ประกวดราคาจ้างจ้างเหมาทำความสะอาดภายในโรงพยาบาล

• เพื่อให้อาคารสำนักงานโรงพยาบาลค่ายรามราชนิเวศน์มีความสะอาด เรียบร้อย และถูกสุขลักษณะ
• เพื่อให้สถานที่เหมาะสมต่อการปฏิบัติราชการของเจ้าหน้าที่
• เพื่อให้สถานที่เอื้อต่อการให้บริการรักษาพยาบาลแก่ผู้ป่วยและผู้มาติดต่อราชการ

• ทำความสะอาดพื้น (กวาด, ม็อบดันฝุ่น, ถูพื้นด้วยน้ำยา)
• ปัดฝุ่นและเช็ดทำความสะอาดโต๊ะ เก้าอี้ และเฟอร์นิเจอร์
• เช็ดทำความสะอาดกระจกประตูและหน้าต่าง
• ดูแลจัดการขยะและเปลี่ยนถุงขยะ
• ทำความสะอาดบันได ราวบันได และฝาผนัง
• ทำความสะอาดห้องน้ำและสุขภัณฑ์ พร้อมเติมสบู่เหลวและกระดาษชำระ
• ขัดและเคลือบเงาพื้น (อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง)
• ปัดหยากไย่ตามเพดานและซอกมุม
• ทำความสะอาดมู่ลี่และพัดลมระบายอากาศ
• รายงานความชำรุดเสียหายของอาคารหรืออุปกรณ์ให้เจ้าหน้าที่พัสดุทราบทันที

• บริการทำความสะอาดอาคารสถานที่ตามพื้นที่ที่กำหนดรวม 8 อาคาร
• รายงานการปฏิบัติงานประจำวัน (ใบลงเวลา)
• การจัดหาพนักงานทำความสะอาดจำนวน 4 คน
• การจัดหาอุปกรณ์ เครื่องมือ และน้ำยาทำความสะอาดที่มีคุณภาพ

• ระยะเวลาสัญญา: 12 เดือน
• เริ่มงาน: 1 ตุลาคม 2569
• สิ้นสุดสัญญา: 30 กันยายน 2570

• Experience: Must have experience in cleaning services for government hospitals, state enterprises, or private hospitals. Must provide a certificate of performance and a completed contract.
• Standards Compliance: Must have experience in cleaning hospitals that are certified by HA, ISO, or JCI (provide copy of contract and certificate).
• Technical Capabilities: Must be able to provide all necessary cleaning equipment, tools, and chemicals.
• Personnel: Must provide 4 cleaning staff, including one supervisor. Staff must be trained, wear uniforms, and display ID badges.

• พิจารณาด้วยวิธีการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด

• ต้องจัดหาเครื่องมือและน้ำยาทำความสะอาดที่มีคุณภาพดีและมีมาตรฐานรองรับ
• อุปกรณ์หลักที่ต้องมี: เครื่องขัดพื้น, เครื่องดูดฝุ่น, ไม้ม็อบ, อุปกรณ์เช็ดกระจก, น้ำยาทำความสะอาดประเภทต่างๆ
• ต้องมีการขัดและเคลือบเงาพื้นอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง

• การชำระเงิน: จ่ายเป็นงวดรายเดือน งวดละ 54,000 บาท รวม 12 งวด
• อัตราค่าปรับ:
  • กรณีพนักงานไม่ครบ: ปรับร้อยละ 0.10 ของราคาสัญญาต่อวัน (ไม่ต่ำกว่า 100 บาท/วัน)
  • กรณีมาสาย/กลับก่อน: หักค่าจ้างชั่วโมงละ 50 บาท
  • กรณีละทิ้งหน้าที่: ถือว่าขาดงาน

1. Q: ผู้รับจ้างต้องจัดหาวัสดุสิ้นเปลือง เช่น สบู่เหลวและกระดาษชำระหรือไม่?
   A: ไม่ต้อง ผู้ว่าจ้างเป็นผู้จัดหาให้
2. Q: พนักงานทำความสะอาดต้องปฏิบัติงานในวันหยุดหรือไม่?
   A: ต้องปฏิบัติงานในวันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ จำนวน 2 คน
3. Q: หากพบอุปกรณ์อาคารชำรุด ผู้รับจ้างต้องทำอย่างไร?
   A: ต้องรายงานแจ้งต่อเจ้าหน้าที่พัสดุโดยด่วน
4. Q: การขัดและเคลือบเงาพื้นต้องทำบ่อยแค่ไหน?
   A: อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
5. Q: ผู้ว่าจ้างสนับสนุนสิ่งใดบ้างในการทำงาน?
   A: สนับสนุนกระแสไฟฟ้า น้ำประปา พื้นที่เก็บอุปกรณ์ และสถานที่นั่งปฏิบัติงาน
6. Q: พนักงานต้องแต่งกายอย่างไร?
   A: ต้องสวมเครื่องแบบมาตรฐานเดียวกันและติดบัตรประจำตัวที่หน้าอกเสื้อด้านซ้าย
7. Q: หากพนักงานมาสายเกินกี่ชั่วโมงถือว่าขาดงาน?
   A: เกิน 4 ชั่วโมงถือว่าขาดงาน
8. Q: ผู้รับจ้างต้องมีผลงานด้านใดเป็นพิเศษ?
   A: ต้องมีผลงานในโรงพยาบาลที่ผ่านการรับรองมาตรฐาน HA, ISO หรือ JCI
9. Q: การเบิกจ่ายเงินค่าจ้างพิจารณาจากเอกสารใด?
   A: พิจารณาจากใบลงเวลาการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงาน
10. Q: พนักงานทำความสะอาดต้องมีกี่คน?
    A: ต้องจัดพนักงานจำนวน 4 คน โดยแต่งตั้ง 1 คนเป็นหัวหน้างาน

ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
จางเหมาทำความสะอาดภายในโรงพยาบาลคายรามราชนิเวศน จำนวน 1 งาน
การประกวดราคางานจางดวยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส (e-bidding)

1. ความเปนมา
   โรงพยาบาลคายรามราชนิเวศน เปนโรงพยาบาลกองทัพบกตองการดำเนินการจางเหมาทำความสะอาด อาคารสถานที่ทำงานเพื่อใหอาคารสำนักงานโรงพยาบาลคายรามราชนิเวศน มีความสะอาด ถูกสุขลักษณะ เหมาะสมสำหรับการใชปฏิบัติงานและผูมารับบริการและเห็นควรใหมีการจางเหมาทำความสะอาด มีพื้นที่ใช สอย รวมทั้งสิ้น 8 แหง อาคารตรวจโรคผูปวยนอก (2 ชั้น), อาคารคลินิกโรคระบบทางเดินหายใจ (ARI) อาคารผูปวยใน , อาคารคลังสิ่งอุปกรณสายแพทยและหองจายกลาง, อาคารซักรีด, อาคารแผนกฝงเข็มและ กายภาพ รวมถึงหองน้ำชายและหญิง, อาคารคลังสิ่งอุปกรณสายพลาธิการ, อาคารสำนักงานขนสงและชาง ไฟฟาประปา คิดเปนพื้นที่โดยประมาณ 3,500 ตารางเมตร และสัญญาจะสิ้นสุดลงในวันที่ 30 กันยายน 2569 ดังนั้น เพื่อใหอาคารสถานที่ของโรงพยาบาลคายรามราชนิเวศนไดรับการดูแลทำความสะอาดอยาง ตอเนื่อง จึงมีความจำเปนจางเหมาทำความสะอาดภายในอาคารโรงพยาบาลคายรามราชนิเวศน เริ่มงาน ใน วันที่ 1 เดือนตุลาคม 2569 ถึง 30 เดือนกันยายน 2570
2. วัตถุประสงค
   เพื่อใหอาคารสำนักงาน โรงพยาบาลคายรามราชนิเวศน มีความสะอาด เรียบรอย ถูกสุขลักษณะ เหมาะสมตอการปฏิบัติราชการของผูบริหาร ขาราชการ พนักงาน เจาหนาที่ และลูกจางของโรงพยาบาลคายรามราช นิเวศน และ ผูมารับบริการในการรักษาพยาบาลรวมถึงผูที่มาติดตอราชการทั้งภายใน และภายนอก 3. คุณสมบัติของผูเสนอราคา
   3.1 มีความสามารถตามกฎหมาย
   3.2 ไมเปนบุคคลลมละลาย
   3.3 ไมอยูระหวางเลิกกิจการ
   3.4 ไมเปนบุคคลซึ่งอยูระหวางการถูกระงับการยื่นขอเสนอหรือทำสัญญากับหนวยงานของรัฐไว ชั่วคราว เนื่องจากเปนผูที่ไมผานเกณฑการประเมินผลการปฏิบัติงานของผูประกอบการตามระเบียบที่ รัฐมนตรีวาการกระทรวงการคลังกำหนดตามที่ประกาศเผยแพรในระบบเครือขายสารสนเทศของ กรมบัญชีกลาง
   3.5 ไมเปนผูที่ถูกระบุชื่อไวในบัญชีรายชื่อผูทิ้งงานและไดแจงเวียนชื่อใหเปนผูทิ้งงานของ หนวยงานรัฐในระบบเครือขายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผูทิ้งงานเปนหุนสวน ผูจัดการ กรรมการผูจัดการ ผูบริหาร ผูมีอำนาจในการดำเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นดวย 3.6 มีคุณสมบัติและไมมีลักษณะตองหามตามที่คณะกรรมนโยบายการจัดซื้อจัดจาง และการ บริหารพัสดุภาครัฐกำหนดในราชกิจจานุเบกษา
   3.7 เปนนิติบุคคลผูมีอาชีพนับจางงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกสดังกลาว 3.8 ไมเปนผูมีผลประโยชนรวมกันกับผูยื่นขอเสนอรายอื่นที่ยื่นขอเสนอใหแก โรงพยาบาลคาย รามราชนิเวศน ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส หรือไมเปนผูกระทำการอันเปนอันขัดขวาง การ แขงขันอยางเปนธรรมในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกสครั้งนี้
   3.9 ไมเปนผูไดรับเอกสิทธิ์หรือความคุมกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไมยอมขึ้นศาลไทย เวนแตรัฐบาล ของผูยื่นขอเสนอไดมีคำสั่งใหสละเอกสิทธิ์และความคุมกันเชนวานั้น
   3.10 ผูยื่นขอเสนอที่ยื่นขอเสนอในรูปแบบของ “กิจการรวมคา” ตองมีคุณสมบัติ ดังนี้ กรณีที่ขอตกลงฯ กำหนดใหผูเขารวมคารายใดรายหนึ่งเปนผูเขารวมคาหลัก ขอตกลงฯ จะตองมีการ กำหนดสัดสวนหนาที่ และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลคาตามสัญญาของผูเขารวมคาหลัก มากกวาผูเขารวมคารายอื่นทุกราย
   -2-
   กรณีที่ขอตกลงฯ กำหนดใหผูเขารวมคารายใดรายหนึ่งเปนผูเขารวมคาหลัก กิจการรวมคานั้นตองใชผลงาน ของผูเขารวมคาหลักรายเดียวเปนผลงานของกิจการรวมคาที่ยื่นขอเสนอ
   สำหรับขอตกลงฯ ที่ไมไดกำหนดใหผูเขารวมคารายใดเปนผูเขารวมคาหลัก ผูเขารวมคาทุกราย จะตองมีคณุ สมบัติครบถวนตามเง่ือนไขที่กำหนดไวในเอกสารเชิญชวน
   3.11 ผูยื่นขอเสนอตองลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจางภาครัฐดวยอิเล็กทรอนิกส (Electronic Government Procurement : e-GP) กรมบัญชีกลาง
   3.12 ผูยื่นเสนอจะตองมีประสบการณในการรับเหมาทำความสะอาดในสถานพยาบาลประเภท สถานที่เปนของรัฐ,รัฐวิสาหกิจ,หนวยงานอื่นของรัฐ หรือสถานพยาบาลเอกชนอื่นๆ อยางใดอยางหนึ่ง โดย แสดงหนังสือรับรองผลงานและสัญญาจางที่ครบกำหนดแลวของหนวยงานนั้นๆ มาพรอมกับการยื่นเสนอราคา 3.13 ผูยื่นขอเสนอตองมีผลงานดานการรับเหมาทำความสะอาดในโรงพยาบาลที่ผานการรับรอง มาตรฐานคุณภาพการใหบริการ HA,ISO หรือ JCI ( The joint Commission International Accreditation )อยางใดอยางหนึ่งโดยแนบสำเนาสัญญาและหนังสือรับรองผลงานมาพรอมกับการยื่นเสนอราคา
   3.14 ผูยื่นขอเสนอตองมีมูลคา สุทธิของกิจการดังนี้
   (1) กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยซ่ึงไดจดทะเบียนเกินกวา 1 ป ตองมีมูลคาสุทธิของกิจการ จากผลตางระหวางสินทรัพยสุทธิหักดวยหนี้สินสุทธิที่ปรากฏในงบแสดงฐานะ การเงินที่มีการตรวจรับรองแลว ซึ่งจะตองแสดงคา บวก 1 ปสุดทายกอนวันยื่นขอเสนอ (2) กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไมมีการรายงงานงบแสดง ฐานะทางการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการคา ใหพิจารณาการกำหนดมูลคาของทุนจดทะเบียน โดยผูยื่นขอเสนอ จะตองมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชำระมูลคาหุนแลว ณ วันที่ยื่นขอเสนอ ไมต่ำกวา 1 ลานบาท (3) สำหรับการจัดซื้อจัดจางครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน 500,000.- บาทขึ้นไป กรณีผูยื่นขอเสนอเปน บุคคลธรรมดา โดยพิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไมเกิน 90 วัน กอนวันยื่นขอเสนอ โดยตองมีเงิน ฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารเปนมูลคา 1 ใน 4 ของมูลคางบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นขอเสนอใน แตละครั้ง และหากเปนผูชนะการจัดซื้อจัดจางหรือเปนผูไดรับการคัดเลือกจะตองแสดงหนังสือรับรองบัญชีเงิน ฝากทีมีมูลคาดังกลาวอีกครั้งในวันลงนามในสัญญา
   (4) กรณีที่ผูยื่นขอเสนอไมมีมูลคาสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียนหรือมีแตไมเพียงพอที่จะยื่น ขอเสนอ ผูยื่นขอเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยตองมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลคางบประมาณของ โครงการหรือรายการที่ยื่นขอเสนอในแตละครั้ง (สินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัท เงินทุนหลักทรัพยที่ไดรับอนุญาตใหประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชยและประกอบธุรกิจคาประกันตาม ประกาศของธนาคารแหงประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแหงประเทศไทยแจงเวียนใหทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สำนักงานใหญรับรอง หรือที่สำนักงานสาขารับรอง กรณีไดรับ มอบอำนาจจากสำนักงานใหญ) ซึ่งออกใหแกผูยื่นขอเสนอ นับถึงวันยื่นขอเสนอไมเกิน 90 วัน
   (5) กรณตีาม (1) – (4) ยกเวนสำหรับกรณีดังตอไปนี้
   (5.1) กรณีผูยื่นขอเสนอเปนหนวยงานของรัฐ
   (5.2) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยูระหวางการฟนฟูกิจการ ตามพระราชบัญญัติลมละลาย (ฉบับที่ 10) พ.ศ.2561

-3-
4. ขอบเขตของงานที่ผูรับจางตองดำเนินการ
4.1 พื้นที่ดำเนินการภายในอาคาร โรงพยาบาลคายรามราชนิเวศน
4.1.1 อาคารตรวจโรคผูปวยนอก (อาคารหมายเลข 78/33) ดังนี้ 4.1.2 อาคารตรวจคัดกรองผูปวยนอกและอาคาร ARI
4.1.3 ชั้น 1 บริเวณดานหนาอาคาร ทางเดินรวมภายในอาคาร แผนกผูปวยนอก หองตรวจ โรค แผนกเวชระเบียน จัดเก็บรายได แผนกเภสัชกรรม หองตรวจคลื่นหัวใจ แผนกพยาธิวิทยา หองน้ำผูปวย ชาย/หญิง แผนกเวชกรรมปองกัน แผนกสารสนเทศ แผนกพยาบาล หองน้ำเจาหนาที่ ชาย/หญิง หองพักเวร แผนกทันตกรรม แผนกฉุกเฉิน หองเอกซเรย แผนกสงกำลัง และหองประชุมกาสะลอง 4.1.4 ชั้น 2 ทางเดินรวมบริเวณชั้น 2 สำนักงานผูบังคับบัญชา หองผูอำนวยการ แผนก ธุรการ หองประชุม แผนกการเงิน และหองน้ำชาย/หญิง
4.1.5 บานพักแพทย 3 หลัง และพื้นที่บริเวณโดยรอบ
4.2 อาคารผูปวยใน (อาคารหมายเลข 147/56) ดังนี้
4.2.1 ทางขึ้นอาคาร ทางเดินรวม หองปฏิบัติงานเจาหนาที่แผนกผูปวยใน และหอง รับประทานอาหาร
4.2.2 หองผูปวยสามัญ และพื้นที่โดยรอบ
4.2.3 หองผูปวยพิเศษ และหองพักเวร
4.2.4 หองนวดแผนไทย
4.3 อาคารคลังสิ่งอุปกรณสายแพทย (อาคารหมายเลข 79/33) ดังนี้
4.3.1 หองจายกลาง
4.3.2 หองสวัสดิการรานคา
4.4 อาคารซักรีด
4.5 อาคารทรงไทย (หมายเลข 121/51) ดังนี้
4.5.1 หองฝงเข็ม และหองกายภาพบำบัด
4.5.2 หองน้ำผูปวยฝงเข็ม/กายภาพ
4.6 อาคารคลังสิ่งอุปกรณสายพลาธิการ (อาคารหมายเลข 145/55) ดังนี้ 4.6.1 สำนักงานของแผนกพลาธิการ
4.7 แผนกชางและยานยนตลอ,ชางไฟฟา-ประปา
4.8 รายละเอียดการทำความสะอาด
(1) การทำความสะอาดพื้น โดยการปด กวาด ม็อบดันฝุนดวยน้ำยาเก็บฝุนบริเวณ พื้นที่ ภายในอาคารและเก็บขยะรอบอาคารสำนักงานภายในตัวอาคารทั้งหมด
(2) หลังจากทำความสะอาดตามขอ 4 แลวใหถูพื้นดวยน้ำยารักษาพื้น ประจำวันที่มีกลิ่น หอมและชวยดูแลพื้นผิวใหใหมอยูเสมอ โดยใชไมม็อบและผาม็อบที่สะอาด หากบริเวณใดมี ความสกปรกมาก ผูรับจางจะใชน้ำยาขัดพื้นหรือน้ำยาขจัดรอยเปอนตามความเหมาะสม
(3) ปดฝุนละออง และเช็ดโตะ เกาอี้ทำงาน
(4) เช็ดทำความสะอาดประตูกระจกทางเขา-ออกดวยน้ำยาเช็ดกระจกโดยสม่ำเสมอ (5) คอยดูแลถังขยะโดยสม่ำเสมอ และนำไปทิ้งในที่ที่กำหนดไว (6) เปลี่ยนถุงใสขยะ ซึ่งจัดหาโดยผูจาง
(7) เช็ดทำความสะอาดขั้นบันได ราวบันได ขึ้น-ลง ฝาผนังชองบันไดทั้งหมด (8) การทำความสะอาดหองน้ำและเครื่องสุขภัณฑตางๆ ในหองน้ำดวยน้ำยาทำ ความ สะอาด ที่มีคุณภาพดีไมทำลายพื้นผิวหองน้ำและสุขภัณฑตางๆ แลวเช็ดดวยม็อบหรือผาสะอาดใหแหง พรอม
-4-
ใสสบูเหลวลางมือในภาชนะที่บรรจุ และกระดาษชำระตามที่กำหนด ทั้งนี้ สบูเหลวรวมถึงภาชนะที่บรรจุ และ กระดาษชำระ ผูวาจางเปนผูจัดให
(9) เช็ดทำความสะอาดกระจกภายในหองน้ำ และภายในตัวอาคารดวยน้ำยาเช็ด กระจก ใหกระจกใสสะอาดปราศจากคราบสกปรก
(10) ทำความสะอาดกระจก ขอบกระจก ขอบประตู-หนาตาง บานประตู-หนาตาง ภายใน ตัวอาคารทั้งหมด ดวยน้ำยาทำความสะอาดตามประเภทของวัสดุ
(11) เก็บขยะในหองสำนักงานและหองบริการผูปวยรวมถึงหองน้ำทั้งชายและหญิง และมี ถุงขยะเปลี่ยน ใหนำขยะไปทิ้งตามที่ ที่กำหนดไว อยางนอยวันละ 1 ครั้ง
(12) ในการทำความสะอาดหากพบสิ่งของชำรุดเสียหาย เชน กระจกแตก ทอน้ำรั่ว ทออุด ตัน หรืออุปกรณตางๆ ชำรุด ใหพนักงานทำความสะอาด รายงานแจงตอเจาหนาที่พัสดุโดยดวน (13) งานทำความสะอาดอื่นที่ผูวาจางเห็นวาจำเปนตองทำ
(14) ทำความสะอาดมูลี่ และพัดลมระบายอากาศทั้งหมด
(15) ปดหยากไยตามเพดาน ฝาผนัง และซอกมุมตางๆ
(16) ขัดและเคลือบเงาพื้นอาคารดวยเคร่ืองมือโดยใชน้ำยาใหเหมาะสมกับวัสดุพื้น
อยางนอย เดือนละ 1 ครั้ง
(17) กรณีที่ผูวาจางมีเหตุจำเปนที่จะใหทำความสะอาดเปนพิเศษเพิ่มเติมจากรายละเอียด ขางตน ผูวาจางจะแจงใหทราบเปนการลวงหนา และใหอยูในดุลพินิจของผูรับจางที่จะดำเนินการใหเปนครั้ง คราวไป
(18) กรณีที่ผูวาจางมีความตองการใหทำความสะอาดพื้นที่นอกเหนือจากสัญญา ผูวาจาง จะแจงใหทราบเปนการลวงหนา และใหอยูในดุลพินิจของผูรับจางที่จะดำเนินการใหเปนครั้งคราวไป 4.9 ชวงเวลาการปฏิบัติงานทำความสะอาด
(1) วันทำงานปกติ วันจันทร – วันศุกร ตั้งแตเวลา 06.30 น. ถึง 16.30 น. (2) วันเสาร - วันอาทิตย และวันหยุดนักขัตฤกษ ตั้งแตเวลา 0630 - 1630 จำนวน 2 คน (3) ผูรับจางจะตองดูแลรักษาความสะอาด ณ สถานที่ตางๆ บริเวณอาคารสำนักงานการ โรงพยาบาลคา ยรามราชนิเวศนใหเรียบรอย
4.10 ผูวาจางยินยอมใหผูรับจางใช ดังนี้
(1) กระแสไฟฟาสำหรับใชในการทำความสะอาด
(2) น้ำสำหรับใชในการทำความสะอาด
(3) พื้นที่สำหรับเก็บเครื่องมือและอุปกรณในการทำความสะอาด (4) สถานที่นั่งสำหรับการปฏิบัติงาน

5. การจัดหาอุปกรณและเครื่องมือทำความสะอาด
   ผูรับจางตองจัดหาอุปกรณและเครื่องมือทำความสะอาดรวมทั้งน้ำยาทำความสะอาดดวย ผูรับจางตองจัดหามาดวยทุนทรัพยของผูรับจางและตองมีคณุ ภาพดีและมีมาตรฐานรองรับยกเวนไฟฟา น้ำประปา ผูวาจางยินยอมใหใชไดเทาที่จำเปนในการทำความสะอาดและผูรับจางจะตองปฏิบัติตามมาตรการ ประหยัดสาธารณปู โภคของโรงพยาบาลคายรามราชนิเวศนอยางเครงครัดซึ่งอุปกรณเครื่องมือและน้ำยาทำ ความสะอาดผูรับจางตองจัดหามาประจำมีดังนี้

• ไมกวาดออน
• ไมถูพื้น
• ไมกวาดหยากไย
• ไมม็อบ
  -5-
• แปลงขัดโถสวมดามสั้น
• แปลงขัดดามยาว
• ไมรีดกระจก
• ฟอกกี้
• เครื่องขัดพื้น
• เครื่องดูดฝุน
• ผาเช็ดโตะ
• เครื่องมือเช็ดกระจก
• ถังน้ำ, ขันน้ำ, สายยาง
• น้ำยาที่ใชทำความสะอาด
• ผงซักฟอก
• วัสดุและอุปกรณอื่นๆ ที่จำเปนในการปฏิบัติงาน ผูวาจางตองจัดเตรียมสถานที่สำหรับเก็บวัสดุและ อุปกรณขางตนโดยผูรับจางเปนผูจัดหา และเก็บรักษากุญแจ รวมทั้งดูแลรักษาความสะอาดอาคารสถานที่ ตอไป

6. คุณสมบัติและจำนวนของพนักงาน ลักษณะการปฏิบัติงาน
   6.1 ผูรับจางตองจัดพนักงานทำความสะอาดจำนวน 4 คน โดยผูรับจางตองแตงตั้งใหพนักงานคน หนึ่งคนใดภายในพนักงานทำความสะอาดทั้งหามีหนาที่ควบคุมกำกับดูแลในการทำความสะอาดเพื่อประสาน เกี่ยวกับการทำความสะอาดภายโรงพยาบาล และเรื่องงานอื่นๆ
   โดยพนักงานทำความสะอาดตองมีสุขภาพดีแข็งแรงมีความประพฤติเรียบรอย ซื่อสัตยสุจริต ไม แสดงกิริยากาวราว หรือสงเสียงดังไมมีประวัติเกี่ยวของกับยาเสพติด ไมเลนการพนันและดื่มสุราในเวลา ปฏิบัติงาน ตองมีความรูความสามารถใชอุปกรณเครื่องมือ และน้ำยาสำหรับทำความสะอาดมีความเขาใจการ สั่งงานของผูวาจาง โดยผานการฝกอบรมงานทำความสะอาดจากผูรับจางแลว
   6.2 ผูรับจางตองจัดใหพนักงานทุกคนสวมใสเครื่องแบบใหเรียบรอย เปนมาตรฐานเดียวกันตาม แบบฟอรมของผูรับจางในการปฏิบัติงาน รวมทั้งติดบัตรประจำตัวเพื่อแสดงชื่อ-นามสกุล ของพนักงานทุกคนที่ หนาอกเสื้อดานซาย ทั้งนี้ผูรับจางไมสามารถคิดคาใชจายในสวนนี้จากผูรับจางอีก

7. การตรวจสอบการทำงาน
   7.1 ผูรับจางตองจัดทำแบบฟอรมใบลงเวลาการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานทำความสะอาด เพื่อใหพนักงานทำความสะอาดลงลายมือชื่อมาปฏิบัติงานและกลับในแตละวัน รวมทั้งผูควบคุมงานเปนผู ตรวจสอบความเรียบรอยและตองนำสงใบรายชื่อแตละวันใหกับแผนกพลาธิการ ในเวลาที่พนักงานทำความ
   สะอาดเลิกงานในเวลา 16.30 น. ทั้งนี้ผูวาจางจะนำเอกสารตามขอ 7.1 มาใชเปนเอกสารในการพิจารณาตรวจ รับงานจางและการเบิกจายเงินคาจางของแตละเดือนดวย

8. ระยะเวลาดำเนินการ
   8 กรกฎาคม 2569 – 30 กันยายน 2570

9. ระยะเวลาในการจาง
   ระยะเวลาการงานจางเหมาบริการทำความสะอาดภายในโรงพยาบาลคายรามราชนิเวศน จำนวน 12 เดือน ตั้งแตวันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570
   10.การพิจารณาการคัดเลือก
   โดยใชหลักเกณฑพิจารณดานการเสนอราคา

10. อัตราคาปรับ
    11.1 ถาไมมีพนักงานของผูรับจางมาปฏิบัติงานหรือมาปฏิบัติงานไมครบจำนวนในวันใด ผูรับจาง ยินยอมใหผูวาจางปรับเงินคา ตามอัตราคา จางขั้นต่ำตอคนตอวัน และยินยอมใหผูวาจางปรับเปนรายวัน ใน อัตรารอยละ 0.10 (ศูนยจุดหนึ่งศูนย) ของราคาที่ตกลงในงานจางทั้งหมดตาม สัญญานี้ แตไมต่ำกวาวันละ 100 บาท (หนึ่งรอยบาทถวน) นับตั้งแตวันที่ไมมีพนักงานมาปฏิบัติงาน หรือมา ปฏิบัติงานไมครบจำนวนเปนตนไป จนกวาจะมีพนักงานมาปฏิบัติงานจนครบจำนวน
    11.2 ถาพนักงานของผูรับจางมาปฏิบัติงานสาย หรือกลับกอนเวลาอยางใดอยางหนึ่ง ตั้งแต 30 นาที หรือทั้งสองอยางรวมกันตั้งแต 30 นาที/วัน ในวันใด ผูวาจางมีสิทธิหักคาจางบริการในอัตราชั่วโมงละ 50 บาท (หาสิบบาทถวน) ตอคน เศษของชั่วโมงคดิเปน 1 ชั่วโมง การมาสายหรือกลับกอนเวลาดังกลาวขางตน หากเกิน 4 ชั่วโมง ถือวาเปนการขาดงาน
    11.3 พนักงานมาปฏิบัติงานไมตรงตามเวลาและหรือไมครบตามจำนวนที่กำหนดไวในสัญญา 11.4 พนักงานมาบันทึกเวลาเพื่อปฏิบัติงานแตไมอยูปฏิบัติงาน ใหถือวาพนักงานผูนั้นละทิ้งหนาที่ 12. เงื่อนไขในการชำระเงิน
    กำหนดการจายคาจางเปนงวดงวดละ 54,000 บาท/เดือน รวมเปน 12 งวด (ตั้งแตเดือนตุลาคม 2569 – เดือนกันยายน 2570) รวมเปนเงนิ 648,000.- บาท (หกแสนสี่หมื่นแปดพันบาทถวน) ซึ่งราคาคาจาง รวมภาษีมูลคาเพิ่มแลว

11. วงเงนิในการจัดหา
    งบประมาณในการงานจางเหมาบริการในการทำความสะอาดภายในโรงพยาบาลเงนิงบรายรับ สถานพยาบาลประจำปงบประมาณ 2570 รวมเปนเงินทั้งสิ้น 648,000.- บาท

12. การลงนามในสัญญาจาง
    แผนกพลาธิการ โรงพยาบาลคายรามราชนิเวศน เลขที่ 121 ถนนราชดำเนิน ตำบลคลองกระแชง อำเภอเมือง จังหวัดเพชรบุรี 76000 หมายเลขโทร 032-428506 ตอ 50309 เว็บไซต โรงพยาบาลคายรามราช นิเวศน www.rrhos.rta.mi.th
    คณะกรรมการกำหนดรางขอบเขตของงาน
    พ.ต.หญิง ประธานกรรมการ (พรรณทิภา ผลาหาร)
    ร.อ.หญิง กรรมการ (ลักษิกา ศิลปศร)
    ร.ท.หญิง กรรมการ (ไอริณ ชมอินทร)