จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ

ประกวดราคาจ้างพัฒนาระบบ กนอ. อคาเดมี่และฐานข้อมูลกลางความต้องการแรงงาน (ครั้งที่ 3)

การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย 69079295993
฿50,000,000 ปีงบ 2568 ประกาศ 21 ก.ค. 2569 กรุงเทพมหานคร
รายละเอียดการจ้าง

โครงการพัฒนาระบบ กนอ. อคาเดมี่ และฐานข้อมูลกลางความต้องการด้านแรงงาน จัดทำขึ้นเพื่อยกระดับการบริหารจัดการทักษะแรงงานในนิคมอุตสาหกรรมให้เป็นระบบและยั่งยืน เนื่องจากปัจจุบันภาคอุตสาหกรรมประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะตรงกับความต้องการ (Skill Mismatch) และไม่มีแพลตฟอร์มกลางในการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก

ขอบเขตการดำเนินงานหลักประกอบด้วยการพัฒนาแพลตฟอร์มการเรียนรู้ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อทำหน้าที่วิเคราะห์ช่องว่างทักษะ (Skill Gap Analysis) ของแรงงานแต่ละราย และนำเสนอหลักสูตรการ Upskill และ Reskill ที่เหมาะสม นอกจากนี้ยังรวมถึงการสร้างฐานข้อมูลกลางที่รวบรวมความต้องการด้านแรงงานจากผู้ประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมและท่าเรืออุตสาหกรรมมาบตาพุด เพื่อใช้เป็นฐานข้อมูลในการจับคู่งาน (Job Matching) ที่แม่นยำ

ผลลัพธ์ที่คาดหวังคือการมีระบบบริหารจัดการ กนอ. อคาเดมี่ ที่สามารถประมวลผลข้อมูลความต้องการแรงงานและทักษะได้อย่างเป็นรูปธรรม ช่วยลดค่าใช้จ่ายในการสรรหาบุคลากรผ่าน Agency และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันให้กับผู้ประกอบการในพื้นที่นิคมอุตสาหกรรม โดยระบบนี้จะเป็นต้นแบบสำคัญในการพัฒนาทักษะแรงงานระดับประเทศต่อไป

English summary

The Industrial Estate Authority of Thailand (IEAT) is launching the “IEAT Academy” system and a central labor demand database project. This initiative aims to address the skill mismatch in the industrial sector by utilizing AI-driven Skill Gap Analysis to provide personalized Upskill and Reskill recommendations. The project includes developing a comprehensive platform that integrates labor demand data from industrial estates and the Map Ta Phut Industrial Port, facilitating efficient Job Matching between workers and employers. The system serves as a national prototype for sustainable labor skill development.

สถานที่ดำเนินการ

นิคมอุตสาหกรรมและท่าเรืออุตสาหกรรมมาบตาพุด

คำสำคัญ

ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ

AI วิเคราะห์

เป้าหมายโครงการ

  • พัฒนาระบบบริหารจัดการ กนอ. อคาเดมี่ ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลการวิเคราะห์ทักษะ
  • พัฒนาเครื่องมือรวบรวมและวิเคราะห์ฐานข้อมูลกลางความต้องการด้านแรงงานและช่องว่างทักษะ
  • พัฒนาระบบวิเคราะห์ช่องว่างทักษะ (Skill Gap Analysis) ด้วย AI
  • พัฒนาระบบบริหารหลักสูตรสำหรับ Reskill และ Upskill ที่ตรงกับความต้องการตลาด
  • เสริมศักยภาพแรงงานในนิคมอุตสาหกรรมและท่าเรืออุตสาหกรรมมาบตาพุด
  • พัฒนาระบบจับคู่แรงงาน (Job Matching) กับผู้ประกอบการและผู้สนใจลงทุน

ขอบเขตของงาน

  • พัฒนาแพลตฟอร์ม กนอ. อคาเดมี่ (Web/Application)
  • พัฒนาระบบ AI สำหรับวิเคราะห์ Skill Gap
  • พัฒนาฐานข้อมูลกลาง (Central Database) ด้านความต้องการแรงงาน
  • พัฒนาระบบบริหารจัดการหลักสูตร (LMS/Course Management)
  • พัฒนาระบบ Job Matching เชื่อมโยงแรงงานกับผู้ประกอบการ
  • การจัดทำระบบความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศและการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)

สิ่งที่ต้องส่งมอบ

  • ระบบแพลตฟอร์ม กนอ. อคาเดมี่ ที่ใช้งานได้จริง
  • ระบบฐานข้อมูลกลางความต้องการแรงงานและช่องว่างทักษะ
  • ระบบ AI วิเคราะห์ Skill Gap
  • ระบบบริหารจัดการหลักสูตรและระบบจับคู่งาน
  • คู่มือการใช้งานระบบ (User Manual) และคู่มือผู้ดูแลระบบ (Admin Manual)
  • รายงานผลการทดสอบระบบ (System Testing Report)
  • เอกสารการฝึกอบรมการใช้งานระบบ

ระยะเวลาดำเนินการ

  • (ระบุตามเอกสารแนบใน TOR - ไม่ได้ระบุในเนื้อหาที่ให้มา)

คุณสมบัติผู้เสนอราคา

  • Eligibility Requirements: ต้องเป็นนิติบุคคล, ไม่เป็นผู้ทิ้งงาน, ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกัน, ต้องลงทะเบียนในระบบ e-GP
  • Standards Compliance: ต้องปฏิบัติตามมาตรฐานความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศและการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)
  • Experience: -
  • Previous Project Cost: -
  • Technical Capabilities: มีความเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาระบบซอฟต์แวร์, AI, และฐานข้อมูล
  • Personnel: -
  • Financial Requirements:
    • นิติบุคคลจดทะเบียนเกิน 1 ปี: ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการเป็นบวกในงบการเงินปีล่าสุด
    • นิติบุคคลจดทะเบียนใหม่: ต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชำระแล้วไม่น้อยกว่า 8,000,000 บาท
    • กรณีไม่เข้าเงื่อนไข: ต้องมีวงเงินสินเชื่อไม่น้อยกว่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณโครงการ

เกณฑ์การพิจารณา

  • (ระบุตามเอกสารแนบใน TOR - ไม่ได้ระบุในเนื้อหาที่ให้มา)

ข้อกำหนดทางเทคนิค

  • ระบบต้องรองรับการวิเคราะห์ด้วย AI (AI-driven Skill Gap Analysis)
  • ระบบต้องสามารถเชื่อมโยงข้อมูลแรงงานและผู้ประกอบการได้
  • ระบบต้องมีความปลอดภัยสูงตามมาตรฐานความมั่นคงปลอดภัยเทคโนโลยีสารสนเทศ
  • ระบบต้องสอดคล้องกับกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)

เงื่อนไขสัญญา

  • (ระบุตามเอกสารแนบใน TOR - ไม่ได้ระบุในเนื้อหาที่ให้มา)

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

  • Q: ระบบรองรับการใช้งานผ่านอุปกรณ์ใดบ้าง? A: (ไม่ได้ระบุใน TOR)
    • Q: ข้อมูลแรงงานในระบบจะถูกเก็บรักษาอย่างไร? A: ข้อมูลจะถูกเก็บรักษาตามมาตรฐานความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศและกฎหมาย PDPA
    • Q: ระบบ AI จะวิเคราะห์ช่องว่างทักษะจากข้อมูลใด? A: วิเคราะห์จากความต้องการทักษะของตลาดแรงงานเทียบกับทักษะปัจจุบันของแรงงาน
    • Q: ผู้ประกอบการสามารถเข้าถึงข้อมูลแรงงานได้อย่างไร? A: ผ่านระบบ Job Matching ในแพลตฟอร์ม กนอ. อคาเดมี่
    • Q: หลักสูตรในระบบมาจากแหล่งใด? A: มาจากสถาบันการศึกษาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องที่นำมาปรับใช้ให้ตรงกับความต้องการตลาด
    • Q: ระบบนี้ครอบคลุมพื้นที่ใดบ้าง? A: ครอบคลุมนิคมอุตสาหกรรมและท่าเรืออุตสาหกรรมมาบตาพุด
    • Q: มีการรับประกันผลงานหรือไม่? A: มี (ระบุในข้อ 10 ของ TOR)
    • Q: ระบบมีการเชื่อมต่อกับหน่วยงานภายนอกหรือไม่? A: (ไม่ได้ระบุใน TOR)
    • Q: การปรับปรุงระบบทำได้บ่อยแค่ไหน? A: (ไม่ได้ระบุใน TOR)
    • Q: ใครเป็นผู้ดูแลระบบหลัก? A: การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (กนอ.)

เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม

ทน.
การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
ข้อกําหนดและขอบเขตงาน (Term of Reference: TOR)
โครงการจ้างพัฒนาระบบ กนอ. อคาเดมี่ และฐานข้อมูลกลางความต้องการด้านแรงงาน
การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย กุมภาพันธ์ 2569
Daṣand
ธันวา

กนอ. การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
โครงการพัฒนาระบบ กนอ. อคาเดมี่และฐานข้อมูลกลางความต้องการด้านแรงงาน
สารบัญ

  1. หลักการและเหตุผล 2. วัตถุประสงค์…….
  2. คุณสมบัติผู้ยื่นข้อเสนอ
  3. ขอบเขตการดําเนินงาน
  4. ระยะเวลาดําเนินงาน
  5. เกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ…
  6. วงเงินที่ใช้ในการจัด……………….

งวดงานและการจ่ายเงิน
9. เงื่อนไขการปรับ
10. การรับประกันผลงาน
11. เอกสารการเสนอราคา
12. ความต้องการด้านความมั่นคงปลอดภัยเทคโนโลยีสารสนเทศ
13. ความต้องการด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล…. 14. ข้อสงวนสิทธิ์
ภาคผนวก ก..
ภาคผนวก ข.
ภาคผนวก ค.
ภาคผนวก ง…
ภาคผนวก จ.
……..3
3
3
6
12
12
13
.13
…14
14
.15
17
18
19
.21
.24
32
.33
.35
Отб
A
&
ธันวา
2
marc
nun. การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
โครงการพัฒนาระบบ กนอ. อคาเดมี่และฐานข้อมูลกลางความต้องการด้านแรงงาน
ข้อกําหนดและขอบเขตงาน (TOR)
โครงการพัฒนาระบบ กนอ. อคาเดมี่ และฐานข้อมูลกลางความต้องการด้านแรงงาน

  1. หลักการและเหตุผล
    ปัจจุบันประเทศไทยกําลังเผชิญกับความท้าทายด้านการพัฒนาทักษะแรงงาน โดยเฉพาะ
    ในภาคอุตสาหกรรมที่มีการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว การขาดระบบวิเคราะห์ช่องว่างทักษะ (Skill Gap Analysis) ที่เป็นระบบ ส่งผลให้เกิดปัญหาการไม่ตรงกันระหว่างทักษะที่แรงงานมีกับความต้องการ
    ของตลาด
    กนอ. ในฐานะหน่วยงานที่กํากับดูแลนิคมอุตสาหกรรมระดับประเทศ พบปัญหาดังนี้
    0



    ค่าธรรมเนียม Agency สูงและแรงงานไม่มีทักษะตรงความต้องการ
    ผู้ประกอบการและแรงงานขาดข้อมูลในการวิเคราะห์ช่องว่างทักษะ การอบรมแรงงานกระจัดกระจายและไม่มีทิศทางที่ชัดเจน
    ไม่มีแพลตฟอร์มสําหรับ UpskillReskill ที่เริ่มจากการวิเคราะห์ความต้องการจริง
    กนอ. จึงเล็งเห็นถึงความจําเป็นในการพัฒนาแพลตฟอร์มการเรียนรู้และพัฒนาทักษะแบบครบวงจร
    ที่เริ่มต้นจากระบบวิเคราะห์ช่องว่างทักษะโดยใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อให้คําแนะนํา ในการ Upskill และ Reskill ที่เฉพาะเจาะจง ตรงกับศักยภาพของแรงงานแต่ละราย และสามารถเชื่อมโยงกับ ระบบจับคู่งาน (Job Matching) ที่ตอบสนองความต้องการของทั้งแรงงานและผู้ประกอบการ อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ แพลตฟอร์มดังกล่าวจะสามารถเป็นต้นแบบสําคัญในการยกระดับระบบการพัฒนา ทักษะแรงงานในระดับประเทศอย่างยั่งยืน
  2. วัตถุประสงค์
    2.1 พัฒนาระบบเพื่อเป็นเครื่องมือในการบริหารจัดการ กนอ. อคาเดมี่ ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
    การวิเคราะห์ทักษะทางด้านอุตสาหกรรม
    2.2 เพื่อพัฒนาเครื่องมือในการรวบรวม ประมวลผล วิเคราะห์ จัดทําฐานข้อมูลกลางความต้องการ ด้านแรงงานและช่องว่างทักษะ เพื่อเป็นต้นแบบแพลตฟอร์มการพัฒนาทักษะแรงงานระดับประเทศ
    2.3 พัฒนาระบบวิเคราะห์ช่องว่างทักษะ (Skill Gap Analysis) ด้วย Al เพื่อระบุความต้องการทักษะ ที่แท้จริงของตลาดแรงงาน
    2.4 พัฒนาระบบบริหารหลักสูตรสําหรับการ Reskill และ Upskill ทักษะทางด้านอุตสาหกรรม โดยนํา หลักสูตรที่มีอยู่แล้วจากสถาบันการศึกษามาปรับใช้ให้ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน
    2.5 พัฒนาระบบเพื่อเสริมศักยภาพในด้าน Reskill และ Upskill ของแรงงานหรือสมาชิก โดยใช้ผลการ วิเคราะห์ช่องว่างทักษะเป็นฐานในการแนะนําหลักสูตร ให้ตรงกับความต้องการทักษะของแรงงาน ให้กับบริษัท หรือผู้ประกอบการที่เข้ามาลงทุนในนิคมอุตสาหกรรม / ท่าเรืออุตสาหกรรมมาบตาพุด ให้มีความพร้อมในการ
    แข่งขัน
    2.6 เพี
    เพื่อพัฒนาระบบเพื่อประมวลผลจับคู่ระหว่างแรงงานที่มีทักษะตรงกับความต้องการของ ผู้ประกอบการ ตัวแทนรับจัดหางาน และผู้สนใจลงทุนในพื้นที่นิคมฯ / ท่าเรือฯ
  3. คุณสมบัติผู้ยื่นข้อเสนอ
    3.1 มีความสามารถตามกฎหมาย
    3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
    3.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
    Dem
    Dışanı
    9/ ธันวา
    3
    maru
    nun. การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
    โครงการพัฒนาระบบ กนอ. อคาเดมี่และฐานข้อมูลกลางความต้องการด้านแรงงาน
    3.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
    3.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงาน
    ของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
    3.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร
    พัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
    3.7 เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างพัสดุที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
    3.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่ กนอ. ณ วันประกาศ ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์
    หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรมในการ
    ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
    3.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่น ข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
    3.10 ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า” ต้องมีคุณสมบัติดังนี้
    (1) การกําหนดสัดส่วนในการเข้าร่วมค้าของคู่สัญญา
    กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ข้อตกลงฯ จะต้องมีการ กําหนดสัดส่วนหน้าที่ และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลค่าตามสัญญาของผู้เข้าร่วมค้าหลัก มากกว่าผู้เข้าร่วมค้ารายอื่นทุกราย
    (2) กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก กิจการร่วมค้านั้น ต้องใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอสําหรับข้อตกลงฯ ที่ ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตาม เงื่อนไขที่กําหนดไว้ในเอกสารเชิญชวน
    (3) การยื่นข้อเสนอของกิจการร่วมค้า
    (3.1) กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้มีการมอบหมายผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ ในนามกิจการร่วมค้า การยื่นข้อเสนอดังกล่าวไม่ต้องมีหนังสือมอบอํานาจ สําหรับข้อตกลงฯ ที่ ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องลงลายมือชื่อในหนังสือมอบ อํานาจให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอในนามกิจการร่วมค้า
    (3.2) การยื่นข้อเสนอด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e - bidding) ให้ผู้เข้าร่วมค้าที่ได้รับ มอบหมายหรือมอบอํานาจตามข้อ (3.1) ดําเนินการซื้อเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ กรณีที่มีการ จําหน่ายเอกสารซื้อหรือจ้าง
    3.11 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement: e - GP) ของกรมบัญชีกลาง
    3.12 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้
  4. กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยหรือต่างประเทศ ซึ่งได้จดทะเบียน เกินกว่า 1 ปี ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิที่ปรากฏในงบ แสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ งบ แสดงฐานะการเงิน 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ หมายถึง งบแสดงฐานะการเงินย้อนไปก่อนวันที่หน่วยงาน ของรัฐกําหนดให้เป็น
    4
    ครุ
    » » 5 ธันวา
    ดุจ ม่
    กนอ. การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
    โครงการพัฒนาระบบ กนอ. อคาเดมี่และฐานข้อมูลกลางความต้องการด้านแรงงาน
    วันยื่นข้อเสนอ 1 ปีปฏิทิน เว้นแต่กรณีนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หากวันยื่นข้อเสนอ เป็นช่วงระยะเวลาที่กรมพัฒนาธุรกิจการค้ากําหนดให้นิติบุคคลยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจ การค้า ซึ่งจะอยู่ในช่วงเดือนมกราคม – เดือนพฤษภาคม ของทุกปี โดยนิติบุคคลที่เป็นผู้ยื่นข้อเสนอนั้นยังอยู่ ในช่วงของการยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า คือ ช่วงเดือนมกราคม – เดือนพฤษภาคม กรณีนี้ให้สามารถยื่นงบแสดงฐานะการเงินย้อนไปอีก 1 ปี ได้
  1. กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดง ฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า หรือกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมาย ต่างประเทศ ซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดงฐานะการเงิน ให้พิจารณาการกําหนดมูลค่าของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอไม่น้อยกว่า
    8,000,000 บาท
  2. สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน 500,000 บาทขึ้นไปกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นบุคคล ธรรมดาให้พิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน 90 วัน ก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดยต้องมีเงินฝาก
    คงเหลือ
    ในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอใน แต่ละครั้ง และหากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องแสดง หนังสือรับรองบัญชี
    เงินฝากที่มีมูลค่าดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
  3. กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียงพอที่จะเข้า ยื่นข้อเสนอ สามารถดําเนินการได้ดังนี้
    (1) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หรือบุคคลธรรมดาที่ถือ สัญชาติไทย ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของ โครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง จะเป็นสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหรือ บริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ําประกัน
    ตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้
    ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน
    (2) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ หรือบุคคลธรรมดาที่ มิได้ถือสัญชาติไทย ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่า งบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง จะเป็นสินเชื่อที่ธนาคารต่างประเทศหรือ
    บริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และ
    ประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารกลางต่างประเทศนั้น ตามรายชื่อบริษัทที่ธนาคารกลาง
    ต่างประเทศนั้นแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรอง หรือ ที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่น ข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน
  4. กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ หรือบุคคลธรรมดาที่มิได้ ถือสัญชาติไทยตามข้อ 2 ข้อ 3 และข้อ 4 (2) มูลค่าจะต้องเป็นไปตามอัตราแลกเปลี่ยนเงินตราตามประกาศที่ ธนาคารแห่งประเทศไทยกําหนด ในช่วงระหว่างวันที่เผยแพร่ประกาศและเอกสารประกวดราคาในระบบจัดซื้อ จัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e - GP) จนถึงวันเสนอราคา ทั้งนี้ ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องยื่นเอกสารที่แสดงให้ เห็นถึงข้อมูลเกี่ยวกับมูลค่าสุทธิของกิจการแล้วแต่กรณี ประกอบกับเอกสารดังกล่าวจะต้องผ่านการรับรองตาม ระเบียบกระทรวงการต่างประเทศว่าด้วยการรับรองเอกสาร พ.ศ. 2539 และที่แก้ไขเพิ่มเติม กําหนด โดย
    Jem
    5
    OT ธันวา
    ຄາ ລາຍ