ประกวดราคาจ้างเหมาบริการดูแลและรักษาความสะอาด โรงพยาบาลเทศบาลนครเชียงใหม่ ประจำปี 2570

• เพื่อจัดหาบุคลากรผู้ให้บริการทำความสะอาดอาคาร สถานที่ ของโรงพยาบาลเทศบาลนครเชียงใหม่ และศูนย์บริการสุขภาพในสังกัด ให้มีความเป็นระเบียบเรียบร้อย สะอาด สวยงาม และมีสภาวะแวดล้อมที่ดี
• เพื่อให้ผู้มารับบริการ ผู้ป่วย และบุคลากรทางการแพทย์ ได้รับความสะอาด ปลอดภัย ปราศจากการติดเชื้อ ถูกสุขลักษณะตามมาตรฐานสถานพยาบาล
• เพื่อสร้างความพึงพอใจแก่ผู้เข้ารับบริการ และสร้างภาพลักษณ์ที่ดีต่อการดำเนินงานของโรงพยาบาลเทศบาลนครเชียงใหม่

• การจัดหาบุคลากร:
  • หัวหน้าพนักงานทำความสะอาด จำนวนอย่างน้อย 1 คน ทำหน้าที่ประสานงาน ควบคุม ตรวจสอบ และประเมินผลการทำงาน
  • พนักงานทำความสะอาด จำนวน 9 คน/วัน (วันทำการ) และ 2 คน/วัน (วันหยุดราชการและนักขัตฤกษ์)
  • เวลาปฏิบัติงาน 07.00 น. - 17.00 น. (พัก 2 ช่วง: 11.00-12.00 น. และ 14.00-15.00 น.)
• พื้นที่รับผิดชอบ:
  • อาคารโรงพยาบาลเทศบาลนครเชียงใหม่ (ชั้น 1 - 4 และดาดฟ้า)
  • อาคารศูนย์กายภาพบำบัดและแพทย์ทางเลือก
  • อาคารศูนย์สุขภาพชุมชนหนองหอย
  • อาคารปฏิบัติงานโรงพยาบาลเทศบาลนครเชียงใหม่ (อาคาร 2)
  • อาคารศูนย์สุขภาพชุมชนศรีวิชัย
• ลักษณะงานทำความสะอาด:
  • งานประจำวัน: ทำความสะอาดพื้นที่รับผิดชอบ พื้นหินขัด กระจก ประตู หน้าต่าง ลิฟต์ บันได และเก้าอี้พักคอย
  • ห้องน้ำ: ทำความสะอาดสุขภัณฑ์และพื้นห้องน้ำชาย-หญิง และผู้พิการ อย่างน้อยวันละ 2 ครั้ง พร้อมเติมกระดาษชำระและเจลล้างมือ
  • การจัดการขยะ: สวมอุปกรณ์ป้องกัน ผูกปากถุงขยะให้แน่นหนา นำไปทิ้ง ณ โรงพักขยะ อย่างน้อยวันละ 2 ครั้ง (เช้า-บ่าย)
  • งานกรณีพิเศษ: ทำความสะอาดทันทีเมื่อมีผู้ป่วยทำเลอะเทอะ (เช่น อาเจียน, ปัสสาวะ) หรือกรณีงานเร่งด่วนตามสั่ง
• การจัดหาวัสดุ อุปกรณ์ และเคมีภัณฑ์:
  • จัดหาเครื่องมือ เช่น เครื่องขัดพื้น เครื่องดูดฝุ่น เครื่องดูดน้ำ อุปกรณ์ถูพื้น
  • จัดหาน้ำยาเคมีเกรดเอ เช่น น้ำยาเคลือบเงาพื้น น้ำยาลอกแว็กซ์ น้ำยาเช็ดกระจก ที่ผ่านการรับรองมาตรฐาน มอก. หรือ อย.
  • สินค้าที่ใช้ต้องผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่า 60%
  • แสดงเครื่องมือและอุปกรณ์ต่อคณะกรรมการตรวจรับก่อนเริ่มงานอย่างน้อย 3 วันทำการ และตรวจสอบทุกๆ 3 เดือน

• คู่มือการปฏิบัติงานและแผนการปฏิบัติงานประจำเดือน (จัดทำและอบรมพนักงานภายใน 7 วันทำการหลังลงนามสัญญา)
• รายงานการทำความสะอาดประจำวัน ประจำสัปดาห์ ประจำเดือน และประจำทุก 3 เดือน
• บัญชีรายชื่อและการลงเวลาปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานทำความสะอาด
• สมุดลงเวลาปฏิบัติงานประจำวัน ณ จุดที่กำหนด
• ประวัติพนักงานทำความสะอาดทุกคน (สำเนาบัตรประชาชน, ทะเบียนบ้าน, ใบรับรองแพทย์, รูปถ่าย, ประวัติการฝึกอบรม)
• รายงานการนำเครื่องมือ อุปกรณ์ และเคมีภัณฑ์มาแสดงทุกๆ 3 เดือน

• ระยะเวลาปฏิบัติงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 (เริ่มตามสัญญาจ้าง)

• Eligibility Requirements:
  • นิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
  • ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ (สินทรัพย์สุทธิ หัก หนิ้สินสุทธิ) เป็นบวก ในปีล่าสุด ก่อนวันยื่นข้อเสนอ (กรณีจดทะเบียนเกิน 1 ปี)
  • กรณีจดทะเบียนไม่เกิน 1 ปี ต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชำระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันยื่นข้อเสนอไม่น้อยกว่า 1 ล้านบาท
  • กรณีไม่มีมูลค่าสุทธิ/ทุนไม่เพียงพอ สามารถใช้วงเงินสินเชื่อจากธนาคารไม่น้อยกว่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณโครงการ (ออกให้ไม่เกิน 90 วัน)
• Standards Compliance:
  • เคมีภัณฑ์และน้ำยาที่ใช้ต้องผ่านการรับรองมาตรฐานอุตสาหกรรม (มอก.) หรือ สำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา (อย.)
  • ผลิตภัณฑ์ที่ใช้ต้องเป็นสินค้าที่ผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่า 60%
• Experience:
  • มีผลงานประเภทเดียวกันกับโครงการ วงเงินไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของงบประมาณโครงการ
  • เป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานของรัฐ หรือหน่วยงานเอกชนที่น่าเชื่อถือ
• Technical Capabilities:
  • มีความพร้อมด้านเครื่องมือและเครื่องทำความสะอาดที่ทันสมัย เช่น เครื่องขัดพื้น เครื่องดูดฝุ่น เครื่องดูดน้ำ
• Personnel:
  • พนักงานทำความสะอาด (อายุ 18-75 ปี) หากเป็นแรงงานต่างด้าวต้องชอบด้วยกฎหมายและสื่อสารภาษาไทยได้
  • พนักงานทุกคนต้องผ่านการตรวจสุขภาพและมีใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลของรัฐ
  • พนักงานทุกคนต้องผ่านการอบรมหลักสูตร: การทำความสะอาดอาคารสถานที่, การป้องกันและการแพร่กระจายเชื้อโรค, และการจัดการขยะมูลฝอย/ขยะติดเชื้อ/ขยะอันตราย พร้อมมีหนังสือรับรอง

• ประเมินผลการปฏิบัติงานส่งมอบงานประจำเดือน โดยต้องผ่านเกณฑ์คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 80
• หากผลการประเมินไม่ผ่านเกณฑ์ ผู้รับจ้างต้องปรับปรุงแก้ไขภายใน 7 วันทำการ

• เครื่องมือขัดพื้นและเครื่องดูดฝุ่น/ดูดน้ำคุณภาพดี มีจำนวนเพียงพอต่อพื้นที่ปฏิบัติงาน
• น้ำยาเคมีล้างพื้น, เคลือบเงาพื้น, ลอกแว็กซ์ และเช็ดกระจก ต้องได้มาตรฐาน มอก. หรือ อย.
• สินค้า/เคมีภัณฑ์ต้องเป็นผลิตภัณฑ์ที่ผลิตในประเทศไม่น้อยกว่า 60%
• อุปกรณ์ป้องกันตนเอง (PPE) สำหรับพนักงาน เช่น ผ้าปิดจมูก ถุงมือแม่บ้าน รองเท้าบู๊ต
• กระดาษชำระและเจลล้างมือ ต้องจัดเตรียมให้พร้อมในห้องน้ำทุกห้อง

• อัตราค่าปรับ: หากผลการประเมินประจำเดือนต่ำกว่าร้อยละ 80 ผู้รับจ้างต้องแก้ไขภายใน 7 วันทำการ หากผู้ว่าจ้างแจ้งเตือนเป็นหนังสือครบ 3 ครั้งแล้วยังไม่แก้ไข ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญา ยึดหลักประกันสัญญา และปรับในอัตราร้อยละ 0.10 ตามสัญญาจ้าง
• การชดใช้ความเสียหาย: ผู้รับจ้างต้องชดใช้ค่าเสียหายต่อทรัพย์สินของโรงพยาบาล หากพิสูจน์ได้ว่าเกิดจากความประมาทเลินเล่อหรือข้อผิดพลาดของพนักงานทำความสะอาด
• การรับประกันความชำรุดบกพร่อง / แก้ไขงาน: กรณีงานไม่ได้คุณภาพหรือไม่ถูกต้องตามมาตรฐาน ต้องรีบดำเนินการแก้ไขภายใน 7 วันโดยไม่คิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
• การทดแทนบุคลากร: หากพนักงาน ขาด ลา หรือหยุดงาน ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานเข้าทำงานแทนทันที

• Q: พนักงานทำความสะอาดต้องมีจำนวนกี่คนในวันทำการและวันหยุด?
  A: วันทำการต้องมีพนักงาน 9 คน/วัน และวันหยุดราชการ/นักขัตฤกษ์ต้องมีพนักงาน 2 คน/วัน โดยมีหัวหน้าพนักงานอย่างน้อย 1 คนควบคุมงาน
• Q: เวลาในการปฏิบัติงานและเวลาพักของพนักงานทำความสะอาดเป็นอย่างไร?
  A: ปฏิบัติงานตั้งแต่เวลา 07.00 น. - 17.00 น. โดยมีเวลาพัก 2 ช่วง คือ 11.00-12.00 น. และ 14.00-15.00 น. รวมพัก 2 ชั่วโมง
• Q: แรงงานต่างด้าวสามารถเข้าร่วมเป็นพนักงานทำความสะอาดได้หรือไม่?
  A: ได้ แต่ต้องเป็นแรงงานที่ถูกกฎหมาย ขึ้นทะเบียนกับทางราชการ และสามารถสื่อสารภาษาไทยได้รู้เรื่อง
• Q: พนักงานทำความสะอาดต้องผ่านการฝึกอบรมในหลักสูตรใดบ้าง?
  A: ต้องผ่านการอบรม 3 หลักสูตร ได้แก่ การทำความสะอาดอาคารสถานที่, การป้องกันการแพร่กระจายเชื้อโรค และการจัดการขยะมูลฝอย/ขยะติดเชื้อ/ขยะอันตราย
• Q: กำหนดมาตรฐานสัดส่วนสินค้าที่ผลิตในประเทศ (Local Content) ไว้อย่างไร?
  A: ผลิตภัณฑ์และเคมีภัณฑ์ที่ใช้ในงานทำความสะอาดต้องเป็นสินค้าที่ผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่า 60%
• Q: ต้องนำอุปกรณ์และเครื่องมือมาแสดงต่อคณะกรรมการตรวจรับเมื่อใด?
  A: ต้องนำมาแสดงก่อนเข้าดำเนินการตามสัญญาไม่น้อยกว่า 3 วันทำการ และต้องนำมาแสดงเพื่อตรวจสอบทุกๆ 3 เดือนตลอดอายุสัญญา
• Q: เกณฑ์การประเมินผลงานประจำเดือนขั้นต่ำอยู่ที่เท่าใด?
  A: ต้องผ่านการประเมินผลงานไม่ต่ำกว่าร้อยละ 80
• Q: หากผลงานไม่ผ่านเกณฑ์การประเมิน ผู้รับจ้างต้องดำเนินการอย่างไรภายในกี่วัน?
  A: ต้องปรับปรุงแก้ไขกระบวนการทำงานให้เรียบร้อยภายใน 7 วันทำการนับแต่วันที่ได้รับแจ้ง
• Q: เงื่อนไขการบอกเลิกสัญญาและอัตราค่าปรับเนื่องจากงานไม่ได้มาตรฐานเป็นอย่างไร?
  A: หากผู้ว่าจ้างแจ้งเตือนเป็นหนังสือครบ 3 ครั้งแล้วยังไม่ปรับปรุง ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญา ยึดหลักประกันสัญญา และคิดค่าปรับในอัตราร้อยละ 0.10 ตามสัญญา
• Q: ความถี่ในการทำความสะอาดห้องน้ำและการเก็บรวบรวมขยะกำหนดไว้อย่างไร?
  A: ห้องน้ำต้องทำความสะอาดอย่างน้อยวันละ 2 ครั้ง และต้องรวบรวมนำขยะไปทิ้ง ณ โรงพักขยะอย่างน้อยวันละ 2 ครั้ง (ช่วงเช้าและช่วงบ่าย)

ร่างขอบเขตของงาน (Term of reference : TOR)
จ้างเหมาบริการดูแลและรักษาความสะอาดโรงพยาบาลเทศบาลนครเชียงใหม่ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2570

1. ความเป็นมา
   ด้วยปัจจุบันโรงพยาบาลเทศบาลนครเชียงใหม่ ได้เปิดให้บริการผู้ป่วยและประชาชน ทั่วไปมารับบริการรักษาพยาบาล และมีผู้รับบริการด้านอื่น ๆ ตลอดจนเจ้าหน้าที่ส่วนราชการต่าง ๆ และ ผู้มาติดต่อราชการกับโรงพยาบาลเทศบาลนครเชียงใหม่เพิ่มมากขึ้น และโรงพยาบาลเทศบาลนครเชียงใหม่ มีศูนย์สุขภาพชุมชนหนองหอย ศูนย์สุขภาพชุมชนศรีวิชัย ศูนย์กายภาพบําบัดและแพทย์ทางเลือก และ ศูนย์แพทย์แผนไทย จําเป็นต้องมีการดูแลรักษาความสะอาดให้สถานบริการมีความสะอาด และเป็น ระเบียบร้อย การที่มีปริมาณผู้ใช้บริการเป็นจํานวนมากดังกล่าว ซึ่งอาจก่อให้เกิดผลกระทบกับสิ่งแวดล้อมที่ ปลอดภัยต่อการดูแลผู้ป่วยและผู้มารับบริการ ดังนั้น จึงจําเป็นต้องจ้างเหมาดูแลและรักษาความสะอาด โรงพยาบาลเทศบาลนครเชียงใหม่ และศูนย์ทั้ง 4 แห่ง นั้น
2. วัตถุประสงค์
   2.1 เพื่อจัดหาบุคลากรผู้ให้บริการทําความสะอาดอาคาร สถานที่ ของโรงพยาบาล เทศบาลนครเชียงใหม่ ให้อาคารสถานที่ต่าง ๆ มีความเป็นระเบียบเรียบร้อย สะอาด สวยงาม และมีสภาวะ แวดล้อมที่ดี
   2.2 เพื่อให้ผู้มารับบริการ ผู้ป่วย และบุคลากรทางการแพทย์ ของโรงพยาบาลเทศบาล นครเชียงใหม่ ให้รับความสะอาด ปลอดภัย ปราศจากการติดเชื้อ ในการใช้อาคารสถานที่ รวมถึงห้องน้ํา อย่างมีคุณภาพ ถูกสุขลักษณะ เป็นไปตามมาตรฐาน
   2.3 เพื่อให้เกิดความพึงพอใจ ในการเข้ารับบริการ และเกิดภาพลักษณ์ที่ดีต่อการ
   ดําเนินงานของโรงพยาบาลเทศบาลนครเชียงใหม่
3. คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
   3.1 มีความสามารถตามกฎหมาย
   3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
   3.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
   3.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐ
   ไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการ ตามระเบียบที่
   รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกําหนด ตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของ
   กรมบัญชีกลาง
   3.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของ หน่วยงานภาครัฐ ในระบบเครื่องข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจกรรมของนิติบุคคลนั้นด้วย
   (ลงชื่อ).
   ..ประธานกรรมการ (ลงชื่อ)..
   กรรมการ (ลงชื่อ)…….
   กรรมการ
   -2-
   3.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้าง
   และการบริหารพัสดุภาครัฐประกาศกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
   3.7 เป็นนิติบุคคล ผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ ดังกล่าว
   3.8 ไม่เป็นผู้มีประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นเสนอราคารายอื่นที่เข้ามายื่นข้อเสนอให้แก่ โรงพยาบาลเทศบาลนครเชียงใหม่ ณ วันที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็น การขัดขวางการแข่งขันราคาอย่างเป็นธรรมในการจ้างโดยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
   3.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่ รัฐบาลของผู้ยื่นข้อเสนอ ได้มีคําสั่งให้สละสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
   3.10 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ ด้วย อิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-Gp) ของกรมบัญชีกลาง
   3.11 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้
   (1) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งได้จดทะเบียน เกินกว่า 1 ปี ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่าง ๆ ระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิ ที่ปรากฏในงบแสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก 1 ปี สุดท้ายก่อนวัน
   ยื่นข้อเสนอ
   (2) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการ รายงานงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ให้พิจารณาการกําหนดค่าของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ ไม่ต่ํากว่า 1 ล้าน
   บาท
   (3) สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน 500,000 บาทขึ้นไป กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นบุคคลธรรมดา โดยพิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน 90 วันก่อนวัน ยื่นข้อเสนอ โดยต้องมีเงินฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของ โครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง และหากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง หรือเป็นผู้ได้รับ
   คัดเลือกจะต้องแสดงหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากที่มีมูลค่าดังกล่าวอีกครั้งในวันลงนามในสัญญา
   (4) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ ไม่เพียงพอที่จะเข้ายื่นข้อเสนอ ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของ มูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง (สินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ
   หรือ บริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์
   และประกอบธุรกิจค้าประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่
   ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของเงินวงเงินสินเชื่อที่สํานักงาน
   ใหม่รับรองหรือที่สํานักงานสาขารับรอง(กรณีได้รับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่น ข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน
   }
   (ลงชื่อ)
   ประธานกรรมการ (ลงชื่อ)..
   …กรรมการ (ลงชื่อ)…
   กรรมการ
   -3-
   รายละเอียดตามข้อ (1) - (4) ไม่ใช้บังคับกรณีดังต่อไปนี้
   (1) ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐ
   (2) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการ
   ตามพระราชบัญญัติ ล้มละลาย (ฉบับที่ 10) พ.ศ. 2561
   3.12 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีผลงานประเภทเดียวกันกับโครงการ ในวงเงินไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของงบประมาณ และผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานของรัฐหรือหน่วยงานของเอกชนที่ น่าเชื่อถือ
4. ขอบเขตของงานที่ผู้รับจ้างต้องดําเนินการ
   4.1 บุคลากร
   4.1.1 จํานวนหัวหน้าพนักงานทําความสะอาด จํานวน 1 คน หรือมากกว่า
   ที่เป็นไปตามมาตรฐานของผู้รับจ้าง เพื่อประสานงานและอํานวยความสะดวกในงานบริการทํางาน ความสะอาด ดําเนินงานไปได้อย่างราบรื่น และมีหน้าที่ ควบคุม กํากับตรวจสอบประเมินผลการทานของ พนักงานทําความสะอาด ตามช่วงวัน เวลา ที่ผู้ว่าจ้างกําหนด ให้เป็นไปตามสัญญาจ้างและเพื่อเป็น ตัวแทนในการประสานงาน ส่งมอบงานระหว่างผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้าง ซึ่งการทําสิ่งใด ๆ อันเกี่ยวข้องกับ สัญญานี้ที่ผู้ว่าจ้างได้แจ้งแก่ผู้ควบคุมงาน หรือหัวหน้าพนักงานทําความสะอาดนั้น ให้ถือว่าได้แจ้งแก่
   ผู้รับจ้างโดยชอบแล้ว
   ๆ
   4.1.2 จํานวนพนักงานทําความสะอาด จํานวน 9 คน : วัน จะต้องเหมาะสม สัมพันธ์กับปริมาณงาน ช่วงเวลา และพื้นที่ หรือตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนดพื้นที่ เปลี่ยนแปลงพื้นที่ ให้พนักงานทําความสะอาดทํางานในระหว่างสัญญาจ้าง
   คุณสมบัติเฉพาะของพนักงานทําความสะอาด
   (1) เพศชายหรือเพศหญิง อายุระหว่าง 18 - 75 ปี กรณีเป็นแรงงานต่างด้าว ต้องสื่อสาร ภาษาไทยรู้เรื่อง โดยให้ส่งหลักฐานชื่อ สําเนาบัตรประจําตัวประชาชน สําเนาทะเบียนบ้าน (กรณีเป็น แรงงานต่างด้าวต้องชอบด้วยกฎหมายที่ขึ้นทะเบียนกับทางราชการแล้ว) พร้อมรูปถ่ายขนาด 2 นิ้ว จํานวน 2 รูป เอกสารใบรับรองแพทย์ที่ตรวจจากโรงพยาบาลของรัฐ
   (2) พนักงานทําความสะอาดต้องผ่านการอบรมหลักสูตรใดหลักสูตรหนึ่งและมีหนังสือ
   รับรองการฝึกอบรม

• ผ่านการอบรมพื้นฐานการทําความสะอาดอาคารสถานที่

• ผ่านการอบรมการป้องกันและการแพร่กระจายเชื้อโรค
• ผ่านการอบรมการจัดการขยะมูลฝอยขยะติดเชื้อ ขยะอันตราย
  (3) บุคลากรทุกคนที่ยื่นเสนอเข้ามาจะต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้ ไม่มีประวัติอาชญากรรม มี ความประพฤติเรียบร้อย ซื่อสัตย์สุจริต รักงานบริการ มี Service Mind สุขภาพร่างกาย แข็งแรง ไม่เสพยาเสพติด ไม่เป็นโรคติดต่อร้ายแรง ผ่านการตรวจร่างกายและมีใบรับรองแพทย์ตามที่โรงพยาบาล
  กําหนด
  (ลงชื่อ)..
  ประธานกรรมการ (ลงชื่อ)
  กรรมการ (ลงชื่อ)
  Qu
  กรรมการ
  -4-
  พื้นที่ในการทําความสะอาด

1. อาคารโรงพยาบาลเทศบาลนครเชียงใหม่
   1.) ชั้นที่ 1
   พื้นที่ห้องทํางานชั้น 1 ทั้งหมด
   ห้องซักฟอก
   พื้นทางเดินหินขัดชั้น 1 ทั้งหมด

• กระจก ประตู หน้าต่าง ฉากกั้นห้อง มู่ลี่ม่านปรับแสง ชั้น 1 ทั้งหมด - เก้าอี้นั่งสําหรับผู้มาใช้บริการชั้น 1 ทั้งหมด
  บริเวณภายใน – ภายนอก ลิฟต์ ชั้น 1 ทั้งหมด
• บันไดทางเดิน ราวบันไดทางเดินชั้น 1 ทั้งหมด
  ห้องน้ําชาย - หญิง ซัน 1 ทั้งหมด
• บริเวณพื้นฟุตบาททางเดินหน้าอาคารโรงพยาบาลชั้น 1 ทั้งหมด - บริเวณลานจอดรถของโรงพยาบาลทั้งหมด

2. ชั้นที่ 2

• บริเวณโดยรอบอาคารโรงพยาบาลทั้งหมด
  พื้นที่ห้องทํางานชั้น 2 ทั้งหมด
  พื้นที่ทางเดินหินขัดชั้น 2 ทั้งหมด
• กระจก ประตู หน้าต่าง ฉากกั้นห้อง มู่ลี่ม่านปรับแสงกระจกชั้น 2 ทั้งหมด - เก้าอี้นั่งสําหรับผู้มาใช้บริการชั้น 2 ทั้งหมด
  บริเวณภายใน - ภายนอก ลิฟต์ ชั้น 2 ทั้งหมด
• บันไดทางเดิน ราวบันไดทางเดินชั้น 2 ทั้งหมด
• ห้องน้ําชาย – หญิง ชั้น 2 ทั้งหมด

3. ชั้นที่ 3

• พื้นที่ห้องผู้บริหาร
• พื้นที่ห้องธุรการ (หน้าห้อง) หัวหน้าฝ่ายโรงพยาบาล
• พื้นที่ห้องไตเทียม
• พื้นทางเดินหินขัดชั้น 3 ทั้งหมด
• กระจก ประตู หน้าต่าง ฉากกั้นห้อง มู่ลี่ม่านปรับแสงกระจกชั้น 3 ทั้งหมด
  เก้าอี้นั่งสําหรับผู้มาใช้บริการชั้น 3 ทั้งหมด
• บริเวณภายใน - ภายนอก ลิฟต์ ชั้น 3 ทั้งหมด - บันไดทางเดิน ราวบันไดทางเดิน ชั้น 3 ทั้งหมด
  ห้องน้ําชาย – หญิง ชั้น 3 ทั้งหมด
  ม
  d
  (ลงชื่อ)………
  ……….ประธานกรรมการ (ลงชื่อ)
  ..กรรมการ (ลงชื่อ)..
  Ban
  กรรมการ

4. ชั้นที่ 4
   4
   -5-

• พื้นที่ห้องประชุมชั้น 4 ทั้งหมด
  พื้นที่ห้องครัว / หน่วยจ่ายกลาง ชั้น 4 ทั้งหมด
  น
• บริเวณดาดฟ้าชั้น 4 ทั้งหมด
  พื้นทางเดินหินขัดชั้น 4 ทั้งหมด
• กระจก ประตู หน้าต่าง ฉากกั้นห้อง มู่ลี่ม่านปรับแสงกระจก ชั้น 4 ทั้งหมด - บริเวณภายใน - ภายนอก ลิฟต์ ชั้น 4 ทั้งหมด
• บันไดทางเดิน ราวบันไดทางเดินชั้น 4 ทั้งหมด

2. อาคารศูนย์กายภาพบําบัดและแพทย์ทางเลือก

1. ภายในอาคาร
   ..

• พื้นที่ห้องตรวจประเมิน
  พื้นที่ห้องอัลตร้าซาวด์/กระตุ้นไฟฟ้า 1
• พื้นที่ห้องเก็บแผ่นร้อน
• พื้นที่ห้องอัลตร้าซาวด์/กระตุ้นไฟฟ้า 2
  ฟ
  น
  พื้นที่ห้องรักษาโดยใช้คลื่นสั้น
  พื้นที่ห้องประชุม พื้นที่ห้องเจ้าหน้าที่ พื้นที่ห้องเก็บอุปกรณ์ พื้นที่ห้องบัตร/การเงิน
• พื้นที่เก้าอี้และชานระเบียง
  พื้นที่พื้นทางเดินทั้งหมด
  กระจก ประตู หน้าต่าง ฉากกั้นห้อง มู่ลี่ม่านปรับแสง ทั้งหมด
• พื้นที่เก้าอี้นั่งสําหรับผู้มาใช้บริการ ทั้งหมด
• พื้นที่หลังตู้โต๊ะเก้าอี้ล็อคเกอร์เจ้าหน้าที่ ทั้งหมด
• พื้นที่บันไดทางเดิน ราวบันไดทางเดิน ทางลาดชัน ทั้งหมด - พื้นที่ห้องน้ําชาย-หญิง
  พื้นที่ห้องน้ําเจ้าหน้าที่ 1 ห้อง

2. ด้านนอกอาคาร
   -พื้นที่จอดรถยนต์ รถจักรยานยนต์ และผู้พิการ
   แนวต้นไม้ประดับบริเวณรอบอาคาร
   (ลงชื่อ)..
   .ประธานกรรมการ (ลงชื่อ).
   กรรมการ (ลงชื่อ)..
   …กรรมการ
   -7-
3. อาคารศูนย์สุขภาพชุมชนหนองหอย ชั้น 2

• พื้นที่ห้องงานผู้สูงอายุ
  พื้นที่ห้องประชุม พื้นที่ห้องเก็บของ
  พื้นที่ห้องพักเจ้าหน้าที่ทุกห้อง พื้นที่ทางเดินชั้น 2 ทั้งหมด
• กระจก ประตู หน้าต่าง ฉากกั้นห้อง ชั้น 2 ทั้งหมด - บันไดทางเดิน ราวบันไดทางเดินชั้น 2 ทั้งหมด - เก้าอี้และบริเวณชานระเบียงบันได
  พื้นที่ห้องน้ําเจ้าหน้าที่ 2 ห้อง
  r
• หลังตู้ โต๊ะทํางาน เก้าอี้เจ้าหน้าที่

3. ด้านนอกอาคารศูนย์สุขภาพชุมชนหนองหอย

• ห้องน้ําชาย - หญิง ของผู้มาใช้บริการทั้งหมด รวมทั้งทางเดินและทางลาด
• บริเวณภายนอกโดยรอบอาคารทั้งหมด

5. อาคารปฏิบัติงานโรงพยาบาลเทศบาลนครเชียงใหม่ (อาคาร 2)

1. ชั้นที่ 1
2. ชั้นที่ 2

• พื้นที่ชั้น 1 ทั้งหมด
• ระเบียงด้านหน้าอาคาร, บริเวณด้านข้างอาคาร - พื้นทางเดินทั้งหมด
• กระจก ประตู หน้าต่าง ฉากกั้นห้อง ชั้น 1 ทั้งหมด
• เก้าอี้นั่งสําหรับผู้มาใช้บริการชั้น 1 ทั้งหมด - บันไดทางเดิน ราวบันไดทางเดินชั้น 1 ทั้งหมด
  2
• ห้องน้ําชาย-หญิง และห้องน้ําผู้พิการ ชั้น 1 ทั้งหมด
• หุ่นทห้องชั้น 2 ทั้งหมด
• พื้นที่ทางเดินชั้น 2 ทั้งหมด
• กระจก ประตู หน้าต่าง ฉากกั้นห้อง ช่องลม ชั้น 2 ทั้งหมด - เก้าอี้นั่งสําหรับผู้มาใช้บริการชั้น 2 ทั้งหมด
• บันไดทางเดิน ราวบันไดทางเดิน
  {
  (ลงชื่อ)..
  ประธานกรรมการ (ลงชื่อ)….
  กรรมการ (ลงชื่อ)….
  รี
  กรรมการ
  -8-
  …….

6. อาคารศูนย์สุขภาพชุมชนศรีวิชัย

1. ชั้นที่
   ผู้ป่วย ฯลฯ

• พื้นที่ชั้น 1 ทั้งหมด
• ระเบียงด้านหน้าอาคาร, บริเวณด้านข้างอาคาร
  ลานพระพุทธรูปหน้าอาคาร พื้นทางเดินทั้งหมด
  1
• กระจก ประตู หน้าต่าง ผ้าม่าน ชั้น 1 ทั้งหมด
• เก้าอี้นั่งสําหรับผู้มาใช้บริการชั้น 1
• บันไดทางเดิน ราวบันไดทางเดินชั้น 1 ทั้งหมด
• อ่างล้างมือ และห้องน้ําเจ้าหน้าที่ ชั้น 1 ทั้งภายในและภายนอกอาคาร - บริเวณลานจอดรถรอบอาคาร พื้นที่บริเวณโดยรอบนอกอาคารทั้งหมด - พื้นที่หลังตู้เอกสาร โต๊ะทํางาน เก้าอี้

2. อาคาร ซัน 2
   พื้นที่ห้องโถงสานักงานผู้สูงอายุชั้น 2

• พื้นที่ห้องเก็บของ
• ห้องน้ํา อ่างล้างมือ ทั้งหมด
  พื้นที่ทางเดินชั้น 2 ทั้งหมด
  -กระจก ประตู หน้าต่าง ผ้าม่าน ชั้น 2 ทั้งหมด - บันไดทางเดิน ราวบันไดทางเดินชั้น 2 ทั้งหมด
  เก้าอี้และบริเวณชานระเบียงบันได พื้นที่ห้องน้ําเจ้าหน้าที่ 2 ห้อง
• พื้นที่หลังตู้เอกสาร โต๊ะทํางาน เก้าอี้เจ้าหน้าที่
  การทําความสะอาด
  1 พื้นที่ห้องทํางานทุกห้อง
• ปัดฝุ่น เช็ดคราบสกปรก อุปกรณ์ เครื่องใช้ต่าง ๆ เช่น โต๊ะ เก้าอี้ พรม เบาะ เตียง
  2 พื้นหินขัด
  ใช้น้ํายาและครีมทําความสะอาดส่วนที่เช็ดด้วยน้ําเปล่าไม่ออก
  ใช้ผ้าชุบน้ําทําความสะอาดอีกครั้ง
• ปัดกวาดสิ่งสกปรกหรือดูดฝุ่นที่ว่างตามชั้นอาคาร ทางเดิน ทางเดินบันได - ใช้น้ํายาล้างโดยใช้น้ํายาเฉพาะแต่ละประเภท โดยใช้เครื่องขัดพื้น
  (ลงชื่อ)………..
  {
  ประธานกรรมการ (ลง……………
  กรรมการ (ลงชื่อ)..
  บริเวณใกล้เคียง
• ม็อบน้ําให้สะอาด 3 ครั้ง
  -9-
• ใช้เครื่องขัด ขัดมันเก็บสิ่งสกปรกที่ตกค้างอีกครั้ง
• ใช้พลาสต้าปั่นเพื่อให้เกิดความเงางาม
• ทําความสะอาดรอยเปื้อนบริเวณที่เครื่องไม่สามารถทําได้ เช่น ฝาผนัง และ
  เดินเครื่องปั่นเงาพื้น
  3 ห้องน้ําชาย - หญิง และห้องน้ําผู้พิการ
• ล้างพื้นด้วยน้ํายาล้างห้องน้ํา
  ขจัดสิ่งสกปรกเครื่องสุขภัณฑ์ต่างๆ ด้วยน้ํายา ทําความสะอาดด้วยน้ําเปล่า
• นําขยะในห้องน้ําไปทิ้งในที่ที่กําหนด
  จัดเตรียมกระดาษชําระพร้อมเจลล้างมือ ประจําห้องน้ําชาย - หญิง และห้องน้ําผู้พิการ
  4 กระจก/ ประตู/หน้าต่าง / ฉากกั้นห้อง/ มู่ลี่ม่านปรับแสง/ ลิฟต์/ บันไดทางเดิน/ ราว
  บันได/ เก้าอี้ผู้มาใช้บริการ
• ปัดกวาดฝุ่นที่เกาะอยู่ตามกระจก ม่าน และฉากกั้นห้อง
• ใช้นํ้ายาเช็ดกระจกทําความสะอาด
• เช็ดและขัดอลูมิเนียมตามประตูหน้าต่าง และส่วนอื่นๆ ที่ติดกับตัวอาคาร
  ส
• ปัดกวาด เช็ด ถู ภายใน - นอกลิฟต์ บันไดทางเดิน ราวบันได เก้าอี้ผู้มาใช้บริการ - ใช้เครื่องดูดฝุ่นทําความสะอาดอีกครั้ง
  รายการทําความสะอาดประจําวัน
  1 ทําความสะอาดพื้นที่รับผิดชอบทั้งหมด โดยเฉพาะพื้นทางเดินหินขัด ให้ทําความสะอาด ด้วยเครื่องมือที่ทันสมัยพร้อมน้ํายาอย่างดี มีคุณภาพซึ่งทําให้พื้นมีเงางาม สามารถป้องกันสิ่งสกปรกและทน ต่อรอยขีดข่วน ไม่ทําให้พื้นลื่น
  2 ห้องน้ําชาย – หญิง และห้องน้ําผู้พิการให้ทําความสะอาดทุกวันอย่างน้อยวันละ 2 ครั้ง 3 เมื่อเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลช่วงเช้ามาทํางาน ให้พนักงานทําความสะอาดตรวจดู ความเรียบร้อยในพื้นที่ที่รับผิดชอบ โดยเฉพาะ พื้นหินขัดทางเดินและห้องน้ําให้สะอาดอยู่เสมอ
  4 ทําความสะอาดกรณีผู้ป่วยเข้ามารับบริการภายในโรงพยาบาลฯ ทําเลอะเทอะ เช่น อาเจียน, ปัสสาวะ
  (ลงชื่อ)..
  ……ประธานกรรมการ (ลงชื่อ)………
  กรรมการ (ลงชื่อ)……
  กรรมการ
  ..
  -11-
  1 ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาอุปกรณ์ทําความสะอาดอย่างดี มีคุณภาพ และทันสมัย เช่น ไม้ ม็อบถูพื้น แปรงขัดต่างๆ ถังน้ํา ขันน้ํา ผ้าเช็ดทําความสะอาด ฯลฯ ให้เพียงพอเหมาะสมกับปริมาณงาน
  จ้างเหมาทําความสะอาดอาคารโรงพยาบาลเทศบาลฯ

2. ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาเครื่องมือทําความสะอาดอย่างดี มีคุณภาพ และทันสมัย คุณภาพ ดี เช่น เครื่องขัดพื้น เครื่องดูดฝุ่น เครื่องดูดน้ํา ฯลฯ ให้เพียงพอเหมาะสมกับปริมาณงานจ้างเหมาทําความ
   สะอาดอาคารโรงพยาบาลเทศบาลฯ
   3 ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาน้ํายาเคมีอย่างดี มีคุณภาพ และต้องผ่านการรับรองมาตรฐาน อุตสาหกรรม (มอก.) หรือ อย. เช่น น้ํายาเคลือบเงาพื้น เกรดเอ น้ํายาลอกพื้นแว๊กซ์ น้ํายาเช็ดกระจกฯลฯ
   ให้เพียงพอเหมาะสมกับปริมาณงานจ้างเหมาทําความสะอาดอาคารโรงพยาบาลเทศบาลฯ
   4 ผลิตภัณฑ์ที่ใช้ต้องเป็นสินค้าที่ผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่า 60%
   5 ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ต่าง ๆ ประจําอยู่ที่หน่วยงานสถานที่ปฏิบัติงาน แต่ละแห่ง มาแสดงต่อคณะกรรมการตรวจรับ หรือผู้รับผิดชอบก่อนเข้าดําเนินการตามสัญญาไม่น้อยกว่า 3 วันทําการ และทุก ๆ 3 เดือน ตลอดระยะเวลาของสัญญา ทั้งนี้ อุปกรณ์ชิ้นใด รายการใดไม่เพียงพอ หาได้รับการร้องขอจากทางผู้ว่าจ้าง ผู้รับจ้างต้องจัดหาให้โดยไม่มีเงื่อนไข หรือค่าใช้จ่ายใด ๆ เพิ่มเติม
   ทั้งสิ้น
   เงื่อนไขการปฏิบัติงาน
   1 ผู้รับจ้างจะต้องจัดพนักงานทําความสะอาดปฏิบัติหน้าที่ตั้งแต่ 07.00น.-17.00 น. (เวลาพักช่วงที่1 เวลา 11.00-12.00 น. ช่วงที่2 เวลา 14.00-15.00 น. รวมเป็นเวลาพัก จํานวน 2 ชั่วโมง ) 2 ผู้รับจ้างจะต้องจัดพนักงานทําความสะอาดจํานวน 9 คน/วันทําการและพนักงานทํา
   ความสะอาดจํานวน 2 คน/วัน (วันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์)
   3 ผู้ว่าจ้าง สามารถเพิ่มจํานวนพนักงานทําความสะอาดขึ้นอีก หากเห็นว่าปริมาณคุณภาพ
   ของงานยังไม่สะอาด เรียบร้อย
   เหมาะสม
   หรือหยุดงาน
   ประชาชน ฯลฯ)
   วางไว้ประจําจุด
   4 ผู้ว่าจ้าง สามารถเปลี่ยนตัวพนักงานทําความสะอาด หากเห็นว่ามีความประพฤติไม่
   5 ผู้รับจ้าง จะต้องจัดพนักงานทําความสะอาดเข้าแทนพนักงานทําความสะอาดที่ขาด ลา
   6 ผู้รับจ้างต้องจัดทําประวัติพนักงาน (ที่อยู่ เบอร์โทร สําเนาทะเบียนบ้าน สําเนาบัตร
   7 ผู้รับจ้างจะต้องทําสมุดลงเวลา สําหรับพนักงานทําความสะอาดลงเวลา ในแต่ละวันและ
   8 ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบต่อความปลอดภัยของพนักงานทําความสะอาด ห้ามพนักงาน ของผู้รับจ้างเข้าไปสถานที่มิใช่เขตรับผิดชอบของตนเอง
   9 ผู้รับจ้างจะต้องให้มีผู้ควบคุมดูแลและตรวจสอบความเรียบร้อย ในการปฏิบัติงานของ พนักงานทําความสะอาดทุกวัน ตั้งแต่เวลา 13.00 น. – 15.00 น.
   (ลงชื่อ).
   ประธานกรรมการ (ลงชื่อ)…..
   .กรรมการ (ลงชื่อ)
   กรรมการ
   -12-
   10 ผู้ควบคุมดูแลและตรวจสอบความเรียบร้อย จะต้องรับฟังปัญหาในการปฏิบัติงานของ พนักงานทําความสะอาดจากเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบทุกวันจันทร์ของสัปดาห์
   11 ผู้ว่าจ้างสามารถเรียกพนักงานทําความสะอาดไปทําความสะอาดในจุดใดจุดหนึ่ง ภายในพื้นที่รับผิดชอบ กรณีที่มีงานพิเศษ กรณีพิเศษ หรือกรณีเร่งด่วน
   12 ผู้รับจ้างส่งมอบงานจ้าง จะต้องรายงานการทําความสะอาดประจําวัน ประจําสัปดาห์ ประจําเดือน ประจําทุก 3 เดือน พร้อมบัญชีรายชื่อการปฏิบัติงานประจําวันของพนักงานทําความสะอาด
   13 ผู้รับจ้างยินยอมที่จะชดใช้ค่าเสียหายในทรัพย์สินของโรงพยาบาลเทศบาลฯ ซึ่งพิสูจน์
   ได้ว่าเกิดจากความผิดพลาด บกพร่องหรือความประมาท เลินเล่อ ของพนักงานทําความสะอาด ตามราคา ทรัพย์สินที่เสียหาย
   14 หากผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติตามรายละเอียดการปฏิบัติงานจ้างเหมาบริการทําความสะอาด อาคารโรงพยาบาลเทศบาลนครเชียงใหม่ทั้ง 5 แห่ง ผู้ว่าจ้างสามารถบอกเลิกสัญญาการจ้างครั้งนี้ได้
   ข้อกําหนดเงื่อนไขทั่วไป
   1 พนักงานทําความสะอาดต้องมีอุปกรณ์ป้องกันตนเอง เช่น ผ้าปิดจมูก ถุงมือแม่บ้าน รองเท้าบู๊ตและอุปกรณ์อื่น ๆ ที่สามารถป้องกันตนเองเกี่ยวกับงานทั้งหมดและต้องใช้ในการปฏิบัติงานตาม มาตรฐานของผู้รับจ้าง ในปริมาณที่เหมาะสม
   2 ในกรณีที่พนักงานของผู้ยื่นข้อเสนอได้รับอุบัติเหตุ หรือ เจ็บป่วย หรือเกิดอันตราย ใด ๆ ระหว่างการปฏิบัติงานตามสัญญา ผู้รับจ้างจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นเองทั้งสิ้น โดยไม่มีสิทธิเรียกร้องค่าเสียหายกับผู้รับจ้าง
   3 การรวบรมและการส่งขยะทุกชนิด พนักงานต้องสวมอุปกรณ์ป้องกันผูกมัดปากถุงขยะ ให้แน่นหนาและนําขยะไปทิ้ง ณ โรงพักขยะ อย่างน้อยวันละ 2 ครั้ง ( เช้า และ บ่าย ) ห้ามทิ้งขยะ ให้ตกค้างภายในอาคารตามมาตรฐานที่โรงพยาบาลกําหนด
   4 พื้นที่ปฏิบัติงานของพนักงานทําความสะอาด สามารถเปลี่ยนได้ตามความเหมาะสม ภายใต้พนักงานที่จ้าง และรูปแบบกระบวนการงานทําความสะอาด ผู้ว่าจ้างสามารถปรับเปลี่ยนได้ตาม ความสมควรและแต่ความเหมาะสม โดยผู้รับจ้างยินดีปรับปรับเปลี่ยนสถานที่ทํางาน โดยไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ
   เพิ่มเติม
   5 หลังจากลงนามในสัญญาจ้างแล้ว ผู้รับจ้างต้องทําคู่มือการปฏิบัติงานและแผนการ ปฏิบัติงานประจําเดือน โดยมีรายละเอียดรองรับการทํางานความสะอาดพื้นผิวทุกชนิดในอาคารอย่างมี ประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับมาตรฐานความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมมาตรฐานการ ควบคุมการติดเชื้อในสถานพยาบาล พร้อมกับอบรมให้พนักงานทําความสะอาดทุกคนก่อนเริ่มปฏิบัติงาน และจัดให้มีการทบทวนความรู้พนักงานทําความสะอาดทุกคนอย่างสม่ําเสมอ ภายใน 7 วันทําการ นับแต่
   วันลงนามในสัญญา
   (ลงชื่อ)
   ประธานกรรมการ (ลงชื่อ)
   …กรรมการ (ลงชื่อ)…….
   กรรมการ
   -14-
   …………….
   9.อัตราค่าปรับ
   หากการปฏิบัติงานส่งมอบงานประจําเดือนไม่ผ่านประเมินผลงาน ตกเกณฑ์ ต่ํากว่า
   ร้อยละ 80 ส่งผลทําให้ผลงานไม่มีคุณภาพ หรือเหตุอื่นใดที่ผู้รับจ้างเห็นว่าไม่สมควรให้ผ่านกาตรวจรับ ผู้รับจ้างต้องดําเนินการปรับปรุงแก้ไขภายในเวลา 7 วันทําการ นับแต่วันที่ผู้ว่าจ้างตรวจประเมิน ทั้งนี้ หากผู้ว่าจ้างได้แจ้งเตือนเป็นหนังสือจํานวน 3 ครั้ง ผู้รับจ้างยังมิได้ปรับปรุงแก้ไขกระบวนการงานทําความ สะอาดให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กําหนด ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาที่ว่าจ้างและยึดเงินหลักประกันสัญญาที่ได้ มอบไว้ให้กับทางผู้ว่าจ้างได้ทันที และยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับในอัตรา 0.10 ตามสัญญาจ้าง และหากส่งผลถึงการ เบิกจ่ายเงินล่าช้าในเดือนนั้นๆ ทางผู้รับจ้างไม่มีสิทธิเรียกร้องค่าเสียหายกับ ผู้ว่าจ้างใดๆ ทั้งสิ้น
3. กําหนดระยะเวลารับประกันความชํารุดบกพร่อง
   2
   กรณีผลงานการทําความสะอาดไม่ได้คุณภาพ หรือขั้นตอนการทํางานไม่ถูกต้องตาม มาตรฐาน ได้แ
   ที่ได้แจ้งไว้การประเมินผลงานไม่ผ่าน เป็นเหตุให้คุณภาพงานไม่ได้มาตรฐาน หรือก่อให้เกิดความ เสียหาย เมื่อผู้ว่าจ้างได้แจ้งให้ผู้รับจ้างทราบแล้ว ผู้รับจ้างต้องรีบทําการแก้ไขงานดังกล่าวโดยเร็ว ภายใน 7 วัน โดยไม่คิดค่าใช้จ่ายอื่นใดกับผู้ว่าจ้างอีก และหากส่งผลถึงการเบิกจ่ายเงินล่าช้าในเดือนนั้นๆ ทางผู้รับ จ้างไม่มีสิทธิ์เรียกร้องค่าเสียหายกับผู้ว่าจ้างใดๆ ทั้งสิ้น
4. สถานที่ติดต่อเพื่อขอทราบข้อมูลเพิ่มเติม และส่งข้อเสนอแนะ วิจารณ์ หรือแสดงความคิดเห็น
   สามารถส่งข้อคิดเห็น หรือ ข้อเสนอแนะ วิจารณ์ เกี่ยวกับขอบเขตของงานได้ที่ งานธุรการ ฝ่ายโรงพยาบาล สํานักสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมโรงพยาบาลเทศบาลนครเชียงใหม่ โทร.053-233214 ต่อ 410 สาธารณชนที่ต้องการเสนอแนะ วิจารณ์ หรือมีความคิดเห็น ต้องเปิดเผยชื่อและ ที่อยู่ของผู้ให้ ข้อเสนอแนะวิจารณ์ หรือมีความเห็นด้วย
   ลงซอ…
   ลงชื่อ
   (นางจันทนา พรมปุระ) หัวหน้างานธุรการ
   case
   (นายพลากร ภาคภูมิ) หัวหน้าฝ่ายโรงพยาบาล
   ประธานกรรมการ
   กรรมการ
   ลงชื่อ.
   Bu
   เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน
   ….กรรมการ
   (นางอัมพวา วัชรปรีดา)