ประกวดราคาจ้างบริการรักษาความสะอาดประจำภาคเหนือตอนบน เขตเชียงใหม่ และสาขาในสังกัดเขตเชียงใหม่

• เพื่อให้อาคารสำนักงานของธนาคารในเขตเชียงใหม่และสาขาในสังกัดมีความสะอาดเรียบร้อย
• เพื่อให้พื้นที่ปฏิบัติงานถูกสุขลักษณะและเหมาะสมกับการทำงานของบุคลากร
• เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของธนาคารต่อประชาชนและผู้มาติดต่อ
• เพื่อให้มีการบริหารจัดการขยะและสิ่งแวดล้อมภายในอาคารอย่างเป็นระบบ

• จัดหาพนักงานทำความสะอาดจำนวน 12 คน (ปฏิบัติงาน 5 วัน 11 คน และ 7 วัน 1 คน)
• ทำความสะอาดประจำวัน: กวาด ถู ขัดพื้น ดูดฝุ่นพรม เช็ดโต๊ะ เก้าอี้ และเครื่องใช้สำนักงาน
• ทำความสะอาดกระจกทุกชนิดอย่างน้อยวันละ 1 ครั้ง
• ทำความสะอาดห้องสุขาชาย-หญิง พร้อมฆ่าเชื้อโรค อย่างน้อยวันละ 4 ครั้ง (เช้า-บ่าย)
• ดูแลความสะอาดจุดบริการน้ำดื่มและถังขยะ
• ทำความสะอาดใหญ่ (Big Cleaning) ทุกๆ 3 เดือน เช่น ล้างพื้น เคลือบเงา ปัดหยากไย่เพดาน เช็ดโคมไฟ และล้างถังขยะ
• จัดหาวัสดุอุปกรณ์และเครื่องมือทำความสะอาดที่ได้มาตรฐานและเพียงพอ
• ดำเนินการคัดแยกขยะบรรจุภัณฑ์หรือวัสดุเหลือใช้เพื่อนำกลับมาใช้ใหม่หรือกำจัดตามหลักวิชาการ
• ตรวจสอบความเรียบร้อยของระบบไฟฟ้าและน้ำประปาก่อนปิดสำนักงาน

• รายงานการมาปฏิบัติงานของบุคลากรรายวันและสรุปรายเดือน
• ใบรายงานผลการปฏิบัติงานทำความสะอาดห้องสุขารายวัน (ติดไว้ที่หน้าห้องสุขา)
• แผนการทำความสะอาดใหญ่ (Big Cleaning) ทุก 3 เดือน
• รายงานผลการดำเนินการคัดแยกขยะตามระยะเวลาที่กำหนด
• หลักฐานการจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการ/ประกันสังคมของพนักงาน
• เอกสารรับรองการใช้น้ำยาทำความสะอาดที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

ระยะเวลาจ้าง 3 ปี (36 เดือน) นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา

• Eligibility Requirements: เป็นนิติบุคคลที่มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคา และลงทะเบียนในระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลาง
• Standards Compliance: น้ำยาทำความสะอาดต้องเป็นผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม (มีหลักฐานแสดง)
• Experience: มีประสบการณ์บริการรักษาความสะอาดให้กับภาครัฐหรือเอกชน มูลค่าไม่ต่ำกว่า 2,500,000 บาท ในสัญญาเดียวที่ส่งมอบงานเสร็จสิ้นแล้ว
• Previous Project Cost: สัญญาผลงานเดิมต้องมีมูลค่าไม่น้อยกว่า 2,500,000 บาท
• Technical Capabilities: มีความพร้อมด้านอุปกรณ์ เครื่องมือ และเงินทุนหมุนเวียนเพียงพอในการจ่ายค่าจ้างพนักงานโดยไม่รอรับเงินจากธนาคาร
• Personnel: พนักงานต้องอายุ 20-60 ปี วุฒิ ป.6 ขึ้นไป หรือมีประสบการณ์ 1 ปี, มีใบรับรองแพทย์, ไม่มีประวัติอาชญากรรม (ต้องส่งผลตรวจภายใน 60 วัน) และหัวหน้างานต้องผ่านการฝึกอบรมการควบคุมงานทำความสะอาด
• Financial Status: กรณีจดทะเบียนเกิน 1 ปี ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการเป็นบวกในรอบปีล่าสุด หรือกรณีจดทะเบียนใหม่ต้องมีทุนจดทะเบียนชำระแล้วไม่น้อยกว่า 2 ล้านบาท หรือมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของงบประมาณโครงการ

• ใช้เกณฑ์ราคา (Price Criteria) ในการตัดสิน
• ให้แต้มต่อผู้ประกอบการ SMEs: หากเสนอราคาสูงกว่าราคาต่ำสุดไม่เกิน 10% จะได้รับการพิจารณาจ้าง (ไม่เกิน 3 รายแรก)
• ให้แต้มต่อบุคคลธรรมดาสัญชาติไทย/นิติบุคคลไทย: หากเสนอราคาสูงกว่าผู้เสนอราคาต่างชาติไม่เกิน 3% จะได้รับการพิจารณาจ้าง

• พนักงานต้องแต่งกายด้วยเครื่องแบบมาตรฐานของบริษัทและติดบัตรประจำตัวตลอดเวลา
• การทำความสะอาดพื้นต้องไม่มีรอยคราบม็อบ และไม่ทำความเสียหายต่อเฟอร์นิเจอร์
• การใช้น้ำยาขัดพื้น/เคลือบเงาต้องระวังไม่ให้ผนังเปื้อนหรือชำรุด
• ต้องใช้วัสดุหรือครุภัณฑ์ที่ผลิตในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าพัสดุ
• ต้องมีบัญชีรายชื่อพนักงานสำรองจำนวน 10 คน เพื่อทดแทนกรณีพนักงานหลักขาดงาน

• การจ่ายเงิน: จ่ายเป็นรายเดือน รวม 36 งวด
• หลักประกันสัญญา: 5% ของราคางานจ้าง
• ค่าปรับ: กรณีทำงานไม่เสร็จตามกำหนด ปรับร้อยละ 0.10 ต่อวัน (ไม่ต่ำกว่าวันละ 100 บาท)
• ค่าปรับกรณีพนักงานขาด: หักค่าจ้างตามอัตราขั้นต่ำรายวัน และปรับเพิ่มร้อยละ 0.10 ของราคากลางต่อวันจนกว่าจะครบจำนวน
• การบอกเลิกสัญญา: ธนาคารมีสิทธิบอกเลิกหากพนักงานขาดงานติดต่อกัน 3 วัน หรือไม่แก้ไขงานที่บกพร่องภายใน 24 ชั่วโมง

• Q: พนักงานทำความสะอาดต้องมีคุณสมบัติเบื้องต้นอย่างไร?
  A: อายุ 20-60 ปี วุฒิการศึกษาขั้นต่ำ ป.6 หรือมีประสบการณ์ 1 ปี และต้องมีสุขภาพแข็งแรงไม่มีโรคติดต่อ
  • Q: หากพนักงานทำความสะอาดขาดงาน ผู้รับจ้างต้องดำเนินการอย่างไร?
    A: ต้องจัดส่งพนักงานจากบัญชีรายชื่อสำรองมาปฏิบัติงานแทนทันที และต้องแจ้งธนาคารล่วงหน้า
  • Q: การทำความสะอาดห้องสุขามีกำหนดความถี่อย่างไร?
    A: ต้องทำความสะอาดและฆ่าเชื้ออย่างน้อยวันละ 4 ครั้ง (ช่วงเช้าและช่วงบ่าย)
  • Q: อุปกรณ์สิ้นเปลือง เช่น ถุงดำ สบู่ล้างมือ กระดาษชำระ ใครเป็นผู้จัดหา?
    A: ธนาคาร (ผู้ว่าจ้าง) เป็นผู้จัดหาอุปกรณ์สิ้นเปลืองเหล่านี้ให้
  • Q: การทำความสะอาดใหญ่ (Big Cleaning) ต้องทำบ่อยแค่ไหน?
    A: กำหนดให้ทำทุกๆ 3 เดือน โดยครอบคลุมการล้างพื้น เคลือบเงา และทำความสะอาดในจุดที่สูง
  • Q: หากมีการปรับค่าแรงขั้นต่ำตามประกาศรัฐบาล ผู้รับจ้างสามารถขอปรับราคาได้หรือไม่?
    A: สามารถเรียกร้องขอเพิ่มอัตราค่าจ้างเฉพาะส่วนต่างค่าแรงที่เพิ่มขึ้นได้ โดยธนาคารจะพิจารณาตามความเหมาะสม
  • Q: พนักงานที่ปฏิบัติงานในห้างสรรพสินค้า (สาขาเซ็นทรัล เชียงใหม่ แอร์พอร์ต) มีเวลาทำงานอย่างไร?
    A: ปฏิบัติงาน 7 วัน (จันทร์-อาทิตย์) ตั้งแต่เวลา 09.00 น. - 18.00 น.
  • Q: ผู้รับจ้างต้องทำประกันสังคมให้พนักงานหรือไม่?
    A: ต้องจัดทำประกันสังคมและจ่ายค่าจ้างไม่ต่ำกว่าอัตราที่กฎหมายแรงงานกำหนดตลอดอายุสัญญา
  • Q: ข้อกำหนดเรื่องน้ำยาทำความสะอาดมีเงื่อนไขพิเศษอย่างไร?
    A: ต้องเป็นผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและสามารถแสดงหลักฐานยืนยันต่อธนาคารได้
  • Q: หากทรัพย์สินของธนาคารเสียหายจากการทำงานของผู้รับจ้าง ใครต้องรับผิดชอบ?
    A: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายที่เกิดขึ้นทั้งหมดทันทีโดยไม่มีข้อโต้แย้ง

1
ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR) งานจ้างบริการรักษาความสะอาด
ประจําภาคเหนือตอนบน, เขตเชียงใหม่ และสาขาในสังกัดเขตเชียงใหม่

1. หลักการและเหตุผล
   ตามที่ สัญญาเลขที่ จพ.สบส.) 225/2557 ลงวันที่ 15 พฤศจิกายน 2567 สัญญาจ้างบริการรักษาความ สะอาดประจําภาคเหนือตอนบน, เขตเชียงใหม่ และสาขาในสังกัดเขตเชียงใหม่ ธนาคารอาคารสงเคราะห์จึงมีความ ประสงค์จ้างบริการรักษาความสะอาดประจําภาคเหนือตอนบน, เขตเชียงใหม่ และสาขาในสังกัดเขตเชียงใหม่ โดยมี กําหนดระยะเวลาจ้าง 3 ปี (36 เดือน) รวม 12 คน
2. วัตถุประสงค์
   ธนาคารอาคารสงเคราะห์เป็นหน่วยงานในสังกัดกระทรวงการคลัง จะทําการจ้างบริการรักษาความ สะอาดประจําภาคเหนือตอนบน, เขตเชียงใหม่ และสาขาในสังกัดเขตเชียงใหม่ เพื่อให้อาคารสํานักงานของธนาคาร อาคารสงเคราะห์ ภาคเหนือตอนบน, เขตเชียงใหม่ และสาขาในสังกัดเขตเชียงใหม่ มีความสะอาดเรียบร้อย ถูกสุขลักษณะ เหมาะสมกับการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานของธนาคารและเป็นการเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดี
   ของธนาคารต่อบุคคลภายนอกที่มาติดต่อธนาคาร
3. คุณสมบัติของผู้เสนอราคา
   3.1
   มีความสามารถตามกฎหมาย
   3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
   3.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
   3.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
   3.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุ อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของ หน่วยงานของรัฐ ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
   มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโนบายการจัดซื้อจัดจ้างและการ
   3.6
   บริหารพัสดุภาครัฐ กําหนดในราชกิจจานุเบกษา
   3.7 เป็นนิติบุคคล ผู้มีอาชีพรับจ้างงานในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
   3.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่ธนาคารอาคาร สงเคราะห์ ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการ แข่งขันอย่างเป็นธรรมในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
   3.9
   ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่น
   ข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
   Jams,
   2
   3.10 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
   3.11
   ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องเสนอราคาค่าจ้างในอัตราค่าจ้างต่อคนต่อเดือน โดยให้แสดงรายละเอียด
   อัตราค่าจ้าง ค่าบริหารจัดการ ค่าใช้จ่ายอื่นๆ และให้เสนอราคาเป็นอัตราค่าจ้างเหมารวมตลอดอายุสัญญาจ้าง และในกรณีที่ธนาคารมีความประสงค์ที่จะเพิ่มสถานที่ทําความสะอาด โดยการทําสัญญาจ้างเพิ่ม ผู้ยื่นข้อเสนอต้อง ยินยอมที่จะคงอัตราค่าจ้างต่อคนต่อเดือน ตามที่เสนอราคานี้ตลอดอายุสัญญาจ้างทําความสะอาด ทั้งนี้ การจ่าย ค่าจ้างและสวัสดิการแก่พนักงานหรือลูกจ้างของผู้รับจ้างเองนั้น ผู้รับจ้างจะต้องถือปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน
   ทุกประการ
   3.12
   ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีประสบการณ์ในการบริการรักษาความสะอาดให้กับองค์กรภาครัฐหรือเอกชน ที่มีมูลค่าไม่ต่ํากว่า 2,500,000.00 บาท (สองล้านห้าแสนบาทถ้วน) และเป็นผลงานประเภทเดียวกันกับงานที่จะ ดําเนินการจัดจ้าง ซึ่งผลงานดังกล่าวต้องเป็นผลงานในสัญญาเดียวกัน และเป็นสัญญาที่ได้ทํางานแล้วเสร็จตาม สัญญา ซึ่งได้มีการส่งมอบงานและตรวจรับเรียบร้อยแล้ว โดยต้องแนบเอกสารหลักฐานประกอบ เช่น สําเนา สัญญาว่าจ้าง หนังสือรับรองผลงานที่ผู้ว่าจ้างออกให้ หรืออื่นๆ
   3.13 ผู้ยื่นข้อเสนอราคาทุกรายจะต้องเก็บรักษาข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดของธนาคารไว้เป็นความลับ จะไปเผยแพร่ที่อื่นมิได้
   3.14
   ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีความมั่นคงและมีความพร้อมเพียงพอที่จะทําสัญญาผูกพัน สามารถปฏิบัติตาม ข้อกําหนดเงื่อนไขแห่งสัญญาจ้างที่ทํากับธนาคารได้ต่อเนื่องตลอด 36 เดือนหรือมากกว่า 36 เดือนได้จริง โดยเพื่อให้ ธนาคารมั่นใจถึงความมั่นคงดังกล่าว ผู้ประสงค์จะเสนอราคาต้องยื่นเอกสารแสดงข้อมูลรายละเอียดของนิติบุคคล ให้แก่ธนาคารด้วย โดยห้างหุ้นส่วนสามัญหรือหุ้นส่วนจํากัด ให้ยื่นสําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล, บัญชีรายชื่อหุ้นส่วนผู้จัดการ, บัญชีผู้ถือหุ้นรายใหญ่ (ถ้ามี), ผู้มีอํานาจควบคุม (ถ้ามี) พร้อมรับรองสําเนาถูกต้อง ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดทําประกันสังคมให้แก่ผู้ปฏิบัติงานตลอดระยะเวลาจ้าง ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจ่ายเงินค่าจ้างหรือเงินเดือนกับพนักงานทําความสะอาด ไม่ต่ํากว่าค่าแรงขั้นต่ํา
   3.15
   3.16
   ตามประกาศของกระทรวงแรงงานในทุกๆ รอบเดือนตามสัญญาจ้าง
   3.17 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีเงินทุนหมุนเวียนในการจ่ายค่าจ้างแรงงานให้แก่บุคลากรเพียงพอทุกเดือน
   มิให้ผู้ยื่นข้อเสนออ้างเหตุไม่ได้รับค่าจ้างกับผู้ว่าจ้าง ไปเป็นข้อกําหนดหรือเงื่อนไขในการจ่ายค่าจ้างให้แก่บุคลากร
   3.18 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเปิดเผยและรับรองว่าไม่มีพนักงานของธนาคารเข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้อง โดยเป็นเจ้าของกิจการ กรรมการ หุ้นส่วน หรือผู้ถือหุ้นที่มีจํานวนเกินร้อยละ 5 ของจํานวนหุ้นทั้งหมด รวมทั้งเป็น ตัวแทน นายหน้า หรือเป็นที่ปรึกษาในกิจการที่จะเข้ามาทําธุรกิจกับธนาคาร และให้รวมถึงคู่สมรส บุตรที่ยังไม่ บรรลุนิติภาวะ บิดา มารดา และพี่น้องของพนักงานธนาคาร เข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้องไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อม กับการรับจ้างตามที่ธนาคารจัดประกวดราคาประมูลจ้าง ด้วยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ในครั้งนี้ หากธนาคารสืบ ทราบว่าข้อเท็จจริงที่ธนาคารได้รับแจ้งจากผู้เสนอราคาหรือในระหว่างอายุสัญญาจ้าง ธนาคารมีสิทธิบอกเลิก สัญญาก่อนสิ้นสุดระยะเวลาที่กําหนดเป็นวันสิ้นสุดอายุสัญญาจ้างนี้ในเวลาใดๆ ก็ได้ และเมื่อมีการบอกเลิกสัญญา ด้วยเหตุผลดังกล่าวข้างต้นนี้ ผู้ประสงค์จะเสนอราคา ผู้รับจ้าง) ต้องรับผิดชดใช้ค่าเสียหายแก่ธนาคารโดยสิ้นเชิง ภายในกําหนดเวลา 30 วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งจากธนาคาร
   ca
   3
   3.19 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้
   (1) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยซึ่งได้จดทะเบียนเกินกว่า 1 ปี
   ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการจากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิ ที่ปรากฏในงบแสดงฐานะการเงิน ที่มีการตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ
   (2) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดง ฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ให้พิจารณาการกําหนดมูลค่าของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้อง มีทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ ไม่ต่ํากว่า 2 ล้านบาท
   (3) สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน 500,000 บาทขึ้นไป กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็น บุคคลธรรมดา โดยพิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน 90 วันก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดยต้องมีเงินฝากคงเหลือ ในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง
   และหากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องแสดงหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากที่มีมูลค่า
   ดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
   (4) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียงพอ ที่จะเข้ายื่นข้อเสนอ ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของ โครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง สินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุน หรือบริษัท เงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์ และประกอบธุรกิจค้าประกันตามประกาศ ของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจาก ยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรองหรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจากสํานักงาน ใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน
   (5) กรณีตาม (1) - (4) ยกเว้นสําหรับกรณีดังต่อไปนี้
   (5.1) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐ
   (5.2) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการตามพระราชบัญญัติ
   ล้มละลาย (ฉบับที่ 10) พ.ศ. 2561
4. ขอบเขตของงานและรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะการจ้างบริการรักษาความสะอาด ประจําภาคเหนือ ตอนบน, เขตเชียงใหม่ และสาขาในสังกัดเขตเชียงใหม่
   4.1 บุคลากร
   สังกัดเขตเชียงใหม่
   ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาพนักงานมาปฏิบัติงานตามจํานวนที่ผู้ว่าจ้างกําหนดและต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้
   4.1.1 ตําแหน่งพนักงานทําความสะอาดประจําภาคเหนือตอนบน,เขตเชียงใหม่ และสาขาใน
   (1) เพศชายหรือหญิง (ตามที่ธนาคารกําหนด) อายุระหว่าง 20 - 60 ปีบริบูรณ์ (2) วุฒิการศึกษาขั้นต่ํา ป.6 หรือ มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี (3) มีความรู้เกี่ยวกับการดูแลรักษาทําความสะอาดเป็นอย่างดี (4) มีสุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคติดต่อเรื้อรัง และมีใบรับรองแพทย์ (5) มีภูมิลําเนา และที่อยู่เป็นหลักแหล่ง สามารถตรวจสอบได้
   4.1.2 รายละเอียด/ขอบเขตการดูแลรักษาความสะอาด และสถานที่
   (1) จํานวนพนักงานทําความสะอาดประจําภาคเหนือตอนบน, เขตเชียงใหม่ และสาขา
   ในสังกัดเขตเชียงใหม่ จํานวน 12 คน
   (2) ปฏิบัติงาน 5 วัน (วันจันทร์ - วันศุกร์)
   ตั้งแต่เวลา 07.30 น. - 16.30 น. จํานวน 11 คน
   (3) ปฏิบัติงาน 7 วัน (วันจันทร์ - วันอาทิตย์) ตั้งแต่เวลา 09.00 น. - 18.00 น. จํานวน 1 คน (4) รายละเอียดพนักงานทําความสะอาดประจําสาขา ดังนี้
   ภาคเหนือตอนบน
   ก.นบ.
   เขตเชียงใหม่
   สาขา
   ภาคเหนือตอนบน
   เขตเชียงใหม่
   1.สาขาเชียงใหม่
   2.สาขาสุเทพ
   3.สาขาสันทราย
   4.สาขาสันก๋าแพง
   5.สาขาแม่ฮ่องสอน
   ภาคเหนือตอนบน
   กบบ.
   เขตเชียงใหม่
   รวม
   รวม
   สาย
   1.สาขาเซ็นทรัล เชียงใหม่ แอร์พอร์ต
   จันทร์ - ศุกร์
   จํานวนแม่บ้าน (คน)
   1
   3
   2
   1
   1
   จันทร์ - อาทิตย์
   จํานวนแม่บ้าน (คน)
   1
   12
   4.2.1 ขอบเขตการดูแลทําความสะอาดประจําวัน
   (1) กวาดพื้น และพื้นด้วยม็อบ ขัดพื้นและเคลือบเงาในทุกจุดที่จําเป็น และดูดฝุ่นพรม (ถ้ามี) (2) ปัดฝุ่นละออง และเช็ดโต๊ะ เก้าอี้ทํางาน เครื่องคอมพิวเตอร์และพิมพ์ดีด ชุดรับแขก
   ตู้เก็บเอกสาร และเครื่องใช้สํานักงานแล้วจัดให้เป็นระเบียบ
   (3) เช็ดกระจกทุกชนิด ทุกวันอย่างน้อย 1 ครั้ง
   (4) เช็ดทําความสะอาดเครื่องโทรศัพท์ด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อ
   (5) ทําความสะอาดบริเวณทางเดิน บันได ราวบันได ห้องโถง ที่นั่งพัก แผ่นป้ายโลหะ
   และป้ายแสดงหน่วยงานต่างๆ ให้สะอาดเป็นเงางามอยู่เสมอ
   (6) ทําความสะอาดถังน้ําดื่ม และพื้นที่ตั้งน้ําดื่มให้สะอาดตลอดเวลา
   5
   (7) ทําความสะอาดบานประตู ขอบประตู หน้าต่าง และลบรอยเปื้อนตามผนังให้เป็นเงา ไม่มีฝุ่นจับแลดูสะอาดตา และทําความสะอาดพรมเช็ดเท้าให้สะอาด
   (8) ทําความสะอาดห้องสุขาชาย-หญิงด้วยการขัดถู ล้างเครื่องสุขภัณฑ์ด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อ
   โรค อย่างน้อยวันละ 4 ครั้ง (เช้า-บ่าย) รวมทั้งเก็บขยะ
   (9) ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ เครื่องใช้ในการทําความสะอาดที่ใช้
   มาตรฐานมีคุณภาพ และให้เพียงพอและพร้อมใช้งานตลอดเวลา
   (10) เบิกและเติมสบู่ล้างมือ กระดาษชําระให้มีใช้ตลอดเวลา
   (11) ปิดไฟฟ้า น้ําประปา ปิดพัดลม เครื่องปรับอากาศ ถอดปลัก เครื่องใช้สํานักงานที่ใช้ ไฟฟ้าทุกเครื่อง และตรวจตราความเรียบร้อยก่อนออกจากสํานักงานหรือตัวอาคาร
   ผู้ว่าจ้างเป็นผู้จัดหามาให้ใช้
   (12) อุปกรณ์ในการทําความสะอาด เช่น ถุงดํา/ สบู่ล้างมือ กระดาษชําระ กระดาษเช็ดมือ
   (13) งานประจําข้างต้นอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามที่ผู้ว่าจ้างจะเห็นสมควร
   (14) น้ํายาทุกประเภทในการทําความสะอาด จะต้องเป็นผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตร
   ต่อสิ่งแวดล้อม (โดยสามารถแสดงข้อมูลหลักฐานเป็นที่ประจักษ์ต่อธนาคารฯ)
   (15) มีการดําเนินการอธิบายขั้นตอนและเสนอแนวปฏิบัติที่ชัดเจนในการให้พนักงาน ทําความสะอาด คัดแยกขยะบรรจุภัณฑ์ หรือวัสดุเหลือใช้อื่นที่เกิดขึ้นจากขยะทั่วไปที่มีอยู่ในอาคารสํานักงาน เพื่อนํากลับไปแปรรูป หรือเวียนใช้ใหม่ รวมถึงกําจัดอย่างถูกต้องตามหลักวิชาการ พร้อมรายงานผลการดําเนินการ คัดแยกขยะตามระยะเวลาที่เหมาะสม
   4.2.2 การทําความสะอาดใหญ่ 3 เดือน/ครั้ง (ยกเว้นสาขาที่ปฏิบัติงาน 7 วัน)
   (1) ล้างถังขยะประจําชั้น และถังขยะอื่นๆ
   (2) ล้าง เคลือบเงา และขัดพื้นทุกแห่ง โดยใช้น้ํายาที่เป็นมิตรต่อธรรมชาติ (3) ปัดฝุ่นละออง และเช็ดโต๊ะ เก้าอี้ทํางาน เครื่องคอมพิวเตอร์ ชุดรับแขก ตู้เก็บ
   เอกสาร และเครื่องใช้สํานักงานแล้วจัดให้เป็นระเบียบ
   (4) เช็ดทําความสะอาดโคมไฟ หลอดไฟ พัดลมทุกชนิด และช่องลมปรับอากาศ (5) ปัดหยากไย่ ฝุ่นละอองตามฝาผนังและเพดาน
   (6) ทําความสะอาดบานประตู ขอบประตูหน้าต่าง และลบรอยเปื้อนตามผนังให้เป็นเงา ไม่มีฝุ่นจับแลดูสะอาดตา และทําความสะอาดพรมเช็ดเท้าให้สะอาด
   (7) ทําความสะอาดบริเวณทางเดิน บันได ราวบันได ห้องโถง ที่นั่งพัก แผ่นป้ายโลหะ และป้ายแสดงหน่วยงานต่างๆ ให้สะอาดเป็นเงางามอยู่เสมอ
   โรครวมทั้งเก็บขยะ
   (8) เช็ดกระจกทุกชนิดที่สัมผัสได้ และที่สูงเอื้อมมือไม่ถึง โดยใช้ไม้กรีดกระจกที่ความยาวเพียงพอ (9) ล้างทําความสะอาดเครื่องทําน้ําร้อน-เย็นและถังน้ําดื่ม
   (10) ทําความสะอาดห้องสุขาชาย-หญิงด้วยการขัด ล้างเครื่องสุขภัณฑ์ด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อ
   6
   (11) ผู้ว่าจ้างสามารถเปลี่ยนแปลงการดูแลทําความสะอาดใหญ่ 3 เดือน/ครั้ง ตามความเหมาะสม (12) การทําความสะอาดตามข้อ 4.2.2 (1) ถึง 4.2.2 (10) เมื่อเสร็จงานเรียบร้อยแล้ว
   พนักงานทําความสะอาดต้องปิดประตู หน้าต่าง ก๊อกน้ํา ไฟฟ้า ให้เรียบร้อย
5. ภาคเหนือตอนบน
6. เขตเชียงใหม่
7. สาขาเชียงใหม่
8. สาขาสุเทพ
9. สาขาสันทราย
10. สาขา น าแพง
    7.สาขาแม่ฮ่องสอน
    8.สาขาเซ็นทรัล เชียงใหม่
    4.2.3 สถานที่ทําความสะอาดประจําภาคเหนือตอนบน, เขตเชียงใหม่ และสาขาในสังกัดเขตเชียงใหม่
    สาขาปฏิบัติงาน 5 วัน
    260 ถ.ซุปเปอร์ไฮเวย์ ต.วัดเกต อ.เมือง จ.เชียงใหม่ (ชั้น 3) 260 ถ.ซุปเปอร์ไฮเวย์ ต.วัดเกต อ.เมือง จ.เชียงใหม่ (ชั้น 2)
    เวลาปฏิบัติงาน
    จํานวน (คน)
    07.30 u. - 16.30 1.
    1
    07.30 u. - 16.30 1.
    1
    260 ถ.ซุปเปอร์ไฮเวย์ ต.วัดเกต อ.เมือง จ.เชียงใหม่
    07.30 9. - 16.30 u.
    3
    120/70 หมู่ 10 ถ.เลียบคลองชลประทาน ต.สุเทพ อ.เมือง จ.เชียงใหม่
    07.30 w. - 16.30 W.
    2
    399 หมู่ 5 ถ.เชียงใหม่-พร้าว ต.หนองหาร อ.สันทราย จ.เชียงใหม่ 50290
    72/2 หมู่ 7 ต.สันกําแพง อ.สันกําแพง จ.เชียงใหม่ 50130
    07.30 u. - 16.30 u.
    2
    07.30 w. - 16.30 u.
    07.30 u. - 16.30 u.
    1
    09.00 - 18.00 น.
    1
    50200
    2 จอย 5 ถ.ขุนลุมประพาส ต.จองคํา อ.เมือง จ.แม่ฮ่องสอน 58000 ห้อง 304-306 ชั้น 3 ศูนย์การค้าเซ็นทรัล เชียงใหม่ แอร์พอร์ต เลขที่ 9,91 หมู่ 3 ต.สุเทพ อ.เมือง จ.เชียงใหม่ 50200
    รวม
    12
11. มาตรฐานของงาน
    การทําความสะอาดสถานที่ในอาคารลักษณะงานที่กําหนดในข้อ 4.2.1 นั้น ให้ปฏิบัติดังนี้
    5.1 การทําความสะอาดพื้น
    (1) การปัดกวาด หรือดูดฝุ่นพื้นที่ว่างตามชั้นอาคาร ห้องโถง ทางเดิน บันได (จนถึงบันไดขั้น สุดท้ายของอาคาร) ให้สะอาดปราศจากเศษผง ฝุ่นละออง และนําขยะไปทิ้งนอกตัวอาคาร ณ ที่ทิ้งขยะที่ผู้ว่าจ้าง กําหนด ให้ใช้ไม้กวาดขนอ่อนในการปัดกวาดเว้นแต่พื้นที่ที่เป็นพรม (ถ้ามี) ให้ใช้แปรงปัดหรือเครื่องดูดฝุ่น หากมี การเคลื่อนย้ายเฟอร์นิเจอร์หรือเครื่องใช้สํานักงาน เมื่อทําความสะอาดเสร็จให้จัดเข้าที่เดิมโดย ไม่เกิดความ
    เสียหายแก่พื้นเฟอร์นิเจอร์ หรือเครื่องใช้สํานักงาน
    (2) การถูด้วยม็อบ หลังจากการทําความสะอาดตามข้อ 4.2.1 แล้วให้ถูพื้นที่ต่างๆ ด้วยม็อบชุบ น้ําบิดหมาดๆ ม็อบที่นํามาใช้งานต้องเป็นม็อบที่สะอาดและหมั่นเปลี่ยนน้ําทําความสะอาดเสมอ หากบริเวณใด มี คราบสกปรกมากให้ใช้น้ํายาขัดพื้น หรือน้ําสบู่อ่อนๆ ตามความเหมาะสม ทั้งนี้ รวมถึงการขจัดรอยหรือตําหนิ ต่างๆ บนพื้น ซึ่งเกิดจากรอยใดๆ ก็ตาม สําหรับพื้นที่เป็นพรม (ถ้ามี) ด้วยน้ํายาตามความเหมาะสมหลังจากเช็ดถู พื้นแล้ว บริเวณพื้นที่ต่างๆ จะต้องสะอาดปราศจากเศษผงฝุ่นละอองและไม่มีรอยคราบของม็อบติดอยู่ตามขอบ กําแพง ฝาผนัง เฟอร์นิเจอร์ และเครื่องใช้สํานักงาน และไม่มีความเสียหายใดๆ เกิดขึ้นจากการทํางานดังกล่าว
    (3) การลงน้ํายาขัดพื้น เคลือบเงาพื้น ให้ทําหลังจากดําเนินการตามข้อ 4 แล้วและการลงน้ํายา ดังกล่าวในบริเวณใดก็ตาม จะต้องระมัดระวังไม่ให้ฝาผนัง หรือขอบกําแพงเปรอะเปื้อนหรือชํารุดเสียหาย
    (4) การขัดพื้นและขัดเงา ให้ทําทันทีหลังจากลงน้ํายาขัดพื้น หรือเคลือบเงาพื้น ทั้งนี้ ให้ผู้รับจ้าง พิจารณาเลือกใช้วัสดุและอุปกรณ์ตามความเหมาะสมกับวัสดุพื้น โดยไม่ก่อให้เกิดความเสียหายหรือตําหนิใดๆ บนพื้น
    June
    7
    (5) การลอกพื้น และเคลือบพื้นด้วยน้ํายาเพื่อให้ผิวพื้นสะอาดปราศจากตําหนิและริ้วรอยมีความ
    สวยงามทนทานนั้นให้ผู้รับจ้างดําเนินการตามความเหมาะสมกับวัสดุพื้น ทั้งนี้ เมื่อทําการลอกพื้นและเคลือบพื้น ด้วยน้ํายา ให้เคลื่อนย้ายเฟอร์นิเจอร์ลอยตัวเครื่องใช้สํานักงาน (ที่เคลื่อนย้ายได้) ด้วยหลังจากน้ํายาแห้งดีแล้ว ให้ขัดพื้นให้สะอาดและนําเฟอร์นิเจอร์และเครื่องใช้ในสํานักงานกลับเข้าที่เดิม
    (6) การทําความสะอาดพรม (ถ้ามี) ให้ดูดฝุ่นละออง เศษผง เศษผม เศษกระดาษ ที่หลุดร่วงอยู่ บนหน้าพรมให้สะอาดในกรณีที่ทําการซักพรม โดยการซักแห้งหรือวิธีการอื่นใดก็ตาม ต้องไม่ก่อให้เกิดความ
    เสียหายและเสียความสวยงาม
    5.2 การทําความสะอาดเฟอร์นิเจอร์ และเครื่องใช้สํานักงาน ให้ปัดกวาดเช็ดถู เครื่องใช้สํานักงาน เช่น โต๊ะ เก้าอี้ ตู้เก็บเอกสาร และเฟอร์นิเจอร์ต่างๆ รวมทั้งรูปภาพแขวนฝาผนัง และประติมากรรมให้สะอาด ปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ ใยแมงมุม คราบสกปรก และริ้วรอยต่างๆ หากมีการเคลื่อนย้ายออกจากที่ให้นํากลับ เข้าที่เดิม เมื่องานแล้วเสร็จโดยไม่เกิดความเสียหายใดๆ
    5.3 การทําความสะอาดห้องสุขา ให้ทําความสะอาดห้องสุขาและเคาน์เตอร์ล้างหน้า ด้วยการล้าง ขัดถู เช็ดเครื่องสุขภัณฑ์ รวมทั้งกระจกเงาของทุกอาคารให้สะอาดเป็นประจําทุกวันด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อ และน้ํายา เช็ดกระจก น้ํายาดับกลิ่น อย่างน้อยวันละ 4 ครั้ง โดยผู้รับจ้างต้องจัดให้มีใบรายงานผลการปฏิบัติงานของ พนักงานทําความสะอาด และหัวหน้างานลงชื่อในรายงานดังกล่าวทุกวันโดยให้ติดไว้ที่ห้องสุขาทุกชั้นของอาคาร และนําส่งให้ผู้ว่าจ้างเพื่อตรวจสอบ
    5.4 การทําความสะอาดฝาผนังและฝ้าเพดาน ให้ปัดกวาด เช็ดถู ดูดฝุ่น ให้สะอาดปราศจากฝุ่น ละออง หยากไย่ ใยแมงมุม คราบสกปรก หรือรอยต่างๆ และไม่มีเศษผงตกค้างอยู่บนพื้นห้อง การทําความสะอาด ในข้อนี้ให้รวมถึงประตูหน้าต่าง ขอบประตู และฝาผนังใต้หน้าต่างด้วย และให้ระมัดระวังเป็นพิเศษ
    5.5 การทําความสะอาดกระจก ให้เช็ดกระจกด้วยน้ํายาเช็ดกระจก หรือล้างด้วยน้ําสบู่อ่อนแล้วล้าง ด้วยน้ํา และเช็ดให้แห้ง ให้กระจกใสสะอาดปราศจากคราบสกปรก ตําหนิ หรือรอยสัมผัส
    5.6 การทําความสะอาดม่านหรือมู่ลี่ (ถ้ามี) ให้ดูแลรักษาความสะอาดม่าน ม่านปรับแสง หรือมู่ลี่ (ถ้ามี) ให้สะอาดในระยะที่มือเอื้อมถึง ให้ปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ และคราบสกปรก โดยการเช็ดด้วยผ้าชุบน้ํา หรือน้ํายาบิดหมาดๆ หรือใช้เครื่องดูดฝุ่น (ตามความเหมาะสม)
    5.7 การทําความสะอาดโคมไฟ หลอดไฟ ปลั๊กไฟ และพัดลม ให้เช็ดถูให้สะอาดปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ และคราบสกปรก และให้ทําด้วยความระมัดระวัง โดยไม่ก่อให้เกิดความเสียหายใดๆ
    5.8 การขัดเงาบริเวณโลหะ ส่วนประกอบใดๆ ในอาคารที่เป็นโลหะให้ดูรักษาให้เงางามอยู่เสมอ และ ไม่มีคราบสนิมจับ
    5.9 ในกรณีที่มิได้กําหนดรายละเอียดการทํางานไว้ให้ผู้รับจ้างดําเนินการทําความสะอาด ตามคําสั่ง ของผู้ว่าจ้าง ทั้งนี้ ต้องใช้พัสดุประเภทวัสดุหรือครุภัณฑ์เป็นพัสดุที่ผลิตในประเทศ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าพัสดุ ตามที่กําหนดในกฎกระทรวงกําหนดพัสดุและวิธีการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุที่รัฐต้องการส่งเสริมหรือ สนับสนุน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563
    2
    00
    8
12. หน้าที่ของผู้รับจ้าง
    6.1 จัดส่งรายชื่อหัวหน้างานและพนักงานทําความสะอาด ซึ่งผ่านการฝึกอบรมการทําความสะอาด
    พร้อมหลักฐานการฝึกอบรมตามลักษณะการจ้างตามจํานวนที่กําหนดให้ผู้ว่าจ้างเพื่อตรวจสอบคุณสมบัติหลังจาก
    ผู้รับจ้างได้งานแล้ว ภายใน 3 วันทําการ ซึ่งหัวหน้าพนักงานทําความสะอาดและพนักงานทําความสะอาดจะต้อง เป็นผู้มีสุขภาพดี แข็งแรง ไม่เป็นโรคติดต่อร้ายแรง ความประพฤติเรียบร้อย ซื่อสัตย์ ไม่ก้าวร้าว ไม่ดื่มสุรา หรือยา เสพติดระหว่างปฏิบัติงาน สามารถทํางานร่วมกับผู้อื่นได้ มีความสามารถในการใช้วัสดุอุปกรณ์ในการทําความ สะอาดด้วยความประณีตเรียบร้อย
    6.2 ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องแบบที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน เช่น เสื้อ กางเกง รองเท้า หมวกคลุมผมที่ ทําจากผ้าหรือตาข่าย ผ้ากันเปื้อน ถุงมือยาง (ทางการแพทย์) รองเท้าบูท (สําหรับล้างห้องสุขา) โดยพนักงานทํา ความสะอาดต้องแต่งกายด้วยชุดเครื่องแบบของบริษัทผู้รับจ้าง และจะต้องติดบัตรประจําตัวพนักงานที่มีรูปถ่าย
    แสดงตัวตนแจ้งชื่อ-สกุลให้เรียบร้อย โดยเครื่องแบบต้องมีสัญลักษณ์ของบริษัทผู้รับจ้าง พร้อมทั้งจัดเตรียมชุด/ เครื่องแบบ/บัตรประจําตัว และอุปกรณ์ต่างๆ ให้กับพนักงานที่มาปฏิบัติงานชั่วคราว
    6.3 ก่อนเข้าทําความสะอาดผู้รับจ้างจะต้องตรวจสอบทรัพย์สิน เครื่องใช้สํานักงานในพื้นที่ ที่จะทํา ความสะอาดทุกครั้ง หากพบความชํารุดเสียหายอยู่ก่อนแล้ว ต้องแจ้งต่อผู้ว่าจ้างเพื่อทราบไว้เป็นหลักฐาน หาก ความชํารุดเสียหายเกิดจากการกระทําของผู้รับจ้าง ซึ่งผู้รับจ้างต้องชดใช้โดยปราศจากข้อโต้แย้งโดยสิ้นเชิง
    6.4 ในกรณีที่ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างหรือทรัพย์สินที่ผู้ว่าจ้างมีหน้าที่ดูแลรับผิดชอบได้รับความเสียหาย สูญหาย ถูกทําลาย หรือถูกขโมย อันเนื่องมาจากการกระทําของพนักงานทําความสะอาดผู้รับจ้างจะต้อง รับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายที่เกิดขึ้นทั้งหมดทันที
    6.5 ผู้รับจ้างจะต้องพร้อมลงมือทํางาน โดยจัดส่งพนักงานตามรายชื่อที่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าก่อนเข้า ปฏิบัติงานรักษาความสะอาดตามเงื่อนไขที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้ในข้อ 6.1 ในวันเริ่มต้นสัญญา
    6.6 ต้องจัดทํารายงานการมาปฏิบัติงานของบุคลากร และจัดส่งให้ธนาคารทุกวัน ในวันถัดไป โดย ธนาคารจะลงลายมือชื่อกํากับเพื่อใช้ประกอบในการเรียกชําระเงิน พร้อมทํารายงานสรุปจํานวนพนักงานที่มาและ ขาดงาน ทุกๆ สิ้นเดือน เพื่อแสดงเป็นหลักฐานในการเรียกชําระเงิน กับธนาคารกรณีมีการสับเปลี่ยนหรือทดแทน บุคคลที่ขาดให้แจ้งรายชื่อพร้อมประวัติให้ธนาคารทราบทุกครั้งภายในวันที่เริ่มปฏิบัติงาน
    6.7 แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในเวลาทํางาน และทํางานเบ็ดเตล็ดอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากธนาคาร 6.8 ในกรณีที่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายจากธนาคาร ต้องการหารือเพื่อ แจ้งข้อบกพร่องของงาน ผู้รับจ้างโดยผู้มีอํานาจลงนาม หรือผู้รับมอบอํานาจตามกฎหมายจะต้องเข้ามาประชุม หารือ เพื่อแก้ไขข้อบกพร่อง ตามที่นัดหมาย โดยให้ถือเป็นสาระสําคัญ ทั้งนี้ จะต้องยื่นหลักฐานเป็นหนังสือทุกครั้ง ที่เข้าร่วมประชุม
    6.9 ต้องแจ้งจํานวน และรายชื่อของบุคลากร และบัญชีรายชื่อบุคลากรสํารอง (จํานวน 10 คน) ทั้งหมด รวมถึงส่งประวัติ ประกอบด้วย ภาพถ่าย รายชื่อ - สกุล เลขที่บัตรประจําตัวประชาชน อายุ สัญชาติ ที่อยู่ตาม ทะเบียนบ้าน และที่อยู่ปัจจุบัน ให้แก่ธนาคารล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 3 วันทําการ ก่อนวันเริ่มลงมือทํางานตามสัญญา ส่วนใบรับรองความประพฤติจากกองทะเบียนประวัติอาชญากร ฝ่ายทะเบียนประวัติอาชญากร สํานักงานตํารวจ แห่งชาติ ต้องจัดส่งให้แก่ธนาคารภายใน 60 วัน นับตั้งแต่วันที่บุคลากรของผู้รับจ้างเข้าปฏิบัติงานตามสัญญา
    6.10 กรณีที่บุคลากรของผู้รับจ้างขาดงาน ผู้รับจ้างต้องส่งผู้ปฏิบัติงานตามที่แจ้งไว้ในบัญชีรายชื่อ สํารองที่ได้จัดส่งให้ธนาคารพิจารณาแล้วเป็นอันดับแรกก่อน หากผู้รับจ้างมีการนําบุคลากรทดแทน ไปเป็นบุคลากร ทําความ สะอาดถาวรผู้รับจ้างต้องดําเนินการแจ้งรายชื่อบุคลากรทดแทน พร้อมข้อมูลรายละเอียดตามข้อ 6.1
    6.11 ในกรณีที่ธนาคาร พิจารณาแล้วเห็นว่าบุคลากรของผู้รับจ้าง ไม่มีความเหมาะสม และไม่มี ประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ ซึ่งจะเป็นผลเสียต่อธนาคาร ธนาคารมีสิทธิสั่งด้วยวาจา หรือแจ้งเป็นลายลักษณ์ อักษรให้ผู้รับจ้างเปลี่ยนบุคลากรให้ทันทีและจะส่งบุคลากรผู้นั้นมาปฏิบัติงานกับธนาคารอีกไม่ได้
    6.12 ในกรณีบุคลากรของผู้รับจ้างที่ลาออก และภายหลังมีความประสงค์จะขอเข้าปฏิบัติงานต่อ ต้องมีระยะเวลาเว้นช่วงไม่น้อยกว่า 6 เดือน จึงจะสามารถเข้ามาปฏิบัติงานต่อได้
    6.13 ในกรณีถ้าพนักงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน หรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ไม่ ปฏิบัติงานในวันใดตามที่กําหนดไว้หรือมาแต่ไม่ปฏิบัติงาน ตามรายละเอียดและเงื่อนไขตามที่กําหนด ผู้รับจ้างตก ลงให้เป็นไปตามข้อกําหนด ดังต่อไปนี้
    6.13.1 ถ้าไม่มีพนักงานของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงาน หรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ ไม่ปฏิบัติงานในวันใด ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างหักเงินค่าจ้างที่จะได้รับตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ําต่อคนต่อวัน ที่ใช้ บังคับใน เขตรับจ้างวันนั้น และยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาที่ตกลงจ้าง ทั้งหมดตาม สัญญานี้ นับตั้งแต่วันที่ไม่มีพนักงานมาปฏิบัติงานหรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ไม่ ปฏิบัติงานเป็นต้นไป จนกว่าจะมีพนักงานมาปฏิบัติงานครบจํานวน
    6.13.2 ถ้าไม่มีพนักงานของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงาน หรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ ไม่ปฏิบัติงานตามรายละเอียดและเงื่อนไขที่กําหนด 3 (สาม) วันติดต่อกัน เมื่อผู้ว่าจ้างได้แจ้งให้ผู้รับจ้างทราบแล้ว ผู้รับจ้างยังไม่ดําเนินการแก้ไขหรือจัดส่งพนักงานมาปฏิบัติงานให้ถูกต้องครบถ้วนตามสัญญาภายใน 7 (เจ็ด)
    วัน ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้
    6.14 ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติให้เป็นไปตามข้อกําหนด หรือเงื่อนไขที่ระบุไว้ในสัญญาจ้างรวมทั้งคู่มือ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางานของธนาคารโดยเคร่งครัด หากผู้รับจ้างไม่ ดําเนินการละเลยหรือเพิกเฉยธนาคารมีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้ทันที
    6.15 กรณีที่ผู้รับจ้างหรือบุคลากรของผู้รับจ้างทํางานจ้างบกพร่อง โดยทําไว้ไม่สะอาดก็ดีหรือไม่ เรียบร้อยก็ดี หรือ ใช้เครื่องมือเครื่องใช้และวัสดุอุปกรณ์หรือน้ํายาที่ไม่มีคุณภาพตามมาตรฐานหรือคุณภาพไม่ดี หรือทําไม่ถูกต้องตามสัญญา ข้อใดข้อหนึ่งก็ดี เมื่อผู้ว่าจ้างแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบแล้ว ผู้รับจ้างจะต้องรีบแก้ไขงานที่ บกพร่องให้เรียบร้อยโดยทันที โดยไม่คิดค่าจ้าง ค่าวัสดุ อุปกรณ์ ค่าแรงงาน หรือค่าใช้จ่ายอื่นใดจากผู้ว่าจ้างอีก ถ้าผู้รับจ้างไม่ดําเนินการแก้ไขหรือไม่ ปฏิบัติภายใน 24 ชั่วโมงนับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้าง ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ บอกเลิกสัญญาและเรียกค่าเสียหาย จากผู้รับจ้างทั้งหมดโดยสิ้นเชิง
    6.16 ในการทํางานจ้าง ถ้าเกิดความเสียหายใดๆ ไม่ว่าจะเกิดขึ้นแก่บุคคลของผู้ว่าจ้างหรือ บุคคลภายนอก ซึ่งก่อให้เกิดความชํารุดบกพร่องเสียหายหรือการสูญหายแก่ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างหรือบุคลากร ของผู้ว่าจ้างหรือของบุคคลภายนอก อันเป็นผลสืบเนื่องมาจากการกระทําหรือละเว้นการกระทําของผู้รับจ้าง พนักงานหรือบุคลากร ของผู้รับจ้างผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ผู้ว่าจ้างหรือบุคลากรของผู้ว่าจ้าง
    หรือบุคคลภายนอกตามจํานวนที่เสียหายจริงภายในระยะเวลาที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
    10
    6.17 ความชํารุดบกพร่องเสียหายหรือความสูญหายแก่ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง หรือของบุคลากรของผู้ ว่าจ้าง หรือของบุคคลภายนอกตามวรรคแรก นอกจากการรับผิดชดใช้ค่าเสียหายแล้ว ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบ โดยจัดหา ซ่อมแซมให้คืนดี หรือเปลี่ยนให้ใหม่ ซึ่งความชํารุดบกพร่องเสียหายหรือความสูญหายของทรัพย์สิน ดังกล่าว โดยค่าใช้จ่ายของผู้รับจ้างเองในทันที นับแต่วันที่ผู้ว่าจ้างได้แจ้งให้ผู้รับจ้างทราบถึงความเสียหายที่เกิดขึ้น
    6.18 กรณีที่ผู้ว่าจ้างเห็นว่าพนักงาน หรือบุคลากรของผู้รับจ้างที่ก่อให้เกิดความเสียหายแก่ธนาคาร เป็นผู้บกพร่อง ไม่เหมาะสม หรือมีความประพฤติ เสื่อมเสีย ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีการเปลี่ยนตัวพนักงานหรือ บุคลากรดังกล่าวในทันทีที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้างโดยไม่มีข้อแม้ใดๆ ทั้งสิ้น โดยผู้ว่าจ้างจะต้องแจ้งความบกพร่องใน แต่ละครั้งเป็นหนังสือให้ผู้รับจ้างทราบภายใน 5 วันทําการ นับถัดจากวันทราบเหตุดังกล่าว เพื่อให้ผู้รับจ้างชี้แจง เป็นหนังสือต่อผู้ว่าจ้างภายใน 5 วันนับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้าง ในกรณีผู้ว่าจ้างพิจารณาคําชี้แจงแล้วเห็น ว่าไม่มีเหตุอันสมควร หรือในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่ชี้แจงภายในกําหนดเวลาผู้จ้างมีสิทธิปรับผู้รับจ้างได้ ในอัตราครั้งละ 0.01 ของราคาที่ตกลงจ้างทั้งหมดตามสัญญา
    6.19 กรณีที่มีอุบัติเหตุ ความเสียหาย การโจรกรรม หรือภยันตรายใดๆ เกิดขึ้นในการปฏิบัติงานตาม สัญญาจ้างฉบับนี้ ผู้รับจ้างต้องสนับสนุนข้อมูล พยานหลักฐาน หรือความร่วมมืออย่างใดๆ กับผู้ว่าจ้างเพื่อการ พิสูจน์ความรับผิด การดําเนินการทางกฎหมาย และการเยียวยาความเสียหายอย่างเต็มความสามารถ
    6.20 ผู้รับจ้างมีหน้าที่ต้องกํากับดูแลลูกจ้าง หรือตัวแทนของผู้รับจ้าง หรือผู้รับจ้างช่วงให้ปฏิบัติงานให้ เป็นไปตามสัญญาฉบับนี้อย่างเต็มกําลังความสามารถ เพื่อป้องกันมิให้เกิดอุบัติเหตุ ความเสียหายการโจรกรรม หรือ ภยันตรายใดๆ ในการปฏิบัติงานของลูกจ้าง หรือตัวแทนของผู้รับจ้าง หรือผู้รับจ้างช่วงของผู้รับจ้าง หรือผู้รับจ้างช่วง
    6.21 ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบ และให้ความคุ้มครองบุคลากรที่มาทํางานกับธนาคารเกี่ยวกับสิทธิอัน พึงมีพึงได้ตามกฎหมายแรงงาน โดยไม่เรียกร้องเอาจากธนาคารอีก
    6.22 ผู้รับจ้างต้องดูแลรับผิดชอบพนักงานหรือบุคลากรของผู้รับจ้างให้ได้รับเงินเดือนค่าจ้างหรือสิทธิ ประโยชน์อื่นตามที่ผู้รับจ้างเสนอไว้ในเอกสารเสนอราคาและต้องดําเนินการให้เป็นไปตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องหาก
    มีพนักงานหรือบุคลากรของผู้รับจ้างไปร้องเรียนต่อส่วนราชการ หรือที่อื่นๆ กรณีได้รับเงินค่าจ้างหรือสิทธิ ประโยชน์ไม่เป็นธรรม ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบเอง และดําเนินการแก้ไขและแจ้งให้ธนาคารทราบโดยเร็ว
    6.23 ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างในวันปกติรวมถึงค่าตอบแทนการปฏิบัติงานล่วงเวลาให้แก่บุคลากรของ
    ผู้รับจ้างตามอัตราไม่น้อยกว่าค่าจ้างที่กฎหมายกําหนด โดยมีเอกสารประกอบการจ่ายเงินจ้างนั้นให้แก่บุคลากร
    ของผู้รับจ้างทุกคนทราบ รวมถึงการปฏิบัติต่อบุคลากรของตนให้เป็นไปตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
    ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติงานให้ครบถ้วนตามเงื่อนไขสัญญาจ้าง และผู้ว่าจ้างยังไม่ใช้สิทธิบอกเลิกสัญญา ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างดําเนินการ ดังนี้
    (1) ระงับการจ่ายค่าจ้างทั้งหมด หรือบางส่วนตามที่ผู้ว่าจ้างเห็นสมควร
    (2) หากผู้รับจ้างให้บุคคลอื่นกระทําการแทน ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบในค่าใช้จ่ายที่ผู้ว่าจ้างต้องเสียไป ทั้งหมดโดยสิ้นเชิง
13. แผนการปฏิบัติงาน
    7.1 จัดส่งแผนการทําความสะอาดใหญ่ ให้กับผู้ว่าจ้าง
    7.2 จัดพนักงานทําความสะอาดให้ตรงตามเงื่อนไขสัญญาจ้างและให้อยู่ในความควบคุม กํากับ ของคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิที่จะเรียกประชุมหัวหน้าพนักงานทําความสะอาด และพนักงาน ทําความสะอาดของผู้รับจ้างได้ตลอดอายุสัญญา
14. การควบคุมและประสานงาน
    8.1 การควบคุมงาน ผู้รับจ้างต้องใช้บุคคลที่มีความชํานาญเหมาะสมกับประเภทของงาน หากปรากฏว่า บุคคล หรือลูกจ้างของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานนั้นไม่มีความชํานาญ ความสามารถหรือไม่เหมาะสมกับงาน หรือ เป็นผู้ที่มีความประพฤติไม่เรียบร้อย ไม่เคารพเชื่อฟังผู้ว่าจ้าง ให้ผู้รับจ้างเปลี่ยนตัวบุคคลใหม่ หรือแก้ไขอุปสรรค ข้อขัดข้องของการปฏิบัติงานจ้างตามที่ผู้ว่าจ้างได้แจ้งให้ทราบภายใน 3 วันทําการ โดยผู้รับจ้างไม่มีสิทธิเรียกร้อง ค่าใช้จ่ายใดๆ เพิ่มจากผู้ว่าจ้างอีก เมื่องานนั้นเป็นไปตามข้อกําหนดหรือข้อตกลงที่ระบุไว้ในสัญญา หรือจากการ วินิจฉัยตามวัตถุประสงค์ของสัญญา ในขณะที่ผู้รับจ้างหรือพนักงานของผู้รับจ้างกําลังทํางานนี้อยู่ ผู้ว่าจ้างหรือผู้ที่
    ผู้ว่าจ้างมอบหมายมีสิทธิจะเข้าไปตรวจสอบการทํางานได้ทุกเวลา หากปรากฏว่าผู้รับจ้างหรือพนักงานของผู้
    รับจ้างขัดขวางไม่ให้ความร่วมมือ ผู้ว่าจ้างอาจถือเป็นสาเหตุการบอกเลิกสัญญาจ้างได้
    8.2 ผู้รับจ้างต้องแต่งตั้งหัวหน้างาน/สายตรวจ เพื่อตรวจสอบงานทําความสะอาดให้เป็นไปตามสัญญาจ้าง
    โดยหัวหน้างานจะต้อง
    8.2.1 ผ่านการฝึกอบรมการควบคุม ดูแล การรักษาความสะอาด ตามลักษณะการจ้างเหมาทําความสะอาด 8.2.2 เป็นผู้มีความรู้ ความสามารถในการทําความสะอาด และมีประสบการณ์ในการควบคุมงานทํา ความสะอาดให้เป็นไปตามสัญญาจ้าง
    8.2.3 เป็นผู้ควบคุมความประพฤติ กิริยามารยาท การแต่งกาย ของพนักงานทําความสะอาดตลอดจน ควบคุม ดูแล เครื่องมือ เครื่องใช้ วัสดุ อุปกรณ์ต่างๆ ที่ใช้ในการทําความสะอาดให้พร้อมใช้งาน และมีใช้อย่าง ต่อเนื่อง
15. ระยะเวลาการจ้าง
    ระยะเวลาในการจ้าง 3 ปี (36 เดือน) นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา
16. ระยะเวลาในการส่งมอบและการชําระเงิน
    ผู้ว่าจ้างจะจ่ายเงินค่าจ้างเป็นรายเดือน รวมทั้งสิ้น 36 เดือน เมื่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับ
    เรียบร้อยแล้ว
17. อัตราค่าปรับ
    หากไม่สามารถดําเนินงานให้แล้วเสร็จภายในเวลาที่กําหนดจะต้องถูกปรับเป็นรายวัน ในอัตราร้อยละ
    0.10 ของราคาค่าจ้างที่เสนอมา แต่ไม่ต่ํากว่าวันละ 100 บาท
    12
18. เงื่อนไขการเสนอราคา
    ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องเสนอราคาค่าจ้างในอัตราค่าจ้างต่อคนต่อเดือน โดยให้แสดงรายละเอียดอัตราค่าจ้าง
    ค่าบริหารจัดการ ค่าใช้จ่ายอื่นๆ และให้เสนอราคาเป็นอัตราค่าจ้างเหมารวมตลอดอายุสัญญาจ้าง และในกรณีที่ ธนาคาร มีความประสงค์ที่จะเพิ่มสถานที่ทําความสะอาด โดยการทําสัญญาจ้างเพิ่มผู้เสนอราคายินยอมที่จะคง อัตราค่าจ้างต่อคนต่อเดือน ตามที่เสนอราคานี้ตลอดอายุสัญญาจ้างทําความสะอาด ทั้งนี้ การจ่ายค่าจ้างและ สวัสดิการแก่พนักงานหรือลูกจ้างของผู้รับจ้างเองนั้น ผู้รับจ้างจะต้องถือปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานทุกประการ
    “ผู้รับจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้พนักงานทําความสะอาดไม่น้อยกว่าค่าแรงงานขั้นต่ําที่กระทรวงแรงงานได้
    ประกาศบังคับใช้ในกรณีที่รัฐบาลประกาศเปลี่ยนแปลงอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ํา ผู้เสนอราคามีสิทธิเรียกร้อง ขอให้ธนาคารเพิ่มอัตราค่าจ้างเฉพาะค่าแรงงาน ของพนักงานทําความสะอาด ตามอัตราส่วนต่างของค่าจ้างขั้นต่ํา ที่รัฐบาลกําหนดเพิ่มขึ้น ซึ่งธนาคารจะพิจารณาด้วยเหตุผลที่สมควรและเป็นธรรม” 13. ข้อสงวนสิทธิ์ในการยื่นข้อเสนอและอื่นๆ ดังนี้
    ผู้ยื่นข้อเสนอรับทราบและตกลงว่า จะไม่กระทําการใดๆ ที่เป็นการให้ ขอให้ หรือรับว่าจะให้ ทรัพย์สิน หรือผลประโยชน์อื่นใด โดยไม่ชอบแก่ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง เพื่อจูงใจ หรือให้กระทํา หรือไม่กระทําการใดในการเสนอราคา หรือการปฏิบัติตามสัญญาหรือข้อตกลง และต้องควบคุมดูแล ให้พนักงาน ลูกจ้าง ตัวแทน ผู้รับจ้างช่วง และผู้เกี่ยวข้องของผู้ยื่นข้อเสนอปฏิบัติตามข้อตกลงนี้ ตลอดจนให้ความร่วมมือ เมื่อธนาคารร้องขอข้อมูลหรือเอกสารที่จําเป็นต่อการตรวจสอบที่เกี่ยวข้องกับการทุจริต และการให้หรือรับสินบน
19. การทําสัญญา
    ผู้เสนอราคาที่ธนาคารตกลงว่าจ้างจะต้องมาติดต่อดําเนินการทําสัญญาจ้างกับธนาคารภายใน 7 วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งให้มาทําสัญญา และจะต้องวางหลักประกันสัญญาเป็นจํานวนเงินเท่ากับร้อยละ 5 ของราคางานจ้างมามอบให้ธนาคารยึดถือไว้ในขณะทําสัญญา โดยใช้หลักประกันอย่างหนึ่งอย่างใด ดังต่อไปนี้
    14.1 เงินสด
    14.2 เช็คหรือดราฟท์ ที่ธนาคารเซ็นสั่งจ่ายซึ่งเป็นเช็คหรือดราฟท์ลงวันที่ที่ใช้เช็คหรือดราฟท์นั้นชําระ ต่อเจ้าหน้าที่ หรือก่อนหน้านั้นไม่เกิน 3 วันทําการ
    14.3 หนังสือค้ําประกันของธนาคารภายในประเทศตามตัวอย่างที่คณะกรรมการนโยบายกําหนด โดยอาจ
    เป็นหนังสือค้ําประกันอิเล็กทรอนิกส์ตามวิธีการที่กรมบัญชีกลางกําหนดก็ได้
    14.4 หนังสือค้ําประกันของหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อ การพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่
    ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดยอนุโลมให้ใช้ตามตัวอย่างหนังสือค้ําประกันของธนาคารที่
    คณะกรรมการนโยบายกําหนด
    14.5 พันธบัตรรัฐบาลไทย
    หลักประกันนี้จะคืนให้โดยไม่มีดอกเบี้ย ภายใน 15 วัน นับถัดจากวันที่คู่สัญญา พ้นจากข้อผูกพันตาม สัญญาแล้ว ทั้งนี้ หากผู้ได้รับการคัดเลือกไม่ดําเนินการภายในระยะเวลาดังกล่าวข้างต้น ธนาคารสงวนสิทธิ์ ที่จะยกเลิกการจ้าง
    13
    }
20. วงเงินในการจัดหา
    วงเงินในการจัดหาทั้งสิ้น 6,480,000,00 บาท (หกล้านสี่แสนแปดหมื่นบาทถ้วน)
21. หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
    พิจารณาตัดสินโดยใช้เกณฑ์ราคา

• กรณีผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นผู้ประกอบการ SMEs เสนอราคาสูงกว่าราคาต่ําสุดของผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น ที่ไม่เกินร้อยละ 10 ให้หน่วยงานของรัฐจัดจ้างจากผู้ประกอบการ SMEs ดังกล่าว โดยจัดเรียงลําดับผู้ยื่นข้อเสนอ ซึ่งเป็นผู้ประกอบการ SMEs ซึ่งเสนอราคาสูงกว่าราคาต่ําสุดของผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น ไม่เกินร้อยละ 10 ที่จะเรียก มาทําสัญญาไม่เกิน 3 ราย
  การพิจารณาผลตามเงื่อนไขเอกสารประกวดราคาจ้าง ให้พิจารณาจากเอกสารสําเนาใบขึ้นทะเบียน
  ผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เท่านั้น
• กรณีผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งมิใช่ผู้ประกอบการ SMEs แต่เป็นบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทยหรือนิติบุคคลที่ จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยเสนอราคาสูงกว่าราคาต่ําสุดของผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นบุคคลธรรมดาที่มิได้ถือสัญชาติไทย
  หรือนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายของต่างประเทศไม่เกินร้อยละ 3 ให้หน่วยงานของรัฐ จัดซื้อหรือจัดจ้างจาก
  ผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทยหรือนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยดังกล่าว
  ผู้เสนอราคาที่เป็นกิจการร่วมค้าที่จะได้สิทธิตามวรรคหนึ่ง ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องเป็นผู้ประกอบการ ที่เป็นบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทยหรือนิติบุคคลที่จัดขึ้นตามกฎหมายไทย
  ทั้งนี้ ผู้ประกอบการ SMEs ที่จะได้แต้มต่อด้านราคาตามวรรคหนึ่งจะต้องมีวงเงินตามสัญญาสะสมตามปี
  ปฏิทินรวมกับราคาที่เสนอในครั้งนั้นแล้วมีมูลค่ารวมกันไม่เกินมูลค่าของรายได้ตามขนาดที่ได้ขึ้นทะเบียนไว้กับ สสว.

17. หน่วยงานผู้รับผิดชอบดําเนินการ
    ธนาคารอาคารสงเคราะห์ เขตเชียงใหม่ เลขที่ 260 ถนนซุปเปอร์ไฮเวย์ ตําบลวัดเกต อําเภอเมือง
    จังหวัดเชียงใหม่ 50000
    ทั้งนี้ธนาคารอาคารสงเคราะห์ให้ความสําคัญกับการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูล
    ส่วนบุคคล ธนาคารฯ จึงได้กําหนดนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ตามเอกสารแนบท้าย
    (นายธนบดี ภู่สมบุญ) ผู้จัดการสาขา ภาคเหนือตอนบน
    รักษาการผู้จัดการเขตเชียงใหม่
    ประธานกรรมการ
    Y
    (นายพีรภัส แสงอรุณ)
    พนักงานธุรกิจการตลาด
    เขตเชียงใหม่
    กรรมการ
    (นางอําพร นาคนาม)
    หัวหน้าส่วนบริหารจัดการเขต
    กรรมการและเลขานุการ
    คู่
    14
    เอกสารแนบท้าย
    โครงการจ้างบริการงานทําความสะอาด
    ประจําภาคเหนือตอนบน, เขตเชียงใหม่
    และสาขาในสังกัดเขตเชียงใหม่
    โดยวิธี ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding)
    ธนาคารอาคารสงเคราะห์ให้ความสําคัญกับการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครอง
    ข้อมูลส่วนบุคคล ธนาคารฯ จึงได้กําาหนดนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยสามารถศึกษารายละเอียดที่ OR Code นี้