ประกวดราคาจ้างจ้างเหมาบริการทำความสะอาด สำนักงานขนส่งจังหวัดอุบลราชธานี แห่งที่ ๑ แห่งที่ ๒ สาขาอำเภอเขมราฐ สาขาอำเภอเดชอุดม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570
โครงการนี้เป็นการจัดซื้อจัดจ้างงานบริการ (จ้างเหมาบริการ) เพื่อทำความสะอาดอาคารและบริเวณโดยรอบของสำนักงานขนส่งจังหวัดอุบลราชธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 โดยครอบคลุมพื้นที่ปฏิบัติงาน 4 จุด ได้แก่ สำนักงานขนส่งจังหวัดอุบลราชธานี แห่งที่ 1 และแห่งที่ 2 (ใช้พนักงาน 5 คน), สาขาอำเภอเดชอุดม (ใช้พนักงาน 1 คน) และสาขาอำเภอเขมราฐ (ใช้พนักงาน 1 คน) รวมจำนวนบุคลากรทั้งสิ้น 7 คน
ราคากลางในการจัดจ้างครั้งนี้กำหนดไว้ที่ 1,108,800 บาท (หนึ่งล้านหนึ่งแสนแปดพันแปดร้อยบาทถ้วน) ซึ่งคำนวณจากอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของจังหวัดอุบลราชธานี วันละ 352 บาท (ตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง ฉบับที่ 14) คิดเป็นค่าแรงพื้นฐาน 10,560 บาทต่อเดือนต่อคน และบวกเพิ่มอีก 25% (จำนวน 2,640 บาท) ซึ่งครอบคลุมค่าประกันสังคม 5%, ค่าโสหุ้ย 3%, ค่าดำเนินการและอุปกรณ์ทำความสะอาด 10% และภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) 7% รวมเป็นค่าจ้างต่อคนต่อเดือนเท่ากับ 13,200 บาท วัตถุประสงค์หลักเพื่อดูแลรักษาความสะอาด ความเป็นระเบียบเรียบร้อย และสุขอนามัยที่ดีภายในหน่วยงานราชการเพื่อรองรับการให้บริการประชาชนอย่างมีประสิทธิภาพ
English summary
This project is a procurement for cleaning services for the fiscal year 2027, covering the Ubon Ratchathani Provincial Transport Office Area 1, Area 2, Det Udom Branch, and Khemarat Branch. The scope of work involves hiring a total of 7 cleaning staff: 5 cleaners for Area 1 and Area 2, 1 cleaner for Det Udom Branch, and 1 cleaner for Khemarat Branch. The total reference price (median price) is set at 1,108,800 THB. The wage calculation is based on the minimum wage of Ubon Ratchathani Province at 352 THB per day (according to the Wage Committee Announcement No. 14), resulting in a base wage of 10,560 THB per month per person. An additional 25% markup (2,640 THB) is included to cover social security (5%), overhead (3%), operational and cleaning equipment costs (10%), and value-added tax (7%), totaling 13,200 THB per person per month. The objective is to maintain cleanliness, hygiene, and orderliness within the government offices to ensure a welcoming environment for public service.
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์เป้าหมายโครงการ
- เพื่อจัดหาผู้รับจ้างเหมาบริการทำความสะอาดอาคารสถานที่และบริเวณโดยรอบของสำนักงานขนส่งจังหวัดอุบลราชธานี
- เพื่อรักษาความสะอาด ความเป็นระเบียบเรียบร้อย และสุขอนามัยที่ดีภายในหน่วยงานราชการ
- เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมและปลอดภัยสำหรับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานและประชาชนผู้มาติดต่อราชการ
ขอบเขตของงาน
- จัดหาพนักงานทำความสะอาดจำนวนรวมทั้งสิ้น 7 คน เพื่อปฏิบัติงานในพื้นที่ที่กำหนด ดังนี้:
- สำนักงานขนส่งจังหวัดอุบลราชธานี แห่งที่ 1 และ แห่งที่ 2 จำนวน 5 คน
- สำนักงานขนส่งจังหวัดอุบลราชธานี สาขาอำเภอเดชอุดม จำนวน 1 คน
- สำนักงานขนส่งจังหวัดอุบลราชธานี สาขาอำเภอเขมราฐ จำนวน 1 คน
- ปฏิบัติงานทำความสะอาดอาคาร สำนักงาน และพื้นที่โดยรอบตามมาตรฐานของหน่วยงานราชการ
- จัดหาอุปกรณ์และน้ำยาทำความสะอาดที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานทั้งหมด (รวมอยู่ในค่าดำเนินการ 10% ของราคากลางแล้ว)
- ดูแลรับผิดชอบสวัสดิการและการจ่ายค่าจ้างให้แก่พนักงานทำความสะอาดตามกฎหมายแรงงาน รวมถึงการนำส่งเงินสมทบประกันสังคม
สิ่งที่ต้องส่งมอบ
- บริการทำความสะอาดประจำวัน ประจำสัปดาห์ และประจำเดือน ตามขอบเขตงานที่กำหนดตลอดระยะเวลาสัญญา
- รายงานผลการปฏิบัติงานหรือเอกสารลงเวลาปฏิบัติงานของพนักงานทำความสะอาดในแต่ละเดือน
- หลักฐานการจ่ายค่าจ้างและหลักฐานการนำส่งเงินสมทบประกันสังคมของพนักงานทำความสะอาดในแต่ละเดือนเพื่อประกอบการเบิกจ่ายเงิน
ระยะเวลาดำเนินการ
- ระยะเวลาการจ้าง: ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 (ระยะเวลา 12 เดือน เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570)
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
- Eligibility Requirements: ต้องเป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานประเภทดังกล่าว (งานบริการทำความสะอาด) และต้องไม่เป็นผู้ถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานของทางราชการ
- Standards Compliance: ต้องปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน โดยเฉพาะการจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง (ฉบับที่ 14) ของจังหวัดอุบลราชธานี (วันละ 352 บาท)
- Experience: - (ไม่ระบุเฉพาะเจาะจงในเอกสารราคากลางนี้)
- Previous Project Cost: - (ไม่ระบุเฉพาะเจาะจงในเอกสารราคากลางนี้)
- Technical Capabilities: ต้องมีความพร้อมในการจัดหาอุปกรณ์และน้ำยาทำความสะอาดที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานอย่างครบถ้วน
- Personnel: ต้องสามารถจัดหาพนักงานทำความสะอาดที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจำนวน 7 คน เพื่อปฏิบัติงานตามจุดที่กำหนด
เกณฑ์การพิจารณา
- (ไม่ระบุรายละเอียดเกณฑ์การคัดเลือกในเอกสารฉบับนี้ แต่โดยทั่วไปจะใช้เกณฑ์ราคา หรือเกณฑ์ราคาประกอบเกณฑ์ประสิทธิภาพและเทคนิคตามระเบียบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ)
ข้อกำหนดทางเทคนิค
- การคำนวณราคากลางอ้างอิงอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัดอุบลราชธานี วันละ 352 บาท
- อัตราค่าจ้างต่อคนต่อเดือนเท่ากับ 13,200 บาท ซึ่งประกอบด้วย:
- ค่าแรงขั้นต่ำ (352 บาท * 30 วัน) = 10,560 บาท
- ค่าดำเนินการและสวัสดิการเพิ่มเติม 25% = 2,640 บาท (แบ่งเป็น ประกันสังคม 5%, ค่าโสหุ้ย 3%, ค่าดำเนินการและอุปกรณ์ 10%, ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)
- จำนวนบุคลากรและสถานที่ปฏิบัติงาน:
- สำนักงานขนส่งฯ แห่งที่ 1 และ 2: พนักงาน 5 คน (ค่าจ้างรวม 66,000 บาท/เดือน, 792,000 บาท/ปี) หมายเหตุ: ในเอกสารต้นฉบับมีข้อผิดพลาดทางคณิตศาสตร์ โดยระบุตัวเลขรายเดือนเป็น 55,000 บาท/เดือน แต่ระบุรายปีเป็น 792,000 บาท ซึ่งเมื่อคำนวณจริง 13,200 * 5 คน จะเท่ากับ 66,000 บาท/เดือน และ 66,000 * 12 เดือน จะเท่ากับ 792,000 บาท/ปี พอดี
- สาขาอำเภอเดชอุดม: พนักงาน 1 คน (ค่าจ้าง 13,200 บาท/เดือน, 158,500 บาท/ปี หมายเหตุ: ในเอกสารระบุ 158,500 บาท/ปี แต่หากคำนวณจริง 13,200 * 12 จะเท่ากับ 158,400 บาท)
- สาขาอำเภอเขมราฐ: พนักงาน 1 คน (ค่าจ้าง 13,200 บาท/เดือน, 158,500 บาท/ปี หมายเหตุ: ในเอกสารระบุ 158,500 บาท/ปี แต่หากคำนวณจริง 13,200 * 12 จะเท่ากับ 158,400 บาท)
- ราคากลางรวมทั้งสิ้น: 1,108,800 บาท (คำนวณจากยอดรวมรายปีที่ถูกต้องทางคณิตศาสตร์คือ 792,000 + 158,400 + 158,400 = 1,108,800 บาท)
เงื่อนไขสัญญา
- การจ่ายเงินค่าจ้างจะจ่ายเป็นรายเดือนตามการปฏิบัติงานจริง
- ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายด้านประกันสังคม (5%) และภาษีมูลค่าเพิ่ม (7%) รวมถึงค่าอุปกรณ์ทำความสะอาดทั้งหมด
- อัตราค่าจ้างขั้นต่ำต้องไม่ต่ำกว่าวันละ 352 บาท ตามกฎหมายแรงงาน
เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
บันทึกข้อความ
ส่วนราชการ งานบริหารงานทั่วไป สํานักงานขนส่งจังหวัดอุบลราชธานี โทร. ๐ ๔๕๓๑ ๑๙๑๗
วันที่ ๑๕ กรกฎาคม ๒๕๖๙
ท อบ ๐๐๑๒ / -
เรื่อง รายงานผลการกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะและราคากลางของงานจ้าง
เรียน ผู้ว่าราชการจังหวัดอุบลราชธานี ผ่าน ขนส่งจังหวัดอุบลราชธานี
ตามคําสั่งจังหวัดอุบลราชธานี ที่ ๓๘๖๕๒/๒๕๖๙ ลงวันที่ ๗ กรกฎาคม ๒๕๖๙ ได้แต่งตั้ง
คณะกรรมการจัดทําร่างขอบเขตของงาน และกําหนดราคากลางสําหรับงานจ้างเหมาทําความสะอาด ประจําปี
งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๗๐ ของสํานักงานขนส่งจังหวัดอุบลราชธานี แห่งที่ ๑, แห่งที่ ๒ สาขาอําเภอเดชอุดม สาขาอําเภอเขมราฐ โดยให้รายงานผลการดําเนินการให้ขนส่งจังหวัดอุบลราชธานีทราบ นั้น
คณะกรรมการได้พิจารณาแล้ว โดยได้คํานึงถึงความจําเป็น เหมาะสมและประหยัดเพื่อประโยชน์ ของทางราชการ สําหรับอัตราค่าจ้างเหมาทําความสะอาด ของสํานักงานขนส่งจังหวัดอุบลราชธานี แห่งที่ ๑, แห่งที่ ๒ สาขาอําเภอเดชอุดม และสาขาอําเภอเขมราฐ ได้กําหนดตามอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ําจังหวัดอุบลราชธานี ตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ํา (ฉบับที่ ๑๔) ประกาศ ณ วันที่ ๑๗ มิถุนายน ๒๕๖๘ ให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ กรกฎาคม ๒๕๖๘ เป็นต้นไป ดังนี้
๑,
๑. จ้างเหมาทําความสะอาดสํานักงานขนส่งจังหวัดอุบลราชธานี แห่งที่ ๑ แห่งที่ ๒ ราคากลาง เป็นเงิน 55,000.- บาท/เดือน ๗๙๒,000.- บาท/ปี (สําหรับพนักงานทําความสะอาด ๕ คน)
๒. จ้างเหมาทําความสะอาดสํานักงานขนส่งจังหวัดอุบลราชธานี สาขาอําเภอเดชอุดม ราคากลาง เป็นเงิน ๑๓,๒๐๐.- บาท/เดือน ๑๕๘,๕๐๐.- บาท/ปี (สําหรับพนักงานทําความสะอาด ๑ คน )
๓. จ้างเหมาทําความสะอาดสํานักงานขนส่งจังหวัดอุบลราชธานี สาขาอําเภอเขมราฐ ราคากลาง เป็นเงิน ๑๓,๒๐๐.- บาท/เดือน ๑๕๘,๕๐๐.- บาท/ปี (สําหรับพนักงานทําความสะอาด ๑ คน )
ราคากลางงานจ้างเหมาทําความสะอาด รวมทั้งสิ้น ๑,๑๐๘,๘๐๐ บาท (หนึ่งล้านหนึ่งแสนแปด
พันแปดร้อยบาทถ้วน)
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณา หากเห็นชอบขอได้โปรดแจ้งให้หัวหน้าเจ้าหน้าที่พัสดุ สํานักงาน
ขนส่งจังหวัดอุบลราชธานี ถือเป็นราคากลางของทางราชการต่อไป
เรียน หบจ.
เพื่อโปรดพิจารณา
W
(นางสาวขนิษฐา สุเทพ) เจ้าหน้าที่พัสดุ
(ลงชื่อ………….
ประธานกรรมการ
(นางสาวชนกนันท์ บุญทรง) เจ้าพนักงานขนส่งชํานาญงาน
(ลงชื่อ).
On
.กรรมการ
(นางสาววนิดา พูนผล)
เจ้าพนักงานขนส่งชํานาญงาน
(ลงชื่อ………….
900m
.
..กรรมการ
เรียน ผวจ.อุบลราชธานี
เพื่อโปรดทราบ เห็นควรให้งาน บริหารงานทั่วไป ใช้ในการดําเนินการจัดซื้อ
จัดจ้างต่อไป
(นางสาววิภาดา แก้วกล้า) หัวหน้าเจ้าหน้าที่พัสดุ
(นางสาววิจิตรา นะศรีพันธ์)
เจ้าพนักงานขนส่งปฏิบัติงาน
- ทราบ
- งานบริหารงานทั่วไป ใช้ในการดําเนินการจัดซื้อจัดจ้างต่อไป
CY
(นายจักรกฤช ตั้งใจตรง)
ขนส่งจังหวัดอุบลราชธานี ปฏิบัติราชการแทน
ผู้ว่าราชการจังหวัดอุบลราชธานี
วิธีคํานวณราคากลาง จ้างเหมาทําความสะอาด ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๗๐
= ๓๕๒ บาท
๑. สํานักงานขนส่งจังหวัดอุบลราชธานี แห่งที่ ๑ และ แห่งที่ ๒ อัตราค่าแรงขั้นต่ําจังหวัดอุบลราชธานี (๑๗ มิถุนายน ๒๕๖๔) (ตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ํา ฉบับที่ ๑๔) วิธีคิดคํานวณจากกลุ่มงบประมาณกรมการขนส่งทางบก (ค่าแรงขั้นต่ําของจังหวัดนั้น * จํานวนวัน * ๒๕%)
ในส่วน ๒๕% ประกอบด้วย
= ๓๕๒
๓๐
วัน
= ๑๐,๕๖๐ * ๒๕%
รวม
- ๕% ค่าประกันสังคม
- m% ค่าโสหุ้ย
- ๑๐% ค่าดําเนินการ (อุปกรณ์ ค่าใช้จ่ายต่างๆ)
- ๗% ค่าภาษีมูลค่าเพิ่ม
=
๑๐,๕๖๐.๐๐ บาท
=
๒,๖๔๐.๐๐ บาท
=
๑๓,๒๐๐.๐๐
บาท
ดังนั้น ค่าจ้าง ๑๓,๒๐๐ * ๕ คน
ค่าจ้างต่อเดือน 55,000 * ๑๒ เดือน
๒. สํานักงานขนส่งจังหวัดอุบลราชธานี สาขาอําเภอเดชอุดม
=
55,000.00 บาท/เดือน
=,000.00
= ๗๙๒,๐๐๐.๐๐ บาท/ปี
=
๓๕๒ วัน
mo
= ๑๐,๕๖๐ * ๒๕%
รวม
๑๐,๕๖๐.๐๐ บาท
๒,๖๔๐.๐๐ บาท
๑๓,๒๐๐,๐๐ บาท
๑๓,๒๐๐
บาท/เดือน
ดังนั้น ค่าจ้าง ๑๓,๒๐๐
- คน
ค่าจ้างต่อเดือน ๑๓,๒๐๐ * ๑๒ เดือน
๓. สํานักงานขนส่งจังหวัดอุบลราชธานี สาขาอําเภอเขมราฐ
= ๑๕๘,๕๐๐.๐๐ บาท/ปี
=
๓๕๒
๓๐
วัน
๑๐,๕๖๐ * ๒๕%
รวม
ดังนั้น ค่าจ้าง ๑๓,๒๐๐ * คน
๑๐,๕๖๐.๐๐ บาท
||
=
||
๒,๖๔๐.๐๐ บาท
๑๓,๒๐๐,๐๐ บาท
๑๓,๒๐๐,๐๐ บาท/เดือน
๑๕๘,๕๐๐.๐๐ บาท/ปี
ค่าจ้างต่อเดือน ๑๓,๒๐๐ * ๑๒ เดือน
lo
ประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ํา (ฉบับที่ ๑๔)
ด้วยคณะกรรมการค่าจ้างได้มีการประชุมศึกษาและพิจารณาข้อเท็จจริงเกี่ยวกับอัตราค่าจ้าง
ที่ลูกจ้างได้รับอยู่ ประกอบกับข้อเท็จจริงอื่นตามที่กฎหมายกําหนด เมื่อวันที่ ๑๗ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๘ และมีมติเห็นชอบให้กําหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ําเพื่อใช้บังคับแก่นายจ้างและลูกจ้างทุกคน
อาศัยอํานาจตามความในมาตรา ๗๙ (๓) มาตรา ๘๘ แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๕๑ และมาตรา ๘๗ วรรคหนึ่ง วรรคสอง และวรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติม โดยพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๐ คณะกรรมการค่าจ้างจึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ ให้ยกเลิก
(๑) ประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ําประเภทกิจการโรงแรม ลงวันที่
๒๗ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๗
ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๗
(๒) ประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ํา (ฉบับที่ ๑๓) ลงวันที่ ๒๓
ข้อ ๒ ให้กําหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ําเป็นเงินวันละสี่ร้อยบาท ดังนี้
(๑) ประเภทกิจการโรงแรมตามกฎหมายว่าด้วยโรงแรม เฉพาะโรงแรมประเภท ๒ โรงแรมประเภท ๓ และโรงแรมประเภท ๔ ในท้องที่ทุกจังหวัด
เฉพาะอําเภอเกาะสมุย
(๒) ประเภทกิจการสถานบริการตามกฎหมายว่าด้วยสถานบริการ ในท้องที่ทุกจังหวัด (๓) ในท้องที่กรุงเทพมหานคร จังหวัดฉะเชิงเทรา ชลบุรี ภูเก็ต ระยอง และสุราษฎร์ธานี
ข้อ ๓ ให้กําหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ําเป็นเงินวันละสามร้อยแปดสิบบาท ในท้องที่จังหวัดเชียงใหม่ เฉพาะอําเภอเมืองเชียงใหม่ และสงขลาเฉพาะอําเภอหาดใหญ่
ข้อ ๔ ให้กําหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ําเป็นเงินวันละสามร้อยเจ็ดสิบสองบาท ในท้องที่จังหวัด นครปฐม นนทบุรี ปทุมธานี สมุทรปราการ และสมุทรสาคร
นครราชสีมา
สมุทรสงคราม
ข้อ ๕ ให้กําหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ําเป็นเงินวันละสามร้อยห้าสิบเก้าบาท ในท้องที่จังหวัด
ข้อ 5 ให้กําหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ําเป็นเงินวันละสามร้อยห้าสิบแปดบาท ในท้องที่จังหวัด
ข้อ ๗ ให้กําหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ําเป็นเงินวันละสามร้อยห้าสิบเจ็ดบาท ในท้องที่จังหวัด ขอนแก่น เชียงใหม่ยกเว้นอําเภอเมืองเชียงใหม่ ปราจีนบุรี พระนครศรีอยุธยา และสระบุรี
ข้อ ๔ ให้กําหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ําเป็นเงินวันละสามร้อยห้าสิบหกบาท ในท้องที่จังหวัดลพบุรี ข้อ ๔ ให้กําหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ําเป็นเงินวันละสามร้อยห้าสิบห้าบาท ในท้องที่จังหวัด นครนายก สุพรรณบุรี และหนองคาย
Om
2000.
และตราด
ข้อ ๑๐ ให้กําหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ําเป็นเงินวันละสามร้อยห้าสิบสี่บาท ในท้องที่จังหวัดกระบี่
ข้อ ๑๑ ให้กําหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ําเป็นเงินวันละสามร้อยห้าสิบสองบาท ในท้องที่จังหวัด กาญจนบุรี จันทบุรี เชียงราย ตาก นครพนม บุรีรัมย์ ประจวบคีรีขันธ์ พังงา พิษณุโลก มุกดาหาร สกลนคร สงขลา ยกเว้นอําเภอหาดใหญ่ สระแก้ว สุราษฎร์ธานียกเว้นอําเภอเกาะสมุย และอุบลราชธานี
ข้อ ๑๒ ให้กําหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ําเป็นเงินวันละสามร้อยห้าสิบเอ็ดบาท ในท้องที่จังหวัดชุมพร
เพชรบุรี และสุรินทร์
ข้อ ๑๓ ให้กําหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ําเป็นเงินวันละสามร้อยห้าสิบบาท ในท้องที่จังหวัดนครสวรรค์ ยโสธร และลําพูน
ข้อ ๑๔ ให้กําหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ําเป็นเงินวันละสามร้อยสี่สิบเก้าบาท ในท้องที่จังหวัด กาฬสินธุ์ นครศรีธรรมราช บึงกาฬ เพชรบูรณ์ และร้อยเอ็ด
ข้อ ๑๕ ให้กําหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ําเป็นเงินวันละสามร้อยสี่สิบแปดบาท ในท้องที่จังหวัดชัยนาท ชัยภูมิ พัทลุง สิงห์บุรี และอ่างทอง
ข้อ ๑๖ ให้กําหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ําเป็นเงินวันละสามร้อยสี่สิบเจ็ดบาท ในท้องที่จังหวัด กําแพงเพชร พิจิตร มหาสารคาม แม่ฮ่องสอน ระนอง ราชบุรี ลําปาง เลย ศรีสะเกษ สตูล สุโขทัย หนองบัวลําภู อํานาจเจริญ อุดรธานี อุตรดิตถ์ และอุทัยธานี
พะเยา และแพร่
ข้อ ๑๗ ให้กําหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ําเป็นเงินวันละสามร้อยสี่สิบห้าบาท ในท้องที่จังหวัดตรัง น่าน
ข้อ ๑๘ ให้กําหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ําเป็นเงินวันละสามร้อยสามสิบเจ็ดบาท ในท้องที่จังหวัด นราธิวาส ปัตตานี และยะลา
ข้อ ๑๙ เพื่อประโยชน์ตามข้อ ๒ ถึง ข้อ ๑๘ คําว่า “วัน” หมายถึง เวลาทํางานปกติของลูกจ้าง ซึ่งไม่เกินชั่วโมงทํางานดังต่อไปนี้ แม้นายจ้างจะให้ลูกจ้างทํางานน้อยกว่าเวลาทํางานปกติเพียงใดก็ตาม
(๑)เจ็ดชั่วโมง สําหรับงานที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัยของลูกจ้าง ตามกฎกระทรวง ฉบับที่ ๒ (พ.ศ. ๒๕๔๑) ออกตามความในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑
(๒) แปดชั่วโมง สําหรับงานอื่นซึ่งไม่ใช่งานตาม (๑)
เป็นต้นไป
ข้อ ๒๐ ห้ามมิให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างเป็นเงินแก่ลูกจ้างน้อยกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ํา
ข้อ ๒๑ ประกาศคณะกรรมการค่าจ้างฉบับนี้ให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 9 กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๘
ประกาศ ณ วันที่ ๑ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๘
boxy
(นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์) ปลัดกระทรวงแรงงาน
ประธานกรรมการค่าจ้าง
ประกาศในราชกิจจานุเบกษา ฉบับประกาศและงานทั่วไป เล่ม ๑๔๒ ตอนพิเศษ ๒๓๖ ง ลงวันที่ 9 กรกฎาคม ๒๕๖๘
On