ประกวดราคาจ้างงานจ้างเหมาบริการ(นิติบุคคล) สำหรับสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านงานบริการและควบคุมน้ำสูญเสีย กปภ.สาขาศรีสะเกษ ประจำปีงบประมาณ 2570
การประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) สาขาศรีสะเกษ มีความประสงค์จ้างเหมานิติบุคคลเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านบริการและควบคุมน้ำสูญเสีย เพื่อรองรับภารกิจหลักในการผลิต จัดส่ง และจำหน่ายน้ำประปาให้แก่ประชาชนในพื้นที่ โดยโครงการนี้ต้องการบุคลากรจำนวนรวม 10 อัตรา แบ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับชำนาญ (5 อัตรา) และระดับปฏิบัติการ (4 อัตรา)
ขอบเขตงานครอบคลุมการสนับสนุนงานระบบจำหน่าย เช่น การติดตั้งและซ่อมแซมท่อประปา การอ่านมาตรวัดน้ำ การสำรวจแรงดัน การสำรวจแนวท่อ และการดำเนินกิจกรรมลดน้ำสูญเสียเชิงรุก อาทิ Zero Test, Step Test และการเดินสำรวจหาท่อแตกรั่ว (ALC) ผู้รับจ้างมีหน้าที่ควบคุมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัย มีความตรงต่อเวลา และต้องจัดทำประกันภัยรวมถึงสวัสดิการตามกฎหมายแรงงานให้แก่ผู้ปฏิบัติงานอย่างครบถ้วน นอกจากนี้ ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานให้แก่พนักงานก่อนเริ่มปฏิบัติงานจริง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและลดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นต่อทรัพย์สินและภาพลักษณ์ของ กปภ.
English summary
The Provincial Waterworks Authority (PWA) Si Sa Ket Branch is seeking a legal entity to provide operational support services for water service and non-revenue water (NRW) control. The project requires 10 personnel, including skilled technicians and operators, to perform tasks such as pipe installation, repairs, meter reading, pressure surveys, and active leakage control (Zero Test, Step Test, ALC). The contractor is responsible for personnel management, ensuring compliance with labor laws, providing mandatory insurance, and conducting safety training. The objective is to ensure continuous and efficient water supply operations in the Si Sa Ket area.
การประปาส่วนภูมิภาคสาขาศรีสะเกษ และหน่วยบริการในสังกัด
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์เป้าหมายโครงการ
- เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านระบบผลิตและระบบจำหน่ายน้ำประปาให้มีความต่อเนื่อง
- เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริการน้ำประปาแก่ประชาชน
- เพื่อดำเนินกิจกรรมลดน้ำสูญเสีย (Non-Revenue Water) ให้เป็นไปตามแผนงาน
- เพื่อเตรียมความพร้อมของบุคลากรในการรองรับภารกิจของ กปภ. สาขาศรีสะเกษ
ขอบเขตของงาน
- งานติดตั้งและซ่อมแซมท่อประปาและประตูน้ำ
- งานอ่านมาตรวัดน้ำและตรวจสอบความถูกต้อง
- งานสำรวจแรงดันน้ำในจุดต่างๆ
- งานสำรวจพื้นที่และแนวท่อประปา
- งานกิจกรรมลดน้ำสูญเสีย (Zero Test, Step Test, ALC)
- งานรับแจ้งเรื่องร้องเรียนจากผู้ใช้น้ำ
- งานบำรุงรักษาอุปกรณ์ในระบบจำหน่าย
- การจัดทำรายงานข้อมูลตามรูปแบบที่ กปภ. กำหนด
สิ่งที่ต้องส่งมอบ
- บุคลากรปฏิบัติงานจำนวน 10 อัตรา ตามคุณสมบัติที่กำหนด
- รายงานผลการปฏิบัติงานประจำวัน/รายสัปดาห์/รายเดือน
- กรมธรรม์ประกันภัยสำหรับผู้ปฏิบัติงานทุกคน
- หลักฐานการผ่านการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย (5 ชั่วโมง)
- แผนการปฏิบัติงานรายวัน
ระยะเวลาดำเนินการ
- ปฏิบัติงานวันจันทร์ถึงวันอาทิตย์
- เวลาปฏิบัติงานไม่เกินวันละ 8 ชั่วโมง
- ระยะเวลาตามสัญญาจ้าง (ระบุในสัญญาฉบับเต็ม)
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
- Eligibility Requirements: นิติบุคคลที่มีสถานะถูกต้องตามกฎหมาย
- Standards Compliance: ต้องจัดให้มีการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
- Experience:
- ระดับชำนาญ: มีประสบการณ์ด้านระบบประปาไม่น้อยกว่า 5 ปี
- ระดับฝีมือ: มีประสบการณ์ด้านระบบประปาไม่น้อยกว่า 2 ปี
- ระดับปฏิบัติการ: วุฒิ ม.3 หรือมีประสบการณ์ด้านระบบประปา
- Personnel: ต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานตามจำนวนและคุณสมบัติที่ กปภ. กำหนด และต้องผ่านการตรวจสอบประวัติ/คุณวุฒิก่อนเริ่มงาน 7 วันทำการ
เกณฑ์การพิจารณา
- พิจารณาจากคุณสมบัติของผู้รับจ้างและบุคลากรที่เสนอ
- ความพร้อมในการจัดหาบุคลากรตามจำนวนและคุณสมบัติ
- ความสามารถในการปฏิบัติตามเงื่อนไขด้านความปลอดภัยและกฎหมายแรงงาน
- การเสนอราคาที่เหมาะสมและเป็นไปตามกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำ
ข้อกำหนดทางเทคนิค
- ผู้ปฏิบัติงานต้องมีความรู้ความเข้าใจในระบบประปา
- ต้องสามารถใช้อุปกรณ์เครื่องมือช่างพื้นฐานและอุปกรณ์เฉพาะทางในการซ่อมท่อและสำรวจน้ำสูญเสีย
- ต้องปฏิบัติตามคู่มือความปลอดภัยในการทำงานสำหรับผู้รับจ้างอย่างเคร่งครัด
เงื่อนไขสัญญา
- ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย
- หากผู้รับจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง กปภ. มีสิทธิ์หักเงินค่าจ้างจากสัญญาเพื่อจ่ายให้แก่ผู้ปฏิบัติงานโดยตรง
- ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมทั้งหมด
- กปภ. มีสิทธิ์ขอเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานหากพบว่าไม่มีประสิทธิภาพหรือสร้างความเสียหาย
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- Q: ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์เครื่องมือช่างเองหรือไม่? A: ต้องเป็นไปตามข้อกำหนดในสัญญาและคู่มือความปลอดภัยที่ กปภ. กำหนด
- Q: หากผู้ปฏิบัติงานลาออกกะทันหันต้องทำอย่างไร? A: ผู้รับจ้างต้องจัดหาคนใหม่ที่ผ่านการทดสอบมาทดแทนทันที
- Q: การฝึกอบรมความปลอดภัยต้องทำภายในเมื่อไหร่? A: ภายใน 2 เดือนหลังจากลงนามในสัญญา
- Q: ผู้ปฏิบัติงานต้องทำงานวันหยุดหรือไม่? A: ต้องปฏิบัติงานวันจันทร์ถึงวันอาทิตย์ตามตารางที่ กปภ. กำหนด
- Q: กปภ. มีส่วนรับผิดชอบต่อลูกจ้างของผู้รับจ้างหรือไม่? A: ผู้รับจ้างเป็นนายจ้างฝ่ายเดียวและต้องรับผิดชอบตามกฎหมายแรงงาน
- Q: การจ่ายค่าจ้างต้องเป็นไปตามเกณฑ์ใด? A: ต้องไม่ต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายและตามคุณสมบัติที่ กปภ. กำหนด
- Q: หากเกิดอุบัติเหตุขณะปฏิบัติงานใครเป็นผู้รับผิดชอบ? A: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าเสียหายและค่าทดแทนตามกฎหมาย
- Q: ต้องส่งรายชื่อผู้ปฏิบัติงานให้ กปภ. ตรวจสอบก่อนเริ่มงานนานเท่าใด? A: ไม่น้อยกว่า 7 วันทำการ
- Q: กิจกรรมลดน้ำสูญเสียที่ต้องทำมีอะไรบ้าง? A: เช่น Zero Test, Step Test และ ALC
- Q: ผู้ปฏิบัติงานต้องแต่งกายอย่างไร? A: ต้องแต่งกายตามที่ กปภ. กำหนด
เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
735ประจําทา
“ภูมิภาพ
ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
งานจ้างเหมานิติบุคคลเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน
ด้านงานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย การประปาส่วนภูมิภาคสาขาศรีสะเกษ
๑. ความเป็นมา
ด้วย การประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) เป็นรัฐวิสาหกิจภายใต้การกํากับดูแลของกระทรวงมหาดไทย มีบทบาทสําคัญในการดําเนินงานด้านกิจการประปา ซึ่งเป็นสาธารณูปโภคที่มีความจําเป็นต่อการดํารงชีวิตของ ประชาชน โดยการขับเคลื่อนองค์กรภายใต้ภารกิจหลักที่สําคัญ คือ การสํารวจ จัดหาแหล่งน้ําดิบ เพื่อ ดําเนินการผลิต จัดส่ง และจําหน่ายน้ําประปาให้แก่ผู้ใช้น้ํา รวมทั้งดําเนินธุรกิจอันเกี่ยวเนื่องกับกิจการประปา เพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อการให้บริการสาธารณูปโภคแก่ประชาชน ในพื้นที่ครอบคลุมเกือบทั่วทั้งประเทศ (ยกเว้น เขตกรุงเทพมหานคร นนทบุรี และสมุทรปราการ) โดยคํานึงถึงประโยชน์ของรัฐ และสุขภาพอนามัยของ ประชาชนเป็นสําคัญ
การประปาส่วนภูมิภาคเล็งเห็นถึงความสําคัญของการเตรียมความพร้อมในการรองรับภารกิจ
หลักขององค์กร ทั้งในด้านผลิต จัดส่ง และจําหน่ายน้ําประปาให้แก่ผู้ใช้น้ําที่ครอบคลุมพื้นที่เกือบทั่วทั้ง ประเทศ จึงจําเป็นต้องมีการจัดบุคลากรเพิ่มเติม เพื่อช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านระบบผลิต ระบบ จําหน่าย และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้เพื่อให้องค์กรสามารถดําเนินการขับเคลื่อนภารกิจดังกล่าวได้อย่าง ต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
๒. ขอบเขตของงานจ้าง
ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติงานในพื้นที่ การประปาส่วนภูมิภาคสาขาศรีสะเกษ รวมจํานวน ๑๐. อัตรา โดยมีสถานที่ปฏิบัติงานในพื้นที่ แม่ข่าย กปภ.สาขาศรีสะเกษ และหน่วยบริการในสังกัด กปภ.สาขาศรีสะเกษ ซึ่งมีตําแหน่งอัตรา ประกอบด้วย
ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับชํานาญ
ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับฝีมือ
ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการ
โดยมีขอบเขตของการปฏิบัติงานดังนี้
จํานวน 5 อัตรา
จํานวน - อัตรา
จํานวน ๔ อัตรา
๒.๑ ลักษณะงานของส่วนงานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย
๒.๑.๑. ช่วยปฏิบัติงานในระบบจําหน่าย ได้แก่ การติดตั้งประปา ซ่อมท่อ ซ่อมแซม ประตูน้ํา เพื่อให้การบริการเป็นไปอย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง โดยให้มีการ เตรียมพร้อมตลอด ๒๔ ชั่วโมง พร้อมรายงานข้อมูลหรือรายละเอียดตาม รูปแบบที่การประปาส่วนภูมิภาคสาขากําหนด
๒.๑.๒ ช่วยสุ่มอ่านมาตร และตรวจสอบความถูกต้องของมาตรวัดน้ําตามแผนที่การ
ประปาส่วนภูมิภาคสาขากําหนด
๒.๑.๓ ช่วยตรวจสอบอุปกรณ์ในระบบจําหน่ายตามแผนการตรวจสอบระบบตามที่
การประปาส่วนภูมิภาคสาขากําหนด
๒.๑.๔ จดบันทึกข้อมูลในจุดปฏิบัติงานหรือตามที่ได้รับมอบหมายลงในรายงานหรือ
แบบฟอร์ม/รูปแบบที่กําหนด ที่เกี่ยวข้องในงานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย
๒.๑.๕ ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านการสํารวจแรงดันตามจุดต่างๆ ๒.๑.๖. รับแจ้งเรื่องร้องเรียน
๑/๑๒
๒.๑.๗. ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านการสํารวจพื้นที่ แผนที่และแนวท่อประปา ๒.๑.๔. ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านการติดตั้ง ประสาน และตัดมาตรวัดน้ํา ๒.๑.๔ ช่วยดูแล และบํารุงรักษาอุปกรณ์ในระบบจําหน่ายให้อยู่ในสภาพใช้งานได้ ๒.๑.๑๐ ช่วยสนับสนุนกิจกรรมด้านการลดน้ําสูญเสีย ได้แก่ Zero Test Step Test ALC เดินสํารวจหาท่อแตกรั่ว ตามแผนที่กําหนด/ กิจกรรมอื่นๆ ตามที่กําหนด เช่น ภาคีเครือข่ายลดน้ําสูญเสีย
๒.๑.๑๑. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบริการและควบคุมน้ําสูญเสีย ตามที่
การประปาส่วนภูมิภาคสาขากําหนดหรือมอบหมาย
๒.๒ คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องมีคุณสมบัติตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนดไว้ดังนี้
๒.๒.๑ มีสัญชาติไทย
๒.๒.๒ มีอายุไม่ต่ํากว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์
๒.๒.๓ เป็นผู้มีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์แข็งแรง ไม่ติดยาเสพติดให้โทษ ไม่เป็นโรคพิษ สุราเรื้อรังหรือโรคที่ร้ายแรง หรือสังคมรังเกียจ และเป็นอุปสรรคต่อ การปฏิบัติงาน
๒.๒.๔ ไม่เป็นผู้ที่เคยถูกลงโทษทางวินัยถึงออกจากราชการ ออกจากงานหรือไม่เป็นผู้ที่ อยู่ในระหว่างถูกพักราชการ ถูกพักงาน ถูกสั่งให้ออกจากราชการหรือออกจาก งานไว้ก่อน จากหน่วยงานของรัฐหรือรัฐวิสาหกิจ
๒.๒.๕ เป็นผู้มีความประพฤติเรียบร้อยเหมาะสม ไม่บกพร่องในศีลธรรมอันดี ๒.๒.๖ ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
๒.๒.๗ ต้องเป็นผู้มีบุคลิกภาพ และมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่
ปฏิบัติ
๒.๒.๘ และมีคุณสมบัติอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้
(๑) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับชํานาญ ต้องเป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้าน ระบบประปากับการประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี ( 2 ๕ ปี) หรือเป็นผู้ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่ง ปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี ( 2 ๕ ปี) หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคย ปฏิบัติงานด้านระบบประปากับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อย
กว่า ๕ ปี ( ≥ ๕ ปี) หรือเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านระบบ ประปาในระดับที่มีความชํานาญตามที่ กปภ. กําหนด
(๒) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับฝีมือ ต้องเป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบ ประปากับการประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี (> 6 ปี แต่
< ๕ ปี) หรือเป็นผู้ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่งปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี ( 26 ปี แต่ ๔ ๕ ปี) หรือเป็น ผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปากับหน่วยงานของรัฐหรือ เอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี ( ≥ 6 ปี แต่ < ๕ ปี) หรือเป็นผู้ที่มี ประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับที่มีฝีมือตามที่ กปภ.
กําหนด
๒/๑๒
(๓) ผู้ปฏิบัติงานระบบประปาระดับปฏิบัติการ ต้องเป็นผู้ที่มีคุณวุฒิไม่ต่ํากว่า มัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือต้องเป็นผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบประปา กับการประปาส่วนภูมิภาคมาแล้วน้อยกว่า ๒ ปี ( < ๒ ปี) หรือเป็นผู้ได้รับ การว่าจ้างให้ปฏิบัติงานกับการประปาส่วนภูมิภาค ซึ่งปฏิบัติงานมาแล้ว น้อยกว่า ๒ ปี ( < ๒ ปี) หรือเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เคยปฏิบัติงานด้านระบบ ประปากับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนมาแล้วน้อยกว่า ๒ ปี ( ๔๒ ปี) หรือเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านระบบประปาในระดับที่มีฝีมือ ตามที่ กปภ. กําหนด และต้องสามารถปฏิบัติงานด้านระบบประปาตามที่ กปภ. กําหนด
๒.๓ หน้าที่ที่ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติ
ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีผู้ปฏิบัติงานระดับปฏิบัติการ ผู้ปฏิบัติงานระดับฝีมือ และ
ผู้ปฏิบัติงานระดับชํานาญ ตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนดคุณสมบัติไว้ ๒.๓.๒ ผู้รับจ้างต้องควบคุมสั่งการ ให้ผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติดังนี้
๑) ต้องปฏิบัติงานตามข้อ ๒.๑ ให้สําเร็จลุล่วงไปด้วยดี
๒) ต้องตรงต่อเวลาในการปฏิบัติงาน และเมื่อมาปฏิบัติงานต้องลงลายมือชื่อ เวลาที่มาปฏิบัติงาน ทั้งมาและกลับทุกครั้งตามแบบที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้ให้ เพื่อเป็นหลักฐานการขอรับค่าจ้าง
๓) ต้องประพฤติตนเรียบร้อยไม่เล่นการพนันในระหว่างเวลาปฏิบัติงานเวลาพัก
ทั้งภายในและภายนอกสถานที่ทํางาน
๔) ต้องแต่งกายตามที่การประปาส่วนภูมิภาคกําหนด
๕) ต้องไม่เสพสุรา ยาเสพติด หรือของมึนเมา หรือยากระตุ้นประสาท หรือมี
อาการมึนเมา หรือมีกลิ่นสุราในขณะปฏิบัติงานโดยเด็ดขาด
๖) ต้องปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ ขยันหมั่นเพียร และทํางานที่ได้รับ
มอบหมายอย่างเต็มความสามารถ
๗) ต้องไม่นําอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ หรือทรัพย์สินของการประปาส่วน
ภูมิภาคไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัวหรือนําไปใช้นอกเหนือจากงานที่ต้อง
ปฏิบัติให้การประปาส่วนภูมิภาค
๘) ต้องไม่กระทําการใดๆ โดยจงใจ หรือประมาทเลินเล่อ หรือกระทําโดยขาด ความระมัดระวัง อันเป็นเหตุให้การประปาส่วนภูมิภาคต้องได้รับความ เสียหาย
๔) ต้องกํากับให้ผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติตามคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยในการทํางาน
สําหรับผู้รับจ้าง ภาคผนวก ข.
๒.๔ กําหนดการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
ผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานมาตามกําหนดการปฏิบัติงานในส่วนงานบริการและควบคุม
น้ําสูญเสีย ซึ่งมีรายละเอียด ดังนี้
๑) วันทํางาน ได้แก่ วันจันทร์ ถึง วันอาทิตย์
๒) เวลาปฏิบัติงานไม่เกินวันละ 4 ชั่วโมง
๓/๑๒
๒.๕ การจ่ายค่าจ้างและการจัดสิทธิประโยชน์ให้ผู้ปฏิบัติงาน
๒.๕.๑ ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้กับผู้ปฏิบัติงานในอัตราตามที่ กปภ. กําหนด และตาม
กําหนดเวลาที่ผู้รับจ้างได้ตกลงไว้กับผู้ปฏิบัติงาน
ทั้งนี้ อัตราค่าจ้างที่ผู้รับจ้างตกลงให้กับผู้ปฏิบัติงานต้องเป็นไปตามคุณสมบัติ ตามที่ กปภ. กําหนด (ภาคผนวก ข) และต้องไม่ต่ํากว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ําตามกฎหมาย และหากมีการเปลี่ยนแปลงค่าจ้างขั้นต่ําตามกฎหมาย ผู้รับจ้างต้องปรับอัตราค่าจ้างของ ผู้ปฏิบัติงานให้ไม่ต่ํากว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ําตามกฎหมายที่เปลี่ยนแปลงไป
๒.๕.๒ ผู้รับจ้างต้องจัดสิทธิประโยชน์ให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน ดังนี้
๑) สิทธิพื้นฐานตามที่กฎหมายกําหนด และจ่ายเงินสมทบตามกฎหมายที่ เกี่ยวข้อง เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับสิทธิประโยชน์หรือเงินทดแทนตาม กฎหมายต่างๆ พร้อมทั้งจัดทําประกันภัยสําหรับผู้ปฏิบัติงานทุกคนที่ผู้รับจ้าง ได้จ้างมาทํางาน โดยให้ครอบคลุมถึงความรับผิดทั้งปวงของผู้รับจ้าง รวมทั้ง ผู้รับจ้างช่วงอันหากจะพึงมีในกรณีความเสียหายที่คิดค่าสินไหมทดแทนได้ ตามกฎหมาย ซึ่งเกิดจากอุบัติเหตุหรือภยันตรายใดๆ ต่อผู้ปฏิบัติงานหรือ บุคคลอื่นที่ผู้รับจ้างหรือผู้รับจ้างช่วงจ้างมาทํางาน ผู้รับจ้างจะต้องส่งมอบ กรมธรรม์ประกันภัยดังกล่าว พร้อมทั้งหลักฐานการชําระเบี้ยประกันให้แก่ การประปาส่วนภูมิภาค เมื่อการประปาส่วนภูมิภาคเรียกร้อง
๒) จัดให้มีการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม ในการทํางาน ให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน (5 ชั่วโมง) ตามประกาศกรมสวัสดิการ และคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการฝึกอบรม ผู้บริหาร หัวหน้างาน และลูกจ้าง ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทํางาน ภายใน ๒ เดือน หลังจากลงนามในสัญญา พร้อมทั้งจัดหาอุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคลให้ผู้ปฏิบัติงานให้ครบถ้วน ตามคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยในการทํางานสําหรับผู้รับจ้าง (ภาคผนวก ข) ๓) การจัดให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับสิทธิ์ข้างต้น ผู้รับจ้างต้องจัดให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับ
ก่อนเริ่มงานจ้าง และต้องแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานทราบเป็นลายลักษณ์อักษร ๒.๕.๓ ถ้าผู้รับจ้างไม่จ่ายเงินค่าจ้าง หรือเงินอื่นใด ตามข้อ ๒.๕.๑ หรือข้อ ๒.๕.๒ การ ประปาส่วนภูมิภาคมีสิทธิที่จะเอาเงินค่าจ้างที่จะต้องจ่ายแก่ผู้รับจ้างมาจ่ายให้แก่ ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างหรือกองทุนตามกฎหมายดังกล่าว และให้ถือว่าการ ประปาส่วนภูมิภาคได้จ่ายเงินจํานวนนั้นเป็นค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้างตามสัญญาแล้ว
๓. ความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
๓.G
ก่อนที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างจะปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างกับการประปาส่วนภูมิภาค
ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติดังนี้
๓.๑.๑ นําสําเนาบัตรประจําตัวประชาชน หลักฐานแสดงคุณวุฒิการศึกษา หรือหลักฐาน อื่นๆ (ถ้ามี) ของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง ตามที่กําหนดในเงื่อนไขและสัญญาจ้าง
มอบให้การประปาส่วนภูมิภาคตรวจสอบความถูกต้องก่อนที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้
รับจ้างจะเข้าปฏิบัติงานหรือปฏิบัติหน้าที่ที่จ้างไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ
๔/๑๒
๓.๑.๒ ผู้รับจ้างต้องจัดฝึกอบรมเกี่ยวกับการปฏิบัติงานตามลักษณะงานในแต่ละประเภท
แก่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง ให้ครบถ้วนเต็มเวลาตามหลักสูตรของประเภทงาน นั้น ๆ โดยให้พนักงานของการประปาส่วนภูมิภาค/ผู้ทรงคุณวุฒิ/ผู้เชี่ยวชาญ
เฉพาะด้านจากภายนอกเป็นวิทยากรในการฝึกอบรม ทั้งนี้ผู้รับจ้างต้องเป็น ผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายดังกล่าว เช่น ค่าวิทยากร(ถ้ามี) ค่าอาหารและเครื่องดื่ม ค่า อุปกรณ์ในการฝึกอบรม(ถ้ามี) ค่าใช้จ่ายในการเดินทางและค่าที่พักของ ผู้ปฏิบัติงาน(ถ้ามี) โดยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมเป็นไปตามระเบียบของการ ประปาส่วนภูมิภาค
ผู้รับจ้างต้องเสนอแผนการปฏิบัติงาน โดยกําหนดกิจกรรมหลักของการ ปฏิบัติงานให้การประปาส่วนภูมิภาคเห็นชอบก่อนไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ รวมทั้งการมอบหมายงานในแต่ละวันของผู้ปฏิบัติงาน จํานวนผู้ปฏิบัติงานที่ ปฏิบัติงานแต่ละหน้าที่ ในแต่ละหน่วยงาน (การประปาส่วนภูมิภาคสาขา) โดย นําเสนอเป็นตารางการปฏิบัติงานรายวันให้การประปาส่วนภูมิภาค
๓.๑.๔ จัดส่งผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างตามจํานวน วันและเวลา ที่ กปภ. กําหนด ๓.๒ ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างคนใดปฏิบัติงานไม่มีประสิทธิภาพ มีความประพฤติ อันเป็นเหตุให้เกิดความเสียหายต่อภาพพจน์ของการประปาส่วนภูมิภาค การประปา ส่วนภูมิภาคมีสิทธิ์ขอเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง โดยหน่วยงานที่มีผู้ปฏิบัติงาน ต้องแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้ทราบ และผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานคนใหม่ที่ ผ่านการทดสอบมาเปลี่ยนให้ทันทีนับจากวันที่ได้รับแจ้ง
๓.๓
ในกรณีผู้ปฏิบัติงานลาคลอด ลาอุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ และหน่วยงานยัง ต้องการผู้ปฏิบัติงานคนเดิมกลับมาปฏิบัติงานอีกสามารถทําได้ โดยผู้รับจ้างจะต้องทํา หนังสือแจ้งเหตุผลการลาพร้อมหลักฐาน (ถ้ามี ณ ขณะนั้น) ให้หัวหน้าหน่วยงานเห็นชอบ และส่งผู้ปฏิบัติงานซึ่งได้รับการยืนยันจากหน่วยงานว่าสามารถปฏิบัติงานแทนได้มาทํางาน แทนในระหว่างที่ผู้ปฏิบัติงานคนเดิมลาคลอด ลาอุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ และ เมื่อพันกําหนดเวลาที่เห็นชอบแล้ว ผู้ปฏิบัติงานคนเดิมยังไม่มาปฏิบัติงาน แต่ยังคงให้ ผู้ที่มาปฏิบัติงานแทนปฏิบัติงานต่อไปอีก ให้ถือว่าผู้ปฏิบัติงานคนเดิมนั้นขาดงาน การประปาส่วนภูมิภาคจะไม่จ่ายค่าจ้างที่ปฏิบัติงานแทน แต่จะไม่ปรับผู้รับจ้าง เนื่องจากผู้รับจ้างส่งคนมาปฏิบัติงานครบจํานวน
๓.๔ ผู้รับจ้างยอมรับว่าผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเป็นลูกจ้างของผู้รับจ้างฝ่ายเดียว โดยผู้รับจ้าง จะต้องรับผิดชอบต่อผู้ปฏิบัติงานในฐานะนายจ้างตามกฎหมาย โดยต้องจัดสิทธิต่างๆ
ตามกฎหมายให้กับผู้ปฏิบัติงานและต้องปฏิบัติต่อลูกจ้างดังกล่าวให้เป็นไปตามกฎหมาย แรงงานหรือกฎหมายอื่น ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับบุคคลดังกล่าวทุกประการ และผู้รับจ้าง ต้องแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างทราบเกี่ยวกับสิทธิต่างๆ ที่ผู้รับจ้างจัดให้ตาม กฎหมายเป็นลายลักษณ์อักษร ทั้งนี้ต้องแสดงเอกสารดังกล่าวให้ กปภ. ทราบภายใน
๗ วันทําการก่อนเริ่มสัญญา
กรณีที่ลูกจ้างของผู้รับจ้างได้รับบาดเจ็บทุพพลภาพ หรือเสียชีวิตในขณะปฏิบัติงานให้แก่
การประปาส่วนภูมิภาค ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหาย หรือค่าทดแทนและค่าใช้จ่ายอื่นๆ ให้แก่ ลูกจ้างของผู้รับจ้างทั้งสิ้นในกรณีที่การประปาส่วนภูมิภาคต้องชดใช้ค่าเสียหายหรือค่าทดแทนใดๆ
แทนไป
๕/๑๒