eGP
egp งานประมูลภาครัฐ
จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ

ประกวดราคาจ้างพัฒนาระบบห้องฉุกเฉินอัจฉริยะ (Smart ER) จำนวน 1 ระบบ

โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ 69079573957
฿10,000,000 ปีงบ 2569 ประกาศ 19 ส.ค. 2569 ปทุมธานี
รายละเอียดการจ้าง

เอกสารฉบับนี้ระบุถึงหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอสำหรับการประกวดราคาจ้างพัฒนาระบบสารสนเทศโรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ โดยใช้เกณฑ์ราคาประกอบเกณฑ์อื่น (Price Performance) ในสัดส่วนคะแนนด้านราคา ร้อยละ 40 และคะแนนด้านคุณภาพ ร้อยละ 60 (คะแนนเต็ม 60 คะแนน) ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องจัดเตรียมเอกสารข้อเสนอด้านคุณภาพในรูปแบบ PDF และนำเสนอด้วย PowerPoint เป็นเวลาไม่เกิน 30 นาทีต่อราย โดยเกณฑ์การประเมินด้านคุณภาพครอบคลุม 5 ปัจจัยหลัก ได้แก่ จำนวนผลงานที่ผ่านมา (10 คะแนน) วงเงินงบประมาณของผลงานประเภทเดียวกัน (5 คะแนน) แผนการดำเนินงานที่ครอบคลุมการวิเคราะห์ความเสี่ยงและการฝึกอบรม (15 คะแนน) ทีมงานและความเชี่ยวชาญที่มีใบรับรองมาตรฐานสากล (10 คะแนน) และการนำเสนอแบบจำลองโปรแกรมระบบสำคัญ (20 คะแนน) เช่น ระบบบันทึกประวัติและตรวจร่างกาย ระบบสั่งการรักษา และระบบบันทึกทางการพยาบาล เพื่อให้มั่นใจว่าโรงพยาบาลจะได้ระบบที่มีประสิทธิภาพและตรงตามความต้องการใช้งานจริงของบุคลากรทางการแพทย์

English summary

This document outlines the evaluation criteria and quality presentation guidelines for the procurement of a Hospital Information System (HIS) development project at Thammasat University Hospital. The selection utilizes the Price Performance method, with a weight of 40% for price and 60% for quality (out of 60 points). Bidders must submit their quality proposals in PDF format and deliver a 30-minute PowerPoint presentation. The quality evaluation is based on five key areas: number of past projects (10 points), budget of similar projects (5 points), work plan including risk analysis and training (15 points), team expertise and professional certifications (10 points), and a prototype presentation of key systems (20 points) such as medical history/physical examination, treatment orders, and nursing notes. This ensures the hospital acquires a highly efficient system tailored to clinical workflows.

สถานที่ดำเนินการ

โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ

คำสำคัญ
ระบบ HISPrice Performanceโรงพยาบาลธรรมศาสตร์

ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ

AI วิเคราะห์

เป้าหมายโครงการ

  • เพื่อคัดเลือกผู้ให้บริการที่มีความเชี่ยวชาญในการพัฒนาระบบสารสนเทศโรงพยาบาล (HIS) หรือระบบซอฟต์แวร์ทางการแพทย์/ฉุกเฉิน
  • เพื่อให้ได้ระบบสารสนเทศที่มีคุณภาพ มีการออกแบบ UX/UI และขั้นตอนการทำงานที่สอดคล้องกับการใช้งานจริงของบุคลากรทางการแพทย์
  • เพื่อรับประกันว่าผู้ยื่นข้อเสนอมีแผนการดำเนินงาน ทีมงานที่มีมาตรฐาน และการบริการหลังการส่งมอบที่มีประสิทธิภาพ

ขอบเขตของงาน

  • จัดเตรียมเอกสารข้อเสนอด้านคุณภาพในรูปแบบไฟล์ PDF และเตรียมการนำเสนอในรูปแบบ PowerPoint (เวลาไม่เกิน 30 นาที)
  • ออกแบบและนำเสนอแบบจำลองโปรแกรมระบบสำคัญ (Prototype) ได้แก่ ระบบบันทึกประวัติและตรวจร่างกาย, ระบบสั่งการรักษา, และระบบบันทึกทางการพยาบาล
  • จัดทำแผนการดำเนินงานที่ครอบคลุมการกำหนด Milestone Deliverable, การวิเคราะห์ทรัพยากร/บุคลากร/งบประมาณ/ความเสี่ยง, การติดตามรายงานผล, บริการหลังส่งมอบ และการอบรมบุคลากร
  • จัดหาบุคลากรและทีมงานที่มีความเชี่ยวชาญและบทบาทครบถ้วนตามที่กำหนดเพื่อดำเนินโครงการ

สิ่งที่ต้องส่งมอบ

  • ไฟล์เอกสารข้อเสนอด้านคุณภาพในรูปแบบ PDF File
  • สไลด์นำเสนอในรูปแบบ PowerPoint File
  • แบบจำลองโปรแกรมระบบสำคัญ (Prototype) ที่แสดงหน้าจอ UX/UI และขั้นตอนการทำงาน (ระบบบันทึกประวัติและตรวจร่างกาย, สั่งการรักษา, บันทึกทางการพยาบาล)
  • แผนการดำเนินงาน (Work Plan) และแผนการฝึกอบรมบุคลากร

ระยะเวลาดำเนินการ

  • ระยะเวลาการนำเสนอผลงาน: รายละไม่เกิน 30 นาที
  • อายุของผลงานที่นำมาอ้างอิง: ไม่เกิน 5 ปี นับถึงวันยื่นข้อเสนอ

คุณสมบัติผู้เสนอราคา

  • Eligibility Requirements: ต้องเป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานของรัฐ หรือหน่วยงานเอกชนที่โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติเชื่อถือ
  • Standards Compliance: ทีมงานควรมีใบรับรองมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง เช่น PMP (Project Management Professional), ITIL (Information Technology Infrastructure Library), HL7 (Health Level Seven), หรือ HIPAA compliance (Health Insurance Portability and Accountability Act)
  • Experience: ต้องมีผลงานด้านการพัฒนาระบบสารสนเทศโรงพยาบาล หรือระบบที่เกี่ยวข้องประเภทเดียวกับงานที่ประกวดราคาจ้าง ที่ดำเนินการเสร็จสิ้นและส่งมอบเรียบร้อยแล้วภายในระยะเวลาไม่เกิน 5 ปี นับถึงวันยื่นข้อเสนอ
  • Previous Project Cost: ต้องมีผลงานด้านพัฒนาระบบสารสนเทศโรงพยาบาลประเภทเดียวกับงานที่ประกวดราคาจ้าง ในวงเงินไม่น้อยกว่า 3,000,000 บาทขึ้นไปในสัญญาเดียว (หากมีผลงานวงเงินตั้งแต่ 5,000,000 บาทขึ้นไปจะได้คะแนนเต็ม)
  • Technical Capabilities: มีความสามารถในการออกแบบและพัฒนาแบบจำลองระบบสำคัญ (UX/UI และ Workflow) ได้แก่ ระบบบันทึกประวัติและตรวจร่างกาย, ระบบสั่งการรักษา, และระบบบันทึกทางการพยาบาล
  • Personnel: ต้องมีทีมงานครบทุกบทบาท ได้แก่ Project Manager (PM), System Analyst (SA), Developer, Tester, Trainer, และ Support โดย PM หรือ SA ต้องมีประสบการณ์ตรงกับระบบซอฟต์แวร์ทางการแพทย์/ฉุกเฉิน อย่างน้อย 2-5 ปีขึ้นไป (หากมีประสบการณ์ตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไปจะได้คะแนนเต็ม)

เกณฑ์การพิจารณา

  • ใช้เกณฑ์ราคาประกอบเกณฑ์อื่น (Price Performance)
  • สัดส่วนคะแนน: ด้านราคา (Price) ร้อยละ 40, ด้านคุณภาพ (Performance) ร้อยละ 60 (คะแนนเต็ม 60 คะแนน)
  • รายละเอียดการให้คะแนนด้านคุณภาพ (คะแนนเต็ม 60 คะแนน):
    1. จำนวนผลงานที่ผ่านมา (คะแนนเต็ม 10 คะแนน):
      • 5 ผลงานขึ้นไป = 10 คะแนน
      • 3-4 ผลงาน = 8 คะแนน
      • 1-2 ผลงาน = 6 คะแนน
      • ไม่มีผลงาน = 0 คะแนน
    2. วงเงินงบประมาณของผลงานประเภทเดียวกัน (คะแนนเต็ม 5 คะแนน):
      • วงเงินไม่น้อยกว่า 5,000,000 บาท = 5 คะแนน
      • วงเงินไม่น้อยกว่า 4,000,000 บาท = 4 คะแนน
      • วงเงินไม่น้อยกว่า 3,000,000 บาท = 3 คะแนน
      • วงเงินน้อยกว่า 3,000,000 บาท = 0 คะแนน
    3. แผนการดำเนินงาน (คะแนนเต็ม 15 คะแนน):
      • แสดงรายละเอียดครบถ้วน 5 ข้อตามกำหนด = 15 คะแนน
      • แสดงรายละเอียด 4-5 ข้อ = 10 คะแนน
      • แสดงรายละเอียด 2-3 ข้อ = 5 คะแนน
      • แสดงรายละเอียดน้อยกว่า 2 ข้อ = 0 คะแนน
    4. ทีมงานและความเชี่ยวชาญ (คะแนนเต็ม 10 คะแนน):
      • ทีมงานครบทุกบทบาท + PM/SA ประสบการณ์ตรง >= 5 ปี + มีใบรับรองมาตรฐาน (PMP, ITIL, HL7, HIPAA) = 10 คะแนน
      • ทีมงานหลักครบ + PM/SA ประสบการณ์ตรง 2-5 ปี = 6 คะแนน
      • ทีมงานไม่ครบ + PM/SA มีประสบการณ์ทั่วไปแต่ไม่ใช่ทางการแพทย์ = 3 คะแนน
    5. การนำเสนอแบบจำลองโปรแกรมระบบสำคัญ (คะแนนเต็ม 20 คะแนน):
      • มีตัวอย่าง UX/UI และขั้นตอนการทำงานครบถ้วน เหมาะสม สอดคล้องกับผู้ใช้ = 20 คะแนน
      • มีตัวอย่าง UX/UI และขั้นตอนการทำงานครบถ้วน = 15 คะแนน
      • มีตัวอย่าง UX/UI และขั้นตอนการทำงานไม่ครบถ้วน = 10 คะแนน
      • ไม่มีการนำเสนอ = 0 คะแนน

ข้อกำหนดทางเทคนิค

  • ระบบที่ต้องนำเสนอแบบจำลอง (Prototype) ประกอบด้วย:
    • ระบบบันทึกประวัติและตรวจร่างกาย (Medical History & Physical Examination)
    • ระบบสั่งการรักษา (Physician Order Entry)
    • ระบบบันทึกทางการพยาบาล (Nursing Notes / Documentation)
  • การออกแบบหน้าจอผู้ใช้งาน (UX/UI) และขั้นตอนการทำงาน (Workflow) ต้องมีความเหมาะสมและสอดคล้องกับการทำงานจริงของบุคลากรทางการแพทย์
  • มาตรฐานที่เกี่ยวข้องกับระบบและการทำงานของทีมงาน: HL7 (มาตรฐานการส่งผ่านข้อมูลทางการแพทย์), HIPAA compliance (มาตรฐานการคุ้มครองข้อมูลด้านสุขภาพ)

เงื่อนไขสัญญา

  • การส่งมอบงานและแผนการดำเนินงานต้องมีการกำหนด Milestone Deliverable ที่ชัดเจนและสอดคล้องกับ TOR
  • ต้องมีบริการหลังการส่งมอบงาน (Post-delivery service) และการอบรมบุคลากร (Staff Training) ตามที่กำหนดในแผนการดำเนินงาน

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

  • Q1: การนำเสนอด้านคุณภาพใช้เวลาเท่าใด และใช้ไฟล์รูปแบบใด?
    A1: ผู้ยื่นข้อเสนอมีเวลานำเสนอรายละไม่เกิน 30 นาที โดยต้องจัดทำเอกสารในรูปแบบไฟล์ PDF และนำเสนอด้วย PowerPoint
  • Q2: เกณฑ์การตัดสินผู้ชนะใช้รูปแบบใดและมีสัดส่วนคะแนนอย่างไร?
    A2: ใช้เกณฑ์ราคาประกอบเกณฑ์อื่น (Price Performance) โดยแบ่งเป็นคะแนนด้านราคา 40% และคะแนนด้านคุณภาพ 60%
  • Q3: ผลงานที่นำมาอ้างอิงต้องมีอายุไม่เกินกี่ปี?
    A3: ต้องเป็นผลงานที่ดำเนินการเสร็จสิ้นและส่งมอบเรียบร้อยแล้วเป็นเวลาไม่เกิน 5 ปี นับถึงวันยื่นข้อเสนอ
  • Q4: วงเงินขั้นต่ำของผลงานที่นำมาแสดงเพื่อรับคะแนนคือเท่าใด?
    A4: ต้องมีวงเงินไม่น้อยกว่า 3,000,000 บาทในสัญญาเดียว จึงจะได้รับคะแนน (3 คะแนน) และหากมีวงเงินตั้งแต่ 5,000,000 บาทขึ้นไปจะได้คะแนนเต็ม (5 คะแนน)
  • Q5: แผนการดำเนินงานที่ดีต้องครอบคลุมหัวข้อใดบ้างเพื่อให้ได้คะแนนเต็ม?
    A5: ต้องครอบคลุม 5 ข้อหลัก ได้แก่ 1) Milestone Deliverable ที่สอดคล้องกับ TOR 2) การวิเคราะห์ทรัพยากร บุคลากร งบประมาณ และความเสี่ยง 3) การติดตามและรายงานผล 4) บริการหลังการส่งมอบ และ 5) การอบรมบุคลากร
  • Q6: ใบรับรองมาตรฐานใดบ้างที่ช่วยเพิ่มคะแนนให้กับทีมงาน?
    A6: ใบรับรองมาตรฐานสากล เช่น PMP, ITIL, HL7, หรือ HIPAA compliance
  • Q7: ประสบการณ์ของ Project Manager (PM) หรือ System Analyst (SA) ต้องมีอย่างไรจึงจะได้คะแนนเต็มในหมวดทีมงาน?
    A7: ต้องมีประสบการณ์ตรงกับระบบซอฟต์แวร์ทางการแพทย์หรือระบบฉุกเฉิน ตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป
  • Q8: ระบบสำคัญใดบ้างที่ต้องนำเสนอแบบจำลองโปรแกรม (Prototype)?
    A8: ประกอบด้วย 3 ระบบหลัก ได้แก่ ระบบบันทึกประวัติและตรวจร่างกาย, ระบบสั่งการรักษา, และระบบบันทึกทางการพยาบาล
  • Q9: การประเมินแบบจำลองระบบสำคัญ (Prototype) มีคะแนนเต็มเท่าใดและพิจารณาจากอะไร?
    A9: มีคะแนนเต็ม 20 คะแนน พิจารณาจากความครบถ้วนและเหมาะสมของหน้าจอ UX/UI รวมถึงขั้นตอนการทำงานที่สอดคล้องกับผู้ใช้งานจริง
  • Q10: หากไม่มีผลงานประเภทเดียวกับงานที่จ้างเลย จะสามารถยื่นข้อเสนอได้หรือไม่?
    A10: สามารถยื่นได้ แต่ในหมวดจำนวนผลงานและวงเงินงบประมาณของผลงานประเภทเดียวกันจะได้ 0 คะแนน ซึ่งอาจส่งผลต่อคะแนนรวมด้านคุณภาพ (Performance)

เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม

8.5

  • 37-
    เอกสารแนบ 7
    การนาเสนอด้านคุณภาพและหลักเกณฑ์ในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
  1. การนําเสนอด้านคุณภาพ
    ผู้ยื่นข้อเสนอราคาต้องนําเสนอข้อเสนอด้านคุณภาพ โดยมีเอกสารรายละเอียดข้อเสนอด้านคุณภาพ ทั้งหมดต้องจัดทําเอกสารสําหรับใช้ในการเสนอราคาในรูปแบบไฟล์เอกสารประเภท PDF File (Portable Document Format) และนําเสนอรูปแบบ Power Point มีกําหนดเวลาให้นําเสนอได้รายละไม่เกิน 30 นาที โดยมีหัวข้อการนําเสนอ ดังนี้
    1.1 จํานวนผลงานที่ผ่านมา
    1.2 วงเงินงบประมาณของผลงานประเภทเดียวกันกับงานที่ประกวดราคาจ้าง
    1.3 แผนการดําเนินงาน
    1.4 ทีมงานและความเชี่ยวชาญ
    1.5 แบบจําลองโปรแกรมระบบสําคัญ
  2. หลักเกณฑ์ในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
    โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติได้กําหนดเกณฑ์ในการพิจารณา โดยพิจารณาคัดเลือกจาก
    เกณฑ์ราคาประกอบเกณฑ์อื่น (Price Performance) ในการพิจารณาผู้ชนะในการยื่นข้อเสนอ จะพิจารณา โดยให้คะแนนตามปัจจัยหลักและน้ําหนักที่กําหนดดังต่อไปนี้
    2.1 ด้านราคา (Price)
    2.2 ด้านคุณภาพ (Performance)
    กําหนดน้ําหนักเท่ากับ ร้อยละ 40
    กําหนดน้ําหนักเท่ากับ ร้อยละ 60
    รวมทั้งสิ้น
    ร้อยละ 100
    โดยการพิจารณาด้านคุณภาพ คิดคะแนนเต็ม 60 คะแนน โดยมีเกณฑ์ในการพิจารณาดังนี้
    2.2.1 จํานวนผลงานที่ผ่านมา
    2.2.2 วงเงินงบประมาณของผลงานประเภทเดียวกันกับงานที่
    ประกวดราคาจ้าง
    2.2.3 แผนการดําเนินงาน
    2.2.4 ทีมงานและความเชี่ยวชาญ
    เก
    10
    คะแนน
    5
    คะแนน
    15
    คะแนน
    10
    คะแนน
    2.2.5
    ตัวอย่างผลงานนําเสนอต่อคณะกรรมการ
    20
    คะแนน
    รวมทั้งสิ้น 60
    คะแนน
    Dom
    ประธานกรรมการ
    .กรรมการ
    ndro
    ….กรรมการ
    e
    กรรมการและเลขานุการ
  • 38 -
    รายละเอียดวิธีการประเมินและการให้คะแนนด้านคุณภาพ ดังนี้
    ท
    SL.
    เกณฑ์การพิจารณา
    คะแนน
    วิธีการให้คะแนน
    1 จํานวนผลงาน คะแนนเต็ม 10 คะแนน เกณฑ์การให้คะแนน 4 ระดับ ดังนี้
    (1) จํานวนผลงานจ้างประเภทเดียวกันกับ งานที่จ้างจํานวน 5 ผลงานขึ้นไป
    10
    ต้องมีผลงานด้านพัฒนาระบบสารสนเทศ
    โรงพยาบาลหรือระบบที่เกี่ยวข้องประเภท
    (2) จํานวนผลงานจ้างประเภทเดียวกันกับ
    8
    เดียวกับงานที่ประกวดราคาจ้าง และเป็นผลงาน
    งานที่จ้างจํานวน 3-4 ผลงานขึ้นไป
    ที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานของรัฐหรือ
    (3) จํานวนผลงานจ้างประเภทเดียวกันกับ
    6
    เอกชนที่โรงพยาบาลธรรมศาสตร์ฯ เชื่อถือโดย
    งานที่จ้างจํานวน 1-2 ผลงานขึ้นไป
    ผลงานดังกล่าวได้ดําเนินการเสร็จตามสัญญาซึ่ง
    (4) ไม่มีผลงานจ้างประเภทเดียวกันกับ
    0
    มีการส่งมอบและตรวจรับเรียบร้อยแล้วเป็น
    เวลาไม่เกิน 5 ปีนับถึงวันยื่นข้อเสนอ
    งานที่จ้าง
    2 วงเงินงบประมาณ คะแนนเต็ม 5 คะแนน มีเกณฑ์การให้คะแนน 4 ระดับ ดังนี้
    (1) วงเงินงบประมาณของผลงานประเภท เดียวกันกับงานที่ประกวดราคาจ้าง ใน วงเงินไม่น้อยกว่า 5,000,000.00 บาท
    (2) วงเงินงบประมาณของผลงานประเภท เดียวกันกับงานที่ประกวดราคาจ้าง ใน
    วงเงินไม่น้อยกว่า 4,000,000.00 บาท (3) วงเงินงบประมาณของผลงานประเภท เดียวกันกับงานที่ประกวดราคาจ้าง ใน
    วงเงินไม่น้อยกว่า 3,000,000.00 บาท
    (4) วงเงินงบประมาณของผลงานประเภท เดียวกันกับงานที่ประกวดราคาจ้าง น้อย
    เก
    4
    5
    ต้องมีผลงานด้านพัฒนาระบบสารสนเทศ
    โรงพยาบาล ประเภทเดียวกับงานที่ประกวด
    ราคาจ้างในวงเงินตั้งแต่ 3,000,000.00 บาทขึ้น
    ไปในสัญญาเดียวและเป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญา
    โดยตรงกับหน่วยงานของรัฐ หรือหน่วยงาน
    เอกชนที่โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระ
    3
    เกียรติเชื่อถือ โดยผลงานดังกล่าวได้ดําเนินการ
    เสร็จตามสัญญาซึ่งได้มีการส่งมอบงานและ
    ตรวจรับเรียบร้อยแล้วไม่เกิน 5 ปีนับถึงวันที่ยื่น
    0
    ข้อเสนอ
    3 แผนการดําเนินงาน คะแนนเต็ม 15 คะแนน เกณฑ์การให้คะแนน 4 ระดับ ดังนี้
    กว่า 3,000,000.00 บาท
    (1) มีแผนการดําเนินงานที่แสดง
    รายละเอียดตามโรงพยาบาลฯ กําหนด
    15
    แผนการดําเนินงานตามงวดงานและระยะเวลา ในการทํางานมีรายละเอียด ดังนี้
    อย่างชัดเจน เหมาะสม ครบถ้วน 5 ข้อ
    มีการกําหนด milestone deliverable ที่
    (2) มีแผนการดําเนินงานที่แสดง
    รายละเอียดตามโรงพยาบาลฯ กําหนด 4-
    10
    5 ข้อ
    ครบถ้วนและสอดคล้องกับ TOR
    มีการวิเคราะห์ทรัพยากร, บุคลากร,
    งบประมาณ และความเสี่ยงอย่างครบถ้วน
    Dow
    .ประธานกรรมการ
    .กรรมการ
    nov
    ..กรรมการ
    Ju
    กรรมการและเลขานุการ
    -39-
    SR.
    ท
    เกณฑ์การพิจารณา
    (3) มีแผนการดําเนินงานที่แสดง
    รายละเอียดตามโรงพยาบาลฯ กําหนด 2-
    3 ข้อ
    (4) มีแผนการดําเนินงานที่แสดง
    คะแนน
    5
    วิธีการให้คะแนน
    มีการติดตามและรายงานผล
    มีบริการหลังการส่งมอบ
    มีการอบรมบุคลากร
    0
    รายละเอียดตามโรงพยาบาลฯ กําหนด
    น้อยกว่า 2 ข้อ
    4 ทีมงานและความเชี่ยวชาญ คะแนนเต็ม 10 คะแนน
    (1) มีทีมงานแสดงรายละเอียดตามที่
    10
    C
    โรงพยาบาลกําหนด
  • มีทีมงานครบทุกบทบาท
  • PM หรือ SA เชี่ยวชาญมีประสบการณ์
    ตรงกับระบบซอฟต์แวร์ทางการแพทย์/ ฉุกเฉิน >= 5 ปี
  • ทีมงานมีใบรับรองมาตรฐาน เช่น PMP, ITIL, HL7, HIPAA compliance
    (2) มีทีมงานแสดงรายละเอียดตามที่
    โรงพยาบาลกําหนด
  • มีทีมงานหลักครบ (Project Manager, System Analyst, Developer, Tester)
    อาจขาดบางบทบาท
  • PM หรือ SA เชี่ยวชาญมีประสบการณ์ พัฒนาระบบทางการแพทย์ฉุกเฉิน มี ประสบการณ์ 2-5 ปี
    (3) มีทีมงานแสดงรายละเอียดตามที่
    โรงพยาบาลกําหนด
  • มีทีมงานไม่ครบ
  • PM หรือ SA เชี่ยวชาญมีประสบการณ์
    ด้านพัฒนาระบบแต่ไม่ใช่ทางการแพทย์
    6
    3
    มีเกณฑ์การให้คะแนน 3 ระดับ ดังนี้
    มีทีมงานครบทุกบทบาท (Project
    Manager, System Analyst, Developer, Tester, Trainer, Support)
    มีผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ตรงกับระบบ ซอฟต์แวร์ทางการแพทย์ฉุกเฉิน 25 ปี ทีมงานมีใบรับรองมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง
    5 การนําเสนอแบบจําลองโปรแกรมระบบสําคัญ คะแนนเต็ม 20 คะแนน มีเกณฑ์การให้คะแนน 4 ระดับ
    ดังนี้
    Lop
    mohn
    ประธานกรรมการ
    ..กรรมการ
    Dr!
    ..กรรมการ
    ..กรรมการและเลขานุการ
    C
  • 40-
    วิธีการให้คะแนน การนําเสนอแบบจําลองโปรแกรมระบบสําคัญ
    นําเสนอต่อคณะกรรมการ โดยบริษัทจะต้องมี
    การนําเสนอ ตัวอย่างการออกแบบระบบสําคัญ
    (บันทึกประวัติและตรวจร่างกาย, สั่งการรักษา, บันทึกทางการพยาบาล) ที่มีความสอดคล้องกับ งานที่ประกวดราคาจ้าง ต่อคณะกรรมการ และ
    ทีมงานที่เกี่ยวข้องของโรงพยาบาลธรรมศาสตร์
    เฉลิมพระเกียรติ
    SL.
    ท
    เกณฑ์การพิจารณา
    (1) มีการนําเสนอแบบจําลองโปรแกรม
    ระบบสําคัญนําเสนอต่อคณะกรรมการ
  • มีตัวอย่างการออกแบบหน้าจอ UX/UI
    รวมถึงขั้นตอนการทํางานของระบบสําคัญ ครบถ้วน และเหมาะสม สอดคล้องกับการ ทํางานของผู้ใช้
    (2) การนําเสนอแบบจําลองโปรแกรม ระบบสําคัญนําเสนอต่อคณะกรรมการ
  • มีตัวอย่างการออกแบบหน้าจอ UX/UI
    รวมถึงขั้นตอนการทํางานของระบบสําคัญ
    ครบถ้วน
    (3) การนําเสนอแบบจําลองโปรแกรม ระบบสําคัญนําเสนอต่อคณะกรรมการ
    มีตัวอย่างการออกแบบหน้าจอ UX/UI รวมถึงขั้นตอนการทํางานของระบบไม่
    ครบถ้วน
    (4) ไม่มีการนําเสนอตัวอย่างการออกแบบ ระบบสําคัญ ตามที่กําหนด ต่อ

คณะกรรมการ
มีตัวอย่างการออกแบบหน้าจอ UX/UI
รวมถึงขั้นตอนการทํางานของระบบไม่
ครบถ้วน
คะแนน
20
15
10
0
รวมทั้งสิ้น
60
คะแนน
ant
.ประธานกรรมการ
..กรรมการ
…กรรมการ
กรรมการและเลขานุการ