ประกวดราคาจ้างบริการรักษาความสะอาดประจำสาขาและศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ ในสังกัดภาคตะวันออก

• เพื่อให้อาคารสำนักงานของธนาคารมีความสะอาด เรียบร้อย และถูกสุขลักษณะ
• เพื่อให้เหมาะสมกับการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคาร
• เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของธนาคารต่อบุคคลภายนอกที่มาติดต่อ

• จัดหาพนักงานทำความสะอาดตามจำนวนที่กำหนด (รวม 46 คน)
• ทำความสะอาดประจำวัน: กวาดพื้น, ถูพื้น, เช็ดโต๊ะ/เก้าอี้/คอมพิวเตอร์, เช็ดกระจก, ทำความสะอาดห้องน้ำ (อย่างน้อยวันละ 4 ครั้ง), ดูแลความสะอาดทางเดินและพื้นที่ส่วนกลาง
• ทำความสะอาดใหญ่ (Big Cleaning) ทุก 3 เดือน: ขัดพื้น, ล้างถังขยะ, เช็ดโคมไฟ/พัดลม, ปัดหยากไย่เพดาน, ล้างเครื่องทำน้ำเย็น
• จัดหาวัสดุอุปกรณ์ทำความสะอาดที่ได้มาตรฐานและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
• ดำเนินการคัดแยกขยะเพื่อการรีไซเคิลและรายงานผล
• ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและสวัสดิการพนักงาน

• บริการรักษาความสะอาดตามมาตรฐานที่กำหนดในสัญญา
• รายงานการมาปฏิบัติงานของบุคลากร (รายวันและรายเดือน)
• รายงานผลการปฏิบัติงานทำความสะอาดห้องน้ำ (ติดไว้ที่หน้าห้องน้ำ)
• รายงานการคัดแยกขยะ
• บุคลากรทำความสะอาดที่ผ่านการฝึกอบรม

ระยะเวลาจ้าง 24 เดือน เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2569 ถึงวันที่ 31 ตุลาคม 2571

• Experience:
  • เขตฉะเชิงเทรา: มูลค่าผลงานไม่ต่ำกว่า 2,000,000 บาท
  • เขตชลบุรี: มูลค่าผลงานไม่ต่ำกว่า 2,200,000 บาท
  • เขตพัทยาและศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อชลบุรี: มูลค่าผลงานไม่ต่ำกว่า 3,300,000 บาท
  • เขตระยอง: มูลค่าผลงานไม่ต่ำกว่า 2,600,000 บาท
• Technical Capabilities: ต้องมีเงินทุนหมุนเวียนเพียงพอในการจ่ายค่าจ้างพนักงานทุกเดือนโดยไม่ขึ้นอยู่กับการเบิกจ่ายจากธนาคาร
• Personnel:
  • ต้องจัดส่งรายชื่อหัวหน้างานและพนักงานที่ผ่านการฝึกอบรม
  • ต้องมีบัญชีรายชื่อบุคลากรสํารอง (อย่างน้อย 10 คน)
  • พนักงานต้องมีอายุ 20-60 ปี วุฒิ ป.6 หรือมีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี
  • ต้องมีใบรับรองแพทย์และประวัติอาชญากรรม
• Standards Compliance: ต้องใช้วัสดุอุปกรณ์ที่ผลิตในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 และผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

• พิจารณาจากราคาต่อรายการ (Lowest Price)
• มีแต้มต่อสำหรับผู้ประกอบการ SMEs (เสนอราคาสูงกว่าราคาต่ำสุดไม่เกินร้อยละ 10)
• พิจารณาจากเอกสารหลักฐานและคุณสมบัติครบถ้วนตาม TOR

• น้ำยาทำความสะอาดต้องเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
• อุปกรณ์ทำความสะอาดต้องได้มาตรฐานและเพียงพอ
• ต้องมีการคัดแยกขยะบรรจุภัณฑ์หรือวัสดุเหลือใช้
• พนักงานต้องแต่งกายด้วยเครื่องแบบมาตรฐานของบริษัทและติดบัตรประจำตัว

• จ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือนเมื่อคณะกรรมการตรวจรับงานเรียบร้อยแล้ว
• อัตราค่าปรับ: ร้อยละ 0.10 ต่อวันของราคาจ้าง
• หลักประกันสัญญา: ร้อยละ 5 ของราคางานจ้าง
• ธนาคารมีสิทธิบอกเลิกสัญญาหากพนักงานไม่มาปฏิบัติงานติดต่อกัน 3 วัน หรือไม่แก้ไขงานบกพร่องภายใน 24 ชั่วโมง

1. Q: พนักงานทำความสะอาดต้องทำงานกี่วันต่อสัปดาห์? A: ส่วนใหญ่ทำงาน 5 วัน (จันทร์-ศุกร์) แต่มีบางตำแหน่ง (2 คน) ที่ต้องทำงาน 7 วัน (จันทร์-อาทิตย์)
2. Q: หากพนักงานลาออก ต้องมีระยะเวลาเว้นช่วงก่อนกลับมาทำงานใหม่หรือไม่? A: ต้องเว้นช่วงไม่น้อยกว่า 6 เดือน
3. Q: ธนาคารเป็นผู้จัดหาอุปกรณ์ทำความสะอาดให้หรือไม่? A: ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์เอง แต่ธนาคารเป็นผู้จัดหาวัสดุสิ้นเปลือง เช่น ถุงดำ สบู่ล้างมือ กระดาษชำระ
4. Q: การทำความสะอาดใหญ่ (Big Cleaning) ต้องทำเมื่อใด? A: ทำทุก 3 เดือน (มีนาคม, มิถุนายน, กันยายน, ธันวาคม) ในวันเสาร์หรืออาทิตย์
5. Q: หากพนักงานทำทรัพย์สินธนาคารเสียหาย ผู้รับจ้างต้องทำอย่างไร? A: ต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายเต็มจำนวนทันทีโดยไม่มีข้อโต้แย้ง
6. Q: ผู้รับจ้างต้องส่งประวัติอาชญากรรมของพนักงานเมื่อใด? A: ภายใน 60 วันนับจากวันที่พนักงานเริ่มปฏิบัติงาน
7. Q: หากรัฐบาลประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ ผู้รับจ้างสามารถขอปรับราคาได้หรือไม่? A: สามารถเรียกร้องขอให้ธนาคารเพิ่มอัตราค่าจ้างเฉพาะส่วนค่าแรงงานตามอัตราส่วนต่างที่รัฐบาลประกาศได้
8. Q: การคัดแยกขยะเป็นหน้าที่ของใคร? A: เป็นหน้าที่ของผู้รับจ้างที่ต้องอธิบายขั้นตอนและปฏิบัติให้เป็นรูปธรรม
9. Q: หากพนักงานไม่มาทำงาน ผู้รับจ้างต้องดำเนินการอย่างไร? A: ต้องส่งพนักงานสำรองตามบัญชีที่แจ้งไว้ทันที
10. Q: การจ่ายเงินค่าจ้างพนักงานเป็นความรับผิดชอบของใคร? A: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบจ่ายเงินเดือนพนักงานเองทุกเดือน โดยห้ามอ้างเหตุผลว่ายังไม่ได้รับเงินจากธนาคาร

1
ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR) งานจ้างบริการรักษาความสะอาด

1. หลักการและเหตุผล
   ประจําสาขาและศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ ในสังกัดภาคตะวันออก
   ตามที่สัญญาจ้างบริการรักษาความสะอาดประจําสาขาในสังกัดภาคตะวันออก และศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อชลบุรี
   จะสิ้นสุดสัญญาจ้างจึงมีความประสงค์จ้างบริการรักษาความสะอาด ดังนี้
   1.1 สัญญาเลขที่ จพ.(สบส.) 322/2567 ลงวันที่ 24 ตุลาคม 2567 สัญญาจ้างบริการรักษาความสะอาด ประจําสาขาและศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ ในสังกัดภาคตะวันออก เขตฉะเชิงเทรา จะสิ้นสุดสัญญาจ้างวันที่ 31 ตุลาคม
   2569 ธนาคารอาคารสงเคราะห์จึงมีความประสงค์จ้างบริการรักษาความสะอาดประจําสาขาในสังกัดเขตฉะเชิงเทรา
   โดยมีกําหนดระยะเวลาจ้าง 24 เดือน รวม 9 คน
   1.2 สัญญาเลขที่ จพ.(สบส.) 323/2567 ลงวันที่ 24 ตุลาคม 2567 สัญญาจ้างบริการรักษาความสะอาด ประจําสาขาและศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ ในสังกัดภาคตะวันออก เขตชลบุรี จะสิ้นสุดสัญญาจ้างวันที่ 31 ตุลาคม 2569 ธนาคารอาคารสงเคราะห์จึงมีความประสงค์จ้างบริการรักษาความสะอาดประจําสาขาในสังกัดเขตชลบุรี โดยมีกําหนด
   ระยะเวลาจ้าง 24 เดือน รวม 10 คน
   1.3 สัญญาเลขที่ จพ.(สบส.) 324/2567 ลงวันที่ 22 ตุลาคม 2567 สัญญาจ้างบริการรักษาความสะอาด ประจําสาขาและศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ ในสังกัดภาคตะวันออก เขตพัทยาและศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อชลบุรี จะสิ้นสุด สัญญาจ้างวันที่ 31 ตุลาคม 2569 ธนาคารอาคารสงเคราะห์จึงมีความประสงค์จ้างบริการรักษาความสะอาดประจํา สาขาในสังกัดเขตพัทยาและศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อชลบุรี โดยมีกําหนดระยะเวลาจ้าง 24 เดือน รวม 15 คน
   1.4 สัญญาเลขที่ จพ.(สบส.) 325/2567 ลงวันที่ 24 ตุลาคม 2557 สัญญาจ้างบริการรักษาความสะอาด ประจําสาขาและศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ ในสังกัดภาคตะวันออก เขตระยอง จะสิ้นสุดสัญญาจ้างวันที่ 31 ตุลาคม 2569 ธนาคารอาคารสงเคราะห์จึงมีความประสงค์จ้างบริการรักษาความสะอาดประจําสาขาในสังกัดเขตระยอง โดยมีกําหนด
   ระยะเวลาจ้าง 24 เดือน รวม 12 คน
2. วัตถุประสงค์
   ธนาคารอาคารสงเคราะห์เป็นหน่วยงานในสังกัดกระทรวงการคลัง จะทําการจ้างบริการรักษาความสะอาด ประจําสาขาและศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ ในสังกัดภาคตะวันออก เพื่อให้อาคารสํานักงานของธนาคารมีความสะอาด เรียบร้อยถูกสุขลักษณะ เหมาะสมกับการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานของธนาคารและเป็นการเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่
   ดีของธนาคารต่อบุคคลภายนอกที่มาติดต่อธนาคาร
3. คุณสมบัติของผู้ประสงค์จะเสนอราคา
   3.1 มีความสามารถตามกฎหมาย
   3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
   3.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
   Die a
   2
   3.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจาก เป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
   3.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงานของรัฐ ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ
   ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
   3.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการ บริหารพัสดุภาครัฐ กําหนดในราชกิจจานุเบกษา
   3.7 เป็นนิติบุคคล ผู้มีอาชีพรับจ้างงานในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
   3.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่ธนาคารอาคารสงเคราะห์ ณ วัน
   ประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
   ในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
   หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรม
   3.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่น ข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
   3.10 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement: e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
   3.11 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องเสนอราคาค่าจ้างในอัตราค่าจ้างต่อคนต่อเดือน โดยให้แสดงรายละเอียดอัตรา ค่าจ้าง ค่าบริหารจัดการ ค่าใช้จ่ายอื่นๆ และให้เสนอราคาเป็นอัตราค่าจ้างเหมารวมตลอดอายุสัญญาจ้าง และในกรณีที่ ธนาคารมีความประสงค์ที่จะเพิ่มสถานที่ทําความสะอาด โดยการทําสัญญาจ้างเพิ่ม ผู้ยื่นข้อเสนอต้องยินยอมที่จะคง อัตราค่าจ้างต่อคนต่อเดือน ตามที่เสนอราคานี้ตลอดอายุสัญญาจ้างทําความสะอาด ทั้งนี้ การจ่ายค่าจ้างและ สวัสดิการแก่พนักงานหรือลูกจ้างของผู้รับจ้างเองนั้น ผู้รับจ้างจะต้องถือปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานทุกประการ
   3.12 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีประสบการณ์ในการบริการรักษาความสะอาดให้กับองค์กรภาครัฐหรือเอกชน ที่มีมูลค่าดังนี้ เขตฉะเชิงเทรา มีมูลค่าไม่ต่ํากว่า 2,000,000.00 (สองล้านบาทถ้วน) เขตชลบุรี มีมูลค่าไม่ต่ํากว่า 2,200,000.00 (สองล้านสองแสนบาทถ้วน) เขตพัทยาและศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อชลบุรี มีมูลค่าไม่ต่ํากว่า 3,300,000,00 (สามล้านสามแสนบาทถ้วน) เขตระยอง มีมูลค่าไม่ต่ํากว่า 2,600,000.00 บาท (สองล้านหกแสนบาทถ้วน) และเป็น ผลงานประเภทเดียวกันกับงานที่จะดําเนินการจัดจ้าง ซึ่งผลงานดังกล่าวต้องเป็นผลงานในสัญญาเดียวกัน และเป็นสัญญาที่ได้
   ทํางานแล้วเสร็จตามสัญญา ซึ่งได้มีการส่งมอบงานและตรวจรับเรียบร้อยแล้ว โดยต้องแนบเอกสารหลักฐานประกอบ เช่น สําเนาสัญญาว่าจ้าง หนังสือรับรองผลงานที่ผู้ว่าจ้างออกให้ หรืออื่นๆ
   3.13 ผู้ยื่นข้อเสนอราคาทุกรายจะต้องเก็บรักษาข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดของธนาคารไว้เป็นความลับจะไป เผยแพร่ที่อื่นมิได้
   3.14 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีความมั่นคงและมีความพร้อมเพียงพอที่จะทําสัญญาผูกพัน สามารถปฏิบัติตาม ข้อกําหนดเงื่อนไขแห่งสัญญาจ้างที่ทํากับธนาคารได้ต่อเนื่องตลอด 24 เดือนหรือมากกว่า 24 เดือนได้จริง โดยเพื่อให้ธนาคารมั่นใจถึงความมั่นคงดังกล่าว ผู้ประสงค์จะเสนอราคาต้องยื่นเอกสารแสดงข้อมูลรายละเอียดของ นิติบุคคลให้แก่ธนาคารด้วย โดยห้างหุ้นส่วนสามัญหรือหุ้นส่วนจํากัด ให้ยื่นสําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล บัญชีรายชื่อหุ้นส่วนผู้จัดการ, บัญชีผู้ถือหุ้นรายใหญ่ (ถ้ามี), ผู้มีอํานาจควบคุม (ถ้ามี) พร้อมรับรองสําเนาถูกต้อง
   3.15 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดทําประกันสังคมให้แก่ผู้ปฏิบัติงานตลอดระยะเวลาจ้าง
   ร
   3
   3.16 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจ่ายเงินค่าจ้างหรือเงินเดือนกับพนักงานทําความสะอาด ไม่ต่ํากว่าค่าแรงขั้นต่ําตาม ประกาศของกระทรวงแรงงานในทุกๆ รอบเดือนตามสัญญาจ้าง
   3.17 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีเงินทุนหมุนเวียนในการจ่ายค่าจ้างแรงงานให้แก่บุคลากรเพียงพอทุกเดือน มิให้ผู้ยื่น ข้อเสนออ้างเหตุไม่ได้รับค่าจ้างกับผู้ว่าจ้าง ไปเป็นข้อกําหนดหรือเงื่อนไขในการจ่ายค่าจ้างให้แก่บุคลากร
   3.18 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเปิดเผยและรับรองว่าไม่มีพนักงานของธนาคารเข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้อง โดย เป็นเจ้าของกิจการ กรรมการ หุ้นส่วน หรือผู้ถือหุ้นที่มีจํานวนเกินร้อยละ 5 ของจํานวนหุ้นทั้งหมด รวมทั้งเป็น ตัวแทน นายหน้า หรือเป็นที่ปรึกษาในกิจการที่จะเข้ามาทําธุรกิจกับธนาคาร และให้รวมถึงคู่สมรส บุตรที่ยังไม่ บรรลุนิติภาวะ บิดา มารดา และพี่น้องของพนักงานธนาคาร เข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้องไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อมกับ การรับจ้างตามที่ธนาคารจัดประกวดราคาประมูลจ้าง ด้วยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ในครั้งนี้ หากธนาคารสืบทราบ ว่าข้อเท็จจริงที่ธนาคารได้รับแจ้งจากผู้เสนอราคาหรือในระหว่างอายุสัญญาจ้าง ธนาคารมีสิทธิบอกเลิกสัญญาก่อน สิ้นสุดระยะเวลาที่กําหนดเป็นวันสิ้นสุดอายุสัญญาจ้างนี้ในเวลาใดๆ ก็ได้ และเมื่อมีการบอกเลิกสัญญาด้วยเหตุผล ดังกล่าวข้างต้นนี้ ผู้ประสงค์จะเสนอราคา ผู้รับจ้าง) ต้องรับผิดชดใช้ค่าเสียหายแก่ธนาคารโดยสิ้นเชิงภายใน กําหนดเวลา 30 วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งจากธนาคาร
   3.19 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้
   (1) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยซึ่งได้จดทะเบียนเกินกว่า 1 ปี ต้องมี
   มูลค่าสุทธิของกิจการจากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิ ที่ปรากฏในงบแสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจ รับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ
   (2) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดง ฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ให้พิจารณาการกําหนดมูลค่าของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมี ทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ ไม่ต่ํากว่า 3 ล้านบาท
   (3) สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน 500,000 บาทขึ้นไป กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็น บุคคลธรรมดา โดยพิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน 90 วันก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดยต้องมีเงินฝากคงเหลือใน บัญชีธนาคารเป็นมูลค่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง และ
   หากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องแสดงหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากที่มีมูลค่า
   ดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
   (4) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียงพอ ที่จะเข้ายื่นข้อเสนอ ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของ โครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง (สินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุน หรือบริษัท เงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์ และประกอบธุรกิจค้าประกันตามประกาศ
   ของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจาก
   ยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรองหรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน
   (5)
   กรณีตาม (1) - (4) ยกเว้นสําหรับกรณีดังต่อไปนี้
   (5.1) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐ
   4
   (5.2) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการตามพระราชบัญญัติ
   ล้มละลาย (ฉบับที่ 10) พ.ศ. 2561
4. ขอบเขตของงานและรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะงานจ้างบริการรักษาความสะอาดประจําสาขาและศูนย์ วิเคราะห์สินเชื่อ ในสังกัดภาคตะวันออก
   4.1 บุคลากร
   ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาพนักงานมาปฏิบัติงานตามจํานวนที่ผู้ว่าจ้างกําหนดและต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้
   (1) เพศชายหรือหญิง (ตามที่ธนาคารกําหนด) อายุระหว่าง 20 - 60 ปีบริบูรณ์ (2) วุฒิการศึกษาขั้นต่ํา ป.6 หรือ มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี (3) มีความรู้เกี่ยวกับการดูแลรักษาทําความสะอาดเป็นอย่างดี (4) มีสุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคติดต่อเรื้อรัง และมีใบรับรองแพทย์ (5) มีภูมิลําเนา และที่อยู่เป็นหลักแหล่ง สามารถตรวจสอบได้ 4.2 รายละเอียด/ขอบเขตการดูแลรักษาความสะอาด และสถานที่
   (1) จํานวนพนักงานทําความสะอาดประจําสาขาและศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ ในสังกัดภาคตะวันออก
   รวม 25 แห่ง จํานวน 46 คน
   (2) ปฏิบัติงาน 5 วัน (วันจันทร์ - วันศุกร์) ตั้งแต่เวลา 07.30 น. - 16.30 น. จํานวน 44 คน ปฏิบัติงาน 7 วัน (วันจันทร์- อาทิตย์) ตั้งแต่เวลา 09.30 น. – 18.30 น. จํานวน 2 คน
   (3) รายละเอียดพนักงานทําความสะอาดประจําสาขา ดังนี้
   ประจําสาขาและศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ ในสังกัดภาคตะวันออก
   เขตฉะเชิงเทรา
   ภาคตะวันออก
   สาขาฉะเชิงเทรา
   สาขาพนมสารคาม
   สาขาปราจีนบุรี
   สาขานิคมอุตสาหกรรม 304
   สาขาสระแก้ว
   ศูนย์บริการกบินทร์บุรี (OSS)
   รวม
   จํานวนแม่บ้าน (คน)
   จันทร์-ศุกร์ จํานวนแม่บ้าน (คน)
   จันทร์ - อาทิตย์
   2
   2
   2
   1
   1
   1
   9
   ภาคตะวันออก
   เขตชลบุรี สาขาชลบุรี
   สาขาอมตะนคร
   สาขาพนัสนิคม
   เขตพัทยา
   เขตระยอง
   สาขาบ้านบึง
   สาขาศรีราชา
   รวม
   01
   5
   จันทร์-ศุกร์
   จํานวนแม่บ้าน (คน)
   3
   2
   จันทร์ – อาทิตย์
   จํานวนแม่บ้าน (คน)
   1
   2
   2
   10
   ภาคตะวันออก
   สาขาพัทยา
   จันทร์-ศุกร์ จํานวนแม่บ้าน (คน)
   จันทร์ - อาทิตย์
   จํานวนแม่บ้าน (คน)
   3
   สาขาบุญสัมพันธ์
   2
   สาขาสัตหีบ
   2
   สาขาสวนอุตสาหกรรม สหพัฒน์แหลมฉบัง
   2
   สาขาบ่อวิน
   2
   สาขาเซ็นทรัล พัทยา
   1
   ศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อชลบุรี
   รวม
   3
   14
   1
   ภาคตะวันออก
   จันทร์-ศุกร์ จํานวนแม่บ้าน (คน)
   จันทร์ – อาทิตย์
   จํานวนแม่บ้าน (คน)
   สาขาระยอง
   สาขานิคมพัฒนา
   สาขาปลวกแดง
   สาขาบ้านฉาง
   สาขาจันทบุรี
   สาขาตราด
   สาขาเซ็นทรัล ระยอง
   รวม
   3
   1
   2
   2
   2
   1
   1
   11
   1
   ..
   6
   4.2.1 ขอบเขตการดูแลทําความสะอาดประจําวัน
   (1) กวาดพื้น และถูพื้นด้วยม็อบ ขัดพื้นและเคลือบเงาในทุกจุดที่จําเป็น และดูดฝุ่นพรม (ถ้ามี) (2) ปัดฝุ่นละออง และเช็ดโต๊ะ เก้าอี้ทํางาน เครื่องคอมพิวเตอร์และพิมพ์ดีด ชุดรับแขก ตู้เก็บ เอกสาร และเครื่องใช้สํานักงานแล้วจัดให้เป็นระเบียบ
   (3) เช็ดกระจกทุกชนิดที่สัมผัสได้ ทุกวันอย่างน้อย 1 ครั้ง
   (4) เช็ดทําความสะอาดเครื่องโทรศัพท์ด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อ
   (5) ทําความสะอาดบริเวณทางเดิน บันได ราวบันได ห้องโถง ที่นั่งพัก แผ่นป้ายโลหะ และป้าย แสดงหน่วยงานต่างๆ ให้สะอาดเป็นเงางามอยู่เสมอ
   (6) ทําความสะอาดถังน้ําดื่ม และพื้นที่ตั้งน้ําดื่มให้สะอาดตลอดเวลา
   (7) ทําความสะอาดบานประตู ขอบประตู หน้าต่าง และลบรอยเปื้อนตามผนังให้เป็นเงา ไม่มีฝุ่นจับแลดูสะอาดตา และทําความสะอาดพรมเช็ดเท้าให้สะอาด
   (8) ทําความสะอาดห้องสุขาชาย-หญิงด้วยการขัดถู ล้างเครื่องสุขภัณฑ์ด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อโรค อย่างน้อยวันละ 4 ครั้ง (เช้า-บ่าย) รวมทั้งเก็บขยะ
   (9) ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ เครื่องใช้ในการทําความสะอาด ที่ได้มาตรฐาน มี คุณภาพ และให้เพียงพอและพร้อมใช้งานตลอดเวลาการจ้าง ดังนี้ ไม้กวาดอ่อน ไม้กวาดหยากไย่ ไม้ขนไก่ ไม้ถูพื้น (ม๊อบ) ไม้ดันฝุ่น ผ้าดันฝุ่น อุปกรณ์เช็ดกระจก ถังน้ํา ขันน้ํา ผ้าสําหรับเช็ดทําความสะอาดโต๊ะและอุปกรณ์สํานักงาน และอื่นๆ
   (10) เบิกและเติมสบู่ล้างมือ กระดาษชําระให้มีใช้ตลอดเวลา
   (11) ปิดไฟฟ้า น้ําประปา ปิดพัดลม เครื่องปรับอากาศ ถอดปลัก เครื่องใช้สํานักงานที่ใช้ไฟฟ้า ทุกเครื่อง และตรวจตราความเรียบร้อยก่อนออกจากสํานักงานหรือตัวอาคาร
   (12) อุปกรณ์ในการทําความสะอาด เช่น ถุงดํา/ สบู่ล้างมือ กระดาษชําระ กระดาษเช็ดมือ
   ผู้ว่าจ้างเป็นผู้จัดหามาให้ใช้
   (13) งานประจําข้างต้นอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามที่ผู้ว่าจ้างจะเห็นสมควร
   (14) น้ํายาทุกประเภทในการทําความสะอาด จะต้องเป็นผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพและมาตราฐานเป็น
   มิตรต่อสิ่งแวดล้อม (โดยสามารถแสดงข้อมูลหลักฐานเป็นที่ประจักษ์ต่อธนาคารฯ)
   (15) มีการดําเนินการอธิบายขั้นตอนและเสนอแนวปฏิบัติที่ชัดเจนในการให้พนักงานทําความสะอาด คัด แยกขยะบรรจุภัณฑ์ หรือวัสดุเหลือใช้อื่นที่เกิดขึ้นจากขยะทั่วไปที่มีอยู่ในอาคารสํานักงาน เพื่อนํากลับไปแปรรูป หรือเวียน ใช้ใหม่ รวมถึงกําจัดอย่างถูกต้องตามหลักวิชาการ พร้อมรายงานผลการดําเนินการคัดแยกขยะตามระยะเวลาที่เหมาะสม
   4.2.2 การทําความสะอาดใหญ่ 3 เดือน/ ครั้ง โดยกําหนดให้ทําในวันเสาร์และ/หรือวันอาทิตย์ภายใน เดือนมีนาคม มิถุนายน กันยายน ธันวาคม ดังนี้
   เหมาะสม
   (1) ล้างถังขยะประจําชั้น และถังขยะอื่นๆ
   (2) ล้าง ขัด และเคลือบเงา พื้นทุกแห่ง และพื้นที่อื่นๆ ตามที่ธนาคารแจ้ง โดยใช้น้ํายาตามความ
   (3) ปัดฝุ่นละออง และเช็ดโต๊ะ เก้าอี้ทํางาน เครื่องคอมพิวเตอร์ ชุดรับแขก ตู้เก็บเอกสาร และเครื่องใช้สํานักงานแล้วจัดให้เป็นระเบียบ
   (4) เช็ดทําความสะอาดโคมไฟ หลอดไฟ พัดลมทุกชนิด และช่องลมปรับอากาศ
   ร
   7
   (5) ปัดหยากไย่ ฝุ่นละอองตามฝาผนังและเพดาน
   (6) ทําความสะอาดบานประตู ขอบประตูหน้าต่าง และลบรอยเปื้อนตามผนังให้เป็นเงาไม่มีฝุ่นจับ แลดูสะอาดตา และทําความสะอาดพรมเช็ดเท้าให้สะอาด
   (7) ทําความสะอาดบริเวณทางเดิน บันได ราวบันได ห้องโถง ที่นั่งพัก แผ่นป้ายโลหะ และป้าย แสดงหน่วยงานต่างๆ ให้สะอาดเป็นเงางามอยู่เสมอ
   (8) เช็ดกระจกทุกชนิดที่สัมผัสได้ และที่สูงเอื้อมมือไม่ถึง โดยใช้ไม้กรีดกระจกที่ความยาวเพียงพอ (9) ล้างทําความสะอาดเครื่องทําน้ําร้อน-เย็นและถังน้ําดื่ม
   (10) ทําความสะอาดห้องสุขาชาย-หญิงด้วยการขัด ล้างเครื่องสุขภัณฑ์ด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อโรครวมทั้งเก็บข
   บขยะ (11) ผู้ว่าจ้างสามารถเปลี่ยนแปลงการดูแลทําความสะอาดใหญ่ 3 เดือน/ครั้ง ตามความเหมาะสม (12) การทําความสะอาดตามข้อ 4.2.2 (1) ถึง 4.2.2 (10) เมื่อเสร็จงานเรียบร้อยแล้วพนักงานทํา ความสะอาดต้องปิดประตู หน้าต่าง ก๊อกน้ํา ไฟฟ้า ให้เรียบร้อย
   4.2.3 สถานที่ทําความสะอาด ประจําสาขาและศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ ในสังกัดภาคตะวันออก ดังนี้ สถานที่ทําความสะอาด ประจําสาขาในสังกัดเขตฉะเชิงเทรา
   สาขา/ศูนย์บริการกบินทร์บุรี (OSS) ปฏิบัติงาน 5 วัน
5. ฉะเชิงเทรา 153 ถ. ฉะเชิงเทรา - บางปะกง ๆ หน้าเมือง อ.เมือง จ.ฉะเชิงเทรา 24000
6. พนมสารคาม 1319/1-2 หมู่1 ต.พนมสารคาม อ.พนมสารคาม จ.ฉะเชิงเทรา 24120
7. ปราจีนบุรี 147/1 ถ.ราษฎรดําริ ต.หน้าเมือง อ.เมือง จ.ปราจีนบุรี 25000
8. นิคมอุตสาหกรรม 304 525/18-19 หมู่ 8 ตําบลท่าตูม อ.ศรีมหาโพธิ์ จังหวัดปราจีนบุรี 25140
9. สระแก้ว 97/133 - 134 ซ.สมบูรณ์โชคเมืองแก้ว ถ.สุวรรณศร ต.สระแก้ว อ.เมืองสระแก้ว จ.สระแก้ว 27000 6. ศูนย์บริการกบินทร์บุรี (OSS) ที่ว่าการอําเภอกบินทร์บุรี ต.กบินทร์บุรี อ.กบินทร์บุรี จ.ปราจีนบุรี 25240
   รวม
   สถานที่ทําความสะอาด ประจําสาขาในสังกัดเขตชลบุรี
   สาขาปฏิบัติงาน 5 วัน
   เวลาปฏิบัติงาน
   จํานวน (คน)
   07.30-16.30 น.
   2
   07.30-16.30 U.
   2
   07.30-16.30 W.
   2
   07.30-16.30 W.
   1
   07.30-16.30 W.
   1
   07.30-16.30 น.
   1
   9
10. ชลบุรี 39/3 ม.4 ถ.สุขุมวิท ต.เสม็ด อ.เมือง จ.ชลบุรี 20000
11. อมตะนคร 700/17 หมู่ที่ 1 ตําบลคลองตําหรุ อ.เมืองชลบุรี จ.ชลบุรี 20000
12. พนัสนิคม 156/1-2 ถ.ศรีกุญชร ต.พนัสนิคม อ.พนัสนิคม จ.ชลบุรี 20140
13. บ้านบึง 88/25-26 ต.บ้านบึง อ.บ้านบึง จ.ชลบุรี 20170
14. ศรีราชา 126/1-3 ถ.สุขุมวิท ต.ศรีราชา อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี 20110
    รวม
    เวลาปฏิบัติงาน
    จํานวน (คน)
    07.30-16.30 %.
    3
    07.30-16.30 W.
    ลง
    2
    07.30-16.30 น.
    1
    07.30-16.30 น.
    2
    07.30–16.30 น.
    2
    10
    8
    สถานที่ทําความสะอาด ประจําสาขาในสังกัดเขตพัทยา และศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ
    สาขา/ศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ ปฏิบัติงาน 5 วัน
    1.พัทยา 8/5 ถ.พัทยาเหนือ ต.นาเกลือ อ.บางละมุง จ.ชลบุรี 20150
    2.บุญสัมพันธ์ 78/164-5 ต.หนองปรือ อ.บางละมุง จ.ชลบุรี 20150
    3.สัตหีบ 507/30 ม.2 ถนนสุขุมวิท ต.สัตหีบ อ.สัตหีบ จ.ชลบุรี 20180
    4.สวนอุตสาหกรรม สหพัฒน์ แหลมฉบัง 399/63-64 ม.11 ถ.ทุ่งสุขลา ต.หนองขาม อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี 20230
    5.บ่อวิน 128/415-6 หมู่ 3 ถ.ปากร่วม ห้วยปราบ ต. บ่อวิน อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี 20230
    6.ศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อชลบุรี 436/5-6 ม.1 ต.บางละมุง อ.บางละมุง จ.ชลบุรี 20150
    สาขา ปฏิบัติงาน 7 วัน
    7.เซ็นทรัล พัทยา ศูนย์การค้าเซ็นทรัล พัทยา เลขที่ 333/99 ชั้น 4 ต.หนองปรือ อ.บางละมุง จ.ชลบุรี 20150
    รวม
    สถานที่ทําความสะอาด ประจําสาขาในสังกัดเขตระยอง
    สาขา/ศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ ปฏิบัติงาน 5 วัน
    เวลาปฏิบัติงาน
    07.30-16.30 น.
    จํานวน (คน)
    3
    07.30-16.30 น.
    2
    07.30-16.30 W.
    2
    07.30-16.30 W.
    2
    07.30-16.30 W.
    2
    07.30-16.30 W.
    3
    09.30-18.30 น.
    15
    เวลาปฏิบัติงาน
    จํานวน (คน)
15. ระยอง 141/7-10 ถ.สุขุมวิท ต.เชิงเนิน อ.เมือง จ.ระยอง 21000
    07.30-16.30 น.
    3
16. นิคมพัฒนา 239/23 ต.นิคมพัฒนา อ.นิคมพัฒนา จ.ระยอง 21180
    07.30-16.30 น.
    1
17. ปลวกแดง 296/22 ถนนปลวกแดง โรงน้ําตาล ตําบลปลวกแดง อ.ปลวกแดง จ.ระยอง 21140
    07.30-16.30 น.
    2
18. บ้านฉาง 67/40-41 หมู่ 3 ถ.สุขุมวิท ต.พลา อ.บ้านฉาง จ.ระยอง 21130
    07.30-16.30 น.
    2
19. จันทบุรี 1/71 ถ.พระยาตรัง ต.วัดใหม่ อ.เมือง จ.จันทบุรี 22000
    07.30-16.30 u.
    2
20. ตราด 308/4-5 หมู่ที่ 2 ถนนสุขุมวิท ต.วังกระแจะ อ.เมือง จ.ตราด 23000
    07.30-16.30 W.
    1
    สาขา ปฏิบัติงาน 7 วัน
21. เซ็นทรัล ระยอง ศูนย์การค้าเซ็นทรัล ระยอง 99,99/1 ห้อง262 ชั้น2 ถ.บางนา - ตราด ต.เชิงเนิน
    อ.เมือง จ.ระยอง 21000
    รวม
    09.30-18.30 น.
    1
    12
22. มาตรฐานของงาน
    การทําความสะอาดสถานที่ในอาคารลักษณะงานที่กําหนดในข้อ 4.2.1 นั้น ให้ปฏิบัติดังนี้
    5.1 การทําความสะอาดพื้น
    (1) การปัดกวาด หรือดูดฝุ่นพื้นที่ว่างตามชั้นอาคาร ห้องโถง ทางเดิน บันได (จนถึงบันไดขั้นสุดท้ายของ อาคาร) ให้สะอาดปราศจากเศษผง ฝุ่นละออง และนําขยะไปทิ้งนอกตัวอาคาร ณ ที่ทิ้งขยะที่ผู้ว่าจ้างกําหนด ให้ใช้ไม้ กวาดขนอ่อนในการปัดกวาดเว้นแต่พื้นที่ที่เป็นพรม (ถ้ามี) ให้ใช้แปรงปัดหรือเครื่องดูดฝุ่น หากมีการเคลื่อนย้าย เฟอร์นิเจอร์หรือเครื่องใช้สํานักงาน เมื่อทําความสะอาดเสร็จให้จัดเข้าที่เดิมโดย ไม่เกิดความเสียหายแก่พื้นเฟอร์นิเจอร์ หรือเครื่องใช้สํานักงาน
    (2) การถูด้วยม็อบ หลังจากการทําความสะอาดตามข้อ 4.2.1 แล้วให้ถูพื้นที่ต่างๆ ด้วยม็อบชุบน้ําบิด หมาดๆ ม็อบที่นํามาใช้งานต้องเป็นม็อบที่สะอาดและหมั่นเปลี่ยนน้ําทําความสะอาดเสมอ หากบริเวณใด มีคราบ สกปรกมากให้ใช้น้ํายาขัดพื้น หรือน้ําสบู่อ่อนๆ ตามความเหมาะสม ทั้งนี้ รวมถึงการขจัดรอยหรือตําหนิต่างๆ บนพื้น
    …
    ซึ่งเกิดจากรอยใดๆ ก็ตาม สําหรับพื้นที่เป็นพรม (ถ้ามี) ด้วยน้ํายาตามความเหมาะสมหลังจากเช็ดถูพื้นแล้ว บริเวณพื้นที่ ต่างๆ จะต้องสะอาดปราศจากเศษผงฝุ่นละอองและไม่มีรอยคราบของม็อบติดอยู่ตามขอบกําแพง ฝาผนัง เฟอร์นิเจอร์ และเครื่องใช้สํานักงาน และไม่มีความเสียหายใดๆ เกิดขึ้นจากการทํางานดังกล่าว
    (3) การลงน้ํายาขัดพื้น เคลือบเงาพื้น ให้ทําหลังจากดําเนินการตามข้อ 4 แล้วและการลงน้ํายาดังกล่าว ในบริเวณใดก็ตาม จะต้องระมัดระวังไม่ให้ฝาผนัง หรือขอบกําแพงเปรอะเปื้อนหรือชํารุดเสียหาย
    (4) การขัดพื้นและขัดเงา ให้ทําทันทีหลังจากลงน้ํายาขัดพื้น หรือเคลือบเงาพื้น ทั้งนี้ ให้ผู้รับจ้างพิจารณา เลือกใช้วัสดุและอุปกรณ์ตามความเหมาะสมกับวัสดุพื้น โดยไม่ก่อให้เกิดความเสียหายหรือตําหนิใดๆ บนพื้น
    (5) การลอกพื้น และเคลือบพื้นด้วยน้ํายาเพื่อให้ผิวพื้นสะอาดปราศจากตําหนิและริ้วรอยมีความสวยงาม ทนทานนั้นให้ผู้รับจ้างดําเนินการตามความเหมาะสมกับวัสดุพื้น ทั้งนี้ เมื่อทําการลอกพื้นและเคลือบพื้นด้วยน้ํายา ให้เคลื่อนย้ายเฟอร์นิเจอร์ลอยตัวเครื่องใช้สํานักงาน (ที่เคลื่อนย้ายได้) ด้วยหลังจากน้ํายาแห้งดีแล้วให้ขัดพื้นให้สะอาด และนําเฟอร์นิเจอร์และเครื่องใช้ในสํานักงานกลับเข้าที่เดิม
    (6) การทําความสะอาดพรม (ถ้ามี) ให้ดูดฝุ่นละออง เศษผง เศษผม เศษกระดาษ ที่หลุดร่วงอยู่บนหน้าพรม ให้สะอาดในกรณีที่ทําการซักพรม โดยการซักแห้งหรือวิธีการอื่นใดก็ตาม ต้องไม่ก่อให้เกิดความเสียหายและเสียความ
    สวยงาม
    5.2 การทําความสะอาดเฟอร์นิเจอร์ และเครื่องใช้สํานักงาน ให้ปัดกวาดเช็ดถู เครื่องใช้สํานักงาน เช่น โต๊ะ เก้าอี้ ตู้เก็บเอกสาร และเฟอร์นิเจอร์ต่างๆ รวมทั้งรูปภาพแขวนฝาผนัง และประติมากรรมให้สะอาดปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ ใยแมงมุม คราบสกปรก และริ้วรอยต่างๆ หากมีการเคลื่อนย้ายออกจากที่ให้นํากลับเข้าที่เดิม เมื่องานแล้ว เสร็จโดยไม่เกิดความเสียหายใดๆ
    5.3 การทําความสะอาดห้องสุขา ให้ทําความสะอาดห้องสุขาและเคาน์เตอร์ล้างหน้า ด้วยการล้าง ขัดถู เช็ดเครื่องสุขภัณฑ์ รวมทั้งกระจกเงาของทุกอาคารให้สะอาดเป็นประจําทุกวันด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อ และน้ํายาเช็ดกระจก น้ํายาดับกลิ่น อย่างน้อยวันละ 4 ครั้ง โดยผู้รับจ้างต้องจัดให้มีใบรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงานทําความสะอาด และหัวหน้างานลงชื่อในรายงานดังกล่าวทุกวันโดยให้ติดไว้ที่ห้องสุขาทุกชั้นของอาคาร และนําส่งให้ผู้ว่าจ้างเพื่อ
    ตรวจสอบ
    5.4 การทําความสะอาดฝาผนังและฝ้าเพดาน ให้ปัดกวาด เช็ดถู ดูดฝุ่น ให้สะอาดปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ ใยแมงมุม คราบสกปรก หรือรอยต่างๆ และไม่มีเศษผงตกค้างอยู่บนพื้นห้อง การทําความสะอาด ในข้อนี้ให้รวมถึงประตู หน้าต่าง ขอบประตู และฝาผนังใต้หน้าต่างด้วย และให้ระมัดระวังเป็นพิเศษ
    5.5 การทําความสะอาดกระจก ให้เช็ดกระจกด้วยน้ํายาเช็ดกระจก หรือล้างด้วยน้ําสบู่อ่อนแล้วล้างด้วยน้ํา
    และเช็ดให้แห้ง ให้กระจกใสสะอาดปราศจากคราบสกปรก ตําหนิ หรือรอยสัมผัส
    5.6 การทําความสะอาดม่านหรือมู่ลี่ (ถ้ามี) ให้ดูแลรักษาความสะอาดม่าน ม่านปรับแสง หรือมู่ลี่ (ถ้ามี) ให้สะอาด ในระยะที่มือเอื้อมถึง ให้ปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ และคราบสกปรก โดยการเช็ดด้วยผ้าชุบน้ําหรือน้ํายาบิดหมาดๆ หรือใช้เครื่องดูดฝุ่น (ตามความเหมาะสม)
    5.7 การทําความสะอาดโคมไฟ หลอดไฟ ปลั๊กไฟ และพัดลม ให้เช็ดถูให้สะอาดปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ และคราบสกปรก และให้ทําด้วยความระมัดระวัง โดยไม่ก่อให้เกิดความเสียหายใดๆ
    5.8 การขัดเงาบริเวณโลหะ ส่วนประกอบใดๆ ในอาคารที่เป็นโลหะให้ดูรักษาให้เงางามอยู่เสมอ และไม่มีคราบสนิมจับ
    P.
    10
    5.9 ในกรณีที่มิได้กําหนดรายละเอียดการทํางานไว้ให้ผู้รับจ้างดําเนินการทําความสะอาด ตามคําสั่งของผู้ว่าจ้าง ทั้งนี้ ต้องใช้พัสดุประเภทวัสดุหรือครุภัณฑ์เป็นพัสดุที่ผลิตในประเทศ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าพัสดุ ตามที่ กําหนดในกฎกระทรวงกําหนดพัสดุและวิธีการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุที่รัฐต้องการส่งเสริมหรือสนับสนุน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563
23. หน้าที่ของผู้รับจ้าง
    6.1 จัดส่งรายชื่อหัวหน้างานและพนักงานทําความสะอาด ซึ่งผ่านการฝึกอบรมการทําความสะอาดพร้อม
    หลักฐานการฝึกอบรมตามลักษณะการจ้างตามจํานวนที่กําหนดให้ผู้ว่าจ้างเพื่อตรวจสอบคุณสมบัติหลังจาก
    ผู้รับจ้างได้งานแล้ว ภายใน 3 วันทําการ ซึ่งหัวหน้าพนักงานทําความสะอาดและพนักงานทําความสะอาดจะต้องเป็น ผู้มี สุขภาพดี แข็งแรง ไม่เป็นโรคติดต่อร้ายแรง ความประพฤติเรียบร้อย ซื่อสัตย์ ไม่ก้าวร้าว ไม่ดื่มสุรา หรือยาเสพติด ระหว่างปฏิบัติงาน สามารถทํางานร่วมกับผู้อื่นได้ มีความสามารถในการใช้วัสดุอุปกรณ์ในการทําความสะอาด
    ด้วยความประณีตเรียบร้อย
    6.2 ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องแบบที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน เช่น เสื้อ กางเกง รองเท้า หมวกคลุมผมที่ทําจาก ผ้าหรือตาข่าย ผ้ากันเปื้อน ถุงมือยาง (ทางการแพทย์) รองเท้าบูท (สําหรับล้างห้องสุขา) โดยพนักงานทําความสะอาด ต้องแต่งกายด้วยชุดเครื่องแบบของบริษัทผู้รับจ้าง และจะต้องติดบัตรประจําตัวพนักงานที่มีรูปถ่ายแสดงตัวตน
    แจ้งชื่อ-สกุลให้เรียบร้อย โดยเครื่องแบบต้องมีสัญลักษณ์ของบริษัทผู้รับจ้าง พร้อมทั้งจัดเตรียมชุด/เครื่องแบบ/บัตร ประจําตัว และอุปกรณ์ต่างๆ ให้กับพนักงานที่มาปฏิบัติงานชั่วคราว
    6.3 ก่อนเข้าทําความสะอาดผู้รับจ้างจะต้องตรวจสอบทรัพย์สิน เครื่องใช้สํานักงานในพื้นที่ ที่จะทําความ สะอาดทุกครั้ง หากพบความชํารุดเสียหายอยู่ก่อนแล้ว ต้องแจ้งต่อผู้ว่าจ้างเพื่อทราบไว้เป็นหลักฐาน หากความชํารุด
    เสียหายเกิดจากการกระทําของผู้รับจ้าง ซึ่งผู้รับจ้างต้องชดใช้โดยปราศจากข้อโต้แย้งโดยสิ้นเชิง
    6.4 ในกรณีที่ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างหรือทรัพย์สินที่ผู้ว่าจ้างมีหน้าที่ดูแลรับผิดชอบได้รับความเสียหายสูญหาย ถูกทําลาย หรือถูกขโมย อันเนื่องมาจากการกระทําของพนักงานทําความสะอาดผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายที่ เกิดขึ้นทั้งหมดทันที
    6.5 ผู้รับจ้างจะต้องพร้อมลงมือทํางาน โดยจัดส่งพนักงานตามรายชื่อที่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าก่อนเข้าปฏิบัติงาน รักษาความสะอาดตามเงื่อนไขที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้ในข้อ 6.1 ในวันเริ่มต้นสัญญา
    สิ้น
    6.6 ต้องจัดทํารายงานการมาปฏิบัติงานของบุคลากร และจัดส่งให้ธนาคารทุกวัน ในวันถัดไป โดยธนาคารจะลง ลายมือชื่อกํากับเพื่อใช้ประกอบในการเรียกชําระเงิน พร้อมทํารายงานสรุปจํานวนพนักงานที่มาและขาดงาน ทุกๆ เดือน เพื่อแสดงเป็นหลักฐานในการเรียกชําระเงิน กับธนาคารกรณีมีการสับเปลี่ยนหรือทดแทนบุคคลที่ขาดให้แจ้ง รายชื่อพร้อมประวัติให้ธนาคารทราบทุกครั้งภายในวันที่เริ่มปฏิบัติงาน
    6.7 แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในเวลาทํางาน และทํางานเบ็ดเตล็ดอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากธนาคาร 6.8 ในกรณีที่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายจากธนาคาร ต้องการหารือเพื่อแจ้ง ข้อบกพร่องของงาน ผู้รับจ้างโดยผู้มีอํานาจลงนาม หรือผู้รับมอบอํานาจตามกฎหมายจะต้องเข้ามาประชุมหารือ เพื่อแก้ไขข้อบกพร่อง ตามที่นัดหมาย โดยให้ถือเป็นสาระสําคัญ ทั้งนี้ จะต้องยื่นหลักฐานเป็นหนังสือทุกครั้งที่เข้าร่วม ประชุม
    6.9 ต้องแจ้งจํานวน และรายชื่อของบุคลากร และบัญชีรายชื่อบุคลากรสํารอง (จํานวน 10 คน) ทั้งหมด รวมถึงส่งประวัติ ประกอบด้วย ภาพถ่าย รายชื่อ - สกุล เลขที่บัตรประจําตัวประชาชน อายุ สัญชาติ ที่อยู่ตาม

11
ทะเบียนบ้าน และที่อยู่ปัจจุบัน ให้แก่ธนาคารล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 3 วันทําการ ก่อนวันเริ่มลงมือทํางานตามสัญญา ส่วนใบรับรองความประพฤติจากกองทะเบียนประวัติอาชญากร ฝ่ายทะเบียนประวัติอาชญากร สํานักงานตํารวจ แห่งชาติ ต้องจัดส่งให้แก่ธนาคารภายใน 60 วัน นับตั้งแต่วันที่บุคลากรของผู้รับจ้างเข้าปฏิบัติงานตามสัญญา
6.10 กรณีที่บุคลากรของผู้รับจ้างขาดงาน ผู้รับจ้างต้องส่งผู้ปฏิบัติงานตามที่แจ้งไว้ในบัญชีรายชื่อสํารอง ที่ได้จัดส่งให้ธนาคารพิจารณาแล้วเป็นอันดับแรกก่อน หากผู้รับจ้างมีการนําบุคลากรทดแทน ไปเป็นบุคลากรทําความ สะอาด ถาวรผู้รับจ้างต้องดําเนินการแจ้งรายชื่อบุคลากรทดแทน พร้อมข้อมูลรายละเอียดตามข้อ 6.1
6.11 ในกรณีที่ธนาคาร พิจารณาแล้วเห็นว่าบุคลากรของผู้รับจ้าง ไม่มีความเหมาะสม และไม่มีประสิทธิภาพในการ ปฏิบัติหน้าที่ ซึ่งจะเป็นผลเสียต่อธนาคาร ธนาคารมีสิทธิสั่งด้วยวาจา หรือแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้ผู้รับจ้าง เปลี่ยนบุคลากรให้ทันทีและจะส่งบุคลากรผู้นั้นมาปฏิบัติงานกับธนาคารอีกไม่ได้
6.12 ในกรณีบุคลากรของผู้รับจ้างที่ลาออก และภายหลังมีความประสงค์จะขอเข้าปฏิบัติงานต่อ ต้องมี ระยะเวลาเว้นช่วงไม่น้อยกว่า 6 เดือน จึงจะสามารถเข้ามาปฏิบัติงานต่อได้
6.13 ในกรณีถ้าพนักงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน หรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ไม่ ปฏิบัติงานในวันใดตามที่กําหนดไว้หรือมาแต่ไม่ปฏิบัติงาน ตามรายละเอียดและเงื่อนไขตามที่กําหนด ผู้รับจ้างตกลง ให้เป็นไปตามข้อกําหนด ดังต่อไปนี้
6.13.1 ถ้าไม่มีพนักงานของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงาน หรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ไม่ ปฏิบัติงานในวันใด ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างหักเงินค่าจ้างที่จะได้รับตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ําต่อคนต่อวัน ที่ใช้บังคับในเขต รับจ้างวันนั้น และยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาที่ตกลงจ้างทั้งหมดตาม สัญญานี้ นับตั้งแต่วันที่ไม่มีพนักงานมาปฏิบัติงานหรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ไม่ปฏิบัติงานเป็นต้นไป
จนกว่าจะมีพนักงานมาปฏิบัติงานครบจํานวน
6.13.2 ถ้าไม่มีพนักงานของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงาน หรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ ไม่ปฏิบัติงานตามรายละเอียดและเงื่อนไขที่กําหนด 3 (สาม) วันติดต่อกัน เมื่อผู้ว่าจ้างได้แจ้งให้ผู้รับจ้างทราบแล้ว ผู้รับ จ้างยังไม่ดําเนินการแก้ไขหรือจัดส่งพนักงานมาปฏิบัติงานให้ถูกต้องครบถ้วนตามสัญญาภายใน 7 (เจ็ด) วัน ผู้ว่าจ้าง
มีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้
6.14 ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติให้เป็นไปตามข้อกําหนด หรือเงื่อนไขที่ระบุไว้ในสัญญาจ้างรวมทั้งคู่มือความ ปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางานของธนาคารโดยเคร่งครัด หากผู้รับจ้างไม่ดําเนินการ
ละเลยหรือเพิกเฉยธนาคารมีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้ทันที
6.15 กรณีที่ผู้รับจ้างหรือบุคลากรของผู้รับจ้างทํางานจ้างบกพร่อง โดยทําไว้ไม่สะอาดก็ดีหรือไม่เรียบร้อยก็ดี หรือ ใช้เครื่องมือเครื่องใช้และวัสดุอุปกรณ์หรือน้ํายาที่ไม่มีคุณภาพตามมาตรฐานหรือคุณภาพไม่ดี หรือทําไม่ถูกต้องตามสัญญา ข้อใดข้อหนึ่งก็ดี เมื่อผู้ว่าจ้างแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบแล้ว ผู้รับจ้างจะต้องรีบแก้ไขงานที่บกพร่องให้เรียบร้อยโดยทันที โดยไม่คิดค่าจ้าง ค่าวัสดุ อุปกรณ์ ค่าแรงงาน หรือค่าใช้จ่ายอื่นใดจากผู้ว่าจ้างอีก ถ้าผู้รับจ้างไม่ดําเนินการแก้ไขหรือไม่ ปฏิบัติ ภายใน 24 ชั่วโมงนับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้าง ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาและเรียกค่าเสียหาย จากผู้รับ จ้างทั้งหมดโดยสิ้นเชิง
6.16 ในการทํางานจ้าง ถ้าเกิดความเสียหายใดๆ ไม่ว่าจะเกิดขึ้นแก่บุคคลของผู้ว่าจ้างหรือ บุคคลภายนอก
ซึ่งก่อให้เกิดความชํารุดบกพร่องเสียหายหรือการสูญหายแก่ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างหรือบุคลากรของผู้ว่าจ้างหรือของ
12
บุคคลภายนอก อันเป็นผลสืบเนื่องมาจากการกระทําหรือละเว้นการกระทําของผู้รับจ้าง พนักงานหรือบุคลากร ของ ผู้รับจ้างผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ผู้ว่าจ้างหรือบุคลากรของผู้ว่าจ้างหรือบุคคลภายนอกตาม
จํานวนที่เสียหายจริงภายในระยะเวลาที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
6.17 ความชํารุดบกพร่องเสียหายหรือความสูญหายแก่ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง หรือของบุคลากรของผู้ว่าจ้าง หรือของ บุคคลภายนอกตามวรรคแรก นอกจากการรับผิดชดใช้ค่าเสียหายแล้ว ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบโดยจัดหา ซ่อมแซม ให้คืนดี หรือเปลี่ยนให้ใหม่ ซึ่งความชํารุดบกพร่องเสียหายหรือความสูญหายของทรัพย์สินดังกล่าว โดยค่าใช้จ่าย ของผู้รับจ้าง เองในทันที
นับแต่วันที่ผู้ว่าจ้างได้แจ้งให้ผู้รับจ้างทราบถึงความเสียหายที่เกิดขึ้น
6.18 กรณีที่ผู้ว่าจ้างเห็นว่าพนักงาน หรือบุคลากรของผู้รับจ้างที่ก่อให้เกิดความเสียหายแก่ธนาคารเป็น ผู้บกพร่อง ไม่เหมาะสม หรือมีความประพฤติ เสื่อมเสีย ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีการเปลี่ยนตัวพนักงานหรือบุคลากร ดังกล่าวในทันทีที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้างโดยไม่มีข้อแม้ใดๆ ทั้งสิ้น โดยผู้ว่าจ้างจะต้องแจ้งความบกพร่องในแต่ละ ครั้งเป็นหนังสือให้ผู้รับจ้างทราบภายใน 5 วันทําการ นับถัดจากวันทราบเหตุดังกล่าว เพื่อให้ผู้รับจ้างชี้แจงเป็น หนังสือ ต่อผู้ว่าจ้างภายใน 5 วันนับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้าง ในกรณีผู้ว่าจ้างพิจารณาคําชี้แจงแล้วเห็นว่าไม่มี เหตุอัน สมควร หรือในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่ชี้แจงภายในกําหนดเวลาผู้จ้างมีสิทธิปรับผู้รับจ้างได้ ในอัตราครั้งละ 0.01 ของราคาที่ ตกลงจ้างทั้งหมดตามสัญญา
6.19 กรณีที่มีอุบัติเหตุ ความเสียหาย การโจรกรรม หรือภยันตรายใดๆ เกิดขึ้นในการปฏิบัติงานตาม สัญญาจ้างฉบับนี้ ผู้รับจ้างต้องสนับสนุนข้อมูล พยานหลักฐาน หรือความร่วมมืออย่างใดๆ กับผู้ว่าจ้างเพื่อการพิสูจน์ ความรับผิด การดําเนินการทางกฎหมาย และการเยียวยาความเสียหายอย่างเต็มความสามารถ
6.20 ผู้รับจ้างมีหน้าที่ต้องกํากับดูแลลูกจ้าง หรือตัวแทนของผู้รับจ้าง หรือผู้รับจ้างช่วงให้ปฏิบัติงานให้ เป็นไปตามสัญญาฉบับนี้อย่างเต็มกําลังความสามารถ เพื่อป้องกันมิให้เกิดอุบัติเหตุ ความเสียหายการโจรกรรม หรือภยันตรายใดๆ ในการปฏิบัติงานของลูกจ้าง หรือตัวแทนของผู้รับจ้าง หรือผู้รับจ้างช่วงของผู้รับจ้าง หรือผู้รับ จ้างช่วง
6.21 ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบ และให้ความคุ้มครองบุคลากรที่มาทํางานกับธนาคารเกี่ยวกับสิทธิอันพึงมี จึงได้ตามกฎหมายแรงงาน โดยไม่เรียกร้องเอาจากธนาคารอีก
6.22 ผู้รับจ้างต้องดูแลรับผิดชอบพนักงานหรือบุคลากรของผู้รับจ้างให้ได้รับเงินเดือนค่าจ้างหรือสิทธิ ประโยชน์อื่นตามที่ผู้รับจ้างเสนอไว้ในเอกสารเสนอราคาและต้องดําเนินการให้เป็นไปตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
หากมีพนักงานหรือบุคลากรของผู้รับจ้างไปร้องเรียนต่อส่วนราชการ หรือที่อื่นๆ กรณีได้รับเงินค่าจ้างหรือสิทธิ ประโยชน์ไม่เป็นธรรม ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบเอง และดําเนินการแก้ไขและแจ้งให้ธนาคารทราบโดยเร็ว
6.23 ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างในวันปกติรวมถึงค่าตอบแทนการปฏิบัติงานล่วงเวลาให้แก่บุคลากรของผู้
น
รับจ้างตามอัตราไม่น้อยกว่าค่าจ้างที่กฎหมายกําหนด โดยมีเอกสารประกอบการจ่ายเงินจ้างนั้นให้แก่บุคลากรของผู้
รับจ้างทุกคนทราบ รวมถึงการปฏิบัติต่อบุคลากรของตนให้เป็นไปตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติงานให้ครบถ้วนตามเงื่อนไขสัญญาจ้าง และผู้ว่าจ้างยังไม่ใช้สิทธิบอกเลิกสัญญา ผู้รับจ้าง ยินยอมให้ผู้ว่าจ้างดําเนินการ ดังนี้
(1) ระงับการจ่ายค่าจ้างทั้งหมด หรือบางส่วนตามที่ผู้ว่าจ้างเห็นสมควร
(2) หากผู้รับจ้างให้บุคคลอื่นกระทําการแทน ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบในค่าใช้จ่ายที่ผู้ว่าจ้างต้องเสียไปทั้งหมด โดยสิ้นเชิง
ม
2.
13
7. แผนการปฏิบัติงาน
7.1 จัดส่งแผนการทําความสะอาดใหญ่ ให้กับผู้ว่าจ้าง
7.2 จัดพนักงานทําความสะอาดให้ตรงตามเงื่อนไขสัญญาจ้างและให้อยู่ในความควบคุม กํากับ ของ คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิที่จะเรียกประชุมหัวหน้าพนักงานทําความสะอาด และพนักงาน ทําความสะอาดของผู้รับจ้างได้ตลอดอายุสัญญา
8. การควบคุมและประสานงาน
8.1 การควบคุมงาน ผู้รับจ้างต้องใช้บุคคลที่มีความชํานาญเหมาะสมกับประเภทของงาน หากปรากฏว่าบุคคล หรือลูกจ้างของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานนั้นไม่มีความชํานาญ ความสามารถหรือไม่เหมาะสมกับงาน หรือเป็นผู้ที่มีความ ประพฤติไม่เรียบร้อย ไม่เคารพเชื่อฟังผู้ว่าจ้าง ให้ผู้รับจ้างเปลี่ยนตัวบุคคลใหม่ หรือแก้ไขอุปสรรค ข้อขัดข้องของการ ปฏิบัติงานจ้างตามที่ผู้ว่าจ้างได้แจ้งให้ทราบภายใน 3 วันทําการ โดยผู้รับจ้างไม่มีสิทธิเรียกร้องค่าใช้จ่ายใดๆ เพิ่มจากผู้ ว่าจ้างอีก เมื่องานนั้นเป็นไปตามข้อกําหนดหรือข้อตกลงที่ระบุไว้ในสัญญา หรือจากการวินิจฉัยตามวัตถุประสงค์ของ สัญญา ในขณะที่ผู้รับจ้างหรือพนักงานของผู้รับจ้างกําลังทํางานนี้อยู่ ผู้ว่าจ้างหรือผู้ที่ผู้ว่าจ้างมอบหมายมีสิทธิจะเข้าไป
盲
ตรวจสอบการทํางานได้ทุกเวลา หากปรากฏว่าผู้รับจ้างหรือพนักงานของผู้รับจ้างขัดขวางไม่ให้ความร่วมมือ ผู้ว่าจ้าง อาจถือเป็นสาเหตุการบอกเลิกสัญญาจ้างได้
8.2 ผู้รับจ้างต้องแต่งตั้งหัวหน้างาน/สายตรวจ เพื่อตรวจสอบงานทําความสะอาดให้เป็นไปตามสัญญาจ้างโดย
หัวหน้างานจะต้อง
8.2.1 ผ่านการฝึกอบรมการควบคุม ดูแล การรักษาความสะอาด ตามลักษณะการจ้างเหมาทํา ความสะอาด 8.2.2 เป็นผู้มีความรู้ ความสามารถในการทําความสะอาด และมีประสบการณ์ในการควบคุมงานทําความ สะอาดให้เป็นไปตามสัญญาจ้าง
8.2.3 เป็นผู้ควบคุมความประพฤติ กิริยามารยาท การแต่งกาย ของพนักงานทําความสะอาดตลอดจน ควบคุม ดูแล เครื่องมือ เครื่องใช้ วัสดุ อุปกรณ์ต่างๆ ที่ใช้ในการทําความสะอาดให้พร้อมใช้งาน และมีใช้อย่างต่อเนื่อง
9. ระยะเวลาการจ้าง
ระยะเวลาในการจ้าง 24 เดือน โดยเริ่มสัญญาจ้าง ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2559 ถึงวันที่ 31 ตุลาคม 2571
10. ระยะเวลาในการส่งมอบและการชําระเงิน
ผู้ว่าจ้างจะจ่ายเงินค่าจ้างเป็นรายเดือน รวมทั้งสิ้น 24 เดือน เมื่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับ
เรียบร้อยแล้ว
11. อัตราค่าปรับ
หากไม่สามารถดําเนินงานให้แล้วเสร็จภายในเวลาที่กําหนดจะต้องถูกปรับเป็นรายวัน ในอัตราร้อยละ 0.10 ของ ราคาค่าจ้างที่เสนอมา แต่ไม่ต่ํากว่าวันละ 100 บาท
12. เงื่อนไขการเสนอราคา
ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องเสนอราคาค่าจ้างในอัตราค่าจ้างต่อคนต่อเดือน โดยให้แสดงรายละเอียดอัตราค่าจ้าง ค่าบริหารจัดการ ค่าใช้จ่ายอื่นๆ และให้เสนอราคาเป็นอัตราค่าจ้างเหมารวมตลอดอายุสัญญาจ้าง และในกรณีที่ธนาคาร มีความประสงค์ที่จะเพิ่มสถานที่ทําความสะอาด โดยการทําสัญญาจ้างเพิ่มผู้เสนอราคายินยอมที่จะคงอัตร
14
ต่อคนต่อเดือน ตามที่เสนอราคานี้ตลอดอายุสัญญาจ้างทําความสะอาด ทั้งนี้ การจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการแก่ พนักงานหรือลูกจ้างของผู้รับจ้างเองนั้น ผู้รับจ้างจะต้องถือปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานทุกประการ
“ผู้รับจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้พนักงานทําความสะอาดไม่น้อยกว่าค่าแรงงานขั้นต่ําที่กระทรวงแรงงานได้
ประกาศบังคับใช้ในกรณีที่รัฐบาลประกาศเปลี่ยนแปลงอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ํา ผู้เสนอราคามีสิทธิเรียกร้องขอให้
ธนาคารเพิ่มอัตราค่าจ้างเฉพาะค่าแรงงาน ของพนักงานทําความสะอาด
กําหนดเพิ่มขึ้น ซึ่งธนาคารจะพิจารณาด้วยเหตุผลที่สมควรและเป็นธรรม”
13. การทําสัญญา
ตามอัตราส่วนต่างของค่าจ้างขั้นต่ําที่รัฐบาล
ผู้เสนอราคาที่ธนาคารตกลงว่าจ้างจะต้องมาติดต่อดําเนินการทําสัญญาจ้างกับธนาคารภายใน 7 วัน นับถัดจาก วันที่ได้รับแจ้งให้มาทําสัญญา และจะต้องวางหลักประกันสัญญาเป็นจํานวนเงินเท่ากับร้อยละ 5 ของราคางานจ้างมา มอบให้ธนาคารยึดถือไว้ในขณะทําสัญญา โดยใช้หลักประกันอย่างหนึ่งอย่างใด ดังต่อไปนี้
13.1 เงินสด
13.2 เช็คหรือดราฟท์ ที่ธนาคารเซ็นสั่งจ่ายซึ่งเป็นเช็คหรือตราฟท์ลงวันที่ที่ใช้เช็คหรือดราฟท์นั้น ชําระต่อเจ้าหน้าที่ หรือก่อนหน้านั้นไม่เกิน 3 วันทําการ
3
13.3 หนังสือค้ําประกันของธนาคารภายในประเทศตามตัวอย่างที่คณะกรรมการนโยบายกําหนด โดยอาจเป็น
หนังสือค้ําประกันอิเล็กทรอนิกส์ตามวิธีการที่กรมบัญชีกลางกําหนดก็ได้
13.4 หนังสือค้ําประกันของหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการ พาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่ง
ประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดยอนุโลมให้ใช้ตามตัวอย่างหนังสือค้ําประกันของธนาคารที่คณะกรรมการนโยบายกําหนด
13.5 พันธบัตรรัฐบาลไทย
หลักประกันนี้จะคืนให้โดยไม่มีดอกเบี้ย ภายใน 15 วัน นับถัดจากวันที่คู่สัญญา พ้นจากข้อผูกพันตามสัญญาแล้ว ทั้งนี้ หากผู้ได้รับการคัดเลือกไม่ดําเนินการภายในระยะเวลาดังกล่าวข้างต้น ธนาคารสงวนสิทธิ์ที่จะยกเลิกการจ้าง
14. วงเงินในการจัดหา
วงเงินในการจัดหาทั้งสิ้น 20,500,000.00 บาท (ยี่สิบล้านห้าแสนบาทถ้วน) เป็นราคารวมภาษีมูลค่าเพิ่มและภาษีอื่นๆ (ถ้ามี) รวมค่าใช้จ่ายทั้งปวงไว้ด้วยแล้ว โดยแยกพิจารณาและจัดจ้างแยกเป็นเขตพื้นที่ ดังนี้
14.1 เขตฉะเชิงเทรา (จํานวน 5 สาขา และศูนย์บริการกบินทร์บุรี (OSS)) พนักงานรักษาความสะอาด รวม 9 คน เป็นเงินรวมทั้งสิ้น 4,006,080.72 บาท (สี่ล้านหกพันแปดสิบบาทเจ็ดสิบสองสตางค์) อัตราค่าเฉลี่ยต่อเดือน
166,920.03 บาท(หนึ่งแสนหกหมื่นหกพันเก้าร้อยยี่สิบบาทสามสตางค์) อัตราค่าเฉลี่ยต่อเดือนต่อคน 18,546.67 บาท
(หนึ่งหมื่นแปดพันห้าร้อยสี่สิบหกบาทหกสิบเจ็ดสตางค์)
14.2 เขตชลบุรี (จํานวน 5 สาขา) พนักงานรักษาความสะอาด รวม 10 คน เป็นเงินรวมทั้งสิ้น 4,451,200.80 บาท (สี่ล้านสี่ แสนห้าหมื่นหนึ่งพันสองร้อยบาทแปดสิบสตางค์) อัตราค่าเฉลี่ยต่อเดือน 185,466.70 บาท (หนึ่งแสนแปดหมื่นห้าพันสี่ร้อยหกสิบ
หกบาทเจ็ดสิบสตางค์) อัตราค่าเฉลี่ยต่อเดือนต่อคน 18,546.67 บาท (หนึ่งหมื่นแปดพันห้าร้อยสี่สิบหกบาทหกสิบเจ็ดสตางค์)
15
14.3 เขตพัทยา (จํานวน 6 สาขา และศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อชลบุรี) พนักงานรักษาความสะอาด รวม 15 คน เป็นเงินรวมทั้งสิ้น 6,676,801.20 บาท (หกล้านหกแสนเจ็ดหมื่นหกพันแปดร้อยหนึ่งบาทยี่สิบสตางค์) อัตราค่าเฉลี่ยต่อ เดือน 278,200.05 บาท (สองแสนเจ็ดหมื่นแปดพันสองร้อยบาทห้าสตางค์) อัตราค่าเฉลี่ยต่อเดือนต่อคน 18,546.67 บาท
(หนึ่งหมื่นแปดพันห้าร้อยสี่สิบหกบาทหกสิบเจ็ดสตางค์)
14.4 เขตระยอง (จํานวน 7 สาขา) พนักงานรักษาความสะอาด รวม 12 คน เป็นเงินรวมทั้งสิ้น 5,341,440.96 บาท (ห้าล้านสามแสนสี่หมื่นหนึ่งพันสี่ร้อยสี่สิบบาทเก้าสิบหกสตางค์) อัตราค่าเฉลี่ยต่อเดือน 222,560.04 บาท (สองแสนสองหมื่นสองพันห้าร้อยหกสิบบาทสี่สตางค์) อัตราค่าเฉลี่ยต่อเดือนต่อคน 18,546.67 บาท
(หนึ่งหมื่นแปดพันห้าร้อยสี่สิบหกบาทหกสิบเจ็ดสตางค์)
15. หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
การพิจารณาผู้ชนะการยื่นข้อเสนอกรณีใช้หลักเกณฑ์ราคาในการพิจารณาผู้ชนะการยื่นข้อเสนอ ธนาคาร
จะพิจารณาจาก ราคาต่อรายการ

• กรณีผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นผู้ประกอบการ SMEs เสนอราคาสูงกว่าราคาต่ําสุดของผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่ไม่เกิน ร้อยละ 10 ให้หน่วยงานของรัฐจัดจ้างจากผู้ประกอบการ SMEs ดังกล่าว โดยจัดเรียงลําดับผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็น ผู้ประกอบการ SMEs ซึ่งเสนอราคาสูงกว่าราคาต่ําสุดของผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น ไม่เกินร้อยละ 10 ที่จะเรียกมาทํา สัญญา ไม่เกิน 3 ราย
  อนึ่ง การพิจารณาผลตามเงื่อนไขเอกสารประกวดราคาจ้าง ให้พิจารณาจากเอกสารสําเนาใบขึ้นทะเบียน
  ผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เท่านั้น
  กรณีผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งมิใช่ผู้ประกอบการ SMEs แต่เป็นบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทยหรือนิติบุคคลที่จัดตั้ง ขึ้นตามกฎหมายไทยเสนอราคาสูงกว่าราคาต่ําสุดของผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นบุคคลธรรมดาที่มิได้ถือสัญชาติไทยหรือนิติ บุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายของต่างประเทศไม่เกินร้อยละ 3 ให้หน่วยงานของรัฐ จัดซื้อหรือจัดจ้างจากผู้ยื่น
  ข้อเสนอซึ่งเป็นบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทยหรือนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยดังกล่าว
  ผู้เสนอราคาที่เป็นกิจการร่วมค้าที่จะได้สิทธิตามวรรคหนึ่ง ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องเป็นผู้ประกอบการที่เป็น บุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทยหรือนิติบุคคลที่จัดขึ้นตามกฎหมายไทย
• ทั้งนี้ ผู้ประกอบการ SMEs ที่จะได้แต้มต่อด้านราคาตามวรรคหนึ่งจะต้องมีวงเงินตามสัญญาสะสมตามปี
  ปฏิทินรวมกับราคาที่เสนอในครั้งนั้นแล้วมีมูลค่ารวมกันไม่เกินมูลค่าของรายได้ตามขนาดที่ได้ขึ้นทะเบียนไว้กับ สสว.

16. ข้อสงวนสิทธิในการยื่นข้อเสนอและอื่น ๆ
    ๆ
    ผู้ยื่นข้อเสนอรับทราบและตกลงว่า จะไม่กระทําการใด ๆ ที่เป็นการให้ ขอให้ หรือรับว่าจะให้ ทรัพย์สินหรือ ผลประโยชน์อื่นใดโดยไม่ชอบแก่ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างเพื่อจูงใจ หรือให้กระทํา หรือไม่กระทํา การใด ในการเสนอราคา หรือการปฏิบัติตามสัญญาหรือข้อตกลง และต้องควบคุมดูแลให้พนักงาน ลูกจ้าง ตัวแทน ผู้รับ จ้างช่วง และผู้เกี่ยวข้องของผู้ยื่นข้อเสนอปฏิบัติตามข้อตกลงนี้ ตลอดจนให้ความร่วมมือเมื่อธนาคารร้องขอข้อมูลหรือ เอกสารที่จําเป็นต่อการตรวจสอบที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและการให้หรือรับสินบน
    e.
    ร
    16
17. หน่วยงานผู้รับผิดชอบดําเนินการ
    ธนาคารอาคารสงเคราะห์ ภาคตะวันออก อาคารเลขที่ 436/5-6 หมู่ 1 ตําบลบางละมุง อําเภอบางละมุง
    จังหวัดชลบุรี 20150 โทร. 038-069296 ต่อ 165
    ทั้งนี้ธนาคารอาคารสงเคราะห์ให้ความสําคัญกับการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
    ธนาคารฯ จึงได้กําหนดนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ตามเอกสารแนบท้าย
    ลงชื่อ..
    สล์ฟ
    (นายสฤษดิ์ ภิงคารวัฒน์)
    ประธานกรรมการ
    ผู้จัดการเขตชลบุรี ปฏิบัติหน้าที่แทนในตําแหน่งผู้อํานวยการภาคตะวันออก
    ลงซอ..
    (นางจิรพร ศรีสนอง)
    ผู้จัดการสาขา ภาคตะวันออก
    กรรมการ
    ลงชื่อ.
    กรรมการและเลขานุการ
    (นางสาวชัชฎา สุรกีรติกร) ผู้ช่วยหัวหน้าส่วน ภาคตะวันออก

17
เอกสารแนบท้าย
โครงการงานจ้างบริการงานทําความสะอาด
ประจําสาขาและศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ ในสังกัดภาคตะวันออก โดยวิธี ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding)
ธนาคารอาคารสงเคราะห์ให้ความสําคัญกับการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครอง
ข้อมูลส่วนบุคคล
จึงได้กําหนดนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
โดยสามารถศึกษารายละเอียดที่ QR Code นี้