ประกวดราคาจ้างงานจ้างเหมาบริการพนักงานขับรถยนต์ การประปาส่วนภูมิภาคเขต 1 ประจำปีงบประมาณ 2570
การประปาส่วนภูมิภาคเขต ๑ (กปภ.ข.๑) มีความประสงค์จะประกวดราคาจ้างเหมาบริการพนักงานขับรถยนต์ จำนวน ๕ คน ประจำปีงบประมาณ ๒๕๗๐ เพื่อปฏิบัติงานขับรถยนต์ในท้องที่จังหวัดในความรับผิดชอบของ กปภ.ข.๑ และจังหวัดต่างๆ ทั่วราชอาณาจักร มีกำหนดระยะเวลาการจ้าง ๑๒ เดือน ตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๙ ถึงวันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๗๐ โดยพนักงานขับรถยนต์จะถูกจัดสรรประจำการ ณ กปภ.ข.๑ จำนวน ๓ คน, Lab Cluster จันทบุรี จำนวน ๑ คน และ Lab Cluster ปราจีนบุรี จำนวน ๑ คน
ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติตามกำหนด เช่น เพศชาย อายุระหว่าง ๒๕-๕๐ ปี จบการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ ๓ หรือเทียบเท่า มีใบอนุญาตขับรถยนต์ส่วนบุคคลประเภท ๒ (๓.๒) มาแล้วไม่น้อยกว่า ๓ ปี ผ่านการเกณฑ์ทหาร มีสุขภาพแข็งแรง ปราศจากโรคต้องห้าม และต้องผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรการปฏิบัติหน้าที่ผู้บังคับปั้นจั่น (รถเฮี้ยบ) พร้อมใบวุฒิบัตรรับรองจากหน่วยงานที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานรับรอง นอกจากนี้ ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบในการจ่ายค่าจ้างสุทธิไม่ต่ำกว่า ๑๓,๐๐๐ บาทต่อคนต่อเดือน จัดสวัสดิการประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน ประกันภัยรถยนต์ประเภท ๑ และตรวจหาสารเสพติดทุกๆ ๓ เดือน ราคากลางของงานจ้างครั้งนี้เป็นเงินทั้งสิ้น ๒,๓๒๐,๓๘๐ บาท (ราคานี้รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม แต่ไม่รวมค่าล่วงเวลา ค่าเบี้ยเลี้ยง และค่าที่พัก) โดยใช้เกณฑ์ราคาต่ำสุดในการพิจารณาตัดสิน
English summary
The Provincial Waterworks Authority Region 1 (PWA Region 1) is inviting bids for the outsourcing of 5 drivers for the fiscal year 2027. The contract duration is 12 months, spanning from October 1, 2026, to September 30, 2027. The outsourced drivers will be stationed at PWA Region 1 (3 persons), Lab Cluster Chanthaburi (1 person), and Lab Cluster Prachinburi (1 person). Contractors must provide qualified personnel meeting strict criteria, including a valid Type 2 driving license, crane operator certification (HIAB), and adherence to labor welfare standards. The median price for the project is 2,320,380 THB, and the selection will be based on the lowest price criterion.
การประปาส่วนภูมิภาคเขต ๑ เลขที่ ๑๖๐ หมู่ ๒ ตำบลบ้านสวน อำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี และพื้นที่ Lab Cluster จันทบุรี และปราจีนบุรี
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์เป้าหมายโครงการ
- เพื่อจัดหาพนักงานขับรถยนต์ให้เพียงพอต่อความต้องการในการปฏิบัติภารกิจของการประปาส่วนภูมิภาคเขต ๑
- เพื่อสนับสนุนภารกิจการดำเนินงาน การตรวจวิเคราะห์คุณภาพน้ำของ Lab Cluster และภารกิจอื่นๆ ทั่วราชอาณาจักร
- เพื่อให้การบริหารจัดการยานพาหนะและการเดินทางเป็นไปด้วยความเรียบร้อย ปลอดภัย และมีประสิทธิภาพ
ขอบเขตของงาน
- จัดหาพนักงานขับรถยนต์จำนวน 5 คน ปฏิบัติงาน ณ กปภ.ข.๑ (3 คน), Lab Cluster จันทบุรี (1 คน) และ Lab Cluster ปราจีนบุรี (1 คน)
- ควบคุมดูแลพนักงานให้ปฏิบัติงานตามวันและเวลาทำงานปกติ รวมถึงการปฏิบัติงานนอกเวลาและการเดินทางไปต่างจังหวัด
- ตรวจสอบและดูแลรักษาสภาพรถยนต์ เครื่องมือ และอุปกรณ์ประจำรถให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและปลอดภัยอยู่เสมอ
- ดำเนินการตรวจหาสารเสพติดในร่างกายพนักงานขับรถทุกๆ 3 เดือน
- จัดอบรมชี้แจงรายละเอียดการปฏิบัติงานก่อนเริ่มสัญญา และทดสอบความรู้ความสามารถของพนักงานขับรถก่อนส่งมอบงาน
สิ่งที่ต้องส่งมอบ
- การให้บริการพนักงานขับรถยนต์จำนวน 5 อัตรา ตลอดระยะเวลา 12 เดือน
- รายงานผลการปฏิบัติงานและการลงเวลาทำงานรายเดือน
- เอกสารหลักฐานการส่งเงินประกันสังคม (สปส.1-10) กองทุนเงินทดแทน และหลักฐานการจ่ายค่าจ้างให้แก่พนักงาน
- ผลการตรวจหาสารเสพติดในร่างกายของพนักงานขับรถทุก 3 เดือน
ระยะเวลาดำเนินการ
- ระยะเวลาดำเนินการ: 12 เดือน
- วันเริ่มต้นสัญญา: 1 ตุลาคม 2569
- วันสิ้นสุดสัญญา: 30 กันยายน 2570
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
- Eligibility Requirements: ต้องเป็นนิติบุคคลหรือกลุ่มนิติบุคคลที่มีอาชีพรับจ้างทำงานเหมาบริการพนักงานขับรถยนต์ และได้ลงทะเบียนในระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลาง
- Standards Compliance: -
- Experience: ต้องดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับการรับจ้างทำงานเหมาบริการพนักงานขับรถยนต์ในประเทศไทยไม่น้อยกว่า 1 ปี โดยต้องแนบสัญญาและหนังสือรับรองผลงาน
- Previous Project Cost: -
- Technical Capabilities: มีความพร้อมในการจัดหาบุคลากร อุปกรณ์ เครื่องมือ และการบริหารจัดการแรงงานตามกฎหมาย
- Personnel: พนักงานขับรถยนต์ต้องมีใบอนุญาตขับรถยนต์ส่วนบุคคลประเภท 2 (3.2) ไม่น้อยกว่า 3 ปี, ผ่านการฝึกอบรมผู้บังคับปั้นจั่น (รถเฮี้ยบ) พร้อมใบวุฒิบัตร, และมีคุณสมบัติตามเงื่อนไขด้านสุขภาพและความประพฤติที่ TOR กำหนด
เกณฑ์การพิจารณา
- พิจารณาตัดสินโดยใช้หลักเกณฑ์ราคาต่ำสุด (Lowest Price)
- พิจารณาจากราคาเหมารวมทั้งหมด
ข้อกำหนดทางเทคนิค
- พนักงานขับรถยนต์ต้องมีใบอนุญาตขับรถยนต์ส่วนบุคคลประเภท 2 (3.2) ที่ใช้งานมาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี
- พนักงานขับรถต้องผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรการปฏิบัติหน้าที่ผู้บังคับปั้นจั่น (รถเฮี้ยบ) และมีใบรับรองจากสถาบันที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานรับรอง
- มีทักษะพื้นฐานด้านเครื่องยนต์ สามารถแก้ไขเหตุการณ์เฉพาะหน้าได้ เช่น เปลี่ยนยาง พ่วงแบตเตอรี่
- รถยนต์และพนักงานต้องได้รับการทำประกันภัยคุ้มครองรวม (ประเภท 1)
เงื่อนไขสัญญา
- การจ่ายเงิน: จ่ายค่าจ้างเป็นงวด ทุกๆ 6 เดือน หลังจากตรวจรับงานและส่งมอบหลักฐานการจ่ายเงินเดือน ประกันสังคม และประกันภัย
- ค่าปรับ: มีอัตราค่าปรับกรณีมาสาย เลิกงานก่อนเวลา ขาดงาน หรือปฏิบัติงานไม่ได้ ในอัตราร้อยละ 0.10 ต่อคน/วัน ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา หรือปรับเป็นรายครั้งตามเงื่อนไขที่กำหนด
- การบอกเลิกสัญญา: กปภ.ข.๑ มีสิทธิบอกเลิกสัญญาหากพนักงานขาดงานติดต่อกัน 3 วันทำงานโดยไม่มีการแก้ไข หรือกรณีผู้รับจ้างไม่จ่ายค่าจ้างให้แก่พนักงานโดยไม่มีเหตุอันสมควร
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- Q: พนักงานขับรถยนต์ที่ผู้รับจ้างต้องจัดหาให้มีจำนวนกี่คนและประจำที่ใดบ้าง?
A: จำนวนรวม 5 คน โดยประจำที่ กปภ.ข.๑ จำนวน 3 คน, Lab Cluster จันทบุรี จำนวน 1 คน และ Lab Cluster ปราจีนบุรี จำนวน 1 คน- Q: เงินเดือนสุทธิต่ำสุดที่ผู้รับจ้างต้องจ่ายให้กับพนักงานขับรถยนต์คือเท่าใด?
A: ไม่ต่ำกว่า 13,000 บาทต่อคนต่อเดือน - Q: พนักงานขับรถยนต์จำเป็นต้องมีใบอนุญาตขับขี่ประเภทใดและมีอายุใบขับขี่ไม่น้อยกว่ากี่ปี?
A: ต้องมีใบอนุญาตขับรถยนต์ส่วนบุคคลประเภท 2 (3.2) และได้รับใบอนุญาตมาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี - Q: นอกจากใบขับขี่แล้ว พนักงานขับรถยนต์จำเป็นต้องมีใบประกาศนียบัตรพิเศษด้านใดอีกหรือไม่?
A: ต้องผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรการปฏิบัติหน้าที่ผู้บังคับปั้นจั่น (รถเฮี้ยบ) และมีหนังสือรับรองความรู้ความสามารถจากสถาบันที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานรับรอง - Q: ผู้รับจ้างมีหน้าที่ต้องตรวจหาสารเสพติดในร่างกายของพนักงานขับรถยนต์บ่อยแค่ไหน?
A: ต้องดำเนินการตรวจหาสารเสพติดทุกๆ 3 เดือน โดยผู้รับจ้างเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเอง - Q: หากพนักงานขับรถต้องเดินทางไปปฏิบัติงานต่างท้องที่และค้างแรม จะได้รับค่าเบี้ยเลี้ยงและค่าที่พักอัตราเท่าไหร่?
A: ได้รับค่าเบี้ยเลี้ยง 280 บาท และค่าที่พัก 500 บาทต่อคนต่อวัน - Q: การจ่ายเงินค่าจ้างให้กับผู้รับจ้างในสัญญาจ้างนี้แบ่งเป็นกี่งวด?
A: จ่ายเป็นงวด ทุกๆ 6 เดือน - Q: ประกันภัยรถยนต์ที่ผู้รับจ้างต้องจัดทำให้แก่พนักงานขับรถเพื่อคุ้มครองทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างคือประกันภัยประเภทใด?
A: ประกันภัยคุ้มครองรวม (ประเภท 1) โดยไม่มีการเรียกเก็บค่าเสียหายจากพนักงานขับรถ - Q: หากพนักงานขับรถมาสายเกินเวลา 09.00 น. จะถูกหักเงินและคิดค่าปรับอย่างไร?
A: จะถูกหักเงินค่าจ้างเท่าจำนวนค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.10 ต่อคนต่อวันของราคาจ้างทั้งหมดตามสัญญา - Q: สถานที่ในการยื่นข้อเสนอแนะหรือวิจารณ์ TOR ของโครงการนี้อยู่ที่ใด?
A: กองบริหารทั่วไป การประปาส่วนภูมิภาคเขต 1 อำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี หรือผ่านทางอีเมลของหน่วยงาน
- Q: เงินเดือนสุทธิต่ำสุดที่ผู้รับจ้างต้องจ่ายให้กับพนักงานขับรถยนต์คือเท่าใด?
เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR )
งานจ้างเหมาพนักงานขับรถยนต์ การประปาส่วนภูมิภาคเขต ๑ ประจําปีงบประมาณ ๒๕๗๐
๑. ความเป็นมา
การประปาส่วนภูมิภาคเขต ๑ (กปภ.ข.๑) มีความประสงค์จะจ้างเอกชนดําเนินการขับรถยนต์ การประปาส่วนภูมิภาคเขต ๑ ประจําปีงบประมาณ ๒๕๗๐
การประปาส่วนภูมิภาคเขต ๑
นิติบุคคลหรือกลุ่มนิติบุคคลที่มีสิทธิเข้าเสนอราคา
คําจํากัดความ
กปภ.ข.๓
หมายถึง
ผู้เสนอราคา หมายถึง
งานที่ว่าจ้าง หมายถึง
งานจ้างบริการขับรถยนต์ กปภ.ข.๑
ผู้ว่าจ้าง
โดยมีอาชีพรับจ้างงานที่ประมูล
หมายถึง การประปาส่วนภูมิภาคเขต
ผู้รับจ้าง หมายถึง
ผู้เสนอราคาซึ่งได้รับการพิจารณาคัดเลือกและลงนามในสัญญา
๒. วัตถุประสงค์และขอบเขตของงาน
กปภ.ข.๑ มีความประสงค์จ้างเหมาบริการพนักงานขับรถยนต์ จํานวน ๕ คน เพื่อปฏิบัติงานขับรถยนต์ กปภ.ข.๑ ในท้องที่จังหวัดในความรับผิดชอบของ กปภ.ข.๑ และจังหวัดต่างๆ ทั่วราชอาณาจักร โดยมี ระยะเวลาจ้าง ๑๒ เดือน ตั้งแต่ ๑ ตุลาคม ๒๕๕๙ ถึง ๓๐ กันยายน ๒๕๗๐ โดยผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงาน ขับรถยนต์ จํานวน ๕ คน ให้กับการประปาส่วนภูมิภาคเขต ๑ โดยปฏิบัติงานประจําการประปาส่วนภูมิภาค เขต ๑ จํานวน ๓ คน ประจํา Lab Cluster ) จันทบุรี จํานวน ๑ คน และประจํา Lab Cluster ) ปราจีนบุรี จํานวน ๑ คน
๓. คุณสมบัติของผู้เสนอราคา
๓.๑ มีความสามารถตามกฎหมาย ๓.๒ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย ๓.๓. ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว
เนื่องจากเป็นผู้ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการ ตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
๓.๕ ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของ
หน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
๓.๖ มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร พัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
๓.๗ เป็นนิติบุคคล ผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
๓.๘ ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอราคารายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่ กปภ.ข.๓ ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็น ธรรมในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
๓.๙ ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่น ข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
๓.๑๐ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic
Government Procurement : e - GP) ของกรมบัญชีกลาง
๒/๓.๑ดผียน..
2 ส.
:
ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเป็นนิติบุคคล
หรือกลุ่มนิติบุคคลที่ดําเนินธุรกิจเกี่ยวกับการรับจ้างทํางาน
เหมาบริการพนักงานขับรถยนต์ในประเทศไทย ไม่น้อยกว่า ๑ ปี ทั้งนี้จะต้องแนบสัญญาและหนังสือรับรองผล
งานมาพร้อมซองยื่นข้อเสนอ
๔. ขอบเขตความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
ผู้รับจ้างจะต้องดําเนินการ ดังนี้
๔.๑ จัดหาพนักงานขับรถยนต์ จํานวน ๕ คน ให้กับ กปภ.ข.๓ โดยปฏิบัติงานในท้องที่จังหวัด ในความรับผิดชอบของ กปภ.ข.๑ และจังหวัดต่างๆ ทั่วราชอาณาจักร ซึ่งพนักงานขับรถยนต์ที่ผู้รับจ้างจัดหามา ให้กับ กปภ. ต้องมีความรู้ ความชํานาญ ในการขับรถยนต์ และมีคุณสมบัติ ดังนี้
2
๔.๑.๑ เพศชาย อายุไม่ต่ํากว่า ๒๕ ปี และไม่เกิน ๕๐ ปีบริบูรณ์
๔.๑.๒ ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
๔.๑.๓ จบการศึกษาไม่ต่ํากว่าระดับมัธยมศึกษาปีที่ ๓ (ม. ๓) หรือเทียบเท่า
๔.๑.๔ มีความประพฤติ เรียบร้อย บุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สุขภาพร่างกายสมบูรณ์ แข็งแรง เหมาะสมกับตําแหน่งที่รับผิดชอบ ไม่เป็นบุคคลทุพพลภาพหรือไร้ความสามารถ ไม่เป็นบุคคลวิกลจริต
หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ
๔.๑.๕ มีใบรับรองแพทย์แสดงว่า ไม่เป็นโรคต้องห้าม หรือเป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงาน เช่น ลมบ้าหมู ลมชัก พาร์กินสัน ตาบอดสี หัวใจผิดปกติ โรคไตวาย โรคทางสมอง
๔.๑.๖ มีใบรับรองแพทย์แสดงว่า ไม่เป็นโรคที่สังคมรังเกียจ หรือเป็นโรคที่มีอันตรายร้ายแรง
เช่น วัณโรค โรคเรื้อน โรคพิษสุราเรื้อรัง โรคเท้าช้าง
๔.๑.๗ มีใบอนุญาตขับรถยนต์ส่วนบุคคลประเภท ๒ (๓.๒) ของกรมการขนส่งทางบกถูกต้อง ตามระเบียบ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๓ ปี และยังใช้งานได้อยู่จนถึงปัจจุบัน และมีประสบการณ์ในการขับรถยนต์ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๓ ปี
๔.๑.๘ ไม่เคยต้องคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุก ไม่ว่าจะได้รับโทษจําคุกจริงหรือไม่ เว้นแต่เป็น โทษสําหรับความผิดที่ได้กระทําโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ และสําหรับคดีที่กระทําโดยประมาทต้องมิใช่ คดีเกี่ยวกับการขับขี่หรือควบคุมยานพาหนะ
เกี่ยวกับยาเสพติด
๔.๑.๙ ไม่เป็นผู้เสพสุราเป็นอาจิณ หรือเสพยาเสพติดใดๆ หรือเคยต้องคดีและได้รับโทษในคดี
๔.๓.๑๐ มีความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติจราจรทางบก กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับรถยนต์ และ
การขนส่งเป็นอย่างดี และปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด
มีความรู้พื้นฐานด้านเครื่องยนต์ สามารถขับรถยนต์ได้ทุกประเภท สามารถใช้ อุปกรณ์ที่ติดกับรถยนต์ได้ทุกประเภท และสามารถแก้ไขเหตุการณ์เฉพาะหน้าได้ ในกรณีรถยนต์เกิดขัดข้อง เช่น การเปลี่ยนยางเมื่อยางแตก การพ่วงแบตเตอรี่ หรือกรณีอื่นๆ ที่อยู่ในวิสัยที่ผู้มีความรู้พื้นฐานด้าน เครื่องยนต์สามารถแก้ไขได้
๔.๑.๑๒ ตรวจสอบระบบต่างๆ ของรถยนต์ให้อยู่ในสภาพที่ใช้งานได้อย่างปลอดภัย และ ทําความสะอาดรถยนต์ทั้งภายในและภายนอกอย่างสม่ําเสมอ ทั้งก่อนและหลังการใช้งาน และรอบการบํารุง
รักษา
๔.๑.๑๓ รู้จักเส้นทางหลักในท้องที่จังหวัดในความรับผิดชอบของ กปภ.ข. และจังหวัดต่างๆ ทั่วราชอาณาจักร เป็นอย่างดี
2
๓/๔.๓๒.๒๔สามารถ…..
๔.๑.๑๔ สามารถปฏิบัติงานได้ทุกพื้นที่และทุกจังหวัดตามที่ได้รับมอบหมาย ทั้งในวันหยุด ทําการ และนอกเวลาทําการได้ทุกกรณี ทั้งนี้ตามลักษณะงานและคําสั่งของ กปภ.ข.๑ หรือผู้ขอใช้รถ
๔.๑.๑๕ ต้องเป็นผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรการปฏิบัติหน้าที่ผู้บังคับปั้นจั่น (รถเฮี้ยบ) ตามที่กฎหมายกําหนด และต้องมีหนังสือรับรองความรู้ความสามารถ (Certificate) หรือใบวุฒิบัตร ที่ออกโดยหน่วยงานหรือสถาบันฝึกอบรมที่ได้รับการรับรองจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
๔.๒ ตรวจสอบข้อมูลฉบับจริงของบัตรประจําตัวประชาชน ทะเบียนบ้าน ใบขับขี่ หลักฐานแสดงวุฒิ การศึกษาของพนักงานขับรถยนต์ และจัดส่งสําเนาพร้อมรับรองสําเนาให้ กปภ.ข. ๑ ก่อนวันเริ่มต้นสัญญา ไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ
๔.๓ ผู้รับจ้างต้องทดสอบความรู้ความสามารถในด้านการขับรถยนต์ การดูแลรักษารถยนต์ และ การซ่อมแซมเบื้องต้น และนําพนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้าง เข้ามาทดสอบความรู้ความสามารถในด้าน การขับรถยนต์ การดูแลรักษารถยนต์ และการซ่อมแซมเบื้องต้น ณ การประปาส่วนภูมิภาคเขต ๑ ในวันเวลา ทําการ ก่อนวันเริ่มต้นสัญญาไม่น้อยกว่า ๗ วันทําการ หากพิจารณาแล้วเห็นว่าพนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้าง มีคุณสมบัติไม่ถูกต้อง หรือไม่มีความสามารถในการปฏิบัติงาน กปภ.ข.๑ สามารถแจ้งให้ผู้รับจ้างเปลี่ยน หรือ
หาพนักงานใหม่มาทดแทนทันที
๔.๔ ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานขับรถยนต์มาทดแทนในวันที่พนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้าง ไม่มา ปฏิบัติงาน หรือไม่สามารถปฏิบัติงานได้ โดยผู้ทดแทนต้องมีคุณสมบัติตามที่ระบุเช่นเดียวกับพนักงานขับ รถยนต์ของบริษัทฯ
๔.๕ ในกรณีที่พนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้างคนใดปฏิบัติงานไม่มีประสิทธิภาพ หรือมีความประพฤติ ไม่เรียบร้อย อาจเป็นเหตุให้เกิดความเสียหายต่อภาพลักษณ์ของ กปภ. กปภ.ข.๓ มีสิทธิขอเปลี่ยนพนักงานใหม่ โดยไม่ต้องแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบเป็นลายลักษณ์อักษร และผู้รับจ้างต้องเปลี่ยนหรือหาพนักงานใหม่มาทดแทน
ทันที
๔.๖ ผู้รับจ้างจะต้องจัดประชุม หรืออบรม เพื่อชี้แจงรายละเอียดการจ้างและการปฏิบัติงานให้กับ พนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้าง ก่อนวันเริ่มต้นสัญญา ไม่น้อยกว่า ๓ วันทําการ
๔.๗ ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายอันเกิดจากการที่พนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้าง ได้กระทําขึ้นโดยเจตนาหรือประมาท จนเป็นเหตุให้ทรัพย์สินของ กปภ. หรือบุคคลภายนอกได้รับความเสียหาย โดยทันที โดยปราศจากข้ออ้างใดๆ
๔.๔ ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าจ้าง และค่าใช้จ่ายอื่นใดให้กับพนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้าง ๔.๔ ผู้รับจ้างต้องดําเนินการตรวจหาสารเสพติดในร่างกายของพนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้าง ทุก ๓ เดือน โดยผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นเอง
๕. กําหนดวัน เวลาปฏิบัติงาน และวันหยุด
๕.๑ วัน / เวลาปฏิบัติงานในเวลาปกติ
วันทํางานปกติ : วันจันทร์ ถึง วันศุกร์
เวลาทํางาน
ระหว่างเวลา ๐๘.๐๐ - ๑๗.๐๐ น.
เวลาพัก
ระหว่างเวลา ๑๒.๐๐ - ๑๓.๐๐ น.
ในกรณีฉุกเฉินหรือต้องทํางานต่อเนื่องในเวลาพักหรือมีเหตุจําเป็นต้องให้งานแล้วเสร็จทันเวลา
กปภ.ข.๑ หรือตัวแทนของ กปภ.ข.๑ มีสิทธิกําหนดเวลาพักแตกต่างไปจากระยะเวลาข้างต้นได้ตามความเหมาะ
สมไม่น้อยกว่าวันละ ๑ ชั่วโมง
W a
c/eb Mi………..、
AME
T
๕.๒ การลงเวลาปฏิบัติงาน พนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้างจะต้องมาลงเวลาเข้าปฏิบัติงาน ณ กปภ.ข.๑ ไม่เกินเวลา ๐๘.๐๐ น. เพื่อเตรียมรถยนต์ให้พร้อมปฏิบัติงาน และลงเวลากลับ ตั้งแต่เวลา ๑๗.๐๐ น. เป็นต้นไป เพื่อใช้เป็นหลักฐานในการตรวจรับงานจ้างของ กปภ.ข.๑ หากไม่ลงเวลาโดยไม่มีเหตุ อันสมควร กปภ.ข.๑ สามารถพิจารณาถือเป็นขาดงานได้
๕.๓ การปฏิบัติงานนอกเวลาทําการปกติ สามารถปฏิบัติงานในวันหยุดทําการของ กปภ. และ นอกเวลาทําการได้ทุกกรณี หากพนักงานขับรถของผู้รับจ้างไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ผู้รับจ้างจะต้อง รับผิดชอบตามข้อ ๔.๒
๕.๔ วันหยุดงาน
วันหยุดประจําสัปดาห์ : วันเสาร์ และวันอาทิตย์ วันหยุดตามประเพณี
ให้เป็นไปตามวันหยุดงานที่ทางราชการกําหนดในแต่ละปี วันที่คณะรัฐมนตรีมีมติประกาศให้เป็นวันหยุด
5. การปฏิบัติงานนอกเวลาปกติ การปฏิบัติงานในวันหยุด และการปฏิบัติงานต่างจังหวัด
การปฏิบัติงานนอกเวลาทํางานปกติหรือในวันหยุดตามที่ กปภ.ข.๓ หรือตัวแทนของ กปภ.ข.๑ สั่งการ มีสิทธิได้รับค่าทํางานล่วงเวลาและค่าทํางานในวันหยุด ดังนี้
๖.๑ การทํางานนอกเวลาทํางานปกติ ผู้รับจ้างจะได้รับค่าทํางานล่วงเวลา ๑.๕ เท่าของค่าจ้าง ต่อชั่วโมงในวันทํางานปกติตามจํานวนชั่วโมงที่ปฏิบัติงาน กรณีที่ทํางานนอกเวลาในวันหยุด จะได้รับค่าทํางาน ล่วงเวลาในวันหยุด ๓ เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมงในวันทํางานปกติตามจํานวนชั่วโมงที่ปฏิบัติงาน
๖.๒ การทํางานในวันหยุด ผู้รับจ้างจะได้รับค่าทํางานในวันหยุดเพิ่มอีก ๑ เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมง ในวันทํางานปกติตามจํานวนชั่วโมงที่ปฏิบัติงาน
๖.๓ การคิดคํานวณค่าทํางานล่วงเวลา ค่าทํางานในวันหยุด ค่าทํางานล่วงเวลาในวันหยุด ค่าจ้าง ต่อชั่วโมงในวันทํางานปกติ หมายถึง ค่าจ้างรายเดือนของพนักงานขับรถยนต์ หารด้วย ๓๐ และจํานวนชั่วโมง ปฏิบัติงานในวันทํางานปกติต่อวัน
๖.๔ ในกรณีที่ต้องไปปฏิบัติงานต่างท้องที่ และเป็นการปฏิบัติงานต่อเนื่อง กปภ.ข.๓ จะจ่ายค่า ตอบแทน นอกเหนือจากค่าจ้างปกติ เป็นค่าเบี้ยเลี้ยง ๒๘๐.- บาท และค่าที่พัก ๕๐๐.- บาท ต่อคนต่อวันโดย กปภ.ข.๑ จะไม่จ่ายค่าล่วงเวลาให้อีก การนับเวลาเดินทางไปปฏิบัติงาน เพื่อคํานวณเบี้ยเลี้ยงให้นับตั้งแต่เวลาออก จากสถานที่ปฏิบัติงานปกติ จนกลับถึงสถานที่ปฏิบัติงานตามปกติ หรือจนถึงสถานที่ ที่ไปปฏิบัติงานใหม่แล้วแต่ กรณี เวลาเดินทางให้นับ ๒๔ ชั่วโมง เป็น ๑ วัน เศษของวันถ้าเกิน ๑๒ ชั่วโมง ให้นับเป็น 6 วัน แต่ถ้าหากการ ปฏิบัติงานไม่ถึง ๑๒ ชั่วโมง ให้คิดคํานวณเป็นค่าล่วงเวลา หรือค่าทํางานในวันหยุด ตามเกณฑ์ข้อ ๖.๑ หรือ ข้อ ๖.๒ แล้วแต่กรณี ทั้งนี้ ให้ผู้รับจ้างมีหน้าที่จ่ายค่าตอบแทนให้กับพนักงานของผู้รับจ้าง ตามที่กปภ.แจ้ง
๗. การส่งมอบงานและการจ่ายเงินค่าจ้าง
กปภ. จะจ่ายค่าจ้างเป็นงวด งวดละ 6 เดือน โดยกําหนดชําระค่าจ้างให้กับผู้รับจ้าง หลังจากผู้รับจ้าง ได้ทํางานเสร็จเรียบร้อย และตัวแทนของ กปภ.ข.๓ ได้ตรวจรับมอบงานแต่ละงวดเรียบร้อยแล้ว ทั้งนี้ หลังจาก หักค่าปรับและหรือค่าเสียหาย (ถ้ามี) ตามเงื่อนไขสัญญานี้แล้วพร้อมกับแสดงเอกสารแบบส่งเงินประกันสังคม ตามแบบ สปส.๑-๑๐ กองทุนเงินทดแทน เงินอื่นตามที่กฎหมายกําหนด และหลักฐานการจ่ายเงินค่าประกันภัย ของผู้ปฏิบัติงานให้ กปภ.ข.๑ หรือตัวแทนของ กปภ.ข.๑ และหลักฐานการจ่ายค่าจ้างให้ผู้ปฏิบัติงานตามแผน ที่ผู้รับจ้างเสนอเพื่อ กปภ.ข.๑ หรือตัวแทนของ กปภ.ข.๓ จะได้ตรวจสอบรับรองการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง เมื่อเห็นว่าถูกต้องตามสัญญา
Я
श्री २
พิม
๕/๔.ค่าปรับ…
4. ค่าปรับ และสิทธิในการบอกเลิกสัญญา
๔.๑ ในกรณีที่พนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้างมาสายเกินเวลาทํางานปกติ แต่ไม่เกินเวลา ๐๙.๐๐ น. ผู้รับจ้างยินยอมให้ กปภ. ปรับ เป็นเงิน ๑๐๐.- บาท ต่อคน/วัน และหากพนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้างมาสายเกิน เวลา ๐๙.๐๐ น. ผู้รับจ้างยินยอมให้ กปภ.หักเงินค่าจ้างเท่าจํานวนค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับเป็นรายวัน ในอัตราร้อยละ 0.90 ต่อคนต่อวันของราคาจ้างทั้งหมดตามสัญญา เสมือนหนึ่งว่าไม่มีพนักงานขับรถยนต์ ของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงานโดยกปภ.ข.๑
จะหักยอดเงินค่าจ้างต่อวันและค่าปรับรายวันจากยอดเงินค่าจ้างในแต่ละงวด
๔.๒ หากไม่มีพนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงานในวันใด หรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ให้ถือว่าไม่มีพนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างยินยอมให้ กปภ.ข.๑ หักเงินค่าจ้าง เท่าจํานวนเงินค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ ๐.๑๐ ต่อคนต่อวัน ของราคาค่าจ้าง ทั้งหมดตามสัญญา นับตั้งแต่วันที่ไม่มีพนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงานเป็นต้นไป จนกว่าจะมี พนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงานตามสัญญา โดย กปภ.ข.๑ จะหักยอดเงินค่าจ้างต่อวันและค่าปรับ
รายวันจากยอดเงินค่าจ้างในแต่ละงวด
๔.๓ หากไม่มีพนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงาน หรือมาแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ติดต่อกัน ๓ วันทําการ นอกจากผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบตามข้อ ๔.๑ แล้ว เมื่อ กปภ.ข.๓ ได้แจ้งให้ทราบแล้ว ผู้รับจ้าง ยังไม่ดําเนินการแก้ไข หรือจัดส่งพนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงานทดแทนตามสัญญาภายใน ๗ วัน กปภ.ข.๑ มีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้
๘.๔ ในกรณีที่ผู้รับจ้างส่งพนักงานขับรถยนต์มาปฏิบัติงานแทน หากพนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้าง ที่มาแทน ไม่เข้าใจงานและไม่สามารถปฏิบัติงานให้แก่ กปภ.ข.๑ ได้ ผู้รับจ้างยินยอมให้ กปภ.ข.๓ หักเงิน ค่าจ้างเท่าจํานวนค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.00 ต่อคนต่อวัน ของราคาจ้าง ทั้งหมดตามสัญญา เสมือนหนึ่งว่าไม่มีพนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงาน โดย กปภ.ข.๑ จะหักยอด เงินค่าจ้างต่อวัน และค่าปรับรายวันจากยอดเงินค่าจ้างในแต่ละงวด
๘.๕ ในกรณีที่พนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้างเลิกงานก่อนเวลากําหนด ผู้รับจ้างยินยอมให้ กปภ.ข.๑ ปรับ เป็นเงิน ๑๐๐.- บาทต่อคน และหากพนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้างเลิกงานก่อนเวลากําหนด มากกว่า ชั่วโมง ผู้รับจ้างยินยอมให้ กปภ. หักเงินค่าจ้างเท่าจํานวนค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับเป็นรายวันในอัตรา ร้อยละ ๐.๑๐ ต่อคนต่อวัน ของราคาจ้างทั้งหมดตามสัญญา เสมือนหนึ่งว่าไม่มีพนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้าง มาปฏิบัติงาน โดย กปภ.ข.๑ จะหักยอดเงินค่าจ้างต่อวันและค่าปรับรายวันจากยอดเงินค่าจ้างในแต่ละงวด
๔.๖ หากมีความเสียหายใดๆ ก็ตามเกิดขึ้นแก่ กปภ.ข.๑ จากการไม่ปฏิบัติหรือปฏิบัติต่างไปจากหน้าที่ ที่กําหนดไว้ในสัญญา นอกจาก กปภ.ข.๑ จะมีสิทธิยกเลิกสัญญาแล้ว ให้มีสิทธิเรียกค่าเสียหายนั้นได้ด้วย
๔. การจัดสิทธิประโยชน์ต่างๆ ให้กับพนักงานขับรถยนต์
ผู้รับจ้างต้องจัดสิทธิประโยชน์ให้แก่พนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้าง โดยค่าใช้จ่ายของผู้รับจ้างเอง ดังนี้
๔.๑ จ่ายเงินสมทบเพื่อให้พนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้าง ได้รับสิทธิประโยชน์ตามกฎหมาย ประกันสังคม
๔.๒ จ่ายเงินสมทบเพื่อให้พนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้าง ได้รับเงินทดแทนในกรณีประสบอันตราย หรือเจ็บป่วย นอกจากการทํางานตามกฎหมายแรงงาน
๔.๓ จัดทําประกันภัยคุ้มครองรวม (ประเภท ๑) (ไม่มีการเรียกเก็บค่าเสียหายจากพนักงานขับรถ ของผู้รับจ้าง) ให้กับพนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้างที่มาขับรถยนต์ให้กับ กปภ.ข.๑ ตามประเภทและชนิด ของใบอนุญาตขับขี่รถยนต์โดยเป็นการคุ้มครองความเสียหายของทรัพย์สินหรือยานพาหนะที่เป็นกรรมสิทธิ์
ของผู้ว่าจ้าง ซึ่งขับขี่โดยพนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้าง
श्र
๖/๙.๔ จัดหา…….
2
๔.๔. จัดหาเครื่องแบบพนักงานของผู้รับจ้างที่เป็นเสื้อเชิ้ตหรือเสื้อซาฟารีหรือเสื้อโปโล ที่มีรูปแบบ และสีเดียวกัน และสายคล้องคอใส่บัตรแสดงตนของพนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้างให้เพียงพอต่อการใช้งาน
ของพนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้าง ๒๐. หน
หน้าที่ของพนักงานขับรถยนต์
ผู้รับจ้างต้องควบคุมดูแลพนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้าง ให้ปฏิบัติหน้าที่ตามรายละเอียดต่อไปนี้
๑๐.๑ ต้องปฏิบัติให้เป็นไปตามระเบียบ กฎ ข้อบังคับ และคําสั่งของ กปภ.ข.๑ โดยเคร่งครัด และ เมื่อมีเวลาว่างจากการปฏิบัติงานขับรถ ให้ช่วยงานอื่นๆ ที่ กปภ.ข.๓ หรือตัวแทน มอบหมายตามที่เห็นสมควร ๑๐.๒ ตรวจสอบควบคุมดูแลรักษารถยนต์ กปภ.ข.๑ และรถยนต์เช่า กปภ.ข.๓ ให้สะอาดและใช้งาน
ได้ดีตลอดเวลา
ในการปฏิบัติงานทุกวัน ต้องลงลายมือชื่อ หรือบันทึกเวลาที่มาปฏิบัติงานและกลับทุกครั้ง ๑๐.๔ ต้องไม่มาทํางานสาย และเลิกงานก่อนเวลากําหนด
๑๐.๕ พนักงานขับรถยนต์ทุกคนจะต้องแต่งกายด้วยเครื่องแบบพนักงานของผู้รับจ้างเท่านั้น และ ติดบัตรแสดงตนของผู้รับจ้างตลอดเวลาปฏิบัติงาน กปภ.ข.๓ ไม่อนุญาตให้สวมเสื้อของ กปภ. หรือเสื้อที่มีโลโก้
ของ กปภ. และไม่อนุญาตให้สวมกางเกงยีนส์ในเวลาปฏิบัติงาน
๑๐.๖ ห้ามเล่นการพนันทุกชนิด ภายในบริเวณ กปภ.ข.๑ และในเวลาปฏิบัติงาน
๑๐.๗ ไม่สูบบุหรี่ ไม่เสพสุรา หรือของมึนเมา หรือยากระตุ้นประสาท หรือยาเสพติดประเภทอื่น หรือมีอาการมึนเมา หรือมีกลิ่นสุราหรือกลิ่นบุหรี่ ในขณะปฏิบัติงานโดยเด็ดขาด
๑๐.๘ ต้องปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ ขยันหมั่นเพียร และปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย อย่างเต็มความสามารถ และต้องมีความประพฤติดี ทั้งกิริยา มารยาท การพูดจาต่อผู้ใช้บริการ
๑๐.๙ ต้องไม่กระทําการใดๆ อันเป็นการจงใจหรือประมาทเลินเล่อ หรือโดยขาดความระมัดระวังอัน เป็นเหตุให้ กปภ. ต้องได้รับความเสียหาย
ต้องไม่นํารถยนต์และอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ หรือทรัพย์สินของ กปภ.ข.๓ ไปใช้ เพื่อ ประโยชน์ส่วนตัว หรือนําไปใช้นอกเหนือจากงานที่ต้องปฏิบัติของ กปภ.ข.๓ หากมีการกระทําผิดดังกล่าวเกิด ขึ้น กปภ.ข.๓ จะดําเนินคดีตามกฎหมาย และผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ความเสียหายที่เกิดขึ้น
เงื่อนไขอื่นๆ
00.0
ผู้รับจ้างจะต้องกํากับดูแลให้พนักงานขับรถของผู้รับจ้าง สวมเครื่องแบบพนักงานและติดบัตร
ประจําตัวพนักงานของผู้รับจ้างทุกครั้ง
๒๑.๒ ผู้รับจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้าง (หลังหักค่าใช้จ่ายทั้งหมด) ให้แก่พนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้าง ในอัตราค่าจ้างสุทธิ ไม่ต่ํากว่า ๑๓,๐๐๐.- บาท ต่อคนต่อเดือน
๑๓.๔
ในกรณีไปปฏิบัติงานต่างท้องที่และเป็นการปฏิบัติงานต่อเนื่อง ผู้รับจ้างจะต้องจ่ายค่า เบี้ยเลี้ยงเป็นเงิน ๒๘๐.- บาท และค่าที่พัก ๕๐๐.- บาท ให้แก่พนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้างต่อคนต่อวัน
ผู้รับจ้างจะต้องจัดทําใบแสดงการจ่ายเงินเดือนให้แก่พนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้างทุกเดือน ๑๑.๕ ในกรณีที่ กปภ.ข.๓ หรือผู้แทนของ กปภ.ข.๓ พบว่า พนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้าง ขาดคุณสมบัติตามข้อ ๔.๑ หรือไม่ปฏิบัติตาม หรือฝ่าฝืนหน้าที่ตามข้อ ๑๐ กปภ.ข.๑ จะแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบ และผู้รับจ้างต้องเปลี่ยนตัวพนักงานขับรถคนดังกล่าวทันที
๗/๑๑.๖ กรณี
-of-
๑๑.๖ กรณีที่ผู้รับจ้างไม่จ่ายค่าจ้างให้แก่พนักงานขับรถยนต์โดยไม่มีเหตุอันสมควร เมื่อพนักงาน ขับรถยนต์ร้องขอต่อผู้ว่าจ้าง
และผู้ว่าจ้างได้พิจารณาตรวจสอบแล้วว่าผู้รับจ้างไม่จ่ายค่าจ้างโดยไม่มีเหตุ
อันสมควรจริง ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่พนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้างเองได้ และให้ถือว่า เงินจํานวนที่จ่ายไปนั้น เป็นส่วนหนึ่งของค่าจ้างที่ผู้รับจ้างได้รับไปจากผู้ว่าจ้างแล้ว การที่ผู้รับจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง ให้แก่พนักงานขับรถยนต์ของตน ยังให้ถือว่าผู้รับจ้างผิดสัญญานี้ด้วย และผู้ว่าจ้างจะบอกเลิกสัญญาเสียทั้งหมดก็ได้
นอกจากยอมให้ผู้ว่าจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่พนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้างแล้ว
๑๑.๗ ในกรณีที่มีการประกาศปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ําตามกฎหมายแรงงาน กปภ. จะปรับอัตราค่า จ้างตามสัญญาให้แก่ผู้รับจ้างในอัตราเท่ากับค่าจ้างขั้นต่ําที่กําหนด เฉพาะในกรณีที่อัตราค่าจ้างขั้นต่ํา ที่ประกาศใช้ใหม่นั้น มีอัตราสูงกว่าอัตราค่าจ้างที่ระบุไว้ในสัญญา หรือเท่ากับอัตราที่ กปภ. พิจารณา ให้ความเห็นชอบเท่านั้น โดยผู้รับจ้างจะต้องปรับเพิ่มค่าจ้างให้พนักงานขับรถยนต์ของผู้รับจ้างไม่น้อยกว่าอัตรา ค่าจ้างขั้นต่ําที่ประกาศใช้ใหม่นั้นด้วย
๑๒. ราคากลางที่จะจ้าง
ราคากลางที่จะจ้างเป็นเงิน ๒,๓๒๐,๓๘๐.- บาท (หนึ่งล้านสามแสนสองหมื่นสามร้อยแปดสิบบาทถ้วน) รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม ไม่รวมค่าล่วงเวลา ค่าเบี้ยเลี้ยง และค่าที่พัก ระยะเวลาจ้าง ๑๒ เดือน นับแต่ ๑ ตุลาคม
๒๕๖๙ ถึง ๓๐ กันยายน ๒๕๗๗
๑๓. หลักเกณฑ์และสิทธิในการพิจารณา
ในการพิจารณาผลการยื่นข้อเสนอประกวดราคาทางอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้ กปภ.ข.๑ จะพิจารณา ตัดสินโดยใช้หลักเกณฑ์ ราคาต่ําสุด และจะพิจารณาจากราคาเหมารวม
๑๔. สามารถส่งข้อคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะ วิจารณ์ เป็นลายลักษณ์อักษรเปิดเผยชื่อและที่อยู่ให้ชัดเจนได้ที่
สถานที่ติดต่อ กองบริหารทั่วไป การประปาส่วนภูมิภาคเขต ๑ เลขที่ ๑๖๐ หมู่ ๒ ตําบลบ้านสวน อําเภอเมือง จังหวัดชลบุรี ๒๐๐๐๐
โทรศัพท์ ๐-๓๘๒๗-๕๘๑๘ ต่อ ๑๔๑
E-mail &&[email protected]
ช