จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการยกเลิกประกาศเชิญชวน

ประกวดราคาจ้างงานจ้างเหมาบริการงานลบริการจำนวน 3 คน เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานบริการและควบคุมน้ำสูญเสียของ กปภ.สาขารัตนบุรี ปีงบประมาณ 2570

การประปาส่วนภูมิภาค 69089059531

฿529,074 ปีงบ 2569 ประกาศ 7 ส.ค. 2569 สุรินทร์

รายละเอียดการจ้าง

การประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) สาขารัตนบุรี มีความประสงค์จ้างเหมาบริการบุคลากรจำนวน 3 อัตรา เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานในส่วนงานบริการและควบคุมน้ำสูญเสีย ประจำปีงบประมาณ 2570 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการผลิต จัดส่ง และจำหน่ายน้ำประปาให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบอย่างต่อเนื่อง

ขอบเขตงานประกอบด้วยการปฏิบัติงานด้านระบบจำหน่าย เช่น การติดตั้งประปา การซ่อมท่อ การซ่อมแซมประตูน้ำ การสุ่มอ่านมาตรวัดน้ำ การสำรวจแรงดันน้ำ การรับเรื่องร้องเรียน และการบำรุงรักษาอุปกรณ์ในระบบจำหน่าย โดยผู้รับจ้างต้องจัดเตรียมบุคลากรให้พร้อมปฏิบัติงานตลอด 24 ชั่วโมง ตามตารางที่ กปภ. กำหนด

ผู้รับจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการบุคลากรให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน รวมถึงการจ่ายค่าจ้าง สวัสดิการ ประกันสังคม และประกันภัยอุบัติเหตุให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน นอกจากนี้ยังต้องจัดให้มีการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานตามที่กฎหมายกำหนด ผู้รับจ้างต้องเสนอแผนการปฏิบัติงานและรายชื่อบุคลากรให้ กปภ. ตรวจสอบก่อนเริ่มงาน โดยบุคลากรต้องมีคุณสมบัติตามระดับความชำนาญที่ กปภ. กำหนด (ระดับชำนาญ, ระดับฝีมือ, หรือระดับปฏิบัติการ)

โครงการนี้มีระยะเวลาดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2570 โดย กปภ. จะจ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือนตามผลงานที่ตรวจรับจริง ผู้เสนอราคาต้องยื่นข้อเสนอผ่านระบบ e-GP โดยใช้เกณฑ์ราคาค่าดำเนินการที่ต่ำที่สุดเป็นตัวตัดสิน

English summary

The Provincial Waterworks Authority (PWA), Rattanaburi Branch, is seeking a service contractor to provide 3 personnel to support water service and non-revenue water (NRW) control operations for the 2027 fiscal year. The scope of work includes water distribution system maintenance, pipe installation/repair, meter reading, pressure monitoring, and customer service support, operating on a 24-hour basis. The contract period runs from October 1, 2024, to September 30, 2027. The contractor is responsible for personnel management, ensuring compliance with labor laws, providing social security and insurance, and conducting safety training. Bidders must meet specific technical qualifications and submit proposals via the e-GP system, with the lowest service fee being the primary evaluation criterion.

สถานที่ดำเนินการ

145 หมู่ 4 ถนนศรีรัตน์ ตำบลรัตนบุรี อำเภอรัตนบุรี

คำสำคัญ

ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์การประปาส่วนภูมิภาค จ้างเหมาบริการ งานระบบประปา งานซ่อมท่อประปา ประกาศประกวดราคา

ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ

AI วิเคราะห์

เป้าหมายโครงการ

เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านระบบผลิต ระบบจำหน่าย และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องของ กปภ.สาขารัตนบุรี
เพื่อให้การดำเนินงานด้านกิจการประปาเป็นไปอย่างรวดเร็ว ต่อเนื่อง และมีประสิทธิภาพ
เพื่อควบคุมและลดน้ำสูญเสียในระบบจำหน่าย
เพื่อเตรียมความพร้อมในการรองรับภารกิจหลักขององค์กรในการให้บริการน้ำประปาแก่ประชาชน

ขอบเขตของงาน

ช่วยปฏิบัติงานในระบบจำหน่าย (ติดตั้งประปา, ซ่อมท่อ, ซ่อมแซมประตูน้ำ) ตลอด 24 ชั่วโมง
สุ่มอ่านมาตรและตรวจสอบความถูกต้องของมาตรวัดน้ำ
ตรวจสอบอุปกรณ์ในระบบจำหน่ายตามแผน
จดบันทึกข้อมูลและรายงานผลการปฏิบัติงาน
สำรวจแรงดันน้ำและแนวท่อประปา
รับแจ้งเรื่องร้องเรียนจากผู้ใช้น้ำ
ติดตั้ง ประสาน และตัดมาตรวัดน้ำ
ดูแลและบำรุงรักษาอุปกรณ์ในระบบจำหน่าย

สิ่งที่ต้องส่งมอบ

รายงานผลการปฏิบัติงานรายเดือน
รายชื่อบุคลากรพร้อมประวัติและคุณวุฒิที่ผ่านการตรวจสอบ
แผนการปฏิบัติงานรายวัน/รายเดือน
หลักฐานการจ่ายค่าจ้างและสิทธิประโยชน์ (ประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน)
กรมธรรม์ประกันภัยอุบัติเหตุสำหรับผู้ปฏิบัติงาน
หลักฐานการผ่านการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย (5 ชั่วโมง)

ระยะเวลาดำเนินการ

1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2570

คุณสมบัติผู้เสนอราคา

Eligibility Requirements: ต้องเป็นนิติบุคคลที่มีอาชีพรับจ้างงานดังกล่าว และไม่เป็นผู้ทิ้งงานของทางราชการ
Standards Compliance: ต้องปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) และกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
Experience: บุคลากรต้องมีประสบการณ์ด้านระบบประปาตามระดับที่กำหนด (ระดับชำนาญ 5 ปี, ระดับฝีมือ 2 ปี)
Previous Project Cost: -
Technical Capabilities: มีความรู้ความเข้าใจระบบประปา สามารถติดตั้ง ต่อท่อ และซ่อมท่อได้
Personnel:
- ระดับชำนาญ: ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป
- ระดับฝีมือ: ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป
- ระดับปฏิบัติการ: วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่า ม.ต้น (ม.3)
- อายุไม่เกิน 65 ปีบริบูรณ์

เกณฑ์การพิจารณา

พิจารณาตัดสินโดยใช้เกณฑ์ราคาค่าดำเนินการของค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงานทั้งหมดตามสัญญาที่ต่ำที่สุด

ข้อกำหนดทางเทคนิค

บุคลากรต้องมีความรู้ด้านระบบจำหน่ายน้ำประปา การติดตั้ง การต่อท่อ และการซ่อมท่อ
ต้องสามารถดูแลและบำรุงรักษาอุปกรณ์ในระบบจำหน่ายได้
ต้องมีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
ต้องผ่านการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

เงื่อนไขสัญญา

จ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือนตามจำนวนผู้ปฏิบัติงานจริง
ต้องวางหลักประกันสัญญา 5% ของมูลค่างานทั้งสัญญา
มีค่าปรับ 0.10% ต่อวันหากไม่สามารถจัดหาผู้ปฏิบัติงานได้ตามกำหนด
ปรับ 100 บาทต่อคนต่อครั้ง หากมาสายหรือละทิ้งหน้าที่
กปภ. สงวนสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญาหากผลประเมินความพึงพอใจต่ำกว่าเกณฑ์ 3 ครั้ง

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

Q: ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องมือช่างเองหรือไม่? A: ใช่ ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ และอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน
Q: หากผู้ปฏิบัติงานลาออก ผู้รับจ้างต้องทำอย่างไร? A: ต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานใหม่ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนมาทดแทนภายในเวลาที่กำหนดและผ่านการตรวจสอบจาก กปภ.
Q: การประเมินความพึงพอใจมีผลอย่างไร? A: หากผลประเมินต่ำกว่าเกณฑ์ 3 ครั้ง กปภ. มีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาหรือสั่งเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงาน
Q: กปภ. จะปรับเพิ่ม/ลดจำนวนคนได้หรือไม่? A: ได้ โดย กปภ. จะแจ้งล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วันทำการ
Q: ค่าจ้างที่เสนอต้องรวมอะไรบ้าง? A: ต้องรวมค่าจ้างขั้นต่ำ ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการอื่นๆ
Q: ผู้ปฏิบัติงานต้องแต่งกายอย่างไร? A: ต้องแต่งกายตามที่ กปภ. กำหนดและติดบัตรประจำตัวพนักงานของผู้รับจ้างทุกครั้ง
Q: หากเกิดอุบัติเหตุขณะทำงานใครรับผิดชอบ? A: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายและค่าทดแทนให้แก่ลูกจ้างของตนเอง
Q: การจ่ายค่าจ้างรายเดือนต้องแนบเอกสารอะไรบ้าง? A: ใบแจ้งหนี้, รายงานผลปฏิบัติงาน, หลักฐานการจ่ายประกันสังคม, และหลักฐานการจ่ายประกันภัย
Q: ผู้ปฏิบัติงานต้องผ่านการฝึกอบรมอะไรบ้าง? A: การฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (5 ชั่วโมง)
Q: สัญญาจ้างนี้ครอบคลุมช่วงเวลาใด? A: ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2570

เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม

ขอบเขตของงาน (Terms of Reference :TOR)
งานจ้างเหมาบริการงานบริการ จํานวน ๓ คน
เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย ของ กปภ.สาขารัตนบุรี ปีงบประมาณ ๒๕๗๐
๑. ความเป็นมา
ด้วย การประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) เป็นรัฐวิสาหกิจภายใต้การกํากับดูแลของกระทรวงมหาดไทย มีบทบาทสําคัญในการดําเนินงานด้านกิจการประปา ซึ่งเป็นสาธารณูปโภคที่มีความจําเป็นต่อการดํารงชีวิตของ ประชาชน โดยการขับเคลื่อนองค์กรภายใต้ภารกิจหลักที่สําคัญ คือ การสํารวจ จัดหาแหล่งน้ําดิบ เพื่อดําเนิน การผลิตจัดส่ง และจําหน่ายน้ําประปาให้แก่ผู้ใช้น้ํา รวมทั้งดําเนินธุรกิจอันเกี่ยวเนื่องกับกิจการประปาเพื่อให้ เกิดประโยชน์ต่อการให้บริการสาธารณูปโภคแก่ประชาชน ในพื้นที่ครอบคลุมเกือบทั่วทั้งประเทศ (ยกเว้นเขต กรุงเทพมหานคร นนทบุรี และสมุทรปราการ) โดยคํานึงถึงประโยชน์ของรัฐ และสุขภาพอนามัยของประชาชน เป็นสําคัญ
การประปาส่วนภูมิภาคเล็งเห็นถึงความสําคัญของการเตรียมความพร้อมในการรองรับภารกิจหลัก ขององค์กร ทั้งในด้านผลิต จัดส่ง และจําหน่ายน้ําประปาให้แก่ผู้ใช้น้ําที่ครอบคลุมพื้นที่เกือบทั่วทั้งประเทศ จึงจําเป็นต้องมีการจัดบุคลากรเพิ่มเติม เพื่อช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านระบบผลิต ระบบจําหน่าย และงา นอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้เพื่อให้องค์กรสามารถดําเนินการขับเคลื่อนภารกิจดังกล่าวได้อย่างต่อเนื่องและมี
ประสิทธิภาพ
๒. ขอบเขตของงานจ้าง
ล
ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติงานในพื้นที่การประปาส่วนภูมิภาคสาขารัตนบุรี จํานวน ๓ อัตรา ได้แก่ - ผู้ปฏิบัติงานส่วนงานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย จํานวน ๓ อัตรา โดยมีขอบเขตของการปฏิบัติงานดังนี้
๒.๑ ลักษณะงานของส่วนงานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย
๒.๑.๑ ช่วยปฏิบัติงานในระบบจําหน่าย ได้แก่ การติดตั้งประปา ซ่อมท่อ ซ่อมแซมประตู น้ํา เพื่อให้การบริการเป็นไปอย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง โดยให้มีการเตรียมพร้อมตลอด ๒๔ ชั่วโมง
๒.๑.๒ ช่วยสุ่มอ่านมาตร และตรวจสอบความถูกต้องของมาตรวัดน้ําตามแผนที่การ
ประปาส่วนภูมิภาคสาขากําหนด
๒.๑.๓ ช่วยตรวจสอบอุปกรณ์ในระบบจําหน่ายตามแผนการตรวจสอบระบบตามที่การ
ประปาส่วนภูมิภาคสาขากําหนด
ที่ได้รับมอบหมายลงในรายงานหรือแบบ
๒.๑.๔ จดบันทึกข้อมูลในจุดปฏิบัติงานหรือตามที่ได้รับ ฟอร์มที่เกี่ยวข้องในงานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย
๒.๑.๕ ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านการสํารวจแรงดันตามจุดต่างๆ ๒.๑.๖ รับแจ้งเรื่องร้องเรียน
๒.๑.๗ ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านการสํารวจพื้นที่ แผนที่และแนวท่อประปา ๒.๑.๘ ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านการติดตั้ง ประสาน และตัดมาตรวัดน้ํา ๒.๑.๔ ช่วยดูแล และบํารุงรักษาอุปกรณ์ในระบบจําหน่ายให้อยู่ในสภาพใช้งานได้
[hange
for Good
m
sushma STRIVER
ม มน ย
๒.๑.๑๐ ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย ตามที่ การประปาส่วนภูมิภาคสาขากําหนดหรือมอบหมาย
๒.๒ คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องมีคุณสมบัติตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนดไว้ดังนี้
๒.๒.๑ มีสัญชาติไทย
๒.๒.๒ มีอายุไม่ต่ํากว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์
๒.๒.๓ เป็นผู้มีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์แข็งแรง ไม่ติดยาเสพติดให้โทษ ไม่เป็นโรคพิษสุรา
เรื้อรังหรือโรคที่ร้ายแรง หรือสังคมรังเกียจ และเป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงาน
๒.๒.๔. ไม่เป็นผู้ที่เคยถูกลงโทษทางวินัยถึงออกจากราชการ ออกจากงานหรือไม่เป็นผู้ที่
อยู่ในระหว่างถูกพักราชการ ถูกพักงาน ถูกสั่งให้ออกจากราชการหรือออกจากงานไว้ก่อน จากหน่วยงานของรัฐ
หรือรัฐวิสาหกิจ
๒.๒.๕ เป็นผู้มีความประพฤติเรียบร้อยเหมาะสม ไม่บกพร่องในศีลธรรมอันดี ๒.๒.๖ ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
๒.๒.๗ ต้องเป็นผู้มีบุคลิกภาพ และมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ปฏิบัติ ๒.๒.๘ และมีคุณสมบัติอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้
(๑) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับชํานาญ ต้องเป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปา กับการประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วน ภูมิภาค ซึ่งปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับหน่วย งานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับ ที่มีความชํานาญตามที่ กปภ. กําหนด
(๒) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับฝีมือ ต้องเป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับ การประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี หรือเป็นผู้ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วน ภูมิภาค ซึ่งปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับหน่วย งานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี หรือเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับ ที่มีฝีมือตามที่ กปภ. กําหนด
(๓) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการ ต้องเป็นผู้ที่มีคุณวุฒิไม่ต่ํากว่ามัธยมศึกษา ตอนต้น (ม.6) และต้องสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปาตามที่ กปภ. กําหนด
๒.๓
หน้าที่ที่ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติ
๒.๓.๑ ต้องจัดให้มีผู้ปฏิบัติงานระดับฝีมือที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับการ ประปาส่วนภูมิภาค หรือผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้ว ไม่น้อยกว่า ๒ ปี และผู้ปฏิบัติงานระดับชํานาญไม่น้อยกว่า ๕ ปี ตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด
๒.๓.๒ ผู้รับจ้างต้องควบคุมสั่งการ ให้ผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติดังนี้
๑) ต้องปฏิบัติงานตามข้อ ๒.๑ ให้สําเร็จลุล่วงไปด้วยดี
๒) ต้องตรงต่อเวลาในการปฏิบัติงาน และเมื่อมาปฏิบัติงานต้องลงลายมือชื่อเวลาที่มา ปฏิบัติงาน ทั้งมาและกลับทุกครั้งตามแบบที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้ให้เพื่อเป็นหลักฐานการขอรับค่าจ้าง
๓) ต้องประพฤติตนเรียบร้อยไม่เล่นการพนันในระหว่างเวลาปฏิบัติงานเวลาพัก ทั้ง ภายในและภายนอกสถานที่ทํางาน
๔) ต้องแต่งกายตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด
๕) ต้องไม่เสพสุรา ยาเสพติด หรือของมึนเมา หรือยากระตุ้นประสาท หรือมีอาการ
มึนเมา หรือมีกลิ่นสุราในขณะปฏิบัติงานโดยเด็ดขาด
Change
for Good
m
การประปาส่วนภูมิภาค STRIVER
-:- -ยั่งยืน
พืชก น น
เต็มความสามารถ
๖) ต้องปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ ขยันหมั่นเพียร และทํางานที่ได้รับมอบหมายอย่าง
๗) ต้องไม่นําอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ หรือทรัพย์สินของการประปาส่วนภูมิภาคไปใช้ เพื่อประโยชน์ส่วนตัวหรือนําไปใช้นอกเหนือจากงานที่ต้องปฏิบัติให้การประปาส่วนภูมิภาค
4) ต้องไม่กระทําการใดๆ โดยจงใจ หรือประมาทเลินเล่อ หรือกระทําโดยขาดความ ระมัดระวัง อันเป็นเหตุให้การประปาส่วนภูมิภาคต้องได้รับความเสียหาย
๒.๔ กําหนดการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
ผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานมาตามกําหนดการปฏิบัติงานในส่วนงานบริการและควบคุมน้ําสูญ
เสีย ซึ่งมีรายละเอียด ดังนี้
๓) วันทํางาน ได้แก่ วันจันทร์ ถึง วันอาทิตย์
๒) เวลาปฏิบัติงานไม่เกินวันละ 4 ชั่วโมง
ทั้งนี้ วันทํางานและวันหยุดขึ้นอยู่กับตารางการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานแต่ละคน ตาม ตารางวันเวลาปฏิบัติงานและวันหยุดของงานบริการและควบคุมน้ําสูญเสียที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด
๒.๕ การจ่ายค่าจ้างและการจัดสิทธิประโยชน์ให้ผู้ปฏิบัติงาน
๒.๕.๑ ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้กับผู้ปฏิบัติงานในอัตราตามที่ กปภ. กําหนด และตาม
กําหนดเวลาที่ผู้รับจ้างได้ตกลงไว้กับผู้ปฏิบัติงาน (รายละเอียดตามแนบท้ายขอบเขตของงาน)
ทั้งนี้ อัตราค่าจ้างที่ผู้รับจ้างตกลงให้กับผู้ปฏิบัติงานต้องไม่ต่ํากว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ําตาม กฎหมาย และหากมีการเปลี่ยนแปลงค่าจ้างขั้นต่ําตามกฎหมาย ผู้รับจ้างต้องปรับอัตราค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงาน ให้ไม่ต่ํากว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ําตามกฎหมายที่เปลี่ยนแปลงไป
๒.๕.๒ ผู้รับจ้างต้องจัดสิทธิประโยชน์ให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน ดังนี้
๑) สิทธิพื้นฐานตามที่กฎหมายกําหนด และจ่ายเงินสมทบตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อ ให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับสิทธิประโยชน์หรือเงินทดแทนตามกฎหมายต่างๆ พร้อมทั้งจัดทําประกันภัยสําหรับผู้ ปฏิบัติงานทุกคนที่ผู้รับจ้างได้จ้างมาทํางาน โดยให้ครอบคลุมถึงความรับผิดทั้งปวงของผู้รับจ้าง รวมทั้งผู้รับจ้าง ช่วงอันหากจะพึงมีในกรณีความเสียหายที่คิดค่าสินไหมทดแทนได้ตามกฎหมาย ซึ่งเกิดจากอุบัติเหตุหรือ ภยันตรายใดๆ ต่อผู้ปฏิบัติงานหรือบุคคลอื่นที่ผู้รับจ้างหรือผู้รับจ้างช่วงจ้างมาทําางาน ผู้รับจ้างจะต้องส่งมอบ กรมธรรม์ประกันภัยดังกล่าว พร้อมทั้งหลักฐานการชําระเบี้ยประกันให้แก่การประปาส่วนภูมิภาค เมื่อการ ประปาส่วนภูมิภาคเรียกร้อง
๒) จัดให้มีการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการ ทํางาน ให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน (5 ชั่วโมง) ตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการฝึกอบรมผู้บริหาร หัวหน้างาน และลูกจ้าง ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพ
แวดล้อมในการทํางาน
๓) การจัดให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับสิทธิ์ข้างต้น ผู้รับจ้างต้องจัดให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับก่อนเริ่ม งานจ้าง และต้องแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานทราบเป็นลายลักษณ์อักษร
๒.๕.๓ ถ้าผู้รับจ้างไม่จ่ายเงินค่าจ้าง หรือเงินอื่นใด ตามข้อ ๒.๕.๓ หรือข้อ ๒.๕.๒ การ ประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิที่จะเอาเงินค่าจ้างที่จะต้องจ่ายแก่ผู้รับจ้างมาจ่ายให้แก่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างหรือ
กองทุนตามกฎหมายดังกล่าว และให้ถือว่าการประปาส่วนภูมิภาคได้จ่ายเงินจํานวนนั้นเป็นค่าจ้างให้แก่ผู้รับ จ้างตามสัญญาแล้ว
๓. ความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
hange
การประปาส่วนภูมิภาค STRIVER
for Good
m.G
จะต้องปฏิบัติดังนี้
ก่อนที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างกับการประปาส่วนภูมิภาค ผู้รับจ้าง
๓.๑.๑ นําสําเนาบัตรประจําตัวประชาชน หลักฐานแสดงคุณวุฒิการศึกษา และ/หรือ หลักฐานตามข้อ ๕๒ หรือหลักฐานอื่นๆ (ถ้ามี) ของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างตามที่กําหนดในเงื่อนไขและสัญญา จ้างมอบให้การประปาส่วนภูมิภาคตรวจสอบความถูกต้องก่อนที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะเข้าปฏิบัติงานหรือ
ปฏิบัติหน้าที่ที่จ้างไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ
๓.๑.๒ ผู้รับจ้างต้องจัดฝึกอบรมเกี่ยวกับการปฏิบัติงานตามลักษณะงานในแต่ละประเภท แก่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง ให้ครบถ้วนเต็มเวลาตามหลักสูตรของประเภทงานนั้น ๆ โดยให้พนักงานของการ ประปาส่วนภูมิภาค/ผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านจากภายนอกเป็นวิทยากรในการฝึกอบรม ทั้งนี้ผู้รับ จ้างต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายดังกล่าว
๓.๑.๓ ผู้รับจ้างต้องเสนอแผนการปฏิบัติงาน โดยกําหนดกิจกรรมหลักของการปฏิบัติ งานให้การประปาส่วนภูมิภาคเห็นชอบก่อนไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ รวมทั้งการมอบหมายงานในแต่ละวันของ ผู้ปฏิบัติงาน จํานวนผู้ปฏิบัติงานที่ปฏิบัติงานแต่ละหน้าที่ ในแต่ละหน่วยงาน (การประปาส่วนภูมิภาคสาขา) โดยนําเสนอเป็นตารางการปฏิบัติงานรายวันให้การประปาส่วนภูมิภาค
๓.๑.๔ จัดส่งผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างตามจํานวน วันและเวลา ที่ กปภ. กําหนด
๓.๒ ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างคนใดปฏิบัติงานไม่มีประสิทธิภาพ มีความประพฤติอันเป็น เหตุให้เกิดความเสียหายต่อภาพพจน์ของการประปาส่วนภูมิภาค การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์ขอเปลี่ยนตัวผู้
ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง โดยหน่วยงานที่มีผู้ปฏิบัติงานต้องแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้ทราบ และผู้รับจ้างจะ
ต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานคนใหม่ที่ผ่านการทดสอบมาเปลี่ยนให้ทันทีนับจากวันที่ได้รับแจ้ง
๓.๓ ในกรณีผู้ปฏิบัติงานลาคลอด ลาอุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ และหน่วยงานยังต้องการ ผู้ปฏิบัติงานคนเดิมกลับมาปฏิบัติงานอีกสามารถทําได้ โดยผู้รับจ้างจะต้องทําหนังสือแจ้งเหตุผลการลาพร้อม หลักฐาน (ถ้ามี ณ ขณะนั้น) ให้หัวหน้าหน่วยงานเห็นชอบ และส่งผู้ปฏิบัติงานซึ่งได้รับการยืนยันจากหน่วยงาน ว่าสามารถปฏิบัติงานแทนได้มาทํางานแทนในระหว่างที่ผู้ปฏิบัติงานคนเดิมลาคลอด ลาอุปสมบท หรือลาไป ประกอบพิธีฮัจย์ และเมื่อพ้นกําหนดเวลาที่เห็นชอบแล้ว ผู้ปฏิบัติงานคนเดิมยังไม่มาปฏิบัติงาน แต่ยังคงให้ผู้ ที่มาปฏิบัติงานแทนปฏิบัติงานต่อไปอีก ให้ถือว่าผู้ปฏิบัติงานคนเดิมนั้นขาดงาน การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่ จ่ายค่าจ้างที่ปฏิบัติงานแทน แต่จะไม่ปรับผู้รับจ้างเนื่องจากผู้รับจ้างส่งคนมาปฏิบัติงานครบจํานวน
ๆ
๓.๔. ผู้รับจ้างยอมรับว่าผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเป็นลูกจ้างของผู้รับจ้างฝ่ายเดียว โดยผู้รับจ้างจะ ต้องรับผิดชอบต่อผู้ปฏิบัติงานในฐานะนายจ้างตามกฎหมาย โดยต้องจัดสิทธิต่าง ๆ ตามกฎหมายให้กับผู้ปฏิบัติ งานและต้องปฏิบัติต่อลูกจ้างดังกล่าวให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานหรือกฎหมายอื่น ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับ บุคคลดังกล่าวทุกประการ และผู้รับจ้างต้องแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างทราบเกี่ยวกับสิทธิต่าง ๆ ที่ผู้รับจ้าง จัดให้ตามกฎหมายเป็นลายลักษณ์อักษร
กรณีที่ลูกจ้างของผู้รับจ้างได้รับบาดเจ็บทุพพลภาพ หรือเสียชีวิตในขณะปฏิบัติงานให้แก่การประปาส่วน ภูมิภาค ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหาย หรือค่าทดแทนและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ให้แก่ลูกจ้างของผู้รับจ้าง ทั้งสิ้นในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาคต้องชดใช้ค่าเสียหายหรือค่าทดแทนใด ๆ แทนไปก่อน ผู้รับจ้างยินยอม ชําระเงินสดหรือหักเงินจากค่าจ้างชดใช้ให้แก่การประปาส่วนภูมิภาค ตามจํานวนเงินดังกล่าวจนครบถ้วน
๓.๕ ผู้รับจ้างต้องรับผิดและยินยอมชดใช้ค่าเสียหายทุกกรณี ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างได้ กระทําไม่ว่าจะโดยจงใจหรือประมาทเลินเล่ออันเป็นสาเหตุให้เกิดการชํารุดสูญหาย หรือเสียหายแก่วัสดุ ครุภัณฑ์ อุปกรณ์ ยานพาหนะ อาคาร สถานที่ และสิ่งอื่น ๆ ซึ่งเป็นทรัพย์สินของการประปาส่วนภูมิภาค หรือ บุคคลภายนอก ไม่ว่าจะเกิดขึ้นในเวลาหรือนอกเวลาปฏิบัติงานของการประปาส่วนภูมิภาคก็ตาม
hange การประปาส่วนภูมิภาค STRIVER
for Good
menujodu lähionos
๓.๖ การจัดส่งผู้ปฏิบัติงานเข้าปฏิบัติงานเมื่อเริ่มงานจ้าง ผู้รับจ้างต้องจัดส่งรายชื่อ และอัตราค่าจ้าง สําเนาบัตรประชาชนให้การประปาส่วนภูมิภาค หรือตัวแทนตรวจสอบก่อนเริ่มงานจ้าง
ที่จะจ่ายให้ผู้ปฏิบัติงาน
ไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ และการประปาส่วนภูมิภาคจะรับแต่เฉพาะผู้ปฏิบัติงานที่มีการแจ้งให้ทราบและมี
คุณสมบัติถูกต้องตามที่กําหนดไว้ดังรายละเอียดแนบท้ายสัญญาเท่านั้น
๓.๒ การจัดหาผู้ปฏิบัติงานเพิ่มเติมหรือทดแทน ผู้รับจ้างจะต้องคัดเลือกผู้ที่มีความรู้ ความสามารถ และเป็นผู้มีประสบการณ์ในการทํางานตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด โดยผู้รับจ้างต้องส่งรายชื่อของผู้
ปฏิบัติงานทุกคน พร้อมประวัติ และสําเนาบัตรประชาชนให้กับการประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนของการ ประปาส่วนภูมิภาคเพื่อตรวจสอบก่อนเริ่มการจ้างไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ
๔. ระยะเวลาการจ้าง
กําหนดระยะเวลาในการจ้าง ๑ ตุลาคม ๒๕๖๔ - ๓๐ กันยายน ๒๕๗๐
๕. การส่งมอบงานและการจ่ายค่าจ้าง
๕.๑ ส่งมอบงาน (ตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด)
๕.๒ การจ้างครั้งนี้ เป็นการจ้างเหมาบริการ การประปาส่วนภูมิภาคจะจ่ายเงินค่าจ้างเป็นรายเดือน
โดยคํานวณค่าจ้างตามจํานวนผู้ปฏิบัติงานที่ผู้รับจ้างจัดส่งมาปฏิบัติงานถูกต้องครบถ้วนตามสัญญาในแต่ละ เดือน หลังจากผู้รับจ้างได้ทํางานเสร็จเรียบร้อยและการประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนการประปาส่วนภูมิภาค
ได้ตรวจรับงานที่ส่งมอบในแต่ละงวดเรียบร้อยแล้ว โดยผู้รับจ้างต้องส่งรายงานผลปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงาน ของผู้รับจ้างในแต่ละเดือนตามจํานวนวัน เวลา และจํานวนผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่ได้ปฏิบัติงานจริง พร้อม ทั้งชี้แจงรายละเอียดของอัตราค่าจ้าง และยอดเงินรวมมาในใบแจ้งหนี้ให้แก่การประปาส่วนภูมิภาคภายใน จํานวนวันตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด นับแต่วันครบกําหนดชําระค่าจ้างแต่ละงวด พร้อมกับแสดง เอกสารแบบส่งเงินประกันสังคมตามแบบ สปส. ๑-๑๐ กองทุนเงินทดแทน เงินอื่นตามที่กฎหมายกําหนด และ หลักฐานการจ่ายเงินค่าประกันภัยของผู้ปฏิบัติงานให้การประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนการประปาส่วน ภูมิภาค เพื่อการประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทนของการประปาส่วนภูมิภาคจะได้ตรวจสอบรับรองการปฏิบัติ งานของผู้รับจ้าง เมื่อเห็นว่าถูกต้องตามสัญญา การประปาส่วนภูมิภาคจะออกใบตรวจรับงานให้ผู้รับจ้างไว้เป็น หลักฐาน เพื่อผู้รับจ้างจะได้นําไปเป็นหลักฐานในการขอรับชําระค่าจ้างจากการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่งการ ประปาส่วนภูมิภาคจะทําการเบิกจ่ายเงินให้แก่ผู้รับจ้างต่อไป ทั้งนี้ หากผู้รับจ้างเป็นลูกหนี้ การประปาส่วน ภูมิภาคในมูลหนี้ใดๆ ไม่ว่าจะเกิดจากสัญญานี้หรือไม่ก็ตาม ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธินํา
หนี้ดังกล่าวมาหักออกจากค่าจ้างที่การประปาส่วนภูมิภาคจะต้องชําระให้แก่ผู้รับจ้างจนเต็มจํานวนก่อนเหลือ
เท่าใดจึงจะชําระให้แก่ผู้รับจ้าง
๕.๓ หากผู้รับจ้างปฏิบัติงานไม่ครบเดือนหรือสัญญานี้สิ้นสุดลงก่อนครบกําหนดจ่ายค่าจ้าง การ ประปาส่วนภูมิภาคจะจ่ายเงินค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้างตามจํานวน วัน เวลา และจํานวนพนักงานของผู้รับจ้างที่ได้ จัดหามาปฏิบัติงานที่จ้างจริง โดยคํานวณตามอัตราส่วนค่าจ้างเป็นรายเดือน โดยถือเฉลี่ยหนึ่งเดือนมี ๓๐ วัน
๕.๔ ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกินกําหนดเวลาเริ่มต้นทําการที่การประปาส่วน ภูมิภาคกําหนดไว้ หรือละทิ้งหน้าที่ไปก่อนกําหนดเวลาสิ้นสุดของแต่ละวัน การประปาส่วนภูมิภาคจะหักเงินค่า จ้างตามอัตราส่วนที่ระบุไว้ในข้อ ๗.๔
๕.๕ กรณีที่มีการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ําตามกฎหมาย การประปาส่วนภูมิภาคจะปรับอัตราค่าจ้าง
แรงงานตามสัญญาให้แก่ผู้รับจ้างในอัตราส่วนที่เท่ากับค่าจ้างขั้นต่ําที่กําหนดเฉพาะในกรณีที่อัตราค่าจ้างขั้นต่ํา
ที่ประกาศใช้ใหม่นั้นมีอัตราสูงกว่าอัตราค่าจ้างที่ระบุไว้ในสัญญา หรือเท่ากับอัตราที่การประปาส่วนภูมิภาค
พิจารณาให้ความเห็นชอบเท่านั้น
๕.๖ อัตราค่าจ้างไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม และผู้รับจ้างต้องรับภาระเกี่ยวกับภาษีอากรทั้งหมดที่เกิดขึ้น จากการนี้
hange for Good
การประปาส่วนภูมิภาค STRIVER
Ninowodu Turionna
5. การจัดหาผู้ปฏิบัติงานแทน
ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงานในวันทํางานที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด หรือมาแต่ไม่
สามารถปฏิบัติงานได้ การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างให้กับผู้รับจ้างสําหรับผู้ที่ไม่มาปฏิบัติงานหรือมา แต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ และการที่ผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงานหรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ไม่ว่ากรณี
ใด หากการประปาส่วนภูมิภาคต้องการให้ผู้รับจ้างจัดหาผู้ปฏิบัติงานแทน การประปาส่วนภูมิภาคหรือตัวแทน
จะแจ้งให้ผู้รับจ้างหรือตัวแทนของผู้รับจ้างทราบ โดยผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานแทนทันทีที่ผู้รับจ้างหรือ ตัวแทนของผู้รับจ้าง ได้รับแจ้งดังกล่าว
๗. การปรับและสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญา
๗.๑ หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน หรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ในวันใด ผู้รับ จ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาค หักเงินค่าจ้างเท่าจํานวนเงินค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับเป็นรายวันใน อัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา นับตั้งแต่วันที่ไม่มีผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานหรือมาแต่ ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ เป็นต้นไปจนกว่าจะมีผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานตามสัญญา
๒.๒ หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน หรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ นอกจากผู้รับ จ้างจะรับผิดชอบตามข้อ ๖ และข้อ ๒.๑ แล้ว เมื่อการประปาส่วนภูมิภาคได้แจ้งให้ทราบแล้ว ผู้รับจ้างยังไม่ ดําเนินการแก้ไขหรือจัดส่งผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานทดแทนตามสัญญาทันที การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์
บอกเลิกสัญญาได้
๗.๓ ในกรณีที่ผู้รับจ้างส่งผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานแทน ผู้ปฏิบัติงานที่มาปฏิบัติแทนไม่เข้าใจงาน และไม่สามารถปฏิบัติงานให้แก่การประปาส่วนภูมิภาคได้ ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาค มีสิทธิ ตามข้อ ๗.๑ และข้อ ๗.๒
๗.๔ ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานล่าช้าเกินกําหนดเวลาเริ่มต้นทํางานที่การ ประปาส่วนภูมิภาคกําหนดไว้ หรือละทิ้งหน้าที่ไปก่อนกําหนดเวลาสิ้นสุดการทํางานของแต่ละวันไม่เกิน ชั่วโมง ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาคปรับเงิน ๑๐๐ บาทต่อคน และในกรณีที่มาปฏิบัติงานล่าช้า เกินกําหนดเวลาเริ่มต้นทํางานหรือละทิ้งหน้าที่ไปก่อนกําหนดเวลาสิ้นสุดการทํางานของแต่ละวันเกิน ๑ ชั่วโมง ผู้รับจ้างยินยอมให้การประปาส่วนภูมิภาคหักเงินค่าจ้างเท่าจํานวนเงินค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับเป็นรายวัน ในอัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา
๗.๕ ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่จัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ในการใช้ปฏิบัติงาน หรืออุปกรณ์คุ้มครอง ความ ปลอดภัยส่วนบุคคล ซึ่งมีสภาพที่ปลอดภัยในการนํามาใช้งานตามมาตรฐานให้กับผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างตาม
ที่การประปาส่วนภูมิภาคระบุไว้ในเอกสารแนบท้ายสัญญา การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่รับผู้ปฏิบัติงานดัง กล่าวนั้น โดยให้ถือว่าผู้รับจ้างไม่จัดส่งผู้ปฏิบัติงานตามสัญญา และผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชําระค่าปรับ หรือค่า
เสียหายตามที่การประปาส่วนภูมิภาคระบุไว้
๗.๖ หากผู้รับจ้างไม่จ่ายเงินให้กับผู้ปฏิบัติงาน หรือไม่จัดสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ตามข้อ ๒.๕ ถือว่า ผู้รับจ้างกระทําผิดสัญญา การประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญาได้
๘. การจ้างช่วง
ผู้รับจ้างจะต้องไม่เอางานทั้งหมดหรือบางส่วนแห่งสัญญานี้ไปจ้างช่วงอีกต่อหนึ่งโดยไม่ได้รับความ ยินยอมเป็นหนังสือจากการประปาส่วนภูมิภาค ความยินยอมดังกล่าวนั้น ไม่เป็นเหตุให้ผู้รับจ้างหลุดพ้นจาก ความรับผิดหรือพันธะหน้าที่ตามสัญญานี้ และผู้รับจ้าง จะยังคงต้องรับผิดในความผิดและความประมาท เลินเล่อของผู้รับจ้างช่วง หรือของตัวแทน หรือลูกจ้างรับจ้างช่วงนั้นทุกประการ หากผู้รับจ้างฝ่าฝืน การประปา ส่วนภูมิภาคจะใช้สิทธิบอกเลิกสัญญาทันที ทั้งนี้ นอกจากในกรณีที่สัญญานี้จะได้ระบุไว้เป็นอย่างอื่น
๙. การประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน
hange for Good
การประปาส่วนภูมิภาค STRIVER
ความบน ไข่ ถ
การประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงานรายเดือนของผู้ปฏิบัติงาน โดยหน่วยงานที่ผู้ปฏิบัติงาน
ของผู้รับจ้างปฏิบัติงานอยู่เป็นผู้ประเมิน
หากผลประเมินความพึงพอใจในการปฏิบัติงานต่ํากว่าเกณฑ์ที่การ ประปาส่วนภูมิภาคกําหนดจํานวน ๓ ครั้ง ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานรายใหม่มาปฏิบัติงานแทนผู้ปฏิบัติ งานรายดังกล่าวทันที หรือการประปาส่วนภูมิภาค สงวนสิทธิ์ที่จะบอกเลิกสัญญาได้ ๑๐. การสงวนสิทธิ์/เงื่อนไขในการจัดหาผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
๑๐.๑ ผู้รับจ้างต้องรับลูกจ้างที่ปฏิบัติงานอยู่เดิมของการประปาส่วนภูมิภาค จํานวนที่ไม่น้อยกว่า การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด เพื่อปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างครั้งนี้ โดยการประปาส่วนภูมิภาคได้กําหนด คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานตามแต่ละประเภทไว้ดังนี้ (รายชื่อตามเอกสารแนบท้าย) (ถ้ามี)
๓) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับชํานาญ เป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับการประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ได้รับการ ว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่งปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคย ปฏิบัติงานด้านระบบประปากับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี หรือเป็นผู้ที่มีประสบการณ์
ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับที่มีความชํานาญ ดังนี้

มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประปา
มีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบจําหน่ายน้ําประปา ได้แก่ การติดตั้งประปา
การต่อท่อ และการซ่อมท่อในระดับดี
สามารถดูแล และบํารุงรักษาอุปกรณ์ในระบบจําหน่ายน้ําประปาได้ - รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในงานระบบจําหน่ายน้ําประปา
สามารถให้คําแนะนําแก่ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการและผู้ปฏิบัติงาน
ระบบประปาระดับฝีมือได้
๒) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับฝีมือ เป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับการประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี หรือเป็นผู้ได้รับการ ว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่งปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคย ปฏิบัติงานด้านระบบประปากับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี หรือเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับที่มีฝีมือ ดังนี้
มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประปา
มีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบจําหน่ายน้ําประปา ได้แก่ การติดตั้งประปา
การต่อท่อ และการซ่อมท่อในระดับพอใช้
สามารถดูแล และบํารุงรักษาอุปกรณ์ในระบบจําหน่ายน้ําประปาได้ - รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในงานระบบจําหน่ายน้ําประปา
๓) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการ
เป็นผู้ที่มีคุณวุฒิไม่ต่ํากว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.๓) และมีคุณสมบัติตามที่ระบุไว้ในข้อ ๒.๓ ตลอดจนต้องมี ความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปาได้ ดังนี้
มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประปา
มีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้านระบบจําหน่ายน้ําประปา ได้แก่ การติดตั้งประปา
การต่อท่อ และการซ่อมท่อในระดับเบื้องต้น
รู้จักอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในงานระบบจําหน่ายน้ําประปา
Change การประปาส่วนภูมิภาค STRIVER
for Good
วา บน
๑๐.๒ ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะต้องมีอายุไม่เกิน ๖๕ ปีบริบูรณ์
๑๐.๓ ในระหว่างสัญญาจ้าง การประปาส่วนภูมิภาคขอสงวนสิทธิ์ที่จะเพิ่มหรือลดจํานวนผู้ปฏิบัติ งานได้ ตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด ตามสัญญานี้ตลอดอายุจ้างสัญญา และในราคาต่อหน่วยเช่นเดียว กับที่ปรากฏในสัญญานี้ โดยการประปาส่วนภูมิภาคจะแจ้งเป็นหนังสือให้ผู้รับจ้างทราบก่อนล่วงหน้าไม่น้อย กว่า ๗ วันทําการ โดยผู้รับจ้างและพนักงานของผู้รับจ้างไม่มีสิทธิ์คัดค้านหรือเรียกร้องค่าเสียหายแต่อย่างใด
ในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาคขอเพิ่มจํานวนผู้ปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงาน ซึ่งมี คุณสมบัติตามที่ระบุไว้ในขอบเขตของงานนี้ ให้การประปาส่วนภูมิภาคภายใน ๗ วัน นับแต่วันที่ผู้รับจ้างได้รับ หนังสือขอเพิ่มจํานวนผู้ปฏิบัติงานจากการประปาส่วนภูมิภาค และในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาคขอลด
จํานวนผู้ปฏิบัติงาน การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างให้กับผู้รับจ้างในส่วนของผู้ปฏิบัติงานที่การประปา ส่วนภูมิภาคกําหนด รวมทั้งค่าดําเนินการให้กับผู้รับจ้าง สําหรับผู้ปฏิบัติงานที่ลดจํานวนนั้น
๑๑.ข้อกําหนดความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน
๑๑.๑ ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามกฎหมายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมใน การทํางาน และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทํางานนั้น
ๆ
๑๓.๒ ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามคู่มือด้านความปลอดภัยในการทํางานสําหรับผู้รับจ้างของ กปภ.
๑๒. ข้อกําหนดด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
๑๒.๑. ผู้เสนอราคาที่เข้าลงนามในสัญญา ต้องผูกพันตามข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Personal Data Processing Agreement) ในฐานะเป็นผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลตาม พ.ร.บ.คุ้มครอง ข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.๒๕๖๒
๑๒.๒. ผู้เสนอราคาที่เข้าลงนามในสัญญารับทราบและยอมรับปฏิบัติตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วน บุคคล พ.ศ.๒๕๑๒ ประกาศการประปาส่วนภูมิภาค เรื่อง นโยบายและแนวปฏิบัติการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.๒๕๖๔ (Privacy Policy) ประกาศความเป็นส่วนตัว (Privacy Notice) สําหรับคู่สัญญาและกฎหมายว่า ด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลหรือกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องที่มีอยู่ในปัจจุบันหรือจะมีใช้ในอนาคต เพื่อ ให้การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลเป็นไปโดยชอบด้วยกฎหมายและบรรลุวัตถุประสงค์ในการคุ้มครองข้อมูลส่วน
บุคคล
๑๓. วงเงินในการจัดหา ๕๒๙,๐๗๔.๐๐ บาท (เงิน ห้าแสนสองหมื่นเก้าพันเจ็ดสิบสี่บาทถ้วน) ราคารวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม
๑๔. การทําสัญญา
๑๔.๑ การทําสัญญาจะเป็นไปตามแนวทางตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้าง และการบริหาร พัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐
๑๔.๒ ผู้รับจ้างที่ได้รับการคัดเลือกเป็นผู้รับจ้างงานตามโครงการนี้แล้ว จะต้องวางหลักประกัน สัญญา คิดเป็นมูลค่าร้อยละห้า (4%) ของมูลค่างานทั้งสัญญาตลอดระยะเวลาตามสัญญา โดยเงินสดหรือทํา เป็นหนังสือค้ําประกันของสถาบันการเงินภายในประเทศตามแบบหนังสือค้ําประกันของ กปภ. และนํามามอบ
ให้ กปภ.สาขาจัตุรัส ณ วันทําสัญญา
๑๔.๓ รายละเอียดเงื่อนไขการจ้าง (TOR) และข้อเสนอของผู้รับจ้างที่ได้รับการคัดเลือก รวมทั้ง ข้อ เสนอเพิ่มเติมในระหว่างการเจรจาต่อรอง ให้ถือเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาด้วย
๑๔.๔ หากผู้รับจ้างกระทําผิดสัญญาทั้งหมด หรือเพียงบางส่วน กปภ. มีสิทธิที่จะบอกเลิกสัญญา หรือริบหลักประกันสัญญา หรือเรียกค่าปรับตามที่กําหนดไว้ในข้อ ๙
hange mushdum STRIVER
for Good
Künsanjaniu Tuñonoa
๑๔.๕ กปภ. มีสิทธิที่จะเปลี่ยนแปลง แก้ไข เพิ่มเติม หรือลดเนื้องานตามรายละเอียดในสัญญา ได้ทุกอย่างโดยไม่ต้องบอกเลิกสัญญา การเพิ่มหรือลดเนื้องาน คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายจะได้ตกลงเรื่องราคากันใหม่ โดยถือราคาที่ระบุในสัญญาเป็นฐานถ้าต้องเพิ่มหรือลดเงิน หรือขยายเวลา หรือลดเวลา ก็ให้ตกลงกัน
๑๕. การจัดทําแผนการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศ
เนื่องจากการจ้างเหมาบริการครั้งนี้ ไม่มีรายการพัสดุประเภทวัสดุหรือครุภัณฑ์ที่ผลิตภายในประเทศ ผู้รับจ้างไม่ต้องจัดทําแผนการใช้พัสดุที่ผลิตในประเทศ ตามหนังสือคณะกรรมการวินิจฉัยปัญหาการจัดซื้อจัด ชัดจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ ด่วนที่สุด ที่ กค (กวจ) ๐๔๐๕.๒/ว ๔๔๕ ลงวันที่ ๓๑ สิงหาคม ๒๕๒๔ เรื่อง อนุมัติยกเว้นและกําหนดแนวทางการปฏิบัติตามกฎกระทรวงกําหนดพัสดุและวิธีการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุที่ รัฐต้องการส่งเสริมหรือสนับสนุน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๓
๑๖. การเสนอราคา
๑๖.๑ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเสนอราคาทางระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยวิธีอิเล็กทรอนิกส์ตามที่กําหนดไว้ ในเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ โดยไม่มีเงื่อนไขใดๆทั้งสิ้น และต้องกรอกข้อความให้ถูกต้องครบถ้วน พร้อมทั้งหลักฐานแสดงตัวตน
และทําการยืนยันตัวตนของผู้ยื่นข้อเสนอโดยต้องแนบใบเสนอราคาในรูปแบบ
PDF File (Portable Document Format)
๑๖.๒ ผู้ยื่นข้อเสนอ ต้องเสนอราคาเป็นราคาอัตราค่าจ้างผู้ปฏิบัติงานรวมค่าดําเนินการต่าง ๆ ประกอบด้วย ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการอื่น ๆ ตามที่ผู้ยื่นเสนอ
๑๗. คุณสมบัติของผู้เสนอราคา
๑๗.๑ มีความสามารถตามกฎหมาย ๑๗.๒ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
๑๗.๓ ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
ๆ
๑๗.๔ ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอ หรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงการคลังกําหนด ตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
๑๗.๕ ไม่เป็นผู้ที่ถูกระบุชื่อในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงาน และได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงาน ของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
๑๗.๖ มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้าง และการ
บริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
๑๗.๗ เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเลคทรอนิกส์ดังกล่าว
๑๗.๘ ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่ กปภ.ข.๘ ณ วัน ประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรมใน การประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
๑๗.๔ ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่น ข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
๑๗.๑๐ ผู้ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ กิจการร่วมค้า ต้องมีคุณสมบัติดังนี้
กรณีที่ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้ากําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก
ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้าจะต้องมีการกําหนดสัดส่วนหน้าที่ และความรับผิดชอบในปริมาณงานสิ่งของ หรือ มูลค่าตามสัญญาของผู้เข้าร่วมค้าหลักมากกว่าผู้เข้าร่วมค้ารายอื่นทุกราย
hange for Good
msus:th bugün STRIVER
–เอว-สู่กาย น
กาม น ใ no
กรณีที่ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้ากําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก
กิจการร่วมค้านั้นต้องใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ
สําหรับข้อตกระหว่างผู้เข้าร่วมค้าที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ผู้ เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ในเอกสารเชิญชวนหรือหนังสือเชิญชวน
กรณีที่ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้ากําหนดให้มีการมอบหมายผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็น
ผู้ยื่นข้อเสนอในนามกิจการร่วมค้า การยื่นข้อเสนอดังกล่าวไม่ต้องมีหนังสือมอบอํานาจ
สําหรับข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้าที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ ผู้ เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องลงลายมือชื่อในหนังสือมอบอํานาจให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ
นามกิจการร่วมค้า
ใน
๑๗.๑๑ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-Government Procurement: e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
๑๗.๑๒ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ เป็นไปตามหนังสือคณะกรรมการวินิฉัยปัญหาการ จัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุภาครัฐ ด่วนที่สุด ที่ กค (กวจ) ๐๔๐๕.๒/ว.๑๒๔ ลงวันที่ 9 มีนาคม ๒๕๖๐
๑๔. เงื่อนไขการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
ในการพิจารณาผลการคัดเลือกข้อเสนอ กปภ.พิจารณาตัดสินโดยใช้เกณฑ์ราคาค่าดําเนินการของ
ค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงานทั้งหมดตามสัญญาที่ต่ําที่สุด
๑๙. สถานที่ติดต่อ
สามารถส่งข้อคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะ วิจารณ์ เป็นลายลักษณ์อักษร เปิดเผยชื่อและที่อยู่ให้ชัดเจน
ได้ที่สถานที่
ติดต่อ งานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย การประปาส่วนภูมิภาคสาขารัตนบุรี
ที่อยู่ ๑๔๕ หมู่ 4 ถนนศรีรัตน์ ตําบลรัตนบุรี อําเภอรัตนบุรี จังหวัดสุรินทร์ ๓๒๑๓๐
โทรศัพท์ ๐๔๔-๕๙๙๒๑๐
E-mail &£[email protected]
Website: www.pwa.co.th
ao. เ
เงื่อนไขอื่น ๆ
๒๐.๓ ผู้รับจ้างจะต้องกํากับดูแลให้พนักงานของผู้รับจ้าง สวมเครื่องแบบพนักงานและติดบัตร ประจําตัวพนักงานของผู้รับจ้างทุกครั้ง
๒๐.๒ ผู้รับจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่พนักงานของผู้รับจ้าง โดยให้คํานึงถึงอัตราค่าจ้างขั้นต่ําและ ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่จําเป็น ตามที่กฎหมายว่าด้วยแรงงานและการประกันสังคมกําหนดไว้
๒๐.๓ ผู้รับจ้างจะต้องจัดทําใบแสดงการจ่ายเงินเดือนให้แก่พนักงานของผู้รับจ้างทุกเดือน ๑๒. ผู้รับผิดชอบโครงการ
(ตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด)
Change
for Good
น เ อ ง ความ จงมั่น
การประปาส่วนภูมิภาค STRIVER
ควาย ย น es
ลงชื่อ……
ลงชื่อ
ประธานกรรมการ
(นายปิยวัฒน์ สุขรอบ)
หัวหน้างาน 6 งานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย
กรรมการ
(นางสาวจงจิตต์ อ่อนอก)
หัวหน้างาน ๔ งานอํานวยการ
เห็นชอบ
मिल गयी (นางสาวธิติมา วาพันธุ์) ผู้จัดการการประปาส่วนภูมิภาค สาขารัตนบุรี
ลงชื่อ
.กรรมการ
h
(นางสาวบุษบา สุภาพันธ์)
หัวหน้างาน ๘ งานผลิต
hange for Good
การประปาส่วนภูมิภาค STRIVER
ลาบ ones
เอกสารแนบท้ายขอบเขตของงาน
กําหนดอัตราค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงาน
การกําหนดอัตราค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงานแต่ละประเภท ให้คํานวณโดยใช้วิธีตามที่ กปภ.กําหนด ดังนี้
๑. กรณีเป็นผู้ที่เคยหรือไม่เคยได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับ กปภ.มาก่อน และมีคุณวุฒิการศึกษาให้ คํานวณอัตราค่าจ้างตามคุณวุฒิการศึกษา และประสบการณ์ในการปฏิบัติงานให้กับ กปภ. โดยอัตรา ค่าจ้างต่อเดือน - ค่าจ้างตามวุฒิการศึกษา + ค่าจ้างส่วนเพิ่มเติมตามระยะเวลาที่ได้รับการว่าจ้างให้ ปฏิบัติงานกับ กปภ. ดังนี้
พ
คุณวุฒิการศึกษา
ค่าจ้างตามวุฒิการศึกษา
ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง(ปวส.) หรือเทียบเท่า
มัธยมศึกษาตอนต้น
(บาทต่อเดือน)
๑๒.๖๙๐
๑๑,๘๕๐
๒. กรณีเป็นผู้ที่เคยได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับ กปภ.มาก่อน แต่ไม่มีวุฒิทางการศึกษา ให้คํานวณ
อัตราค่าจ้างโดยอัตราค่าจ้างขั้นต่ําของแต่ละพื้นที่ตาที่กฎหมายกําหนด
๓. กรณีมีข้อโต้แย้งเกี่ยวกับการคํานวณอัตราค่าจ้างของลูกจ้างให้ กปภ.เป็นผู้มีอํานาจวินิจฉัยโดยคํา
วินิจฉัยของ กปภ.ถือเป็นที่สุด
๔. อัตราค่าจ้างต่อเดือน = (อัตราค่าจ้างขั้นต่ําของแต่ละพื้นที่ตามที่กฎหมายกําหนด + ค่าจ้างส่วน
เพิ่มของแต่ละระดับ) x ๓๐ วัน
เงินเดือน
ระดับปฏิบัติการ 0 ๔๒ ปี
ระดับฝีมือ ๒ - ๔
ระดับชํานาญ >๕ ปี
๗๕๐
๑,๕๐๐
อัตราค่าจ้างส่วนเพิ่มของผู้ปฏิบัติงาน แต่ละประเภท เป็นตามที่ กปภ.กําหนด ดังนี้:
ระดับชํานาญ: ค่าจ้างส่วนเพิ่ม เท่ากับ ๕๐ บาทต่อวัน
ระดับฝีมือ: ค่าจ้างส่วนเพิ่ม เท่ากับ ๒๕ บาทต่อวัน
ระดับปฏิบัติการ: (กําหนดคุณวุฒิการศึกษา ให้คํานวณค่าจ้างตามข้อ ๑)
Change
for Good
การประปาส่วนภูมิภาค STRIVER
AFRIKEvauntej
nos