ประกวดราคาจ้างจ้างบริษัทเอกชนดูแลรักษาความปลอดภัย

• เพื่อจัดหาผู้รับจ้างที่มีวิชาชีพและใบอนุญาตถูกต้องตามกฎหมายในการดูแลรักษาความปลอดภัย
• เพื่อให้เกิดความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของบุคลากร นักศึกษา และผู้มาใช้บริการ
• เพื่อให้การจัดการจราจรและความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในพื้นที่เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

• ดูแลรักษาความปลอดภัยและจัดการจราจร ณ จุดประตูทางเข้า-ออก และจุดตรวจต่างๆ ของมหาวิทยาลัย
• ตรวจตราบุคคลและยานพาหนะ ป้องกันวัตถุต้องสงสัยและสัตว์เลี้ยง
• สกัดกั้นบุคคลภายนอกในยามวิกาล (22.00 - 05.00 น.)
• ป้องกันและยับยั้งเหตุร้าย โจรกรรม และการทำลายทรัพย์สิน
• ประสานงานกับศูนย์วิทยุสื่อสารและประชาสัมพันธ์ข้อมูลแก่ผู้มาติดต่อ
• ดูแลความสะอาดบริเวณป้อมยามและจุดปฏิบัติงาน
• จัดทำรายงานเหตุการณ์ประจำวันและรายงานสรุปผลการปฏิบัติงานรายเดือน

• พนักงานรักษาความปลอดภัยจำนวน 47 คน พร้อมใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ
• รายงานผลการรักษาความปลอดภัยประจำเดือน
• ใบรับรองผลการปฏิบัติงานรักษาความปลอดภัยและการจราจร
• แบบประเมินผลการปฏิบัติงานรายเดือน
• รายงานการควบคุมการหักปรับตามลักษณะงาน
• แผนการทำงาน (ส่งภายใน 30 วันหลังลงนามสัญญา)

1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570 (รวมระยะเวลา 12 เดือน)

• Eligibility Requirements: ต้องได้รับอนุญาตประกอบธุรกิจรักษาความปลอดภัยตาม พ.ร.บ.ธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558 (ฉบับแก้ไข)
• Standards Compliance: พนักงานต้องมีใบอนุญาตเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัยตาม พ.ร.บ.ธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558
• Experience: เปิดให้บริการด้านการรักษาความปลอดภัยมาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี
• Previous Project Cost: มีผลงานการรับจ้างดูแลรักษาความปลอดภัยในวงเงินไม่น้อยกว่า 4.2 ล้านบาท ในสัญญาเดียว (ภายใน 3 ปี)
• Technical Capabilities: มีความพร้อมด้านอุปกรณ์ (วิทยุสื่อสาร, กระบองไฟ, ไฟฉาย)
• Personnel: มีพนักงานปฏิบัติหน้าที่ในเขตจังหวัดสงขลารวมไม่ต่ำกว่า 47 คน

พิจารณาคัดเลือกโดยใช้เกณฑ์ราคา (Lowest Price)

• พนักงานต้องมีอายุ 21-45 ปี (หัวหน้างาน 25-60 ปี)
• ส่วนสูง: ชายไม่ต่ำกว่า 165 ซม., หญิงไม่ต่ำกว่า 155 ซม.
• อุปกรณ์: วิทยุสื่อสารย่านความถี่ 245 MHz
• การทำงาน: ห้ามพนักงานรับภาระงาน 2 ผลัดติดต่อกัน

• การจ่ายเงิน: จ่ายเป็นงวดรายเดือน หลังจากตรวจรับงานและประเมินผลการปฏิบัติงาน
• ค่าปรับ: มีตารางค่าปรับตามลักษณะความผิด (เช่น มาสาย, หลับยาม, ไม่ติดบัตร)
• การบอกเลิกสัญญา: มหาวิทยาลัยมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาหากผู้รับจ้างปฏิบัติงานบกพร่องซ้ำซาก หรือไม่ผ่านเกณฑ์ประเมินตามที่กำหนด

1. ถาม: พนักงานรักษาความปลอดภัยต้องมีคุณสมบัติอย่างไร? ตอบ: ต้องมีใบอนุญาตตาม พ.ร.บ.ธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558 และผ่านเกณฑ์ส่วนสูงและอายุที่กำหนด
2. ถาม: หากรถจักรยานยนต์สูญหาย ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบอย่างไร? ตอบ: ต้องชดใช้ค่าเสียหายตามหลักเกณฑ์การหักค่าเสื่อมราคาและค่าความเสี่ยงที่ระบุในสัญญา
3. ถาม: การประเมินผลงานมีผลต่อการจ่ายเงินอย่างไร? ตอบ: มีผลโดยตรง หากคะแนนต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำหนดอาจถูกหักค่าจ้างหรือบอกเลิกสัญญา
4. ถาม: ผู้รับจ้างต้องจัดเตรียมอุปกรณ์อะไรบ้าง? ตอบ: วิทยุสื่อสาร (ย่าน 245 MHz), กระบองไฟ และไฟฉาย
5. ถาม: มีการกำหนดเวลาเปิด-ปิดประตูมหาวิทยาลัยหรือไม่? ตอบ: มีการสกัดกั้นบุคคลภายนอกในช่วงเวลา 22.00 - 05.00 น. สำหรับประตูหลัก
6. ถาม: หากพนักงานปฏิบัติหน้าที่บกพร่อง มหาวิทยาลัยสามารถเปลี่ยนตัวได้หรือไม่? ตอบ: ได้ โดยผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานใหม่ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนมาทดแทนภายใน 3 วัน
7. ถาม: การประชุมตรวจการจ้างจัดขึ้นเมื่อใด? ตอบ: จัดขึ้นเป็นประจำทุกเดือน โดยตัวแทนบริษัทต้องเข้าร่วม
8. ถาม: พนักงานสามารถทำงานควบกะได้หรือไม่? ตอบ: ไม่ได้ ห้ามรับภาระงาน 2 ผลัดติดต่อกัน
9. ถาม: การชดใช้ค่าเสียหายกรณีรถหายต้องดำเนินการภายในกี่วัน? ตอบ: ต้องดำเนินการให้แล้วเสร็จภายใน 45 วันนับแต่วันรับแจ้ง
10. ถาม: ผู้รับจ้างต้องส่งแผนการทำงานเมื่อใด? ตอบ: ต้องส่งภายใน 30 วันนับถัดจากวันลงนามในสัญญา

ข้อกําหนดและขอบเขตงานจ้างบริษัทเอกชนดูแลรักษาความปลอดภัย
งานรักษาความปลอดภัย
จุดประตูมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, ประตูศรีทรัพย์, ประตูเฉลิมพระบารมี, ประตูศรีตรัง, ประตูเย็นศิระ,ประตูโคกนาวใหม่, จุดตรวจอ่างเก็บน้ําศรีตรัง, จุดตรวจ อ.10 อาคารศูนย์กีฬาและสุขภาพ, จุดทางเชื่อมศูนย์ประชุม วิทยาเขตหาดใหญ่และพื้นที่ส่วนขยายวิทยาเขตหาดใหญ่ ตําบลทุ่งใหญ่
ปีงบประมาณ 2570
1
จัดทําโดย
คณะกรรมการก้าหนดขอบเขตงานจ้างรักษาความปลอดภัย
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
อ
Отаб
2

1. ความเป็นมา
   ข้อกําหนดทั่วไป
   งานรักษาความปลอดภัย กองกายภาพและสิ่งแวดล้อม มีหน้าที่ในการดูแลรักษาความปลอดภัยชีวิต และทรัพย์สินรวมถึงพื้นที่จุดประตูเข้า-ออกมหาวิทยาลัย คณะต่างๆ พื้นที่เขตที่พักบุคลากร อีกทั้งพื้นที่ต่างๆ ภายในมหาวิทยาลัย ซึ่งเป็นพื้นที่ขนาดใหญ่มาก จําเป็นต้องมีระบบดูแลรักษาความปลอดภัยที่ต้องใช้บุคลากรที่ มีวิชาชีพใบอนุญาตตามกฎหมาย ที่มีประสบการณ์ ความชํานาญที่ได้มาตรฐานทางวิชาชีพ เพื่อให้เกิดความ ปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน ตลอดจนอํานวยความสะดวกด้านต่างๆแก่เจ้าหน้าที่ บุคลากร นักศึกษาและผู้มา
   ใช้บริการ เพื่อให้เกิดความปลอดภัยและความพึงพอใจอันเป็นประโยชน์ นั้น
   ดังนั้น จึงจําเป็นต้องจัดหาผู้รับจ้างบริษัทเอกชนในการดูแลรักษาความปลอดภัยและการจราจร ที่จุด ประตูเข้า-ออกมหาวิทยาลัย, จุดตรวจอ่างเก็บน้ําศรีตรัง, ประตูโคกนาวใหม่, จุดตรวจ อ.10, อาคารศูนย์กีฬาและ สุขภาพ, จุดทางเชื่อมศูนย์ประชุมและพื้นที่ส่วนขยายวิทยาเขตหาดใหญ่ ตําบลทุ่งใหญ่ ตั้งแต่ วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570 รวมระยะเวลา 12 เดือน
2. วัตถุประสงค์
   •
   เพื่อจัดหาผู้รับจ้างในการรักษาความปลอดภัยภายในพื้นที่ตามที่ระบุไว้ ให้ได้ผู้รับจ้างที่มีวิชาชีพที่ดีมี ใบอนุญาตถูกต้องตามกฎหมาย และมีความรู้ความชํานาญในการดูแลและให้บริการในพื้นที่ เพื่อให้เกิดความ ปลอดภัย ความเป็นระเบียบเรียบร้อย และมีประสิทธิภาพที่ดีอย่างเป็นระบบ
3. คุณสมบัติผู้ยื่นข้อเสนอ
   3.1. ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเป็นผู้ประกอบธุรกิจที่ได้รับอนุญาตประกอบธุรกิจรักษาความปลอดภัยตาม พ.ร.บ.ธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558 (ฉบับแก้ไข) -
   3 ปี
   3.2. ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเป็นบริษัทจํากัดที่เปิดให้บริการด้านการรักษาความปลอดภัยมาแล้วไม่น้อยกว่า
   3.3. ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเป็นบริษัทจํากัดที่มีพนักงานปฏิบัติหน้าที่ในเขตจังหวัดสงขลารวมแล้วไม่ต่ํากว่า 47 คน มีหนังสือรับรองการจ้างกําลังคนจากหน่วยงานที่รับแสดงต่อคณะกรรมการในวันคัดเลือก
   3.4. ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเป็นบริษัทจํากัดที่มีความพร้อมในเรื่อง อุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ที่จําเป็นต่อ การปฏิบัติงานครบถ้วน ประกอบด้วย วิทยุสื่อสาร กระบองไฟ ไฟฉาย
   3.5. ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีผลงานการรับจ้างดูแลรักษาความปลอดภัย ในวงเงินไม่น้อยกว่า 4.2 ล้านบาท (สี่ล้านสองแสนบาทถ้วน) อยู่ในสัญญาเดียวกันโดยต้องเป็นผลงานสัญญาเดียวและเป็นผลงานที่ดําเนินการแล้ว
   เสร็จและเป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานของรัฐส่วนราชการหน่วยงานตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหาร ราชการส่วนท้องถิ่น รัฐวิสาหกิจ โดยต้องเป็นผลงานภายใน 3 ปี นับตั้งแต่วันแล้วเสร็จจนถึงวันยื่นซองเสนอ ราคาตามประกาศนี้ โดยเอกสารประกอบดังนี้
   3.6. ผู้ยื่นข้อเสนอต้องไม่เป็นข้าราชการหรือ พนักงาน หรือลูกจ้างอื่น ที่ปฏิบัติงานในงานรักษาความ ปลอดภัย มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
   3.7 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามดังต่อไปนี้
   CAS
   ง. !
   ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกแจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของรัฐหรือหน่วยงานบริหารราชการ
   ส่วนท้องถิ่น และได้แจ้งเวียนชื่อแล้ว หรือไม่เป็นผู้ที่ได้รับผลของการสั่งให้นิติบุคคล หรือบุคคลอื่นเป็นผู้ทิ้งงานตามระเบียบของทางราชการ
   • คุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามอื่นตามที่กรรมการนโยบายประกาศกําหนดในราช
   กิจจานุเบกษา
4. หลักฐานและเอกสารประกอบการยื่นข้อเสนอ
   4.1 เอกสารแสดงความเป็นนิติบุคคลและการประกอบกิจการรักษาความปลอดภัยที่ออกให้และรับรอง จากหน่วยงานราชการที่เกี่ยงข้อง โดยให้ยื่นสําเนาหลักฐานพร้อมรับรองสําเนาถูกต้อง โดยกรรมผู้มีอํานาจลง นามหรือผู้รับมอบอํานาจเป็นหนังสือ ดังต่อไปนี้
   สําเนาใบอนุญาตประกอบธุรกิจความปลอดภัยจากนายทะเบียนพระราชบัญญัติธุรกิจ รักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558 และยังไม่หมดอายุใบอนุญาต
   4.2 เอกสารแสดงผลงานและประสบการณ์ของผู้ยื่นข้อเสนอ
   • สําเนาหนังสือรับรองผลงานที่ออกโดยผู้ว่าจ้างพร้อมรับรองสําเนาถูกต้อง
   • สําเนาสัญญาจ้างงานรักษาความปลอดภัยพร้อมรับรองสําเนาถูกต้อง
   4.3 เอกสารแสดงความเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัย จํานวน 47 คน ที่ออกให้และรับรองจาก หน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง โดยให้ยื่นสําเนาหลักฐานพร้อมรับรองสําเนาถูกต้อง โดยกรรมการผู้มีอํานาจลง นามหรือผู้รับมอบอานาจเป็นหนังสือ ดังต่อไปนี้
   • สําเนาบัตรประชาชน
   • สําเนาทะเบียนบ้าน
   • สําเนาใบอนุญาตเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัยจากนายทะเบียนตาม พระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558 โดยแสดงรายชื่อพร้อม ใบอนุญาตต้องไม่สิ้นอายุในวันยื่นข้อเสนอ -
   แสดงบัญชีอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ที่จําเป็นต่อการปฏิบัติงานครบถ้วน
   ประกอบด้วย วิทยุสื่อสาร กระบองไฟ ไฟฉาย -
   3
   As
   FLA
   ความหมายของคําต่อไปนี้
   บ. บ
   A
   “ผู้วาจาง”
   “ผู้รับจ้าง"
   หมวด 1
   บทนิยาม
   มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
   ผู้ชนะการยื่นเสนอราคา
   2.1 อัตรากําลัง
   หมวด 2
   อัตรากําลังพนักงาน
   สัญญา
   เวลาปฏิบัติงาน
   จ้าง
   จุดปฏิบัติงาน
   07.00 -
   08.00 -
   19.00 น.
   20.00 น.
   20.00 -
   08.00 น.
   06.00
   07.00 19.00
   07.00 -
   08.00 -
   20.00 -
   รวม
   19.00 น.
   20.00 น.
   08.00 น.
   (ช่อง
   (ช่อง
   (ช่อง
   21.00
   19.00 07.00
   (ช่อง
   (ของ
   (ช่อง
   รถจ.ย.ย.)
   รถจ.ย.ย.)
   รถจ.ย.ย.)
   น.
   น.
   น.
   รถยนต์)
   รถยนต์)
   รถยนต์)
   ประตูมหาวิทยาลัยสงขลาฯ
   3
   3
   3
   3
   11
   ประตูเฉลิมพระบารมี
   1
   1
   1
   1
   4
   ประตูเย็นศิระ
   2
   ประตูศรีทรัพย์
   3
   2
   ประตูศรีตรัง
   1
   ประตูโคกนาวใหม่
   จุดตรวจทางเชื่อมศูนย์ประชุม
   จุดตรวจอ่างเก็บน้ําศรีตรัง
   จุดตรวจ อ.10
   อาคารศูนย์กีฬาและสุขภาพ
   พื้นที่ส่วนขยายวิทยาเขตหาดใหญ่
   3
   2
   2
   2
   2
   N
   1
   1
   2
   1
   1
   1
   1
   1
   1
   1
   4
   3
   2
   2
   ས ཀྐཱ ཨ ས ས
   10
   3
   ตําบลทุ่งใหญ่
   สายตรวจ/ประสานงาน
   1
   1
   2
   รวม
   1
   12
   10
   4
   1
   1
   4
   8
   7
   47
   หมายเหตุ
5. พนักงานรักษาความปลอดภัยคนหนึ่ง ๆ จะรับภาระงาน 2 ผลัด ติดต่อกันไม่ได้
6. พนักงานรักษาความปลอดภัยจะต้องแสดงความเคารพก่อนทุกครั้งเมื่อมีการเรียกบุคคลหรือยานพาหนะเพื่อ
   สอบถามหรือตรวจสอบด้วยความสุภาพ
7. พนักงานรักษาความปลอดภัยทุกคนต้องปฏิบัติตนอยู่ในระเบียบและข้อกําหนดต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัยอีกทั้งต้อง
   เป็นแบบอย่างการปฏิบัติตามระเบียบการจัดระบบการจราจรภายในมหาวิทยาลัย
   5
   2.2. คุณสมบัติหัวหน้าผู้ควบคุมและประสานงาน /

1. อายุ 25 – 60 ปี
2. มีความรู้ ชั้น ม.6 หรือเทียบเท่าขึ้นไป หรือมีความรู้ชั้น ม.3 ที่เคยปฏิบัติหน้าที่ควบคุมพนักงานตั้งแต่ 20 คนขึ้นไป
3. สุขภาพสมบูรณ์แข็งแรงสามารถทํางานเป็นกะได้
4. ความสูง 165 ซม.ขึ้นไป
5. มีลักษณะของความเป็นผู้นํา สามารถปกครองบังคับบัญชาพนักงานรักษาความปลอดภัยและ ประสานงานกับผู้ว่าจ้าง/ผู้ควบคุมงานได้เป็นอย่างดี
6. ได้รับใบอนุญาตเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัยตาม พ.ร.บ.ธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558
   2.3 คุณสมบัติของพนักงานรักษาความปลอดภัย /
7. ต้องมีอายุระหว่าง 21 - 45 ปี พนักงาน รปภ.หญิงสูง 155 ซม.ขึ้นไป พนักงาน รปภ.ชายสูง ตั้งแต่ 165 ซม.ขึ้นไป
8. เป็นผู้มีอัธยาศัยดี ซื่อสัตย์สุจริต รู้จักวิธีการขอความร่วมมือจากผู้อื่น ให้ปฏิบัติตามระเบียบต่างๆ ที่ เกี่ยวข้องกับการรักษาความปลอดภัยอย่างสุภาพและมีประสิทธิภาพ มีความอดทน เสียสละอุทิศเวลาของตน
   ให้กับงานราชการ
9. ในระหว่างปฏิบัติหน้าที่ต้องแต่งเครื่องแบบที่มหาวิทยาลัยฯเห็นสมควรให้ถูกต้องสะอาด และ เรียบร้อย โดยไม่พกอาวุธร้ายแรงหรือของมีคม หรือของที่กฎหมายห้ามไว้
   อย่างดี
10. ต้องเข้าใจบทบาทและความรับผิดชอบของตนเอง และเข้าใจวัตถุประสงค์ของมหาวิทยาลัยฯเป็น
11. ละเว้นการประพฤติตนเสื่อมเสียในทางฝ่าฝืนระเบียบ ข้อบังคับของทางราชการ หรือระเบียบ/ กฎหมายอื่นๆ
12. ต้องมีสุขภาพสมบูรณ์แข็งแรง สามารถทํางานเป็นกะได้ และไม่เข้าข่ายลักษณะต้องห้าม ตามมาตรา 34 แห่ง พ.ร.บ.ธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558
13. ได้รับใบอนุญาตเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัย ตามพ.ร.บ.ธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558 8) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุก เว้นแต่เป็นโทษสําหรับความผิดที่ได้ กระทําโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ
    หมายเหตุ 1) ผู้รับจ้างต้องแจ้งรายชื่อพร้อมส่งประวัติส่วนตัวของพนักงานรักษาความปลอดภัยทุกคนที่ เข้ามาปฏิบัติงานตามสัญญานี้ ให้แก่ผู้ว่าจ้างพิจารณาอย่างน้อย 3 วัน ก่อนวันปฏิบัติงาน
14. ในกรณีที่ผู้ว่าจ้างพิจารณาประวัติส่วนตัวของพนักงานรักษาความปลอดภัยที่ผู้รับจ้างจัดส่ง มาแล้วไม่เห็นชอบ “ผู้รับจ้าง"ต้องรีบดําเนินการแก้ไขจัดส่งเอกสารประวัติส่วนบุคคลของพนักงานรักษาความ ปลอดภัยใหม่ ให้แล้วเสร็จภายใน 3 วัน นับจากวันที่ผู้รับจ้างได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้างหรือผู้ควบคุมงานของผู้ว่าจ้าง 3) หากว่าคุณสมบัติของพนักงานรักษาความปลอดภัยที่ระบุไว้ในหมวด 2 ข้อที่ 2.2และ2.3
    ว่าด้วย คุณสมบัติของพนักงานรักษาความปลอดภัย ไม่ตรงตามที่กําหนดไว้ ระบุไว้ในสัญญาจ้าง ผู้ว่าจ้างบอกเลิกสัญญาจ้างได้ทันที
    ถือว่าผู้รับจ้างผิดข้อกําหนดที่ได้
15. ในกรณีที่พนักงานรักษาความปลอดภัยคนใดคนหนึ่งของผู้รับจ้างได้พ้นจากการปฏิบัติงาน
    เหตุเพราะทางผู้ว่าจ้างได้แจ้งให้เปลี่ยนเนื่องจากปฏิบัติหน้าที่บกพร่อง ไม่เหมาะสมหรือมีความประพฤติไม่ดี
    Dorad
    หรือ ไม่มีความสามารถ หรือเหตุทางผู้รับจ้างเองให้ผู้รับจ้างดําเนินการแจ้งรายชื่อพร้อมส่ง ประวัติ ส่วนตัวของ พนักงานรักษาความปลอดภัยคนใหม่ เพื่อให้ทางผู้ว่าจ้างพิจารณาก่อนอย่างน้อย 3 วัน ว่าเห็นชอบหรือไม่ และ ถ้าปรากฏว่าพนักงานรักษาความปลอดภัยที่เปลี่ยนมาใหม่ ยังคงบกพร่องต่อหน้าที่หรือมีพฤติการณ์ที่ไม่ เหมาะสมต่อการปฏิบัติหน้าที่อีกให้ถือว่าผู้รับจ้างผิดสัญญาจ้าง ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาได้
16. ผู้รับจ้างต้องเสนอรายชื่อพนักงานรักษาความปลอดภัย ที่ประจําแต่ละผลัดต่อผู้ว่าจ้าง
    ก่อนปฏิบัติงานพร้อมเอกสาร ดังนี้
    • รูปถ่ายขนาด 2 นิ้ว จํานวน 2 รูป
    • ประวัติการทํางาน
    6
    • สําเนาทะเบียนบ้าน

• หลัง
  • สําเนาบัตรประจําตัวประชาชน ถ่ายด้านหน้า -
  • สําเนาวุฒิการศึกษา
  • สําเนาการเป็นทหาร หรือตํารวจ หรืออื่นๆ

6. ผู้รับจ้างต้องจัดเจ้าหน้าที่ดูแลข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้อง มาประจําที่งานรักษาความ ปลอดภัยของมหาวิทยาลัยในวันเวลาราชการ โดยผู้รับจ้างจะเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเอง
   หมวด 3
   ภาระหน้าที่ความรับผิดชอบ
   3.1 ภาระหน้าที่รับผิดชอบ จุดประตูมหาวิทยาลัยฯ, เฉลิมพระบารมี, งามทักษิณ, ประตูศรีตรัง, ประตูเย็น ศิระ, ประตูศรีทรัพย์, ประตูโคกนาวใหม่, จุดตรวจทางเชื่อมศูนย์ประชุม, และ จุดพื้นที่ส่วนขยายวิทยาเขต หาดใหญ่ ตําบล ทุ่งใหญ่
   3.1.1 ทําการตรวจตรา ยานพาหนะและบุคคลที่ผ่านเข้า-ออก ดังนี้
   ตรวจตรารถจักรยานยนต์ทุกคันเพื่อตรวจค้นวัตถุต้องสงสัยรวมถึงวัตถุต้องห้ามต่างๆ หรือ ตามที่มหาวิทยาลัยฯจะประกาศให้ทราบเป็นคราว ๆ ไป
   เก็บสถิติข้อมูลการผ่านเข้า-ออกของรถทุกชนิดทุกเดือน เดือนละไม่เกิน 4 วัน
   •ทําการห้ามบุคคลที่จะนําหรือปล่อยสัตว์เลี้ยงเข้ามาภายในเขตพื้นที่ของมหาวิทยาลัยฯ
   อํานวยความสะดวกและจัดการจราจรที่จุดประตูเข้า - ออก โดยเฉพาะในช่วงที่มีการจราจรคับ คั่งและตามที่มหาวิทยาลัยฯมอบหมาย
   3.1.2 ทําการสกัดกั้นบุคคลหรือยานพาหนะ กรณีรับแจ้งเหตุด่วนเหตุร้ายต่าง ๆ
   3.1.3 ทําการสกัดกั้นบุคคลภายนอกไม่ให้เข้ามาในพื้นที่ของมหาวิทยาลัยฯ ตั้งแต่เวลา 22.00 น - 05.00 น.( เฉพาะประตูสงขลานครินทร์ ประตูศรีทรัพย์และประตูเฉลิมพระบารมี ส่วนประตูอื่นและจุด ตรวจอื่นๆเปิด-ปิดตามเวลาที่กําหนดไว้ สําหรับกรณีที่มีเหตุผลพอเชื่อได้ว่าผู้นั้นมีกิจธุระกับบุคคลภายในจริง
   ให้ขอบัตรประจําตัวเพื่อบันทึกก่อนอนุญาตให้เข้าภายในเขตพื้นที่ภายใน
   3.1.4 ตรวจสอบการผ่านออกของยานพาหนะราชการทุกคัน
   3.1.5 ทําการช่วยป้องกันและยับยั้งการโจรกรรม การวางเพลิง การทําลายทรัพย์สิน และการทําลาย
   ความสงบ ทุกประเภท

3.1.6 ทําการช่วยป้องกันและยับยั้งเหตุร้ายทุกประเภท อันอาจเกิดขึ้นในโรงพยาบาลและสํานักงาน อื่นๆ ในบริเวณมหาวิทยาลัยฯ
3.1.7 อํานวยความสะดวกแก่ประชาชนทั่วไป นักศึกษา และบุคลากรมหาวิทยาลัยฯ ตามสมควร 3.1.8 การประสานงานระหว่างเจ้าหน้าที่ด้วยกันและบุคคลภายนอก
ทําหน้าที่ช่วยประชาสัมพันธ์ ในกรณีมีผู้มาติดต่อสอบถามเกี่ยวกับสถานที่ ที่พักอาศัย บุคคล กิจกรรม ฯลฯ โดยประสานงานกับศูนย์ควบคุมข่ายสื่อสารของหน่วยรักษาความปลอดภัย
7
กรณีติดต่อเรื่องเกี่ยวกับผู้ป่วยในเวลาราชการ ให้แนะนําไปติดต่อที่ประชาสัมพันธ์ของ
โรงพยาบาล ส่วนเวลานอกราชการติดต่อได้ที่เคาน์เตอร์เวชระเบียน แผนกฉุกเฉินของ โรงพยาบาล หรือที่ที่มหาวิทยาลัยฯจะแจ้งให้ทราบ เป็นครั้งคราวไป
• ทําการช่วยประสานงานการขอความช่วยเหลือจากที่ต่าง ๆ ช่วยเข้าแก้ไขสถานการณ์หรือช่วย
ระงับเหตุแล้วแต่กรณี
ๆ
• จะต้องจัดให้มีตัวแทนบริษัทฯหรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้มีอํานาจในการตัดสินใจที่
มหาวิทยาลัยฯสามารถติดต่อประสานงานได้ตลอดเวลา
ตัวแทนบริษัทฯ หรือผู้ที่บริษัทฯ มอบหมายให้รับผิดชอบ จะต้องเข้าร่วมประชุมกับเจ้าหน้าที่ ของมหาวิทยาลัยฯ ในการประชุมตรวจการจ้างฯ เป็นประจําทุกเดือน การอยู่เวรแต่ละผลัดจะต้องมีหัวหน้าสายตรวจที่สามารถรับเป็นผู้ประสานงานกับ เจ้าหน้าที่
ของ มหาวิทยาลัยฯ
ให้มีการบันทึกรายงานเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นให้ผลัดต่อไปรับทราบเพื่อให้มหาวิทยาลัยฯ สามารถ
ตรวจสอบได้หากต้องการ
• จะต้องจัดเตรียมวิทยุสื่อสารภาคประชาชน (ย่านความถี่ 245 MHz) ประจําทุกจุดที่รับผิดชอบ ตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้
3.1.9 ปฏิบัติตามคําสั่งหรือคําแนะนําของคณะกรรมการตรวจการจ้างและผู้ควบคุมงานในการทํางาน ตามหน้าที่ความรับผิดชอบ
3.1.10 อํานาจหน้าที่ของพนักงานรักษาความปลอดภัย
ให้มีอํานาจในการตรวจสอบโดยสุภาพต่อบุคคลและยานพาหนะต้องสงสัยที่ผ่านเข้า-ออกประตู
มหาวิทยาลัย
• ให้มีอํานาจในการยับยั้งโดยสุภาพต่อบุคคลและยานพาหนะต้องสงสัยที่ผ่านเข้า-ออก ประตู
มหาวิทยาลัย
ให้มีอํานาจควบคุมบุคคลที่ได้กระทําความผิดภายในวิทยาเขตหาดใหญ่ โดยประสาน งานกับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยของหน่วยรักษาความปลอดภัย (ในการใช้อํานาจทั้ง 3 ข้อนี้ ให้กระทําได้ต่อเมื่อได้รับคําสั่งจากมหาวิทยาลัยฯ หรือเมื่อเห็นสมควร ทั้งนี้ ต้อง บันทึกรายงานให้ มหาวิทยาลัยฯรับทราบทุกครั้ง)
3.2 ภาระหน้าที่รับผิดชอบ จุดตรวจห้าแยกอ่างเก็บน้ําศรีตรัง, จุดตรวจ อ.10
งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นประจํา
3.2.1 ตั้งจุดตรวจบุคคล/ยานพาหนะ
4
ทันที
ตรวจห้ามรถยนต์ที่ไม่มีบัตรอนุญาตของมหาวิทยาลัยฯเข้าเขตที่พัก กรณีจุดตรวจ อ.10 ให้ แนะนําให้ไปแลกบัตรที่จุดตรวจห้าแยกอ่างเก็บน้ําศรีตรัง ส่วนกรณีจุดตรวจอ่างเก็บน้ําศรีตรัง ให้แนะนําโดยการนํารถไปจอดบริเวณลานจอดรถของคณะวิศวกรรมศาสตร์ ศูนย์กีฬา
• ตรวจสอบบุคคลภายนอก ที่มีความจําเป็นเข้าเขตที่พัก ให้ปฏิบัติตามมาตรการที่มหาวิทยาลัย กําหนดโดยต้องตั้งวางบัตรประจําตัวไว้ และบันทึกรายละเอียด สถานที่ เวลาเข้า เวลาออก
ก่อนทุกครั้ง
บ
ตรวจห้ามบุคคลและยานพาหนะที่จะเข้าไปค้าขาย บริการน้ําดื่ม ส่งของ ขายสินค้า รับซื้อของ เก่า และอื่นๆ ทํานองเดียวกันเข้าเขตที่พักยกเว้นได้รับการอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจาก
มหาวิทยาลัย หรืองานรักษาความปลอดภัย
• ตรวจจ่ายบัตรอนุญาตชั่วคราวสําหรับบุคคลและยานพาหนะที่จะเข้าไปใช้บริการสโมสรฯ และ ตรวจ เก็บคืนตอนออก (แนะนําให้ผู้ใช้บริการนําบัตรอนุญาตให้ผู้จัดการ หรือผู้มีอํานาจลง นามก่อนส่งคืนเจ้าหน้าที่ที่จุดตรวจทุกครั้ง)
• สําหรับรถยนต์ที่ไม่มีบัตรอนุญาต เมื่อจะผ่านออก พนักงานรักษาความปลอดภัย ที่จุดตรวจ ต้องเรียกให้หยุด แสดงความเคารพก่อนทุกครั้ง เพื่อขอตรวจสอบด้วยความสุภาพโดยเจ้าของ รถต้องเปิดท้ายรถให้ตรวจสอบด้วยตั้งแต่เวลา 20.00-05.00 น. ตรวจห้ามบุคคลภายนอก
เข้าเขตที่พัก
3.2.2 ตรวจสอบห้ามการนําสัตว์เลี้ยงเข้าเขตที่พัก กรณีพบเห็นให้รีบแจ้งเจ้าของนําออกภายนอกพื้นที่
และพื้นที่ข้างเคียง
3.2.3 จัดการจราจรบริเวณจุดตรวจ แล
• ให้สัญญาณเสียงนกหวีดเตือน บันทึกกรณีมีการปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎจราจร เช่น ซ่อนสาม ไม่สวมหมวกนิรภัย ขับรถเร็วเกินกําหนด ขับผิดชองทาง
• อํานวยความสะดวกการจราจรบริเวณพื้นที่รับผิดชอบ
3.2.4 การประสานงานและบันทึกรายงานเหตุการณ์
• ประสานงานศูนย์วิทยุควบคุมข่ายรักษาความปลอดภัยกรณีเกิดเหตุด่วนเหตุร้าย
• บันทึกรายงานเหตุการณ์เบื้องต้นเพื่อการประสานงานต่อไป 3.2.5 งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นพิเศษ
ดูแลรักษาความสะอาดบริเวณอาคารป้อมยาม/จุดตรวจ
• งานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง ซึ่งผู้ว่าจ้างมอบหมายให้ตามความจําเป็น
หมายเหตุ กรณีพนักงานของบริษัทผู้รับจ้างปฏิบัติหน้าที่บกพร่องและเป็นเหตุให้บัตรประจําตัว ที่รับ แลกไว้สูญหายบริษัทผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบดังนี้
นําผู้เสียหาย(เจ้าของบัตรไปแจ้งบัตรหายตามที่กฎหมายกําหนดโดยทันที ดูแลรับผิดชอบค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในการติดต่อขอทําบัตรใหม่โดยเหมาจ่ายในอัตรา
รายละ 300.-บาท กรณีที่อยู่ภายในพื้นที่จังหวัดสงขลา รายละ 600.-บาท กรณีที่อยู่ต่างจังหวัด
8
0
2.
3.3 ภาระหน้าที่รับผิดชอบ อาคารศูนย์กีฬาและสุขภาพ
งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นประจํา
ต้องมีเจ้าหน้าที่ประจํา, ช่วงเวลาตั้งแต่เวลา 06.00 - 18.00 น. จํานวน 1 คนและช่วงเวลา 18.00 – 16.00 จํานวน 1 คน
6
ตรวจตรารถยนต์ รถจักรยานยนต์ หรือบุคคลผู้ต้องสงสัยที่ผ่านเข้าบริเวณศูนย์กีฬาและสุขภาพ กํากับให้รถทุกชนิดที่เข้ามาจอดในบริเวณศูนย์กีฬาฯ จอดให้เป็นระเบียบตามจุดที่ศูนย์กีฬาฯ
กําหนด
• ดูแลความปลอดภัยบริเวณอาคารต่างๆ ทุกหลังภายในศูนย์กีฬาฯ หลังช่วงเวลา 23.00 น. จนถึงช่วงเวลา 06.00 น.
• เปิด-ปิด ระบบไฟแสงสว่างตามอาคารต่างๆ ทุกหลังที่ศูนย์กีฬากําหนด
• เปิด - ปิด ประตูเข้า - ออกบริเวณทางเข้าศูนย์กีฬา ตามที่ศูนย์กีฬาฯ กําหนด
บิด ประตูอาคารกีฬาและนันทนาการในการ 23.30 น. และเปิดเวลา 06.00 น. และต้อง ตรวจสอบภายในตัวอาคารก่อนทําการเปิดประตู
• อ่านวยความสะดวกแก่ผู้มาติดต่อกับศูนย์กีฬาฯ และแนะนําให้ไปติดต่อกับฝ่ายธุรการของศูนย์
กีฬาฯ โดยตรง
• หากมีการนําสเก็ตบอร์ดไปเล่นบนชั้นต่างๆ ของตัวอาคารหรือนําจักรยานไปปั่นใต้ถุนอาคาร หรือบนชั้นต่างๆ ของตัวอาคารต้องระงับการกระทํานั้นๆ ทันทีโดยด่วน
• ระงับการทํากิจกรรมต่างๆ ของนักศึกษา และของนักเรียนภายนอกหรือของนักเรียนมอ.ว ทันที ในเวลา 21.50 น. (เฉพาะใต้อาคารกีฬาและนันทนาการ) ป้องกันและระงับเหตุร้ายทุกประเภทอันอาจเกิดขึ้นในบริเวณของศูนย์กีฬาฯ
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในกรณีเกิดเหตุการณ์ขึ้นที่บริเวณศูนย์กีฬาฯ
• บันทึกงานงานเหตุการณ์และแจ้งทางศูนย์กีฬาและสุขภาพ ทราบต่อไป
• ดูแลรักษาความสะอาดบริเวณอาคารป้อมยาม/จุดตรวจ
• มีวิทยุสื่อสารที่สามารถติดต่อกับระบบของมหาวิทยาลัยฯ
งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ซึ่งผู้ว่าจ้างมอบหมายให้ตามความจําเป็น
• ปฏิบัติงานผลัดละ 1 คน 2 ผลัด รวม 2 คน
3.4 กรณีที่มีรถจักรยานยนต์ภายในวิทยาเขตหาดใหญ่สูญหาย
บริษัทผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบและชดใช้ค่าเสียหาย ดังนี้
3.4.1 ทันทีที่รับแจ้งหรือทราบเหตุรถจักรยานยนต์สูญหาย ผู้ตรวจ/ประสานงานของบริษัทเอกชนผู้ รับจ้างต้องไปพบผู้เสียหายเพื่อขอรายละเอียดข้อมูล และบริการนําผู้เสียหายไปแจ้งความไว้เป็นหลักฐานที่
สถานีตํารวจภูธรคอหงส์
3.4.2 ติดตามสอบหาข้อเท็จจริง โดยประสานกับร้อยเวร เจ้าของคดี และรายงานเป็นลายลักษณ์อักษร ให้ มหาวิทยาลัยรับทราบเบื้องต้นภายใน 24 ชั่วโมง ตลอดจนรายงานสรุป ประมวลผลการติดตาม และ ความก้าวหน้าให้มหาวิทยาลัยทราบ ภายใน 10 วัน นับแต่วันรับแจ้งเหตุ
10
3.4.3 กรณีมีผลสรุปตามข้อเท็จจริงว่ามีรถจักรยานยนต์สูญหายภายในวิทยาเขตหาดใหญ่ บริษัท
ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบและชดใช้ค่าเสียหายดังนี้
รถของบุคลากร นักศึกษา ที่ได้ปฏิบัติตามมาตรการ การผ่านเข้า-ออก รวมถึงจอดรถตามที่ มหาวิทยาลัยฯกําหนดไว้ บริษัทผู้รับจ้างต้องชดใช้เป็นจํานวนเงินตามหลักเกณฑ์การประเมิน ค่าเสียหายที่ระบุไว้ตามข้อ 3.4 (เว้นแต่บริษัทผู้รับจ้างสามารถพิสูจน์ได้ว่าความเสียหายที่ เกิดขึ้นเกิดจากการกระทําผิดของตัวผู้เสียหายเอง)
• รถของบุคคลภายนอก ที่ได้ปฏิบัติตามมาตรการที่มหาวิทยาลัยกําหนด บริษัทผู้รับจ้างต้อง รับผิดชอบตามสมควรแก่กรณี
(เว้นแต่ความเสียหายที่เกิดขึ้นเกิดจากการกระทําผิดของ
ผู้เสียหายเอง)และหากผลสรุปทําให้เกิดความเสียหายกับมหาวิทยาลัย บริษัทผู้รับจ้างต้อง รับผิดชอบความเสียหายทั้งหมดแทนมหาวิทยาลัยทุกกรณี
หมายเหตุ การชดใช้ค่าเสียหาย ต้องดําเนินการให้แล้วเสร็จภายใน 45 วันนับแต่วันรับแจ้ง หากพ้น กําหนดเวลาดังกล่าว ให้มหาวิทยาลัยหักเงินค่าจ้าง หรือค่าประกันสัญญาเพื่อชดใช้ค่าเสียหายแทน
3.5 หลักเกณฑ์การประเมินค่าเสียหายรถจักรยานยนต์ที่สูญหายตามข้อ 3.3.3
3.5.1 ให้ใช้ราคาซื้อขายรถจักรยานยนต์ จากบริษัท/ตัวแทนจําหน่าย เป็นฐานในการคิดราคา 3.5.2 นําราคาจากข้อ 3.4.1 หักค่าเสื่อมสภาพปีละ 20 % โดยใช้วิธีคิด ดังนี้ 1) รถจักรยานยนต์ใหม่ ไม่เกิน 1 ปี หักค่าเสื่อมราคา 20%
2) การหักเสื่อมราคาของปีที่ 2 ให้ใช้ยอดคงเหลือสุทธิของ 1) นํามาหักอีก 20 % 3) การหักเสื่อมราคาของปีที่ 3 ให้ใช้ยอดคงเหลือสุทธิของ 2) นํามาหักอีก 20 % 4) การหักค่าเสื่อมราคาของปีถัดไป ให้ใช้วิธีการเดียวกันกับข้อ 2) และ 3)
3.5.3 นําผลลัพธ์จากข้อ 4) หักค่าความเสี่ยงอีก 20 %
3.5.4 นําผลลัพธ์ที่ได้จากข้อ 3.4.3 เป็นราคาประเมินสุทธิที่บริษัทผู้รับจ้างต้องชดใช้แก่ผู้เสียหายตาม สัญญาจ้าง
หมวด 4
ค่าปรับ และการบอกเลิกสัญญา
4.1 การกําหนดค่าปรับ รายละเอียดดังตาราง รายงานการควบคุมการปรับตามลักษณะงาน ที่แนบท้าย 4.2 การบอกเลิกสัญญา
ในกรณีที่คู่สัญญาฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดละเลย หรือละเว้นไม่ปฏิบัติตามสัญญาข้อหนึ่งข้อใดเป็นเหตุให้เกิด ความเสียหายขึ้นไม่ว่ากรณีใดๆ คู่สัญญาฝ่ายที่ละเลย หรือละเว้นดังกล่าวจะต้องรับผิดชอบโดยสิ้นเชิงและ คู่สัญญาอีกฝ่ายหนึ่งมีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้ทันที ในกรณีที่ “ผู้ว่าจ้าง” ใช้สิทธิบอกเลิกสัญญา “ผู้รับจ้าง"ยอม ให้ “ผู้ว่าจ้างดําเนินการดังต่อไปนี้
4.2.1 เรียกเอาค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นเพราะต้องจ้างบุคคลอื่นให้บริการดูแลและรักษาความปลอดภัยต่อไปจน
ครบกําหนดเวลาตามสัญญานี้
4.2.2 เรียกค่าเสียหายอื่นอันพึงมีจาก “ผู้รับจ้าง”
ห
4.2.3 ระงับการจ่ายค่าจ้างที่ค้างชําระสําหรับการให้บริการที่ได้ดําเนินการไปแล้ว เพื่อเป็นประกันการ
ชําระค่าเสียหาย
4.2.4 ริบหลักประกันสัญญาจ้าง
11
หมวด 5
ความรับผิดต่อความสูญเสียหรือความเสียหายต่อทรัพย์สิน
5.1 ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบต่อผู้ว่าจ้างดังต่อไปนี้

1. ค่าปรับหรือค่าเสียหายซึ่งเกิดขึ้นจากผู้รับจ้างตามสัญญานี้ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิที่จะหักเอาจากจํานวนเงิน ค่าจ้างที่ค้างจ่าย หรือบังคับจากหลักประกันการปฏิบัติตามสัญญาก็ได้ ในอัตราตามแบบฟอร์มรายงานการ ควบคุมการปรับ ตามหมวด4 ข้อ 4.1 หากมีเงินค่าจ้างตามสัญญาที่หักไว้จ่ายเป็นค่าปรับ และค่าเสียหายแล้วยัง เหลืออยู่อีกเท่าใด ผู้ว่าจ้างจะคืนให้แก่ผู้รับจ้างทั้งหมด
2. สําหรับเหตุบกพร่องในกรณีความผิดทางวินัย หรือระเบียบปฏิบัติ หรือ ข้อกําหนดอื่นเมื่อมีการ ตักเตือนจากคณะกรรมการตรวจการจ้าง, ผู้ควบคุมงานหรือสายตรวจยามของมหาวิทยาลัยฯ ผู้รับจ้างจะถูกตัด นด ทั้งนี้ผู้รับจ้างต้องทําการตักเตือนพนักงานให้ปรับปรุงแก้ไขทันที และหากพนักงานของผู้ รับจ้างกระทําความผิดในกรณีเดิมในรอบเดือนนั้น ผู้รับจ้างจะถูกตัดค่าจ้างตามที่กําหนดไว้
   ค่าจ้างตามที่กําหนด
   บ
3. กรณีเกิดเหตุที่ทําให้ทรัพย์สินภายในพื้นที่หอพัก ที่พัก คณะ หน่วยงานต่างๆ ของมหาวิทยาลัยฯ เสียหาย สูญหาย ซึ่งภายหลังจากการตรวจสอบจากเจ้าหน้าที่สอบสวน หากปรากฏว่าเกิดจากการปฏิบัติงานที่ บกพร่องของผู้รับจ้าง ผู้รับจ้างยินดีรับผิดชอบการซ่อมแซมในกรณีชํารุดหรือจัดหาทดแทนให้ใหม่ในกรณี สูญหาย โดยค่าเสียหายดังกล่าวมีวงเงินไม่เกิน 300,000 บาท (สามแสนบาทถ้วน) หรือคิดตามสภาพเสื่อม ราคาของทรัพย์สินหรือแล้วแต่ที่จะตกลงกัน
4. กรณีทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างเกิดความเสียหายหรือเกิดสูญหายอันเนื่องมาจากการโจรกรรม ซึ่งผู้รับจ้าง จะต้องรับผิดชอบตามสัญญานี้ ผู้ว่าจ้างจะต้องแจ้งเป็นหนังสือให้ผู้รับจ้างทราบเป็นลายลักษณ์อักษรในเบื้องต้น ภายใน 24 ชั่วโมง พร้อมระบุ ชนิด ประเภท จํานวน และมูลค่าของทรัพย์สินที่แท้จริงพร้อมหลักฐานอื่นๆ ประกอบด้วย และรายงานผลการติดตามความก้าวหน้าให้ผู้ว่าจ้างทราบภายใน 10 วัน นับตั้งแต่วันรับแจ้งเหตุ
5. ผู้ว่าจ้างจะต้องให้เวลาแก่ผู้รับจ้าง ในการติดตามเอาทรัพย์สินที่สูญหาย คืนภายใน 30 วัน นับแต่ วันที่ทราบผลการสอบสวนของพนักงานสอบสวนและหากครบกําหนดแล้วยังไม่ได้คืน ผู้รับจ้างจะต้องชดใช้
   ค่าเสียหายให้แก่ผู้ว่าจ้างตามที่กําหนดไว้ในสัญญานี้
6. กรณีเกิดเหตุที่เป็นความบกพร่องซ้ําซากและปราศจากการแก้ไขของทางผู้รับจ้าง (มีผลการตักเตือน จากที่ประชุมตรวจการจ้างเกินกว่า 2 ครั้ง) ผู้รับจ้างยินยอมให้มหาวิทยาลัยบอกเลิกสัญญาได้ทันทีโดยไม่ต้อง ชดใช้ค่าเสียหายใดๆที่เกิดขึ้น เว้นแต่ค่าจ้างที่ได้ปฏิบัติเสร็จสิ้นและส่งมอบงานแล้ว
7. ผู้รับจ้างและพนักงานของผู้รับจ้างยินดีปฏิบัติตามกฎระเบียบที่มหาวิทยาลัยฯกําหนดทั้งที่มีอยู่เดิม หรือ แจ้งให้ทราบเพิ่มเติมใหม่ภายหลัง เว้นแต่เป็นการกระทําที่ขัดต่อกฎหมายหรือนอกเหนือขอบข่ายอํานาจ
   หน้าที่ที่จะกระทําได้
8. ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างหักเงินค่าจ้างที่ผู้รับจ้างจะได้รับตามสัญญา ชําระบรรดาค่าปรับและ
   ค่าเสียหายที่ผู้รับจ้างต้องรับผิดตามสัญญานี้ หากเงินที่หักไว้ยังไม่พอชําระค่าปรับและค่าเสียหายดังกล่าว
   ཚཌིཤཀ?)
   SSNE
   12
   ผู้รับจ้างยินยอมชําระส่วนที่ยังขาดอยู่จนครบถ้วนภายในกําหนด 15 วันนับแต่วันที่ได้รับแจ้งเป็นหนังสือจาก
   น.
   พ
   ผู้วาจาง
   5.2 ผู้รับจ้างไม่ต้องรับผิดต่อผู้ว่าจ้างในกรณีดังต่อไปนี้
9. ความเสียหายหรือสูญหายอันเกิดจากเหตุสุดวิสัย ผลของสงคราม การรุกราน การกระทําของข้าศึก ต่างชาติ สงครามกลางเมือง การเกิดจลาจล ภัยธรรมชาติ
10. ความเสียหาย หรือสูญหายอันเกิดจาก “ผู้ว่าจ้าง ลูกจ้างหรือผู้แทนของ “ผู้ว่าจ้างเป็นผู้กระทําเสีย เอง หรือให้ความร่วมมือกับบุคคลภายนอกในกรณีที่สามารถรู้ตัวผู้กระทําผิด
11. ความเสียหาย หรือสูญหายอันเกิดจากการปล้น อัคคีภัย หรือภัยต่างๆ ซึ่งไม่อยู่ในวิสัยที่จะป้องกันได้ เว้นแต่ความเสียหายนั้นเกิดขึ้นจากความจงใจหรือประมาทเลินเล่อ หรือละเลยต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้รับจ้าง หรือเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยของผู้รับจ้าง
    หมวด 6
    ค่าจ้างและการจ่ายเงิน
    6.1 การตรวจรับงาน
    ผู้ว่าจ้างจะแต่งตั้งคณะกรรม
    แต่งตั้งคณะกรรมการตรวจการจ้าง เพื่อทําการตรวจรับงานโดยการประเมินการปฏิบัติงาน
    ของยามบริษัทฯเป็นประจําทุกๆ 1 เดือน
    6.2 ค่าจ้างและการจ่ายเงิน
    ผู้ว่าจ้างตกลงชําระเงินค่าจ้างเป็นงวด งวดละหนึ่งเดือน โดยผู้ว่าจ้างจะชําระเงินค่าจ้างให้ผู้รับจ้าง หลังจากผู้รับจ้างได้ให้บริการรักษาความปลอดภัยและการจราจรฯครบในแต่ละเดือนและผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนของ
    ผู้ว่าจ้างได้ตรวจสอบการให้บริการดังกล่าวเรียบร้อย
    6.3 การส่งงานและเอกสารประกอบการจ่ายเงิน
12. รายงานผลการรักษาความปลอดภัยภัยประจําเดือน
13. ใบรับรองผลการปฏิบัติงานรักษาความปลอดภัยและการจราจร
14. แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
15. รายงานการควบคุมการหักปรับตามลักษณะงาน
    ง
    หมวด 7
    อื่นๆ
    13
    7.1 เงื่อนไขในการจ้างที่มิใช่งานก่อสร้างโดยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding)
    ผู้รับจ้างจัดทําแผนการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าพัสดุที่จะใช้ในงาน
    จ้างทั้งหมด
    จางทงหมด
    คู่สัญญาต้องจัดทําแผนการทํางานส่งให้ภายใน 30 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา

8. การรับประกันความชํารุดบกพร่อง
   ผู้รับจ้างจะต้องรับประกันความชํารุดบกพร่องของของงานจ้างที่เกิดขึ้นภายในระยะเวลาที่กําหนดไม่
   น้อยกว่า 3 เดือน นับตั้งแต่ผู้ว่าจ้างได้รับมอบงาน โดยผู้รับจ้างต้องรีบจัดการซ่อมแซมแก้ไขให้ใช้การได้ดีดังเดิม ภายใน 15 วันนับตั้งแต่วันที่ได้รับแจ้งความชํารุดบกพร่อง
9. หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอโดยใช้เกณฑ์ราคา
   คณะกรรมการกําหนดขอบเขตงานจ้างบริษัทเอกชนดูแลรักษาความปลอดภัย
   ลงชื่อ…….
   SKL
   ประธานกรรมการ
   (ผู้อํานวยการกองกายภาพและสิ่งแวดล้อม วิทยาเขตหาดใหญ่)
   ลงชื่อ…
   (นายพงสิทธิ์ แก้วสุวรรณ์)
   ….กรรมการ
   ลงชื่อ…….
   .กรรมการ
   (นางสาววรรณวิสา รัตนะ)
10. 13 ตุลาคม 2569 /
11. 23 ตุลาคม 2569 -

5 ธันวาคม 2569 -
วันหยุดนักขัตฤกษ์
วันคล้ายวันสวรรคต ร.9
ชดเชยวันปิยมหาราช
วันคล้ายวันพระบรมราชสมภพ ร.9
วันรัฐธรรมนูญ
4. 10 ธันวาคม 2569
5. 1 มกราคม 2570 .
6. 21 กุมภาพันธ์ 2570 -
7. 6 เมษายน 2570 -
8. 13 เมษายน 2570
9. 14 เมษายน 2570 -
10. 15 เมษายน 2570 -
11. 4 พฤษภาคม 2570 - 12. (ขึ้น15 ค่ํา เดือน 6) - 13. มิถุนายน 2570 - 14. (ขึ้น15 ค่ํา เดือน 8) -
15. แรม1 คํา เดือน 8
16. 28 กรกฎาคม 2570
17. 12 สิงหาคม 2570
วันขึ้นปีใหม่
วันมาฆบูชา
วันจักรี
วันสงกรานต์
วันสงกรานต์
ชดเชยวันสงกรานต์
วันฉัตรมงคล
วันวิสาขบูชา วันเฉลิมฯ พระบรมราชินี
วันอาสาฬหบูชา
วันเข้าพรรษา
วันพระบรมราชสมภพ ร.10
วันเฉลิมพระชนมพรรษา สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์
พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง
วันหยุดวันนักขัตฤกษ์ รวม 17 วัน (คํานวณราคากลางด้วยวันหยุด 13 วันตามกฎหมายแรงงาน)
14
As BL
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
ประเมินประจําเดือนเดือน
.ชอ.
(สัญญาเลขที
………….
คะแนน(100)
SA.
ท
รายการประเมิน
คะแนน ไม่ผ่าน
ผ่าน
หมายเหตุ
เต็ม
ไม่ผ่าน | ผ่าน
พอใช้ ดี
น
ดีมาก
1
พฤติกรรมการให้บริการ
10
0
5.00
6.67
8.34
10.00

7
5-6
3-4
1-2
0
( )
( )
()
( )
()
2
การตรวจการผ่าน เข้า-ออก
10
0
5.00
6.67
8.34
10.00
7
5-6
3-4
1-2
0
こ
( )
( )
( )
( )
( )
3
หลับยาม
10
0
5.00
6.67
8.34
10.00
7
5-6
3-4
1-2
0
( )
( )
()
( )
( )
4 การไม่อยู่ประจําจุด
9
0
4.50
6.00
7.50
9.00
10
6-9
3-5
1-2
0
( )
( )
( )
5 การปฏิบัติงานเกินเวลาที่กําหนด(ควบเวร)
8
0
4.00
5.33
6.66
8.00
10
6-9
3-5
1-2
0
( )
( )
()
()
( )
6
จํานวนพนักงานที่มาปฏิบัติงาน
8
0
4.00
5.33
6.66
8.00
11
7-10
4-6
1-3
0
( )
( )
( )
( )
( )
7
การปฏิบัติงานตามเวลาที่กําหนด
7
0
3.50
4.66
5.84
7.00
11
7-10
4-6
1-3
0
( )
( )
( )
( )
()
8
จํานวนเรื่องการร้องเรียน
7
0
3.50
4.66
5.84
7.00
6
4-5
2-3
1
0
( )
( )
( )
()
( )
9
การเซ็นชื่อลงเวลาทํางาน(ใบลงเวลา)
A
6
0
3.00
4.00
5.00
6.00
کا
6-8
3-5
1-2
0
( )
( )
( )
( )
こ
( )
1
SL. SÁ
ท
รายการประเมิน
คะแนน(100)
ท
คะแนน
ไม่ผ่าน
ผ่าน
៨
เตม
ไม่ผ่าน
ผ่าน | พอใช้ ดี
TG
ดีมาก
10 การปฏิบัติตามระเบียบ/ความเป็นแบบอย่าง
11 ด้านคุณภาพของงานอื่นๆ
6
0
3.00
4.00
5.00
6.00
9
6-8
3-5
1-2
0
( )
( )
()()
( )
5
0
2.50
3.33
4.17
5.00
( )
こ
( )
()
( )
こ
()
こ
12 สายตรวจ ผู้ประสานงานเอกชน
3
0
1.50
2.00
2.50
3.00
7
5-6
3-4
1-2
0
()
( )
( )
( )
( )
13 การส่งประวัติก่อนมาปฏิบัติงาน
3
0
1.50
2.00
2.50
3.00
7
( )
14 เจ้าหน้าที่ข้อมูลเอกชน
2
Clo
5-6
3-4
1-2
0
()
( )
( )
( )
1.00
1.33
1.67
2.00
9
6-8
3-5
1-2
0
( )
( )
()
( )
( )
15 บุคลิก การแต่งกาย
2
0
1.00
1.33
1.67
2.00
9
6-8
3-5
1-2
0
()
( )
( )
( )
( )
16
การติดบัตรหมายเลขแสดงตน
2
0
1.00
1.33
1.67
2.00
9
6-8
3-5
1-2
0
( )
()
( )
( )
( )
17 ความสะอาดที่จุดปฏิบัติงาน
2
0
1.00
1.33
1.67
2.00
9
6-8
3-5
1-2
0
()
()
()
( )
()
คะแนนรวม
100
คะแนนที่ได้
ระดับคะแนนประเมินที่ได้ =
59 |
SONOS
ผลการพิจารณา ( ) คะแนนรวม
()
()
ここ
90
คะแนนขึ้นไป ผ่านการประเมิน ระดับดีมาก
80-89 คะแนนขึ้นไป ผ่านการประเมิน ระดับดี
70-79 คะแนนขึ้นไป ผ่านการประเมิน ระดับพอใช้
60
คะแนนขึ้นไป ผ่านการประเมิน ให้มหาวิทยาลัยดําเนินการจ้างต่อไป
50-59 คะแนนขึ้นไป ให้ปรับปรุงแก้ไขการปฏิบัติงานได้ไม่เกิน 1 ครั้ง
( )
ต่ํากว่า 50
こ
(1 เดือน) หากเดือน ต่อๆ ไป ไม่ผ่าน 60 คะแนน ให้เลิกจ้างทันที
ให้มหาวิทยาลัยพิจารณายกเลิกสัญญาจ้างโดยทันทีโดยไม่มีเงื่อนไขใดๆ
(ไม่นับการประเมินเดือนแรก สําหรับผู้รับจ้างรายใหม่และผู้รับเหมา รายเดิมที่มหาวิทยาลัยพิจารณาจ้างโดยวิธีพิเศษ)
( ) แรงงานคนงานขาดเกิน ร้อยละ 3.5 ของแรงงานรวมทั้งหมด ในแต่ละเดือน ทางมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณายกเลิก
สัญญาจ้างโดยทันที โดยไม่มีเงื่อนไขใด
8
3
ลงชื่อ.
(
ผู้ประเมิน
ลงชื่อ.
)
ตําแหน่ง ประธานกรรมการตรวจการจ้าง
ลงชื่อ
(
ลงซอ.
(
ตําแหน่ง กรรมการ
ผู้ประเมิน
ลงชื่อ.
(
ตําแหน่ง กรรมการ
ตําแหน่ง กรรมการ
ผู้ประเมิน
..ผู้ประเมิน
)
ผู้ประเมิน
ลงชื่อ.
..ผู้รับจ้าง
)
ตําแหน่ง ผู้ควบคุมงาน
ตําแหน่ง กรรมการและเลขานุการ
ลงชื่อ.
(…….. ตําแหน่ง..
ผู้รับจ้าง
…)
4
ข้อ 1. พฤติกรรมการให้บริการ
เกณฑ์การให้คะแนน
10.00 คือ สุภาพ เข้มแข็ง ครบถ้วนตามข้อกําหนด
8.34
6.67
5.00
คือ ไม่สุภาพไม่ถูกต้อง ไม่ปฏิบัติตามข้อกําหนด 1-2 ครั้ง คือ ไม่สุภาพไม่ถูกต้อง ไม่ปฏิบัติตามข้อกําหนด 3-4 ครั้ง
6
คือ ไม่สุภาพไม่ถูกต้อง ไม่ปฏิบัติตามข้อกําหนด 5-6 ครั้ง
0 คือ ไม่สุภาพไม่ถูกต้อง ไม่ปฏิบัติตามข้อกําหนด 7 ครั้งขึ้นไป
หมายเหตุ กรณีพบว่าพนักงานเอกชนมีพฤติกรรม ลวนลามทางเพศ, เยี่ยงโจร, เอื้อประโยชน์ให้คนร้าย เมาสุรา, เสพสารเสพติด, ก่อเหตุทะเลาวิวาท ถือเป็นความผิดร้ายแรง ที่จะมีผลต่อคะแนน ประเมินโดย ให้ ติดลบกรณีละ 5 คะแนน
ข้อ 2. การตรวจการผ่าน เข้า-ออก
10.00 คือ ครบถ้วนตามข้อกําหนด
8.34
6.67
5.00
0
คือ บกพร่องไม่ปฏิบัติตามข้อกําหนด 1-2 ครั้ง คือ บกพร่องไม่ปฏิบัติตามข้อกําหนด 3-5 ครั้ง คือ บกพร่องไม่ปฏิบัติตามข้อกําหนด 6-8 ครั้ง
คือ บกพร่องไม่ปฏิบัติตามข้อกําหนด 9 ครั้งขึ้นไป
คือไม่พบเห็นการหลับยาม
คือ พบเห็นการหลับยาม 1-2 ครั้ง
ข้อ 3. หลับยาม
10.00
8.34
6.67
5.00
คือ พบเห็นการหลับยาม 3-4 ครั้ง คือ พบเห็นการหลับยาม 5-6 ครั้ง
0
คือ พบเห็นการหลับยาม 7 ครั้งขึ้นไป
คือไม่ผิดพลาดบกพร่องเลย
ข้อ 4. การไม่อยู่ประจําจุด
9.00
7.50
คือ ผิดพลาดบกพร่อง 1-2 ครั้ง
6.00
คือ ผิดพลาดบกพร่อง 3-5 ครั้ง
4.50
คือ ผิดพลาดบกพร่อง 6-9 ครั้ง
0
ข้อ 5. การปฏิบัติงานเกินเวลาที่กําหนด
8.00
6.66
คือ ผิดพลาดบกพร่อง 10 ครั้งขึ้นไป
คือ ถูกต้องตามระเบียบข้อกําหนดทั้งหมด คือ ปฏิบัติงานเกินเวลาที่กําหนด 1-2 ครั้ง
Ar
5.33
4.00
คือ ปฏิบัติงานเกินเวลาที่กําหนด 3-5 ครั้ง คือ ปฏิบัติงานเกินเวลาที่กําหนด 6-9 ครั้ง
งง |
0
คือ ปฏิบัติงานเกินเวลาที่กําหนด 10 ครั้งขึ้นไป
5
ข้อ 6. จํานวนพนักงานที่มาปฏิบัติงาน 8.00
คือ ครบตามจํานวนทุกวันไม่มีขาด
6.66
5.33
คือ ขาดรวมไม่เกิน 1-3 คน
คือ ขาดรวมไม่เกิน 4-6 คน
4.00
คือ ขาดรวมไม่เกิน 7-10 คน
0
คือ ขาดรวมไม่เกิน 11 คนขึ้นไป
ข้อ 7. การปฏิบัติงานตามเวลาที่กําหนด
7.00
คือ มาเต็มเวลาไม่ขาดสาย
5.84
คือ สายรวมไม่เกิน 1-3 คน
4.66
คือ สายรวมไม่เกิน 4-6 คน
3.50
คือ สายรวมไม่เกิน 7-10 คน
0
คือ สายรวมไม่เกิน 11 คนขึ้นไป
ข้อ 8. เรื่องการร้องเรียน
7.00
คือ ไม่มีการร้องเรียน
5.84
คือ มีการร้องเรียน 1 ครั้ง
4.66
คือ มีการร้องเรียน 2-3 ครั้ง
3.50
คือ มีการร้องเรียน 4-5 ครั้ง
0
ข้อ 9. การเซ็นชื่อลงเวลาทํางาน
6.00
5.00
4.00
3.00
0
ข้อ 10. การปฏิบัติตามระเบียบ/เป็นแบบอย่าง 6.00 5.00

11. ด้านคุณภาพของอื่นๆ
    คือ มีการร้องเรียนมากกว่า 5 ครั้งขึ้นไป
    คือ ถูกต้องตามระเบียบข้อกําหนดทั้งหมด คือ เซ็นชื่อลงเวลาไม่ถูกต้อง 1-2 ครั้ง คือ เซ็นชื่อลงเวลาไม่ถูกต้อง 3-5 ครั้ง คือ เซ็นชื่อลงเวลาไม่ถูกต้อง 6-8 ครั้ง คือ เซ็นชื่อลงเวลาไม่ถูกต้อง 9 ครั้งขึ้นไป
    คือ ถูกต้องตามระเบียบข้อกําหนดทั้งหมด คือ พบเห็นการผิดระเบียบ 1-2 ครั้ง 4.00 คือ พบเห็นการผิดระเบียบ 3-5ครั้ง 3.00 คือ พบเห็นการผิดระเบียบ 6-8 ครั้ง
    0
    5.00
    คือ พบเห็นการผิดระเบียบ 9 ครั้งขึ้นไป
    Ar
    คือ ขั้นดีมาก 4.17 คือ ขั้นดี
    3.33 คือ ขั้นพอใช้
    2.50 คือ ผ่าน
    0
    คือ ไม่ผ่าน
    SSNO
    6
    ข้อ 12. สายตรวจ ผู้ประสานงานเอกชน
    ข้อ 13. การส่งประวัติก่อนมาปฏิบัติงาน
    ข้อ 14. เจ้าหน้าที่ข้อมูลเอกชน
    ข้อ 15. บุคลิก การแต่งกาย
    ข้อ 16. การติดบัตรหมายเลขแสดงตน
    ข้อ 17. ความสะอาดที่จุดปฏิบัติงาน
    3.00 คือ สามารถกํากับ ดูแล ประสานงานได้เรียบร้อย 2.50 คือ มีความผิดพลาดเสียหายเกิดขึ้น 1-2 ครั้ง 2.00 คือ มีความผิดพลาดเสียหายเกิดขึ้น 3-4 ครั้ง
    1.50 คือ มีความผิดพลาดเสียหายเกิดขึ้น 5-6 ครั้ง
    0
    คือ มีความผิดพลาดเสียหายเกิดขึ้น 7 ครั้งขึ้นไป
    4.00 คือ ถูกต้องตามระเบียบข้อกําหนดทั้งหมด 3.34 คือ ไม่ส่งประวัติก่อนมาปฏิบัติงาน 1-2 คน 2.67 คือ ไม่ส่งประวัติก่อนมาปฏิบัติงาน 3-4 คน 2.00 คือ ไม่ส่งประวัติก่อนมาปฏิบัติงาน 5-7 คน
    0
    คือ ไม่ส่งประวัติก่อนมาปฏิบัติงาน 8 คนขึ้นไป
    2.00 คือ ปฏิบัติหน้าที่ตามที่รับมอบหมายได้อย่างครบถ้วน 1.67 คือ บกพร่องต่อหน้าที่ 1-2 ครั้ง
    1.33 คือ บกพร่องต่อหน้าที่ 3-4 ครั้ง
    1.00 คือ บกพร่องต่อหน้าที่ 5-6 ครั้ง
    0
    คือ บกพร่องต่อหน้าที่ 7 ครั้งขึ้นไป
    2.00 คือ บุคลิกดีแต่งกายถูกต้องครบถ้วน
    1.67 คือ บุคลิกดี แต่งกายไม่ถูกต้องครบถ้วน 1-2 ครั้ง
    5
    1.33 คือ บุคลิกดี แต่งกายไม่ถูกต้องครบถ้วน 3-5 ครั้ง 1.00 คือ บุคลิกดี แต่งกายไม่ถูกต้องครบถ้วน 6-8 ครั้ง
    0
    คือ บุคลิกไม่ดี หรือแต่งกายไม่ถูกต้องครบถ้วน 9 ครั้งขึ้นไป
    2.00 คือ ถูกต้องตามระเบียบข้อกําหนดทั้งหมด
    1.67 คือ ไม่ติดบัตรหมายเลขประจําตัว 1-2 คน
    1.33
    คือ ไม่ติดบัตรหมายเลขประจําตัว 3-5 คน 1.00 คือ ไม่ติดบัตรหมายเลขประจําตัว 6-8 คน
    0
    คือ ไม่ติดบัตรหมายเลขประจําตัว 9 คนขึ้นไป
    2.00 คือ บริเวณสะอาด อุปกรณ์ตั้งวางอย่างมีระเบียบ 1.67 คือ พบเห็นความไม่สะอาด ไม่เป็นระเบียบ 1-2 ครั้ง 1.33 คือ พบเห็นความไม่สะอาด ไม่เป็นระเบียบ 3-5 ครั้ง 1.00 คือ พบเห็นความไม่สะอาด ไม่เป็นระเบียบ 6-8 ครั้ง
    0
    Ar
    คือ พบเห็นความไม่สะอาด ไม่เป็นระเบียบ 9 ครั้งขึ้นไป
    Q
    7
    รายงานการควบคุมการปรับตามลักษณะงานของ
    (สัญญาเลขที่.. ………………….เดือน…….
    .) ประจําเดือน..
    .พ.ศ………
    วันที่
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
    ลักษณะงานที่ถูกปรับ
12. มาสายไม่เกิน 30 นาที ไม่มีพนักงานทดแทน)
13. มาสายไม่เกิน 31-60 นาที
14. มาสายไม่เกิน 61-90 นาที
15. มาสาย 91-120 นาที
16. มาสายเกิน 120 นาที
17. ความสะอาดที่ป้อมยาม/จุดตรวจ
18. ทิ้งงาน ไม่อยู่ที่จุดงาน(ไม่มีผู้ทดแทน)
    8.. ไม่ติดบัตรหมายเลข
    9.. ไม่ตรวจการผ่านเข้า-ออก
19. แต่งกายไม่สุภาพ/ไม่ครบถ้วน
20. ผิดระเบียบ/ไม่เป็นแบบอย่าง
    12 ไม่เซ็นชื่อ
    13 การร้องเรียน
21. ปฏิบัติงานติดต่อกัน 2 ผลัดกะ
22. หลับยาม
23. ไม่ดําเนินการตามที่ผู้ควบคุมสั่งการ
24. บาด
25. ปฏิบัติงานติดต่อกันเกิน 2 ผลัดกะ
26. มีพฤติกรรมคุกคามทางเพศ***
27. มีพฤติกรรมเยี่ยงคนร้าย*** 21. เอื้อประโยชน์ สมคบคนร้าย ** 22. ก่อเหตุทะเลาะวิวาท***
28. เมาสุรา เสพสารเสพติด **
    ตัวแทนบริษัท
    }
    รวม ค่าปรับ รวม
    ต่อหน่วย ค่าปรับ
    0
    100
    0
    0
    200
    0
    0
    300
    0
    0
    400
    0
    0
    500
    0
    0
    200
    0
    0
    300
    0
    0
    300
    0
    0
    300
    0
    0
    300-
    0
    0
    500
    0
    0
    500
    0
    0
    500
    0
    0
    500
    0
    0
    500
    이
    0
    500
    0
    ในอัตรา ร้อยละ 0.10 ของราคางานจ้าง
    0
    1,000
    0
    0
    2,000
    0
    0
    2,000
    0
    0
    2,000
    0
    0
    2,000
    0
    0
    2,000
    0
    0
    ผู้ควบคุมงาน
    }