จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ
ประกวดราคาจ้างเหมาแรงงานให้บริการลานจอดรถยนต์แบบเก็บค่าธรรมเนียมที่จอดรถ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ระยะเวลา 12 เดือน จำนวน 1 รายการ
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ (คณะแพทยศาสตร์) 69079578028
รายละเอียดการจ้าง
คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ มีความประสงค์จะจ้างเหมาแรงงานเพื่อให้บริการลานจอดรถยนต์แบบเก็บค่าธรรมเนียม เพื่อแก้ไขปัญหาที่จอดรถไม่เพียงพอและการจอดรถค้างคืนนานเกินไป ซึ่งส่งผลกระทบต่อผู้มารับบริการของโรงพยาบาลสงขลานครินทร์และโรงพยาบาลสงขลานครินทร์เวชวิวัฒน์
วัตถุประสงค์หลักของโครงการคือการเพิ่มประสิทธิภาพในการหมุนเวียนพื้นที่จอดรถ อำนวยความสะดวกด้านการจราจร และรักษาความปลอดภัยในพื้นที่ลานจอดรถ 2 จุดหลัก ได้แก่ บริเวณด้านหน้าอาคารโรงพยาบาลสงขลานครินทร์ และลานจอดรถอาคารศรีเวชวัฒน์
ขอบเขตงานกำหนดให้ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานปฏิบัติงานรวม 3 ผลัด ครอบคลุมเวลา 24 ชั่วโมง โดยแบ่งหน้าที่เป็น 2 ส่วนหลัก คือ พนักงานเก็บเงินค่าธรรมเนียม ซึ่งมีหน้าที่แจกบัตรจอดรถ เก็บเงินตามอัตราที่กำหนด และนำส่งรายได้ผ่านการโอนเงินเข้าบัญชีคณะฯ ตามรอบเวลาที่เคร่งครัด และพนักงานดูแลความเรียบร้อย ซึ่งมีหน้าที่จัดการจราจร ตรวจตราความปลอดภัย ดูแลความสะอาด และบันทึกข้อมูลรถที่จอดค้างคืนเกิน 3 คืน
ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบในการจัดหาพนักงานที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์ (วุฒิการศึกษา ปวช./ม.6 สำหรับพนักงานเก็บเงิน และ ม.3 สำหรับพนักงานดูแลความเรียบร้อย) พร้อมจัดหาเครื่องแบบและอุปกรณ์ที่จำเป็น รวมถึงต้องจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานประจำวันและประจำเดือนเพื่อประกอบการตรวจรับพัสดุ โดยมีระยะเวลาสัญญาจ้างรวม 12 เดือน
English summary
The Faculty of Medicine, Prince of Songkla University, is seeking a contractor for outsourced labor to manage fee-based parking services. The project aims to resolve parking shortages and long-term vehicle abandonment issues at Songklanarin Hospital and Sriwejwattana Building. The contractor will be responsible for providing personnel to manage traffic flow, ensure security, and collect parking fees 24/7 across three shifts. Key tasks include issuing parking tickets, collecting fees based on university rates, remitting revenue via bank transfer according to specified schedules, and providing monthly performance reports. The contract duration is 12 months, requiring qualified staff with specific educational backgrounds and standardized uniforms.
สถานที่ดำเนินการ
คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ (บริเวณหน้าโรงพยาบาลสงขลานครินทร์ และอาคารศรีเวชวัฒน์)
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์เป้าหมายโครงการ
- เพื่อให้บริการ อำนวยความสะดวก และความปลอดภัยแก่ผู้มาใช้บริการลานจอดรถ
- เพื่อดำเนินการเก็บค่าธรรมเนียมที่จอดรถ และนำส่งฝ่ายการคลัง คณะแพทยศาสตร์ ตามข้อกำหนด
ขอบเขตของงาน
- จัดหาพนักงานปฏิบัติงาน ณ ลานจอดรถด้านหน้าอาคารโรงพยาบาลสงขลานครินทร์ และอาคารศรีเวชวัฒน์
- จัดพนักงานปฏิบัติงาน 3 ผลัด (06.00-14.00 น., 14.00-22.00 น., 22.00-06.00 น.) รวม 24 ชั่วโมง
- พนักงานเก็บเงิน: ให้บริการบัตรจอดรถ ณ ทางเข้า, เก็บค่าธรรมเนียม ณ ทางออก, สรุปรายได้และนำส่งเงินโอนเข้าบัญชีคณะฯ ตามรอบเวลาที่กำหนด (ภายใน 1 ชม. หลังจบผลัด)
- พนักงานดูแลความเรียบร้อย: อำนวยความสะดวกการจราจร, ประสานงานความปลอดภัย, ดูแลความสะอาดพื้นที่, สังเกตสิ่งผิดปกติ และบันทึกรถจอดค้างคืนเกิน 3 คืน
- จัดทำรายงานการปฏิบัติงานทุกผลัดและสรุปรายงานเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์รายเดือน
- ดูแลประสานงานกรณีเกิดความเสียหายต่อรถยนต์หรือทรัพย์สินของผู้ใช้บริการและคณะฯ
- จัดหาพนักงานทดแทนทันทีกรณีพนักงานหลักลาหรือหยุดงาน
สิ่งที่ต้องส่งมอบ
- รายงานผลการปฏิบัติงานประจำวันและประจำเดือน (เป็นลายลักษณ์อักษร)
- เอกสารลงลายมือชื่อปฏิบัติงานของพนักงานที่ได้รับการรับรองจากเจ้าหน้าที่คณะฯ
- หลักฐานการนำส่งเงินค่าธรรมเนียม (สลิปโอนเงิน) และสลิปทางออกรถยนต์
- รายงานสรุปเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์และเหตุขัดข้องของระบบรายเดือน
- บันทึกข้อมูลรถยนต์จอดค้างคืนเกิน 3 คืน
ระยะเวลาดำเนินการ
- ระยะเวลาดำเนินการ 12 เดือน
- ปฏิบัติงานทุกวัน ไม่มีวันหยุด
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
- Eligibility Requirements: เป็นนิติบุคคลที่มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคา, ลงทะเบียนในระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลาง, ไม่เป็นผู้ทิ้งงานหรือมีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น
- Standards Compliance: -
- Experience: เป็นผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
- Previous Project Cost: -
- Technical Capabilities: สามารถจัดหาพนักงานและอุปกรณ์อำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานได้ครบถ้วนตาม TOR
- Personnel:
- พนักงานเก็บเงิน: สัญชาติไทย, วุฒิ ปวช. หรือ ม.6 ขึ้นไป, พูดไทยชัดเจน, ไม่ติดสารเสพติด, มีความซื่อสัตย์
- พนักงานดูแลความเรียบร้อย: สัญชาติไทย, วุฒิ ม.3 ขึ้นไป, พูดไทยชัดเจน, ไม่ติดสารเสพติด, มีความประพฤติเรียบร้อย
เกณฑ์การพิจารณา
- พิจารณาคัดเลือกโดยใช้เกณฑ์ราคา (e-bidding) และคุณสมบัติถูกต้องครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กำหนดใน TOR
ข้อกำหนดทางเทคนิค
- จำนวนพนักงาน: หน้า รพ.สงขลานครินทร์ (4 คน/ผลัด ในช่วงกลางวัน-เย็น, 2 คน/ผลัด ในช่วงดึก), อาคารศรีเวชวัฒน์ (2-3 คน/ผลัด)
- การนำส่งเงิน: ต้องโอนเงินเข้าบัญชีคณะฯ และส่งหลักฐาน ณ งานอาคารสถานที่ ทุกวันทำการ
- การแต่งกาย: ต้องสวมเครื่องแบบมาตรฐานบริษัท มีชื่อบริษัทชัดเจน และติดบัตรแสดงตนตลอดเวลา
- การรายงาน: ต้องบันทึกเหตุการณ์โดยละเอียดในสมุดบันทึกทุกผลัด
เงื่อนไขสัญญา
- การจ่ายเงิน: จ่ายค่าจ้างรายเดือนเท่าๆ กัน หลังจากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุตรวจรับงานเรียบร้อยแล้ว
- ค่าปรับกรณีพนักงานไม่ครบ: หักเงินตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ + ปรับรายวัน 0.10% ของราคาจ้าง (ไม่ต่ำกว่า 100 บาท/วัน)
- ค่าปรับกรณีมาสาย/เลิกก่อน: ปรับชั่วโมงละ 200 บาทต่อคน
- ค่าปรับกรณีฝ่าฝืนระเบียบ (ดื่มสุรา/ทะเลาะวิวาท/ทุจริต): ปรับครั้งละ 500 บาทต่อคน และต้องเปลี่ยนตัวพนักงานทันที
- การบอกเลิกสัญญา: คณะฯ มีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาหากแจ้งเตือนเรื่องทุจริตครบ 3 ครั้ง หรือกรณีมีความจำเป็นต้องใช้พื้นที่ (แจ้งล่วงหน้า 30 วัน)
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- Q: พื้นที่ปฏิบัติงานมีกี่จุด? A: มี 2 จุดหลัก คือ ลานจอดรถหน้าอาคารโรงพยาบาลสงขลานครินทร์ และลานจอดรถอาคารศรีเวชวัฒน์
- Q: พนักงานต้องปฏิบัติงานกี่ผลัด? A: แบ่งเป็น 3 ผลัด ครอบคลุม 24 ชั่วโมง (06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00 น.)
- Q: พนักงานเก็บเงินต้องมีวุฒิการศึกษาเท่าใด? A: วุฒิ ปวช. หรือ มัธยมศึกษาปีที่ 6 ขึ้นไป
- Q: พนักงานดูแลความเรียบร้อยต้องมีวุฒิการศึกษาเท่าใด? A: วุฒิ มัธยมศึกษาปีที่ 3 ขึ้นไป
- Q: การนำส่งเงินค่าธรรมเนียมทำอย่างไร? A: โอนเงินเข้าบัญชีคณะแพทยศาสตร์ และนำส่งสลิปพร้อมเอกสารประกอบทุกวันทำการ
- Q: หากพนักงานมาสายเกิน 30 นาที มีบทลงโทษอย่างไร? A: ปรับชั่วโมงละ 200 บาทต่อคน (เศษของชั่วโมงคิดเป็น 1 ชั่วโมง)
- Q: กรณีพนักงานลาหยุด ผู้รับจ้างต้องทำอย่างไร? A: ต้องจัดหาพนักงานทดแทนที่มีรายชื่ออยู่ในบัญชีที่แจ้งไว้ทันที
- Q: พนักงานต้องมารับเวรก่อนเวลาเท่าใด? A: ต้องมารับเวรก่อนเวลาปฏิบัติงานอย่างน้อย 15 นาที
- Q: หากพบพนักงานดื่มสุราขณะปฏิบัติงานจะมีบทลงโทษอย่างไร? A: ปรับครั้งละ 500 บาท และต้องเปลี่ยนตัวพนักงานออกทันที
- Q: คณะฯ สามารถบอกเลิกสัญญาก่อนกำหนดได้หรือไม่? A: ได้ หากมีความจำเป็นต้องใช้พื้นที่เพื่อการอื่น โดยแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน
เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
ขอบเขตของงาน (Terms of Reference: TOR) จ้างเหมาแรงงานให้บริการลานจอดรถยนต์แบบเก็บค่าธรรมเนียมที่จอดรถ
คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
- ความเป็นมา
คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ มีความประสงค์จ้างเหมาแรงงานให้บริการลานจอด รถยนต์แบบเก็บค่าธรรมเนียมที่จอดรถ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ บริเวณด้านหน้า อาคารโรงพยาบาลสงขลานครินทร์ และบริเวณลานจอดรถยนต์อาคารศรีเวชวัฒน์ เพื่อเพิ่มความสะดวก ความปลอดภัย แก่ผู้มาใช้บริการลานจอดรถ เนื่องจากโรงพยาบาลสงขลานครินทร์ และโรงพยาบาล สงขลานครินทร์เวชวิวัฒน์ ประสบปัญหาผู้มารับบริการไม่มีที่จอดรถ พื้นที่จอดรถมีจํากัด มีบุคคลที่ไม่ได้มาใช้ บริการโรงพยาบาลนํารถยนต์มาจอดค้างไว้ บางท่านจอดไว้ค้างคืนเป็นระยะเวลาหลายวัน ทําให้พื้นที่จอดรถไม่
มีการหมุนเวียน - วัตถุประสงค์
2.1
2.2
ตามข้อกําหนด
เพื่อให้บริการ อํานวยความสะดวก และความปลอดภัยแก่ผู้มาใช้บริการลานจอดรถ เพื่อดําเนินการเก็บค่าธรรมเนียมที่จอดรถ และนําส่งฝ่ายการคลัง คณะแพทยศาสตร์ - คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
3.1
มีความสามารถตามกฎหมาย
3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
3.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
3.4
ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้
ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบ ที่ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของ
กรมบัญชีกลาง
3.5
ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของ
หน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
3.6
มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้าง และการ
บริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
3.7
3.8
เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการ
ขัดขวาง การแข่งขันอย่างเป็นธรรมในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
3.9
ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาล ของผู้
ยื่นข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
3.10 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วย
อิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
m
นายปิยะณัฐ ยืนยง
Don’t
นางสาวดวงพร ขวัญทอง
นางสาวธัญญาศิริ ปานแป้นน้อย
1
2 - ขอบเขตของงาน
“ผู้รับจ้าง” ต้องจัดให้มีพนักงานผู้ปฏิบัติงาน เพื่อปฏิบัติหน้าที่ โดยมีหลักเกณฑ์ทั่วไป ดังต่อไปนี้
สถานที่ปฏิบัติงาน
4.1.
ณ ลานจอดรถด้านหน้าอาคารโรงพยาบาลสงขลานครินทร์ และบริเวณลานจอดรถยนต์
อาคารศรีเวชวัฒน์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
4.2.
กําหนด ดังนี้
การจัดพนักงานผู้ปฏิบัติงาน
“ผู้รับจ้าง” จะต้องจัดให้มีพนักงานผู้ปฏิบัติงานประจําพื้นที่ไม่น้อยกว่าจํานวนที่ “ผู้ว่าจ้าง”
สถานที่
จํานวนพนักงาน ที่ปฏิบัติงาน
ช่วงเวลา
พนักงานผู้ปฏิบัติงาน
พนง.เก็บเงิน
ค่าธรรมเนียม
พนง.ดูแล ความเรียบร้อยๆ
1
หน้าอาคารโรงพยาบาล สงขลานครินทร์
4
06.00-14.00 W.
2
2
4
14.00-22.00 W.
2
2
2
22.00-06.00 W.
1
ของวันถัดไป
2
อาคารศรีเวชวัฒน์
3
06.00-14.00 u.
3
14.00-22.00 .
2
1
2
1
หมายเหตุ ลานจอดรถอาคารศรีเวชวัฒน์ “ผู้รับจ้าง” ต้องจัดให้มีพนักงานอํานวยความสะดวกและจัดเก็บเงินตาม ระบบเก็บ เงินที่กําหนด เมื่อมีรถออก ในเวลา 22.00 น.-06.00 น. หลังจากได้รับแจ้งภายในเวลา 20 นาที
4.3.
หน้าที่ที่ต้องปฏิบัติของพนักงานผู้ปฏิบัติงาน
4.3.1 “ผู้รับจ้าง” ต้องจัดให้พนักงานผู้ปฏิบัติงาน ปฏิบัติงานตามหน้าที่ของตน ดังนี้ (1) พนักงานเก็บเงินค่าธรรมเนียมที่จอดรถยนต์
- ให้บริการบัตรจอดรถยนต์ ณ ประตูทางเข้า
- รับคืนบัตรบริการจอดรถยนต์ ณ ประตูทางออก พร้อมเก็บเงินค่าธรรมเนียมจอดรถ ตามอัตราที่ “ผู้ว่าจ้าง” กําหนดไว้
} - สรุปรายได้และนําส่งเงินค่าธรรมเนียมที่จอดรถพร้อมหลักฐานการชําระเงิน (สลิปทาง ออก) ที่ได้รับมาจากผู้รับบริการ มอบให้แก่ “ผู้ว่าจ้าง” โดยมีข้อกําหนด ดังนี้ บริเวณลานจอดรถด้านหน้าอาคารโรงพยาบาลสงขลานครินทร์
- รอบการสรุปรายได้ รอบที่ 1 เวลา 06.00-14.00 น. นําส่งเงินก่อนเวลา 15.00 น.
รอบการสรุปรายได้ รอบที่ 2 เวลา 14.00-22.00 น. นําส่งเงินก่อนเวลา 23.00 น. - รอบการสรุปรายได้ รอบที่ 3 เวลา 22.00-06.00 น. (ของวันถัดไป) นําส่งเงินก่อน
เวลา 07.00 น
บริเวณลานจอดรถยนต์อาคารศรีเวชวัฒน์
รอบการสรุปรายได้ รอบที่ 1 เวลา 22.00-14.00 น. นําส่งเงินก่อนเวลา 15.00 น. รอบการสรุปรายได้ รอบที่ 2 เวลา 14.00-22.00 น. นําส่งเงินก่อนเวลา 23.00 น. การนําส่งเงินสามารถดําเนินการโดยการโอนเงินเข้าบัญชีเงินฝาก ในนามคณะ
แพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์เลขที่ 565-2-23182-9 และนําส่งสําเนาสลิปการโอนเงินพร้อม
yh2
นายปิยะณัฐ ยืนยง
นางสาวดวงพร ขวัญทอง นางสาวธัญญาศิริ ปานแป้นน้อย
3
เอกสารประกอบทั้งหมด มอบให้แก่ “ผู้ว่าจ้าง” ทุกวันทําการ ณ งานอาคารสถานที่ สํานักงานชั่วคราว ชั้น 1
อาคารวิจัย นวัตกรรม และถ่ายทอดเทคโนโลยีการแพทย์ หรือตามคณะแพทยศาสตร์กําหนด
เขียนรายงานการปฏิบัติงานทุกผลัด หากมีเหตุการณ์อะไรเกิดขึ้น จะต้องบันทึกโดย
ละเอียด ชัดเจน ที่สุดลงในสมุดบันทึกและแจ้งให้ “ผู้ว่าจ้าง” ทราบ
สรุปรายงานเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์ เหตุขัดข้องของระบบเก็บค่าธรรมเนียมที่จอดรถ
และรายงานให้ “ผู้ว่าจ้าง” ทราบเป็นประจําทุกเดือน
น
มารับเวรก่อนเวลาปฏิบัติงาน 15 นาที
ห้ามออกเวรหรือทิ้งหน้าที่ก่อนที่จะมีคนอื่นมารับเวร
(2) พนักงานดูแลความเรียบร้อยบริเวณลานจอดรถยนต์และป้อมทางเข้าออกลานจอดรถยนต์
อํานวยความสะดวกด้านการจราจร ทางเข้า-ออก พื้นที่ช่องทางการเดินรถ พื้นที่ลานจอดรถยนต์ ประสานงานกับพนักงานรับ-จ่ายบัตรจอดรถยนต์ เพื่อประสานการปฏิบัติงานด้าน
ความปลอดภัย และปริมาณรถภายในลานจอด
ควบคุม ดูแล ป้องกันและรักษาความสงบภายในบริเวณพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
ดูแลความสะอาดเรียบร้อยบริเวณลานจอดรถยนต์ที่รับผิดชอบ เช่น ดูแลไม่ให้มีขยะ
พลาสติก กระดาษ ก้นบุหรี่ เป็นต้น
สังเกตการณ์สิ่งผิดปกติรอบบริเวณพื้นที่ที่รับผิดชอบ
ให้ความช่วยเหลือผู้รับบริการภายในพื้นที่ลานจอด
บันทึกข้อมูลรถยนต์ในลานจอด ปฏิบัติการเดินตรวจพื้นที่อย่างสม่ําเสมอ กรณีมีรถ
จอดค้างคืนเกิน 3 คืน ให้บันทึกข้อมูลในรายงานการปฏิบัติงานประจําวัน
เขียนรายงานการปฏิบัติงานทุกผลัด หากมีเหตุการณ์อะไรเกิดขึ้น จะต้องบันทึกโดย
ละเอียด ชัดเจน ที่สุดลงในสมุดบันทึกและแจ้งให้ “ผู้ว่าจ้าง” ทราบ - ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเพื่อเป็นการดําเนินการด้านระบบรักษาความปลอดภัย
มารับเวรก่อนเวลาปฏิบัติงาน 15 นาที
ห้ามออกเวรหรือทิ้งหน้าที่ก่อนที่จะมีคนอื่นมารับเวร
4.3.2 “ผู้รับจ้าง” ต้องมีหน้าที่ดูแล ประสานงาน กรณีเกิดความเสียหายกับรถยนต์ ทรัพย์สิน ของผู้ใช้บริการลานจอดรถยนต์ หรือความเสียหายที่เกิดกับทรัพย์สินของคณะแพทยศาสตร์ ได้แก่ การดูแล
ประสานงานกับผู้ประสบเหตุและเจ้าหน้าที่ประกันภัยต่างๆ
4.3.3 “ผู้รับจ้าง” ส่งมอบเงินและบัตรบริการจอดรถแก่ “ผู้ว่าจ้าง” หากส่งมอบเงินและ รายงานบัตรจอดรถไม่ครบตามรายงานการปฏิบัติงานพนักงานเก็บค่าจอดรถ “ผู้รับจ้าง” ต้องรับผิดชอบ รายงานเหตุผลเกี่ยวกับจํานวนเงินและบัตรจอดรถที่เกินขาด พร้อมชดใช้ตามจํานวนเงินที่ขาดในวันนั้นๆ
4.3.4 “ผู้รับจ้าง” จะต้องควบคุมและบังคับบัญชาให้พนักงานผู้ปฏิบัติงาน ปฏิบัติหน้าที่ตาม กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และคําสั่งของผู้ซึ่งได้รับมอบอํานาจจาก “ผู้ว่าจ้าง” โดย “ผู้ว่าจ้าง” สามารถออกคําสั่ง หรือวางระเบียบให้พนักงานเก็บเงินค่าธรรมเนียมจอดรถยนต์ปฏิบัติตาม
4.3.5 ในกรณีที่ได้รับเรื่องร้องเรียนต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการลานจอดรถยนต์แบบ เก็บค่าธรรมเนียมที่จอดรถ “ผู้รับจ้าง” ต้องดําเนินการปรับปรุงแก้ไขในทันที และให้รายงานเป็นลายลักอักษร ต่อ “ผู้ว่าจ้าง” ภายใน 24 ชั่วโมง นับจากวันที่ได้รับเรื่องร้องเรียน
นายปิยะณัฐ ยืนยง
Gm นางสาวดวงพร ขวัญทอง
Omo
นางสาวธัญญาศิริ ปานแป้นน้อย
4.3.6 ในกรณีที่ไม่สามารถเรียกเก็บค่าธรรมเนียม และ/หรือ บัตรบริการจอดรถ กับผู้มารับ บริการ “ผู้รับจ้าง” จะต้องรายงานเป็นลายลักษณ์อักษร และต้องได้รับความเห็นชอบจากผู้ตรวจสอบประจําวัน ของ “ผู้ว่าจ้าง”
4.3.7 “ผู้รับจ้าง” จะต้องจัดหาพนักงานผู้ปฏิบัติงาน มาปฏิบัติงานแทน เมื่อผู้หนึ่งผู้ใดไม่ สามารถมาปฏิบัติหน้าที่ เช่น ลาป่วย หรือลากิจ เป็นต้น (โดยพนักงานที่มาปฏิบัติงานแทนต้องอยู่ในรายชื่อที่ “ผู้รับจ้าง” แจ้งไว้เบื้องต้นแล้ว) ในกรณีที่พนักงานผู้ปฏิบัติงานไม่ได้มาปฏิบัติหน้าที่เพราะเหตุใดก็ตาม และ “ผู้รับจ้าง” ไม่สามารถจัดหาพนักงานมาแทนได้ทันที “ผู้รับจ้าง” ยินยอมให้ “ผู้ว่าจ้าง” ปรับเป็นรายวันใน อัตราที่ “ผู้ว่าจ้าง” กําหนด
4.3.8 ในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงพนักงานผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ได้อยู่ในรายชื่อที่ “ผู้รับจ้าง” ยื่น ให้ในวันทําสัญญา “ผู้รับจ้าง” ต้องส่งรายชื่อพร้อมเอกสาร ให้ “ผู้ว่าจ้าง” ทราบก่อนภายใน 3 วันทําการ
4.3.9 “ผู้ว่าจ้าง” มีสิทธิที่จะส่งผู้แทนของ “ผู้ว่าจ้าง” ตรวจสอบการปฏิบัติงานของ “ผู้รับจ้าง” ได้ตลอดเวลา โดยไม่ต้องแจ้งให้ “ผู้รับจ้าง” ทราบล่วงหน้า หากพบว่าในขณะปฏิบัติหน้าที่ ผู้ปฏิบัติงานของ “ผู้รับจ้าง” กระทําการใดเป็นการฝ่าฝืนสัญญาหรือปฏิบัติงานไม่ครบถ้วน หรือประพฤติตนไม่ เหมาะสม ผู้แทนของ “ผู้ว่าจ้าง” มีสิทธิสั่งปรับแก้ไขการปฏิบัติงาน หรือขอเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานนั้นเสียก็ได้ “ผู้รับจ้าง” ต้องปฏิบัติในทันที และจัดหาผู้ปฏิบัติงานคนใหม่มาปฏิบัติหน้าที่แทน หรือมีสิทธิสั่งให้ผู้ปฏิบัติงาน ผู้นั้นหยุดกระทําการดังกล่าวได้ทันที
4.3.10 “ผู้ว่าจ้าง” ไม่ต้องรับผิดชอบต่อความเสียหายหรือสวัสดิการของผู้ปฏิบัติงานของ “ผู้รับจ้าง” รวมทั้งความเสียหายทั้งปวงที่ผู้ปฏิบัติงานของ “ผู้รับจ้าง” ได้ก่อขึ้นแก่บุคคลใด เป็นหน้าที่ของ “ผู้รับจ้าง” ต้องรับผิดชอบเอง
4.3.11 ในกรณีที่ “ผู้ว่าจ้าง” ถูกฟ้องร้องค่าเสียหายอันเกิดจากการกระทําของผู้ปฏิบัติงาน ของ “ผู้รับจ้าง” และผลคดีถึงที่สุด “ผู้ว่าจ้าง” จําเป็นต้องชดใช้ค่าเสียหาย “ผู้รับจ้าง” ต้องชดใช้ค่าเสียหาย ทั้งหมดแทน “ผู้ว่าจ้าง” รวมทั้งค่าใช้จ่ายในการดําเนินคดีที่ “ผู้ว่าจ้าง” ต้องจ่ายไปด้วย
4.3.12 ห้ามพนักงานผู้ปฏิบัติงานนําบุคคลภายนอกเข้ามาบริเวณที่ปฏิบัติงานโดยเด็ดขาด จะปฏิบัติหน้าที่ห้ามให้สูบบุหรี่ ดื่มสุรา ยาเสพติด หรือของมึนเมาอย่างอื่นโดยเด็ดขาด อีกทั้งห้ามเล่น การพนันตลอดจนต้องแต่งกายให้ถูกต้องตามระเบียบอยู่เสมอ
4.3.13 ห้ามมิให้พนักงานผู้ปฏิบัติงานต่อไฟฟ้าหรืออุปกรณ์ไฟฟ้า เช่น หม้อหุงข้าว โทรทัศน์ หรือน้ําประปา หรือต่อกระแสไฟฟ้าให้บุคคลภายนอกใช้ เว้นแต่จะได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจาก “ผู้ว่าจ้าง” หากฝ่าฝืน “ผู้รับจ้าง” จะต้องเสียค่าทดแทนให้แก่ “ผู้ว่าจ้าง” เป็นเงินรายละ 200 บาท แต่ละ
อย่างแต่ละรายการ
4.3.14 หน้าที่อื่นๆ ที่ “ผู้ว่าจ้าง” จะกําหนดหรือมอบหมาย
ร
4.3.15 หาก “ผู้รับจ้าง” ไม่ปฏิบัติตามสัญญาข้อใดข้อหนึ่ง “ผู้ว่าจ้าง” มีสิทธิบอกเลิกสัญญา ได้ และเมื่อ “ผู้ว่าจ้าง” บอกเลิกสัญญาแล้ว “ผู้รับจ้าง” ยินยอมให้ “ผู้ว่าจ้าง” ดําเนินการต่อไปนี้
- “ผู้ว่าจ้าง” มีสิทธิ์ริบหรือบังคับจากหลักประกันการปฏิบัติตามสัญญาทั้งหมดหรือ บางส่วน ตามแต่จะเห็นสมควร นอกจากนั้น ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบในค่าเสียซึ่งเป็นจํานวนเกินกว่า หลักประกันการปฏิบัติตามสัญญา รวมทั้งค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นในการดําเนินการนั้นต่อให้แล้วเสร็จตามสัญญา ตลอดจนค่าใช้จ่ายในการดําเนินการเพิ่ม (ถ้ามี) ซึ่ง “ผู้ว่าจ้าง” จะหักเอาจากเงินประกันผลงานหรือจํานวนเงิน ใดๆ ที่จะจ่ายให้แก่ผู้รับจ้างก็ได้
vir
Too
Gam
นายปิยะณัฐ ยืนยง
นางสาวดวงพร ขวัญทอง
นางสาวธัญญาศิริ บ้านแป้นน้อย
4
5 - “ผู้ว่าจ้าง” สามารถเรียกเอาค่าเสียหายอื่นอันพึงมีจาก “ผู้รับจ้าง” หาก “ผู้รับจ้าง” พบพฤติกรรม ที่ส่อไปในทางทุจริต และได้แจ้งเตือน “ผู้รับจ้าง” เป็นจํานวน 3 ครั้ง แล้วนั้น “ผู้ว่าจ้าง” มีสิทธิ์ บอกเลิกสัญญาจ้างได้ทันที โดยไม่มีเงื่อนไขใดๆ ทั้งสิ้น
4.4.
4.5.
4.6.
คุณสมบัติของพนักงานผู้ปฏิบัติงานเก็บเงินค่าธรรมเนียม
(1) เป็นผู้มีสัญชาติไทย
(2) จบการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือมัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือมากกว่า
หรือเทียบเท่า
(3) ไม่ติดบุหรี่ สุรา และยาเสพติด
(4) มีความประพฤติเรียบร้อย ซื่อสัตย์ สุจริต
(5) ต้องพูดภาษาไทยชัดเจน
คุณสมบัติของพนักงานผู้ปฏิบัติงานดูแลความเรียบร้อยบริเวณลานจอดรถยนต์
(1) เป็นผู้มีสัญชาติไทย
(2) จบการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 3 หรือมากกว่า หรือเทียบเท่า (3) ไม่ติดบุหรี่ สุรา และยาเสพติด
(4) มีความประพฤติเรียบร้อย ซื่อสัตย์ สุจริต
(5) ต้องพูดภาษาไทยชัดเจน
การแต่งกายและอุปกรณ์ประจํากายของพนักงานผู้ปฏิบัติงาน
1
(1) เครื่องแบบที่เป็นมาตรฐานเดียวกันตามที่บริษัทจัดหาให้ คือ ทั้งเสื้อ และกางเกง สําหรับ พนักงานผู้ปฏิบัติงาน มีชื่อบริษัท ห้างร้านที่เสื้อชัดเจน และติดบัตรที่มีรูปถ่ายแสดงตน แจ้งชื่อ นามสกุล ให้ เรียบร้อยทุกคน ตลอดเวลาปฏิบัติงาน
(2) สมุดรายงานการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานผู้ปฏิบัติงาน
(3) “ผู้รับจ้าง” ต้องจัดเตรียมวัสดุ อุปกรณ์ที่อํานวยความสะดวกในการปฏิบัติงานให้แก่ พนักงานทั้งหมดในการปฏิบัติงาน
4.7.
การควบคุมดูแลและการประสานงาน
การควบคุมงาน “ผู้รับจ้าง” ต้องใช้บุคลากรที่มีความชํานาญเหมาะสมกับประเภทของงาน หากปรากฏว่าบุคคลหรือลูกจ้างที่มาปฏิบัติงานนั้นไม่มีความรู้ ความชํานาญ ความสามารถ หรือไม่เหมาะสมกับ งาน หรือเป็นผู้ที่มีความประพฤติไม่เรียบร้อย ไม่เชื่อฟัง “ผู้ว่าจ้าง” ให้ “ผู้รับจ้าง” เปลี่ยนตัวบุคคลใหม่หรือ แก้ไขอุปสรรค ข้อขัดข้องของการปฏิบัติงานจ้างตามที่ “ผู้ว่าจ้าง” ได้แจ้งให้ทราบภายใน 3 วันทําการ โดย “ผู้รับจ้าง” ไม่มีสิทธิเรียกร้องค่าใช้จ่ายใดๆ เพิ่มจาก “ผู้ว่าจ้าง” อีก เมื่องานนั้นเป็นไปตามข้อกําหนด หรือ ข้อตกลงที่ระบุไว้ในสัญญา หรือจากการวินิจฉัยตามวัตถุประสงค์ของสัญญา ในขณะที่ “ผู้รับจ้าง” หรือ พนักงานของ “ผู้รับจ้าง” ขัดขวางไม่ให้ความร่วมมือ “ผู้ว่าจ้าง” อาจถือเป็นสาเหตุการบอกเลิกสัญญาจ้างได้
- การตรวจสอบและรายงานผลการปฏิบัติงาน
5.1 เมื่อครบกําหนดส่งมอบงานแต่ละเดือน “ผู้รับจ้าง” จะต้องทํารายงานผลการปฏิบัติงาน ประจําวัน ประจําเดือน เป็นลายลักษณ์อักษร พร้อมแนบเอกสารการลงลายมือชื่อการปฏิบัติงานประจําวันของพนักงาน โดย จะต้องลงลายมือชื่อของเจ้าหน้าที่ของ “ผู้ว่าจ้าง” รับรอง เพื่อประกอบการตรวจรับของคณะกรรมการตรวจรับ
Imo
m
นายปิยะณัฐ ยืนยง
นางสาวดวงพร ขวัญทอง
นางสาวธัญญาศิริ ปานแป้นน้อย
6
พัสดุ และเอกสารทางการเงินประกอบการเบิกจ่ายรายเดือน ส่งมอบให้ “ผู้ว่าจ้าง” พร้อมการส่งมอบงาน ประจําเดือน เพื่อประกอบหลักฐานการตรวจรับและเบิกจ่ายเงินด้วยภายในวันที่ 7 ของเดือนถัดไป
5.2 “ผู้รับจ้าง” ต้องเข้าพบ “ผู้ว่าจ้าง” ทันที ในกรณีเกิดเหตุฉุกเฉินจากการปฏิบัติงานของพนักงาน 5.3 ให้ “ผู้รับจ้าง” แสดงจํานวนพนักงานที่ให้บริการลานจอดรถยนต์แบบเก็บค่าธรรมเนียมที่จอดรถ และในกรณีที่จะมีการสับเปลี่ยนหรือทดแทนตัวบุคคลที่ให้แจ้งรายชื่อ - ระยะเวลาดําเนินการ
6.1 ระยะเวลาดําเนินการ 12 เดือน
6.2 ปฏิบัติงานทุกวัน ไม่มีวันหยุด - เงื่อนไขการชําระเงิน
กําหนดให้ “ผู้รับจ้าง” ส่งงานและเบิกจ่ายเงินเป็นรายเดือน ๆ ละเท่า ๆ กัน การเบิกจ่ายเงินจะดําเนินการ เมื่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุมีมติตรวจรับงานแล้ว - วงเงินในการจัดจ้าง
งบประมาณโครงการ 2,968,179.00 บาท (สองล้านเก้าแสนหกหมื่นแปดพันหนึ่งร้อยเจ็ดสิบเก้าบาทถ้วน) - บทลงโทษ การปรับ และการบอกเลิกสัญญา
9.1 ในกรณีที่ “ผู้รับจ้าง” กระทําผิดสัญญาดังกล่าวข้างต้น และ “ผู้ว่าจ้าง” ยังไม่มีสิทธิบอกเลิก “ผู้รับจ้าง” ยอมให้ “ผู้ว่าจ้าง” ดําเนินการ ดังนี้
(1) ระงับการจ่ายค่าจ้างทั้งหมด หรือบางส่วนตามผู้ว่าจ้างเห็นสมควรให้บุคคลอื่นทํางาน แทน “ผู้รับจ้าง” โดย “ผู้รับจ้าง” ต้องรับผิดชอบในค่าใช้จ่ายที่ผู้ว่าจ้างต้องเสียไปทั้งหมดโดยสิ้นเชิง
(2)
เรียกค่าเสียหายใดๆ อันพึงมี ผู้ว่าจ้างมีสิทธิหักเงินค่าจ้างที่ยังไม่ได้จ่ายแก่ “ผู้รับจ้าง” ไว้ เพื่อชําระค่าเสียหายที่ “ผู้รับจ้าง” ต้องรับผิดตามสัญญานี้ แต่จํานวนเงินค่าจ้างเหมาไม่เพียงพอให้หักชําระหนี้ “ผู้รับจ้าง” ยินยอมให้หักหลักประกันสัญญาได้ทันทีอีกด้วย
9.2 กรณีพนักงานของ “ผู้รับจ้าง” ไม่ปฏิบัติตามสัญญา หรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวนตามที่กําหนดไว้ ให้เป็นไปตามรายละเอียดดังนี้
(1) ถ้าไม่มีพนักงานของ “ผู้รับจ้าง” มาปฏิบัติงาน หรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวนที่ระบุไว้ ตามสัญญา “ผู้รับจ้าง” ยินยอมให้ผู้ว่าจ้างหักเงินค่าจ้างที่จะได้รับตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ําต่อคน/วัน ที่ใช้บังคับใน เขตจังหวัดสงขลาในวันนั้น และยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาที่ตกลงจ้าง ทั้งหมดตามสัญญานี้ แต่ไม่ต่ํากว่าวันละ 100 บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน)
(2) ถ้าไม่มีพนักงานของ “ผู้รับจ้าง” มาปฏิบัติงาน หรือมาแต่ไม่ปฏิบัติงาน 3 วันติดต่อกัน นอกจาก “ผู้รับจ้าง” จะต้องรับผิดชอบตามข้อ 9.2 (1) แล้ว เมื่อผู้ว่าจ้างได้แจ้งให้ “ผู้รับจ้าง” ทราบแล้ว “ผู้ว่าจ้าง” มีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้ การที่ผู้ว่าจ้างไม่บอกเลิกตามความในข้อนี้ ไม่เป็นเหตุให้ “ผู้รับจ้าง” พ้นจาก ความรับผิดชอบตามสัญญาได้
9.3 ถ้าพนักงานของ “ผู้รับจ้าง” มาปฏิบัติงานสายกว่าเวลาที่กําหนดให้ปฏิบัติงานเกิน 30 นาที หรือเลิก งานก่อนเวลา 30 นาที “ผู้รับจ้าง” ยินยอมให้ผู้ว่าจ้างหักเงินค่าจ้างชั่วโมงละ 200 บาท ต่อ 1 คน เศษของชั่วโมง คิดเป็น 1 ชั่วโมง
9.4 หาก “ผู้รับจ้าง” ไม่สามารถควบคุมการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานได้ตามที่กําหนด ผู้ว่าจ้างมีสิทธิที่จะ บอกเลิกสัญญาได้ โดย “ผู้รับจ้าง” ไม่มีสิทธิเรียกร้องค่าเสียหายใด ๆ จากผู้ว่าจ้าง
นายปิยะณัฐ ยืนยง
G
นางสาวดวงพร ขวัญทอง นางสาวธัญญาศิริ ปานแป้นน้อย
7
9.5 “ผู้รับจ้าง” ยินยอมให้ผู้ว่าจ้างหักเงินค่าจ้างเหมาที่ “ผู้รับจ้าง” จะได้รับตามสัญญา เพื่อชําระค่าปรับ หรือค่าเสียหายที่ “ผู้รับจ้าง” จะต้องทําตามสัญญา หากไม่พอ “ผู้รับจ้าง” ยินยอมชําระส่วนที่ยังขาดอยู่จน ครบถ้วนภายในกําหนด 15 วันนับตั้งแต่วันที่ได้รับแจ้ง
9.6 “ผู้รับจ้าง” จะต้องควบคุม ดูแล บังคับบัญชาให้พนักงานปฏิบัติหน้าที่ตามกฎระเบียบข้อบังคับ และ คําสั่ง ของ “ผู้ว่าจ้าง” หากพนักงานปฏิบัติหน้าที่หย่อนยานจะต้องถูกปรับ ดังนี้
(1) ดื่มสุรา และสิ่งต้องห้ามอื่นๆ มาปฏิบัติงานหรือในขณะปฏิบัติงาน จะต้องถูกปรับใน อัตราครั้งละ 500 บาท ต่อตนต่อครั้ง หากผู้ว่าจ้างตรวจพบ “ผู้รับจ้าง” ต้องเปลี่ยนตัวออกทันที และ “ผู้รับจ้าง จะไม่ส่งตัวพนักงานผู้นั้นกลับมาปฏิบัติงานที่เติมหรือแห่งอื่นของผู้ว่าจ้างอีก
(2) บกพร่องในการปฏิบัติหน้าที่ หย่อนสมรรถภาพในการทํางาน เช่น ทะเลาะวิวาทกับ ผู้ร่วมงาน และอื่นๆ จะต้องถูกปรับในอัตราครั้งละ 500 บาท ต่อตนต่อครั้ง
(3) ไม่ตั้งใจปฏิบัติงาน ขัดคําสั่ง หรือฝ่าฝืนระเบียบของ “ผู้ว่าจ้าง” หรือมีพฤติกรรมส่อ ในทางทุจริต แสดงกิริยาวาจาไม่สุภาพ หรือประพฤติตนไม่เหมาะสม จะต้องถูกปรับในอัตราครั้งละ 500 บาท ต่อ ตนต่อครั้ง หากผู้ว่าจ้างตรวจพบ “ผู้รับจ้าง” ต้องเปลี่ยนตัวออกทันที - ข้อสงวนสิทธิ์
“ผู้ว่าจ้าง” จะทําการประเมินผลการปฏิบัติงานทุกเดือน หากการปฏิบัติงานไม่เป็นไปตามขอบเขตของ งาน (TOR) คณะแพทยศาสตร์ จะทําหนังสือแจ้งตักเตือนผลการปฏิบัติงานในการปรับปรุงแก้ไขให้ “ผู้รับจ้าง” รับทราบ 1 ครั้ง หากผลการปฏิบัติงานหลังจากที่ได้แจ้งตักเตือนไปแล้วปรากฏว่าการปฏิบัติงานเหมือนเดิม ไม่ มีการแก้ไขแต่อย่างใด “ผู้ว่าจ้าง” จะแจ้งยกเลิกสัญญาจ้างทันที โดยไม่มีเงื่อนไขใดๆ ทั้งสิ้น หรือสงวนสิทธิ์ที่จะ ไม่รับการเสนอราคาของ “ผู้รับจ้าง” รายนี้ในปีถัดไป
“ผู้ว่าจ้าง” ขอสงวนสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญาก่อนสิ้นสุดระยะเวลาการดําเนินงานก็ได้ กรณี “ผู้รับจ้าง” ทําผิดสัญญาข้อหนึ่งข้อใด ทั้งนี้คณะแพทยศาสตร์ จะต้องแจ้งให้ “ผู้รับจ้าง” ทราบล่วงหน้าไม่น้อย กว่า 7 วันทําการ ว่าใช้สิทธิดังกล่าว และขอบอกเลิกสัญญาข้อนี้ “ผู้รับจ้าง” จะไม่เรียกร้องค่าเสียหายใดๆ ทั้งสิ้น “ผู้ว่าจ้าง” ขอสงวนสิทธิ์ในการบอกเลิกหรือเปลี่ยนแปลงสัญญาก่อนสิ้นสุดระยะเวลาการดําเนินการ กรณีคณะแพทยศาสตร์ มีความจําเป็นต้องใช้พื้นที่นั้นเพื่อทําการอื่นใด ที่มิใช่เป็นลานจอดรถยนต์เช่นดังเดิม ทั้งนี้ คณะแพทยศาสตร์ จะแจ้งให้ “ผู้รับจ้าง” ทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน และการบอกเลิกสัญญานี้ “ผู้รับจ้าง” ไม่มีสิทธิ์เรียกร้องค่าเสียหายใดๆ ทั้งสิ้น
ย
“ผู้รับจ้าง” จะต้องรับผิดชอบต่อความเสียหายต่อทรัพย์สินของทางราชการที่เกิดขึ้นทุกรายการ ซึ่งความเสียหายนั้นๆ เกิดจากความประมาทบกพร่อง เลินเล่อของ “ผู้รับจ้าง” - เงื่อนไขเพิ่มเติมอื่นๆ
11.1 ผู้ยื่นข้อเสนอ ต้องเสนอราคาค่าจ้างเหมารายเดือน แจกแจงรายละเอียดรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ ได้แก่ ค่าแรงพนักงาน ค่าประกันสังคม ค่าดําเนินการ ค่าผลตอบแทนการดําเนินงาน และค่าภาษี
11.2 ผู้ยื่นข้อเสนอ จะเรียกร้องหรืออ้างอิงข้อกําหนดกฎเกณฑ์ใด ๆ เพื่อเป็นเหตุผลไม่ปฏิบัติงาน หรือ อ้างว่าไม่เข้าใจเอกสารฉบับใดฉบับหนึ่งไม่ได้
11.3 ผู้ยื่นข้อเสนอ ต้องแนบสําเนาการเสียภาษีเงินได้นิติบุคคลประจําปี เพื่อรับรองว่าไม่เป็นผู้ค้างชําระ ภาษีให้กับกรมสรรพากร
im
Omo
นายปิยะณัฐ ยืนยง
นางสาวดวงพร ขวัญทอง
นางสาวธัญญาศิริ ปานแป้นน้อย
13