ประกวดราคาจ้างเหมาทำความสะอาดอาคารโรงพยาบาลขลุง ปีงบประมาณ ๒๕๗๐

• เพื่อให้พื้นที่ภายในและภายนอกอาคารโรงพยาบาลขลุงมีความสะอาด สวยงาม และมีความเป็นระเบียบเรียบร้อย
• เพื่อให้งานทำความสะอาดอาคารโรงพยาบาลขลุงเป็นไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพตามมาตรฐานสุขอนามัย
• เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีและปลอดภัยสำหรับผู้ป่วย บุคลากรทางการแพทย์ และผู้มาติดต่อใช้บริการ

• ทำความสะอาดพื้นที่อาคารผู้ป่วยนอก 3 ชั้น, อาคารผู้ป่วยใน 2 ชั้น และอาคารเฉพาะทางต่างๆ เช่น อาคารล้างไต, คลินิกวัณโรค, จุดตรวจโควิด-19
• ทำความสะอาดอาคารสนับสนุน ได้แก่ หน่วยจ่ายกลาง, โรงซักฟอก, อาคารพักศพ, อาคารพักขยะติดเชื้อ และโรงไฟฟ้า
• ทำความสะอาดพื้นที่ส่วนกลาง ได้แก่ ทางเชื่อมอาคารทุกจุด, โดมอเนกประสงค์, ลานจอดรถยนต์และรถจักรยานยนต์
• จัดหาพนักงานทำความสะอาดรวม 7 คน (พนักงาน 6 คน และผู้ประสานงาน 1 คน)
• ปฏิบัติงานตามตารางเวลา: จันทร์-ศุกร์ (7 คน), เสาร์ (4 คน), อาทิตย์ (3 คน)
• จัดเก็บขยะจากจุดต่างๆ มัดปากถุงให้แน่นและนำไปทิ้ง ณ จุดพักขยะของโรงพยาบาลตามเวลาที่เหมาะสม
• จัดหาวัสดุ อุปกรณ์ และน้ำยาเคมีทำความสะอาดตามรายการและปริมาณขั้นต่ำที่กำหนดในแต่ละเดือน

• รายงานผลการปฏิบัติงานทำความสะอาดประจำวัน ประจำเดือน และราย 3 เดือน
• บัญชีรายชื่อและหลักฐานการลงเวลาปฏิบัติงานของพนักงานในแต่ละงวด
• วัสดุอุปกรณ์ทำความสะอาดตามรายการ (เช่น เครื่องขัดพื้น, เครื่องดูดฝุ่น, รถเข็นถูพื้น) ส่งมอบในงวดแรกและดูแลให้พร้อมใช้งานเสมอ
• น้ำยาเคมีและวัสดุสิ้นเปลือง (เช่น กระดาษชำระไม่น้อยกว่า 270 ม้วน/เดือน, สบู่เหลวไม่น้อยกว่า 50 ลิตร/เดือน)
• รายงานการจ่ายค่าจ้างพนักงานและหลักฐานการนำส่งเงินสมทบประกันสังคมทุกเดือน
• รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทุก 3 เดือน

1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570 (รวมระยะเวลา 12 เดือน)

• Eligibility Requirements: เป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาดังกล่าว และลงทะเบียนในระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลาง
• Standards Compliance: ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดต้องมีฉลากแสดงส่วนประกอบชัดเจน และได้รับการรับรองว่าปลอดภัยต่อระบบบำบัดน้ำเสียของโรงพยาบาล
• Experience: -
• Previous Project Cost: -
• Technical Capabilities: ต้องสามารถจัดหาเครื่องจักรเฉพาะทาง เช่น เครื่องขัดพื้น High/Low Speed, เครื่องซักพรมระบบสเปรย์แอทแทกชั่น และกระเช้าไฟฟ้าสำหรับเช็ดกระจกภายนอก
• Personnel: พนักงานต้องมีสุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคติดต่อร้ายแรง ไม่เสพยาเสพติด และต้องผ่านการอบรมการใช้เครื่องมือ สารเคมี การคัดแยกขยะ และการป้องกันการแพร่กระจายเชื้อ

ใช้เกณฑ์ราคา (Price Criteria) โดยพิจารณาจากราคารวมต่ำสุดของผู้ยื่นข้อเสนอที่ผ่านการตรวจสอบคุณสมบัติและเงื่อนไขทางเทคนิคครบถ้วน

• พื้นที่ดำเนินการรวม: 14,311.14 ตารางเมตร
• การทำความสะอาดพื้น: ต้องใช้เครื่องขัดพื้นและน้ำยาเคลือบเงาพื้น (แว็กซ์น้ำ) ชนิดซุปเปอร์ อย่างน้อย 3 ชั้น
• การทำความสะอาดกระจก: ต้องเช็ดทั้งภายในและภายนอก รวมถึงกรอบอลูมิเนียมและมู่ลี่
• มาตรฐานน้ำยา: ต้องไม่มีส่วนผสมของโซดาไฟหรือสารที่ทำลายระบบบำบัดน้ำเสีย
• อุปกรณ์ขั้นต่ำ: เครื่องขัดพื้น 4 ขนาด, เครื่องดูดฝุ่นเปียก-แห้ง, เครื่องซักพรม และอุปกรณ์ทำความสะอาดพื้นฐานครบชุดสำหรับพนักงาน 7 คน

• การจ่ายเงิน: แบ่งจ่ายเป็น 12 งวดงาน (รายเดือน) หลังจากตรวจรับงานถูกต้อง
• ค่าปรับการส่งมอบงานล่าช้า: อัตราร้อยละ 0.10 ของราคางานจ้างต่อวัน (ไม่ต่ำกว่าวันละ 100 บาท)
• ค่าปรับกรณีจ้างช่วง: อัตราร้อยละ 10 ของวงเงินจ้าง
• การจ่ายค่าจ้างพนักงาน: ต้องจ่ายเงินเบิกล่วงหน้าวันที่ 20 และเงินเดือนวันที่ 5 ของทุกเดือน หากจ่ายไม่ตรงเวลาผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญา
• ความรับผิดชอบ: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบต่อความเสียหายหรือสูญหายของทรัพย์สินทางราชการที่เกิดจากการกระทำของพนักงาน

• Question: พนักงานทำความสะอาดต้องปฏิบัติงานในวันเสาร์และอาทิตย์ด้วยหรือไม่?
  Answer: ต้องปฏิบัติงานทุกวัน โดยวันเสาร์จัดพนักงาน 4 คน และวันอาทิตย์ 3 คน ในเวลา 08.30 - 16.30 น.
  • Question: โรงพยาบาลเป็นผู้จัดหาน้ำยาล้างมือและกระดาษชำระให้ใช่หรือไม่?
    Answer: ไม่ใช่ ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้จัดหาตามปริมาณขั้นต่ำที่กำหนด เช่น กระดาษชำระ 270 ม้วน/เดือน และสบู่เหลว 50 ลิตร/เดือน
  • Question: หากพนักงานทำความสะอาดลาหยุด ผู้รับจ้างต้องดำเนินการอย่างไร?
    Answer: ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานเสริมมาปฏิบัติงานแทนทันที และต้องแจ้งให้ผู้ว่าจ้างทราบทุกครั้ง
  • Question: น้ำยาทำความสะอาดที่ใช้มีข้อจำกัดอย่างไรบ้าง?
    Answer: ต้องไม่มีส่วนผสมของโซดาไฟ และต้องปลอดภัยต่อระบบบำบัดน้ำเสียของโรงพยาบาล โดยต้องมีฉลากแสดงรายละเอียดชัดเจน
  • Question: การทำความสะอาดกระจกภายนอกอาคารสูงต้องใช้อุปกรณ์ใด?
    Answer: ผู้รับจ้างต้องจัดหากระเช้าไฟฟ้าสำหรับเช็ดกระจกภายนอกอาคารมาใช้ในการปฏิบัติงาน
  • Question: หากเครื่องจักรหรืออุปกรณ์ทำความสะอาดชำรุด ต้องแก้ไขภายในกี่วัน?
    Answer: ต้องดำเนินการแก้ไขหรือเปลี่ยนใหม่ให้เสร็จเรียบร้อยภายใน 3 วันหลังจากได้รับแจ้ง
  • Question: ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างพนักงานอย่างไร?
    Answer: ต้องจ่ายไม่ต่ำกว่าอัตราค่าแรงขั้นต่ำ โดยแบ่งเป็นเงินเบิกล่วงหน้าวันที่ 20 และเงินเดือนวันที่ 5 ของทุกเดือน
  • Question: มีการทำความสะอาดใหญ่ (Big Cleaning) บ่อยแค่ไหน?
    Answer: มีการขัดล้างและเคลือบเงาพื้นในส่วนที่เปื้อนหรือไม่เงางามทุกๆ 3 เดือน
  • Question: พนักงานต้องผ่านการอบรมเรื่องใดก่อนเริ่มงาน?
    Answer: การใช้เครื่องมือ สารเคมี การคัดแยกขยะ การขนย้ายขยะ และความรู้ด้านการป้องกันการแพร่กระจายเชื้อ
  • Question: หากพนักงานประพฤติตัวไม่เหมาะสม ผู้ว่าจ้างมีสิทธิทำอย่างไร?
    Answer: ผู้ควบคุมงานของผู้ว่าจ้างมีอำนาจสั่งให้หยุดงานและรายงานคณะกรรมการเพื่อดำเนินการตามระเบียบ

๑
ขอบเขตของงานจ้างเหมาทำความสะอาดอาคาร
โรงพยาบาลขลุง อำเภอขลุง จังหวัดจันทบุรี
(Terms of Reference : TOR)

1. ความเป็นมา
   ด้วยโรงพยาบาลขลุง จังหวัดจันทบุรี ตั้งอยู่เลขที่ 9 ถนนสุขุมวิท ตำบลขลุง อำเภอขลุงจังหวัด จันทบุรี มีพื้นที่ใช้สอยทั้งสิ้น 14,311.14 ตารางเมตร (รวมผนังและฝ้าเพดาน) ได้กำหนดให้มีการจัดจ้างเหมาทำ ความสะอาดทั้งภายในและภายนอกอาคาร จำนวน ๑ งาน ภายในวงเงิน 1,251,600 บาท (หนึ่งล้านสองแสน ห้าหมื่นหนึ่งพันหกร้อยบาทถ้วน) โดยใช้เงินจากเงินบำรุงของโรงพยาบาลขลุง ปีงบประมาณ ๒๕70
2. วัตถุประสงค์
   เพื่อให้มีความสะอาด สวยงามและมีความเป็นระเบียบเรียบร้อย และให้งานทำความสะอาดอาคาร โรงพยาบาลขลุงเป็นไปอย่างต่อเนื่อง
3. คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
   3.1 มีความสามารถตามกฎหมาย
   3.2 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้าง และการบริหารพัสดุภาครัฐกำหนดในราชกิจจานุเบกษา
   3.3 เป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว 3.4 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
   3.5 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
   3.6 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบ ที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกำหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
   3.7 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของ หน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอำนาจในการดำเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
   3.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่โรงพยาบาลขลุง ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทำการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรมใน การประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
   3.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทยเว้นแต่รัฐบาล ของผู้ยื่นข้อเสนอได้มีคำสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
   3.10 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement: e - GP) ของกรมบัญชีกลาง
   (ลงชื่อ)………………………ประธานกรรมการ (ลงชื่อ)………………………….กรรมการ (ลงชื่อ)…………………….กรรมการ
   ๒
   3.11 ผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งได้รับคัดเลือกเป็นคู่สัญญาต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วย อิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e - GP) ของกรมบัญชีกลาง ตามที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. กำหนด
   3.12 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องไม่อยู่ในฐานะเป็นผู้ไม่แสดงบัญชีรายรับรายจ่าย หรือแสดงบัญชีรายรับ รายจ่ายไม่ถูกต้องครบถ้วนในสาระสำคัญ ตามที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. กำหนด
   3.13 ผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งได้รับคัดเลือกเป็นคู่สัญญาต้องรับและจ่ายเงินผ่านบัญชีธนาคาร เว้นแต่การ จ่ายเงินแต่ละครั้งซึ่งมีมูลค่าไม่เกินสามหมื่นบาทคู่สัญญาอาจจ่ายเป็นเงินสดก็ได้ ตามที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. กำหนด
4. ขอบเขตของงานที่จะดำเนินการจัดจ้าง
   4.1 รายละเอียดพื้นที่ของอาคารและพื้นที่บริการคนไข้
   4.1.1 อาคารผู้ป่วยนอก 3 ชั้น
   4.1.2 อาคารผู้ป่วยใน 2 ชั้น
   4.1.3 อาคารงานเวชปฏิบัติครอบครัว
   4.1.4 อาคารล้างไตประชาร่วมใจ
   4.1.5 คลินิกวัณโรค- ผู้ป่วยติดเชื้อ ห้องน้ำของกลุ่มงานโภชนศาสตร์
   4.1.6 โดมอเนกประสงค์ อาคารทันตกรรมชุมชน
   4.1.7 อาคารที่ทำการหัวหน้างานกล่มงานบริการด้านปฐมภูมิและองค์รวม
   4.1.8 คลินิกดาวแดง
   4.1.9 จุดตรวจผู้ป่วยสงสัยโควิด- 19 , ไข้หวัดใหญ่
   4.1.10 ทางเชื่อมอาคารทุกอาคาร
   4.1.11 ลานจอดรถยนต์และที่รถจักรยานยนต์ทุกจุด
   4.1.12 หน่วยจ่ายกลาง
   4.1.13 โรงซักฟอก
   4.2.14 อาคารพักศพ
   4.2.15 อาคารพักขยะติดเชื้อ
   4.2.16 โรงไฟฟ้า
   4.2 ข้อกำหนดประเภทและจำนวนพนักงาน
   ผู้รับจ้างต้องจัดหาบุคลากรมาปฏิบัติงานประจำ 7 คน ต้องแต่งตั้งพนักงานทำความสะอาด เป็นผู้ประสานงาน 1 คน รายละเอียดดังนี้
   4.2.1 พนักงานทำความสะอาด จำนวน 6 คน 4.2.2 พนักงานทำความสะอาดที่แต่งตั้งเป็นผู้ประสานงาน จำนวน 1 คน
   (ลงชื่อ)………………………ประธานกรรมการ (ลงชื่อ)………………………….กรรมการ (ลงชื่อ)…………………….กรรมการ
   ๓
   4.3 เงื่อนไขระยะเวลาการจ้าง
   ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึง วันที่ 30 กันยายน 2570 รวมระยะเวลา 12 เดือน 4.4 เงื่อนไขวันและเวลาการปฏิบัติงาน.
   ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานมาปฏิบัติงาน ตามจำนวนและเวลา ดังนี้
   4.4.1 ต้องมีพนักงานปฏิบัติงานทุกวัน
5. วันจันทร์-ศุกร์ปฏิบัติงานตั้งแต่เวลา 7.30 น. - 16.30 น. จำนวน 7 คน
6. วันเสาร์ปฏิบัติงาน ตั้งแต่เวลา 8.30 น. - 16.30 น. จำนวน 4 คน
7. วันอาทิตย์ปฏิบัติงาน ตั้งแต่เวลา 8.30 น. - 16.30 น. จำนวน 3 คน
8. พักรับประทานอาหารเวลา 08.30 น. - 09.00 น. และเวลา 12.00 น .- 13.00 น. 4.4.2 ให้ผู้รับจ้างกำหนดวันหยุดให้แก่พนักงานเอง โดยสับเปลี่ยนพนักงานไม่ให้กระทบต่อ การทำความสะอาดประจำวัน
   4.5. เงื่อนไขการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
   4.5.๑ พนักงานทำความสะอาดของผู้รับจ้าง จะต้องแต่งเครื่องแบบของผู้รับจ้างพร้อมติด บัตรแสดงชื่อที่เครื่องแบบด้านหน้าทุกคนในเวลาปฏิบัติงานให้สามารถมองเห็นได้ชัดเจนเพื่อความสะดวกในการ ตรวจสอบ
   4.5.๒ ให้ผู้ควบคุมงานของผู้รับจ้างตรวจสอบผลการปฏิบัติงานเพื่อให้ดูสะอาดและเรียบร้อย ตาม สัญญา และรับฟังข้อเสนอแนะหรือหารือแนวทางการปฏิบัติงานตามสัญญาทุกสัปดาห์ เพื่อปรับปรุง ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน และแก้ไขข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานร่วมกับผู้ควบคุมงานของผู้ว่าจ้าง
   4.5.๓ ผู้รับจ้างจะต้องส่งรายชื่อพนักงานพร้อมประวัติของพนักงานทุกคนที่จะเข้ามา ปฏิบัติงานในพื้นที่ของโรงพยาบาลขลุง ก่อนวันปฏิบัติงานจริงอย่างน้อย 3 วันทำการ
   4.5.๔ ผู้รับจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างการปฏิบัติงานในวันปกติ รวมถึงค่าตอบแทนปฏิบัติงาน ล่วงเวลาแก่พนักงานไม่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนดหรือเงื่อนไขอื่นๆ ตามที่รัฐบาลอาจจะกำหนดเพิ่มเติม รวมถึงการทำประกันสังคมให้แก่พนักงานทุกคน
   4.5.๕ ถ้าพนักงานของผู้รับจ้างนำสิ่งของออกนอกพื้นที่โรงพยาบาลขลุง จะต้องปฏิบัติตาม ระเบียบของโรงพยาบาลขลุง อย่างเคร่งครัด
   4.5.๖ ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบต่อความเสียหาย หรือความสูญหายที่เกิดแก่ทรัพย์สินของ ทาราชการหรือทรัพย์สินของพนักงานเจ้าหน้าที่ ซึ่งทรัพย์สินดังกล่าวอยู่ในอาคาร เมื่อปรากฏว่าเสียหายหรือสูญหาย อันเกิดจากการกระทำโดยจงใจ หรือไม่จงใจหรือประมาทเลินเล่อของผู้รับจ้าง โดยทางโรงพยาบาลขลุงมีสิทธิเรียก ราคาทรัพย์สิน ค่าซ่อมแซมทรัพย์สิน ตลอดจนค่าเสียหายจากผู้รับจ้าง โดยหักเงินค่าจ้างที่จะต้องจ่ายให้แก่ผู้รับจ้าง ตามงวดในสัญญาเพื่อชดใช้เกี่ยวกับทรัพย์สินที่เสียหายที่เกิดขึ้นทั้งสิ้นทุกประการ
   4.5.7 ถ้าพนักงานของผู้รับจ้างไม่ตั้งใจปฏิบัติงานขัดคำสั่งหรือฝ่าฝืนกฎระเบียบ แสดง (ลงชื่อ)………………………ประธานกรรมการ (ลงชื่อ)………………………….กรรมการ (ลงชื่อ)…………………….กรรมการ
   ๔
   กิริยาวาจาไม่สุภาพต่อผู้ควบคุมงานของผู้ว่าจ้าง และประพฤติตนอันอาจจะก่อให้เกิดความเสียหายต่อชื่อเสียงของ โรงพยาบาล ให้เป็นอำนาจของผู้ควบคุมงานของผู้ว่าจ้างในการจ้างสั่งหยุดงานและรายงานให้คณะกรรมการตรวจการ 4.5.8 ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาเครื่องมือ–อุปกรณ์ที่มีสภาพดีให้ครบตามจำนวนรายการที่ระบุ ไว้รวมทั้งจัดหาสิ่งจำเป็นทุกอย่างในการปฏิบัติงานอย่างเหมาะสม และมีประสิทธิภาพ หรือหากมีความจำเป็นต้อง นำไปซ่อมแซมจะต้องเตรียมอะไหล่หรือเครื่องมือ - อุปกรณ์ทดแทนในทันทีเพื่อไม่ให้งานล่าช้า รวมถึงการตรวจ ตราดูแลบำรุงรักษาให้เครื่องมือ - อุปกรณ์ ให้มีสภาพสมบูรณ์พร้อมใช้งานตลอดเวลาและต้องป้องกันอุบัติเหตุหรือ อันตรายอันเกิดขึ้นได้ต่อตนเอ และสาธารณชน
   4.5.9 ผลิตภัณฑ์ที่ใช้ในการทำความสะอาดต้องได้รับการรับรองว่าปลอดภัยกับระบบบำบัด น้ำเสียของโรงพยาบาลขลุงโดยมีฉลากแสดงชื่อและอัตราส่วนของสารที่เป็นส่วนประกอบของผลิตภัณฑ์ วิธีใช้ วิธี เก็บรักษาและวิธีแก้พิษ หรือมีหนังสือรับรองที่มีรายละเอียดดังกล่าวและเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงผลิตภัณฑ์ที่ใช้ใน การทำความสะอาดต้องแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบทุกครั้ง
   4.5.10 ผู้รับจ้างมีการติดตามประเมินผลงานของพนักงานทำความสะอาดและจัดทำรายงาน ดังกล่าวส่งให้ผู้ว่าจ้างทราบทุก 3 เดือน
   4.5.11 ผู้รับจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างการปฏิบัติงานในวันปกติ รวมถึงค่าตอบแทนปฏิบัติงาน ล่วงเวลาแก่พนักงานให้ตรงเวลาทุกเดือน โดยจ่ายเงินเบิกล่วงหน้าในวันที่ 20 ของทุกเดือน และจ่ายเงินเดือนใน วันที่ 5 ของทุกเดือน และต้องรายงานการจ่ายเงินค่าจ้างพนักงานให้ผู้ว่าจ้างทราบทุกเดือน กรณีจ่ายเงินค่าจ้าง ไม่ตรงเวลา ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้
   4.6 คุณสมบัติทั่วไปของพนักงานทำความสะอาด
   4.6.1 มีสุขภาพร่างกายแข็งแรงสมบูรณ์ ไม่เป็นโรคติดต่ออันตรายร้ายแรงที่สังคมรังเกียจ 4.6.2 ไม่เสพยาเสพติดทุกชนิด
   4.6.3 มีความรู้และความเข้าใจในการใช้เครื่องมือ-อุปกรณ์ และการปฏิบัติหน้าที่
   4.6.4 พนักงานต้องผ่านการอบรมเกี่ยวกับการใช้เครื่องมือ-อุปกรณ์ การใช้สารเคมี การคัด แยกขยะ การขนย้ายขยะและความรู้การป้องกันการแพร่กระจายเชื้อก่อนเข้ามาปฏิบัติงานหากไม่ สามารถปฏิบัติได้ผู้รับจ้างต้องแจ้งผู้ว่าจ้าง เพื่อจัดการอบรมให้พนักงานทำความสะอาด โดยผู้รับจ้างเป็นผู้ออก ค่าใช้จ่ายทั้งหมด
   4.7. หน้าที่และความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
   4.7.1 การปฏิบัติงานทำความสะอาดประจำวัน
9. เช็ด โต๊ะ เก้าอี้ จัดสิ่งของที่วางบนโต๊ะให้เรียบร้อย
10. เทและทำความสะอาดและล้างที่เขี่ยบุหรี่
11. เทและทำความสะอาดตะกร้าใส่ผงและล้างถังรองรับผง
12. ทำความสะอาดกระจก ขอบกระจก ขอบประตูและบานประตูทุกบานและลบรอย เปื้อนตามขอบประตูหน้าต่างและสวิตช์ไฟ
    (ลงชื่อ)………………………ประธานกรรมการ (ลงชื่อ)………………………….กรรมการ (ลงชื่อ)…………………….กรรมการ
    ๕
13. ทำความสะอาดโต๊ะรับแขก เก้าอี้และโซฟาสำหรับแขก
14. ทำความสะอาดโทรศัพท์ที่วางบนโต๊ะทุกเครื่องเช็ดที่พูดและหูฟังด้วยน้ำยาฆ่าเชื้อโรค 7. ทำความสะอาดโคมไฟบนโต๊ะ (ถ้ามี)
15. ทำความสะอาดห้องน้ำ พื้นห้องน้ำ และเครื่องสุขภัณฑ์ด้วยน้ำยาแต่ละชนิดให้ เหมาะสมกับวัสดุ พร้อมทั้งดับกลิ่นและฆ่าเชื้อโรค ดูแลใส่กระดาษชำระ สบู่เหลวในห้องน้ำไม่ให้ขาด เช็ดรอยคราบ สกปรกตามขอบประตูต่างๆ ของห้องน้ำด้วยน้ำยาแต่ละชนิดให้เหมาะสมกับวัสดุ
16. เช็ดและทำความสะอาดขั้นบันได ตลอดจนราวบันไดขึ้น-ลงสำนักงานเช็ดทำความ สะอาดลูกกรงบันไดขึ้นสำนักงาน
17. ทำความสะอาด เทน้ำและถาดรองรับน้ำใต้กระถางต้นไม้ตามระเบียงต่างๆ
18. ทำความสะอาด เทเศษน้ำและถังรองรับน้ำจากเครื่องทำน้ำเย็น พร้อมทั้งเช็ดหรือ ปัดฝุ่นเครื่องทำน้ำเย็นและขวดน้ำทำความสะอาดบานประตู ขอบประตู กระจกและขอกระจกทางเข้าสำนักงาน 12. ทำความสะอาด ปัดกวาดเช็ดถูพื้นห้อง ทางเดิน
19. รายงานสิ่งของชำรุดเสียหายที่เกิดขึ้นโดยด่วน เช่น กระจกแตก อ่างล้างหน้าชำรุด และสิ่งอื่นๆ ที่อยู่ในความรับผิดชอบ
20. ดูแลปิดน้ำ ปิดไฟฟ้า ปิดเครื่องปรับอากาศ พัดลมระบายอากาศ และตรวจตรา ความเรียบร้อยก่อนออกจากตัวอาคารเมื่อเสร็จงาน
21. ทำความสะอาดชั้นวางหนังสือ ขาโต๊ะ ขาเก้าอี้ หลังโซฟา และหลังตู้เก็บเอกสาร บอร์ดปิดประกาศ
22. ทำความสะอาดฝ้าเพดาน ปัดหยากไย่ในที่ต่างๆ
23. เช็ดฝุ่นตามกรอบรูปตลอดจนอุปกรณ์ต่างๆ ที่ตั้งอยู่ในสำนักงาน
24. ทำความสะอาดฝาผนัง เช็ดรอยเปื้อนตามฝาผนังด้วยน้ำยา
25. ทำความสะอาดรอยเปื้อนพรมด้วยน้ำยาให้สะอาด
26. ทำความสะอาดมู่ลี่ ม่านปรับแสงและบานเกล็ดทุกแห่ง
27. ทำความสะอาดห้องโถงและที่นั่งและแผ่นป้ายแสดงชื่อหน่วยงานต่างๆ
28. ดูแลทำความสะอาดระเบียง
    4.7.2 การปฏิบัติงานทำความสะอาดประจำเดือน
29. เช็ดขอบประตูที่ทำด้วยไม้ อลูมิเนียมตามที่ต่างๆ ตลอดจนฝากั้นห้องเช็ดกระจก ทั้งหมด ทั้งในอาคารและนอกอาคาร ทั้งภายในและภายนอก
30. ขัดเงาส่วนที่เป็นโลหะทั้งหมด
31. ดูดฝุ่นผ้าม่าน หน้าต่าง และประตูทั่วๆไป
32. ทำความสะอาดโต๊ะ เก้าอี้ ที่บุด้วยหนังเทียมหรือหนังแท้และลงน้ำยารักษาหนังแท้หรือหนังเทียม 5. ทำความสะอาดหลอดไฟและโคมไฟแสงสว่างทั้งหมด
    (ลงชื่อ)………………………ประธานกรรมการ (ลงชื่อ)………………………….กรรมการ (ลงชื่อ)…………………….กรรมการ
    ๖
33. ทำความสะอาดโคมไฟภายนอกอาคาร
34. ปัดหยากไย่ในที่สูงภายนอกอาคาร
35. ล้างพื้น เคลือบเงาพื้นและขัดเงาพื้นด้วยเครื่องมือโดยใช้น้ำยาแต่ละชนิดให้เหมาะสมกับวัสดุพื้น 4.7.3 การปฏิบัติงานทำความสะอาดเป็นครั้งคราวตามที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้าง
36. ขัดล้าง ทำความสะอาดพื้นและลงน้ำยาเคลือบเงาพื้นในส่วนที่เปื้อนหรือไม่เงางาม 2. ทำความสะอาดรอยเปื้อนบนพรมและทำการสระพรมสำหรับพรมที่สกปรกมาก
37. เช็ดทำความสะอาดกระจกทั้งภายในและภายนอกในกรณีที่เปื้อนหรือไม่ใสสะอาด 4. ทำความสะอาดคราบสกปรกที่โต๊ะ เก้าอี้
    4.7.4 การปฏิบัติงานทำความสะอาดทุกๆ 3 เดือน
    ขัดล้าง ทำความสะอาดพื้นและลงน้ำยาเคลือบเงาพื้นในส่วนที่เปื้อนหรือไม่เงางาม 4.8. การส่งพนักงานทำความสะอาด ให้ผู้รับจ้างปฏิบัติ ดังนี้
    4.8.1 จัดทำประวัติของพนักงานโดยละเอียด และรูปถ่ายขนาด 2 นิ้ว จำนวน 2 รูป ส่งผู้ว่า จ้างล่วงหน้าภายในเวลาอันสมควรก่อนวันที่เริ่มทำความสะอาด
    4.8.2 พนักงานทุกคนต้องติดบัตรแสดงตน บริเวณหน้าอกเสื้อด้านซ้ายตลอดเวลาที่ ปฏิบัติงานในสำนักงาน
    4.8.3 พนักงานทุกคนต้องแต่งกายสุภาพและอยู่ในเครื่องแบบที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน 4.8.4 พนักงานที่ผู้รับจ้างจัดส่งมานั้น ต้องเป็นผู้มีสุขภาพดี มีประวัติดี มีความซื้อสัตย์สุจริต ไม่พูดจาหยาบคาย มีความสามัคคีระหว่างปฏิบัติงาน และผ่านการฝึกอบรมของผู้รับจ้างมาเรียบร้อยแล้ว 4.8.5 ให้ผู้รับจ้างแจ้งจำนวนพนักงานที่จะส่งเข้ามาทำความสะอาด และในกรณีที่จะมีการ สับเปลี่ยน หรือทดแทนตัวบุคคล ให้แจ้งรายชื่อพร้อมประวัติเป็นการสำรองล่วงหน้า
    4.8.6 หากมีพนักงานลา ให้จัดพนักงานเสริมและต้องแจ้งให้ผู้รับจ้าง หรือพนักงานของผู้ ว่าจ้างทราบทุกครั้งที่จัดพนักงานมาแทนพนักงานที่ลา
    4.9 อุปกรณ์และผลิตภัณฑ์ที่จะต้องนำมาใช้ในการทำความสะอาด
    ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาวัสดุหรืออุปกรณ์เครื่องมือที่ใช้ในการทำความสะอาดแต่ละชนิดให้ เพียงพอเหมาะสมกับการทำความสะอาด ดังนี้
    4.9.1 เครื่องขัดพื้นพร้อมอุปกรณ์ครบชุดสำหรับขัดพื้นล้างและขัดคราบสกปรกบนพื้นขัดมันพื้น ขนาด 16 นิ้ว Low Speed
    ขนาด 16 นิ้ว High Speed
    ขนาด 18 นิ้ว High Speed
    ขนาด 18 นิ้ว Low Speed
    (ลงชื่อ)………………………ประธานกรรมการ (ลงชื่อ)………………………….กรรมการ (ลงชื่อ)…………………….กรรมการ
    ๗
    4.9.2 เครื่องดูดฝุ่นพร้อมอุปกรณ์ ซึ่งดูดได้ทั้งเปียกและแห้ง
    4.9.3 เครื่องซักพรม พร้อมอุปกรณ์ครบชุด ซึ่งทำงานด้วยระบบสเปรย์แอทแทกชั่น 4.9.4 เครื่องมือเช็ดกระจกพร้อมอุปกรณ์ครบชุดสำหรับเช็ดกระจกภายใน สำหรับพนักงาน 7 คน 4.9.5 กระเช้าไฟฟ้าสำหรับเช็ดกระจกภายนอกอาคาร
    4.9.6 บันไดอลูมิเนียม
    4.9.7 เครื่องมือวัดและตรวจสอบคุณภาพน้ำยาเคลือบเงาพื้น
    4.9.8 กระดาษชำระม้วนเล็ก คุณภาพดีเดือนละไม่น้อยกว่า 270 ม้วน
    4.9.9 เครื่องมืออื่นๆ

• ม็อบดันฝุ่นพร้อมไม้ถู จำนวน 7 ชุด (เบิกเพิ่มได้หากชำรุด) - ม็อบผ้าพร้อมไม้ถู จำนวน 7 ชุด (เบิกเพิ่มได้หากชำรุด) - แผ่นสก็อตไบร์ท จำนวน 14 อัน
• ไม้กวาดชนิดต่างๆ จำนวน 7 ด้าม (เบิกเพิ่มได้หากชำรุด) - ถังน้ำพลาสติก จำนวน 7 ถัง (เบิกเพิ่มได้หากชำรุด)
• ขันน้ำพลาสติก จำนวน 7 ใบ (เบิกเพิ่มได้หากชำรุด)
• ถุงมือยาง จำนวน 14 คู่
• ผ้าเช็ดโต๊ะ จำนวน 14 ผืน (เบิกเพิ่มได้หากชำรุด)
• ที่ตักขยะ จำนวน 7 อัน (เบิกเพิ่มได้หากชำรุด)
• คีมคีบขยะ จำนวน 7 อัน (เบิกเพิ่มได้หากชำรุด)
• รถเข็นถูพื้น จำนวน 7 คัน (เบิกเพิ่มได้หากชำรุด)
• ไม้กวาดหยากไย่ จำนวน 3 ด้าม (เบิกเพิ่มได้หากชำรุด) - รถเข็นขยะ จำนวน 3 คัน (เบิกเพิ่มได้หากชำรุด)
  หมายเหตุ : 1. หากวัสดุหรืออุปกรณ์เครื่องมือที่ใช้ในการทำความสะอาดชำรุดหรือเสื่อมสภาพผู้รับจ้างจะต้อง ดำเนินการแก้ไขให้ดีหรือเปลี่ยนใหม่ หลังจากได้รับแจ้งผ่านช่องทางใดทางหนึ่งแล้ว ให้เสร็จเรียบร้อยภายใน 3 วัน 2. วัสดุหรืออุปกรณ์เครื่องมือที่ใช้ในการทำความสะอาดต่างๆตามที่ได้กำหนดไว้ต้องใช้ในแต่ละเดือน ต้องส่งให้ครบถ้วนทุกครั้งดังเงื่อนไขต่อไปนี้
  2.1 งวดแรก ต้องส่งมอบให้ครบถ้วนภายในวันแรกที่เริ่มทำงานตามสัญญาจ้าง 2.2 งวดต่อๆไป ต้องส่งมอบให้ครบถ้วนภายในวันที่ 5 ของทุกเดือนตามสัญญาจ้าง 3. การส่งวัสดุและอุปกรณ์ดังกล่าวให้ส่งในวันและเวลาราชการ และต้องแจ้งให้ผู้ว่าจ้างทราบ ล่วงหน้าอย่างน้อย 3 วันทำการ

4. การส่งมอบวัสดุและอุปกรณ์ดังกล่าว ต้องส่งมอบให้กับคณะกรรมการตรวจรับพัสดุโดยตรง หรือ บุคคลอื่นที่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุมอบหมายให้ดำเนินการแทน โดยต้องมีหลักฐานเอกสารการส่งมอบ ที่มี ลายมือชื่อทั้งผู้ส่งฯและผู้รับฯรวมทั้งระบุวัน เวลาและจำนวนรายการพัสดุที่ส่งมอบในแต่ละครั้ง
   (ลงชื่อ)………………………ประธานกรรมการ (ลงชื่อ)………………………….กรรมการ (ลงชื่อ)…………………….กรรมการ
   ๘
   4.10. น้ำยาเคมีที่ใช้ทำความสะอาด
   4.10.1 น้ำยาล้างพื้นลอกแว็กซ์เท่าที่จำเป็น
   4.10.2 น้ำยาล้างห้องน้ำ เดือนละไม่น้อยกว่า 38 ลิตร
   4.10.3 น้ำยาฆ่าเชื้อดับกลิ่น เดือนละไม่น้อยกว่า 38 ลิตร
   4.10.4 น้ำยาทำความสะอาดทั่วไป เดือนละไม่น้อยกว่า 38 ลิตร
   4.10.5 น้ำยาล้างและขัดอลูมิเนียม เท่าที่จำเป็น
   4.10.6 น้ำยาเคลือบเงาพื้น (แว็กซ์น้ำ) ชนิดซุปเปอร์เท่าที่จำเป็น
   4.10.7 น้ำยาเช็ดกระจก เดือนละไม่น้อยกว่า 5 ลิตร
   4.10.8 น้ำยาขจัดคราบหินปูนและกัดสนิม เดือนละไม่น้อยกว่า 8 ลิตร
   ชนิดพิเศษไม่มีควัน ไม่มีกลิ่น
   4.10.9 สบู่เหลวล้างมือ เดือนละไม่น้อยกว่า 50 ลิตร
   4.10.10 น้ำยาขจัดสิ่งอุดตันในท่อน้ำทิ้ง เดือนละไม่น้อยกว่า 3 ลิตร
   4.10.11 สเปรย์ปรับอากาศ เดือนละไม่น้อยกว่า 7 กระป๋อง
   4.10.12 ผงซักฟอก เดือนละไม่น้อยกว่า 14 กิโลกรัมหรือมากกว่าเท่าที่จำเป็น และน้ำยา อื่นๆ เท่าที่จำเป็น
   หมายเหตุ : 1. สบู่เหลวและน้ำยาทุกรายการต้องมีคุณภาพและไม่มีส่วนผสมของโซดาไฟหรือสารที่ส่งผลกระทบ ต่อระบบบำบัดน้ำเสียของทางโรงพยาบาล
5. ปริมาณสบู่เหลวและน้ำยาต่างๆตามที่ได้กำหนดไว้ต้องใช้ในแต่ละเดือน ต้องส่งให้ครบถ้วนทุก ครั้งดังเงื่อนไขต่อไปนี้
   2.1 งวดแรก ต้องส่งมอบให้ครบถ้วนภายในวันแรกที่เริ่มทำงานตามสัญญาจ้าง 2.2 งวดต่อๆไป ต้องส่งมอบให้ครบถ้วนภายในวันที่ 5 ของทุกเดือนตามสัญญาจ้าง 3. ปริมาณสบู่เหลวและน้ำยาต่างๆหากส่งมามากกว่าจำนวนที่กำหนดไว้ในแต่ละเดือน ส่วนที่เกิน ไม่สามารถนำมาใช้หักล้างกับจำนวนที่จะนำส่งงวดถัดไปได้
6. การส่งน้ำยาเคมีที่ใช้ทำความสะอาดต่างๆที่ได้กำหนดไว้ให้ส่งในวันและเวลาราชการ และต้องแจ้งให้ ผู้ว่าจ้างทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 3 วันทำการ
7. การส่งมอบน้ำยาเคมีที่ใช้ทำความสะอาดต่างๆที่ได้กำหนดไว้ต้องส่งมอบให้กับคณะกรรมการตรวจ รับพัสดุโดยตรง หรือบุคคลอื่นที่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุมอบหมายให้ดำเนินการแทน โดยต้องมีหลักฐานเอกสารการส่งมอบ ที่มีลายมือชื่อทั้งผู้ส่งฯและผู้รับฯ รวมทั้งระบุวัน เวลาและจำนวนรายการพัสดุที่ส่งมอบในแต่ละครั้ง
   4.11. การทำความสะอาด
   4.11.1 พื้นกระเบื้องยาง พื้นหินขัด
8. ปัดกวาดสิ่งสกปรกหรือดูดฝุ่นที่ว่างตามชั้นอาคาร ทางเดินเท้าทางเดินบันได
   (ลงชื่อ)………………………ประธานกรรมการ (ลงชื่อ)………………………….กรรมการ (ลงชื่อ)…………………….กรรมการ
   ๙
9. ใช้น้ำยาล้างโดยใช้น้ำยาเฉพาะแต่ละประเภทโดยใช้เครื่องขัดชนิดโลสปีด
10. ม็อบน้ำให้สะอาด 3 ครั้ง
11. ใช้เครื่องมือชนิด ไฮสปีด ปัดมันเก็บสิ่งสกปรกที่ตกค้างอีกครั้ง
12. ใช้น้ำยาเคลือบเงาพื้น (แว็กซ์น้ำ) ชนิดซุปเปอร์ให้ 3 ครั้ง
    4.11.2 พื้นโมเสด พื้นกระเบื้องเคลือบ
13. ปัด กวาด เช็ดม๊อบพื้น
14. เดินเครื่องขัดด้วยน้ำยาล้างพื้นโมเสดและพื้นกระเบื้องเคลือบโดยเฉพาะ
15. เก็บรอยเปื้อนตามที่เครื่องไม่สามารถทำได้ เช่น ฝาผนัง และบริเวณใกล้เคียงโดย ใช้น้ำยาล้างทั่วไป
16. เดินเครื่องปัดเงาพื้น
    4.11.3 กระจกและกรอบอลูมิเนียม มู่ลี่ ม่านปรับแสงและฉากกั้นห้อง

• ปัดกวาดฝุ่นที่เกาะอยู่ตามกระจกโดยใช้ไม้ขนไก่
• ใช้น้ำยาเช็ดกระจกทำความสะอาดด้วยเครื่องมือทันสมัย
• เช็ดกระจกขัดอลูมิเนียมตามประตูหน้าต่าง และส่วนอื่นๆ ที่ติดกับตัวอาคาร
• มู่ลี่ ม่านปรับแสง และฉากกั้นห้อง
• ปัดกวาดฝุ่นที่เกาะอยู่ตามม่าน และฉากกั้นห้อง
• ใช้เครื่องดูดฝุ่นทำความสะอาดอีกครั้ง
  4.11.4 เฟอร์นิเจอร์และเครื่องใช้สำนักงาน

1. ปัดฝุ่นเช็ดคราบสกปรก(โต๊ะทำงานเก้าอี้ ตู้เอกสารรูปภาพแขวน และปฏิมากรรมฯลฯ) 2. ใช้น้ำยาและครีมทำความสะอาดส่วนที่เช็ดด้วยน้ำเปล่าไม่ออก
2. ใช้ผ้าชุบน้ำเช็ดทำความสะอาดอีกครั้ง
3. ซักทำความสะอาดโซฟาชุดรับแขก
   4.11.5 ห้องสุขภัณฑ์
4. ล้างขัดพื้นด้วยน้ำยาล้างห้องน้ำ
5. ขจัดสิ่งสกปรกเครื่องสุขภัณฑ์ เช่น อ่างล้างหน้า โถปัสสาวะและโถส้วมด้วยน้ำยา 3. ทำความสะอาดด้วยน้ำเปล่า
6. ฆ่าเชื้อดับกลิ่นด้วยน้ำยา
7. นำที่ใส่ขยะในห้องน้ำไปทิ้งในที่ที่กำหนด
8. เติมสบู่เหลวสำหรับล้างมือ
   4.12. ข้อกำหนดเกี่ยวกับข้อตกลง
   4.12.1 การส่งมอบงานจ้าง นับตั้งแต่วันทำสัญญาและส่งมอบงานทุกๆสิ้นงวดตามสัญญาฯ โดยผู้รับจ้างต้องทำรายงานการทำความสะอาดประจำวัน ประจำเดือน และการทำความสะอาดเป็นครั้งคราวใน
   (ลงชื่อ)………………………ประธานกรรมการ (ลงชื่อ)………………………….กรรมการ (ลงชื่อ)…………………….กรรมการ
   ๑๐
   เดือนนั้นๆหรือในงวดนั้นๆ ให้ครบถ้วน พร้อมบัญชีรายชื่อแสดงการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงาน 4.12.2 ช่วงเวลาในการปฏิบัติงานทุกวันทำการ เวลา 07.30- 16.30 น. และพนักงาน จะต้องอยู่ในพื้นที่ที่รับผิดชอบตลอดเวลาปฏิบัติงาน ผู้ว่าจ้างสามารถที่จะเรียกไปทำความสะอาดในจุดใดจุดหนึ่ง ภายในบริเวณโรงพยาบาลขลุงเมื่อใดก็ได้ และพนักงานจะต้องบันทึกเวลาการเข้าออกงานตามที่ผู้ว่าจ้างกำหนด 4.12.3 ช่วงเวลาในการปฏิบัติงาน วันหยุดราชการ เวลา 08.30 - 16.30 น. พนักงาน จะต้องอยู่ปฏิบัติงานตามที่ผู้ว่าจ้างมอบหมาย
   4.12.4 ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบในการจัดเก็บขยะตามจุดต่างๆของอาคารและห้อง ปฏิบัติงานทุกห้องโดยจะต้องจัดเก็บและมัดปากถุงขยะให้แน่นและนำไปทิ้ง ณ จุดเก็บขยะของโรงพยาบาล โดย กำหนดเวลาทิ้งขยะให้เป็นไปตามความเหมาะสม และไม่เกิดกลิ่นที่จะรบกวนต่อการบริการประชาชนทั่วไป
   4.12.5 ผู้ว่าจ้างหรือตัวแทนของผู้ว่าจ้างต้องการเพิ่มความสะอาดในพื้นที่บางส่วนของ อาคารเป็นพิเศษด้วยเหตุผลใดก็ตาม ผู้รับจ้างต้องยินยอมปฏิบัติตามโดยไม่มีเงื่อนไขและต้องไม่คิดค่าใช้จ่ายใดๆ เพิ่มขึ้น 4.12.6 หากผู้รับจ้าง ไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขในสัญญา ผู้ว่าจ้างจะใช้เกณฑ์ประเมินจาก คณะกรรมการบริหารโรงพยาบาล ในการยกเลิกสัญญากับผู้รับจ้าง
9. กำหนดเวลาส่งมอบพัสดุ
   ภายใน 365 วัน นับตั้งแต่วันที่ระบุให้เริ่มปฏิบัติงานตามสัญญาจ้าง
10. หลักเกณฑ์ในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
    ใช้เกณฑ์ราคา (ราคาต่ำสุดที่คุณสมบัติผ่านจะได้รับการคัดเลือก) และจะพิจารณาจากราคารวม
11. วงเงินงบประมาณ/วงเงินที่ได้รับจัดสรร
    7.1 งบประมาณที่ตั้งไว้ 1,251,600 บาท
    7.2 วงเงินงบประมาณที่จะจัดซื้อจัดจ้าง 1,251,600 บาท
    7.3 ราคากลาง 1,251,600 บาท
12. งวดงานและการจ่ายเงิน
    ผู้รับจ้างต้องส่งมอบพัสดุให้กับผู้ว่าจ้างภายใน 365 วัน นับแต่วันวันที่ระบุให้เริ่มปฏิบัติงานตาม สัญญาจ้าง โดยให้ส่งมอบจำนวน 12 งวดงาน ให้ครบถ้วน และเมื่อตรวจรับถูกต้องครบถ้วนตามระเบียบกฎหมาย ผู้ว่าจ้างจะจ่ายเงินให้กับผู้รับจ้างให้ครบถ้วนภายในกำหนด 12 งวด
13. อัตราค่าปรับ
    สงวนสิทธิค่าปรับกรณีส่งมอบเกินกำหนด โดยคิดค่าปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.10 ของ ราคางานจ้าง แต่ต้องไม่ต่ำกว่าวันละ 100 บาท อัตราค่าปรับจ้างช่วงร้อยละ 10 ของวงเงินจ้าง
    (ลงชื่อ)………………………ประธานกรรมการ (ลงชื่อ)………………………….กรรมการ (ลงชื่อ)…………………….กรรมการ
    ๑๑
14. การกำหนดระยะเวลารับประกันความชำรุดบกพร่อง (ถ้ามี)
    ระยะเวลารับประกัน - ปี
    (ลงชื่อ)…………………………………………..ประธานกรรมการ (นายพรมมินทร์ ไกรยสินธ์) นายแพทย์ชำนาญการพิเศษ
    (ลงชื่อ)…………………………………………..กรรมการ (นางมณฑาทิพย์ พงศ์วิฑูรย์) พยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษ
    (ลงชื่อ)…………………………………………..กรรมการ (นางฤทัย บุญทา)
    พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ