ประกวดราคาจ้างงานจ้างดูแลรักษาความสะอาด บำรุงรักษาต้นไม้, สวนหย่อม, สนามหญ้า ดูแลสภาพภูมิทัศน์และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ฝ่ายสถานีสูบจ่ายน้ำ

• เพื่อดูแลรักษาความสะอาด บำรุงรักษาต้นไม้ สวนหย่อม และสนามหญ้าของการประปานครหลวงให้มีความเรียบร้อยสวยงาม
• เพื่อดูแลสภาพภูมิทัศน์ภายในสถานีสูบจ่ายน้ำและพื้นที่สำนักงานระบบส่งและสูบจ่ายน้ำให้อยู่ในสภาพที่ดีพร้อมใช้งาน
• เพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาวัชพืช สิ่งปฏิกูล น้ำท่วมขัง และบริหารจัดการขยะภายในพื้นที่รับผิดชอบอย่างมีประสิทธิภาพ

• จัดหาแรงงานจำนวนไม่น้อยกว่า 13 คน ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามข้อกำหนดเพื่อปฏิบัติงานประจำ
• ตัดแต่งหญ้าในสนามและบริเวณโดยรอบให้อยู่ในความยาวสม่ำเสมอสวยงามอย่างน้อยงวดละ 1 ครั้ง
• กำจัดวัชพืชในällสนามหญ้า สวนหย่อม และพื้นที่โดยรอบอย่างสม่ำเสมออย่างน้อยงวดละ 1 ครั้ง
• ตัดแต่งกิ่งไม้ พุ่มไม้ ตัดต้นไม้ และนำเศษกิ่งไม้เศษวัสดุออกไปทิ้งนอกบริเวณการประปานครหลวงทุกครั้งที่เข้าปฏิบัติงาน
• รดน้ำต้นไม้ สนามหญ้า และสวนหย่อมอย่างน้อยงวดละ 1 ครั้งในแต่ละสถานที่
• ฉีดยากำจัดศัตรูพืชภายในบริเวณ Substation อย่างน้อย 2 เดือนต่อครั้ง (ยกเว้นอาคารสำนักงานระบบส่งและสูบจ่ายน้ำ และสถานีสูบจ่ายน้ำประชานุกูล)
• เก็บกวาดและดูแลพื้นที่ให้สะอาด ปราศจากขยะ เศษหญ้า เศษวัชพืช โดยรวบรวมใส่ถุงขยะสีดำและนำไปทิ้งนอกบริเวณ
• ขุดลอกท่อระบายน้ำรอบ ๆ สถานที่เพื่อป้องกันน้ำท่วมตามที่คณะกรรมการกำหนด
• ปฏิบัติงานแรงงานอื่นๆ เช่น ขุดดิน ขนย้าย หรือภารกิจที่ได้รับมอบหมายจากส่วนบริการสถานีสูบจ่ายน้ำ

• รายงานผลการปฏิบัติงานประจำงวด พร้อมภาพประกอบการทำงาน
• แผนปฏิบัติงานประจำงวด และใบลงเวลาทำงาน-เลิกงานของลูกจ้าง
• รายชื่อแรงงานพร้อมเอกสารหลักฐาน และหลักฐานการผ่านการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย
• การส่งมอบวัสดุสิ้นเปลืองตามตารางที่ 1 (ไม้กวาดทางมะพร้าวด้ามยาว, ถุงดำใส่ขยะ) ทุกงวดงาน
• การส่งมอบเครื่องมือและอุปกรณ์ตามตารางที่ 2 (เครื่องตัดหญ้า, เครื่องฉีดพ่นยา, เครื่องตัดแต่งกิ่ง) พร้อมใช้งานตลอดอายุสัญญา

• เริ่มต้นสัญญา: นับตั้งแต่วันที่ผู้อำนวยการฝ่ายสถานีสูบจ่ายน้ำแจ้งให้เริ่มงาน
• สิ้นสุดสัญญา: วันที่ 30 กันยายน 2570
• กำหนดเวลาการทำงาน: เวลาทำการของการประปานครหลวง (08.30 - 16.30 น. วันจันทร์ - วันศุกร์ ยกเว้นวันหยุดราชการ) หรือตามที่ได้รับแจ้งเพิ่มเติม

• Eligibility Requirements:
  • แรงงานต้องมีสัญชาติไทย อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปี
  • เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับยกเว้น
  • ระดับการศึกษาไม่ต่ำกว่าการภาคบังคับหรืออ่านออกเขียนได้
  • ร่างกายแข็งแรง ไม่ทุพพลภาพ และไม่มีโรคต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2566 พร้อมใบรับรองแพทย์
  • ไม่ดื่มสุรา ใช้สารเสพติด หรือเล่นการพนันในเวลาทำงาน
• Standards Compliance:
  • ลูกจ้างทุกคนต้องผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน จำนวน 6 ชั่วโมง สำหรับลูกจ้างทั่วไปและเข้าทำงานใหม่
  • วัสดุ อุปกรณ์ และเครื่องมือต้องผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าวัสดุที่จะใช้ส่งมอบทั้งหมด
• Experience: -
• Previous Project Cost: -
• Technical Capabilities:
  • มีความสามารถในการจัดหาวัสดุ อุปกรณ์ และเครื่องมือเครื่องจักรที่พร้อมใช้งานตามข้อกำหนด (เครื่องตัดหญ้า, เครื่องฉีดพ่นยา, เครื่องตัดแต่งกิ่ง)
• Personnel:
  • จัดหาบุคลากร/แรงงานปฏิบัติงานจำนวนไม่น้อยกว่า 13 คน ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนผ่านการตรวจสอบและเห็นชอบจากการประปานครหลวง

• การพิจารณาตัดสินด้วยเกณฑ์ราคา (ราคารวมไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่มที่ต่ำที่สุดและถูกต้องตามเงื่อนไข TOR)
• การตรวจสอบความถูกต้องและครบถ้วนของเอกสารเสนอราคา รายการวัสดุอุปกรณ์ และคุณสมบัติของผู้เสนอราคาตามระเบียบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ

• วัสดุสิ้นเปลือง: ไมกวาดทางมะพร้าวด้ามยาว, ถุงดำใส่ขยะขนาดไม่ต่ำกว่า 40x60 นิ้ว (ต้องเป็นของใหม่ไม่เคยใช้งาน)
• เครื่องมือและอุปกรณ์หลัก: เครื่องตัดหญ้าชนิดสายสะพาย จำนวน 7 เครื่อง, เครื่องฉีดพ่นยาปราบศัตรูพืช จำนวน 1 เครื่อง, เครื่องตัดแต่งกิ่งแบบเครื่องยนต์ 2 จังหวะ จำนวน 2 เครื่อง
• สัดส่วนการผลิต: วัสดุ อุปกรณ์ และเครื่องมือต้องผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่า 60% ของมูลค่าวัสดุในสัญญา

• การจ่ายเงิน: แบ่งจ่ายเป็น 12 งวด (งวดแรกจ่าย 8.37%, งวดถัดไปงวดละ 8.33%) หลังจากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุตรวจรับเรียบร้อยแล้ว
• อัตราค่าปรับ:
  • ผิดเงื่อนไขสัญญา ปรับรายวันร้อยละ 0.10 ของวงเงินค่างานตามสัญญา
  • กรณีแรงงานมาปฏิบัติงานน้อยกว่ากำหนด ปรับ 400 บาท/วัน/คน
  • กรณีไม่ส่งมอบวัสดุตารางที่ 1 ภายใน 5 วันทำการแรกของเดือน คิดค่าปรับตามสัญญา
• เงื่อนไขค่าจ้างแรงงาน: ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายผ่านธนาคารพาณิชย์ภายในวันที่ 5 ของงวดถัดไป และหากผิดเงื่อนไขต่อเนื่องเกิน 3 ครั้ง การประปานครหลวงสงวนสิทธิ์ยกเลิกสัญญา

• Q: ผู้รับจ้างต้องจัดเตรียมแรงงานขั้นต่ำจำนวนเท่าใดสำหรับโครงการนี้?
  A: ผู้รับจ้างต้องจัดหาแรงงานที่มีคุณสมบัติตามกำหนดจำนวนไม่น้อยกว่า 13 คน
  • Q: พื้นที่ในการปฏิบัติงานดูแลรักษาความสะอาดและภูมิทัศน์ครอบคลุมสถานที่ใดบ้าง?
    A: ครอบคลุมสถานีสูบจ่ายน้ำ 13 แห่ง ได้แก่ คลองเตย, บางพลี, สำโรง, ลุมพินี, ลาดพร้าว, พหลโยธิน, ประชานุกูล, ลาดกระบัง, มีนบุรี, ท่าพระ, เพชรเกษม, ราษฎร์บูรณะ และพื้นที่โดยรอบอาคารสำนักงานระบบส่งและสูบจ่ายน้ำ การประปานครหลวง
  • Q: การฉีดยากำจัดศัตรูพืชมีกำหนดความถี่อย่างไร?
    A: ฉีดยากำจัดศัตรูพืชภายในบริเวณ Substation อย่างน้อย 2 เดือนต่อครั้ง (ยกเว้นอาคารสำนักงานระบบส่งและสูบจ่ายน้ำ และสถานีสูบจ่ายน้ำประชานุกูล)
  • Q: เครื่องมือและอุปกรณ์ที่ผู้รับจ้างต้องจัดหาตามตารางที่ 2 ประกอบด้วยอะไรบ้าง?
    A: ประกอบด้วย เครื่องตัดหญ้าชนิดสายสะพาย จำนวน 7 เครื่อง, เครื่องฉีดพ่นยาปราบศัตรูพืช จำนวน 1 เครื่อง และเครื่องตัดแต่งกิ่งแบบเครื่องยนต์ 2 จังหวะ จำนวน 2 เครื่อง
  • Q: วัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการดำเนินงานกำหนดแหล่งผลิตอย่างไร?
    A: วัสดุ อุปกรณ์ และเครื่องมือต้องผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าวัสดุที่จะใช้ส่งมอบในงานทั้งหมดตามสัญญา
  • Q: ลูกจ้างของผู้รับจ้างจะต้องผ่านการอบรมหลักสูตรใดก่อนเข้าปฏิบัติงาน?
    A: ต้องผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน จำนวน 6 ชั่วโมง สำหรับลูกจ้างทั่วไปและลูกจ้างเข้าทำงานใหม่
  • Q: การจ่ายค่าจ้างแก่แรงงานของผู้รับจ้างต้องดำเนินการอย่างไร?
    A: ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างผ่านธนาคารพาณิชย์ภายในประเทศภายในวันที่ 5 ของงวดถัดไป และต้องไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามประกาศกระทรวงแรงงาน
  • Q: หากจำนวนแรงงานมาปฏิบัติงานจริงไม่ครบตามสัญญาจะถูกปรับอย่างไร?
    A: การประปานครหลวงจะคิดค่าปรับเป็นเงิน 400.00 บาท/วัน/คน จนกว่าจะจัดหาผู้มาปฏิบัติงานครบถ้วน
  • Q: การประปานครหลวงสนับสนุนสิ่งอำนวยความสะดวกใดให้แก่ผู้รับจ้างบ้าง?
    A: การประปานครหลวงจะอำนวยความสะดวกในการใช้น้ำและใช้ไฟฟ้า เพื่อการดูแลรดน้ำต้นไม้ สนามหญ้า และสวนหย่อม
  • Q: เงื่อนไขการประเมินผลงานหากไม่ผ่านเกณฑ์จะส่งผลอย่างไร?
    A: หากผลประเมินการปฏิบัติงานต่ำกว่าเกณฑ์ที่จะต้องปรับปรุงติดต่อกันมากกว่า 2 งวด การประปานครหลวงสงวนสิทธิ์ที่จะบอกเลิกสัญญาได้

การประ
หลวง
เอกสารแนบท้ายข้อ 1.1
ขอบเขตของงานดูแลรักษาความสะอาด บํารุงรักษาต้นไม้, สวนหย่อม, สนามหญ้า ดูแลสภาพภูมิทัศน์ และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ฝ่ายสถานีสูบจ่ายน้ํา เลขที่ จท.(ฝสน) 1-2570

1. วัตถุประสงค์
   การประปานครหลวง มีความประสงค์จะจ้าง ดูแลรักษาความสะอาดบํารุงรักษาต้นไม้, สวนหย่อม สนามหญ้า ดูแลสภาพภูมิทัศน์ และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ฝ่ายสถานีสูบจ่ายน้ํา นับตั้งแต่วันที่ผู้อํานวยการฝ่ายสถานีสูบจ่ายน้ําแจ้ง ให้เริ่มงาน ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570
2. บทนิยาม
   ๆ
   2.1 เวลาทําการของการประปานครหลวง หมายถึง เวลาที่การประปานครหลวงเปิดทําการ ซึ่งเริ่มตั้งแต่เวลา 08.30 - 16.30 น. ทุกวันจันทร์ - วันศุกร์ ยกเว้นวันหยุดราชการและวันที่การประปานครหลวงประกาศเป็นวันหยุด
   2.2 หนึ่งงวดงาน หมายถึง ระยะเวลาประมาณ 1 เดือน หรือ ตามที่หัวหน้าส่วนบริการสถานีสูบจ่ายน้ําฝ่าย สถานีสูบจ่ายน้ํากําหนดตามความเหมาะสม
   2.3 คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ หมายถึง คณะบุคคลที่ผู้ว่าจ้างแต่งตั้งให้มีหน้าที่บริหารสัญญาตรวจรับพัสดุ และดําเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องกับระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 หรือพระพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐพ.ศ. 2560 หรือกฎหมายอื่นที่ เกี่ยวข้อง สําหรับสัญญาฉบับนี้
3. ขอบเขตของงาน
   3.1 ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาแรงงานจํานวนไม่น้อยกว่า 13 คน โดยมีคุณสมบัติตาม ข้อ 4
   3.2 ปฏิบัติงานในเวลาทําการของการประปานครหลวง หรือ ตามที่ได้รับแจ้งจากส่วนบริการสถานีสูบจ่ายน้ํา 3.3 รายละเอียดการดําเนินงาน ให้ลูกจ้างของผู้รับจ้างทํางานตามที่กําหนดไว้ขั้นต่ํา ดังนี้
   (1) ตัดแต่งหญ้าในสนาม และบริเวณโดยรอบให้มีความยาวสม่ําเสมอกันสวยงาม อย่างน้อย งวดละ 1 ครั้ง ในแต่ละสถานที่ตามข้อ 5 หรือตามที่กรรมการและเลขานุการ คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ เห็นสมควร
   (2) ต้องกําจัดวัชพืชในสนามหญ้า, สวนหย่อม และบริเวณโดยรอบอย่างสม่ําเสมอ อย่างน้อยงวดละ 1 ครั้งในแต่ละสถานที่ตามข้อ 5 หรือตามที่กรรมการและเลขานุการฯ เห็นสมควร
   (3) ตัดแต่งกิ่งไม้ พุ่มไม้และตัดต้นไม้ตามที่ส่วนบริการสถานีสูบจ่ายน้ํากําหนด และนําเศษ
   กิ่งไม้ หรือ ต้นไม้ที่ไม่ใช้งานแล้ว ออกไปทิ้งนอกบริเวณ
   (4) รดน้ําต้นไม้ สนามหญ้า สวนหย่อมอย่างน้อยงวดละ 1 ครั้ง ในแต่ละสถานที่ตามข้อ 5
   1
   That and bouinqua
   Ons V
   (5) ฉีดยากําจัดศัตรูพืช ภายในบริเวณ Substation อย่างน้อย 2 เดือนต่อครั้ง ในแต่ละสถานที่ ตามข้อ 5 ยกเว้น อาคารสํานักงานระบบส่งและสูบจ่ายน้ํา และ สถานีสูบจ่ายน้ําประชานุกูล (6) ดูแลพื้นที่ตามข้อ 5 ให้สะอาด ปราศจาก ขยะ เศษหญ้า เศษวัชพืช สิ่งปฏิกูลและของ เสียทุกประเภทที่เกิดจากงานนี้ โดยผู้รับจ้างต้องรวบรวมไว้ในถุงขยะสีดําและนําออกไป ทิ้งนอกบริเวณ
   (7) ขุดลอกท่อระบายน้ํารอบ ๆ สถานที่ตามข้อ 5 เพื่อป้องกันน้ําท่วม ตามที่กรรมการและ
   เลขานุการฯ กําหนด
   (8) งานแรงงานอื่น ๆ เช่น งานขุดดิน, งานขนย้าย หรือ งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจาก
   ส่วนบริการสถานีสูบจ่ายน้ํา
   (9) ขนเศษกิ่งไม้ เศษหญ้า ต้นไม้ หรือ อื่นๆ ตามที่หน่วยงานกําหนด และนําไปทิ้งนอกพื้นที่
   การประปานครหลวง และต้องขนทิ้งทุกครั้งที่เข้าดําเนินการ
4. คุณสมบัติของลูกจ้างของผู้รับจ้างมีดังนี้
   4.1 มีสัญชาติไทย
   4.2 มีอายุไม่ต่ํากว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปี กรณีเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือ ได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว
   ท
   4.3 การศึกษาต้องไม่ต่ํากว่าการศึกษาภาคบังคับหรือสามารถอ่านออกเขียนได้
   4.4 ไม่เป็นผู้มีร่างกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ และไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตาม กฎ ก.พ.ว่าด้วย
   โรค พ.ศ.2566 โดยมีใบรับรองแพทย์
   4.5 ไม่ดื่มสุรา, ใช้สารเสพติดอื่นๆ หรือเล่นการพนันในเวลาทําการ หรือขณะปฏิบัติหน้าที่
5. สถานที่และพื้นที่ดูแลรักษาความสะอาด และดูแลต้นไม้ สนามหญ้า
   สถานีสูบจ่ายน้ําคลองเตย, บางพลี, สําโรง, ลุมพินี, ลาดพร้าว, พหลโยธิน, ประชานุกูล, ลาดกระบัง, มีนบุรี, ท่าพระ, เพชรเกษม, ราษฎร์บูรณะ และพื้นที่โดยรอบอาคารสํานักงานระบบส่งและสูบจ่ายน้ํา การประปานครหลวง 6. อุปกรณ์ที่ใช้ในการดูแลและบํารุงรักษาต้นไม้ สนามหญ้า สวนหย่อมและดูแลภูมิทัศน์
   ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาวัสดุ อุปกรณ์ และเครื่องมือที่ใช้ ตามตารางที่ 1 และตารางที่ 2 โดยมีประสิทธิภาพใช้ งานได้ดีตลอดระยะเวลาจ้าง
6. การสนับสนุนของการประปานครหลวง
   สวนหย่อม
   การประปานครหลวง จะอํานวยความสะดวกในการใช้น้ํา ใช้ไฟฟ้า เพื่อการดูแลรดน้ําต้นไม้ สนามหญ้าและ
7. ความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
   8.1 ผู้รับจ้างต้องจัดทําแผนปฏิบัติงานให้หัวหน้าส่วนบริการสถานีสูบจ่ายน้ําตรวจสอบและเห็นชอบ โดยให้จัดส่งให้กับหัวหน้าส่วนบริการสถานีสูบจ่ายน้ําภายในวันที่ 10 ของทุกเดือน หรือตามที่หัวหน้าส่วนบริการสถานี สูบจ่ายน้ํา ฝ่ายสถานีสูบจ่ายน้ําได้กําหนด
   2
   8.2 ก่อนดําเนินการตามสัญญา รวมทั้งการเปลี่ยนตัวในระหว่างสัญญา ผู้รับจ้างต้องจัดส่งหลักฐานสําเนา บัตรประจําตัวประชาชน รูปถ่าย ขนาด 1 นิ้ว สําเนาทะเบียนบ้าน สําเนาวุฒิการศึกษา เอกสารใบรับรองแพทย์ตาม ข้อ 4.4 หรือหลักฐานอื่น ๆ ของลูกจ้างที่จะปฏิบัติงาน ให้หัวหน้าส่วนบริการสถานีสูบจ่ายน้ําตรวจสอบและเห็นชอบ ก่อนที่จะให้ลูกจ้างของผู้รับจ้างเข้าปฏิบัติงาน ซึ่งหากไม่ปฏิบัติตามข้อนี้ ถือว่าผู้รับจ้างส่งลูกจ้างไม่ครบตามสัญญา การ ประปานครหลวงสงวนสิทธิ์ที่จะคิดค่าปรับตาม ข้อ 11.1 และประเมินผลไม่ผ่านตาม ข้อ 13
   8.3 ในกรณีที่การประปานครหลวง เห็นว่าลูกจ้างของผู้รับจ้างที่จัดส่งให้การประปานครหลวงปฏิบัติงานไม่มี ประสิทธิภาพ มีความประพฤติไม่เหมาะสม หรือกระทําการใด ๆ อันอาจก่อให้เกิดความเสียหาย การประปานครหลวง มีสิทธิที่จะแจ้งขอเปลี่ยนตัวลูกจ้างของผู้รับจ้าง เมื่อผู้รับจ้างได้รับแจ้งจากหัวหน้าส่วนบริการสถานีสูบจ่ายน้ํา ฝ่ายสถานี สูบจ่ายน้ํา ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งลูกจ้างคนใหม่มาแทนภายใน 5 วันทําการ โดยผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติตาม ข้อ 8.2
   8.4 ผู้รับจ้างต้องจัดให้ลูกจ้างทุกคนได้รับการฝึกอบรมหลักสูตรความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทํางาน จํานวน 6 ชั่วโมง สําหรับลูกจ้างทั่วไปและลูกจ้างเข้าทํางานใหม่ (การฝึกอบรมฯ) โดยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมฯ ผู้รับจ้างเป็นผู้รับผิดชอบ และให้ส่งหลักฐานการผ่านการฝึกอบรมฯ ของลูกจ้าง หรือ หนังสือแสดงคํารับรองว่าลูกจ้างที่จะเข้ามาปฏิบัติงานผ่านการฝึกอบรมฯ เรียบร้อยแล้ว ให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ของการประปานครหลวงอย่างน้อย 3 วันก่อนเข้าปฏิบัติงาน หากพบว่า ผู้รับจ้างไม่ส่งหลักฐานการผ่านการฝึกอบรมฯ หรือหนังสือแสดงคํารับรองว่าลูกจ้างที่จะเข้ามาปฏิบัติงานผ่านการฝึกอบรมฯ การประปานครหลวงขอสงวนสิทธิ์ที่จะ
   ไม่ให้บุคคลนั้นเข้าปฏิบัติงาน
8. การส่งมอบงาน
   งวดที่ 1
   งวดที่ 2 - 12
9. รายชื่อของแรงงาน พร้อมเอกสารหลักฐานต่าง ๆ
10. วัสดุอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ พร้อมหนังสือส่งมอบ ตามตารางที่ 1 และ ตารางที่ 2
11. แผนการปฏิบัติงานประจํางวด
12. ใบลงเวลาทํางานและเลิกงาน
13. รายงานผลการปฏิบัติงานพร้อมภาพประกอบ
14. หลักฐานการผ่านการฝึกอบรมฯ หรือหนังสือแสดงคํารับรองว่าลูกจ้างที่จะเข้ามา ปฏิบัติงานผ่าน
    การฝึกอบรมฯ
15. รายชื่อของแรงงาน พร้อมเอกสารหลักฐานต่าง ๆ
    (เฉพาะกรณีเปลี่ยนแปลงแรงงาน)
16. วัสดุอุปกรณ์และอื่น ๆ พร้อมหนังสือส่งมอบวัสดุอุปกรณ์และอื่น ๆ ตามตารางที่ 1
17. แผนการปฏิบัติงานประจํางวด
18. ใบลงเวลาทํางานและเลิกงาน
19. รายงานผลการปฏิบัติงานพร้อมภาพประกอบ
    3

Brow bowing wa
10. การจ่ายเงิน
6. หลักฐานการผ่านการฝึกอบรมฯ หรือหนังสือแสดงคํารับรองว่าลูกจ้างที่จะเข้ามา ปฏิบัติงานผ่าน การฝึกอบรมฯ (เฉพาะกรณีเปลี่ยนแปลงแรงงาน)
การประปานครหลวงจะจ่ายเงินค่าจ้าง ให้แก่ผู้รับจ้าง เป็นจํานวน 12 งวด เมื่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ทํา การตรวจรับพัสดุเรียบร้อยแล้ว โดยงวดแรกจะจ่าย 8.37% และงวดถัดไปจ่ายงวดละ 8.33%
11. อัตราค่าปรับ
11.1 ในกรณีที่การประปานครหลวงตรวจพบว่า ผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขสัญญา การประปานครหลวงจะ คิดอัตราค่าปรับเป็นรายวันเป็นเงิน ร้อยละ 0.10 ของวงเงินค่างานตามสัญญา จนกว่าผู้รับจ้างจะดําเนินการเป็นไปตาม
เงื่อนไขสัญญา
11.2 กรณีลูกจ้างมาปฏิบัติงานมีจํานวนน้อยกว่าที่กําหนดไว้ในสัญญา การประปานครหลวงจะคิดค่าปรับ เป็นเงิน 400.00 บาท/วัน/คน จนกว่าผู้รับจ้างจะจัดหาผู้มาปฏิบัติงานครบตามที่กําหนดไว้ในสัญญา
12. เงื่อนไขและข้อกําหนดอื่น ๆ
12.1 ผู้รับจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างของผู้รับจ้างให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานและ เป็นไปตามที่สัญญานี้กําหนด โดยการจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างแต่ละงวดจะต้องจ่ายผ่าน ธนาคารพาณิชย์ภายในประเทศ ภายในวันที่ 5 ของงวดถัดไป หากวันที่ 5 เป็นวันหยุดราชการ ผู้รับจ้างต้องเลื่อนวันที่จ่ายค่าจ้างเป็นวันก่อน วันหยุดราชการนั้น และผู้รับจ้างจะต้องนําหลักฐานการจ่ายเงินค่าจ้างดังกล่าวแนบประกอบการขอเบิกเงินค่าจ้างราย งวดทุกครั้ง ในกรณีที่ผู้รับจ้างมิได้จ่ายเงินให้แก่ลูกจ้างตามอัตราที่ตกลงกันไว้หรือตามกําหนดเวลาของสัญญานี้ หรือกรณีที่ผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไข จะคิดอัตราค่าปรับตามข้อ 11.1 และสงวนสิทธิ์ที่จะหักเงินค่าจ้างจากผู้ รับจ้างไปจ่ายให้แก่ลูกจ้าง ทั้งนี้หากผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขข้างต้นต่อเนื่องเกิน 3 ครั้ง คณะกรรมการตรวจรับ พัสดุสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณายกเลิกสัญญา โดยจะแจ้งให้ทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน
12.2 ในกรณีที่มีการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ําตามกฎหมาย การประปานครหลวงจะปรับอัตราค่าจ้างแรงงาน
และค่าอํานวยการตามสัญญาให้แก่ผู้รับจ้างในอัตราส่วนที่เท่ากับค่าจ้างขั้นต่ําที่กําหนดในพื้นที่กรุงเทพมหานคร เฉพาะในกรณีที่อัตราค่าจ้างขั้นต่ําที่ประกาศใช้ใหม่นั้นมีอัตราสูงกว่าอัตราค่าจ้างที่ระบุไว้ในสัญญา หรือเท่ากับอัตราที่
การประปานครหลวงพิจารณาให้ความเห็นชอบเท่านั้น
13. การประเมินผลการปฏิบัติงาน
ประเมินผลการปฏิบัติงานประจํางวด หากผลประเมินการปฏิบัติงานต่ํากว่าเกณฑ์ที่จะต้องปรับปรุง ติดต่อกันมากกว่า 2 งวด การประปานครหลวงสงวนสิทธิ์ที่จะบอกเลิกสัญญาได้
ส่วนบริการสถานีสูบจ่ายน้ํา ฝ่ายสถานีสูบจ่ายน้ํา
กรกฎาคม 2569
4
Tas
ภาคผนวก
รายการวัสดุ อุปกรณ์ และเครื่องมือที่ใช้ การดูแลรักษาความสะอาด บํารุงรักษาต้นไม้, สวนหย่อม, สนามหญ้า ดูแลสภาพภูมิทัศน์ และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ฝ่ายสถานีสูบจ่ายน้ํา
เลขที่ จท.(ฝสน) 1-2570
ตารางที่ 1 : จัดส่งที่อาคารสํานักงานระบบส่งและสูบจ่ายน้ํา การประปานครหลวง
ลําาดับ
รายการ
หน่วยนับ
ที่
SD.
(จํานวนส่งมอบ รวมจํานวนทั้ง ในแต่ละงวด)
สัญญา
1 ไม้กวาดทางมะพร้าวด้ามยาว
อัน
13
156
2
ถุงดําใส่ขยะขนาดไม่ต่ํากว่า (40 นิ้ว x 60 นิ้ว)
กก.
30
360
หมายเหตุ ผู้รับจ้างต้องส่งมอบวัสดุทั้ง 2 รายการ (ตามตารางที่ 1 ต้องเป็นของใหม่ ไม่เคยใช้งานมาก่อน ไม่เป็นของเก่าเก็บ อยู่ในสภาพที่ใช้งานได้ทันที ) ให้แก่กรรมการและเลขานุการคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ อนุมัติ ในแต่ละงวดภายใน 5 วัน ทําการแรกของเดือนมิฉะนั้นจะสงวนสิทธิ์คิดค่าปรับตามข้อ 11.1
ตารางที่ 2 : จัดส่งที่อาคารสํานักงานระบบส่งและสูบจ่ายน้ํา การประปานครหลวง
ลําาดับ
รายการ
ที่
1 เครื่องตัดหญ้าชนิดสายสะพาย
2
เครื่องฉีดพ่นยาปราบศัตรูพืช
3
เครื่องตัดแต่งกิ่งแบบเครื่องยนต์ 2 จังหวะ
หน่วยนับ
(จํานวน)
เครื่อง
7
เครื่อง
1
เครื่อง
2
หมายเหตุ ผู้รับจ้างต้องส่งมอบวัสดุทั้ง 3 รายการ ที่ต้องมีสภาพดี และพร้อมใช้งานตลอดอายุสัญญาให้แก่ กรรมการและเลขานุการตรวจรับพัสดุ ภายใน 15 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา โดยผู้รับจ้างจะต้องเป็น ผู้รับผิดชอบภาระค่าใช้จ่ายวัสดุในการดําเนินการทั้งหมด สําหรับอุปกรณ์ (ตามตารางที่ 2) โดยให้เป็นไปตาม วัตถุประสงค์ของงานที่การประปานครหลวงกําหนด มิฉะนั้นจะสงวนสิทธิ์คิดค่าปรับตามข้อ 11.1 และการประปานครหลวง จะคืนวัสดุ อุปกรณ์ ทั้ง 3 รายการ (ตามตารางที่ 2) ตามสภาพการใช้งาน หลังจากสิ้นสุดสัญญาภายใน 15 วัน

วัสดุ อุปกรณ์ และเครื่องมือ ต้องผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าวัสดุที่จะใช้ ส่งมอบในงานทั้งหมดตามสัญญา

a
5
Grave Dr
THAN NIGHT
dating
แบบแจ้งปริมาณงานและราคา
การจ้างดูแลรักษาความสะอาด บํารุงรักษาต้นไม้, สวนหย่อม, สนามหญ้า ดูแลสภาพภูมิทัศน์ และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ฝ่ายสถานีสูบจ่ายน้ํา
เลขที่ จท.(ฝสน) 1-2569
ลําาดับ
รายการ
จํานวน หน่วย
บาท/คน/ บาท/งวด
รวมเป็นเงิน
นับ
งวด
(บาท)
1.
ค่าจ้างแรงงาน
13
คน
2.
ค่าอ้านวยการ
13
คน
3.
ค่าวัสดุ อุปกรณ์ และเครื่องมือที่ใช้ในการดําเนินการทั้งหมด
3.1 ไม้กวาดทางมะพร้าวด้ามยาว
13
อัน
3.2 ถุงดําใส่ขยะขนาดไม่ต่ํากว่า (40 นิ้ว x 60
นิ้ว)
30
กก.
3.3 เครื่องตัดหญ้าชนิดสายสะพาย
7
เครื่อง
3.4 เครื่องฉีดพ่นยาปราบศัตรูพืช
1
เครือง
3.5 เครื่องตัดแต่งกิ่งแบบเครื่องยนต์ 2 จังหวะ
2
เครื่อง
3.6 ค่าดําเนินการและขนย้ายวัสดุไปทิ้ง
1
งาน
ตัวหนังสือ ………………..
ราคารวม (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) ภาษีมูลค่าเพิ่ม (7%)
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น
บริษัท, ห้าง……… (ลงชื่อ………….
(………..
ตําแหน่ง………….
ผู้เสนอราคา
ประทับตรายาง
.) บาท
..)
หมายเหตุ

1. ค่าจ้างแรงงานคิดจาก ผู้รับจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างไม่น้อยกว่าค่าจ้างแรงงานขั้นต่ําตามประกาศกระทรวงแรงงาน ตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ํา (ฉบับล่าสุด) และ บันทึก กจจฝจพ 676/2568 เรื่อง การอนุมัติปรับปรุง อัตราค่าจ้างและอัตราค่าปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ของลูกจ้างเหมาแรงงานเอกชน (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติมครั้งที่ 3) ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2568
2. ค่าอํานวยการคิดเป็นร้อยละ 24.00 ของอัตราเงินเดือน (ค่าอํานวยการ หมายถึง ค่าประกันสังคม, ภาษี, ดอกเบี้ย, ค่าธรรมเนียมต่าง ๆ ค่าใช้จ่ายในการดําเนินงาน, และอื่น ๆ) ตามบันทึก ฝจพ 104/2568 เรื่อง ขออนุมัติหลักเกณฑ์ในการจัดทําราคากลางงานจ้างเหมาบริการ และงานจ้างจัดหาบุคคลเพื่อปฏิบัติงานต่าง ๆ ในการประปานครหลวง (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติมครั้งที่ 1) ลงวันที่ 19 มีนาคม 2568 3.ราคานี้เป็นราคาเหมารวมค่าวัสดุ อุปกรณ์ แรงงาน เครื่องจักร ค่าดําเนินการ และส่วนประกอบอื่น ๆ ไว้แล้ว
   6
   Parton BowingH>
   qu>
   Over on