ประกวดราคาจ้างจ้างบริการรักษาความปลอดภัยศูนย์วิทยบริการ และชุมชนสัมพันธ์ มสธ.นครนายก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570

• เพื่อจัดหาผู้รับจ้างในการรักษาความปลอดภัยประจำศูนย์วิทยบริการและชุมชนสัมพันธ์ มสธ. นครนายก
• เพื่อดูแลรักษาความปลอดภัยให้แก่บุคลากรและบุคคลภายนอกที่เข้ามาติดต่อราชการ ตลอดจนทรัพย์สินภายในอาคารและพื้นที่โดยรอบ
• เพื่อป้องกันด้านอัคคีภัยและการโจรกรรม โดยเฉพาะในช่วงเวลากลางคืน
• เพื่ออำนวยความสะดวกทางด้านจราจรให้แก่บุคลากรและบุคคลภายนอก

• จัดหาเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจำนวน 3 คน ปฏิบัติงานวันจันทร์ - อาทิตย์ ตลอด 24 ชั่วโมง
• แบ่งการทำงานเป็น 2 ผลัด: ผลัดที่ 1 (06.00 - 18.00 น.) 1 คน และผลัดที่ 2 (18.00 - 06.00 น.) 2 คน
• ดูแลรักษาความปลอดภัย ป้องกันอาชญากรรม และระงับภัยต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นกับอาคารและบุคลากร
• ตรวจสอบบุคคลและยานพาหนะเข้า-ออก และป้องกันการโจรกรรมยานพาหนะ
• อำนวยความสะดวกและจัดระเบียบการจราจรภายในศูนย์ฯ
• ตรวจตราความเรียบร้อยและบันทึกรายงานเหตุการณ์ตามแบบฟอร์มที่กำหนด
• ปฏิบัติหน้าที่เชิญธงชาติขึ้น-ลง เวลา 08.00 น. และ 18.00 น. ทุกวัน
• เปิด-ปิดประตูทางเข้าศูนย์ฯ และอาคารสำนักงานตามเวลาที่กำหนด
• เบิก-จ่ายกุญแจให้เจ้าหน้าที่ศูนย์ฯ และดูแลรักษาความสะอาดบริเวณป้อมยาม
• จัดฝึกอบรมการป้องกันอัคคีภัยร่วมกับบุคลากรของศูนย์ฯ อย่างน้อย 1 ครั้ง ภายใน 6 เดือนแรกของสัญญา

• แผนการปฏิบัติงานรักษาความปลอดภัย (ส่งภายใน 7 วันนับจากวันลงนามสัญญา)
• รายงานการปฏิบัติหน้าที่ประจำจุดและใบลงเวลาปฏิบัติงานรายวัน
• สรุปรายงานเหตุการณ์ประจำเดือนและรายปี
• บันทึกรายงานการสอบสวนเบื้องต้นเมื่อมีเหตุการณ์ผิดปกติเกิดขึ้น
• สำเนาประวัติหรือสัญญาจ้างเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย (ส่งล่วงหน้าอย่างน้อย 15 วันก่อนเริ่มปฏิบัติงาน)

1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570

• Eligibility Requirements: ต้องเป็นผู้ได้รับใบอนุญาตประกอบธุรกิจรักษาความปลอดภัยตามพระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558 และใบอนุญาตต้องมีผลใช้บังคับในวันยื่นข้อเสนอ
• Standards Compliance: -
• Experience: ต้องมีผลงานการจ้างรักษาความปลอดภัยในสัญญาเดียวกัน มูลค่าไม่น้อยกว่า 262,080.00 บาท
• Previous Project Cost: ผลงานที่นำมาแสดงต้องเป็นผลงานที่ผ่านมาแล้วไม่เกิน 3 ปี
• Technical Capabilities: ต้องสามารถจัดหาอุปกรณ์ประกอบการปฏิบัติหน้าที่ได้ครบถ้วน เช่น เครื่องแบบ, วิทยุสื่อสาร, ไฟฉาย, กุญแจมือ, กระบอง, นกหวีด และเสื้อกันฝน
• Personnel: เจ้าหน้าที่ต้องเป็นเพศชาย สัญชาติไทย อายุ 18-60 ปี สุขภาพแข็งแรง ไม่เคยต้องโทษคดีอาญา (ผ่านการตรวจประวัติจาก สตช.) จบการศึกษาไม่ต่ำกว่า ป.4 และผ่านการเป็นทหารหรือฝึกอบรมด้าน รปภ.

ใช้เกณฑ์ราคา (Price Criteria) ในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ

• กำลังพล: เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย 3 นาย (กลางวัน 1, กลางคืน 2)
• พื้นที่รับผิดชอบ: อาคารและพื้นที่โดยรอบรวมประมาณ 33 ไร่
• การตรวจสอบประวัติ: เจ้าหน้าที่ทุกคนต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
• การฝึกอบรม: ต้องมีการฝึกซ้อมแผนป้องกันอัคคีภัยร่วมกับหน่วยงาน
• อุปกรณ์: ต้องมีอุปกรณ์สื่อสารและอุปกรณ์ป้องกันตัวประจำตัวพนักงานทุกนาย

• การจ่ายเงิน: แบ่งจ่ายเป็นรายเดือน จำนวน 12 งวด หลังปฏิบัติงานเสร็จสิ้นในแต่ละเดือน
• ค่าปรับ: กรณีผิดสัญญา ปรับรายวันในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคางานจ้าง
• การรับประกัน: รับประกันความชำรุดบกพร่องตลอดระยะเวลาการจ้าง 1 ปี
• บทลงโทษ: หากเจ้าหน้าที่ขาดงาน จะมีการหักเงินค่าจ้างตามส่วนรายชั่วโมง และหากทำผิดระเบียบร้ายแรง (เช่น ดื่มสุรา, เล่นการพนัน) ผู้ว่าจ้างมีสิทธิสั่งเปลี่ยนตัวหรือบอกเลิกสัญญาได้

• Q: พื้นที่ที่ต้องดูแลรับผิดชอบทั้งหมดมีขนาดเท่าใด?
  A: พื้นที่ทั้งหมดประมาณ 33 ไร่ (30 ไร่ 25.5 ตารางวา)
  • Q: จำนวนเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยในแต่ละผลัดแบ่งอย่างไร?
    A: ผลัดกลางวัน (06.00-18.00 น.) จำนวน 1 คน และผลัดกลางคืน (18.00-06.00 น.) จำนวน 2 คน
  • Q: เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยต้องมีวุฒิการศึกษาขั้นต่ำระดับใด?
    A: ไม่ต่ำกว่าชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 (ป.4)
  • Q: ผู้รับจ้างต้องจัดฝึกอบรมด้านใดเป็นพิเศษหรือไม่?
    A: ต้องจัดฝึกอบรมการป้องกันอัคคีภัยร่วมกับบุคลากรของศูนย์ฯ อย่างน้อย 1 ครั้ง ภายใน 6 เดือนแรก
  • Q: หากต้องการเปลี่ยนตัวเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วัน?
    A: ต้องส่งประวัติเจ้าหน้าที่คนใหม่ล่วงหน้าอย่างน้อย 15 วัน
  • Q: อุปกรณ์สื่อสารและอุปกรณ์ป้องกันตัว ใครเป็นผู้จัดหา?
    A: ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้จัดหาให้เจ้าหน้าที่ทุกคน เช่น วิทยุสื่อสาร ไฟฉาย กุญแจมือ กระบอง
  • Q: มีข้อกำหนดเรื่องการเชิญธงชาติอย่างไร?
    A: เจ้าหน้าที่ต้องเชิญธงชาติขึ้นเวลา 08.00 น. และลงเวลา 18.00 น. ทุกวัน
  • Q: หากเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยขาดงานในผลัดนั้นๆ จะมีบทลงโทษอย่างไร?
    A: จะถูกหักเงินค่าจ้างตามส่วนรายชั่วโมง และหักค่าจ้างหากมีการปฏิบัติหน้าที่ซ้ำผลัดเดิม
  • Q: ผู้รับจ้างต้องส่งแผนการปฏิบัติงานเมื่อใด?
    A: ภายใน 7 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา
  • Q: การจ่ายเงินค่าจ้างแบ่งเป็นกี่งวด?
    A: แบ่งจ่ายเป็นรายเดือน รวมทั้งหมด 12 งวด

ขอบเขตของงาน (Term of Reference : TOR)
งานจัดจ้างรักษาความปลอดภัยของศูนย์วิทยบริการและชุมชนสัมพันธ์ มสธ. นครนายก ปีงบประมาณ 2570 (ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570) 1. ความเป็นมา
ด้วยศูนย์วิทยบริการและชุมชนสัมพันธ์ มสธ. นครนายก มีเนื้อที่ใช้สอยทั้งสิ้นประมาณ 33 ไร่ มีอาคาร ปฏิบัติงาน 2 ชั้น จำนวน 1 หลัง และโรงจอดรถ จำนวน 1 หลัง มีบุคลากรปฏิบัติงานจำนวน 17 คน ซึ่งมีทรัพย์สินเป็นครุภัณฑ์และวัสดุอุปกรณ์ที่มีมูลค่าสูง อีกทั้งยังเป็นหน่วยงานที่ให้บริการแก่บุคคลภายนอก เพื่อเป็นการสร้างความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของทางราชการ จึงมีความจำเป็นต้องจ้างพนักงานรักษา ความปลอดภัย ให้ตรวจตราดูแลรักษาความปลอดภัยทั่วไปในด้านอัคคีภัย ด้านการโจรกรรม รวมทั้งช่วย ป้องกันความเสียหายของทรัพย์สินที่อยู่ภายในบริเวณอาคารปฏิบัติงาน โรงจอดรถ และพื้นที่โดยรอบอาคาร ปฏิบัติงาน โดยในปีงบประมาณ 2569 การจ้างเหมาบริการรักษาความปลอดภัยภายในบริเวณศูนย์วิทย บริการและชุมชนสัมพันธ์ มสธ. นครนายก ซึ่งบัดนี้ระยะเวลาการให้บริการตามสัญญาจ้างดังกล่าวใกล้สิ้นสุด ลงแล้ว ดังนั้น เพื่อให้การจ้างเหมาบริการรักษาความปลอดภัยเป็นไปอย่างต่อเนื่อง จึงเห็นควรดำเนินการ จ้างเหมาบริการรักษาความปลอดภัยประจำศูนย์วิทยบริการและชุมชนสัมพันธ์ มสธ. นครนายก ปีงบประมาณ 2570 (ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570) ต่อไป
2. วัตถุประสงค์

1. เพื่อจัดหาผู้รับจ้างในการรักษาความปลอดภัยประจำศูนย์วิทยบริการและชุมชนสัมพันธ์ มสธ. นครนายก 2) เพื่อดูแลรักษาความปลอดภัยให้แก่บุคลากรและบุคคลภายนอกที่เข้ามาติดต่อราชการ ตลอดจนทรัพย์สิน ภายในอาคารปฏิบัติงาน โรงจอดรถ และพื้นที่โดยรอบอาคารปฏิบัติงาน
2. เพื่อป้องกันด้านอัคคีภัย และการโจรกรรม ในช่วงเวลากลางคืน
3. เพื่ออำนวยความสะดวกทางด้านจราจรให้แก่บุคลากรและบุคคลภายนอกที่เข้ามาติดต่อราชการ 3. คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
4. คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอเป็นไปตามคณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ ภาครัฐกำหนด (รายละเอียดระบุในเอกสารประกาศประกวดราคา/หนังสือเชิญชวน)
5. ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเป็นผู้ได้รับใบอนุญาตประกอบธุรกิจรักษาความปลอดภัยตามพระราชบัญญัติธุรกิจ รักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558 และใบอนุญาตยังมีผลใช้บังคับในวันยื่นข้อเสนอ
6. กำหนดให้ผู้ยื่นข้อเสนอต้องยื่นผลงานการจ้างยามบริษัทดูแลรักษาความปลอดภัยในสัญญาเดียวกันไม่ น้อยกว่า 262,080.00 บาท (สองแสนหกหมื่นสองพันแปดสิบบาทถ้วน) และเป็นผลงานที่ผ่านมาแล้วไม่เกิน 3 ปี 4. รายละเอียดขอบเขตงานของพัสดุที่จะซื้อหรือจ้าง
   (1) คุณสมบัติของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
   (1.1) เพศชาย สัญชาติไทย มีอายุตั้งแต่ 18 ปีและไม่เกิน 60 บีบริบูรณ์ นับถึงวันที่มาปฏิบัติหน้าที่ (1.2) ต้องเป็นผู้มีร่างกายสมบูรณ์ สุขภาพแข็งแรง ไม่เป็นโรคติดต่อร้ายแรง หรือ โรคที่สังคมรังเกียจ ไม่เป็นผู้พิการ และไม่เป็นผู้ติดยาเสพติด
   (1.3) ไม่เคยต้องโทษคดีอาญา และผ่านการตรวจสอบประวัติจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ

• 2 -
  (1.4) สามารถพูดและเขียนภาษาไทยภาคกลางได้ชัดเจน ถูกต้อง
  (1.5) ต้องจบการศึกษาไม่ต่ำกว่าชั้นประถมการศึกษาปีที่ 4
  (1.6) ต้องผ่านการรับราชการทหาร หรือผ่านการฝึกอบรมเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัย (1.7) ต้องมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีจิตบริการ มีความประพฤติเรียบร้อย มีศีลธรรมอันดีและมีระเบียบวินัย (2) หน้าที่ปฏิบัติของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
  (2.1) เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย มีหน้าที่
  (2.1.1) ดูแลรักษาความปลอดภัย ป้องกันการก่ออาชญากรรม และระงับภัยต่างๆ ที่อาจจะ เกิดขึ้นกับอาคารสถานที่ บุคลากร และทรัพย์สินของศูนย์ฯ มิให้เกิดความเสียหายหรือสูญหาย (2.1.2) ตรวจสอบบุคคลและยานพาหนะที่ผ่านเข้า - ออกบริเวณศูนย์ฯ รวมทั้งป้องกันโจรกรรม ที่อาจจะเกิดขึ้นกับยานพาหนะภายในบริเวณที่รับผิดซอบ ทั้งที่เป็นของศูนย์ฯ และบุคคลอื่น (2.1.3) ควบคุมสถานการณ์ร้ายแรงต่างๆ อันอาจเกิดขึ้นในเขตรับผิดชอบ
  (2.1.4) ดูแลอำนวยความสะดวก/จัดระเบียบการจราจร - การจอดรถยนต์ในเขตพื้นที่ศูนย์ฯ (2.1.5) ป้องกันบุคคลที่ไม่พึงประสงค์ต่างๆ มิให้เข้ามาในเขตของผู้ว่าจ้าง เช่น คนวิกลจริต คนเมาสุรา ผู้นำของเข้ามาขายโดยไม่ได้รับอนุญาต ผู้มาทำการเรียไรต่างๆ เป็นต้น
  (2.1.6) ตรวจตราความเรียบร้อยในเขตรับผิดชอบเป็นระยะๆ พร้อมทั้งบันทึกรายงานเหตุการณ์ ตามแบบฟอร์มที่กำหนดโดยละเอียด
  (2.1.7) ดูแลตรวจสอบการนำวัสดุ ครุภัณฑ์ หรืออุปกรณ์ต่างๆ เข้า - ออก ในเขตรับผิดชอบ ให้เป็นไปตามมาตรการที่ศูนย์ฯ กำหนด
  (2.1.8) สังเกตความเคลื่อนไหวรับทราบและรายงานเหตุการณ์ต่างๆ ที่เกิดขึ้นในจุดรับผิดชอบ ตามเวลาที่กำหนด
  (2.1.9) ให้ความช่วยเหลือแก่บุคลากรของศูนย์ฯ รวมทั้งนักศึกษาและ/หรือประชาชน กรณีเกิด เหตุร้ายขึ้นในพื้นที่
  (2.1.10) อำนวยการให้บริการข้อมูลที่ตั้งฝ่ายงานต่างๆ ของศูนย์ฯ รวมทั้งข้อมูลการจัดกิจกรรม ต่างๆ แก่ผู้มาติดต่อสอบถาม ตามที่ผู้ว่าจ้างขอความร่วมมือ
  (2.1.11) ดูแลป้องกันมิให้มีผู้นำสัตว์เลี้ยงมาปล่อยในเขตรับผิดชอบ
  (2.1.12) จัดทำรายงานการปฏิบัติหน้าที่ประจำจุดรับผิดชอบ และใบลงเวลาในแต่ละวันเสนอ คณะกรรมการตรวจการจ้าง
  (2.1.13) รักษาความสะอาดบริเวณป้อมยามและพื้นที่บริเวณใกล้เคียง
  (2.1.14) ตรวจสอบการเปิด – ปิดไฟฟ้าภายในบริเวณศูนย์ฯ และป้อมยามทุกวัน
  (2.1.15) เปิด - ปิดประตูทางเข้า - ออกศูนย์ฯ และอาคารสำนักงาน เวลา 06.00 น. และ เวลา 18.00 น.
  (2.1.16) เชิญธงชาติขึ้น - ลง ทุกวันในเวลา 08.00 น. และ เวลา 18.00 น.
• 3 -
  (2.1.17) เบิก - จ่ายกุญแจให้กับเจ้าหน้าที่ของศูนย์ฯ ทุกวัน
  (2.1.18) การใช้เครื่องใช้ไฟฟ้าใดๆ ของศูนย์ฯ ต้องได้รับการอนุญาตจากหัวหน้างานอำนวยการ และบริหารงานทั่วไปของศูนย์ฯ ก่อนทุกครั้ง
  (2.1.19) เจ้าหน้าที่จะต้องดูแลรักษาความสะอาดบริเวณพื้นที่ที่ปฏิบัติงาน รวมทั้งสอดส่องดูแล สิ่งต่างๆ โดยทั่วไปหากพบเห็นบริเวณใดสกปรกหรือชำรุดเสียหายให้รายงาน หรือแจ้งให้ผู้ว่าจ้าง หรือตัวแทน ของผู้ว่าจ้างทราบ
  (2.1.20) ต้องรักษาระเบียบวินัยโดยเคร่งครัด ไม่ดื่มสุรา ไม่เสพยาเสพติด ไม่หลับยาม ไม่เล่น การพนัน ไม่นำบุคคลภายนอกเข้ามาร่วมอยู่ด้วยขณะกำลังปฏิบัติหน้าที่ และต้องอยู่ในพื้นที่รับผิดชอบ ตลอดเวลา
  (2.1.21) ต้องมาถึงศูนย์ฯ ก่อนปฏิบัติหน้าที่ไม่น้อยกว่า 15 นาที
  (2.1.22) ต้องไม่จับกลุ่มคุยหรือหยอกล้อกันขณะปฏิบัติหน้าที่
  (2.1.23) เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยต้องแต่งเครื่องแบบอย่างครบถ้วน พร้อมเครื่องมือสื่อสาร เครื่องป้องกันตัว และอุปกรณ์ที่จำเป็นตลอดเวลาที่ปฏิบัติหน้าที่
  (2.1.24) การเข้าปฏิบัติหน้าที่ หากเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยผลัดใดผลัดหนึ่งขาด ไม่มี เจ้าหน้าที่พนักงานรักษาความปลอดภัย ผู้รับจ้างจะไม่จัดส่งเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติอยู่ก่อนหน้ามาปฏิบัติหน้าที่ซ้ำอีก หากมีการปฏิบัติซ้ำศูนย์ฯ จะถือว่าไม่มีเจ้าหน้าที่มาปฏิบัติงานในวันนั้น
  (2.1.25) กรณีที่เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่จัดมาอยู่ปฏิบัติงานและย้ายออกไป เมื่อผู้รับจ้าง จัดเจ้าหน้าที่คนใหม่เข้าแทนจะต้องแจ้งให้ผู้ว่าจ้างทราบทุกครั้ง
  (2.1.26) ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ศูนย์วิทยบริการและชุมชนสัมพันธ์ มสธ. นครนายก มอบหมาย (2.2) หัวหน้าชุดหรือผู้ควบคุม มีหน้าที่
  (2.2.1) ควบคุมดูแลการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ให้เป็นไปด้วยความ เรียบร้อยตามสัญญาจ้าง
  (2.2.2) จัดให้มีการส่งมอบหน้าที่/รับมอบหน้าที่ ระหว่างเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยผลัดต่อผลัด (2.2.3) จัดให้มีสมุดบันทึกเหตุการณ์ประจำจุดรักษาความปลอดภัย ตลอดจนทำการสรุปรายงาน ต่างๆ ของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยในผลัด
  (2.2.4) จัดทำบันทึกรายงานการสอบสวนเบื้องตันเมื่อมีเหตุต่างๆ เกิดขึ้นในเขตรับผิดชอบ เพื่อให้ ผู้ว่าจ้างใช้เป็นหลักฐานในการดำเนินการต่อไป
  (2.2.5) จัดทำและนำส่งสรุปรายงานเดือนและรายปีให้ผู้รับจ้างทราบ
  (2.2.6) กำกับ ควบคุม และดูแล เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยให้มีระเบียบ วินัยโดยเคร่งครัด ไม่ดื่มสุรา ไม่เสพยาเสพติด ไม่หลับยาม ไม่เล่นการพนัน แต่งเครื่องแบบ มีเครื่องมือสื่อสาร และเครื่องป้องกันตัว ตลอดเวลาปฏิบัติงาน ไม่นำบุคคลภายนอกเข้ามาร่วมอยู่ด้วยขณะกำลังปฏิบัติหน้าที่ และต้องอยู่ในพื้นที่ศูนย์วิทย บริการและชุมชนสัมพันธ์ มสธ. นครนายก ตลอดเวลาที่เข้าเวรปฏิบัติหน้าที่
• 4 -
  (2.2.7) ต้องรายงานผู้ที่มีหน้าที่กำกับดูแลงานรักษาความปลอดภัยของผู้ว่าจ้างทันที เมื่อพบเหตุ ผิดปกติ
  (2.2.8) เป็นศูนย์กลางในการรับคำสั่งเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยจากผู้ว่าจ้าง ไปแจ้งให้ เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยปฏิบัติ และกำกับดูแลให้เป็นไปอย่างถูกต้องตามมาตรการรักษาความปลอดภัย ของศูนย์ฯ
  (3) ข้อก าหนดเกี่ยวกับผู้รับจ้าง
  (3.1) ผู้รับจ้างต้องจัดและกำกับดูแลให้มีหัวหน้าชุดหรือผู้ควบคุมเป็นตัวแทนของผู้รับจ้าง โดยมีหน้าที่ ปฏิบัติตามข้อ (2.2) และเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยโดยมีหน้าที่ปฏิบัติตามข้อ (2.1) ของผู้รับจ้างซึ่งจะต้อง ปฏิบัติตามคำสั่ง แนวปฏิบัติหรือระเบียบเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัย ตามที่ว่าจ้างได้กำหนดอย่างเคร่งครัด ผู้รับจ้างจะวางกฎเกณฑ์ แนวปฏิบัติ หรือระเบียบใดๆ เองในการปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญานี้ โดยมิได้รับความ เห็นชอบจากผู้ว่าจ้างมิได้
  ในกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ ผู้รับจ้างต้องปรึกษาและปฏิบัติตามคำแนะนำของ ผู้ที่มีหน้าที่กำกับดูแลงานรักษาความปลอดภัยของผู้ว่าจ้างเท่านั้น ห้ามผู้รับจ้างกระทำไปโดยพลการ เว้นแต่ กรณีฉุกเฉินร้ายแรงและเป็นเหตุเร่งด่วนที่ต้องแก้ไขหรือดำเนินการในทันที และต้องเป็นการกระทำไปโดยถือ ประโยชน์ของผู้ว่าจ้างเป็นสำคัญ
  (3.2) ผู้รับจ้างต้องจัดอุปกรณ์เพื่อการปฏิบัติหน้าที่รักษาความปลอดภัยอย่างครบถ้วน ตั้งแต่วันแรกที่ เข้ามาปฏิบัติหน้าที่ให้แก่ผู้ว่าจ้าง ดังนี้
  (3.2.1) ส่งเอกสารมอบหมายให้เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมาปฏิบัติหน้าที่ที่ศูนย์วิทยบริการ และชุมชนสัมพันธ์ มสธ. นครนายก โดยมีตราประทับบริษัทและผู้มีอำนาจลงนามพร้อมประวัติเจ้าหน้าที่รักษา ความปลอดภัยที่ส่งมาปฏิบัติหน้าที่ให้แก่ผู้ที่มีหน้าที่กำกับดูแลงานรักษาความปลอดภัยของผู้ว่าจ้าง และส่ง ข้อมูลตังกล่าวทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนตัวเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยล่วงหน้าอย่างน้อย 15 วัน เช่น สำเนา ทะเบียนบ้าน สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน เป็นต้น
  (3.2.2) จัดหาเครื่องแบบและป้ายชื่อติดหน้าอกเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ไฟฉาย กุญแจมือ กระบอง นกหวีด ประจำตัวยามรักษาการณ์ทุกนาย
  (3.2.3) อุปกรณ์ประกอบการปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยอื่นๆ เช่น สมุดรายงาน ตามแบบฟอร์มที่ศูนย์ฯ กำหนด ถ่านไฟฉาย เสื้อกันฝน ฯลฯ
  (3.3) ระหว่างอายุสัญญานี้ หากผู้ว่าจ้างมีความประสงค์จะให้ผู้รับจ้างจัดเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย เพิ่มขึ้นเป็นครั้งคราว ผู้รับจ้างต้องจัดเจ้าหน้าที่เพิ่มให้ โดยผู้ว่าจ้างตกลงจ่ายค่าจ้างตามอัตราเดิมในสัดส่วนที่ เพิ่มขึ้น ทั้งนี้ ผู้ว่าจ้างจะแจ้งความประสงค์ต่อผู้รับจ้างล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 5 วันทำการ
  (3.4) ผู้รับจ้างมีหน้าที่จ่ายค่าจ้างให้กับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยไม่น้อยกว่าอัตราที่กฎหมายกำหนด (3.5) ผู้รับจ้างต้องจัดให้เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยบันทึกรายงานตามแบบฟอร์มต่างๆ ตามที่ผู้ว่าจ้าง กำหนดและส่งให้ครบถ้วน โดยต้องให้ผู้ว่าจ้างอ่านได้สะดวกชัดเจน
• 5 -
  (3.6) ต้องรับประกันชดใช้ค่าเสียหายและสูญหายที่เกิดขึ้นตามข้อ (2.1.1) และ ข้อ (2.1.18) (3.7) ผู้รับจ้างจะปฏิเสธและไม่รับผิดในปัญหาแรงงานของผู้รับจ้าง และผู้รับจ้างจะยกเอาเหตุที่มีปัญหา แรงงานของผู้รับจ้างมาเป็นข้ออ้างที่จะเปลี่ยนแปลงหรือแก้ไข หรือไม่ปฏิบัติตามสัญญามิได้ (3.8) ผู้ว่าจ้างมีสิทธิที่จะทำการแก้ไขเพิ่มเติม หรือลดงานจากรายละเอียดตามสัญญาได้ทุกอย่างโดย ไม่ต้องยกเลิกสัญญานี้ ทั้งนี้ การเพิ่มหรือลดงานอาจต้องมีการตกลงราคากันใหม่
  (3.9) ผู้รับจ้างต้องดูแลรับผิดชอบกรณีที่เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยได้รับบาดเจ็บ หรือเจ็บป่วยจากการ ปฏิบัติหน้าที่
  (3.10) หากผู้ว่าจ้างได้ตรวจสอบพบว่าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยของผู้รับจ้างฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตาม ข้อกำหนด เช่น ดื่มสุรา เสพยาเสพติด เล่นการพนัน หรือประพฤติตนไม่เหมาะสม เป็นต้น ผู้ว่าจ้างมีอำนาจสั่งให้เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยผู้นั้นหยุดกระทำการดังกล่าวทันที หรือ ให้ผู้รับจ้างถอนเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยผู้นั้นออกจากการปฏิบัติหน้าที่ได้และจัดหาเจ้าหน้าที่รักษาความ ปลอดภัยมาทดแทนทันที หากผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติตามผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้ (3.11) ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีการสับเปลี่ยนเวรปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยของ ผู้รับจ้างเพื่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน โดยผู้ว่าจ้างอนุญาตให้ผู้รับจ้างจัดเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ที่จะต้องมีการจัดผลัดใหม่ได้อยู่ปฏิบัติหน้าที่ต่อจากผลัดที่แล้วได้เฉพาะในวันที่มีการเปลี่ยนผลัดนั้น (3.12) ผู้รับจ้างต้องส่งสำเนาประวัติหรือสัญญาจ้างเจ้าหน้ารักษาความปลอดภัยให้กับผู้ว่าจ้างล่วงหน้า ไม่น้อยกว่า 15 วันก่อนมาปฏิบัติหน้าที่ที่ศูนย์ฯ
  (3.13) การปฏิบัติงานการลงชื่อเข้า - ออก เจ้าหน้าที่ของผู้รับจ้างจะต้องมาลงชื่อเข้า - ออก และ รายงานการปฏิบัติหน้าที่ให้ศูนย์ฯ ทราบ ทุกครั้งตามระยะเวลาที่กำหนด ห้ามลงชื่อแทนกัน และให้เจ้าหน้าที่ ที่ เกี่ยวข้องของศูนย์ฯ ตรวจสอบได้ (การลงชื่อแทนกันถือว่าเป็นความผิดร้ายแรง)
  (3.14) ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีการฝึกอบรมการป้องกันอัคคีภัยให้กับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยร่วม กับบุคลากรของศูนย์ฯ ณ ที่ทำการศูนย์วิทยบริการและชุมชนสัมพันธ์ มสธ. นครนายก อย่างน้อย 1 ครั้ง โดยค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นให้อยู่ในความดูแลรับผิดชอบของผู้รับจ้างทั้งสิ้น ภายในไม่เกิน 6 เดือนนับจากวัน เริ่มทำสัญญา
  (4) สถานที่รับผิดชอบ
  อาคารศูนย์วิทยบริการและชุมชนสัมพันธ์ มสธ. นครนายก และพื้นที่ทั้งหมดที่เป็นเขตความรับผิดชอบ ของศูนย์วิทยบริการและชุมชนสัมพันธ์ มสธ.นครนายก จำนวน 30 ไร่ 25.5 ตารางวา สถานที่ตั้ง : เลขที่ 196 หมู่ 5 ตำบลศรีกะอาง อำเภอบ้านนา จังหวัดนครนายก (5) จ านวนเจ้าหน้าที่พนักงานรักษาความปลอดภัยและช่วงเวลาในการปฏิบัติงาน เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจำนวน 3 คน ปฏิบัติงานวันจันทร์ - วันอาทิตย์ ตลอด 24 ชั่วโมง โดยแบ่งเป็น 2 ผลัด คือ
  ผลัดที่ 1 ตั้งแต่เวลา 06.00 น. - 18.00 น. (กลางวัน 1 คน)
  ผลัดที่ 2 ตั้งแต่เวลา 18.00 น. - 06.00 น. (กลางคืน 2 คน)
• 6 -
  (6) ระยะเวลาจ้าง
  ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570 หากผู้ว่าจ้างมีความจำเป็นอาจยกเลิกสัญญานี้ ก่อนครบกำหนดก็ได้ โดยจะบอกกล่าวให้ผู้รับจ้างทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 1 เดือน
  (7) จุดก าหนดให้ดูแล
  (7.1) บริเวณป้อมรักษาความปลอดภัย ประตูทางเข้า - ออก ต้องมีพนักงานรักษาความปลอดภัยประจำ (7.2) บริเวณโดยรอบอาคารต้องเดินตรวจตราอย่างสม่ำเสมอ
  (7.3) บริเวณห้องไฟฟ้าและโรงกรองน้ำสนิมเหล็ก
  (7.4) บริเวณอาคารโรงจอดรถ
  (7.5) บริเวณพื้นที่อาคารชั้นที่ 1 , ชั้นที่ 2 และจุดที่ล่อแหลมอื่นๆ

5. เอกสารที่ต้องยื่นเพิ่มเติมประกอบการพิจารณา
   ผู้ยื่นข้อเสนอต้องยื่นเอกสารเพื่อให้มหาวิทยาลัยพิจารณาข้อเสนอ ณ วันที่ยื่นข้อเสนอโดยมีรายละเอียด ดังนี้ 5.1 ส าเนาหนังสือจดทะเบียนบริษัท นิติบุคคลฯ รายละเอียดที่ระบุในเอกสารประกาศประกวด ราคา/หนังสือเชิญชวน
   5.2 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเป็นผู้ได้รับใบอนุญาตประกอบธุรกิจรักษาความปลอดภัยตาม พระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558 และใบอนุญาตยังมีผลใช้บังคับในวันยื่นข้อเสนอ 5.3 ก าหนดให้ผู้ยื่นข้อเสนอต้องยื่นผลงานการจ้างยามบริษัทดูแลรักษาความปลอดภัยใน สัญญาเดียวกันไม่น้อยกว่า 262,080.00 บาท (สองแสนหกหมื่นสองพันแปดสิบบาทถ้วน) และเป็นผลงาน ที่ผ่านมาแล้วไม่เกิน 3 ปี
6. เงื่อนไขอื่นๆ
   (1) ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีการส่งมอบหน้าที่และความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยระหว่างผลัด ตลอดจนจัดให้มีการตรวจการปฏิบัติหน้าที่ จัดทำเอกสารลงเวลาปฏิบัติงาน สมุดรายงานประจำวันของพนักงาน และพร้อมที่จะให้ผู้รับผิดชอบของผู้ว่าจ้างตรวจสอบได้ทุกเวลา
   (2) ในขณะปฏิบัติหน้าที่ เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยต้องแต่งกายสะอาด สุภาพ เรียบร้อย ตาม แบบฟอร์มของผู้รับจ้าง และจะต้องมีเจ้าหน้าที่ของบริษัทคอยตรวจสอบควบคุมการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ รักษาความปลอดภัยอยู่เสมอ
   (3) ผู้รับจ้างต้องจัดให้เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่มาปฏิบัติหน้าที่ติดบัตรแสดงตนซึ่งมีรูปถ่ายปรากฎอยู่ ตลอดเวลา และบัตรแสดงตนนั้นต้องมีลายมือชื่อของเจ้าของกิจการกำกับไว้ด้วย
   (4) อุปกรณ์ต่างๆ ที่เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจำเป็นต้องใช้เนื่องในการปฏิบัติหน้าที่ ผู้รับจ้างจะต้อง เป็นผู้จัดหา เช่น เครื่องแบบ วิทยุสื่อสารประจำตัวพนักงานทุกคน ถ่านไฟฉาย รองเท้าบู๊ท เสื้อกันฝน สมุด รายงานต่างๆ ฯลฯ
   (5) ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบในกรณีที่เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยของผู้รับจ้างได้รับบาดเจ็บเนื่องจากการ ปฏิบัติหน้าที่

• 7 -
  (6) เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่ปฏิบัติงานในบริเวณสถานที่ของผู้ว่าจ้าง จะต้องปฏิบัติตามคำสั่งของ ผู้ที่ได้รับมอบหมายจากผู้ว่าจ้างให้สอดส่องดูแลการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานดังกล่าว
  (7) ขณะปฏิบัติหน้าที่เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะต้องมีระเบียบวินัยดี อยู่ในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย ตลอดเวลา ไม่หลับ ไม่ดื่มสุราหรือของมึนมา ไม่เสพยาเสพติดอื่นใด ไม่เล่นการพนัน ไม่นำเอาบุคคลอื่นที่มิใช่ ผู้มีหน้าที่ด้านรักษาความปลอดภัยเข้าไปในสถานที่ของผู้ว่าจ้าง หากไม่มีเจ้าหน้ที่ของผู้ว่าจ้างปฏิบัติงานอยู่หาก เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยผู้หนึ่งผู้ใดฝ่าฝืนและเจ้าหน้าที่ของผู้ว่าจ้างตรวจพบ
  ผู้ว่าจ้างมีสิทธิสั่งให้เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยผู้นั้นหยุดกระทำการดังกล่าวได้ทันทีและผู้ว่าจ้างมี สิทธิในการสั่งให้ผู้รับจ้างจัดหาเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยคนใหม่เข้าปฏิบัติหน้าที่แทนต่อไป (8) ในระหว่างการปฏิบัติงาน ถ้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยของผู้รับจ้างได้กระทำการใด อันเป็นการ ละเมิดต่อบุคคลหรือทรัพย์สินของผู้อื่น ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบในบรรดาความเสียหายที่เจ้าหน้าที่รักษาความ ปลอดภัยผู้นั้นได้กระทำขึ้นด้วย โดยผู้ว่าจ้างมิต้องรับผิดชอบ
  (9) เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยของผู้รับจ้างซึ่งปฏิบัติหน้าที่ จะต้องให้ความเคารพผู้มาติดต่อกับศูนย์วิทย บริการและชุมชนสัมพันธ์ มสธ. นครนายก และสามารถให้คำแนะนำจุดบริการต่งๆ ได้ เช่น จุดให้บริการการ ศึกษา ห้องสมุด ห้องประชุมใหญ่ ตามควรแก่กรณี
  (10) เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยของผู้รับจ้างจะต้องดูแลรักษาความสะอาดบริเวณพื้นที่ปฏิบัติงาน รวมทั้ง สอดส่องดูแลสิ่งต่างๆ โดยทั่วไป หากพบเห็นบริเวณใดสกปรกหรือชำรุดเสียหายให้รายงานหรือแจ้งให้ผู้ว่าจ้าง หรือตัวแทนของผู้ว่าจ้างทราบโดยทันที หากผู้ว่าจ้างตรวจพบเองจะถือว่าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยปฏิบัติ งานย่อหย่อนและหากได้รับการเตือนเป็นหนังสือเกินกว่า 3 ครั้ง ผู้ว่าจ้างมีสิทธิสั่งการให้ผู้รับจ้างเปลี่ยน เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยผู้นั้น
  (11) ในระหว่างอายุสัญญานี้ หากผู้ว่าจ้างมีความจำเป็นต้องใช้เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยเพิ่มขึ้นมากกว่า ปกติเป็นครั้งคราว ผู้รับจ้างต้องจัดเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมาปฏิบัติงานเพิ่มขึ้น โดยผู้ว่าจ้างจะแจ้งให้ ผู้รับจ้างทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 5 วัน
  (12) หากผู้ว่าจ้างหรือตัวแทนของผู้ว่าจ้างตรวจพบว่าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยของแต่ละผลัดขาด จำนวนหรือผู้รับจ้างมิได้ส่งเจ้าหน้าที่มาปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในสัญญา ผู้รับจ้างตกลงยินยอมให้ผู้ว่าจ้าง หักเงินค่าจ้างตามส่วนของอัตราค่าจ้างเป็นรายชั่วโมงตามจำนวนเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่ขาดของแต่ละ ผลัดและต้องชดใช้ค่าเสียหายที่เกิดขึ้นในช่วงนั้นทั้งหมดหากมีความเสียหายเกิดขึ้น
  (13) การเข้าปฏิบัติหน้าที่ หากเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยผลัดใดผลัดหนึ่งขาด ผู้รับจ้างจะต้องไม่จัดส่ง เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติหน้าที่อยู่ก่อนมาปฏิบัติหน้าที่ซ้ำอีก หากเข้าผลัดช้ำถือว่าไม่มีผู้ปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างต้องถูกหัก ค่าจ้างตามนัยข้อ (12)

7. วงเงินในการจัดหา
   ภายในวงเงิน 655,200.00 บาท (หกแสนห้าหมื่นห้าพันสองร้อยบาทถ้วน)

• 8 -

8. หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
   ใช้เกณฑ์ราคาในการพิจารณาข้อเสนอ
9. อัตราค่าปรับ
   กำหนดค่าปรับเป็นรายวันเป็นจำนวนเงินในอัตราร้อยละ0.10ของราคางานจ้าง ในกรณีผู้รับจ้างปฏิบัติผิด สัญญาจ้าง
10. การก าหนดระยะเวลารับประกันความช ารุดบกพร่อง
    กำหนดรับประกันความชำรุดบกพร่องภายในระยะเวลาการจ้าง 1 ปี ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570
11. แผนงานรักษาความปลอดภัย
    คู่สัญญาต้องจัดทำแผนการปฏิบัติงานรักษาความปลอดภัยให้ภายใน 7 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา
12. ระยะเวลาในการด าเนินการ
    ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570 ณ ศูนย์วิทยบริการและชุมชนสัมพันธ์ มสร. นครนายก
13. งวดงานและงวดเงิน
    การจ่ายค่าจ้างกำหนดจ่ายเป็นรายเดือน จำนวน 12 งวด เมื่อผู้รับจ้างปฏิบัติงานสิ้นสุดลงในแต่ละเดือน โดยการส่งใบแจ้งหนี้และหลักฐานประกอบการปฏิบัติงานที่ถูกต้องครบถ้วนเพื่อประกอบการเบิกจ่ายเงิน เช่น บัญชีเอกสารลงเวลาการปฏิบัติงาน สมุดรายงานประจำวัน โดยจ่ายดังนี้
    งวดงานที่ 1 ปฏิบัติงานในเดือนตุลาคม 2569 ชำระค่าจ้างเมื่อดำเนินการให้บริการใน เดือนตุลาคม 2569 แล้วเสร็จ
    งวดงานที่ 2 ปฏิบัติงานในเดือนพฤศจิกายน 2569 ชำระค่าจ้างเมื่อดำเนินการให้บริการใน เดือนพฤศจิกายน 2569 แล้วเสร็จ
    งวดงานที่ 3 ปฏิบัติงานในเดือนธันวาคม 2569 ชำระค่าจ้างเมื่อดำเนินการให้บริการใน เดือนธันวาคม 2569 แล้วเสร็จ
    งวดงานที่ 4 ปฏิบัติงานในเดือนมกราคม 2570 ชำระคำจ้างเมื่อดำเนินการให้บริการใน เดือนมกราคม 2570 แล้วเสร็จ
    งวดงานที่ 5 ปฏิบัติงานในเดือนกุมภาพันธ์2570 ชำระค่าจ้างเมื่อดำเนินการให้บริการใน เดือนกุมภาพันธ์ 2570 แล้วเสร็จ

• 9 -
  งวดงานที่ 6 ปฏิบัติงานในเดือนมีนาคม 2570 ชำระค่าจ้างเมื่อดำเนินการให้บริการใน เดือนมีนาคม 2570 แล้วเสร็จ
  งวดงานที่ 7 ปฏิบัติงานในเดือนเมษายน 2570 ชำระค่าจ้างเมื่อดำเนินการให้บริการใน เดือนเมษายน 2570 แล้วเสร็จ
  งวดงานที่ 8 ปฏิบัติงานในเดือนพฤษภาคม 2570 ชำระค่าจ้างเมื่อดำเนินการให้บริการใน เดือนพฤษภาคม 2570 แล้วเสร็จ
  งวดงานที่ 9 ปฏิบัติงานในเดือนมิถุนายน 2570 ชำระค่าจ้างเมื่อดำเนินการให้บริการใน เดือนมิถุนายน 2570 แล้วเสร็จ
  งวดงานที่ 10 ปฏิบัติงานในเดือนกรกฎาคม 2570 ชำระค่าจ้างเมื่อดำเนินการให้บริการใน เดือนกรกฎาคม 2570 แล้วเสร็จ
  งวดงานที่ 11 ปฏิบัติงานในเดือนสิงหาคม 2570 ชำระค่าจ้างเมื่อตำเนินการให้บริการใน เดือนสิงหาคม 2570 แล้วเสร็จ
  งวดงานที่ 12 ปฏิบัติงานในเดือนกันยายน 2570 ชำระค่าจ้างเมื่อดำเนินการให้บริการใน เดือนกันยายน 2570 แล้วเสร็จ
  อนึ่ง เงินค่าพัสดุส าหรับการจัดหาในครั้งนี้ใด้มาจากงินงบประมาณรายจ่ายเงินรายได้ปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 การลงนามในสัญญาจะกระท าได้ต่อเมื่อมหาวิทยาลัยได้รับอนุมัติเงินจากงบประมาณรายจ่าย เงินรายได้ปีงบประมาณ พ.ศ.2570 แล้วเท่านั้น
  ………………………………………………………………………………………………….
  การติดต่อสอบถามรายละเอียด
  หากต้องการเสนอแนะ วิจารณ์ หรือมีความเห็นเกี่ยวกับรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะของพัสดุที่จัดหา กรุณาให้ความเห็นเป็นลายลักษณ์อักษรมาที่ กองพัสดุ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช ภายในระยะเวลาที่ กำหนดก่อนการประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์

1. กรณีส่งเป็นหนังสือ โปรดส่งโดยระบุที่อยู่ ดังนี้
   กองพัสดุ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
   เลขที่ 9/9 หมู่ 9 ถนนแจ้งวัฒนะ
   ตำบลบางพูด อำเภอปากเกร็ด
   จังหวัดนนทบุรี11120
2. กรณีส่งเป็นโทรสาร โปรดส่งที่หมายเลข 0-2503-2598
3. กรณีส่งเป็น E-mail โปรดส่งที่ E-mail Address : [email protected]