ประกวดราคาจ้างดำเนินกิจกรรมการตรวจสุขภาพพนักงานและลูกจ้าง ประจำปี 2569

• เพื่อทราบภาวะสุขภาพของพนักงานและลูกจ้างว่ามีความสมบูรณ์หรือมีสิ่งใดผิดปกติที่จะส่งผลกระทบกับการทำงาน
• เพื่อป้องกันและรักษาโรคภัยไข้เจ็บที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างทันท่วงที
• เพื่อจัดหาสถานพยาบาลที่ให้บริการตรวจสุขภาพตามมาตรฐานที่กำหนด

• ให้บริการตรวจสุขภาพโดยแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์ที่มีความเชี่ยวชาญ
• ดำเนินการตรวจสุขภาพตามรายการที่กำหนด (รายการหลัก 16 รายการ และรายการเพิ่ม 11 รายการ)
• ให้บริการ ณ สำนักงาน หรือสถานพยาบาลตามความเหมาะสม
• จัดทำรายงานผลการตรวจสุขภาพรายบุคคล (รูปแบบเอกสารและอิเล็กทรอนิกส์)
• ดำเนินการตามนโยบายความเป็นส่วนตัวและมาตรการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)

• สรุปจำนวนและรายชื่อพนักงานที่เข้ารับการตรวจสุขภาพ
• รายงานผลการตรวจสุขภาพรายบุคคล (รูปแบบเล่มรายงานและอิเล็กทรอนิกส์)

ระยะเวลาดำเนินงานโครงการ 90 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา

• Eligibility Requirements: ต้องเป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์
• Standards Compliance: ต้องมีใบอนุญาตประกอบการสถานพยาบาล, มีห้องปฏิบัติการทางการแพทย์และรถเอ็กซเรย์เคลื่อนที่ผ่านการอนุญาต
• Experience: มีประสบการณ์ให้บริการตรวจร่างกายประจำปีในลักษณะองค์กร (พิจารณาคะแนนเพิ่มหากเกิน 3 ปี และมีลูกค้าองค์กรมากกว่า 5 ราย)
• Previous Project Cost: -
• Technical Capabilities: ต้องมีเครื่องมือทางการแพทย์ที่ทันสมัยและเพียงพอ
• Personnel: ต้องมีแพทย์หรือเทคนิคการแพทย์ที่มีใบประกอบโรคศิลป์ควบคุมการปฏิบัติงาน
• Other: ต้องเป็นสถานพยาบาลที่มีเตียงรับผู้ป่วยไว้ค้างคืน 30 เตียงขึ้นไป

• เกณฑ์ Price Performance (รวม 100 คะแนน)
• ด้านราคา (40 คะแนน)
• ด้านคุณภาพ (60 คะแนน) ประกอบด้วย:
  1. การวางแผนและบริหารจัดการ (20 คะแนน)
  2. วิธีการดำเนินการ (50 คะแนน)
  3. ความพร้อมและประสบการณ์ (30 คะแนน)
• ผู้ผ่านเกณฑ์ทางเทคนิคต้องได้คะแนนด้านคุณภาพไม่น้อยกว่า 70 คะแนน

• รายการตรวจหลัก 16 รายการ (เช่น ตรวจร่างกายทั่วไป, เอ็กซเรย์ปอด, ตรวจเลือด, ตรวจปัสสาวะ, สารบ่งชี้มะเร็งตับ/ลำไส้)
• รายการตรวจเพิ่ม 11 รายการ (เช่น คลื่นไฟฟ้าหัวใจ, อัลตร้าซาวด์, มะเร็งปากมดลูก/เต้านม, ตรวจสมรรถภาพหัวใจ)
• ต้องมีมาตรฐานการรับรอง เช่น HA, ISO หรือ JCI

• จ่ายเงินค่าบริการต่อคนตามจำนวนที่ตรวจจริง
• หลักประกันสัญญา 5% ของราคาจ้าง
• ค่าปรับกรณีส่งมอบงานล่าช้า 0.1% ต่อวัน (ขั้นต่ำ 100 บาทต่อวัน)
• ห้ามจ้างช่วงงานทั้งหมดหรือบางส่วนโดยไม่ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษร

• Q: สามารถตรวจสุขภาพนอกสถานที่ได้หรือไม่? A: ได้ โดยขึ้นอยู่กับความเหมาะสมตามที่ระบุในขอบเขตงาน
• Q: หากพนักงานไม่ครบตามจำนวนที่ระบุ จะคิดค่าใช้จ่ายอย่างไร? A: ผู้ว่าจ้างจ่ายเงินตามจำนวนพนักงานและรายการตรวจที่ได้รับบริการจริง
• Q: รายงานผลการตรวจสุขภาพต้องส่งในรูปแบบใด? A: รูปแบบเอกสารเป็นเล่มและรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์
• Q: การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลต้องปฏิบัติตามกฎหมายใด? A: ต้องปฏิบัติตาม PDPA และมาตรการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลตามมาตรฐานสากล
• Q: หากไม่ผ่านเกณฑ์คะแนนเทคนิค 70 คะแนน จะถูกตัดสิทธิ์หรือไม่? A: ใช่ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องได้คะแนนรวมด้านคุณภาพตั้งแต่ 70 คะแนนขึ้นไปจึงจะถือว่าผ่าน
• Q: สถานพยาบาลต้องมีเตียงรับผู้ป่วยค้างคืนกี่เตียง? A: ต้องมีเตียงรับผู้ป่วยไว้ค้างคืน 30 เตียงขึ้นไป
• Q: กรณีมีผู้ได้คะแนนสูงสุดเท่ากัน จะตัดสินอย่างไร? A: พิจารณาผู้ที่ได้คะแนนด้านคุณภาพมากที่สุด
• Q: ใครเป็นผู้รับผิดชอบค่าอากรแสตมป์? A: ผู้รับจ้างเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการติดอากรแสตมป์
• Q: สามารถจ้างช่วงงานได้หรือไม่? A: ห้ามจ้างช่วง เว้นแต่ได้รับอนุญาตเป็นหนังสือจากผู้ว่าจ้าง
• Q: ผลการตรวจสุขภาพถือเป็นความลับหรือไม่? A: ใช่ เป็นข้อมูลส่วนบุคคลและข้อมูลลับเฉพาะ ห้ามเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาต

ข้อกําหนดงาน (TERMS OF REFERENCE)
สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างโดย วิธีประกาศเชิญชวนทั่วไป (e-Bidding)
หลักเกณฑ์การประเมินค่าประสิทธิภาพต่อราคา

1. ชื่อโครงการ ตรวจสุขภาพพนักงานและลูกจ้างประจําปี 2569
2. ชื่อกิจกรรม ประกันสุขภาพและสวัสดิการต่างๆ ตรวจสุขภาพพนักงานและลูกจ้างประจําปี 2569
3. งบประมาณ
   วงเงิน 1,144,000 บาท ซึ่งเป็นราคาที่รวมภาษีมูลค่าเพิ่มและค่าใช้จ่ายทั้งปวงด้วยแล้ว
4. หลักการและเหตุผล
   การดําเนินการตรวจสุขภาพพนักงานและลูกจ้างของสํานักงานส่งเสริมการจัดประชุมและนิทรรศการ (องค์การมหาชน) จัดขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์ของการตรวจสุขภาพเพื่อทําให้ทราบภาวะสุขภาพของพนักงาน และลูกจ้างว่ามีความสมบูรณ์หรือมีสิ่งใดผิดปกติที่จะส่งผลกระทบกับการทํางานของพนักงานและลูกจ้าง
   ในภาพรวม และช่วยให้สํานักงานฯ สามารถป้องกันและรักษาโรคภัยไข้เจ็บที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างทันท่วงที
   โดยเป็นการดําเนินการตามระเบียบสํานักงานส่งเสริมการจัดประชุมและนิทรรศการ (องค์การมหาชน) ว่าด้วยสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ และค่าตอบแทนอื่น ของพนักงานและลูกจ้าง พ.ศ. 2567
5. วัตถุประสงค์
   เพื่อดําเนินการจัดหาสถานพยาบาลที่ให้บริการตรวจสุขภาพให้กับพนักงานและลูกจ้าง สสปน.
6. ขอบเขตการดําเนินงาน

1. ดําเนินการตรวจสุขภาพโดยแพทย์ผู้เชี่ยวชาญและบุคลากรทางการแพทย์ที่มีความรู้และประสบการณ์
   ในการตรวจสุขภาพมาให้บริการตรวจสุขภาพให้กับพนักงานและลูกจ้าง สสปน. ไม่เกิน 155 คน ตามโปรแกรมการตรวจสุขภาพกําหนด ณ สํานักงาน และ/หรือที่สถานพยาบาลตามความเหมาะสม (ตามจํานวนและรายการตรวจสุขภาพแนบท้าย 1)
   บ
2. จัดทํารายงานผลการตรวจสุขภาพให้กับพนักงานและลูกจ้างที่เข้ารับการตรวจสุขภาพรายบุคคล โดยมีบุคลากรทางการแพทย์เป็นผู้สรุปผลการตรวจสุขภาพให้กับพนักงานและลูกจ้างทราบ ทั้งรูปแบบ
   เอกสารเป็นเล่มรายงานและหรือรายงานรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์
3. ผู้รับจ้างต้องแจ้งนโยบายความเป็นส่วนตัวของผู้ว่าจ้าง ให้เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลทราบและขอความ
   ยินยอมจากเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อดําเนินการเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล
   FORM ADM-PUR023-2 TOR สําหรับวิธีประกาศเชิญชวน
   หนา 1 จาก 10
   (ป
4. ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีและคงไว้ซึ่งมาตรการรักษาความปลอดภัยสําหรับการประมวลผลข้อมูลที่มี ความเหมาะสม โดยคํานึงถึงลักษณะ ขอบเขต และวัตถุประสงค์ของการประมวลผลข้อมูลตามขอบเขตงาน เป็นสําคัญ เพื่อคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลจากความเสี่ยงอันเกี่ยวเนื่องกับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล

7. คุณสมบัติของผู้รับจ้าง

1. ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีใบอนุญาตประกอบการสถานพยาบาล ชื่อสถานพยาบาลหรือที่ตั้งต้องตรงกับ ใบอนุญาต มีแพทย์หรือเทคนิคการแพทย์ซึ่งมีใบประกอบโรคศิลป์ควบคุมการปฏิบัติงานมีห้องปฏิบัติการ
   ทางการแพทย์และรถเอ็กซเรย์เคลื่อนที่ผ่านการอนุญาต
2. ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเป็นสถานพยาบาลที่มีเตียงรับผู้ป่วยไว้ค้างคืน 30 เตียงขึ้นไป
3. ตามมาตรา 64 ภายใต้บังคับมาตรา 51 และมาตรา 52 ผู้ที่จะเข้ายื่นข้อเสนอในการจัดซื้อจัดจ้างของ หน่วยงานของรัฐ อย่างน้อยต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังต่อไปนี้
   (1) มีความสามารถตามกฎหมาย
   (2) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
   (3) ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
   (4) ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐ ตามมาตรา 106 วรรคสาม
   (5) ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกแจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงานของรัฐตามมาตรา 109 (6) คุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามอื่นตามที่คณะกรรมการนโยบายประกาศกําหนดใน ราชกิจจานุเบกษา
   (7) ต้องเป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว

8. หลักเกณฑ์การพิจารณาของคณะกรรมการ
   ผู้ว่าจ้าง ใช้หลักเกณฑ์ในการพิจารณาคัดเลือกผู้ยื่นข้อเสนอการประเมินประสิทธิภาพต่อราคา (Price Performance) โดยมีขั้นตอนและหลักเกณฑ์ในการพิจารณา ดังนี้
   1
   ผู้ยื่นข้อเสนอ
   มีคุณสมบัติครบถ้วนถูกต้องตามประกาศ
   ผลิตภัณฑ์หรือบริการที่
   2
   มีข้อกําหนดถูกต้องครบถ้วนตาม
   นําเสนอ
   คุณลักษณะ ตามประกาศ
   คะแนนตามหลักเกณฑ์การ
   1
   ตัวแปรหลัก : ราคา
   นํ้าหนัก 40 คะแนน
   3 ประเมินค่าประสิทธิภาพต่อ
   2 ตัวแปรหลัก : : คุณภาพ
   น้ําหนัก 60 คะแนน
   ราคา
   FORM ADM-PUR023-2 TOR สําหรับวิธีประกาศเชิญชวน
   หนา 2 จาก 10
   لسلا
   ดังนี้
   หลักเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพต่อราคา พิจารณาจากตัวแปรหลัก 2 ตัวแปร ได้แก่ ตัวแปรหลักด้าน น้ําหนักร้อยละ 40 และตัวแปรหลักด้านคุณภาพ น้ําหนักร้อยละ 60 รวม 100 คะแนน โดยมีรายละเอียด
   หลักเกณฑ์การประเมินค่าประสิทธิภาพต่อราคา (Price Performance) สํานักงานส่งเสริมการจัดประชุมและนิทรรศการ เลือกตัวแปร 2 ตัวแปร
   การพิจารณาด้านราคา
   ตัวแปรที่ 1
   ตัวแปรที่ 2
   การพิจารณาด้านคุณภาพ : ข้อเสนอด้านเทคนิค
   V
   รวม
   น้ําหนักคะแนน
   40
   60
   100
   ตัวแปรที่ 1 การพิจารณาด้านราคา กําหนดน้ําหนักเท่ากับร้อยละ 40 คะแนน (100 คะแนน) ให้ผู้เสนอราคา นําเสนอราคาโดยแสดงรายละเอียดราคาแยกค่าใช้จ่ายในการดําเนินงานในแต่ละ
   บ
   รายการตามขอบเขตงาน (ตามตัวอยางการเสนอราคาเอกสารแนบท้าย 2)
   ตัวแปรที่ 2 การพิจารณาด้านคุณภาพ กําหนดน้ําหนักเท่ากับร้อยละ : 60 คะแนน (100 คะแนน)
   ตัวแปรรอง
   ตัวแปรรองที่ 1
   การวางแผนและบริหารจัดการ
   การพิจารณา
   พิจารณาแผนปฏิบัติการตรวจสุขภาพประจําปี การดําเนินงานและขั้นตอนการดําเนินงานที่เป็นระบบ รวมถึง ความสามารถในการส่งมอบงานได้ตรงตามเวลาที่กําหนด (20 คะแนน)
   1.1 พิจารณาแผนปฏิบัติการตรวจสุขภาพประจําปี การดําเนินงานและขั้นตอนการดําเนินงานที่เป็นระบบ (15
   คะแนน)
   ไม่มีแผนการดาเนินงาน
   มีแผนการดําเนินงานแต่ยังไม่เหมาะสม
   ความหมาย
   มีแผนการดําเนินงานเหมาะสม แต่การดําเนินงานและขั้นตอนไม่เป็นระบบ
   มีแผนการดําเนินงานเหมาะสม การดําเนินงานและขั้นตอนเป็นระบบ แต่ยังไม่เหมาะสม
   มีแผนการดําาเนินงานขั้นตอนการดําเนินงานเป็นระบบเหมาะสม แต่ยังไม่ชัดเจน
   มีแผนการดําาเนินงาน ขั้นตอนการดําเนินงานเป็นระบบที่ชัดเจน
   ระดับคะแนน
   0
   3
   6
   9
   12
   15
   1.2 ความสามารถในการส่งมอบงานได้ตรงตามเวลาที่กําหนด (5 คะแนน)
   ความหมาย
   ระดับคะแนน
   สามารถส่งมอบผลการตรวจมากกว่า 30 วัน
   1
   สามารถส่งมอบผลการตรวจน้อยกว่า 30 วัน
   สามารถส่งมอบผลการตรวจน้อยกว่า 15 วัน
   3
   5
   FORM ADM-PUR023-2 TOR สําหรับวิธีประกาศเชิญชวน
   I down
   หน้า 3 จาก 10
   ตัวแปรรองที่ 2
   วิธีการนําเนินการ
   พิจารณาตามความครบถ้วน เหมาะสมและคุณภาพการดําเนินการ โดยมีรายละเอียด (50 คะแนน) ดังนี้
   2.1 ความครบถ้วนของรายการตรวจและคุณภาพการให้บริการ คุณภาพและปริมาณบุคลากรทางการแพทย์ ความ เพียงพอของบุคลากร ความรู้ความสามารถของบุคลากร (10 คะแนน)
   บ
   ความหมาย
   ไม่สามารถให้บริการตามรายการตรวจได้ครบถ้วน บุคลากรทางการแพทย์ไม่เพียงพอ สามารถให้บริกการตามรายการตรวจได้ครบถ้วน มีจํานวนบุคลากรทางการแพทย์เพียงพอ
   แต่เป็นบุคลากรที่มีความรู้และทักษะทั่วไป
   สามารถให้บริการตามรายการตรวจได้ครบถ้วน มีจํานวนบุคลากรทางการแพทย์เพียงพอ เป็นบุคลากรที่มีความรู้ ทักษะเฉพาะ
   ระดับคะแนน
   0
   5
   10
   2.2 ความทันสมัยของอุปกรณ์ เครื่องมือทางการแพทย์ ความเพียงพอของอุปกรณ์และเครื่องมือทางการแพทย์ (10
   คะแนน)
   ความหมาย
   เครื่องมือทางการแพทย์ไม่เพียงพอ อุปกรณ์และเครื่องมือทางการแพทย์ไม่ทันสมัย
   ระดับคะแนน
   0
   เครื่องมือทางการแพทย์มีความทันสมัย แต่อุปกรณ์และเครื่องมือทางการแพทย์ไม่เพียงพอ
   5
   10
   เครื่องมือทางการแพทย์มีความทันสมัย อุปกรณ์และเครื่องมือทางการแพทย์เพียงพอ
   2.3 ความรวดเร็วในการให้บริการ (10 คะแนน)
   ความหมาย
   ระยะเวลาในการตรวจทั้งกระบวนการ มากกว่า 4 ชั่วโมง (ไม่รวมโปรแกรม 4 และ 5) และส่งผล
   การตรวจเกินกวา 7 วัน
   ระดับคะแนน
   0
   ระยะเวลาในการตรวจทั้งกระบวนการ มากกว่า 4 ชั่วโมง (ไม่รวมโปรแกรม 4 และ 5) หรือส่งผล
   การตรวจเกินกว่า 7 วัน
   3
   ระยะเวลาในการตรวจทั้งกระบวนการ น้อยกว่า 4 ชั่วโมง (ไม่รวมโปรแกรม 4 และ 5) แต่ส่งผล
   การตรวจเกินกว่า 7 วัน
   6
   ระยะเวลาในการตรวจทั้งกระบวนการ น้อยกว่า 4 ชั่วโมง (ไม่รวมโปรแกรม 4 และ 5) และส่งผล การตรวจน้อยกว่า 7 วัน
   10
   2.4 การให้บริการที่แสดงถึงการควบคุมมาตรฐานการตรวจที่น่าเชื่อถือ มีห้องปฏิบัติการที่มีการควบคุมมาตรฐานการ
   ดําเนินงาน (10 คะแนน)
   ความหมาย
   ไม่มีการควบคุมมาตรฐานการตรวจ หรือไม่มีห้องปฏิบัติการที่มีการควบคุมมาตรฐานการ
   ระดับคะแนน
   0
   คําเนินงาน
   มีการควบคุมมาตรฐานการตรวจ หรือมีห้องปฏิบัติการที่มีการควบคุมมาตรฐานการดําเนินงาน แต่ยังไม่ได้รับการรับรองมาตรฐาน HA, ISO หรือ JCI
   มีการควบคุมมาตรฐานการตรวจที่น่าเชื่อถือ และมีห้องปฏิบัติการที่มีการควบคุมมาตรฐานการ นําเนินงานที่กําหนด เช่น HA, ISO หรือ JCI
   ได้รับรางวัล มีการควบคุมมาตรฐานการตรวจ และมีห้องปฏิบัติการที่มีการควบคุมมาตรฐานการ นําเนินงานที่กําหนด เช่น HA, ISO หรือ JCI
   FORM ADM-PUR023-2 TOR สําหรับวิธีประกาศเชิญชวน
   หนา 4 จาก 10
   4
   8
   10
   Ilow
   2.5 มีศูนย์ให้บริการด้านการตรวจสุขภาพเฉพาะ ไม่รวมกับการรักษาผู้ป่วย (10 คะแนน)
   ความหมาย
   ไม่มีศูนย์ให้บริการด้านการตรวจสุขภาพโดยเฉพาะ
   มีศูนย์ให้บริการด้านการตรวจสุขภาพโดยเฉพาะ ไม่รวมกับการตรวจรักษาผู้ป่วยทั่วไป
   ตัวแปรรองที่ 3
   ความพร้อมและประสบการณ์ และข้อเสนออื่นๆ
   ระดับคะแนน
   0
   10
   พิจารณาจากความพร้อมของโรงพยาบาล อันได้แก่ ประสบการณ์การทํางานที่ผ่านมา ข้อมูลอ้างอิงลูกค้าที่เป็น ประโยชน์ต่อการพิจารณา ความพร้อมด้านสถานที่ในการให้บริการ สถานที่ตั้งสถานพยาบาล ความสะดวกในการเดิน ทางเข้ารับบริการ และข้อเสนออื่นๆ ที่เป็นประโยชน์ (30 คะแนน)
   3.1 ประสบการณ์การทํางานที่ผ่านมา ข้อมูลอ้างอิงลูกค้าที่เป็นประโยชน์ต่อการพิจารณา (20 คะแนน)
   ความหมาย
   ไม่มีประสบการณ์ด้านให้บริการการตรวจร่างกายประจําปีที่เป็นลักษณะองค์กร มีประสบการณ์ด้านให้บริการการตรวจร่างกายประจําปีที่เป็นลักษณะองค์กร น้อยกว่า 3 ปี และ มีจํานวนลูกค้าที่เป็นองค์กรน้อยกว่า 3 ราย
   มีประสบการณดานให้บริการการตรวจรางกายประจําปีที่เป็นลักษณะองค์กร น้อยกว่า 3 ปี แต่มี มีจํานวนลูกค้าที่เป็นองค์กร 3 -5 ราย
   มีประสบการณดานให้บริการการตรวจรางกายประจําปีที่เป็นลักษณะองค์กร มากกว่า 3 ปี และ มีจํานวนลูกค้าที่เป็นองค์กรมากกว่า 5 ราย
   มีประสบการณ์ด้านให้บริการการตรวจร่างกายประจําปีที่เป็นลักษณะองค์กร มากกว่า 3 ปี และ มีจํานวนลูกค้าที่เป็นองค์กรมากกว่า 5 ราย และมีการใช้บริการซ้ํามากกว่า 2 ปี
   ระดับคะแนน
   0
   5
   10
   T
   15
   20
   20
   3.2 สถานที่ตั้งสถานพยาบาล ความสะดวกในการเดินทางเข้ารับบริการ และข้อเสนออื่นๆ ที่เป็นประโยชน์ (10
   คะแนน)
   ความหมาย
   สถานที่ตั้งสถานพยาบาล มีระยะทางห่างจากสํานักงานเกินกว่า 20 กิโลเมตร
   สถานที่ตั้งสถานพยาบาล มีระยะทางห่างจากสํานักงานน้อยกว่า 20 กิโลเมตร
   สถานที่ตั้งสถานพยาบาล มีระยะทางห่างจากสํานักงานน้อยกว่า 10 กิโลเมตร สถานที่ตั้งสถานพยาบาล มีระยะทางห่างจากสํานักงานน้อยกว่า 10 กิโลเมตร และข้อเสนออื่นๆ ที่เป็นประโยชน
   ขั้นตอนการพิจารณาของคณะกรรมการฯ มีดังต่อไปนี้
   ระดับคะแนน
   0
   3
   6
   10
   8.1 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องนําเสนอข้อเสนอทางเทคนิค ตามที่กําหนดไว้ใน TOR โดยต้องนําเสนอข้อมูลการ ดําเนินโครงการอย่างละเอียด พร้อมแสดงตัวอย่างประกอบ (ถ้ามี) เพื่อให้คณะกรรมการ มีความเข้าใจและเห็น ภาพรวมตามแผนการดําเนินงานมากที่สุด
   8.2 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องได้คะแนนรวม ตัวแปรที่ 2 การพิจารณาด้านคุณภาพ: ด้านเทคนิค ตั้งแต่ 70 คะแนน ขึ้นไป จึงถือว่าผ่านหลักเกณฑ์การพิจารณาทางเทคนิค
   8.3 ผู้ว่าจ้างพิจารณาคัดเลือกผู้ยื่นข้อเสนอที่มีคุณภาพและคุณสมบัติถูกต้อง ครบถ้วน ซึ่งได้คะแนนรวม สูงสุดเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือก (ระเบียบกระทรวงการคลัง ข้อ 83 (2))
   8.4 กรณีมีผู้ใต้คะแนนสูงสุดเท่ากันหลายราย ให้พิจารณาผู้ที่ได้คะแนนคุณภาพมากที่สุด
   FORM ADM-PUR023-2 TOR สําหรับวิธีประกาศเชิญชวน
   หนา 5 จาก 10
   liber
9. ระยะเวลาดําเนินงานโครงการตามสัญญา 90 วันนับถัดจากวันลงนามในสัญญา
10. การส่งมอบงาน
    บ
    บบ.
    ผู้รับจ้างต้องส่งมอบงานให้ผู้ว่าจ้างผ่านคณะกรรมการตรวจรับภายในระยะเวลาที่กําหนด ดังต่อไปนี้
    รายละเอียดของการส่งมอบงาน
    กําหนดวันส่งมอบ

• ผู้รับจ้างต้องส่งสรุปจํานวนและรายชื่อพนักงานและลูกจ้างทั้งหมดที่เข้ารับการ ภายใน 90 วัน ตรวจสุขภาพทั้งรูปแบบเอกสารเป็นเล่มรายงานและรายงานรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ นับถัดจากวันลง - ผู้รับจ้างต้องส่งมอบ รายงานผลการตรวจสุขภาพรายบุคคล ทั้งรูปแบบเอกสาร นามในสัญญา เป็นเล่มรายงานและ/หรือรายงานรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ ให้แก่พนักงานและลูกจ้าง
  ที่เข้ารับการตรวจ

11. เงื่อนไขการชําระเงิน
    ผู้ว่าจ้างกําหนดจ่ายเงินค่าบริการต่อคน ตามจํานวนพนักงานและลูกจ้าง และรายการตรวจที่ได้รับ การตรวจสุขภาพจริง เมื่อผู้รับจ้างส่งมอบงานครบถ้วนสมบูรณ์ตามขอบเขตงาน ทั้งนี้ กําหนดการจ่ายค่าจ้าง จะพิจารณาจ่ายหลังจากคณะกรรมการตรวจรับเห็นชอบและได้รับการลงนามจากผู้มีอํานาจอนุมัติแล้วเท่านั้น
12. หลักประกันสัญญา
    ผู้รับจ้างต้องวางเงินหลักประกันสัญญาไว้กับทางผู้ว่าจ้าง จํานวนไม่น้อยกว่าร้อยละ 5 ของราคาซื้อหรือจ้าง
13. อากรแสตมป์
    ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้ออกค่าใช้จ่ายในการติดอากรแสตมป์ตามบทบัญญัติแห่งประมวลรัษฎากร สําหรับการจ้าง
    ทุกจํานวนเงิน 1,000 บาท หรือเศษของ 1,000 บาท ต่อ ค่าอากรแสตมป์ 1 บาท
14. อัตราค่าปรับ
    ผู้ว่าจ้าง กําหนดเงื่อนไขในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่สามารถส่งมอบงานตามเวลาที่กําหนดไว้ในขอบเขตงาน โดยจะคิดค่าปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.1 ของมูลค่าพัสดุที่ยังไม่ส่งมอบ แต่ต้องไม่ต่ํากว่าวันละ
    100 บาท
    FORM ADM-PUR023-2 TOR สําหรับวิธีประกาศเชิญชวน
    หนา 6 จาก 10
    เฟร
15. การยกเลิก
    ผู้ว่าจ้าง สงวนสิทธิยกเลิกการจัดซื้อจัดหา การจ้าง หรือสัญญาได้ในกรณีที่พิจารณาแล้วเห็นว่า ผู้รับจ้างทํางานตามขอบเขตงานส่วนใหญ่หรือเกือบทั้งหมดล่าช้าจนเป็นเหตุให้เกิดความเสียหาย หรือการรับ
    งานดังกล่าวไร้ประโยชน์ ไม่มีความสามารถที่จะดําเนินการตามขอบเขตงานหรือสัญญาให้มีคุณภาพและแล้ว เสร็จตามกําหนด ผู้ว่าจ้างจะไม่รับผิดชอบค่าใช้จ่ายใดๆที่เกิดขึ้นกับผู้รับจ้าง และหากกรณีดังกล่าวทําให้ ผู้ว่าจ้างเกิดความเสียหาย ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบ และชดใช้ค่าเสียหายที่เกิดขึ้นกับ ผู้ว่าจ้างด้วย โดยไม่มี เงื่อนไขใดๆทั้งสิ้น
16. กรรมสิทธิ์ของข้อมูลและเอกสาร
    เอกสาร/ข้อมูล/ชิ้นงาน/ฐานข้อมูลและ/หรือซอฟแวร์และสิ่งอื่นใด ที่เป็นผลของการดําเนินงาน
    บ
    จากโครงการนี้ งานที่ดําเนินการแล้วทุกชิ้นงานรวมทั้งที่ส่งมอบและที่ยังไม่ส่งมอบให้ถือเป็นกรรมสิทธิ์ของ ผู้ว่าจ้าง ที่ถูกต้องตามกฎหมาย ซึ่งผู้รับจ้างจะต้องส่งมอบให้ผู้ว่าจ้าง และผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์ที่จะนําบางส่วน หรือทั้งหมดของชิ้นงานไปเผยแพร่หรือทําซ้ําใหม่ได้ด้วยตนเองหรือมอบให้ผู้อื่นไปเผยแพร่หรือทําซ้ําใหม่ได้ หมายเหตุ ผลการตรวจสุขภาพเป็นข้อมูลส่วนบุคคลและเป็นข้อมูลลับเฉพาะ ห้ามเผยแพร่หรือส่งต่อไม่ว่า ในรูปแบบใดทั้งสิ้น หากไม่ได้รับอนุญาตจากผู้ว่าจ้าง
17. การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล
    ในกรณีที่ผู้รับจ้าง เป็นผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลแทน หรือในนามของผู้ว่าจ้าง ผู้รับจ้างต้องรักษา ข้อมูลส่วนบุคคลเป็นความลับอย่างเคร่งครัด และต้องมีมาตรการรักษาความปลอดภัยสําหรับการประมวลผล
    ข้อมูลส่วนบุคคลตามที่คณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลได้ประกาศกําหนด และ/หรือตาม
    มาตรฐานสากลเพื่อคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
18. ข้อสงวนสิทธิ์
    ผู้ว่าจ้าง ขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่จ้างผู้รับจ้างครั้งนี้ หากปรากฏว่าการยื่นข้อเสนอไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์ หรือเงื่อนไขที่กําหนด หรือเมื่อ ผู้ว่าจ้าง พิจารณาแล้วเห็นว่า การจ้างผู้ที่ได้รับคัดเลือกดังกล่าวจะไม่เป็น ประโยชน์ต่อทางสํานักงานเท่าที่ควร ซึ่งค่าใช้จ่ายต่างๆ ของผู้เสนอเข้ารับการคัดเลือกที่เกิดขึ้นจากการนี้ เป็นค่าใช้จ่ายของผู้เสนอเข้ารับการคัดเลือกโดยผู้เสนอไม่มีสิทธิ์เรียกร้องค่าเสียหายใดๆ จาก ผู้ว่าจ้าง ทั้งสิ้น
19. การจ้างช่วง
    ผู้รับจ้างจะต้องไม่เอางานทั้งหมดหรือแต่บางส่วนแห่งสัญญานี้ไปจ้างช่วงอีกทอดหนึ่ง เว้นแต่การจ้าง
    ช่วงงานแต่บางส่วนที่ได้รับอนุญาตเป็นหนังสือจากผู้ว่าจ้างแล้ว การที่ผู้ว่าจ้างได้อนุญาตให้จ้างช่วงงานแต่
    บางส่วนดังกล่าวนั้น ไม่เป็นเหตุให้ผู้รับจ้างหลุดพ้นจากความรับผิดหรือพันธะหน้าที่ตามสัญญานี้ และผู้รับจ้าง จะยังคงต้องรับผิดในความผิดและความประมาทเลินเล่อของผู้รับจ้างช่วงหรือของตัวแทนหรือลูกจ้างของผู้
    รับจ้างช่วงนั้นทุกประการ
    FORM ADM-PUR023-2 TOR สําหรับวิธีประกาศเชิญชวน
    หนา 7 จาก 10
    über
    กรณีผู้รับจ้างไปจ้างช่วงงานแต่บางส่วนโดยฝ่าฝืนความในวรรคหนึ่ง ผู้รับจ้างต้องชําระค่าปรับให้แก่ ผู้ว่าจ้างเป็นจํานวนเงินในอัตราร้อยละ 10 ของวงเงินของงานที่จ้างช่วงตามสัญญา ทั้งนี้ไม่ตัดสิทธิผู้ว่าจ้าง
    ในการบอกเลิกสัญญา
    หมายเหตุ :
20. ผลการตัดสินของผู้ว่าจ้างถือเป็นอันสิ้นสุด ผู้ที่ไม่ได้รับคัดเลือกจะต้องยอมรับและจะไม่โต้แย้ง คัดค้านการตัดสินของผู้ว่าจ้างไม่ว่ากรณีใดๆ ทั้งสิ้น
21. ผู้ว่าจ้างขอสงวนสิทธิ์ที่อาจจะไม่เลือกผู้เสนอราคาที่ต่ําสุด แต่จะพิจารณาตามหลักเกณฑ์ที่ใช้ใน การคัดเลือกโดยรวมเป็นสําคัญ
22. หน่วยงานที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องทํางานร่วมกับผู้ว่าจ้างโดยก่อนตัดสินใจดําเนินการใดๆ
    บ
    จะต้องได้รับความยินยอมจากผู้ว่าจ้างก่อน
23. ผู้ว่าจ้างขอสงวนสิทธิ์ในการปรับเปลี่ยนหรือเพิ่มเติมเนื้อหาตามความเหมาะสม โดยได้รับความ
    ยินยอมจากหน่วยงานที่ได้รับคัดเลือกให้ดําเนินการ
    ติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ :
    ชื่อผู้ติดต่อ : นางเปรมวดี สําราญถิ่น
    ผู้ชํานาญการอาวุโส ส่วนงานทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาองค์กร ฝ่ายบริหาร Email: Premwadee satceb.or.th โทรศัพท์ 02 694 6000 ต่อ 6078
    FORM ADM-PUR023-2 TOR สําหรับวิธีประกาศเชิญชวน
    หนา 8 จาก 10
    ฟร
    A
    1
    2
    3
    ct
    4
    5
    เค
    6
    รายการตรวจ
    รายการตรวจหลัก
    ตรวจรางกายทั่วไปโดยแพทย (วัดความค้น โลหิต ชีพจร ชั่งน้ําหนัก วัดส่วนสูง) ตรวจสุขภาพตาทั่วไปโดยจักษุแพทย์ (การ
    มองเห็น, สายตา, ความดันลูกตา, ตาบอดสี)
    ตรวจเอ็กซเรยบ่อด
    ตรวจระดับนํ้าตาลในเลือด
    ตรวจระดับนํ้าตาลเฉลียสะสมในเลือด
    ตรวจการทํางานของไตอย่างสมบูรณ์
    7 ตรวจระดับกรดยูริกในเลือด
    00
    8
    9
    10
    ตรวจระดับไขมันคอเลสเตอรอลในเลือด
    ตรวจระดับไขมันไตรกลีเซอรไรด์ในเลือด
    ตรวจระดับไขมันในเลือด (ชนิด)
    11 ตรวจระดับไขมันในเลือด (ชนิดไม)
    12 ตรวจการทํางานของตับอย่างสมบูรณ์
    ตรวจความสมบูรณ์เม็ดเลือดและเกร็ดเลือด
    Physical
    Examination
    Routine eye
    examination
    Chest X ray
    FBS
    HBAIC
    BUN/ Creatinine
    / eGFR
    Uric Acid
    Cholesterol
    Triglyceride
    HDL- Cholesterol
    LDL
    Cholesterol
    SGOT/ SGPT /
    Alk Phosphatase
    7 Total Protein /
    Albumin
    CBC
    Urine
    13
    14
    ตรวจปัสสาวะอย่างสมบูรณ
    Examination
    15
    ตรวจหาสารบ่งชี้มะเร็งตับ
    AFP
    16
    ตรวจหาสารบ่งชี้มะเร็งลําไส้
    CEA
    B
    รายการตรวจเพิ่ม
    17 ตรวจคลื่นไฟฟ้าหัวใจ
    EKG
    18
    19
    ตรวจอัลตร้าซาวน์ซองท้องส่วนบนและล่าง
    ตรวจหาสารบ่งชี้มะเร็งต่อมลูกหมาก
    20 ตรวจมะเร็งบ่ากมดลูก
    ตรวจค้นหาความเสี่ยงมะเร็งเต้านมด้วยเครื่อง
    21
    ดิจิตอล
    ตรวจหาสารบ่งชี้มะเร็งในรังไข
    22
    23
    ตรวจสารบ่งชี้มะเร็งตับอ่อน
    24
    25
    26
    ตรวจการทํางานของต่อมไทรอยด
    ตรวจการทํางานของตับอย่างสมบูรณ์
    ตรวจสมรรถภาพหัวใจโดยการวิ่งสายพาน
    US Whole
    Abdomen
    PSA
    Thin Prep & PV
    Digital
    Mammogram &
    US Breast
    CA125
    CA 19-9
    FTC / TSH
    Albumin/ Total
    Bilirubin/ Direct
    Bilirubin / GGT
    EST
    Bone
    27
    ตรวจภาวะกระดูกพรุน (เครื่อง Bone scan)
    Densitometry
    จํานวนพนักงานและลูกจ้าง
    FORM ADM-PUR023-2 TOR สําหรับวิธีประกาศเชิญชวน
    เอกสารแนบท้าย 1
    ชาย
    โปรแกรม 1 โปรแกรม 2
    หญิง
    โปรแกรม 3
    โปรแกรม 4
    โปรแกรม 5
    หญิง 40
    ผู้บริหารชาย
    ผู้บริหารหญิง
    223
    28
    40
    66
    5
    16
    ฟร
    หนา 9 จาก 10
    การเสนอราคา
24. กรณีตรวจครบตามรายการหลัก (A) และรายการตรวจเพิ่ม (B) รายการที่ 1-27 คิดเป็นราคาเหมาจ่าย
    รายการตรวจ
    เอกสารแนบท้าย 2
    ตัวอย่างการเสนอราคา
    โปรแกรม 1 โปรแกรม 2
    โปรแกรม 3
    โปรแกรม 4
    โปรแกรม 5
    ชาย
    หญิง
    หญิง 40
    ผู้บริหารชาย | ผู้บริหารหญิง
    A
    รายการตรวจหลัก
    ราคาเหมาจ่าย (บาท)
    (รายการที่ 1-16)
    รายการตรวจเพิ่ม
    B
    ราคาเหมาจ่าย (บาท)
    (รายการที 17-27)
    รายการ A + B
    ราคาเหมาจ่าย (บาท)
    (รายการ 1-27)
    จํานวนพนักงานและลูกจ้าง (คน)
    ราคาแต่ละโปรแกรม * จํานวนพนักงานและลูกจาง (บาท)
    ราคารวมทั้งหมด (5 โปรแกรม)

หมายเหตุ ราคานี้จะเป็นราคาที่ใช้นําเสนอตาม TOR
28
40
66
5
16
บาท *
2. รายการตรวจเพิ่ม (B) รายการที่ 17-27 กรณีตรวจไม่ครบทุกรายการ สามารถคิดราคาตามการตรวจจริง โดยให้หักรายการที ไมได้ตรวจออกจากราคาเหมาจ่าย (แจงราคาแยกแต่ละรายการ)
17 ตรวจคลื่นไฟฟาหัวใจ
18
19
รายการตรวจ
EKG
US Whole Abdomen
PSA
ตรวจอัลตราซาวนของทองสวนบนและล่าง
ตรวจหาสารบ่งชี้มะเร็งต่อมลูกหมาก
20 | ตรวจมะเร็งปากมดลูก
·Thin Prep & PV
ตรวจค้นหาความเสี่ยงมะเร็งเต้านมด้วยเครื่อง | Digital Mammogram & US
21
ดิจิตอล
22 ตรวจหาสารบ่งชี้มะเร็งในรังไข
23
ตรวจสารบ่งชี้มะเร็งตับออน
Breast
CA125
CA 19-9
24 ตรวจการทํางานของตอมไทรอยด
25 | ตรวจการทํางานของตับอย่างสมบูรณ์
26
ตรวจสมรรถภาพหัวใจโดยการวิ่งสายพาน
27 ตรวจภาวะกระดูกพรุน (เครื่อง Bone scan)
FT4/TSH
Albumin/ Total Bilirubin/
Direct Bilirubin / GGT
EST
Bone Densitometry
FORM ADM-PUR023-2 TOR สําหรับวิธีประกาศเชิญชวน
ราคาแต่ละรายการ (บาท)
หนา 10 จาก 10
10