ประกวดราคาจ้างแรงงานทำความสะอาดตึกอำนวยการ โรงงานมักกะสัน และพื้นที่อื่น ๆ จำนวน 9 คน ระยะเวลา 24 เดือน

• เพื่อให้พื้นที่อาคารตึกอำนวยการ และพื้นที่อื่น ๆ มีความสะอาด ถูกสุขอนามัยที่ดี
• เพื่อเป็นภาพลักษณ์ที่ดีแก่หน่วยงานด้านโรงงาน ฝ่ายการช่างกล

• จัดหาแรงงานทำความสะอาดจำนวน 9 คน (หญิง 5 คน ชาย 4 คน)
• ทำความสะอาดพื้นที่ภายในและภายนอกอาคาร (ตึกอำนวยการ, ห้องประชุม, โรงเก็บรถไฟ, ลานพระบรมรูป ร.5, วิหารหลวงพ่อนาคปรก)
• งานดูแลสวน ตัดหญ้า ตัดแต่งกิ่งไม้ และเก็บกวาดใบไม้
• จัดหาพาหนะขนขยะและสิ่งของไม่ใช้แล้วไปทิ้งในพื้นที่ที่ได้รับอนุญาตทุกวัน
• เข้าร่วมกิจกรรม Big Cleaning Day และสนับสนุนงานจัดประชุม/ขนย้ายอุปกรณ์ตามที่ได้รับมอบหมาย
• จัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ทำความสะอาด และน้ำยาทำความสะอาดที่เหมาะสม

• การบริการทำความสะอาดพื้นที่ตามสัญญาตลอดระยะเวลา 24 เดือน
• รายงานการปฏิบัติงานรายเดือน (ส่งมอบงานงวดละ 1 เดือน)
• บัญชีรายชื่อพนักงานพร้อมเอกสารรับรองประวัติอาชญากรรมและสุขภาพ
• ใบรับรองการผ่านการอบรมด้านความปลอดภัยของพนักงาน

ระยะเวลา 24 เดือน (ส่งมอบงานเป็นงวดรายเดือน รวม 24 งวด)

• Eligibility Requirements: ต้องลงทะเบียนในระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลาง
• Standards Compliance: พนักงานต้องผ่านการอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ตาม พ.ร.บ. ความปลอดภัยฯ พ.ศ. 2554 (มาตรา 16)
• Experience: -
• Previous Project Cost: -
• Technical Capabilities: ต้องมีเครื่องมือ อุปกรณ์ทำความสะอาด และน้ำยาทำความสะอาดที่พร้อมใช้งาน
• Personnel: พนักงานต้องมีสัญชาติไทย อายุ 18-65 ปี, ต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม (ไม่มีประวัติคดียาเสพติด, ทรัพย์, ทำร้ายร่างกาย, เพศ, ชีวิต, เสรีภาพ ในรอบ 10 ปี) และต้องมีใบรับรองแพทย์ยืนยันว่าไม่ใช้สารเสพติด

พิจารณาตามเกณฑ์ราคา (Price-based)

• พนักงานต้องสวมชุดยูนิฟอร์มและอุปกรณ์ PPE ครบถ้วนตามมาตรฐานความปลอดภัย
• ต้องใช้พัสดุส่งเสริมการผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60
• น้ำยาทำความสะอาดต้องผ่านการตรวจสอบและรับรองจากหน่วยงานก่อนใช้งาน

• การชำระเงิน: จ่ายเป็นงวดรายเดือน รวม 24 งวด หลังจากตรวจรับงาน
• ค่าปรับ: กรณีส่งมอบล่าช้าปรับร้อยละ 0.20 ต่อวัน, พนักงานขาดงานปรับ 500 บาท/คน/วัน, มาสายปรับชั่วโมงละ 100 บาท, ไม่แต่งเครื่องแบบ/อุปกรณ์ไม่ครบปรับ 200 บาท/คน/ครั้ง
• การหักกลบลบหนี้: ผู้ว่าจ้างมีสิทธิหักค่าเสียหายจากค่าจ้างได้ทันทีหากผู้รับจ้างไม่ชดใช้ภายใน 30 วัน

1. ถาม: พนักงานต้องปฏิบัติงานกี่วันต่อสัปดาห์? ตอบ: ปฏิบัติงานสัปดาห์ละ 5 วัน (จันทร์-ศุกร์) หยุดเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดตามประกาศการรถไฟฯ
2. ถาม: ผู้รับจ้างต้องจัดหาพาหนะขนขยะหรือไม่? ตอบ: ใช่ ผู้รับจ้างต้องจัดหาพาหนะสำหรับขนขยะและสิ่งของที่ไม่ใช้แล้วไปทิ้งในพื้นที่ที่ได้รับอนุญาตทุกวัน
3. ถาม: หากพนักงานมาสายคิดค่าปรับอย่างไร? ตอบ: คิดค่าปรับชั่วโมงละ 100 บาท (เศษนาทีปัดเป็นชั่วโมง) หากสายเกิน 11.30 น. ถือว่าไม่มาปฏิบัติงาน
4. ถาม: พนักงานต้องผ่านการอบรมอะไรบ้างก่อนเริ่มงาน? ตอบ: ต้องผ่านการอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ตาม พ.ร.บ. ความปลอดภัยฯ พ.ศ. 2554
5. ถาม: ผู้ว่าจ้างสนับสนุนสิ่งอำนวยความสะดวกอะไรบ้าง? ตอบ: ผู้ว่าจ้างจัดหากระแสไฟฟ้าและน้ำประปาให้โดยไม่คิดมูลค่า
6. ถาม: การตรวจสอบประวัติอาชญากรรมครอบคลุมความผิดประเภทใดบ้าง? ตอบ: ครอบคลุมความผิดเกี่ยวกับยาเสพติด, ทรัพย์, ทำร้ายร่างกาย, เพศ, ชีวิต และเสรีภาพ ย้อนหลัง 10 ปี
7. ถาม: หากพนักงานมีชื่อซ้ำในสัญญาจ้างอื่นของการรถไฟฯ จะเป็นอย่างไร? ตอบ: ผู้รับจ้างต้องแก้ไขภายใน 7 วัน หากเพิกเฉยผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญา
8. ถาม: ต้องใช้พัสดุภายในประเทศเท่าใด? ตอบ: ต้องใช้พัสดุส่งเสริมการผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของวัสดุที่ใช้ในงานจ้าง
9. ถาม: การเปลี่ยนตัวพนักงานทำได้หรือไม่? ตอบ: ทำได้ แต่ต้องแจ้งรายชื่อและเอกสารสำคัญให้ผู้ว่าจ้างทราบ และพนักงานใหม่ต้องผ่านการอบรมก่อนเริ่มงาน
10. ถาม: อุปกรณ์ PPE ที่ผู้รับจ้างต้องจัดหาประกอบด้วยอะไรบ้าง? ตอบ: อาทิ อุปกรณ์ป้องกันศีรษะ, ใบหน้า, ดวงตา, หู, การหายใจ, ลำตัว, มือ, เท้า และอุปกรณ์ป้องกันการตกจากที่สูง

ขอบเขตของงาน
Terms of Reference: TOR
ว่าจ้างแรงงานทําความสะอาดตึกอํานวยการ โรงงานมักกะสัน และพื้นที่อื่น ๆ จํานวน 9 คน

1. ความเป็นมา
   ระยะเวลา 24 เดือน (รหัสแผนเลขที่…………..
   ………….)
   เนื่องจากงานว่าจ้างแรงงานทําความสะอาดตึกอํานวยการ โรงงานมักกะสัน และพื้นที่อื่น ๆ จํานวน 9 คน ตามสัญญาเดิม เลขที่ พช.วจ.656/มส/67 ลงวันที่ 4 พ.ย.2567 ระยะเวลา 24 เดือน โดยเริ่มตั้งแต่วันที่ 5 พ.ย.2567 ถึง 4 พ.ย.2569 ปัจจุบันเดือนพฤษภาคม 2569 สัญญาผ่านไปแล้ว 19 งวด เหลืออีกเพียง 5 งวด จะครบสัญญา จึงมีความจําเป็นจะต้องว่าจ้าง เพื่อให้งานทําความสะอาด มีสัญญาต่อเนื่องและเพื่อความสะอาด ของด้านโรงงาน ซึ่งส่งผลต่อภาพลักษณ์ที่ดีของหน่วยงาน
2. วัตถุประสงค์
   ๆ
   1.เพื่อให้พื้นที่อาคารตึกอํานวยการ และพื้นที่อื่น ๆ มีความสะอาด ถูกสุขอนามัยที่ดี 2.เพื่อเป็นภาพลักษณ์ที่ดีแก่หน่วยงานด้านโรงงาน ฝ่ายการช่างกล
3. คุณสมบัติผู้ยื่นข้อเสนอราคา
   3.1) มีความสามารถตามกฎหมาย
   3.2) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
   3.3) ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
   3.4) ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตาม ระเบียบ ที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่าย
   สารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
   3.5) ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของ
   หน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้ง งานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการ ของนิติบุคคลนั้นด้วย
   3.6) มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้าง และการ
   บริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
   3.7) เป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลผู้มีอาชีพขายหรือผู้มีอาชีพรับจ้างพัสดุดังกล่าว 3.8) ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่ การรถไฟฯ
   หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวาง การแข่งขันอย่างเป็นธรรม
   3.9) ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาล ของผู้
   ยื่นข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
   3.10) ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic
   Government Procurement: e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
   3.11) ผู้ยื่นข้อเสนอต้องแสดงหลักฐานเกี่ยวกับมูลค่าสุทธิของกิจการ
   No Name
   (นายพลากร ทองส่งแสง)
   วอผ.
4. ขอบเขตของงาน
   4.1 ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาแรงงานที่เป็นพนักงานของบริษัท (ซึ่งผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบและให้ความ คุ้มครองแรงงานที่มาปฏิบัติงานกับผู้ว่าจ้าง เกี่ยวกับสิทธิอันพึงได้ตามกฎหมายแรงงาน โดยไม่เรียกร้องเอาจาก ผู้ว่าจ้างอีก) เพื่อทําความสะอาดตึกอํานวยการ โรงงานมักกะสัน และพื้นที่อื่น ๆ จํานวนไม่น้อยกว่า ๔ คนต่อ วัน โดยต้องเป็นผู้หญิง ๕ คน ผู้ชาย ๔ คน (รวมผู้ควบคุมงาน) ปฏิบัติงานสัปดาห์ละ ๕ วัน วันจันทร์-ศุกร์ หยุด วันเสาร์-อาทิตย์ และกําหนดให้หยุดเพิ่มตามที่การรถไฟแห่งประเทศไทย ประกาศให้เป็นวันหยุดงาน ปฏิบัติงานตั้งแต่เวลา ๗.๓๐ น. - ๑๖.๓๐ น. (เวลาพัก ๑๑.๓๐ น. - ๑๒.๓๐ น.) จะต้องเป็นบุคคลสัญชาติไทย อายุ ๑๘ ปีขึ้นไป แต่ไม่เกิน ๖๕ ปี แรงงานของผู้รับจ้าง ต้องเป็นผู้ที่มีความซื่อสัตย์ สุจริต มีความประพฤติดี สุภาพเรียบร้อย และไม่เป็นโรคที่สังคมรังเกียจ
   4.2 ผู้รับจ้างจะต้องให้แรงงานของผู้รับจ้างทําความสะอาดพื้นที่ใช้สอย ภายในอาคาร ภายนอกอาคาร และพื้นที่บริเวณโดยรอบ ตามที่ผู้ว่าจ้างมอบหมาย โดยมีรายละเอียดของงาน ดังนี้
   4.2.1 บริเวณอาคารตึกอํานวยการ ๓ ชั้น มีรายละเอียดดังนี้
   4.2.1.1 ทําความสะอาดบริเวณที่ทําการ, ห้องธุรการ, ห้องรองวิศวกรใหญ่ฝ่ายการช่างกล ด้านโรงงาน, ห้องวิศวกรอํานวยการศูนย์, ห้องประชุม, ทุกชั้น ทุกห้อง
   4.2.1.2 ปัด กวาด เช็ด ทําความสะอาดพื้น, กระจก, หน้าต่าง, ประตู เก็บกวาดขยะ เศษวัสดุที่ไม่ ใช้การ รวมถึงปัดกวาดหยากไย่ตามผนัง, ฝ้าเพดาน แล้วนําไปทิ้งตามสถานที่ที่กําหนดไว้ อย่างน้อยวันละ ๑ ครั้ง
   4.2.1.3 ทําความสะอาดพื้นห้องน้ํา, ผนังห้องน้ํา, ห้องส้วม, โถปัสสาวะ, เครื่องสุขภัณฑ์และ อ่างล้างมือ ทุกห้อง อย่างน้อยวันละ ๒ ครั้ง ในช่วงเข้าและบ่าย
   4.2.2 อาคารห้องประชุม ๒ (ตึกแพทย์เดิม) และบริเวณโดยรอบ มีรายละเอียด ดังนี้
   4.2.2.1 ปัด กวาด เช็ด ทําความสะอาดพื้น, กระจก, หน้าต่าง, ประตู เก็บกวาดขยะ เศษวัสดุที่ ไม่ใช้การ รวมถึงปัดกวาดหยากไย่ตามผนัง ฝ้าเพดาน นําไปทิ้งตามสถานที่ที่กําหนดไว้ อย่างน้อยวันละ ๑ ครั้ง 4.2.2.2 ทําความสะอาดพื้นห้องน้ํา, ผนังห้องน้ํา, ห้องส้วม, โถปัสสาวะ, เครื่องสุขภัณฑ์และ อ่างล้างมือ ทุกห้อง อย่างน้อยวันละ ๒ ครั้ง ในช่วงเข้าและบ่าย
   4.2.2.3 ตัดหญ้า ตัดแต่งกิ่งไม้ เก็บกวาดใบไม้ ใบหญ้าตามพื้น เก็บเศษใบไม้ ดายหญ้าบริเวณ สวนหย่อมภายในพื้นที่โดยรอบอาคาร หรือพื้นที่อื่น ๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างมอบหมาย
   4.2.3 โรงเก็บรถไฟประวัติศาสตร์ มีรายละเอียด ดังนี้
   4.2.3.1 ปัด กวาด เช็ด ทําความสะอาดพื้น, อุปกรณ์, เครื่องมือ, วัสดุต่าง ๆ โดยจะต้อง ระมัดระวังไม่ให้เกิดความเสียหายแก่ทรัพย์สิน เก็บกวาดขยะ เศษวัสดุที่ไม่ใช้การ รวมถึงปัดกวาดหยากไย่ แล้ว นําไปทิ้งตามสถานที่ที่กําหนดไว้ อย่างน้อยวันละ ๑ ครั้ง
   มอบหมาย
   4.2.3.2 ตัดแต่งกิ่งไม้ เก็บกวาดใบไม้ ใบหญ้าตามพื้น เก็บเศษใบไม้ พื้นที่อื่น ๆ ตามที่ผู้ว่าจ้าง
   4.2.3.3 ทําความสะอาดโต๊ะ เก้าอี้ เวที หรืออุปกรณ์อื่น ๆ ในกรณีที่มีการจัดกิจกรรม ณ โรง
   เก็บรถไฟประวัติศาสตร์
   4.2.4 บริเวณลานพระบรมรูป ร.5 (หน้าอาคาร ร.ฟ.ผ.2465) และพื้นที่บริเวณโดยรอบ มี รายละเอียด ดังนี้
   4.2.4.1 ทําความสะอาดบริเวณฐานพระบรมรูป ร.5 และจุดที่มีการไหว้ การถวายดอกไม้ สักการะ ให้สะอาดมีความเป็นระเบียบเรียบร้อย
   4.2.4.2 ตัดแต่งกิ่งไม้ เก็บกวาดใบไม้ ใบหญ้าตามพื้น เก็บเศษใบไม้ หรือพื้นที่อื่น ๆ ตามที่ ผู้ว่าจ้างมอบหมาย แล้วนําไปทิ้งตามสถานที่ที่กําหนดไว้ อย่างน้อยวันละ ๑ ครั้ง
   Num Nome (นายพลากร ทองส่งแสง)
   วอผ.
   4.2.5 วิหารหลวงพ่อนาคปรกโรงงานมักกะสัน และพื้นที่บริเวณโดยรอบ มีรายละเอียด ดังนี้
   4.2.5.1 ทําความสะอาดบริเวณวิหารหลวงพ่อนาคปรก และจุดที่มีการไหว้ การถวายดอกไม้ สักการะ ให้สะอาดมีความเป็นระเบียบเรียบร้อย ปัด กวาด เช็ด ทําความสะอาดพื้น, อุปกรณ์, เครื่องมือ, วัสดุ ต่าง ๆ บริเวณโดยรอบวิหารหลวงพ่อนาคปรก เก็บกวาดขยะ เศษวัสดุที่ไม่ใช้การ แล้วนําไปทิ้งตามสถานที่ที่ กําหนดไว้ อย่างน้อยวันละ ๑ ครั้ง
   ปัดกวาดหยากไย่
   4.2.5.2 ทําความสะอาดบริเวณศาลาเอนกประสงค์ เก็บกวาดขยะ เศษวัสดุที่ไม่ใช้การ รวมถึง
   4.2.5.3 ตัดแต่งกิ่งไม้ เก็บกวาดใบไม้ใบหญ้าตามพื้น เก็บเศษใบไม้ บริเวณลานกิจกรรม หรือ พื้นที่อื่น ๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างมอบหมาย แล้วนําไปทิ้งตามสถานที่ที่กําหนดไว้ อย่างน้อยวันละ ๑ ครั้ง
   4.2.6 บริเวณหน้าและหลังตึกอํานวยการ ให้ตกแต่งสวน ตัดหญ้า เก็บกวาดใบไม้ ใบหญ้าตามพื้น เก็บ เศษใบไม้ พื้นที่อื่น ๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างมอบหมาย แล้วนําไปทิ้งตามสถานที่ที่กําหนดไว้ อย่างน้อยวันละ ๑ ครั้ง
   4.2.7 บริเวณถนนด้านหน้าอาคารตึกอํานวยการ ให้ตัดแต่งกิ่งไม้ เก็บกวาดใบไม้ ใบหญ้าตามพื้น เก็บ เศษใบไม้ แล้วนําไปทิ้งตามสถานที่ที่กําหนดไว้ อย่างน้อยวันละ ๑ ครั้ง
   4.2.8 ผู้รับจ้างต้องจัดหาพาหนะสําหรับขนขยะและสิ่งของที่ไม่ใช้การ ที่ผู้ว่าจ้างอนุญาตแล้ว ไปทิ้งพื้นที่ ได้รับอนุญาต ทุกวัน
   4.3 งานอื่น ๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างมอบหมายเพิ่มเติม
   4.3.1 ผู้รับจ้างจะต้องเข้าร่วมกิจกรรมทําความสะอาด Big Cleaning Day หรือกิจกรรมทําความ สะอาดอื่น ๆ ที่ผู้ว่าจ้างร้องขอ หรือกําหนดไว้
   4.3.2 จัดสถานที่ และทําความสะอาดในการจัดประชุม
   4.3.3 ขนย้ายอุปกรณ์ต่าง ๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างร้องขอ
   4.3.4 งานอื่น ๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างเห็นสมควร
5. กําหนดเวลาส่งมอบพัสดุ
   ผู้รับจ้าง จะต้องทําความสะอาดพื้นที่ตามที่กําหนดไว้ในเงื่อนไขตามข้อ 4 ขอบเขตของงาน โดย กําหนดส่งมอบเป็นงวด ๆ ละ 1 เดือน นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญาฯ รวมทั้งหมด 24 งวด
   ผู้รับจ้าง ส่งมอบงานที่แผนกบริหารงานทั่วไป ด้านโรงงาน
6. หลักเกณฑ์ในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
   พิจารณาตามเกณฑ์ราคา
7. วงเงินงบประมาณ/วงเงินที่ได้รับจัดสรร

7.1) วงเงินงบประมาณ 3,380,000.00 บาท (แผนจัดซื้อจัดจ้างเลขที่
7.2) วงเงินที่ได้รับจัดสรร 3,380,000.00 บาท
งวดงานและการจ่ายเงิน
..)
การชําระเงินค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้าง ผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้างตกลงกันว่า ผู้ว่าจ้างตกลงชําระเงินค่าจ้าง เป็น งวด ๆ ละ ๑ เดือน รวมทั้งหมด ๒๔ งวด โดยผู้ว่าจ้างจะชําระค่าจ้างให้ผู้รับจ้าง หลังจากผู้รับจ้างได้ทํางาน เสร็จเรียบร้อยในแต่ละงวด และผู้ว่าจ้างหรือคณะกรรมการตรวจการจ้าง ได้ตรวจรับมอบงานที่ส่งมอบในแต่ละ งวดเรียบร้อยแล้ว ในกรณีที่ผู้รับจ้างมีหนี้สินใด ๆ ติดค้างอยู่กับผู้ว่าจ้าง ถึงแม้ว่ามูลหนี้ทั้งสองฝ่ายจะมีวัตถุแห่ง หนี้ต่างกันก็ดี หรืออยู่ในเงื่อนไขเวลาเดียวกันก็ดี ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างหักกลบลบหนี้ได้
9. อัตราค่าปรับ
บ
0.10
กรณี ผู้รับจ้างส่งมอบพัสดุไม่ครบหรือล่าช้า ต้องชําระค่าปรับเป็นรายวันในอัตราตายตัวร้อยละ 0.20 ของราคาพัสดุที่ยังไม่ได้รับมอบ
รา
Pinn
Ninna Nurme (นายพลากร ทองส่งแสง)
วอผ.
9.1 กรณีพนักงานของบริษัท มาปฏิบัติงานไม่ครบ ผู้รับจ้าง จะต้องยินยอมให้หักค่าจ้างของพนักงาน ของบริษัทที่ขาดงานในวันนั้น พร้อมให้ผู้ว่าจ้างปรับครั้งละ 500 บาท (ห้าร้อยบาทถ้วน) ต่อคน โดยให้หักออก จากค่าจ้างที่ยังไม่ได้จ่ายให้แก่ผู้รับจ้างในแต่ละงวด
9.2 กรณีพนักงานของบริษัท มาปฏิบัติงานสาย โดยการเริ่มงานหลังเวลา 7.30 น. ให้ถือว่า “สาย” ให้คิดเศษนาที ปัดเป็นชั่วโมง ให้คิดค่าปรับชั่วโมงละ 100 บาท และหากการมาสายเลยเวลา 11.30 น.ไปแล้ว ให้ถือว่าเป็นการไม่มาปฏิบัติงานในวันดังกล่าว และในการคิดค่าปรับให้ถือปฏิบัติตามข้อ 9.1 โดยอนุโลม
9.3 คณะกรรมการตรวจการจ้างและ/หรือผู้ควบคุมงาน มีสิทธิที่จะตรวจสอบการทํางานของพนักงาน ที่ได้รับมอบหมายได้ตลอดเวลา หากพบว่าไม่แต่งเครื่องแบบชุดยูนิฟอร์ม อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคลไม่ ครบถ้วน หรือทํางานไม่เรียบร้อย หากมีการรายงานเป็นลายลักษณ์อักษรให้แก่ผู้ว่าจ้างทราบ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ ปรับผู้รับจ้างเป็นเงินครั้งละ 200 บาท (สองร้อยบาทถ้วน) ต่อคนต่อครั้ง
10. ความรับผิดชอบของผู้ว่าจ้าง
ผู้ว่าจ้างจะเป็นผู้จัดหากระแสไฟฟ้า และน้ําสําหรับใช้ในการทําความสะอาดให้กับผู้รับจ้าง โดยไม่คิด มูลค่า แต่ผู้รับจ้างจะต้องใช้อย่างประหยัด และเกิดประโยชน์สูงสุดในการนําไปใช้ 11. ความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
11.1 ในกรณีพนักงานของบริษัทประสบอุบัติเหตุหรือได้รับอันตรายใด ๆ อันเกิดมาจากการปฏิบัติ หน้าที่ทําความสะอาดตามสัญญานี้ ผู้รับจ้างต้องสัญญาว่าจะไม่เรียกร้องค่าเสียหายหรือสูญหายใด ๆ จากผู้ว่า
จ้างทั้งสิ้น
11.2 ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบและชดเชยให้แก่ผู้ว่าจ้างในกรณีเกิดความเสียหายหรือสูญหายใด ๆ อันเกิดแก่ทรัพย์สินอาคาร หรือที่ทําการ ซึ่งเป็นของผู้ว่าจ้าง อันเกิดจากพนักงานทําความสะอาดปฏิบัติหน้าที่ ปราศจากความระมัดระวัง หรือประมาทเลินเล่อ โดยผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายหรือค่าสูญหาย ให้แก่ผู้ว่าจ้างในมูลค่าตามความเป็นจริง ตามราคาท้องตลาด โดยคิดราคาตั้งแต่เวลาอันเป็นฐานที่ตั้งการ ประมาณราคาต่อการเสียหายหรือสูญหายแต่ละครั้ง
ในการชําระค่าเสียหายหรือสูญหายแต่ละครั้ง ผู้รับจ้างต้องชําระให้แล้วเสร็จภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้ว่าจ้าง หากผู้รับจ้างไม่ชําระค่าเสียหายหรือสูญหายให้แล้วเสร็จ
ภายในระยะเวลาที่กําหนด ผู้ว่าจ้างมีสิทธิหักค่าเสียหายหรือสูญหายออกจากค่าจ้างได้ทันทีจนกว่าจะครบโดยผู้ รับจ้างไม่มีสิทธิโต้แย้งหรือคัดค้านใด ๆ ทั้งสิ้น
12. ข้อกําหนดเพิ่มเติม
12.1 พนักงานของบริษัทต้องผ่านการอบรม ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมใน การทํางาน ตามพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน พ.ศ. 2554 (มาตรา 16)
12.2 พนักงานของบริษัท ขณะที่ปฏิบัติงานตามสัญญานี้ จะต้องไม่ปรากฏชื่อผู้ปฏิบัติงานในสัญญา ว่าจ้างอื่น ๆ ของการรถไฟฯ หรือสัญญาจ้างของเอกชนรายอื่น ๆ ในช่วงเวลาตั้งแต่ 7.30 น. – 16.30 น. ถ้าผู้ ว่าจ้างตรวจพบพนักงานของบริษัทตามสัญญาจ้างนี้ มีรายชื่อเป็นผู้ปฏิบัติงานในสัญญาอื่น ๆ และไปปฏิบัติงาน สัญญาจ้างอื่นตามเวลาที่กําหนดในสัญญาจ้างนี้ โดยผู้ว่าจ้างได้ทําหนังสือแจ้งผู้รับจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรแล้ว แล้ว ผู้รับจ้างจะต้องแก้ไขทันที หรือหากผู้รับจ้างเพิกเฉย ไม่ดําเนินการแก้ไขภายใน 7 วัน ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอก เลิกสัญญาจ้างได้ทันที และผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบค่าเสียหายทั้งหมดให้กับผู้ว่าจ้างตามที่การรถไฟฯ
เรียกร้อง
ๆ
12.3 ก่อนลงนามในสัญญาจ้าง ผู้ชนะการเสนอราคาจะต้องให้พนักงานของบริษัท มาอบรม เรื่อง มาตรฐานความปลอดภัย การปฏิบัติงานตามเงื่อนไขสัญญา และงานอื่น ๆ ของหน่วยงานที่รับผิดชอบของ ทางการรถไฟฯ ณ แผนกบริหารงานทั่วไป ด้านโรงงาน โดยทางผู้ชนะการเสนอราคาจะต้องยื่นแสดงรายชื่อ พนักงาน พร้อมทั้งยื่นเอกสารดังนี้
Wom- norme (นายพลากร ทองส่งแสง)
วอผ.

• สําเนาบัตรประชาชน
• วุฒิการศึกษา (fir

หนังสือรับรองการผ่านการอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการ ทํางาน ตาม พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน พ.ศ.2554 (มาตรา
16) (รายบุคคล)
โดยจะต้องแต่งชุดยูนิฟอร์มตามแบบที่ได้นําเสนอตอนยื่นเสนอราคาด้วย ซึ่งผู้ชนะการเสนอราค จะต้องนําเครื่องมือตามเงื่อนไขกําหนดมาแสดงให้หน่วยงานรับผิดชอบตรวจสอบความพร้อมในการปฏิบัติงาน ด้วย และนําสารเคมีน้ํายาทําความสะอาดที่เสนอมาให้หน่วยงานตรวจสอบและรับรองให้สามารถใช้งานได้ โดย
ผู้ชนะการเสนอราคาจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมฯ เองทั้งหมด และจะต้องดําเนินการอบรมให้ แล้วเสร็จภายใน 7 วัน นับถัดจากได้รับหนังสือแจ้งจากทางการฯ เมื่อผู้ปฏิบัติงานของผู้ชนะการเสนอราคา ทั้งหมดได้ผ่านการอบรมจากหน่วยงานที่รับผิดชอบแล้ว ทางหน่วยงานที่รับผิดชอบนั้น จะออกใบรับรองผ่าน การอบรมให้กับผู้รับจ้าง เพื่อนําไปแสดงต่อหน่วยงานที่รับผิดชอบในการทําสัญญาจ้าง เพื่อดําเนินการในส่วน ของสัญญาจ้างต่อไป
12.4 ผู้รับจ้างจะต้องยื่นเอกสารการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม และหนังสือรับรองการตรวจ สุขภาพ ยืนยันการไม่มีสารเสพติดหรือใช้สารเสพติดของพนักงานของบริษัททุกคน พร้อมรับรองสําเนาถูกต้อง ต่อคณะกรรมการตรวจการจ้าง ภายใน 30 วัน นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญาฯ โดยยื่นเอกสารดังนี้
เอกสารการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ผู้รับจ้างต้องยื่นเอกสารการตรวจสอบประวัติ
อาชญากรรมของพนักงานของบริษัททั้งหมด จากหน่วยงานทางราชการที่ถูกต้องตามกฎหมายรับรองให้
จะต้องไม่มีประวัติอาชญากรรม ไม่เป็นผู้หนีคดี หมายจับ และความผิดตามเงื่อนไข 11.4
ภายในระยะเวลา 10 ปี ก่อนลงนามในสัญญาจ้าง ดังต่อไปนี้

• ความผิดเกี่ยวกับยาเสพติด (เสพ/ขาย)
  ความผิดเกี่ยวกับทรัพย์ (ลักทรัพย์ วิ่งราวทรัพย์ ชิงทรัพย์ ปล้นทรัพย์/ยักยอกทรัพย์ ฉ้อโกง) - ความผิดเกี่ยวกับการทําร้ายร่างกาย
• ความผิดเกี่ยวกับเพศ
  ความผิดต่อชีวิต (ฆาตกรรม)
  ความผิดเกี่ยวกับเสรีภาพ (ลักพาตัว เรียกค่าไถ่)
• หนังสือรับรองการตรวจสุขภาพยืนยันการไม่มีสารเสพติดหรือใช้สารเสพติด พนักงานของบริษัท หมายเหตุ ถ้าตรวจพบว่าพนักงานมีประวัติอาชญากรรม, เป็นผู้หนีคดีหมายจับ และความผิดตามเงื่อนไข 12.4 ภายในระยะเวลา 10 ปี ก่อนลงนามในสัญญาจ้างที่ทางการฯ กําหนดให้ผู้รับจ้างดําเนินการเปลี่ยนตัว พนักงานของบริษัททันที
  12.5 พนักงานของบริษัท จะต้องสวมใส่ชุดยูนิฟอร์ม ที่ตรงตามที่เสนอต่อคณะกรรมการพิจารณาการ เสนอราคาฯ ตลอดเวลาที่ปฏิบัติหน้าที่ (ห้ามใส่เสื้อยืด กางเกงขาสั้น รองเท้าแตะเด็ดขาด) และจัดให้มีชุด อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล (PPE) ให้พนักงานสวมใส่ เมื่อเข้าทํางานในบริเวณสถานที่สูงหรือบริเวณที่มี เครื่องจักรทํางานอยู่ โดยทางบริษัทฯ ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการจัดหาเครื่องแบบชุดยูนิฟอร์ม และอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล (PPE) ตามความเหมาะสม เช่น
• อุปกรณ์ป้องกันศีรษะ (Head Protection Devices)
• อุปกรณ์ป้องกันใบหน้าและดวงตา (Eye and face protection devices)
  อุปกรณ์ป้องกันหู (Ear protection devices)
  อุปกรณ์ป้องกันการหายใจ (Respiratory protection devices)
  อุปกรณ์ป้องกันลําตัว (Body protection devices)
  Non-Norme (นายพลากร ทองส่งแสง)
  วอผ.
  อุปกรณ์ป้องกันมือ (Hand protection devices) อุปกรณ์ป้องกันเท้า (Foot protection devices) อุปกรณ์ป้องกันการตกจากที่สูง
  12.6 ถ้าผู้ว่าจ้างหรือตัวแทนของผู้ว่าจ้างเห็นว่าพนักงานทําความสะอาดผู้หนึ่งผู้ใดมีความประพฤติ ปฏิบัติหน้าที่ไม่เหมาะสมหรือไม่เชื่อฟัง, ไม่ปฏิบัติตามคําสั่ง เมื่อผู้ว่าจ้างหรือตัวแทนผู้ว่าจ้างแจ้งเป็นลายลักษณ์ อักษรให้ผู้รับจ้างทราบแล้ว
  ผู้รับจ้างจะต้องสั่งการให้พนักงานผู้นั้นหยุดการปฏิบัติงานและพ้นจากหน้าที่และจัด
  พนักงานทําความสะอาดคนใหม่มาทํางานแทนทันที
  12.7 กรณีผู้รับจ้างต้องการเปลี่ยนตัวพนักงานของบริษัท ผู้รับจ้างจะต้องแจ้งเอกสารบัญชีรายชื่อ พร้อมเอกสารสําคัญของผู้ปฏิบัติงานเป็นลายลักษณ์อักษรผู้ว่าจ้างหรือกรรมการตรวจการจ้าง พร้อมส่งตัวเข้า
  รับการฝึกอบรมตามข้อ 11.1 และต้องได้รับหนังสือรับรองการผ่านการอบรมแสดงกับผู้ว่าจ้างหรือ คณะกรรมการตรวจการจ้างทุกครั้ง
  12.8 พนักงานของบริษัท ขณะที่ปฏิบัติงานตามสัญญานี้ จะต้องไม่ปรากฏชื่อผู้ปฏิบัติงานในสัญญา ว่าจ้างอื่น ๆ ของการรถไฟฯ หรือสัญญาจ้างของเอกชนรายอื่น ๆ ในช่วงเวลาตั้งแต่ 7.30 น. – 16.30 น. ถ้าผู้ ว่าจ้างตรวจพบพนักงานของบริษัทตามสัญญาจ้างนี้ มีรายชื่อเป็นผู้ปฏิบัติงานในสัญญาอื่น ๆ และไปปฏิบัติงาน สัญญาจ้างอื่นตามเวลาที่กําหนดในสัญญาจ้างนี้ โดยผู้ว่าจ้างได้ทําหนังสือแจ้งผู้รับจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรแล้ว แล้ว ผู้รับจ้างจะต้องแก้ไขทันที หรือหากผู้รับจ้างเพิกเฉย ไม่ดําเนินการแก้ไขภายใน 7 วัน ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอก เลิกสัญญาจ้างได้ทันที และผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบค่าเสียหายทั้งหมดให้กับผู้ว่าจ้างตามที่การรถไฟฯ
  เรียกร้อง

13. เครื่องมือและอุปกรณ์
    ผู้รับจ้าง จะต้องจัดเตรียมเครื่องมือ อุปกรณ์ น้ํายาทําความสะอาด ที่จะใช้ในงานทําความสะอาด อย่างน้อยจะต้องมีดังต่อไปนี้
14. ไม้กวาด ได้แก่ ไม้กวาดดอกหญ้า ไม้กวาดหยากไย่ และไม้กวาดทางมะพร้าว และที่โกยขยะ 2. ผ้าสําหรับเช็ด
15. อุปกรณ์ทําความสะอาดพื้น ได้แก่ ไม้ถูพื้น ถังซัก ถังปั่น
16. ชุดอุปกรณ์เช็ดกระจก ประกอบด้วย ตัวปาดน้ํายา และยางรีดน้ํา
17. อุปกรณ์ทําความสะอาดห้องน้ํา ได้แก่ แปรงขัดพื้น แปรงล้างสุขภัณฑ์ ฟองน้ํา
18. กรรไกรตัดแต่งกิ่ง บันได
19. น้ํายาทําความสะอาดพื้น น้ํายาทําความสะอาดสุขภัณฑ์ น้ํายาทําความสะอาดกระจก 8. ถุงขยะ รถเข็น อุปกรณ์สําหรับเก็บวัสดุ
20. ถุงมือ หน้ากากอนามัย รองเท้าบู๊ต
21. รถเข็นอุปกรณ์ทําความสะอาด
    ทั้งนี้ ผู้รับจ้างสามารถจัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ หรือน้ํายาทําความสะอาดชนิดอื่น มาใช้งานให้ เหมาะสมกับงานได้เพิ่มเติมนอกเหนือจากที่ระบุไว้ได้
22. พัสดุส่งเสริมการผลิตภายในประเทศ (กรณีงานจ้างเท่านั้น)
    ให้ใช้พัสดุส่งเสริมการผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของวัสดุที่จะใช้ในงานจ้าง
    Home home. (นายพลากร ทองส่งแสง)
    วอผ.