ประกวดราคาจ้างเหมาบริการทำความสะอาดอาคารภายในศูนย์การศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ประจำปีงบประมาณ 2570 จำนวน 1 งาน

• เพื่อจ้างเหมาบริการทำความสะอาดอาคารภายในศูนย์การศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ประจำปีงบประมาณ 2570
• เพื่อบำรุงรักษาอาคารและพื้นที่ให้มีความสะอาด สวยงาม และพร้อมสำหรับการใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพ

• จัดหาพนักงานทำความสะอาดไม่น้อยกว่า 12 คน และผู้ควบคุมงาน 1 คน
• ปฏิบัติงานในวันทำการราชการ เวลา 08.00 - 16.00 น.
• ดูแลทำความสะอาดอาคาร 14 แห่ง รวมถึงพื้นที่โดยรอบในรัศมี 5 เมตร
• งานทำความสะอาดประจำวัน: กวาดพื้น, เช็ดเฟอร์นิเจอร์, ดูแลห้องน้ำ, จัดการขยะ, ดูแลห้องประชุม
• งานทำความสะอาดประจำสัปดาห์: ดูดฝุ่นพรม, เช็ดกระจก, ปัดหยากไย่, ลงน้ำยาเคลือบเงาพื้น
• งานทำความสะอาดใหญ่ (2 ครั้ง/ปี): ขัดพื้น, ล้างคราบฝังแน่น, ซักพรม, ล้างบันได
• จัดหาอุปกรณ์และน้ำยาทำความสะอาดใหม่ทั้งหมดตามมาตรฐานที่กำหนด

• บริการทำความสะอาดอาคารและพื้นที่ตามขอบเขตงาน
• รายงานผลการปฏิบัติงานประจำวันและสรุปผลรายเดือน
• บันทึกการลงลายมือชื่อพนักงานที่เข้าปฏิบัติงานจริง
• อุปกรณ์และน้ำยาทำความสะอาดตามมาตรฐานที่เสนอ

• ระยะเวลาดำเนินการ: 1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570 (รวม 12 เดือน)

• Experience: ต้องมีผลงานรับจ้างทำความสะอาดอาคารกับหน่วยงานรัฐ ในวงเงินไม่น้อยกว่า 890,000 บาท (สิ้นสุดสัญญาไม่เกิน 5 ปี)
• Standards Compliance: ต้องผ่านเกณฑ์มาตรฐาน “ตะกร้าเขียว” จากกรมควบคุมมลพิษ หรือได้รับฉลากเขียวจากสถาบันสิ่งแวดล้อมไทย
• Personnel: ต้องจัดหาพนักงานทำความสะอาดไม่น้อยกว่า 12 คน และผู้ควบคุมงาน 1 คน (อายุ 18-60 ปี)
• Financial: ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการเป็นบวก หรือมีทุนจดทะเบียน/วงเงินสินเชื่อตามที่กำหนด (1 ใน 4 ของมูลค่าโครงการ)

• ใช้เกณฑ์ราคา (Price-based)
• มีแต้มต่อสำหรับผู้ประกอบการ SMEs (เสนอราคาสูงกว่าราคาต่ำสุดไม่เกิน 10%)
• มีแต้มต่อสำหรับผู้ประกอบการไทย (กรณีเทียบกับนิติบุคคลต่างชาติ)

• อุปกรณ์ทำความสะอาดต้องเป็นของใหม่ทั้งหมด
• น้ำยาทำความสะอาดต้องมีตราประทับ/ยี่ห้อชัดเจน และต้องเป็นชนิดเดียวกับที่เสนอไว้
• ต้องมีป้ายเตือนความปลอดภัย (เช่น “ระวังลื่น”)
• ผลิตภัณฑ์ปรับอากาศ/ดับกลิ่นต้องผ่านการคัดเลือกจากผู้ว่าจ้างก่อนใช้งาน

• การชำระเงิน: แบ่งจ่าย 12 งวดรายเดือน
• ค่าปรับ: 0.10% ต่อวันของค่าจ้างรายเดือน กรณีทำงานบกพร่องหรือไม่ครบถ้วน
• การจ้างช่วง: ห้ามจ้างช่วงโดยไม่ได้รับอนุญาต (ค่าปรับ 10% ของงานที่จ้างช่วง)

1. ถาม: พนักงานต้องปฏิบัติงานกี่คน? ตอบ: ไม่น้อยกว่า 12 คน รวมผู้ควบคุมงาน 1 คน
2. ถาม: พื้นที่ทำความสะอาดครอบคลุมบริเวณใดบ้าง? ตอบ: อาคารบริหาร, อาคารเรียน HPB, หอพักนักศึกษา, บ้านพักรับรอง และพื้นที่โดยรอบในรัศมี 5 เมตร
3. ถาม: ต้องมีผลงานย้อนหลังกี่ปี? ตอบ: ไม่เกิน 5 ปี นับย้อนจากวันประกาศประกวดราคา
4. ถาม: อุปกรณ์ทำความสะอาดต้องเป็นของใหม่หรือไม่? ตอบ: ใช่ ต้องเป็นอุปกรณ์ใหม่ทุกชนิดที่ไม่ผ่านการใช้งานมาก่อน
5. ถาม: หากพนักงานลาออก ต้องแจ้งล่วงหน้าหรือไม่? ตอบ: ต้องแจ้งรายชื่อพนักงานใหม่ภายใน 3 วันก่อนเริ่มปฏิบัติงานจริง
6. ถาม: การเบิกจ่ายเงินเป็นอย่างไร? ตอบ: แบ่งจ่าย 12 งวดเท่าๆ กันเป็นรายเดือน
7. ถาม: ต้องมีมาตรฐานสิ่งแวดล้อมหรือไม่? ตอบ: ต้องผ่านเกณฑ์ “ตะกร้าเขียว” หรือได้รับฉลากเขียวจากสถาบันสิ่งแวดล้อมไทย
8. ถาม: หากงานบกพร่อง ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์หักเงินหรือไม่? ตอบ: มีสิทธิ์หักเงินค่าจ้างหรือปรับตามอัตราที่กำหนดจนกว่าจะแก้ไขเรียบร้อย
9. ถาม: ต้องจัดหาผลิตภัณฑ์ดับกลิ่นด้วยหรือไม่? ตอบ: ใช่ ต้องจัดหาผลิตภัณฑ์ปรับอากาศและก้อนดับกลิ่นสำหรับห้องน้ำตามที่กำหนด
10. ถาม: กรณีเกิดโรคระบาด ผู้รับจ้างต้องทำอย่างไร? ตอบ: ต้องปฏิบัติตามแนวทางของกระทรวงสาธารณสุขอย่างเคร่งครัดและคัดกรองพนักงานก่อนเข้าพื้นที่

ขอบเขตของงาน (Term of Reference :TOR)
จางเหมาบริการทำความสะอาดอาคารภายในศูนยการศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม
ประจำปงบประมาณ 2570 จำนวน 1 งาน
…………………………………………….

1. หลักการและเหตุผล
   ดวย ศูนยการศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม จังหวัดลำพูน มีอาคารสำนักงาน อาคารปฏิบัติงาน หองปฏิบัติการ อาคารเรียน หอพักนักศึกษา บานพัก และอาคารทางศาสนาและวัฒนธรรม ที่ตองไดรับการบำรุงรักษา ทำความ สะอาดใหเรียบรอย มีความสวยงาม และพรอมสำหรับการใชงานไดอยางมีประสิทธิภาพ
2. วัตถุประสงค
   เพื่อจางเหมาบริการทำความสะอาดอาคารภายในศูนยการศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม ประจำปงบประมาณ 2570
3. คุณสมบัติผูยื่นขอเสนอ
   ผูเสนอราคาจะตองมีคุณสมบัติดังตอไปนี้
   3.1 มีความสามารถตามกฎหมาย
   3.2 ไมเปนบุคคลลมละลาย
   3.3 ไมอยูระหวางเลิกกิจการ
   3.4 ไมเปนบุคคลซึ่งอยูระหวางถูกระงับการยื่นขอเสนอหรือทำสัญญากับหนวยงานของรัฐไวชั่วคราว เนื่องจากเปนผูที่ไมผานเกณฑการประเมินผลการปฏิบัติงานของผูประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีวาการ กระทรวงการคลังกำหนดตามที่ประกาศเผยแพรในระบบเครือขายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
   3.5 ไมเปนบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไวในบัญชีรายชื่อผูทิ้งงานและไดแจงเวียนชื่อใหเปนผูทิ้งงานของ หนวยงานของรัฐในระบบเครือขายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผูทิ้งงานเปนหุนสวนผูจัดการ กรรมการผูจัดการ ผูบริหาร ผูมีอำนาจในการดำเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นดวย
   3.6 มีคุณสมบัติและไมมีลักษณะตองหามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจางและการ บริหารพัสดุภาครัฐกำหนดในราชกิจจานุเบกษา
   3.7 เปนนิติบุคคล ผูมีอาชีพรับจางงานที่จัดจางครั้งนี้
   3.8 ไมเปนผูมีผลประโยชนรวมกันกับผูยื่นขอเสนอรายอื่นที่เขายื่นขอเสนอใหแก มหาวิทยาลัย ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส หรือไมเปนผูกระทำการอันเปนการขัดขวางการ แขงขันอยางเปนธรรม ใน การประกวดราคาอิเล็กทรอนิกสครั้งนี้
   3.9 ไมเปนผูไดรับเอกสิทธิ์หรือความคุมกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไมยอมขึ้นศาลไทย เวนแตรัฐบาลของผูยื่น ขอเสนอไดมีคำสั่งใหสละเอกสิทธิ์และความคุมกันเชนวานั้น
   3.10 ผูยื่นขอเสนอ ตองลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจางภาครัฐดวยอิเล็กทรอนิกส (Electronic Government Procurement: e - GP) กรมบัญชีกลาง
   3.11 ผูยื่นขอเสนอจะตองยื่นสำเนาใบขึ้นทะเบียนผูประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม (SMEs) และตองไมหมดอายุ ณ วันยื่นขอเสนอ (ถามี)

• 2 -
  3.12 ผูยื่นขอเสนอตองมีผลงานรับจางทำความสะอาดอาคารฯ ในวงเงินไมนอยกวา 890,000.00 บาท (แปดแสนเกาหมื่นบาทถวน) โดยตองเปนผลงานที่เปนคูสัญญาโดยตรงกับหนวยงานของรัฐ ซึ่งสิ้นสุดสัญญาแลว ในระยะเวลาไมเกิน 5 ป นับยอนจากวันประกาศประกวดราคานี้ โดยใหยื่นสำเนาหนังสือรับรองผลงานที่ออกจาก หนวยงานคูสัญญา พรอมการยื่นเอกสารประกวดราคา
  3.13 ผูยื่นขอเสนอที่เสนอราคาในรูปแบบของ “กิจการรวมคา” ตองมีคุณสมบัติดังนี้
  (1) การกำหนดสัดสวนในการเขารวมคาของคูสัญญา
  กรณีที่ขอตกลงฯ กําหนดใหผูเขารวมคารายใดรายหนึ่งเปนผูเขารวมคาหลัก
  ขอตกลงฯ จะตองมีการกำหนดสัดสวนหนาที่ และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลคาตามสัญญาของ ผูเขารวมคาหลักมากกวาผูเขารวมคารายอื่นทุกราย
  (2) กรณีที่ขอตกลงฯ กําหนดใหผูเขารวมคารายใดรายหนึ่งเปนผูเขารวมคาหลัก กิจการรวม คานั้นตองใชผลงานของผูเขารวมคาหลักรายเดียวเปนผลงานของกิจการรวมคาที่ยื่นขอเสนอ สำหรับขอตกลงฯที่ไมไดกําหนดใหผูเขารวมคารายใดเปนผูเขารวมคาหลัก
  ผูเขารวมคาทุกรายจะตองมีคุณสมบัติครบถวนตามเงื่อนไขที่กำหนดไวในเอกสารเชิญชวน (3) การยื่นขอเสนอของกิจการรวมคา
  (3.1) กรณีที่ขอตกลงฯ กําหนดใหมีการมอบหมายผูเขารวมคารายใดรายหนึ่ง เปน
  ผูยื่นขอเสนอในนามกิจการรวมคา การยื่นขอเสนอดังกลาวไมตองมีหนังสือมอบอำนาจ
  สำหรับขอตกลงฯที่ไมไดกําหนดใหผูเขารวมคารายใดเปนผูยื่นขอเสนอ ผูเขา รวมคาทุกรายจะตองลงลายมือชื่อใน หนังสือมอบอำนาจใหผูเขารวมคารายใดรายหนึ่งเปนผูยื่นขอเสนอในนามกิจการรวมคา
  (3.2) การยื่นขอเสนอดวยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส (e - bidding) ให
  ผูเขารวมคาที่ไดรับมอบหมายหรือมอบอำนาจตามขอ (3.1) ดำเนินการซื้อเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส กรณีที่ มีการจําหนายเอกสารซื้อหรือจาง
  3.14 ผูยื่นขอเสนอตองมีมูลคาสุทธิของกิจการ ดังนี้

1. กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยหรือตางประเทศซึ่งไดจด ทะเบียนเกินกวา 1 ป ตองมีมูลคาสุทธิของกิจการ จากผลตางระหวางสินทรัพยสุทธิหักดวยหนี้สินสุทธิที่ปรากฏ ในงบ แสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแลว ซึ่งจะตองแสดงคาเปนบวก 1 ปสุดทายกอนวันยื่นขอเสนองบแสดงฐานะ การเงิน 1 ปสุดทายกอนวันยื่นขอเสนอ หมายถึง งบแสดงฐานะการเงินยอนไป กอนวันที่หนวยงานของรัฐกำหนดให เปนวันยื่นขอเสนอ 1 ปปฏิทินเวนแตกรณีนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยหากวันยื่นขอเสนอเปนชวงระยะเวลา ที่กรมพัฒนาธุรกิจการคากำหนดใหนิติบุคคล ยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการคา ซึ่งจะอยูในชวง เดือนมกราคม - เดือนพฤษภาคม ของทุกป โดยนิติบุคคลที่เปนผูยื่นขอเสนอนั้นยังอยูในชวงของการยื่นงบแสดงฐานะ การเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการคา คือ ชวงเดือนมกราคม - เดือนพฤษภาคม กรณีนี้ใหสามารถยื่นงบแสดงฐานะ การเงินยอนไปอีก 1 ป ได
2. กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยซึ่งยังไมมีการรายงาน งบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการคา หรือกรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมาย ตางประเทศซึ่งยังไมมีการรายงานงบแสดงฐานะการเงิน ใหพิจารณาการกำหนดมูลคาของทุนจดทะเบียน โดยผูยื่น ขอเสนอจะตองมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชำระมูลคาหุนแลว ณ วันที่ยื่นขอเสนอ มูลคาการจัดซื้อจัดจางเกิน 1 ลาน บาท แตไมเกิน 5 ลานบาท ตองมีทุนจดทะเบียนไมต่ำกวา 1 ลานบาท

• 3 -

3. สำหรับการจัดซื้อจัดจางครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน 500,000 บาทขึ้นไป กรณีผูยื่นขอเสนอ เปนบุคคลธรรมดาใหพิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไมเกิน 90 วัน กอนวันยื่นขอเสนอ โดยตองมีเงินฝาก คงเหลือในบัญชีธนาคารเปนมูลคา 1 ใน 4 ของมูลคางบประมาณของโครงการหรือรายการ ที่ยื่นขอเสนอในแตละ ครั้ง และหากเปนผูชนะการจัดซื้อจัดจางหรือเปนผูไดรับการคัดเลือกจะตองแสดงหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากที่มี มูลคาดังกลาวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
4. กรณีที่ผูยื่นขอเสนอไมมีมูลคาสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแตไมเพียงพอ ที่ จะเขายื่นขอเสนอ สามารถดำเนินการไดดังนี้
   (1) กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หรือบุคคล ธรรมดาที่ถือสัญชาติไทย ผูยื่นขอเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยตองมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลคางบประมาณ ของโครงการหรือรายการที่ยื่นขอเสนอในแตละครั้ง จะเปนสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุน หรือ บริษัทเงินทุนหลักทรัพยที่ไดรับอนุญาตใหประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชยและประกอบธุรกิจค้ำประกันตาม ประกาศของธนาคารแหงประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแหงประเทศไทยแจงเวียนใหทราบ โดย พิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สำนักงานใหญรับรอง หรือที่สำนักงานสาขารับรอง (กรณีไดรับมอบ อำนาจจากสำนักงานใหญ) ซึ่งออกใหแกผูยื่นขอเสนอ นับถึงวันยื่นขอเสนอไมเกิน 90 วัน
   (2) กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายตางประเทศ หรือ บุคคลธรรมดาที่มิไดถือสัญชาติไทย ผูยื่นขอเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยตองมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลคา งบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นขอเสนอในแตละครั้งจะเปนสินเชื่อที่ธนาคารตางประเทศหรือบริษัทเงินทุน หรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพยที่ไดรับอนุญาตใหประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชยและประกอบธุรกิจค้ำประกัน ตามประกาศของธนาคารกลางตางประเทศนั้นตามรายชื่อบริษัทที่ธนาคารกลางตางประเทศนั้นแจงเวียนใหทราบโดย พิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สำนักงานใหญรับรอง หรือที่สำนักงานสาขารับรอง(กรณีไดรับมอบ อำนาจจากสำนักงานใหญ) ซึ่งออกใหแกผูยื่นขอเสนอ นับถึงวันยื่นขอเสนอไมเกิน 90 วัน
5. กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายตางประเทศ หรือบุคคลธรรมดา ที่มิไดถือสัญชาติไทยตามขอ 2 ขอ 3 และขอ 4 (2) มูลคาจะตองเปนไปตามอัตราแลกเปลี่ยนเงินตรา ตามประกาศที่ ธนาคารแหงประเทศไทยกำหนด ในชวงระหวางวันที่เผยแพรประกาศและเอกสารประกวดราคา ในระบบจัดซื้อจัด จางภาครัฐดวยอิเล็กทรอนิกส (e - GP) จนถึงวันเสนอราคา
   ทั้งนี้ ผูยื่นขอเสนอจะตองยื่นเอกสารที่แสดงใหเห็นถึงขอมูลเกี่ยวกับมูลคาสุทธิ
   ของกิจการแลวแตกรณี ประกอบกับเอกสารดังกลาวจะตองผานการรับรองตามระเบียบกระทรวง การตางประเทศวา ดวยการรับรองเอกสาร พ.ศ. 2539 และที่แกไขเพิ่มเติม กำหนด โดยจะตองยื่นเอกสาร ดังกลาวในวันยื่นขอเสนอ หากผูยื่นขอเสนอมิไดมีการยื่นเอกสารดังกลาวมาพรอมกับการยื่นขอเสนอใหถือวา ผูยื่นขอเสนอรายนั้นยื่นเอกสารไม ครบถวนตามเงื่อนไขที่กำหนดไวในเอกสารประกวดราคา
6. กรณีตามขอ 1 - ขอ 5 ไมใชบังคับกับกรณีดังตอไปนี้
   (6.1) กรณีที่ผูยื่นขอเสนอเปนหนวยงานของรัฐภายในประเทศ
   (6.2) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยูระหวางการฟนฟูกิจการตาม
   พระราชบัญญัติลมละลาย พ.ศ. 2483 และที่แกไขเพิ่มเติม

• 4 -
  (6.3) งานจางกอสรางที่กรมบัญชีกลางไดขึ้นทะเบียนผูประกอบการงานกอสราง
  แลวและงานจางกอสรางที่หนวยงานของรัฐที่ไดมีการจัดทำบัญชีผูประกอบการงานกอสรางที่มีคุณสมบัติเบื้องตนไว แลวกอนวันที่พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจางฯ มีผลใชบังคับ
  (6.4) การจัดซื้อจัดจางตามมาตรา 56 วรรคหนึ่ง (2) (ข) และ (ค) แหง
  พระราชบัญญัติ การจัดซื้อจัดจางฯ
  (6.5) การซื้ออสังหาริมทรัพยและการเชาอสังหาริมทรัพย
  (6.6) กรณีงานจางบริการหรืองานจางเหมาบริการกับบุคคลธรรมดา เชน จาง
  พนักงานขับรถ ครูชาวตางชาติ พนักงานเก็บขยะ พนักงานบันทึกขอมูล เปนตน
  3.15 ผูยื่นขอเสนอตองเปนผูผานเกณฑมาตรฐานเปนมิตรกับสิ่งแวดลอม ตะกราเขียว จากกรม ควบคุมมลพิษ หรือไดรับการรับรองผานเกณฑการพิจารณาและอนุมัติใหใชเครื่องหมายรับรองฉลากเขียว จากสถาบัน สิ่งแวดลอมไทย โดยใหแสดงหลักฐานพรอมการยื่นเอกสารเสนอราคา

4. รายละเอียดของงานจาง
   4.1 พนักงานทำความสะอาด รายละเอียด ดังนี้
   4.1.1 ผูรับจางจะตองจัดหาพนักงานทำความสะอาด จำนวนไมนอยกวา 12 คน และตองมีผูควบคุม งานไมนอยกวา 1 คน รวมอยูดวย เพื่อเปนตัวแทนในการประสานงานกับผูวาจาง
   4.1.2 พนักงานทำความสะอาด ตองมีอายุระหวาง 18 – 60 ปบริบูรณ
   4.2 หนาที่ของพนักงาน
   4.2.1 เวลาปฏิบัติงาน
   ใหผูรับจางจัดสงพนักงานมาปฏิบัติงานทำความสะอาดและผูควบคุมงาน จำนวน 12 คน เขาปฏิบัติงานดังนี้

• ปฏิบัติงานประจำทุกวันทำการ (ปฏิบัติงานตามวันทำการราชการ) จำนวน 12 คน
  ตั้งแตเวลา 08.00- 16.00 น.
  4.2.2 สถานที่ปฏิบัติงาน
  ผูรับจางจะตองจัดพนักงานทำความสะอาดอาคารและผูควบคุมงาน ในพื้นที่ดังตอไปนี้
  (1) อาคารบริหารและสวัสดิการ
  (2) อาคาร HPB 3
  (3) หองบรรยาย 300 ที่นั่ง และพื้นที่สวนกลาง อาคาร HPB 4
  (4) หองบรรยาย 5100,5201,5301 และพื้นที่สวนกลาง อาคาร HPB 5
  (5) โรงอาหารและอาคารสันทนาการ
  (6) อาคารหอพักนักศึกษา 1
  (7) อาคารหอพักนักศึกษา 2
  (8) อาคารหอพักนักศึกษา 3
  (9) บานพักรับรอง 6 หลัง
  (10) บานพักสวัสดิการ 5 คูหา
  (11) อาคารหอธรรม
  (12) ศาลพระภูมิ
• 5 -
  (13) ศาลากิจกรรมแปดเหลี่ยม
  (14) หองเก็บอุปกรณกีฬาและหองน้ำ บริเวณสนามกีฬา
  รวมถึงบริเวณโดยรอบอาคารตามขอ (1) – (14) ในรัศมีรอบอาคารประมาณ 5 เมตร และพื้นที่อื่น ๆ ที่ไดรับมอบหมาย
  4.2.3 การทำความสะอาดและงานประจำวัน
  (1) ตรวจสอบความสะอาดเรียบรอยของอาคาร บริเวณรอบ ๆ อาคาร โถง ซอกมุมตางๆ ถนนดานหนาและหลังอาคาร โดยการปด กวาดฝุนละออง คราบ เศษตาง ๆ ใหสะอาดเรียบรอย (2) รวบรวมขยะจากจุดทิ้งไปทิ้งในที่ที่หนวยงานกำหนดและเปลี่ยนถุงขยะในถังขยะหรือที่ทิ้งขยะ (3) เช็ด ปดฝุน เฟอรนิเจอรสำนักงาน โตะ ชั้นวางหนังสือ ชั้นวางอุปกรณ ตูเอกสารตาง ๆ (4) ทำความสะอาดพื้นที่รับผิดชอบโดยทำความสะอาดพื้นหองระเบียงราวบันไดบันไดทางขึ้น-ลง (5) สลัดฝุน หรือดูดฝุนที่เช็ดเทาทุกจุดและจัดใหเขาที่
  (6) ถูพื้นในสวนที่ใชงานหนักดวยน้ำยาเช็ดประจำวัน เพื่อขจัดรอยเปอนและครบสกปรก
  (7) ดันฝุนพื้นหองดวยไมดันฝุนและน้ำยาดันฝุน เพื่อใหพื้นสะอาดตลอดวัน
  (8) เช็ดทำความสะอาดบานกระจก ประตู หนาตาง ในสวนที่ปกติเอื้อมถึง ใหใสสะอาด สวยงามอยูเสมอ
  (9) ตรวจสอบเช็ดขจัดคราบรอยเปอนตามผนังหองและพื้นหอง
  (10) ตรวจสอบเพดาน ซอกมุม เพื่อปดหยากไย ฝุนผง
  (11) ดูแลเครื่องทำน้ำเย็นคอยเปลี่ยนเมื่อน้ำในถังหมด และดูแลทำความสะอาดบริเวณ เครื่องทำน้ำเย็น และทำความสะอาดเครื่องไมโครเวฟ
  (12) ดูแลหองประชุม (ถามีในพื้นที่รับผิดชอบ) เตรียมใหบริการกอนประชุม บริการน้ำดื่ม หรืออาหารวางระหวางประชุม และดูแลทำความสะอาด เก็บกวาดเมื่อการประชุมแลวเสร็จ (13) ดูแล ทำความสะอาดหองน้ำหองสวม เช็ดลางหัวฉีดชำระ ลูกบิดประตู บานประตู ให สะอาด ไมมีกลิ่นอันไมพึงประสงค ใหพื้นแหงอยูเสมอ พรอมใสน้ำยาดับกลิ่น เติมสบูเหลวลางมือ โดยเขาไปตรวจสอบ อยางนอยวันละ 2 ครั้ง
  (14) ปดไฟ ปดเครื่องปรับอากาศ ปดเครื่องใชไฟฟาและอุปกรณตางๆ ที่ไมไดใชงาน เพื่อประหยัดพลังงาน
  (15) ดูแลเปด-ปดประตู หนาตาง หองทำงาน หองประชุมภายในอาคารสำนักงาน
  (16) สำรวจ ตรวจเช็คอุปกรณ เชน ประตู หนาตาง ครุภัณฑ หองน้ำและอื่นๆ หากพบการ ชำรุดเสียหาย ใหแจงศูนยการศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม ทราบเพื่อดำเนินการซอมแซมตอไป 4.2.4 การทำความสะอาดเปนครั้งคราว ในกรณีมีกิจกรรมเฉพาะกิจ เชน งานกิจกรรมนักศึกษา งานเตรียมอุปกรณ อาหาร อาหารวาง เครื่องดื่ม และอื่น ๆ ตามที่ผูวาจางขอ
  4.2.5 การทำความสะอาดประจำสัปดาห
  (1) ดูดฝุนและปดหยากไยตามที่สูง และมูลี่
  (2) ลางขจัดคราบที่สกปรกมาก ๆ คราบสนิมน้ำ และสิ่งสกปรกในหองน้ำครั้งใหญดวย น้ำยาขจัดคราบสนิม
  (3) ดูดฝุนพรมเพื่อขจัดเศษผง กรวดทราย รอยเปอนที่เปยกชื่อ
• 6 -
  (4) งานเช็ดทำความสะอาดกระจก บานประตู หนาตาง วงกบบานประตู
  (5) ทำความสะอาด ปดฝุนผนัง ทางเดิน พื้น เฟอรนิเจอรตาง ๆ
  (6) ลงน้ำยาเคลือบเงาพื้นตามลักษณะของพื้น สำหรับทางเดิน โถง สวนกลาง
  4.2.6 การทำความสะอาดใหญ 2 ครั้ง/ป
  (1) ใชน้ำยาขจัดคราบสนิม และคราบสกปรกที่ฝงแนน พื้นกระเบื้อง สุขภัณฑ ปดกวาด หยากไย เช็ดกระจกในที่สูง ที่ไมสามารถทำไดในภาระงานประจำวัน และประจำสัปดาห
  (2) ขัดพื้นและลงน้ำยาเคลือบเงาพื้น และขัดมันพื้นหินขัด เพื่อความเงางาม
  (3) งานซักพรม ของอาคารบริหารและสวัสดิการ
  (4) งานลางทำความสะอาดบันไดทางขึ้นอาคารบริหารและสวัสดิการ
  4.3 การจัดอุปกรณและเครื่องมือการทำความสะอาด
  ผูรับจางจะตองเปนผูจัดหาวัสดุอุปกรณสำหรับการทำความสะอาดไมนอยกวาที่กำหนด ดังนี้ (1) อุปกรณทำความสะอาด เชน ผาเช็ดโตะ-เช็ดพื้น, อุปกรณเช็ดกระจก, ถุงขยะดำสำหรับ ถังขยะทั่วไป ,ถุงขยะใสสำหรับถังขยะรีไซเคิล, ถุงขยะสีแดง สำหรับถังขยะติดเชื่อหรือถังขยะในหองน้ำ, ไมมอบ-ผาม อบพื้น, ไมกวาดชนิดตางๆ แปรงขัดตางๆ ถังน้ำ ขันน้ำ เครื่องดูดฝุน เครื่องฉีดน้ำแรงดันสูง เครื่องขัดพื้น เปนตน และอุปกรณตองเปนอุปกรณใหมทุกชนิด ไมผานการใชงานมากอน
  (2) ใหผูรับจางเปนผูจัดซื้อถุงขยะสีดำที่ใชสำหรับทิ้งขยะภายในพื้นที่ตำบลศรีบัวบาน อำเภอเมือง จังหวัดลำพูน
  (3) เครื่องมือทำความสะอาด เชน เครื่องขัดพื้น เครื่องดูดฝุนดูดน้ำ แผนขัดพื้น เปนตน
  (4) ปายแสดงขณะพนักงานทำความสะอาด หรือปายอื่นๆ ที่แสดงถึงความปลอดภัยในการ ปฏิบัติงาน เชน “ระวังลื่น”, “พื้นเปยก” เปนตน
  (5) น้ำยาที่ผูรับจางนำมาใชในการทำความสะอาดทุกชนิดจะตองมีตราประทับหรือยี่หอของ ผลิตภัณฑชัดเจน และตองเปนน้ำยาและวัสดุชนิดเดียวกับที่ไดเสนอมาพรอมกับการเสนอราคาทางระบบจัดซื้อจัดจาง ภาครัฐดวยระบบอิเล็กทรอนิกส โดยน้ำยาทำความสะอาดผูรับจางตองนำมาใชทำความสะอาดมีไมนอยกวาดังตอไปนี้ - น้ำยาเช็ดพื้นประจำวัน
• น้ำยาลางพื้น
• น้ำยาลางหองน้ำ
• น้ำยาเช็ดกระจก
• น้ำยาเคลือบเงาพื้น
• น้ำยาลอกแวกซ
• น้ำยาฆาเชื้อ
• น้ำยาขจัดคราบสนิมน้ำ
• น้ำยาดันฝุน
• น้ำยาซักพรม
• น้ำยาเก็บจุดพรม
• น้ำยาเช็ดสุขภัณฑ
• น้ำยา และสเปรยดับกลิ่น และฆาเชื้อ
• 7 -
• น้ำยาทำความสะอาดทั่วไป
• น้ำยาอื่น ๆ ที่เกี่ยวของกับการทำความสะอาด
  (5) ผูรับจางจะตองจะจัดหาผลิตภัณฑปรับอากาศ กอนดับกลิ่นที่มีกลิ่นหอมเพื่อดับกลิ่น สำหรับหองน้ำอาคารบริหารและสวัสดิการ ,อาหารเรียนรวม 5 และอาคารโรงอาหารและอาคารสันทนาการ อยาง นอยเดือนละ 1 ครั้ง โดยใหผูวาจางเปนผูคัดเลือกผลิตภัณฑกอนใชงาน
  4.3 เงื่อนไขการใหบริการ
  เงื่อนไขและขอตกลงอื่น ในการบริการทำความสะอาด สำหรับพนักงานทำความสะอาดประจำ หนวยงานที่ผูรับจางไดจัดหาเพื่อไมใหเกิดปญหาในการทำงาน มีรายละเอียดดังนี้
  (1) ผูรับจางจะตองจัดหาพนักงานฯ ที่มีความสามารถเขาทำงานแทนพนักงานฯ ประจำใน กรณีที่พนักงานฯ ขาดงาน ปวย ใหครบตามจำนวนที่ศูนยการศึกษาฯ กำหนด ในกรณีที่พนักงานฯ ลาหรือขาดงาน กะทันหัน จะตองแจงตอผูรับผิดชอบในแตละหนวยงาน และทำหนังสือแจงพรอมชี้แจงสาเหตุใหศูนยการศึกษาฯ ทราบทุกครั้ง
  (2) กรณีเกิดโรคระบาด ผูรับจางตองปฏิบัติตามแนวทางที่กระทรวงสาธารณสุข หรือภาครัฐ กำหนดอยางเครงครัดและจัดใหมีการคัดกรอกผูติดเชื้อจากโรคระบาดนั้นๆ กอนเขาปฏิบัติงานในพื้นที่ (3) ในวันทำสัญญาหรือวันกอนเริ่มปฏิบัติงาน ผูรับจางตองมีหนังสือการสงตัวพนักงานทำ ความสะอาดเปนลายลักษณอักษร โดยมีรายชื่อพนักงานพรอมแนบสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือใบอนุญาต ทำงานในประเทศไทย ที่ทางราชการออกให และรูปถาย 1 นิ้ว หรือ 2 นิ้ว จำนวน 1 รูป ของพนักงานทำความสะอาด รวมถึงหัวหนาพนักงานทำความสะอาด ใหกับผูวาจาง ไวเปนหลักฐาน นับถัดจากวันเริ่มดำเนินการทำความสะอาด ณ วันลงนามในสัญญา
  (4) ในวันเริ่มงานตามสัญญาผูรับจางจะตองจัดทำเอกสารนำสงอุปกรณเครื่องมือทำความ สะอาด ,น้ำยา ทำความสะอาดที่อยูในบรรจุภัณฑที่แสดงตราสินคา และทุกครั้งที่จัดสงอุปกรณเครื่องมือทำความ สะอาด ,น้ำยาทำความสะอาด โดยใหสง ณ สถานที่ที่มหาวิทยาลัยกำหนด โดยคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ หรือผูที่ มหาวิทยาลัยมอบหมาย จะทำหนาที่ตรวจสอบอุปกรณ และน้ำยาทำความสะอาดนั้นวาครบถวนถูกตองและมีปริมาณ เพียงพอแกการใชงานหรือไม
  (5) ผูรับจางจะตองจัดหาพนักงานฯ อื่นมาทดแทนในกรณีที่ศูนยการศึกษาฯ เห็นวามี คุณสมบัติไมเหมาะสมโดยไมมีเงื่อนไข
  (6) หากพนักงานทำความสะอาดลาออก ใหผูรับจางแจงรายชื่อพนักงานทำความสะอาดเขา มาใหมภายใน 3 วัน กอนที่พนักงานทำความสะอาดใหมจะเขามาปฏิบัติงานจริง
  (7) ผูรับจางตองจัดทำรายงานผลการทำงานประจำวัน และใหพนักงานลงลายมือชื่อมา ปฏิบัติงานที่ผูควบคุมงานและเจาหนาที่ของศูนยการศึกษาฯ รวบรวม พรอมสรุปผลการทำงานประจำวันสงเปนราย เดือน เพื่อประกอบการพิจารณาเบิกจายเงินคาจางในแตละเดือน ใหแกคณะกรรมการตรวจรับพัสดุที่ไดรับการแตงตั้ง
  (8) ผูรับจางจะตองดำเนินการปรับปรุงแกไขขอบกพรองที่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุแจง (9) ผูรับจางจะตองจัดหาแรงงาน (พนักงานทำความสะอาด) ที่ถูกตองตามกฎหมายแรงงาน โดยมีการคุมครองแรงงาน ประกันสังคม และสวัสดิการจากผูรับจาง โดยพนักงานทำความสะอาดจะไมมีพันธะผูกพัน เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานตอผูวาจางในทุกกรณี
• 8 -
  (10) ผูรับจางจะตองชดใชคาเสียหายในทรัพยสินของผูวาจาง ซึ่งพิสูจนไดวาเกิดจากความ ประมาทเลินเลอ โดยความบกพรอง หรือความตั้งใจของพนักงานฯ ของผูรับจาง
  (11) ความเสียหาย หรือสูญเสียในทรัพยสินหรือเอกสารตาง ๆของผูวาจาง เนื่องจากความ บกพรองหรือความทุจริตของพนักงานทำความสะอาด ผูรับจางจะชดใชตามที่เสียหายจริง (12) ผูรับจางจะตองรายงานความชำรุด บกพรองของทรัพยสินของทางราชการโดยทันทีเมื่อตรวจพบ (13) ผูวาจางมีสิทธิ์ที่จะตรวจและเปลี่ยนน้ำยาทำความสะอาด และอุปกรณทำความสะอาด ตามเห็นสมควร
  (14) ผูรับจางจะตองควบคุมความประพฤติ กิริยา มารยาทของพนักงานทำความสะอาด ระหวางปฏิบัติหนาที่
  (15) ผูรับจางจะตองปกปด ไมเปดเผยความลับ อันถือวาเปนความลับทางราชการใดๆ ของ ผูวาจางใหแกบุคคลภายนอก
  (16) ในการดำเนินการของผูรับจาง และ/หรือ เจาหนาที่ของผูรับจาง หากเกิดอันตรายแก รางกาย ชีวิตหรือทรัพยสิน หรือความเสียหายแกพนักงานฯ ผูรับจางจะตองเปนผูรับผิดชอบเองทั้งสิ้น (17) ใหผูรับจางแจงใหผูวาจางทราบ หากพบอุปกรณหรือสิ่งอื่นใดมีความชำรุด /ใชงานไมได เพื่อดำเนินการซอมแซม
  (18) การจายเงินคาจาง หรือสวัสดิการใด ๆ ซึ่งเปนสัญญาที่ผูกพันภายในองคกรของผูรับจาง ไมเกี่ยวของกับขอผูกพันและเงื่อนไขการเบิกจายเงินระหวางศูนยการศึกษาฯ กับผูรับจาง (19) ในกรณีที่ผูรับจาง หรือพนักงานของผูรับจาง ทำงานจางบกพรองไมครบถวน หรือไม เปนไปตามรายละเอียดที่กำหนดไวในเอกสารนี้ เมื่อผูวาจางไดแจงใหผูรับจางทราบแลว ผูรับจางจะตองรีบแกไขงานที่ บกพรองใหเรียบรอยโดยเร็ว โดยไมคิดคาจาง คาวัสดุอุปกรณ คาแรงงาน หรือคาใชจายอื่นใดจากผูวาจางอีก หากผู รับจางไมเรงรัดดำเนินการแกไข ภายใน 3 วันทำการ หลังจากรับทราบ ผูวาจางมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาและเรียกรอง คาเสียหายจากผูรับจางทั้งหมดโดยสิ้นเชิง ในกรณีที่ผูวาจางยังไมใชสิทธิ์บอกเลิกสัญญา ผูรับจางจะตองยินยอมใหผู วาจางดำเนินการตอไปนี้
  (1) ระงับการจายคาจางทั้งหมดหรือบางสวนตามที่ผูวาจางเห็นสมควร
  (2) ยอมใหผูวาจางปรับเปนรายวัน ในอัตรารอยละ 0.10 ตอวัน ของคาจางตามสัญญา
  ตอเดือน นับแตวันที่ผูรับจางผิดตอขอกำหนดขางตน จนถึงวันที่ผูรับจางไดดำเนินการแกไขงานบกพรองตามที่ไดรับ แจงจาก ผูวาจางเรียบรอยแลว หรือวันที่บอกเลิกสัญญา เมื่อผูวาจางเห็นวาผูรับจางไมสามารถปฏิบัติตามสัญญาตอไป ได ใหผูวาจางมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาได
  (3) ใหบุคคลอื่นทำงานแทนผูรับจาง โดยผูรับจางจะตองรับผิดชอบในคาใชจายที่ผู
  วาจางตองเสียไปทั้งหมดโดยสิ้นเชิง คาเสียหายใดๆอันพึงมี ผูวาจางมีสิทธิ์หักเงินคาจางที่ยังไมไดจายแกผูรับจางไวเพื่อ ชำระคาปรับ หรือคาเสียหายที่ผูรับจางตองรับผิดชอบตามสัญญานี้ แตถาจำนวนเงินคาจางไมเพียงพอใหหักชำระหนี้ ผูรับจางยินยอมใหหักจากหลักประกันสัญญาไดทันทีอีกดวย
  (20) เงื่อนไขอื่น ๆ ใหเปนไปตามแบบสัญญาจางเหมาบริการทำความสะอาด
• 9 -

9. ระยะเวลาดำเนินการ
   9.1 ระยะเวลาการยืนราคา 60 วัน นับแตวันยื่นเอกสารเสนอราคา
   9.2 ระยะเวลาการดำเนินการตามสัญญา ตั้งแตวันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570 (หรือระยะเวลาทำงานรวม 12 เดือน)
10. งวดงานและเงื่อนไขการชำระเงิน
    การเบิกจายเงินแบงเปน 12 งวด งวดและเทา ๆ กัน เบิกจายเปนรายเดือน โดยผูรับจางจะตองดำเนินการให ครบถวนตามสัญญาจางที่กำหนด การสงมอบงานแตละงวดตองประกอบดวย
    10.1 หนังสือสงมอบงานและขอเบิกจายเงินคาจาง
    10.2 บันทึกการลงลายมือชื่อพนักงานที่เขาปฏิบัติงาน ทุกคน เปนรายวัน
    10.3 รายละเอียดการปฏิบัติงานในแตละเดือน
11. วงเงินในการจัดหา
    วงเงินงบประมาณ 1,788,000.00 บาท (หนึ่งลานเจ็ดแสนแปดหมื่นแปดพันบาทถวน) โดยเบิกจายจาก งบประมาณเงินรายไดประจำป 2570 ทั้งนี้จะกอหนี้ผูกพันเมื่อไดรับอนุมัติงบประมาณเงินรายไดประจำป 2570 จาก สภามหาวิทยาลัยเรียบรอยแลวเทานั้น
12. ราคากลาง
    วงเงินงบประมาณ 1,788,000.00 บาท (หนึ่งลานเจ็ดแสนแปดหมื่นแปดพันบาทถวน)
13. แบบสัญญาที่ใช
    สัญญาจางเหมาบริการทำความสะอาด
14. คาปรับ
    14.1 กรณีที่ผูรับจางนำงานที่รับจางไปจางชวงใหผูอื่นอีกทอดหนึ่งโดยไมไดรับอนุญาตจากมหาวิทยาลัย จะกำหนดคาปรับสำหรับการฝาฝนดังกลาวเปนจำนวนรอยละ 10 ของวงเงินของงานจางชวงนั้น 14.2 ถาไมมีพนักงานของผูรับจางมาปฏิบัติงาน หรือมาปฏิบัติงานไมครบจำนวนหรือมาแตไมปฏิบัติงานใน วันใด ผูรับจางยอมใหผูวาจางหักเงินคาจางที่จะไดรับตามอัตราคาจางขั้นต่ำตอคนตอวันที่ใชบังคับในเขต จังหวัด ลำพูนในวันนั้น และยินยอมใหผูวาจางปรับเปนจำนวนเงินวันละรอยละ 0.10 ของคาจางรายเดือน ตอคน ตอวัน นับตั้งแตวันที่ไมมีพนักงานมาปฏิบัติงานหรือมาปฏิบัติงานไมครบจำนวน หรือมาแตไมปฏิบัติงานเปนตนไป จนกวาจะ มีพนักงานมาปฏิบัติงานครบจำนวน
    14.3 ในกรณีที่ผูรับจางหรือพนักงานของผูรับจางทำงานจางบกพรองโดยทำไวไมสะอาด หรือไมเรียบรอย หรือใชเครื่องมือเครื่องใชและวัสดุอุปกรณหรือน้ำยาที่ไมมีคุณภาพตามมาตรฐานหรือคุณภาพไมดี หรือทำไมถูกตอง ตามสัญญาขอใดขอหนึ่ง และผูวาจางยังไมใชสิทธิบอกเลิกสัญญา ผูรับจางยอมใหผูวาจางปรับเปนรายวัน ในอัตรา วันละ รอยละ 0.10 ขอคาจางรายเดือน ตั้งแตวันที่ผูรับจางผิดสัญญาจนถึงวันที่ผูรับจางไดแกไขงานที่บกพรองให เรียบรอยตามสัญญา หรือจนถึงวันที่บอกเลิกสัญญา

• 10 -

15. หลักเกณฑการพิจารณาคัดเลือกขอเสนอ
    15.1 ใชเกณฑราคา
    15.2 หลักเกณฑและสิทธิในการพิจารณา
    15.2.1 หากผูยื่นขอเสนอซึ่งเปนผูประกอบการ SMEs เสนอราคาสูงกวาราคาต่ำสุดของผูยื่นขอเสนอ รายอื่นไมเกินรอยละ 10 มหาวิทยาลัยจะพิจารณารับราคาจากผูประกอบการ SMEs ดังกลาว โดยจัดเรียงลำดับผูยื่น ขอเสนอซึ่งเปนผูประกอบการ SMEs ซึ่งเสนอราคาสูงกวาราคาต่ำสุดของผูยื่นขอเสนอรายอื่นไมเกินรอยละ 10 ที่จะ เรียกมาทำสัญญาไมเกิน 3 ราย
    อนึ่ง การพิจารณาผลตามเงื่อนไขในเอกสารประกวดราคาจางฯ จะพิจารณาจากเอกสาร สำเนาใบขึ้นทะเบียนผูประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม SMEs เทานั้น
    การพิจารณาตามวรรคหนึ่ง กรณีผูยื่นขอเสนอเปนกิจการรวมคา ผูเขารวมคาทุกรายจะตอง เปนผูประกอบการ SMEs
    15.2.2 หากผูยื่นขอเสนอซึ่งมิใชผูประกอบการ SMEs แตเปนบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทยหรือนิติ บุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย เสนอราคาสูงกวาราคาต่ำสุดของผูเสนอราคาซึ่งเปนบุคคลธรรมดาที่มิไดถือสัญชาติ ไทยหรือนิติบุคคลซึ่งจัดตั้งขึ้นตามกฎหมายของตางประเทศไมเกินรอยละ 3 ใหจัดซื้อจากผูยื่นขอเสนอซึ่งเปนบุคคล ธรรมดาที่ถือสัญชาติไทย หรือนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยดังกลาว การพิจารณาตามวรรคหนึ่ง กรณีผูยื่น ขอเสนอเปนกิจการรวมคา ผูเขารวมคาทุกรายจะตองเปนผูประกอบการที่เปนบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทยหรือนิติ บุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย
    ทั้งนี้ ผูประกอบการ SMEs ที่จะไดแตมตอดานราคาตามวรรคหนึ่ง จะตองมีวงเงินตามสัญญาสะสม ตามปปฏิทินรวมกับราคาที่เสนอในครั้งนี้แลว มีมูลคารวมกันไมเกินมูลคาของรายไดที่ขึ้นทะเบียนไวกับ สสว.
    (ลงชื่อ) ประโยชน อุนจะนำ ประธานกรรมการ
    (รองศาสตราจารย ดร.ประโยชน อุนจะนำ)
    (ผูอำนวยการศูนยการศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม)
    (ลงชื่อ) เอกพงษ จันทึง กรรมการ (ลงชื่อ) นิตยา จันทึง กรรมการ (นายเอกพงษ จันทึง) (นางนิตยา จันทึง)
    (ลงชื่อ) ปรีชา ลภัสวุฒิกุล กรรมการ (ลงชื่อ) ฐาณิญา คงเปยม กรรมการ (นายปรีชา ลภัสวุฒิกุล) (นางสาวฐาณิญา คงเปยม)