ประกวดราคาจ้างเหมาบริการรักษาความปลอดภัยครบวงจร โรงพยาบาลฉลอง จำนวน ๑ งาน
โรงพยาบาลฉลองประกาศจ้างเหมาบริการรักษาความปลอดภัยครบวงจร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๗๐ เพื่อเสริมกำลังเจ้าหน้าที่เดิมในการดูแลความปลอดภัยของอาคารสถานที่และทรัพย์สินของโรงพยาบาล ซึ่งประกอบด้วยอาคารหลัก ๕ แห่ง ได้แก่ อาคารผู้ป่วยนอกและบำบัดรักษา, อาคารปฐมภูมิและจิตเวช, อาคารผู้ป่วยใน, อาคารเอกซเรย์ปุดจ้อ และอาคารสนับสนุนชั่วคราว
ขอบเขตงานหลักคือการจัดเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยปฏิบัติงานตลอด ๒๔ ชั่วโมง แบ่งเป็น ๒ ผลัด ผลัดละ ๑๒ ชั่วโมง โดยต้องมีหัวหน้าชุดปฏิบัติการเข้าตรวจเยี่ยมและลงเวลาทุกวัน เจ้าหน้าที่มีหน้าที่ดูแลความปลอดภัยทั่วไป ป้องกันอัคคีภัย จัดการจราจรบริเวณทางลาดอาคารผู้ป่วยนอก ตรวจตราความเรียบร้อยภายในอาคารและรอบบริเวณทุก ๑ ชั่วโมง รวมถึงการควบคุมการนำทรัพย์สินเข้า-ออก และรายงานเหตุการณ์ผิดปกติให้โรงพยาบาลทราบทันที
ผู้รับจ้างต้องจัดเตรียมอุปกรณ์ปฏิบัติงานครบถ้วน เช่น เครื่องแบบ อุปกรณ์สื่อสาร ไฟฉาย และกระบอง เจ้าหน้าที่ต้องผ่านการฝึกอบรมตาม พ.ร.บ. รักษาความปลอดภัย พ.ศ. ๒๕๕๘ และมีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า ๖ เดือน ทั้งนี้ ผู้เสนอราคาต้องเป็นนิติบุคคลที่มีผลงานในวงเงินไม่น้อยกว่า ๕๐๐,๐๐๐ บาท ภายในระยะเวลา ๓ ปีที่ผ่านมา โดยโรงพยาบาลจะพิจารณาคัดเลือกด้วยเกณฑ์ราคา
English summary
Chalong Hospital is seeking a comprehensive security service provider for the 2027 fiscal year. The scope of work includes providing 24-hour security coverage for 5 hospital buildings, operating in two 12-hour shifts, with daily supervisory visits. The contractor is responsible for general security, fire prevention, traffic management at the outpatient department, and asset control. The contract duration is 12 months (October 1, 2026 – September 30, 2027) with a budget of 590,400 THB. Bidders must be legal entities with relevant experience of at least 500,000 THB within the last 3 years.
โรงพยาบาลฉลอง
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์เป้าหมายโครงการ
- เพื่อดูแลสถานที่ให้อยู่ในความปลอดภัย
- เพื่อจัดการเหตุฉุกเฉินได้อย่างมืออาชีพ
ขอบเขตของงาน
- จัดเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยปฏิบัติงาน ๒๔ ชั่วโมง (๒ ผลัด ผลัดละ ๑๒ ชั่วโมง)
- จัดหัวหน้าชุดปฏิบัติการตรวจเยี่ยมและลงเวลาทุกวัน
- ตรวจตราความเรียบร้อยภายในและรอบอาคารทุก ๑ ชั่วโมง
- ควบคุมการนำทรัพย์สินเข้า-ออก และป้องกันการโจรกรรม
- ป้องกันและระงับอัคคีภัย รวมถึงเข้าร่วมการฝึกซ้อมป้องกันอัคคีภัย
- จัดการจราจรบริเวณทางลาดอาคารผู้ป่วยนอก
- รายงานสรุปผลการปฏิบัติงานประจำวัน
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้ว่าจ้าง
สิ่งที่ต้องส่งมอบ
- เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยประจำจุดปฏิบัติงานตลอด ๒๔ ชั่วโมง
- รายงานสรุปการปฏิบัติงานประจำวัน
- สำเนาหนังสือรับรองการฝึกอบรมหลักสูตร รปภ. ตาม พ.ร.บ. ๒๕๕๘
- รายละเอียดประวัติอาชญากรรมและยาเสพติดของเจ้าหน้าที่
- อุปกรณ์ปฏิบัติงาน (เครื่องแบบ, อุปกรณ์สื่อสาร, ไฟฉาย, นกหวีด, กระบอง)
ระยะเวลาดำเนินการ
ระยะเวลา ๑๒ เดือน (ตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๙ ถึงวันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๗๐)
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
- Eligibility Requirements: ต้องลงทะเบียนในระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลาง
- Standards Compliance: ต้องผ่านการฝึกอบรมตาม พ.ร.บ. รักษาความปลอดภัย พ.ศ. ๒๕๕๘
- Experience: มีประสบการณ์ทำงานด้านการรักษาความปลอดภัยไม่น้อยกว่า ๖ เดือน (สำหรับเจ้าหน้าที่)
- Previous Project Cost: มีผลงานประเภทเดียวกันในวงเงินไม่น้อยกว่า ๕๐๐,๐๐๐ บาท (อายุไม่เกิน ๓ ปี)
- Technical Capabilities: ต้องจัดหาอุปกรณ์สื่อสารและอุปกรณ์ป้องกันตัวให้เจ้าหน้าที่
- Personnel: เจ้าหน้าที่ต้องมีสัญชาติไทย, เพศชาย, อายุ ๒๐-๕๕ ปี, สุขภาพแข็งแรง, ไม่มีโรคติดต่อร้ายแรงหรือโรคจิตเวช
เกณฑ์การพิจารณา
พิจารณาตัดสินด้วยเกณฑ์ราคา (Lowest Price)
ข้อกำหนดทางเทคนิค
- เจ้าหน้าที่ต้องแต่งกายด้วยเครื่องแบบบริษัทพร้อมป้ายชื่อชัดเจน
- ต้องมีหัวหน้าชุดปฏิบัติการควบคุมและตรวจเยี่ยมทุกวัน
- ต้องมีการเปลี่ยนตัวเจ้าหน้าที่ทันทีหากปฏิบัติงานบกพร่อง (เมาสุรา, นอนหลับ, ทะเลาะวิวาท, ยาเสพติด, การพนัน)
เงื่อนไขสัญญา
- จ่ายค่าจ้างเป็นงวดรายเดือน (รวม ๑๒ งวด)
- ปรับ ๐.๑๐% ของค่าจ้างรายงวดต่อคน หากเจ้าหน้าที่มาไม่ครบ
- ปรับ ๐.๑๐% ของราคางานต่อวัน หากปฏิบัติผิดสัญญา
- ปรับ ๑๐% ของวงเงินงานจ้างช่วง หากมีการจ้างช่วงโดยไม่ได้รับอนุญาต
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- ถาม: เจ้าหน้าที่ต้องปฏิบัติงานกี่คนต่อผลัด? ตอบ: ๑ คนต่อผลัด (รวม ๒ ผลัดต่อวัน)
- ถาม: ต้องมีการตรวจเยี่ยมงานหรือไม่? ตอบ: ต้องมีหัวหน้าชุดปฏิบัติการมาตรวจเยี่ยมและลงเวลาทุกวัน
- ถาม: หากเจ้าหน้าที่ไม่มาปฏิบัติงานจะถูกปรับอย่างไร? ตอบ: ปรับในอัตราผลัดละ ๐.๑๐ ของราคาค่าจ้างแต่ละงวด
- ถาม: ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์อะไรบ้าง? ตอบ: เครื่องแบบ, อุปกรณ์สื่อสาร, ไฟฉาย, นกหวีด, กระบอง
- ถาม: เจ้าหน้าที่ต้องมีคุณสมบัติอย่างไรเรื่องการฝึกอบรม? ตอบ: ต้องผ่านการฝึกอบรมตาม พ.ร.บ. รักษาความปลอดภัย พ.ศ. ๒๕๕๘
- ถาม: โรงพยาบาลมีอาคารที่ต้องดูแลกี่แห่ง? ตอบ: ๕ อาคาร
- ถาม: การรายงานผลการปฏิบัติงานต้องทำบ่อยแค่ไหน? ตอบ: ต้องสรุปรายงานส่งผู้ว่าจ้างทุกวัน
- ถาม: หากผู้รับจ้างปฏิบัติงานบกพร่องซ้ำซาก โรงพยาบาลทำอย่างไรได้บ้าง? ตอบ: สามารถบอกเลิกสัญญาได้หากมีหนังสือทักท้วงเกิน ๑ ครั้ง
- ถาม: เจ้าหน้าที่ต้องจัดการเรื่องจราจรอย่างไร? ตอบ: ดูแลการรับ-ส่งผู้ป่วยบริเวณทางลาดและกำชับให้ดับเครื่องยนต์เพื่อลดมลพิษ
- ถาม: ประวัติอาชญากรรมต้องส่งให้โรงพยาบาลเมื่อใด? ตอบ: ภายใน ๗ วันนับจากวันทำสัญญา
เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
๑. ความเป็นมา
รายละเอียดขอบเขตของงานจ้าง (Terms of Reference : TOR) จ้างเหมาบริการรักษาความปลอดภัยครบวงจร โรงพยาบาลฉลอง ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๗๐
ด้วยโรงพยาบาลฉลองได้เปิดดําเนินการมา 5 ปี มีผู้มารับบริการจํานวนมากขึ้น ซึ่งโรงพยาบาลจําเป็นจะต้องจัดการรักษาความปลอดภัยของอาคารสถานที่และทรัพย์สินของโรงพยาบาล ทั้งนี้ ทางโรงพยาบาลมีพนักงานรักษาความปลอดภัย ๓ คน มีอาคารทั้งหมด ๕ อาคาร ๑.อาคารผู้ป่วยนอกและ บําบัดรักษา (4 ชั้น) ๒.อาคารปฐมภูมิและจิตเวช ๓.อาคารผู้ป่วยใน ๑๕๖ เตียง ๔ อาคารเอกซเรย์ปุดจ้อ ๕. อาคารสนับสนุนชั่วคราว (๒ ชั้น) จึงทําให้จัดกําลังงาน ๒๔ ชั่วโมงไม่เพียงพอ ดังนั้นเพื่อให้การรักษาความ ปลอดภัยของโรงพยาบาลได้รับการดูแลอย่างเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ จึงมีความจําเป็นต้องจัดหาผู้รับจ้าง บริการรักษาความปลอดภัยมาปฏิบัติงานร่วมกับพนักงานรักษาความปลอดภัยของโรงพยาบาล
๒. วัตถุประสงค์
๓.
เพื่อดูแลสถานที่ให้อยู่ในความปลอดภัย และจัดการเหตุฉุกเฉินได้อย่างมืออาชีพ
คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
๓.๑ มีความสามารถตามกฎหมาย
๓.๒ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
๓.๓ ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
๓.๔ ไม่เป็นบุคคลหรือนิติบุคคลที่ถูกระบุชื่อเป็นผู้ทิ้งงาน และได้แจ้งเวียนชื่อเป็นผู้ทิ้งงาน
ของหน่วยงานรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
๓.๕ ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่โรงพยาบาลฉลอง ๓.๖ ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงาน
ของหน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน
ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหารผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
๓.๗ มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและ
การบริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
๓.๘ เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
๓.๙ ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่โรงพยาบาลฉลอง ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการ อันเป็นการขัดขวางการแข่งขันราคาอย่าง เป็นธรรมในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาล ของผู้อื่น ข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
๓.๑๑ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
๓.๑๒ ผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งได้รับคัดเลือกเป็นคู่สัญญาต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ ด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-GP) ของกรมบัญชีกลาง ตามที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. กําหนด
นายเจษฎ์พันธุ์ สุวันทโรจน์ นายแพทย์ชํานาญการพิเศษ (ด้านเวชกรรม) ประธานกรรมการ………….
นายสุริยะ ทองกัน
นักสาธารณสุข
กรรมการ….
นางสาวณกมล เพ็ชรร่วง นักวิชาการเงินและบัญชี กรรมการ. เสกมา
๓.๑๓ ผู้ยื่นข้อเสนอราคาต้องมีผลงานประเภทเดียวกันกับงานที่จะจ้างในวงเงินไม่น้อยกว่า ๕๐๐,๐๐๐.๐๐ บาท (ห้าแสนบาทถ้วน) และเป็นผลงานคู่สัญญาโดยตรงกับส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือเอกชน (ที่โรงพยาบาลฉลองเชื่อถือผลงานได้) ที่นํามาแสดงต้องมีอายุไม่เกิน ๓ ปี นับแต่วันที่งานนั้นเสร็จ
เรียบร้อย
๔. ขอบเขตของงานที่จะดําเนินการจ้าง
รับผิดชอบดังนี้
๔.๑ ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ซึ่งมีคุณสมบัติและหน้าที่ความ
๔.๑.๑ มีสัญชาติไทย
๔.๑.๒ มีอายุไม่ต่ํากว่า ๒๐ ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน ๕๕ ปี
๔.๑.๓ เพศชาย
๔.๑.๔ มีสุขภาพดี แข็งแรง ความประพฤติเรียบร้อย สุภาพ
๔.๑.๕ ไม่เป็นโรคติดต่อร้ายแรง และโรคที่สังคมรังเกียจ ๔.๑.๖ ไม่เป็นโรคทางจิตเวช
๔.๑.๗ ต้องผ่านการฝึกอบรมด้านการรักษาความปลอดภัย ตามหลักสูตรรักษาความ
ปลอดภัยตาม พรบ. รักษาความปลอดภัย พ.ศ. ๒๕๕๘ โดยต้องแสดงสําเนาหนังสือรับรองการฝึกอบรม
หลักสูตรดังกล่าวให้แก่โรงพยาบาลฉลอง ภายใน ๗ วัน นับแต่วันที่ลงนามในสัญญาและต้องมีประสบการณ์
ทํางานด้านการรักษาความปลอดภัยไม่น้อยกว่า 5 เดือน
หน้าที่ความรับผิดชอบมีดังต่อไปนี้
(๑) แนะนําผู้มาติดต่อและตอบคําถามผู้ติดต่อ
(๒) ตรวจตราความเรียบร้อยภายในบริเวณอาคารและบริเวณรอบ ๆ อาคารผู้ป่วยนอก และบําบัดรักษาตรวจตราความเรียบร้อยบริเวณด้านหน้าและด้านหลังอาคารผู้ป่วยนอกและบําบัดรักษาทุก ๑ ชั่วโมง
(๓) ควบคุมดูแลการนําทรัพย์สินเข้า - ออก บริเวณอาคารผู้ป่วยนอกและบําบัดรักษา และระงับการนําของออกนอกอาคารในกรณีที่ไม่มีใบอนุญาตนําของออกหรือพิสูจน์ไม่ได้ว่าของนั้นเป็นของ
ส่วนตัวจริงหรือไม่
(๔) ดูแลป้องกันการจัดการควบคุมการเกิดอัคคีภัยในพื้นที่โรงพยาบาล และต้องเข้าร่วม อบรมกับทางโรงพยาบาลเมื่อมีการฝึกอบรมป้องกันอัคคีภัย
(๕) กรณีเกิดความไม่สงบเรียบร้อย หรือมีเหตุการณ์ไม่ปกติเกิดขึ้นต้องแจ้งให้ผู้ว่าจ้าง
ทราบโดยด่วนทันที และสามารถเข้าควบคุมสถานะการณ์เบื้องต้นได้โดยคํานึงถึงความปลอดภัยเป็นหลัก
(๖) สรุปทํารายงานส่งผู้ว่าจ้างทุกวัน
(๗) ตรวจดูแลเปิด-ปิดไฟฟ้า ภายในบริเวณอาคารผู้ป่วยนอกและบําบัดรักษา (4 ชั้น) ตามช่วงเวลาที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
(๔) ดูแลความปลอดภัยทั่วไป การโจรกรรม อัคคีภัย การปิดน้ําปิดไฟที่เปิดทิ้งไว้ (๔) จัดการจราจรที่เข้ามารับ - ส่งผู้ป่วย หรือส่งเจ้าหน้าที่ หรือส่งของบริเวณทางลาด อาคารผู้ป่วยนอกและบําบัดรักษาให้เรียบร้อย แจ้งผู้ที่มาจอดรถยนต์ติดเครื่องยนต์บนทางลาดรับ - ส่งผู้ป่วย ดับเครื่องยนต์ทุกครั้งเพื่อลดมลพิษทางอากาศ
นายเจษฎ์พันธุ์ สุวันทโรจน์ นายแพทย์ชํานาญการพิเศษ (ด้านเวชกรรม) ประธานกรรมการ….
นักสาธารณสุข
กรรมการ..
นายสุริยะ ทองกัน นางสาวณกมล เพ็ชรร่วง นักวิชาการเงินและบัญชี กรรมการ
19.9
..กมา
…….
-60-
ดําเนินงานดังนี้
(๑๐) อํานวยความสะดวกแก่เจ้าหน้าที่กรณีร้องขอ
(๑๑) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้ว่าจ้าง
๔.๒ ผู้รับจ้างต้องดําเนินงานต่าง ๆ ตลอดระยะเวลาตามสัญญาจ้างโดยมีรายละเอียดการ
๔.๒.๑ จัดเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมาปฏิบัติงานทุกวัน ตลอด ๒๔ ชั่วโมง แบ่งเป็น ๒ ผลัดละ ๑ คน ปฏิบัติงาน ๑๒ ชั่วโมง ต่อ ๑ ผลัด และมีหัวหน้าชุดปฏิบัติการควบคุมเจ้าหน้าที่ รักษาความปลอดภัยมาตรวจเยี่ยมและลงเวลาตรวจเยี่ยมทุกวัน
๔.๒.๒ จัดเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยตรวจตราความเรียบร้อยของอาคาร รวมทั้ง สํารวจพฤติกรรมบุคคลที่ส่อพิรุธไปในทางไม่ดี แล้วรายงานผู้ว่าจ้างทราบ
ว่าจ้างเป็นสําคัญ
๔.๒.๓ เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยต้องปฏิบัติงานด้วยความสุภาพ ถือประโยชน์ของผู้
๔.๒.๔ ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับ และคําสั่งของผู้ว่าจ้างที่มีในปัจจุบัน
และที่จะออกใช้ในภายหน้า
๔.๒.๕ ให้มีการเปลี่ยนตัวเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยในกรณีที่ผู้ว่าจ้างเห็นว่าปฏิบัติ หน้าที่บกพร่องไม่เหมาะสม หรือมีความประพฤติ ดังต่อไปนี้
(๑) เมาสุราขณะปฏิบัติหน้าที่ (๒) นอนหลับในขณะปฏิบัติหน้าที่ (๓) ทะเลาะวิวาทในบริเวณโรงพยาบาล (๔) พฤติกรรมเกี่ยวข้องกับยาเสพติด (๕) เล่นการพนัน
๔.๒.๖ เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยต้องลงลายมือชื่อ เวลาเริ่มงานและเลิกงานทุกวัน ภายใต้การกํากับดูแลและคําแนะนําของผู้ว่าจ้าง
๔.๒.๗ ผู้รับจ้างต้องจัดส่งรายละเอียดประวัติอาชญากรรมและยาเสพติดของเจ้าหน้าที่ รักษาความปลอดภัยให้ผู้ว่าจ้าง ภายใน ๗ วัน นับจากวันทําสัญญา
๔.๒.๘ เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยต้องแต่งกายด้วยเครื่องแบบของผู้รับจ้าง โดยมีป้าย ชื่อของเจ้าหน้าที่และชื่อของบริษัทให้เห็นชัด
๔.๒.๔ ผู้รับจ้างต้องจัดอุปกรณ์ในการปฏิบัติงานให้เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย คือ เครื่องแบบ, อุปกรณ์สื่อสาร, ไฟฉาย, นกหวีด, กระบอง ฯลฯ
๔.๓ ในกรณีที่เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยผลัดใดไม่มาปฏิบัติหน้าที่ หรือมาปฏิบัติหน้าที่ไม่ ครบถ้วน ผู้รับจ้างต้องรีบดําเนินการหาเจ้าหน้าที่ทดแทนทันที แต่ต้องไม่ใช่เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยใน
ผลัดก่อน
นายเจษฎ์พันธุ์ สุวันทโรจน์ นายแพทย์ชํานาญการพิเศษ (ด้านเวชกรรม) ประธานกรรมการ
นายสุริยะ ทองกัน
นักสาธารณสุข
กรรมการ…..
นางสาวณกมล เพ็ชรร่วง นักวิชาการเงินและบัญชี
7.m กรรมการ
Age
๔.๔ ในกรณีที่เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยไม่มาปฏิบัติงานหรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวน ตามสัญญาผู้รับจ้างยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับในอัตราผลัดละ ๐.๑๐ (ศูนย์จุดหนึ่งศูนย์) ของราคาค่าจ้างแต่ละงวด
การชําระเงิน/คน
๔.๕ หากผู้ว่าจ้างเห็นว่าผู้รับจ้างไม่สามารถปฏิบัติงานได้ตามสัญญา โดยมีหนังสือทักท้วงจาก ผู้ว่าจ้างเกินกว่า ๑ ครั้ง ผู้ว่าจ้างจะใช้สิทธิบอกเลิกสัญญานั้นก็ได้
๔.๖ ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบต่อผู้ว่าจ้าง ในกรณีที่ระหว่างปฏิบัติงานกระทําการใด ๆ อันเป็น การละเมิดต่อบุคคลหรือทรัพย์สินของบุคคลอื่น ผู้รับจ้างต้องรับผิดในบรรดาความเสียหายนั้น
๔.๗ ในการทํางานหากเกิดความเสียหายใด ๆ ไม่ว่าจะเกิดแก่บุคลากรของผู้ว่าจ้างหรือบุคคล ภายนอก ซึ่งเกิดความชํารุดบกพร่องหรือเกิดความสูญเสียหรือความเสียหายแก่ทรัพย์สิน อันเป็นผลสืบ เนื่องมาจากการกระทําหรือละเว้นการกระทําของผู้รับจ้าง หรือบุคลากรของผู้รับจ้าง ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบ ชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ผู้ว่าจ้างหรือบุคลากรของผู้ว่าจ้าง หรือบุคคลภายนอกตามจํานวนที่เสียหายจริง
๕. ระยะเวลาดําเนินการ
จํานวน ๑๒ เดือน (ตั้งแต่วันที่ 9 ตุลาคม ๒๕๖๙ ถึงวันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๗๐)
5. หลักเกณฑ์ในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
หลักเกณฑ์ราคา
ในการพิจารณาคัดเลือกผู้ชนะการเสนอราคา โรงพยาบาลฉลอง จะพิจารณาตัดสินโดยใช้
๗. วงเงินงบประมาณ/วงเงินที่ได้รับจัดสรร
จํานวนเงินงบประมาณ ๕๙๐,๕๐๐.๐๐ บาท (ห้าแสนเก้าหมื่นสี่ร้อยบาทถ้วน)
4. งวดงานและการจ่ายเงิน
โรงพยาบาลฉลอง ชําระค่าจ้างเป็นงวด งวดละ ๑ เดือน จํานวน ๑๒ งวด ซึ่งรวม ภาษีมูลค่าเพิ่มตลอดจนภาษีอากรอื่นๆ และค่าใช้จ่ายทั้งปวงแล้ว เมื่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ทําการ ตรวจรับผลงานที่ทําแล้วเสร็จในแต่ละเดือน และปรากฏว่าตรงตามข้อกําหนดแห่งสัญญาทุกประการ
๙. อัตราค่าปรับ
๔.๑ กรณีที่ผู้รับจ้างทํางานที่รับจ้างไปจ้างช่วงให้ผู้อื่นทําอีกทอดหนึ่งโดยไม่ได้รับ อนุญาตจากโรงพยาบาลฉลอง จะกําหนดค่าปรับสําหรับการฝ่าฝืนดังกล่าวเป็นจํานวนร้อยละ ๑๐ ของวงเงิน ของงานจ้างช่วงนั้น
๔.๒ กรณีที่ผู้รับจ้างปฏิบัติผิดสัญญาจ้าง โรงพยาบาลฉลอง จะกําหนดค่าปรับเป็นรายวันเป็น
จํานวนเงินตายตัวในอัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของราคางาน
นายเจษฎ์พันธุ์ สุวันทโรจน์ นายแพทย์ชํานาญการพิเศษ (ด้านเวชกรรม) ประธานกรรมการ
นักสาธารณสุข
กรรมการ.
นายสุริยะ ทองกัน นางสาวณกมล เพ็ชรร่วง นักวิชาการเงินและบัญชี กรรมการ..
19'2
มก
เกมว
๑๐. การควบคุมดูแล
การควบคุมดูแลให้อยู่ภายใต้โรงพยาบาลฉลองที่ได้รับมอบหมาย
Pige
ประธานกรรมการ
(นายเจษฎพันธุ์ สุวันทโรจน์) นายแพทย์ชํานาญการพิเศษ (ด้านเวชกรรม)
(ลงชื่อ).
(ลงชื่อ).
(นายสุริยะ ทองกัน) นักสาธารณสุข
ม.กมล
(นางสาวณกมล เพ็ชรร่วง)
นักวิชาการเงินและบัญชี
.กรรมการ
กรรมการ