ประกวดราคาจ้างโครงการจ้างเหมาบริการบริหารจัดการเครื่องมือแพทย์ (แบบไม่รวมอะไหล่) โรงพยาบาลองค์การบริหารส่วนจังหวัดภูเก็ต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๗๐
โครงการจ้างเหมาบริการบริหารจัดการเครื่องมือแพทย์ (แบบไม่รวมอะไหล่) ของโรงพยาบาลองค์การบริหารส่วนจังหวัดภูเก็ต มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อยกระดับการบริหารจัดการเครื่องมือและอุปกรณ์ทางการแพทย์ให้เป็นไปตามมาตรฐาน Hospital Accreditation (HA) และมาตรฐานสากล เพื่อให้เครื่องมือมีความพร้อมใช้งานสูงสุด ปลอดภัยต่อผู้ป่วยและบุคลากรทางการแพทย์ รวมถึงการยืดอายุการใช้งานของเครื่องมือผ่านการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) และการสอบเทียบ (Calibration) อย่างเป็นระบบ
ขอบเขตงานประกอบด้วยการจัดหาบุคลากรผู้เชี่ยวชาญมาปฏิบัติงานประจำ ณ โรงพยาบาลฯ เพื่อดำเนินการซ่อมบำรุง (Corrective Maintenance) การจัดทำทะเบียนประวัติ การสอบเทียบ และการบริหารจัดการระบบฐานข้อมูลเครื่องมือแพทย์ ผู้รับจ้างต้องมีระบบรายงานผลการดำเนินงานที่ชัดเจน รวมถึงการเฝ้าระวังความผิดปกติของเครื่องมือ (Recall) และการวางแผนจัดซื้อทดแทนในระยะยาว
โครงการนี้มีระยะเวลาดำเนินการ 12 เดือน (1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570) โดยมีราคากลางอยู่ที่ 5,500,000 บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) การคัดเลือกผู้ชนะจะใช้เกณฑ์ราคาต่ำสุด โดยผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมาตรฐาน ISO 9001:2015 และ ISO/IEC 17025 รวมถึงมีผลงานในประเภทเดียวกันกับหน่วยงานรัฐหรือเอกชนในวงเงินไม่น้อยกว่า 700,000 บาทต่อสัญญา
English summary
Phuket Provincial Administrative Organization Hospital is seeking a service provider for medical equipment management (excluding spare parts) for the 2027 fiscal year. The project aims to ensure all medical equipment complies with Hospital Accreditation (HA) and international standards, ensuring safety and operational readiness. The scope includes corrective maintenance, preventive maintenance, calibration, and database management. The contract duration is 12 months (Oct 1, 2026 – Sep 30, 2027) with a budget of 5,500,000 THB. Bidders must hold ISO 9001:2015 and ISO/IEC 17025 certifications and demonstrate relevant experience with a contract value of at least 700,000 THB.
โรงพยาบาลองค์การบริหารส่วนจังหวัดภูเก็ต
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์เป้าหมายโครงการ
- เพื่อดำเนินการบริหารจัดการระบบเครื่องมือและอุปกรณ์การแพทย์ให้เป็นไปตามมาตรฐาน HA และมาตรฐานสากล
- เพื่อให้เครื่องมือและอุปกรณ์การแพทย์มีความพร้อมใช้งานและปลอดภัยสูงสุด
- เพื่อคงประสิทธิภาพและยืดอายุการใช้งานของเครื่องมือแพทย์
- เพื่อเสนอแนะแนวทางแก้ไขหรือปรับปรุงระบบการจัดการเครื่องมือแพทย์
- เพื่อติดตาม รวบรวมข้อมูล และวางแผนการจัดหาทดแทนในระยะยาว
ขอบเขตของงาน
- การซ่อมบำรุง (Corrective Maintenance)
- การบำรุงรักษาตามระยะเวลา (Preventive Maintenance)
- การสอบเทียบเครื่องมือแพทย์ (Calibration)
- การจัดทำทะเบียนประวัติการซ่อมและฐานข้อมูลเครื่องมือแพทย์
- การจัดเจ้าหน้าที่ประจำโรงพยาบาล (ผู้จัดการโครงการ, วิศวกร, ธุรการ, พนักงาน Equipment Pool)
- การเฝ้าระวังความผิดปกติของเครื่องมือ (Recall)
- การวางแผนอบรมและการจัดซื้อเครื่องมือแพทย์
สิ่งที่ต้องส่งมอบ
- ตารางการทำงานของเจ้าหน้าที่
- แบบฟอร์มรายงานผลการดำเนินงาน
- บัญชีรายการเครื่องมือแพทย์ (ระบบฐานข้อมูล)
- แผนการบำรุงรักษาและสอบเทียบ
- รายงานการซ่อมบำรุงและประเมินสภาพเครื่องมือ
- รายงานการเฝ้าระวังความผิดปกติ (Recall)
- แผนการอบรมและแผนการจัดซื้อเครื่องมือแพทย์
- รายงานการตรวจสอบความพร้อมของ Equipment Pool
ระยะเวลาดำเนินการ
12 เดือน (1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570)
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
- Eligibility Requirements: นิติบุคคลที่มีอาชีพรับจ้างงานดังกล่าว ไม่เป็นผู้ทิ้งงาน ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกัน
- Standards Compliance: ต้องได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 9001:2015 และ ISO/IEC 17025
- Experience: มีผลงานประเภทเดียวกันในสัญญาเดียวไม่น้อยกว่า 700,000 บาท กับหน่วยงานรัฐหรือเอกชน
- Technical Capabilities: มีระบบฐานข้อมูลเครื่องมือแพทย์ที่ครอบคลุมการวางแผนซ่อมและบันทึกข้อมูล
- Personnel:
- ผู้จัดการโครงการ (1 คน): ป.ตรี วิศวกรรมชีวการแพทย์/ฟิสิกส์อุตสาหกรรม/อุปกรณ์การแพทย์ พร้อมประสบการณ์ 5-7 ปี
- วิศวกรเครื่องมือแพทย์ (ไม่น้อยกว่า 3 คน): ป.ตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง พร้อมประสบการณ์ 2 ปี และใบรับรองการอบรม
- พนักงานธุรการ (ไม่น้อยกว่า 1 คน): ป.ตรี ทุกสาขา พร้อมประสบการณ์ 2 ปี
- พนักงาน Equipment Pool (ไม่น้อยกว่า 1 คน): ปวส. สาขาที่เกี่ยวข้อง
เกณฑ์การพิจารณา
พิจารณาโดยใช้เกณฑ์ราคา (Lowest Price) โดยต้องเป็นราคารวมภาษีมูลค่าเพิ่มและค่าใช้จ่ายทั้งปวงแล้ว
ข้อกำหนดทางเทคนิค
- การบริหารจัดการแบบไม่รวมอะไหล่
- ต้องมีเจ้าหน้าที่ประจำวันจันทร์-ศุกร์ (08.00-17.00 น.) และวันหยุด (มีวิศวกรประจำ 1 คน)
- ต้องมีศูนย์รับแจ้งเหตุฉุกเฉินตลอด 24 ชั่วโมง
- บุคลากรต้องผ่านการตรวจสุขภาพ 5 กลุ่มโรคและสารเสพติด
เงื่อนไขสัญญา
- จ่ายเงินเป็นรายงวด 12 งวด (งวดละเท่าๆ กัน)
- ค่าปรับกรณีล่าช้า: ร้อยละ 0.10 ต่อวันของราคางานจ้าง (ขั้นต่ำวันละ 100 บาท)
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- ถาม: งานจ้างนี้รวมค่าอะไหล่หรือไม่? ตอบ: ไม่รวม เป็นการจ้างเหมาบริการบริหารจัดการ (ค่าแรงและระบบ) เท่านั้น
- ถาม: ต้องมีวิศวกรประจำวันหยุดหรือไม่? ตอบ: ต้องมีวิศวกรเครื่องมือแพทย์ประจำอย่างน้อย 1 คน ในวันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์
- ถาม: หากบุคลากรลาออกหรือมีความประพฤติไม่เหมาะสมต้องทำอย่างไร? ตอบ: ผู้รับจ้างต้องเปลี่ยนพนักงานใหม่ภายใน 7 วัน
- ถาม: ระบบฐานข้อมูลเครื่องมือแพทย์ต้องมีคุณสมบัติอย่างไร? ตอบ: ต้องครอบคลุมการกำหนดแผนซ่อม บันทึกการซ่อม และรายงานผลตามระยะเวลาที่กำหนด
- ถาม: ผลงานที่นำมาแสดงต้องเป็นผลงานประเภทใด? ตอบ: ผลงานประเภทบริหารจัดการเครื่องมือแพทย์หรือซ่อมบำรุงเครื่องมือแพทย์
- ถาม: การตรวจรับงานต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง? ตอบ: รายงานการซ่อมบำรุง, แผนการสอบเทียบ, รายงาน Recall และเอกสารตามที่ระบุในงวดงาน
- ถาม: ผู้จัดการโครงการต้องมีใบอนุญาตหรือไม่? ตอบ: ต้องมีใบรับรองความรู้ความชำนาญจากสภาวิศวกร หรือหนังสือรับรองสมรรถนะจากสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ
- ถาม: วิศวกรต้องมีประสบการณ์เท่าใด? ตอบ: ไม่น้อยกว่า 2 ปี ในงานซ่อมหรือสอบเทียบหรือบำรุงรักษาเครื่องมือแพทย์
- ถาม: หากงานล่าช้าจะถูกปรับอย่างไร? ตอบ: ปรับร้อยละ 0.10 ต่อวันของราคางานจ้าง
- ถาม: บุคลากรต้องตรวจสุขภาพอะไรบ้าง? ตอบ: ตรวจ 5 กลุ่มโรคร้ายแรงและตรวจสารเสพติดในปัสสาวะ (ผลไม่เกิน 15 วัน)
เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
๑. ความเป็นมา
ขอบเขตของงาน
จ้างเหมาบริการบริหารจัดการเครื่องมือแพทย์ (แบบไม่รวมอะไหล่) โรงพยาบาลองค์การบริหารส่วนจังหวัดภูเก็ต ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๗๐
โรงพยาบาลองค์การบริหารส่วนจังหวัดภูเก็ต เป็นโรงพยาบาลขนาด ๑๒๙ เตียง มีเครื่องมือทาง
การแพทย์จํานวนมากซึ่งการใช้เครื่องมือและอุปกรณ์ทางการแพทย์คือบุคลากรของผู้รับจ้างตามสัญญาจ้างเหมา
บริการ เพื่อจัดหาบุคลากรและให้คําปรึกษาในการดําเนินงานโรงพยาบาล อบจ.ภูเก็ต เครื่องมือแต่ละประเภทมี อายุการใช้งานคุณสมบัติ การดูแลบํารุงรักษาและซ่อมแซมที่แตกต่างกัน จําเป็นต้องทําการบํารุงรักษา รวมทั้งต้อง ทําการสอบเทียบ เพื่อให้การปฏิบัติงานและการใช้เครื่องมือแพทย์มีความเที่ยงตรง พร้อมใช้งานอยู่เสมอ มีความ ปลอดภัยสําหรับบุคลากรและผู้ป่วย เป็นไปตามมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ (HA) และมาตรฐานอื่นๆ
ที่เกี่ยวข้อง จึงมีความจําเป็นต้องมีการบริหารจัดการเครื่องมือแพทย์ให้เป็นไปตามมาตรฐาน
๒. วัตถุประสงค์
๒.๑ เพื่อดําเนินการบริหารจัดการระบบเครื่องมือ และอุปกรณ์การแพทย์ในโรงพยาบาลองค์การบริหาร ส่วนจังหวัดภูเก็ต ให้เป็นไปตามระบบมาตรฐานประกันคุณภาพโรงพยาบาล (Hospital Accreditation) และ
มาตรฐานสากล
๒.๒ เพื่อให้เครื่องมือและอุปกรณ์การแพทย์มีความพร้อมใช้งานสําหรับปฏิบัติงานการดูแลรักษาผู้ป่วย
อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด สร้างความปลอดภัยให้กับผู้ป่วยและบุคลากรทางการแพทย์ของ
โรงพยาบาล
๒.๓ เพื่อให้เครื่องมือแพทย์ในโรงพยาบาลองค์การบริหารส่วนจังหวัดภูเก็ตคงประสิทธิภาพและมีอายุ ในการใช้งานสูงสุด
๒.๔ เพื่อให้เกิดการเสนอแนะแนวทางวิธีการแก้ไขหรือปรับปรุงตามความเหมาะสมเพื่อให้ระบบการ
จัดการเครื่องมือแพทย์เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
๒.๕ เพื่อให้มีการติดตาม รวบรวมข้อมูลระบบการบริหารจัดการเครื่องมือแพทย์ และใช้ในการวางแผน ปรับปรุงหรือจัดหาทดแทนในระยะยาว
๓. คุณสมบัติผู้ยื่นข้อเสนอ
๓.๑ มีความสามารถตามกฎหมาย ๓.๒ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
๓.๓ ไม่อยู่ในระหว่างเลิกกิจการ
๓.๔ ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
Dair
สําเนาถูกต้อง
(นางสาวธัญลักษณ์ โส้สมัน) เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน
๒
๓.๕ ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงาน
ของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
๓.๖ มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร พัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
๓.๗ เป็นนิติบุคคล ผู้มีอาชีพรับจ้างงานดังกล่าว
๓.๔ ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่องค์การบริหารส่วน จังหวัดภูเก็ต
๓.๙ ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่น ข้อเสนอ ได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
๓.๑๐ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีประสบการณ์และผลงานประเภทเดียวกันกับงานที่ประกาศจ้าง และต้องเป็นงาน ของผู้รับจ้างในสัญญาเดียว ในวงเงินไม่น้อยกว่า ๗๐๐,๐๐๐.- บาท (เจ็ดแสนบาทถ้วน) และเป็นผลงานที่เป็น คู่สัญญาโดยตรงกับโรงพยาบาลของรัฐหรือเอกชน โดยนําหลักฐานเป็นหนังสือรับรองผลงานที่แล้วเสร็จ โดยแสดง
ในวันยื่นข้อเสนอ
๔. การยื่นข้อเสนอ
๔.๑ ยื่นข้อเสนอต้องได้รับการรับรองมาตรฐานระบบบริหารงานคุณภาพ ISO ๙๐๐๑:๒๐๑๕ และต้อง ได้รับการรับรองห้องปฏิบัติการตามมาตรฐาน ISO/IEC ๑๗๐๒๕ โดยแสดงในวันยื่นข้อเสนอ
๔.๒ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีกระบวนการ การควบคุม การบริหารงานผ่านระบบฐานข้อมูลเครื่องมือแพทย์ซึ่ง ครอบคลุมถึงการกําหนดแผนการซ่อมบํารุง การเก็บบันทึกเกี่ยวกับการซ่อมบํารุง และรายงานผลการทํางานเป็น ระยะที่แน่นอนตามที่กําหนด โดยแสดงเป็นรายละเอียดของฐานข้อมูลในวันที่ยื่นข้อเสนอ
๔.๓ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีบุคลากรซึ่งเป็นพนักงานประจําในแต่ละตําแหน่งที่เข้าปฏิบัติงานพร้อมเริ่มงาน ได้ทันทีเมื่อได้รับการว่าจ้าง โดยมีคุณสมบัติและประสบการณ์ ดังนี้
๑) ผู้จัดการโครงการ จํานวน ๑ คน มีคุณสมบัติไม่ต่ํากว่าข้อกําหนด ดังนี้
ปริญญาตรี วิทยาศาสตรบัณฑิต (วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาอุปกรณ์ชีว การแพทย์ สาขาฟิสิกส์อุตสาหกรรมและอุปกรณ์การแพทย์ สาขาวิศวกรรมชีวการแพทย์ และใบรับรองความรู้ความชํานาญ (สาขาวิศวกรรมชีวการแพทย์ ๑ ใน ๑๗ สาขา) จาก สภาวิศวกร หรือ หนังสือรับรองสมรรถนะวิชาชีพ จาก สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาชีวการแพทย์ หรือ วิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาอุปกรณ์การแพทย์ และมีประสบการณ์ในการบริหารจัดการเครื่องมือแพทย์ไม่ต่ํา กว่า ๕ ปี
ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาอิเล็กทรอนิกส์/สาขาไฟฟ้า และมี ประสบการณ์ในการบริหารจัดการเครื่องมือแพทย์ไม่ต่ํากว่า ๗ ปี
สําเนาถูกต้อง
(นางสาวธัญลักษณ์ โส้สมัน) เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน
6
๒) วิศวกรเครื่องมือแพทย์ จํานวนไม่น้อยกว่า ๓ คน มีคุณสมบัติไม่ต่ํากว่าข้อกําหนด ดังนี้
ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาชีวการแพทย์/สาขาอิเล็กทรอนิกส์/สาขาไฟฟ้า หรือวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาอุปกรณ์การแพทย์ และต้องมีประสบการณ์ในงานซ่อมหรือ สอบเทียบหรือบํารุงรักษาเครื่องมือแพทย์ ไม่น้อยกว่า ๒ ปี
วิศวกรเครื่องมือแพทย์ทุกคนต้องผ่านการอบรมในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับงานซ่อมหรือสอบ เทียบหรือบํารุงรักษาเครื่องมือแพทย์ ในช่วงระยะเวลา ๒ ปี ที่ผ่านมา โดยต้องแสดง
ใบรับรองการฝึกอบรม
๓) พนักงานธุรการ จํานวนไม่น้อยกว่า ๑ คน มีคุณสมบัติไม่ต่ํากว่าข้อกําหนด ดังนี้
วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา ต้องมีประสบการณ์ในด้านการจัดการไม่น้อยกว่า ๒ ปี ๔) พนักงานให้บริการศูนย์เครื่องมือแพทย์ส่วนกลาง (Equipment Pool) จํานวนไม่น้อยกว่า
๑ คน มีคุณสมบัติไม่ต่ํากว่าข้อกําหนด ดังนี้
ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาอุปกรณ์การแพทย์/สาขาไฟฟ้า/สาขา อิเล็กทรอนิกส์/สาขาเทคนิคอุตสาหกรรม/สาขาเทคนิคเครื่องกล หรือสูงกว่าในสาขางานที่
เกี่ยวข้อง
ทั้งนี้ ทุกตําแหน่งต้องนําหนังสือรับรองคุณวุฒิการศึกษา และหนังสือรับรองประสบการณ์ การทํางาน หนังสือรับรองการเป็นพนักงานประจําของผู้ยื่นข้อเสนอ ระบุรายชื่อ ตําแหน่ง และแนบสําเนาบัตร ประจําตัวประชาชนรับรองสําเนาถูกต้องของพนักงานมาแสดงในวันยื่นข้อเสนอ
๕. ระยะเวลาดําเนินการ
ระยะเวลาดําเนินการ ๑๒ เดือน ตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๙ - วันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๗๐
5. วงเงินงบประมาณ/วงเงินที่ได้รับจัดสรร
จํานวน ๕,๘๐๐,๐๐๐.- บาท (ห้าล้านแปดแสนบาทถ้วน)
๗. ราคากลาง
—
เป็นเงิน ๕,๕๐๐,๐๐๐.- บาท (ห้าล้านห้าแสนบาทถ้วน) ซึ่งเป็นราคารวมภาษีมูลค่าเพิ่ม ตลอดจนภาษีอากร อื่นๆ และค่าใช้จ่ายทั้งปวงแล้ว
4. งวดงานและการจ่ายเงิน
กําหนดเวลาชําระค่าจ้างเป็นรายงวด จํานวน ๑๒ งวด งวดละเท่า ๆ กัน
เมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานครบ ๑ งวด ผู้รับจ้างมีหน้าที่รวบรวมและจัดทําเอกสารเกี่ยวกับการเข้า ดําเนินการบริหารจัดการเครื่องมือแพทย์ (แบบไม่รวมอะไหล่) โรงพยาบาลองค์การบริหารส่วนจังหวัดภูเก็ต เพื่อยื่นเบิกเงินค่าจ้างต่อผู้ว่าจ้างและเมื่อผู้ว่าจ้างตรวจสอบโดยคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจงานถูกต้อง เรียบร้อยตามสัญญาแล้ว โดยผู้รับจ้างจะต้องส่งมอบงานตามเอกสารดังนี้
๑.
๒.
ตารางการทํางานภายในโรงพยาบาลฯ ของเจ้าหน้าที่ของผู้รับจ้างฯ
แบบฟอร์มการเสนอรายงานของผู้รับจ้างที่เสนอให้กับโรงพยาบาลฯ
สําเนาถูกต้อง
(นางสาวธัญลักษณ์ โต๊สมัน) เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน
๓.
๔.
વેલું
๖.
๗.
๘.
บัญชีรายการเครื่องมือแพทย์ในโรงพยาบาล (ระบบฐานข้อมูล)
แผนการบํารุงรักษา และสอบเทียบเครื่องมือแพทย์
รายงานการซ่อมบํารุง บํารุงรักษาเชิงป้องกัน สอบเทียบเครื่องมือ ขึ้นทะเบียนเครื่องมือใหม่ และ
การประเมินสภาพแทงจําหน่ายเครื่องมือแพทย์
รายงานการเฝ้าระวังความผิดปกติของเครื่องมือแพทย์ (Recall)
แผนการอบรมการบํารุงรักษา และแผนการจัดซื้อเครื่องมือแพทย์
การตรวจสอบเตรียมความพร้อมของเครื่องมือแพทย์ใน Equipment Pool
๙. อื่น ๆ (ถ้ามี)
๙. อัตราค่าปรับ
หากผู้รับจ้างไม่สามารถทํางานให้แล้วเสร็จภายในระยะเวลาที่กําหนดไว้ในสัญญา ผู้รับจ้างจะต้องชําระ ค่าปรับให้แก่ผู้ว่าจ้างเป็นรายวันในอัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของราคางานจ้างแต่ต้องไม่ต่ํากว่าวันละ ๑๐๐.- บาท
๑๐. หลักเกณฑ์ในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
ในการพิจารณาผลการยื่นข้อเสนอครั้งนี้ องค์การบริหารส่วนจังหวัดภูเก็ตจะพิจารณาตัดสินโดยใช้ หลักเกณฑ์ราคา และพิจารณาราคารวมต่ําสุด ซึ่งเป็นราคารวมภาษีมูลค่าเพิ่ม ตลอดจนภาษีอากรอื่น ๆ และ ค่าใช้จ่ายทั้งปวงแล้ว
สําเนาถูกต้อง
(นางสาวธัญลักษณ์ โส้สมัน) เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน
รายละเอียดการปฏิบัติงานบริหารจัดการเครื่องมือแพทย์ (แบบไม่รวมอะไหล่) โรงพยาบาลองค์การบริหารส่วนจังหวัดภูเก็ต
การจ้างเหมาบริการบริหารจัดการเครื่องมือแพทย์ (แบบไม่รวมอะไหล่) หมายถึง การซ่อม (Corrective Maintenance) การบํารุงรักษาตามระยะเวลา (Preventive Maintenance) การทําทะเบียนประวัติการซ่อม และ การสอบเทียบ (Calibration) ของเครื่องมือและอุปกรณ์การแพทย์ในโรงพยาบาลตามรายการที่กําหนด โดยไม่รวม อะไหล่และชิ้นส่วนทดแทน รวมถึงการบริหารจัดการอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับเครื่องมือและอุปกรณ์การแพทย์ ด้วยการ
จัดเจ้าหน้าที่มาประจําในโรงพยาบาลองค์การบริหารส่วนจังหวัดภูเก็ต ตามรายละเอียดงานที่กําหนด
๑. พนักงาน และวันเวลาในการทํางาน
0.0
ผู้รับจ้างจะต้องยืนยันรายชื่อ บุคลากร ทุกตําแหน่งที่เข้าปฏิบัติงานในวันเริ่มปฏิบัติงานวันแรกตาม สัญญา ทั้งนี้หากมีการเปลี่ยนแปลงบุคลากรจากวันยื่นข้อเสนอให้แนบรายละเอียดคุณสมบัติ และประสบการณ์ เพื่อแสดงสมรรถภาพในส่วนที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรหลักไม่น้อยกว่ากําหนด กรอกตามแบบฟอร์มแบบ ข. ประกอบ
มาด้วย
๑.๒ บุคลากร ทุกตําแหน่งที่เข้าปฏิบัติงาน ซึ่งผู้รับจ้างได้ยืนยันรายชื่อ ตาม ข้อ ๑.๑ ผู้รับจ้างจะต้องแนบ ใบรับรองแพทย์ ๕ กลุ่มโรคร้ายแรง พร้อมแนบผลการตรวจสารเสพติดในปัสสาวะ (ผลการตรวจไม่เกิน ๑๕ วัน) ของบุคลากรทุกตําแหน่ง จากโรงพยาบาลของรัฐหรือเอกชน มาพร้อมด้วย
๑.๓ ผู้รับจ้างจะต้องจัดให้มีเจ้าหน้าที่เครื่องมือแพทย์ มาประจําอยู่ที่โรงพยาบาลองค์การบริหารส่วน จังหวัดภูเก็ต ปฏิบัติงานตามรายละเอียดดังนี้
จันทร์ – ศุกร์ และวันหยุดที่มติคณะรัฐมนตรีประกาศให้หยุดเพิ่มในปีนั้นๆ เวลา ๐๘.๐๐-๑๗.๐๐ น.
- ผู้จัดการโครงการ
จํานวน ๑ คน - วิศวกรเครื่องมือแพทย์ จํานวนไม่น้อยกว่า ๓ คน
- พนักงานธุรการ
จํานวนไม่น้อยกว่า ๑ คน - พนักงานให้บริการศูนย์เครื่องมือแพทย์ส่วนกลาง (Equipment Pool) จํานวนไม่น้อย
กว่า ๑ คน
วันเสาร์ วันอาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ เวลา ๐๘.๐๐-๑๗.๐๐น. - วิศวกรเครื่องมือแพทย์ จํานวนไม่น้อยกว่า ๑ คน
นอกเหนือจากวันและเวลาดังกล่าวจะต้องมีศูนย์รับแจ้งเหตุฉุกเฉิน ตลอด ๒๔ ชั่วโมง
๑.๔ พนักงานที่มาปฏิบัติงาน จะต้องสื่อสารได้ดี ทั้งการพูดจาและการสื่อสารอื่นๆ เป็นผู้มีความซื่อสัตย์ สุจริต สุภาพเรียบร้อย การแต่งกายสุภาพ ตามแบบฟอร์มของบริษัทผู้รับจ้าง และติดบัตรประจําตัวตลอด ระยะเวลาปฏิบัติงาน หากพบว่าหรือได้รับแจ้งว่าพนักงานมีความประพฤติไม่เหมาะสม ต้องยินยอมให้ ผู้ว่าจ้าง เปลี่ยนพนักงานใหม่หรือต้องแก้ไขอุปสรรคข้อขัดข้องของการปฏิบัติงาน ภายใน ๗ วัน นับจากวันที่ได้รับแจ้ง
O
สําเนาถูกต้อง
(นางสาวธัญลักษณ์ โส้สมัน) เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน