ประกวดราคาจ้างจ้างเหมานิติบุคคลจัดหาบุคลากรมาปฏิบัติงานบริการทั่วไปประจำจุดต่าง ๆ ของการท่าเรือแห่งประเทศไทย

• เพื่อจัดหาบุคลากรบริการทั่วไปจำนวน 163 คน ปฏิบัติงาน ณ การท่าเรือแห่งประเทศไทย (ท่าเรือกรุงเทพ)
• เพื่อปฏิบัติงานบริการรับ-ส่งเอกสาร ทำความสะอาดครุภัณฑ์ เครื่องใช้สำนักงาน และงานบริการอื่นๆ ในบริเวณอาคารและสถานที่ของ กทท. ทั้งภายในและภายนอกเขตรั้วศุลกากร
• เพื่อสนับสนุนการบริหารงานบุคคลของการท่าเรือแห่งประเทศไทยให้สอดคล้องกับแนวทางที่กำหนดไว้

• จัดส่งพนักงานบริการทั่วไปจำนวน 163 คน เพื่อปฏิบัติงานรับ-ส่งเอกสาร และทำความสะอาดโต๊ะ เก้าอี้ เฟอร์นิเจอร์สำนักงาน
• จัดเตรียมพนักงานสำรองที่ผ่านการฝึกอบรมล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 20 คน เพื่อสับเปลี่ยนหมุนเวียนได้ทันที
• จัดหาวัสดุ อุปกรณ์ และเครื่องมือทำความสะอาด เช่น ไม้ขนไก่ น้ำยาเช็ดกระจก ผ้าขนหนู ตลอดอายุสัญญา
• จัดหาชุดปฏิบัติงาน (เสื้ออย่างน้อย 2 ตัวต่อคน พร้อมเครื่องหมายบริษัทและชื่อพนักงาน) และรองเท้าหุ้มส้นสุภาพ
• ดำเนินการขออนุญาตและรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการทำบัตรผ่านเข้า-ออกอาคารและเขตรั้วศุลกากรให้แก่พนักงาน
• ควบคุมดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตาม พ.ร.บ. ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554
• จ่ายค่าจ้างให้แก่พนักงานในอัตราเดือนละ 12,000 บาท ถ้วน โดยไม่หักค่าจ้างในวันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์ และต้องจ่ายไม่เกินวันที่ 5 ของเดือนถัดไป
• จัดหาพนักงานที่พักอาศัยในชุมชนรอบ กทท. อย่างน้อยร้อยละ 10 ของจำนวนพนักงานทั้งหมด
• จัดทำแผนการทำงานส่งมอบภายใน 15 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา

• แผนการทำงาน (ส่งมอบภายใน 15 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา)
• รายชื่อและเอกสารหลักฐานของพนักงาน 163 คน (ส่งมอบก่อนเริ่มปฏิบัติงานอย่างน้อย 15 วันทำการ)
• หลักฐานการฝึกอบรมพนักงานและพนักงานสำรองก่อนเริ่มงาน
• รายงานการปฏิบัติงานประจำเดือน และหลักฐานการจ่ายเงินเดือนพนักงาน (ไม่ต่ำกว่า 12,000 บาท/คน/เดือน)
• หลักฐานการนำส่งเงินสมทบประกันสังคมของพนักงานในแต่ละเดือน

• ระยะเวลาการจ้างรวม 6 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2570
• เวลาปฏิบัติงาน: 08.30 - 12.00 น. และ 13.00 - 16.30 น. ทุกวันจันทร์ - วันศุกร์ (หยุดวันเสาร์-อาทิตย์ วันนักขัตฤกษ์ และวันหยุดตามประกาศ กทท.)

• Eligibility Requirements:
  • เป็นนิติบุคคลที่จดทะเบียนในประเทศไทย
  • มีที่ตั้งสำนักงานอย่างเป็นทางการในเขตกรุงเทพมหานครหรือปริมณฑล
  • มีมูลค่าสุทธิของกิจการ (Net Worth) เป็นบวก จากงบการเงินปีล่าสุดที่ได้รับการตรวจรับรอง (กรณีจดทะเบียนเกิน 1 ปี)
  • กรณีจดทะเบียนไม่เกิน 1 ปี และยังไม่มีงบการเงิน ต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชำระแล้วไม่ต่ำกว่า 4 ล้านบาท (เนื่องจากมูลค่าจัดซื้อจัดจ้างเกิน 20 ล้านบาท แต่ไม่เกิน 50 ล้านบาท) หรือมีวงเงินสินเชื่อจากธนาคารไม่น้อยกว่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณโครงการ
• Standards Compliance:
  • ต้องปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 และพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554
• Experience:
  • มีผลงานการจ้างเหมาพนักงานบริการทั่วไปลักษณะสัญญารายปีที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือเอกชนที่ กทท. เชื่อถือได้ จำนวนอย่างน้อย 1 ผลงาน ซึ่งเป็นสัญญาที่ดำเนินการเสร็จสิ้นและส่งมอบเรียบร้อยแล้ว
• Previous Project Cost:
  • ผลงานต้องมีมูลค่างาน (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) ไม่น้อยกว่าปีละ 3,500,000 บาท ต่อหนึ่งสัญญา
• Technical Capabilities:
  • มีความสามารถในการจัดหาพนักงานสำรองที่ผ่านการฝึกอบรมล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 20 คน
  • สามารถจัดหาวัสดุ อุปกรณ์ และเครื่องมือทำความสะอาดที่เพียงพอต่อการใช้งาน
• Personnel:
  • พนักงานที่จัดส่งต้องมีคุณสมบัติ: ไม่จำกัดเพศ, วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่า ม.3, อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี, สุขภาพแข็งแรง (มีใบรับรองแพทย์จาก รพ. หรือคลินิกมาตรฐาน ไม่เป็นโรคติดต่ออันตราย โรคพิษสุราเรื้อรัง หรือติดยาเสพติด)
  • อย่างน้อยร้อยละ 10 ของพนักงานทั้งหมด ต้องเป็นผู้ที่พักอาศัยอยู่ในพื้นที่ชุมชนโดยรอบ กทท.

• พิจารณาจากเกณฑ์ราคารวมต่ำสุด (Price Only)

• การจัดหาบุคลากรบริการทั่วไปจำนวน 163 คน และพนักงานสำรอง 20 คน ที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์ (อายุ 18 ปีขึ้นไป, วุฒิ ม.3 ขึ้นไป, สุขภาพแข็งแรง)
• พนักงานต้องผ่านการอบรมหน้าที่ความรับผิดชอบ และการอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของ กทท.
• การจัดหาวัสดุอุปกรณ์ทำความสะอาดพื้นฐาน (ไม้ขนไก่, น้ำยาเช็ดกระจก, ผ้าขนหนูเช็ดโต๊ะ/เก้าอี้/ตู้เอกสาร)
• การจัดหาชุดยูนิฟอร์มปฏิบัติงาน (เสื้อมีตราบริษัทและป้ายชื่อพนักงานอย่างน้อย 2 ตัว) และรองเท้าหุ้มส้นสีสุภาพ (ดำ, กรมท่า, น้ำตาล, ขาว)

• การจ่ายเงิน: จ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือนตามจำนวนพนักงานที่ปฏิบัติงานจริง หลังจากผ่านการตรวจรับพัสดุเรียบร้อยแล้ว
• อัตราค่าปรับ:
  • กรณีส่งพนักงานไม่ครบจุด: หักค่าจ้างตามจริงรายวัน + ปรับ 400 บาท/คน/วัน
  • กรณีขาดพนักงานตั้งแต่ร้อยละ 10 ขึ้นไปของพนักงานทั้งหมดในเดือนนั้น: ปรับรายวันอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างตามสัญญารวม VAT
  • กรณีจ่ายเงินเดือนพนักงานล่าช้า (หลังวันที่ 5 ของเดือนถัดไป): ปรับวันละ 1,000 บาท
  • กรณีพนักงานกระทำทุจริต: ปรับครั้งละ 1,000 บาท และผู้รับจ้างต้องชดใช้ค่าเสียหายภายใน 15 วัน
  • กรณีส่งเอกสารผิดพลาด/ล่าช้า/สูญหาย/ข้อมูลรั่วไหล: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าเสียหายตามที่ กทท. กำหนด
• การลดจำนวนจ้าง: กทท. สงวนสิทธิ์ลดจำนวนการจ้างลงหากมีการบรรจุพนักงานใหม่หรือปรับลดโครงสร้างองค์กร โดยจะจ่ายเงินตามจำนวนที่ปฏิบัติงานจริง
• การบอกเลิกสัญญา: กทท. สงวนสิทธิ์บอกเลิกสัญญาหากค่าปรับสะสมเกินร้อยละ 10 ของมูลค่าสัญญา เว้นแต่คู่สัญญายินยอมเสียค่าปรับโดยไม่มีเงื่อนไข

• Q: พนักงานบริการทั่วไปมีหน้าที่หลักอะไรบ้าง?
  A: รับ-ส่งเอกสาร ทำความสะอาดครุภัณฑ์ เครื่องใช้สำนักงาน โต๊ะ เก้าอี้ ตู้เอกสาร และงานบริการอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• Q: พื้นที่ปฏิบัติงานของพนักงานครอบคลุมบริเวณใดบ้าง?
  A: บริเวณอาคารและสถานที่ของการท่าเรือแห่งประเทศไทย (ท่าเรือกรุงเทพ) ทั้งภายในและภายนอกเขตรั้วศุลกากร
• Q: ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้พนักงานในอัตราเท่าใด และมีเงื่อนไขอย่างไร?
  A: ต้องจ่ายค่าจ้างเดือนละ 12,000 บาทถ้วน โดยห้ามหักเงินในวันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์ และต้องจ่ายเงินภายในวันที่ 5 ของเดือนถัดไป
• Q: มีข้อกำหนดเรื่องแหล่งที่อยู่อาศัยของพนักงานที่จัดหาอย่างไร?
  A: พนักงานอย่างน้อยร้อยละ 10 ของจำนวนทั้งหมด (ประมาณ 16-17 คน) ต้องเป็นผู้ที่พักอาศัยอยู่ในชุมชนรอบบริเวณการท่าเรือแห่งประเทศไทย
• Q: ผู้รับจ้างต้องจัดเตรียมพนักงานสำรองจำนวนเท่าใด และต้องทำอย่างไรบ้าง?
  A: ต้องจัดเตรียมพนักงานสำรองอย่างน้อย 20 คน และต้องผ่านการฝึกอบรมล่วงหน้าเช่นเดียวกับพนักงานประจำ เพื่อให้พร้อมปฏิบัติงานแทนได้ทันที
• Q: อุปกรณ์ทำความสะอาดชนิดใดบ้างที่ผู้รับจ้างต้องจัดหาให้พนักงาน?
  A: ไม้ขนไก่ น้ำยาเช็ดกระจก ผ้าขนหนูสำหรับเช็ดทำความสะอาดโต๊ะ เก้าอี้ ตู้เอกสาร และชุดรับแขก
• Q: ข้อกำหนดเกี่ยวกับชุดยูนิฟอร์มของพนักงานมีอะไรบ้าง?
  A: ต้องจัดหาเสื้อปฏิบัติงานอย่างน้อยคนละ 2 ตัว โดยมีเครื่องหมายบริษัทและชื่อพนักงานติดที่อกซ้ายอย่างชัดเจน และสวมรองเท้าหุ้มส้นสีสุภาพ (ดำ, กรมท่า, น้ำตาล, ขาว) โดยต้องเสนอแบบให้ กทท. เห็นชอบก่อน
• Q: หากพนักงานปฏิบัติงานไม่มีประสิทธิภาพหรือพฤติกรรมไม่เหมาะสม กทท. มีสิทธิ์ดำเนินการอย่างไร?
  A: กทท. จะแจ้งให้ผู้รับจ้างเปลี่ยนตัวพนักงานทันที และผู้รับจ้างต้องดำเนินการเปลี่ยนตัวพนักงานใหม่โดยเร็ว
• Q: ผู้รับจ้างต้องส่งเอกสารหลักฐานของพนักงานเมื่อใด?
  A: ต้องส่งรายชื่อและหลักฐาน (วุฒิการศึกษา, ใบรับรองแพทย์, รูปถ่าย, สำเนาบัตรประชาชน, สำเนาทะเบียนบ้าน, เบอร์โทรศัพท์) ก่อนเริ่มปฏิบัติงานภายใน 15 วันทำการ
• Q: หากผู้รับจ้างจ่ายเงินเดือนพนักงานล่าช้ากว่ากำหนด จะมีบทลงโทษอย่างไร?
  A: หากจ่ายเงินเดือนล่าช้ากว่าวันที่ 5 ของเดือนถัดไป จะถูกปรับในอัตราวันละ 1,000 บาท

FILIRSLU
นึ่งประตู
PORT AUTHOR
ทศไทย
OF THAILAND
ขอบเขตข้อกําหนดของงาน (Terms of Reference : TOR)
งานจ้างเหมานิติบุคคลจัดหาบุคลากรมาปฏิบัติงานบริการทั่วไปประจําจุดต่างๆ ของการท่าเรือแห่งประเทศไทย (ท่าเรือกรุงเทพ) ประจําปีงบประมาณ ๒๕๗๐
๑. ความเป็นมา
การท่าเรือแห่งประเทศไทย (กทท.) มีนโยบายจ้างนิติบุคคลเพื่อมาปฏิบัติงานแทนพนักงานบริการ ทั่วไป ๑ ของหน่วยงานต่าง ๆ (ท่าเรือกรุงเทพ) เพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางการบริหารงานบุคคลที่ได้กําหนดไว้
๒. วัตถุประสงค์
การท่าเรือแห่งประเทศไทย (กทท.) มีความประสงค์จะจ้างเหมานิติบุคคลจัดหาบุคลากรมาปฏิบัติงาน บริการทั่วไปประจําจุดต่างๆ ของ กทท. (ท่าเรือกรุงเทพ) จํานวน ๑๖๓ คน เพื่อปฏิบัติงานบริการรับ - ส่ง เอกสาร ทําความสะอาดครุภัณฑ์ เครื่องใช้สํานักงาน และงานบริการอื่น ๆ ในบริเวณอาคาร และสถานที่ ของ กทท. ภายในและภายนอกเขตรั้วศุลกากร ในปีงบประมาณ ๒๕๗๐
๓. คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
๓.๑ มีความสามารถตามกฎหมาย ๓.๒ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
๓.๓ ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
๓.๔ ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐ ไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบ ที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ๓.๕ ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของ
หน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
๓.๖ มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและ
การบริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
๓.๗ เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
๓.๘ ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่ กทท. ณ วันยื่นข้อเสนอ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรมในการราคาครั้งนี้
๓.๙ ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของ ผู้ยื่นข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
๓.๑๐
ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า” ต้องมีคุณสมบัติดังนี้ กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ข้อตกลงฯ จะต้อง มีการกําหนดสัดส่วนหน้าที่ และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลค่าตามสัญญาของผู้เข้าร่วมค้าหลัก มากกว่าผู้เข้าร่วมค้ารายอื่นทุกราย
/กรณี…
کرد کمیل
of
.ท ไทย
OF
THAILAND
BELLRELU PORT AUTHOR
-10-
กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลักกิจการร่วมค้านั้น
ต้องใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ
สําหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ผู้เข้าร่วมค้า ทุกรายจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ในเอกสารเชิญชวน
กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคล ให้พิจารณาดังนี้
๓.๑๑
๓.๑๑.๑
กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย/กฎหมายต่างประเทศ
ซึ่งได้จดทะเบียน เกินกว่า ๑ ปี ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิ ที่ปรากฏในงบแสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแล้ว ของ ๑ ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ ซึ่งจะต้องแสดง
ค่าเป็นบวก
๓.๑๑.๒ กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย/กฎหมายต่างประเทศ
ณ
៨
ซึ่งยังไม่มี การรายงานงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ให้พิจารณาการกําหนดมูลค่าของทุน จดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ มูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างเกิน ๒๐ ล้านบาท แต่ไม่เกิน 50 ล้านบาท ต้องมีทุนจดทะเบียน ไม่ต่ํากว่า 4 ล้านบาท
๓.๑๒ กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นบุคคลธรรมดาถือสัญชาติไทย/บุคคลธรรมดาที่มิได้ถือสัญชาติไทย ให้พิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝาก โดยต้องมีเงินฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า ไม่น้อยกว่า ๑ ใน ๔ ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้งและหากเป็น ผู้ชนะการจัดซื้อ จัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือก จะต้องแสดงหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากที่มีมูลค่าดังกล่าว อีกครั้งหนึ่ง ในวันลงนามในสัญญา ทั้งนี้หนังสือรับรองบัญชีเงินฝากซึ่งธนาคารออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอ หรือวันลงนามในสัญญา ไม่เกิน ๙๐ วัน
๓.๑๓ กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามข้อ ๓.๑๑.๑ ข้อ ๓.๑๑.๒ และข้อ ๓.๑๒ ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอหนังสือรับรองวงเงินสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุน หรือบริษัท เงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจ ค้ําประกันตาม แจ้งเวียนให้ทราบ
ประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทย หรือเป็นสินเชื่อที่ธนาคารต่างประเทศหรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบ กิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารกลางของประเทศนั้น ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารกลางของประเทศนั้นแจ้งเวียนให้ทราบโดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงิน สินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน ๙๐ วัน โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อจากธนาคารไม่น้อยกว่า ๑ ใน ๔ ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง ทั้งนี้ สําหรับธนาคาร ภายในประเทศ หนังสือรับรองวงเงินสินเชื่อให้เป็นไปตามแบบที่กําหนด
๓.๑๔ กรณีนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศและบุคคลธรรมดาที่มิได้ถือสัญชาติไทย ตามข้อ ๓.๑๑.๒ ข้อ ๓.๑๒ และข้อ ๓.๑๓ มูลค่าจะต้องเป็นไปตามอัตราแลกเปลี่ยนเงินตราตามประกาศ
ที่ธนาคารแห่งประเทศไทยกําหนดในช่วงระหว่างวันที่เผยแพร่ประกาศและเอกสารเชิญชวนในระบบจัดซื้อจัดจ้าง ภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e - GP) หรือมีหนังสือเชิญชวน จนถึงวันเสนอราคา
/๓.๑๕ ผู้ยน…
مجرہ کہل
OFILIASLU
การทํา
ระเทศไทย
-6-
PORT AUTHO
AUTHORITY
THAILAND
๓.๑๕ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเป็นนิติบุคคลที่จดทะเบียนในประเทศไทย มีผลงานการจ้างเหมาพนักงาน บริการทั่วไปลักษณะสัญญารายปีที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือเอกชน ที่ กทท. เชื่อถือได้ โดยมีมูลค่างาน (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) ไม่น้อยกว่าปีละ ๓,๕๐๐,000.- บาท ต่อหนึ่งสัญญา จํานวน ๑ ผลงาน และเป็นสัญญาที่ผู้รับจ้างได้ดําเนินการแล้วเสร็จตามสัญญา ซึ่งได้มีการส่งมอบงานและตรวจรับ เรียบร้อยแล้ว พร้อมแนบสําเนาหนังสือรับรองผลงานและสําเนาสัญญาจ้าง หรือสําเนาหนังสือรับรองผลงานและ สําเนาใบสั่งจ้างดังกล่าว
๔. การใช้บังคับ
กรณีตามข้อ ๓.๑๑ - ๓.๑๔ ใช้บังคับกับการจัดซื้อจัดจ้างโดยวิธีประกาศเชิญชวนทั่วไปวิธีคัดเลือก และวิธีเฉพาะเจาะจง ตามหมวด ๖ งานจ้างที่ปรึกษา ตามหมวด ๗ และงานจ้างออกแบบหรือควบคุมงาน ก่อสร้าง ตามหมวด ๘ แห่งพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐ เว้นแต่ใน กรณีดังต่อไปนี้
(๑) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐ
(๒) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการ ตามพระราชบัญญัติ ล้มละลาย พ.ศ. ๒๔๘๓ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
(๓) การจัดซื้อจัดจ้างตามมาตรา ๔๖ วรรคหนึ่ง (๒) (ข) และ (ค) แห่งพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างฯ
๕. หลักฐานการยื่นข้อเสนอ
ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องเสนอเอกสารหลักฐานยื่นมาพร้อมกับการเสนอราคาทางระบบจัดซื้อจัดจ้าง
ภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ โดยแยกเป็น ๒ ส่วน คือ
ส่วนที่ ๑ อย่างน้อยต้องมีเอกสารดังต่อไปนี้
(๑) ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคล
(๑.๑) ห้างหุ้นส่วนสามัญหรือห้างหุ้นส่วนจํากัด ให้ยื่นสําเนาหนังสือรับรอง การจดทะเบียน นิติบุคคล บัญชีรายชื่อหุ้นส่วนผู้จัดการ ผู้มีอํานาจควบคุม (ถ้ามี) พร้อมทั้งรับรองสําเนาถูกต้อง
(๑.๒) บริษัทจํากัด หรือบริษัทมหาชนจํากัด ให้ยื่นสําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียน นิติบุคคล หนังสือบริคณห์สนธิ บัญชีรายชื่อกรรมการผู้จัดการ ผู้มีอํานาจควบคุม (ถ้ามี) และบัญชีผู้ถือหุ้น รายใหญ่ (ถ้ามี) พร้อมทั้งรับรองสําเนาถูกต้อง
(๒) ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นบุคคลธรรมดาหรือคณะบุคคลที่มิใช่นิติบุคคล ให้ยื่นสําเนา บัตรประจําตัวประชาชนของผู้นั้น สําเนาข้อตกลงที่แสดงถึงการเข้าเป็นหุ้นส่วน (ถ้ามี) สําเนาบัตรประจําตัว ประชาชนของผู้เป็นหุ้นส่วน หรือสําเนาหนังสือเดินทางของผู้เป็นหุ้นส่วนที่มิได้ถือสัญชาติไทย พร้อมทั้งรับรอง สําเนาถูกต้อง
(๓) ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นผู้ยื่นข้อเสนอร่วมกันในฐานะเป็นผู้ร่วมค้า ให้ยื่นสําเนาสัญญาของ การเข้าร่วมค้า และเอกสารตามที่ระบุไว้ใน (๑) หรือ (๒) ของผู้ร่วมค้า แล้วแต่กรณี
(๔) เอกสารเพิ่มเติมอื่น ๆ
(๔.๑) สําเนาใบทะเบียนพาณิชย์
(๔.๒) สําเนาใบทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม
(๕) บัญชีเอกสารส่วนที่ ๑ ทั้งหมดที่ได้ยื่นพร้อมกับการเสนอราคาทางระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ
ด้วยอิเล็กทรอนิกส์
که مرد کمبل

• MALI
  /ส่วนที่ ๒ …
  FILISLU
  PORT AUTHOR
  ระเทศไทย
  OF
  THAILAND
  -Q-
  ส่วนที่ ๒ อย่างน้อยต้องมีเอกสารดังต่อไปนี้
  (๑) ในกรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอมอบอํานาจให้บุคคลอื่นกระทําการแทนให้แนบหนังสือมอบอํานาจ ซึ่งติดอากรแสตมป์ตามกฎหมาย โดยมีหลักฐานแสดงตัวตนของผู้มอบอํานาจและผู้รับมอบอํานาจ ทั้งนี้
  หากผู้รับมอบอานาจเป็นบุคคลธรรมดาต้องเป็นผู้ที่บรรลุนิติภาวะตามกฎหมายแล้วเท่านั้น
  (๒) เอกสารอื่น ๆ
  (๒.๑) สําเนาใบขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) (ถ้ามี) (๒.๒) หลักประกันการเสนอราคา
  (๒.๓) สําเนาหนังสือรับรองผลงาน และสําเนาสัญญาจ้าง หรือสําเนาหนังสือรับรองผลงาน และใบสั่งจ้าง ตามขอบเขตของงานจ้างข้อ ๓.๑๕ (โดยสําเนาหนังสือรับรองผลงานและสําเนาสัญญาต้องเป็น ผลงานเดียวกัน) พร้อมรับรองสําเนา โดยผู้ลงนามในหนังสือรับรองผลงานจะต้องได้รับมอบอํานาจจากหน่วยงานนั้น

5. ขอบเขตข้อกําหนดงานจ้าง
   ๖.๑ คู่สัญญาต้องจัดทําแผนการทํางานมาให้ภายใน ๑๕ วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา เว้นแต่ เป็นกรณีสัญญามีอายุไม่เกิน ๙๐ วัน หรือกรณีการจ้างซึ่งสัญญาหรือบันทึกข้อตกลงเป็นหนังสือที่มีวงเงินไม่เกิน ๕๐๐,000.-บาท ทั้งนี้ แผนการทํางานดังกล่าวให้ถือเป็นเอกสารส่วนหนึ่งของสัญญา
   ๖.๒
   ผู้รับจ้างต้องจัดส่งพนักงานเพื่อปฏิบัติงานบริการทั่วไปประจําจุดต่าง ๆ ของ กทท. (ท่าเรือกรุงเทพ) จํานวน ๑๖๓ คน เพื่อทําหน้าที่จัดส่งเอกสาร เช็ด ปัด ทําความสะอาด โต๊ะ เก้าอี้ เฟอร์นิเจอร์ต่าง ๆ ภายในสํานักงานและงานอื่น ๆ ตามที่ กทท. มอบหมาย
   ๖.๓ ผู้รับจ้างต้องนําหลักฐานของพนักงานของผู้รับจ้าง ซึ่งได้แก่วุฒิการศึกษา ใบรับรอง การตรวจร่างกาย รูปถ่าย สําเนาบัตรประจําตัวประชาชน สําเนาทะเบียนบ้าน พร้อมรับรองสําเนาถูกต้อง รวมทั้ง หมายเลขโทรศัพท์มือถือที่สามารถติดต่อได้ ส่งให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุตรวจสอบและจะคืนให้ผู้รับจ้าง
   รวบรวมไว้ หากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุต้องการตรวจสอบเอกสารดังกล่าว ผู้รับจ้างจะต้องนํามาให้ตรวจสอบ ในทันที
   ๖.๔ ผู้รับจ้างต้องจัดส่งรายชื่อพนักงานของผู้รับจ้างพร้อมหลักฐานเกี่ยวกับพนักงานที่กําหนด ในข้อ ๖.๒ และข้อ ๖.๓ ก่อนผู้รับจ้างเข้าปฏิบัติงานให้แก่ กทท. ภายใน ๑๕ วันทําการ
   ในกรณีผู้รับจ้างส่งพนักงานมาปฏิบัติงานแทนในแต่ละวัน ผู้รับจ้างจะต้องส่งรายชื่อพร้อม
   หลักฐานตามข้อ ๖.๓ ให้คณะกรรมการตรวจการจ้างก่อนเวลา ๑๐.๐๐ น.
   ๖.๕ การจัดอบรมของพนักงานที่ปฏิบัติงานบริการทั่วไป
   ๖.๕.๑ ผู้รับจ้างต้องจัดอบรมเกี่ยวกับงานในหน้าที่ที่จะต้องปฏิบัติให้แก่พนักงานที่ปฏิบัติงาน บริการทั่วไปทุกคน โดยคณะกรรมการตรวจรับพัสดุจะให้คําแนะนําเพิ่มเติมเกี่ยวกับ กฎ ระเบียบ ในการ ปฏิบัติงานของพนักงานที่ปฏิบัติงานบริการทั่วไป และผู้รับจ้างจะต้องส่งหลักฐานการฝึกอบรมพร้อมรายละเอียด เช่น วัน เวลา สถานที่ หัวข้อที่เกี่ยวเนื่องในการปฏิบัติงาน จํานวนคน ภาพถ่าย เป็นต้น ให้คณะกรรมการตรวจ รับพัสดุทราบ ก่อนที่จะเข้ามาปฏิบัติงานใน กทท.
   ๖.๕.๒ ผู้รับจ้างต้องส่งพนักงานที่เข้ามาปฏิบัติงานใน กทท. เข้ารับการอบรมด้านความ ปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางานของ กทท. ตามที่ กทท. กําหนด
   /๖.๖ ในกรณีที่ ..

• m
  کسی

FILIRAUTHO
FORT
T
เทศไทย อ
THAILAND
-&-
๖.๖ ในกรณีที่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ หรือผู้ควบคุมงานของ กทท. พิจารณาแล้วเห็นว่า พนักงานของผู้รับจ้าง ไม่มีความเหมาะสมและไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ ซึ่งจะเป็นผลเสียต่อ กทท. คณะกรรมการตรวจรับพัสดุหรือผู้ควบคุมงานของ กทท. จะแจ้งให้ผู้รับจ้างพิจารณาเปลี่ยนพนักงาน โดยผู้รับจ้าง จะต้องรีบดําเนินการเปลี่ยนพนักงานทันที
๖.๗ ผู้รับจ้างต้องจัดเตรียมพนักงานบริการทั่วไปสํารองไว้ไม่น้อยกว่า ๒๐ คน และต้องมี การฝึกอบรมไว้ล่วงหน้าเช่นเดียวกับข้อ ๖.๕ เพื่อสามารถปฏิบัติงานได้ทันที กรณีที่มีการจัดพนักงานฯ มาแทน พนักงานฯ ประจํา จะต้องส่งหลักฐานการฝึกอบรมให้ กทท. ทราบด้วย
๖.๔ ผู้รับจ้างต้องแต่งตั้งตัวแทนที่มีอํานาจเต็มเป็นลายลักษณ์อักษร เพื่อทําหน้าที่ติดต่อประสานงาน และรับผิดชอบแทนผู้รับจ้าง และเมื่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุหรือผู้ควบคุมงานได้สั่งกับตัวแทนเสมือนหนึ่งว่า ได้สั่งกับผู้รับจ้างทุกประการ โดยคณะกรรมการตรวจรับพัสดุหรือผู้ควบคุมงานของ กทท. สามารถติดต่อกับ ตัวแทนได้ตลอดเวลาทําการ
๖.๙ ผู้รับจ้างต้องจัดหาวัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ ได้แก่ ไม้ขนไก่ น้ํายาเช็ดกระจก ผ้าขนหนู สําหรับเช็ดปัด ทําความสะอาดโต๊ะ เก้าอี้ ตู้เก็บเอกสาร ชุดรับแขก และอื่นๆ ตลอดระยะเวลาตามสัญญาจ้าง
ในกรณีที่ผู้ควบคุมงานของ กทท. พิจารณาเห็นว่าวัสดุ อุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ ไม่เพียงพอกับการใช้งาน หรือไม่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ หรือผู้ควบคุมงาน มีสิทธิ์สั่งผู้รับจ้างจัดหาวัสดุอุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ต่าง ๆ เพิ่มเติมได้ตามความเหมาะสม โดยผู้รับจ้างต้อง ปฏิบัติตามโดยไม่มีเงื่อนไขใด ๆ ทั้งสิ้น
5.๑๐ ผู้รับจ้างต้องจัดหาชุดปฏิบัติงาน (โดยผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายของเสื้อปฏิบัติงาน จํานวนไม่น้อยกว่า ๒ ตัว) และให้พนักงานสวมใส่รองเท้าหุ้มส้น สีดํา กรมท่า น้ําตาล และขาว แบบสุภาพในเวลา ปฏิบัติงาน โดยเสื้อปฏิบัติงานจะต้องมีเครื่องหมายบริษัทฯ และชื่อพนักงานติดอยู่ที่อกด้านซ้ายอย่างชัดเจน ทั้งนี้ ให้ผู้รับจ้างเสนอแบบชุดปฏิบัติงานของพนักงานให้ กทท. พิจารณาให้ความเห็นชอบก่อนใช้งาน
๖.๑๑ ผู้รับจ้างต้องขออนุญาตทําบัตรผ่านประตูเข้า – ออกอาคารที่ทําการ กทท. และในเขตรั้ว ศุลกากร ให้กับพนักงานที่ผู้รับจ้างจัดส่ง ไว้แสดงต่อเจ้าหน้าที่ที่ทําการตรวจสอบ โดย กทท. จะเป็นผู้ออกบัตร ในส่วนค่าใช้จ่ายทั้งหมดในการขออนุญาตทําบัตร ผู้รับจ้างเป็นผู้รับผิดชอบทั้งหมด และไม่ไปเรียกเก็บ
กับพนักงานลูกจ้างของบริษัท
๖.๑๒ ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม ในการทํางาน พ.ศ. ๒๕๕๔ ควบคุมพนักงานให้ปฏิบัติงานด้วยความระมัดระวัง โดยคํานึงถึงความปลอดภัย ทั้งต่อตนเอง และผู้อื่น และต้องจัดให้มีอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยแก่พนักงานตามความเหมาะสมของงาน
๖.๑๓ ผู้รับจ้างต้องยอมรับว่าบุคลากรที่มาปฏิบัติงานประจําเป็นลูกจ้างของผู้รับจ้างฝ่ายเดียว ผู้รับจ้างมีหน้าที่จะต้องปฏิบัติต่อพนักงานดังกล่าวให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ หรือกฎหมายอื่น รวมถึงประกาศ ระเบียบ คําสั่ง ข้อบังคับ ว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับบุคคลดังกล่าวทุกประการ ทั้งนี้รวมถึงการได้รับบาดเจ็บ ทุพพลภาพ หรือเสียชีวิต ในขณะปฏิบัติงานให้แก่ กทท. ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายหรือค่าตอบแทนและค่าใช้จ่ายอื่นๆ ให้แก่ พนักงานของผู้รับจ้างเองทั้งสิ้น
ๆ
๖.๑๔ ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับต่าง ๆ ของทางราชการที่เกี่ยวข้อง ให้ถูกต้องครบถ้วน ค่าใช้จ่ายที่อาจเกิดขึ้นในการดําเนินการดังกล่าว ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้รับผิดชอบเองทั้งสิ้น
/๖.๑๕ ผู้รับจ้าง …
M m
که محرکہ کہاں
DAHLAN
๖.๒๕ ผู้รับจ้างต้องนําหลักฐานการจ่ายเงินสมทบผู้ประกันตน เงินสมทบนายจ้างสําหรับค่าจ้าง ในแต่ละเดือน ให้แก่สํานักงานประกันสังคม โดยรายชื่อผู้ประกันตนต้องตรงกับรายชื่อของพนักงานของ ผู้รับจ้าง ที่ส่งมาปฏิบัติงานบริการทั่วไปประจําจุดต่าง ๆ ของ กทท. (ท่าเรือกรุงเทพ) และผู้รับจ้างต้องนําเอกสารหลักฐาน การประกันตนดังกล่าวของพนักงานมาแสดงต่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุตามที่ร้องขอ
๒.๑๖ ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือนให้แก่พนักงานของผู้รับจ้าง เป็นเงินเดือนละ ๑๒,๐๐๐.- บาท (หนึ่งหมื่นสองพันบาทถ้วน) เท่ากับราคาค่าจ้างที่ กทท. กําหนด ไม่เกินวันที่ ๕ ของเดือนถัดไป โดยไม่หักเงินค่าจ้าง ในวันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์
๒.๑๗ ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานมาปฏิบัติงานสําหรับงานจ้างดังกล่าว โดยเป็นผู้ที่พักอาศัย อยู่ในพื้นที่ชุมชนบริเวณโดยรอบ กทท. อย่างน้อยร้อยละ ๑๐ ของจํานวนบุคลากรที่ต้องส่งมอบทั้งหมด
๒.๑๘ ผู้รับจ้างต้องจัดทําหลักฐานการจ่ายเงิน พร้อมรายละเอียดต่าง ๆ ให้กับลูกจ้างทุกคน โดยผู้ว่าจ้าง สามารถตรวจสอบได้ตามความเหมาะสม
๖.๒๙ ผู้รับจ้างจะต้องมีที่ตั้ง หรือสํานักงานที่เป็นทางการในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานครหรือปริมณฑล
๗. คุณสมบัติของพนักงาน
ผู้รับจ้างต้องจัดส่งพนักงานมาปฏิบัติงานด้านการบริการทั่วไป โดยจะต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
๗.๑ ไม่จํากัดเพศ
๓.๒ วุฒิการศึกษาไม่ต่ํากว่ามัธยมศึกษาปีที่ ๓
๗.๓ อายุไม่ต่ํากว่า ๑๘ ปี
๗.๔ มีสุขภาพแข็งแรง มีความประพฤติเรียบร้อย ขยันขันแข็ง เอาใจใส่ต่องานในหน้าที่ มารยาทดี ๗.๕ ผ่านการตรวจร่างกายจากแพทย์ซึ่งมีใบอนุญาตประกอบโรคศิลป์ชั้น ๑ จากโรงพยาบาลรัฐบาล หรือเอกชน หรือสถานบริการทางการแพทย์ขนาดเล็ก (คลินิก) ที่ได้รับมาตรฐานตามกระทรวงสาธารณสุข โดยเป็นผู้ที่มีร่างกายสมบูรณ์ ไม่เป็นโรคติดต่ออันตรายหรือโรคอันสังคมจึงรังเกียจ โรคพิษสุราเรื้อรัง หรือติดยา
เสพติดให้โทษ
๔. หลักฐานการเสนอราคา
ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีสําเนาหนังสือรับรองผลงาน และสําเนาสัญญาของงาน ตามข้อ ๓.๑๕ ของหน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือเอกชนที่ กทท. เชื่อถือได้พร้อมรับรองสําเนา โดยผู้ลงนามในหนังสือ รับรองผลงานจะต้องได้รับมอบอํานาจจากหน่วยงานนั้น
๔. การเสนอราคา
ผู้เสนอราคาต้องปฏิบัติดังนี้
๔.๒ ราคาที่เสนอจะต้องเป็นราคาที่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม และภาษีอื่น ๆ (ถ้ามี) รวมค่าใช้จ่ายทั้งปวงไว้ด้วย ๔.๒ ห้ามผู้เสนอราคาถอนการเสนอราคา
๔.๓ กทท. สงวนสิทธิ์ที่จะลงนามในสัญญาจ้างต่อเมื่อได้รับอนุมัติงบประมาณแล้วเท่านั้น
๙.๔ กําหนดการยื่นราคาไม่น้อยกว่า ๙๐ วัน นับถัดจากวันยืนยันราคาสุดท้าย โดยภายในกําหนด ยืนราคาห้ามผู้เสนอราคาถอนการเสนอราคา
๔.๕ คู่สัญญาต้องจัดทําแผนการทํางานมาให้ภายใน ๑๕ วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญาโดยจัดทํา แผนการทํางานตามอกสารแนบ เว้นแต่เป็นกรณีการเช่า สัญญาอายุไม่เกิน ๙๐ วัน หรือสัญญาที่มีวงเงินไม่เกิน ๕๐๐,๐๐๐ บาท ทั้งนี้ แผนการทํางานให้ถือเป็นเอกสารส่วนหนึ่งของสัญญา
/๑๐. หลักเกณฑ์ .
کسل سر
که تمرکه
-6-
AUTHORITY
OF
THAILAND
๑๐. หลักเกณฑ์ในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
กทท. จะพิจารณาจากราคารวมต่ําสุด
๑๑. ความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบต่ออุบัติเหตุ ความเสียหาย ภยันตรายใด ๆ อันเกิดจากการกระทํา ของพนักงานของผู้รับจ้างและไม่นําความลับในหน้าที่ที่รับผิดชอบไปเปิดเผยต่อบุคคลภายนอก
๑๑.๒ ความเสียหายใด ๆ อันเกิดแก่งานที่ผู้รับจ้างได้ทําขึ้นแม้จะเป็นเหตุสุดวิสัยผู้รับจ้างจะต้องรับผิด
โดยชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ กทท. ตามที่ กทท. เห็นสมควร
๑๑.๓ ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบ หากการรับ-ส่งเอกสาร ของพนักงานของผู้รับจ้าง ก่อให้เกิด ความเสียหายต่อ กทท. ดังนี
๑๑.๓.๑ การส่งเอกสารผิดพลาด
๑๑.๓.๒ การรับ-ส่งเอกสารล่าช้า โดยไม่มีเหตุอันสมควร
๑๑.๓.๓ การเอาไปซึ่งเอกสาร หรือลอบดูข้อความภายในเอกสาร หรือเปิดเผยข้อมูลในเอกสาร ไม่ว่าด้วยวิธีการใด ๆ รวมทั้งการจารกรรมข้อมูล
๑๑.๓.๔ เอกสารสูญหาย หรือถูกทําลาย หรืออยู่ในสภาพชํารุดเสียหาย
๑๑.๔ หากพนักงานของผู้รับจ้างคนใดขัดคําสั่ง หรือฝ่าฝืนข้อบังคับของ กทท. ซึ่งใช้บังคับ หรือที่จะมีขึ้นใช้บังคับในโอกาสต่อไป หรือปฏิบัติงานเฉื่อยชา ไม่มีประสิทธิภาพ หรือมีกิริยาวาจาไม่สุภาพ ดื้อรั้น หรือกระด้างกระเดื่อง หรือมีพฤติการณ์ส่อไปในทางทุจริต หรือมีความประพฤติเสียหายอื่นๆ ซึ่งคณะกรรมการ ตรวจรับพัสดุ เห็นว่าไม่สมควรให้พนักงานผู้นั้นปฏิบัติงานต่อไป คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ จะแจ้งให้ผู้รับจ้าง ทราบเป็นลายลักษณ์อักษร กรณีเช่นนี้ ไม่ให้ผู้รับจ้างส่งตัวพนักงานผู้นั้นมาปฏิบัติงานกับ กทท. อีกต่อไป
เ
๑๑.๕ ในกรณีที่มีการปรับอัตราค่าจ้างตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง และผู้รับจ้างร้องขอปรับเพิ่ม อัตราค่าจ้างของพนักงานตามสัญญาในส่วนที่ต่ํากว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ํา กทท. จะพิจารณาปรับอัตราค่าจ้าง ให้ตามความเหมาะสมเป็นกรณี ๆ ไป ทั้งนี้ รายละเอียดและเงื่อนไขต่าง ๆ ให้เป็นไปตามสัญญาเดิมทุกประการ
๑๒. งวดงานและการจ่ายเงิน
กทท. จะจ่ายค่าจ้างให้ผู้รับจ้างเป็นรายเดือน เมื่อทํางานในแต่ละเดือนครบถ้วน ถูกต้อง ตามข้อกําหนดในสัญญาจ้าง และผ่านการตรวจการจ้างของคณะกรรมการตรวจรับพัสดุเรียบร้อยแล้วทุกประการ
๑๓. อัตราค่าปรับ
กทท. จะปรับผู้รับจ้าง ดังนี้
๑๓.๑ กรณีผู้รับจ้างผิดสัญญาจ้าง โดยไม่จัดส่งพนักงานของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงานไม่ครบตามจํานวนจุด ที่กําหนดไว้ในแต่ละวัน กทท. จะหักเงินค่าจ้างพนักงานเป็นจํานวนเงินเท่ากับค่าจ้างที่ กทท. จะต้องจ่ายให้ผู้รับจ้าง ต่อคนต่อวัน และต้องเสียค่าปรับเป็นเงิน ๔๐๐.- บาท (สี่ร้อยบาทถ้วน) ต่อคนต่อวัน (๑ เดือน เท่ากับ ๓๐ วัน)
๑๓.๒ กรณีผู้รับจ้างไม่สามารถจัดหาพนักงานมาปฏิบัติงานหรือทดแทนได้ จํานวนตั้งแต่ร้อยละ ๑๐ ของพนักงานทั้งหมดในเดือนนั้น ซึ่งเป็นผลทําให้งานไม่สําเร็จตามวัตถุประสงค์ ผู้รับจ้างจะต้องชําระค่าปรับเป็น รายวัน ในอัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของราคาค่าจ้างตามสัญญารวมภาษีมูลค่าเพิ่มของงานจ้างนี้ ทั้งนี้การคิดค่าปรับ ไม่ทําให้ผู้ว่าจ้างเสียสิทธิ์ในการพิจารณาหักหรือระงับการจ่ายเงินค่าจ้างแต่อย่างใด โดยให้อยู่ในดุลยพินิจของ
คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ
/๑๓.๓ หาก …
mw
mw
ck
محمد کمال
การป
FILIRELU
ประเทศไทย
-๘-
PORT
AUTHORITY
THAILAND
๑๓.๓ หากผู้รับจ้างผิดสัญญาผู้ว่าจ้างมีสิทธิจ้างผู้รับจ้างรายอื่น โดยค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกิดขึ้น จากการจ้างผู้รับจ้างรายอื่น ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้รับผิดชอบ
๑๓.๔ กรณีมีหลักฐานหรือข้อยุติว่าพนักงานของผู้รับจ้างกระทําทุจริต ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบและ ยินยอมชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ กทท. ภายใน ๑๕ วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งจาก กทท. เป็นลายลักษณ์อักษร
ผู้รับจ้างต้องถูกปรับครั้งละ 9,000.- บาท
๑๓.๕ หากพนักงานผู้รับจ้างกระทําผิดตามข้อ ๑๑.๓ นอกจากนี้ ต้องยอมให้ผู้ว่าจ้างเรียกค่าเสียหายอันเกิดจากการกระทําของพนักงานผู้รับจ้างได้อีกด้วย
ทั้งนี้ กทท. ขอสงวนสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญาหรือข้อตกลงตามมาตรา ๑๐๓ หากปรากฏว่า คู่สัญญาไม่สามารถปฏิบัติตามสัญญาหรือข้อตกลงได้ และจะต้องมีการปรับตามสัญญาหรือข้อตกลงนั้น หากจํานวนเงินค่าปรับจะเกินร้อยละสิบของเงินค่าจ้างให้ กทท. พิจารณาดําเนินการบอกเลิกสัญญาหรือข้อตกลง เว้นแต่คู่สัญญาจะได้ยินยอมเสียค่าปรับให้แก่ กทท. โดยไม่มีเงื่อนไขใด ๆ ทั้งสิ้น
๑๓.๖ ผู้รับจ้างต้องจ่ายเงินค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างภายในวันที่ ๕ ของแต่ละเดือน โดยมิให้กระทบต่อ การปฏิบัติงานของ กทท. หากผู้รับจ้างมิได้จ่ายเงินให้แก่ลูกจ้างภายในเวลาที่กําหนด กทท. จะคิดค่าปรับจาก การจ่ายเงินล่าช้าในอัตราวันละ 9,000.-บาท (หนึ่งพันบาทถ้วน)
๑๔. ระยะเวลาดําเนินการและเวลาปฏิบัติงาน
ตั้งแต่วันที่
๑ ตุลาคม ๒๕๖๙ ถึงวันที่ ๓๑ มีนาคม ๒๕๗๐ ปฏิบัติงานตั้งแต่เวลา ๐๘.๓๐ - ๑๒.๐๐ น. และเวลา ๑๓.๐๐ – ๑๖.๓๐ น. ทุกวันจันทร์ – วันศุกร์ โดยหยุดวันเสาร์ – วันอาทิตย์ วันนักขัตฤกษ์ และวันหยุด ตามประกาศ กทท. รวมระยะเวลาการจ้าง 5 เดือน กทท. จะจัดหาสถานที่ในการดําเนินการให้แก่ผู้รับจ้าง โดยผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าน้ําประปา - ค่าไฟฟ้า รวมทั้งดูแลสถานที่ให้สะอาดอยู่เสมอ
๑๕. การลดจํานวนการจ้าง
หาก กทท. มีการบรรจุตําแหน่งต่าง ๆ จากบุคคลภายนอกเข้ามาเป็นพนักงานหรือมีการปรับลด ตําแหน่งตามโครงสร้างอัตรากําลังขององค์กร กทท. ขอสงวนสิทธิ์ในการลดการจ้างเหมางานบริการทั่วไป ลงตามจํานวนที่ กทท. บรรจุบุคคลภายนอกเข้ามาเป็นพนักงาน หรือมีการปรับลดตําแหน่งตามโครงสร้าง อัตรากําลังของ กทท. ในตําแหน่งงานบริการทั่วไปนั้น ๆ โดย กทท. จะจ่ายค่าจ้างตามจํานวนพนักงานที่ผู้รับจ้าง ส่งมาปฏิบัติงานจริง
๑๖. วงเงินงบประมาณ/วงเงินที่ได้รับจัดสรร
วงเงินงบประมาณค่าจ้างเหมานิติบุคคลจัดหาบุคลากรมาปฏิบัติงานบริการทั่วไปประจําจุดต่าง ๆ
ของ กทท. (ท่าเรือกรุงเทพ) ประจําปีงบประมาณ ๒๕๗๐ เป็นระยะเวลา 5 เดือน (ตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๙ ๓๑ มีนาคม ๒๕๗๐) จํานวน ๑๖๓ คน รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม เป็นเงินจํานวนทั้งสิ้น ๑๔,๖๐๑,๖๔๘.-บาท (สิบสี่ล้าน หกแสนหนึ่งพันหกร้อยสี่สิบแปดบาทถ้วน)
—
/๑๗. หน่วยงาน
…
کمر کہ کبل کا
PORT AUT
FILIALLY POR
ระเทศไทย
-6-
AUTHORITY
OF
THAILAND
๑๗. หน่วยงานผู้รับผิดชอบในการดําเนินการ
ฝ่ายอํานวยการ การท่าเรือแห่งประเทศไทย กระทรวงคมนาคม โทรศัพท์ ๐-๒๒๖๙-๕๓๗๕
(ลงชื่อ)
(ลงชื่อ)
(นางวรานุช ศรีคงศรี)
รอง อฝอ.
ประธานกรรมการ
(นางสุภาวดี ลิมปรุ่งพัฒนกิจ)
อสบ.
กรรมการ
(ลงชื่อ) — —
(นายสุพัฒน์ สุวรรณรัตน์)
กรรมการ
(ลงชื่อ)
จบท.๑๑ ฝอ.
میں
กรรมการ
(นายภูมินันท์ ศรีบางพลีน้อย) พนักงานบริการงานช่าง ๑๑ กย.ฝช.
(ลงชื่อ)
of
(น.ส.อริช เกศะปิณฑ์)
จบท.๑๐ ฝอ.
กรรมการและเลขานุการ
ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR) งานจ้างเหมานิติบุคคลจัดหาบุคลากร มาปฏิบัติงานบริการทั่วไป ประจําจุดต่าง ๆ ของการท่าเรือแห่งประเทศไทย (ท่าเรือกรุงเทพ) ประจําปีงบประมาณ ๒๕๔๗๒