ประกวดราคาจ้างจ้างเหมาบริการประเภทนิติบุคคล เพื่อปฏิบัติงานสนับสนุนด้านงานผลิตการประปาส่วนภูมิภาคสาขาอุบลราชธานี ปีงบประมาณ 2570 ระหว่างวันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570 จำนวน 1 งาน

• เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านระบบผลิต ระบบจำหน่าย และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• เพื่อให้องค์กรสามารถดำเนินการขับเคลื่อนภารกิจการผลิตและจำหน่ายน้ำประปาได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
• เพื่อเตรียมความพร้อมในการรองรับภารกิจหลักขององค์กรให้ครอบคลุมพื้นที่บริการ

• จัดหาบุคลากรจำนวน 9 อัตรา (ชำนาญ 6, ฝีมือ 2, ปฏิบัติการ 1)
• ปฏิบัติงานในจุดแรงต่ำ: ควบคุมเครื่องสูบน้ำดิบ, จดบันทึกค่า, บำรุงรักษาเครื่องจักร, ดูแลความสะอาด
• ปฏิบัติงานสถานีสูบจ่ายน้ำ: ควบคุมเครื่องสูบจ่ายน้ำ, ควบคุมแรงดันน้ำ, จดบันทึกข้อมูล
• ปฏิบัติงานสถานีผลิตน้ำ (โรงกรองน้ำ): ผลิตน้ำประปา, จัดการสารเคมี, ตรวจสอบคุณภาพน้ำ, ควบคุมประตูน้ำ
• งานทั่วไป: บำรุงรักษาระบบเครื่องจักรกล/ไฟฟ้า, รายงานสถานการณ์น้ำ, ดูแลทรัพย์สิน กปภ.
• การบริหารจัดการ: จัดหาอุปกรณ์สื่อสาร/ยานพาหนะ, จัดฝึกอบรมความปลอดภัย, จัดสิทธิประโยชน์ตามกฎหมาย

• รายงานผลการปฏิบัติงานประจำเดือน
• รายงานสถานการณ์น้ำดิบ/น้ำประปา และแรงดันน้ำ
• หลักฐานการจ่ายค่าจ้างและสิทธิประโยชน์ให้ผู้ปฏิบัติงาน (ประกันสังคม, ประกันภัย)
• รายชื่อและประวัติผู้ปฏิบัติงานที่ผ่านการตรวจสอบคุณสมบัติ
• ตารางการปฏิบัติงานรายวัน

ระยะเวลาการจ้างไม่เกิน 2 ปีงบประมาณ

• Eligibility Requirements: มีสัญชาติไทย, อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี และไม่เกิน 65 ปี, สุขภาพแข็งแรง, ไม่เคยถูกลงโทษทางวินัยจากหน่วยงานรัฐ/รัฐวิสาหกิจ, ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
• Standards Compliance: ต้องผ่านการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (6 ชั่วโมง) ตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
• Experience:
  • ระดับชำนาญ: ประสบการณ์ด้านระบบประปาไม่น้อยกว่า 5 ปี
  • ระดับฝีมือ: ประสบการณ์ด้านระบบประปาไม่น้อยกว่า 2 ปี
• Technical Capabilities: มีความรู้ความเข้าใจในระบบผลิตน้ำประปา การควบคุมเครื่องสูบน้ำ และการบำรุงรักษาเครื่องจักรกล/ไฟฟ้า
• Personnel: ต้องจัดส่งรายชื่อและประวัติให้ กปภ. ตรวจสอบก่อนเริ่มงานไม่น้อยกว่า 7 วันทำการ

• พิจารณาจากคุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานที่เสนอให้ถูกต้องตาม TOR
• การตรวจสอบประวัติและคุณวุฒิโดย กปภ. ก่อนเริ่มงาน
• การประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงานรายเดือน (หากต่ำกว่าเกณฑ์ 3 ครั้ง กปภ. มีสิทธิ์บอกเลิกสัญญา)

• ปฏิบัติงาน 3 กะ (06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00)
• ต้องมีความรู้ในการผลิตน้ำประปา การควบคุมเครื่องสูบน้ำ และการตรวจสอบคุณภาพน้ำตามระดับตำแหน่ง
• ต้องสามารถดูแลบำรุงรักษาระบบเครื่องจักรกลและระบบไฟฟ้าเบื้องต้นได้

• จ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือนตามจำนวนผู้ปฏิบัติงานจริง
• หากผู้รับจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง กปภ. มีสิทธิ์หักเงินค่าจ้างเพื่อจ่ายให้ผู้ปฏิบัติงานโดยตรง
• มีค่าปรับรายวันร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างทั้งหมดหากไม่มีผู้ปฏิบัติงาน
• ปรับ 100 บาทต่อคนต่อครั้ง หากมาสายหรือละทิ้งหน้าที่เกิน 1 ชั่วโมง
• กปภ. มีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาหากผู้รับจ้างไม่จัดหาคนทดแทนหรือผลประเมินต่ำกว่าเกณฑ์

1. ถาม: ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์อะไรบ้าง? ตอบ: อุปกรณ์สื่อสาร ยานพาหนะ อุปกรณ์ดูแลความสะอาด และอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล
2. ถาม: หากผู้ปฏิบัติงานลาคลอด ต้องทำอย่างไร? ตอบ: ผู้รับจ้างต้องส่งคนมาทำงานแทนโดยได้รับความเห็นชอบจากหัวหน้าหน่วยงาน
3. ถาม: การประเมินความพึงพอใจมีผลอย่างไร? ตอบ: หากต่ำกว่าเกณฑ์ 3 ครั้ง ผู้รับจ้างต้องเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานหรือ กปภ. อาจบอกเลิกสัญญา
4. ถาม: การจ่ายค่าจ้างเป็นอย่างไร? ตอบ: จ่ายเป็นรายเดือนตามจำนวนผู้ปฏิบัติงานจริงที่มาปฏิบัติงานครบถ้วน
5. ถาม: ผู้รับจ้างต้องรับพนักงานเดิมหรือไม่? ตอบ: ต้องรับลูกจ้างเดิมของการประปาส่วนภูมิภาคตามจำนวนที่กำหนด
6. ถาม: หากมีการปรับค่าแรงขั้นต่ำ ผู้รับจ้างสามารถขอปรับราคาได้หรือไม่? ตอบ: ได้ ในกรณีที่ค่าแรงขั้นต่ำใหม่สูงกว่าที่ระบุในสัญญา
7. ถาม: การฝึกอบรมความปลอดภัยใครเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่าย? ตอบ: ผู้รับจ้างเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมด
8. ถาม: กปภ. สามารถลดจำนวนคนได้หรือไม่? ตอบ: ได้ โดยแจ้งล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วันทำการ
9. ถาม: ผู้ปฏิบัติงานต้องผ่านการสอนงานก่อนหรือไม่? ตอบ: ต้องเข้ารับการสอนงานจากการประปาส่วนภูมิภาคสาขาก่อนเริ่มงาน
10. ถาม: หากทรัพย์สินเสียหายจากการปฏิบัติงานใครรับผิดชอบ? ตอบ: ผู้รับจ้างต้องชดใช้ค่าเสียหายตามมูลค่าทรัพย์สินนั้นๆ

ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
งานผู้รับจ้างเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านการผลิต
ของการประปาส่วนภูมิภาค

1. ความเป็นมา
   ด้วย การประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) เป็นรัฐวิสาหกิจภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวงมหาดไทย มีบทบาทสำคัญในการดำเนินงานด้านกิจการประปา ซึ่งเป็นสาธารณูปโภคที่มีความจำเป็นต่อการดำรงชีวิตของ ประชาชน โดยการขับเคลื่อนองค์กรภายใต้ภารกิจหลักที่สำคัญ คือ การสำรวจ จัดหาแหล่งน้ำดิบ เพื่อดำเนินการ ผลิต จัดส่ง และจำหน่ายน้ำประปาให้แก่ผู้ใช้น้ำ รวมทังด้ ำเนินธุรกิจอันเกี่ยวเนื่องกับกิจการประปาเพื่อให้เกิด ประโยชน์ต่อการให้บริการสาธารณูปโภคแก่ประชาชน ในพืนที่ครอบคลุมเกือบทั่วทั ้ งประเทศ ้ (ยกเว้นเขต กรุงเทพมหานคร นนทบุรี และสมุทรปราการ) โดยคำนึงถึงประโยชน์ของรัฐ และสุขภาพอนามัยของประชาชน เป็นสำคัญ
   การประปาส่วนภูมิภาคเล็งเห็นถึงความสำคัญของการเตรียมความพร้อมในการรองรับภารกิจ หลักขององค์กร ทั้งในด้านผลิต จัดส่ง และจำหน่ายน้ำประปาให้แก่ผู้ใช้น้ำที่ครอบคลุมพืนที่เกือบทั่วทั ้ งประเทศ ้ จึงจำเป็นต้องมีการจัดบุคลากรเพิ่มเติม เพื่อช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านระบบผลิต ระบบจำหน่าย และ งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้เพื่อให้องค์กรสามารถดำเนินการขับเคลื่อนภารกิจดังกล่าวได้อย่างต่อเนื่องและมี ประสิทธิภาพ
2. ขอบเขตของงานจ้าง
   ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติงานในพืนที่ ้ การประปาส่วนภูมิภาคสาขา อุบลราชธานี รวมจำนวน ….9.. อัตรา ประกอบด้วย
   ▪ ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับชำนาญ จำนวน …6.. อัตรา
   ▪ ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับฝีมือ จำนวน …2… อัตรา
   ▪ ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการ จำนวน ..1… อัตรา
   โดยมีขอบเขตของการปฏิบัติงานดังนี้
   2.1 ลักษณะงานของส่วนงานด้านการผลิต
   2.1.1 จุดปฏิบัติงานแรงต่ำ ให้ปฏิบัติงาน ดังนี้
   (1) กำจัดขยะบริเวณหน้ารางรับน้ำ และรายงานความผิดปกติของเครื่องสูบ
   น้ำดิบ ท่อทางสูบ ทางส่ง และระบบควบคุมในจุดที่ปฏิบัติงาน
   (2) ควบคุมเครื่องสูบน้ำดิบ เพื่อสูบจ่ายเข้าโรงกรองให้เพียงพอตามที่ การ
   ประปาส่วนภูมิภาคสาขา กำหนด
   (3) จดบันทึกผลจากเครื่องวัดในจุดที่ปฏิบัติงาน
   1/13
   (4) ดูแล บำรุง รักษา เครื่องสูบน้ำ เครื่องจักรและอุปกรณ์ให้อยู่ในสภาพที่ พร้อมใช้งาน
   (5) ดูแลทำความสะอาดโรงสูบน้ำ ตัดหญ้า ตัดแต่งต้นไม้ และทำความสะอาด พื้นที่บริเวณโดยรอบ
   (6) บันทึกข้อมูลในแบบรายงานที่เกี่ยวข้องกับผลการตรวจวัดปริมาณน้ำดิบ (7) จดหน่วยไฟฟ้าประจำเดือน ร่วมกับเจ้าหน้าที่การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค (8) ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานของพนักงานในการเก็บตัวอย่างน้ำดิบเพื่อนำ ไปทดสอบคุณภาพน้ำดิบ
   2.1.2 สถานีสูบจ่ายน้ำ ให้ปฏิบัติงาน ดังนี้
   ( 1) ควบคุมเครื่องสูบจ่ายน้ำสะอาด
   (2) ควบคุมดูแลไม่ให้น้ำขาด หรือล้นถัง ( ถังน้ำใส ถังสูง)
   (3) ควบคุมแรงดันน้ำและอัตราจ่าย ตามช่วงระยะเวลาที่ การประปาส่วน ภูมิภาคสาขากำหนด
   (4) จด หน่วยไฟฟ้าประจำเดือนร่วมกับเจ้าหน้าที่การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ( 5) ดูแลทำความสะอาดอาคารต่างๆ ตัดหญ้า ตัดแต่งต้นไม้ และ ทำความ สะอาด พื้นที่บริเวณโดยรอบ
   (6) ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานของพนักงานในการเก็บตัวอย่างน้ำ ประปา ใน ระบบจ่ายน้ำตามที่การประปาส่วนภูมิภาคสาขากำหนด
   ( 7) บันทึกข้อมูลในแบบรายงานที่เกี่ยวข้องกับผลการจ่ายน้ำ
   2.1.3 สถานีผลิตน้ำ ( โรงกรองน้ำ ) ให้ปฏิบัติงาน ดังนี้
   (1) การผลิตน้ำประปา

1. ตรวจนับปริมาณของสารเคมีให้ถูกต้อง ตรงตามจำนวนที่ได้รับมอบ 2) เก็บ เคลื่อนย้าย และดูแลรักษาสารเคมีในโรงเก็บสารเคมี หรือในที่ที่ การประปาส่วนภูมิภาคสาขา กำหนด
2. ทำความสะอาดบริเวณและอาคารโรงกรองน้ำ
3. ทำความสะอาดเครื่องจักรและอุปกรณ์ในโรงกรองน้ำ
4. ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานของพนักงานในการเก็บตัวอย่างน้ำดิบเพื่อ นำไปทดสอบคุณภาพน้ำดิบ / น้ำประปา
5. ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานของพนักงานในขณะผสมสารเคมี
6. ควบคุมดูแลไม่ให้น้ำขาด หรือล้นถัง ( ถังน้ำใส ถังกรอง ถังสูง)
7. ควบคุมดูแลปิด- เปิดประตูน้ำ กรณีท่อแตก หรือตรวจสอบแรงดันแล้ว พบว่าผิดปกติหรือเมื่อได้รับแจ้งจากการประปาส่วนภูมิภาคสาขา
8. ดูแลตัดหญ้า ตัดแต่งต้นไม้ และทำความสะอาดพื้นที่บริเวณโดยรอบ 2/13
9. ทำความสะอาดบริเวณหอแบ่งและถังตกตะกอน ห้องเก็บ- จ่ายสาร เคมี
   (2) การ ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพน้ำประปา
10. จดบันทึกค่าความขุ่นจากเครื่องมือวัดตามที่ การประปาส่วนภูมิภาค สาขา กำหนด
11. ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานของพนักงานในการ ผสมสารเคมี
    และให้จุดปฏิบัติงาน ข้อ 2.1.1 ข้อ 2.1.2 และข้อ 2.1.3 ปฏิบัติงานเพิ่มเติม ดังนี้
    ( 1) ดูแลบำรุงรักษาระบบเครื่องจักรกล / ระบบไฟฟ้า
12. เปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่องอัดจารบี เปลี่ยนประเก็น ดูแลบำรุงรักษา ระบบเครื่องจักรกลระบบไฟฟ้าตามวาระ ภายใต้การควบคุมกำกับดูแล ของพนักงาน การประปาส่วนภูมิภาค
13. ดูแลทำ ความสะอาดเครื่องยนต์ เครื่องสูบน้ำ และอุปกรณ์ในการสูบน้ำ โดยสม่ำเสมอ
    ( 2) จัดทำข้อมูล และรายงานระบบการผลิต
14. บันทึกหลักฐาน และรายงานการปฏิบัติงานประจำวัน ตามแบบฟอร์ม หรือในระบบงาน ที่การประปาส่วนภูมิภาคสาขากำหนด
15. รับแจ้งเหตุ ( ท่อแตก ท่อรั่ว น้ำประปาไม่ไหล ไฟฟ้าดับ ฯลฯ ) และ รายงานผล ให้การประ ปาส่วนภูมิภาคสาขาทราบทันที
16. รายงานสถานการณ์น้ำดิบ / น้ำประปา แรงดันน้ำ คุณภาพน้ำประปา ปริมาณน้ำคงเหลือในถังน้ำใส ถังสูง และข้อมูลอื่นๆ ผ่านช่องทางและ ระยะเวลาที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด
    (3) ผู้รับจ้างจะต้องดูแลทรัพย์สิน และดูแลสถานที่พืนที่จุดปฏิบัติงานแทน ้ การ ประปาส่วนภูมิภาคสาขา ตลอดอายุสัญญาจ้าง หากมีทรัพย์สินสูญหายหรือ ชำรุดเสียหายที่พิสูจน์ได้ว่าเกิดจากความบกพร่อง หรือประมาทเลินเล่อของ ผู้รับจ้างในช่วงเวลาที่ผู้รับจ้างปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างจะต้องชดใช้ค่าเสียหาย ให้การประปาส่วนภูมิภาค ตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด ตาม มูลค่าของทรัพย์สินที่สูญหาย หรือกรณีชำรุดให้ดำเนินการซ่อมแซมให้อยู่ใน สภาพที่สามารถใช้งานได้ตามปกติ ภายในระยะเวลาที่ การประปาส่วน ภูมิภาคกำหนด
    (4) ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงาน ตามคุณสมบัติที่การประปาส่วนภูมิภาค กำหนด มาปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างตลอดรอบระยะเวลา 24 ชั่วโมง (5) ผู้รับจ้างจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบในการจัดหายานพาหนะ อุปกรณ์ใน
    การดูแลรักษาความสะอาด เครื่องมือสื่อสารที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน เฉพาะบุคคล ในการปฏิบัติงาน เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของสัญญาจ้าง
    3/13
    โดยค่าใช้จ่ายเป็นของผู้รับจ้างเองทังสิ ้ น เว้นแต่จะได้ก ้ ำหนดไว้ในสัญญาจ้าง เป็นอย่างอื่น
    (6) ผู้รับจ้างจะต้องแจ้งสถานที่ทำการของผู้รับจ้าง และชื่อผู้รับผิดชอบที่ได้ รับ มอบอำนาจจากผู้รับจ้าง ให้การประปาส่วนภูมิภาคสาขาทราบ เพื่อการ ติดต่อประสานงานได้ตลอด 24 ชั่วโมง
    (7) หากการประปาส่วนภูมิภาคสาขา มีความจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงพื้นที่ การปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างจะต้องยินยอมให้มีการเปลี่ยนแปลง โดยให้มีข้อ
    ตกลงร่วมกันระหว่างการประปาส่วนภูมิภาค และผู้รับจ้าง ตลอดอายุ
    สัญญาจ้าง
    (8) ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะต้องเข้ารับการสอนงาน จากการประปาส่วนภูมิภาค สาขา ก่อนที่จะปฏิบัติงานตามสัญญาจ้าง
    2.1.4 ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนงานการผลิต ตามที่ การประปาส่วนภูมิภาคสาขากำหนดหรือมอบหมาย
    2.2 คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
    ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องมีคุณสมบัติตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนดไว้ดังนี้ 2.2.1 มีสัญชาติไทย
    2.2.2 มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์
    2.2.3 เป็นผู้มีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์แข็งแรง ไม่ติดยาเสพติดให้โทษ ไม่เป็นโรคพิษ สุราเรื้อรังหรือโรคที่ร้ายแรง หรือสังคมรังเกียจ และเป็นอุปสรรคต่อ การปฏิบัติงาน
    2.2.4 ไม่เป็นผู้ที่เคยถูกลงโทษทางวินัยถึงออกจากราชการ ออกจากงานหรือไม่เป็นผู้ที่ อยู่ในระหว่างถูกพักราชการ ถูกพักงาน ถูกสั่งให้ออกจากราชการหรือออกจาก งานไว้ก่อน จากหน่วยงานของรัฐหรือรัฐวิสาหกิจ
    2.2.5 เป็นผู้มีความประพฤติเรียบร้อยเหมาะสม ไม่บกพร่องในศีลธรรมอันดี 2.2.6 ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
    2.2.7 ต้องเป็นผู้มีบุคลิกภาพ และมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ ปฏิบัติ
    2.2.8 และมีคุณสมบัติอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้
    (1) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับชำนาญ ต้องเป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้าน ระบบประปากับการประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปีหรือเป็นผู้ ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่งปฏิบัติงานมา
    แล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปา กับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือเป็นผู้ที่มี
    4/13
    ประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับที่มีความชำนาญตามที่ กปภ. กำหนด
    (2) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับฝีมือ ต้องเป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบ ประปากับการประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปีหรือเป็นผู้ได้รับ การว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่งปฏิบัติงานมาแล้วไม่ น้อยกว่า 2 ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับ
    หน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือเป็นผู้ที่มี
    ประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับที่มีฝีมือตามที่ กปภ. กำหนด
    (3) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการ ต้องเป็นผู้ที่มีคุณวุฒิไม่ต่ำกว่า มัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) และต้องสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปาตาม ที่ กปภ. กำหนด
    2.3 หน้าที่ที่ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติ
    ๒.๓.๑ ต้องจัดให้มีผู้ปฏิบัติงานระดับฝีมือที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับการ ประปาส่วนภูมิภาค หรือผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับ หน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 2 ปี และผู้ปฏิบัติงานระดับ ชำนาญไม่น้อยกว่า 5 ปี ตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด
    ๒.๓.๒ ผู้รับจ้างต้องควบคุมสั่งการ ให้ผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติดังนี้
    (1) ต้องปฏิบัติงานตามข้อ 2.1 ให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี
    (2) ต้องตรงต่อเวลาในการปฏิบัติงาน และเมื่อมาปฏิบัติงานต้องลงลายมือชื่อ เวลาที่มาปฏิบัติงาน ทั้งมาและกลับทุกครั้งตามแบบที่ผู้ว่าจ้างกำหนดไว้ให้ เพื่อเป็นหลักฐานการขอรับค่าจ้าง
    (3) ต้องประพฤติตนเรียบร้อยไม่เล่นการพนันในระหว่างเวลาปฏิบัติงานเวลา พัก ทั้งภายในและภายนอกสถานที่ทำงาน
    (4) ต้องแต่งกายตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด
    (5) ต้องไม่เสพสุรา ยาเสพติด หรือของมึนเมา หรือยากระตุ้นประสาท หรือมี อาการมึนเมา หรือมีกลิ่นสุราในขณะปฏิบัติงานโดยเด็ดขาด
    (6) ต้องปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ ขยันหมั่นเพียร และทำงานที่ได้รับมอบ หมายอย่างเต็มความสามารถ
    (7) ต้องไม่นำอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ หรือทรัพย์สินของการประปาส่วน ภูมิภาคไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัวหรือนำไปใช้นอกเหนือจากงานที่ต้อง
    ปฏิบัติให้การประปาส่วนภูมิภาค
    5/13
    (8) ต้องไม่กระทำการใดๆ โดยจงใจ หรือประมาทเลินเล่อ หรือกระทำโดยขาด
    ความระมัดระวัง อันเป็นเหตุให้การประปาส่วนภูมิภาคต้องได้รับความเสีย
    หาย
    2.4 กำหนดการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
    ผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานมาตามกำหนดการปฏิบัติงานในส่วนงานการผลิต ซึ่งมีราย ละเอียด ดังนี้
17. วันทำงาน ได้แก่ วันจันทร์ถึง วันอาทิตย์
18. เวลาทำงาน
    การปฏิบัติงานแบ่งออกเป็น 3 กะ กะละ 8 ชั่วโมง ดังนี้
    การทำงานกะที่ 1 เวลา 06.00 – 14.00 น.
    การทำงานกะที่ 2 เวลา 14.00 – 22.00 น.
    การทำงานกะที่ 3 เวลา 22.00 – 06.00 น.
    ทั้งนี้ วันทำงานและวันหยุดขึ้นอยู่กับตารางการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานแต่ละคน ตาม ตารางวันเวลาปฏิบัติงานและวันหยุดของงานผลิตที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด
    2.5 การจ่ายค่าจ้างและการจัดสิทธิประโยชน์ให้ผู้ปฏิบัติงาน
    2.5.1 ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้กับผู้ปฏิบัติงานในอัตราตามที่ กปภ. กำหนด และตาม
    กำหนดเวลาที่ผู้รับจ้างได้ตกลงไว้กับผู้ปฏิบัติงาน (รายละเอียดตามแนบท้ายขอบเขต
    ของงาน)
    ทั้งนี้อัตราค่าจ้างที่ผู้รับจ้างตกลงให้กับผู้ปฏิบัติงานต้องไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้น
    ต่ำตามกฎหมาย และหากมีการเปลี่ยนแปลงค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย ผู้รับจ้างต้องปรับ อัตราค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงานให้ไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายที่เปลี่ยนแปลงไป
    2.5.2 ผู้รับจ้างต้องจัดสิทธิประโยชน์ให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน ดังนี้
19. สิทธิพืนฐานตามที่กฎหมายก ้ ำหนด และจ่ายเงินสมทบตามกฎหมายที่
    เกี่ยวข้อง เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับสิทธิประโยชน์หรือเงินทดแทนตาม
    กฎหมายต่างๆ พร้อมทังจัดท ้ ำประกันภัยสำหรับผู้ปฏิบัติงานทุกคนที่ผู้รับจ้างได้
    จ้างมาทำงาน โดยให้ครอบคลุมถึงความรับผิดทังปวงของผู้รับจ้าง รวมทั ้ งผู้รับ ้
    จ้างช่วงอันหากจะพึงมีในกรณีความเสียหายที่คิดค่าสินไหมทดแทนได้ตาม
    กฎหมาย ซึ่งเกิดจากอุบัติเหตุหรือภยันตรายใดๆ ต่อผู้ปฏิบัติงานหรือบุคคล
    อื่นที่ผู้รับจ้างหรือผู้รับจ้างช่วงจ้างมาทำงาน ผู้รับจ้างจะต้องส่งมอบกรมธรรม์
    ประกันภัยดังกล่าว พร้อมทังหลักฐานการช ้ ำระเบียประกันให้แก่การประปา ้
    ส่วนภูมิภาค เมื่อการประปาส่วนภูมิภาคเรียกร้อง
20. จัดให้มีการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม
    ในการทำงาน ให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน (6 ชั่วโมง) ตามประกาศกรมสวัสดิการ
    6/13
    และคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการฝึกอบรมผู้
    บริหาร หัวหน้างาน และลูกจ้าง ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพ
    แวดล้อมในการทำงาน
21. การจัดให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับสิทธิ์ข้างต้น ผู้รับจ้างต้องจัดให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับ
    ก่อน
    เริ
    ่มงานจ้าง และต้องแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานทราบเป็นลายลักษณ์อักษร
    2.5.3 ถ้าผู้รับจ้างไม่จ่ายเงินค่าจ้าง หรือเงินอื่นใด ตามข้อ 2.5.1 หรือข้อ 2.5.2 การ ประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิที่จะเอาเงินค่าจ้างที่จะต้องจ่ายแก่ผู้รับจ้างมาจ่ายให้แก่ผู้
    ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างหรือกองทุนตามกฎหมายดังกล่าว และให้ถือว่าการประปา
    ส่วนภูมิภาคได้จ่ายเงินจำนวนนันเป็นค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้างตามสัญญาแล้ว ้

3. ความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
   3.1 ก่อนที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างกับการประปาส่วนภูมิภาค ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติดังนี้
   3.1.1 นำสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หลักฐานแสดงคุณวุฒิการศึกษา และ/หรือ หลักฐานตามข้อ 5.2 หรือหลักฐานอื่นๆ (ถ้ามี) ของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
   ตามที่กำหนดในเงื่อนไขและสัญญาจ้างมอบให้การประปาส่วนภูมิภาคตรวจสอบ
   ความถูกต้องก่อนที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะเข้าปฏิบัติงานหรือปฏิบัติหน้าที่ที่
   จ้างไม่น้อยกว่า 7 วันทำการ
   3.1.2 ผู้รับจ้างต้องจัดฝึกอบรมเกี่ยวกับการปฏิบัติงานตามลักษณะงานในแต่ละประเภท แก่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง ให้ครบถ้วนเต็มเวลาตามหลักสูตรของประเภทงาน
   นั้นๆ โดยให้พนักงานของการประปาส่วนภูมิภาค/ผู้ทรงคุณวุฒิ/ผู้เชี่ยวชาญ
   เฉพาะด้านจากภายนอกเป็นวิทยากรในการฝึกอบรม ทั้งนี้ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้รับ
   ผิดชอบค่าใช้จ่ายดังกล่าว
   3.1.3 ผู้รับจ้างต้องเสนอแผนการปฏิบัติงาน โดยกำหนดกิจกรรมหลักของการปฏิบัติ งานให้การประปาส่วนภูมิภาคเห็นชอบก่อนไม่น้อยกว่า 7 วันทำการ รวมทั้งการ
   มอบหมายงานในแต่ละวันของผู้ปฏิบัติงาน จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ปฏิบัติงานแต่ละ
   หน้าที่ ในแต่ละหน่วยงาน (การประปาส่วนภูมิภาคสาขา) โดยนำเสนอเป็นตาราง
   การปฏิบัติงานรายวันให้การประปาส่วนภูมิภาค
   3.1.4 จัดส่งผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างตามจำนวน วันและเวลา ที่ กปภ. กำหนด
   3.2 ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างคนใดปฏิบัติงานไม่มีประสิทธิภาพ มีความประพฤติ อันเป็นเหตุให้เกิดความเสียหายต่อภาพพจน์ของการประปาส่วนภูมิภาค การประปา ส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์ขอเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง โดยหน่วยงานที่มีผู้ปฏิบัติ
   7/13
   งานต้องแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้ทราบ และผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานคน ใหม่ที่ผ่านการทดสอบมาเปลี่ยนให้ทันทีนับจากวันที่ได้รับแจ้ง
   3.3 ในกรณีผู้ปฏิบัติงานลาคลอด ลาอุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ และหน่วยงานยัง ต้องการผู้ปฏิบัติงานคนเดิมกลับมาปฏิบัติงานอีกสามารถทำได้ โดยผู้รับจ้างจะต้องทำ หนังสือแจ้งเหตุผลการลาพร้อมหลักฐาน (ถ้ามี ณ ขณะนั้น) ให้หัวหน้าหน่วยงานเห็นชอบ และส่งผู้ปฏิบัติงานซึ่งได้รับการยืนยันจากหน่วยงานว่าสามารถปฏิบัติงานแทนได้มาทำงาน แทนในระหว่างที่ผู้ปฏิบัติงานคนเดิมลาคลอด ลาอุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ และ เมื่อพันกำหนดเวลาที่เห็นชอบแล้ว ผู้ปฏิบัติงานคนเดิมยังไม่มาปฏิบัติงาน แต่ยังคงให้ ผู้ ที่มาปฏิบัติงานแทนปฏิบัติงานต่อไปอีก ให้ถือว่าผู้ปฏิบัติงานคนเดิมนั้นขาดงาน การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างที่ปฏิบัติงานแทน แต่จะไม่ปรับผู้รับจ้าง เนื่องจากผู้รับจ้างส่งคนมาปฏิบัติงานครบจำนวน
   3.4 ผู้รับจ้างยอมรับว่าผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเป็นลูกจ้างของผู้รับจ้างฝ่ายเดียว โดยผู้รับจ้าง จะต้องรับผิดชอบต่อผู้ปฏิบัติงานในฐานะนายจ้างตามกฎหมาย โดยต้องจัดสิทธิต่างๆ ตามกฎหมายให้กับผู้ปฏิบัติงานและต้องปฏิบัติต่อลูกจ้างดังกล่าวให้เป็นไปตามกฎหมาย แรงงานหรือกฎหมายอื่น ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับบุคคลดังกล่าวทุกประการ และผู้รับจ้าง ต้องแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างทราบเกี่ยวกับสิทธิต่างๆ ที่ผู้รับจ้างจัดให้ตาม กฎหมายเป็นลายลักษณ์อักษร
   กรณีที่ลูกจ้างของผู้รับจ้างได้รับบาดเจ็บทุพพลภาพ หรือเสียชีวิตในขณะปฏิบัติงานให้แก่ การประปาส่วนภูมิภาค ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหาย หรือค่าทดแทนและค่าใช้จ่ายอื่นๆ ให้แก่ ลูกจ้างของผู้รับจ้างทั้งสิ้นในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาคต้องชดใช้ค่าเสียหายหรือค่าทดแทนใดๆ แทนไป ก่อน ผู้รับจ้างยินยอมชำระเงินสดหรือหักเงินจากค่าจ้างชดใช้ให้แก่การประปาส่วนภูมิภาค ตามจำนวนเงินดัง กล่าวจนครบถ้วน
   3.5 ผู้รับจ้างต้องรับผิดและยินยอมชดใช้ค่าเสียหายทุกกรณี ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง ได้กระทำไม่ว่าจะโดยจงใจหรือประมาทเลินเล่ออันเป็นสาเหตุให้เกิดการชำรุดสูญหาย หรือเสียหายแก่วัสดุ ครุภัณฑ์ อุปกรณ์ ยานพาหนะ อาคาร สถานที่ และสิ่งอื่นๆ ซึ่งเป็น ทรัพย์สินของการประปาส่วนภูมิภาค หรือบุคคลภายนอก ไม่ว่าจะเกิดขึ้นในเวลาหรือ นอกเวลาปฏิบัติงานของการประปาส่วนภูมิภาคก็ตาม
   3.6 การจัดส่งผู้ปฏิบัติงานเข้าปฏิบัติงานเมื่อเริ่มงานจ้าง ผู้รับจ้างต้องจัดส่งรายชื่อ และอัตรา ค่าจ้างที่จะจ่ายให้ผู้ปฏิบัติงาน สำเนาบัตรประชาชนให้การประปาส่วนภูมิภาค หรือ
   ตัวแทนตรวจสอบก่อนเริ่มงานจ้างไม่น้อยกว่า 7 วันทำการ และการประปาส่วนภูมิภาค จะรับแต่เฉพาะผู้ปฏิบัติงานที่มีการแจ้งให้ทราบและมีคุณสมบัติถูกต้องตามที่กำหนดไว้ดัง รายละเอียดแนบท้ายสัญญาเท่านั้น
   8/13
   3.7 การจัดหาผู้ปฏิบัติงานเพิ่มเติมหรือทดแทน ผู้รับจ้างจะต้องคัดเลือกผู้ที่มีความรู้ ความ สามารถ และเป็นผู้มีประสบการณ์ในการทำงานตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด โดย ผู้รับจ้างต้องส่งรายชื่อของผู้ปฏิบัติงานทุกคน พร้อมประวัติ และสำเนาบัตรประชาชนให้กับ การประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนของการประปาส่วนภูมิภาคเพื่อตรวจสอบก่อนเริ่มการ จ้างไม่น้อยกว่า 7 วันทำการ
4. ระยะเวลาการจ้าง
   กำหนดระยะเวลาในการจ้าง ( ไม่เกิน 2 ปีงบประมาณ )
5. การส่งมอบงานและการจ่ายค่าจ้าง
   5.1 ส่งมอบงาน ( ตามที่ การประปาส่วนภูมิภาค กำหนด)
   5.2 การจ้างครั้งนี้ เป็นการจ้างเหมาบริการ การประปาส่วนภูมิภาคจะจ่ายเงินค่าจ้างเป็น รายเดือน โดยคำนวณค่าจ้างตามจำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ผู้รับจ้างจัดส่งมาปฏิบัติงานถูกต้อง ครบถ้วนตามสัญญาในแต่ละเดือน หลังจากผู้รับจ้างได้ทำงานเสร็จเรียบร้อยและ การประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนการประปาส่วนภูมิภาค ได้ตรวจรับงานที่ส่งมอบใน แต่ละงวดเรียบร้อยแล้ว โดยผู้รับจ้างต้องส่งรายงานผลปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานของ ผู้รับจ้างในแต่ละเดือนตามจำนวนวัน เวลา และจำนวนผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่ได้ ปฏิบัติงานจริง พร้อมทั้งชี้แจงรายละเอียดของอัตราค่าจ้าง และยอดเงินรวมมาในใบแจ้ง หนี้ให้แก่การประปาส่วนภูมิภาคภายในจำนวนวันตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด นับแต่วันครบกำหนดชำระค่าจ้างแต่ละงวด พร้อมกับแสดงเอกสารแบบส่งเงินประกัน สังคมตามแบบ สปส. 1-10 กองทุนเงินทดแทน เงินอื่นตามที่กฎหมายกำหนด และ หลักฐานการจ่ายเงินค่าประกันภัยของผู้ปฏิบัติงานให้การประปาส่วนภูมิภาคหรือ ตัวแทนการประปาส่วนภูมิภาค เพื่อการประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนของการประปา ส่วนภูมิภาคจะได้ตรวจสอบรับรองการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง เมื่อเห็นว่าถูกต้องตาม สัญญา การประปาส่วนภูมิภาคจะออกใบตรวจรับงานให้ผู้รับจ้างไว้เป็นหลักฐาน เพื่อ ผู้รับจ้างจะได้นำไปเป็นหลักฐานในการขอรับชำระค่าจ้างจากการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่ง การประปาส่วนภูมิภาคจะทำการเบิกจ่ายเงินให้แก่ผู้รับจ้างต่อไป ทังนี ้ ้หากผู้รับจ้างเป็น ลูกหนีการประปาส่วนภูมิภาคในมูลหนี ้ ใดๆ ไม่ว่าจะเกิดจากสัญญานี ้ หรือไม่ก็ตาม ผู้รับจ้าง ้ ยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธินำหนี้ดังกล่าวมาหักออกจากค่าจ้างที่
   การประปาส่วนภูมิภาคจะต้องชำระให้แก่ผู้รับจ้างจนเต็มจำนวนก่อนเหลือเท่าใดจึงจะ ชำระให้แก่ผู้รับจ้าง
   5.3 หากผู้รับจ้างปฏิบัติงานไม่ครบเดือนหรือสัญญานี้สิ้นสุดลงก่อนครบกำหนดจ่ายค่าจ้าง การประปาส่วนภูมิภาคจะจ่ายเงินค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้างตามจำนวน วัน เวลา และจำนวน
   9/13
   พนักงานของผู้รับจ้างที่ได้จัดหามาปฏิบัติงานที่จ้างจริง โดยคำนวณตามอัตราส่วนค่าจ้าง เป็นรายเดือน โดยถือเฉลี่ยหนึ่งเดือนมี 30 วัน
   5.4 ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกินกำหนดเวลาเริ่มต้นทำการที่การประปา ส่วนภูมิภาคกำหนดไว้ หรือละทิ้งหน้าที่ไปก่อนกำหนดเวลาสิ้นสุดของแต่ละวัน
   การประปาส่วนภูมิภาคจะหักเงินค่าจ้างตามอัตราส่วนที่ระบุไว้ในข้อ 7.4
   5.5 กรณีที่มีการปรับอัตราค่าจ้างขันต้ ่ำตามกฎหมาย การประปาส่วนภูมิภาคจะปรับอัตราค่า จ้างแรงงานตามสัญญาให้แก่ผู้รับจ้างในอัตราส่วนที่เท่ากับค่าจ้างขันต้ ่ำที่กำหนดเฉพาะใน กรณีที่อัตราค่าจ้างขันต้ ่ำที่ประกาศใช้ใหม่นันมีอัตราสูงกว่าอัตราค่าจ้างที่ระบุไว้ในสัญญา ้ หรือเท่ากับอัตราที่การประปาส่วนภูมิภาคพิจารณาให้ความเห็นชอบเท่านัน ้
   5.6 อัตราค่าจ้างไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม และผู้รับจ้างต้องรับภาระเกี่ยวกับภาษีอากรทังหมดที่เกิด ้ ขึนจากการนี ้ ้
6. การจัดหาผู้ปฏิบัติงานแทน
   ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงานในวันทำงานที่การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด หรือมาแต่ไม่ สามารถปฏิบัติงานได้ การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างให้กับผู้รับจ้างสำหรับผู้ที่ไม่มาปฏิบัติงานหรือมา แต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ และการที่ผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงานหรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ไม่ว่า กรณีใด หากการประปาส่วนภูมิภาคต้องการให้ผู้รับจ้างจัดหาผู้ปฏิบัติงานแทน การประปาส่วนภูมิภาคหรือ ตัวแทนจะแจ้งให้ผู้รับจ้างหรือตัวแทนของผู้รับจ้างทราบ โดยผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานแทนทันทีที่ผู้รับจ้าง หรือตัวแทนของผู้รับจ้าง ได้รับแจ้งดังกล่าว
7. การปรับและสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญา
   7.1 หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน หรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ในวันใด ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาค หักเงินค่าจ้างเท่าจำนวนเงินค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา นับตังแต่ ้ วันที่ไม่มีผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานหรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้เป็นต้นไปจนกว่าจะมีผู้ ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานตามสัญญา
   7.2 หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน หรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ นอกจาก ผู้รับจ้างจะรับผิดชอบตามข้อ 6 และข้อ 7.1 แล้ว เมื่อการประปาส่วนภูมิภาคได้แจ้งให้ ทราบแล้ว ผู้รับจ้างยังไม่ดำเนินการแก้ไขหรือจัดส่งผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานแทนตาม สัญญาทันที การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาได้
   7.3 ในกรณีที่ผู้รับจ้างส่งผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานแทน ผู้ปฏิบัติงานที่มาปฏิบัติงานแทนไม่ เข้าใจงานและไม่สามารถปฏิบัติงานให้แก่การประปาส่วนภูมิภาคได้ ผู้รับจ้างยินยอม ให้การประปาส่วนภูมิภาค มีสิทธิตามข้อ 7.1 และข้อ 7.2
   10/13
   7.4 ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกินกำหนดเวลาเริ่มต้นทำงานที่ การประปาส่วนภูมิภาคกำหนดไว้ หรือละทิ้งหน้าที่ไปก่อนกำหนดเวลาสิ้นสุดการทำงาน ของแต่ละวันไม่เกิน 1 ชั่วโมง ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาคปรับเงิน 100 บาทต่อคน และในกรณีที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกินกำหนดเวลาเริ่มต้นทำงานหรือละทิ้ง หน้าที่ไปก่อนกำหนดเวลาสิ้นสุดการทำงานของแต่ละวันเกิน 1 ชั่วโมง ผู้รับจ้างยินยอม ให้การประปาส่วนภูมิภาคหักเงินค่าจ้างเท่าจำนวนเงินค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับเป็น รายวันในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา
   7.5 ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่จัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ในการใช้ปฏิบัติงาน หรืออุปกรณ์คุ้มครอง ความ ปลอดภัยส่วนบุคคล ซึ่งมีสภาพที่ปลอดภัยในการนำมาใช้งานตามมาตรฐานให้กับผู้ปฏิบัติงาน ของผู้รับจ้างตามที่การประปาส่วนภูมิภาคระบุไว้ในเอกสารแนบท้ายสัญญา การประปาส่วน ภูมิภาคจะไม่รับผู้ปฏิบัติงานดังกล่าวนัน โดยให้ถือว่าผู้รับจ้างไม่จัดส่งผู้ปฏิบัติงานตามสัญญา ้ และผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชำระค่าปรับ หรือค่าเสียหายตามที่การประปาส่วนภูมิภาคระบุไว้
   7.6 หากผู้รับจ้างไม่จ่ายเงินให้กับผู้ปฏิบัติงาน หรือไม่จัดสิทธิประโยชน์ต่างๆ ตามข้อ 2.5 ถือว่า ผู้รับจ้างกระทำผิดสัญญา การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญาได้
8. การจ้างช่วง
   ผู้รับจ้างจะต้องไม่เอางานทั้งหมดหรือบางส่วนแห่งสัญญานี้ไปจ้างช่วงอีกต่อหนึ่งโดยไม่ได้รับ ความยินยอมเป็นหนังสือจากการประปาส่วนภูมิภาค ความยินยอมดังกล่าวนั้น ไม่เป็นเหตุให้ผู้รับจ้างหลุดพ้น จากความรับผิดหรือพันธะหน้าที่ตามสัญญานี้ และผู้รับจ้าง จะยังคงต้องรับผิดในความผิดและความประมาท เลินเล่อของผู้รับจ้างช่วง หรือของตัวแทน หรือลูกจ้างรับจ้างช่วงนั้นทุกประการ หากผู้รับจ้างฝ่าฝืน การประปา ส่วนภูมิภาคจะใช้สิทธิบอกเลิกสัญญาทันที ทั้งนี้ นอกจากในกรณีที่สัญญานี้จะได้ระบุไว้เป็นอย่างอื่น
9. การประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน
   การประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงานรายเดือนของผู้ปฏิบัติงาน โดยหน่วยงานที่ผู้ปฏิบัติงาน ของผู้รับจ้างปฏิบัติงานอยู่เป็นผู้ประเมิน หากผลประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงานต่ำกว่าเกณฑ์ที่การ ประปาส่วนภูมิภาคกำหนดจำนวน 3 ครัง้ ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานรายใหม่มาปฏิบัติงานแทนผู้ปฏิบัติ งานรายดังกล่าวทันที หรือการประปาส่วนภูมิภาค สงวนสิทธิ์ที่จะบอกเลิกสัญญาได้
10. การสงวนสิทธิ์/เงื่อนไขในการจัดหาผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
    10.1 ผู้รับจ้างต้องรับลูกจ้างที่ปฏิบัติงานอยู่เดิมของการประปาส่วนภูมิภาค จำนวนที่ไม่น้อยกว่า การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด เพื่อปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างครังนี ้ โดยการประปาส่วน ้ ภูมิภาคได้กำหนดคุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานตามแต่ละประเภทไว้ดังนี้( รายชื่อตามเอกสาร แนบท้าย) ( ถ้ามี)

1. ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับชำนาญ
   11/13
   เป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับการประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อย กว่า 5 ปี หรือเป็นผู้ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่ง ปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบ ประปากับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือเป็นผู้ที่มี ประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับที่มีความชำนาญ ดังนี้ - มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประปา

• มีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปา ได้แก่ การผลิตน้ำประปา การควบคุมดูแลเครื่องสูบน้ำดิบและเครื่องสูบน้ำจ่าย การตรวจสอบและ ควบคุมคุณภาพน้ำประปาในระดับดี
• สามารถปฏิบัติงานด้านการควบคุมดูแลเปิด-ปิดประตูน้ำ และการตรวจสอบ แรงดันน้ำได้
• สามารถดูแลบำรุงรักษาระบบเครื่องจักรกล/ระบบไฟฟ้าได้
• สามารถจัดทำข้อมูลและรายงานระบบการผลิตได้
• รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในงานระบบประปา
• สามารถให้คำแนะนำแก่ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการและผู้ ปฏิบัติงานระบบประปาระดับฝีมือได้

2. ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับฝีมือ
   เป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับการประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อย กว่า 2 ปีหรือเป็นผู้ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่ง ปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบ
   ประปากับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือเป็นผู้ที่มี ประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับที่มีฝีมือ ดังนี้

• มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประปา
• มีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปา ได้แก่ การผลิตน้ำประปา การควบคุมเครื่องสูบน้ำดิบและเครื่องสูบน้ำจ่าย การตรวจสอบและควบคุม คุณภาพน้ำประปาในระดับพอใช้
• สามารถปฏิบัติงานด้านการควบคุมดูแลเปิด-ปิดประตูน้ำ และการตรวจสอบ แรงดันน้ำได้
• สามารถดูแลบำรุงรักษาระบบเครื่องจักรกล/ระบบไฟฟ้าได้
• สามารถจัดทำข้อมูลและรายงานระบบการผลิตได้
• รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในงานระบบประปา

3. ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการ
   เป็นผู้ที่มีคุณวุฒิไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) และมีคุณสมบัติตามที่ระบุไว้ใน ข้อ 2.2 ตลอดจนต้องมีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปาได้ ดังนี้ 12/13

• มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประปา
• มีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปา ได้แก่ การผลิตน้ำประปา
  การควบคุมเครื่องสูบน้ำดิบและเครื่องสูบน้ำจ่าย การตรวจสอบและควบคุม
  คุณภาพน้ำประปาในระดับเบื้องต้น
• รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในงานระบบประปา
• สามารถปฏิบัติงานด้านการควบคุมดูแลเปิด-ปิดประตูน้ำ และการตรวจสอบ
  แรงดันน้ำได้
  10.2 ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะต้องมีอายุไม่เกิน 65 ปีบริบูรณ์
  10.3 ในระหว่างสัญญาจ้าง การประปาส่วนภูมิภาคขอสงวนสิทธิ์ที่จะเพิ่มหรือลดจำนวนผู้ ปฏิบัติงานได้ อีกไม่เกินร้อยละ………ของจำนวนผู้ปฏิบัติงานทั้งหมดที่ว่าจ้างตามที่ การ ประปาส่วนภูมิภาคกำหนด ตามสัญญานีตลอดอายุสัญญาจ้าง ้ และในราคาต่อหน่วย เช่นเดียวกับที่ปรากฏในสัญญานี้ โดยการประปาส่วนภูมิภาคจะแจ้งเป็นหนังสือให้ผู้รับ จ้างทราบก่อนล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วันทำการ โดยผู้รับจ้างและพนักงานของ ผู้รับจ้าง ไม่มีสิทธิ์คัดค้านหรือเรียกร้องค่าเสียหายแต่อย่างใด
  ในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาคขอเพิ่มจำนวนผู้ปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงาน ซึ่ง มีคุณสมบัติตามที่ระบุไว้ในขอบเขตของงานนี้ ให้การประปาส่วนภูมิภาคภายใน 7 วัน นับแต่วันที่ผู้รับจ้างได้ รับหนังสือขอเพิ่มจำนวนผู้ปฏิบัติงานจากการประปาส่วนภูมิภาค และในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาคขอ ลดจำนวนผู้ปฏิบัติงาน การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างให้กับผู้รับจ้างในส่วนของผู้ปฏิบัติงานที่ การประปาส่วนภูมิภาคกำหนด รวมทั้งค่าดำเนินการให้กับผู้รับจ้าง สำหรับผู้ปฏิบัติงานที่ลดจำนวนนั้น

11. วงเงินในการจัดหา
    ( ตามที่ การประปาส่วนภูมิภาค กำหนด)
12. ผู้รับผิดชอบโครงการ
    ( ตามที่ การประปาส่วนภูมิภาค กำหนด)
13. เงื่อนไขอื่นๆ (ถ้ามี)
    ( ตามที่ การประปาส่วนภูมิภาค กำหนด)
    13/13