• เพื่อให้บริการทำความสะอาดอาคาร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ให้มีความสะอาด ถูกสุขลักษณะ และเป็นระเบียบเรียบร้อย
• เพื่อบริหารจัดการการรักษาความสะอาดและการจัดการขยะอย่างเป็นระบบ
• เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยให้มีสภาพแวดล้อมที่พร้อมใช้งาน

• การทำความสะอาดอาคาร 34 อาคาร แบ่งเป็น 4 โซน พื้นที่รวม 347,835.92 ตร.ม.
• การทำความสะอาดรายวัน (กวาด, ถู, เช็ดกระจก, ดูดฝุ่น, จัดห้องประชุม, เก็บขยะ)
• การทำความสะอาดรายสัปดาห์ (ขัดล้างห้องน้ำ, ล้างพื้น, ขัดเงา)
• การทำความสะอาดรายเดือน/3 เดือน/รายปี (Big Cleaning, ล้างกันสาด, ล้างฟิลเตอร์แอร์)
• งานเฉพาะทาง: หอพักนักศึกษา (ทำความสะอาดห้องพัก, เปลี่ยนชุดเครื่องนอน), อาคาร Heliconia House (บริการทำความสะอาดห้องพักรายวัน), อาคารพระจอมเกล้าราชานุสรณ์ 190 ปี (ดูแลโรงอาหารและสำนักงาน)
• การบริหารจัดการขยะและการคัดแยกขยะตามประเภท
• การจัดหาพนักงาน อุปกรณ์ และน้ำยาทำความสะอาดตามมาตรฐาน

• รายงานผลการปฏิบัติงานประจำวัน/ประจำเดือน
• แผนการทำความสะอาด (รายวัน, สัปดาห์, เดือน, 3 เดือน, ปี)
• แผนการใช้พัสดุที่ผลิตในประเทศ (ไม่น้อยกว่า 60%)
• ข้อมูลประวัติพนักงานและผลการตรวจสุขภาพ/สารเสพติด/ประวัติอาชญากรรม
• ตารางการอยู่เวรพนักงานในช่วงพักเที่ยง
• ข้อมูลสรุปปริมาณขยะแต่ละประเภท

1 ตุลาคม 2569 – 30 กันยายน 2571 (รวม 24 เดือน)

• Eligibility Requirements: นิติบุคคลที่มีความพร้อมในการให้บริการทำความสะอาดอาคารขนาดใหญ่
• Standards Compliance: ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดต้องไม่มีสารอันตรายตามที่กำหนด และควรได้รับมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม (มอก.) หรือฉลากเขียว
• Experience: ผู้ควบคุมงานต้องมีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการงานทำความสะอาดไม่น้อยกว่า 2 ปี
• Technical Capabilities: ต้องมีเครื่องมือทำความสะอาดครบถ้วนตามรายการที่กำหนด (เครื่องขัดพื้น, เครื่องดูดฝุ่น, เครื่องฉีดน้ำร้อน)
• Personnel: พนักงานต้องมีสัญชาติไทย และผ่านการตรวจสุขภาพ/ประวัติอาชญากรรมตามที่กำหนด

• พิจารณาตามระเบียบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ
• มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ไม่รับราคาต่ำสุด หากราคาที่เสนอไม่สอดคล้องกับอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำตามกฎหมาย

• พนักงานต้องมีอุปกรณ์ทำความสะอาดติดตัวและแยกสีอุปกรณ์ตามประเภทการใช้งาน (สีน้ำเงิน-กระจก, สีแดง-ห้องน้ำ, สีเหลือง-อ่างล้างมือ, สีเขียว-เฟอร์นิเจอร์)
• เครื่องขัดพื้นต้องมีขนาดไม่น้อยกว่า 18 นิ้ว ความเร็ว 175-600 รอบ/นาที
• ต้องมีเครื่องฉีดน้ำร้อนสำหรับฆ่าเชื้อโรคในห้องน้ำ
• ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดต้องไม่มีสารเคมีอันตราย 36 รายการที่ระบุในเอกสารประกอบ 2

• ชำระค่าจ้างเป็นรายงวด (รายเดือน) หลังจากตรวจรับงาน
• มีค่าปรับร้อยละ 0.05 ของมูลค่างานตามสัญญาต่อวัน หากพนักงานไม่มาปฏิบัติงานหรือมาไม่ครบ
• มหาวิทยาลัยมีสิทธิบอกเลิกสัญญาหากพนักงานไม่มาปฏิบัติงานติดต่อกัน 3 วัน และไม่แก้ไขภายใน 7 วัน

1. ถาม: หากพนักงานลาออกหรือขาดงาน ผู้รับจ้างต้องทำอย่างไร? ตอบ: ต้องจัดพนักงานสำรองที่ผ่านการตรวจสอบประวัติและแจ้งชื่อต่อผู้ว่าจ้างแล้วเข้าปฏิบัติงานแทนทันที
2. ถาม: การทำความสะอาดหอพักนักศึกษาต้องดูแลเรื่องใดเป็นพิเศษ? ตอบ: ต้องดูแลเรื่องการจัดเตรียมห้องพัก การเปลี่ยนชุดเครื่องนอน และการรายงานความพร้อมก่อนเข้าพัก
3. ถาม: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการตรวจสุขภาพพนักงานหรือไม่? ตอบ: ใช่ ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการตรวจโรคติดต่อร้ายแรงและสารเสพติดของพนักงานทุกคน
4. ถาม: มีข้อกำหนดเรื่องการใช้ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดอย่างไร? ตอบ: ต้องใช้ผลิตภัณฑ์ที่ไม่มีสารอันตราย 36 รายการที่ระบุ และควรเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม (ฉลากเขียว)
5. ถาม: หากพบทรัพย์สินมหาวิทยาลัยชำรุด พนักงานต้องทำอย่างไร? ตอบ: ต้องแจ้งตัวแทนผู้ว่าจ้างทันที หากไม่แจ้งผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าเสียหายทั้งหมด
6. ถาม: การจัดการขยะมีระบบอย่างไร? ตอบ: ต้องคัดแยกขยะตามประเภทและมัดปากถุงด้วยเชือกสีที่กำหนด (เขียว-เศษอาหาร, เหลือง-รีไซเคิล, น้ำเงิน-ทั่วไป, แดง-ห้องน้ำ)
7. ถาม: พนักงานสามารถใช้โทรศัพท์มือถือขณะปฏิบัติงานได้หรือไม่? ตอบ: ไม่ได้ ห้ามเล่นโทรศัพท์มือถือ อ่านหนังสือ หรือทำงานส่วนตัวขณะปฏิบัติงาน
8. ถาม: หากรัฐบาลปรับค่าแรงขั้นต่ำ ผู้รับจ้างสามารถขอปรับราคาได้หรือไม่? ตอบ: สามารถปรับขึ้นได้เฉพาะในส่วนของต้นทุนค่าแรง โดยไม่คิดค่าบริหารจัดการเพิ่ม
9. ถาม: การตรวจรับงานประจำเดือนต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง? ตอบ: รายงานผลการปฏิบัติงาน, ใบแจ้งหนี้, และหลักฐานการนำส่งเงินประกันสังคม
10. ถาม: พนักงานต้องดูแลสัตว์จรจัดในพื้นที่อย่างไร? ตอบ: ต้องผลักดันออกจากพื้นที่โดยใช้อุปกรณ์เฉพาะทางที่ไม่เป็นอันตรายต่อสัตว์

*หาวิทยาลัยเท MONGKUTS UNIVERSITY
เกล้าธนบุรี
TECHNOLOGY
YTHONBURI
OF
ขอบเขตของงาน (Term of Reference : TOR) จ้างให้บริการทําความสะอาดอาคาร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
ประจําปีงบประมาณ 2570 - 2571
ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 – 30 กันยายน 2571
KING
VERSITY OF
TECHNOLO
HOUR
ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR) จ้างให้บริการทําความสะอาดอาคาร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ประจําปีงบประมาณ 2570 - 2571

---

**
2
วัตถุประสงค์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี เลขที่ 126 ถนนประชาอุทิศ แขวงบางมด เขตทุ่งครุ กรุงเทพฯ 10140 มีความประสงค์จะจัดจ้างให้บริการทําความสะอาดอาคาร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระ จอมเกล้าธนบุรี โดยนิติบุคคลใดที่สนใจรับงานจ้างให้บริการทําความสะอาดอาคาร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี พระจอมเกล้าธนบุรี ในครั้งนี้ จะต้องมีคุณสมบัติและปฏิบัติตามขอบเขตของงาน (TOR) ที่ระบุไว้ในเอกสาร ฉบับนี้ ดังนี้
ข้อที่ 1 สถานที่ให้บริการ
ผู้รับจ้างต้องให้บริการทําความสะอาดอาคาร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี จํานวน 4 โซน รวม 34 อาคาร มีพื้นที่รวมทั้งหมด 347,835.92 ตารางเมตร ดังต่อไปนี้
4
โซนที่ 1
ลําาดับ รหัส
อาคาร
พื้นที่ (ตร.ม.)
1
N1 อาคารศูนย์ต้อนรับ
1,487.50
2
N2
อาคารสํานักงานอธิการบดี
13,744.50
3
N3
อาคารภาควิชาเคมี
4,119.00
4
N4
อาคารภาควิชาฟิสิกส์ - คณิตศาสตร์
6,863.86
5
N5
อาคารศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์เพื่อมาตรฐานและอุตสาหกรรม
3,214.26
6
N6
อาคารภาควิชาจุลชีววิทยา
5,431.50
7
N7
อาคารปฏิบัติการพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์
26,494.43
8
N9
อาคารสถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม
6,150.50
9
N10
อาคารสํานักหอสมุด
14,868.00
10
N11
11
อาคารคณะเทคโนโลยีสารสนเทศ
N16 อาคารการเรียนรู้พหุวิทยาการ
ยอดรวมพื้นที่ (ตร.ม.)
5,458.31
35,646.80
123,478.66
KING
โซนที่
2
ลําดับ รหัส
อาคาร
12 | N12
อาคารอเนกประสงค์
16
N18
13 | N13 | อาคารเวิร์คช็อป แอนด์ กรีนเฮ้าส์
14
N15
อาคารเรียนและปฏิบัติการทางศิลปศาสตร์
15 | N17 | อาคารเรียนรวม 2
อาคารปฏิบัติการทางวิศวกรรมอุตสาหการ 4
พื้นที่ (ตร.ม.)
4,540.14
787.62
7,723.60
10,317.00
1,153.40
17
N19 อาคารบัณฑิตวิทยาลัยการจัดการและนวัตกรรม (GMI)
3,579.95
18 | N20 | อาคารเรียนรวม 1
5,735.35
19
S1
อาคารวิศวกรรมเครื่องกล 4
1,559.28
21
220
S2
Heliconia house
3,912.40
S3
อาคารสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้เฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา
1,862.62
มูลนิธิไทยคม
โรงเรียนดรุณสิกขาลัย
11,909.90
22
23
22
S5 | บ้านธรรมรักษา 2
8,368.68
S6
| บ้านธรรมรักษา 1
5,579.12
24
ลําาดับ
โซนที่ 3
57
อาคารพัฒนาเด็กเล็ก มจธ.
ยอดรวมพื้นที่ (ตร.ม.)
1,104.75
68,133.81
รหัส
25
S2
อาคารจอดรถ
อาคาร
พื้นที่ (ตร.ม.)
19,733.17
26
S4
27
S14
ศูนย์การศึกษาต่อเนื่อง
อาคารวิศววัฒนะ
วิศวกรรมหล่อโลหะ
วิศวกรรมแม่พิมพ์ขึ้นรูป
วิศวกรรมโยธาและโลจิสติกส์
วิศวกรรมเครื่องกล
วิศวกรรมอุตสาหการ วิศวกรรมเครื่องมือและวัสดุ,
วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
อาคารพระจอมเกล้าราชานุสรณ์ 190 ปี
ยอดรวมพื้นที่ (ตร.ม.)
2,958.00
44,032.30
16,546.63
83,270.10
BARY OF TECH
3
ลําาดับ
โซนที่ 4
รหัส
28
S8
29
S9
อาคาร
อาคารวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีวัสดุ
อาคารเรียนและปฏิบัติการคณะพลังงาน สิ่งแวดล้อมและวัสดุ
พื้นที่ (ตร.ม.)
3,655.28
309
S10
อาคารกรีน โซไซตี้ มจธ.
31
S11
อาคารเรียนรวม 5
32
S12 | อาคารเรียนรวม 4
33
S13
อาคารเรียนรวม 3
34
S15
8,528.98
224.00
17,280.00
18,499.92
18,675.80
6,089.37
72,953.35
อาคารภาควิชาวิศวกรรมเคมี
ยอดรวมพื้นที่ (ตร.ม.)
จํานวนพื้นที่ที่กล่าวมาทั้งหมดเป็นที่พื้นที่ประมาณการ ผู้รับจ้างต้องทําการสํารวจปริมาณจริง ซึ่งผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบดําเนินการด้านความสะอาดทุกส่วนของอาคารให้กับทุกอาคาร ตามพื้นที่
ของมหาวิทยาลัยที่กําหนด (ตามเอกสารประกอบ 1)
ข้อที่ 2 คุณสมบัติของพนักงาน
2.1 คุณสมบัติพนักงาน ระดับหัวหน้างาน
2.1.1 ตําแหน่งผู้ควบคุมงาน
วุฒิการศึกษาไม่ต่ํากว่าระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง เพศหญิงหรือเพศชาย อายุ 25 – 60 ปีบริบูรณ์ (เพศชายต้องผ่านหรือได้รับ การยกเว้นการตรวจคัดเลือกรับราชการทหาร)
มีประสบการณ์ด้านควบคุม ดูแล และบริหารจัดการด้านการทําความสะอาดไม่น้อย กว่า 2 ปี โดยต้องมีใบรับรองการผ่านงานที่เชื่อถือได้ หรือสําเนาสัญญาจ้าง พร้อมสําเนาใบหักภาษี ณ ที่จ่าย
มีความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับงาน
ต้องเป็นผู้ถือสัญชาติไทย
2.1.2 ตําแหน่งหัวหน้างาน
วุฒิการศึกษาไม่ต่ํากว่าระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือมีประสบการณ์ ด้านควบคุม ดูแล การปฏิบัติงานด้านการทําความสะอาดไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยต้องมีใบรับรองการผ่านงานที่เชื่อถือได้ หรือสําเนาสัญญาจ้าง พร้อมสําเนา ใบหักภาษี ณ ที่จ่าย
เพศหญิงหรือเพศชาย อายุ 23 - 60 ปีบริบูรณ์ (เพศชายต้องผ่านหรือได้รับ การยกเว้นการตรวจคัดเลือกรับราชการทหาร)
มีความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับงาน
ต้องเป็นผู้ถือสัญชาติไทย
SITY OF TECHNO
4
2.2 คุณสมบัติพนักงาน ระดับปฏิบัติการ
2.2.1 ตําแหน่ง พนักงานทําความสะอาด
วุฒิการศึกษาไม่ต่ํากว่าเกณฑ์การศึกษาภาคบังคับ หรือผ่านเกณฑ์การทดสอบ
ตามเงื่อนไขที่ผู้ว่าจ้างกําหนด

เพศหญิง อายุ 20 – 60 ปีบริบูรณ์
ต้องผ่านการฝึกอบรมและฝึกฝนในงานบริการทําความสะอาด ตลอดจนวิธีการ
ใช้เครื่องมืออุปกรณ์และวัสดุในการทําความสะอาดเป็นอย่างดี
ต้องเป็นผู้ถือสัญชาติไทย
2.2.2 ตําแหน่ง พนักงานทําความสะอาด (ปฏิบัติงานเช็ดกระจก)
วุฒิการศึกษาไม่ต่ํากว่าเกณฑ์การศึกษาภาคบังคับ หรือผ่านเกณฑ์การทดสอบ
ตามเงื่อนไขที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
เพศหญิงหรือเพศชาย อายุ 21 – 60 ปีบริบูรณ์ (เพศชายต้องผ่านหรือได้รับ การยกเว้นการตรวจคัดเลือกรับราชการทหาร)
ต้องเป็นผู้ถือสัญชาติไทย
2.3 กรณีคุณสมบัติเฉพาะตําแหน่ง ตามข้อ 2.1 – 2.2 ไม่เป็นไปตามข้อกําหนด TOR ต้องได้รับความเห็นชอบในการพิจารณาคุณสมบัติจากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ เป็นราย ๆ ไป
ข้อที่ 3 หน้าที่และความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
ผู้รับจ้างจะต้องควบคุม ดูแล และบริหารจัดการการรักษาความสะอาดและการจัดการขยะอย่าง เป็นระบบ ให้เป็นไปตามข้อกําหนดของผู้ว่าจ้าง โดยจะต้องมีการตรวจสอบและรายงานผลการปฏิบัติงาน ปัญหา และอุปสรรค เป็นลายลักษณ์อักษรเป็นประจําทุกวันและสรุปรวบรวมส่งต่อคณะกรรมการตรวจรับ พัสดุ ของผู้ว่าจ้าง เป็นรายเดือนพร้อมกับการแจ้งส่งมอบงานประจําเดือนนั้น ๆ
ๆ
3.1 ในกรณีเกิดเหตุฉุกเฉิน เหตุร้ายแรง ซึ่งจะเป็นอันตรายต่อชีวิตและทรัพย์สินของนักศึกษา บุคลากร บุคคลภายนอกที่มาติดต่อมหาวิทยาลัย ให้ผู้รับจ้างแจ้งเหตุดังกล่าวต่อตัวแทนของผู้ว่าจ้าง โดยทันที และรายงานต่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุเพื่อทราบต่อไป
3.2 ผู้รับจ้างจะต้องส่งแผนงาน แนวทางการดูแลรักษาความสะอาดและการจัดการขยะ ที่เกี่ยวกับ วิธีการขั้นตอน การปฏิบัติงานที่จําเป็นของแต่ละอาคาร เป็นประจําวัน ประจําสัปดาห์ ประจําเดือน ประจําทุก 3 เดือน และประจําปี เพื่อแจ้งและซักซ้อมให้กับพนักงานได้รับทราบและปฏิบัติให้เป็นตามเงื่อนไข ในสัญญาจ้าง ภายในระยะเวลา 30 วัน นับจากวันเริ่มสัญญาจ้าง
3.3 ผู้รับจ้างต้องกําชับพนักงานทุกคนให้สอดส่องดูแลทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างในพื้นที่ที่รับผิดชอบ มิให้เกิดการชํารุดเสียหาย หากเกิดการชํารุดสูญหาย ผู้รับจ้างต้องแจ้งตัวแทนของผู้ว่าจ้างโดยทันที หากไม่แจ้งเหตุดังกล่าวผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบและยินยอมชดใช้ค่าเสียหาย หรือซ่อมแซมทรัพย์สิน ของผู้ว่าจ้างที่เกิดความเสียหายขึ้น หรือสูญหายทุกกรณี
3.4 ผู้รับจ้างจะต้องส่งกรรมการผู้มีอํานาจกระทําการแทนบริษัทหรือผู้แทนที่ได้รับมอบอํานาจ จากบริษัทฯ เข้าร่วมประชุมกับคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ในวันตรวจรับมอบงานประจําเดือน ตามแผนการ
ตรวจรับมอบงานที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
3.5 ผู้รับจ้างจะต้องยื่นหลักฐานรับรองว่าผลิตภัณฑ์ที่ใช้ในการทําความสะอาด ไม่มีสารอันตราย ที่ห้ามใช้ในผลิตภัณฑ์ทําความสะอาด (ตามเอกสารประกอบ 2) ให้แก่ผู้ว่าจ้างในวันทําสัญญานี้
TECHN
5
6
ผู้ว่าจ้างจะทําการสุ่มตรวจตัวอย่างผลิตภัณฑ์ที่ใช้ทําความสะอาด ไม่น้อยกว่า 1 ครั้งต่อปี โดยผู้รับจ้างจะต้อง เป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการทดสอบผลิตภัณฑ์ดังกล่าว
3.6 ผู้รับจ้างจะต้องกําชับพนักงานของผู้รับจ้างให้เข้าปฏิบัติงานตามวันและเวลาที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
3.7 ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบและปฏิบัติต่อพนักงานของผู้รับจ้างให้ถูกต้องตามข้อกําหนด ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน สิทธิและหน้าที่ของลูกจ้างและนายจ้าง และกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน ทั้งที่บัญญัติไว้ในปัจจุบันหรือที่ใช้ในโอกาสต่อไป รวมทั้งกฎหมายอื่นที่กําหนดไว้ ที่พึงมีต่อลูกจ้าง เช่น บัตรประกันสังคม ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และสวัสดิการอื่น ๆ โดยผู้รับจ้างไม่มีสิทธิ์เรียกร้อง กับผู้ว่าจ้าง ไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น และบัตรประกันสังคมต้องจัดทําให้แล้วเสร็จภายในระยะเวลา 30 วัน นับจากวันเริ่มสัญญาจ้าง หรือวันเริ่มปฏิบัติงาน และต้องมีเอกสารหลักฐาน สามารถเรียกตรวจสอบได้
3.8 ผู้รับจ้างจะต้องส่งเอกสารหลักฐานเกี่ยวกับพนักงานของผู้รับจ้างขอความเห็นชอบ ต่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุของผู้ว่าจ้าง จํานวน 1 ชุด (ฉบับจริง) นําส่ง ณ สํานักบริหารอาคารและสถานที่ ชั้น 2 อาคารอเนกประสงค์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ภายในระยะเวลา 30 วัน นับถัดจาก วันลงนามในสัญญาจ้าง ดังนี้

1. บัญชีรายชื่อพร้อมประวัติพนักงานและติดภาพถ่ายไม่เกิน 6 เดือน ขนาด 1 นิ้ว 2) ใบแสดงผลการตรวจโรคติดต่อร้ายแรง ได้แก่ โรคเรื้อนในระยะติดต่อ หรือระยะ ที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะ ที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม โรคพิษสุราเรื้อรัง โดยแพทย์ของโรงพยาบาล ที่เชื่อถือได้ และออกให้ไม่เกิน 1 เดือน
2. ใบแสดงผลการตรวจเกี่ยวกับสารเสพติดในร่างกายของพนักงานทุกคน โดยแพทย์ของ
   โรงพยาบาลที่เชื่อถือได้ และออกให้ไม่เกิน 1 เดือน
3. เอกสารคุณสมบัติของพนักงาน ตามข้อ 2
4. แผนการใช้พัสดุที่ผลิตในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าพัสดุที่ใช้ในงานจ้าง
   ทั้งหมดตามสัญญา (ให้ส่งภายใน 60 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา) 3.9 ผู้รับจ้างมีหน้าที่ต้องนําพนักงานทุกคนไปตรวจประวัติอาชญากรดังนี้
5. ผู้รับจ้างต้องนําพนักงานทุกคนไปตรวจพิมพ์ลายนิ้วมือกับกองทะเบียน ประวัติอาชญากร
   สํานักงานตํารวจแห่งชาติ และต้องนําส่งสําเนาหลักฐานการยื่นตรวจสอบลายนิ้วมือ จํานวน 1 ชุด (ฉบับจริง) นําส่ง ณ สํานักบริหารอาคารและสถานที่ ชั้น 2 อาคาร อเนกประสงค์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ภายในระยะเวลา 30 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญาจ้าง
6. ผู้รับจ้างมีหน้าที่ติดตามผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรจากสํานักงานตํารวจ แห่งชาติ และเมื่อผู้รับจ้างได้รับแจ้งผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรจากสํานักงาน ตํารวจแห่งชาติให้ผู้รับจ้างส่งผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรให้กับผู้ว่าจ้าง จํานวน 1 ชุด (ฉบับจริง) นําส่ง ณ สํานักบริหารอาคารและสถานที่ ชั้น 2 อาคาร อเนกประสงค์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ภายในระยะเวลา 30 วัน นับถัดจากวันที่สํานักงานตํารวจแห่งชาติออกหนังสือแจ้งผลการตรวจประวัติอาชญากร 3) ในกรณีพนักงานของผู้รับจ้างคนใดถูกตรวจพบประวัติอาชญากรร้ายแรง ผู้รับจ้างต้อง
   ย้ายพนักงานคนนั้นออกจากพื้นที่ของมหาวิทยาลัยทันทีนับแต่วันที่ทราบเหตุ
   7
   หมายเหตุ ประวัติอาชญากรร้ายแรง ได้แก่ 1. คดีฆาตกรรม

2. คดีความผิดเกี่ยวกับยาเสพติด
3. คดีล่วงละเมิดทางเพศ
4. คดียักยอกทรัพย์
5. คดีลักทรัพย์
6. คดีอื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุกําหนด เว้นแต่การกระทําดังกล่าวข้างต้นได้ผ่านพ้นไปแล้วโดยได้มีการดําเนินคดีถึงที่สุดแล้ว
   ให้อยู่ในการพิจารณาคณะกรรมการตรวจรับพัสดุเป็นกรณี ๆ ไป
   3.10 กรณีหากมีการเปลี่ยนตัวพนักงานจากบัญชีที่เสนอไว้ ผู้รับจ้างต้องขอความเห็นชอบ จากผู้ว่าจ้าง ล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 1 วันทําการ และต้องได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าจ้าง ก่อนจึงจะเปลี่ยนตัว พนักงานได้ ในกรณีที่พนักงานของผู้รับจ้างไม่สามารถเข้าปฏิบัติงานได้ หรือลางานด้วยเหตุผลใดๆ ก็ตาม ผู้รับจ้างต้องจัดพนักงานสํารองที่ได้แจ้งชื่อและประวัติไว้เข้าปฏิบัติงานแทนทันที ทั้งนี้ หากพนักงานสํารอง ดังกล่าวไม่ได้แจ้งชื่อและประวัติไว้กับผู้ว่าจ้าง ไม่สามารถปฏิบัติงานแทนได้ และหากผู้รับจ้างไม่สามารถ จัดหาพนักงานได้ครบตามจํานวนที่กําหนด จะถือว่าขาดงาน โดยผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติหรือดําเนินการ ตามข้อ 3.9 และข้อ 3.10 ทุกประการ ภายในระยะเวลา 30 วัน นับถัดจากวันที่ได้รับความเห็นชอบ จากผู้ว่าจ้าง และเมื่อผู้รับจ้างได้รับแจ้งผลการตรวจสอบประวัติอาชญากร จากสํานักงานตํารวจแห่งชาติ ให้ผู้รับจ้างส่งผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรให้กับผู้ว่าจ้าง จํานวน 1 ชุด นําส่ง ณ สํานักบริหารอาคาร และสถานที่ ชั้น 2 อาคารอเนกประสงค์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ภายในระยะเวลา 30 วัน นับถัดจากวันที่สํานักงานตํารวจแห่งชาติออกหนังสือแจ้งผลการตรวจประวัติอาชญากร
   3.11 ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานใหม่มาทดแทน หากพนักงานของผู้รับจ้างถูกตรวจพบว่า เป็นโรคร้ายแรง ได้แก่ โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือ ระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม วัณโรค ในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม โรคพิษสุราเรื้อรัง ข้อที่ 4 จํานวน เวลาในการปฏิบัติงานและหน้าที่ของพนักงาน
   4.1 จํานวนและเวลาในการปฏิบัติงานของพนักงาน
   ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาพนักงาน จํานวนทั้งสิ้นไม่น้อยกว่า 199 คน ดังนี้
   ผู้ควบคุมงาน จํานวนไม่น้อยกว่า 1 คน ดังนี้
   ปฏิบัติงานตั้งแต่ วันจันทร์ - วันเสาร์ เวลา 07.00 – 17.00 น.
   หัวหน้างาน จํานวนไม่น้อยกว่า 4 คน ดังนี้
   ปฏิบัติงานตั้งแต่ วันจันทร์ – วันเสาร์ เวลา 07.00 – 17.00 น.
   พนักงานทําความสะอาด จํานวนไม่น้อยกว่า 177 คน
   พนักงานทําความสะอาด (ปฏิบัติงานเช็ดกระจก) จํานวนไม่น้อยกว่า 17 คน ผู้ว่าจ้างขอสงวนสิทธิปรับเปลี่ยน วันเวลาและสถานที่ปฏิบัติงานตามที่ผู้ว่าจ้างเห็นสมควร ในภายหลังลงนามสัญญา
   UNIVERSITY OFY
   8
   ลําดับ รหัส
   ปฏิบัติงานวันจันทร์ – เสาร์ เวลา 07.00 น. – 17.00 น.
   แม่บ้าน
   เช็ดกระจก
   1
   N9
   อาคารสถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม
   5
   1
   2 | N11
   อาคารคณะเทคโนโลยีสารสนเทศ
   3
   1
   3 | N15 อาคารเรียนและปฏิบัติการทางศิลปศาสตร์
   6
   1
   4
   N17
   อาคารเรียนรวม 2
   5
   เก
   5
   N18
   อาคารปฏิบัติการทางวิศวกรรมอุตสาหการ 4 ***
   6 | N19 อาคารบัณฑิตวิทยาลัยการจัดการและนวัตกรรม (GMI) 7 | N20 อาคารเรียนรวม 1
   8 | 53 | โรงเรียนดรุณสิกขาลัย
   9 | S4 อาคารวิศววัฒนะ
   10
   58
   วิศวกรรมหล่อโลหะ
   วิศวกรรมแม่พิมพ์ขึ้นรูป
   วิศวกรรมโยธาและโลจิสติกส์
   วิศวกรรมเครื่องกล
   วิศวกรรมอุตสาหการ วิศวกรรมเครื่องมือและวัสดุ วิศวกรรม
   คอมพิวเตอร์
   อาคารวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีวัสดุ
   11 | S9 อาคารเรียนและปฏิบัติการคณะพลังงาน สิ่งแวดล้อมและวัสดุ
   12 | S11 อาคารเรียนรวม 5
   2
   4
   10
   1
   1
   1
   2
   6
   1
   8

·
13 | 512
อาคารเรียนรวม 4
14 | S13
อาคารเรียนรวม 3
15
S15
16
S2
อาคารภาควิชาวิศวกรรมเคมี
Heliconia house
2
5
1
10
1
10
1
9
1
5
1
เวลา 07.00 น. - 16.00 น.
1
เวลา 08.00 น. - 17.00 น.
1
เวลา 13.00 น. - 22.00 น.
ยอดรวม
1
97
11

---

อาคารปฏิบัติการทางวิศวกรรมอุตสาหการ 4 มอบหมายให้จัดพนักงานจากอาคารเรียนรวม 1 ประจําห้องพยาบาลมาดูแล ในช่วงบ่ายของทุกวัน
•
พนักงานเช็ดกระจก รับผิดชอบปฏิบัติงาน ณ วิศวกรรมหล่อโลหะ วิศวกรรมแม่พิมพ์ขึ้นรูป
วิศวกรรมอุตสาหการ วิศวกรรมเครื่องมือและวัสดุ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมโยธาและโลจิสติกส์
9
ลําดับ รหัส
ปฏิบัติงานวันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 07.00 น. – 17.00 น.
แม่บ้าน เช็ดกระจก
1
N1 | อาคารศูนย์ต้อนรับ
*
2 | N2
| อาคารสํานักงานอธิการบดี
5
3 | N3
| อาคารภาควิชาเคมี
3
4 | N4
| อาคารฟิสิกส์ - คณิตศาสตร์
5
1
LAY
5
N5
อาคารศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์เพื่อมาตรฐานและอุตสาหกรรม 2
1.
7
9 |
N12
อาคารอเนกประสงค์
10
11
6 | N6 อาคารภาควิชาจุลชีววิทยา
N7 อาคารปฏิบัติการพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์
8 | N10 อาคารสํานักหอสมุด
N13 | อาคารเวิร์คช็อป แอนด์ กรีนเฮ้าส์ N16 อาคารการเรียนรู้พหุวิทยาการ
12 | S1 อาคารวิศวกรรมเครื่องกล 4 ***
13
14
อาคารสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้เฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา
3
8
1
4
1
4
**
10
1
2
5
1..
1
S2
| อาคารจอดรถ
S3
มูลนิธิไทยคม
15
S3
ศูนย์การศึกษาต่อเนื่อง
16 | 55
| บ้านธรรมรักษา 2
17 | 56
| บ้านธรรมรักษา 1
18 | 57
| อาคารพัฒนาเด็กเล็ก มจธ.
19 | S10
อาคารกรีน โซไซตี้ มจธ.

---

20 | S13
3
4
7
1
*
อาคารพระจอมเกล้าราชานุสรณ์ฯ 190 ปี
-ปฏิบัติงานเวลา 06.00 - 15.00 น.
-ปฏิบัติงานเวลา 07.00 - 16.00 น.
ยอดรวม
4
9
6
80
อาคารศูนย์ต้อนรับ มอบหมายให้จัดพนักงานจากอาคารสํานักงานอธิการบดี ชั้น 1 มาดูแลในช่วง
บ่ายของทุกวัน
**

• อาคารเวิร์คช็อป แอนด์ กรีนเฮ้าส์ มอบหมายให้จัดพนักงานจากอาคารอเนกประสงค์ ชั้น 1 มา ดูแลทุกวัน

---

อาคารวิศวกรรมเครื่องกล 4 ปฏิบัติงานตามหน่วยงานมอบหมาย ณ อาคารจอดรถ และอาคาร วิศวกรรมเครื่องกล 4

---

ของทุกวัน
•
อาคารกรีน โซไซตี้ มจธ. มอบหมายให้พนักงานอาคารพัฒนาเด็กเล็ก มจธ. มาดูแลใช้ช่วงบ่าย
• พนักงานเช็ดกระจก รับผิดชอบปฏิบัติงาน ณ อาคารสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้เฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษามูลนิธิไทยคม (ชั้น 13 ) อาคารสัมมนา และอาคารจอดรถ 1
**
พนักงานเช็ดกระจก รับผิดชอบปฏิบัติงาน ณ อาคารศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์ฯ และอาคาร
ภาควิชาจุลชีววิทยา
10
ลําดับ รหัส
ปฏิบัติงานวันเสาร์ เวลา 07.00 น. – 17.00 น.
แม่บ้าน
เช็ดกระจก
1
S2
อาคารจอดรถ
1
2
S5
บ้านธรรมรักษา 2
5
3
S6
บ้านธรรมรักษา 1
3
4
S13
อาคารพระจอมเกล้าราชานุสรณ์ 190 ปี
6
ปฏิบัติงานเวลา 07.00 – 16.00 น.
ยอดรวม
15
ลําาดับ
รหัส
ปฏิบัติงานวันอาทิตย์ เวลา 07.00 น. – 17.00 น.
แม่บ้าน
เช็ดกระจก
1 | 52
| อาคารจอดรถ
1
2 | 52
| Heliconia house
เวลา 07.00 น. - 16.00 น.
เวลา 08.00 น. - 17.00 น.
เวลา 13.00 น. - 22.00 น.
3 | 55 | บ้านธรรมรักษา 2
4
S6 | บ้านธรรมรักษา 1
5
N10 อาคารสํานักหอสมุด
6 | N11 อาคารคณะเทคโนโลยีสารสนเทศ
7
N17 อาคารเรียนรวม 2
ยอดรวม
ปฏิบัติงานวันหยุดชดเชยวันหยุดนักขัตฤกษ์
เวลา 07.00 น. – 17.00 น.
<
ลําาดับ
รหัส
1 | S2
Heliconia house
เวลา 07.00 น. - 16.00 น.
| เวลา 08.00 น. - 17.00 น.
เวลา 13.00 น. - 22.00 น.
2 | 55 | บ้านธรรมรักษา 2
3
S6
บ้านธรรมรักษา 1
ยอดรวม
1
1
1
3
5
2
2
1
17
แม่บ้าน
៨
เปิด
1
1
1
3
LA
5
11/
กระจก
ลําดับ
รหัส
ปฏิบัติงานวันเสาร์สุดท้ายของเดือน
เวลา 07.00 น. – 17.00 น.
อาคารสํานักงานอธิการบดี
1
N2
2
N3
อาคารภาควิชาเคมี
3
N4
อาคารฟิสิกส์ - คณิตศาสตร์
4
N5
อุตสาหกรรม
5
N6
6 | N7
อาคารศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์เพื่อมาตรฐานและ
อาคารภาควิชาจุลชีววิทยา
อาคารปฏิบัติการพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์
อาคารวิศวกรรมเครื่องกล 4
7
N12
อาคารอเนกประสงค์
8 | S1
9 | S2
อาคารจอดรถ
10
S3
อาคารสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้เฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา
มูลนิธิไทยคม ศูนย์การศึกษาต่อเนื่อง
11 | S3
12
S10
อาคารกรีน โซไซตี้ มจธ. **
ยอดรวม
11
แม่บ้าน
เช็ดกระจก
เก
5
3
5
1
2
1
3
8
1
4
2
4
1
1
3
1
41
4
หมายเหตุ

1. ในช่วงเวลาพักเที่ยง ผู้รับจ้างจะต้องจัดพนักงานทําความสะอาด โดยให้อยู่เวรประจําแต่ละอาคาร อย่างน้อยครึ่งหนึ่งของพนักงานทั้งหมด เพื่อทําหน้าที่ดูแลความเรียบร้อยของอาคารและสถานที่ และต้องส่ง
   ตารางการอยู่เวรให้แก่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุทราบเป็นประจําทุกเดือน
2. ในวันเสาร์สุดท้ายของเดือน ผู้รับจ้างจะต้องจัดพนักงานทําความสะอาด จํานวนไม่น้อยกว่า
   45 คน มาปฏิบัติงานตาม ข้อ 7 งานประจําสัปดาห์ ประจําเดือน ประจํา 3 เดือน และประจําปี
   4.2 หน้าที่ของพนักงาน
   4.2.1 ตําแหน่งผู้ควบคุมงาน มีหน้าที่ดังนี้
   (1) จัดทําแผน - ผล การปฏิบัติงานตามข้อกําหนด พร้อมนําเสนอต่อคณะกรรมการ
   ตรวจรับพัสดุพิจารณา
   (2) กําหนดขั้นตอน/วิธีการปฏิบัติงานที่เหมาะสมกับพื้นที่ปฏิบัติงาน
   (3) ประสานงานด้านงานทําความสะอาดกับผู้ว่าจ้างและบริษัทผู้รับจ้างเพื่อให้การ
   ทํางานมีประสิทธิภาพ
   (4) สรุปผลการดําเนินงาน ปัญหา อุปสรรคและแนวทางแก้ไข เพื่อนําเสนอผู้ว่าจ้าง (5) ฝึกอบรมพนักงานให้สามารถทํางานได้และรู้จักการใช้เครื่องมืออุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง
   12
   (6) ตรวจรายงานประจําวันของหัวหน้างานและรายงานต่อตัวแทนผู้ว่าจ้าง (7) ดูแล ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน
   (8) ประสานงาน เสนอแนะ ผู้ว่าจ้างในกรณีพบปัญหาในพื้นที่ แก้ไขปัญหาให้หน่วยงาน
   อย่างรวดเร็ว รวมถึงดําเนินการประสานงาน ดําเนินงานกับผู้เกี่ยวข้อง
   สนับสนุนส่งเสริมและร่วมมือ
   (9) ดําเนินการอื่นใดตามที่ได้รับการร้องขอหรือรับมอบหมายจากผู้ว่าจ้าง 4.2.2 ตําแหน่งหัวหน้างาน มีหน้าที่ดังนี้
   (1) ตรวจสอบและควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละอาคารให้เป็นไปตาม
   แผนการปฏิบัติงาน และข้อกําหนด TOR
   (2) ประสานงานเบื้องต้นกับหน่วยงานที่พบปัญหาด้านการปฏิบัติงานความสะอาด
   พร้อมทั้งแก้ไขปัญหาให้หน่วยงานอย่างรวดเร็ว
   (3) รายงานประจําวันต่อผู้ควบคุมงานเพื่อเสนอต่อตัวแทนผู้ว่าจ้างต่อไป (4) ดําเนินการอื่นใดตามที่ได้รับการร้องขอหรือรับมอบหมายจากผู้ว่าจ้าง 4.2.3 ตําแหน่งพนักงานทําความสะอาดและพนักงานเช็ดกระจก มีหน้าที่ดังนี้
   งานทําความสะอาดเป็นรายชั่วโมง (หรือเมื่อเกิดความสกปรก)
   (1) พื้น ผนังห้อง อ่างล้างหน้า กระจกและสุขภัณฑ์ในห้องสุขา
   (2) บันไดขึ้นลง ด้านหน้าและด้านหลัง เมื่อเกิดความสกปรก (3) พื้นห้องโถงและห้องทํางาน ทางเดินทุกชั้น เมื่อเกิดความสกปรก (4) จุดสัมผัส เมื่อเกิดความสกปรก
   ทําความสะอาดประจําวัน
   (1) ปิดประตู หน้าต่างไฟฟ้า พัดลม เครื่องปรับอากาศของห้องทํางาน รวมทั้ง ตรวจสอบอุปกรณ์ไฟฟ้า น้ําประปา สุขภัณฑ์ และอื่น ๆ ให้เรียบร้อย
   หลังเวลาเลิกงาน
   (2) ทําความสะอาดห้องทํางานและอุปกรณ์สํานักงานก่อนเวลาเริ่มงาน (3) เปิด - ปิด ประตู หน้าต่างไฟฟ้า พัดลม เครื่องปรับอากาศ ของห้องเรียน
   ห้องปฏิบัติการ เมื่อมีการเรียนการสอน
   (4) ทําความสะอาดห้องเรียน ลบกระดานจัดเก้าอี้ให้เป็นระเบียบ ให้พร้อมใช้งาน
   (5) ทําความสะอาดห้องปฏิบัติการตามวิธีการที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
   (6) ทําความสะอาดห้องประชุม และจัดโต๊ะ เก้าอี้ ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
   (7) กวาด ถู
   (8) ดูดฝุ่นและทําความสะอาดรอยเปื้อนบนพรม
   (9) ปัดหยากไย่ตามเพดาน ฝาผนัง โคมไฟ หลอดไฟ และซอกมุมต่าง ๆ
   (10) เช็ดกระจกบริเวณที่อยู่ใกล้สัมผัสทุกแห่งให้สะอาด
   (11) ทําความสะอาดทางเดิน ห้องโถง ที่นั่งพัก และแผ่นป้ายแสดงชื่อห้องทํางาน
   ต่าง ๆ ๆ
   (12) ทําความสะอาดทางลาด บันไดและราวบันได
   (13) ทําความสะอาดห้องสุขาและเครื่องสุขภัณฑ์ให้สะอาด แห้ง และไม่มีกลิ่นเหม็น (14) ทําความสะอาดลิฟต์ เก็บรอยเปื้อนบนฝาผนัง และประตู
   (15) กวาดทางเดินและถนนโดยรอบอาคารก่อนเวลาเริ่มทํางาน (16) กวาดลานจอดรถยนต์ก่อนเวลาเริ่มทํางาน
   (17) รวบรวม คัดแยก และบันทึกปริมาณขยะแต่ละประเภทตามวิธีการที่ผู้ว่าจ้าง
   กําหนด
   (18) เก็บและขนถ่ายขยะแต่ละประเภทตามวิธีการที่ผู้ว่าจ้างกําหนด (19) บํารุงรักษาไม้ประดับประจําอาคาร
   (20) รายงานสิ่งของชํารุดเสียหายที่เกิดขึ้นให้กับผู้ดูแลอาคารแต่ละอาคารรับทราบ (21) ทําความสะอาดส่วนอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ทําความสะอาดประจําสัปดาห์ (วันเสาร์)
   (1)
   (2)
   (3)
   (4)
   (5)
   (6)
   (7)
   ทําความสะอาดตู้ ชั้น และเครื่องประดับตกแต่งห้อง เช็ดและดูดฝุ่นทําความสะอาดม่าน หรือมู่ลี่ปรับแสงทุกชนิด ทําความสะอาดรอยเปื้อนบนพรมด้วยน้ํายา และดูดฝุ่นพรมให้สะอาด ขัดล้างห้องสุขารวมทั้งเครื่องสุขภัณฑ์ด้วยน้ํายาโดยละเอียด
   ขัดล้างทางเดินรอบบริเวณอาคาร และลานจอดรถยนต์ภายในอาคาร
   ทําความสะอาดลิฟต์ทั้งภายในและภายนอกโดยการขัดล้างเคลือบเงา
   ทําความสะอาดส่วนอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
   ทําความสะอาดประจําเดือน
   (1) ทําความสะอาดกันสาดทุกชั้นและดาดฟ้า
   (2)
   (3)
   (4)
   (5)
   ทําความสะอาดเฟอร์นิเจอร์ ภาพวาด และเครื่องตกแต่งต่าง ๆ ให้สะอาด
   เรียบร้อย
   ทําความสะอาดพัดลม พัดลมดูดอากาศและส่วนที่เป็นโลหะทั้งหมด ทําความสะอาดบริเวณที่เป็นกระจก
   ๆ
   ทําความสะอาดส่วนอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
   ทําความสะอาดประจํา 3 เดือน
   (1) ทําความสะอาดรอยเปื้อน บนฝาผนัง เพดาน
   (2)
   ทําความสะอาดเฟอร์นิเจอร์ที่เป็นหนังแท้ หนังเทียม โดยการขัดเงาด้วย น้ํายาเคมี และเคลือบน้ํายารักษาหนัง
   (3) ทําความสะอาดอุปกรณ์เครื่องใช้ที่เป็นไม้และหวายทุกห้อง
   (4)
   (5)
   ถอดฟิลเตอร์เครื่องปรับอากาศ ชนิดแยกส่วน ล้างทําความสะอาด ทําความสะอาดส่วนอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
   ทําความสะอาดประจําปี
   (1) ทําความสะอาดขัดล้างพื้นทุกแห่ง
   (2)
   ทําความสะอาดขัดล้างเคลือบเงา (ผู้รับจ้างต้องนําเสนอพื้นที่เพื่อขออนุมัติ ต่อตัวแทนผู้ว่าจ้างก่อนดําเนินงาน)
   13
   14
   งานที่ต้องปฏิบัติเฉพาะ อาคารหอพักนักศึกษา
   ก. ห้องพักรวม/ห้องพักรายวัน
   งานห้องพักค้างคืน/พักชั่วคราว
3. ดูแลทําความสะอาดห้องพักก่อน-หลังการเข้าพัก
4. จัดเตรียมความพร้อมเรื่องอุปกรณ์เครื่องนอนต่าง ๆ
5. รายงานการเตรียมความพร้อมให้เจ้าหน้าที่หอพักทราบก่อนการเข้าพัก
   งานห้องประชุม
6. รับผิดชอบช่วยเหลือในการ จัดห้องประชุมต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น
   ๆ
7. ทําความสะอาดในส่วนของสํานักงานห้องประชุม ห้องประชุม
   ห้องสันทนาการ ห้องควบคุมระบบต่าง ๆ ของห้องประชุม บริเวณชั้น 1 และชั้น 2 ตรวจเช็คเฟอร์นิเจอร์อุปกรณ์ภายในห้องประชุมย่อยภายใน
   ทั้งหมดและจัดทําบันทึกผลการปฏิบัติงาน
8. กรณีมีการจัดสัมมนาและฝึกอบรมและใช้สถานที่บริเวณหน้าห้อง จะต้อง
   เป็นผู้ประสานงานดูแลความสะอาดบริเวณหน้าห้องและในห้อง
   ในขณะการประชุมหรือสัมมนา
9. จัดเตรียมสถานที่ในกิจกรรมต่าง ๆ ของหอพักนักศึกษาที่ได้รับมอบหมาย ในส่วนงานบริการห้องประชุมและ หรืองานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย 5. สรุปรายงานการทําความสะอาด ปัญหาอุปสรรคในการทําความสะอาด
   ในส่วนงานที่รับผิดชอบให้กับเจ้าหน้าที่หอพักได้รับทราบทุกเดือน
   โดยจัดส่งสัปดาห์แรกของเดือนถัดไป
   ข. ศูนย์อาหาร ชั้น 1
   งานทําความสะอาดห้องน้ํา ห้องสุขา บริเวณชั้น 1 หมั่นตรวจเช็คความสะอาด งานเช็ดโต๊ะอาหารบริเวณชั้น 1 พื้นทางเดิน ตลอดจนที่วางถ้วยจานชาม งานดูแลทําความสะอาดเครื่องซักผ้าหยอดเหรียญ ความสะอาดบริเวณห้องบริการ งานตรวจเช็คตู้น้ําดื่ม พัดลม โต๊ะอาหาร ที่วางถ้วยจานชาม และอื่น หากพบชํารุดหรือสูญหายต้องรายงานให้หอพักนักศึกษาทราบ
   รวบรวม คัดแยก และบันทึกปริมาณขยะแต่ละประเภทตามวิธีการที่ผู้ว่าจ้าง
   กําหนด
   เก็บและขนถ่ายขยะแต่ละประเภทตามวิธีการที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
   ค. พื้นที่ส่วนกลางโดยรอบอาคารหอพักนักศึกษา
   สนับสนุนงานขนย้ายโต๊ะ เก้าอี้ สําหรับงานจัดเตรียมห้อง/การประชุมต่าง ๆ จะต้องรายงาน งานแจ้งซ่อมที่ยังไม่ได้รับการแก้ไข อย่างต่อเนื่อง ช่วยดูแลพื้นที่โดยรอบภายในอาคารให้สะอาดอยู่เสมอ
   รวบรวม คัดแยก และบันทึกปริมาณขยะแต่ละประเภทตามวิธีการที่ผู้ว่าจ้าง
   กําหนด
   เก็บและขนถ่ายขยะแต่ละประเภทตามวิธีการที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
   ๆ
   15
   ง. อาคารหอพักนักศึกษา
   งานประจําภาคการศึกษา
10. เก็บผ้าม่านในห้องพัก อาจารย์ นักศึกษา ห้องส่วนกลางต่าง ๆ ทุกห้อง
    เพื่อส่งซักทําความสะอาดต่อไป
11. ทําความสะอาดห้องพัก ระเบียงหลังห้อง อุปกรณ์ เครื่องใช้ต่าง ๆ ในวันปิด
    ภาคการศึกษา และตรวจสอบจํานวนเครื่องนอน ก่อนส่งซักรีด
12. ตรวจสอบความชํารุดเสียหาย สูญหาย ของครุภัณฑ์ภายในห้องพัก
    รายงานให้เจ้าหน้าที่หอพักรับทราบ
13. ตรวจเช็ค - โยกย้ายผ้าปูที่นอนนักศึกษาให้ตรงกับทะเบียนที่นักศึกษา
    พักจริง
14. ตรวจเช็ควัสดุประจําห้องพัก อุปกรณ์เครื่องนอนต่าง ๆ และรายงานให้
    หอพักนักศึกษาทราบ
    งานประจําปี
15. ทําความสะอาดพื้นห้อง หน้าต่าง ประตู ห้องน้ํา อุปกรณ์ภายในห้องพัก
    ทุกชนิด ของห้องพักอาจารย์ นักศึกษา ทุกห้องให้อยู่ในภาพใช้งานได้ 2. รวบรวมผ้าปูที่นอน ปลอกหมอน ของนักศึกษาที่อยู่หอพัก จัดให้เป็น
    ระเบียบ รวมถึงตรวจนับเป็นประจํา และแจ้งยอดให้เจ้าหน้าที่หอพัก 3. จัดเตรียมผ้าปู - ผ้ารองสําหรับนักศึกษาใหม่ งานที่ต้องปฏิบัติเฉพาะอาคาร Heliconia House หน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงานให้บริการทําความสะอาด (กะที่ 1)
    พนักงานที่รับผิดชอบแต่ละชั้น ตรวจเช็ครายงานประจําวัน แขกที่จะ Check- out/Check-in และพักต่อ เพื่อเป็นข้อมูลในการปฏิบัติงานในการจัดเตรียม ห้องพัก ตรวจเช็คเครื่องใช้ไฟฟ้าและสิ่งอํานวยความสะดวกให้พร้อมใช้งาน ทําความสะอาดห้องพักลูกค้า Check-in/Check-out และลูกค้าอยู่ต่อ (เปลี่ยน ผ้าปูที่นอน-ปลอกหมอน, ล้างห้องน้ํา, เก็บขยะ และอื่น ๆ ตามความเหมาะสม ทําความสะอาดพื้นที่ส่วนกลางแต่ละชั้น เช่น Lobby, Front Office, พื้น ทางเดิน, โต๊ะ, เก้าอี้, โซฟา, กระถางต้นไม้-ดอกไม้, ราวสแตนเลส รวมถึงบริเวณ โถงทางเข้า ราวบันได และเก็บขยะส่วนกลางทิ้งให้เรียบร้อย
    รวบรวม คัดแยก และบันทึกปริมาณขยะแต่ละประเภทตามวิธีการที่ผู้ว่าจ้าง
    กําหนด
    เก็บและขนถ่ายขยะแต่ละประเภทตามวิธีการที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
    ตรวจนับรายการส่ง-คืนผ้าซัก หรือผ้าที่แขกส่งซักรีด ปฏิบัติงานในหน้าที่และงานที่ได้รับมอบหมายให้เต็มความสามารถ และมี
    ประสิทธิภาพ
    บันทึกและส่งรายงานการปฏิบัติงานประจําชั้นให้พนักงานกะที่ 2 ทราบ จัดทํารายงานสรุปการทําความสะอาดห้องพักประจําวัน เช่น ห้องว่างพร้อมใช้ งาน, ห้องว่างไม่พร้อมใช้งาน, ปัญหาและอุปสรรคในการทํางาน เป็นต้น รายงานปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นระหว่างการปฏิบัติงาน เช่น อุปกรณ์ในห้องพัก ชํารุด
    16
    หน้าที่รับผิดชอบของพนักงานให้บริการทําความสะอาด (กะที่ 2 และกะที่ 3)
    จัดทําตารางปฏิบัติงานของพนักงาน ในการเข้าทําห้องพักรายเดือน และเสนอ กับเจ้าหน้าที่ทุกเดือน
    ตรวจเช็ครายงานประจําวันแขก Check-in/Check-out/พักต่อ พร้อมทั้ง ตรวจเช็คจํานวนสิ่งของที่ใช้ในห้องพัก และผ้าต่าง ๆ ให้เพียงพอต่อการใช้งาน ในทุก ๆ วัน รวมทั้งผลักดันงานให้เป็นไปตามแผนการปฏิบัติงานที่กําหนดในแต่ ละวันอีกด้วย เช่น กําหนดจํานวนห้องพักที่ควรทําให้เสร็จในแต่ละวันของแต่ ละชั้น สรุปการปฏิบัติงานของพนักงานทําความสะอาดประจําวัน และ
    รายงานสถานะห้องพักแก่พนักงานต้อนรับ เพื่อเป็นข้อมูลในการให้บริการ
    ห้องพัก
    ประสานงานเจ้าหน้าที่ในการจัดหา-จัดเตรียมวัสดุประจําห้องพัก และอื่น ๆ
    สําหรับไว้บริการลูกค้า
    จัดทําสต็อกและควบคุมการเบิกจ่ายวัสดุประจําห้องพัก และวัสดุ-อุปกรณ์ทํา ความสะอาดต่าง ๆ ให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
    รายงานปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นระหว่างการปฏิบัติงาน เช่น อุปกรณ์ในห้องพัก ชํารุด
    ช่วยพนักงานทําความสะอาดห้องพัก พื้นที่ส่วนกลาง และพื้นที่อื่น ๆ กรณี พนักงานทําความสะอาดหยุด หรือทํางานไม่ทัน
    ฝึกปฏิบัติงานพนักงานใหม่ และประเมินการปฏิบัติงานพนักงาน ร่วมประชุมตรวจการจ้างประจําเดือน
    อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
    งานที่ต้องปฏิบัติเฉพาะอาคารพระจอมเกล้าราชานุสรณ์ 190 ปี
    ทําความสะอาดประจําวัน
    โรงอาหาร
    (1) ทําความสะอาดจาน ชาม ช้อน ตะเกียบ ถาดใส่อาหาร ที่รองรับภาชนะ ที่ใช้แล้ว นําส่งผู้ประกอบการร้านค้า และจัดเก็บภาชนะให้เรียบร้อย
    (2) กวาดพื้น เช็ดถูพื้นด้วยม็อบ
    (3) ทําความสะอาดครุภัณฑ์ โต๊ะ - เก้าอี้ โทรศัพท์ พัดลม เครื่องปรับอากาศ เครื่องทําน้ําเย็น เครื่องล้างจาน อ่างล้างจาน และอุปกรณ์อื่น ๆ รวมทั้งภาชนะ ต่าง ๆ ให้สะอาด
    (4) ทําความสะอาดห้องน้ําชาย - หญิง
    (5) ทําความสะอาด เช็ดกระจก ประตู หน้าต่าง ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
    (6) ตรวจเช็คจํานวนวัสดุ/ครุภัณฑ์
    (7) รวบรวม คัดแยก และบันทึกปริมาณขยะแต่ละประเภทตามวิธีการที่ผู้ว่าจ้างกําหนด (8) เก็บและขนถ่ายขยะแต่ละประเภทตามวิธีการที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
    (9) ล้างทําความสะอาดถังใส่ถังขยะ
    (10) ดูแลปิดประตู หน้าต่าง หรือบานเกล็ด พร้อมปิดไฟฟ้า พัดลม เครื่องปรับอากาศ และน้ําประปา ในส่วนที่ไม่ได้ใช้งานและตรวจความเรียบร้อยก่อนออกจากตัวอาคาร (11) จัดโต๊ะ - เก้าอี้ให้เรียบร้อย
    17
    (12) ดูแลความสะอาดเรียบร้อยรอบอาคาร
    (13) รายงานสิ่งของชํารุดเสียหายที่เกิดขึ้น หรือแจ้งซ่อมโดยด่วน และใช้แบบฟอร์มใบแจ้ง ซ่อมตามที่สํานักบริหารอาคารและสถานที่กําหนดให้
    (14) ดูแลบํารุงรักษา รดน้ําต้นไม้ ภายในอาคารตามที่ได้รับมอบหมาย และกําจัดวัชพืช บริเวณรอบอาคาร และปลูกต้นไม้ทดแทน ในกรณีที่ต้นไม้ล้มตาย
    (15) ตรวจเช็ควัสดุ เช่น จาน ชาม ถ้วยขนม จานขนม ที่จัดส่งให้ร้านค้า พร้อมจัดทํา สรุปรายงานทุกวัน ให้กลุ่มงานจัดการผลประโยชน์และทรัพย์สิน (16) เปลี่ยนน้ําร้อนภายในภาชนะที่จัดไว้ให้สําหรับลวกช้อน ทุก ๆ 1 ชั่วโมง (17) ทําความสะอาดส่วนอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
    สํานักงานกิจการนักศึกษา สโมสรพนักงาน ข้าราชการ และลูกจ้างมจธ. (1) เปิดประตูหน้าต่าง หรือบานเกล็ดของแต่ละชั้น ดูแลการเปิดไฟฟ้า พัดลม เครื่องปรับอากาศ
    (2) ทําความสะอาด กวาดพื้น ปูพื้นด้วยไม้ม็อบให้สะอาด
    (3) ทําความสะอาด ครุภัณฑ์สํานักงาน เช่น โทรศัพท์ โต๊ะ - เก้าอี้ทํางาน กระดานไวท์บอร์ด และอื่น ๆ
    (4) ทําความสะอาด กวาดพื้น เช็ดถู สํานักงาน ตามห้องทํางานต่าง ๆ รวมถึงทําความ
    สะอาดโรงยิม
    (5) ทําความสะอาดห้องน้ําชาย - หญิง
    (6) ทําความสะอาดทางเดิน ประตูทางเข้า - ออก
    (7) ทําความสะอาด เช็ดกระจกที่อยู่ใกล้สัมผัส กระจกทางเข้า - ออก
    (8) ดันฝุ่นพื้นเก็บฝุ่น รอยเปื้อน ด้วยน้ํายาดันฝุ่น
    (9) ทําความสะอาดห้องโถง ที่นั่งพัก แผ่นป้ายต่าง ๆ
    (10) ทําความสะอาด เช็ดคราบสกปรกตามฝาผนัง ประตู หน้าต่าง และซอกมุมทั้งภายใน
    ภายนอก
    (11) กวาดทางเดินภายนอกและพื้นทางเดินรอบอาคาร
    (12) รดน้ําต้นไม้ และกําจัดวัชพืช
    (13) ทําความสะอาดทางขึ้น - ลงบันได และราวบันไดทุกชั้น
    (14) ทําความสะอาด เช็ดกระจก ประตู หน้าต่าง ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
    (15) รวบรวม คัดแยก และบันทึกปริมาณขยะแต่ละประเภทตามวิธีการที่ผู้ว่าจ้างกําหนด (16) เก็บและขนถ่ายขยะแต่ละประเภทตามวิธีการที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
    (17) ดูแลความสะอาดรอบอาคาร
    (18) ดูแลปิดประตู หน้าต่าง หรือบานเกล็ด พร้อมปิดไฟฟ้า พัดลม เครื่องปรับอากาศ และ น้ําประปา ในส่วนที่ไม่ได้ใช้งาน
    (19) ตรวจสอบสิ่งของชํารุดเสียหาย และแจ้งซ่อม
    18
    (20) ดูแลความเรียบร้อย ปิดไฟฟ้า ประตู หน้าต่าง พัดลม เครื่องปรับอากาศ และ น้ําประปา
    (21) ดูแลทําความสะอาดห้องน้ําบริเวณด้านข้างสนามฟุตบอล เป็นประจําทุกวัน (22) ทําความสะอาดส่วนอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
    ทําความสะอาดประจําสัปดาห์
    โรงอาหาร
    (1) ทําความสะอาดตู้เก็บจาน และที่ใส่ภาชนะให้เรียบร้อย (2) ทําความสะอาดห้องควบคุมแก๊ส
    (3) ขัดล้างห้องสุขารวมทั้งเครื่องสุขภัณฑ์ด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อดับกลิ่น
    (4) ปัดหยากไย่ตามเพดาน โคมไฟ หลอดไฟ ฝาผนังทุกซอกทุกมุม
    ๆ
    (5) ลบรอยเปื้อนต่าง ๆ ตามผนัง ราวบันได และจมูกบันได และผนัง และบานประตูของ
    ห้องน้ําในแต่ละอาคาร
    (6) ล้างถังขยะทุกใบให้สะอาดทั้งภายนอกและภายใน
    (7) รายงานส่วนที่ชํารุดเสียหายที่เกิดขึ้นต่อคณะกรรมการตรวจรับ / ผู้ดูแลอาคาร (8) ปิดน้ําประปา ปิดไฟฟ้า และปิดอาคารหากได้รับมอบหมายและตรวจรับความ
    เรียบร้อยทุกครั้งเมื่อสิ้นสุดงานในแต่ละครั้ง
    (9) ทําความสะอาดส่วนอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
    ๆ
    สํานักงานกิจการนักศึกษา สโมสรพนักงาน ข้าราชการ และลูกจ้างมจธ.
    (1) ทําความสะอาดบนตู้เอกสาร ชั้นวางของ และจัดเก็บสิ่งของเข้าที่ให้เรียบร้อย (2) ปัดหยากไย่ตามเพดาน โคมไฟ หลอดไฟ ฝาผนัง และซอกมุมต่าง ๆ (3) ขัดล้างห้องสุขารวมทั้งเครื่องสุขภัณฑ์ด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อดับกลิ่น
    (4) ขัดล้างทางเดินรอบบริเวณอาคาร
    (5) ดูแลบํารุงรักษา รดน้ําต้นไม้ และกําจัดวัชพืช บริเวณรอบอาคาร
    ๆ
    (6) ลบรอยเปื้อนต่าง ๆ ตามผนัง ราวบันได และจมูกบันได และผนังและบานประตูของ
    ห้องน้ําในแต่ละอาคาร
    (7) ล้างถังขยะทุกใบให้สะอาดทั้งภายนอกและภายใน
    (8) รายงานสิ่งของชํารุดเสียหายที่เกิดขึ้น หรือแจ้งซ่อมโดยด่วน และใช้แบบฟอร์มใบแจ้ง
    ซ่อมตามที่สํานักบริหารอาคารและสถานที่กําหนดให้
    (9) ปิดน้ําประปา ปิดไฟฟ้า และปิดอาคารหากได้รับมอบหมายและตรวจตราความ
    เรียบร้อยทุกครั้งเมื่อสิ้นสุดงานในแต่ละครั้ง
    ๆ
    (10) ทําความสะอาดส่วนอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ทําความสะอาดประจําเดือน
    อาคารพระจอมเกล้าราชานุสรณ์ 190 ปี
    (1) ทําความสะอาดบริเวณที่เป็นกระจกทั้งภายในและภายนอกอาคาร
    (2) ทําความสะอาดดาดฟ้าที่เป็นสนามเทนนิส
    (3) ทําความสะอาดพัดลม และขัดเงาส่วนที่เป็นโลหะทั้งหมด
    (4) ทําความสะอาดห้องน้ําโดยใช้เครื่องฉีดน้ําร้อน เพื่อฆ่าเชื้อโรคและดับกลิ่น (5) ทําความสะอาดเครื่องกรองน้ําและไส้กรอง
    VERSITY CHE
    19
    (6) ทําความสะอาดรางท่อระบายน้ํารอบอาคาร
    ๆ
    (7) ทําความสะอาดส่วนอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
    (8) ทําความสะอาดพื้นที่ทั้งหมดของโรงอาหาร (Big Cleaning)
    (9) รายงานผลการตรวจเช็คจํานวนวัสดุ/ครุภัณฑ์ให้กลุ่มงานจัดการผลประโยชน์และ
    ทรัพย์สิน

10. ตรวจเช็ควัสดุ เช่น จาน ชาม ช้อน ส้อม ตะเกียบ เดือนละ 1 ครั้ง พร้อมรายงาน
    ทุก ๆ เดือน ให้กลุ่มงานจัดการผลประโยชน์และทรัพย์สิน
    ทําความสะอาดทุก ๆ 3 เดือน
    อาคารพระจอมเกล้าราชานุสรณ์ 190 ปี
    (1) ล้าง ลงน้ํายาเคลือบเงาและขัดพื้น โต๊ะม้านั่งหินขัด ทุกแห่ง (2) ทําความสะอาดส่วนอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
    ทําความสะอาดประจําปี
    (1) ทําความสะอาดพื้นปาเก้ (ในเดือนพฤศจิกายน)
    ข้อที่ 5 มาตรฐานการทําความสะอาด
    5.1 การทําความสะอาดพื้น การปัดกวาด ดูดฝุ่น
    ควรปัดกวาดหรือดูดฝุ่น พื้นที่ว่างตามชั้นอาคาร ห้องโถง หน้าต่าง ทางเดินต่าง ๆ ทางเดิน บันไดหนีไฟให้สะอาดปราศจากเศษผง ฝุ่นละออง และนําขยะไปทิ้งนอกตัวอาคาร ณ ที่ทิ้งขยะที่ผู้ว่าจ้าง กําหนด การปัดกวาดโดยทั่วไปให้ใช้ไม้กวาดขนอ่อนในการปัดกวาด เว้นแต่พื้นที่ที่เป็นพรม ให้ใช้แปรงปัด หรือดูดฝุ่น หากมีการเคลื่อนย้ายเฟอร์นิเจอร์หรือเครื่องใช้สํานักงาน เมื่อทําความสะอาดเสร็จให้จัดเข้าที่เดิม
    โดยไม่เกิดความเสียหายแก่พื้นเฟอร์นิเจอร์ หรือเครื่องใช้สํานักงาน
    5.2 การถูด้วยผ้าม็อบ
    หลังจากการทําความสะอาดด้วยการปัดกวาด - ดูดฝุ่นแล้ว ให้ถูพื้นที่ต่าง ๆ ด้วยผ้าม็อบชุบน้ํา บิดหมาด ๆ โดยผ้าม็อบที่นํามาใช้ต้องเป็นผ้าม็อบที่สะอาด และหมั่นเปลี่ยนน้ําทําความสะอาดเสมอ หากบริเวณใดมีความสกปรกมากให้ใช้น้ํายาขัดพื้นหรือสบู่อ่อนตามความเหมาะสม ทั้งนี้รวมถึงการขจัดรอย หรือตําหนิต่าง ๆ บนพื้น ซึ่งเกิดจากรอยรองเท้าด้วย สําหรับพื้นที่ที่เป็นพรมให้ลบรอยเปื้อนบนพรมด้วยน้ํายา ตามความเหมาะสม หลังจากเช็ดถูพื้นแล้วบริเวณพื้นที่ต่าง ๆ จะต้องปราศจากเศษผง ฝุ่นละอองและไม่มีรอย เหวี่ยงของผ้าม็อบติดอยู่ตามกําแพง ฝาผนัง เฟอร์นิเจอร์และเครื่องใช้สํานักงาน โดยไม่มีความเสียหายใด ๆ เกิดขึ้นจากการปฏิบัติงาน ดังกล่าว
    ๆ
    5.3 การลงน้ํายาขัดพื้น เคลือบเงาพื้น
    การลงน้ํายาขัดพื้น เคลือบเงาพื้น ให้ทําหลังจากการกวาด - กู โดยการลงน้ํายาดังกล่าวใน บริเวณใดก็ตาม จะต้องทําด้วยความระมัดระวังมิให้เกิดความเสียหาย หรือเปรอะเปื้อนแก่ฝาผนังหรือขอบ กําแพงหรือขอบโต๊ะ ตู้ต่าง ๆ
    พบพระ
    20
    5.4 การขัดพื้นและขัดเงา
    ควรทําทันทีหลังจากลงน้ํายาขัดพื้นหรือเคลือบเงาพื้น โดยใช้แผ่นขัดพื้นที่เหมาะสําหรับ
    ลักษณะงานขัดและพื้นผิวต่าง ๆ ดังนี้
    ลักษณะงาน
    ชนิดแผ่นขัด
    แผ่นขัดพื้นสีดํา

• ขัดล้างทําความสะอาดและลอกแว็กซ์
  แผ่นขัดพื้นสีแดง
• ทําความสะอาดพื้นที่ลงเคลือบเงาไว้
  ขัดเงาพื้น
  แผ่นขัดพื้นสีขาว - ขัดเงาพื้น
  5.5 การลอกพื้นและเคลือบพื้นด้วยน้ํายา
• พื้นหิน
  พื้นปูนขัด
  พืนไวนิล - พื้นหิน
  พื้นปูนขัด - พื้นไวนิล
  ประเภทพื้น
• พื้นกระเบื้อง
  พื้นกระเบื้องยาง
• พื้นกระเบื้อง
  พื้นกระเบื้องยาง

พื้นหินอ่อน

• พื้นหินแกรนิต
  การลอกพื้นและเคลือบพื้นด้วยน้ํายา เพื่อให้ผิวสะอาดปราศจากตําหนิและริ้วรอย มีความ
  สวยงามทนทาน ทั้งนี้ เมื่อทําการลอกพื้นและเคลือบพื้นด้วยน้ํายา ให้เคลื่อนย้ายเฟอร์นิเจอร์ลอยตัวและ เครื่องใช้สํานักงาน (ที่เคลื่อนย้ายได้) ด้วย หลังจากน้ํายาแห้งดีแล้วให้ขัดพื้นให้สะอาด และนําเฟอร์นิเจอร์ และเครื่องใช้สํานักงานกลับเข้าที่เดิม
  5.6 การทําความสะอาดห้องสุขาและเครื่องสุขภัณฑ์
  การทําความสะอาดห้องสุขาและเครื่องสุขภัณฑ์ ถือว่าเป็นหลักที่จะต้องทําความสะอาดห้องสุขา และสุขภัณฑ์เป็นพิเศษ โดยล้างพื้นในห้องสุขา ถูขัดด้วยน้ํายา พร้อมทั้งใส่น้ํายาดับกลิ่นและน้ํายาฆ่าเชื้อ ล้างพื้นให้สะอาด แล้วเช็ดด้วยม็อบให้แห้ง เช็ดถูช่องลมบานเกร็ด ชั้นวางของ พัดลมระบายอากาศให้ สะอาด ใช้น้ํายาเช็ดกระจกในห้องสุขาให้สะอาด ขัดถูอ่างล้างมือ ไม่ให้มีรอยสกปรกและอุดตัน ทําความ
  สะอาดโถชักโครกเช็ดให้แห้ง และไม่ให้มีรอยคราบสกปรกในโถชักโครก และโถปัสสาวะ
  5.7 การทําความสะอาดเฟอร์นิเจอร์และเครื่องใช้สํานักงาน
  ๆ
  ควรปัดกวาด เช็ดถู เครื่องใช้สํานักงาน เช่น โต๊ะ เก้าอี้ ตู้ และชั้นเก็บเอกสาร เฟอร์นิเจอร์ และเครื่องตกแต่งต่าง ๆ ที่ติดตั้งหรือแขวนฝาผนังให้สะอาดปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ ใยแมงมุม คราบ สกปรก และริ้วรอยด่าง หากมีการเคลื่อนย้ายออกจากสถานที่ให้นํากลับเข้าที่เดิมเมื่องานเสร็จ โดยไม่เกิด ความเสียหายใด ๆ
  5.8 การทําความสะอาดฝาผนัง ฝ้าเพดาน ประตู หน้าต่าง ขอบประตู และขอบหน้าต่าง
  ควรปัดกวาด เช็ดถู ดูดฝุ่น ให้สะอาดปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ ใยแมงมุม คราบสกปรก หรือรอยด่าง และไม่มีเศษผงตกค้างอยู่บนพื้นห้อง
  5.9 การทําความสะอาดกระจก และกรอบอลูมิเนียม
  ปัดกวาดฝุ่นที่เกาะอยู่ตามกระจก โดยใช้อุปกรณ์ที่เหมาะสม ใช้น้ํายาเช็ดกระจก เช็ดทําความ สะอาดกระจกภายในอาคารทั้งหมด และภายนอกเท่าที่สามารถทําได้ ให้กระจกปราศจากคราบสกปรก ตําหนิ
  หรือรอยสัมผัส
  5.10 การทําความสะอาดม่าน มู่ลี่ ม่านปรับแสง มุ่งลวด และฉากกั้นห้อง
  ฉากกั้นห้อง
  ปัดกวาดฝุ่นละออง หยากไย่ และคราบสกปรกที่เกาะอยู่ตามม่าน ฝ้าเพดาน ฉากกั้น โดยการ ใช้ผ้าชุบน้ําบิดหมาด ๆ และเช็ดตามด้วยผ้าแห้ง หรือใช้เครื่องดูดฝุ่นละอองที่เหมาะสมโดยไม่ ก่อให้เกิดความเสียหายใด ๆ
  21
  5.11 การทําความสะอาดโคมไฟ แผ่นกรองแสงสว่าง หลอดไฟ ปลั๊กไฟ/เต้ารับไฟ หน้ากาก ช่องจ่ายลมเย็น และช่องลมของระบบปรับอากาศ พัดลมระบายอากาศ และพัดลมต่าง ๆ
  จัดให้มีการเช็ดถู ปัดกวาดด้วยไม้ขนไก่ และเช็ดถูด้วยผ้าแห้ง ให้ปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่และคราบสกปรกและให้ทําด้วยความระมัดระวัง หากมีการถอดมาทําความสะอาด เมื่องานเสร็จให้ ประกอบเข้าที่เดิมโดยไม่ก่อให้เกิดความเสียหาย
  5.12 การขัดเงาบริเวณที่เป็นโลหะ ส่วนประกอบใด ๆ ในอาคารที่เป็นโลหะ ให้ดูแลรักษาให้เงางาม อยู่เสมอ และไม่มีคราบสนิมจับ
  ๆ
  5.13 ครุภัณฑ์ ราวบันได มือจับอลูมิเนียม ลูกบิด ราวประตู และสุขภัณฑ์อื่น ๆ ที่ทําด้วย สแตนเลส ให้เช็ดทําความสะอาดด้วยน้ํายาล้าง และขัดสแตนเลส
  เหมาะสม
  5.14 พรม ให้ทําความสะอาดโดยการดูดฝุ่น และสิ่งสกปรกบนพื้นพรมให้สะอาด โดยใช้เครื่องมือที่
  5.15 ระเบียง กันสาด ดาดฟ้า ให้ทําความสะอาดโดยการ ปัดฝุ่น เช็ดครบสกปรก กวาด ทําความ สะอาดตามระเบียง กันสาด และดาดฟ้า
  5.16 ลิฟต์ ให้ทําความสะอาดโดยการ กวาด ถูพื้นลิฟท์ และความสะอาดพรมในลิฟต์ เช็ดทําความ สะอาดภายในลิฟท์ ด้วยน้ํายาที่เหมาะสมกับวัสดุภายในลิฟท์
  5.17 การบริการภายในสํานักงานจัดให้พนักงานแต่งกายสุภาพ สะอาด เรียบร้อย ใช้กิริยาวาจา ที่สุภาพนุ่มนวลในการบริการภายในสํานักงาน ทั้งการจัดและเสิร์ฟเครื่องดื่มให้แก่ผู้มาติดต่องานกับผู้ว่าจ้าง
  (เฉพาะจุดที่กําหนด)
  หมายเหตุ ในกรณีที่รายละเอียดมาตรฐานของงานทําความสะอาดนี้ มิได้กําหนดรายละเอียด ในบางส่วน แต่เป็นงานที่ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติ ผู้รับจ้างจะต้องดําเนินการทําความสะอาดและบริการภายใน สํานักงานตามสภาพของงานนั้น ๆ ตามความเหมาะสม
  ข้อที่ 6 เครื่องมือวัสดุและอุปกรณ์งานให้บริการ
  ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาเครื่องมือวัสดุและอุปกรณ์ รวมถึงน้ํายาต่าง ๆ ที่ใช้ในการดูแลรักษาความสะอาด ต้องมีจํานวนเพียงพอต่อการใช้งานแต่ละประเภท และพร้อมใช้งานไม่น้อยกว่ารายการดังต่อไปนี้
  6.1 เครื่องมือวัสดุและอุปกรณ์ ที่ต้องมีตั้งแต่วันแรกที่เริ่มปฏิบัติงาน
  ลําดับที่
  รายการ
  จํานวน
  หมายเหตุ
  1
  เครื่องมือเช็ดกระจก 2 ปีต่อ 1 ชุด
  ไม่น้อยกว่า 22 ชุด
  2
  เข็มขัดนิรภัยเซฟตี้เต็มตัว
  ไม่น้อยกว่า 18 ชุด
  3
  ชุดไม้ถูพื้นไมโครไฟเบอร์ขนาด 70 ซม. พร้อม ไม่น้อยกว่า 6 ชุด
  อะไหล่ผ้า (สําหรับ Heliconia house)
  ส่งครั้งแรก 3 ชุด ครั้งต่อไปส่ง ต.ค. 70,
  4 | ถังบีบม็อบ ขนาดไม่น้อยกว่า 30 ลิตร
  ไม่น้อยกว่า 174 ชุด
  5
  ไม้ม็อบพร้อมผ้าม็อบ ขนาด 8 นิ้ว (แยกสีผ้าม็อบ
  ไม่น้อยกว่า 280 ชุด
  สีแดง สีน้ําเงิน)
  6 | ไม้ดันฝุ่น แบบโครงพับได้ ขนาด 24 นิ้ว
  7
  ผ้าดันฝุ่น ขนาด 24 นิ้ว
  ไม่น้อยกว่า 200 ชุด
  ไม่น้อยกว่า 200 ผืน
  ส่งครั้งแรก 25 ผืน ครั้งต่อไปส่ง ต.ค. 70,
  22
  ลําดับที่
  8
  9
  | ไม้ขนไก่ (ขนาดไม่น้อยกว่า 50 ซม.)
  10
  | ไม้กวาดอ่อน
  11
  ไม้ปาดน้ํา
  12 | ถุงมือยาง
  13
  กระบอกฉีดน้ํา
  รายการ
  ผ้าเช็ดทําความสะอาดไมโครไฟเบอร์ ขนาด 30*30
  ซม. (สีน้ําเงิน สีเหลือง สีแดง สีเขียว สีละ 195 ผืน)
  จํานวน
  ไม่น้อยกว่า 3,120 ผืน
  ไม่น้อยกว่า 80 ด้าม ไม่น้อยกว่า 1,424 อัน
  หมายเหตุ
  ส่งครั้งแรก780ผืน
  ครั้งต่อไป ต.ค. 70 ,
  ส่ง 178 อัน/3 เดือน ส่งครั้งแรก 122 อัน ครั้งต่อไปส่ง ต.ค. 70/
  ส่ง 195 คู่/ 2 เดือน ส่งครั้งแรก 143 อัน ครั้งต่อไปส่ง ต.ค. 70 -
  ไม่น้อยกว่า 300 อัน
  ไม่น้อยกว่า 2,340 คู่
  ไม่น้อยกว่า 543 อัน
  14
  แปรงขัดด้ามยาว
  ไม่น้อยกว่า 256 อัน
  ส่งครั้งแรก 78 อัน/ปี
  ครั้งต่อไปส่ง ต.ค. 70
  15
  ที่โกยขยะ
  ไม่น้อยกว่า 256 อัน
  ส่งครั้งแรก 78 อัน/ปี
  ครั้งต่อไปส่ง ต.ค. 70
  16 | รองเท้าบูทยาง
  17 | ผงซักฟอก
  18
  น้ํายาเช็ดกระจก (ขนาด 3.8 ลิตร)
  19 | แอลกอฮอล์ (ขนาด 5 ลิตร)
  20
  น้ํายาดับกลิ่นฆ่าเชื้อแบคทีเรีย (ขนาด 3.8 ลิตร)
  21 | น้ํายาล้างห้องน้ํา (ขนาด 3.8 ลิตร) 22 | บันไดอลูมิเนียม 7 ขั้น
  บันไดอลูมิเนียม 13 ขั้น ไม้กวาดหยากไย่
  23
  24
  25
  | ไม้กวาดทางมะพร้าว
  26 น้ํายาเคลือบเงาพื้น (ขนาด 20 ลิตร)
  27
  น้ํายาดันฝุ่น (ขนาด 3.8 ลิตร)
  บ
  ไม่น้อยกว่า 195 คู่ ไม่น้อยกว่า 8,400 กก.
  ไม่น้อยกว่า 372 แกลลอน
  ไม่น้อยกว่า 240 แกลลอน ไม่น้อยกว่า 3,120,
  แกลลอน
  ส่ง 350 ก.ก. /เดือน ส่งครั้งแรก 12 กล ครั้งต่อไป ส่ง 120 กล
  / 6 เดือน
  ส่ง 10 กล. / เดือน ส่ง 130 กล. /เดือน
  ไม่น้อยกว่า 3,480แกลลอน, ส่ง 145 กล. /เดือน
  ไม่น้อยกว่า 17 อัน
  ไม่น้อยกว่า 1 อัน
  ไม่น้อยกว่า 178อัน
  ไม่น้อยกว่า 390 อัน
  | ส่ง 195 อัน / ปี
  28
  29
  ไม่น้อยกว่า 3,360 ลิตร
  ไม่น้อยกว่า 1,200
  แกลลอน
  น้ํายาเคลือบเงาเบาะเฟอร์นิเจอร์ (ขนาด 3.8 ลิตร) ไม่น้อยกว่า 90 แกลลอน
  น้ํายาเช็ดสแตนเลส/ทองเหลือง (ขนาด 3.8 ลิตร)
  30 | น้ํายาล้างคราบสนิม (ขนาด 3.8 ลิตร)
  31
  น้ํายาล้างลอกแว๊กซ์ (ขนาด 20 ลิตร)
  ส่ง 140 ลิตร / เดือน.
  ส่ง 50 กล. / เดือน
  تم
  เริ่มสงเดือน มค. 71 10 กล.
  …. เดือน
  /
  ส่ง 2 กล. / เดือน
  ไม่น้อยกว่า 48 แกลลอน
  46
  ¡
  ไม่น้อยกว่า 240 แกลลอน

ส่ง 10 กล. / เดือน /
ไม่น้อยกว่า 3,360 ลิตร
ส่ง 140 ลิตร / เดือน
/
ส่ง 90 ลิตร / เดือน
f
ส่ง 177 อัน / 6 เดือน
32 | น้ํายาล้างจานสําหรับมือ (3M, ไลปอนเอฟ ซันไลต์) ไม่น้อยกว่า 2,160 ลิตร 33 | สก๊อตไบร์ท สีขาว
ไม่น้อยกว่า 708 อัน
ہے
23
ลําดับที่
34
35
36
37
รายการ
ผ้ารองดันฝุ่น (ผ้าห่มโบตั๋น) ฟองน้ําล้างจาน
| แผ่นใยขัดสําหรับล้างจานสีเขียว
วัสดุ/อุปกรณ์ และน้ํายาอื่น ๆ
จํานวน
ไม่น้อยกว่า 178 ผืน
หมายเหตุ
ไม่น้อยกว่า 288 อัน /
| ส่ง 12 อัน / เดือน
ไม่น้อยกว่า 288 อัน
| ส่ง 12 อัน / เดือน
/
ตามความเหมาะสม
6.2 เครื่องมือวัสดุและอุปกรณ์ ที่ต้องนําส่งภายใน 30 วันนับถัดจากวันลงนามในสัญญาจ้าง
ลําดับที่
รายการ
จํานวน
หมายเหตุ
1
เครื่องขัดพื้นพร้อมอุปกรณ์ (ขนาดไม่น้อยกว่า 18
ไม่น้อยกว่า 30 เครื่อง
มีสภาพใหม่
นิ้ว ความเร็ว ไม่น้อยกว่า 175 - 600 รอบ/นาที)
2
เครื่องฉีดน้ําร้อน (เพื่อฆ่าเชื้อโรคและดับกลิ่นใน
ไม่น้อยกว่า 1 เครื่อง
มีสภาพใหม่
ห้องน้ํา ท่อระบายน้ํา)
3
เครื่องดูดฝุ่น
ไม่น้อยกว่า 13 เครื่อง
มีสภาพใหม่
(ดูดเปียกและดูดแห้ง ขนาดไม่น้อยกว่า 30 ลิตร)
3
แผ่นขัดพื้นสีดํา
จํานวนพอเพียง
4 แผ่นขัดพื้นสีแดง
จํานวนพอเพียง
5 แผ่นขัดพื้นสีขาว
จํานวนพอเพียง
6 วัสดุ/อุปกรณ์ และน้ํายาอื่น
ๆ
ตามความเหมาะสม
หมายเหตุ 1. พนักงานทําความสะอาดภายในอาคารทุกคน ต้องมีอุปกรณ์ที่ใช้สําหรับงานทําความ สะอาดติดตัวตลอดเวลา เช่น ไม้ถูพื้น ไม้ดันฝุ่น ไม้กวาด ไม้ปาดน้ํา ผ้าเช็ดอุปกรณ์ต่าง ๆ (แยกชนิดสี)
สีน้ําเงิน ใช้สําหรับเช็ดกระจกและพื้นผิวใส
สีแดง ใช้สําหรับห้องน้ํา เช็ดชักโครก และโถปัสสาวะ(พื้นที่เสี่ยงเชื้อโรค)
สีเหลือง ใช้สําหรับอ่างล้างมือ, ผนัง, กล่องสบู่ สีเขียว ใช้สําหรับเฟอร์นิเจอร์ทั่วไป เป็นต้น
2. ถังขยะ ถุงขยะ กระดาษชําระ กระดาษเช็ดมือ สบู่เหลว ผู้ว่าจ้างเป็นผู้จัดหาเอง และให้ พนักงานทําความสะอาดขอเบิกกับตัวแทนของผู้ว่าจ้าง ของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบ
3. เครื่องมือ วัสดุ อุปกรณ์ และเครื่องใช้ต่าง ๆ ในการทําความสะอาดทั้งหมด ต้องอยู่ใน สภาพใหม่ยังไม่ผ่านการใช้งาน (ยกเว้นข้อ 6.2 รายการที่ 1-3 (ต้องมีสภาพใหม่) ใช้งานได้ดี เพียงพอ ครบถ้วน ตามข้อกําหนด และเหมาะสมต่อการใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ปลอดภัย (เสียงไม่ดังผิดปกติ) ทั้งนี้ หาก เป็นอุปกรณ์เครื่องใช้ไฟฟ้าต้องมีสายดิน และต้องผ่านการตรวจสอบสภาพตรวจนับจํานวนและผ่านการ เห็นชอบจากผู้ว่าจ้างก่อนเท่านั้น จึงจะสามารถนําเข้าใช้งานประจําพื้นที่ได้ผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ ที่ใช้ต้องได้รับการ รับรองมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม (มอก.) หรือหน่วยงานที่รับรองมาตรฐานด้านผลิตภัณฑ์หรือผลิตภัณฑ์ ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (ฉลากเขียว) พร้อมส่งมอบ ณ สํานักบริหารอาคารและสถานที่ในวันที่กําหนด (ตาม รายการที่ 6.1 และ 6.2)
KANG MON
มีพระ089
VERSITY OF TH
24
4. เครื่องมือ วัสดุ อุปกรณ์ ตามรายการข้อ 6.2 ต้องมีอยู่ประจําภายในอาคารและพร้อมใช้ งานได้ตลอดเวลา หากเกิดการชํารุดเสียหาย ใช้การไม่ได้ หรือเสื่อมสภาพต้องได้รับการบํารุงรักษาให้ผู้รับจ้าง ดําเนินการแก้ไขให้สามารถใช้งานได้ดีดังเดิมแล้วเสร็จภายในระยะเวลา 7 วัน หากไม่สามารถแก้ไขได้ภายใน
ระยะเวลาที่กําหนด ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องมือ วัสดุ อุปกรณ์ สํารองมาทดแทน โดยผู้รับจ้างเป็นผู้ออก
ค่าใช้จ่าย
5. เครื่องมือ วัสดุ อุปกรณ์ ตามรายการข้อ 6.1 และ 6.2 ต้องมีคุณภาพดีตามมาตรฐานการ ใช้งานทั่วไป ซึ่งหากตัวแทนผู้ว่าจ้างตรวจพบของที่ไม่มีคุณภาพ ผู้รับจ้างต้องเปลี่ยนใหม่ให้มีสภาพดีกว่าเดิม ภายในระยะเวลา 7 วันนับตั้งแต่วันที่ได้รับแจ้ง
ข้อที่ 7 ระยะเวลาดําเนินการ
ผู้รับจ้างจะต้องดําเนินงานดูแลรักษาความสะอาดอาคารที่กําหนด โดยเริ่มดําเนินการตั้งแต่วันที่
1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2571 รวมระยะเวลาดําเนินการ 24 เดือน
ข้อที่ 8 การส่งมอบงาน การตรวจรับมอบงาน และการชําระเงินค่าจ้างให้บริการ
8.1 เมื่อผู้รับจ้างได้ดําเนินงานตามสัญญาจ้างแล้วเสร็จในแต่ละเดือน ให้ทําหนังสือแจ้งการส่งมอบ งานประจํางวดเดือนนั้น ๆ พร้อมแนบเอกสาร ดังนี้
8.1.1 รายงานผลการปฏิบัติงานประจําเดือนที่จะส่งมอบงาน อย่างน้อยต้องมีรายละเอียด
ดังนี้

1. รายงานสรุปการเข้า-ออก การย้ายจุด ของพนักงานของผู้รับจ้าง
2. สรุปปัญหาและอุปสรรคในการปฏิบัติงาน พร้อมแนวทางแก้ไข
3. อื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุกําหนด
   8.1.2 หลักฐานการเบิกจ่ายค่าจ้างของผู้รับจ้าง ได้แก่ ใบแจ้งหนี้
   8.1.3 หลักฐานการนําส่งเงินประกันสังคมให้กับพนักงานของผู้รับจ้างของงวดเดือนที่ผ่านมา 8.2 ผู้รับจ้างต้องนําส่งไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ข้อมูลในข้อ 8.1.1 และนําส่งข้อมูลในข้อ 8.1.2 และ 8.1.3 จํานวน 1 ชุด (ฉบับจริง) นําส่ง ณ สํานักบริหารอาคารและสถานที่ ชั้น 2 อาคารอเนกประสงค์ มหาวิทยาลัย เทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ภายในกําหนด 10 วัน นับถัดจากวันสิ้นเดือนที่จะส่งมอบงาน โดยผู้ว่าจ้างขอ สงวนสิทธิ์ไม่รับเอกสารการแจ้งส่งมอบงานถ้าหากผู้รับจ้างส่งมอบเอกสารไม่ถูกต้อง ครบถ้วน ตามข้อกําหนด
   ดังกล่าว
   ยกเว้น การนําส่งมอบงานในประจํางวดเดือนกันยายน ผู้รับจ้างต้องส่งมอบงานประจําเดือนกันยายน ภายในวันทําการสุดท้ายของเดือนกันยายน
   8.3 ผู้ว่าจ้างตกลงชําระค่าจ้างเป็นรายงวด งวดละหนึ่งเดือน ซึ่งรวมภาษีมูลค่าเพิ่มตลอดจนภาษี อากรอื่น ๆ และค่าใช้จ่ายทั้งปวงแล้ว โดยผู้ว่าจ้างจะชําระค่าจ้างให้ผู้รับจ้างหลังจากผู้รับจ้างได้ทํางานเสร็จ เรียบร้อย และผู้ว่าจ้างหรือตัวแทนของผู้ว่าจ้างได้ตรวจรับมอบงานที่ส่งมอบในแต่ละงวดเรียบร้อยแล้ว
   โรง
   25
   ข้อที่ 9 รายละเอียดการปรับของงานจ้างให้บริการ
   ผู้รับจ้างจะต้องชําระค่าปรับให้แก่ผู้ว่าจ้าง เมื่อผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขของสัญญาจ้างดังต่อไปนี้
   9.1 ถ้าไม่มีพนักงานของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงาน หรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ไม่ ปฏิบัติงานในวันใด ผู้รับจ้างยอมให้ผู้ว่าจ้างหักเงินค่าจ้างที่จะได้รับตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ําต่อคนต่อวัน ที่ใช้ บังคับในเขตกรุงเทพมหานครในวันนั้น และยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายวัน ในอัตราร้อยละ 0.05 ของ มูลค่างานตามสัญญา นับตั้งแต่วันที่ไม่มีพนักงานมาปฏิบัติงานหรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ไม่ ปฏิบัติงานเป็นต้นไป จนกว่าจะมีพนักงานมาปฏิบัติงานครบจํานวน
   9.2 ถ้าไม่มีพนักงานของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงาน หรือมาไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ไม่ปฏิบัติงานตาม รายละเอียดและเงื่อนไขแนบท้ายสัญญา 3 (สาม) วันติดต่อกัน นอกจากผู้รับจ้างจะต้องรับผิดตาม ข้อ 9.1 แล้ว เมื่อผู้ว่าจ้างได้แจ้งให้ผู้รับจ้างทราบแล้ว ผู้รับจ้างยังไม่ดําเนินการแก้ไข หรือจัดส่งพนักงานมาปฏิบัติงาน ให้ถูกต้องครบถ้วนตามสัญญาภายใน 7 (เจ็ด) วัน ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้
   ข้อที่ 10 ข้อกําหนดอื่น າ
   10.1 พนักงานของผู้รับจ้างห้ามออกภายนอกมหาวิทยาลัยในเวลาปฏิบัติงาน ยกเว้นมีภารกิจต้อง
   ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้ว่าจ้าง
   10.2 พนักงานของผู้รับจ้างต้องยินยอมให้ ผู้ว่าจ้างตรวจค้นร่างกายและสัมภาระในขณะเข้า มหาวิทยาลัย
   10.3 ถ้าพนักงานของผู้รับจ้างคนใดไม่ตั้งใจปฏิบัติงาน ขัดคําสั่ง หรือฝ่าฝืนระเบียบของผู้ว่าจ้าง หรือมีพฤติกรรมส่อในทางทุจริต แสดงกิริยาวาจาไม่สุภาพผู้รับจ้างจะต้องจัดหาพนักงานเข้ามาปฏิบัติแทน
   และไม่ให้พนักงานผู้นั้นกลับมาปฏิบัติงานในพื้นที่ของผู้ว่าจ้างโดยเด็ดขาด
   10.4 การใช้ยานพาหนะภายในมหาวิทยาลัย จะต้องปฏิบัติตามระเบียบป้ายสัญญาณจราจรและกฎ จราจรอย่างเคร่งครัด
   10.5 ผู้รับจ้างต้องจัดเก็บวัสดุอุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ในการทําความสะอาด ให้เป็นระเบียบ เรียบร้อยในสถานที่ที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
   10.6 ห้ามมิให้จับกลุ่มคุยกันในกรณีการปฏิบัติหน้าที่ยังไม่เสร็จเรียบร้อย หรือการจับกลุ่มคุยกันเช่น ว่าอาจทําให้การปฏิบัติงานของพนักงานรักษาความสะอาดคนใดบกพร่อง ทั้งนี้ หากผู้ว่าจ้างและ/หรือตัวแทน ผู้ว่าจ้างได้ตักเตือนแล้วให้เลิกทําเช่นนั้น ให้พนักงานรักษาความสะอาดต้องปฏิบัติตามคําตักเตือนด้วยดี
   10.7 ผู้รับจ้างต้องควบคุมดูแลไม่ให้พนักงานของผู้รับจ้าง ฟังวิทยุ ดูโทรทัศน์/เล่นโทรศัพท์มือถือ อ่านหนังสือหรือนํางานส่วนตัวมาทําในขณะปฏิบัติงาน รวมถึงไม่ให้นําเครื่องใช้ไฟฟ้าเข้ามาใช้
   10.8 ห้ามพนักงานของผู้รับจ้างนําพาสุนัข แมว และสัตว์เลี้ยงทุกชนิด เข้ามาเลี้ยงภายใน มหาวิทยาลัย และห้ามให้อาหารสุนัข แมว และนก
   10.9 พนักงานต้องช่วยผลักดันสุนัขและแมวจรจัด รวมถึงสัตว์ทุกชนิดให้ออกจากพื้นที่ที่ตนเอง รับผิดชอบและป้องกันไม่ให้เกิดอันตรายแก่นักศึกษาและบุคลากรของมหาวิทยาลัยฯ โดยมีอุปกรณ์เครื่องมือ เฉพาะทางในการดําเนินการและไม่เป็นอันตรายต่อสัตว์ที่ทําการผลักดัน
   10.10 พนักงานของผู้รับจ้าง จะต้องรดน้ําไม้กระถางภายในตัวอาคารเป็นประจําทุกวัน หากต้นไม้ ตาย ผู้รับจ้างต้องจัดหาเปลี่ยนใหม่ให้แก่ผู้ว่าจ้างภายใน 7 วัน
   26
   10.11 กรณีมีการจัดประชุมของแต่ละอาคาร ผู้รับจ้างจะต้องให้บริการทําความสะอาดโต๊ะเก้าอี้ และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ให้สะอาดเรียบร้อย
   10.12 กรณีทําความสะอาดประจําสัปดาห์ (วันเสาร์) ผู้รับจ้างจะต้องแจ้งให้ผู้ว่าจ้าง/เจ้าของอาคาร ทราบล่วงหน้าก่อนที่จะเข้ามาทําความสะอาดประจําสัปดาห์ และจะต้องได้รับอนุญาตก่อนเข้าดําเนินการทุก
   ครง
   10.13 กรณีทําความสะอาดประจําเดือน และทุก ๆ 3 เดือน ผู้รับจ้างจะต้องเขียนแผนการทําความ สะอาดให้ผู้ว่าจ้าง/เจ้าของอาคารรับทราบให้ชัดเจน ล่วงหน้า 1 เดือน ว่าจะเข้ามาปฏิบัติงานในวันเสาร์สัปดาห์
   ใด
   10.14 กรณีการจัดเก็บขยะ ผู้รับจ้างจะต้องให้หัวหน้างานทําความสะอาด มีหน้าที่ควบคุมการจัดเก็บ ขยะภายในอาคารให้เป็นไปตามระบบบริหารจัดการขยะของผู้ว่าจ้างและจัดส่งข้อมูลขยะตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด และพนักงานทําความสะอาดมีหน้าที่ทําความสะอาดถังขยะภายในอาคารและจัดเก็บขยะใส่ถุงดําและมัดปาก ถุงด้วยเชือกสีตามประเภทขยะให้เรียบร้อย ดังนี้
   เวลาที่กําหนด

1. เชือกสีเขียว ใช้มัดปากถุงขยะเศษอาหาร
2. เชือกสีเหลือง ใช้มัดปากถุงขยะนํากลับมาใช้ได้ 3. เชือกสีน้ําเงิน ใช้มัดปากถุงขยะนํากลับมาใช้ไม่ได้ 4. เชือกสีแดง ใช้มัดปากถุงขยะในห้องน้ํา
   ชั่งน้ําหนักตามแบบฟอร์มที่ผู้ว่าจ้างกําหนด และนําไปทิ้ง ณ จุดพักขยะประจําอาคารตาม
   10.15 ผู้รับจ้างยินยอมที่จะปฏิบัติตามข้อกําหนดกฎเกณฑ์หรือระเบียบในการปฏิบัติงานที่จะ กําหนดขึ้นมาภายหลังอันเกี่ยวกับการบริการทําความสะอาดและจัดการขยะตามสัญญาจ้างนี้หรือนโยบายของ
   ผู้ว่าจ้าง
   10.16 ผู้ว่าจ้างจะตรวจสอบสารเสพติด อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง โดยผู้รับจ้างต้องเป็นผู้รับผิดชอบ ค่าใช้จ่ายทั้งสิน
   10.17 พนักงานของผู้รับจ้างจะต้องไม่เสพสิ่งเสพติดมาปฏิบัติหน้าที่ หรือ ในขณะปฏิบัติหน้าที่ 10.18 พนักงานของผู้รับจ้างจะต้องไม่ละทิ้งจุด
   10.19 พนักงานของผู้รับจ้างจะต้องแต่งเครื่องแบบหรือแต่งกายให้เรียบร้อยตามที่กําหนด 10.20 พนักงานของผู้รับจ้างจะต้องไม่นําขยะรีไซเคิล ออกนอกพื้นที่มหาวิทยาลัย 10.21 พนักงานของผู้รับจ้างจะต้องลงเวลาปฏิบัติงานตามวิธีการที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
   10.22 หากเกิดปัญหาแรงงานจากเหตุภายในของผู้รับจ้าง ผู้รับจ้างจะยกเหตุที่มีปัญหาแรงงาน มา เป็นเหตุสุดวิสัยหรือมาเป็นข้ออ้างที่จะเปลี่ยนแปลง หรือไม่ปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างข้อหนึ่งข้อใดมิได้
   10.23 ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติตามระเบียบและนโยบายของผู้ว่าจ้างที่ได้ประกาศไว้แล้วหรือที่จะมี ประกาศขึ้นในอนาคต
   10.24 หากรัฐบาลมีการปรับค่าแรงขั้นต่ําผู้รับจ้างจะพิจารณาปรับขึ้นในส่วนของต้นทุนค่าแรงโดยไม่
   คิดค่าบริหารจัดการ
   10.25 ให้ใช้พัสดุส่งเสริมการผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของวัสดุหรือครุภัณฑ์ที่จะใช้ ในงานจ้าง
   10.26 ผู้รับจ้างต้องยินยอมให้ผู้ว่าจ้าง เพิ่มหรือลดจํานวนพนักงานในภายหลังได้ โดยจํานวนเงินที่ เพิ่มหรือลด จะคิดจากอัตราค่าแรงของพนักงานในตําแหน่งที่เพิ่มหรือลด รวมค่าประกันสังคม ค่าดําเนินการ ค่ากําไร และค่าภาษีมูลค่าเพิ่ม ยกเว้น ค่าเครื่องมือวัสดุและอุปกรณ์งานให้บริการ และค่าจ้างเหมาอื่น
   ๆ
   27
   ทั้งนี้จํานวนเงินที่เพิ่มหรือลดให้อ้างอิงราคาจากใบเสนอราคาของผู้รับจ้างและพนักงานที่เพิ่มต้องมีคุณสมบัติ
   เป็นไปตามเงื่อนไขของสัญญา
   10.27 มหาวิทยาลัย ขอสงวนสิทธิที่จะไม่รับราคาต่ําสุดหากผู้เสนอราคาเสนอราคาไม่เป็นไปตามอัตรา ค่าจ้างแรงงานขั้นต่ําตามกฎหมายแรงงานกําหนด
   คณะกรรมการกําหนดขอบเขตของงาน
   C
   นางธารารัตน์ มีแต้ม
   ประธานกรรมการ
   AmRot
   นางสาวปภาพิศา สาตนุรักษ์
   กรรมการ
   นางสาวชวัลลักษณ์ พุทธรัตน์
   66 ….. กรรมการ
   สรุป จํานวนพนักงานให้บริการทําความสะอาดอาคาร ประจําปีงบประมาณ 2570 - 2571
   ญ | ช
   1
   N1
   2
   ลําาดับ รหัส
   อาคาร
   อาคารศูนย์ต้อนรับ (มอบหมายแม่บ้านชั้น 1 สนอ.)
   N2 | อาคารสํานักงานอธิการบดี
   5
   3
   N3
   อาคารภาควิชาเคมี
   3
   4
   N4
   อาคารฟิสิกส์ - คณิตศาสตร์
   5
   N5
   ON
   6
   N6
   อาคารภาควิชาจุลชีววิทยา
   7
   N7
   อาคารศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์เพื่อมาตรฐานและอุตสาหกรรม 2
   อาคารปฏิบัติการพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์
   8 | N9
   อาคารสถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม
   9
   N10
   อาคารสํานักหอสมุด
   10
   N11
   อาคารคณะเทคโนโลยีสารสนเทศ
   11
   N12
   อาคารอเนกประสงค์
   12
   N13
   อาคารเวิร์คช็อป แอนด์ กรีนเฮ้าส์ (ใช้ร่วมกับอเนกประสงค์)
   13
   N15 | อาคารเรียนและปฏิบัติการทางศิลปศาสตร์
   14
   N16
   อาคารการเรียนรู้พหุวิทยาการ
   15
   N17
   อาคารเรียนรวม 2
   16
   N18
   อาคารปฏิบัติการทางวิศวกรรมอุตสาหการ 4 (ใช้ร่วมกับห้อง
   พยาบาล)
   17
   N19 อาคารบัณฑิตวิทยาลัยการจัดการและนวัตกรรม (GMI)
   18 | N20 | อาคารเรียนรวม 1
   19
   S1
   อาคารวิศวกรรมเครื่องกล 4 (ใช้ร่วมกับงานคัดเลือกที่ลานจอด)
   20 | 52 | อาคารจอดรถ
   อาคารสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้เฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา
   21
   S2
   Heliconia house
   22
   S3
   มูลนิธิไทยคม
   โรงเรียนดรุณสิกขาลัย
   ศูนย์การศึกษาต่อเนื่อง
   23
   S4
   อาคารวิศววัฒนะ
   5
   1
   1
   3
   8
   1
   5
   1
   4
   1
   3
   1
   4
   6
   1
   10
   1
   5
   2
   4
   2
   5
   1
   3
   1
   10
   1
   3
   28
   ลําาดับ รหัส
   อาคาร
   ญ
   ช
   วิศวกรรมหล่อโลหะ
   วิศวกรรมแม่พิมพ์ขึ้นรูป
   วิศวกรรมโยธาและโลจิสติกส์
   วิศวกรรมเครื่องกล
   วิศวกรรมอุตสาหการ วิศวกรรมเครื่องมือและวัสดุ วิศวกรรม
   1
   1
   2
   6
   1
   8
   1
   คอมพิวเตอร์
   24
   S5
   บ้านธรรมรักษา 2
   25
   S6
   บ้านธรรมรักษา 1
   26
   S7
   อาคารพัฒนาเด็กเล็ก มจธ.
   27
   58
   28
   S9
   อาคารวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีวัสดุ
   อาคารเรียนและปฏิบัติการคณะพลังงาน สิ่งแวดล้อมและวัสดุ
   29
   S10
   อาคารกรีน โซไซตี้ มจธ. (ใช้ร่วมกับ ศูนย์เด็ก)
   30
   S11
   อาคารเรียนรวม 5
   31
   S12
   อาคารเรียนรวม 4
   32
   S13
   อาคารเรียนรวม 3
   33
   S14
   34
   อาคารพระจอมเกล้าราชานุสรณ์ 190 ปี
   S15 อาคารภาควิชาวิศวกรรมเคมี
   รวม
   หมายเหตุ

รวมทั้งสิ้น
4
7
1
2
5
1
29
10
1
10
1
9
1
13
5
1
177
17
194
ผู้ควบคุมงาน จํานวนไม่น้อยกว่า 1 คน ดูแลพื้นที่ทั้งหมด
หัวหน้างาน จํานวนไม่น้อยกว่า 4 คน ดูแลพนักงานโดยแบ่งพื้นที่ รับผิดชอบ เป็น 4 โซน,
รวมจํานวนพนักงานทั้งสิ้นไม่น้อยกว่า 199 คน
VERSITY OF TH
30
ลําาดับ
มหาวิทยาลัยขอกําหนดวันหยุดนักขัตฤกษ์ประจําปีงบประมาณ 2570 สําหรับพนักงานของผู้รับจ้าง ดังนี้
วันนวมินทรมหาราช
วันหยุด/วันสําคัญ
วันคล้ายวันพระบรมราชสมภพ ร.9
1
2 | วันปิยมหาราช
3
4 วันรัฐธรรมนูญ
5 วันสิ้นปี
6 วันขึ้นปีใหม่
7
| วันมาฆบูชา
8
| วันจักรี
9
| วันสงกรานต์
10 | วันสงกรานต์
11 | วันสงกรานต์
12 วันฉัตรมงคล
13 วันพืชมงคล
14 | วันวิสาขบูชา
15
16 | วันอาสาฬหบูชา
17 | วันเข้าพรรษา
วันอังคารที่ 13 ตุลาคม พ.ศ. 2569
วันศุกร์ที่ 23 ตุลาคม พ.ศ.2569 วันเสาร์ที่ 5 ธันวาคม พ.ศ. 2569 วันพฤหัสบดีที่ 10 ธันวาคม พ.ศ. 2569 วันพฤหัสบดีที่ 31 ธันวาคม พ.ศ.2569 วันศุกร์ที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2570 วันอาทิตย์ที่ 21 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2570 วันอังคารที่ 6 เมษายน พ.ศ. 2570 วันอังคารที่ 13 เมษายน พ.ศ. 2570 วันพุธที่ 14 เมษายน พ.ศ. 2570 วันพฤหัสบดีที่ 15 เมษายน พ.ศ. 2570 วันอังคารที่ 4 พฤษภาคม พ.ศ. 2570 ตามประกาศจากสํานักพระราชวัง วันพฤหัสบดีที่ 20 พฤษภาคม พ.ศ.2570 วันพฤหัสบดีที่ 3 มิถุนายน พ.ศ. 2570
วันเฉลิมพระชนมพรรษา พระบรมราชินี
วันอาทิตย์ที่ 18 กรกฎาคม พ.ศ. 2570
วันจันทร์ที่ 19 กรกฎาคม พ.ศ. 2570
18 วันเฉลิมพระชนมพรรษา รัชกาลที่ 10
วันพุธที่ 28 กรกฎาคม พ.ศ. 2570
19 วันแม่แห่งชาติ
วันพฤหัสบดีที่ 12 สิงหาคม พ.ศ. 2570
หมายเหตุ ตารางนี้เป็นเพียงตารางเพื่อแสดงวันหยุดของมหาวิทยาลัยเท่านั้น สําหรับการจ่ายเงินค่าจ้างใน
วันหยุดดังกล่าวให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
สําหรับวันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ตรงกับวันเสาร์หรือวันอาทิตย์ ให้หยุดชดเชยเพิ่มเติมจากวันหยุดดังกล่าว
ตามประกาศวันหยุดชดเชยของมหาวิทยาลัย ยกเว้นพนักงานที่ต้องปฏิบัติงานในวันหยุดชดเชยดังกล่าวตาม
ข้อกําหนดข้อที่ 4
31
ลําาดับ
1
| วันนวมินทรมหาราช
2
| วันปิยมหาราช
3
วันคล้ายวันพระบรมราชสมภพ ร.9
มหาวิทยาลัยขอกําหนดวันหยุดนักขัตฤกษ์ประจําปีงบประมาณ 2571 สําหรับพนักงานของผู้รับจ้าง ดังนี้
วันหยุด/วันสําคัญ
วันพุธที่ 13 ตุลาคม พ.ศ. 2570 วันเสาร์ที่ 23 ตุลาคม พ.ศ. 2570 วันอาทิตย์ที่ 5 ธันวาคม พ.ศ. 2670
5
6
7
| วันมาฆบูชา
8
| วันจักรี
9
4 | วันรัฐธรรมนูญ
วันสิ้นปี
| วันขึ้นปีใหม่
วันศุกร์ที่ 10 ธันวาคม พ.ศ. 2570
วันศุกร์ที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2570
วันเสาร์ที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2571
วันพฤหัสบดีที่ 10 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2571
10
| วันสงกรานต์
วันสงกรานต์
11 | วันสงกรานต์
12
วันฉัตรมงคล
13 วันพืชมงคล
14 | วันวิสาขบูชา
15 วันเฉลิมพระชนมพรรษาสมเด็จพระราชินี
วันเฉลิมพระชนมพรรษา รัชกาลที่ 10
16
16
วันอาสาฬหบูชา
17
วันเข้าพรรษา
19 วันแม่แห่งชาติ
วันพฤหัสบดีที่ 6 เมษายน พ.ศ. 2571 วันพฤหัสบดีที่ 13 เมษายน พ.ศ. 2571 วันศุกร์ที่ 14 เมษายน พ.ศ. 2571 วันเสาร์ที่ 15 เมษายน พ.ศ. 2571 วันพฤหัสบดีที่ 4 พฤษภาคม พ.ศ. 2571
ตามประกาศจากสํานักพระราชวัง วันจันทร์ที่ 8 พฤษภาคม พ.ศ. 2571 วันเสาร์ที่ 3 มิถุนายน พ.ศ. 2571 วันพฤหัสบดีที่ 6 กรกฎาคม พ.ศ. 2571 วันศุกร์ที่ 7 กรกฎาคม พ.ศ. 2571
วันศุกร์ที่ 28 กรกฎาคม พ.ศ. 2571
วันเสาร์ที่ 12 สิงหาคม พ.ย. 2571
หมายเหตุ ตารางนี้เป็นเพียงตารางเพื่อแสดงวันหยุดของมหาวิทยาลัยเท่านั้น สําหรับการจ่ายเงินค่าจ้างใน
วันหยุดดังกล่าวให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
สําหรับวันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ตรงกับวันเสาร์หรือวันอาทิตย์ ให้หยุดชดเชยเพิ่มเติมจากวันหยุดดังกล่าว
ตามประกาศวันหยุดชดเชยของมหาวิทยาลัย ยกเว้นพนักงานที่ต้องปฏิบัติงานในวันหยุดชดเชยดังกล่าวตาม
ข้อกําหนดข้อที่ 4
Gate
S13
LO
$15
S14
520
ประตูเข้า-ออก (Gate)
พระบรมราชานุสาวรีย์ (King Mongkut’s Monument)
ที่จอดรถ (Car Park)

• ร้านสะดวกซื้อ (7-Eleven Shop)
  (1) ศูนย์หนังสือพระจอมเกล้าธนบุรี (KMUTT Book Store)
  สวนเฉลิมพระเกียรติ (Comemoration Park)
  +++ ศาลาวีรชน (House of Hero)

• ห้องพยาบาล (Health Care Unit)
  ศูนย์อาหาร (Food Center / Restaurant)
  ร้านกาแฟ (Coffee Shop)
  ที่ท่าการไปรษณีย์ (Post Office)
  U Store šiu U Store (U Store Shop)
  E
  S12,
  $11
  S8
  N16
  S4
  S3
  2
  ON10
  .NO
  N2
  N7
  S1
  Pr
  ประนา
  Gate
  daved Roody
  N
  50
  10
  100
  แผนผังมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
  เอกสารประกอบ 1
  32
  33
  เอกสารประกอบ 2
  รายชื่อสารอันตรายที่ห้ามใช้ในสารทําความสะอาด
  รายชื่อสารอันตรายที่ห้ามใช้ในสารทําความสะอาด

1. Phosphonates
   รายชื่อสารอันตรายที่ห้ามใช้ในสารทําความสะอาด
2. | Alkylphenol

Nitriotriacetic Acid (NTA)
21.
3.
Cyclohexanone
22.
4.
Hexane
23.
5.
Methanol
24.
6.
i-Butanol
25.
7.
n-Butanol
26.
8.
t-Butanol
9. | Dearomatised White Sprit, D 100
10. | Dearomatised White Sprit, D 70
11. CyClohexanol
12. Decane
13. | Heptane
14.
i-Paraffins
15. | Methyl Isobutyl Ketone, MIBK 16. Higher Aromates du Mesitylene 17. Chlorinated Hydrocarbons 18. | Toluene
19. | Halogented Organic Solvents
Dimethylsilicon Copolymers
Fatty Acid Salts of Di/Triethanolamine
Branched Carboxylic Acids and Alcohols
Quaternary Protein Hydrolysate
PEG Esters of Branched Carboxylic Acids
Sulfuric Acid
27. Sulphonic Acid
28.
29.
30.
31.
32.
34.
ฟอสเฟต เกลือโซเดียมและเกลือโปตัสเซียม เกิน 0.5% ของน้ําหนักทั้งหมดของฟอสฟอรัส
ในผลิตภัณฑ์
ฟอร์มาลดีไฮด์ (formaldehyde) เกินร้อยละ 0.2
สารหนู (arsenic) เกิน 0.5 mg/
ตะกั่ว (Lead) เกิน 0.5 mg/
แคดเมียม (cadmium) เกิน 0.1 mg/l
33. | โครเมียม (chromium) เกิน 0.5 mg/
ปรอท (mercury) เกิน 0.02 mg/ ซีลีเนียม (selenium) เกิน 0.5 mg/l 36. นิกเกิล (nicket) เกิน 0.5 mg/l
35.