จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ

ประกวดราคาจ้างบริการรักษาความสะอาด ประจำเขต ศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ DEC พิษณุโลก และสาขาในสังกัดภาคเหนือตอนล่าง

ธนาคารอาคารสงเคราะห์ 69069491447
฿12,350,016 ปีงบ 2569 ประกาศ 24 ก.ค. 2569 กรุงเทพมหานคร
รายละเอียดการจ้าง

ธนาคารอาคารสงเคราะห์ (ธอส.) มีความประสงค์จ้างเหมาบริการรักษาความสะอาดสำหรับสำนักงานเขตและสาขาในสังกัดภาคเหนือตอนล่าง รวมถึงศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ DEC พิษณุโลก เพื่อให้อาคารสำนักงานมีความสะอาด ถูกสุขลักษณะ และเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร โดยมีขอบเขตงานครอบคลุมการทำความสะอาดพื้นที่สำนักงาน ห้องสุขา กระจก เฟอร์นิเจอร์ และอุปกรณ์สำนักงานต่างๆ ทั้งแบบรายวันและแบบทำความสะอาดใหญ่ทุก 3 เดือน

ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานจำนวนรวม 24 คน (เขตพิษณุโลก 13 คน และเขตนครสวรรค์ 11 คน) พร้อมจัดหาวัสดุอุปกรณ์และน้ำยาทำความสะอาดที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม นอกจากนี้ยังต้องมีมาตรการคัดแยกขยะเพื่อนำกลับมาใช้ใหม่ ผู้รับจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการพนักงาน การแต่งกาย การตรวจสอบความปลอดภัย และการชดใช้ความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นต่อทรัพย์สินของธนาคาร

โครงการนี้มีระยะเวลาดำเนินการ 36 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2569 ถึงวันที่ 31 ตุลาคม 2572 โดยมีมูลค่าโครงการรวม 12,350,016 บาท การคัดเลือกผู้ชนะจะใช้เกณฑ์ราคา (Price-based) โดยให้สิทธิประโยชน์แก่ผู้ประกอบการ SMEs ตามระเบียบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ ผู้สนใจต้องมีประสบการณ์ในงานประเภทเดียวกันและมีมูลค่าผลงานตามที่กำหนดในแต่ละเขตพื้นที่

English summary

The Government Housing Bank (GH Bank) is seeking a cleaning service contractor for its regional offices, branches in the Lower Northern region, and the DEC Credit Analysis Center in Phitsanulok. The project requires 24 cleaning staff for a 36-month contract period (Nov 1, 2026 – Oct 31, 2029). The scope includes daily cleaning and deep cleaning every 3 months, using eco-friendly products and waste segregation practices. The total budget is 12,350,016 THB. Bidders must have relevant experience and meet financial stability requirements. Selection will be based on the lowest price, with preference given to SMEs.

สถานที่ดำเนินการ

ธนาคารอาคารสงเคราะห์ ภาคเหนือตอนล่าง และสาขาในสังกัด (พิษณุโลก, อุตรดิตถ์, สุโขทัย, พิจิตร, เพชรบูรณ์, บึงสามพัน, นครสวรรค์, กำแพงเพชร, อุทัยธานี, ชัยนาท, ลพบุรี)

ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ

AI วิเคราะห์

เป้าหมายโครงการ

  • เพื่อให้อาคารสำนักงานของธนาคารมีความสะอาดเรียบร้อยและถูกสุขลักษณะ
  • เพื่อให้เหมาะสมกับการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคาร
  • เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของธนาคารต่อบุคคลภายนอกที่มาติดต่อ

ขอบเขตของงาน

  • จัดหาพนักงานทำความสะอาดจำนวน 24 คน (เขตพิษณุโลก 13 คน, เขตนครสวรรค์ 11 คน)
  • ปฏิบัติงานวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 07.30 - 16.30 น.
  • งานทำความสะอาดประจำวัน: กวาดพื้น, ถูพื้น, เช็ดกระจก, ทำความสะอาดห้องสุขา (อย่างน้อย 4 ครั้ง/วัน), ปัดฝุ่นเฟอร์นิเจอร์, ดูแลความเรียบร้อยของอุปกรณ์สำนักงาน
  • งานทำความสะอาดใหญ่ (Big Cleaning): ทุก 3 เดือน ครอบคลุมการล้างถังขยะ, ขัดพื้น, เช็ดโคมไฟ, ปัดหยากไย่, ล้างเครื่องทำน้ำร้อน-เย็น
  • การจัดการขยะ: ดำเนินการคัดแยกขยะเพื่อรีไซเคิลและกำจัดตามหลักวิชาการ
  • การใช้วัสดุ: ต้องเป็นผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

สิ่งที่ต้องส่งมอบ

  • บริการรักษาความสะอาดตามมาตรฐานที่กำหนดตลอดระยะเวลา 36 เดือน
  • รายงานการมาปฏิบัติงานของพนักงานรายวัน
  • รายงานสรุปจำนวนพนักงานรายเดือน
  • แผนการทำความสะอาดใหญ่ (Big Cleaning)
  • รายงานผลการคัดแยกขยะ

ระยะเวลาดำเนินการ

  • ระยะเวลาจ้าง 36 เดือน
  • เริ่มสัญญาตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2569 ถึงวันที่ 31 ตุลาคม 2572

คุณสมบัติผู้เสนอราคา

  • Eligibility Requirements: ต้องลงทะเบียนในระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลาง
  • Experience: ต้องมีผลงานประเภทเดียวกันในสัญญาเดียวกัน โดยเขตพิษณุโลกมูลค่าไม่น้อยกว่า 3,300,000 บาท และเขตนครสวรรค์มูลค่าไม่น้อยกว่า 2,800,000 บาท
  • Technical Capabilities: ต้องมีเงินทุนหมุนเวียนเพียงพอในการจ่ายค่าจ้าง และมีความพร้อมด้านอุปกรณ์ทำความสะอาด
  • Personnel: พนักงานต้องมีอายุ 20-60 ปี วุฒิการศึกษาขั้นต่ำ ป.6 หรือมีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี มีสุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคติดต่อ
  • Financial Requirements: ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการเป็นบวก (สำหรับนิติบุคคลที่จดทะเบียนเกิน 1 ปี) หรือมีทุนจดทะเบียนไม่ต่ำกว่า 3 ล้านบาท (สำหรับนิติบุคคลใหม่) หรือมีวงเงินสินเชื่อตามสัดส่วนที่กำหนด

เกณฑ์การพิจารณา

  • พิจารณาตัดสินโดยใช้เกณฑ์ราคา (Lowest Price)
  • มีการให้แต้มต่อด้านราคาสำหรับผู้ประกอบการ SMEs (เสนอราคาสูงกว่าราคาต่ำสุดไม่เกินร้อยละ 10)
  • มีการให้แต้มต่อด้านราคาสำหรับนิติบุคคลไทย/บุคคลธรรมดาไทย (เสนอราคาสูงกว่าราคาต่ำสุดของต่างชาติไม่เกินร้อยละ 3)

ข้อกำหนดทางเทคนิค

  • น้ำยาทำความสะอาดต้องเป็นผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
  • อุปกรณ์ทำความสะอาดต้องได้มาตรฐานและเพียงพอต่อการใช้งาน
  • พนักงานต้องสวมเครื่องแบบมาตรฐานของบริษัทพร้อมบัตรประจำตัว
  • การใช้วัสดุ/ครุภัณฑ์ต้องผลิตในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60

เงื่อนไขสัญญา

  • จ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือนหลังจากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุตรวจรับงาน
  • อัตราค่าปรับกรณีล่าช้าหรือทำงานไม่ครบถ้วน: ร้อยละ 0.10 ของราคาจ้างต่อวัน (ไม่ต่ำกว่า 100 บาท/วัน)
  • วางหลักประกันสัญญา 5% ของราคางานจ้าง
  • ธนาคารมีสิทธิบอกเลิกสัญญาหากพนักงานไม่มาปฏิบัติงาน 3 วันติดต่อกัน หรือไม่แก้ไขงานบกพร่องภายใน 24 ชั่วโมง

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

  • Q: พนักงานทำความสะอาดต้องมีคุณสมบัติอย่างไร? A: อายุ 20-60 ปี วุฒิ ป.6 หรือมีประสบการณ์ 1 ปี สุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคติดต่อ
    • Q: การทำความสะอาดใหญ่ต้องทำบ่อยแค่ไหน? A: ทุก 3 เดือนต่อครั้ง
    • Q: ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์ทำความสะอาดเองหรือไม่? A: ใช่ ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์และน้ำยาที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมาเอง
    • Q: หากพนักงานลาออกหรือขาดงานต้องทำอย่างไร? A: ต้องส่งพนักงานสำรองที่แจ้งรายชื่อไว้ล่วงหน้ามาทดแทนทันที
    • Q: ธนาคารมีนโยบายเรื่องการคัดแยกขยะอย่างไร? A: ผู้รับจ้างต้องมีแผนและขั้นตอนการคัดแยกขยะเพื่อรีไซเคิลและรายงานผลให้ธนาคารทราบ
    • Q: หากมีการปรับค่าแรงขั้นต่ำระหว่างสัญญา ผู้รับจ้างสามารถขอปรับราคาได้หรือไม่? A: สามารถเรียกร้องขอเพิ่มเฉพาะค่าแรงงานตามส่วนต่างที่รัฐบาลประกาศได้
    • Q: การตรวจรับงานทำความสะอาดดูจากอะไร? A: ดูจากความสะอาดของพื้นที่ รายงานการปฏิบัติงานรายวัน และการลงชื่อของหัวหน้างาน
    • Q: พนักงานต้องแต่งกายอย่างไร? A: ต้องสวมเครื่องแบบมาตรฐานของบริษัทผู้รับจ้าง ติดบัตรประจำตัว และใช้อุปกรณ์ป้องกัน เช่น ถุงมือยาง รองเท้าบูท
    • Q: หากทรัพย์สินธนาคารเสียหายจากการทำความสะอาด ใครรับผิดชอบ? A: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายเต็มจำนวนทันที
    • Q: การประชุมหารือข้อบกพร่องของงานต้องทำอย่างไร? A: ผู้มีอำนาจลงนามของผู้รับจ้างต้องเข้าประชุมและยื่นหลักฐานเป็นหนังสือทุกครั้ง

เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม

ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
งานจ้างบริการรักษาความสะอาด
ประจําเขต ศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ DEC พิษณุโลก และสาขาในสังกัดภาคเหนือตอนล่าง

  1. หลักการและเหตุผล
    ตามที่ สัญญาเลขที่ จพ.(สบส.) 1652567 ลงวันที่ 11 ตุลาคม 2567 สัญญาจ้างบริการรักษาความสะอาด ประจําเขตและสาขาในสังกัดภาคเหนือตอนล่าง และศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ DEC พิษณุโลก สํานักงานเขต และสาขา ในสังกัดเขตพิษณุโลก และศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ DEC พิษณุโลก และสัญญาเลขที่ รพ. (สบส.) 166/2567 ลงวันที่ 11 ตุลาคม 2567 สัญญาจ้างบริการรักษาความสะอาดประจําเขตและสาขาในสังกัดภาคเหนือตอนล่าง และ ศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ DEC พิษณุโลก สํานักงานเขตและสาขาในสังกัดเขตนครสวรรค์ จะสิ้นสุดสัญญาจ้างวันที่ 31 ตุลาคม 2569 ธนาคารอาคารสงเคราะห์จึงมีความประสงค์จ้างบริการรักษาความสะอาดประจําเขต ศูนย์วิเคราะห์ สินเชื่อ DEC พิษณุโลก และสาขาในสังกัดภาคเหนือตอนล่าง โดยมีกําหนดระยะเวลาจ้าง 36 เดือน รวม 24 คน
  2. วัตถุประสงค์
    ธนาคารอาคารสงเคราะห์เป็นหน่วยงานในสังกัดกระทรวงการคลัง จะทําการจ้างบริการรักษาความสะอาด ประจําเขต ศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ DEC พิษณุโลก และสาขาในสังกัดภาคเหนือตอนล่าง เพื่อให้อาคารสํานักงานของ ธนาคารมีความสะอาดเรียบร้อยถูกสุขลักษณะ เหมาะสมกับการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานของธนาคารและ
    เป็นการเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของธนาคารต่อบุคคลภายนอกที่มาติดต่อธนาคาร
  3. คุณสมบัติของผู้เสนอราคา
    3.1
    มีความสามารถตามกฎหมาย
    3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
    3.3
    ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
    3.4
    ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
    3.5
    ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของ
    หน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
    3.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโนบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร
    พัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
    3.7 เป็นนิติบุคคล ผู้มีอาชีพรับจ้างงานในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
    3.8
    ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่ธนาคารอาคารสงเคราะห์
    ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรม ในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
    P T.
    3.9
    2
    ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่น
    ข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
    3.10 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
    3.11 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องเสนอราคาค่าจ้างในอัตราค่าจ้างต่อคนต่อเดือน โดยให้แสดงรายละเอียด อัตราค่าจ้าง ค่าบริหารจัดการ ค่าใช้จ่ายอื่นๆ และให้เสนอราคาเป็นอัตราค่าจ้างเหมารวมตลอดอายุสัญญาจ้าง และในกรณีที่ธนาคารมีความประสงค์ที่จะเพิ่มสถานที่ทําความสะอาด โดยการทําสัญญาจ้างเพิ่ม ผู้ยื่นข้อเสนอ ต้องยินยอมที่จะคงอัตราค่าจ้างต่อคนต่อเดือน ตามที่เสนอราคานี้ตลอดอายุสัญญาจ้างทําความสะอาด ทั้งนี้ การ
    จ่ายค่าจ้างและสวัสดิการแก่พนักงานหรือลูกจ้างของผู้รับจ้างเองนั้น ผู้รับจ้างจะต้องถือปฏิบัติตามกฎหมาย
    แรงงานทุกประการ
    3.12
    ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีประสบการณ์ในการบริการรักษาความสะอาดให้กับองค์กรภาครัฐหรือเอกชน
    และเป็นผลงานประเภทเดียวกันกับผลงานที่ดําเนินการจัดจ้าง ซึ่งผลงานดังกล่าวต้องเป็นผลงานในสัญญาเดียวกัน โดยมีผลงาน เขตพิษณุโลก มีมูลค่าไม่น้อยกว่า 3,300,000.00 (สามล้านสามแสนบาทถ้วน) เขตนครสวรรค์ มีมูลค่าไม่น้อยกว่า 2,800,000.00 (สองล้านแปดแสนบาทถ้วน) และเป็นสัญญาที่ได้ทํางานแล้วเสร็จตามสัญญา ซึ่งได้มีการส่งมอบงานและตรวจรับเรียบร้อยแล้ว โดยต้องแนบเอกสารหลักฐานประกอบ เช่น สําเนาสัญญาการ ว่าจ้าง หนังสือรับรองผลงานที่ผู้ว่าจ้างออกให้ หรืออื่น ๆ
    3.13
    ผู้ยื่นข้อเสนอราคาทุกรายจะต้องเก็บรักษาข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดของธนาคารไว้เป็นความลับจะ
    ไปเผยแพร่ที่อื่นมิได้
    3.14
    ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีความมั่นคงและมีความพร้อมเพียงพอที่จะทําสัญญาผูกพัน สามารถปฏิบัติตาม ข้อกําหนดเงื่อนไขแห่งสัญญาจ้างที่ทํากับธนาคารได้ต่อเนื่องตลอด 36 เดือนหรือมากกว่า 36 เดือนได้จริง โดยเพื่อให้ ธนาคารมั่นใจถึงความมั่นคงดังกล่าว ผู้ประสงค์จะเสนอราคาต้องยื่นเอกสารแสดงข้อมูลรายละเอียดของนิติบุคคล ให้แก่ธนาคารด้วย โดยห้างหุ้นส่วนสามัญหรือหุ้นส่วนจํากัด ให้ยื่นสําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล, บัญชีรายชื่อหุ้นส่วนผู้จัดการ, บัญชีผู้ถือหุ้นรายใหญ่ (ถ้ามี), ผู้มีอํานาจควบคุม (ถ้ามี) พร้อมรับรองสําเนาถูกต้อง
    ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดทําประกันสังคมให้แก่ผู้ปฏิบัติงานตลอดระยะเวลาจ้าง ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจ่ายเงินค่าจ้างหรือเงินเดือนกับพนักงานทําความสะอาด ไม่ต่ํากว่าค่าแรงขั้นต่ํา
    3.15
    3.16
    ตามประกาศของกระทรวงแรงงานในทุก ๆ รอบเดือนตามสัญญาจ้าง
    3.17
    ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีเงินทุนหมุนเวียนในการจ่ายค่าจ้างแรงงานให้แก่บุคลากรเพียงพอทุกเดือน
    มิให้ผู้ยื่นข้อเสนออ้างเหตุไม่ได้รับค่าจ้างกับผู้ว่าจ้าง ไปเป็นข้อกําหนดหรือเงื่อนไขในการจ่ายค่าจ้างให้แก่บุคลากร
    3.18
    ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเปิดเผยและรับรองว่าไม่มีพนักงานของธนาคารเข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้อง โดยเป็น

    เจ้าของกิจการ กรรมการ หุ้นส่วน หรือผู้ถือหุ้นที่มีจํานวนเกินร้อยละ 5 ของจํานวนหุ้นทั้งหมด รวมทั้งเป็นตัวแทน นายหน้า หรือเป็นที่ปรึกษาในกิจการที่จะเข้ามาทําธุรกิจกับธนาคาร และให้รวมถึงคู่สมรส บุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ บิดา มารดา และพี่น้องของพนักงานธนาคาร เข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้องไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อมกับการรับจ้าง
    ตามที่ธนาคารจัดประกวดราคาประมูลจ้างด้วยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ในครั้งนี้ หากธนาคารสืบทราบว่า
    240 CH

    Mom
    ข้อเท็จจริงที่ธนาคารได้รับแจ้งจากผู้เสนอราคาหรือในระหว่างอายุสัญญาจ้าง ธนาคารมีสิทธิบอกเลิกสัญญาก่อน สิ้นสุดระยะเวลาที่กําหนดเป็นวันสิ้นสุดอายุสัญญาจ้างนี้ในเวลาใดๆ ก็ได้ และเมื่อมีการบอกเลิกสัญญาด้วยเหตุผล ดังกล่าวข้างต้นนี้ ผู้ประสงค์จะเสนอราคา ผู้รับจ้าง) ต้องรับผิดชดใช้ค่าเสียหายแก่ธนาคารโดยสิ้นเชิงภายใน กําหนดเวลา 30 วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งจากธนาคาร
    3.19
    ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้
    (1) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยซึ่งได้จดทะเบียนเกินกว่า 1 ปี ต้อง มีมูลค่าสุทธิของกิจการจากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิ ที่ปรากฏในงบแสดงฐานะการเงินที่มี การตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ
    (2) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดง ฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ให้พิจารณาการกําหนดมูลค่าของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมี ทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ ไม่ต่ํากว่า 3 ล้านบาท
    (3) สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน 500,000 บาทขึ้นไป กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็น บุคคลธรรมดา โดยพิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน 90 วันก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดยต้องมีเงินฝาก คงเหลือในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง
    และหากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องแสดงหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากที่มีมูลค่า
    ดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
    (4) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียงพอที่จะเข้า ยื่นข้อเสนอ ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของ โครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง (สินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุน หรือบริษัท เงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์ และประกอบธุรกิจค้าประกันตาม
    ประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดย พิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรองหรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบ อํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน
    (5) กรณีตาม (1) (4) ยกเว้นสําหรับกรณีดังต่อไปนี้
    OHH
    (5.1) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐ
    (5.2)
    นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการตาม
    พระราชบัญญัติล้มละลาย (ฉบับที่ 10) พ.ศ. 2561
    644 now
    4
  4. ขอบเขตของงานและรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะงานจ้างบริการรักษาความสะอาด ประจําเขต
    ศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ DEC พิษณุโลก และสาขาในสังกัดภาคเหนือตอนล่าง
    4.1 บุคลากร
    ดังต่อไปนี้
    ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาพนักงานมาปฏิบัติงานตามจํานวนที่ผู้ว่าจ้างกําหนดและต้องมีคุณสมบัติ
    (1) เพศชายหรือหญิง (ตามที่ธนาคารกําหนด) อายุระหว่าง 20 - 60 ปีบริบูรณ์ (2) วุฒิการศึกษาขั้นต่ํา ป.6 หรือ มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี (3) มีความรู้เกี่ยวกับการดูแลรักษาทําความสะอาดเป็นอย่างดี (4) มีสุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคติดต่อเรื้อรัง และมีใบรับรองแพทย์ (5) มีภูมิลําเนา และที่อยู่เป็นหลักแหล่ง สามารถตรวจสอบได้
    4.2 รายละเอียดขอบเขตการดูแลรักษาความสะอาด และสถานที่
    (1) จํานวนพนักงานทําความสะอาดประจําเขต ศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ DEC พิษณุโลก และสาขา
    ในสังกัดภาคเหนือตอนล่าง จํานวน 24 คน
    (2) ปฏิบัติงาน 5 วัน (วันจันทร์-วันศุกร์) ตั้งแต่เวลา 07.30 น. - 16.30 น. จํานวน 24 คน (3) รายละเอียดพนักงานทําความสะอาดประจําสาขา ดังนี้
    ประจําเขตพิษณุโลก ศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ DEC พิษณุโลกและสาขาในสังกัดเขตพิษณุโลก
    ภาคเหนือตอนล่าง
    เขตพิษณุโลก เขตพิษณุโลก
    สาขาพิษณุโลก
    สาขาอุตรดิตถ์
    สาขาสุโขทัย
    สาขาพิจิตร
    สาขาเพชรบูรณ์
    สาขาบึงสามพัน
    ศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ DEC พิษณุโลก
    รวม
    จันทร์-ศุกร์ จํานวนแม่บ้าน (คน)
    1
    2
    2
    2
    2
    2
    1
    13
    J
    ประจําเขตนครสวรรค์ และสาขาในสังกัดเขตนครสวรรค์
    ภาคเหนือตอนล่าง
    จันทร์-ศุกร์ จํานวนแม่บ้าน (คน)
    1
    เขตนครสวรรค์ เขตนครสวรรค์
    สาขานครสวรรค์
    สาขา าแพงเพชร
    สาขาชัยนาท
    สาขาอุทัยธานี สาขาลพบุรี
    รวม
    4.2.1 ขอบเขตการดูแลทําความสะอาดประจําวัน
    2
    2
    2
    2
    2
    11
    (1) กวาดพื้น และพื้นด้วยม็อบ ขัดพื้นและเคลือบเงาในทุกจุดที่จําเป็น และดูดฝุ่นพรม (ถ้ามี) (2) ปัดฝุ่นละออง และเช็ดโต๊ะ เก้าอี้ทํางาน เครื่องคอมพิวเตอร์และพิมพ์ดีด ชุดรับแขก ตู้เก็บ
    เอกสาร และเครื่องใช้สํานักงานแล้วจัดให้เป็นระเบียบ
    (3) เช็ดกระจกทุกชนิด ทุกวันอย่างน้อย 1 ครั้
    (4) เช็ดทําความสะอาดเครื่องโทรศัพท์ด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อ
    (5) ทําความสะอาดบริเวณทางเดิน บันได ราวบันได ห้องโถง ที่นั่งพัก แผ่นป้ายโลหะ และป้าย แสดงหน่วยงานต่างๆ ให้สะอาดเป็นเงางามอยู่เสมอ
    (6) ทําความสะอาดถังน้ําดื่ม และพื้นที่ตั้งน้ําดื่มให้สะอาดตลอดเวลา
    (7) ทําความสะอาดบานประตู ขอบประตู หน้าต่าง และลบรอยเปื้อนตามผนังให้เป็นเงา ไม่มีฝุ่นจับแลดูสะอาดตา และทําความสะอาดพรมเช็ดเท้าให้สะอาด
    (8) ทําความสะอาดห้องสุขาชาย-หญิงด้วยการขัด ล้างเครื่องสุขภัณฑ์ด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อโรค อย่างน้อยวันละ 4 ครั้ง (เช้า-บ่าย) รวมทั้งเก็บขยะ
    (3) ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ เครื่องใช้ในการทําความสะอาดที่ใช้มาตรฐาน
    มีคุณภาพ และให้เพียงพอและพร้อมใช้งานตลอดเวลา
    (10) เบิกและเติมสบู่ล้างมือ กระดาษชําระให้มีใช้ตลอดเวลา
    (11) ปิดไฟฟ้า น้ําประปา ปิดพัดลม เครื่องปรับอากาศ ถอดปลัก เครื่องใช้สํานักงานที่ใช้ไฟฟ้า ทุกเครื่อง และตรวจตราความเรียบร้อยก่อนออกจากสํานักงานหรือตัวอาคาร
    (12) อุปกรณ์ในการทําความสะอาด เช่น ถุงดํา สบู่ล้างมือ กระดาษชําระ กระดาษเช็ดมือ ผู้ว่าจ้างเป็นผู้จัดหามาให้ใช้
    (13) งานประจําข้างต้นอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามที่ผู้ว่าจ้างจะเห็นสมควร
    Cha
    Sty
    3
    6
    (14) น้ํายาทุกประเภทในการทําความสะอาด จะต้องเป็นผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
    (โดยสามารถแสดงข้อมูลหลักฐานเป็นที่ประจักษ์ต่อธนาคารฯ)
    (15) มีการดําเนินการอธิบายขั้นตอนและเสนอแนวปฏิบัติที่ชัดเจนในการให้พนักงานทําความ สะอาด คัดแยกขยะบรรจุภัณฑ์ หรือวัสดุเหลือใช้อื่นที่เกิดขึ้นจากขยะทั่วไปที่มีอยู่ในอาคารสํานักงาน เพื่อนํากลับไป แปรรูป หรือเวียนใช้ใหม่ รวมถึงกําจัดอย่างถูกต้องตามหลักวิชาการ พร้อมรายงานผลการดําเนินการคัดแยกขยะตาม ระยะเวลาที่เหมาะสม
    4.2.2 การทําความสะอาดใหญ่ 3 เดือน / ครั้ง
    (1) ล้างถังขยะประจําชั้น และถังขยะอื่น ๆ
    (2) ล้าง เคลือบเงา และขัดพื้นทุกแห่ง โดยใช้น้ํายาที่เป็นมิตรต่อธรรมชาติ
    (3) ปัดฝุ่นละออง และเช็ดโต๊ะ เก้าอี้ทํางาน เครื่องคอมพิวเตอร์ ชุดรับแขก ตู้เก็บเอกสาร และเครื่องใช้สํานักงานแล้วจัดให้เป็นระเบียบ
    (4) เช็ดทําความสะอาดโคมไฟ หลอดไฟ พัดลมทุกชนิด และช่องลมปรับอากาศ
    (5) ปัดหยากไย่ ฝุ่นละอองตามฝาผนังและเพดาน
    (6) ทําความสะอาดบานประตู ขอบประตูหน้าต่าง และลบรอยเปื้อนตามผนังให้เป็นเงาไม่มีฝุ่น จับแลดูสะอาดตา และทําความสะอาดพรมเช็ดเท้าให้สะอาด
    (7) ทําความสะอาดบริเวณทางเดิน บันได ราวบันได ห้องโถง ที่นั่งพัก แผ่นป้ายโลหะ และป้าย แสดงหน่วยงานต่าง ๆ ให้สะอาดเป็นเงางามอยู่เสมอ
    เก็บขยะ
    (8) เช็ดกระจกทุกชนิดที่สัมผัสได้ และที่สูงเอื้อมมือไม่ถึง โดยใช้ไม้กรีดกระจกที่ความยาวเพียงพอ (9) ล้างทําความสะอาดเครื่องทําน้ําร้อน-เย็นและถังน้ําดื่ม
    (10) ทําความสะอาดห้องสุขาชาย-หญิงด้วยการขัด ล้างเครื่องสุขภัณฑ์ด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อโรครวมทั้ง
    (11) ผู้ว่าจ้างสามารถเปลี่ยนแปลงการดูแลทําความสะอาดใหญ่ 3 เดือน/ครั้ง ตามความเหมาะสม (12) การทําความสะอาดตามข้อ 4.2.2 (1) ถึง 4.2.2 (10) เมื่อเสร็จงานเรียบร้อยแล้วพนักงาน ทําความสะอาดต้องปิดประตู หน้าต่าง ก๊อกน้ํา ไฟฟ้า ให้เรียบร้อย
    What a s
    P.
    7
    4.2.3 สถานที่ทําความสะอาด ประจําเขตพิษณุโลก ศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ DEC พิษณุโลก และสาขาใน สังกัดเขตพิษณุโลก
    สาขาปฏิบัติงาน 5 วัน
    เวลาปฏิบัติงาน จํานวน (คน)
    1.เขตพิษณุโลก
    2.สาขาพิษณุโลก
    3.สาขาอุตรดิตถ์
    4.สาขาสุโขทัย
    839,839/1-2 ถ.มิตรภาพ ต.ในเมือง อ.เมืองพิษณุโลก จ.พิษณุโลก 65000 839,891 - 2 ถ.มิตรภาพ ต.ในเมือง อ.เมืองพิษณุโลก จ.พิษณุโลก 65000 294/5, 294/5 ถ.บรมอาสน์ ต.ท่าอิฐ อ.เมืองอุตรดิตถ์ จ.อุตรดิตถ์ 53000 109/4 ถ.สิงหวัฒน์ ต.ธานี อ.เมืองสุโขทัย จ.สุโขทัย 64000
    07.30-16.30 W.
    1
    07.30-16.30 น.
    2
    07.30-16.30 %.
    2
    07.30-16.30 W.
    2
    5.สาขาพิจิตร
    6.สาขาเพชรบูรณ์
    31779.81 ถนนสระหลวง ต.ในเมือง อ.เมืองพิจิตร จ.พิจิตร 6600
    9/14 ถ.สระบุรี-หล่มสัก ต.สะเดียง อ.เมืองเพชรบูรณ์ จ.เพชรบูรณ์ 67000 7.สาขาบึงสามพัน 18 หมู่ 10 ถ.สระบุรี-หล่มสัก ต.บึงสามพัน อ.บึงสามพัน จ.เพชรบูรณ์ 67160 8.ศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ : 81152-53 ถนนศรีวิสุทธาราม ต.ในเมือง อ.เมืองพิษณุโลก จ.พิษณุโลก 65000 DEC พิษณุโลก
    07.30-16.30 น.
    2
    07.30-16.30 น.
    2
    07.30-16.30 14.
    1
    07.30-16.30 1.
    1
    1.เขตนครสวรรค์
    2.สาขานครสวรรค์
    รวม
    4.2.4 สถานที่ทําความสะอาด ประจําเขตนครสวรรค์ และสาขาในสังกัดเขตนครสวรรค์
    สาขาปฏิบัติงาน 5 วัน
    867/125 หมู่ 9 ถ.สวรรค์วิถี ต.นครสวรรค์ตก อ.เมืองนครสวรรค์
    จ.นครสวรรค์ 60000
    867/125 หมู่ 9 ถ.สวรรค์วิถี ต.นครสวรรค์ตก อ.เมืองนครสวรรค์
  • นครสวรรค์ 60000
    13
    เวลาปฏิบัติงาน
    จํานวน (คน)
    07.30-16.30 น.
    1
    07.30-16.30 13.
    2
    3.สาขา าแพงเพชร
    4.สาขาอุทัยธานี 5.สาขาชัยนาท
    6.สาขาลพบุรี
  1. มาตรฐานของงาน
    610,612 ถ.เจริญสุข ต.ในเมือง อ.เมืองกําแพงเพชร จ.กําแพงเพชร 62000 9/19 ถ.เติบศิริ ต.อุทัยใหม่ อ.เมืองอุทัยธานี จ.อุทัยธานี 61000 302 ถ.พหลโยธิน ต.บ้านกล้วย อ.เมืองชัยนาท จ.ชัยนาท 17000 99/5 ถนนพหลโยธิน ต.ท่าศาลา อ.เมืองลพบุรี จ.ลพบุรี 15000
    รวม
    07.30-16.30 %.
    2
    07.30-16.30 น.
    2
    07.30-16.30 W.
    2
    07.30-16.30 N.
    2
    การทําความสะอาดสถานที่ในอาคารลักษณะงานที่กําหนดในข้อ 4.2.1 นั้น ให้ปฏิบัติดังนี้
    5.1 การทําความสะอาดพื้น
    (1) การปัดกวาด หรือดูดฝุ่นพื้นที่ว่างตามชั้นอาคาร ห้องโถง ทางเดิน บันได (จนถึงบันไดขั้นสุดท้าย ของอาคาร) ให้สะอาดปราศจากเศษผง ฝุ่นละออง และนําขยะไปทิ้งนอกตัวอาคาร ณ ที่ทิ้งขยะที่ผู้ว่าจ้างกําหนด ให้ใช้ไม้กวาดขนอ่อนในการปัดกวาดเว้นแต่พื้นที่ที่เป็นพรม (ถ้ามี) ให้ใช้แปรงปัดหรือเครื่องดูดฝุ่น หากมีการ เคลื่อนย้ายเฟอร์นิเจอร์หรือเครื่องใช้สํานักงาน เมื่อทําความสะอาดเสร็จให้จัดเข้าที่เดิมโดย ไม่เกิดความเสียหาย แก่พื้นเฟอร์นิเจอร์ หรือเครื่องใช้สํานักงาน
    8
    (2) การถูด้วยม็อบ หลังจากการทําความสะอาดตามข้อ 4.2.1 แล้วให้ดูพื้นที่ต่างๆ ด้วยม็อบชุบน้ํา บิดหมาดๆ ม็อบที่นํามาใช้งานต้องเป็นม็อบที่สะอาดและหมั่นเปลี่ยนน้ําทําความสะอาดเสมอ หากบริเวณใด มีคราบสกปรกมากให้ใช้น้ํายาขัดพื้น หรือน้ําสบู่อ่อนๆ ตามความเหมาะสม ทั้งนี้ รวมถึงการขจัดรอยหรือตําหนิต่างๆ บนพื้น ซึ่งเกิดจากรอยใดๆ ก็ตาม สําหรับพื้นที่เป็นพรม (ถ้ามี) ด้วยน้ํายาตามความเหมาะสมหลังจากเช็ดถูพื้นแล้ว บริเวณพื้นที่ต่างๆ จะต้องสะอาดปราศจากเศษผงฝุ่นละอองและไม่มีรอยคราบของม็อบติดอยู่ตามขอบกําแพง ฝาผนัง เฟอร์นิเจอร์ และเครื่องใช้สํานักงาน และไม่มีความเสียหายใดๆ เกิดขึ้นจากการทํางานดังกล่าว
    (3) การลงน้ํายาขัดพื้น เคลือบเงาพื้น ให้ทําหลังจากดําเนินการตามข้อ 4 แล้วและการลงน้ํายา ดังกล่าวในบริเวณใดก็ตาม จะต้องระมัดระวังไม่ให้ฝาผนัง หรือขอบกําแพงเปรอะเปื้อนหรือชํารุดเสียหาย
    o
    (4) การขัดพื้นและขัดเงา ให้ทําทันทีหลังจากลงน้ํายาขัดพื้น หรือเคลือบเงาพื้น ทั้งนี้ ให้ผู้รับจ้างพิจารณา เลือกใช้วัสดุและอุปกรณ์ตามความเหมาะสมกับวัสดุพื้น โดยไม่ก่อให้เกิดความเสียหายหรือตําหนิใด ๆ บนพื้น
    (5) การลอกพื้น และเคลือบพื้นด้วยน้ํายาเพื่อให้ผิวพื้นสะอาดปราศจากตําหนิและริ้วรอยมีความ สวยงามทนทานนั้นให้ผู้รับจ้างดําเนินการตามความเหมาะสมกับวัสดุพื้น ทั้งนี้ เมื่อทําการลอกพื้นและเคลือบพื้น ด้วยน้ํายา ให้เคลื่อนย้ายเฟอร์นิเจอร์ลอยตัวเครื่องใช้สํานักงาน (ที่เคลื่อนย้ายได้) ด้วยหลังจากน้ํายาแห้งดีแล้ว ให้ขัดพื้นให้สะอาดและนําเฟอร์นิเจอร์และเครื่องใช้ในสํานักงานกลับเข้าที่เดิม
    (6) การทําความสะอาดพรม (ถ้ามี) ให้ดูดฝุ่นละออง เศษผง เศษผม เศษกระดาษ ที่หลุดร่วงอยู่บนหน้าพรม ให้สะอาดในกรณีที่ทําการชักพรม โดยการซักแห้งหรือวิธีการอื่นใดก็ตาม ต้องไม่ก่อให้เกิดความเสียหายและ
    เสียความสวยงาม
    5.2 การทําความสะอาดเฟอร์นิเจอร์ และเครื่องใช้สํานักงาน ให้ปัดกวาดเช็ดถู เครื่องใช้สํานักงาน เช่น โต๊ะ เก้าอี้ ตู้เก็บเอกสาร และเฟอร์นิเจอร์ต่างๆ รวมทั้งรูปภาพแขวนฝาผนัง และประติมากรรมให้สะอาดปราศจาก ฝุ่นละออง หยากไย่ ใยแมงมุม คราบสกปรก และริ้วรอยต่างๆ หากมีการเคลื่อนย้ายออกจากที่ให้นํากลับเข้าที่เดิม เมื่องานแล้วเสร็จโดยไม่เกิดความเสียหายใดๆ
    5.3 การทําความสะอาดห้องสุขา ให้ทําความสะอาดห้องสุขาและเคาน์เตอร์ล้างหน้า ด้วยการล้าง ขัด เช็ดเครื่องสุขภัณฑ์ รวมทั้งกระจกเงาของทุกอาคารให้สะอาดเป็นประจําทุกวันด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อ และน้ํายาเช็ดกระจก น้ํายาดับกลิ่น อย่างน้อยวันละ 4 ครั้ง โดยผู้รับจ้างต้องจัดให้มีใบรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงานทําความสะอาด และหัวหน้างานลงชื่อในรายงานดังกล่าวทุกวันโดยให้ติดไว้ที่ห้องสุขาทุกชั้นของอาคาร และนําส่งให้ผู้ว่าจ้าง
    เพลาราวสอบ
    5.4 การทําความสะอาดฝาผนังและฝ้าเพดาน ให้ปัดกวาดเช็ดถู ดูดฝุ่น ให้สะอาดปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ ใยแมงมุม คราบสกปรก หรือรอยต่างๆ และไม่มีเศษผงตกค้างอยู่บนพื้นห้อง การทําความสะอาด ในข้อนี้ให้รวมถึงประตู หน้าต่าง ขอบประตู และฝาผนังได้หน้าต่างด้วย และให้ระมัดระวังเป็นพิเศษ
    5.5 การทําความสะอาดกระจก ให้เช็ดกระจกด้วยน้ํายาเช็ดกระจก หรือล้างด้วยน้ําสบู่อ่อนแล้วล้างด้วยน้ํา
    และเช็ดให้แห้ง ให้กระจกใสสะอาดปราศจากคราบสกปรก ตําหนิ หรือรอยสัมผัส
    low
    9
    5.6 การทําความสะอาดม่านหรือมู่ลี่ (ถ้ามี) ให้ดูแลรักษาความสะอาดม่านม่านปรับแสง หรือมู่ลี่ (ถ้ามี) ให้สะอาดในระยะที่มือเอื้อมถึง ให้ปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ และคราบสกปรก โดยการเช็ดด้วยผ้าชุบน้ําหรือ น้ํายาบิดหมาดๆ หรือใช้เครื่องดูดฝุ่น (ตามความเหมาะสม)
    5.7 การทําความสะอาดโคมไฟ หลอดไฟ ปลั๊กไฟ และพัดลม ให้เช็ดถูให้สะอาดปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ และคราบสกปรก และให้ทําด้วยความระมัดระวัง โดยไม่ก่อให้เกิดความเสียหายใดๆ
    5.8 การขัดเงาบริเวณโลหะ ส่วนประกอบใดๆ ในอาคารที่เป็นโลหะให้ดูรักษาให้เงางามอยู่เสมอ และไม่มี
    คราบสนิมจับ
    5.9 ในกรณีที่มิได้กําหนดรายละเอียดการทํางานไว้ให้ผู้รับจ้างดําเนินการทําความสะอาด ตามคําสั่งของ ผู้ว่าจ้าง ทั้งนี้ ต้องใช้พัสดุประเภทวัสดุหรือครุภัณฑ์เป็นพัสดุที่ผลิตในประเทศ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าพัสดุ ตามที่กําาหนดในกฎกระทรวงกําหนดพัสดุและวิธีการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุที่รัฐต้องการส่งเสริมหรือสนับสนุน (ฉบับที่ 2)
    พ.ศ. 2563
  2. หน้าที่ของผู้รับจ้าง
    6.1 จัดส่งรายชื่อหัวหน้างานและพนักงานทําความสะอาด ซึ่งผ่านการฝึกอบรมการทําความสะอาดพร้อม
    หลักฐานการฝึกอบรมตามลักษณะการจ้างตามจํานวนที่กําหนดให้ผู้ว่าจ้างเพื่อตรวจสอบคุณสมบัติหลังจาก
    ผู้รับจ้างได้งานแล้ว ภายใน 3 วันทําการ ซึ่งหัวหน้าพนักงานทําความสะอาดและพนักงานทําความสะอาดจะต้องเป็น ผู้มีสุขภาพดี แข็งแรง ไม่เป็นโรคติดต่อร้ายแรง ความประพฤติเรียบร้อย ซื่อสัตย์ ไม่ก้าวร้าว ไม่ดื่มสุรา หรือยาเสพติด ระหว่างปฏิบัติงาน สามารถทํางานร่วมกับผู้อื่นได้ มีความสามารถในการใช้วัสดุอุปกรณ์ในการทําความสะอาดด้วย
    ความประณีตเรียบร้อย
    6.2 ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องแบบที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน เช่น เสื้อ กางเกง รองเท้า หมวกคลุมผมที่ทําจากผ้า หรือตาข่าย ผ้ากันเปื้อน ถุงมือยาง (ทางการแพทย์) รองเท้าบูท (สําหรับล้างห้องสุขา) โดยพนักงานทําความสะอาด ต้องแต่งกายด้วยชุดเครื่องแบบของบริษัทผู้รับจ้าง และจะต้องติดบัตรประจําตัวพนักงานที่มีรูปถ่ายแสดงตัวตน แจ้งชื่อ-สกุลให้เรียบร้อย โดยเครื่องแบบต้องมีสัญลักษณ์ของบริษัทผู้รับจ้าง พร้อมทั้งจัดเตรียมชุด/เครื่องแบบ บัตรประจําตัว และอุปกรณ์ต่างๆ ให้กับพนักงานที่มาปฏิบัติงานชั่วคราว
    6.3 ก่อนเข้าทําความสะอาดผู้รับจ้างจะต้องตรวจสอบทรัพย์สิน เครื่องใช้สํานักงานในพื้นที่ ที่จะทําความ สะอาดทุกครั้ง หากพบความชํารุดเสียหายอยู่ก่อนแล้ว ต้องแจ้งต่อผู้ว่าจ้างเพื่อทราบไว้เป็นหลักฐาน หากความ ชํารุดเสียหายเกิดจากการกระทําของผู้รับจ้าง ซึ่งผู้รับจ้างต้องชดใช้โดยปราศจากข้อโต้แย้งโดยสิ้นเชิง
    6.4 ในกรณีที่ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างหรือทรัพย์สินที่ผู้ว่าจ้างมีหน้าที่ดูแลรับผิดชอบได้รับความเสียหายสูญหาย ถูกทําลาย หรือถูกขโมย อันเนื่องมาจากการกระทําของพนักงานทําความสะอาดผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบชดใช้ ค่าเสียหายที่เกิดขึ้นทั้งหมดทันที
    6.5 ผู้รับจ้างจะต้องพร้อมลงมือทํางาน โดยจัดส่งพนักงานตามรายชื่อที่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าก่อนเข้า ปฏิบัติงานรักษาความสะอาดตามเงื่อนไขที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้ในข้อ 6.1 ในวันเริ่มต้นสัญญา
    ليك تلك
    Alteel
    :
    10
    6.6 ต้องจัดทํารายงานการมาปฏิบัติงานของบุคลากร และจัดส่งให้ธนาคารทุกวัน ในวันถัดไป โดยธนาคาร
    จะลงลายมือชื่อกํากับเพื่อใช้ประกอบในการเรียกชําระเงิน พร้อมทํารายงานสรุปจํานวนพนักงานที่มาและขาดงาน ทุกๆ สิ้นเดือน เพื่อแสดงเป็นหลักฐานในการเรียกชําระเงิน กับธนาคารกรณีมีการสับเปลี่ยนหรือทดแทนบุคคลที่ขาด ให้แจ้งรายชื่อพร้อมประวัติให้ธนาคารทราบทุกครั้งภายในวันที่เริ่มปฏิบัติงาน
    6.7 แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในเวลาทํางาน และทํางานเบ็ดเตล็ดอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากธนาคาร 6.8 ในกรณีที่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายจากธนาคาร ต้องการหารือเพื่อแจ้ง ข้อบกพร่องของงาน ผู้รับจ้างโดยผู้มีอํานาจลงนาม หรือผู้รับมอบอํานาจตามกฎหมายจะต้องเข้ามาประชุม หารือ เพื่อแก้ไขข้อบกพร่อง ตามที่นัดหมาย โดยให้ถือเป็นสาระสําคัญ ทั้งนี้ จะต้องยื่นหลักฐานเป็นหนังสือทุกครั้งที่ เข้าร่วมประชุม
    6.9 ต้องแจ้งจํานวน และรายชื่อของบุคลากร และบัญชีรายชื่อบุคลากรสํารอง (จํานวน 10 คน) ทั้งหมด รวมถึงส่งประวัติ ประกอบด้วย ภาพถ่าย รายชื่อ - สกุล เลขที่บัตรประจําตัวประชาชน อายุ สัญชาติ ที่อยู่ตาม ทะเบียนบ้าน และที่อยู่ปัจจุบัน ให้แก่ธนาคารล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 3 วันทําการ ก่อนวันเริ่มลงมือทําง สัญญา ส่วนใบรับรองความประพฤติจากกองทะเบียนประวัติอาชญากร ฝ่ายทะเบียนประวัติอาชญากร สํานักงาน ตํารวจแห่งชาติ ต้องจัดส่งให้แก่ธนาคารภายใน 60 วัน นับตั้งแต่วันที่บุคลากรของผู้รับจ้างเข้าปฏิบัติงานตามสัญญา
    6,10 กรณีที่บุคลากรของผู้รับจ้างขาดงาน ผู้รับจ้างต้องส่งผู้ปฏิบัติงานตามที่แจ้งไว้ในบัญชีรายชื่อสํารอง ที่ได้จัดส่งให้ธนาคารพิจารณาแล้วเป็นอันดับแรกก่อน หากผู้รับจ้างมีการนําบุคลากรทดแทน ไปเป็นบุคลากรทําความ สะอาดถาวรผู้รับจ้างต้องดําเนินการแจ้งรายชื่อบุคลากรทดแทน พร้อมข้อมูลรายละเอียดตามข้อ 6.1
    6.11 ในกรณีที่ธนาคาร พิจารณาแล้วเห็นว่าบุคลากรของผู้รับจ้าง ไม่มีความเหมาะสม และไม่มีประสิทธิภาพ ในการปฏิบัติหน้าที่ ซึ่งจะเป็นผลเสียต่อธนาคาร ธนาคารมีสิทธิสั่งด้วยวาจา หรือแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร ให้ผู้รับจ้างเปลี่ยนบุคลากรให้ทันทีและจะส่งบุคลากรผู้นั้นมาปฏิบัติงานกับธนาคารอีกไม่ได้
    6.12 ในกรณีบุคลากรของผู้รับจ้างที่ลาออก และภายหลังมีความประสงค์จะขอเข้าปฏิบัติงานต่อ ต้องมีระยะเวลาเว้นช่วงไม่น้อยกว่า 6 เดือน จึงจะสามารถเข้ามาปฏิบัติงานต่อได้
    6.13 ในกรณีถ้าพนักงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน หรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ ไม่ปฏิบัติงานในวันใดตามที่กําหนดไว้หรือมาแต่ไม่ปฏิบัติงาน ตามรายละเอียดและเงื่อนไขตามที่กําหนด ผู้รับจ้าง ตกลงให้เป็นไปตามข้อกําหนด ดังต่อไปนี้
    6.13.1 ถ้าไม่มีพนักงานของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงาน หรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวน หรือมา แต่ไม่ปฏิบัติงานในวันใด ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างหักเงินค่าจ้างที่จะได้รับตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ําต่อคนต่อวัน ที่ใช้บังคับในเขตรับจ้างวันนั้น และยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาที่ตกลงจ้าง ทั้งหมดตาม สัญญานี้ นับตั้งแต่วันที่ไม่มีพนักงานมาปฏิบัติงานหรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ ไม่ปฏิบัติงานเป็นต้นไป จนกว่าจะมีพนักงานมาปฏิบัติงานครบจํานวน
    Aut
    11
    6.13.2 ถ้าไม่มีพนักงานของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงาน หรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ ไม่ปฏิบัติงานตามรายละเอียดและเงื่อนไขที่กําหนด 3 (สาม) วันติดต่อกัน เมื่อผู้ว่าจ้างได้แจ้งให้ผู้รับจ้างทราบแล้ว ผู้รับจ้างยังไม่ดําเนินการแก้ไขหรือจัดส่งพนักงานมาปฏิบัติงานให้ถูกต้องครบถ้วนตามสัญญาภายใน 7 (เจ็ด) วัน
    ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้
    6.14 ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติให้เป็นไปตามข้อกําหนด หรือเงื่อนไขที่ระบุไว้ในสัญญาจ้างรวมทั้งคู่มือ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางานของธนาคารโดยเคร่งครัด หากผู้รับจ้างไม่ดําเนินการ ละเลยหรือเพิกเฉยธนาคารมีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้ทันที
    6.15 กรณีที่ผู้รับจ้างหรือบุคลากรของผู้รับจ้างทํางานจ้างบกพร่อง โดยทําไว้ไม่สะอาดก็ดีหรือไม่เรียบร้อยก็ดี หรือ ใช้เครื่องมือเครื่องใช้และวัสดุอุปกรณ์หรือน้ํายาที่ไม่มีคุณภาพตามมาตรฐานหรือคุณภาพไม่ดี หรือทําไม่ถูกต้อง ตามสัญญา ข้อใดข้อหนึ่งก็ดี เมื่อผู้ว่าจ้างแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบแล้ว ผู้รับจ้างจะต้องรีบแก้ไขงานที่บกพร่องให้เรียบร้อย โดยทันที โดยไม่คิดค่าจ้าง ค่าวัสดุ อุปกรณ์ ค่าแรงงาน หรือค่าใช้จ่ายอื่นใดจากผู้ว่าจ้างอีก ถ้าผู้รับจ้างไม่ดําเนินการแก้ไข หรือไม่ ปฏิบัติภายใน 24 ชั่วโมงนับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้าง ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาและ เรียกค่าเสียหาย จากผู้รับจ้างทั้งหมดโดยสิ้นเชิง
    6.16 ในการทํางานจ้าง ถ้าเกิดความเสียหายใดๆ ไม่ว่าจะเกิดขึ้นแก่บุคคลของผู้ว่าจ้างหรือ บุคคลภายนอก
    ซึ่งก่อให้เกิดความชํารุดบกพร่องเสียหายหรือการสูญหายแก่ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างหรือบุคลากรของผู้ว่าจ้างหรือ ของบุคคลภายนอก อันเป็นผลสืบเนื่องมาจากการกระทําหรือละเว้นการกระทําของผู้รับจ้าง พนักงานหรือบุคลากร ของผู้รับจ้างผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ผู้ว่าจ้างหรือบุคลากรของผู้ว่าจ้างหรือบุคคลภายนอก
    ตามจํานวนที่เสียหายจริงภายในระยะเวลาที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
    6.17 ความชํารุดบกพร่องเสียหายหรือความสูญหายแก่ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง หรือของบุคลากรของผู้ว่าจ้าง หรือ ของบุคคลภายนอกตามวรรคแรก นอกจากการรับผิดชดใช้ค่าเสียหายแล้ว ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบโดยจัดหา ซ่อมแซมให้คืนดี หรือเปลี่ยนให้ใหม่ ซึ่งความชํารุดบกพร่องเสียหายหรือความสูญหายของทรัพย์สินดังกล่าว โดยค่าใช้จ่าย ของผู้รับจ้างเองในทันที นับแต่วันที่ผู้ว่าจ้างได้แจ้งให้ผู้รับจ้างทราบถึงความเสียหายที่เกิดขึ้น
    6.18 กรณีที่ผู้ว่าจ้างเห็นว่าพนักงาน หรือบุคลากรของผู้รับจ้างที่ก่อให้เกิดความเสียหายแก่ธนาคารเป็น ผู้บกพร่อง ไม่เหมาะสม หรือมีความประพฤติ เสื่อมเสีย ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีการเปลี่ยนตัวพนักงานหรือบุคลากร ดังกล่าวในทันทีที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้างโดยไม่มีข้อแม้ใดๆ ทั้งสิ้น โดยผู้ว่าจ้างจะต้องแจ้งความบกพร่องในแต่ละ ครั้งเป็นหนังสือให้ผู้รับจ้างทราบภายใน 5 วันทําการ นับถัดจากวันทราบเหตุดังกล่าว เพื่อให้ผู้รับจ้างชี้แจ หนังสือต่อผู้ว่าจ้างภายใน 5 วันนับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้าง ในกรณีผู้ว่าจ้างพิจารณาคําชี้แจงแล้วเห็นว่าไม่มี เหตุอันสมควร หรือในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่ชี้แจงภายในกําหนดเวลาผู้จ้างมีสิทธิปรับผู้รับจ้างได้ ในอัตราครั้งละ 0.01
    ของราคาที่ตกลงจ้างทั้งหมดตามสัญญา
    แจงเป็น
    6.19 กรณีที่มีอุบัติเหตุ ความเสียหาย การโจรกรรม หรือภยันตรายใดๆ เกิดขึ้นในการปฏิบัติงานตามสัญญา จ้างฉบับนี้ ผู้รับจ้างต้องสนับสนุนข้อมูล พยานหลักฐาน หรือความร่วมมืออย่างใดๆ กับผู้ว่าจ้างเพื่อการพิสูจน์ความ รับผิด การดําเนินการทางกฎหมาย และการเยียวยาความเสียหายอย่างเต็มความสามารถ
    LA CAN
    Hom
    12
    6.20 ผู้รับจ้างมีหน้าที่ต้องกํากับดูแลลูกจ้าง หรือตัวแทนของผู้รับจ้าง หรือผู้รับจ้างช่วงให้ปฏิบัติงานให้ เป็นไปตามสัญญาฉบับนี้อย่างเต็มกําลังความสามารถ เพื่อป้องกันมิให้เกิดอุบัติเหตุ ความเสียหายการโจรกรรม หรือภยันตรายใดๆ ในการปฏิบัติงานของลูกจ้าง หรือตัวแทนของผู้รับจ้าง หรือผู้รับจ้างช่วงของผู้รับจ้าง หรือผู้รับ จ้างช่วง
    6.21 ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบ และให้ความคุ้มครองบุคลากรที่มาทํางานกับธนาคารเกี่ยวกับสิทธิอัน พึงมีพึ่งได้ตามกฎหมายแรงงาน โดยไม่เรียกร้องเอาจากธนาคารอีก
    6.22 ผู้รับจ้างต้องดูแลรับผิดชอบพนักงานหรือบุคลากรของผู้รับจ้างให้ได้รับเงินเดือนค่าจ้างหรือ สิทธิประโยชน์อื่นตามที่ผู้รับจ้างเสนอไว้ในเอกสารเสนอราคาและต้องดําเนินการให้เป็นไปตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องหาก มีพนักงานหรือบุคลากรของผู้รับจ้างไปร้องเรียนต่อส่วนราชการ หรือที่อื่นๆ กรณีได้รับเงินค่าจ้างหรือสิทธิประโยชน์ ไม่เป็นธรรม ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบเอง และดําเนินการแก้ไขและแจ้งให้ธนาคารทราบโดยเร็ว
    6.23 ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างในวันปกติรวมถึงค่าตอบแทนการปฏิบัติงานล่วงเวลาให้แก่บุคลากรของ
    ผู้รับจ้างตามอัตราไม่น้อยกว่าค่าจ้างที่กฎหมายกําหนด โดยมีเอกสารประกอบการจ่ายเงินจ้างนั้นให้แก่บุคลากร
    ของผู้รับจ้างทุกคนทราบ รวมถึงการปฏิบัติต่อบุคลากรของตนให้เป็นไปตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
    ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติงานให้ครบถ้วนตามเงื่อนไขสัญญาจ้าง และผู้ว่าจ้างยังไม่ใช้สิทธิบอกเลิกสัญญา ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างดําเนินการ ดังนี้
    (1) ระงับการจ่ายค่าจ้างทั้งหมด หรือบางส่วนตามที่ผู้ว่าจ้างเห็นสมควร
    (2) หากผู้รับจ้างให้บุคคลอื่นกระทําการแทน ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบในค่าใช้จ่ายที่ผู้ว่าจ้างต้องเสียไป ทั้งหมดโดยสิ้นเชิง
  3. แผนการปฏิบัติงาน
    7.1 จัดส่งแผนการทําความสะอาดใหญ่ ให้กับผู้ว่าจ้าง
    7.2 จัดพนักงานทําความสะอาดให้ตรงตามเงื่อนไขสัญญาจ้างและให้อยู่ในความควบคุม กํากับ ของ คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิที่จะเรียกประชุมหัวหน้าพนักงานทําความสะอาด และ
    พนักงานทําความสะอาดของผู้รับจ้างได้ตลอดอายุสัญญา
  4. การควบคุมและประสานงาน
    8.1 การควบคุมงาน ผู้รับจ้างต้องใช้บุคคลที่มีความชํานาญเหมาะสมกับประเภทของงาน หากปรากฏว่า บุคคล หรือลูกจ้างของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานนั้นไม่มีความชํานาญ ความสามารถหรือไม่เหมาะสมกับงาน หรือ เป็นผู้ที่มีความประพฤติไม่เรียบร้อย ไม่เคารพเชื่อฟังผู้ว่าจ้าง ให้ผู้รับจ้างเปลี่ยนตัวบุคคลใหม่ หรือแก้ไขอุปสรรค ข้อขัดข้องของการปฏิบัติงานจ้างตามที่ผู้ว่าจ้างได้แจ้งให้ทราบภายใน 3 วันทําการ โดยผู้รับจ้างไม่มีสิทธิเรียกร้อง ค่าใช้จ่ายใดๆ เพิ่มจากผู้ว่าจ้างอีก เมื่องานนั้นเป็นไปตามข้อกําหนดหรือข้อตกลงที่ระบุไว้ในสัญญา หรือจากการ วินิจฉัยตามวัตถุประสงค์ของสัญญา ในขณะที่ผู้รับจ้างหรือพนักงานของผู้รับจ้างกําลังทํางานนี้อยู่ ผู้ว่าจ้างหรือผู้ที่
    ผู้ว่าจ้างมอบหมายมีสิทธิจะเข้าไปตรวจสอบการทํางานได้ทุกเวลา หากปรากฏว่าผู้รับจ้างหรือพนักงานของผู้รับจ้าง
    ขัดขวางไม่ให้ความร่วมมือ ผู้ว่าจ้างอาจถือเป็นสาเหตุการบอกเลิกสัญญาจ้างได้
    Ap
    13
    8.2 ผู้รับจ้างต้องแต่งตั้งหัวหน้างานสายตรวจ เพื่อตรวจสอบงานทําความสะอาดให้เป็นไปตามสัญญาจ้าง
    โดยหัวหน้างานจะต้อง
    8.2.1 ผ่านการฝึกอบรมการควบคุม ดูแล การรักษาความสะอาด ตามลักษณะการจ้างเหมาทําความสะอาด 8.2.2 เป็นผู้มีความรู้ ความสามารถในการทําความสะอาด และมีประสบการณ์ในการควบคุมงาน ทําความสะอาดให้เป็นไปตามสัญญาจ้าง
    8.2.3 เป็นผู้ควบคุมความประพฤติ กิริยามารยาท การแต่งกาย ของพนักงานทําความสะอาดตลอดจน เครื่องมือ เครื่องใช้ วัสดุ อุปกรณ์ต่างๆ ที่ใช้ในการทําความสะอาดให้พร้อมใช้งาน และมีใช้
    ควบคุม ดูแล อย่างต่อเนื่อง
  5. ระยะเวลาการจ้าง
    ระยะเวลาในการจ้าง 36 เดือน โดยเริ่มสัญญาจ้าง ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2569 ถึงวันที่ 31 ตุลาคม 2572
  6. ระยะเวลาในการส่งมอบและการชําระเงิน
    ผู้ว่าจ้างจะจ่ายเงินค่าจ้างเป็นรายเดือน รวมทั้งสิ้น 36 เดือน เมื่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับ
    เรียบร้อยแล้ว
  7. อัตราค่าปรับ
    หากไม่สามารถดําเนินงานให้แล้วเสร็จภายในเวลาที่กําหนดจะต้องถูกปรับเป็นรายวัน ในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างที่เสนอมา แต่ไม่ต่ํากว่าวันละ 100 บาท
  8. เงื่อนไขการเสนอราคา
    ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องเสนอราคาค่าจ้างในอัตราค่าจ้างต่อคนต่อเดือน โดยให้แสดงรายละเอียดอัตราค่าจ้าง
    ค่าบริหารจัดการ ค่าใช้จ่ายอื่นๆ และให้เสนอราคาเป็นอัตราค่าจ้างเหมารวมตลอดอายุสัญญาจ้าง และในกรณี ที่ธนาคาร มีความประสงค์ที่จะเพิ่มสถานที่ทําความสะอาด โดยการทําสัญญาจ้างเพิ่มผู้เสนอราคายินยอมที่จะ คงอัตราค่าจ้างต่อคนต่อเดือน ตามที่เสนอราคานี้ตลอดอายุสัญญาจ้างทําความสะอาด ทั้งนี้ การจ่ายค่าจ้างและ สวัสดิการแก่พนักงานหรือลูกจ้างของผู้รับจ้างเองนั้น ผู้รับจ้างจะต้องถือปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานทุกประการ
    A
    “ผู้รับจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้พนักงานทําความสะอาดไม่น้อยกว่าค่าแรงงานขั้นต่ํา ได้ประกาศบังคับใช้ในกรณีที่รัฐบาลประกาศเปลี่ยนแปลงอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ํา ผู้เสนอราคามีสิทธิเรียกร้อง ขอให้ธนาคารเพิ่มอัตราค่าจ้างเฉพาะค่าแรงงาน ของพนักงานทําความสะอาด ตามอัตราส่วนต่างของค่าจ้าง ขั้นต่ําที่รัฐบาลกําหนดเพิ่มขึ้น ซึ่งธนาคารจะพิจารณาด้วยเหตุผลที่สมควรและเป็นธรรม
  9. การทําสัญญา
    ผู้เสนอราคาที่ธนาคารตกลงว่าจ้างจะต้องมาติดต่อดําเนินการทําสัญญาจ้างกับธนาคารภายใน 7 วัน นับถัดจาก วันที่ได้รับแจ้งให้มาทําสัญญา และจะต้องวางหลักประกันสัญญาเป็นจํานวนเงินเท่ากับร้อยละ 5 ของราคางานจ้าง มามอบให้ธนาคารยึดถือไว้ในขณะทําสัญญา โดยใช้หลักประกันอย่างหนึ่งอย่างใด ดังต่อไปนี้
    ohmy
    14
    13.1 เงินสด
    13.2 เช็คหรือดราฟท์ ที่ธนาคารเซ็นสั่งจ่ายซึ่งเป็นเช็คหรือดราฟท์ลงวันที่ที่ใช้เช็คหรือคราฟท์นั้นชําระต่อเจ้าหน้าที่ หรือก่อนหน้านั้นไม่เกิน 3 วันทําการ
    13.3 หนังสือค้ําประกันของธนาคารภายในประเทศตามตัวอย่างที่คณะกรรมการนโยบายกําหนด โดยอาจเป็น
    หนังสือค้ําประกันอิเล็กทรอนิกส์ตามวิธีการที่กรมบัญชีกลางกําหนดก็ได้
    13.4 หนังสือค้ําประกันของหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการ พาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคาร
    แห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดยอนุโลมให้ใช้ตามตัวอย่างหนังสือค้ําประกันของธนาคารที่คณะกรรมการ
    นโยบายก้าหนด
    13.5 พันธบัตรรัฐบาลไทย
    การจ้าง
    หลักประกันนี้จะคืนให้โดยไม่มีดอกเบี้ย ภายใน 15 วัน นับถัดจากวันที่คู่สัญญา พ้นจากข้อผูกพันตามสัญญาแล้ว ทั้งนี้ หากผู้ได้รับการคัดเลือกไม่ดําเนินการภายในระยะเวลาดังกล่าวข้างต้น ธนาคารสงวนสิทธิ์ที่จะยกเลิก
  10. วงเงินในการจัดหา
    วงเงินในการจัดหาทั้งสิ้น 12,350,016,00 บาท (สิบสองล้านสามแสนห้าหมื่นสิบหกบาทถ้วน) ภายใต้ งบประมาณ 12,350,016.00 บาท (สิบสองล้านสามแสนห้าหมื่นสิบหกบาทถ้วน) แยกพิจารณาและจัดจ้างแยกเป็น เขตพื้นที่ ดังนี้
    14.1 เขตพิษณุโลก (เขตจํานวน 1 เขต, สาขาจํานวน 6 สาขา และจํานวน 1 ศูนย์) พนักงานรักษาความสะอาด รวม 13 คน เป็นเงินรวมทั้งสิ้น 6,689,592.00 บาท (หกล้านหกแสนแปดหมื่นเก้าพันห้าร้อยเก้าสิบสองบาทถ้วน) อัตราค่าเฉลี่ยต่อเดือน 185,822.00 บาท (หนึ่งแสนแปดหมื่นห้าพันแปดร้อยยี่สิบสองบาทถ้วน) อัตราค่าเฉลี่ยต่อเดือน ต่อคน 14,294.00 บาท (หนึ่งหมื่นสี่พันสองร้อยเก้าสิบสี่บาทถ้วน)
    14.2 เขตนครสวรรค์ (เขตจํานวน 1 เขต, สาขาจานวน 5 สาขา) พนักงานรักษาความสะอาด รวม 11 คน เป็น เงินรวมทั้งสิ้น 5,660,424.00 บาท (ห้าล้านหกแสนหกหมื่นสี่ร้อยยี่สิบสี่บาทถ้วน) อัตราค่าเฉลี่ยต่อเดือน 157,234.00 บาท (หนึ่งแสนห้าหมื่นเจ็ดพันสองร้อยสามสิบสี่บาทถ้วน) อัตราค่าเฉลี่ยต่อเดือนต่อคน 14,294.00 บาท (หนึ่งหมื่นสี่พันสองร้อยเก้าสิบสี่บาทถ้วน)
  11. หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
    พิจารณาตัดสินโดยใช้เกณฑ์ราคา
  • กรณีผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นผู้ประกอบการ SMEs เสนอราคาสูงกว่าราคาต่ําสุดของผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่ไม่ เกินร้อยละ 10 ให้หน่วยงานของรัฐจัดจ้างจากผู้ประกอบการ SMEs ดังกล่าว โดยจัดเรียงลําดับผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็น ผู้ประกอบการ SMEs ซึ่งเสนอราคาสูงกว่าราคาต่ําสุดของผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น ไม่เกินร้อยละ 10 ที่จะเรียกมาทํา สัญญาไม่เกิน 3 ราย
    15
    อนึ่ง การพิจารณาผลตามเงื่อนไขเอกสารประกวดราคาจ้าง ให้พิจารณาจากเอกสารสําเนาใบขึ้นทะเบียน
    ผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เท่านั้น
  • กรณีผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งมิใช่ผู้ประกอบการ SMEs แต่เป็นบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทยหรือนิติบุคคลที่ จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยเสนอราคาสูงกว่าราคาต่ําสุดของผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นบุคคลธรรมดาที่มิได้ถือสัญชาติ ไทยหรือนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายของต่างประเทศไม่เกินร้อยละ 3 ให้หน่วยงานของรัฐ จัดซื้อหรือจัดจ้าง จากผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทยหรือนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยดังกล่าว
    ผู้เสนอราคาที่เป็นกิจการร่วมค้าที่จะได้สิทธิตามวรรคหนึ่ง ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องเป็นผู้ประกอบการ ที่เป็นบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทยหรือนิติบุคคลที่จัดขึ้นตามกฎหมายไทย
    ทั้งนี้ ผู้ประกอบการ SMEs ที่จะได้แต้มต่อด้านราคาตามวรรคหนึ่งจะต้องมีวงเงินตามสัญญาสะสมตามปี
    ปฏิทินรวมกับราคาที่เสนอในครั้งนั้นแล้วมีมูลค่ารวมกันไม่เกินมูลค่าของรายได้ตามขนาดที่ได้ขึ้นทะเบียนไว้กับ สสว.
  1. ข้อสงวนสิทธิในการยื่นข้อเสนอและอื่น ๆ
    ผู้ยื่นข้อเสนอรับทราบและตกลงว่าจะไม่กระทําการใด ๆ ที่เป็นการให้ ขอให้ หรือรับว่าจะให้ ทรัพย์สินหรือ ผลประโยชน์อื่นใดโดยไม่ชอบแก่ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างเพื่อจูงใจ หรือให้กระทํา หรือไม่กระทํา การใด ในการเสนอราคา หรือการปฏิบัติตามสัญญาหรือข้อตกลง และต้องควบคุมดูแลให้พนักงาน ลูกจ้าง ตัวแทน ผู้รับจ้างช่วง และผู้เกี่ยวข้องของผู้ยื่นข้อเสนอปฏิบัติตามข้อตกลงนี้ ตลอดจนให้ความร่วมมือเมื่อธนาคารร้องขอข้อมูล หรือเอกสารที่จําเป็นต่อการตรวจสอบที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและการให้หรือรับสินบน
  2. หน่วยงานผู้รับผิดชอบดําเนินการ
    ธนาคารอาคารสงเคราะห์ ภาคเหนือตอนล่าง ที่อยู่ 811/52-53 ถนนศรีวิสุทธาราม ตําบลในเมือง อําเภอเมืองพิษณุโลก จังหวัดพิษณุโลก 65000 โทร. 055-301716 ต่อ 402
    ทั้งนี้ธนาคารอาคารสงเคราะห์ให้ความสําคัญกับการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูล
    ส่วนบุคคล ธนาคารฯ จึงได้กําหนดนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ตามเอกสารแนบท้าย
    ลงชื่อ
    @172.
    (นางกรรณิกา ไทยสิทธิ์ ผู้อํานวยการภาคเหนือตอนล่าง
    ภาคเหนือตอนล่าง
    UJQ
    ประธานกรรมการ
    กรรมการ
    (นางสาวนัยนัน อินจันทร์) ผู้ช่วยผู้อํานวยการภาคเหนือตอนล่าง
    ภาคเหนือตอนล่าง
    ลงชื่อ
    Amy
    (นางสาวณัฐชากร อุนะพํานัก
    พนักงานบริหารงานสาขา
    ภาคเหนือตอนล่าง
    กรรมการและเลขานุการ
    16
    เอกสารแนบท้าย
    โครงการงานจ้างบริการรักษาความสะอาด
    ประจําเขต ศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อ DEC พิษณุโลก และสาขาในสังกัดภาคเหนือตอนล่าง
    ธนาคารอาคารสงเคราะห์ให้ความสําคัญกับการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครอง
    ข้อมูลส่วนบุคคล ธนาคารฯ จึงได้กําหนดนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
    โดยสามารถศึกษารายละเอียดที่ QR Code
    นี้