จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ

ประกวดราคาจ้างจ้างเหมาบริษัทดูแลทำความสะอาดศูนย์กีฬาและสุขภาพ วิทยาเขตหาดใหญ่

มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 69079207500

฿1,178,070.64 ปีงบ 2569 ประกาศ 13 ก.ค. 2569 สงขลา

รายละเอียดการจ้าง

โครงการจ้างเหมาทำความสะอาดอาคารศูนย์กีฬาและสุขภาพ วิทยาเขตหาดใหญ่ มีวัตถุประสงค์เพื่อรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสถานที่ออกกำลังกายและอาคารสนับสนุนต่างๆ ให้พร้อมใช้งานและถูกสุขลักษณะอยู่เสมอ ขอบเขตงานครอบคลุมพื้นที่อาคารกีฬาและนันทนาการ, ยิมเนเซียม, สระว่ายน้ำ, ศูนย์บริหารร่างกาย, สนามเทนนิส, สนามฟุตบอลหญ้าเทียม, สนามวอลเลย์บอลชายหาด และลานกิจกรรมอเนกประสงค์

การดำเนินงานแบ่งออกเป็น 2 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มที่ 1 ปฏิบัติงานเวลา 07.00 – 16.00 น. และกลุ่มที่ 2 ปฏิบัติงานเวลา 13.30 – 21.30 น. โดยผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานให้ครบตามจำนวนที่ระบุ (รวม 7 คนต่อวัน) พนักงานต้องมีคุณสมบัติตามที่กำหนดและผ่านการอบรมปีละ 1 ครั้ง นอกจากงานทำความสะอาดประจำวันแล้ว ยังรวมถึงงานดูแลภูมิทัศน์ ตัดหญ้า รดน้ำต้นไม้ และงานกรณีพิเศษที่ได้รับมอบหมาย

โครงการนี้ให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการควบคุมคุณภาพ โดยมีการกำหนดเกณฑ์การประเมินผลงานรายเดือน (คะแนนเต็ม 100) หากผลการประเมินไม่ผ่านเกณฑ์ที่กำหนดหรือมีการขาดงานเกินอัตราที่ระบุ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์ยกเลิกสัญญาจ้างทันที นอกจากนี้ยังมีมาตรการปรับเงินหากพนักงานมาสายหรือปฏิบัติงานไม่ครบถ้วนตามสัญญา

English summary

This project involves the procurement of cleaning services for the Sports and Health Center at Hat Yai Campus. The scope of work covers various sports facilities, including the gymnasium, swimming pool, tennis courts, artificial turf football field, and surrounding areas. The work is divided into two shifts, operating daily without holidays. The contractor is responsible for providing qualified personnel, maintaining landscape areas, and performing special cleaning tasks as assigned. The project emphasizes strict quality control through monthly performance evaluations, with specific penalties for absenteeism, tardiness, or failure to meet cleaning standards.

สถานที่ดำเนินการ

ศูนย์กีฬาและสุขภาพ วิทยาเขตหาดใหญ่

คำสำคัญ

จ้างเหมาทำความสะอาด บริษัททำความสะอาด บริการทำความสะอาดอาคาร จัดซื้อจัดจ้างมหาวิทยาลัย ประกวดราคาจ้างทำความสะอาด

ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ

AI วิเคราะห์

เป้าหมายโครงการ

เพื่อรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของอาคารศูนย์กีฬาและสุขภาพ
- เพื่อให้สถานที่ออกกำลังกายและอาคารสนับสนุนต่างๆ อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและถูกสุขลักษณะ
- เพื่อดูแลภูมิทัศน์และสภาพแวดล้อมโดยรอบอาคารศูนย์กีฬาให้สวยงาม

ขอบเขตของงาน

การทำความสะอาดอาคารกีฬาและนันทนาการ (กวาด ถูพื้น เช็ดกระจก ทำความสะอาดห้องน้ำ)
- การทำความสะอาดอาคารยิมเนเซียมและอัฒจันทร์
- การดูแลลานกิจกรรมอเนกประสงค์และลานจอดรถ
- การทำความสะอาดอาคารสระว่ายน้ำและศูนย์บริหารร่างกาย
- การดูแลสนามกีฬากลาง, สนามเทนนิส, สนามฟุตบอลหญ้าเทียม และสนามวอลเลย์บอลชายหาด
- งานดูแลภูมิทัศน์ ตัดหญ้า และรดน้ำต้นไม้
- งานทำความสะอาดกรณีพิเศษตามที่ผู้ว่าจ้างมอบหมาย

สิ่งที่ต้องส่งมอบ

บริการทำความสะอาดพื้นที่ตามตารางเวลาที่กำหนดทุกวัน
- แผนการดำเนินงาน (ส่งภายใน 30 วันหลังลงนามสัญญา)
- รายงานการควบคุมการปรับตามลักษณะงาน (รายเดือน)
- แบบประเมินผลการปฏิบัติงานรายเดือน
- การรับประกันความชำรุดบกพร่องของงาน (ไม่น้อยกว่า 3 เดือน)

ระยะเวลาดำเนินการ

เริ่มปฏิบัติงานตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570 (ระยะเวลา 1 ปี)

คุณสมบัติผู้เสนอราคา

Eligibility Requirements: บุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคล
Standards Compliance: ต้องมีหนังสือแสดงผลการประเมินงานทำความสะอาดในเกณฑ์ระดับ B ขึ้นไป
Experience: ต้องมีผลงานประเภทเดียวกัน (สัญญาเดียว) ภายในประเทศ
Previous Project Cost: มูลค่าการจ้างตามสัญญาไม่น้อยกว่า 580,000 บาท
Technical Capabilities: ต้องมีความรู้ความชำนาญในงานทำความสะอาดเป็นอย่างดี
Personnel: พนักงานต้องมีความรู้ระดับ ป.6 ขึ้นไป อายุไม่เกิน 50 ปี อ่านออกเขียนได้ และต้องผ่านการอบรมปีละ 1 ครั้ง

เกณฑ์การพิจารณา

พิจารณาคัดเลือกข้อเสนอโดยใช้เกณฑ์ราคา (Lowest Price)
- พิจารณาจากผลงานที่ยื่นเสนอและคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไข

ข้อกำหนดทางเทคนิค

พนักงานต้องใส่แบบฟอร์มเหมือนกันทุกคน
- การทำความสะอาดห้องน้ำในบางพื้นที่ (เช่น สระว่ายน้ำ, ศูนย์บริหารร่างกาย) ต้องทำทุกๆ 2 ชั่วโมง
- การดูแลสนามหญ้าเทียมต้องมีการเกลี่ยเม็ดยาง
- การดูแลสนามวอลเลย์บอลชายหาดต้องมีการถอนวัชพืช

เงื่อนไขสัญญา

หากพนักงานมาไม่ครบตามที่ระบุ หักค่าจ้างร้อยละ 0.10 ของราคางานต่อวันต่อคน
- มีตารางค่าปรับรายวันตามลักษณะความผิด (เช่น มาสาย, นอนหลับในเวลางาน, ขาดงาน)
- หากผลการประเมินต่ำกว่า 69 คะแนนติดต่อกัน หรือขาดงานเกินร้อยละ 2 ของแรงงานทั้งหมด มหาวิทยาลัยมีสิทธิ์ยกเลิกสัญญา

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

ถาม: พนักงานต้องมีคุณสมบัติอย่างไร? ตอบ: ต้องมีความรู้ระดับ ป.6 ขึ้นไป อายุไม่เกิน 50 ปี อ่านออกเขียนได้ และต้องผ่านการอบรมปีละ 1 ครั้ง
- ถาม: หากพนักงานมาไม่ครบจะถูกปรับอย่างไร? ตอบ: หักค่าจ้างร้อยละ 0.10 ของราคางานต่อวันต่อคน และปรับตามตารางควบคุมการปรับ
- ถาม: การประเมินผลงานมีเกณฑ์อย่างไร? ตอบ: ประเมินรายเดือน คะแนนเต็ม 100 หากต่ำกว่า 69 คะแนนติดต่อกันอาจถูกเลิกจ้าง
- ถาม: งานดูแลภูมิทัศน์รวมอยู่ในขอบเขตงานหรือไม่? ตอบ: รวมอยู่ด้วย ทั้งการตัดหญ้า ตกแต่งภูมิทัศน์ และรดน้ำต้นไม้
- ถาม: มีข้อห้ามพิเศษสำหรับพนักงานหรือไม่? ตอบ: ห้ามนำอาหารมาเลี้ยงสุนัขและแมวในเขตพื้นที่ศูนย์กีฬาโดยเด็ดขาด
- ถาม: ต้องส่งแผนการทำงานเมื่อใด? ตอบ: ภายใน 30 วันถัดจากวันลงนามสัญญา
- ถาม: งานทำความสะอาดห้องน้ำในบางจุดมีความถี่เท่าใด? ตอบ: บางจุดเช่นสระว่ายน้ำและศูนย์บริหารร่างกายต้องทำทุก 2 ชั่วโมง
- ถาม: ผลงานที่นำมาแสดงต้องมีมูลค่าเท่าใด? ตอบ: ไม่น้อยกว่า 580,000 บาท ในสัญญาเดียว
- ถาม: ระยะเวลาการรับประกันงานคือเท่าใด? ตอบ: ไม่น้อยกว่า 3 เดือนนับจากวันส่งมอบงาน
- ถาม: หากมีการแข่งขันกีฬาต้องทำอย่างไร? ตอบ: ต้องระดมกำลังคนไปช่วยทำความสะอาดทุกครั้งที่มีการแข่งขัน

เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม

รายละเอียดของงานที่จ้างเหมาทําความสะอาดอาคารศูนย์กีฬา
เป็นงานที่ต้องทําเป็นประจําทุกวัน ไม่เว้นวันหยุดราชการ การทํางานจะเริ่มตั้งแต่เวลาดังนี้
กลุ่มที่ 1 รับผิดชอบ อาคารกีฬาและนันทนาการ อาคารยิมเนเซียม ลานกิจกรรมอเนกประสงค์ ลานจอดรถยนต์และจักรยานยนต์ข้างสระว่ายน้ํา สนามกีฬากลาง ม.อ. ผู้หญิงจํานวน 4 คน ผู้ชายจํานวน 1 คน เวลาทํางาน 07.00 – 16.00 น. ทุกวัน
กลุ่มที่ 2 รับผิดชอบ อาคารสระว่ายน้ํา อาคารศูนย์บริหารร่างกาย สนามเทนนิสและ สนามน็อคบอร์ด สนามฟุตบอลหญ้าเทียม สนามวอลเลย์บอลชายหาด สนามอเนกประสงค์ อาคารกีฬา และนันทนาการ ชั้น 1 ผู้หญิงจํานวน 2 คน เวลาทํางาน 13.30 – 21.30 น. ทุกวัน
เริ่มปฏิบัติงานตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยาน 2570 โดยผู้รับจ้างจะต้องหาคนงานมา ทําความสะอาดทุกวัน คนงานต้องมีความรู้อย่างน้อย ป.6 อายุไม่เกิน 50 ปี อ่านออก เขียนได้ ต้องมีความรู้ ความชํานาญในงานที่ทําเป็นอย่างดี และผู้รับจ้างต้องอบรมให้ความรู้แก่คนทําความสะอาดปีละ 1 ครั้ง ผู้รับจ้างจะต้องมีหนังสือแสดงผลการประเมินงานทําความสะอาดซึ่งอยู่ในเกณฑ์ระดับ B ขึ้นไป โดยมี จํานวนคน จํานวน 7 คน ในแต่ละวันหากคนงานมาทํางานไม่ครบตามที่ระบุไว้ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์หักค่ ในอัตราร้อยละ 0.10 บาท ของราคางานจ้างต่อวันต่อคน และตารางควบคุมการปรับฯ ต่อวันต่อคน
นอกจากนี้พนักงานทําความสะอาดต้องใส่แบบฟอร์มเหมือนกันทุกคน การตรวจสอบ
การทํางานจะต้องมีเจ้าหน้าที่ของผู้ว่าจ้างร่วมเป็นผู้ควบคุมงาน ดังนี้

อาคารกีฬาและนันทนาการ
กลุ่มที่ 1
1.1 กวาดและถูพื้นทางเดิน ชั้น1 ชั้น2 ชั้น2M ชั้น3
1.2 เช็ดถูบันได ชั้น1 ชั้น2 ชั้น2M ชั้น3
งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นประจํา มีดังนี้
วันละ 2 ครั้ง
วันละ 2 ครั้ง
1.3 ทําความสะอาดห้องน้ําชาย หญิง ห้องน้ําคนพิการ ชั้น1,2,2M,3 วันละ 2 ครั้ง
1.4 ทําความสะอาดถูพื้นห้องต่างๆ ชั้น1
วันละ 2 ครั้ง
ชั้น2 ชั้น2M ชั้น3
วันละ 1 ครั้ง
1.5 ทําความสะอาดถูพื้นห้องโถง ชั้น1 ชั้น2 ชั้น2M ชั้น3
วันละ 1 ครั้ง
1.6 ทําความสะอาดถูพื้นหน้าห้องต่างๆ ชั้น1 ชั้น2 ชั้น2M ชั้น3
วันละ 2 ครั้ง
1.7 ทําความสะอาดกระจก ประตู ฝาผนังอาคาร หน้าต่าง
สัปดาห์ละ 1 ครั้ง
เดือนละ 1 ครั้ง
1.8 กวาดหยากไย่บนเพดานตามชั้นต่างๆ
1.9 นําขยะในถังแต่ละชั้นไปทิ้งทุกวัน
1.10 ตัดหญ้าและตกแต่งภูมิทัศน์บริเวณรอบอาคารกีฬาและนันทนาการ 1.11 งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
งานอื่นๆ ในส่วนของอาคารกีฬาและนันทนาการที่ผู้ว่าจ้างมอบหมายให้ตามความจําเป็น
อาคารยิมเนเซียม
งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นประจํา มีดังนี้ 2.1 กวาดและถูพื้นในอาคารยิมเนเซียม
2.2 ทําความสะอาดอัฒจันทร์
2.3 ทําความสะอาดห้องน้ําชาย หญิง ทั้ง 2 ด้าน
2.4 ทําความสะอาดและถูพื้นห้องต่างๆ รอบอาคารยิมเนเซียม
2.5 ทําความสะอาดพื้นรอบๆ อาคารยิมเนเซียม
2.6 ทําความสะอาดกระจก ประตู ฝาผนังอาคาร
กวาดหยากไย่ทั้งภายในและภายนอก
2.7 นําขยะในถังขยะที่ตั้งตามจุดต่างๆ รอบอาคารไปทิ้งทุกวัน 2.8 รดน้ําต้นไม้รอบอาคารยิมเนเซียม
2.9 ตัดหญ้าและตกแต่งภูมิทัศน์บริเวณรอบอาคารยิมเนเซียม 2.10 งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
งานอื่นๆ ในส่วนของอาคารยิมเนเซียมที่ผู้ว่าจ้างมอบหมายให้ตามความจําเป็น
ลานกิจกรรมอเนกประสงค์
งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นประจํา มีดังนี้ 3.1 กวาดหยากไย่บนเพดานอาคารที่จอดรถ 3.2 ทําความสะอาดพื้นพร้อมขัดและถู
ทางขึ้นลานกิจกรรมอเนกประสงค์ทุกด้าน
3.3 ทําความสะอาดลานกิจกรรมอเนกประสงค์
และภายในอาคารที่จอดรถ
วันละ 1 ครั้ง สัปดาห์ละ 1 ครั้ง
วันละ 1 ครั้ง วันละ 1 ครั้ง
0
วันละ 1 ครั้ง สัปดาห์ละ 1 ครั้ง
วันละ 1 ครั้ง
ครั้ง
1 เดือน ครั้ง
3 เดือนครั้ง
วันละ 1 ครั้ง
3.4 กวาดขยะลานจอดรถด้านหน้าและด้านข้างอาคารยิมเนเซียม อาทิตย์ละ 2 ครั้ง
3.5 ตัดหญ้าและตกแต่งภูมิทัศน์บริเวณรอบลานกิจกรรมอเนกประสงค์
3.6 งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
งานอื่นๆ ในส่วนของลานกิจกรรมอเนกประสงค์ที่ผู้ว่าจ้างมอบหมายให้ตามความจําเป็น
ลานจอดรถยนต์และจักรยานยนต์ข้างสระว่ายน้ํา
งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นประจํา มีดังนี้
4.1 กวาดขยะลานจอดรถยนต์และจักรยานยนต์ข้างสระว่ายน้ํา
วันละ 1 ครั้ง
น
4.2 ตัดหญ้าและตกแต่งภูมิทัศน์ลานจอดรถยนต์และจักรยานยนต์ข้างสระว่ายน้ํา 4.3 ทําความสะอาดคูระบายน้ําลานจอดรถยนต์และจักรยานยนต์ข้างสระว่ายน้ํา 4.4 งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
งานอื่นๆ ในส่วนของลานจอดรถยนต์และจักรยานยนต์ข้างสระว่ายน้ําที่ผู้ว่าจ้างมอบหมายให้ตามความจําเป็น
วันละ 1 ครั้ง
สนามกีฬากลาง ม.อ.
งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นประจํา มีดังนี้
5.1 ล้างห้องน้ําทุกห้องของสนามฟุตบอลล่าง
5.2 ทําความสะอาดห้องทุกห้องของสนามกีฬากลาง ม.อ.
5.3 หากมีการแข่งขันจะต้องระดมกําลังคนไปช่วยทําความสะอาดทุกครั้ง
งานอื่นๆ ในส่วนของสนามกีฬากลาง ม.อ.ที่ผู้ว่าจ้างมอบหมายให้ตามความจําเป็น
กลุ่มที่ 2
วันละ 1 ครั้ง
อาคารสระว่ายน้ํา
งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นประจํา มีดังนี้
6.1 ถูพื้นภายในอาคารสระว่ายน้ํา
6.2 ทําความสะอาดอัฒจันทร์
วันละ 2 ครั้ง
วันละ 2 ครั้ง
6.3 ทําความสะอาดห้องน้ําชาย หญิง ทั้งด้านในอาคารและด้านนอกอาคารรวมถึง
ห้องน้ําคนพิการตลอดทุกๆ 2 ชั่วโมง
6.4 นําขยะภายในอาคารไปทิ้งทุกวัน
6.5 กวาดหยากไย่ใต้อัฒจันทร์และผนังด้านใน
6.6 ทําความสะอาดห้องพักนักกีฬา ห้องพยาบาล ห้องเคาน์เตอร์สระว่ายน้ํา
6.7 ขัดพื้นหินล้างภายในและทางขึ้นลงอาคารทั้ง 4 ด้าน
6.8 ทําความสะอาดสุขภัณฑ์ภายในห้องน้ําทั้งหมดของสระว่ายน้ําวันละ 2 ครั้ง 6.9 ทําความสะอาดกระจกห้องต่างๆ สัปดาห์ละ 2 ครั้ง 6.10 งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
งานอื่นๆ ในส่วนของอาคารสระว่ายน้ําที่ผู้ว่าจ้างมอบหมายให้ตามความจําเป็น
อาคารศูนย์บริหารร่างกาย
งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นประจํา มีดังนี้
7.1 กวาดและถูพื้นอาคารศูนย์บริหารร่างกาย
วันละ 1 ครั้ง
7.2 ทําความสะอาดกระจก ประตู
วันละ 1 ครั้ง
7.3 ทําความสะอาดห้องน้ําชาย หญิง ทุกๆ 2 ชั่วโมง
7.4 ทําความสะอาดห้องให้บริการ
วันละ 1 ครั้ง
7.5 นําขยะในถังขยะที่ตั้งตามจุดไปทิ้งทุกวัน
วันละ 1 ครั้ง
7.6 ทําความสะอาดเสื้อเอี๊ยมนักกีฬาสําหรับให้บริการ
7.7 กวาดลานด้านหน้าและด้านข้างอาคารศูนย์บริหารร่างกาย 7.8 กวาดหยากไย่บนเพดาน
7.9 ทําความสะอาดห้องศูนย์บริหารร่างกายหลังปิดให้บริการ 7.10 งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
งานอื่นๆ ในส่วนของอาคารศูนย์บริหารร่างกายที่ผู้ว่าจ้างมอบหมายให้ตามความจําเป็น
วันละ 1 ครั้ง
วันละ 1 ครั้ง
วันละ 1 ครั้ง
วันละ 1 ครั้ง
สนามเทนนิสและสนามน็อคบอร์ด
งานที่ผู้รับจ้างต้องทาเป็นประจํา มีดังนี้
8.1 กวาดพื้นสนามเทนนิสและสนามน็อคบอร์ด
8.2 ทําความสะอาดคูระบายน้ํารอบสนามเทนนิสและสนามน็อคบอร์ด 8.3 งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
งานอื่นๆ ในส่วนของสนามเทนนิสและสนามน็อคบอร์ดที่ผู้ว่าจ้างมอบหมายให้ตามความจําเป็น
สนามฟุตบอลหญ้าเทียม
งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นประจํา มีดังนี้
9.1 ทําความสะอาดและเก็บขยะสนามฟุตบอลหญ้าเทียม 9.2 เกลี่ยเม็ดยางสนามฟุตบอลหญ้าเทียม
9.3 ทําความสะอาดคูระบายน้ํารอบสนามฟุตบอลหญ้าเทียม 9.4 งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
งานอื่นๆ ในส่วนของสนามฟุตบอลหญ้าเทียมที่ผู้ว่าจ้างมอบหมายให้ตามความจําเป็น
สนามวอลเลย์บอลชายหาด
งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นประจํา มีดังนี้
ทําความสะอาดและเก็บขยะสนามวอลเลย์บอลชายหาด 10.1 ดําเนินการถอนวัชพืชในสนามวอลเลย์บอลชายหาด 10.2 งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
งานอื่นๆ ในส่วนของสนามวอลเลย์บอลชายหาดที่ผู้ว่าจ้างมอบหมายให้ตามความจําเป็น
สนามอเนกประสงค์
งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นประจํา มีดังนี้ 11.1 กวาดพื้นสนามอเนกประสงค์
11.2 ถูพื้นสนามอเนกประสงค์
11.3 งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
งานอื่นๆ ในส่วนของสนามอเนกประสงค์ที่ผู้ว่าจ้างมอบหมายให้ตามความจําเป็น
อาคารกีฬาและนันทนาการ ชั้น 1
งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นประจํา มีดังนี้
12.1 ทําความสะอาดห้องน้ําชาย หญิง ห้องน้ําคนพิการ ชั้น1 12.2 นําขยะในถังขยะที่ตั้งตามจุดไปทิ้งทุกวัน
12.3 งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
งานอื่นๆ ในส่วนของอาคารกีฬาและนันทนาการ ชั้น 1 ที่ผู้ว่าจ้างมอบหมายให้ตามความจําเป็น
วันละ 1 ครั้ง วันละ 1 ครั้ง
วันละ 1 ครั้ง
อาคารยิมเนเซียม
งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นประจํา มีดังนี้
9.1 ทําความสะอาดห้องน้ําชาย หญิง ทั้ง 2 ด้าน
9.2 นําขยะในถังขยะที่ตั้งตามจุดไปทิ้งทุกวัน
9.3 งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
งานอื่นๆ ในส่วนของอาคารยิมเนเซียมที่ผู้ว่าจ้างมอบหมายให้ตามความจําเป็น
แผนการดําเนินงาน
วันละ 1 ครั้ง
ผู้รับจ้างจะต้องทําแผนการทํางานให้ภายใน 30 วันถัดจากวันลงนามสัญญาโดยแผนการ
ทํางานถือเป็นส่วนหนึ่งของสัญญา
การรับประกันความชํารุดบกพร่อง
ผู้รับจ้างจะต้องรับประกันความชํารุดบกพร่องของงานจ้างที่เกิดขึ้นภายในระยะเวลาที่
กําหนดไม่น้อยกว่า 3 เดือนนับตั้งแต่ผู้ว่าจ้างได้รับมอบงาน โดยผู้ว่าจ้างต้องรับจัดการซ่อมแก้ไขให้ใช้การได้ดี ดังเดิมภายใน 15 วันนับตั้งแต่วันที่ได้รับแจ้งความชํารุดบกพร่อง
หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอโดยใช้เกณฑ์ราคา
รายละเอียดผู้เสนอราคา/เงื่อนไขการพิจารณา
ผู้เสนอราคาต้องเป็นบุคลคลธรรมดาหรือนิติบุคคลมีผลงานในการรับจ้างทําความสะอาด ซึ่งผลงานที่ผู้เสนอราคานําแสดง ต้องเป็นผลงานประเภทเดียวกัน และต้องเป็นผลงานสัญญาเดียว (สัญญาภายในประเทศ) ที่มีมูลค่าการจ้างตามสัญญาไม่น้อยกว่า 580,000.00 บาท (ห้าแสนแปดหมื่นบาท ถ้วน) ผลงานที่ระบุข้างต้นนี้ทุกสัญญาต้องเป็นผลงานที่เรียบร้อยโดยต้องเป็นผลงานภายใน 2 ปี นับตั้งแต่ทํา การแล้วเสร็จจนถึงวันที่ ที่ยื่นเสนอราคา ประกวดราคา โดยจะต้องเป็นผลงานที่ปฏิบัติถูกต้องตามเงื่อนไขแห่ง สัญญานั้นทุกประการ และเป็นผลงานที่ผู้เสนอราคาเป็นคู่สัญญาโดยตรงกับส่วนราชการ หน่วยงานของรัฐ
หน่วยงานตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการส่วนท้องถิ่น รัฐวิสาหกิจหรือเอกชนที่มหาวิทยาลัยมี
ความเชื่อถือ
เอกสารหลักฐานที่ผู้เสนอราคาต้องยื่น (สําเนาหนังสือรับรองผลงานจ้างที่ออกโดยผู้ว่าจ้าง)
หมายเหตุ
บริษัทจะต้องควบคุมห้ามมิให้บุคลากรนําอาหารมาเลี้ยงสุนัขและแมวในเขตพื้นที่ของ
ศูนย์กีฬาและสุขภาพ วิทยาเขตหาดใหญ่โดยเด็ดขาดหากฝ่าฝืนทางศูนย์กีฬาและสุขภาพ วิทยาเขตหาดใหญ่
จะพิจารณาตามระเบียบของศูนย์กีฬาและสุขภาพ วิทยาเขตหาดใหญ่และอาจส่งผลต่อสัญญาจ้างต่อไป
คณะกรรมการกําหนดขอบเขตงาน
(…………..
……………..) ประธานกรรมการ
ผู้อํานวยการศูนย์กีฬาและสุขภาพ วิทยาเขตหาดใหญ่
(………….
Ove
นางสาวเบญจรัตน์ สิทธิกุลนันท์
………………………………..) กรรมการ
(…………
มีธิดา ภรณ์
……) กรรมการ
นางสาวสุธิดาภรณ์ ชาติดํา
รายงานการควบคุมการปรับตามลักษณะงานของบริษัททําความสะอาด
ศูนย์กีฬาและสุขภาพ วิทยาเขตหาดใหญ่
ลงวันที่
ประจําเดือน.
(ใบสั่งจ้าง เลขที่.
วันที่
1
2
3
4
5
6
7
8
ลักษณะงาน ถูกปรับ
มาสายไม่เกิน 30 นาที (ไม่มีพนักงานทดแทน)
มาสายไม่เกิน 31 - 60 นาที
มาสายไม่เกิน 61 - 90 นาที
มาสายไม่เกิน 91 -120 นาที
มาสายเกิน 120 นาที
ความสะอาดในห้องพักแม่บ้าน
ขาดงาน ทิ้งงาน/ไม่อยู่ปฏิบัติงาน (ไม่มีผู้ทดแทน)
ติดบัตรประจําตัวที่หน้าอกเสือระหว่างปฏิบัติงาน
แต่งกายไม่สุภาพ/ไม่ครบถ้วน
ผิดระเบียบ/ไม่เป็นแบบอย่าง
ไม่เซ็นชื่อ เซ็นชื่อเข้าแทน/ปลอมแปลงลายมือชื่อ
นอนหลับในระหว่างปฏิบัติงาน
ไม่ดําเนินการตามที่ผู้ควบคุมและเจ้าหน้าที่หอพักสั่งการ
ไม่อยู่ในพื้นที่ระหว่างปฏิบัติงาน
มีพฤติกรรมลักเล็กขโมยน้อย
น้าบุคคลภายนอกเข้ามาทะเลาะวิวาทในเขตศูนย์กีฬาและสุขภาพ
เล่นการพนัน/สูบบุหรี่/ดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์/เสพสารเสพติด
10
9 10
11 12
ตัวแทนบริษัท
13
13
14 15 16 17 18 19
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น
20
20
21
224
222
23
24
24
25
115
26
26
27
228
29
30
30
31 รวม ค่าปรับ รวม
ต่อหน่วย ค่าปรับ
100
200
300
400
500
200
300
300
300
300
500
500
500
500
500
2,000
2,000
ผู้ควบคุมงาน
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้รับเหมา งานทําความสะอาดศูนย์กีฬาและสุขภาพ
บริเวณ อาคารกีฬาและนันทนาการ ประเมินประจําเดือน
ตามสัญญาจ้างเลขที่
ผู้รับจ้าง
ตอนที่ 1 ประเมินงาน
ที่ รายการประเมิน
กลุ่ม 1
อาคารกีฬาและนันทนาการ
1.1 | กวาดและถูพื้นทางเดิน ชั้น1 ชั้น2 ชั้น2M ชั้น3 วันละ 2 ครั้ง 1.2 | เช็ดถูบันได ชั้น1 ชั้น2 ชั้น2M ชั้น3
วันละ 2 ครั้ง
1.3 | ทําความสะอาดห้องน้ําชาย หญิง ห้องน้ําคนพิการ
ชั้น1,2,2M,3
1.4 | ทําความสะอาดถูพื้นห้องต่างๆ ชั้น 1 วันละ 2 ครั้ง
ชั้น2 ชั้น2M ชั้น3 วันละ 1 ครั้ง
1.5 | ทําความสะอาดถูพื้นห้องโถง ชั้น1 ชั้น2 ชั้น2M ชั้น3
วันละ 1 ครั้ง
1.6 | ทําความสะอาดถูพื้นหน้าห้องต่างๆ ชั้น1 ชั้น2 ชั้น2M ชั้น3 วัน
ละ 2 ครั้ง
1.7
1.8
ทําความสะอาดกระจก ประตู ฝาผนังอาคาร หน้าต่าง สัปดาห์
ละ 1 ครั้ง
กวาดหยากไย่บนเพดานตามชั้นต่างๆ เดือนละ 1 ครั้ง
1.9 | นําขยะในถังแต่ละชั้นไปทิ้งทุกวัน
1.10 | ตัดหญ้าและตกแต่งภูมิทัศน์บริเวณรอบอาคารกีฬาและ
นันทนาการ
1.11 | งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
15

คะแนน
อีมาก
16
พอใช้
ไม่ผ่าน
หมายเหตุ
เต็ม
9-10 7-8
4-6
1-3
(ข้อมูลต้อง ปรับปรุง)
8
8
8
8
00
8
8
8
8
7
8
00
7
รวมคะแนน ตอนที่ 1
86
ตอนที่ 2 ประเมินบุคคล
รายการประเมิน
คนงานไม่แต่งกายตามสัญญาที่กําหนด คนงานขาดการปฏิบัติงาน มาสาย กลับก่อนเวลา
ได้ไม่เกิน 6 แรง/เดือน
รวมคะแนน ตอนที่ 2
คะแนน
เติม
คะแนนประเมิน ชี้แจงเหตุผล
หมายเหตุ (ข้อมูลต้อง
ปรับปรุง)
7
7
14
รวมคะแนนทั้ง 2 ตอน
100
ผลการพิจารณา
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 90 คะแนนขึ้นไป ผ่านการประเมิน ระดับดีมาก
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 80 - 89 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับดี
(
(
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 70 - 79 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับพอใช้
) คะแนนรวม ต่ํากว่า 69 คะแนน ให้ปรับปรุงแก้ไขการปฏิบัติงานได้ไม่เกิน 1 ครั้ง
(1 เดือน) หากเดือนต่อๆ ไปไม่ผ่าน 69 คะแนน ให้เลิกจ้างทันที
) แรงงานคนงานขาดเกิน ร้อยละ 2 ของแรงงานทั้งหมดในแต่ละเดือน ให้มหาวิทยาลัย
พิจารณายกเลิกสัญญาจ้างโดยทันทีโดยไม่มีเงื่อนไขใดๆ
(นายโอภาส ธัมรัตน์)
ผู้ควบคมงาน
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้รับเหมา งานทําความสะอาดศูนย์กีฬาและสุขภาพ บริเวณ อาคารยิมเนเซียมและลานกิจกรรมอเนกประสงค์ ประเมินประจําเดือน
ตามสัญญาจ้างเลขที่
ตอนที่ 1 ประเมินงาน
ท รายการประเมิน
ผู้รับจ้าง
คะแนน ดีมาก
TC
ดี
พอใช้
ไม่ หมายเหตุ ผ่าน (ข้อมูลต้อง
เตม
7-8
5-6
3-4
1-2
ปรับปรุง)
กลุ่ม 1
1.อาคารยิมเนเซียม
1.1 กวาดและถูพื้นในอาคารยิมเนเซียม วันละ 1 ครั้ง 1.2 ทําความสะอาดอัฒจันทร์ สัปดาห์ละ 1 ครั้ง
1.3 | ทําความสะอาดห้องน้ําชาย หญิง ทั้ง 2 ด้านวันละ 1 ครั้ง 1.4 ทําความสะอาดและถูพื้นห้องต่างๆ รอบอาคารยิมเนเซียมวันละ
1 ครั้ง
ครั้ง
1.5 ทําความสะอาดพื้นรอบอาคารยิมเนเซียมวันละ 1 ครั้ง
1.6
ทําความสะอาดกระจก ประตู ฝาผนังอาคารกวาดหยากไย่ทั้ง ภายในและภายนอก สัปดาห์ละ 1 ครั้ง
1.7 นําขยะในถังขยะตั้งตามจุดต่างๆ รอบอาคารไปทิ้งทุกวัน 1.8 รดน้ําต้นไม้รอบอาคารยิมเนเซียมวันละ 1 ครั้ง
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
รวมคะแนน ตอนที่ 1
1
80
1.9 ตัดหญ้าและตกแต่งภูมิทัศน์บริเวณรอบอาคารยิมเนเซียม 1.10 งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
SL
ตอนที่ 2 ประเมินบุคคล
รายการประเมิน
คนงานไม่แต่งกายตามสัญญา กําหนด
1.
2.
แรง/เดือน
คนงานขาดการปฏิบัติงาน มาสาย กลับก่อนเวลา ได้ไม่เกิน 6
รวมคะแนน ตอนที่ 2
รวมคะแนนทั้ง 2 ตอน
คะแนนเต็ม คะแนนประเมิน ชี้แจงเหตุผล
หมายเหตุ (ข้อมูลต้อง
ปรับปรุง)
10
10
20
20
100
ผลการพิจารณา
( ) คะแนนรวม ตั้งแต่ 90 คะแนนขึ้นไป ผ่านการประเมิน ระดับดีมาก
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 80 - 89 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับดี
(
(
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 70 - 79 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับพอใช้
) คะแนนรวม ต่ํากว่า 69 คะแนน ให้ปรับปรุงแก้ไขการปฏิบัติงานได้ไม่เกิน 1 ครั้ง
(1 เดือน) หากเดือนต่อๆ ไปไม่ผ่าน 69 คะแนน ให้เลิกจ้างทันที
) แรงงานคนงานขาดเกิน ร้อยละ 2 ของแรงงานทั้งหมดในแต่ละเดือน ให้มหาวิทยาลัย
พิจารณายกเลิกสัญญาจ้างโดยทันทีโดยไม่มีเงื่อนไขใดๆ
(นายโอภาส ธัมรัตน์)
ผู้ควบคุมงาน
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้รับเหมา งานทําความสะอาดศูนย์กีฬาและสุขภาพ บริเวณ อาคารยิมเนเซียมและลานกิจกรรมอเนกประสงค์ ประเมินประจําเดือน
ตามสัญญาจ้างเลขที่
ตอนที่ 1 ประเมินงาน
ที่
รายการประเมิน
กลุ่ม 1
ผู้รับจ้าง
คะแนน ดีมาก
ดี
พอใช้
เต็ม
ไม่ หมายเหตุ ผ่าน (ข้อมูลต้อง
7-8
5-6
3-4
1-2 ปรับปรุง)
1.ลานกิจกรรมอเนกประสงค์
1.1 กวาดหยากไย่บนเพดานอาคารที่จอดรถ1 เดือน ครั้ง 1.2 ทําความสะอาดพื้นพร้อมขัดและถูทางขึ้นลานกิจกรรมอเนกประสงค์ทุก
ด้าน 3 เดือนครั้ง
1.3 | ทําความสะอาดลานกิจกรรมอเนกประสงค์และภายในอาคารที่จอดรถ
1.4
วันละ 1 ครั้ง
กวาดขยะลานจอดรถด้านหน้าและด้านข้างอาคารยิมเนเซียม
อาทิตย์ละ 2 ครั้ง
1.5 ตัดหญ้าและตกแต่งภูมิทัศน์บริเวณรอบลานกิจกรรมอเนกประสงค์
1.6 | งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
14
14
14
14
14
14
รวมคะแนน ตอนที่ 1
1
84
TS
ตอนที่ 2 ประเมินบุคคล
รายการประเมิน

คนงานไม่แต่งกายตามสัญญาที่กําหนด
คนงานขาดการปฏิบัติงาน มาสาย กลับก่อนเวลา ได้ไม่เกิน 6

แรง/เดือน
หมายเหตุ
คะแนนเต็ม
คะแนนประเมิน
ชี้แจงเหตุผล
(ข้อมูลต้อง
ปรับปรุง)
8
8
รวมคะแนน ตอนที่ 2
16
รวมคะแนนทั้ง 2 ตอน
100
ผลการพิจารณา
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 90 คะแนนขึ้นไป ผ่านการประเมิน ระดับดีมาก
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 80 - 89 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับดี
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 70 - 79 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับพอใช้
(
) คะแนนรวม ต่ํากว่า 69 คะแนน ให้ปรับปรุงแก้ไขการปฏิบัติงานได้ไม่เกิน 1 ครั้
ครั้ง
(1 เดือน) หากเดือนต่อๆ ไปไม่ผ่าน 69 คะแนน ให้เลิกจ้างทันที
(
) แรงงานคนงานขาดเกิน ร้อยละ 2 ของแรงงานทั้งหมดในแต่ละเดือน ให้มหาวิทยาลัย
พิจารณายกเลิกสัญญาจ้างโดยทันทีโดยไม่มีเงื่อนไขใดๆ
(นายโอภาส ธัมรัตน์)
ผู้ควบคุมงาน
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้รับเหมา งานทําความสะอาดศูนย์กีฬาและสุขภาพ บริเวณ อาคารยิมเนเซียมและลานกิจกรรมอเนกประสงค์ ประเมินประจําเดือน
ตามสัญญาจ้างเลขที่
ผู้รับจ้าง
ตอนที่ 1 ประเมินงาน
T
ที่ รายการประเมิน
ไม่
หมายเหตุ
คะแนน มาก ดี
พอใช้
ผ่าน (ข้อมูลต้อง
เตม
7-8
5-6 3-4
1-2 ปรับปรุง)
กลุ่ม 1
1.ลานจอดรถยนต์และจักรยานยนต์ข้างสระว่ายน้ํา
1.1 กวาดขยะลานจอดรถยนต์และจักรยานยนต์ข้างสระว่ายน้ํา
ะ
วันละ 1 ครั้ง
1.2 ตัดหญ้าและตกแต่งภูมิทัศน์ลานจอดรถยนต์และจักรยานยนต์
ข้างสระว่ายน้ํา
22
22
1.3 | ทําความสะอาดคูระบายน้ําลานจอดรถยนต์และจักรยานยนต์ 20
ข้างสระว่ายน้ํา
1.4 งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
20
รวมคะแนน ตอนที่ 1
80
ตอนที่ 2 ประเมินบุคคล
SL
ที่
รายการประเมิน
1.
คนงานไม่แต่งกายตามสัญญาที่กําหนด
คนงานขาดการปฏิบัติงาน มาสาย กลับก่อนเวลา ได้ไม่เกิน 6 แรง
2.
เดอน
รวมคะแนน ตอนที่ 2
หมายเหตุ
คะแนน
คะแนนประเมิน ชี้แจงเหตุผล (ข้อมูลต้อง
เต็ม
ปรับปรุง)
8
8
16
รวมคะแนนทั้ง 2 ตอน
100
ผลการพิจารณา
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 90 คะแนนขึ้นไป ผ่านการประเมิน ระดับดีมาก
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 80 - 89 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับดี
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 70 - 79 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับพอใช้
(
) คะแนนรวม ต่ํากว่า 69 คะแนน ให้ปรับปรุงแก้ไขการปฏิบัติงานได้ไม่เกิน 1 ครั้ง
(1 เดือน) หากเดือนต่อๆ ไปไม่ผ่าน 69 คะแนน ให้เลิกจ้างทันที
) แรงงานคนงานขาดเกิน ร้อยละ 2 ของแรงงานทั้งหมดในแต่ละเดือน ให้มหาวิทยาลัย
พิจารณายกเลิกสัญญาจ้างโดยทันทีโดยไม่มีเงื่อนไขใดๆ
(นายโอภาส ธัมรัตน์)
ผู้ควบคุมงาน
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้รับเหมา งานทําความสะอาดศูนย์กีฬาและสุขภาพ บริเวณ อาคารยิมเนเซียมและลานกิจกรรมอเนกประสงค์ ประเมินประจําเดือน
ตามสัญญาจ้างเลขที่………..
ตอนที่ 1 ประเมินงาน
ผู้รับจ้าง
คะแนน มาก
ดี
พอใช้
เต็ม
ไม่ หมายเหตุ ผ่าน (ข้อมูลต้อง
7-8
5-6
3-4
1-2 ปรับปรุง)
Sட
กลุ่ม 1
รายการประเมิน
1.สนามกีฬากลาง ม.อ.
1.1 ล้างห้องน้ําทุกห้องของสนามฟุตบอลล่าง วันละ 1 ครั้ง 1.2 ทําความสะอาดห้องทุกห้องของสนามกีฬากลาง ม.อ.
วันละ 1 ครั้ง
1.3 หากมีการแข่งขันจะต้องระดมกําลังคนไปช่วยทําความสะอาด
ทุกครั้ง
30
30
24
รวมคะแนน ตอนที่ 1
84
ตอนที่ 2 ประเมินบุคคล
SL
รายการประเมิน

คนงานไม่แต่งกายตามสัญญาที่กําหนด
คนงานขาดการปฏิบัติงาน มาสาย กลับก่อนเวลา ได้ไม่เกิน 6

แรง/เดือน
รวมคะแนน ตอนที่ 2
หมายเหตุ
คะแนนเต็มคะแนนประเมิน ชี้แจงเหตุผล
(ข้อมูลต้อง ปรับปรุง)
8
8
16
รวมคะแนนทั้ง 2 ตอน
ผลการพิจารณา
100
( ) คะแนนรวม ตั้งแต่ 90 คะแนนขึ้นไป ผ่านการประเมิน ระดับดีมาก
(
)
(
(

) คะแนนรวม ตั้งแต่ 80 - 89 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับดี
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 70 - 79 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับพอใช้
) คะแนนรวม ต่ํากว่า 69 คะแนน ให้ปรับปรุงแก้ไขการปฏิบัติงานได้ไม่เกิน 1 ครั้ง
(1 เดือน) หากเดือนต่อๆ ไปไม่ผ่าน 69 คะแนน ให้เลิกจ้างทันที
) แรงงานคนงานขาดเกิน ร้อยละ 2 ของแรงงานทั้งหมดในแต่ละเดือน ให้มหาวิทยาลัย
พิจารณายกเลิกสัญญาจ้างโดยทันทีโดยไม่มีเงื่อนไขใดๆ
(นายโอภาส ธัมรัตน์)
ผู้ควบคุมงาน
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้รับเหมา งานทําความสะอาดศูนย์กีฬาและสุขภาพ
บริเวณ อาคารยิมเนเซียมและลานกิจกรรมอเนกประสงค์ ประเมินประจําเดือน
ตามสัญญาจ้างเลขที่
ผู้รับจ้าง
ตอนที่ 1 ประเมินงาน
ท
รายการประเมิน
กลุ่มที่ 2

อาคารสระว่ายน้ํา
1.1 ถูพื้นภายในอาคารสระว่ายน้ําวันละ 2 ครั้ง 1.2 | ทําความสะอาดอัฒจันทร์วันละ 2 ครั้ง
1.3
| ทําความสะอาดห้องน้ําชาย หญิง ทั้งด้านในอาคาร
และด้านนอกอาคารรวมถึงห้องน้ําคนพิการตลอดทุกๆ 2 ชั่วโมง
1.4 นําขยะภายในอาคารไปทิ้งทุกวัน
1.5 กวาดหยากไย่ใต้อัฒจันทร์และผนังด้านใน
1.6 | ทําความสะอาดห้องพักนักกีฬา ห้องพยาบาล ห้องจําหน่ายบัตร 1.7 ขัดพื้นหินล้างภายในและทางขึ้นลงอาคารทั้ง 4 ด้าน
1.8 | ทําความสะอาดสุขภัณฑ์ภายในห้องน้ําทั้งหมดของสระว่ายน้ํา
วันละ 2 ครั้ง
1.9 | ทําความสะอาดกระจกห้องต่างๆ สัปดาห์ละ 2 ครั้ง 1.10 งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
รวมคะแนน ตอนที่ 1
ตอนที่ 2 ประเมินบุคคล
75
รายการประเมิน
คนงานไม่แต่งกายตามสัญญาที่กําหนด
คนงานขาดการปฏิบัติงาน มาสาย กลับก่อนเวลา ได้ไม่เกิน 6

แรง/เดือน
รวมคะแนน ตอนที่ 2
รวมคะแนนทั้ง 2 ตอน
ไม่ หมายเหตุ ผ่าน 1 (ข้อมูลต้อง
ปรับปรุง)
คะแนน
ดีมาก
ดี
พอใช้
เต็ม
7-8
5-6
3-4
1-2
9
9
9
8
8
8
8
8
8
9
84
คะแนนเต็ม คะแนนประเมิน ชี้แจงเหตุผล
หมายเหตุ (ข้อมูลต้อง
ปรับปรุง)
8
8
16
100
ผลการพิจารณา
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 90 คะแนนขึ้นไป ผ่านการประเมิน ระดับดีมาก
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 80 - 89 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับดี
(
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 70 - 79 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับพอใช้
) คะแนนรวม ต่ํากว่า 69 คะแนน ให้ปรับปรุงแก้ไขการปฏิบัติงานได้ไม่เกิน 1 ครั้ง
(1 เดือน) หากเดือนต่อๆ ไปไม่ผ่าน 69 คะแนน ให้เลิกจ้างทันที
) แรงงานคนงานขาดเกิน ร้อยละ 2 ของแรงงานทั้งหมดในแต่ละเดือน ให้มหาวิทยาลัย
พิจารณายกเลิกสัญญาจ้างโดยทันทีโดยไม่มีเงื่อนไขใดๆ
(นายโอภาส ธัมรัตน์)
ผู้ควบคุมงาน
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้รับเหมา งานทําความสะอาดศูนย์กีฬาและสุขภาพ บริเวณ อาคารยิมเนเซียมและลานกิจกรรมอเนกประสงค์ ประเมินประจําเดือน
ตามสัญญาจ้างเลขที่
ตอนที่ 1 ประเมินงาน
ผู้รับจ้าง
คะแนน มาก
TC
ดี
พอใช้
เตม
7-8
5-6
3-4
1-2
ไม่ หมายเหตุ ผ่าน 1 (ข้อมูลต้อง
ปรับปรุง)
SL
กลุ่มที่ 2
รายการประเมิน

อาคารศูนย์บริหารร่างกาย
1.1 กวาดและถูพื้นอาคารศูนย์บริหารร่างกาย วันละ 1 ครั้ง 1.2 ทําความสะอาดกระจก ประตู วันละ 1 ครั้ง 1.3 | ทําความสะอาดห้องน้ําชาย หญิง ทุกๆ 2 ชั่วโมง
1.4 | ทําความสะอาดห้องให้บริการ 1.5 นําขยะในถังขยะที่ตั้งตามจุดไปทิ้งทุกวัน 1.6 ทําความสะอาดเสื้อเอี่ยมนักกีฬาสําหรับให้บริการ 1.7 | กวาดลานด้านหน้าและด้านข้างอาคาร
ศูนย์บริหารร่างกาย
1.8 | กวาดหยากไย่บนเพดาน
8
1.9 | ทําความสะอาดห้องศูนย์บริหารร่างกาย
หลังปิดให้บริการ
1.10 งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
9
9
9
8
8
8
8
8
8
9
รวมคะแนน ตอนที่ 1
84
ตอนที่ 2 ประเมินบุคคล
SL.
รายการประเมิน
คนงานไม่แต่งกายตามสัญญาที่กําหนด
คนงานขาดการปฏิบัติงาน มาสาย กลับก่อนเวลา ได้ไม่เกิน 6

แรง/เดือน
คะแนนเต็ม คะแนนประเมิน ชี้แจงเหตุผล
หมายเหตุ (ข้อมูลต้อง
ปรับปรุง)
8
8
รวมคะแนน ตอนที่ 2
2
16
รวมคะแนนทั้ง 2 ตอน
100
ผลการพิจารณา
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 90 คะแนนขึ้นไป ผ่านการประเมิน ระดับดีมาก
(
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 80 – 89 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับดี
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 70 - 79 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับพอใช้
) คะแนนรวม ต่ํากว่า 69 คะแนน ให้ปรับปรุงแก้ไขการปฏิบัติงานได้ไม่เกิน 1 ครั้ง
(1 เดือน) หากเดือนต่อๆ ไปไม่ผ่าน 69 คะแนน ให้เลิกจ้างทันที
) แรงงานคนงานขาดเกิน ร้อยละ 2 ของแรงงานทั้งหมดในแต่ละเดือน ให้มหาวิทยาลัย
พิจารณายกเลิกสัญญาจ้างโดยทันทีโดยไม่มีเงื่อนไขใดๆ
(นายโอภาส ธัมรัตน์)
ผู้ควบคุมงาน
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้รับเหมา งานทําความสะอาดศูนย์กีฬาและสุขภาพ บริเวณ อาคารยิมเนเซียมและลานกิจกรรมอเนกประสงค์ ประเมินประจําเดือน
ตามสัญญาจ้างเลขที่
ตอนที่ 1 ประเมินงาน
ที่ รายการประเมิน
กลุ่มที่ 2

สนามเทนนิสและสนามน็อคบอร์ด
1.1 กวาดพื้นสนามเทนนิสและสนามน็อคบอร์ด วันละ 1 ครั้ง
1.2 | ทําความสะอาดคูระบายน้ํารอบสนามเทนนิส
และสนามน็อคบอร์ด
1.3 | งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
ผู้รับจ้าง
ไม่
หมายเหตุ
คะแนน ดีมาก
TC
ดี
พอใช้
ผ่าน
เต็ม
(ข้อมูลต้อง
7-8
5-6
3-4
1-2
ปรับปรุง)
30
30
24
รวมคะแนน ตอนที่ 1
84
ตอนที่ 2 ประเมินบุคคล
SL
รายการประเมิน
คนงานไม่แต่งกายตามสัญญาที่กําหนด

แรง/เดือน
คนงานขาดการปฏิบัติงาน มาสาย กลับก่อนเวลา ได้ไม่เกิน 6
รวมคะแนน ตอนที่ 2
คะแนนเต็ม คะแนนประเมิน
ชี้แจงเหตุผล
หมายเหตุ (ข้อมูลต้อง ปรับปรุง)
8
8
16
รวมคะแนนทั้ง 2 ตอน
100
ผลการพิจารณา
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 90 คะแนนขึ้นไป ผ่านการประเมิน ระดับดีมาก
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 80 - 89 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับดี
{
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 70 - 79 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับพอใช้
) คะแนนรวม ต่ํากว่า 69 คะแนน ให้ปรับปรุงแก้ไขการปฏิบัติงานได้ไม่เกิน 1 ครั้ง
(1 เดือน) หากเดือนต่อๆ ไปไม่ผ่าน 69 คะแนน ให้เลิกจ้างทันที
) แรงงานคนงานขาดเกิน ร้อยละ 2 ของแรงงานทั้งหมดในแต่ละเดือน ให้มหาวิทยาลัย
พิจารณายกเลิกสัญญาจ้างโดยทันทีโดยไม่มีเงื่อนไขใดๆ
(นายโอภาส ธัมรัตน์)
ผู้ควบคุมงาน
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้รับเหมา งานทําความสะอาดศูนย์กีฬาและสุขภาพ บริเวณ อาคารยิมเนเซียมและลานกิจกรรมอเนกประสงค์ ประเมินประจําเดือน
ตามสัญญาจ้างเลขที่
ผู้รับจ้าง
ตอนที่ 1 ประเมินงาน
ไม่
คะแนน มาก
TC
ดี
พอใช้
หมายเหตุ
ผ่าน
เต็ม
(ข้อมูลต้อง
7-8
5-6 3-4
1-2
ปรับปรุง)
SA
กลุ่มที่ 2
รายการประเมิน

สนามฟุตบอลหญ้าเทียม
1.1 ทําความสะอาดและเก็บขยะสนามฟุตบอลหญ้าเทียม วันละ 1 ครั้ง
1.2 เกลี่ยเม็ดยางสนามฟุตบอลหญ้าเทียม วันละ 1 ครั้ง
1.3 | ทําความสะอาดคูระบายน้ํารอบสนามฟุตบอลหญ้าเทียม
1.4 งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
22
22
20
20
รวมคะแนน ตอนที่ 1
84
ตอนที่ 2 ประเมินบุคคล
บริ

รายการประเมิน
คนงานไม่แต่งกายตามสัญญาที่กําหนด
คนงานขาดการปฏิบัติงาน มาสาย กลับก่อนเวลา ได้ไม่เกิน 6
2.
แรง/เดือน
รวมคะแนน ตอนที่ 2
หมายเหตุ
คะแนนเต็ม คะแนนประเมิน ชี้แจงเหตุผล
(ข้อมูลต้อง ปรับปรุง)
8
8
16
รวมคะแนนทั้ง 2 ตอน
100
ผลการพิจารณา
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 90 คะแนนขึ้นไป ผ่านการประเมิน ระดับดีมาก
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 80 - 89 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับดี
(
(
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 70 - 79 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับพอใช้
) คะแนนรวม ต่ํากว่า 69 คะแนน ให้ปรับปรุงแก้ไขการปฏิบัติงานได้ไม่เกิน 1 ครั้ง
(1 เดือน) หากเดือนต่อๆ ไปไม่ผ่าน 69 คะแนน ให้เลิกจ้างทันที
) แรงงานคนงานขาดเกิน ร้อยละ 2 ของแรงงานทั้งหมดในแต่ละเดือน ให้มหาวิทยาลัย
พิจารณายกเลิกสัญญาจ้างโดยทันทีโดยไม่มีเงื่อนไขใดๆ
(นายโอภาส ธัมรัตน์)
ผู้ควบคุมงาน
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้รับเหมา งานทําความสะอาดศูนย์กีฬาและสุขภาพ
บริเวณ อาคารยิมเนเซียมและลานกิจกรรมอเนกประสงค์ ประเมินประจําเดือน
ตามสัญญาจ้างเลขที่
ผู้รับจ้าง
ตอนที่ 1 ประเมินงาน
SL
ที่ รายการประเมิน
กลุ่มที่ 2

สนามวอลเลย์บอลชายหาด
1.1
ทําความสะอาดและเก็บขยะสนามวอลเลย์บอลชายหาด วันละ1 ครั้ง
1.2
นําเนินการถอนวัชพืชในสนามวอลเลย์บอลชายหาด
1.3 งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
รวมคะแนน ตอนที่ 1
ตอนที่ 2 ประเมินบุคคล
รายการประเมิน
คนงานไม่แต่งกายตามสัญญาที่กําหนด
คนงานขาดการปฏิบัติงาน มาสาย กลับก่อนเวลา ได้ไม่เกิน 6

แรง/เดือน
รวมคะแนน ตอนที่ 2
รวมคะแนนทั้ง 2 ตอน
…
คะแนน
ดีมาก
ดี
พอใช้
เต็ม
ไม่ หมายเหตุ ผ่าน (ข้อมูลต้อง
7-8
5-6
3-4
1-2
ปรับปรุง)
28
28
28
84
คะแนนเต็มคะแนนประเมิน
8
8
16
100
ผลการพิจารณา
( ) คะแนนรวม ตั้งแต่ 90 คะแนนขึ้นไป ผ่านการประเมิน ระดับดีมาก
ชี้แจงเหตุผล
หมายเหตุ (ข้อมูลต้อง ปรับปรุง)
ะ
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 70 – 79 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับพอใช้
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 80 - 89 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับดี
(
(
(
) คะแนนรวม ต่ํากว่า 69 คะแนน ให้ปรับปรุงแก้ไขการปฏิบัติงานได้ไม่เกิน 1 ครั้ง
(1 เดือน) หากเดือนต่อๆ ไปไม่ผ่าน 69 คะแนน ให้เลิกจ้างทันที
) แรงงานคนงานขาดเกิน ร้อยละ 2 ของแรงงานทั้งหมดในแต่ละเดือน ให้มหาวิทยาลัย
พิจารณายกเลิกสัญญาจ้างโดยทันทีโดยไม่มีเงื่อนไขใดๆ
(นายโอภาส ธัมรัตน์)
ผู้ควบคุมงาน
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้รับเหมา งานทําความสะอาดศูนย์กีฬาและสุขภาพ บริเวณ อาคารยิมเนเซียมและลานกิจกรรมอเนกประสงค์ ประเมินประจําเดือน
ตามสัญญาจ้างเลขที่
ตอนที่ 1 ประเมินงาน
SA
ที่
กลุ่มที่ 2
รายการประเมิน
ผู้รับจ้าง
คะแนน มาก
ดี
พอใช้
E
เติม
ไม่ หมายเหตุ ผ่าน (ข้อมูลต้อง
7-8
5-6
3-4
1-2
ปรับปรุง)

สนามอเนกประสงค์
1.1
กวาดพื้นสนามอเนกประสงค์ วันละ 1 ครั้ง
กร
1.2 ถูพื้นสนามอเนกประสงค์ วันละ 1 ครั้ง
1.3 งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
30
30
24
รวมคะแนน ตอนที่ 1
84
ตอนที่ 2 ประเมินบุคคล
คะแนนเต็ม | คะแนนประเมิน
ชี้แจงเหตุผล
หมายเหตุ (ข้อมูลห้อง
ปรับปรุง)
รายการประเมิน
คนงานไม่แต่งกายตามสัญญาที่กําหนด
คนงานขาดการปฏิบัติงาน มาสาย กลับก่อนเวลา ได้ไม่เกิน 6

แรง/เดือน
รวมคะแนน ตอนที่ 2
รวมคะแนนทั้ง 2 ตอน
ผลการพิจารณา
8
8
16
100
( ) คะแนนรวม ตั้งแต่ 90 คะแนนขึ้นไป ผ่านการประเมิน ระดับดีมาก
ย
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 70 - 79 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับพอใช้
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 80 - 89 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับดี
(
(
(
) คะแนนรวม ต่ํากว่า 69 คะแนน ให้ปรับปรุงแก้ไขการปฏิบัติงานได้ไม่เกิน 1 ครั้ง
(1 เดือน) หากเดือนต่อๆ ไปไม่ผ่าน 69 คะแนน ให้เลิกจ้างทันที
) แรงงานคนงานขาดเกิน ร้อยละ 2 ของแรงงานทั้งหมดในแต่ละเดือน ให้มหาวิทยาลัย
พิจารณายกเลิกสัญญาจ้างโดยทันทีโดยไม่มีเงื่อนไขใดๆ
(นายโอภาส ธัมรัตน์)
ผู้ควบคุมงาน
SL
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้รับเหมา งานทําความสะอาดศูนย์กีฬาและสุขภาพ บริเวณ อาคารยิมเนเซียมและลานกิจกรรมอเนกประสงค์ ประเมินประจําเดือน
……..
……..
ตามสัญญาจ้างเลขที่
ผู้รับจ้าง
ตอนที่ 1 ประเมินงาน
คะแนน ดีมาก ดี พอใช้
รายการประเมิน
เต็ม
ไม่ หมายเหตุ ผ่าน (ข้อมูลต้อง
7-8
5-6
3-4
1-2
ปรับปรุง)
กลุ่มที่ 2
วันละ 1 ครั้ง

อาคารกีฬาและนันทนาการ ชั้น 1
1.1 ทําความสะอาดห้องน้ําชาย หญิง ห้องน้ําคนพิการ ชั้น 1
1.2 นําขยะในถังขยะที่ตั้งตามจุดไปทิ้งทุกวัน
1.3 | งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
30
30
24
รวมคะแนน ตอนที่ 1
1
84
ตอนที่ 2 ประเมินบุคคล
รายการประเมิน
คนงานไม่แต่งกายตามสัญญาที่กําหนด

แรง/เดือน
คนงานขาดการปฏิบัติงาน มาสาย กลับก่อนเวลา ได้ไม่เกิน 6
รวมคะแนน ตอนที่ 2
หมายเหตุ
คะแนนเต็ม คะแนนประเมิน
ชี้แจงเหตุผล
(ข้อมูลต้อง ปรับปรุง)
16
8
8
รวมคะแนนทั้ง 2 ตอน
100
ผลการพิจารณา
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 90 คะแนนขึ้นไป ผ่านการประเมิน ระดับดีมาก
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 80 - 89 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับดี
(
(
(
) คะแนนรวม ตั้งแต่ 70 - 79 คะแนน ผ่านการประเมิน ระดับพอใช้
) คะแนนรวม ต่ํากว่า 69 คะแนน ให้ปรับปรุงแก้ไขการปฏิบัติงานได้ไม่เกิน 1 ครั้ง
(1 เดือน) หากเดือนต่อๆ ไปไม่ผ่าน 69 คะแนน ให้เลิกจ้างทันที
) แรงงานคนงานขาดเกิน ร้อยละ 2 ของแรงงานทั้งหมดในแต่ละเดือน ให้มหาวิทยาลัย
พิจารณายกเลิกสัญญาจ้างโดยทันทีโดยไม่มีเงื่อนไขใดๆ
(นายโอภาส ธัมรัตน์)
ผู้ควบคุมงาน
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้รับเหมา งานทําความสะอาดศูนย์กีฬาและสุขภาพ บริเวณ อาคารยิมเนเซียมและลานกิจกรรมอเนกประสงค์ ประเมินประจําเดือน
ตามสัญญาจ้างเลขที่
ผู้รับจ้าง
ตอนที่ 1 ประเมินงาน
SA
กลุ่มที่ 2
รายการประเมิน

อาคารยิมเนเซียม
1.1 ทําความสะอาดห้องน้ําชาย หญิง ทั้ง 2 ด้าน
วันละ 1 ครั้ง
1.2 นําขยะในถังขยะที่ตั้งตามจุดไปทิ้งทุกวัน
1.3 งานที่ผู้รับจ้างต้องทําเป็นกรณีพิเศษ
SD
ไม่
คะแนน ดีมาก
เติม
IC
ดี พอใช้
หมายเหตุ
ผ่าน
(ข้อมูลต้อง
7-8
5-6
3-4
1-2
ปรับปรุง)
30
30
24
รวมคะแนน ตอนที่ 1
1
84
ตอนที่ 2 ประเมินบุคคล
รายการประเมิน
คนงานไม่แต่งกายตามสัญญาที่กําหนด