ประกวดราคาจ้างเหมาบริการทำความสะอาด

• เพื่อดูแลบำรุงรักษาสภาพแวดล้อมและทำความสะอาดภายนอก ภายในพื้นที่บริเวณโรงพยาบาลสมเด็จพระสังฆราชองค์ที่ ๑๙

• จัดหาพนักงานทำความสะอาดไม่น้อยกว่า ๓๐ คน (ไม่รวมพนักงานฝึกงาน)
• จัดหาหัวหน้าผู้ควบคุมอย่างน้อย ๑ คน และผู้ประสานงานอย่างน้อย ๒ คน
• ปฏิบัติงานทำความสะอาดพื้นที่ภายในและภายนอกอาคารตามมาตรฐานโรงพยาบาล
• จัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ และน้ำยาเคมีภัณฑ์ที่เหมาะสมและเพียงพอ
• จัดทำแผนการดำเนินงานรายสัปดาห์/รายเดือน และแผนการประเมินผล
• ควบคุมดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบของโรงพยาบาลอย่างเคร่งครัด
• จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานและรายงานการสแกนนิ้วมือเข้า-ออกงาน

• แผนงานดูแลรักษาความสะอาด (เสนอภายใน ๓๐ วันหลังลงนามสัญญา)
• รายงานผลการตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติงานรายเดือน
• รายงานการสแกนลายนิ้วมือหรือสมุดลงเวลาปฏิบัติงาน
• แฟ้มประวัติพนักงานทุกคน (สำเนาบัตรประชาชน, ทะเบียนบ้าน, ใบรับรองแพทย์)
• พนักงานทำความสะอาดที่ผ่านการอบรมด้าน IC และการจัดการขยะติดเชื้อ

๑๒ เดือน (ตั้งแต่วันที่ ๙ ตุลาคม ๒๕๖๙ ถึงวันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๗๐)

• Eligibility Requirements: ต้องลงทะเบียนในระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลาง, ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกัน, ไม่เป็นผู้ถูกระงับการยื่นข้อเสนอ
• Standards Compliance: พนักงานต้องผ่านการอบรมด้านการป้องกันการแพร่กระจายเชื้อ (IC) และการจัดการมูลฝอยติดเชื้อ
• Experience: หัวหน้าผู้ควบคุมต้องมีประสบการณ์ด้านทำความสะอาดไม่น้อยกว่า ๓ ปี
• Technical Capabilities: ต้องจัดหาเครื่องมือครบชุด (เครื่องขัดพื้น High/Low Speed, เครื่องดูดฝุ่นเปียก-แห้ง, อุปกรณ์เช็ดกระจก ฯลฯ)
• Personnel: พนักงานต้องมีอายุ ๑๘ ปีขึ้นไป (หัวหน้า ๑๔-๖๐ ปี), มีสุขภาพแข็งแรงไม่มีโรคติดต่อ, สามารถฟัง พูด อ่าน เขียนภาษาไทยได้ดี

• พิจารณาจากคุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอตามที่ระบุใน TOR และการเสนอรายละเอียดแผนงานทำความสะอาดที่มีประสิทธิภาพ

• เครื่องขัดพื้น: แบบ High Speed และ Low Speed
• เครื่องดูดฝุ่น: ชนิดดูดได้ทั้งเปียกและแห้ง
• น้ำยาเคมี: ต้องเป็นไปตามมาตรฐาน IC ของโรงพยาบาล (เช่น น้ำยาฆ่าเชื้อ, น้ำยาขจัดคราบ, น้ำยาเคลือบเงาพื้นชนิดซุปเปอร์)
• อุปกรณ์เสริม: ป้ายเตือนพื้นลื่น, อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) สำหรับพนักงาน

• ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายหากเกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินของโรงพยาบาลหรือบุคคลภายนอก
• หากพนักงานไม่มีคุณสมบัติตามสัญญา ต้องเปลี่ยนตัวทันที
• การตรวจสอบการปฏิบัติงานต้องทำทุกวัน หากพบการแจ้งเท็จจะมีการปรับย้อนหลัง

1. Q: พนักงานทำความสะอาดต้องมีจำนวนกี่คน? A: ไม่น้อยกว่า ๓๐ คน (ไม่นับรวมพนักงานฝึกงาน)
2. Q: พนักงานต้องผ่านการอบรมอะไรบ้าง? A: การป้องกันการแพร่กระจายเชื้อ (IC), การจัดการมูลฝอยติดเชื้อ, มาตรฐานการทำความสะอาดห้องสุขภัณฑ์ และพฤติกรรมบริการที่เป็นเลิศ
3. Q: เครื่องมือทำความสะอาดใครเป็นผู้จัดหา? A: ผู้รับจ้างเป็นผู้จัดหาเครื่องมือและอุปกรณ์ทั้งหมดให้เหมาะสมกับพื้นที่
4. Q: พนักงานต้องสวมชุดอย่างไร? A: ต้องสวมแบบฟอร์มที่โรงพยาบาลกำหนด ติดป้ายชื่อ และสวมรองเท้าหุ้มส้น (หรือรองเท้าบู๊ทเมื่อขัดห้องน้ำ)
5. Q: หากพนักงานทำทรัพย์สินเสียหายใครรับผิดชอบ? A: ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้รับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายทั้งหมด
6. Q: มีการตรวจสอบการเข้า-ออกงานอย่างไร? A: ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องสแกนนิ้วมือหรือสมุดลงเวลา และส่งรายงานให้โรงพยาบาลทุกเดือน
7. Q: พนักงานฝึกงานมีเงื่อนไขอย่างไร? A: ต้องมีใบรับรองแพทย์และทดลองงาน ๓ วันโดยไม่คิดค่าจ้าง
8. Q: การเปลี่ยนตัวพนักงานต้องทำอย่างไร? A: ต้องแจ้งโรงพยาบาลทราบทันที พร้อมส่งประวัติและเอกสารประกอบ และต้องผ่านการทดลองงาน ๓ วัน
9. Q: หัวหน้าผู้ควบคุมต้องมีคุณสมบัติอย่างไร? A: อายุ ๑๔-๖๐ ปี มีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า ๓ ปี และมีความรู้เรื่องวิธีปฏิบัติงานทำความสะอาด
10. Q: การทำงานแบ่งเป็นกี่กะ? A: กะเช้า (๐๖.๓๐-๑๖.๓๐ น.) จำนวน ๒๗ คน และกะดึก (๑๖.๓๐-๐๐.๓๐ น.) จำนวน ๓ คน

ขอบเขตของงานจ้างเหมาบริการทําความสะอาด ของโรงพยาบาลสมเด็จพระสังฆราชองค์ที่ ๑๙
ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๗๐
๑. ความต้องการ
ด้วย โรงพยาบาลสมเด็จพระสังฆราชองค์ที่ ๑๙ มีความประสงค์จะดําเนินการจ้างเหมาบริการ ทําความสะอาด ของโรงพยาบาลสมเด็จพระสังฆราชองค์ที่ ๑๙ ระยะเวลา ๑๒ เดือน ตั้งแต่วันที่ 9 ตุลาคม ๒๕๖๙ ถึงวันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๗๐ โดยใช้เงินบํารุงโรงพยาบาลสมเด็จพระสังฆราชองค์ที่ ๑๙ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๗๐
๒. วัตถุประสงค์
เพื่อดูแลบํารุงรักษาสภาพแวดล้อมและทําความสะอาดภายนอก ภายในพื้นที่บริเวณโรงพยาบาล
สมเด็จพระสังฆราชองค์ที่ ๑๙
๓. คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
๓.๑ มีความสามารถตามกฎหมาย ๓.๒ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
๓.๕ ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงาน
ของหน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
๓.๖ มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้าง
และการบริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
๓.๗ เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
๓.๔ ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอราคารายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่จังหวัด กาญจนบุรี ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขัน ราคาอย่างเป็นธรรม ในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาล ของผู้ยื่นข้อเสนอได้มีคําสั่งสละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
๓.๑๐ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ ด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
/๔. ข้อกําหนด …
ค
ประธานกรรมการ
….กรรมการ
mm
…กรรมการ

• ๒ -
  -6-
  ๔. ข้อกําหนดทั่วไป
  ดังนี้
  ผู้รับจ้างต้องเสนอรายละเอียดงานจ้างบริการทําความสะอาด ของโรงพยาบาลสมเด็จพระสังฆราชองค์ที่
  ๑. ด้านคุณสมบัติ
  ๑.๑ คุณสมบัติของหัวหน้าผู้ควบคุมและผู้ประสานงาน (๑) เพศชายหรือหญิง อายุตั้งแต่ ๑๔ - ๖๐ ปี (๒) มีความรู้เรื่องวิธีปฏิบัติงานทําความสะอาด
  (๓) มีประสบการณ์การทํางานด้านทําความสะอาดไม่น้อยกว่า ๓ ปี
  (๔) มีสัญชาติไทย สามารถฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาไทยได้เป็นอย่างดี
  (๕) มีสุขภาพแข็งแรงและไม่เป็นโรคที่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติหน้าที่พนักงาน
  ทําความสะอาด ไม่มีโรคติดต่อ โดยผ่านการตรวจสุขภาพร่างกายทั่วไป หรือการส่งตรวจพิเศษเกี่ยวกับสมรรถภาพ ทางร่างกายที่อาจมีผลต่อการปฏิบัติงานหรืออื่น ๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างเห็นสมควร
  (๖) มีความซื่อสัตย์ ขยัน สุภาพเรียบร้อย ใส่ใจในงานที่รับผิดชอบ (๗) มีมนุษย์สัมพันธ์ ยิ้มแย้ม แจ่มใส
  ๑.๒ คุณสมบัติของพนักงานทําความสะอาด
  (๑) เพศชายหรือหญิง
  (๒) มีอายุไม่ต่ํากว่า ๑๘ ปี
  (๓) มีสัญชาติไทย สามารถฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาไทยได้เป็นอย่างดี
  (๔) มีสุขภาพแข็งแรงและไม่เป็นโรคที่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติหน้าที่พนักงาน ทําความสะอาด ไม่มีโรคติดต่อ โดยผ่านการตรวจสุขภาพร่างกายทั่วไป หรือการส่งตรวจพิเศษเกี่ยวกับสมรรถภาพ ทางร่างกายที่อาจมีผลต่อการปฏิบัติงานหรืออื่น ๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างเห็นสมควร
  (๕) ต้องมีความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติงานการใช้เครื่องมือเครื่องใช้เกี่ยวกับการทําความสะอาด ตลอดจนการใช้สารเคมีเป็นอย่างดี
  (๖) ผู้รับจ้างต้องจัดส่งสําเนาบัตรประจําตัวประชาชนพร้อมใบตรวจสุขภาพของพนักงาน ให้กับโรงพยาบาลสมเด็จพระสังฆราชองค์ที่ ๑๙ ล่วงหน้าไม่น้อยกว่า ๑๕ วัน ก่อนส่งพนักงานเข้าดําเนินการในพื้นที่
  ๕. ขอบเขตความรับผิดชอบ
  ๕.๑ ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาพนักงานทําความสะอาดที่มีคุณสมบัติไม่ต่ํากว่าที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้ โดยจะต้องจัดพนักงานทําความสะอาดไว้ประจําพื้นที่ทําความสะอาดต่าง ๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด ไม่น้อยกว่า จํานวน ๓๐ คน ทั้งนี้ ไม่นับรวมพนักงานฝึกงาน
  ៨
  ๕.๒ พนักงานของผู้รับจ้างต้องมาปฏิบัติงาน ในเวลา ๐๖.๓๐ น. - เวลา ๑๖.๓๐ น. ของทุกวัน จํานวน ๒๗ คน โดยเวลาทํางานไม่น้อยกว่าวันละ 4 ชั่วโมง และต้องอยู่ในพื้นที่ที่รับผิดชอบตลอดเวลาการปฏิบัติงาน โดยผู้ว่าจ้างสามารถที่จะเรียกไปทําความสะอาดในจุดใดจุดหนึ่ง ภายในบริเวณโรงพยาบาลสมเด็จพระสังฆราช องค์ที่ ๑๙ ได้ทันที และขึ้นปฏิบัติงานช่วงเวลา ๑๖.๓๐ น. - เวลา ๐๐.๓๐ น. จํานวน ๓ คน พนักงานจะต้อง อยู่ในบริเวณที่หน่วยงานสามารถเรียกปฏิบัติงานได้
  /๕.๓ ผู้รับจ้าง …
  ประธานกรรมการ
  for mn
  กรรมการ
  .กรรมการ
  อาหารกลางวัน
  ๕.๓ ผู้รับจ้างจะต้องจัดให้พนักงานมีวันหยุดสลับกัน และสลับกันหยุดพักในช่วงรับประทาน
  รับประทานอาหารกลางวัน เวลา ๑๑.๓๐ น. - ๑๒.๓๐ น. หรือ เวลา ๑๒.๓๐ น. - ๑๓.๓๐ น. ๕.๔ ผู้รับจ้างจะต้องจัดพนักงานประจําอยู่ปฏิบัติงานในแต่ละหน่วยงานไม่น้อยกว่า 5 เดือน เว้นแต่
  มีเหตุผลความจําเป็นและต้องแจ้งให้ผู้ว่าจ้างทราบล่วงหน้า และได้รับอนุญาตจากผู้ว่าจ้างก่อนทุกครั้ง
  ๕.๕ ในเวลาปฏิบัติงานในพื้นที่ พนักงานทุกคนจะต้องสวมแบบฟอร์ม ตามที่โรงพยาบาลกําหนด ห้ามนุ่งกางเกงยีนส์ในการปฏิบัติงาน พร้อมติดป้ายชื่อมีรูปถ่ายขนาด ๑ นิ้ว ติดอยู่อย่างชัดเจน และให้สวมรองเท้า หุ้มส้น ยกเว้นเวลาขัดห้องน้ําต้องสวมรองเท้าบู๊ท ทรงผม ถ้าผมยาวต้องรวบให้เรียบร้อย เช่น ถักเปีย รวบใส่เน็ท หรือรวบหางม้า
  ๕.๖ ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งรายละเอียดประวัติของพนักงานที่มาปฏิบัติงานโดยจัดทําแฟ้มประวัติ ของพนักงาน ซึ่งในแฟ้มจะประกอบด้วยสําเนาบัตรประชาชน, ทะเบียนบ้าน, ประกาศนียบัตร และใบรับรองแพทย์ ไม่เกิน 6 เดือนของพนักงานทําความสะอาดทุกคนมอบให้กับผู้ว่าจ้างก่อนเข้ามาปฏิบัติงาน
  ๕.๗ กรณีที่ผู้รับจ้างนําพนักงานมาฝึกงานที่โรงพยาบาล พนักงานฝึกงานต้องใส่เสื้อขาว - กางเกงดํา/น้ําเงิน และติดป้ายชื่อทดลองงานเป็นเวลา ๓ วัน โดยไม่คิดค่าจ้างระหว่างทดลองงานและต้องมีใบรับรองแพทย์ ส่งให้กับผู้ว่าจ้างก่อนทุกครั้ง
  ๕.๘ กรณีมีพนักงานทําความสะอาดมาปฏิบัติงานทดแทนเจ้าหน้าที่ที่ประจําหน่วยงานต่าง ๆ
  ให้หัวหน้าพนักงานทําความสะอาดแจ้งหัวหน้าหน่วยงานก่อนเข้าปฏิบัติงาน
  ๕.๙ กรณีที่มีการเปลี่ยนตัวพนักงานทําความสะอาด จะต้องแจ้งให้โรงพยาบาลสมเด็จพระสังฆราชองค์ที่ ๑๙ ทราบทุกครั้ง โดยทันที พร้อมทั้งสําเนาบัตรประจําตัวประชาชน ทะเบียนบ้าน และประกาศนียบัตร ใบรับรองแพทย์ และต้องผ่านการทดลองงานไม่น้อยกว่า ๓ วัน หลังจากตรวจสอบคุณสมบัติพนักงานของผู้รับจ้างแล้ว หากพบว่า พนักงานของผู้รับจ้างไม่มีคุณสมบัติตามสัญญาจ้าง ผู้รับจ้างจะต้องเปลี่ยนตัวพนักงานผู้นั้นทันที
  ๕.๑๐ ผู้รับจ้างจะต้องจัดทําแผนงานดูแลรักษาความสะอาดโดยเสนอแผนการรักษาความสะอาดอาคาร ให้มีประสิทธิภาพ การจัดทําแผนการดําเนินงานและงานบริการต่าง ๆ ประจําสัปดาห์ ประจําเดือน และแผนในการติดตามประเมินผลและควบคุมกํากับงานตลอดจนแบบบันทึกการตรวจสอบประเมินผลและควบคุม การปฏิบัติงานมาเสนอภายใน ๓๐ วันนับถัดจากวันที่ได้ลงนามในสัญญา หรือได้รับแจ้งเป็นหนังสือจากผู้ว่าจ้างหรือ ผู้ที่ได้รับมอบหมายจากผู้ว่าจ้างและกํากับให้เป็นไปตามนั้น ตลอดระยะเวลาของสัญญาจ้าง
  ๕.๑๑ ผู้รับจ้างต้องทํารายงานผลตรวจสอบ และประเมินผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานทําความสะอาด ให้แนบเอกสารการควบคุมงานทุกครั้งที่ส่งมอบงาน
  ๕.๑๒ ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องสแกนนิ้วมือ ให้พนักงานของผู้รับจ้างทําการสแกนนิ้วมือ ในการเข้า - ออก ปฏิบัติงานหรือสมุดลงเวลาปฏิบัติงาน และส่งรายงานการสแกนลายนิ้วมือ สําเนาสมุดลงเวลา ให้ผู้ว่าจ้างทราบทุกเดือน
  ๕.๑๓ หัวหน้าผู้ควบคุมของผู้รับจ้างจะต้องนําสมุด/ใบลงนามปฏิบัติงานมามอบให้ที่หน่วยงาน ที่พนักงานของผู้รับจ้างปฏิบัติงานตรวจสอบทุกวัน หากตรวจสอบภายหลังพบว่าเป็นการแจ้งเท็จ ผู้รับจ้างจะทําการปรับ ย้อนหลังตามเงื่อนไขในสัญญาจ้าง และผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาจ้างได้
  Dad 2hr
  /๕.๑๔ ผู้รับจ้าง …
  ประธานกรรมการ
  กรรมการ
  mi
  กรรมการ
• C -
  ๕.๑๔ ผู้รับจ้างต้องควบคุมกํากับพนักงานของผู้รับจ้างไม่ให้ข้องเกี่ยวกับยาเสพติด รวมถึงต้องมีการตรวจ ติดตามเป็นระยะ หากตรวจพบต้องมีการเปลี่ยนตัวพนักงานโดยทันที
  ๕.๑๕พนักงานของผู้รับจ้างต้องเข้าร่วมกิจกรรมคุณภาพทุกเรื่อง และต้องปฏิบัติตามแผนฉุกเฉิน
  ของโรงพยาบาลสมเด็จพระสังฆราชองค์ที่ ๑๙ ได้
  ๕.๑๖ พนักงานของผู้รับจ้างต้องผ่านการอบรมตามหัวข้อดังนี้
• การป้องกันการแพร่กระจายเชื้อและการควบคุมการติดเชื้อในสิ่งแวดล้อมของโรงพยาบาล สมเด็จพระสังฆราชองค์ที่ ๑๙ (พนักงานใหม่ ต้องมีหลักฐานผ่านการอบรม IC)
• การป้องกันและระงับการแพร่เชื้อหรืออันตรายที่อาจเกิดจากมูลฝอยติดเชื้อ การคัดแยกขยะประเภทต่างๆของโรงพยาบาลสมเด็จพระสังฆราชองค์ที่ ๑๙
• มาตรฐานการทําความสะอาดห้องส้วมและห้องสุขภัณฑ์ของหน่วยงานบริการในโรงพยาบาล
  สมเด็จพระสังฆราชองค์ที่ ๑๙
• พฤติกรรมบริการที่เป็นเลิศ
• กฎระเบียบหรือข้อบังคับของโรงพยาบาลสมเด็จพระสังฆราชองค์ที่ ๑๙ และต้องปฏิบัติตาม กฎระเบียบหรือข้อบังคับอย่างเคร่งครัด หากฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตาม ผู้รับจ้างจะต้องเปลี่ยนพนักงานให้ใหม่ทันที
  ๕.๑๗ ในกรณีเกิดความเสียหายแก่ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างอันเนื่องจากการปฏิบัติงานของพนักงาน ทําความสะอาดของผู้รับจ้าง เช่น ทํากระจกแตก ฯลฯ ผู้รับจ้างจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ผู้ว่าจ้าง ๕.๑๘ ในกรณีพนักงานของผู้รับจ้างขโมยทรัพย์สินของเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลฯ และผู้มารับบริการ ภายในโรงพยาบาล ผู้รับจ้างจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ผู้เสียหาย
  ๕.๑๙ ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีหัวหน้าผู้ควบคุม จํานวนอย่างน้อย ๑ คน และผู้ประสานงาน จํานวน อย่างน้อย ๒ คน โดยไม่นับรวมกับพนักงานทําความสะอาดในสัญญา เพื่อติดตามผลการทํางาน รับทราบปัญหา และแก้ไขปัญหาการทํางานของพนักงานทําความสะอาดกับเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลสมเด็จพระสังฆราชองค์ที่ ๑๙ และจะต้องดําเนินการตรวจสอบความเรียบร้อยในการปฏิบัติงานของพนักงานทําความสะอาดทุกพื้นที่ อย่างน้อย
  วันละ ๒ ครั้ง หากพบปัญหาให้ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานพัสดุก่อนทุกครั้ง

5. วัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการทําความสะอาดที่ผู้รับจ้างต้องจัดหา
   ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ในการทําความสะอาดแต่ละชนิดให้เหมาะสม
   กับวัสดุแต่ละชนิดดังนี้
   (๑) เครื่องขัดพื้นพร้อมอุปกรณ์ครบชุดสําหรับขัดพื้น ล้างขัดคราบสกปรกบนพื้นและขัดมันพื้น
   แบบ High Speed และแบบ Low Speed ทั้ง ๒ แบบ
   (๒) เครื่องดูดฝุ่นพร้อมอุปกรณ์ ซึ่งดูดได้ทั้งเปียกและแห้ง (๓) เครื่องมือเช็ดกระจกพร้อมอุปกรณ์ครบชุดสําหรับเช็ดกระจกภายใน (๔) บันไดอลูมิเนียมขนาดและจํานวนที่เหมาะสมต่อการปฏิบัติงาน (๕) เครื่องมือวัดและตรวจสอบคุณภาพน้ํายาเคลือบเงาพื้น (๖) รถเข็นสัมภาระประจําทุกหน่วยงาน
   /(๗) วัสดุอุปกรณ์ …
   ประธานกรรมการ
   ….กรรมการ
   mn
   กรรมการ
   -&-
   (๗) วัสดุอุปกรณ์ต่าง ๆ ที่ใช้ในการทําความสะอาด ได้แก่ ม็อบดันฝุ่น, ม็อบผ้า, ม็อบรีดน้ํา, แผ่นขัด แผ่นขัดพร้อมฟองน้ํา, ไม้กวาดชนิดต่าง ๆ, ถังน้ําพลาสติก, ขันน้ําพลาสติก, ถุงมือยางทําความสะอาด, หน้ากาก อนามัยปิดจมูก, หมวก, รองเท้าบู๊ท, เอี้ยมแบบเต็มตัว, ที่ตักขยะ, ที่ปั๊มท่ออุดตัน, แปรงล้างห้องน้ํา, แปรงขัดพื้น ด้ามยาว, ฟองน้ํา, ป้ายระวังพื้นลื่น, ป้ายเตือนขณะทําความสะอาด, และวัสดุอื่น ๆ ที่จําเป็นต้องใช้ในการปฏิบัติงาน ทําความสะอาด โดยต้องมีจํานวนให้เพียงพอต่อการใช้งาน และต้องทําการเปลี่ยนเมื่อหมดสภาพการใช้งาน
   ๗. น้ํายาเคมีที่ใช้ทําความสะอาด
   (๑) น้ํายาล้างพื้นและลอกแว็กซ์
   (๒) น้ํายาล้างห้องน้ํา และกัดสนิม ชนิดพิเศษไม่มีควัน ไม่มีกลิ่น
   (๓) น้ํายาฆ่าเชื้อและดับกลิ่นต้องเป็นไปตามมาตรฐาน IC ของโรงพยาบาลสมเด็จพระสังฆราชองค์ที่ ๑๙ (๔) น้ํายาทําความสะอาดทั่วไป
   (๕) น้ํายาล้าง และขัดอลูมิเนียม
   (๖) น้ํายาเคลือบเงาพื้น (แว็กซ์น้ํา) ชนิดซุปเปอร์
   (๗) น้ํายาเช็ดกระจก
   (๔) น้ํายาขจัดคราบหินปูน
   (๙) ผงซักฟอก
   (๑๐) น้ํายาอื่น ๆ เท่าที่จําเป็น
   ๔. วิธีการทําความสะอาดทั่ว ๆ ไป
   ๔.๑ พื้นกระเบื้องยาง พื้นหินขัด
   (๑) กวาดและโกยสิ่งสกปรกโดยไม่ให้เกิดการฟุ้งกระจายหรือดูดฝุ่นบนพื้นที่ว่างตามชั้นอาคาร
   ทางเดินเท้า ทางเดินบันไดในอาคารและนอกอาคาร
   (๒) ใช้น้ํายาล้างเฉพาะแต่ละประเภท และใช้เครื่องขัดชนิด Low Speed
   (๓) ม็อบน้ําให้สะอาด ๓ ครั้ง
   (๔) ใช้เครื่องมือชนิด High Speed ขัดมันเก็บสิ่งสกปรกที่ตกค้างอีกครั้ง (๕) ใช้น้ํายาเคลือบเงาพื้น (แว็กซ์น้ํา) ชนิดซุปเปอร์เคลือบเงาที่พื้นจํานวน ๓ ครั้ง
   ๔.๒ พื้นโมเสด พื้นกระเบื้องเคลือบ
   (๑) ขัด กวาด เช็ดม็อบพื้น
   (๒) ขัดพื้นด้วยเครื่องโดยใช้น้ํายาล้างพื้นโมเสดและพื้นกระเบื้องเคลือบโดยเฉพาะ
   (๓) เก็บรอยเปื้อนในพื้นที่ที่เครื่องไม่สามารถขัดทําความสะอาดได้ เช่น ฝาผนัง มุมห้อง และบริเวณ
   ใกล้เคียง โดยใช้น้ํายาล้างทั่วไป
   (๔) ขัดเงาพื้นด้วยเครื่องขัด
   ผมน
   ประธานกรรมการ
   กรรมการ
   mu
   กรรมการ
   /๘.๓ กระจก …..