จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ

ประกวดราคาจ้างเหมาบริการทำความสะอาดอาคารของโรงพยาบาลฮอด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570

โรงพยาบาลฮอด 69089221794
฿1,865,500 ปีงบ 2570 ประกาศ 11 ส.ค. 2569 เชียงใหม่
รายละเอียดการจ้าง

โรงพยาบาลฮอดมีความประสงค์จ้างเหมาบริการทำความสะอาดอาคารและสถานที่ปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 เพื่อให้สถานที่ราชการมีความสะอาด ถูกสุขลักษณะ เหมาะสมสำหรับการปฏิบัติงานของบุคลากรทางการแพทย์ และรองรับการให้บริการผู้ป่วยอย่างต่อเนื่อง

ขอบเขตงานครอบคลุมพื้นที่อาคารหลักของโรงพยาบาล ได้แก่ อาคารผู้ป่วยนอก (หลังเก่าและหลังใหม่), อาคารผู้ป่วยใน, อาคารกลุ่มงานปฐมภูมิ (PCU), อาคารทันตกรรม, อาคารโภชนาการ, งานซักฟอก, คลังพัสดุ, หน่วยจ่ายกลาง และบริเวณโดยรอบ รวมถึงห้องน้ำสำหรับผู้รับบริการทุกจุด โดยผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานทำความสะอาดที่มีประสบการณ์และมีพฤติกรรมเหมาะสม พร้อมทั้งจัดหาเครื่องมือและน้ำยาทำความสะอาดที่มีคุณภาพด้วยทุนทรัพย์ของตนเอง

การปฏิบัติงานแบ่งเป็นช่วงเวลา ได้แก่ วันจันทร์-ศุกร์ (11 คน), วันหยุดราชการ (6 คน) และช่วงนอกเวลาราชการ 16.00-22.00 น. (1 คน) โดยต้องปฏิบัติงานให้แล้วเสร็จตามกำหนดเวลาที่โรงพยาบาลระบุ นอกจากนี้ยังรวมถึงการทำความสะอาดครั้งใหญ่ (Big Cleaning) ตามความเหมาะสมโดยไม่คิดค่าใช้จ่ายเพิ่ม ผู้เสนอราคาต้องเป็นนิติบุคคลที่มีผลงานการทำความสะอาดกับหน่วยงานรัฐหรือเอกชนที่เชื่อถือได้ ในวงเงินไม่น้อยกว่า 400,000 บาท

English summary

Hod Hospital is seeking a professional cleaning service provider for the 2027 fiscal year (October 1, 2026 – September 30, 2027). The scope of work includes cleaning hospital buildings, outpatient and inpatient departments, administrative offices, and surrounding areas to ensure hygiene and safety standards. The contractor is responsible for providing personnel, cleaning equipment, and high-quality cleaning agents. The total project budget is 1,865,500 THB. Bidders must be legal entities with proven experience in cleaning services for government or credible private organizations with a contract value of at least 400,000 THB.

สถานที่ดำเนินการ

294 หมู่ 10 ตำบลหางดง อำเภอฮอด

ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ

AI วิเคราะห์

เป้าหมายโครงการ

  • เพื่อให้อาคารสำนักงานและอาคารให้บริการของโรงพยาบาลฮอดมีความสะอาด เรียบร้อย และถูกสุขลักษณะ
  • เพื่อให้เหมาะสมต่อการปฏิบัติราชการของบุคลากรทางการแพทย์และเจ้าหน้าที่
  • เพื่อรองรับการให้บริการแก่ผู้ป่วยและผู้มารับบริการอย่างมีประสิทธิภาพ

ขอบเขตของงาน

  • ทำความสะอาดอาคารผู้ป่วยนอก (หลังเก่า/ใหม่), อาคารผู้ป่วยใน, อาคาร PCU, อาคารทันตกรรม, อาคารโภชนาการ, งานซักฟอก, คลังพัสดุ, หน่วยจ่ายกลาง และเรือนพักญาติ
  • ทำความสะอาดห้องน้ำสำหรับผู้รับบริการทุกจุดในโรงพยาบาล
  • ปฏิบัติงานทำความสะอาดรายวันตามรายการที่กำหนด (เช็ดโต๊ะ, เก็บขยะ, ถูพื้น, ทำความสะอาดกระจก, จัดห้องประชุม)
  • ทำความสะอาดครั้งใหญ่ (Big Cleaning) 3 ครั้งต่อปี
  • ดูแลความเรียบร้อย ปิดไฟฟ้า น้ำประปา และเครื่องปรับอากาศหลังเลิกงาน
  • รายงานสิ่งของชำรุดเสียหายให้ผู้ว่าจ้างทราบโดยด่วน

สิ่งที่ต้องส่งมอบ

  • บริการทำความสะอาดอาคารและสถานที่ตามตารางเวลาที่กำหนดตลอด 365 วัน
  • พนักงานทำความสะอาดที่มีคุณภาพและประสบการณ์
  • อุปกรณ์และน้ำยาทำความสะอาดที่มีคุณภาพ
  • รายงานการทำความสะอาดครั้งใหญ่พร้อมภาพถ่ายประกอบ

ระยะเวลาดำเนินการ

1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570 (รวม 365 วัน)

คุณสมบัติผู้เสนอราคา

  • Eligibility Requirements: ต้องเป็นนิติบุคคลที่มีอาชีพรับจ้างทำความสะอาด
  • Standards Compliance: ต้องปฏิบัติตามหลักการงาน IC (Infection Control) ของโรงพยาบาล
  • Experience: ต้องมีผลงานรับจ้างบริการทำความสะอาดอาคารสถานที่ของส่วนราชการ หน่วยงานท้องถิ่น รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานเอกชนที่เชื่อถือได้
  • Previous Project Cost: ผลงานต้องมีวงเงินไม่น้อยกว่า 400,000 บาท (อายุไม่เกิน 3 ปี)
  • Technical Capabilities: ต้องจัดหาเครื่องมือและน้ำยาทำความสะอาดที่มีคุณภาพด้วยตนเอง
  • Personnel: พนักงานต้องมีประสบการณ์การทำงานด้านทำความสะอาด และมีพฤติกรรมที่ดี (ไม่ดื่มแอลกอฮอล์/สารเสพติด)

เกณฑ์การพิจารณา

  • พิจารณาจากคุณสมบัติของผู้เสนอราคาที่ถูกต้องตาม TOR
  • พิจารณาจากผลงานที่ยื่นประกอบ
  • พิจารณาจากราคาที่เสนอ (e-bidding)

ข้อกำหนดทางเทคนิค

  • พนักงานต้องลงชื่อเข้าทำงานไม่เกิน 07.30 น.
  • งานหน่วยบริการต้องเสร็จก่อน 08.00 น. และหน่วยงานสนับสนุนต้องเสร็จก่อน 08.30 น.
  • การทำความสะอาดโทรศัพท์ต้องใช้น้ำยาฆ่าเชื้อและระมัดระวังอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์
  • การทำความสะอาดห้องน้ำต้องใช้ม็อบและน้ำยาฆ่าเชื้อโรค

เงื่อนไขสัญญา

  • ผู้ว่าจ้างสนับสนุนกระดาษชำระม้วนใหญ่ สบู่เหลวล้างมือ ไฟฟ้า และน้ำประปา
  • ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการจัดหาพนักงานและอุปกรณ์ทำความสะอาดทั้งหมด
  • หากมีการเปิดใช้อาคารใหม่ ผู้รับจ้างต้องปรับเปลี่ยนพนักงานตามความเหมาะสมโดยไม่มีข้อโต้แย้ง

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

  1. ถาม: ต้องจัดหาอุปกรณ์ทำความสะอาดเองหรือไม่? ตอบ: ใช่ ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องมือและน้ำยาทำความสะอาดที่มีคุณภาพด้วยทุนทรัพย์ของตนเอง
  2. ถาม: โรงพยาบาลสนับสนุนสิ่งใดบ้าง? ตอบ: สนับสนุนกระดาษชำระม้วนใหญ่ สบู่เหลวล้างมือ ไฟฟ้า และน้ำประปา
  3. ถาม: พนักงานต้องเข้างานกี่โมง? ตอบ: ต้องลงชื่อเข้าทำงานไม่เกิน 07.30 น.
  4. ถาม: หากมีการเปิดอาคารใหม่ระหว่างสัญญาต้องทำอย่างไร? ตอบ: ผู้รับจ้างต้องปรับเปลี่ยนและโยกย้ายพนักงานไปปฏิบัติงานตามความเหมาะสมของพื้นที่นั้นๆ
  5. ถาม: การทำความสะอาดครั้งใหญ่ต้องมีหลักฐานอย่างไร? ตอบ: ต้องถ่ายภาพประกอบการปฏิบัติงานแนบเป็นหลักฐานทุกครั้ง
  6. ถาม: พนักงานต้องมีคุณสมบัติอย่างไร? ตอบ: ต้องมีประสบการณ์การทำงานด้านทำความสะอาด และมีพฤติกรรมที่ดี ไม่ดื่มแอลกอฮอล์หรือเสพสารเสพติด
  7. ถาม: การทำความสะอาดโทรศัพท์มีข้อควรระวังอย่างไร? ตอบ: ห้ามใช้น้ำหรือน้ำยาฉีดพ่นโดยตรงเพราะเป็นอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ ให้ใช้ผ้าชุบน้ำยาฆ่าเชื้อเช็ดทำความสะอาด
  8. ถาม: งานทำความสะอาดหน่วยบริการต้องเสร็จเมื่อใด? ตอบ: ต้องเสร็จเรียบร้อยก่อนเวลา 08.00 น.
  9. ถาม: ผลงานที่ใช้ยื่นต้องมีมูลค่าเท่าใด? ตอบ: ไม่น้อยกว่า 400,000 บาท
  10. ถาม: หากพนักงานทำความสะอาดเสร็จก่อนเวลาต้องทำอย่างไร? ตอบ: ผู้ว่าจ้างสามารถเรียกไปทำความสะอาดจุดอื่นภายในอาคารได้ตลอดเวลาปฏิบัติงาน

เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม

รายละเอียดประมาณการค่าใช้จ่าย งานจ้างเหมาบริการทําความสะอาดอาคารโรงพยาบาลฮอด ปีงบประมาณ 2570
1 ตุลาคม 2569 - วันที่ 30 กันยายน 2570 (จํานวน 365 วัน)
ตั้งแต่วันที่
ลําดับที่
รายละเอียดค่าใช้จ่าย
จํานวน จํานวน
จํานวนเงิน
รวมจํานวนเงิน
(คน) (วัน)
(บาท/หน่วย)
(บาท)
1 ค่าแรงทําความสะอาด จันทร์ - ศุกร์ (เวลา 07.00 - 16.00 น.)
11
244
357.00
958,188.00
2 ค่าแรงทําความสะอาด ทุกวัน (เวลา 16.00 - 22.00 น.) (ยกเว้นวันหยุดนักขัตฤกษ์) 1 3 ค่าแรงทําความสะอาด เสาร์ -อาทิตย์ (เวลา 07.00 - 16.00 น.)
348
270.00
93,960.00
6
104
357.00
222,768.00
50
4 ค่าแรงทําความสะอาด วันหยุดนักขัตฤกษ์ (เวลา 07.00 - 16.00 น.) ค่าแรงทําความสะอาด วันหยุดนักขัตฤกษ์ (เวลา 16.00 - 22.00 น.) ค่าแรงทําความสะอาดครั้งใหญ่ เสาร์ - อาทิตย์ (จํานวน 3 ครั้ง/ปี) (ทําความสะอาด 4 เดือน/1 ครั้ง)
6
รวมค่าแรง
7 ค่าวัสดุ/อุปกรณ์ และเครื่องมือในการปฏิบัติงาน
8
เงินสมทบประกันสังคม (5%)
รวม (ค่าแรง+ค่าวัสดุ+เงินสมทบ)
6
17
714.00
72,828.00
1
17
540.00
9,180.00
un
5
15
357.00
26,775.00
1,383,699.00
9
ค่านําเนินการ (+กําไร)
รวม
10 ภาษีมูลค่าเพิ่ม (7%)
รวมจํานวนเงินทั้งสิ้น
207,554.85
69,184.95
1,660,438.80
83,021.94
1,743,460.74
122,042.25
1,865,502.99
1,865,500.00
คณะกรรมการกําหนดร่างขอบเขตงาน (TOR) และรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ
๑. นายทองคํา ใบโพธิ์ ๒. นางจุฑามาศ ใหม่มามูล
๓. นางสาวเกศรินทร์ นามเจิง
(ลงชื่อ)…….. (ลงชื่อ). (ลงชื่อ).
ประธานกรรมการ
….กรรมการ
CHI เมล
…กรรมการ
ร่างขอบเขตงาน (Terms of Reference : TOR) และรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ งานจ้างเหมาบริการทําความสะอาดอาคารของโรงพยาบาลฮอด
ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๗๐
๑. หลักการและเหตุผล
โรงพยาบาลฮอด ปัจจุบันตั้งอยู่เลขที่ ๒๙๔ หมู่ ๑๐ ตําบลหางดง อําเภอฮอด จังหวัดเชียงใหม่ เป็น สถานที่ราชการ (สถานพยาบาล) ต้องดําเนินการจ้างเหมาบริการทําความสะอาดอาคารและสถานที่ทํางานเพื่อให้ โรงพยาบาลฮอด มีความสะอาด ถูกสุขลักษณะ เหมาะสมสําหรับการใช้ปฏิบัติราชการ และรองรับการให้บริการ ผู้ป่วยและผู้มารับบริการ เห็นควรให้มีการจ้างเหมาบริการทําความสะอาดอาคารและบริเวณโดยรอบ เพื่อให้
อาคารที่ใช้เป็นสถานที่ปฏิบัติราชการและให้บริการของโรงพยาบาลฮอด ได้รับการดูแลทําความสะอาดอย่าง
ต่อเนื่อง จึงมีความจําเป็นต้องจัดหาผู้รับจ้างให้บริการทําความสะอาดอาคารสถานที่ของโรงพยาบาลฮอด
ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๗๐ ต่อไป
๒. วัตถุประสงค์
เพื่อให้อาคารสํานักงานและอาคารให้บริการของโรงพยาบาลฮอด มีความสะอาด เรียบร้อย ถูกสุขลักษณะ เหมาะสมต่อการปฏิบัติราชการของผู้บริหาร แพทย์ พยาบาล ข้าราชการ พนักงาน เจ้าหน้าที่ และลูกจ้างของ โรงพยาบาลฮอด เพื่อรองรับการให้บริการแก่ผู้ป่วยและผู้มารับบริการ
๓. คุณสมบัติของผู้เสนอราคา
๓.๑ มีความสามารถตามกฎหมาย ๓.๒ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย ๓.๓ ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
๔. ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างการถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมิลผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
๓.๕ ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงาน
ของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
๓.๖ มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร พัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
๓.๗ เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
๓.๔ ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่โรงพยาบาลฮอด ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรม ในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
คณะกรรมการกําหนดร่างขอบเขตงาน (TOR) และรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ
๑. นายทองคํา ใบโพธิ์
๒. นางจุฑามาศ ใหม่มามูล
๓. นางสาวเกศรินทร์ นามเจิง
(ลงชื่อ). (ลงชื่อ).
ประธานกรรมการ
กรรมการ
กรรมการ

๓.๔ ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์และความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่น ข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
๓.๑๐ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement: e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
๓.๑๑ มีผลงานรับจ้างบริการทําความสะอาดอาคารสถานที่ของส่วนราชการ หน่วยงานตามกฎหมายว่า ด้วยระเบียบบริหารราชการส่วนท้องถิ่น
หน่วยงานอื่นซึ่งมีกฎหมายบัญญัติให้มีฐานะเป็นราชการบริหารส่วน ท้องถิ่น รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานเอกชนที่โรงพยาบาลฮอดเชื่อถือ ผลงานที่นํามาแสดงต้องมีอายุไม่เกิน ๓ ปี นับจากวันที่งานนั้นแล้วเสร็จเรียบร้อย จนถึงวันยื่นเสนอราคาซึ่งเป็นผลงานที่มีวงเงินไม่น้อยกว่า 400,000.- บาท
(เก้าแสนบาทถ้วน) โดยแนบเป็นหนังสือรับรองผลงานจากหน่วยงานมายื่นในวันเสนอราคา
๔. ขอบเขตของงานที่ผู้รับจ้างต้องดําเนินการ
๔.๑ พื้นที่ดําเนินการ
๔.๑.๑ อาคารผู้ป่วยนอก คสล. ๒ ชั้น และห้องปฏิบัติงานต่างๆ ที่อยู่ภายในบริเวณอาคาร และ บริเวณด้านหน้าทางเข้างานผู้ป่วยนอก (เปล) รวมห้องอุบัติเหตุและฉุกเฉิน (ใหม่) และอาคารอํานวยการ ชั้นที่ ๒ (ห้องผู้อํานวยการ, ห้องหัวหน้ากลุ่มงานบริหาร, ห้องบริหาร, ห้องประชุม, ห้องน้ํา และบริเวณโดยรอบอาคาร
๔.๑.๒ อาคารผู้ป่วยในชาย-หญิง รวมห้องพิเศษ และบริเวณโดยรอบอาคาร
๔.๑.๓ อาคารกลุ่มงานปฐมภูมิและองค์รวม (PCU) และคลินิกโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCD) ห้องปฏิบัติงานต่างๆ ที่อยู่ภายในอาคาร (ฝ่ายงานยุทธศาสตร์, งานแพทย์แผนไทย, กายภาพบําบัด, ศูนย์ IT, ห้องประชุม, ห้องน้ํา เป็นต้น) และบริเวณโดยรอบอาคาร
โดยรอบอาคาร
๔.๑.๔ อาคารฝ่ายงานทันตกรรม และห้องปฏิบัติงานต่างๆ และบริเวณโดยรอบอาคาร
๔.๑.๕ อาคารโภชนาการ งานซักฟอก ห้องผลิตยา อาคารงานซ่อมบํารุง จํานวน ๒ หลัง และบริเวณ
๔.๑.๖ อาคารคลังพัสดุ, ฝ่ายงานพัสดุ, คลังยา, ฝ่ายยานยนต์ และบริเวณที่จอดรถยนต์ และ รถจักรยานยนต์ของเจ้าหน้าที่ และผู้มารับบริการของโรงพยาบาล
๔.๑.๗ อาคารหน่วยจ่ายกลาง ที่เก็บออกซิเจน และบริเวณโดยรอบอาคาร
๔.๑.๘ เรือนพักญาติ, ห้องประชุมอาคารฟิตเนส, อาคารผู้สูงอายุ และทางเดินเชื่อมอาคารทั้งหมด ๔.๑.๙ ห้องน้ําสําหรับผู้เข้ารับบริการทุกจุดในโรงพยาบาล
๔.๑.๑๐ อาคารโรงเก็บศพ และโรงเก็บขยะ
๔.๑.๑๑ อาคารผู้ป่วยนอก-อุบัติเหตุฯ คสล. ๔ ชั้น (หลังใหม่) ที่อยู่ระหว่างการก่อสร้าง ๔.๑.๑๒ อาคารผู้ป่วยคลินิกพิเศษ คสล. ๑ ชั้น ที่ดําเนินการแล้วเสร็จ แต่ยังไม่ได้เปิดใช้บริการ ในกรณีที่พื้นที่ดําเนินการตามข้อ ๔.๑.๑๑ และข้อ ๔.๑.๑๒ ได้มีการเปิดให้บริการและจะมีบางพื้นที่ จะต้องปิดการใช้งาน ให้ผู้รับจ้างปรับเปลี่ยนและโยกย้ายพนักงานทําความสะอาด เพื่อปฏิบัติงานตามความ เหมาะสมและตามบริบทของพื้นที่นั้นๆ
คณะกรรมการกําหนดร่างขอบเขตงาน (TOR) และรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ
๑. นายทองคํา ใบโพธิ์ ๒. นางจุฑามาศ ใหม่มามูล
๓. นางสาวเกศรินทร์ นามเจิง
(ลงชื่อ).
(ลงชื่อ)………
ประธานกรรมการ
กรรมการ
(ลงชื่อ)……….. เรซิน นาง
กรรมการ

E
๔.๒ ช่วงเวลาการปฏิบัติงานทําความสะอาด

  • วันปฏิบัติงานในเวลาราชการ (จันทร์-ศุกร์) จํานวน ๑๑ คน
  • วันหยุดราชการ (เสาร์-อาทิตย์) และวันหยุดนักขัตฤกษ์ จํานวน 5 คน
  • วันปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ (ทุกวัน) ตั้งแต่เวลา ๑๖.๐๐ - ๒๒.๐๐ น. จํานวน ๑ คน ทั้งนี้ ช่วงเวลาในการปฏิบัติงาน พนักงานทําความสะอาดจะต้องอยู่ในพื้นที่ที่รับผิดชอบให้ครบจํานวนตาม ข้อเสนอตลอดเวลาปฏิบัติงาน ดังนี้
    (๑) หน่วยบริการทุกจุด ต้องปฏิบัติงานทําความสะอาดให้แล้วเสร็จเรียบร้อยก่อนเวลา ๐๘.๐๐ น. และเมื่อพนักงานปฏิบัติหน้าที่เสร็จเรียบร้อยแล้ว
    ผู้ว่าจ้างสามารถที่จะเรียกไปทําความสะอาดในจุดใดจุดหนึ่ง ภายในบริเวณอาคารโรงพยาบาลเมื่อใดก็ได้ และจะต้องจัดให้มีพนักงานทําความสะอาดเตรียมไว้ให้พร้อมเป็นการ
    ประจําสําหรับการดูแลรักษาให้อาคารสถานที่ให้สะอาดอยู่ตลอดเวลาในการปฏิบัติงาน
    (๒) หน่วยงานสนับสนุน ต้องปฏิบัติงานทําความสะอาดให้แล้วเสร็จเรียบร้อยก่อนเวลา ๐๘.๓๐ น. และเมื่อพนักงานปฏิบัติหน้าที่เสร็จเรียบร้อยแล้ว ผู้ว่าจ้างสามารถที่จะเรียกไปทําความสะอาดในจุดใดจุดหนึ่ง ภายในบริเวณอาคารโรงพยาบาลเมื่อใดก็ได้ และจะต้องจัดให้มีพนักงานทําความสะอาดเตรียมไว้ให้พร้อมเป็นการ
    ประจําสําหรับการดูแลรักษาให้อาคารสถานที่ให้สะอาดอยู่ตลอดเวลาในการปฏิบัติงาน
    หมายเหตุ ให้พนักงานทําความสะอาดมาลงชื่อเข้าทํางานไม่เกินเวลา ๐๗.๓๐ น.
    ๔.๓ รายละเอียดการทําความสะอาด
    ๔.๓.๑ การทําความสะอาดรายวัน ทุกวันทําการ และวันหยุด พนักงานทําความสะอาด รับผิดชอบตามพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย ดังนี้
    (๑) เช็ดโต๊ะ เก้าอี้ จัดสิ่งของที่วางบนโต๊ะให้เรียบร้อย
    (๒) เก็บรวบรวมขยะทั้งหมด นําไปทิ้งในที่ที่จัดเตรียมไว้ และทําความสะอาดถังขยะ (๓) เปลี่ยนถุงใส่ขยะ และนําไปทิ้งตามหลักของงาน IC ตามที่โรงพยาบาลกําหนด (๔) ทําความสะอาดประตูกระจก เก็บรอยเปื้อนบนกระจกกั้นต่างๆ และกระจกหน้าต่าง (๕) ทําความสะอาดรอยเปื้อนตามประตู ฝาผนัง กระจกเงา และวัสดุที่เป็นสแตนเลส (๖) เข็นม๊อบเก็บฝุ่นบริเวณทางเดินร่วมอย่างสม่ําเสมอ (๗) ม๊อบพื้นรอยเปื้อนทั้งหมดให้สะอาด
    (๔) เก็บรอยเปื้อนบนพรมและเฟอร์นิเจอร์
    (๔) ทําความสะอาดโต๊ะรับแขก เก้าอี้และโซฟาสําหรับรับแขก (๑๐) จัดเก็บและดูแลชั้นหนังสือ, หนังสือพิมพ์ ให้เรียบร้อย (๑๑) ทําความสะอาดห้องทํางานต่างๆ ให้สะอาดอยู่เสมอ
    (๑๒) จัดเตรียมห้องประชุมเมื่อมีการขอใช้ประชุม/อบรม หรือใช้ในกิจกรรมต่างๆ และ
    เก็บทําความสะอาดหลังจากใช้ห้องประชุมเสร็จแล้วทุกครั้ง
    (๑๓) จัดเก็บเฟอร์นิเจอร์และโต๊ะเก้าอี้ให้เป็นระเบียบเรียบร้อยอยู่เสมอ
    (๑๔) เช็ดทําความสะอาดเครื่องรับโทรศัพท์ด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อ สําหรับชิ้นส่วนที่เป็น ปากพูดและหูฟังของเครื่องรับโทรศัพท์ ห้ามใช้น้ําหรือน้ํายาฉีดหรือใส่ เนื่องจากภายในเป็นอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ อาจเสียหายได้เนื่องจากความเปียกชื้น
    คณะกรรมการกําหนดร่างขอบเขตงาน (TOR) และรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ
    ๑. นายทองคํา ใบโพธิ์ ๒. นางจุฑามาศ ใหม่มามูล ๓. นางสาวเกศรินทร์ นามเจิง
    (ลงชื่อ). (ลงชื่อ).
    ประธานกรรมการ
    กรรมการ
    (ลงชื่อ)……………oke Wy
    กรรมการ
    ต่างๆด้วยนายาฆ่าเชื้อ
    ให้สะอาดอยู่ตลอดเวลา
    (๑๕) ทําความสะอาดระเบียงและที่นั่งพักต่างๆ แผ่นป้ายแสดงชื่อห้องต่างๆ เคาน์เตอร์
    (๑๖) ทําความสะอาดทางเข้า ประตูทางเข้า-ออกของอาคาร และรอบๆบริเวณตัวอาคาร
    (๑๗) ทําความสะอาดอื่นๆ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในเวลาปฏิบัติหน้าที่ (๑๘) รายงานสิ่งของชํารุดเสียหายที่เกิดขึ้นโดยด่วน
    (๑๙) ปิดไฟฟ้า น้ําประปา ปิดพัดลมต่างๆ พัดลมระบายอากาศ และเครื่องปรับอากาศ
    ถอดปลั๊กเครื่องใช้ไฟฟ้าสํานักงานเมื่อไม่มีการใช้งานแล้ว และตรวจตราดูแลความเรียบร้อยก่อนออกจากตัวอาคาร (๒๐) เช็ดและทําความสะอาดขั้นบันได ตลอดจนราวบันไดขึ้น-ลงอาคารด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อ (๒๑) ทําความสะอาด เทเศษน้ําและถังรองรับน้ําจากเครื่องทําน้ําเย็น
    (๒๒) ทําความสะอาดห้องน้ําด้วยการเช็ดล้าง ขัดถูพื้นและสุขภัณฑ์ ให้ทําความสะอาด
    ด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อโรคและม๊อบ
  • ทําความสะอาดถังขยะ
  • ทําความสะอาดท่อน้ําภายในห้องน้ํา
  • ทําความสะอาดรอยเปื้อนตามฝาผนัง, ประตู, ผนังกั้นห้อง และพื้นที่ทั้งหมด
    ให้สะอาดและแห้ง
    (๒๓) ทําความสะอาดห้องโถงและที่นั่งรอตรวจ
    ๔.๓.๒ ในส่วนของการทําความสะอาดครั้งใหญ่ ให้ผู้รับจ้างปฏิบัติงานตามความเหมาะสม และ ต้องเป็นไปตามมาตรฐานของงานทําความสะอาด และตามความต้องการของผู้ว่าจ้าง โดยไม่คิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม โดยการทําความสะอาดครั้งใหญ่ในแต่ละครั้งให้ผู้รับจ้างถ่ายภาพประกอบไว้เป็นหลักฐาน พร้อมรายละเอียดการ
    การปฏิบัติงานแนบด้วยทุกครั้ง
    ๔.๓.๓ รายละเอียดการปฏิบัติงานที่นอกเหนือจากข้อ ๔.๓.๑ ที่ผู้ว่าจ้างพิจารณาแล้วเห็นว่ามี ความจําเป็นและเหมาะสม ให้พนักงานทําความสะอาดของผู้รับจ้างปฏิบัติงานตามความประสงค์ของผู้ว่าจ้าง โดยไม่มีข้อทักท้วงใดๆ และไม่คิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
    ๔.๔ ความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
    ๔.๔.๑ ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้จัดหาพนักงานทําความสะอาด ตลอดจนเครื่องมือเครื่องใช้ และน้ํายา ทําความสะอาดที่มีคุณภาพดีด้วยทุนทรัพย์ของผู้รับจ้างเองทั้งสิ้น ยกเว้น กระดาษชําระม้วนใหญ่, สบู่เหลวล้างมือ,
    ไฟฟ้า และน้ําประปา ผู้ว่าจ้างยินยอมให้ใช้ได้เท่าที่จําเป็นต่อการปฏิบัติงาน
    ๔.๔.๒ พนักงานทําความสะอาดต้องมีประสบการณ์การทํางานเกี่ยวกับงานทําความสะอาด
    ๔.๔.๓ พนักงานทําความสะอาดต้องมีพฤติกรรมที่ดี เช่น ไม่ดื่มแอลกอฮอล์และสิ่งมึนเมา ไม่เสพ สารเสพติด ไม่ลักขโมย เป็นต้น และไม่มีพฤติกรรมการกระทําผิดวินัยที่ร้ายแรง หากมีการตรวจพบผู้ว่าจ้างจะ พิจารณาดําเนินการตามกฎระเบียบต่อไป
    ๔.๔.๔ พนักงานทําความสะอาดจะต้องเก็บรวบรวมอุปกรณ์ทุกชนิดไว้ในจุดที่จัดไว้ให้เรียบร้อย ห้ามวางไว้บริเวณทางเดินโดยเด็ดขาด
    คณะกรรมการกําหนดร่างขอบเขตงาน (TOR) และรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ
    ๑. นายทองคํา ใบโพธิ์
    ๒. นางจุฑามาศ ใหม่มามูล
    ๓. นางสาวเกศรินทร์ นามเจิง
    (ลงชื่อ)…- (ลงชื่อ).
    (ลงชื่อ).
    ประธานกรรมการ .. กรรมการ
    กรรมการ