ประกวดราคาจ้างจ้างเหมานิติบุคคลจัดหาบุคลากรมาปฏิบัติงานตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการคดี (เสมียนทนาย) จำนวน ๓ คน

• เพื่อจัดหาบุคลากรมาปฏิบัติงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการคดี (เสมียนทนาย) จำนวน 3 คน
• เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของกองกฎหมาย ฝ่ายอำนวยการ ให้เป็นไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
• เพื่อบริหารจัดการงานธุรการคดีและงานสนับสนุนด้านกฎหมายของ กทท. ในปีงบประมาณ 2570

• จัดหาพนักงานจำนวน 3 คน ตามคุณสมบัติที่ กทท. กำหนด
• ปฏิบัติงานด้านเอกสารสำนวนคดี สืบค้นคำแถลงต่อศาล และสืบค้นหลักกฎหมาย
• ตรวจสอบสถานะคดี (พิทักษ์ทรัพย์/ล้มละลาย/ฟื้นฟูกิจการ)
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอข้อมูลเพิ่มเติม
• ปฏิบัติงานนอกสถานที่ตามที่ได้รับมอบหมาย
• จัดทำแผนการทำงานและรายงานผลการปฏิบัติงานทุก 6 เดือน
• อบรมพนักงานด้านความรู้ในหน้าที่และกฎระเบียบขององค์กร
• จัดหาชุดปฏิบัติงานตามมาตรฐานที่กำหนด
• รับผิดชอบสวัสดิการและการคุ้มครองแรงงานตามกฎหมาย

• พนักงานปฏิบัติงานตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการคดี จำนวน 3 คน
• แผนการทำงาน (ภายใน 15 วันหลังลงนามสัญญา)
• รายงานผลการประเมินการปฏิบัติงานทุก 6 เดือน
• หลักฐานการอบรมพนักงาน (ความรู้ในหน้าที่และความปลอดภัย)
• รายงานปัญหาและอุปสรรคในการปฏิบัติงาน (ถ้ามี)
• หลักฐานการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมของพนักงาน

1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570 (รวม 12 เดือน)

• Eligibility Requirements: ต้องเป็นนิติบุคคลที่มีอาชีพรับจ้างงานดังกล่าว และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างกำหนด
• Standards Compliance: ต้องปฏิบัติตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน, พ.ร.บ. ประกันสังคม และ พ.ร.บ. ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
• Experience: ต้องมีผลงานในงานจ้างเหมาจัดหาบุคลากรย้อนหลังไม่เกิน 3 ปี (สัญญารายปีที่สิ้นสุดแล้ว) กับหน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือเอกชนที่เชื่อถือได้
• Previous Project Cost: -
• Technical Capabilities: ต้องมีสำนักงานที่เป็นทางการในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานครหรือปริมณฑล
• Personnel: พนักงานต้องจบปริญญาตรีนิติศาสตร์, อายุไม่ต่ำกว่า 20 ปี, ใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Law Form ได้, มีสุขภาพแข็งแรงและไม่มีประวัติอาชญากรรม

พิจารณาตัดสินจากราคาของผู้ที่เสนอราคารวมต่ำสุด (Lowest Price)

• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีนิติศาสตร์บัณฑิต
• ทักษะ: ใช้โปรแกรม Microsoft Office และโปรแกรม Law Form ได้
• สุขภาพ: ผ่านการตรวจร่างกายจากแพทย์ (ไม่มีโรคติดต่อร้ายแรง, ไม่ติดยาเสพติด)
• เครื่องแต่งกาย: เสื้อเชิ้ตสีขาว, กางเกง/กระโปรงสีดำ, รองเท้าหุ้มส้นสีดำ (มีเครื่องหมายบริษัทผู้รับจ้าง)

• การชำระเงิน: จ่ายเป็นรายเดือนหลังจากคณะกรรมการตรวจรับงานในแต่ละงวด
• ค่าปรับ: กรณีพนักงานไม่มาปฏิบัติงาน ปรับวันละ 500 บาทต่อคนต่อวัน
• หลักประกันสัญญา: 5% ของราคาค่าจ้างที่คัดเลือกได้
• การลดจำนวนจ้าง: กทท. สงวนสิทธิ์ลดจำนวนจ้างหากมีการบรรจุพนักงานของ กทท. เองในตำแหน่งดังกล่าว

• Q: พนักงานต้องมีทักษะเฉพาะทางด้านกฎหมายอย่างไรบ้าง? A: ต้องสามารถใช้โปรแกรม Law Form และสืบค้นคำแถลงศาล/หลักกฎหมายได้
• Q: หากพนักงานลาหรือหยุดงาน ผู้รับจ้างต้องดำเนินการอย่างไร? A: ต้องส่งพนักงานทดแทนภายในเวลา 08.30 น. ของวันนั้น
• Q: กทท. มีการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำต่อคนหรือไม่? A: กำหนดไว้ที่ 15,000 บาทต่อคนต่อเดือน
• Q: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบเรื่องชุดปฏิบัติงานหรือไม่? A: ใช่ ต้องจัดหาเสื้อเชิ้ตสีขาวพร้อมเครื่องหมายบริษัทและรองเท้าตามระเบียบ
• Q: การประเมินผลงานต้องทำบ่อยแค่ไหน? A: ต้องตรวจสอบและประเมินผลทุก 6 เดือน
• Q: พนักงานต้องผ่านการทดลองงานหรือไม่? A: ต้องทดลองปฏิบัติงาน 10 วันทำการ (ยกเว้นพนักงานคนเดิม)
• Q: หากพนักงานมีประวัติอาชญากรรมจะเข้าทำงานได้หรือไม่? A: ไม่ได้รับอนุญาต หากพบต้องเปลี่ยนตัวพนักงานทันที
• Q: การอบรมพนักงานใครเป็นผู้รับผิดชอบ? A: ผู้รับจ้างต้องอบรมความรู้ในหน้าที่ ส่วนด้านความปลอดภัย กทท. จะเป็นผู้จัดวิทยากร
• Q: หากมีการบรรจุพนักงานของ กทท. เอง จะส่งผลต่อสัญญาอย่างไร? A: กทท. สงวนสิทธิ์ลดจำนวนการจ้างลงตามจำนวนที่บรรจุจริง
• Q: ผู้รับจ้างต้องมีที่ตั้งสำนักงานที่ไหน? A: ต้องอยู่ในเขตกรุงเทพมหานครหรือปริมณฑล

RAILIASLU
เรียน
PORT
AUTHORITY
OF
เทศไทย ย
THAILAND
ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
การจ้างเหมานิติบุคคลจัดหาบุคลากรมาปฏิบัติงาน
ตําแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการคดี (เสมียนทนาย) สังกัดกองกฎหมาย ฝ่ายอํานวยการ
๑. ความเป็นมา
จํานวน ๓ คน
การท่าเรือแห่งประเทศไทย (กทท.) มีความจําเป็นต้องจ้างเหมานิติบุคคลจัดหาบุคลากร มาปฏิบัติงานตําแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการคดี (เสมียนทนาย) สังกัดกองกฎหมาย ฝ่ายอํานวยการ
๒. วัตถุประสงค์
กทท. มีความประสงค์จะจ้างเหมานิติบุคคลจัดหาบุคลากรมาปฏิบัติงานตามข้อ ๑ ประจํา ปีงบประมาณ ๒๕๗๐ (ตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๙ ถึงวันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๗๐) จํานวน ๓ คน
๓.
คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
๓.๑ มีความสามารถตามกฎหมาย ๓.๒ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย ๓.๓ ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
๓.๔ ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐ
ไว้ชั่วคราวเนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
๓.๕ ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงาน
ของหน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลางซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
๓.๖ มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้าง และการบริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
๓.๗ เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานดังกล่าว
๓.๘ ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่ กทท. ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็น ธรรมในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
๓.๙ ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่ รัฐบาลของผู้ยื่นข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
๓.๑๐ ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า" ต้องมีคุณสมบัติดังนี้
กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ข้อตกลงฯ จะต้องมีการกําหนดสัดส่วนหน้าที่ และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลค่าตามสัญญาของผู้เข้า ร่วมค้าหลักมากกว่าผู้เข้าร่วมค้ารายอื่นทุกราย
.ประธานกรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
A
/กรณี…
กรรมการและเลขานุการ
SILIASLU
เทศไทย
PORT
AUTHORITY
OF
THAILAND
-๒-
กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลักกิจการ ร่วมค้านั้นต้องใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ
สําหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ผู้เข้าร่วมค้า ทุกรายจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ในเอกสารเชิญชวน
๓.๑๑ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้
(๑) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย/กฎหมาย
ต่างประเทศซึ่งได้จดทะเบียนเกินกว่า ๑ ปี ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วย หนี้สินสุทธิที่ปรากฏในงบแสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแล้วของปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ
ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก
(๒) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย/กฎหมาย
ต่างประเทศ ซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ให้พิจารณาการกําหนดมูลค่า ของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ ไม่ต่ํากว่า ๑ ล้านบาท
(๓) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นบุคคลธรรมดาถือสัญชาติไทย/บุคคลธรรมดาที่มิได้ถือ สัญชาติไทย ให้พิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝาก โดยต้องมีเงินฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่าไม่ น้อยกว่า ๑ ใน ๔ ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง และหากเป็นผู้ชนะ การจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือก จะต้องแสดงหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากที่มีมูลค่าดังกล่าวอีกครั้ง หนึ่งในวันลงนามในสัญญา ทั้งนี้ หนังสือรับรองบัญชีเงินฝากซึ่งธนาคารออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอนับถึงวันยื่น ข้อเสนอหรือวันลงนามในสัญญาไม่เกิน ๙๐ วัน
(๔) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามข้อ (๑) ข้อ (๒) และข้อ (๓) ผู้ยื่น ข้อเสนอสามารถขอหนังสือรับรองวงเงินสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุน หรือบริษัทเงินทุน
หลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศ ของธนาคารแห่งประเทศไทยตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบหรือเป็น
สินเชื่อที่ธนาคารต่างประเทศ หรือบริษัทเงินทุน หรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการ เงินทุนเพื่อการพาณิชย์ และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารกลางของประเทศนั้น
ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารกลางของประเทศนั้นแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวม ของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรองหรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอนับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน ๙๐ วัน โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อจากธนาคารไม่น้อยกว่า ๑ ใน ๔ ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง ทั้งนี้ สําหรับธนาคาร
ภายในประเทศหนังสือรับรองวงเงินสินเชื่อให้เป็นไปตามแบบที่กําหนด
สม
a
พ
วิศรุต
ประธานกรรมการ
กรรมการ
…… กรรมการ
กรรมการและเลขานุการ
/(๕) กรณี…
12
การท่
เทศไทย
PORT
AUTHORITY
OF
THAILAND
(๕)
-6-
กรณีนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศและบุคคลธรรมดาที่มิได้ถือ
สัญชาติไทย ตามข้อ (๒) - (๔) มูลค่าจะต้องเป็นไปตามอัตราแลกเปลี่ยนเงินตราตามประกาศที่ธนาคาร
แห่งประเทศไทยกําหนดในช่วงระหว่างวันที่เผยแพร่ประกาศและเอกสารเชิญชวนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ
ด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-GP) หรือมีหนังสือเชิญชวน จนถึงวันเสนอราคา
๓.๑๒ มีพนักงานที่มีคุณสมบัติตามที่ กทท. ต้องการเป็นของตนเอง
๓.๑๓ มีผลงานในงานจ้างเหมาจัดหาบุคลากรที่ประกวดราคานับย้อนหลังจากวันที่ยื่นเสนอ
ราคาไม่เกิน ๓ ปี (ต้องเป็นสัญญารายปีที่ดําเนินการสิ้นสุดแล้ว) และเป็นคู่สัญญาโดยตรงกับส่วนราชการ หรือ หน่วยงานตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการส่วนท้องถิ่น หรือหน่วยงานอื่น ซึ่งกฎหมายบัญญัติให้มี ฐานะเป็นราชการบริหารส่วนท้องถิ่น หรือรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานเอกชนที่ กทท. เชื่อถือ
๔. การใช้บังคับ
กรณีตาม ข้อ ๓.๑๑ (๑) - (๔) ใช้บังคับการจัดซื้อจัดจ้างโดยวิธีประกาศเชิญชวนทั่วไป วิธีคัดเลือก และวิธีเฉพาะเจาะจง ตามหมวด ๖ งานจ้างที่ปรึกษา ตามหมวด ๗ และงานจ้างออกแบบหรือ ควบคุมงานก่อสร้างตามหมวด ๘ แห่งพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.๒๕๖๐ เว้นแต่ในกรณีดังต่อไปนี้
(๑) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐ
(๒) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการ
ตามพระราชบัญญัติล้มละลาย พ.ศ. ๒๔๘๓ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
การจัดซื้อจัดจ้างฯ
(๓) การจัดซื้อจัดจ้างตามมาตรา ๕๖ วรรคหนึ่ง (๒) (ข) และ (ค) แห่งพระราชบัญญัติ
๕. หลักฐานการยื่นข้อเสนอ
ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องเสนอเอกสารหลักฐานยื่นมาพร้อมกับการเสนอราคาทางระบบจัดซื้อจัด
จ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ โดยแยกเป็น ๒ ส่วน คือ
๕.๑ ส่วนที่ ๑ อย่างน้อยต้องมีเอกสารดังต่อไปนี้
(๑) ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคล
(ก) ห้างหุ้นส่วนสามัญหรือห้างหุ้นส่วนจํากัด ให้ยื่นสําเนาหนังสือรับรองการจด
ทะเบียนนิติบุคคล บัญชีรายชื่อหุ้นส่วนผู้จัดการ ผู้มีอํานาจควบคุม (ถ้ามี) พร้อมทั้งรับรองสําเนาถูกต้อง
(ข) บริษัทจํากัดหรือบริษัทมหาชนจํากัด ให้ยื่นสําเนาหนังสือรับรอง การจดทะเบียนนิติบุคคล หนังสือบริคณห์สนธิ บัญชีรายชื่อกรรมการผู้จัดการ ผู้มีอํานาจควบคุม (ถ้ามี) และ บัญชีผู้ถือหุ้นรายใหญ่ (ถ้ามี) พร้อมทั้งรับรองสําเนาถูกต้อง
.ประธานกรรมการ
กรรมการ
PQQ wolstp… …. กรรมการ
ทิศต กรรมการและเลขานุการ
/(๒) ในกรณี…
การที่รัฐ
ชุดไทย
AUTHORITY
OF
THAILAND
-๔-
(๒) ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นบุคคลธรรมดาหรือคณะบุคคลที่มิใช่นิติบุคคล ให้ยื่น สําเนาบัตรประจําตัวประชาชนของผู้นั้น สําเนาข้อตกลงที่แสดงถึงการเข้าเป็นหุ้นส่วน (ถ้ามี) สําเนาบัตร ประจําตัวประชาชนของผู้เป็นหุ้นส่วน หรือสําเนาหนังสือเดินทางของผู้เป็นหุ้นส่วนที่มิได้ถือสัญชาติไทย พร้อมทั้ง รับรองสําเนาถูกต้อง
(๓) ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นผู้ยื่นข้อเสนอร่วมกันในฐานะเป็นผู้ร่วมค้า ให้ยื่นสําเนา
สัญญาของการเข้าร่วมค้า และเอกสารตามที่ระบุไว้ใน (๑) หรือ (๒) ของผู้ร่วมค้า แล้วแต่กรณี
(๔) เอกสารเพิ่มเติมอื่นๆ
(๔.๑) สําเนาใบทะเบียนพาณิชย์
(๔.๒) สําเนาใบทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม
(๕) บัญชีเอกสารส่วนที่ ๑ ทั้งหมดที่ได้ยื่นพร้อมกับการเสนอราคาทางระบบจัดซื้อจัด
จ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์
๕.๒ ส่วนที่ ๒ อย่างน้อยต้องมีเอกสารดังต่อไปนี้
២
(๑) ในกรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอมอบอํานาจให้บุคคลอื่นกระทําการแทนให้แนบหนังสือ มอบอํานาจซึ่งติดอากรแสตมป์ตามกฎหมาย โดยมีหลักฐานแสดงตัวตนของผู้มอบอํานาจและผู้รับมอบอํานาจ
ทั้งนี้หากผู้รับมอบอํานาจเป็นบุคคลธรรมดาต้องเป็นผู้ที่บรรลุนิติภาวะตามกฎหมายแล้วเท่านั้น
(SMEs) (ถ้ามี)
(๒) เอกสารอื่นๆ
(๒.๑) สําเนาใบขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม
(๒.๒) สําเนาหนังสือรับรองผลงาน และสําเนาสัญญาของงานจ้างตามข้อ ของหน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือเอกชนที่ กทท. เชื่อถือได้พร้อมรับรองสําเนา โดยผู้ลงนามในหนังสือ รับรองผลงานจะต้องได้รับมอบอํานาจจากหน่วยงานนั้น
(๓) บัญชีเอกสารส่วนที่ ๒ ทั้งหมดที่ได้ยื่นพร้อมกับการเสนอราคาทางระบบจัดซื้อจัด
จ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์
ในสัญญา
๖. ขอบเขตข้อกําหนดงานจ้าง
๖.๑ ผู้รับจ้างจะต้องจัดทําแผนการทํางานมาให้ภายใน ๑๕ วัน นับถัดจากวันที่ลงนาม
๖.๒ ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานเพื่อมาปฏิบัติงานตําแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการคดี (เสมียนทนาย) สังกัดกองกฎหมาย ฝ่ายอํานวยการ จํานวน ๓ คน ตามเงื่อนไขที่ กทท. กําหนด
Dodaw
ประธานกรรมการ
กรรมการ
Pa
/๖.๓ ในกรณี…
กรรมการ
………..
กรรมการและเลขานุการ
14
การต่าง
ระเทศไทย
PORT AUT
AUTHORITY
OF
THAILAND
-&-
๖.๓ ในกรณีที่พนักงานของผู้รับจ้างลา หรือหยุดงาน ผู้รับจ้างต้องส่งพนักงานทดแทน ภายในเวลา ๐๘.๓๐ น. ของวันนั้น
๖.๔ ผู้รับจ้างต้องนําหลักฐานของพนักงานผู้รับจ้างและพนักงานทดแทน ซึ่งได้แก่ วุฒิการศึกษา ใบรับรองการตรวจร่างกาย รูปถ่าย สําเนาบัตรประจําตัวประชาชน สําเนาทะเบียนบ้าน พร้อม รับรองสําเนาถูกต้อง รวมทั้งหมายเลขโทรศัพท์มือถือ (ถ้ามี) ที่สามารถติดต่อได้ ส่งให้คณะกรรมการตรวจรับ พัสดุตรวจสอบและจะคืนให้ ผู้รับจ้างรวบรวมไว้ หากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุต้องการตรวจสอบเอกสาร ดังกล่าว ผู้รับจ้างจะต้องนํามาให้ตรวจสอบในทันที ทั้งนี้ กทท. ไม่อนุญาตให้พนักงานและพนักงานทดแทน ที่มีประวัติอาชญากรรมเกี่ยวกับความผิดทางอาญาเข้าทํางาน หากพบว่าพนักงานของผู้รับจ้างมีประวัติ อาชญากรรม ผู้รับจ้างจะต้องเปลี่ยนตัวพนักงานดังกล่าวแล้วจัดหาพนักงานมาปฏิบัติงานแทน ทั้งนี้ หากผู้รับจ้าง ฝ่าฝืน กทท. จะถือว่าผิดสัญญา
๖.๕ ผู้รับจ้างต้องจัดส่งรายชื่อพนักงานของผู้รับจ้างพร้อมหลักฐานเกี่ยวกับพนักงานที่
กําหนดในข้อ ๖.๔ ก่อนผู้รับจ้างเข้าปฏิบัติงานแก่ กทท. ไม่น้อยกว่า ๑๐ วันทําการ
๖.๖ ผู้รับจ้างจะต้องอบรมเกี่ยวกับงานในหน้าที่ที่จะต้องปฏิบัติตามตําแหน่ง และความรู้ เกี่ยวกับภาพรวมองค์กร ผู้บริหาร และกฎระเบียบในการปฏิบัติงาน ให้กับพนักงานที่ผู้รับจ้างส่งมาปฏิบัติงาน และผู้รับจ้างจะต้องส่งหลักฐานเอกสารหรือหลักฐานการอบรมความรู้ เช่น รายชื่อและลายมือชื่อผู้เข้ารับ การฝึกอบรม วันเวลาและสถานที่ที่เข้ารับการฝึกอบรม เพื่อยืนยันการเข้าอบรมดังกล่าว และส่งให้ คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ภายใน ๑๐ วันทําการ ก่อนที่จะเข้ามาปฏิบัติงานใน กทท.
๖.๗ ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งพนักงานที่ปฏิบัติงานกับ กทท. เข้ารับการอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน โดย กทท. เป็นผู้จัดเจ้าหน้าที่ หรือวิทยากรในการอบรม โดย แนบเอกสารหลักฐานในการอบรม และส่งให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ก่อนส่งมอบงานงวดแรก
๖.๔ ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาชุดปฏิบัติงานที่เหมาะสมกับหน้าที่และสถานที่ในการปฏิบัติงาน ประกอบด้วย เสื้อเชิ้ตสีขาว กระโปรง/กางเกงขายาวสีดํา เพศหญิงสวมรองเท้า หุ้มส้นสีดํา เพศชายสวมถุงเท้า สีดําและรองเท้าหนังหุ้มส้นสีดํา โดยผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายของเสื้อปฏิบัติงานจํานวนไม่น้อยกว่า ๒ ตัว
โดยเสื้อปฏิบัติงานจะต้องมีเครื่องหมายบริษัทผู้รับจ้างอย่างชัดเจน
๖.๙ ผู้รับจ้างต้องขออนุญาตทําบัตรผ่านประตูเข้า – ออกอาคารที่ทําการ กทท. และในเขตรั้ว ศุลกากร ให้กับพนักงานที่ผู้รับจ้างจัดส่ง ไว้แสดงต่อเจ้าหน้าที่ทําการตรวจสอบ โดย กทท. จะเป็นผู้ออกบัตรให้ ส่วนผู้รับจ้างเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมดในการขออนุญาตทําบัตร
ส
ประธานกรรมการ
กรรมการ
Monet .. กรรมการ
………
/๖.๑๐ ผู้รับจ้าง….
กรรมการและเลขานุการ
15
การต่าง
เอแม
AUTHORITY
OF
ระเทศไทย 3
THAILAND
-b-
๖.๑๐ ผู้รับจ้างจะต้องให้ความเคารพในสิทธิมนุษยชนแก่พนักงานที่มาปฏิบัติงานและต้อง ยอมรับว่าพนักงานดังกล่าว เป็นลูกจ้างของผู้รับจ้างเพียงฝ่ายเดียว ผู้รับจ้างมีหน้าที่ต้องปฏิบัติต่อพนักงาน ดังกล่าวให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.๒๕๔๑ พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.๒๕๕๓ หรือกฎหมายอื่น รวมถึงประกาศ ระเบียบ คําสั่ง ข้อบังคับ ว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานในส่วนที่เกี่ยวข้องและที่ พึงมีต่อลูกจ้าง หากพนักงานของผู้รับจ้างได้รับบาดเจ็บ หรือทุพพลภาพ หรือเสียชีวิตขณะปฏิบัติงานให้ กทท. ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายหรือเงินทดแทน และค่าใช้จ่ายอื่นๆ (ถ้ามี) ให้แก่พนักงานของ ผู้รับจ้าง ทั้งหมด โดยไม่อยู่ในความรับผิดชอบของ กทท.
๖.๑๑ ผู้รับจ้างต้องนําหลักฐานการจ่ายเงินสมทบผู้ประกันตนเงินสมทบสําหรับค่าจ้าง ในแต่ละเดือนให้แก่สํานักงานประกันสังคม
โดยรายชื่อผู้ประกันตนต้องตรงกับรายชื่อของพนักงานของผู้รับจ้าง ที่ส่งมาปฏิบัติงานตําแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการคดี (เสมียนทนาย) สังกัดกองกฎหมาย ฝ่ายอํานวยการ เพื่อให้
คณะกรรมการตรวจรับพัสดุตรวจความถูกต้องก่อนคืนเอกสารให้ผู้รับจ้าง
หรือปริมณฑล
ทั้งปวงไว้ด้วยแล้ว
๖.๑๒ ผู้รับจ้างจะต้องมีที่ตั้ง หรือสํานักงานที่เป็นทางการในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร
๗. การเสนอราคา
ผู้เสนอราคาต้องปฏิบัติ ดังนี้
๗.๑ ราคาที่เสนอจะต้องเป็นราคาที่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม และภาษีอื่นๆ (ถ้ามี) รวมค่าใช้จ่าย
๗.๒ ห้ามผู้เสนอราคาถอนการเสนอราคา
๗.๓ กทท. ขอสงวนสิทธิ์ที่จะลงนามในสัญญาจ้างต่อเมื่อได้รับอนุมัติงบประมาณแล้วเท่านั้น ๗.๔ กําหนดการยืนราคาไม่น้อยกว่า ๙๐ วัน นับแต่วันที่ยืนยันราคาสุดท้าย โดยภายใน
กําหนดยืนราคา ห้ามผู้เสนอราคาถอนการเสนอราคา
๔. หลักเกณฑ์ในการพิจารณาราคา
ในการเสนอราคาครั้งนี้ กทท. จะพิจารณาตัดสินจากราคาของผู้ที่เสนอราคารวมต่ําสุด
๙. ค่าจ้าง และค่าทํางานล่วงเวลา
๔.๑ ผู้รับจ้างต้องจ่ายเงินค่าจ้างให้พนักงานของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงาน เป็นเงินเดือนละ
๑๕,๐๐๐.- บาท (หนึ่งหมื่นห้าพันบาทถ้วน) ต่อคนต่อเดือน โดยไม่หักเงินค่าจ้างในวันหยุดราชการและวันหยุด นักขัตฤกษ์
๔.๒ ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้พนักงานของผู้รับจ้างทุกวันสุดท้ายของเดือน ๑๐. คุณสมบัติของพนักงาน
คุณสมบัติพนักงานที่ปฏิบัติงานตําแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการคดี (เสมียนทนาย) สังกัด
กองกฎหมาย ฝ่ายอํานวยการ รายละเอียดตามเงื่อนไขและรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะที่แนบ (เอกสารแนบ)
Adw Mbw
…ประธานกรรมการ
/๑๑. ความรับผิดชอบ…
กรรมการ
กรรมการ
……………………….เลขานุการ
กรรมการและเลขานุการ
16
รีบแน่
การที่เชื่อ
AUTHORITY
ประเทศไทย อ
OF
THAILAND
-6-
๑๑. ความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
๑๑.๑ ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบต่ออุบัติเหตุ ความเสียหาย ภยันตรายใดๆ และการนําความลับ ในหน้าที่ที่รับผิดชอบไปเปิดเผยต่อบุคคลภายนอกอันเกิดจากการกระทําของพนักงานหรือบริวารของผู้รับจ้าง
๑๑.๒ ความเสียหายใดๆ อันเกิดแก่งานที่พนักงานของผู้รับจ้างได้ทําขึ้น แม้จะเกิดขึ้น เพราะเหตุสุดวิสัย ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบโดยชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ กทท. ตามสมควร และ กทท. มีสิทธิบอก เลิกข้อตกลงเสียเมื่อใดก็ได้
๑๑.๓ ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทํางาน พ.ศ. ๒๕๕๔ อย่างเคร่งครัด และต้องจัดให้พนักงานมีอุปกรณ์คุ้มครองความ
ปลอดภัยแก่พนักงานตามความเหมาะสมของงาน
๑๑.๔ ถ้าพนักงานของผู้รับจ้างคนใดไม่ตั้งใจ หรือขาดประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน มีอาการมึนเมาขณะปฏิบัติงานอันเนื่องจากได้ดื่มสุราก่อน หรือขณะปฏิบัติงาน หลบเลี่ยง หรือละทิ้งงาน ขัดคําสั่ง หรือ ฝ่าฝืนระเบียบของ กทท. แสดงกิริยาไม่สุภาพต่อผู้มาใช้บริการของ กทท. หรือกระด้างกระเดื่อง หรือกระทํา การอื่นใดเพื่อแสวงหาประโยชน์ใส่ตน หรือส่อไปในทางทุจริต อาจก่อให้เกิดความเสียหายแก่ กทท. ซึ่ง คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ เห็นว่าไม่สมควรให้พนักงานผู้นั้นปฏิบัติงานต่อไป คณะกรรมการตรวจรับพัสดุจะแจ้ง ให้ผู้รับจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร กรณีนี้ผู้รับจ้างจะส่งพนักงานผู้นั้นมาปฏิบัติงานที่ กทท. อีกไม่ได้ ผู้รับจ้างจะต้อง จัดหาพนักงานมาปฏิบัติงานทดแทนให้ครบจํานวนที่แจ้งไว้ โดยไม่มีสิทธิเรียกร้องค่าเสียหายใดๆ ทั้งสิ้นจาก กทท. ๑๑.๕ ในกรณีผู้รับจ้างไม่จ่ายเงินค่าจ้างหรือเงินอื่นใดให้แก่พนักงานของผู้รับจ้าง ผู้ว่าจ้าง มีสิทธิที่จะนําเงินค่าจ้างที่จะต้องจ่ายแก่ผู้รับจ้างจ่ายให้แก่พนักงานของผู้รับจ้างได้ และให้ถือว่าผู้ว่าจ้างได้
จ่ายเงินจํานวนนั้นเป็นค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้างตามสัญญาแล้ว และถือเป็นเหตุในการบอกเลิกสัญญาได้
๑๑.๖ ผู้รับจ้างต้องตรวจสอบการปฏิบัติงานและประเมินผลการปฏิบัติงานทุก 6 เดือน โดยต้องสร้างแรงจูงใจให้พนักงานของผู้รับจ้างปฏิบัติงานได้อย่างสม่ําเสมอ และมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งส่งผล การประเมินการปฏิบัติงานให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุของ กทท. เพื่อทราบทุกครั้ง
๑๒. ระยะเวลาการจ้าง
กําหนดระยะเวลาการจ้าง มีดังนี้
๑๒.๑ เริ่มปฏิบัติงานตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๙ ถึงวันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๗๐
รวมระยะเวลา ๑๒ เดือน
๑๒.๒ วันและเวลาการทํางาน
วันทํางาน
ได้แก่ วันจันทร์ ถึง วันศุกร์
เวลาทํางาน ได้แก่ ๐๘.๓๐ ถึงเวลา ๑๖.๓๐ น. กําหนดพักรับประทานอาหาร
กลางวัน ๑ ชม. เวลา ๑๒.๐๐ ถึงเวลา ๑๓.๐๐ น.
วันหยุด ได้แก่ วันเสาร์ อาทิตย์ วันนักขัตฤกษ์และวันหยุดตามประกาศ กทท. ๑๒.๓ พนักงานต้องลงชื่อและเวลาที่มาปฏิบัติงานและเลิกงาน ณ หน่วยงานที่ปฏิบัติงาน
สÒw
………ประธานกรรมการ
กรรมการ
โทร. ……. กรรมการ
ทิศต
กรรมการและเลขานุการ
/๑๓. การส่ง…
12
6 การท่า
สุขแห่ง
ไทย :
ระเทศไท
CORT
THORITY
OF
THAILAND
๑๓.
การส่งผู้มาปฏิบัติงาน
ผู้รับจ้างต้องส่งพนักงานตามคุณสมบัติที่ กทท. กําหนดมาทดลองปฏิบัติงาน
๑๐ วันทําการ โดยมีหนังสือส่งตัวให้หัวหน้าหน้าหน่วยงานที่ไปปฏิบัติงาน และสําเนาเสนอคณะกรรมการ ตรวจรับพัสดุแนบหนังสือส่งมอบงานงวดแรกที่พนักงานปฏิบัติงาน ยกเว้นกรณีผู้รับจ้างส่งพนักงานคนเดิม มาปฏิบัติงานไม่ต้องมีการทดลองการปฏิบัติงาน ทั้งนี้ หากพนักงานไม่สามารถปฏิบัติงานได้ หน่วยงานมีสิทธิ ขอเปลี่ยนผู้ปฏิบัติงานกับผู้รับจ้าง
๑๓.๒ ในกรณีที่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ หรือผู้ควบคุมงานของ กทท. พิจารณาแล้ว เห็นว่า พนักงานของผู้รับจ้าง ไม่มีความเหมาะสมและไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ ซึ่งจะเป็นผลเสียต่อ กทท. คณะกรรมการตรวจรับพัสดุหรือผู้ควบคุมงานของ กทท. จะแจ้งให้ผู้รับจ้างพิจารณาเปลี่ยนพนักงานโดยผู้รับจ้างจะต้อง รีบดําเนินการเปลี่ยนพนักงานทันที หากผู้รับจ้างไม่ดําเนินการ กทท. จะพิจารณาปรับผู้รับจ้าง ตามข้อ ๑๖.๑
๑๔. การส่งมอบงาน
ผู้รับจ้างจะต้องส่งมอบงวดงานของแต่ละเดือนพร้อมหลักฐานประกอบการส่งมอบงวดงาน
ต่อไปนี้ให้ครบถ้วนถูกต้องตรงตามความเป็นจริง ดังนี้
๑๔.๑ ผู้รับจ้างต้องส่งแผนการทํางานตามข้อ ๖.๑
๑๔.๒ หลักฐานการปฏิบัติงานของพนักงานของผู้รับจ้างที่ตรงกับหน่วยงานสังกัดที่ต้องไป ปฏิบัติงานตามที่ระบุในสัญญา
๑๔.๓ หลักฐานคุณวุฒิและคุณสมบัติของพนักงานของผู้รับจ้างที่ปฏิบัติงานประจําหรือ ที่มาปฏิบัติงานทดแทน/สับเปลี่ยนตรงกับตําแหน่งงานที่มาปฏิบัติ
ต้นสังกัด
๑๔.๔ การทดแทน/การสับเปลี่ยนผู้ปฏิบัติงาน ต้องผ่านการเห็นชอบจากหน่วยงาน
๑๔.๕ รายงานปัญหาและอุปสรรค พร้อมหลักฐานการดําเนินการแก้ไขปัญหา (ถ้ามี) หากหลักฐานการส่งมอบงานไม่ตรงตามกําหนดเวลาหรือไม่ถูกต้องครบถ้วนไม่ว่ากรณีใด ๆ กทท. ขอสงวนสิทธิ การปฏิเสธการรับมอบงานในงวดนั้น ๆ ๆ
๑๕. การชําระเงิน
กทท. จะชําระเงินค่าจ้างเหมาจ่ายเป็นรายเดือน หลังจากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุของ
กทท. ได้ตรวจรับงานในแต่ละงวด และได้รับเอกสารประกอบการจ่ายเงินถูกต้องครบถ้วน
๑๖. ค่าปรับ
ผู้รับจ้างจะต้องจัดให้มีพนักงานที่มีคุณสมบัติตามที่ กทท. กําหนดในข้อ ๑๐ และจํานวน ถูกต้องครบถ้วนมีปฏิบัติงานตลอดระยะเวลาตามที่ กทท. กําหนดในข้อ ๑๒ ทั้งนี้ หากผู้รับจ้างไม่จัดหาพนักงาน มาปฏิบัติหน้าที่ตามที่ กทท. กําหนด จะพิจารณาปรับผู้รับจ้าง ดังนี้
nk
A
ล
ประธานกรรมการ
กรรมการ
/๑๖.๑ กรณี…
Reader กรรมการ
ศาส กรรมการและเลขานุการ
18
การต่าง
อแม
ประเทศไทย 3
FORT AUT
THORITY
OF
THAILAND
-6-
๑๖.๑ กรณีพนักงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงานตามวันและเวลาที่กําหนด กทท.
จะหักเงินค่าจ้างพนักงานเป็นจํานวนเงินเท่ากับค่าจ้างที่ กทท. จะต้องจ่ายให้ผู้รับจ้างต่อคนต่อวัน และต้องเสีย ค่าปรับวันละ ๕๐๐.- บาท (ห้าร้อยบาทถ้วน) ต่อคนต่อวัน (คิดเฉลี่ยค่าจ้าง ๓๐ วันต่อเดือน)
๑๖.๒ ในกรณีที่ผู้รับจ้างผิดสัญญาจนถึงขั้นบอกเลิกสัญญา ผู้ว่าจ้างมีสิทธิจ้างผู้รับจ้าง รายอื่น โดยค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกิดขึ้นจากการจ้างผู้รับจ้างรายอื่น ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้รับผิดชอบ
๑๖.๓ กรณีมีหลักฐานหรือข้อยุติว่าพนักงานของผู้รับจ้างกระทําทุจริต ผู้รับจ้างจะต้อง รับผิดชอบและยินยอมชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ กทท. ภายใน ๑๕ วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งเป็นหนังสือจาก กทท.
๑๗. การทําสัญญาจ้าง
ผู้ชนะการคัดเลือกต้องทําสัญญาจ้างกับการท่าเรือฯ กําหนด ภายใน ๗ วัน นับถัดจากวันที่ ได้รับแจ้งและจะต้องวางหลักประกันสัญญาเป็นจํานวนเงินเท่ากับร้อยละ ๕ ของราคาค่าจ้างที่คัดเลือกได้ ให้ กทท. ยึดถือไว้ในขณะทําสัญญา โดยใช้หลักประกันอย่างหนึ่งอย่างใด ดังต่อไปนี้
(๑) เงินสด
(๒) เช็คที่ธนาคารเป็นผู้สั่งจ่ายให้แก่การท่าเรือฯ เป็นเช็คลงวันที่ที่ทําสัญญาหรือก่อนหน้า นั้น ไม่เกิน ๓ วันทําการ และต้องเป็นเช็คของธนาคารในเขตจังหวัดกรุงเทพมหานคร มิเช่นนั้นผู้ยื่นข้อเสนอ จะต้องรับผิดชอบค่าธรรมเนียมการรับเช็คข้ามจังหวัด
ที่ กทท. กําหนด
(๓) หนังสือค้ําประกันของธนาคารในประเทศไทย โดยทําตามแบบหนังสือค้ําประกัน
(๔) หนังสือค้ําประกันของบรรษัทเงินทุนอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย หรือบริษัทเงินทุน หรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ํา ประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ซึ่งได้แจ้งชื่อเวียนให้ส่วนราชการต่างๆ ทราบแล้ว โดยอนุโลม
ให้ใช้ตามแบบหนังสือค้ําประกัน
(๕) พันธบัตรรัฐบาลไทย หลักประกันนี้จะคืนให้โดยไม่มีดอกเบี้ย ภายใน ๑๕ วัน นับถัด จากผู้รับจ้างพ้นจากข้อผูกพันตามสัญญาจ้างแล้ว
๑๘. การลดจํานวนการจ้าง
หาก กทท. มีการบรรจุตําแหน่งต่าง ๆ จากบุคคลภายนอกเข้ามาเป็นพนักงานหรือมี การปรับลดตําแหน่ง ตามโครงสร้างอัตรากําลังของ กทท. ซึ่งตรงกับตําแหน่งที่ กทท. จ้างนิติบุคคลจัดหา บุคลากรมาปฏิบัติงาน กทท. ขอสงวนสิทธิในการลดจํานวนการจ้างลงตามจํานวนที่ กทท. บรรจุบุคคลภายนอก เข้ามาเป็นพนักงานในตําแหน่งงานนั้น ๆ หรือมีการปรับลดตําแหน่งตามโครงสร้างอัตรากําลังของ กทท. และ กทท. จะจ่ายค่าจ้างตามจํานวนที่ผู้รับจ้างส่งลูกจ้างมาปฏิบัติงานจริง
advan
ทิศต
.ประธานกรรมการ
กรรมการ
…….. กรรมการ
…. กรรมการและเลขานุการ
/๑๙. วงเงิน…
19
4 การตร
เฮแน่ง
ระเทศ
PORT AUTHO
AUTHORITY
OF
THAILAND
๑๙. วงเงินงบประมาณในการจ้าง
วงเงินงบประมาณและประมาณการราคากลางค่าจ้างเหมานิติบุคคลมาเพื่อปฏิบัติงาน ตําแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการคดี (เสมียนทนาย) สังกัดกองกฎหมาย ฝ่ายอํานวยการ ประจําปีงบประมาณ ๒๕๗๐ จํานวน ๓ คน รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม เป็นเงินจํานวนทั้งสิ้น ๖๖๔,๔๗๐.๐๐ บาท (หกแสนหกหมื่นสี่พันสี่ร้อย เจ็ดสิบบาทถ้วน)
๒๐. ข้อสงวนสิทธิ์
หาก กทท. เห็นว่าผู้รับจ้างไม่สามารถปฏิบัติตามเงื่อนไขต่อไปได้ กทท. สงวนสิทธิ์บอกเลิก การจ้าง และผู้รับจ้างจะต้องชดใช้ค่าเสียหายอันเกิดจากการละทิ้งงานไม่ว่าจะโดยทางตรงหรือทางอ้อม ตามที่กทท. เห็นสมควร
๒๑. หน่วยงานผู้รับผิดชอบในการดําเนินการ
ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล การท่าเรือแห่งประเทศไทย กระทรวงคมนาคม
โทรศัพท์ ๐-๒๒๖๙-๕๔๔๐
(ลงชื่อ)
(ลงชื่อ)
(นายสุธีรภาพ สังข์ด้วง)
อกม. ฝอ.
(นายภาณุวัชน์ วีระจิตรเทวินทร์)
ชอด. กทบ. ฝ
(ลงชื่อ)
มรด
༢ ༽
(นายพศวัตร ฉัตรจุฬานนท์)
(ลงชื่อ)
นิติกร 5 คด. กม. ฝอ.
ตาต
ประธานกรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการและเลขานุการ
(นายวิศรุต ปริญญาวรวงศ์)
บุคลากร 5 หมวดวิเคราะห์การบรรจุ อด. กทบ. ผบ.
เงื่อนไขและรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะของการจ้างนิติบุคคลจัดหาบุคลากรมาปฏิบัติหน้าที่ เจ้าหน้าที่ธุรการคดี (เสมียนทนาย) สังกัด กองกฎหมาย ฝ่ายอํานวยการ
คุณสมบัติ
๑.
๒.
๓.
๔.
๕.
ได้รับคุณวุฒิการศึกษาไม่ต่ํากว่า ปริญญาตรีนิติศาสตรบัณฑิต ไม่จํากัดเพศ อายุไม่ต่ํากว่า ๒๐ ปี บริบูรณ์
สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม office และ โปรแกรม Law Form ได้
มีสุขภาพแข็งแรง ความประพฤติเรียบร้อย
ผ่านการตรวจร่างกายจากแพทย์ซึ่งมีใบอนุญาตประกอบโรคศิลป์ชั้น ๑ โดยเป็นผู้ที่มีร่างกาย สมบูรณ์ ไม่เป็นโรคติดต่ออันตราย หรือโรคอันสังคมพึงรังเกียจ โรคพิษสุราเรื้อรัง หรือติดยาเสพ
ติดให้โทษ
ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ
๑. ปฏิบัติงานด้านเอกสารสํานวนคดีตั้งแต่กระบวนการศึกษารายละเอียดของคดี สืบค้นคํา
แถลงต่างๆ ต่อศาล หรือ สํานักงานบังคับคดี สืบค้นหลักกฎหมายที่เกี่ยวข้อง คําพิพากษา ของศาลชั้นต้นอุทธรณ์ การพิจารณาข้อกฎหมาย ตรวจสอบบุคคลที่ศาลมีคําสั่งพิทักษ์ทรัพย์ หรือพิพากษาให้ล้มละลาย หรือมีคําสั่งให้ฟื้นฟูกิจการ รวบรวมเอกสารข้อมูลต่างๆ ประกอบ
สํานวนคดี
๒. ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอข้อมูลรายละเอียดเพิ่มเติม ๓. สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้
๔. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Ddrow
PA
..ประธานกรรมการ
กรรมการ
ผล…. กรรมการ
ทิศต
กรรมการและเลขานุการ
91