ให้การประปาส่วนภูมิภาคตรวจสอบความถูกต้องก่อนที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะเข้าปฏิบัติงาน
นายเฉลิมศักดิ์ ศรีโมรา
นายช่างไฟฟ้า 5
นายไอศูรย์ สุขสิงห์ หัวหน้างาน - งานผลิต
นายมนตรี เจนเจริญชัย ตําแหน่งนายช่างเครื่องกล 6
หรือปฏิบัติหน้าที่ที่จ้างไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ
๓.๑.๒ ผู้รับจ้างต้องจัดฝึกอบรมเกี่ยวกับการปฏิบัติงานตามลักษณะงานในแต่ละประเภทแก่ผู้ปฏิบัติงาน ของผู้รับจ้าง ให้ครบถ้วนเต็มเวลาตามหลักสูตรของประเภทงานนั้นๆ โดยให้พนักงานของการ ประปาส่วนภูมิภาค/ผู้ทรงคุณวุฒิ ทั้งนี้ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายดังกล่าว
ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านจากภายนอกเป็นวิทยากรในการฝึกอบรม
ผู้รับจ้างต้องเสนอแผนการปฏิบัติงาน โดยกําหนดกิจกรรม หลักของการปฏิบัติงานให้การประปา ส่วนภูมิภาคเห็นชอบก่อนไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการรวมทั้งการมอบหมายงานในแต่ละวันของผู้ ปฏิบัติงาน จํานวนผู้ปฏิบัติงานที่ปฏิบัติงานแต่ละหน้าที่ ในแต่ละหน่วยงาน (การประปาส่วน ภูมิภาคสาขา) โดยนําเสนอเป็นตารางการปฏิบัติงานรายวันให้การประปาส่วนภูมิภาค ๓.๑.๔ จัดส่งผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างตามจํานวน วันและเวลา ที่ กปภ. กําหนด
๓.๒ ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างคนใดปฏิบัติงานไม่มีประสิทธิภาพ มีความประพฤติอันเป็นเหตุให้เกิด ความเสียหายต่อภาพพจน์ของการประปาส่วนภูมิภาค การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์ขอเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติ
งานของผู้รับจ้าง โดยหน่วยงานที่มีผู้ปฏิบัติงานต้องแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้ทราบ และผู้รับจ้างจะต้อง จัดส่งผู้ปฏิบัติงานคนใหม่ที่ผ่านการทดสอบมาเปลี่ยนให้ทันทีนับจากวันที่ได้รับแจ้ง ในกรณีผู้ปฏิบัติงานลาคลอด ลาอุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ และหน่วยงานยังต้องการ ผู้ปฏิบัติงานคนเดิมกลับมาปฏิบัติงานอีกสามารถทําได้ โดยผู้รับจ้างจะต้องทําหนังสือแจ้งเหตุผลการลา พร้อมหลักฐาน (ถ้ามี ณ ขณะนั้น) ให้หัวหน้าหน่วยงานเห็นชอบและส่งผู้ปฏิบัติงานซึ่งได้รับการยืนยันจาก
หน่วยงานว่าสามารถปฏิบัติงานแทนได้มาทํางานแทนในระหว่างที่ผู้ปฏิบัติงานคนเดิมลาคลอด ลา อุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ และเมื่อพ้นกําหนดเวลาที่เห็นชอบแล้ว ผู้ปฏิบัติงานคนเดิมยังไม่มา ปฏิบัติงาน แต่ยังคงให้ผู้ที่มาปฏิบัติงานแทนปฏิบัติงานต่อไปอีก ให้ถือว่าผู้ปฏิบัติงานคนเดิมนั้นขาด งานการประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างที่ปฏิบัติงานแทน แต่จะไม่ปรับผู้รับจ้าง เนื่องจากผู้รับจ้างส่ง
คนมาปฏิบัติงานครบจํานวน
ผู้รับจ้างยอมรับว่าผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเป็นลูกจ้างของผู้รับจ้างฝ่ายเดียว โดยผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบ
ต่อผู้ปฏิบัติงานในฐานะนายจ้างตามกฎหมาย โดยต้องจัดสิทธิต่างๆตามกฎหมายให้กับผู้ปฏิบัติงานและ
ต้องปฏิบัติต่อลูกจ้างดังกล่าวให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานหรือกฎหมายอื่น ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับบุคคล ดังกล่าวทุกประการ และผู้รับจ้างต้องแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างทราบเกี่ยวกับสิทธิต่างๆ ที่ผู้รับจ้าง จัดให้ตามกฎหมายเป็นลายลักษณ์อักษร
กรณีที่ลูกจ้างของผู้รับจ้างได้รับบาดเจ็บทุพพลภาพ หรือเสียชีวิตในขณะปฏิบัติงานให้แก่การประปาส่วนภูมิภาค ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหาย หรือค่าทดแทนและค่าใช้จ่ายอื่นๆ ให้แก่ลูกจ้างของผู้รับจ้างทั้งสิ้นในกรณีที่ การประปาส่วนภูมิภาคต้องชดใช้ค่าเสียหายหรือค่าทดแทนใดๆ แทนไปก่อน ผู้รับจ้างยินยอมชําระเงินสดหรือหักเงิน จากค่าจ้างชดใช้ให้แก่การประปาส่วนภูมิภาค ตามจํานวนเงินดังกล่าวจนครบถ้วน
๓.๕ ผู้รับจ้างต้องรับผิดและยินยอมชดใช้ค่าเสียหายทุกกรณี ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างได้กระทําไม่ว่าจะ
โดยจงใจหรือประมาทเลินเล่ออันเป็นสาเหตุให้เกิดการชํารุดสูญหายหรือเสียหายแก่วัสดุ ครุภัณฑ์ อุปกรณ์ ยานพาหนะ อาคาร สถานที่ และสิ่งอื่นๆ ซึ่งเป็นทรัพย์สินของการประปาส่วนภูมิภาค หรือบุคคลภายนอก ไม่ว่าจะเกิดขึ้นในเวลาหรือนอกเวลาปฏิบัติงานของการประปาส่วนภูมิภาคก็ตาม
๓.๖ การจัดส่งผู้ปฏิบัติงานเข้าปฏิบัติงานเมื่อเริ่มงานจ้าง ผู้รับจ้างต้องจัดส่งรายชื่อ และอัตราค่าจ้างที่จะจ่ายให้ผู้ ปฏิบัติงาน สําเนาบัตรประชาชนให้การประปาส่วนภูมิภาค หรือตัวแทนตรวจสอบก่อนเริ่มงานจ้างไม่น้อย กว่า ๗ วันทําการ และการประปาส่วนภูมิภาคจะรับแต่เฉพาะผู้ปฏิบัติงานที่มีการแจ้งให้ทราบและมี
นายเฉลิมศักดิ์ ศรีโมรา
นายช่างไฟฟ้า 5
นายไอศูรย์ สุขสิงห์ หัวหน้างาน 4 งานผลิ
1
๗/คุณสมบัต…
นายมนตรี โรจน์เจริญชัย ตําแหน่งนายช่างเครื่องกล 6
คุณสมบัติถูกต้องตามที่กําหนดไว้ดังรายละเอียดแนบท้ายสัญญาเท่านั้น
๓.๗ การจัดหาผู้ปฏิบัติงานเพิ่มเติมหรือทดแทน ผู้รับจ้างจะต้องคัดเลือกผู้ที่มีความรู้ความสามารถ และเป็นผู้มี
ประสบการณ์ในการทํางานตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนดโดยผู้รับจ้างต้องส่งรายชื่อของผู้ปฏิบัติ
งานทุกคน พร้อมประวัติ และสําเนาบัตรประชาชนให้กับการประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนของการ ประปาส่วนภูมิภาคเพื่อตรวจสอบก่อนเริ่มการจ้างไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ
๔. ระยะเวลาการจ้าง
กําหนดระยะเวลาในการจ้าง ๑๒ เดือน โดยเริ่มปฏิบัติงานตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๑๙ ถึง ๓๐ กันยายน ๒๕๓๐
๕. การส่งมอบงานและการจ่ายค่าจ้าง
๕.๒
๕.๑ ส่งมอบงานผู้รับจ้างต้องส่งสรุปรายงานการมาปฏิบัติงานประจําเดือนให้ผู้ว่าจ้างในวันถัดไปเมื่อสิ้นสุดเดือนนั้น การจ้างครั้งนี้ เป็นการจ้างเหมาบริการ การประปาส่วนภูมิภาคจะจ่ายเงินค่าจ้างเป็นรายเดือน โดยคํานวณ ค่าจ้างตามจํานวนผู้ปฏิบัติงานที่ผู้รับจ้างจัดส่งมาปฏิบัติงานถูกต้องครบถ้วนตามสัญญาในแต่ละเดือน หลัง จากผู้รับจ้างได้ทํางานเสร็จเรียบร้อยและการประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนการประปาส่วนภูมิภาค ได้
ตรวจรับงานที่ส่งมอบในแต่ละงวดเรียบร้อยแล้ว โดยผู้รับจ้างต้องส่งรายงานผลปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงาน ของผู้รับจ้างในแต่ละเดือนตามจํานวนวัน เวลา และจํานวนผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่ได้ปฏิบัติงานจริง พร้อมทั้งชี้แจงรายละเอียดของอัตราค่าจ้าง และยอดเงินรวมมาในใบแจ้งหนี้ให้แก่การประปาส่วนภูมิภาค
ภายในจํานวนวันตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนดนับแต่วันครบกําหนดชําระค่าจ้างแต่ละงวด พร้อมกับ แสดงเอกสารแบบส่งเงินประกันสังคมตามแบบ สปส. ๑-๑๐ กองทุนเงินทดแทน เงินอื่นตามที่กฎหมาย กําหนดและหลักฐานการจ่ายเงินค่าประกันภัยของผู้ปฏิบัติงานให้การประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนการ ประปาส่วนภูมิภาค เพื่อการประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนของการประปาส่วนภูมิภาคจะได้ตรวจสอบ รับรองการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง เมื่อเห็นว่าถูกต้องตามสัญญา การประปาส่วนภูมิภาคจะออกใบตรวจรับ งานให้ผู้รับจ้างไว้เป็นหลักฐาน เพื่อผู้รับจ้างจะได้นําไปเป็นหลักฐานในการขอรับชําระค่าจ้างจากการประปา ส่วนภูมิภาค ซึ่งการประปาส่วนภูมิภาคจะทําการเบิกจ่ายเงินให้แก่ผู้รับจ้างต่อไป ทั้งนี้ หากผู้รับจ้างเป็นลูก หนี้การประปาส่วนภูมิภาคในมูลหนี้ใดๆ ไม่ว่าจะเกิดจากสัญญานี้หรือไม่ก็ตาม ผู้รับจ้างยินยอมให้การ ประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธินําหนี้ดังกล่าวมาหักออกจากค่าจ้างที่การประปาส่วนภูมิภาคจะต้องชําระให้แก่
ผู้รับจ้างจนเต็มจํานวนก่อนเหลือเท่าใดจึงจะชําระให้แก่ผู้รับจ้าง
D
๕.๓ หากผู้รับจ้างปฏิบัติงานไม่ครบเดือนหรือสัญญานี้สิ้นสุดลงก่อนครบกําหนดจ่ายค่าจ้างการประปาส่วน ภูมิภาคจะจ่ายเงินค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้างตามจํานวน วัน เวลา และจํานวนพนักงานของผู้รับจ้างที่ได้จัดหามา ปฏิบัติงานที่จ้างจริง โดยคํานวณตามอัตราส่วนค่าจ้างเป็นรายเดือน โดยถือเฉลี่ยหนึ่งเดือนมี ๓๐ วัน ๕.๔ ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกินกําหนดเวลาเริ่มต้นทําการที่การประปาส่วนภูมิภาค กําหนดไว้ หรือละทิ้งหน้าที่ไปก่อนกําหนดเวลาสิ้นสุดของแต่ละวันการประปาส่วนภูมิภาคจะหักเงินค่าจ้าง ตามอัตราส่วนที่ระบุไว้ในข้อ ๗.๔
๕.๕ กรณีที่มีการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ําตามกฎหมาย การประปาส่วนภูมิภาคจะปรับอัตราค่าจ้างแรงงานตาม
สัญญาให้แก่ผู้รับจ้างในอัตราส่วนที่เท่ากับค่าจ้างขั้นต่ําที่กําหนดเฉพาะในกรณีที่อัตราค่าจ้างขั้นต่ําที่ประกาศ
ใช้ใหม่นั้นมีอัตราสูงกว่าอัตราค่าจ้างที่ระบุไว้ในสัญญา หรือเท่ากับอัตราที่การประปาส่วนภูมิภาคพิจารณาให้
ความเห็นชอบเท่านั้น
๕.๖ อัตราค่าจ้างไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม และผู้รับจ้างต้องรับภาระเกี่ยวกับภาษีอากรทั้งหมดที่เกิดขึ้นจากการนี้
นายเฉลิมศักดิ์ ศรีโมรา
นายช่างไฟฟ้า
นายไอศูรย์ สุขสิงห์
หัว ::
นายมนตรี โรจน์เจริญชัย ตําแหน่งนายช่างเครื่องกล
เกล 6
๔/๖. การจัดหา…
5. การจัดหาผู้ปฏิบัติงานแทน
ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงานในวันทํางานที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด หรือมาแต่ไม่สามารถ
ปฏิบัติงานได้ ปฏิบัติงานได้
การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างให้กับผู้รับจ้างสําหรับผู้ที่ไม่มาปฏิบัติงานหรือมาแต่ไม่สามารถ
และการที่ผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงานหรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ไม่ว่ากรณีใด หากการประปา ส่วนภูมิภาคต้องการให้ผู้รับจ้างจัดหาผู้ปฏิบัติงานแทน การประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนจะแจ้งให้ผู้รับจ้างหรือ
ตัวแทนของผู้รับจ้างทราบ
ดังกล่าว
โดยผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานแทนทันทีที่ผู้รับจ้างหรือตัวแทนของผู้รับจ้าง ได้รับแจ้ง
๗. การปรับและสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญา
๗.๑
寡
หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน หรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ในวันใดผู้รับจ้างยินยอม ให้การประปาส่วนภูมิภาค หักเงินค่าจ้างเท่าจํานวนเงินค่าจ้างต่อคนต่อวันและปรับเป็นรายวันในอัตราร้อย ละ ๐.๑๐ ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา นับตั้งแต่วันที่ไม่มีผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานหรือมาแต่ไม่ สามารถปฏิบัติงานได้ เป็นต้นไปจนกว่าจะมีผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานตามสัญญา
๓.๒ หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน หรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ นอกจากผู้รับจ้างจะรับผิด ชอบตามข้อ ๖ และข้อ ๗.๑ แล้ว เมื่อการประปาส่วนภูมิภาคได้แจ้งให้ทราบแล้ว ผู้รับจ้างยังไม่ดําเนินการ แก้ไขหรือจัดส่งผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานแทนตามสัญญาทันที การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์บอกเลิก
สัญญาได้
๗.๓ ในกรณีที่ผู้รับจ้างส่งผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานแทน ผู้ปฏิบัติงานที่มาปฏิบัติงานแทนไม่เข้าใจงานและไม่ สามารถปฏิบัติงานให้แก่การประปาส่วนภูมิภาคได้ ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาค มีสิทธิตาม ข้อ ๗.๑ และข้อ ๗.๒
๗.๔ ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกินกําหนดเวลาเริ่มต้นทํางานที่การประปาส่วน ภูมิภาคกําหนดไว้ หรือละทิ้งหน้าที่ไปก่อนกําหนดเวลาสิ้นสุดการทํางานของแต่ละวันไม่เกิน ๑ ชั่วโมง ผู้รับ จ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาคปรับเงิน ๑๐๐ บาทต่อคน และในกรณีที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกิน กําหนดเวลาเริ่มต้นทํางานหรือละทิ้งหน้าที่ไปก่อนกําหนดเวลาสิ้นสุดการทํางานของแต่ละวันเกิน ๑ ชั่วโมง ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาคหักเงินค่าจ้างเท่าจํานวนเงินค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับเป็น รายวันในอัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา
๗.๕ ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่จัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ในการใช้ปฏิบัติงาน หรืออุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วน บุคคล ซึ่งมีสภาพที่ปลอดภัยในการนํามาใช้งานตามมาตรฐานให้กับผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างตามที่การ ประปาส่วนภูมิภาคระบุไว้ในเอกสารแนบท้ายสัญญาการประปาส่วนภูมิภาคจะไม่รับผู้ปฏิบัติงานดังกล่าว
นั้น โดยให้ถือว่าผู้รับจ้างไม่จัดส่งผู้ปฏิบัติงานตามสัญญา และผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชําระค่าปรับ หรือค่า เสียหายตามที่การประปาส่วนภูมิภาคระบุไว้
๗.๖ หากผู้รับจ้างไม่จ่ายเงินให้กับผู้ปฏิบัติงาน หรือไม่จัดสิทธิประโยชน์ต่างๆ ตามข้อ ๒.๕ ถือว่าผู้รับจ้างกระทํา
ผิดสัญญา การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญาได้
๘. การจ้างช่วง
ผู้รับจ้างจะต้องไม่เอางานทั้งหมดหรือบางส่วนแห่งสัญญานี้ไปจ้างช่วงอีกต่อหนึ่งโดยไม่ได้รับความยินยอม เป็นหนังสือจากการประปาส่วนภูมิภาค ความยินยอมดังกล่าวนั้น ไม่เป็นเหตุให้ผู้รับจ้างหลุดพ้นจากความรับผิดหรือ พันธะหน้าที่ตามสัญญานี้ และผู้รับจ้าง จะยังคงต้องรับผิดในความผิดและความประมาทเลินเล่อของผู้รับจ้างช่วง หรือของตัวแทน หรือลูกจ้างรับจ้างช่วงนั้นทุกประการ หากผู้รับจ้างฝ่าฝืน การประปาส่วนภูมิภาคจะใช้สิทธิบอกเลิก สัญญาทันที ทั้งนี้ นอกจากในกรณีที่สัญญานี้จะได้ระบุไว้เป็นอย่างอื่น
นายเฉลิมศักดิ์ ศรีโมรา
นายช่างไฟฟ้า 5
นายไอศูรย์ สุงสิงห์ หัวหน้างาน - งานผลิต
ส/การประเมิน…
นายมนตรี โรจน์เจริญชัย ตําแหน่งนายช่างเครื่องกล 6
+
๔. การประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน
การประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงานรายเดือนของผู้ปฏิบัติงาน โดยหน่วยงานที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับ
จ้างปฏิบัติงานอยู่เป็นผู้ประเมิน
หากผลประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงานต่ํากว่าเกณฑ์ที่การประปาส่วน ภูมิภาคกําหนดจํานวน ๓ ครั้ง ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานรายใหม่มาปฏิบัติงานแทนผู้ปฏิบัติงานรายดังกล่าว ทันที หรือการประปาส่วนภูมิภาค สงวนสิทธิ์ที่จะบอกเลิกสัญญาได้
๑๐. การสงวนสิทธิ์/เงื่อนไขในการจัดหาผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
00.0
๓๐.๓ ผู้รับจ้างต้องรับลูกจ้างที่ปฏิบัติงานอยู่เดิมของการประปาส่วนภูมิภาค จํานวนที่ไม่น้อยกว่าการ ประปาส่วนภูมิภาคกําหนด เพื่อปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างครั้งนี้ โดยการประปาส่วนภูมิภาคได้ กําหนดคุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานตามแต่ละประเภทไว้ดังนี้ (รายชื่อตามเอกสารแนบท้าย)
๑) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับ านาญ
(ถ้ามี)
เป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับการประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่งปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อย
กว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับหน่วยงานของรัฐหรือ เอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านระบบประปาใน ระดับที่มีความชํานาญ ดังนี้
- มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประปา
- มีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปา ได้แก่ การผลิตน้ําประปาการควบคุมดูแล
เครื่องสูบน้ําดิบและเครื่องสูบน้ําจ่าย การตรวจสอบและควบคุมคุณภาพน้ําประปาในระดับดี - สามารถปฏิบัติงานด้านการควบคุมดูแลเปิด-ปิดประตูน้ํา และการตรวจสอบแรงดันน้ําได้ - สามารถดูแลบํารุงรักษาระบบเครื่องจักรกล ระบบไฟฟ้าได้
สามารถจัดทําข้อมูลและรายงานระบบการผลิตได้ รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในงานระบบประปา - สามารถให้คําแนะนําแก่ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการและผู้ปฏิบัติงานระบบประปา
ระดับฝีมือได้
๒) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับฝีมือ
นายเฉลิมศักดิ์ ศรีโมรา นายช่างไฟฟ้า 5
เป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับการประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี หรือ เป็นผู้ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่งปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒
ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้ว ไม่น้อยกว่า ๒ ปี หรือเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับที่มีฝีมือ ดังนี้ - มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประปา - มีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปา ได้แก่ การผลิตน้ําประปาการควบคุมเครื่อง
สูบน้ําดิบและเครื่องสูบน้ําจ่าย การตรวจสอบและควบคุมคุณภาพน้ําประปาในระดับพอใช้ - สามารถปฏิบัติงานด้านการควบคุมดูแลเปิด-ปิดประตูน้ํา และการตรวจสอบแรงดันน้ําได้ - สามารถดูแลบํารุงรักษาระบบเครื่องจักรกล ระบบไฟฟ้าได้ - สามารถจัดทําข้อมูลและรายงานระบบการผลิตได้
- รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในงานระบบประปา
ہے
นายไอศูรย์ สุขสิงห์ หัวหน้างาน - งานผลิต
๑๐/๓) ผู้ปฏิบัติงาน…
นายมนตรี โรจน์เจริญชัย ตําแหน่งนายช่างเครื่องกล 6
๓) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการ
เป็นผู้ที่มีคุณวุฒิไม่ต่ํากว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.๓) และมีคุณสมบัติตามที่ระบุไว้ในข้อ ๒.๒ ตลอด จนต้องมีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปาได้ ดังนี้ - มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประปา
- มีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปา ได้แก่ การผลิตน้ําประปาการควบคุมเครื่องสูบ
น้ําดิบและเครื่องสูบน้ําจ่าย การตรวจสอบและควบคุมคุณภาพน้ําประปาในระดับเบื้องต้น - รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในงานระบบประปา - สามารถปฏิบัติงานด้านการควบคุมดูแลเปิด-ปิดประตูน้ํา และการตรวจสอบแรงดันน้ําได้ ๑๐.๒ ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะต้องมีอายุไม่เกิน ๖๕ ปีบริบูรณ์
00.0
ในระหว่างสัญญาจ้าง การประปาส่วนภูมิภาคขอสงวนสิทธิ์ที่จะเพิ่มหรือลดจํานวนผู้ปฏิบัติงานได้ อีก ไม่เกินร้อยละ - ของจํานวนผู้ปฏิบัติงานทั้งหมดที่ว่าจ้างตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด ตาม สัญญานี้ตลอดอายุสัญญาจ้าง และในราคาต่อหน่วย เช่นเดียวกับที่ปรากฏในสัญญานี้ โดยการประปา ส่วนภูมิภาคจะแจ้งเป็นหนังสือให้ผู้รับจ้างทราบก่อนล่วงหน้าไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ โดยผู้รับจ้าง
และพนักงานของผู้รับจ้างไม่มีสิทธิ์คัดค้านหรือเรียกร้องค่าเสียหายแต่อย่างใดในกรณีที่การประปา ส่วนภูมิภาคขอเพิ่มจํานวนผู้ปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงาน ซึ่งมีคุณสมบัติตามที่ระบุไว้ ในขอบเขตของงานนี้ ให้การประปาส่วนภูมิภาคภายใน ๗ วัน นับแต่วันที่ผู้รับจ้างได้รับหนังสือขอ เพิ่มจํานวนผู้ปฏิบัติงานจากการประปาส่วนภูมิภาค และในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาคขอลด
จํานวนผู้ปฏิบัติงาน การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างให้กับผู้รับจ้างในส่วนของผู้ปฏิบัติงานที่ การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด รวมทั้งค่าดําเนินการให้กับผู้รับจ้าง สําหรับผู้ปฏิบัติงานที่ลดจํานวน
นน
๑๑. วงเงินในการจัดหา
งบประมาณค่าจ้างเหมาจ้างเหมาบริการ (นิติบุคคล) สําหรับสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านงานผลิต การประปาส่วนภูมิภาคสาขาเดิมบางนางบวช ประจําปีงบประมาณ ๒๕๕๐ จํานวนเงินทั้งสิ้น ๑,๑๕๐,๕๕๓.๘๘ บาท (หนึ่งล้านหนึ่งแสนห้าหมื่นห้าร้อยห้าสิบสามบาทแปดสิบแปดสตางค์) รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม โดยเบิกจ่ายจากงบ
ประมาณปี ๒๕๗๐
๑๒. ผู้รับผิดชอบโครงการ
งานผลิต การประปาส่วนภูมิภาคสาขาเดิมบางนางบวช
๑๓. ข้อกําหนดด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน
GT, Q
ผู้เสนอราคาที่เข้าลงนามในสัญญาจะต้องดําเนินการ ตามพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทํางาน พ.ศ.๒๕๕๔ รวมทั้งกฎกระทรวง ประกาศ ระเบียบ เพื่อปฏิบัติตาม พระราชบัญญัตินี้ รวมทั้งกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง และคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยในการทํางานสําหรับผู้รับจ้าง
กปภ.
นายเฉลิมศักดิ์ ศรีโมรา นายช่างไฟฟ้า 5
นายไอศูรย์ สุขสิงห์ หัวหน้า 4 งานผลิต
นายมนตรี โรจน์เจริญชัย ตําแหน่งนายช่างเครื่องกล 6
๑๑/๑๔.เงื่อนไขอื่นๆ
๑๔. เงื่อนไขอื่นๆ (ถ้ามี)
๑๔.๑ ผู้เสนอราคาที่เข้าลงนามในสัญญา ต้องผูกพันตามข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Personal Data Processing Agreement) ในฐานะเป็นผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูล ส่วนบุคคล พ.ศ.๒๕๖๒
๑๔.๒ ผู้เสนอราคาที่เข้าลงนามในสัญญารับทราบและยอมรับปฏิบัติตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วน บุคคล พ.ศ. ๒๕๖๒ ประกาศการประปาส่วนภูมิภาค เรื่อง นโยบายและแนวปฏิบัติการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๔ (Privacy Policy) ประกาศความเป็นส่วนตัว (Privacy Notice) สําหรับคู่สัญญาและกฎหมายว่าด้วยการ คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลหรือกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องที่มีอยู่ในปัจจุบันหรือจะมีใช้ในอนาคต เพื่อให้การคุ้มครอง
ข้อมูลส่วนบุคคลเป็นไปโดยชอบด้วยกฎหมายและบรรลุวัตถุประสงค์ในการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ลงชื่อ
ہے
ประธารกรรมการ
(นายไอศูรย์ สุขสิงห์)
หัวหน้างาน 4 งานผลิต
สง อ.
..กรรมการ
(นายเฉลิมศักดิ์ ศรีโมรา)
นายช่างไฟฟ้า 5
คงชอ
กรรมการ
(นายมนตรี โรจน์เจริญชัย)
นายช่างเครื่องกล 5
He" ——- —-AE