ประกวดราคาจ้างจ้างเหมาทำความสะอาดอาคารที่ทำการโรงพยาบาลท่าตะเกียบ ประจำปีงบประมาณ 2570

• เพื่อรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในอาคารและพื้นที่โดยรอบของโรงพยาบาลท่าตะเกียบ
• เพื่อป้องกันและควบคุมการแพร่กระจายเชื้อโรคและเชื้อ ภายในโรงพยาบาลตามมาตรฐานสาธารณสุข
• เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ดี ถูกสุขลักษณะ ปลอดภัย สำหรับผู้ป่วยญาติ และเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน
• เพื่อให้การบริหารจัดการงานบริการทำความสะอาดเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพต่อเนื่องตลอดปีงบประมาณ ๒๕๗๐

• ทำความสะอาดพื้นที่ภายในและภายนอกอาคารรวมประมาณ ๔,๕๑๘ ตารางเมตร ได้แก่ อาคารผู้ป่วยนอก, อาคารผู้ป่วยใน, อาคารแพทย์แผนไทย, อาคารกายภาพบำบัด, อาคารทันตกรรม, อาคารคลังพัสดุ, อาคารงานจ่ายกลาง, ห้องอุบัติเหตุฉุกเฉิน และพื้นที่อื่นๆ ตามที่กำหนด รวมถึงพื้นที่รอบอาคารในรัศมี ๓ เมตร
• จัดหาพนักงานทำความสะอาดปฏิบัติงานในวันราชการ ๗ คน/วัน และวันหยุด ๕ คน/วัน พร้อมหัวหน้าผู้ควบคุมงาน ๑ คน
• ดำเนินการทำความสะอาดตามรอบเวลา ได้แก่ งานประจำวัน (เช็ดถูพื้น ทำความสะอาดห้องน้ำ เก็บขยะ), งานประจำสัปดาห์ (ขัดเงาพื้น, ทำความสะอาดที่สูง/พัดลม/มุ้งลวด), งานประจำเดือน และงานประจำปี (ล้างพื้นและเคลือบเงาครั้งใหญ่ช่วงเดือนมีนาคม-เมษายน)
• จัดการความสะอาดพื้นที่พิเศษ เช่น ห้องคลอด ห้องแยกโรคติดเชื้อ พื้นที่เปื้อนสารคัดหลั่งและเลือด ด้วยกรรมวิธีและน้ำยาฆ่าเชื้อเฉพาะ
• จัดหาเครื่องมือ เครื่องจักร และเคมีภัณฑ์ที่มีมาตรฐาน มอก. และเอกสารความปลอดภัย (MSDS)

• งานบริการทำความสะอาดอาคารสถานที่และพื้นที่โดยรอบโรงพยาบาลท่าตะเกียบ ตามรอบเวลาที่กำหนด (ประจำวัน, สัปดาห์, เดือน, ปี)
• รายงานผลการปฏิบัติงานและการใช้วัสดุอุปกรณ์
• คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับพนักงานทำความสะอาดที่ยึดหลักการป้องกันการติดเชื้อ
• ผลการตรวจสุขภาพและประวัติของพนักงานทำความสะอาดทุกคนตามเงื่อนไขกำหนด

• ประจำปีงบประมาณ ๒๕๗๐
• ส่งมอบผลการตรวจสุขภาพพนักงานภายใน ๑๕ วันนับแต่วันลงนามสัญญา
• การทำความสะอาดประจำปีจัดทำในช่วงเดือนมีนาคม - เมษายน ของทุกปี

• Eligibility Requirements: เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานทำความสะอาด
• Experience: ต้องมีประสบการณ์ทำงานด้านการรับเหมาทำความสะอาดในโรงพยาบาลของรัฐหรือเอกชน โดยต้องแสดงหลักฐานเอกสารในวันเสนอราคา
• Technical Capabilities: มีเครื่องมือและอุปกรณ์ทำความสะอาดครบถ้วน เช่น เครื่องขัดพื้นโลว์สปีด/ไฮสปีด, เครื่องดูดฝุ่นเปียก-แห้ง, บันไดอลูมิเนียม และอุปกรณ์เซฟตี้
• Personnel: พนักงานต้องมีอายุ ๒๐-๖0 ปี ผ่านการตรวจสุขภาพ (Chest X-Ray, CBC, HBsAg, Anti-HBs), ผ่านการอบรมการใช้สารเคมีและการควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาล

• พิจารณาคัดเลือกผู้เสนอราคาตามระเบียบของทางราชการ โดยเน้นคุณสมบัติทางด้านประสบการณ์ในการทำความสะอาดโรงพยาบาล ความพร้อมด้านบุคลากร เครื่องมืออุปกรณ์ และราคาที่เหมาะสมตามเงื่อนไข TOR

• พื้นที่ปฏิบัติงานรวมประมาณ ๔,๕๑๘ ตารางเมตร พื้นผิวหลากหลาย เช่น พื้นกระเบื้องยาง พื้นหินขัด พื้นปูน พื้นโมเสด และกระเบื้องเคลือบ
• เครื่องมือหลัก: เครื่องขัดพื้นโลว์สปีด/ไฮสปีด, เครื่องดูดฝุ่นเปียกและแห้ง, ชุดทำความสะอาดที่สูง
• น้ำยาทำความสะอาดและเคมีภัณฑ์: ต้องได้มาตรฐาน มอก. และมีเอกสารความปลอดภัย (MSDS) เช่น น้ำยาล้างพื้นและลอกแว็กซ์, น้ำยาเคลือบเงาพื้นชนิดซุปเปอร์, น้ำยาฆ่าเชื้อโรค

• ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบต่อความเสียหายที่เกิดจากการกระทำของพนักงาน ในวงเงินไม่เกิน ๒ เท่าของค่าบริการต่อเดือน ภายใน ๑๕ วันหลังการสอบสวนยุติ
• ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้ภายใน ๓๐ วัน หากพนักงานปฏิบัติงานไม่เป็นที่เรียบร้อยหรือไม่เป็นที่พอใจ
• กรณีพนักงานลาป่วย ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้ตามระเบียบกระทรวงแรงงานและจัดหาพนักงานปฏิบัติหน้าที่แทนทันที

• Q: พนักงานทำความสะอาดต้องผ่านการตรวจสุขภาพโรคใดบ้างก่อนเริ่มงาน?
  A: ต้องผ่านการเอกซเรย์ปอด (Chest X-Ray) และเจาะเลือดตรวจหาภูมิคุ้มกัน (CBC, HBsAg, Anti-HBs)
• Q: กำลังคนที่ผู้รับจ้างต้องจัด ้าปฏิบัติงานในวันราชการปกติมีจำนวนเท่าใด?
  A: จัดหาพนักงานปฏิบัติงานประจำพื้นที่จำนวน ๗ คน/วัน และหัวหน้าผู้ควบคุมดูแลจำนวน ๑ คน
• Q: หากพนักงานทำความสะอาดลาป่วย ผู้รับจ้างต้องดำเนินการอย่างไร?
  A: ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานมาปฏิบัติหน้าที่แทนทันที และต้องจ่ายเงินค่าจ้างให้แก่พนักงานที่ลาป่วยทุกกรณีตามกฎระเบียบกระทรวงแรงงาน
• Q: น้ำยาทำความสะอาดและเคมีภัณฑ์ที่ใช้ต้องมีมาตรฐานรองรับหรือไม่?
  A: ต้องมีคุณภาพตามมาตรฐาน มอก. และมีเอกสารข้อมูลความปลอดภัยเคมีภัณฑ์ (MSDS) แนบ
• Q: พื้นที่รอบอาคารที่ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบดูแลทำความสะอาดมีรัศมีเท่าใด?
  A: ต้องรับผิดชอบดูแลทำความสะอาดโดยรอบอาคารในระยะอย่างน้อย ๓ เมตร
• Q: การทำความสะอาดประจำปี (Big Cleaning) กำหนดให้ดำเนินการในช่วงเดือนใด?
  A: กำหนดดำเนินการในช่วงเดือนมีนาคม - เมษายน ของทุกปี
• Q: พนักงานทำความสะอาดจะต้องผ่านการอบรมเรื่องใดเป็นสำคัญ?
  A: ต้องผ่านการอบรมการปฏิบัติงาน การใช้เครื่องมือ/สารเคมี และการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อภายในโรงพยาบาลอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
• Q: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบความเสียหายที่เกิดจากพนักงานอย่างไร?
  A: ต้องรับผิดชอบในวงเงินไม่เกิน ๒ เท่าของค่าบริการต่อเดือนภายใน ๑๕ วันหลังจากสอบสวนยุติ
• Q: หากพนักงานฝ่าฝืนระเบียบของโรงพยาบาล ผู้ว่าจ้างมีสชาติอย่างไร?
  A: ผู้ว่าจ้างมีสิทธิเสนอให้ผู้รับจ้างเปลี่ยนตัวพนักงานใหม่ให้ทันที
• Q: ผู้รับจ้างต้องจัดเตรียมเครื่องขัดพื้นพร้อมอุปกรณ์จำนวนกี่เครื่อง?
  A: จัดเตรียมเครื่องขัดพื้นจำนวน ๒ เครื่อง และเครื่องดูดฝุ่นเปียก-แห้งจำนวน ๒ เครื่อง

รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะการจ้างทําความสะอาดอาคารที่ทําการโรงพยาบาลท่าตะเกียบ
คุณสมบัติ
ประจําปีงบประมาณ ๒๕๗๐
๑. พนักงานทําความสะอาดจะต้องได้รับการตรวจสุขภาพก่อนเข้าทํางานทุกคนโดยต้องผ่านการเอกซเรย์ปอด (Chest X-Ray) และเจาะเลือดหาภูมิคุ้มกันบกพร่อง (CBC,HBsAg,Anti-HBs) กรณีไม่มีภูมิคุ้มกันบริษัทสนับสนุน การเสริมสร้างภูมิคุ้มกันให้และผู้รับจ้างจะต้องส่งผลการตรวจสุขภาพให้โรงพยาบาลทราบ ภายใน ๑๕ วัน นับแต่วัน
ลงนามสัญญา
๒. พนักงานทําความสะอาดต้องมีอายุไม่น้อยกว่า ๒๐ ปี และไม่เกิน ๖๐ ปี จะต้องผ่านการประเมิน ๒ ครั้ง ทุก ๓ เดือน การทดลองงานและผ่านความเห็นชอบและสอบประวัติทั้งจากผู้รับจ้างก่อนจึงจะเข้าปฏิบัติงานได้ และใน
การรับพนักงานทําความสะอาดมาปฏิบัติงานระหว่างสัญญาจ้าง ผู้ว่าจ้างมีสิทธิในการสอบประวัติก่อนเข้าปฏิบัติงาน
๓. พนักงานทําความสะอาดจะต้องผ่านการฝึกอบรมเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน การใช้เครื่องมือตลอดจน การใช้น้ํายาทําความสะอาดหรือสารเคมีอื่นๆ มาอย่างดีจากผู้รับจ้าง
๔.พนักงานทําความสะอาดต้องเป็นผู้มีมารยาทดี, มีความซื่อสัตย์สุจริต และไม่เป็นผู้ติดยาเสพติด
๕. พนักงานของผู้รับจ้างทุกคนจะต้องสวมแบบฟอร์มของบริษัท มีชื่อเครื่องหมายอย่างชัดเจน
รวมถึงสวมรองเท้าหุ้มส้นที่ปกปิดเท้าอย่างมิดชิด พนักงานที่ผมยาวให้รวบและใส่เน็ตคลุมผมให้เรียบร้อย
5.ขณะปฏิบัติงานให้ใส่หมวกคลุมผม เอี้ยมกันเปื้อน ถุงมือยางชนิดหนา ผ้าปิดปากปิดจมูก เพื่อป้องกัน อันตรายที่อาจเกิดจากการปฏิบัติงาน
๗. พนักงานของผู้รับจ้างทุกคนจะต้องปฏิบัติงานอยู่ในระเบียบหรือข้อบังคับของโรงพยาบาลท่าตะเกียบ
หากพนักงานผู้ใดฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามระเบียบหรือข้อบังคับ ผู้ว่าจ้างจะเสนอให้ผู้รับจ้างเปลี่ยนตัวพนักงานใหม่
ให้ทันที
๔.ผู้รับจ้างต้องมีประสบการณ์ทํางานด้านการรับเหมาทําความสะอาดในโรงพยาบาลของรัฐหรือเอกชนโดย
แสดงหลักฐานเอกสารในวันเสนอราคา รายละเอียดพัสดุ/งานจ้าง
๑.รายละเอียดพื้นที่ปฏิบัติงาน
โดยประมาณ ๔,๕๑๘ ตารางเมตร ประกอบด้วยพื้นที่ต่างๆ ดังนี้
คิดเป็นเนื้อที่ ๑,๔๖๐ ตารางเมตร
๑.๑ อาคารผู้ป่วยนอกและอุบัติเหตุ
จํานวน ๑ หลัง
๑.๒ อาคารผู้ป่วยนอก (อาคารกลาง)
จํานวน ๑ หลัง
คิดเป็นเนื้อที่
๖๘๐ ตารางเมตร
๑.๙
อาคารผู้ป่วยใน
จํานวน ๑ หลัง
คิดเป็นเนื้อที
๖๙๓ ตารางเมตร
๑.๔ อาคารหอประชุมโรงพยาบาล
จํานวน ๑ หลัง
คิดเป็นเนื้อที
๑๖๐ ตารางเมตร
๑.๕ อาคารห้องน้ํามาตรฐาน ๒ ห้อง
จํานวน ๑
หลัง
คิดเป็นเนื้อที
50 ตารางเมตร
๑.๖ อาคารแพทย์แผนไทย
จํานวน O หลัง
คิดเป็นเนื้อที
๒๓๐ ตารางเมตร
๑.๗ อาคารกายภาพบําบัด
จํานวน ๑ หลัง
คิดเป็นเนื้อที่
๒๔๐ ตารางเมตร
๑.๔ อาคารทันตกรรม
๑.๙ อาคารคลังพัสดุการแพทย์
จํานวน ๑
หลัง
คิดเป็นเนื้อที
๑๗๔ ตารางเมตร
จํานวน ๑ หลัง
คิดเป็นเนื้อที
๑๖๐ ตารางเมตร
๑.๑๐ อาคารงานจ่ายกลาง
๑.๑๑) ห้องอุบัติเหตุและฉุกเฉิน
๑.๑๓: ห้องนิรมัย
๑.๑๕ ศาลาพักญาติ
จํานวน ๑ หลัง
คิดเป็นเนื้อที
๑๖๐ ตารางเมตร
จํานวน ๑ ห้อง
คิดเป็นเนื้อที่
๔๘ ตารางเมตร
จํานวน ๑ ห้อง
๑
๑.๑๒ ทางเดินเชื่อมอาคารผู้ป่วยใน - อาคารกายภาพบําบัด จํานวน ๑ เส้น คิดเป็นเนื้อที่
๑.๑๔ อาคารเอนกประสงค์หลังคาโค้ง(โดม) จํานวน ๑ หลัง
จํานวน ๑ หลัง
๑๕๓ ตารางเมตร
คิดเป็นเนื้อที ๓๖ ตารางเมตร
หมายเหตุ พื้นที่ที่ไม่ได้ปฏิบัติเป็นประจําทุกวันผู้ว่าจ้างจะแจ้งให้ทําความสะอาดในส่วนอื่นทดแทนบ้างในบางครั้ง
คนเลว
ประธานกรรมการ
main Alar กรรมการ
คิดเป็นเนื้อที
๑๔ ตารางเมตร
คิดเป็นเนื้อที่
๑๐๐ ตารางเมตร
ไพลิน
กรรมการ
๒.ขอบเขตความรับผิดชอบ
๒.๑ ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาพนักงานมาประจําพื้นที่ ดังนี้
ให้เรียบร้อย
—

ค

• ในวันราชการปกติ จัดหาพนักงานปฏิบัติงานประจําพื้นที่ จํานวน ๗ คน/วัน
• ในวันหยุดราชการและวันนักขัตฤกษ์จัดหาพนักงานปฏิบัติงานประจําพื้นที่ จํานวน ๕ คน/วัน
  มีผู้ควบคุมดูแล ความเรียบร้อยและประมาณงาน จํานวน ๑ คนทุกวัน
• ในวันที่พนักงานลา ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานมาปฏิบัติหน้าที่แทนและรับ-ส่งรายละเอียดงาน
  กรณีพนักงานลาป่วย ผู้รับจ้างต้องจ่ายเงินค่าจ้างให้กับพนักงานที่ลาป่วยทุกกรณี เป็นไปตาม กฎระเบียบของกระทรวงแรงงาน ( ป่วยจากโรคทั่วไปและป่วยจากโรคประจําตัว)
• กรณีพนักงานทําความสะอาดลาป่วยหรือลากิจ ผู้ลาต้องแจ้งหัวหน้าแม่บ้านทําความสะอาด ให้ทราบ และหัวหน้าแม่บ้านดําเนินการแจ้งต่อหัวหน้าประจําจุดของโรงพยาบาลต่อไป
  ๒.๒ พนักงานของผู้รับจ้างทุกคนและพนักงานใหม่จะต้องสวมแบบฟอร์มมีชื่อ เครื่องหมายติดอยู่อย่างชัดเจน ทุกด้าน กรณีไม่มีชื่อบนแบบฟอร์มให้มีป้ายชื่อระบุตัวบุคคล
  ๒.๓ พนักงานของผู้รับจ้างทุกคนจะต้องอยู่ในระเบียบหรือข้อบังคับของโรงพยาบาลท่าตะเกียบ หากพนักงาน คนใดฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามระเบียบหรือข้อบังคับ ผู้รับจ้างจะต้องเปลี่ยนตัวให้ทันที
  ๒.๔ ผู้รับจ้างจะรับผิดชอบเหตุอันเกิดจากการกระทําของพนักงาน โดยผ่านการสอบสวนเป็นที่แน่ชัดแล้ว ว่าพนักงานของท่านเป็นผู้กระทําจริง ทั้งนี้ในวงเงินไม่เกิน ๒ เท่า ของค่าบริการต่อเดือนภายใน ๑๕ วัน หลังจาก สอบสวนเป็นที่ยุติแล้ว
  ๒.๕ พนักงาน ผู้รับจ้าง ได้ปฏิบัติงานไม่เป็นที่เรียบร้อย หรือไม่มีประสิทธิภาพเป็นที่พอใจของผู้ว่าจ้าง ผู้ว่าจ้าง มีสิทธิบอกเลิกสัญญาว่าจ้างได้ภายใน ๓๐ วัน ดังจะกําหนดไว้ในสัญญาว่าจ้างต่อไป
  บ
  ๒.๖ ผู้รับจ้างจะต้องดูแลทําความสะอาดพื้นที่ทั้งหมดของอาคาร เช่น ห้องทํางาน ทางเดิน ฝ้าเพดาน ผนัง บันได ระเบียง ห้องน้ํา เป็นต้น ทั้งภายนอกและภายในอาคาร จะต้องรับผิดชอบโดยมีระยะ ๓ เมตร โดยรอบอาคาร ทางเดินเชื่อมรวมทั้งเก็บขยะ และปิดประตูอาคารกลาง (อาคารร้านค้าสวัสดิการ) วันเสาร์-วันอาทิตย์ เวลา ๑๖.๐๐ น. ๒.๗ ผู้รับจ้างจะต้องจัดให้มีการทําความสะอาด หลอดไฟฟ้า พัดลมและที่ใส่โทรศัพท์ หน้าต่าง มุ่งลวด หน้ากากเครื่องปรับอากาศ และกระจกไม่น้อยกว่าเดือนละ ๑ ครั้ง (ถ้าสกปรกให้เช็ดทําความสะอาดทันที)
  ๒.๘ จะต้องจัดให้มีการดักฝุ่นทุกวันและการขัดเงาทุกสัปดาห์หรือตามที่ระบุไว้ในใบประเมินผล การปฏิบัติงานของแต่ละหน่วยงาน
  ๒.๙ ผู้รับจ้างจะต้องจัดให้พนักงานเข้าอบรมการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อภายในโรงพยาบาล ท่าตะเกียบ อย่างน้อยปีละ ๑ ครั้ง และเมื่อรับพนักงานเข้าใหม่
• ผู้รับจ้างจะต้องจัดทําคู่มือการปฏิบัติงานให้กับพนักงาน และพนักงานจะต้องปฏิบัติตามคู่มือ การปฏิบัติงาน โดยยึดหลักการป้องกันการติดเชื้อและแพร่กระจายเชื้อในกระบวนการทํางานที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน ๓. วัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการทําความสะอาด ที่ทางผู้รับจ้างจะต้องจัดหามาปฏิบัติงาน โดยจัดหามาให้พร้อม ในการปฏิบัติงานวันแรกตามสัญญา มีดังนี้
  ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ในการทําความสะอาดแต่ละชนิดให้เหมาะสมกับวัสดุแต่ละชนิด แข็งแรง ทนทาน และให้ได้มาตรฐาน มีประสิทธิภาพ ยกเว้น ไฟฟ้า น้ําประปา ผู้ว่าจ้างจะเป็นผู้ออกเท่าที่จําเป็นต่อ
  การทําความสะอาด ประกอบด้วย
  M.Q
  เครื่องขัดพื้นพร้อมอุปกรณ์ควบคุมสําหรับขัดพื้นล้างและขัดคราบสกปรกบนพื้น ขัดมันพื้น
  จํานวน ๒ เครื่อง
  Cur
  ไฟน
  ฟไลน
  ประธานกรรมการ
  กรรมการ
  กรรมการ
  -67-
  ๓.๒ เครื่องดูดฝุ่นพร้อมอุปกรณ์ ซึ่งดูดได้ทั้งเปียกและแห้ง จํานวน ๒ เครื่อง ๓.๓ เครื่องมือเช็ดกระจกพร้อมอุปกรณ์ครบชุดสําหรับเช็ดกระจกภายใน
  ๓.๔ ชุดเครื่องมือในการทําความสะอาดที่สูง เช่น บันไดอลูมิเนียม ไม่ชํารุด แข็งแรง ทนทาน มีมาตรฐาน ๓.๕ เครื่องมืออื่นๆเช่น ไม้ถูพื้น ไม้ม็อบ ไม้ดันฝุ่น ผ้าถูพื้น อะไหล่ผ้าม็อบ แผ่นขัดสก๊อตไบร์ต ไม้กวาด ชนิดต่างๆ ถังน้ําพลาสติก ขันน้ําพลาสติก ผ้าเช็ดทําความสะอาด ที่ตักขยะ ไม้ปราดน้ํา เชือกฟาง แปรงขัดชนิดต่างๆ สายยางต่อก๊อกน้ํา ถังบีบผ้าหรือถังปั่นผ้าถูพื้น รองเท้าบู๊ท ถุงมือยางชนิดหนา ผ้าเช็ดโต๊ะ ผ้ากันเปื้อนชนิดพลาสติก และเครื่องมืออื่นๆ ตามความจําเป็นจุดละ ๑ ชุด
  ๓.๖ ใช้น้ํายาทําความสะอาดที่มีคุณภาพตามมาตรฐาน มอก. และความปลอดภัยเคมีภัณฑ์ (MSDS) ทั้งนี้น้ํายา ที่ใช้จะต้องไม่เป็นอันตรายต่อสิ่งแวดล้อม ระบบบําบัดน้ําเสีย อุปกรณ์ และพื้นผิว โดยแนบเอกสารการใช้วัสดุสารเคมี ที่ใช้ในการทําความสะอาดทุกชนิด ตามมาตรฐานความปลอดภัยเคมีภัณฑ์ (MSDS)
  ๑. น้ํายาล้างพื้นและลอกแว็กซ์
  ๒. น้ํายาเคลือบเงาพื้น (แว็กซ์น้ํา) ชนิดซุปเปอร์
  ๓.
  น้ํายาอื่นๆ ผู้ว่าจ้างเป็นผู้จัดหาให้กับพนักงานของผู้รับจ้าง
  ๓.๗ ถุงขยะสีดําและถุงขยะแดงทุกขนาดผู้ว่าจ้างเป็นผู้จัดหาให้กับพนักงานของผู้รับจ้างในการใช้ปฏิบัติงาน
  ๔. การทําความสะอาด
  ตามแนวทางมาตรฐานการทําความสะอาดของโรงพยาบาลท่าตะเกียบ
  ๔.๑ พื้นกระเบื้องยาง พื้นหินขัด พื้นปูน
  ๔.๒
  ทั่วไป
  ๔.๑.๒ ปัดกวาดสิ่งสกปรกหรือดูดฝุ่นที่วางตามชั้นอาคาร ทางเดินเท้า ทางเดินบันได ๔.๑.๒ ใช้น้ํายาล้าง โดยใช้น้ํายาเฉพาะแต่ละประเภท โดยใช้เครื่องขัดพื้นชนิดโลว์สปีด ๔.๑.๓ ม็อบน้ําให้สะอาด ๓ ครั้ง
  ๔.๑.๔ ใช้เครื่องมือชนิด ไฮสปีด ขัดมันเก็บสิ่งสกปรกที่ตกค้างอีกครั้ง ๔.๑.๕ ใช้น้ํา ๑ ครั้ง ยาเคลือบเงาพื้น ( แว็กซ์น้ํา ) ชนิดซุปเปอร์ให้ ๓ ครั้ง
  พื้นโมเสด พื้นกระเบื้องเคลือบ
  ๔.๒.๑ ปัด กวาด เช็ดม็อบพื้น
  ๔.๒.๒ เดินเครื่องขัดด้วยน้ํายาล้างพื้นโมเสดและพื้นกระเบื้องเคลือบโดยเฉพาะ
  ๔.๒.๓ เก็บรอยเปื้อนตามที่เครื่องไม่สามารถทําได้ เช่นฝาผนังและบริเวณใกล้เคียงโดยใช้น้ํายาล้าง
  ๔.๒.๔ เดินเครื่องปัดเงาพื้น
  ๔.๓ กระจกและกรอบอลูมิเนียม มู่ลี่ ม่านปรับแสงและฉากกั้นห้อง
  ๔.๓.๑ กระจก

ปัดกวาดฝุ่นที่เกาะอยู่ตามกระจก ( โดยใช้ไม้ขนไก่) ทําความสะอาดด้วยเครื่องมือทันสมัย เช็ดและขัดอลูมิเนียม
ตามประตูหน้าต่างและส่วนอื่นๆ
๔.๓.๒ มู่ลี่ ม่านปรับแสงและฉากกั้นห้อง
ปัดกวาดฝุ่นที่เกาะอยู่ตามม่าน และฉากกั้นห้อง
๔.๔ เฟอร์นิเจอร์และเครื่องใช้สํานักงาน
๔.๔.๑ ปัดฝุ่น เช็ดคราบสกปรก (โต๊ะทํางาน เก้าอี้ ตู้เอกสาร รูปภาพแขวนและปฏิมากรรม ฯลฯ)
๔.๔.๒ ใช้ผ้าชุบน้ําทําความสะอาดอีกครั้ง
atullo’s
ประธานกรรมการ
thom ever
กรรมการ
ไฟล์น
กรรมการ
๔.๕ ห้องน้ําและระบบสุขภัณฑ์
๔.๕.๑ ขจัดสิ่งสกปรกบริเวณ เพดาน ฝ้า พนัง
๔.๕.๒ ล้างพื้นด้วยน้ํายาล้างห้องน้ํา
๔.๕.๕ ขจัดสิ่งสกปรกเครื่องสุขภัณฑ์ เช่น อ่างล้างหน้า โถปัสสาวะ และโถส้วม ด้วยน้ํายา ๔.๕.๔ ทําความสะอาดด้วยนํ้าเปล่า
๔.๕.๕ ฆ่าเชื้อดับกลิ่นด้วยน้ํายาชนิดหอม
๔.๕.๖ นําที่ใส่ขยะในห้องน้ําไปทิ้งในที่ที่กําหนด
๔.๕.๗ เติมสบู่เหลวสําหรับล้างมือตามระยะเวลาที่ผู้ว่าจ้างกําหนด โดยให้ล้างภาชนะใส่สบู่เหลว ให้สะอาดและยิ่งให้แห้งก่อนใส่สบู่เหลว กําหนดให้เปลี่ยนสบู่เหลวทุกวันจันทร์
๔.๕.๔ เติมกระดาษชําระในห้องน้ําให้มีใช้เพียงพอตามสมควร
๔.๕.๙ หลังทําความสะอาด ให้เช็ดแห้งผนัง โถชักโครก และพื้น
๕. รายละเอียดการทําความสะอาด
๕.๑ การทําความสะอาดประจําวันและตามแผนงานตามจุดที่รับผิดชอบ
๕.๑.๑ เช็ดโต๊ะ เก้าอี้ จัดสิ่งของที่วางบนโต๊ะให้เรียบร้อย
๕.๑.๒ เทและทําความสะอาดตะกร้าใส่ผงและล้างถังรองรับผง
๕.๑.๓ ทําความสะอาดกระจก บริเวณที่อยู่ใกล้การสัมผัสทุกแห่ง ขอบกระจก ขอบประตูและ บานประตู หน้าต่างทุกบาน สวิทซ์ไฟและลบรอยเปื้อนตามขอบ
๕.๑.๔ ทําความสะอาดโต๊ะรับแขก เก้าอี้และโซฟาสําหรับแขก ที่นั่งสําหรับผู้ป่วย
๕.๑.๕ ทําความสะอาด โทรศัพท์ที่วางบนโต๊ะทุกเครื่องเช็ดที่พูดและหูฟังด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อโรค
๕.๑.๖ ทําความสะอาดห้องน้ํา พื้นห้องน้ํา ห้องน้ําผู้ป่วยอย่างน้อย ๒ ครั้ง, ห้องน้ําเจ้าหน้าที่ อย่างน้อยวันละ ๑ ครั้ง และเมื่อสกปรกหรือมีกลิ่นเหม็น) อ่างล้างมือ และเครื่องสุขภัณฑ์ด้วยน้ํายาแต่ละชนิด ให้เหมาะสมกับวัสดุ พร้อมทั้งดับกลิ่นฆ่าเชื้อโรคด้วยน้ํายา เช็ดรอยคราบสกปรกตามขอบประตูต่างๆ ของห้องน้ํา ด้วยน้ํายาแต่ละชนิดให้เหมาะสมกับวัสดุ ดูแลใส่กระดาษชําระ สบู่เหลวไม่ให้ขาด และตรวจดูความสะอาดอยู่บ่อยๆ ให้สะอาดและแห้งอยู่ตลอดเวลา และไม่มีกลิ่น
บันไดขึ้นสํานักงาน
๕.๑.๒ เช็ดและทําความสะอาดขั้นบันได ตลอดจนราวบันไดขึ้น - ลง เช็ดทําความสะอาดลูกกรง
๕.๑.๘ ทําความสะอาดเช็ดพื้นปูพื้นห้อง ทางเดินประตูเข้า – ออกอาคาร ให้สะอาดตลอดทั้งวัน หรืออย่างน้อยวันละ ๒ ครั้ง
๕.๑.๙ รายงานสิ่งของชํารุดเสียหายที่เกิดขึ้นโดยด่วน เช่น เช่นกระจกแตก อ่างล้างหน้าเครื่องมือ อุปกรณ์หรือสิ่งของอื่นๆที่อยู่ในความดูแลรับผิดชอบสิ่งที่ชํารุดเสียหายที่เกิดขึ้นโดยด่วน
๕.๑.๑๐ ดูแลตรวจตราความเรียบร้อยก่อนออกจากตัวอาคารเมื่อเสร็จงานทุกวัน
๕.๓.๑๑ ทําความสะอาดโต๊ะ เก้าอี้ ชั้นวางหนังสือ โซฟา และหลังตู้เก็บเอกสาร บอร์ดปิดประกาศ กรอบรูปและจัดวางสิ่งของให้เรียบร้อย
ทันทีที่สกปรก
๕.๑.๑) ทําความสะอาดฝ้าเพดาน ฝาผนัง ปัดหยากไย่ในที่ต่างๆ
๕.๑.๑๓ ทําความสะอาดเคาะสิ่งสกปรกออกจากพรมเช็ดเท้า ผ้าเช็ดเท้า และซักทําความสะอาด
๕.๑.๑๔ ทําความสะอาดมู่ลี่ ม่านปรับแสง บานเกร็ด และมุ้งลวดทุกแห่ง
Cu
ประธานกรรมการ
กรรมการ
ไพ่
กรรมการ
-&-
๕.๑.๑๕ ทําความสะอาดห้องโถง ที่พักและแผ่นป้ายแสดงชื่อหน่วยงานต่างๆ
๕.๑.๑๖ เข้าทําความสะอาดในห้องพักคนไข้พิเศษทันทีที่คนไข้ย้ายออก, ทําความสะอาดเตียงผู้ป่วย สามัญ ตู้ข้างเตียง ประจําวัน และเมื่อคนไข้ย้ายออก
๕.๑.๑๗ ทําความสะอาดและเก็บขยะบริเวณรอบๆอาคารในระยะห่างจากตัวอาคารอย่างน้อย ๓ เมตร เช่นพื้นที่ด้านหลังอาคารผู้ป่วย ๓๐ เตียงและโรงจอดรถฉุกเฉิน ลานจอดรถจักรยานยนต์ ของโรงพยาบาล ท่าตะเกียบทุกวัน
๕.๒ การทําความสะอาดประจําวันที่ต้องดูแลเป็นพิเศษ
๕.๒.๑ การทําความสะอาดพื้นที่สกปรกด้วยเลือดหรือสารคัดหลั่งต่างๆ โดยใช้ผ้าหรือกระดาษ เช็ดเลือดหรือสารคัดหลังออกให้มากที่สุดแล้วจึงทําความสะอาดด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อและถูทําความสะอาด
ตามขั้นตอนปกติ
๕.๒.๒ การทําความสะอาดภายในห้องที่ต้องแยกเฉพาะ เช่น ห้องคลอด ห้องแยกติดเชื้อ ห้องเก็บของสเตอร์ไรด์ งานจ่ายกลาง ห้องปฏิบัติงานเจ้าหน้าที่ เพื่อป้องกันการติดเชื้อจากภายนอกให้แยกวัสดุ อุปกรณ์ที่ใช้ในความสะอาดโดยไม่นําไปใช้ปะปนกับภายนอก
๕.๒.๓ ทําความสะอาดอาคารพักขยะอย่างน้อยสัปดาห์ละ ๒ ครั้งและปฏิบัติตามแนวทางที่ผู้ว่าจ้าง กําหนดในใบประเมิน เช่น ปัดหยากไย่ เช็ดทําความสะอาดหลอดไฟ ขัดอ่างล้างมือ ขัดล้างพื้น ขัดล้างพื้น และดูแลความสะอาดรอบบริเวณอาคารในระยะ ๓ เมตร
๕.๒.๔ การทําความสะอาดบริเวณห้องแยกโรคผู้ป่วยติดเชื้อ ต้องมีการสวมชุดป้องกัน
การแพร่กระจายเชื้อแบบมาตรฐานตามแนวปฏิบัติของผู้ว่าจ้างกําหนด
๕.๓ การทําความสะอาดประจําเดือน
๕.๓.๑ เช็ดขอบประตูที่ทําด้วยไม้ อลูมิเนียมตามที่ต่างๆ ตลอดจนฝากั้นห้อง ๕.๓.๒ เช็ดกระจกทั้งหมดทั้งในอาคารและนอกอาคาร ทั้งภายในและภายนอก ๕.๓.๓ ขัดเงาส่วนที่เป็นโลหะทั้งหมด
๕.๓.๔ ดูดฝุ่นผ้าม่าน หน้าต่างและประตูทั่วๆไป
๕.๓.๕ ทําความสะอาดโต๊ะ เก้าอี้ ที่บุด้วยหนังเทียมหรือหนังแท้และลงน้ํายารักษาหนังแท้หรือหนังเทียม ๕.๓.๖ ทําความสะอาดหลอดไฟและโคมไฟแสงสว่างทั้งภายในและภายนอกอาคาร
๕.๓.๗ ปัดหยากไย่ในที่สูงภายนอกอาคาร
๕.๓.๘ ล้างพื้น เคลือบเงาพื้นและขัดเงาพื้นด้วยเครื่องมือโดยใช้น้ํายาแต่ละชนิดให้เหมาะสมกับวัสดุพื้น ๕.๓.๙ ล้างแผ่นกรองอากาศเครื่องปรับอากาศ ๒ อาทิตย์/๑ ครั้ง ล้างถังขยะ ถังผ้า ขัดเสา
น้ําเกลือ, กระโถน ทุก ๒ สัปดาห์
๕.๓.๑๐ ขัดล้างมุ้งลวดทุกแห่ง
๕.๓.๑๑ ทําความสะอาดพัดลมทุกชนิด
๕.๓.๑๒ ขัดล้างทําความสะอาดถังขยะคว้าและตากแดด
๕.๔ การทําความสะอาดงวด ๑ ครั้ง/ปี (ช่วงเดือนมีนาคม - เมษายน)
๕.๔.๑ ล้างพื้น เคลือบเงาและขัดพื้นหินด้วยเครื่องมือโดยใช้น้ํายาแต่ละชนิดให้เหมาะกับวัสดุพื้นผิววัสดุ ๕.๔.๒ กรณีผู้ว่าจ้างมีเหตุผลจําเป็นที่จะทําความสะอาดพื้นนอกเหนือสัญญา ว่าจ้างจะแจ้ง ให้ผู้รับจ้างทราบเป็นการล่วงหน้า และให้อยู่ในดุลพินิจของผู้รับจ้างที่จะดําเนินการ
a
Juris
ประธานกรรมการ

• คร
  กรรมการ
  ไฟล์น
  กรรมการ