ประกวดราคาจ้างจ้างเหมาบริการตัดหญ้า ตัดแต่งไม้พุ่ม โดยรอบวิทยาเขตชุมพรเขตรอุดมศักดิ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 (ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2569-กันยายน 2570)

• เพื่อให้พื้นที่โดยรอบวิทยาเขตมีภูมิทัศน์ที่สวยงามและเป็นระเบียบเรียบร้อย
• เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมสำหรับการเรียนการสอน
• เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของนักศึกษาและบุคลากรภายในวิทยาเขต
• เพื่อสร้างความประทับใจให้แก่ผู้มาเยือนสถาบันฯ

• ดำเนินการตัดหญ้าในพื้นที่ที่กำหนดโดยรอบวิทยาเขตชุมพรเขตรอุดมศักดิ์
• ดำเนินการตัดแต่งไม้พุ่มให้สวยงามและเป็นระเบียบตามหลักรุกขกรรมหรือตามที่สถาบันฯ กำหนด
• จัดหาบุคลากรและตัวแทนควบคุมงานที่มีความชำนาญและประสิทธิภาพ
• ปฏิบัติตามระเบียบการเข้า-ออก และการปฏิบัติงานในพื้นที่ของสถาบันฯ อย่างเคร่งครัด
• รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการเดินทาง การขนส่งวัสดุอุปกรณ์ และสิ่งของอื่นๆ ที่จำเป็นต่อการทำงานให้สำเร็จ
• ตรวจสอบสถานที่ปฏิบัติงานก่อนการเสนอราคาเพื่อประเมินระยะทางและอุปสรรคในการทำงาน

• ผลงานการตัดหญ้าและตัดแต่งไม้พุ่มที่เรียบร้อยตามพื้นที่ที่กำหนดในแต่ละงวดงาน
• รายงานผลการปฏิบัติงานตามรูปแบบที่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุกำหนด
• การดูแลรักษาความสะอาดพื้นที่หลังจากการปฏิบัติงาน (การเก็บกวาดเศษหญ้าและกิ่งไม้)

ตุลาคม 2569 ถึง กันยายน 2570 (รวมระยะเวลา 12 เดือน)

Extract the following bidder qualification requirements from the document:

• Eligibility Requirements: เป็นผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกาศเชิญชวน และต้องปฏิบัติตามระเบียบการเข้า-ออกของวิทยาเขต
• Standards Compliance: -
• Experience: ต้องมีความชำนาญในการควบคุมงานและมีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน (รายละเอียดเฉพาะระบุในบทที่ 2 ของ TOR)
• Previous Project Cost: -
• Technical Capabilities: ต้องมีความพร้อมด้านอุปกรณ์และเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับการตัดหญ้าและตัดแต่งไม้พุ่ม
• Personnel: ต้องมีตัวแทนผู้รับจ้างที่ได้รับมอบหมายเป็นลายลักษณ์อักษร ซึ่งมีความเหมาะสมและสามารถรับผิดชอบงานแทนผู้รับจ้างได้

พิจารณาคัดเลือกผู้ชนะการเสนอราคาโดยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ตามระเบียบของสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง

• การตัดหญ้าและตัดแต่งไม้พุ่มต้องเน้นความสวยงามของภูมิทัศน์เป็นหลัก
• ผู้รับจ้างต้องควบคุมงานด้วยความเอาใจใส่และใช้ความชำนาญเฉพาะทาง
• การปฏิบัติงานต้องไม่กระทบต่อการเรียนการสอนและกิจกรรมปกติของสถาบันฯ
• ต้องมีการแต่งตั้งตัวแทนควบคุมงานที่สถาบันฯ ให้ความเห็นชอบ

• การบอกเลิกสัญญา: หากงานไร้ประสิทธิภาพ สถาบันฯ จะแจ้งเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร 2 ครั้ง หากไม่แก้ไขภายใน 1 เดือนหลังคำเตือนครั้งที่ 2 สถาบันฯ มีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาโดยแจ้งล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 15 วัน
• การระงับงาน: หากผู้รับจ้างฝ่าฝืนระเบียบการเข้า-ออกพื้นที่ สถาบันฯ มีสิทธิ์ระงับงานชั่วคราวโดยผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายเองและไม่สามารถขอขยายเวลาหรือค่าชดเชยได้
• การเปลี่ยนตัวแทน: การเปลี่ยนตัวแทนควบคุมงานต้องได้รับความเห็นชอบจากสถาบันฯ เป็นลายลักษณ์อักษรเท่านั้น
• ข้อตกลงทางวาจา: ข้อตกลงใดๆ ที่ไม่ได้ทำเป็นลายลักษณ์อักษรจะไม่มีผลบังคับใช้ในสัญญา

• Q: พื้นที่ปฏิบัติงานครอบคลุมบริเวณใดบ้าง?
  A: ครอบคลุมพื้นที่โดยรอบวิทยาเขตชุมพรเขตรอุดมศักดิ์ ตามที่ระบุในบทที่ 3 ของ TOR
  • Q: ระยะเวลาการจ้างงานทั้งหมดกี่เดือน?
    A: 12 เดือน เริ่มตั้งแต่เดือนตุลาคม 2569 ถึง กันยายน 2570
  • Q: หากต้องการเปลี่ยนตัวแทนควบคุมงานต้องทำอย่างไร?
    A: ต้องแจ้งชื่อผู้ควบคุมงานคนใหม่เป็นลายลักษณ์อักษรและได้รับความเห็นชอบจากสถาบันฯ ก่อน
  • Q: สถาบันฯ มีสิทธิ์สั่งเปลี่ยนตัวแทนผู้รับจ้างได้หรือไม่?
    A: ได้ หากพิจารณาแล้วเห็นว่าตัวแทนไม่เหมาะสมหรือประพฤติขัดต่อระเบียบ
  • Q: หากผู้รับจ้างทำงานล่าช้าหรือไม่มีประสิทธิภาพจะมีบทลงโทษอย่างไร?
    A: จะมีการแจ้งเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร 2 ครั้ง หากไม่แก้ไขภายใน 1 เดือนหลังคำเตือนครั้งที่ 2 จะถูกบอกเลิกสัญญา
  • Q: ผู้รับจ้างต้องเตรียมอุปกรณ์มาเองหรือไม่?
    A: ใช่ ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการขนส่งและอุปกรณ์ทั้งหมดเพื่อให้งานสำเร็จตามวัตถุประสงค์
  • Q: สามารถเข้าปฏิบัติงานนอกพื้นที่ที่ระบุได้หรือไม่?
    A: ไม่ได้ บุคลากรของผู้รับจ้างต้องปฏิบัติงานเฉพาะภายในสถานที่ที่ระบุไว้ในประกาศเท่านั้น
  • Q: ข้อตกลงทางวาจากับเจ้าหน้าที่สถาบันฯ มีผลบังคับใช้ตามสัญญาหรือไม่?
    A: ไม่มีผลบังคับใช้ พันธะกรณีต้องเป็นไปตามสัญญาที่เป็นลายลักษณ์อักษรเท่านั้น
  • Q: หากสถาบันฯ สั่งระงับงานเนื่องจากผู้รับจ้างทำผิดระเบียบ ผู้รับจ้างขอขยายเวลาได้หรือไม่?
    A: ไม่ได้ และไม่สามารถเรียกร้องค่าชดเชยใดๆ ได้
  • Q: ผู้รับจ้างควรทำอย่างไรก่อนการเสนอราคา?
    A: ควรทำการตรวจสอบสถานที่จริงเพื่อคำนึงถึงระยะทาง การขนส่ง และอุปสรรคต่างๆ ก่อนทำสัญญา

1
ขอกำหนดและขอบเขตงาน
จางเหมาตัดหญา ตัดแตงไมพุม โดยรอบวิทยาเขตชุมพรเขตรอุดมศักดิ์ เดือนตุลาคม 2569 ถึง กันยายน 2570
โดยดวยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส (e-bidding)
จัดทำโดย
งานอาคารสถานที่
สวนบริหารงานทั่วไป วิทยาเขตชุมพรเขตรอุดมศักดิ์
2
ขอกำหนดงานจางเหมาตัดหญา ตัดแตงไมพุม โดยรอบวิทยาเขตชุมพรเขตรอุดมศักดิ์
เดือน ตุลาคม 2569 ถึง กันยายน 2570
ประกอบดวย 3 บท ไดแก
บทที่ 1 รายละเอียดขอบเขตและขอกำหนดงานจางเหมาตัดหญา ตัดแตงไมพุม โดยรอบวิทยาเขตชุมพรเขตรอุดมศักดิ์ บทที่ 2 ขอกำหนดรายละเอียดขอกำหนดงานจางเหมาตัดหญา ตัดแตงไมพุม โดยรอบวิทยาเขตชุมพรเขตรอุดมศักดิ์ - คุณสมบัติของผูรับจาง ภาระงานและหนาที่ความรับผิดชอบ
บทที่ 3 ขอบเขตพื้นที่งานจางเหมาตัดหญา ตัดแตงไมพุม โดยรอบวิทยาเขตชุมพรเขตรอุดมศักดิ์
3
บทที่ 1
รายละเอียดขอบเขตและขอกำหนดรายละเอียดขอบเขตและขอกำหนด งานจางเหมาตัดหญา ตัดแตงไมพุม โดยรอบวิทยาเขตชุมพรเขตรอุดมศักดิ์

1. วัตถุประสงค
   เพื่องานตัดหญา ตัดแตงไมพุม โดยรอบวิทยาเขตชุมพรเขตรอุดมศักดิ์ ใหมีภูมิทัศนสวยงามเหมาะสำหรับการเรียน การสอน และพัฒนาคุณภาพชีวิตแกนักศึกษา บุคลากร และเปนที่ประทับใจแกผูมาเยือน
2. คำนิยาม
   คำตางๆ ที่จะไดกลาวถึงตอไปนี้หรือที่จะปรากฏในเอกสารใดๆ ของงานนี้ใหมีความหมายตามที่กำหนดไวดังนี้ 1) “สจล.” หมายถึง สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกลาเจาคุณทหารลาดกระบัง วิทยาเขตชุมพรเขตรอุดมศักดิ์ 2) “สถาบัน” หมายถึง สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกลาเจาคุณทหารลาดกระบัง วิทยาเขตชุมพรเขตรอุดศักดิ์ 3) “ผูวาจาง” หมายถึง สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกลาเจาคุณทหารลาดกระบัง วิทยาเขตชุมพรเขตรอุดมศักดิ์ 4) “ผูรับจาง” หมายถึง ผูเสนอราคาที่ไดรับคัดเลือกจาก สถาบันฯ เพื่อถูกวาจางใหดำเนินการ ตามประกาศฉบับนี้ 5) “งาน” หมายถึง สิ่งที่ผูรับจางตองปฏิบัติตามที่กำหนดไวในประกาศฉบับนี้

6. “ผูที่ สจล. มอบหมาย” หรือ “ตัวแทนของ สจล.” หมายถึง คณะกรรมการของแตละคณะ/สำนัก/บัณฑิตวิทยาลัย/ หนวยงานที่ สจล. แตงตั้งใหตรวจรับงานนี้ตามระเบียบวาดวยการจาง
7. “คณะกรรมการ”หมายถึง คณะกรรมการกำหนดรางขอบเขตของงาน คณะกรรมการประกวดราคา หรือ คณะกรรมการตรวจรับพัสดุของสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกลาเจาคุณทหารลาดกระบัง ของงานตามประกาศนี้ 8) เมื่อใดก็ตามที่เอกสารตางๆ ของงานนี้ระบุไววา “ตามที่ตองการ” “ตามที่สั่งการ” “ตามที่เห็นชอบ” “ตามที่ อนุมัติ” หรือ ถอยคำที่มีความหมายทำนองเดียวกันใหเปนที่เขาใจวา คำสั่งความตองการ ความเห็นชอบ การอนุมัติ หรือ อนุญาตจาก สจล. หรือผูที่ สจล. มอบหมายเปนผลมาจากการวินิจฉัยตามวัตถุประสงคของสัญญา และใหผูรับจางปฏิบัติตาม 9) ในทำนองเดียวกัน คำวา “อนุมัติ” หรือถอยคำอื่นที่มีความหมายทำนองเดียวกันนี้ เวนแตวากำหนดเปนอยาง อื่นใหหมายความเปนวา เปนการอนุมัติ ซึ่ง สจล. หรือผูที่ สจล. มอบหมาย ไดวินิจฉัยตามวัตถุประสงคของสัญญา
   4

3. ขอตกลงที่ไมเปนลายลักษณอักษร
   เปนที่เขาใจกันดีทั้งสองฝายแลววา พันธะกรณีที่ทั้งสองฝายมีตอกันตามสัญญานี้อยูเหนือขอตกลงทางวาจาจาก สจล. หรือผูที่ สจล. มอบหมายและขอตกลงโดยวาจาใด ๆ ก็ตาม เปนผลใชบังคับหรือจะยึดถือเอาไปเปนสวนของสัญญานี้มิไดโดย ประการใดทั้งสิ้น
4. การปฏิบัติตามระเบียบของ สจล.
   ผูรับจางตองปฏิบัติตามระเบียบตาง ๆ ในการเขา - ออก ของ สจล.หรือ วิทยาเขตชุมพรเขตรอุดมศักดิ์ และบุคลากรของผูรับจางตองอยูปฏิบัติงานเฉพาะภายในสถานที่ที่ระบุไวประกาศฉบับนี้เทานั้นในกรณีที่ผูรับจางฝาฝนไม ปฏิบัติตามระเบียบดังกลาว สจล. มอบหมายทรงไวซึ่งสิทธิที่จะระงับงานในชวงนั้น ๆ ไดจนกวาผูรับจางจะปฏิบัติตามโดย ผูรับจางจะตองรับผิดชอบคาใชจายทั้งหมดที่สืบเนื่องมาจากการนี้และถือจะเปนสาเหตุเรียกรองคาชดเชยไมได 5. การตรวจสอบสถานที่กอนการเสนอราคาและทำสัญญา
   ผูรับจางควรทำการตรวจสอบสถานที่ ที่ระบุไวในแบบและรายการประกอบสัญญา กอนจะเสนอราคา และทำสัญญา ซึ่งผูรับจางควรคำนึงถึงระยะทาง สถานที่ การขนสงและสิ่งของอื่นๆ ที่จะทำใหงานสำเร็จไปดวยดีเปนไปตาม วัตถุประสงคของงาน
5. ตัวแทนของผูรับจาง
   ผูรับจางอาจยื่นเสนอรายชื่อผูที่จะทำหนาที่แทนผูรับจางเพื่อขออนุมัติจาก สจล. ตัวแทนของผูรับจางนั้น จะตองเปนผู ที่มีความเหมาะสมและรับผิดชอบแทนผูรับจางได และการที่ สจล.หรือผูที่ สจล. มอบหมายไดสั่งการใดๆ ตอตัวแทนผูรับจางให ถือเสมือนไดสั่งการตอผูรับจางเชนกัน ผูรับจางจะเปลี่ยนตัวแทนของผูรับจางโดยพลการไมได การเปลี่ยนตัวแทนของผูรับจาง จะทำไดก็ตอเมื่อไดรับความเห็นชอบจาก สจล.หรือ ผูที่ สจล.มอบหมายเทานั้น ในกรณีที่ สจล.หรือผูที่ สจล.มอบหมาย
   พิจารณาดวยดุลยพินิจอันชอบธรรมแลว เห็นวาตัวแทนของผูรับจางไมมีความเหมาะสม หรือประพฤติขัดตอระเบียบของ สจล. ซึ่งหากปลอยไวอาจทำใหเกิดความเสียหายตอ สจล.หรือผูที่ สจล. มอบหมายทรงไวซึ่งสิทธิที่จะสั่งการใหเปลี่ยนตัวแทน ผูรับจาง ๆ ได ความในยอหนานี้รวมถึงคนงานของผูรับจางดวย
   ผูรับจางจะตองควบคุมงานที่รับจางอยางเอาใจใสดวยประสิทธิภาพและความชำนาญหรือจะมอบหมายใหผูอื่นเปนผู ควบคุมงานแทนตนก็ได ในกรณีเชนวานี้ใหผูรับจางแจงชื่อผูไดรับมอบหมายใหผูวาจางทราบเปนตัวหนังสือและผูควบคุมงาน แทนผูรับจางจะตองรับผิดชอบแทนผูรับจาง คำสั่งตางๆ ซึ่งไดแจงแกผูแทนของผูรับจางถือไดวาไดแจงแกผูรับจางแลว ในกรณี ผูรับจางตั้งตัวแทนไปควบคุมงาน ถาผูวาจางขอใหเปลี่ยนตัวแทนใหมผูรับจางยินยอมเปลี่ยนตัวแทนใหทันทีโดยจะไมเรียกรอง คาเสียหายหรือ ถือเปนเหตุเลื่อนหรือขยายวันทำการออกไป ถาผูรับจางจะเปลี่ยนผูควบคุมงานตองแจงชื่อผูนั้นใหผูวาจาง ทราบเปนตัวหนังสือทุกครั้งดวย
   5
6. การยกเลิกสัญญา
   ถาปรากฏวา สจล.หรือผูที่ สจล.มอบหมาย พิจารณาดวยดุลยพินิจอันชอบธรรมแลว เห็นวาการทำงานตามสัญญา ของผูรับจางเปนไปโดยไรประสิทธิภาพ ซึ่งหากไดดำเนินการตอไปอาจจะเกิดผลเสียหายตอทรัพยสินของ สจล.หรือผูที่ สจล. มอบหมายทรงไวซึ่งสิทธิที่จะยกเลิกสัญญานี้กอนวันหมดอายุสัญญาที่ระบุไว โดย สจล.จะชี้แจงอยางเปนลายลักษณอักษร ลวงหนาไมต่ำกวา 15 วัน โดย สจล.จะมีหนังสือแจงตอผูรับจางใหแกไขสาเหตุดังกลาวไมนอยกวา 2 ครั้ง หากไมไดรับการ ตอบสนองในการแกไข หรือแสดงเจตนาชัดแจงที่จะแกไขสาเหตุดังกลาวภายในเวลา 1 เดือน นับจากวันที่ผูรับจางไดรับหนังสือ แจงเตือนใหแกไขสาเหตุดังกลาวฉบับที่ 2 ทาง สจล.จะถือวาผูรับจางไรประสิทธิภาพที่จะปฏิบัติงานไดตามสัญญาและจะมี หนังสือ ถึงผูรับจาง เพื่อแจงยกเลิกสัญญาตอไป