ประกวดราคาจ้างจ้างดูแลรักษาความสะอาด งานภูมิทัศน์ และงานอาคารสถานที่ อาคารเทพทวาราวดี คณะนิติศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จำนวน 1 งาน ประจำปีงบประมาณ 2570

• เพื่อดูแลรักษาความสะอาดอาคารเทพทวาราวดีให้มีความสะอาด ถูกสุขลักษณะ และพร้อมใช้งานอยู่เสมอ
• เพื่อดูแลภูมิทัศน์และบำรุงรักษาต้นไม้โดยรอบอาคารให้มีความสวยงามและปลอดภัย
• เพื่อสนับสนุนงานบริการด้านอาคารสถานที่ การจัดสถานที่สำหรับการเรียนการสอน การสอบ และการประชุมสัมมนา
• เพื่อให้การดำเนินงานด้านเอกสารและการบริการจัดเลี้ยงภายในคณะฯ เป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ

• งานทำความสะอาด: พื้นที่ส่วนกลาง, ห้องพักอาจารย์, ห้องสมุด, ห้องน้ำ, ลิฟต์, ผนัง, กระจก (ภายในและภายนอก), บันไดหนีไฟ
• งานภูมิทัศน์: รดน้ำ, ใส่ปุ๋ย, ตัดแต่งกิ่งไม้, กำจัดวัชพืชและศัตรูพืช, ดูแลสนามหญ้า
• งานบริการทั่วไป: รับ-ส่งเอกสาร, ถ่ายเอกสาร/โรเนียว, จัดสถานที่ประชุม/สอบ, บริการจัดเลี้ยง, ซ่อมแซมหนังสือเบื้องต้น
• งานบริหารจัดการ: จัดหาพนักงาน 20 อัตรา, จัดหาผู้ตรวจการ, จัดหาอุปกรณ์และน้ำยาทำความสะอาด, จัดทำรายงานสรุปผลการปฏิบัติงานรายเดือน

• บริการทำความสะอาดและดูแลอาคารสถานที่ตามตารางเวลาที่กำหนด
• บริการดูแลภูมิทัศน์และต้นไม้ตามมาตรฐานวิชาชีพ
• รายงานสรุปการปฏิบัติงานประจำเดือน (เอกสารและไฟล์อิเล็กทรอนิกส์)
• รายงานผลการตรวจสอบจากผู้ตรวจการประจำสัปดาห์
• แบบประเมินการทำความสะอาดและการดูแลต้นไม้

1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570 (รวม 12 เดือน)

• Eligibility Requirements: ต้องเป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลที่มีอาชีพรับจ้างงานดังกล่าว และไม่เป็นผู้ทิ้งงานหรืออยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอ
• Standards Compliance: ต้องใช้น้ำยาทำความสะอาดที่มีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ
• Experience: ต้องมีผลงานที่มีลักษณะเดียวกันกับงานที่ประกวดราคาจ้างในครั้งนี้
• Previous Project Cost: ต้องมีสัญญาผลงานที่มีวงเงินไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของราคากลางที่กำหนด
• Technical Capabilities: ต้องสามารถจัดหาเครื่องมือ เครื่องจักร และอุปกรณ์ทำความสะอาดที่จำเป็นครบถ้วน
• Personnel: ต้องจัดหาพนักงานที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนด (อายุ 18 ปีขึ้นไป, สื่อสารภาษาไทยได้, มีประสบการณ์เฉพาะทาง) และต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากร

• พิจารณาโดยใช้เกณฑ์ราคา (40%) และเกณฑ์คุณภาพ (60%)
• เกณฑ์คุณภาพประกอบด้วย: จำนวนสัญญา (30%) และมูลค่าของวงเงินสัญญา (30%)
• คณะนิติศาสตร์จะพิจารณาเฉพาะผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานรัฐหรือเอกชนที่เชื่อถือได้เท่านั้น

• ต้องจัดหาเครื่องมือทำความสะอาด เช่น เครื่องขัดพื้นรอบสูง, เครื่องดูดฝุ่น/น้ำ, เครื่องฉีดน้ำแรงดันสูง
• น้ำยาทำความสะอาดต้องมีเอกสารรับรองความปลอดภัยและได้รับอนุมัติจากผู้ว่าจ้างก่อนเริ่มงาน
• พนักงานต้องสวมเครื่องแบบและติดป้ายชื่อชัดเจน
• ต้องมีระบบสแกนลายนิ้วมือเพื่อลงเวลาปฏิบัติงาน

• การจ่ายเงิน: จ่ายเป็นรายเดือนตามผลงานที่ผ่านการตรวจรับ
• การปรับเงิน: มีการปรับเงินกรณีพนักงานมาสาย/ขาดงาน, ไม่แต่งกายตามระเบียบ, หรือไม่ส่งรายงานตามกำหนด
• การบอกเลิกสัญญา: ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาหากผู้รับจ้างละเลยไม่ปฏิบัติตามสัญญา

1. Q: ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์ทำความสะอาดเองทั้งหมดหรือไม่? A: ใช่ ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์และน้ำยาทำความสะอาดที่มีคุณภาพตามมาตรฐานที่ผู้ว่าจ้างอนุมัติ
2. Q: หากพนักงานลาหรือขาดงาน ผู้รับจ้างต้องทำอย่างไร? A: ต้องจัดพนักงานทดแทนที่มีคุณสมบัติระดับเดียวกันหรือสูงกว่าภายใน 2 ชั่วโมง
3. Q: การทำความสะอาดกระจกภายนอกอาคารกำหนดความถี่อย่างไร? A: อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง (มกราคม และ กรกฎาคม 2570)
4. Q: ผู้ตรวจการต้องเป็นคนเดียวกับพนักงานประจำหรือไม่? A: ไม่ได้ ต้องเป็นคนละบุคคลกันและต้องมีความชำนาญระดับสูง
5. Q: ผู้ว่าจ้างรับผิดชอบค่าใช้จ่ายส่วนใดบ้าง? A: รับผิดชอบค่าไฟฟ้า ค่าน้ำประปา ถุงขยะ กระดาษชำระ และเครื่องถ่ายเอกสาร
6. Q: พนักงานบริการทั่วไปต้องมีใบขับขี่หรือไม่? A: เฉพาะตำแหน่งพนักงานบริการทั่วไป (บริการรับ-ส่งเอกสาร) ที่ต้องมีใบขับขี่รถจักรยานยนต์
7. Q: รายงานประจำเดือนต้องส่งเมื่อใด? A: ภายในวันทำการวันสุดท้ายของเดือนถัดไป
8. Q: หากเกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินของคณะฯ ใครเป็นผู้รับผิดชอบ? A: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบซ่อมแซมหรือชดใช้ค่าเสียหายตามจริง
9. Q: พนักงานต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมหรือไม่? A: ใช่ ต้องจัดส่งผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรภายใน 60 วันนับจากวันเริ่มงาน
10. Q: การประเมินผลงานใช้เกณฑ์ใดเป็นหลัก? A: ใช้เกณฑ์ราคาและเกณฑ์คุณภาพ (จำนวนสัญญาและมูลค่าสัญญาในอดีต)

-ร่าง-
รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
งานจ้างดูแลรักษาความสะอาด งานภูมิทัศน์ และงานอาคารสถานที่ อาคารเทพทวาราวดี คณะนิติศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ประจําปีงบประมาณ 2570 (ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570)

1. สถานที่บริการ
   อาคารเทพทวาราวดี คณะนิติศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้แก่
   1.1 ทําความสะอาดและดูแลสวนทุกชั้นทั้งในและนอกอาคาร
   1.2 ทําความสะอาดทางเดินส่วนกลาง ทางเดินหน้าลิฟต์ พื้นภายในลิฟต์ และห้องน้ําทั้งหมด
   1.3 ทําความสะอาดห้องพักอาจารย์ตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด ห้องสมุด ห้องประชุม ห้องบรรยาย ห้องทํางาน และห้องอื่น ๆ ภายในอาคาร
   1.4 ทําความสะอาดผนังอาคารภายในทั้งหมด
   1.5 ทําความสะอาดบันได และบันไดหนีไฟทั้งหมด
   1.6 ทําความสะอาดพื้นที่ห้องควบคุมระบบต่าง ๆ ในอาคาร ภายใต้ความควบคุมของผู้ว่าจ้างหรือผู้ที่ได้รับ
   มอบหมาย
   1.7 ทําความสะอาดกระจกภายในอาคารทั้งหมด
   1.8 ทําความสะอาดกระจกภายนอกอาคารทั้งหมด อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง
   1.8.1 ครั้งที่ 1 : กําหนดให้แล้วเสร็จภายในเดือน มกราคม 2570
   1.8.2 ครั้งที่ 2 : กําหนดให้แล้วเสร็จภายในเดือน กรกฎาคม 2570
   1.8.3 หรือตามความเหมาะสมที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
   1.9 ให้บริการจัดสถานที่ การเลี้ยงรับรอง การขับรถจักรยานยนต์รับ-ส่งเอกสาร การถ่ายเอกสารต่าง ๆ การขนย้ายสิ่งของ การซ่อมหนังสือ และดูแลความเรียบร้อย หรืองานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้ว่าจ้างหรือผู้แทน ของผู้ว่าจ้าง
2. คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
   ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
   2.1 มีความสามารถตามกฎหมาย
   2.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
   2.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
   คณะกรรมการกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
   ประธานกรรมการ
   …กรรมการ
   …กรรมการ
   พระสง Yox.
   …กรรมการ
   …กรรมการและเลขานุการ
   รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
   งานจ้างดูแลรักษาความสะอาด งานภูมิทัศน์ และงานอาคารสถานที่ อาคารเทพทวาราวดี คณะนิติศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ประจําปีงบประมาณ 2570 (ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570)
3. สถานที่บริการ
   อาคารเทพทวาราวดี คณะนิติศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้แก่
   1.1 ทําความสะอาดและดูแลสวนทุกชั้นทั้งในและนอกอาคาร
   1.2 ทําความสะอาดทางเดินส่วนกลาง ทางเดินหน้าลิฟต์ พื้นภายในลิฟต์ และห้องน้ําทั้งหมด 1.3 ทําความสะอาดห้องพักอาจารย์ตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด ห้องสมุด ห้องประชุม ห้องบรรยาย ห้องทํางาน และห้องอื่น ๆ ภายในอาคาร
   1.4 ทําความสะอาดผนังอาคารภายในทั้งหมด
   1.5 ทําความสะอาดบันได และบันไดหนีไฟทั้งหมด
   1.6 ทําความสะอาดพื้นที่ห้องควบคุมระบบต่าง ๆ ในอาคาร ภายใต้ความควบคุมของผู้ว่าจ้างหรือผู้ที่ได้รับ
   มอบหมาย
   1.7 ทําความสะอาดกระจกภายในอาคารทั้งหมด
   1.8 ทําความสะอาดกระจกภายนอกอาคารทั้งหมด อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง
   1.8.1 ครั้งที่ 1 : กําหนดให้แล้วเสร็จภายในเดือน มกราคม 2570
   1.8.2 ครั้งที่ 2 : กําหนดให้แล้วเสร็จภายในเดือน กรกฎาคม 2570
   1.8.3 หรือตามความเหมาะสมที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
   1.9 ให้บริการจัดสถานที่ การเลี้ยงรับรอง การขับรถจักรยานยนต์รับ-ส่งเอกสาร การถ่ายเอกสารต่าง ๆ การขนย้ายสิ่งของ การซ่อมหนังสือ และดูแลความเรียบร้อย หรืองานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้ว่าจ้างหรือผู้แทน ของผู้ว่าจ้าง
4. คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
   ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
   2.1 มีความสามารถตามกฎหมาย
   2.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
   2.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
   คณะกรรมการกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
   ประธานกรรมการ
   ….กรรมการ
   …กรรมการ
   พระร

…กรรมการ
กรรมการและเลขานุการ
-2-
2.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ
กระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
2.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงานของ
รัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการ
ผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
2.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและ
การบริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
2.7 เป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานดังกล่าว
2.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่หน่วยงานของรัฐ ณ วันที่ ได้รับประกาศเชิญชวนหรือหนังสือเชิญชวนให้เข้ามายื่นข้อเสนอจากหน่วยงานของรัฐ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอัน เป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรมในการยื่นข้อเสนอในครั้งนี้
2.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของ ผู้ยื่นข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
2.10 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเป็นผู้ขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) (ถ้ามี) 2.11 คณะนิติศาสตร์ใช้เกณฑ์การพิจารณาผลการยื่นข้อเสนอครั้งนี้ จะพิจารณาตัดสินโดยใช้หลักเกณฑ์ ดังนี้
2.11.1 เกณฑ์ราคา
2.11.2 เกณฑ์คุณภาพ
กําหนดน้ําหนักร้อยละ 40
2.12 เกณฑ์คุณภาพ กําหนดน้ําหนักร้อยละ 60 ตามข้อ 2.11.2 ประกอบด้วย
2.12.1 จํานวนสัญญา
2.12.2 มูลค่าของวงเงินสัญญา
กําหนดน้ําหนักร้อยละ 60
กําหนดน้ําหนักร้อยละ 30
กําหนดน้ําหนักร้อยละ 30
ทั้งนี้ โดยมีเกณฑ์การพิจารณาให้คะแนนในหัวข้อต่าง ๆ และวิธีการประเมิน ดังต่อไปนี้
คณะกรรมการกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
ประธานกรรมการ
…กรรมการ
..กรรมการ
พอดีรัง
6.
…..กรรมการ
……กรรมการและเลขานุการ

• 3-
  • เกณฑ์ด้านคุณภาพ ให้น้ําหนักร้อยละ 60 โดยมีเกณฑ์การให้คะแนน ดังนี้
  จํานวนสัญญา ให้น้ําหนักร้อยละ 30 โดยมีเกณฑ์การให้คะแนน ดังนี้
  เกณฑ์การพิจารณาที่ให้คะแนน
  (ก) จํานวนสัญญาที่มีวงเงินไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของวงเงิน ราคากลางที่จะจัดจ้างในครั้งนี้ จํานวน 5 สัญญาขึ้นไป (ข) จํานวนสัญญาที่มีวงเงินไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของวงเงิน ราคากลางที่จะจัดจ้างในครั้งนี้ จํานวน 4 สัญญาขึ้นไป (ค) จํานวนสัญญาที่มีวงเงินไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของวงเงิน ราคากลางที่จะจัดจ้างในครั้งนี้ จํานวน 3 สัญญาขึ้นไป (ง) จํานวนสัญญาที่มีวงเงินไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของวงเงิน ราคากลางที่จะจัดจ้างในครั้งนี้ จํานวน 2 สัญญาขึ้นไป
  (จ) จํานวนสัญญาที่มีวงเงินไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของวงเงิน ราคากลางที่จะจัดจ้างในครั้งนี้ จํานวน 1 สัญญาขึ้นไป
  คะแนน
  100
  90
  80
  70
  60
  วิธีการประเมิน
  เอกสารที่ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องนําส่งให้
  คณะกรรมการฯ พิจารณาจะต้องประกอบด้วย สําเนาหนังสือรับรองผลงานและสําเนาสัญญาที่มี วงเงินไม่น้อยร้อยละ 50 ของวงเงินราคากลางที่ คณะนิติศาสตร์กําหนด และเป็นงานที่มีลักษณะ
  เดียวกันกับงานที่ประกวดราคาจ้างในครั้งนี้ที่ผู้ยื่น ข้อเสนอได้ดําเนินการเสร็จสิ้นเรียบร้อยแล้ว
  ทั้งนี้ คณะนิติศาสตร์ขอสงวนสิทธิ์ที่จะ พิจารณาเฉพาะจํานวนสัญญาที่เป็นคู่สัญญา โดยตรงกับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนที่ผู้ว่าจ้าง
  เชื่อถือเท่านั้น
  เกณฑ์การพิจารณาที่ให้คะแนน
  มูลค่าของวงเงินสัญญา ให้น้ําหนักร้อยละ 30 โดยมีเกณฑ์การให้คะแนน ดังนี้
  วิธีการประเมิน
  คะแนน
  (ก) วงเงินสัญญาที่มีวงเงินไม่น้อยกว่าร้อยละ 100 ของวงเงิน ราคากลางที่จะจัดจ้างในครั้งนี้
  100
  เอกสารที่ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องนําส่งให้
  คณะกรรมการฯ พิจารณาจะต้องประกอบด้วย
  (ข) วงเงินสัญญาที่มีวงเงินไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 ของวงเงิน ราคากลางที่จะจัดจ้างในครั้งนี้
  90
  สําเนาหนังสือรับรองผลงานและสําเนาสัญญาที่มี
  วงเงินการจัดซื้อจัดจ้างที่มีลักษณะเดียวกันกับงาน
  (ค) วงเงินสัญญาที่มีวงเงินไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ของวงเงิน ราคากลางที่จะจัดจ้างในครั้งนี้
  80
  (ง) วงเงินสัญญาที่มีวงเงินไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 ของวงเงิน ราคากลางที่จะจัดจ้างในครั้งนี้
  70
  (จ) วงเงินสัญญาที่มีวงเงินไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของวงเงิน ราคากลางที่จะจัดจ้างในครั้งนี้
  60
  ที่ประกวดราคาจ้างในครั้งนี้ที่ผู้ยื่นข้อเสนอได้
  ดําเนินการเสร็จสิ้นเรียบร้อยแล้ว
  พิจารณาเฉพาะมูลค่าของวงเงินสัญญาแต่ละฉบับ ตามเกณฑ์สูงสุดที่ระบุไว้ ตามข้อ (ก) ถึง (จ) เพียงข้อเดียวเท่านั้น ในส่วนมูลค่าของวงเงิน
  สัญญาอื่นที่มีเกณฑ์ต่ํากว่าจะไม่ถูกนํามาพิจารณา
  เพิ่มเติมอีก
  ทั้งนี้ คณะนิติศาสตร์ขอสงวนสิทธิ์ที่จะ
  คณะกรรมการกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
  พรรัง

ประธานกรรมการ
..กรรมการ
กรรมการ
……กรรมการ
….กรรมการและเลขานุการ

• 4-

3. คุณสมบัติของผู้รับจ้างและพนักงานของผู้รับจ้าง
   3.1 ผู้รับจ้างมีหน้าที่ส่งเอกสารรายละเอียดคุณสมบัติพนักงานทุกตําแหน่งของผู้รับจ้างทุกคนที่จะเข้า ปฏิบัติงานให้แก่ผู้ว่าจ้าง โดยจะต้องระบุรายละเอียด
   (ก) ประวัติโดยย่อของพนักงาน พร้อมภาพถ่ายพนักงานที่แต่งเครื่องแบบตามฟอร์มของผู้รับจ้าง (ข) สําเนาบัตรประชาชน หรือสําเนาบัตรประจําตัวคนไม่มีสัญชาติไทย
   (ค) สําเนาทะเบียนบ้าน
   (ง) สําเนาหลักฐานการศึกษา (ถ้ามี)
   (จ) สําเนาใบอนุญาตทํางานสําหรับชาวต่างชาติ (Work permit)
   (ฉ) ประสบการณ์การทํางาน พร้อมสําเนาหนังสือรับรอง เฉพาะตําแหน่งที่ระบุไว้ในข้อ 3.2 และ
   3.3.1
   (ช) เอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี)
   (ซ) ผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรที่มีอายุไม่เกิน 1 ปี โดยวิธีการพิมพ์ลายนิ้วมือ
   ทั้งนี้ ผู้รับจ้างมีหน้าที่จัดส่งสําเนาเอกสาร ข้อ (ก) ถึง (ช) ให้แก่ผู้ว่าจ้าง ภายในระยะเวลา 14 วัน และจัดส่งสําเนาเอกสาร ข้อ (ซ) ให้แก่ผู้ว่าจ้าง ภายในระยะเวลา 60 วัน นับถัดจากวันลงนามสัญญาจ้างหรือนับถัด จากวันที่พนักงานผู้นั้นเริ่มปฏิบัติงานแล้วแต่กรณี
   3.2 ตําแหน่ง ผู้ตรวจการงานดูแลรักษาความสะอาด งานภูมิทัศน์ และงานอาคารสถานที่ จํานวน 1 อัตรา ต้องไม่เป็นบุคคลคนเดียวกับพนักงานประจํา และมีคุณสมบัติ ดังนี้
   3.2.1 วุฒิการศึกษาไม่ต่ํากว่าระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า และมีประสบการณ์ดูแล
   รักษาความสะอาดอาคาร ไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือ
   3.2.2 มีประสบการณ์ในการควบคุมดูแลรักษาความสะอาด และมีประสบการณ์ด้านการดูแลรักษา
   ความสะอาดอาคาร ไม่น้อยกว่า 7 ปี
   3.3 ผู้รับจ้างต้องจัดพนักงานดูแลรักษาความสะอาดประจําอาคาร ดูแลสวน และพนักงานบริการทั่วไป ในบริเวณพื้นที่ที่รับผิดชอบ จํานวน 20 อัตรา ดังนี้
   3.3.1 ตําแหน่ง หัวหน้าพนักงานดูแลรักษาความสะอาด งานภูมิทัศน์ และงานอาคารสถานที่
   จํานวน 1 อัตรา ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
   คณะกรรมการกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
   ..ประธานกรรมการ
   พรรัง

..กรรมการ
..กรรมการ
…กรรมการ
กรรมการและเลขานุการ

• 5-
  3.3.1.1
  3.3.1.2
  3.3.1.3
  อายุตั้งแต่ 18 ปี ขึ้นไป
  วุฒิการศึกษาไม่ต่ํากว่าระดับมัธยมศึกษาตอนต้น หรือเทียบเท่า และมี ประสบการณ์ดูแลรักษาความสะอาดอาคาร ไม่น้อยกว่า 3 ปี หรือ มีประสบการณ์ควบคุมพนักงานปฏิบัติหน้าที่ดูแลรักษาความสะอาด
  ไม่น้อยกว่า 5 ปี
  3.3.2 พนักงานดูแลรักษาความสะอาด จํานวน 9 อัตรา โดยต้องเป็นผู้มีสัญชาติไทยไม่น้อยกว่ากึ่ง
  หนึ่งของพนักงานดูแลรักษาความสะอาดทั้งหมด และต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
  3.3.2.1 อายุตั้งแต่ 18 ปี ขึ้นไป
  3.3.2.2
  3.3.2.3
  มีประสบการณ์ดูแลรักษาความสะอาด
  สามารถสื่อสารภาษาไทยได้
  3.3.2.4 ช่วยสนับสนุนการจัดเตรียมสถานที่
  3.3.2.5
  งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  3.3.3 พนักงานดูแลภูมิทัศน์ จํานวน 1 อัตรา ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
  3.3.3.1
  3.3.3.2
  3.3.3.3
  3.3.3.4
  อายุตั้งแต่ 18 ปี ขึ้นไป
  มีประสบการณ์ดูแลสวนและจัดภูมิทัศน์ทั้งในและนอกอาคาร
  สามารถยกสิ่งของหนัก และประดับตกแต่งต้นไม้ในสถานที่จัดกิจกรรม สามารถสื่อสารภาษาไทยได้
  3.3.3.5 สามารถดูแลและบํารุงรักษาต้นไม้ทั้งขนาดเล็กและขนาดใหญ่ รวมถึงการป้องกัน
  3.3.3.6
  และกําจัดโรคชนิดต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับต้นไม้
  งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  3.3.4 พนักงานบริการทั่วไป (บริการรับ-ส่งเอกสาร) จํานวน 1 อัตรา ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
  3.3.4.1 อายุตั้งแต่ 18 ปี ขึ้นไป
  3.3.4.2 มีใบขับขี่รถจักรยานยนต์ส่วนบุคคล
  3.3.4.3
  3.3.4.4
  สามารถสื่อสารภาษาไทยได้
  มีประสบการณ์ด้านการส่งเอกสาร และสามารถติดต่อประสานงานกับผู้อื่น
  3.3.4.5 สามารถดูแลและบํารุงรักษารถจักรยานยนต์เบื้องต้น
  3.3.4.6 ช่วยสนับสนุนการจัดเตรียมสถานที่
  3.3.4.7 งานอื่น
  งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  คณะกรรมการกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
  พรรดิ์

…ประธานกรรมการ …กรรมการ
…กรรมการ
….กรรมการ
กรรมการและเลขานุการ

• 6 -
  3.3.5 พนักงานบริการทั่วไป (บริการสถานที่) จํานวน 3 อัตรา ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
  3.3.5.1 อายุตั้งแต่ 18 ปี ขึ้นไป
  3.3.5.2
  สามารถสื่อสารภาษาไทยได้
  3.3.5.3 สามารถติดต่อประสานงานกับผู้อื่น
  3.3.5.4
  3.3.5.5
  สามารถยกสิ่งของหนัก และสนับสนุนการจัดเตรียมสถานที่ การเตรียมห้อง ประชุมต่าง ๆ ได้
  งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  3.3.6 พนักงานบริการทั่วไป (บริการด้านเอกสาร) จํานวน 1 อัตรา ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
  3.3.6.1 อายุตั้งแต่ 18 ปี ขึ้นไป
  3.3.6.2
  สามารถสื่อสารภาษาไทยได้
  3.3.6.3 มีประสบการณ์ถ่ายเอกสาร การโรเนียวเอกสาร การจัดทํารูปเล่มเอกสาร 3.3.6.4 สามารถติดต่อประสานงานกับผู้อื่น
  3.3.6.5 ช่วยสนับสนุนการจัดเตรียมสถานที่
  ๆ
  3.3.6.6 งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  3.3.7 พนักงานบริการทั่วไป (บริการจัดเลี้ยง) จํานวน 3 อัตรา ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
  3.3.7.1 อายุตั้งแต่ 18 ปี ขึ้นไป
  3.3.7.2
  3.3.7.3
  3.3.7.4
  สามารถสื่อสารภาษาไทยได้
  มีประสบการณ์ทางด้านการให้บริการเครื่องดื่ม และอาหารในการประชุม
  สามารถติดต่อประสานงานกับผู้อื่นได้
  3.3.7.5 ช่วยสนับสนุนการจัดเตรียมสถานที่
  3.3.7.6
  3.3.7.7
  สามารถควบคุมดูแลการใช้วัสดุ/อุปกรณ์เลี้ยงรับรองต่าง ๆ
  งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  ๆ
  3.3.8 พนักงานบริการทั่วไป (บริการงานห้องสมุด) จํานวน 1 อัตรา ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
  3.3.8.1 อายุตั้งแต่ 18 ปี ขึ้นไป
  3.3.8.2
  3.3.8.3
  3.3.8.4
  สามารถสื่อสารภาษาไทยได้
  มีประสบการณ์จัดทํารูปเล่ม และซ่อมแซมหนังสือเบื้องต้น สามารถติดต่อประสานงานกับผู้อื่น
  3.3.8.5 ช่วยสนับสนุนการจัดเตรียมสถานที่
  3.3.8.6
  งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  คณะกรรมการกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
  ประธานกรรมการ
  พระสง 6.
  ….กรรมการ
  ..กรรมการ
  ..กรรมการ
  กรรมการและเลขานุการ
  -7-
  3.4 ผู้รับจ้างต้องจัดส่งตัวแทนผู้รับจ้างไม่น้อยกว่า 2 อัตรา โดยต้องมีพนักงานตําแหน่งหัวหน้าแม่บ้านมาร่วม ถ่ายทอดงานล่วงหน้า ไม่น้อยกว่า 7 วันทําการก่อนเริ่มปฏิบัติงานตามสัญญาจ้าง

4. รายละเอียดการบริการ
   4.1 ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีผู้ตรวจการ ซึ่งเป็นผู้มีความชํานาญระดับสูง และต้องไม่เป็นบุคคลเดียวกับพนักงาน ที่ปฏิบัติงานประจําเพื่อตรวจสอบดูแลความเรียบร้อยในการปฏิบัติงานประจําทุกสัปดาห์ พร้อมทั้งเป็นที่ปรึกษาและ ให้คําแนะนําเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานจ้าง โดยผู้รับจ้างมีหน้าที่จัดทําเอกสารตารางเวลาตรวจความเรียบร้อย ของงานและผู้ตรวจการต้องลงลายมือชื่อการเข้าตรวจงานทุกครั้งที่งานกายภาพ
   4.2 การบริการประจําวัน โดยต้องจัดทําเป็นตารางเวลา ระบุพื้นที่และเวลาให้ชัดเจน ดังนี้
   4.2.1
   4.2.2
   4.2.3
   4.2.4
   4.2.5
   4.2.6
   4.2.7
   4.2.8
   4.2.9
   กวาดพื้นและถูพื้นทั้งหมดด้วยน้ํายาทําความสะอาด ดันฝุ่นและดูดฝุ่นพื้นให้สะอาดตลอดวัน
   ทําความสะอาดลบรอยเปื้อนตามทางเดินทั้งภายในและภายนอกอาคาร
   ขนถ่าย เก็บขยะ สิ่งปฏิกูล และดูแลรักษาพื้นที่ให้สะอาดตลอดวัน ทําความสะอาด บานประตู เข้า-ออก ขอบประตูและลูกบิด
   ทําความสะอาดห้องน้ํา ด้วยการขัด ถู ล้างห้องน้ํา เครื่องสุขภัณฑ์ ด้วยน้ํายารักษาสุขภัณฑ์ให้ เกิดความเงางาม โดยไม่ใช้น้ํายาที่มีสารกัดกร่อนสุขภัณฑ์ และต้องลงบันทึกการปฏิบัติงานใน ตารางทําความสะอาดทุกครั้ง
   ตรวจสอบน้ํายาดับกลิ่น สบู่เหลว กระดาษชําระ และอื่นๆ โดยให้พร้อมใช้งานตลอดเวลา ทําความสะอาดพื้น ผนัง กระจก ภายในลิฟต์
   ทําความสะอาดบันไดส่วนกลาง
   ทําความสะอาด อุปกรณ์สํานักงาน โต๊ะ เก้าอี้ ตู้เอกสาร ชั้นหนังสือและอุปกรณ์ตกแต่ง 4.2.10 ตรวจสอบและรายงานสิ่งของชํารุดเสียหายที่เกิดขึ้นทันที เช่น กระจกแตก เครื่องสุขภัณฑ์ ชํารุด น้ํารั่ว ท่อน้ําอุดตัน และสิ่งอื่นๆ ที่อยู่ประจําชั้นในความรับผิดชอบ ต่อผู้ดูแลระบบ
   อาคาร
   4.2.11 ตรวจสอบปากกาเขียนกระดานไวท์บอร์ด และแปรงลบกระดานไวท์บอร์ด ในห้องเรียน ห้องประชุมต่าง ๆ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน พร้อมทั้งจัดโต๊ะและเก้าอี้ในพื้นที่รับผิดชอบให้
   เรียบร้อย
   4.2.12 รับ-ส่ง เอกสารภายในและภายนอกจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
   4.2.13 บริการน้ําดื่มและเสนอแฟ้มห้องเรียนตามตารางเรียน
   4.2.14 จัดเลี้ยงสําหรับการประชุม สัมมนา และการสอบวิทยานิพนธ์ของหลักสูตร
   คณะกรรมการกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
   ประธานกรรมการ
   …..กรรมการ
   ..กรรมการ
   พรรัง

…กรรมการ
กรรมการและเลขานุการ

• 8-
  4.2.15 บริการโรเนียวเอกสาร/ถ่ายเอกสารให้กับอาจารย์และบุคลากร 4.2.16 ทําความสะอาดห้องพักรับรองอาจารย์/ ห้องสํานักคณบดี 4.2.17 ตรวจบัตรผู้เข้าใช้บริการห้องสมุด
  4.2.18 จัดทําข้อมูลประตูทางเข้าอัตโนมัติให้กับนิสิต
  4.2.19 จัดเตรียมหนังสือพิมพ์ไว้ประจําห้อง และจัดเก็บหนังสือพิมพ์ทุกวัน
  4.3 การบริการดูแลรักษาความสะอาดประจําสัปดาห์
  4.3.1
  4.3.2
  4.3.3
  4.3.4
  4.3.5
  ขัดพื้นผิวและลบรอยเปื้อนต่างๆ ด้วยวิธีการและเคมีภัณฑ์ ตามลักษณะของพื้น (Spot Remove) ให้เกิดความเงางาม
  ทําความสะอาดตามผนัง เพดาน และซอกมุมต่างๆ
  ทําความสะอาดคราบเปื้อนผนัง และสวิทซ์ไฟ
  ทําความสะอาดเบาะเก้าอี้ด้วยน้ํายาที่เหมาะสม
  ทําความสะอาดโทรศัพท์ทั้งหมด โดยใช้น้ํายาทําความสะอาดโทรศัพท์เท่านั้น
  4.3.6 ทําความสะอาดบันไดหนีไฟทุกชั้น
  4.3.7
  จัดทําสรุปการทํางานประจําสัปดาห์ เพื่อเสนอในที่ประชุมคณะกรรมการบริหารอาคาร
  4.4 การบริการดูแลรักษาความสะอาดประจําเดือน
  4.4.1
  4.4.2
  4.4.3
  4.4.4
  4.4.5
  ล้างลอกผิวแวกซ์ส่วนบน และลงน้ํายาเคลือบผิวใหม่ ให้เกิดความเงางาม
  ทําความสะอาด สวิทซ์ไฟ ป้ายบอกทาง ป้ายต่างๆ และอุปกรณ์ดับเพลิง ทําความสะอาดช่องระบายอากาศ โคมไฟแสงสว่าง ขอบคานสูง และมุมผนังทั้งหมด ทําความสะอาดกระจกภายในอาคารทุกชั้น
  ทําความสะอาดสวนห้องสมุด
  4.5 การบริการดูแลรักษาความสะอาดประจําทุก 3 เดือน
  4.5.1
  4.5.2
  4.5.3
  ปัดหยากไย่ในที่สูงภายนอก และภายในอาคาร ทําความสะอาดพรมที่มีอยู่ในอาคาร ล้างพลาสติกครอบไฟในชั้นที่รับผิดชอบ
  4.5.4 ทําความสะอาดพัดลมเพดาน ช่องระบายอากาศ พัดลมดูดอากาศ ผ้าม่าน มู่ลี่
  4.5.5
  ทําความสะอาดวงกบอลูมิเนียม จุดต่าง ๆ ในอาคาร
  4.6 การบริการดูแลรักษาความสะอาดประจําทุก 6 เดือน
  4.6.1
  4.6.2
  4.6.3
  ขัดล้างลงแวกซ์พื้น บันไดทั้งหมด บริเวณทางเดินส่วนกลางหน้าห้องน้ํา และในลิฟต์ บริเวณหน้าลานภายนอก บันไดขึ้นลงด้านหน้าและด้านข้าง ให้ขัดล้างทําความสะอาด
  ดูดฝุ่น และทําความสะอาดพรมทั้งหมด ด้วยน้ํายาซักพรมที่มีคุณภาพ
  คณะกรรมการกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
  …ประธานกรรมการ
  …กรรมการ
  ….กรรมการ
  พรดิรัส 6.
  …กรรมการ
  กรรมการและเลขานุการ
  -9-
  4.6.4 ดูดฝุ่น และทําความสะอาดเก้าอี้ โซฟาทั้งหมด ด้วยน้ํายาที่มีคุณภาพ
  4.6.5
  ทําความสะอาดกระจกภายนอกอาคาร
  4.7 การบริการดูแลรักษาความสะอาดประจําปี
  4.7.1
  ล้างทําความสะอาดพื้น ผนัง ภายในและภายนอกอาคาร จัดเวลาให้เหมาะสม โดยส่งผล กระทบต่อการให้บริการให้น้อยที่สุด หากจําเป็นต้องปฏิบัติงานล่วงเวลาปกติ ผู้รับจ้างมีหน้าที่ รับผิดชอบค่าล่วงเวลาการปฏิบัติงานให้แก่พนักงานผู้รับจ้างดังกล่าว โดยไม่คิดค่าใช้จ่าย
  เพิ่มเติมจากผู้ว่าจ้าง
  4.8 การบริการดูแลรักษาความสะอาดในบริเวณต่าง ๆ
  4.8.1 ต้องมีป้ายเตือนผู้ใช้บริการตามความเหมาะสม เช่น พื้นลื่น ขออภัยในความไม่สะดวก
  กําลังทําความสะอาดห้องน้ํา เป็นต้น โดยใช้ป้ายสีเหลืองวางบนพื้นหรือติดที่ผนัง การทําความสะอาดประจําวันต้องไม่กระทบต่อการให้บริการ เช่น การทําความสะอาดห้องน้ํา
  4.8.2
  ผู้ใช้อาคารต้องสามารถใช้ห้องน้ําชั้นบนหรือชั้นล่างของชั้นที่กําลังทําความสะอาด
  4.9 การบริการดูแลรักษาต้นไม้
  4.9.1
  4.9.2
  ตรวจสภาพต้นไม้โดยผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง รายงานผลการตรวจสอบ พร้อมข้อเสนอแนะ ปีละ 2 ครั้ง เดือนพฤศจิกายน 2569 และเดือนพฤษภาคม 2570
  รดน้ําต้นไม้ ใส่ปุ๋ยต้นไม้ พรวนดิน ตัดแต่งพันธุ์ไม้ เพาะชํา ดูแลบํารุงรักษาสนามหญ้า กําจัด ศัตรูพืช
  ตัดหญ้าบริเวณสวนหย่อม ตามสมควร
  กวาดเศษขยะและกวาดเศษใบไม้ในบริเวณต่าง ๆ
  4.9.3
  4.9.4
  4.9.5
  กําจัดวัชพืชทั้งหมด
  4.9.6
  4.9.7
  4.9.8
  ๆ
  สํารวจแมลงและศัตรูพืชต่าง ๆ ที่อาจจะเป็นอันตรายต่อต้นไม้ทุกต้นรอบอาคารทั้งหมด ดูแลรักษา ป้องกัน กําจัดโรคของต้นไม้ และจัดการความเสี่ยงภัยที่อาจจะก่อให้เกิดอุบัติเหตุ จากต้นไม้ โดยไม่คิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมจากผู้ว่าจ้าง
  งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ตามที่ผู้ว่าจ้างมอบหมาย
  4.10 การบริการทั่วไป
  4.10.1 ขนย้ายและทําความสะอาดวัสดุ ครุภัณฑ์ หรือสิ่งของ ตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
  4.10.2 ช่วยดูแลและรักษาความสะอาดบริเวณอาคาร เช่น ทําความสะอาดบริเวณลานจอดรถ
  เป็นต้น
  4.10.3 จัดเตรียมสถานที่ และอุปกรณ์ต่าง ๆ สําหรับงานพิธีการ งานประชุมสัมมนาต่าง ๆ
  4.10.4 จัดเตรียมสถานที่ และอุปกรณ์ต่าง ๆ สําหรับการเรียน การสอน การสอบ ทุกภาคการศึกษา
  คณะกรรมการกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
  ประธานกรรมการ
  ……กรรมการ
  …กรรมการ
  พรรดิ์ Yox.
  …กรรมการ
  กรรมการและเลขานุการ
• 10 -
  4.10.5 ติดผังการสอบประจําภาคการศึกษา
  4.10.6 จัดซื้ออาหาร สําหรับจัดเลี้ยงประชุม
  4.10.7 ขนย้ายและทําความสะอาดครุภัณฑ์ วัสดุ หรือสิ่งของ ตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด 4.10.8 ตรวจสอบและทําความสะอาด ทั้งก่อนและหลังการจัดเลี้ยงให้เรียบร้อย 4.10.9 จัดหาพรมกันลื่นให้เพียงพอสําหรับใช้งาน
  4.10.10 ซักทําความสะอาดผ้าคลุมโต๊ะ ผ้าคลุมเวที และอื่น ๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด 4.10.11 งานอื่น ๆ ตามที่ได้มอบหมาย
  ๆ
  4.11 การให้บริการตามรายละเอียดในข้อ 4.2 – ข้อ 4.10 จะต้องไม่กระทบต่อการให้บริการของผู้ว่าจ้างและ หากจําเป็นต้องปฏิบัติงานในวันหยุด ผู้รับจ้างจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาของเจ้าหน้าที่ บริหารอาคาร และเจ้าหน้าที่ของผู้ว่าจ้าง ตามระเบียบกระทรวงการคลังหรือตามอัตราของกฎหมายแรงงาน
  4.12 ผู้รับจ้างต้องส่งรายงานประจําเดือน จํานวน 1 ฉบับ และไฟล์ข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ 1 ชุด ที่ถูกต้องและ ครบถ้วนให้แก่ผู้ว่าจ้าง ภายในวันทําการวันสุดท้ายของเดือนถัดไป เพื่อให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจสอบ หากมีการแก้ไขผู้รับจ้างจะต้องแก้ไขให้แล้วเสร็จภายใน 7 วันทําการนับตั้งแต่วันที่ได้รับแจ้งจากคณะกรรมการตรวจ รับพัสดุ รายงานประจําเดือนจะต้องประกอบด้วยหัวข้อต่าง ๆ ดังนี้
  4.12.1 บทสรุปการปฏิบัติงานประจําเดือน
  4.12.2 รายการวัสดุ ปริมาณการใช้วัสดุ และปริมาณคงเหลือประจําเดือน 4.12.3 ใบลงเวลาการปฏิบัติงาน
  4.12.4 ใบสแกนลายนิ้วมือ
  4.12.5 รายงานสรุปการขาดงาน และการมาปฏิบัติงานล่าช้าของพนักงานผู้รับจ้าง 4.12.6 ใบลงลายมือชื่อการเข้าตรวจสอบความเรียบร้อยของงานประจําสัปดาห์
  4.12.7 ภาพถ่ายการปฏิบัติงาน
  4.12.8
  แบบประเมินการทําความสะอาด
  4.12.9 แบบประเมินการดูแลต้นไม้
  4.13 กรณีผู้ว่าจ้างได้รับผลกระทบจากการเกิดสถานการณ์ที่ไม่ปกติ เพื่อให้ผู้ว่าจ้างได้รับประโยชน์สูงสุด ผู้รับจ้างมีหน้าที่ปฏิบัติตามนโยบายและคําสั่งของผู้ว่าจ้างอย่างเคร่งครัด โดยไม่คิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมจากผู้ว่าจ้าง
  4.14 ผู้รับจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบและให้ความคุ้มครองเกี่ยวกับสิทธิอันพึงมีพึงได้ตามกฎหมายแรงงาน กองทุนประกันสังคม และกองทุนทดแทนแก่พนักงานของผู้รับจ้างทุกคนที่มาปฏิบัติงานกับผู้ว่าจ้าง โดยไม่เรียกร้อง เอาจากผู้ว่าจ้างอีก
  คณะกรรมการกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
  ประธานกรรมการ
  …..กรรมการ
  ..กรรมการ
  พรรัง

…กรรมการ
กรรมการและเลขานุการ

• 11 -

5. อุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับการทํางานและน้ํายาทําความสะอาด
   5.1 ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีอุปกรณ์และน้ํายาทําความสะอาดต่างๆ ดังนี้
   5.1.1 ผู้รับจ้างจัดหาอุปกรณ์ทําความสะอาด ตลอดจนน้ํายาทําความสะอาดที่มีคุณภาพ มีมาตรฐาน
   และเป็นที่ยอมรับ พร้อมภาชนะบรรจุ เพื่อให้บริการต่อผู้ว่าจ้าง
   5.1.2 ผู้รับจ้างต้องจัดทําเอกสารรายชื่อน้ํายาต่างๆ ที่ใช้ในการทําความสะอาด พร้อมภาชนะบรรจุ เพื่อพิจารณาอนุมัติ ภายใน 7 วันก่อนเริ่มสัญญาจ้าง ประกอบด้วยประเภทน้ํายาที่ใช้ทําความ สะอาด และใช้ทําความสะอาดส่วนใด ชื่อสารเคมี และชื่อสารที่สําคัญสําหรับใช้ประกอบการ รักษาทางการแพทย์ ปริมาณความเข้มข้น
   5.1.2.1
   วิธีใช้ของผู้ผลิต
   วิธีการเก็บรักษาสารเคมี
   5.1.2.2
   5.1.2.3
   คําเตือน ข้อควรระวัง
   5.1.2.4
   5.1.2.5
   อาการเกิดพิษ และวิธีแก้พิษเบื้องต้น
   ที่อยู่ของบริษัทผู้ผลิตสารเคมี
   5.1.2.6 อื่นๆ ในสาระสําคัญ (ถ้ามี)
   5.2 ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีอุปกรณ์สําหรับทําความสะอาดต่อพนักงาน 1 คน
   5.2.1 ไม้กวาด ที่โกยขยะ
   5.2.2 ไม้ถูพื้น ผ้าถูพื้น
   5.2.3 ไม้ดันฝุ่น ผ้าดันฝุ่น
   5.2.4 ผ้าขนหนูที่สะอาด สําหรับเช็ดถูเฟอร์นิเจอร์ต่างๆ จํานวนที่เหมาะสมกับการปฏิบัติงาน 5.2.5 รองเท้าบู๊ท ถุงมือยาง ผ้าหรือหน้ากากปิดจมูกตามความเหมาะสม (กรณีจําเป็นต่อสุขภาพ)
   สก๊อตไบรท์ ฟองน้ํา ถังขยะและขันน้ํา
   5.2.6 ไม้สําหรับเช็ดกระจกชนิดมีขอบยาง
   5.2.7 ป้ายแสดงหรือเตือน เพื่อความปลอดภัยของผู้ใช้อาคาร เช่น โปรดระวังพื้นลื่น ขออภัยในความ
   ไม่สะดวก พนักงานกําลังทําความสะอาด เป็นต้น
   5.2.8 สวมใส่เครื่องแต่งกายที่สะอาดเรียบร้อยและเป็นเครื่องแบบของผู้รับจ้าง พร้อมทั้งติดป้ายชื่อ
   และตราสัญลักษณ์ที่สามารถมองเห็นชัดเจนและอ่านง่าย
   5.3 น้ํายาในการทําความสะอาดต้องได้ตามมาตรฐานหรือเทียบเท่าและต้องได้รับอนุมัติจากผู้ว่าจ้างด้วย
   (ผู้รับจ้างจัดหาพร้อมมีภาชนะใส่ให้เรียบร้อยและเหมาะสม)
   5.3.1 น้ํายาถูพื้นประจําวัน
   5.3.2 น้ํายาสําหรับดันฝุ่น
   คณะกรรมการกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
   ..ประธานกรรมการ
   …กรรมการ
   ..กรรมการ
   พระสง
   ..กรรมการ
   You
   กรรมการและเลขานุการ

• 12 -
  5.3.3 น้ํายาเช็ดเฟอร์นิเจอร์ 5.3.4 น้ํายาเช็ดคราบอลูมิเนียม
  5.3.5 น้ํายาขัดเงาโลหะเคลือบ 5.3.6 น้ํายาเช็ดกระจก
  5.3.7 น้ํายาทําความสะอาดโทรศัพท์
  5.3.8 น้ํายาดับกลิ่นโถปัสสาวะชาย
  5.3.9 น้ํายาล้างมือ
  5.3.10 น้ํายาเคลือบเงาพื้น
  5.3.11 น้ํายาลอกแวกซ์
  5.3.12 น้ํายาสเปรย์บัฟ
  5.3.13 น้ํายาขัดเงาอลูมิเนียม
  5.3.14 น้ํายากําจัดคราบตะกรันสําหรับสุขภัณฑ์
  5.3.15 น้ํายาดับกลิ่น
  5.3.16 น้ํายาอื่น ๆ ที่จําเป็นในการปฏิบัติงาน ที่เหมาะสมต่อสถานที่
  ๆ
  5.4 เครื่องมือทําความสะอาดประจําอาคาร
  5.4.1 เครื่องขัดพื้นรอบสูง
  5.4.2 เครื่องขัดพื้นขนาดใหญ่
  5.4.3 เครื่องขัดขนาดเล็ก
  5.4.4 เครื่องดูดน้ํา
  5.4.5 เครื่องดูดฝุ่นขนาดเล็ก ขนาดใหญ่
  5.4.6 เครื่องฉีดน้ําแรงดันสูง
  5.5 อุปกรณ์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน
  5.5.1 รถเข็นขยะ
  5.5.2 บันได
  ใช้สําหรับขัดชักเงาพื้นหินประจําวัน
  ใช้สําหรับขัดล้างลอกแวกซ์
  ใช้สําหรับขัดล้างลอกแวกซ์ในบริเวณแคบ
  ใช้ประกอบในการขัดล้างลอกแวกซ์
  ใช้ดูดฝุ่นทําความสะอาดชั้นหนังสือ ซอกมุม และ
  บริเวณต่าง ๆ
  ใช้สําหรับฉีดล้างทําความสะอาด คราบสกปรกต่าง ๆ
  5.5.3 สายไฟฟ้า
  5.5.4 ปลั๊กต่อสาย
  5.5.5 สายยางสําหรับฉีดน้ํา
  5.5.6 เครื่องมือ และอุปกรณ์เพื่อให้เกิดความปลอดภัยในการปฏิบัติงานของพนักงาน
  คณะกรรมการกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
  ประธานกรรมการ
  …กรรมการ
  …กรรมการ
  พรรย์
  …กรรมการ
  …..กรรมการและเลขานุการ
• 13-
  5.5.7 อุปกรณ์อื่น ๆ ที่จําเป็นในการปฏิบัติงาน เช่น เชือกสําหรับกั้นแบ่งบริเวณทําความสะอาด 5.5.8 กรรไกรตัดแต่งกิ่งไม้ทั้งขนาดเล็กและขนาดใหญ่ มีด จอบหรือเสียม และอื่น ๆ ที่จําเป็น 5.5.9 อุปกรณ์เพื่อความปลอดภัยส่วนบุคคล
  5.5.10 ป้ายเตือนต่าง ๆ เพื่อความปลอดภัย
  5.5.11 อุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องจักรที่จําเป็น
  5.5.12 เตารีดไอน้ํา สําหรับรีดผ้าคลุมโต๊ะ ผ้าระบายเวที ฯ

6. ความรับผิดชอบของผู้ว่าจ้าง
   6.1 ค่าไฟฟ้าและค่าน้ําประปาทั้งหมดสําหรับใช้กับเครื่องมือทําความสะอาด
   6.2 ห้องหรือตู้สําหรับเก็บเครื่องมือเครื่องใช้และน้ํายาในการทําความสะอาดทุกชนิด 6.3 ถุงขยะและถังขยะประจําชั้นต่าง ๆ
   6.4 กระดาษชําระ
   6.5 กระถาง จานรองกระถาง ปุ๋ย ดิน และต้นไม้
   6.6 เครื่องถ่ายเอกสาร เครื่องโรเนียวเอกสาร
   6.7 สว่านเจาะ และอุปกรณ์อื่น ๆ ในการซ่อมแซมหนังสือห้องสมุด 6.8 จาน ชาม ถ้วย แก้ว และอุปกรณ์ที่ใช้ในการจัดเลี้ยง 6.9 รถจักรยานยนต์ และน้ํามันเชื้อเพลิง
7. ความรับผิดชอบของผู้รับจ้างในการให้บริการ
   7.1 ความรับผิดชอบต่อการปฏิบัติงาน
   7.1.1 ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงาน ซึ่งได้รับการฝึกอบรมให้มีความรู้ความสามารถ และความชํานาญใน การทําความสะอาดและการดูแลรักษาต้นไม้เป็นอย่างดี รวมทั้งการจัดหาเครื่องมือเครื่องใช้ อุปกรณ์รวมทั้งน้ํายาทําความสะอาดที่มีคุณภาพ มาให้บริการ
   7.1.2 กรณีงานบริการมีข้อบกพร่องต่างๆ ไม่สะอาด ไม่เรียบร้อย รวมทั้งการใช้น้ํายาที่ไม่มีคุณภาพ
   มาตรฐาน ผู้รับจ้างจะรับผิดชอบแก้ไขงานที่บกพร่องโดยเร็วโดยไม่คิดค่าใช้จ่ายกับผู้ว่าจ้าง 7.1.3 การเก็บวัสดุอุปกรณ์ สารเคมี หรืออื่นๆ ต้องปฏิบัติตามระเบียบของการบริหารอาคารที่ดี เพื่อป้องกันเหตุร้าย อันตรายต่าง ๆ ที่อาจเกิดขึ้น เช่น เพลิงไหม้ กลิ่นรบกวนต่อการใช้อาคาร เป็นต้น
   คณะกรรมการกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
   พรรย์ Yox.
   ..ประธานกรรมการ …..กรรมการ
   กรรมการ
   ..กรรมการ
   กรรมการและเลขานุการ

• 14 -
  7.1.4 หากการให้บริการของผู้รับจ้างทําให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง ผู้รับจ้างต้อง หรือจัดหาทรัพย์สินที่มีคุณภาพอย่างเดียวกันมาทดแทนภายใน 14 วัน
  ซ่อมแซมให้แล้วเสร็จ
  หรือตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด โดยผู้รับจ้างต้องรับภาระค่าใช้จ่ายทั้งหมด
  7.1.5 ผู้รับจ้างต้องส่งพนักงานมาปฏิบัติงานตามรายชื่อที่เสนอ หากมีการเปลี่ยนแปลงต้องแจ้งให้ผู้ว่า
  จ้างทราบ โดยพนักงานที่มาปฏิบัติงานต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกําหนด
  7.1.6 ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีพนักงานตามจํานวนที่ผู้ว่าจ้างกําหนด ซึ่งหากผู้ว่าจ้างตรวจสอบพบว่า พนักงานคนใดปฏิบัติตัวไม่เหมาะสม ไม่มีความสามารถในการปฏิบัติงาน หรือมีพนักงานลา หรือขาดงาน ผู้รับจ้างต้องจัดพนักงานใหม่เข้าปฏิบัติงานแทนภายใน 2 ชั่วโมงนับแต่ทราบเหตุ
  7.2 ความรับผิดชอบต่อบุคคลหรือทรัพย์สิน
  7.2.1 กรณีพนักงานของผู้รับจ้างกระทําการอันก่อให้เกิดความเสียหายต่อผู้ใช้อาคารหรือ
  บุคคลภายนอกไม่ว่าจะด้วยเหตุจงใจหรือการประมาทเลินเล่อก็ตาม ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบ ค่าสินไหมทดแทนต่อผู้ใช้อาคารหรือบุคคลภายนอกนั้นโดยตรง
  7.2.2 กรณีพนักงานของผู้รับจ้างกระทําการอันก่อให้เกิดความชํารุดเสียหาย หรือสูญหายแก่ทรัพย์สิน ของผู้ว่าจ้างหรือของบุคลากรในสังกัดของผู้ว่าจ้าง ไม่ว่าจะด้วยเหตุจงใจหรือการประมาท
  เลินเล่อก็ตาม ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบซ่อมแซมหรือชดใช้ให้ตามความเสียหายที่เป็นจริง โดยไม่ คิดค่าใช้จ่ายจากผู้ว่าจ้าง
  7.3 ความรับผิดชอบเกี่ยวกับความประพฤติของพนักงานผู้รับจ้าง
  7.3.1 ผู้รับจ้างต้องควบคุมพนักงานให้มีความประพฤติดี ซื่อสัตย์ และรับผิดชอบต่อการปฏิบัติงานและ ระเบียบของอาคารสถานที่ของผู้ว่าจ้างรวมทั้งเชื่อฟังคําแนะนําของเจ้าหน้าที่ผู้ดูแลอาคารสถานที่
  ด้วย
  7.4 ความรับผิดชอบในการตรวจสอบผลการปฏิบัติงาน
  7.4.1 ผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ตรวจการฯ ซึ่งมีคุณสมบัติตาม ข้อ 3.2 เพื่อทําหน้าที่ตรวจสอบดูแลความ เรียบร้อยในการปฏิบัติงานพร้อมทั้งเป็นที่ปรึกษา และประชุมประสานงานกับผู้ว่าจ้าง อย่าง น้อยสัปดาห์ละ 1 ครั้ง
  7.4.2 ผู้รับจ้างต้องจัดส่งแบบประเมินการทําความสะอาดและการตรวจสอบของตนให้ผู้ว่าจ้าง
  ใช้เป็นแบบประเมินประจําเดือน
  7.4.3 ผู้รับจ้างจะต้องควบคุมพนักงานให้ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ และยินยอมให้ผู้ว่าจ้าง
  เปลี่ยนแปลงพนักงานได้ หากผลการปฏิบัติงานไม่เป็นไปตามมาตรฐาน
  คณะกรรมการกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
  พรรัง

ประธานกรรมการ
…….กรรมการ
…..กรรมการ
…..กรรมการ
…..กรรมการและเลขานุการ

• 15 -

8. ระยะเวลาการปฏิบัติงาน
   8.1 ช่วงเวลาการปฏิบัติงาน
   8.1.1 หัวหน้าพนักงานดูแลรักษาความสะอาด งานภูมิทัศน์ และงานอาคารสถานที่ จํานวน
   1 อัตรา
   วันจันทร์ - วันศุกร์ ตั้งแต่เวลา 06.00 น. – 19.00 น.
   วันเสาร์
   ตั้งแต่เวลา 08.00 น. – 17.00 น.
   • หยุดวันอาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันหยุดชดเชย วันที่ราชการหรือจุฬาลงกรณ์
   มหาวิทยาลัยประกาศเป็นวันหยุด
   8.1.2 พนักงานดูแลรักษาความสะอาด จํานวน 9 อัตรา
   วันจันทร์ - วันศุกร์ ตั้งแต่เวลา 06.00 น. – 19.00 น.
   วันเสาร์
   จํานวน 9 อัตรา
   ตั้งแต่เวลา 08.00 น. – 17.00 น.
   จํานวน 2 อัตรา
   • หยุดวันอาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันหยุดชดเชย วันที่ราชการหรือจุฬาลงกรณ์
   มหาวิทยาลัยประกาศเป็นวันหยุด
   8.1.3 พนักงานดูแลภูมิทัศน์ จํานวน 1 อัตรา
   • วันจันทร์ – วันศุกร์ ตั้งแต่เวลา 06.00 น. - 16.00 น.
   วันเสาร์
   ตั้งแต่เวลา 07.00 น. – 16.00 น.
   หยุดวันอาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันหยุดชดเชย วันที่ราชการหรือจุฬาลงกรณ์ มหาวิทยาลัยประกาศเป็นวันหยุด
   8.1.4 พนักงานบริการทั่วไป ปฏิบัติหน้าที่บริการส่งเอกสาร บริการด้านเอกสาร บริการการจัดเลี้ยง
   และบริการงานห้องสมุด จํานวน 6 อัตรา
   • วันจันทร์ – วันศุกร์ ตั้งแต่เวลา 08.00 น. – 17.00 น.
   • หยุดวันเสาร์ วันอาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันหยุดชดเชย วันที่ราชการหรือจุฬาลงกรณ์ มหาวิทยาลัยประกาศเป็นวันหยุด
   8.1.5 พนักงานบริการทั่วไป ปฏิบัติหน้าที่บริการจัดสถานที่ต่าง ๆ จํานวน 3 อัตรา
   • วันจันทร์ – วันศุกร์
   • วันจันทร์ – วันศุกร์
   ตั้งแต่เวลา 07.00-16.00 น. จํานวน 1 อัตรา
   ตั้งแต่เวลา 08.00-17.00 น. จํานวน 2 อัตรา
   • หยุดวันเสาร์ วันอาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันหยุดชดเชย วันที่ราชการหรือจุฬาลงกรณ์
   มหาวิทยาลัยประกาศเป็นวันหยุด
   คณะกรรมการกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
   ..ประธานกรรมการ …กรรมการ
   ..กรรมการ
   You
   พรรย์
   ..กรรมการ
   ….กรรมการและเลขานุการ

• 16 -
  กรณีจําเป็นผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนของผู้ว่าจ้างอาจร้องขอให้ผู้รับจ้างจัดส่งพนักงานมาปฏิบัติงาน ในวันหยุด ตามข้อ 8.1.1 ถึง 8.1.5 ได้ โดยผู้รับจ้างจะต้องเป็นผู้รับภาระค่าใช้จ่ายทั้งหมด เว้นแต่ผู้ว่าจ้างจะรับผิดชอบ
  ค่าล่วงเวลาเป็นรายกรณี
  8.4 ผู้ว่าจ้างสามารถปรับเปลี่ยนระยะเวลาการทํางานได้ตามความเหมาะสมของงาน ซึ่งระยะเวลาที่ ผู้ว่าจ้าง ปรับเปลี่ยนนั้นจะอยู่ภายใต้ขอบเขตจํานวนชั่วโมงตามที่กําหนดไว้ข้างต้น พนักงานต้องปฏิบัติงานก่อนและหรือหลัง
  เวลาเปิดบริการตามความเหมาะสม โดยช่วงเวลาเปิดบริการต้องอยู่ในสภาพสมบูรณ์พร้อมให้บริการ และจะต้องทํา ความสะอาดบริเวณที่รับผิดชอบทั้งหมดให้แล้วเสร็จก่อนเวลา 08.00 น. หลังจากนั้นต้องดูแลความสะอาดโดยทั่วไป
  ตลอดเวลาที่ปฏิบัติงาน
  8.5 พนักงานประจําทุกคนต้องลงลายมือชื่อในใบลงเวลาการปฏิบัติงาน และสแกนลายนิ้วมือ เวลาเริ่มและ เลิกปฏิบัติงานทุกวัน โดยผู้ว่าจ้างสามารถตรวจสอบได้ตลอดเวลา ทั้งนี้ ผู้รับจ้างมีหน้าที่จัดหาเครื่องสแกน ลายนิ้วมือและจัดทําใบลงเวลาปฏิบัติงาน ตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
  8.6 กรณีพนักงานประจํา ลากิจ ลาป่วย หรือขาดงาน ผู้รับจ้างต้องจัดพนักงานทดแทนที่มีคุณสมบัติระดับ เดียวกันหรือสูงกว่าพนักงานประจํา ทั้งนี้ พนักงานทดแทนดังกล่าวจะต้องได้รับการฝึกอบรมและสามารถปฏิบัติ
  หน้าที่ได้ทันที
  8.7 กรณีการออกนอกสถานที่ ให้ผู้บังคับบัญชาของพนักงานแจ้งต่อผู้แทนของผู้ว่าจ้าง และต้องได้รับ อนุญาตก่อนจึงจะสามารถออกนอกสถานที่ได้
  8.8 ผู้รับจ้างต้องแบ่งหน้าที่ความรับผิดชอบตามช่วงเวลาต่างๆ ตามความเหมาะสมและการบริการที่ดี ให้แก่ พนักงานทุกคน และในกรณีผู้ว่าจ้างเห็นว่าจําเป็นผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนของผู้ว่าจ้าง อาจร้องขอให้ผู้รับจ้างแบ่งหน้าที่ ความรับผิดชอบได้ ตามที่เห็นสมควร

9. การจ่ายเงินแก่พนักงาน
   9.1 ผู้รับจ้างจะต้องจ่ายเงินให้แก่พนักงานของผู้รับจ้างในอัตราไม่น้อยกว่าอัตราค่าจ้างแรงขั้นต่ําตามที่ กฎหมายกําหนด
   9.2 เงินว่าจ้างพนักงานต้องครอบคลุมถึงค่าล่วงเวลา เงินประกันสุขภาพ เงินประกันสังคม เงินกองทุนสํารอง เลี้ยงชีพ เงินประกันอุบัติเหตุ และเงินสวัสดิการต่างๆ ของพนักงานตามที่กฎหมายแรงงานกําหนด รวมถึงการจัดการ อบรมและการสัมมนาให้แก่พนักงาน โดยผู้ว่าจ้างไม่ต้องรับภาระในเรื่องดังกล่าว
   คณะกรรมการกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
   ..ประธานกรรมการ ..กรรมการ
   พรรัง
   …กรรมการ
   …..กรรมการ
   ……กรรมการและเลขานุการ

• 17 -

10. การปรับเงินและการหักเงินค่าจ้าง
    10.1 หากผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติตามสัญญาที่ตกลงไว้ เช่น พนักงานไม่มาปฏิบัติงานหรือพนักงานมาปฏิบัติงาน แต่มีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อกําหนด (TOR) การส่งรายงานประจําเดือนล่าช้ากว่ากําหนด ผู้รับจ้างไม่ส่งผู้ตรวจการ ตรวจสอบดูแลความเรียบร้อยในการปฏิบัติงานประจําทุกสัปดาห์ เป็นต้น ผู้รับจ้างจะต้องถูกหักเงินต่อวัน ดังมี
    รายละเอียดต่อไปนี้
    10.1.1 การปรับเงินครั้งแรก ในอัตราร้อยละ 0.1 ของราคางานจ้าง
    10.1.2 การปรับเงิน ครั้งต่อๆ ไป ครั้งละ 1,000.00 บาท (หนึ่งพันบาทถ้วน)
    10.2 หากพนักงานมาปฏิบัติงานล่าช้าจากเวลาที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้ ผู้รับจ้างจะต้องถูกปรับเงินเป็นรายชั่วโมง ชั่วโมงละ 50.00 บาท (ห้าสิบบาทถ้วน) ต่อคนต่อวัน และเศษของชั่วโมงให้ปัดขึ้นเป็นหนึ่งชั่วโมง ถ้าพนักงาน มาปฏิบัติงานล่าช้า รวมกันเกินกว่า 2 ชั่วโมงให้ถือว่าพนักงานผู้นั้นไม่มาปฏิบัติงาน และผู้รับจ้างจะต้องถูกหักเงิน
    ตามเกณฑ์การคํานวณ ข้อ 10.1
    10.3 หากพนักงานเลิกปฏิบัติงานก่อนเวลาที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้ ผู้รับจ้างจะต้องถูกปรับเงินเป็นรายชั่วโมง ชั่วโมงละ 50.00 บาท (ห้าสิบบาทถ้วน) ต่อคนต่อวัน และเศษของชั่วโมงให้ปัดขึ้นเป็นหนึ่งชั่วโมง ถ้าพนักงานเลิก ปฏิบัติงานก่อนเวลา รวมกันเกินกว่า 2 ชั่วโมงให้ถือว่าพนักงานผู้นั้นไม่มาปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างจะต้องถูกหักเงินตาม
    เกณฑ์การคํานวณ ข้อ 10.1
    10.4 หากพนักงานไม่แต่งเครื่องแบบหรือไม่ติดป้ายชื่อตามแบบฟอร์มของผู้รับจ้าง ผู้รับจ้างจะต้องถูกปรับเงิน ครั้งละ 300.00 บาท (สามร้อยบาทถ้วน) ต่อคนต่อครั้ง
    10.5 หากผู้รับจ้างไม่สามารถจัดหาเครื่องมือ/อุปกรณ์ที่สําคัญและจําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานภายในอาคาร
    เทพทวาราวดีทั้งหมดหรือเครื่องมือสื่อสารระหว่างปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างจะต้องถูกปรับเงินจํานวน 500.00 บาท (ห้าร้อยบาทถ้วน) ต่อรายการต่อวัน
11. การบอกเลิกสัญญา
    ผู้ว่าจ้างมีสิทธิพิจารณาบอกเลิกสัญญาจ้างได้ในกรณีที่ผู้รับจ้างละเลยไม่ปฏิบัติตามสัญญา
    คณะกรรมการกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
    ประธานกรรมการ
    …กรรมการ
    ..กรรมการ
    พรรัง
    ..กรรมการ
    กรรมการและเลขานุการ

• 18-
  ภาระงานเฉพาะตําแหน่ง

1. ผู้ตรวจการงานดูแลรักษาความสะอาด งานภูมิทัศน์และงานอาคารสถานที่
   มีภาวะผู้นําที่ดีและมีหน้าที่ในการให้คําแนะนําเสนอแนะแนวทางแก้ไขกํากับตรวจสอบการปฏิบัติงาน ดูแลรักษาความสะอาด ดูแลภูมิทัศน์ และงานอาคารสถานที่ของพนักงานผู้รับจ้างทุกคนตลอดจนงานอื่น ๆ ที่ได้รับ มอบหมายจากผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนของผู้ว่าจ้างเพื่อให้เกิดการบริการที่ดี และเกิดประโยชน์สูงสุดแก่ผู้ว่าจ้าง
2. หัวหน้าพนักงานดูแลรักษาความสะอาด งานภูมิทัศน์
   มีภาวะผู้นําที่ดีและมีหน้าที่ควบคุมงานและดูแลการปฏิบัติงานดูแลรักษาความสะอาด ดูแลภูมิทัศน์
   และงานอาคารสถานที่ของพนักงานผู้รับจ้างทุกคนตลอดจนงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้ว่าจ้างหรือผู้แทน
   ของผู้ว่าจ้างเพื่อให้เกิดการบริการที่ดี และเกิดประโยชน์สูงสุดแก่ผู้ว่าจ้าง
3. พนักงานดูแลรักษาความสะอาด
   มีหน้าที่ดูแลรักษาความสะอาดประจําชั้นที่ได้รับมอบหมาย และอํานวยความสะดวกการจัดสถานที่ สําหรับห้องเรียนห้องประชุมสัมมนาต่าง ๆ ของคณะฯ ตลอดจนงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้ว่าจ้างหรือผู้แทน
   ของผู้ว่าจ้าง
4. พนักงานดูแลภูมิทัศน์
   มีหน้าที่ในการดูแลรักษาความสะอาดภูมิทัศน์ และดูแลต้นไม้โดยรอบอาคารเทพทวาราวดี ตัดแต่งกิ่งไม้ หน้าที่รองในการอํานวยความสะดวกการจัดสถานที่ของคณะฯ ตลอดจนงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้ว่าจ้าง
   หรือผู้แทนของผู้ว่าจ้าง
5. พนักงานบริการทั่วไป (บริการส่งเอกสาร)
   มีหน้าที่ในการจัดส่งเอกสาร ทั้งภายในและภายนอกคณะนิติศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยและ อํานวยความสะดวกการจัดสถานที่สําหรับห้องเรียนห้องประชุมสัมมนาต่าง ๆ ของคณะฯ ตลอดจนงานอื่น ๆ ที่ได้รับ
   มอบหมายจากผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนของผู้ว่าจ้าง
   คณะกรรมการกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
   พรรัง
   ประธานกรรมการ
   …กรรมการ
   …กรรมการ
   กรรมการ
   กรรมการและเลขานุการ

• 19-

6. พนักงานบริการทั่วไป (บริการสถานที่)
   มีหน้าที่ในการอํานวยความสะดวกการจัดสถานที่สําหรับห้องเรียน ห้องประชุมสัมมนาต่าง ๆ ของคณะฯ อํานวยความสะดวกในการขนย้ายสิ่งของ มีหน้าที่รองในการบริการน้ําดื่ม เสนอแฟ้มอาจารย์ผู้สอน ตลอดจนงานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนของผู้ว่าจ้าง
7. พนักงานบริการทั่วไป (บริการด้านเอกสาร)
   มีหน้าที่หลักในการอํานวยความสะดวกด้านโรเนียวเอกสาร/สําเนาเอกสารให้กับอาจารย์และบุคลากร
   จัดทํารูปเล่มเอกสาร มีหน้าที่รองในการบริการน้ําดื่ม เสนอแฟ้มอาจารย์ผู้สอน ตลอดจนงานอื่น ๆ ที่ได้รับ
   มอบหมายจากผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนของผู้ว่าจ้าง
8. พนักงานบริการทั่วไป (บริการจัดเลี้ยง)
   มีหน้าที่หลักในการบริการน้ําดื่ม เสนอแฟ้มอาจารย์ผู้สอน ติดผังการสอบประจําภาคการศึกษา จัดซื้อ อาหาร สําหรับจัดเลี้ยงประชุม ดูแลความเรียบร้อยห้องสํานักคณบดี มีหน้าที่รองในการอํานวยความสะดวก การจัดสถานที่สําหรับห้องเรียน ห้องประชุมสัมมนาต่าง ๆ ของคณะฯ ตลอดจนงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจาก ผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนของผู้ว่าจ้าง
9. พนักงานบริการทั่วไป (บริการงานห้องสมุด)
   มีหน้าที่หลักในการสนับสนุนการให้บริการงานห้องสมุด มีหน้าที่รองในการอํานวยความสะดวกการจัด สถานที่สําหรับห้องเรียนห้องประชุมสัมมนาต่าง ๆ ของคณะฯ ตลอดจนงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้ว่าจ้าง
   ๆ
   หรือผู้แทนของผู้ว่าจ้าง
   คณะกรรมการกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
   ประธานกรรมการ
   ..กรรมการ
   ..กรรมการ
   พรรย์
   …กรรมการ
   Yox
   กรรมการและเลขานุการ
   ราคากลางจ้างดูแลรักษาความสะอาด งานภูมิทัศน์และงานอาคารสถานที่ อาคารเทพทวาราวดี คณะนิติศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปีงบประมาณ 2570 (1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570)
   SL.
   รายละเอียดการจ้างเหมาบริการ
   จํานวน
   ราคา/หน่วย/เดือน
   ราคารวม/เดือน
   ราคารวม/ปี
   1 หัวหน้าพนักงานดูแลรักษาความสะอาด งานภูมิทัศน์
   1 อัตรา
   20,000.00
   20,000.00
   240,000.00
   และงานอาคารสถานที่
   2 พนักงานดูแลรักษาความสะอาด
   9 อัตรา
   15,000.00
   135,000.00
   1,620,000.00
   3 พนักงานดูแลภูมิทัศน์
   1 อัตรา
   13,000.00
   13,000.00
   156,000.00
   4 พนักงานบริการทั่วไป
   9 อัตรา
   12,000.00
   108,000.00
   1,296,000.00
   5 ค่าบริหารจัดการ (Management Fee)
   22,200.000
   22,200.000
   266,400.000
   รวมต่อเดือน/ปี
   298,200.00
   3,578,400.00
   ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%
   ราคารวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7 % เป็นเงินทั้งสิ้น
   20,874.00
   250,488.00
   319,074.00
   3,828,888.00
   คณะกรรมการกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
   ..ประธานกรรมการ …กรรมการ
   พระรง
   by.
   …กรรมการ
   ……กรรมการ
   …..กรรมการและเลขานุการ
   ใบปริมาณราคาจ้างดูแลรักษาความสะอาด งานภูมิทัศน์และงานอาคารสถานที่
   อาคารเทพทวาราวดี คณะนิติศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
   ปีงบประมาณ 2570 (1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570)
   ท
   รายละเอียดการจ้างเหมาบริการ
   จํานวน
   ราคา/หน่วย/เดือน
   1 หัวหน้าพนักงานดูแลรักษาความสะอาด งานภูมิทัศน์
   และงานอาคารสถานที่
   1 อัตรา
   2 พนักงานดูแลรักษาความสะอาด
   9 อัตรา
   3 พนักงานดูแลภูมิทัศน์
   1 อัตรา
   4 พนักงานบริการทั่วไป
   9 อัตรา
   5 ค่าบริหารจัดการ (Management Fee)
   รวมต่อเดือน/ปี
   ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%
   ราคารวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7 % เป็นเงินทั้งสิ้น
   ราคารวม/เดือน
   ราคารวม/ปี
   คณะกรรมการกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (TOR)
   ประธานกรรมการ
   ..กรรมการ
   ..กรรมการ
   พรร …..กรรมการ
   ….กรรมการและเลขานุการ