ประกวดราคาจ้างเหมาบริการทำความสะอาด สำหรับระยะเวลา ๑๒ เดือน ของโรงพยาบาลบ้านโป่ง จำนวน ๑ งาน

• เพื่อให้การดูแลรักษาความสะอาดแก่ผู้รับบริการและเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาล
• เพื่อให้การดูแลรักษาความสะอาดอาคาร สำนักงาน และทรัพย์สินของโรงพยาบาลบ้านโป่งเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
• เพื่อให้เกิดความเป็นระเบียบเรียบร้อย สุขอนามัย และความปลอดภัยต่อผู้รับบริการและเจ้าหน้าที่

• การจัดสรรอัตรากำลัง: จัดส่งบุคลากรปฏิบัติงานรวม ๓๗ คนต่อวัน (หัวหน้างาน ๑ คน และพนักงานทำความสะอาด ๓๖ คน) ประจำจุดตามอาคารและช่วงเวลาที่กำหนด
• พื้นที่ให้บริการ:
  • อาคารอำนวยการ ชั้น ๑ และ ชั้น ๒
  • อาคารผู้ป่วยนอก (OPD) ชั้น ๑ ถึง ชั้น ๔ รวมถึงห้องตรวจ ทางเชื่อม และห้องผ่าตัด/วิสัญญี
  • ห้องน้ำ SCG
  • อาคารหอผู้ป่วยกาญจนมงคลภิเษก ชั้น ๑ - ๗
  • อาคารหอผู้ป่วยอนุสรณ์ ๔๕ ปี ชั้น ๑ - ๕
  • อาคารหอผู้ป่วยอายุรกรรมชาย/หญิง, ห้องเคมีบำบัด, ห้องไตเทียม
  • อาคารส่งเสริมสุขภาพและอเนกประสงค์ (๗ ไร่) และอาคารแพทย์แผนไทย
  • อาคารนิราพาธพิธาน ๔ ชั้น
  • อาคารพักเจ้าหน้าที่ (๒ ไร่ และ ๗ ไร่)
  • อาคารพัสดุ งานซักฟอก งานจ่ายกลาง ศูนย์เครื่องมือแพทย์ กายอุปกรณ์ และพื้นที่โดยรอบอาคาร
• ลักษณะและรอบความถี่การทำความสะอาด:
  • ห้องน้ำและห้องสุขา: ทำความสะอาดอย่างน้อยวันละ ๒ ครั้ง (ขัดล้างสุขภัณฑ์ เติมน้ำยา ดับกลิ่น ทิ้งขยะทุก ๖ ชั่วโมง หรือเมื่อขยะเต็ม และตรวจเช็กทุกชั่วโมง)
  • ลิฟต์โดยสาร: ทำความสะอาดอย่างน้อยวันละ ๓ ครั้ง (เช้า กลางวัน เย็น)
  • บันได ทางเชื่อม และบันไดหนีไฟ: ทำความสะอาดอย่างน้อยวันละ ๒ ครั้ง
  • พื้นทั่วไป (กระเบื้องยาง/หินขัด/กระเบื้องเคลือบ): กวาด ถู ดันฝุ่น วันละ ๒ ครั้ง
  • งานบำรุงรักษาพื้นผิว (ขัดลอก/เคลือบเงา): ดำเนินการลอกพื้นและเคลือบเงาอย่างน้อย ๓ ชั้น ทุกๆ ๓ เดือน
  • พื้นที่ส่วนกลาง โถงพักคอย เก้าอี้ ตู้น้ำดื่ม: ทำความสะอาดอย่างน้อยวันละ ๑ ครั้ง
  • กระจก ประตู หน้าต่าง ฝ้าเพดาน มุ้งลวด ม่าน พัดลม และแอร์: ทำความสะอาดตามรอบประจำวัน สัปดาห์ละ ๒ ครั้ง และประจำเดือน
  • พื้นที่ภายนอกและรอบอาคาร: กวาดขยะ ล้างขัดพื้น รางระบายน้ำ อย่างน้อยวันละ ๑ ครั้ง
  • ห้องพักแพทย์ พยาบาล ห้องตรวจ หอผู้ป่วย: ทำความสะอาดอย่างน้อยวันละ ๒ ครั้ง
• การจัดอบรมพนักงาน: จัดอบรมก่อนเริ่มงาน (กฎระเบียบ การแต่งกาย การใช้น้ำยา/เครื่องมือ และการป้องกันควบคุมการแพร่กระจายเชื้อโดยบุคลากรโรงพยาบาล) และจัดอบรมทบทวนทุก ๖ เดือน
• การจัดการด้านความปลอดภัย: วางป้ายแจ้งเตือน “กำลังทำความสะอาด ระวังลื่น” ทุกครั้ง และจัดเตรียมอุปกรณ์ป้องกันความปลอดภัยกรณีทำงานนอกอาคาร

• จัดส่งแบบฟอร์มเอกสารด้านบุคคล ด้านบริหารจัดการ แผนการดำเนินงาน และแบบฟอร์มตรวจสอบ/บำรุงรักษา ให้โรงพยาบาลภายใน ๒ วันหลังจากลงนามในสัญญา
• เอกสารคู่มือพนักงาน คู่มือการใช้น้ำยาแต่ละชนิด และคู่มือมาตรฐานการทำงาน
• บัญชีลงลายมือชื่อผู้ปฏิบัติงานประจำวัน
• รายงานสรุปผลการปฏิบัติงานประจำสัปดาห์ และประจำเดือน
• รายงานการตรวจสอบการปฏิบัติงานประจำวันและผลการประเมินความพึงพอใจ ส่งทุกสิ้นเดือน
• ผลการปฏิบัติงานทำความสะอาดอาคาร สถานที่ และสุขภัณฑ์ที่ผ่านเกณฑ์มาตรฐานการตรวจรับรายเดือน ตลอดระยะเวลา ๑๒ งวดงาน

ระยะเวลาดำเนินงาน ๑๒ เดือน (ส่งมอบงานเป็นรายเดือน รวม ๑๒ งวดงาน)

• Standards Compliance: ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดและน้ำยาที่ใช้ต้องมีคุณภาพไม่ต่ำกว่ามาตรฐานอุตสาหกรรม เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และต้องไม่มีส่วนผสมของสารเคมีอันตรายตามรายการข้อห้าม ๓๖ ชนิดที่ระบุใน TOR
• Experience: พนักงานทำความสะอาดที่มีอายุเกิน ๕๕ ปี (ระหว่าง ๕๕ - ๖๐ ปี) ต้องมีประสบการณ์ทำงานไม่น้อยกว่า ๕ ปี
• Previous Project Cost: -
• Technical Capabilities:
  • ต้องจัดเตรียมและนำเสนอรายการเครื่องมือ เครื่องขัดพื้น เครื่องขัดเงา เครื่องดูดฝุ่นเปียก-แห้ง และอุปกรณ์ทำความสะอาดครบชุดที่ทันสมัย มีสภาพพร้อมใช้งาน
  • ต้องเสนอรายการอุปกรณ์ เครื่องมือ ตัวอย่างเครื่องแบบ และเอกสาร/แคตตาล็อกน้ำยาทำความสะอาด (ระบุยี่ห้อ) ในวันยื่นข้อเสนอ
• Personnel:
  • จัดเตรียมบุคลากรจำนวน ๓๗ คนต่อวัน (หัวหน้างาน ๑ คน และพนักงาน ๓๖ คน)
  • พนักงานสัญชาติไทย หรือต่างชาติต้องมีใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ที่ยังไม่หมดอายุ
  • อายุตั้งแต่ ๒๐ ปีขึ้นไปแต่ไม่เกิน ๕๕ ปี (หากเกิน ๕๕ ปีต้องมีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า ๕ ปี)
  • พนักงานทำความสะอาดต้องจบการศึกษาภาคบังคับ และหัวหน้างานต้องจบการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนต้น (ม.๓) ขึ้นไป
  • สุขภาพร่างกายแข็งแรง ไม่เป็นโรคร้ายแรงที่เป็นอุปสรรคต่อการทำงาน ไม่มีปัญหาทางจิต ไม่ติดยาเสพติดหรือพิษสุราเรื้อรัง
  • ไม่มีประวัติอาชญากรรม ไม่เคยต้องโทษจำคุก (เว้นแต่ความผิดลหุโทษหรือประมาท) และไม่เคยถูกไล่ออก/ปลดออกจากการกระทำความผิด
  • ต้องไม่เป็นพนักงานของโรงพยาบาลบ้านโป่ง
  • ต้องแต่งตั้งผู้ควบคุมงานที่มีความรู้ ความสามารถ และผ่านการอบรมการใช้ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดอย่างดี

การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอใช้เกณฑ์ราคา (Price Criteria)

• ข้อกำหนดผลิตภัณฑ์น้ำยาทำความสะอาด: ต้องใช้ผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพตามมาตรฐานอุตสาหกรรม เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และห้ามมีสารเคมีอันตราย ๓๖ ชนิด เช่น Halogenated Organic Solvents, NTA, Alkylphenol, Cyclohexanone, Hexane, Methanol, Butanol, Sulfuric Acid, ฟอสเฟตเกิน 0.5%, ฟอร์มาลดีไฮด์เกิน 0.2%, สารหนูเกิน 0.5 mg/l, ตะกั่วเกิน 1.0 mg/l, แคดเมียมเกิน 0.1 mg/l, ปรอทเกิน 0.05 mg/l เป็นต้น
• เครื่องจักรและอุปกรณ์: ประกอบด้วย เครื่องขัดพื้นสำหรับล้าง/ขัดคราบ, เครื่องขัดเงาพื้น, เครื่องดูดฝุ่นดูดน้ำ (เปียก-แห้ง), เครื่องมือเช็ดกระจก, ไม้ม็อบดันฝุ่น, ถังบีบผ้าม็อบ, บันไดอะลูมิเนียม และอุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
• มาตรฐานการเคลือบเงาพื้น: การขัดล้างและเคลือบพื้นผิว (กระเบื้องยาง/หินขัด) ต้องลงน้ำยารองพื้นและลงน้ำยาเคลือบเงาอย่างน้อย ๓ ชั้น เพื่อให้พื้นเงางามแต่ไม่ลื่น ดำเนินการทุก ๓ เดือน
• มาตรฐานการตรวจรับพื้นที่: กระจกต้องใสไม่มีฝ้า/รอยนิ้วมือ, โถสุขภัณฑ์และอ่างล้างมือต้องไม่มีคราบสนิม/หินปูน/กลิ่นเหม็นและท่อไม่ตัน, ขยะต้องไม่ล้นถังและเปลี่ยนถุงขยะทุก ๖ ชั่วโมง, ช่องลมแอร์และพัดลมต้องไม่มีหยากไย่และฝุ่นละออง

• การจ่ายเงิน: จ่ายเงินค่าจ้างเป็นรายเดือน รวม ๑๒ งวดงาน เมื่อผ่านการประเมินและตรวจรับพัสดุเรียบร้อยแล้ว
• เงื่อนไขการหักเงินค่าจ้างและค่าปรับ:
  • กรณีส่งพนักงานไม่ครบ: หักเงินค่าจ้างตามสัดส่วน (ค่าจ้างตามสัญญา ÷ จำนวนวันทั้งหมด ÷ จำนวนคนทั้งหมด ÷ จำนวนชั่วโมงทำงานแต่ละผลัด) บาท/คน/ชั่วโมง (เศษของชั่วโมงคิดเป็น ๑ ชั่วโมง)
  • กรณีพนักงานมาสายหรือกลับก่อนเวลา: หักเงินค่าจ้างในอัตราชั่วโมงละตามสัดส่วนค่าจ้างรายชั่วโมงต่อคน
  • กรณีปฏิบัติงานไม่ถูกต้องตามสัญญาหรือผลประเมินไม่ผ่านเกณฑ์: คิดค่าปรับรายวันในอัตราร้อยละ ๐.๑๐ ต่อวัน ของมูลค่าค่าจ้างตามสัญญา (นอกเหนือจากการหักค่าจ้างขาดคน/ขาดเวลา)
• การรับผิดชอบความเสียหาย: หากพนักงานทำความสะอาดก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินของโรงพยาบาล ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายทั้งหมด
• การเปลี่ยนตัวพนักงาน: กรณีพนักงานได้รับการประเมินว่าไม่มีคุณภาพ หรือได้รับการร้องเรียนเรื่องความสะอาดเกิน ๒ ครั้ง ผู้รับจ้างต้องเปลี่ยนตัวพนักงานใหม่ทันที และห้ามนำพนักงานคนเดิมกลับเข้ามาปฏิบัติงานในโรงพยาบาลอีก

Q: โครงการนี้กำหนดให้มีจำนวนพนักงานทำความสะอาดปฏิบัติงานกี่คนต่อวัน และแบ่งสัดส่วนอย่างไร?
A: กำหนดให้มีพนักงานปฏิบัติงานรวม ๓๗ คนต่อวัน ประกอบด้วย หัวหน้างาน ๑ คน และพนักงานทำความสะอาด ๓๖ คน

Q: เวลาในการปฏิบัติงานของพนักงานทำความสะอาดแบ่งเป็นกี่ช่วงเวลา?
A: มี ๒ ผลัดหลัก ได้แก่ ผลัดเช้า เวลา ๐๖.๐๐ - ๑๕.๐๐ น. (พัก ๑ ชม.) และผลัดเย็น/ค่ำ เวลา ๑๔.๐๐ - ๒๒.๐๐ น. หรือ ๑๕.๐๐ - ๒๓.๐๐ น. (ขึ้นอยู่กับจุดประจำ เช่น อาคาร OPD และอาคารนิราพาธพิธาน)

Q: การทำความสะอาดห้องน้ำและห้องสุขามีความถี่และมาตรฐานอย่างไร?
A: ต้องทำความสะอาดอย่างน้อยวันละ ๒ ครั้ง นำขยะไปทิ้งและเปลี่ยนถุงขยะทุก ๖ ชั่วโมง (หรือขยะต้องไม่ล้นถัง) และมีผู้ควบคุมตรวจเช็กความสะอาดทุกชั่วโมง

Q: งานขัดลอกและเคลือบเงาพื้น (กระเบื้องยาง/หินขัด) ต้องทำบ่อยเพียงใด และมีขั้นตอนอย่างไร?
A: ต้องดำเนินการทุกๆ ๓ เดือน โดยลงน้ำยาล้างพื้น ทิ้งไว้ ๓๐ นาที ใช้เครื่องขัด ล้างเช็ดให้แห้ง ลงน้ำยารองพื้น และลงน้ำยาเคลือบเงาทับอย่างน้อย ๓ ครั้ง ให้พื้นเงามันและไม่ลื่น

Q: ผู้รับจ้างต้องจัดส่งเอกสารและแบบฟอร์มการบริหารงานภายในกี่วันหลังทำสัญญา?
A: ต้องจัดทำและส่งมอบแบบฟอร์มด้านบุคคล ด้านบริหารจัดการ แผนการดำเนินงาน และแบบฟอร์มการตรวจสอบ ให้โรงพยาบาลภายใน ๒ วันหลังลงนามในสัญญา

Q: มีข้อกำหนดเรื่องคุณสมบัติอายุและการศึกษาของพนักงานทำความสะอาดอย่างไร?
A: พนักงานต้องมีอายุระหว่าง ๒๐ - ๕๕ ปี (หากเกิน ๕๕ ปี ต้องมีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า ๕ ปี) จบการศึกษาภาคบังคับ ส่วนหัวหน้างานต้องจบวุฒิ ม.๓ ขึ้นไป

Q: เกณฑ์และคณะกรรมการที่ใช้ในการประเมินผลงานทำความสะอาดประกอบด้วยฝ่ายใดบ้าง?
A: ประเมินแบบไตรภาคี ๓ ฝ่าย ได้แก่ ๑) ตัวแทนหอผู้ป่วย (สัปดาห์ละ ๑ ครั้ง) ๒) หัวหน้าหน่วยงาน (เดือนละ ๑ ครั้ง) และ ๓) คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ (ประเมินประจำเดือนและสุ่มสำรวจ)

Q: หากพนักงานทำความสะอาดขาดงาน หรือส่งคนไม่ครบตามสัญญา จะถูกปรับอย่างไร?
A: โรงพยาบาลจะหักเงินค่าจ้างตามสัดส่วนรายชั่วโมงจริง (คำนวณจากค่าจ้างตามสัญญาหารด้วยจำนวนวัน จำนวนคน และจำนวนชั่วโมงทำงาน) เศษของชั่วโมงคิดเป็น ๑ ชั่วโมง

Q: มีข้อห้ามเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์น้ำยาทำความสะอาดอย่างไรบ้าง?
A: น้ำยาต้องได้มาตรฐานอุตสาหกรรม เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และห้ามมีส่วนผสมของสารเคมีอันตรายตามบัญชี ๓๖ ชนิด เช่น ฟอร์มาลดีไฮด์ สารหนู ปรอท ตะกั่ว แคดเมียม และสารตัวทำละลายอินทรีย์ที่มีฮาโลเจน

Q: หากพนักงานทำความสะอาดทำงานไม่ได้คุณภาพหรือถูกร้องเรียนเรื่องความสะอาด มีมาตรการอย่างไร?
A: หากได้รับการประเมินว่าไม่มีคุณภาพหรือถูกร้องเรียนเกิน ๒ ครั้ง ผู้รับจ้างต้องเปลี่ยนตัวพนักงานทันที และห้ามนำพนักงานคนเดิมกลับเข้ามาปฏิบัติงานในโรงพยาบาลอีก

-G)-
รายละเอียดขอบเขตงานจ้างเหมาบริการทําความสะอาด
สําหรับปีงบประมาณ ๒๕๗๐
ของโรงพยาบาลบ้านโป่ง จังหวัดราชบุรี จํานวน ๑ งาน
ด. ความเป็นมา
โรงพยาบาลบ้านโป่ง เป็นโรงพยาบาลทั่วไป ที่ให้บริการแก่ประชาชนในพื้นที่อําเภอบ้านโป่ง และพื้นที่ ใกล้เคียง มีขอบเขตในการให้บริการด้านการแพทย์ครอบคลุมทั้งในระดับปฐมภูมิ ระดับทุติยภูมิ มีพื้นที่ตั้ง โรงพยาบาล จํานวน ๑๔ ไร่ ๒๒ ตารางวา และมีพื้นที่ที่ได้รับบริจาค จํานวน ๓ ไร่ ๒ งาน ๒๖ ตารางวา ได้เปิดเป็น หน่วยบริการ โรงพยาบาลบ้านโป่งสาขาย่อย ซึ่งมีที่ตั้งบริเวณฝั่งแม่น้ําแม่กลอง จึงมีความจําเป็นที่ต้องจ้างพนักงาน ทําความสะอาด เพื่อปฏิบัติงานด้านการดูแลรักษาความสะอาดเป็นไปด้วยความเรียบร้อย รองรับการให้บริการแก่ ผู้รับบริการ อย่างต่อเนื่องต่อไป
๒. วัตถุประสงค์
๒.๑ เพื่อให้การดูแลรักษาความสะอาดผู้รับบริการ และเจ้าหน้าที่
๒.๒ เพื่อให้การดูแลรักษาความสะอาดอาคารสํานักงาน และทรัพย์สินของโรงพยาบาลบ้านโป่ง ๒.๓ เพื่อให้เกิดความเป็นระเบียบเรียบร้อยและปลอดภัยต่อผู้รับบริการ และเจ้าหน้าที่
คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
๓.๑ มีความสามารถตามกฎหมาย ๓.๒ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย ๓.๓ ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
๓.๔. ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่ว เนื่องจากเป็นผู้ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง
กําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
๓.๕ ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อทิ้งงานของหน่วยงานของรัฐ ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการ ผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย ๔. ขอบเขตของงานที่จะดําเนินการจัดจ้าง
๔.๑ การแต่งกายและคุณสมบัติ
ผู้รับจ้างต้องจัดให้พนักงานทําความสะอาดแต่งเครื่องแบบให้เรียบร้อยถูกต้อง สะอาด และเป็นระเบียบ ตามแบบของผู้รับจ้างตามที่เสนอต่อโรงพยาบาลบ้านโป่ง โดยเครื่องแบบนั้นจะต้องมีความเหมาะสมเอื้อต่อลักษณะ งานด้านทําความสะอาด พร้อมติดป้ายชื่อ และรูปถ่ายตลอดเวลาปฏิบัติงาน และจะต้องส่งรายละเอียดเครื่องแต่งกายของ พนักงานทําความสะอาด เพื่อประกอบการในวันยื่นเสนอราคา
๔.๑.๑ มีสัญชาติไทย กรณีเป็นชาวต่างชาติต้องมีใบอนุญาตทํางาน (WORK PERMIT) ที่ยังไม่หมดอายุ ซึ่งออกโดยกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน
ประธานกรรมการ
-4
กรรมการ
1
อากา
กรรมการ
-to-
๔.๑.๒ มีอายุตั้งแต่ ๒๐ ปี ขึ้นไปแต่ไม่เกิน ๕๕ ปี กรณีที่พนักงานทําความสะอาดมีอายุมากกว่า ๕๕ ปี ต้องมีประสบการณ์การทํางานไม่น้อยกว่า ๕ ปี
๔.๑.๓ พนักงานทําความสะอาดต้องสําเร็จการศึกษาภาคบังคับตามกฎหมายว่าด้วยการศึกษาภาคบังคับ
และหัวหน้างานให้มีคุณวุฒิจบการศึกษามัธยมศึกษาตอนต้นขึ้นไป
๔.๓.๔. ต้องสุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์ไม่เป็นโรคร้ายที่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติหน้าที่ทําความ สะอาดพร้อมทั้งมีบุคลิกภาพ และมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
๔.๑.๕ มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง มีความเหมาะสมต่อการแต่งเครื่องแบบและการปฏิบัติหน้าที่ ไม่เป็นผู้มีความผิดปกติทางจิต
๔.๑.๖ มีกิริยาวาจาสุภาพ มีความประพฤติเรียบร้อย ไม่เคยต้องโทษ โดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้ จําคุกเว้นแต่เป็นความผิดที่กระทําโดยประมาท
๔.๑.๒ ไม่เป็นผู้ถูกไล่ออก พักงาน หรือปลดออกจากงานอันเนื่องมาจากการกระทําความผิด ๔.๑.๘ ไม่เป็นผู้มีประวัติอาชญากรรม
๔.๑.๙ ไม่เป็นผู้ติดยาเสพติดให้โทษหรือพิษสุราเรื้อรัง
๔.๑.๑๐ ไม่เป็นพนักงานของโรงพยาบาลบ้านโป่ง
งานของ
๔.๑.๑๑ ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงาน หน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
๔.๒ ข้อกําหนดการยื่นเอกสารประกอบการเสนอราคาในวันยื่นเสนอราคา
๔.๒.๑ ผู้รับจ้างต้องเสนอเครื่องแบบและรายการอุปกรณ์ที่พนักงานทําความสะอาดทุกคนต้องมีติดประจําตัว ๔.๒.๒ ผู้รับจ้างต้องเสนอรายการอุปกรณ์ เครื่องมือ และน้ํายา (ระบุยี่ห้อ) ที่จะใช้ ทั้งนี้ ต้องไม่ใช้ ผลิตภัณฑ์ทําความสะอาดที่มีส่วนผสมของสารอันตรายหากมีการเปลี่ยนแปลงรายการใด ๆ จะต้องทําเป็นหนังสือแจ้ง ให้ผู้ว่าจ้างทราบล่วงหน้าและต้องได้รับการอนุมัติก่อน จึงจะเปลี่ยนแปลงได้ โดยให้ระบุเงื่อนไขนี้ในหลักฐานเอกสารที่ยื่นข้อเสนอ
๔.๒.๓ ผู้รับจ้างต้องเสนอรายการอุปกรณ์ พร้อมจํานวนที่ใช้สําหรับงานของผู้ว่าจ้างเป็นการเฉพาะ (เก็บไว้ในสถานที่ของผู้ว่าจ้าง) โดยมีหลักฐานเอกสารยื่นในวันยื่นข้อเสนอ
๔.๓ ขอบเขตการปฏิบัติงาน
ผู้รับจ้างจะต้องบริการทําความสะอาดหอผู้ป่วย พื้นที่ส่วนกลาง ห้องประชุม ห้องปฏิบัติงาน ห้องน้ํา รวมทั้งทรัพย์สินภายในอาคารและภายนอกอาคาร และบริเวณพื้นที่ต่าง ๆ ของโรงพยาบาลบ้านโป่ง ดังนี้
๔.๓.๑ อาคารอํานวยการ ชั้น ๑ และบริเวณด้านหน้าอาคาร, อาคารผู้ป่วยนอก ชั้น ๑, ทางลาด ทางเดินเชื่อมห้องเอกซเรย์และห้องผ่าตัดเล็ก, ห้องพักเจ้าหน้าที่, ทางเดินโดยรอบอาคาร, ห้องแยกโรคและลานไม้, อาคารอารีชูชุมพร, คลินิกออสโตมีและแผล, กลุ่มงานรังสีวิทยา, ทางลาดทางเดินเชื่อม และห้องจ่ายยาผู้ป่วยนอก (พื้นที่โดยรวมประมาณ ๒,๐๓๙.๑๐ ตารางเมตร)
๔.๓.๒ อาคารอํานวยการ ชั้น ๒ (พื้นที่โดยรวมประมาณ ๕๔๖ ตารางเมตร)
๔.๓.๓ อาคารผู้ป่วยนอก ชั้น ๒ และทางลาดทางเดินเชื่อม, กลุ่มงานยุทธศาสตร์และแผนงาน โครงการ, กลุ่มงานศูนย์พัฒนาคุณภาพ (พื้นที่โดยประมาณ ๑,๕๓๐.๙๖ ตารางเมตร)
b),
ประธานกรรมการ
กรรมการ
รา
กรรมการ
๔.๓.๔ ห้องผ่าตัดและวิสัญญี อาคารผู้ป่วยนอก ชั้น ๓ (พื้นที่โดยประมาณ ๑,๕๓๐,๙๖ ตารางเมตร) ๔.๓.๕ ห้องน้ํา SCG (พื้นที่โดยรวมประมาณ ๗๐ ตารางเมตร)
๔.๓.๖ อาคารผู้ป่วยนอก ชั้น ๔, ลิฟต์โดยสารอาคารผู้ป่วยนอก ๒ ตัว, บันไดทางหลัก และบันไดหนีไฟ อาคารผู้ป่วยนอก จํานวน ๔ ชั้น, อาคารพัสดุ, งานซักฟอก, งานจ่ายกลาง, กลุ่มงานโครงสร้างพื้นฐานฯ, ห้องไตเทียม เดิม, ศูนย์เครื่องมือแพทย์, กายอุปกรณ์, หน่วยส่งเสริมพัฒนาการเด็ก, กลุ่มงานเทคโนโลยีสารสนเทศ พื้นที่โดยรอบ อาคารต่าง ๆ (พื้นที่โดยรวมประมาณ ๒,๗๓๒.๔๐ ตารางเมตร)
๔.๓.๗ อาคารหอผู้ป่วยกาญจนมงคลภิเษก ชั้น ๑ - ๗ (พื้นที่โดยรวมประมาณ ๔,๔๒๓,๒๑ ตารางเมตร) ๔.๓.๘ อาคารหอผู้ป่วยอนุสรณ์ ๔๕ ปี ชั้น ๑ - ๕ (พื้นที่โดยรวมประมาณ ๔,๒๖๙ ตารางเมตร) ๔.๓.๔ อาคารหอผู้ป่วยอายุรกรรมชาย/หญิง, ห้องเคมีบําบัด, ห้องไตเทียม (พื้นที่โดยรวมประมาณ
๒,๐๙๑.๘๔ ตารางเมตร)
๔.๓.๑๐ อาคารส่งเสริมสุขภาพและอเนกประสงค์ (๗ ไร่) (พื้นที่โดยรวมประมาณ ๑,๕๕๔.๔๑ ตารางเมตร) ๔.๓.๑๑ อาคารนิราพาธพิธาน ๔ ชั้น (พื้นที่โดยรวมประมาณ ๑๔,๕๖๑ ตารางเมตร)
4
๔.๓.๑๒ อาคารพักเจ้าหน้าที่ ๒ ไร่ ๔ ชั้น (พื้นที่โดยรวมประมาณ ๑,๘๐๔.๓๕ ตารางเมตร) ๔.๓.๑๓ อาคารพักเจ้าหน้าที่ ๗ ไร่ (ใหม่) (พื้นที่โดยรวมประมาณ ๗๙๔.๓๐ ตารางเมตร) ๔.๔ รายละเอียดการจ้างเหมาทําความสะอาด (โดยจํานวนครั้งของการทําความสะอาด พิจารณาตามความ เหมาะสม และเป็นไปตามมาตรฐานของวัสดุ สุขภัณฑ์ต่าง ๆ)
๔.๔.๑ การทําความสะอาดห้องน้ํา ห้องสุขา (อย่างน้อยวันละ ๒ ครั้ง)
๔.๔.๑.๑ เก็บกวาดทําความสะอาด ขัดพื้น ม็อบพื้นทั้งหมดด้วยน้ํายาทําความสะอาด และขจัดกลิ่นให้สะอาดและแห้งอยู่เสมอ หรือทุกครั้งที่พบว่าไม่สะอาด
ดับกลิ่น ให้มีกลิ่นหอม และก้อนดับกลิ่น
ทําความสะอาด
๔.๔.๑.๒ ขัดล้างทําความสะอาดโถส้วม และโถปัสสาวะด้วยน้ํายาทําความสะอาด ใช้น้ํายา
๔.๔.๑.๓ ทําความสะอาดกระจกเงาด้วยน้ํายาเช็ดกระจก
๔.๔.๓.๔ ทําความสะอาดอ่างล้างมือ เคาน์เตอร์ เครื่องสุขภัณฑ์ทั้งหมด ก๊อกน้ํา ด้วยน้ํายา
๔.๔.๑.๕ เช็ดถูทําความสะอาด เก็บรอยเปื้อน ฝาผนังประตูด้านนอก ด้านใน และผนังกั้นห้อง ๔.๔.๑.๖ การทําความสะอาดห้องน้ํา ห้องสุขา ต้องไม่มีคราบสกปรก ไม่มีกลิ่นเหม็น พื้นห้อง ต้องมีความสะอาดและแห้งอยู่เสมอ
๔.๔.๑.๗ นําขยะในตะกร้าหรือถังขยะไปทิ้ง ณ จุดที่โรงพยาบาลบ้านโป่งกําหนด และล้างด้วยน้ํายา ทําความสะอาด เปลี่ยนถุงขยะ ทุก 6 ชั่วโมง หรือขยะต้องไม่ล้นถัง
๔.๔.๑.๘ งานอื่นๆ ตามผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนร้องขอ
๔.๔.๒ การทําความสะอาดลิฟต์โดยสาร (อย่างน้อยวันละ ๓ ครั้ง)
๔.๔.๒.๑ เช็ดรอยเปื้อนบริเวณฝาผนังด้านในให้สะอาดด้วยผ้าสะอาดชุบน้ําหมาด ๆ และเช็ด ทําความสะอาดด้วยน้ํายาทําความสะอาด ประตูด้านปิดและด้านเปิด ด้านนอกและด้านใน ช่วงเวลา เช้า กลางวัน และเย็น
for 7.
1
ประธานกรรมการ
กรรมการ
งตาภา
กรรมการ
๔.๔.๒.๒ เก็บกวาดขยะ เศษผง, หยากไย่ ทําความสะอาดพื้นภายในลิฟต์ และม็อบพื้นด้วย น้ํายาทําความสะอาดขัดมันพื้นด้วยน้ํายาขัดเงา ให้สะอาดเป็นประจําทุกวัน
๔.๔.๒.๓ งานอื่นๆ ตามผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนร้องขอ
๔.๔.๓ การทําความสะอาดบันได ราวบันไดและบันไดหนีไฟ (อย่างน้อยวันละ ๒ ครั้ง)
๔.๔.๓.๑ เก็บกวาดขยะ เศษผง สิ่งสกปรก เช็ดและทําความสะอาดพื้นบันได ขั้นบันได ลูกตั้งและ ลูกนอน โดยใช้น้ํายาทําความสะอาด เป็นประจําทุกวัน
๔.๔.๓.๒ ราวบันได ปัดทําความสะอาดคราบสกปรก เช็ดด้วยผ้าสะอาดชุบน้ําหมาดๆ เช็ดด้วย น้ํายาทําความสะอาด และน้ํายาฆ่าเชื้อโรคให้สะอาดเป็นประจําทุกวัน
๔.๔.๓.๓ บันไดทางหลักและบันไดหนีไฟ ปัดกวาดขยะและเศษผง ม็อบพื้น และเช็ดผนัง ประตูหนีไฟ ทั้งสองด้านโดยใช้น้ํายาทําความสะอาด เป็นประจําทุกวัน
๔.๔.๓.๔ งานอื่นๆ ตามผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนร้องขอ
๔.๔.๔ การทําความสะอาดพื้น พื้นกระเบื้องยาง พื้นกระเบื้องเคลือบพื้นหินขัดและพื้นที่ส่วนรวม (วันละ ๒ ครั้ง)
๔.๔.๔.๑ เก็บกวาดขยะ เศษผง สิ่งสกปรก คราบสกปรกรอยเปื้อนต่างๆ ให้สะอาด และขัดถูพื้น ม็อบพื้น ด้วยน้ํายาทําความสะอาด น้ํายาขัดพื้น น้ํายาถูพื้น และน้ํายาดันฝุ่นให้สะอาดเป็นประจําทุกวัน
๔.๔.๔.๒ การขัดลอกและล้างพื้น เคลือบน้ํายารักษาพื้นผิวกระเบื้องยางและพื้นหินขัด บริเวณพื้นที่ส่วนรวม และพื้นที่ห้องโถงกลาง จะต้องดําเนินการตามขั้นตอน (๓ เดือน/ครั้ง) ดังนี้
(๑) ลงน้ํายาล้างพื้นให้ทั่วด้วยน้ํายาล้างพื้นและลอกพื้น (ลงน้ํายาทิ้งไว้ประมาณ ๓๐ นาที) (๒) ใช้เครื่องขัดพื้นขัดพื้นที่ลงน้ํายาล้างพื้น หรือลอกพื้นที่เคลือบไว้เดิม ปัดขัดเงาให้สะอาด (๓) กวาดน้ํายาที่พื้นออกให้หมดด้วยไม้ปาดน้ํายา และใช้ม็อบที่สะอาดเช็ดถูพื้นให้แห้งสะอาด (๔) เมื่อพื้นแห้ง ใช้ไม้กวาดกวาดเศษผงและฝุ่นละอองออกให้สะอาด (๕) ลงน้ํายารองพื้นให้ทั่วและเรียบเสมอกันทั่วทั้งพื้นที่ล้างทําความสะอาด
(๖) ลงน้ํายาเคลือบพื้นทับให้ทั่วจนเป็นเงามันตามมาตรฐานการทําความสะอาด โดยต้อง ลงน้ํายาเคลือบพื้นอย่างน้อย ๓ ครั้ง การปัดกวาดเช็ดถู ปิดด้วยเครื่องขัดเงาให้สะอาดลงน้ํายาเคลือบเงาอย่างน้อย
๓ ๓ ครั้ง ให้เงามันแต่ไม่ลื่น กรณีพื้นสกปรกมากให้ใช้น้ํายาล้างพื้นหรือผงซักฟอกใช้เครื่องขัดล้าง และสะอาดอยู่เสมอ การทําความสะอาดครุภัณฑ์ที่ไม่สามารถทําการเคลื่อนย้ายหรือยกได้ให้ดําเนินการและทํา ความสะอาดตามความเหมาะสม โดยประสานกับหน่วยงานเจ้าของพื้นที่
๔.๔.๔.๓ งานอื่นๆ ตามผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนร้องขอ
กวาดถู เช็ดให้แห้ง
๔.๔.๕ การทําความสะอาดพื้นที่นอกห้องทํางาน โถงกลาง โถงหน้าลิฟต์ โต๊ะ เก้าอี้ โทรศัพท์ ต้นไม้ ดอกไม้ประดิษฐ์ กระถางต้นไม้ และอุปกรณ์ไฟฟ้า (อย่างน้อยวันละ ๑ ครั้ง)
๔.๔.๕.๑ การทําความสะอาดพื้นที่นอกห้องทํางาน โถงกลาง และโถงหน้าลิฟต์ โดยการเก็บ กวาดขยะ เศษผง สิ่งสกปรก คราบสกปรกรอยเปื้อนต่างๆ ให้สะอาด และขัดถูพื้น ม็อบพื้นด้วยน้ํายาทําความ สะอาด น้ํายาขัดพื้น น้ํายาถูพื้น และน้ํายาดันฝุ่น ให้สะอาดเป็นประจําทุกวัน
๔.๔.๕.๒ การทําความสะอาดโต๊ะ และเก้าอี้นั่งรอส่วนกลางใช้ผ้าชุบน้ําหมาด ๆ เช็ดคราบ
สกปรกก่อนและเช็ดด้วยน้ํายาทําความสะอาด ให้สะอาดเป็นประจําทุกวัน
for).
ประธานกรรมการ
กรรมการ
อภิ ภ
กรรมการ
๔.๔.๕.๓ การทําความสะอาดกระถางต้นไม้และต้นไม้ดอกไม้ประดิษฐ์ ให้ปัดฝุ่น เก็บขยะ และใช้ผ้าสะอาดชุบน้ําหมาด ๆ เช็ดทําความสะอาดใบไม้ ต้นไม้ ดอกไม้ประดิษฐ์ กระถางต้นไม้ เป็นประจําทุกวัน
๔.๔.๕.๔ การทําความสะอาดตู้น้ําดื่ม ให้ปัดทําความสะอาด และเช็ดทําความสะอาดด้วยผ้า ชุบน้ําหมาด ๆ โดยดูแลให้ถูกสุขลักษณะ ดูแลความสะอาดรอบ ๆ เป็นประจําทุกวัน
ๆ
๔.๔.๕.๕ งานอื่น ๆ ตามผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนร้องรอ
ๆ
๔.๔.๖ การทําความสะอาดกระจก ประตู ด้ามจับประตู ลูกบิด หน้าต่าง ฝ้า เพดาน พัดลม พัดลมดูด อากาศ กล่องไฟ มุ่งลวด หน้ากากและช่องลม เครื่องปรับอากาศ ม่าน พรม (อย่างน้อยอาทิตย์ละ ๒ ครั้ง)
๔.๔.๒.๑ การทําความสะอาดกระจกให้ปัดกวาดทําความสะอาดด้วยไม้ปัดขนไก่ก่อน และเช็ดทํา ความสะอาด ด้วยน้ํายาเช็ดกระจก ให้สะอาดปราศจากคราบสกปรก เป็นประจําทุกวัน
๔.๔๖.๒ การทําความสะอาดฝ้า เพดาน ให้ใช้ไม้กวาดหยากไย่ปัดกวาดฝ้า เพดาน ผนัง ซอกมุมต่าง ๆ
ให้สะอาดเป็นประจําทุกวัน
๔.๔.๖.๓ การทําความสะอาดประตู ด้ามจับประตู ลูกบิด หน้าต่าง ให้ปัดกวาดทําความสะอาด ด้วยไม้ปัดขนไก่ก่อน และเช็ดทําความสะอาดด้วยผ้าสะอาดชุบน้ําหมาด ๆ ทั้งภายในและภายนอก และเช็ดด้ามจับประตู ลูกบิด ด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อโรค เป็นประจําทุกวัน
๔.๔.๖.๔ การทําความสะอาดพัดลมส่วนกลาง มุ่งลวด หน้ากาก แผ่นกรองอากาศ และช่องลม เครื่องปรับอากาศ ให้ถอดออกมาเช็ดล้าง ทําความสะอาดด้วยน้ํายาทําความสะอาด ซึ่งให้แห้งแล้วนําไปประกอบ ให้ใช้งานได้ตามปกติ
๔.๔.๖.๕ การทําความสะอาดหลอดไฟฟ้า ให้ปัดทําความสะอาด
๔.๔.๖.๖ การทําความสะอาดม่าน และม่านปรับแสง ให้ใช้ผ้าชุบน้ําบิดหมาด ๆ เช็ดทําความ
สะอาด หรือใช้เครื่องดูดฝุ่น ดูดฝุ่นละออง หยากไย่ และคราบสกปรก
๔.๔.๖.๗ การทําความสะอาดพรม ใช้เครื่องดูดฝุ่น ดูดเศษผง และฝุ่นละออง ๔.๔.๖.๘ งานอื่น ๆ ตามผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนร้องขอ
๔.๔.๗ การทําความสะอาดพื้นที่โดยรอบอาคาร (อย่างน้อยวันละ ๑ ครั้ง)
เก็บกวาดขยะ เศษผง บริเวณโดยรอบพื้นที่ส่วนกลาง ลานอเนกประสงค์ และกระถางต้นไม้ให้ สะอาด ตลอดเวลา โดยจะต้องดําเนินการทําความสะอาดเป็นประจําทุกวัน สําหรับพื้นที่โดยรอบอาคารให้ล้างทํา ความสะอาดด้วยน้ํายาล้างพื้น ขัดด้วยเครื่องขัดพื้น ใช้ไม้ปาดน้ํา และใช้ไม้กวาดทางมะพร้าวกวาดน้ําลงท่อราง ระบายน้ําให้สะอาด และแห้งปราศจากคราบสกปรก ไม่มีน้ําท่วมขัง
๔.๔.๔ การทําความสะอาดห้องพักแพทย์ พยาบาล ห้องตรวจต่าง ๆ หอผู้ป่วยต่าง ๆ (อย่างน้อยวันละ ๒ ครั้ง) ๔.๔.๔.๑ ทําความสะอาดบริเวณภายในห้อง ให้ปัดกวาดทําความสะอาดด้วยไม้ปัดขนไก่ก่อน เก็บ กวาดขยะ เศษผง สิ่งสกปรก คราบสกปรก รอยเปื้อนต่าง ๆ ให้สะอาดก่อน และขัดถูพื้นด้วยไม้ม็อบน้ํายาทําความสะอาด น้ํายาขัดพื้น น้ํายาถูพื้น และน้ํายาดันฝุ่นให้สะอาดเป็นประจําทุกวัน
๔.๔.๔.๒ ขัดล้างทําความสะอาดโถส้วม และโถปัสสาวะด้วยน้ํายาทําความสะอาดเป็นประจํา ทุกวัน ใช้น้ํายาดับกลิ่นหอม และใช้ก้อนดับกลิ่น
๔.๔.๔.๓ นําขยะในตะกร้าหรือถังขยะไปทิ้งในสถานที่ที่ทางโรงพยาบาลบ้านโป่งจัดให้ และล้างด้วยน้ํายาทําความสะอาด เปลี่ยนถุงขยะเป็นประจําทุกวัน
฿2.
ประธานกรรมการ
กรรมการ
อตภา
กรรมการ

๔.๔.๔.๔. ทําความสะอาดกระจก ด้วยน้ํายาเช็ดกระจก
๔.๔.๘.๕ ทําความสะอาดรายละเอียดทั่วไป เช่น โต๊ะ ตู้ เก้าอี้ หลอดไฟ ซอกมุม ตู้เย็น เครื่องดับเพลิง
เครื่องพิมพ์ อุปกรณ์สํานักงาน และอุปกรณ์ต่าง ๆ ตามความเหมาะสม
๔.๕
๔.๔.๔.๖ งานอื่น ๆ ตามผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนร้องขอ ข้อกําหนดด้านเอกสารประกอบการจ้าง
ด้านเอกสารประกอบการจ้างและการให้บริการ ผู้เสนอราคาจะต้องจัดทําเป็นแบบฟอร์มเอกสาร
ส่งโรงพยาบาลบ้านโป่ง ภายใน 2 วันหลังจากลงนามในสัญญา ดังต่อไปนี้
๔.๕.๑ แบบฟอร์มงานด้านบุคคล
๔.๕.๑.๑ แบบฟอร์มประวัติพนักงาน
๔.๕.๑.๒ ตารางการทํางาน
๔.๕.๓.๓ ใบลงเวลาทํางาน
๔.๕.๑.๔ ใบสรุปเวลาการทํางาน
๔.๕.๑.๕ แบบฟอร์มประเมินพนักงานของบริษัท
๔.๕.๒.๖ ใบเตือนการทํางานพนักงาน
๔.๕.๒ แบบฟอร์มงานด้านการบริหารจัดการ
๔.๕.๒.๑ แบบฟอร์มด้านแผนการดําเนินการ เช่น แผนการดําเนินการประจําวัน/ตารางการ มอบหมายงานประจําเดือน แผนการดําเนินงานประจําปี หรือแบบฟอร์มอื่นที่เกี่ยวข้อง
๔.๕.๒.๒ แบบรายงานการสรุปผลการปฏิบัติงานประจําสัปดาห์/ประจําเดือน
๔.๕.๒.๓ แบบฟอร์มประเมินทําความสะอาดประจําวัน/สัปดาห์/เดือน ๔.๕.๒.๔ แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ควบคุมงานของบริษัทฯ ๔.๕.๒.๕ แบบประเมินความพึงพอใจของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาล
๔.๕.๓ แบบฟอร์มงานด้านการควบคุมและการบํารุงรักษา
๔.๕.๓.๑ แบบฟอร์มตรวจสอบทําความสะอาด พื้นที่ทั่ว ๆ ไป ๔.๕.๓.๒ แบบฟอร์มตรวจสอบทําความสะอาดสําหรับห้องน้ํา ๔.๕.๓.๓ แบบฟอร์มการตรวจสอบเครื่องมือและอุปกรณ์ ๔.๕.๓.๔ แบบฟอร์มการตรวจรับน้ํายาและอุปกรณ์
๔.๕.๔ คู่มือประกอบขั้นตอนการปฏิบัติงาน
๔.๕.๔.๑ คู่มือพนักงาน
๔.๕.๔.๒ คู่มือการใช้น้ํายาแต่ละชนิด
๔.๕.๔.๓ คู่มือการทํางานหรือคู่มาตรฐานการทํางานของบริษัท
๔.๕.๕ การจัดอบรมพนักงาน
๔.๕.๕.๑ อบรมก่อนการปฏิบัติงานหลังการเซ็นสัญญา โดยบริษัทและผู้ว่าจ้าง ๔.๕.๕.๒ อบรมในเรื่องทั่วไป เช่น ระเบียบบริษัท การแต่งกาย มารยาท มารยาทในการให้บริการ
หรือเรื่องอื่น ๆ ที่เสนอให้คณะพิจารณาตามความเหมาะสม
for 7.
ประธานกรรมการ
กรรมการ
อตา ก
กรรมการ
๔.๕.๕.๓ อบรมเรื่องการป้องกันและควบคุมการแพร่กระจายเชื้อโดยบุคลากรโรงพยาบาลบ้านโป่ง
ก่อนเริ่มปฏิบัติงานทุกราย
ๆ
๔.๕.๕.๔ อบรมการใช้เครื่องมือต่าง ๆ ที่ใช้ในการทํางาน ๔.๕.๕.๕ อบรมการใช้น้ํายาประเภทต่าง
ๆ
๔.๕.๕.๖ เทคนิคการทําความสะอาด และมาตรฐานในการทําความสะอาด
๔๕.๕.๖ อบรมทบทวนการปฏิบัติงานหลังการดําเนินการ 5 เดือน
๔.๕.๖.๑ อบรมทบทวนในเรื่องทั่วไป เช่น ระเบียบบริษัท การแต่งกาย มารยาท ฯลฯ ๔.๕.๒.๒ อบรมทบทวนการใช้เครื่องมือต่าง ๆ ที่ใช้ในการทํางาน
๔.๕.๖.๓ อบรมทบทวนการใช้น้ํายาประเภทต่าง ๆ
๔.๕.๖.๔ ทบทวนเทคนิคการทําความสะอาด หรือทบทวนในเรื่องอื่น ๆ เพิ่มเติม
๔.๖ การตรวจสอบและการรายงานของผู้รับจ้าง
ๆ
๔.๖.๑ การรายงานกรณีพบสิ่งชํารุดบกพร่องต่าง ๆ ที่เป็นส่วนประกอบของอาคารในส่วนที่ดูแล เช่น ไฟ พัดลม พัดลมดูดอากาศ สุขภัณฑ์ ก๊อกอาบน้ํา ท่อประปา ท่อระบายน้ํา พื้น ผนัง ฝ้าเพดาน ขอบจมูกบันได ลูกตั้งบันได ลูกนอนบันได ประตู หน้าต่าง กระจก รวมทั้งปลั๊ก สวิทซ์ไฟ หลอดไฟ โคม และอุปกรณ์อื่น ๆ หากตรวจพบว่า อุปกรณ์ชํารุดขัดข้องใช้งานไม่ได้ ให้รายงานต่อผู้ว่าจ้างหรือตัวแทนของผู้ว่าจ้างทันที
๔.๖.๒ ผู้รับจ้างต้องจัดเครื่องมือเกี่ยวกับการป้องกันความปลอดภัยสําหรับพนักงาน กรณีต้อง
ทําความสะอาดนอกอาคาร
1
๔.๖.๓ หัวหน้างานผู้รับจ้างจะต้องนําสมุด/ใบลงนามปฏิบัติงานต้องมอบให้หน่วยงานที่กําหนด ตรวจสอบทุกวัน และรวบรวมส่งกลุ่มงานพัสดุโรงพยาบาลบ้านโป่งทุกสิ้นเดือน
๔.๖.๔ กรณี พนักงานทําความเสียหายให้เกิดขึ้นกับทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง ผู้รับจ้าง/พนักงาน ต้องรับผิดชอบในความเสียหายที่เกิดขึ้นทั้งหมด
๔.๖.๕ หลังจากเสร็จสิ้นการปฏิบัติงานทุกวัน พนักงานจะต้องนําอุปกรณ์ เครื่องมือทําความสะอาด ทุกชนิดไปเก็บภายในห้องเก็บอุปกรณ์ที่ผู้ว่าจ้างจัดให้ ไม่อนุญาตให้เก็บอุปกรณ์ไว้ภายในพื้นที่ของหอผู้ป่วย/
หน่วยงานต่าง 7
๔.๖.๖ บริษัทต้องจัดทําแบบประเมินการปฏิบัติงานประจําวันของพนักงานแต่ละคนให้กับทุกหน่วยงาน ใช้ในการประเมินการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีพนักงานคนใดถูกประเมินว่าผลงานไม่มีคุณภาพเกิน ๒ ครั้ง บริษัทจะต้องดําเนินการจัดหาพนักงานใหม่มาทดแทนทันที โดยไม่มีการว่าจ้างพนักงานคนเดิมเข้าทํางานใน
โรงพยาบาลบ้านโป่งอีก
๔.๗ วิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานด้านความสะอาด
๔.๗.๑ ประเมินผลโดยผู้ว่าจ้าง โดยทําการประเมินแบบไตรภาคี จํานวน ๓ ฝ่าย ได้แก่
๔.๒.๑.๑ ตัวแทนของหอผู้ป่วย ประเมินสัปดาห์ละ ๑ ครั้ง
๔.๒.๑.๒ หัวหน้าหน่วยงาน ประเมินเดือนละ ๑ ครั้ง
๔.๗.๓. คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ประเมินประจําเดือนและสุ่มสํารวจ โดยคณะกรรมการฯ นําผลสรุป ประเมินจากทั้ง ๓ ฝ่ายมาประชุม เพื่อลงนามตามมติที่ประชุมการประเมินผลการปฏิบัติงานด้านความสะอาด เดือนละ 6 ครั้ง ตามรายละเอียด ดังนี้
฿).
ประธานกรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
(๑) ตรวจและประเมินความสะอาดตามแบบประเมินที่กําหนด
(๒) ประชุมสรุปผลการประเมินจากทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อประกอบการพิจารณาตรวจรับพัสดุ (๓) หากมีข้อแก้ไขหรือประเมินไม่ผ่านต้องแจ้งผลการประเมินไปยังกลุ่มงานบริหารทั่วไป
และกลุ่มงานพัสดุ เพื่อประสานงานกับบริษัทผู้รับจ้างเหมาทําความสะอาดทราบ และเข้าร่วมประชุม
(๔) ประชุมชี้แจงกับฝ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามีปัญหาเร่งด่วน)
(๕) ลงนามในใบรายงานการตรวจรับตามมติที่ประชุมการประเมินผลการปฏิบัติงาน
ด้านความสะอาดเดือนละ ๑ ครั้ง
๔.๒.๒ ประเมินผลโดยผู้รับจ้าง
๔.๒.๒.๑ ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทําความสะอาดประจําวันในแต่ละจุด
โดยเฉพาะห้องน้ําและสุขภัณฑ์ และประเมินการปฏิบัติงานในสภาพรวมทุกเดือน โดยผู้รับมอบอํานาจจากบริษัทฯ ผู้รับจ้าง
๔.๒.๒.๒ ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ควบคุมงานของบริษัทฯ เดือนละ ๒ ครั้ง
๔.๒.๒.๓ ประเมินความพึงพอใจของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลทุกหน่วยงาน ตามแบบฟอร์มที่ ผู้ว่าจ้างกําหนดที่พนักงานทําความสะอาดของผู้รับจ้างปฏิบัติอยู่ โดยแจ้งผลการประเมินและผลการแก้ไขให้ผู้ว่าจ้าง
ทราบทุก ๑ เดือน
๔.๘ เวลา/สถานที่ ปฏิบัติหน้าที่
!
ณ
๑
พนักงานจํานวน ๓๗ คน/วัน โดยแบ่งเป็นหัวหน้างาน 9 คน และเป็นพนักงานทําความสะอาด ๓๖ คน ต้องปฏิบัติหน้าที่ที่รับผิดชอบตามที่ได้ระบุไว้ในเงื่อนไขนี้ ณ สถานที่ที่ผู้ว่าจ้างกําหนด และผู้ว่าจ้างสามารถ เปลี่ยนแปลงจุดปฏิบัติงานได้ตามความเหมาะสม พนักงานจะต้องอยู่ในพื้นที่ที่รับผิดชอบตลอดเวลาปฏิบัติงาน ผู้ว่าจ้างสามารถเรียกไปทําความสะอาดในจุดใดจุดหนึ่งภายในสถานที่ที่ว่าจ้างเมื่อใดก็ได้ รายละเอียดต่าง ๆ ดังนี้
ลําาดับ
อาคารผู้ป่วยนอก ชัน ๔

• ห้องตรวจและเก้าอี้นั่งรอตรวจ
  -ห้องฉีดยา
  -ห้องทํางาน
  ห้องโถงกลางทางเดิน
  ห้องตรวจและเก้าอี้นั่งรอตรวจ
  อาคาร
• ห้องน้ําพร้อมสุขภัณฑ์ของเจ้าหน้าที่
• ระเบียงโดยรอบอาคาร
  ทางลาดทางเดินเชื่อมห้องเอกซเรย์และห้องผ่าตัดเล็ก
• ห้องจ่ายยาผู้ป่วยนอก
  อาคารอ้านวยการ ชั้น ๑
  -ห้องท่าแผล
• ห้องน้ําพร้อมสุขภัณฑ์ของเจ้าหน้าที่
  ห้องโถงกลาง
  ห้องแยกโรคและลานไม้
• ลานไม้ รั้ว ระเบียงกั้น ห้องตรวจและเก้าอี้นั่งรอตรวจ
  br?.
  ประธานกรรมการ
  จํานวนพนักงาน
  ค ฅน
  เวลา
  ปฏิบัติงานทุกวันระหว่าง
  เวลา
  ob.00 - 66.00 1.
  และ
  owl.co - ๒๓.๐๐ น.
  (ปฏิบัติงาน ๑ คน)
  หยุดพักระหว่างเวลา
  ๑๑.๗๐- ๑๒.๓๐ น. จํานวน ๑ คน
  ๑๒.๐๐
  om.cnc น.
  จํานวน 5 คน
  กรรมการ
  อตฺถา
  กรรมการ
  ลําาดับ
  อาคาร
  จํานวนพนักงาน
  เวลา
  A
  อาคารอารี ชุมพร
  ห้องตรวจและเก้าอี้นั่งรอตรวจ
  -ห้องพักพยาบาล
• ห้องน้ําพร้อมสุขภัณฑ์
  คลินิกออสโตมีและแผล กลุ่มงานรังสีวิทยา อาคารอ้านวยการ ชั้น ๒ - ห้องผู้อําานวยการ - ห้องเลขาผู้อํานวยการ - ห้องประชุมประสานใจ
• กลุ่มงานการเงิน - กลุ่มงานบริหารทั่วไป
• กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล - กลุ่มงานประกันสุขภาพ
  กลุ่มการพยาบาล
• โถงกลางทางเดิน
• ห้องน้ําพร้อมสุขภัณฑ์ของเจ้าหน้าที่ อาคารผู้ป่วยนอก ชั้น ๒
• กลุ่มงานพยาธิวิทยากายวิภาค กลุ่มงานจิตเวชและยาเสพติด
  กลุ่มงานเทคนิคการแพทย์และพยาธิวิทยาคลินิก
• กลุ่มงานยุทธศาสตร์และแผนงานโครงการ
• กลุ่มงานศูนย์พัฒนาคุณภาพ
• ห้องน้ําพร้อมสุขภัณฑ์
• ห้องตรวจและเก้าอี้นั่งรอตรวจ
• ห้องโถงกลางทางเดินและระเบียงโดยรอบอาคาร
• ทางสายทางเดินเชื่อม
  ห้องผ่าตัดและวิสัญญี อาคารผู้ป่วยนอก ชั้น 4
  t
  หมายเหตุ ๑. ห้องผ่าตัดและวิสัญญีทําความสะอาดสัปดาห์ละ ๒ ครั้ง
  ท้องน่า SCG
• ห้องน้ําหญิง ๔ ห้อง

บ
ห้อง ขาย ส ห้อง

• ห้องน้ําผู้พิการ
  ห้อง
• ทางลาดทางเดินเชื่อมอาคารผู้ป่วยนอกและอาคารกาญจนมงคลภิเษก
  อาคารผู้ป่วยนอก ชั้น 4
• ห้องประชุมและห้องเตรียมอาหาร
  ฟ
  สวนอเนกประสงค์
  ห้องน้ําพร้อมสุขภัณฑ์
  ห้องโถงกลางทางเดินและระเบียงโดยรอบอาคาร

ประธานกรรมการ
กรรมการ
๒ ฅน
คน
ด คน
ปฏิบัติงานทุกวัน ระหว่างเวลา
ob.oo - ad.oo V.
หยุดพักระหว่างเวลา
mb.00 - am.00 V.
ปฏิบัติงานทุกวัน ระหว่างเวลา
ob.00 - adoo W.
หยุดพักระหว่างเวลา
๒๒.๐๐ -๑๓.๐๐ น.
ปฏิบัติงานทุกวัน ระหว่างเวลา
๗๖,๖๐ - ๒๕.๐๐ น.
หยุดพักระหว่างเวลา
กา
ARC4414T
$
ลําดับ
อาคาร
จํานวนพนักงาน

• บันไดทางหลักและบันไดหนีไฟทุกชั้น
• ลิฟต์โดยสาร ๒ ตัว
  อาคารต่าง ๆ
• อาคารพัสดุ –งานซักฟอก
• กลุ่มงานโครงสร้างพื้นฐานและวิศวกรรมฯ
• ห้องไตเทียมเติม -งานจ่ายกลาง
• ศูนย์เครื่องมือแพทย์
• กายอุปกรณ์
• หน่วยส่งเสริมพัฒนาการเด็ก
• กลุ่มงานเทคโนโลยีสารสนเทศ
  พื้นที่โดยรอบอาคารต่าง ๆ
  อาคารหอผู้ป่วยกาญจนมงคลภิเษก ชั้น ๑ - ๗
  ชั้นที่ ๑
• หอผู้ป่วยหนักผู้ใหญ่ - ห้องปฏิบัติงานประชาสัมพันธ์ - ห้องน้ําพร้อมสุขภัณฑ์
• บันไดทางหลักและบันไดหนีไฟ
• พื้นที่ทางลาดต่าง ๆ และทางเชื่อม
  ห้องโถงกลางทางเดินและระเบียงโดยรอบอาคาร
• ลิฟต์โดยสาร 5 ตัว
  ชั้นที่ ๒ - ห้องกุมาร
  H
• ห้องผู้ป่วยหนักเด็ก
• ห้องคลอด (เฉพาะห้องน้ําเจ้าหน้าที่
• ห้องโถงกลางทางเดินและระเบียงโดยรอบอาคาร
• บันไดทางหลักและบันไดหนีไฟ
• ห้องน้ําพร้อมสุขภัณฑ์ของเจ้าหน้าที่และผู้ป่วย
• ทางเชื่อมอาคารอายุรกรรมและอาคารกาญจนมงคลภิเษก
  ชั้นที่ ๓
• หอผู้ป่วยสูติ-นรีเวชกรรมสามัญ
  ม
• ห้องโถงกลางทางเดินและระเบียงโดยรอบอาคาร
• บันไดหางหลักและบันไดหนีไฟ
• ห้องน้ําพร้อมสุขภัณฑ์ของเจ้าหน้าที่และผู้ป่วย
• ลานวางคอมเพรสเซอร์แอร์
• ลานข้างบันไดหนีไฟ
  ชั้นที่ ๔
• หอผู้ป่วยศัลยกรรมกระดูก
  br).
  ประธานกรรมการ
  ASGAAA
  กรรมการ
  ๙ คน
  เวลา
  ๑๒.๐๐ - ๑๗.๐๐ น.
  ปฎิบัติงานทุกวัน ระหว่างเวลา
  bb,๐๐ - ๑๕.๐๐ น.
  และ
  ๑๗.๐๐ - ๑๑.๐๐ น.
  (ปฏิบัติงาน ๔ คน)
  หยุดพักระหว่างเวลา
  glo.00 - @m.00 V.
  Øต์ภา
  กรรมการ
  ลําาดับ
  อาคาร
• ห้องโถงกลางทางเดินและระเบียงโดยรอบอาคาร
• บันไดทางหลักและบันไดหนีไฟ
• ห้องน้ําพร้อมสุขภัณฑ์ของเจ้าหน้าที่และผู้ป่วย ขั้นที่ ๕
• หอผู้ป่วยศัลยกรรมชายสามัญ
• ห้องโถงกลางทางเดินและระเบียงโดยรอบอาคาร
• บันไดทางหลักและบันไดหนีไฟ
• ห้องน้ําพร้อมสุขภัณฑ์ของเจ้าหน้าที่และผู้ป่วย ชั้นที่ ๖
• หอผู้ป่วยศัลยกรรมหญิงสามัญ
• ห้องโถงกลางทางเดินและระเบียงโดยรอบอาคาร - บันไดทางหลักและบันไดหนีไฟ
• ห้องน้ําพร้อมสุขภัณฑ์ของเจ้าหน้าที่และผู้ป่วย ชั้นที่ ๒
• หอผู้ป่วยหอผู้ป่วย ตา หู คอ จมูก สามัญ - ห้องโถงกลางทางเดินและระเบียงโดยรอบอาคาร - บันไดทางหลัก, บันไดหนีไฟและบันไดดาดฟ้า - ห้องน้ําพร้อมสุขภัณฑ์ของเจ้าหน้าที่และผู้ป่วย
  อาคารหอผู้ป่วยนุสรณ์ ๕๕ ปี ชั้นที่
  ชั้นที่ ๑ - หอผู้ป่วย
• ห้องน้ําพร้อมสุขภัณฑ์ของเจ้าหน้าที่และผู้ป่วย
• ห้องปฏิบัติการทางพยาบาล
• ห้องโถงกลางทางเดินและระเบียงโดยรอบอาคาร
  บันไดทางหลักและบันไดหนีไฟ
• ทางลาดอาคาร และลิฟต์โดยสาร 2 ตัว
  ชั้นที่ ๒
• หอผู้ป่วย
• ห้องน้ําพร้อมสุขภัณฑ์ของเจ้าหน้าที่และผู้ป่วย
  ห้องปฏิบัติการทางพยาบาล
  – ห้องโถงกลางทางเดิน
• บันไดทางหลักและบันไดหนีไฟ ·.
  ชั้นที่ ๓
  หอผู้ป่วย
• ห้องน้ําพร้อมสุขภัณฑ์ของเจ้าหน้าที่และผู้ป่วย
  ห้องปฏิบัติการทางพยาบาล
  -ห้องโถงกลางทางเดิน
• บันไดทางหลักและบันไดหนีไฟ
  w).
  ประธานกรรมการ
  00-
  กรรมการ
  จํานวนพนักงาน
  เวลา
  ๕ คน
  ปฏิบัติงานทุกวัน ระหว่างเวลา
  ab.co - ๑๕.๐๐ น.
  หยุดพักระหว่างเวลา
  ๑๒.๐๐ - ๑๒.๐๐ น.
  กา
  กรรมการ
  A
  {
  ลําาดับ
  ม
  ชั้นที่ ๔
  หอผู้ป่วย
  อาคาร
• ห้องน้ําพร้อมสุขภัณฑ์ของเจ้าหน้าที่และผู้ป่วย - ห้องปฏิบัติการพยาบาล
• ห้องโถงกลางทางเดิน
• บันไดทางหลักและบันไดหนีไฟ
  ชั้นที่ ๕ - หอผู้ป่วย
• ห้องน้ําพร้อมสุขภัณฑ์ของเจ้าหน้าที่และผู้ป่วย
• ห้องปฏิบัติการพยาบาล
• ห้องโถงกลางทางเดิน
• บันไดทางหลักและบันไดหนีไฟ
  บันไดทางขึ้นดาดฟ้าและห้องโถง
  อาคารหอผู้ป่วยอายุรกรรมชาย - หอผู้ป่วยและ Stroke unit
• ห้องน้ําพร้อมสุขภัณฑ์ของเจ้าหน้าที่และผู้ป่วย
• ห้องโถงกลางทางเดินและระเบียงโดยรอบอาคาร
  ห้องเก็บของด้านหลังอาคาร :
• บันไดทางหลัก และทางลาดสําหรับรถเข็น
  -ab-
  จํานวนพนักงาน
• ทางเชื่อมระหว่างอาคารหอผู้ป่วยอายุรกรรมชาย และอาคารหอ
  ผู้ป่วยกาญจนมงคลภิเษก
  อาคารหอผู้ป่วยอายุรกรรมหญิง + ห้องเคมีบําบัด
• หอผู้ป่วย
• ห้องน้ําพร้อมสุขภัณฑ์ของเจ้าหน้าที่และผู้ป่วย
• ห้องเก็บของด้านหลังอาคาร
• บันไดทางหลัก และทางลาดสําหรับรถเข็น
• ห้องไตเทียมเติม
• ทางเชื่อมระหว่างอาคารหอผู้ป่วยอายุรกรรมหญิงและอาคาร นิราพาธ ธาน
  อาคารส่งเสริมสุขภาพและอเนกประสงค์ (๗ ไร่)
• อาคารแพทย์แผนไทยชั้นบนและชั้นล่าง (เก่า) - บริเวณให้บริการเจาะเลือด !!
• ห้องน้ําพร้อมสุขภัณฑ์ของผู้ป่วย
• บริเวณโดยรอบอาคาร / ดาดฟ้า :
  หอพักเจ้าหน้าที่ ๗ ไร่
  :
  หอพักเจ้าหน้าที่ ๗ ไร่ (ใหม่)
  หมายเหตุ ๑. อาคารแพทย์แผนไทยชั้นบน ทําความสะอาดสัปดาห์ละ ๒ ครั้ง
  อ ฅน
  ลฅน
  เวลา
  ปฏิบัติงานทุกวัน ระหว่างเวลา
  op.co - ๑๕.๐๐ น.

หยุดพักระหว่างเวลา ๒.๐๐-๑๓.๐๐ น.
ปฏิบัติงานทุกวัน ระหว่างเวลา
1
๐๖,๐๐ - ๑๕.๐๐ น.
หยุดพักระหว่างเวลา
€10.00 – ab.00 W.
กา
ประธานกรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
ลําาดับ
ล

อาคารนิราพาธพิธาน 4 ชั้น
อาคาร
๒

• ชั้นที่ ๑ + ชั้นใต้ดิน (จํานวน 6 คน)
  ทางลาดและทางเชื่อมอาคารนิราพาธพิธาน
  ชั้นที่ ๓ (จํานวน ๑ คน)
• ชั้นที่ ๔ (จํานวน 6 คน)
  ๔
• ชั้นที่ ๕ (จํานวน ๑ คน)
  SEATS
  ชั้นที่ 5 (จํานวน 5 คน)
  ชั้นที่ ๒ (จํานวน 5 คน)
• ชั้นที่ 4 (จํานวน ๒ คน)
• ชั้นที่ 4 4 ชั้นดาดฟ้า (จํานวน 6 คน)
  หมายเหตุ ห้องน้ําพร้อมสุขภัณฑ์ของเจ้าหน้าที่และผู้ป่วย, ลิฟต์ จํานวน 5 ตัว, บันไดหนีไฟ, บันไดเลื่อน ทําความสะอาดทุก 5 ชั่วโมง และเมื่อเกิดความสกปรกควรรีบดําเนินการ
  การดูแลความเรียบร้อยและการทําความสะอาดประจําวัน
  ๑. เปิด-ปิด ประตู และหน้าต่าง
  ๒. ทําความสะอาด ปัด กวาด เช็ด ถู และทิ้งขยะ
  จํานวนพนักงาน
  ๓. ปิดไฟ ปิดน้ํา ตรวจสอบอุปกรณ์ไฟฟ้าและการปิดล็อคประตูต่าง ๆ
  อ คน
  เวลา
  ปฏิบัติงานทุกวัน ระหว่างเวลา
  ob.00 ~ m&.00 U.
  และ
  ael.co - ba.00 U.
  (ปฏิบัติงาน ๑ คน)
  หยุดพักระหว่างเวลา
  ๒.co - 30.00 1.
  ๔. เช็คทําความสะอาด ลบคราบสกปรกรอยเปื้อนต่าง ๆ ตามพื้น บันได ราวจับบันได และทางเดินกันตก ๕. เช็ดทําความสะอาดโถสุขภัณฑ์ ก๊อกน้ํา สายฉีดชําระ อ่างล้างหน้าให้สะอาด

5. ทําความสะอาดกระจกเงา และกระจกใส
6. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
   การทําความสะอาดประจําสัปดาห์ (๒ ครั้ง/สัปดาห์)
   ๑. ทําความสะอาดหยากไย่ตามผนัง ฝ้า เพดาน อุปกรณ์ที่ติดตามฝาผนังและซอกมุมต่าง ๆ ๒. ทําความสะอาดถังขยะทุกใบ
   ๓. ทําความสะอาดพัดลม หลอดไฟ การทําความสะอาดประจําทุก ๑. เดือน . :
   ๑. ทําความสะอาดมุ้งลวด
   ๒. ทําความสะอาดแผ่นกรองอากาศเครื่องปรับอากาศ การทําความสะอาดประจําทุก ๓ เดือน
   ทําความสะอาด ล้าง ขัด และเคลือบเงา พื้นกระเบื้องยาง หินขัดบริเวณทางเดิน โถงส่วนกลาง บันได หมายเหตุ: พนักงานทุกคนต้องปฏิบัติงานตามข้อกําหนด เพื่อเป็นการป้องกันความเสี่ยงขณะทําความสะอาดพื้นเปียก หรือลื่น กําหนดให้แขวนป้าย/วางป้ายแจ้งเตือน “กําลังทําความสะอาด ระวังลื่น” บริเวณที่ทํา ความสะอาดทุกครั้ง
   ๔.๙ มาตรฐานการทําความสะอาดและผลิตภัณฑ์ทําความสะอาด
   คุณภาพและมาตรฐานของน้ํายาทําความสะอาด ผลิตภัณฑ์ทําความสะอาดต่าง ๆ จะต้องไม่ต่ํากว่า มาตรฐานอุตสาหกรรม มีคุณสมบัติเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมหรือเป็นไปตามเกณฑ์กําหนดและจะต้องส่งรายละเอียด
   H?
   ประธานกรรมการ
   ch
   กรรมการ
   ..
   กา
   กรรมการ
   REAR TRACTO
   -GG-
   คุณลักษณะน้ํายาทําความสะอาดพื้น น้ํายาเช็ดกระจก และน้ํายาอื่น ๆ ในวันยื่นเสนอราคา โดยจะต้องมีเอกสาร
   หรือแคตตาล็อคแบบประกอบการเสนอราคาในวันยื่นเสนอราคา
   ๔.๔.๑ การควบคุมและประสานงาน
   ผู้ประสงค์จะเสนอราคาต้องแต่งตั้งผู้ควบคุมงาน หรือรองหัวหน้าผู้ควบคุมงานที่มีความ
   ชํานาญเหมาะสม มีความรู้ความสามารถ มีการอบรมด้านการใช้ผลิตภัณฑ์ทําความสะอาดอย่างดี หากปรากฏว่า พนักงานหรือลูกจ้างของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานนั้น ไม่มีความชํานาญ ไม่มีความสามารถ ไม่เหมาะสมกับงาน หรือ เป็นผู้ที่มีความประพฤติเสื่อมเสีย ขาดงานบ่อยครั้ง จนส่งผลให้โรงพยาบาลได้รับผลกระทบ หรือปฏิบัติงานไม่ผ่าน เกณฑ์ที่โรงพยาบาลกําหนด ได้รับการร้องเรียนเกี่ยวกับความไม่สะอาดเกิน ๒ ครั้ง ให้ผู้รับจ้างเปลี่ยนตัวพนักงาน ใหม่จนเป็นที่พอใจของ ผู้ว่าจ้างหรือตัวแทนของผู้ว่าจ้างทันที และต้องจัดหาพนักงานเพื่อทําความสะอาดอาคาร ประจําวันให้เพียงพอ ห้ามนําพนักงานจากอาคารอื่นมาปฏิบัติงานแทน โดยพนักงานที่มาแทนต้องเป็นไม่มีเวร ปฏิบัติงานในขณะนั้น หรือไม่มีหน้าที่รับผิดชอบจุดอื่น ๆ และจะต้องรายงานต่อหัวหน้าทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลง พนักงานทําความสะอาด ทั้งก่อนเวลาเริ่มงานและก่อนลงเวรทุกครั้ง
   ๆ
   ๔.๔.๒ การประเมินและติดตามผลการปฏิบัติงานเพื่อให้การติดตามผลในการปฏิบัติงานเป็นไปด้วย ความเรียบร้อย มีความชัดเจน และมีหลักฐานประกอบการเบิกจ่ายค่าตอบแทน ให้ผู้รับจ้างถือปฏิบัติและรายงาน ว่าจ้างหรือผู้แทนของผู้ว่าจ้าง ดังนี้
   ๔.๔.๒.๑ จัดทําบัญชีลงลายมือชื่อผู้ปฏิบัติงาน เป็นประจําทุกวัน
   ๔.๔.๒.๒ จัดทํารายงานการตรวจสอบการปฏิบัติงานประจําวัน ส่งโรงพยาบาลบ้านโป่งทุกสิ้นเดือน
   ๔.๑๐ การควบคุมและการตรวจสอบความสะอาดของผู้รับจ้าง
   ผู้ว่าจ้างจะต้องแต่งตั้งผู้ควบคุมงานและตรวจสอบการทํางานของผู้รับจ้างประจําทุกวัน โดยมี
   แบบฟอร์มในการตรวจสอบการทําความสะอาด และมีการประเมินผลการปฏิบัติงานทุกสัปดาห์ หากไม่เป็นไปตาม เกณฑ์ หรือไม่เป็นไปตามสัญญาจ้าง ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาจ้างได้โดยไม่มีเงื่อนไขใด ๆ
   ๔.๑๑ การตรวจการทําความสะอาดห้องน้ํา ห้องสุขา ห้องซักล้าง
   ผู้ควบคุมหรือผู้ตรวจสอบจะทําการตรวจสอบการทําความสะอาดทุกวัน ทุกชั่วโมง ซึ่งผลการตรวจ
   ประเมินต้องผ่านเกณฑ์ที่กําหนด
   ๑. กระจกเงา
   ๒. อ่างน้ํา อ่างล้างมือ ก๊อกน้ํา
   ๓. พื้นเคาน์เตอร์
   ๔. ผนัง ฝ้าเพดาน
   ๕. ขอบหน้าต่าง ขอบประตู
7. โถส้วม โถปัสสาวะ
   ๗. พื้นห้องน้ํา
   ๔. ถังขยะ
   ๔. ห้องซักล้าง
   br ).
   ประธานกรรมการ
   A

• กระจกต้องใส ไม่มีรอยนิ้วมือ ไม่เป็นฝ้า ไม่มีคราบสกปรก
• ไม่มีคราบสนิม ไม่มีคราบสกปรก ไม่มีคราบตะกรัน เศษอาหาร ท่อไม่ทัน
• ไม่มีขยะและคราบสกปรก ต้องสะอาดและแห้งตลอดเวลา
  ไม่มีหยากไย่ ไม่มีรอยเปื้อนและคราบสกปรก
• ไม่มีหยากไย่ ไม่มีรอยเปื้อนและคราบสกปรก
• ไม่มีคราบสนิม ไม่มีคราบสกปรก ไม่มีคราบตะกรัน ไม่มีกลิ่นเหม็น และท่อไม่ต้น - ไม่มีเศษผง, เศษขยะ ไม่มีกลิ่นเหม็น สะอาดและแห้งตลอดเวลา - ขยะต้องไม่ลั่นถึง สะอาด ไม่มีกลิ่นเหม็น
• ไม่มีเศษขยะ ไม่มีคราบสกปรก สะอาดและแห้งตลอดเวลา
  เก็บวัสดุอุปกรณ์ในการทําความสะอาดเป็นระเบียบเรียบร้อย
  กรรมการ
  ตารา
  กรรมการ
  1
  ๔.๑๒ การตรวจการทําความสะอาดพื้นที่ส่วนกลางและอุปกรณ์ อื่น ๆ
  ผู้ควบคุมหรือผู้ตรวจสอบจะทําการตรวจสอบ การทําความสะอาดทุกวัน อย่างน้อย วันละ ๒ รอบ
  ซึ่งผลการตรวจประเมินต้องผ่านเกณฑ์ที่กําหนด
  ๑. ฝ้าเพดาน ผนัง
  ๒. ขอบกระจกหน้าต่าง ๓. ประตู และกระจกต่าง ๆ
  ๔. บันได มุมบนบันได ลูกนอน
  ลูกตั้ง จมูกบันได
  ๕. ราวบันได

5. บันไดหนีไฟ
   ๗. ลิฟต์ ช่องประตู ผนัง 6. ถังรองรับขยะ
   ๔. ช่องลม หน้ากากแอ
   หลอดไฟ

๑๑. พื้นที่ทางเดินรอบอาคาร ๑๒. พัดลม
๑๓. ทางเดินเชื่อม

• ไม่มีหยากไย่ ไม่มีรอยเปื้อนและคราบสกปรก
• ต้องสะอาดใส ไม่มีหยากไย่และคราบสกปรก ไม่มีฝุ่นละออง - ต้องสะอาดใส ไม่มีหยากไย่และคราบสกปรก ไม่มีฝุ่นละออง
  ไม่มีเศษขยะ เศษผงและฝุ่นละออง ขั้นบันไดสะอาดตลอดเวลา

• ไม่มีหยากไย่ และฝุ่นละออง รางบันไดต้องสะอาดและเป็นเงางาม - ไม่มีหยากไย่ ไม่มีเศษขยะหรือเศษผงฝุ่นละออง สะอาดตลอดเวลา - ไม่มีเศษขยะ เศษผง ไม่มีหยากไย่ พื้นและผนังต้องสะอาด เงางาม - ขยะต้องไม่ล้นถัง สะอาด ไม่มีกลิ่นเหม็น
• ไม่มีหยากไย่ ฝุ่นละออง และคราบสกปรก
• ไม่มีหยากไย่
• ไม่มีเศษขยะ เศษฝุ่นละออง พื้นต้องสะอาดและไม่มีคราบสกปรก - ไม่มีหยากไย่ และคราบสกปรก
  ไม่มีเศษผง เศษขยะ พื้นและราวจับต้องสะอาดและไม่มีคราบสกปรก
  ๔.๑๓ น้ํายาที่ใช้ในการทําความสะอาด
  น
  น้ํายาทําความสะอาดสะอาดทั่วไป, น้ํายาล้างพื้น, น้ํายาขจัดคราบหินปูน, น้ํายาเคลือบเงาพื้น, น้ํายา ล้างห้องน้ํา, น้ํายาดันฝุ่น, น้ํายาปั่นเงาพื้น, ผงซักฟอก, น้ํายาเช็ดกระจก, น้ํายาเคลือบเงาเบาะ เฟอร์นิเจอร์, น้ํายา เช็ดสแตนเลส/ทองเหลือง, น้ํายาดับกลิ่นฆ่าเชื้อโรค, สบู่เหลวล้างมือ, น้ํายาขัดกระเบื้อง, น้ํายาอื่น ๆ ที่จําเป็น
  ๔.๑๔ เครื่องมือที่ใช้ในการทําความสะอาด
  เครื่องขัดพื้นพร้อมอุปกรณ์ครบชุดสําหรับขัดพื้น ล้าง และขัดคราบสกปรกบนพื้น, เครื่องขัดเงาพื้น, เครื่องดูดฝุ่นพร้อมอุปกรณ์ ซึ่งดูดฝุ่นได้ทั้งเปียกและแห้ง, เครื่องมือเช็ดกระจก, และเครื่องมืออื่น ๆ ที่จําเป็น
  ๔.๑๕ วัสดุ/อุปกรณ์ที่ใช้ในการทําความสะอาดพื้นอาคารและในห้องน้ํา
  หมวก, ผ้าปิดจมูก, ชุดป้องกัน, ถังบีบผ้าม็อบ, ที่ตักขยะ, ผ้ากันเปื้อน, แปรงล้างห้องน้ํา, ถุงมือยาง, ไม้ม็อบดันฝุ่นพร้อมผ้า, ผ้าสําหรับเช็ดโต๊ะหรือผ้าสําหรับทําความสะอาด ๆ, ผ้าสําหรับเช็ดกระจก, ยางไม้รีดน้ํา, ขันน้ํา, รองเท้าบู๊ท, ไม้ปัดขนไก่, ไม้ปัดหยากไย่, ไม้กวาดทางมะพร้าว, สก๊อตไบร์ท, สเปรย์ปรับอากาศ, ที่ปั๊มลมท่ออุด ต้น, บันไดอลูมิเนียมขนาดต่าง ๆ, ป้ายแจ้งเตือนขณะปฏิบัติงานเพื่อความปลอดภัย, เครื่องเทียนหอม หรือสมุนไพร สําหรับจัดวางไว้ด้านหน้าห้องน้ํา อาคารหอผู้ป่วยกาญจนมงคลภิเษก ชั้น ๓, ห้องน้ํา SCG และห้องน้ําอาคาร นิราพาธพิธาน อย่างน้อยสัปดาห์ละ ๑ ครั้ง และวัสดุอื่น ๆ ที่จําเป็น
  ๔.๑๖ ข้อกําหนดในการทําความสะอาด
  ๆ
  ๔.๑๖.๑ วัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือและเครื่องใช้ต่าง ๆ ในการทําความสะอาดทั้งหมด ต้องเป็น เครื่องมือทันสมัย มีคุณภาพ มีสภาพดี และมีความพร้อมเหมาะสมต่อการใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพปลอดภัย

ประธานกรรมการ
กรรมการ
s - -
กรรมการ
-ab-
ๆ
๔.๑๖.๒ วัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือ และเครื่องใช้ต่าง ๆ ตามที่ระบุไว้ข้างต้น ผู้รับจ้างต้องนํามาเก็บ ไว้ในสถานที่ที่กําหนดก่อนการปฏิบัติงานให้เพียงพอจนสิ้นสุดสัญญา
๔.๑๖.๓ ในกรณีวัสดุและอุปกรณ์ทําความสะอาดทุกประเภทไม่เพียงพอใช้หรือชํารุด ผู้รับจ้าง จะต้องจัดหาเพิ่มเติมและนํามาใช้ให้เพียงพอตลอดระยะเวลาสัญญาจ้างโดยไม่เรียกร้องค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมจาก
โรงพยาบาลบ้านโป่ง
๔.๑๖.๔ ต้องไม่ใช้ผลิตภัณฑ์ทําความสะอาดที่มีส่วนผสมของสารอันตราย โดยจะต้องไม่มี
สารอันตรายที่ห้ามใช้ในการทําความสะอาดดังแสดงในตารางข้างท้ายนี้
รายชื่อสารอันตรายที่ห้ามใช้ในสารทําความสะอาด
ลําดับที
A B
મ
รายชื่อสารอันตราย
Halogented Organic Solvents
รายชื่อสารอันตราย
ลําาดับที
Phosphonates
Nitrilotriacetic Acid (NTA)
๒๗
Alkypheno
Cycloexanone
นา
Hexane
២២
Methanol
อ
i-Butanot
g. n-Butanol
t-Butanol
Dearomatised White Spirit, D ๑๐๐
GO Dearomatised White Spirit, D do
•Dimethylsilicon Copolymers
Fatty Acid Salts of Di/Triethanolamine
Branched Carboxylic Acids and Alcohols
๒. Quaternary Protein Hydrolysate
๒๕. ‘PEG Esters of Branched Carboxylic Acids
Sulfuric Acid
๒๖
lenses - Sulphonic Acid
’’’
ฟอสเฟต เกลือโซเดียมและเกลือโปตัสเซียมเกิน ๐.๕% ของน้ําหนักทั้งหมดของฟอสฟอรัสในผลิตภัณฑ์ ฟอร์มาลดีไฮด์ (formaldehyde) เกินร้อยละ ๐.๒ สารหนู (arsenic) เป็น ๐.๕ mg/
Cyclohexanol
โต
Decane
mo
Heptane
ด
ตะกั่ว (Lead) เกิน ๑.๕ mg/
L-Paraffins
៣២
แคดเมียม (cadmium) เป็น 0.๙ mg/
ec
Methyl Isobutyl Ketone, MIBK
โครเมียม (chromium) เกิน ๐.๕ mg/
๑๖
Higher Aromatesidu Mesitylene
៣៨
ปรอท (mercury) เกิน 0.05 mg/
g
Chlorinatec Hydrocarbons
2
mic ซีลีเนียม (selenium) เป็น ๐.๕ mg/
๑K
Toluene
ล
๓๖ - นิกเกิล (nickel) เป็น ๐.๕ mg/l
๕. กําหนดเวลาส่งมอบพัสดุ
กําหนดระยะเวลาในการส่งมอบงานทุก ๆ เดือน ให้แล้วเสร็จ ภายใน ๑๒ เดือน
5. หลักเกณฑ์ในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
เกณฑ์ราคา
b).
ประธานกรรมการ
กรมกา
ตรา
กรรมการ
:
๗. วงเงินงบประมาณ
เงินบํารุงโรงพยาบาลบ้านโป่ง เป็นจํานวนเงิน ๖,๖๓๕,๐๐๐.๐๐ บาท (หกล้านหกแสนหนึ่งหมื่นห้าพัน
หกร้อยบาทถ้วน)
๘. งวดงานและการจ่ายเงิน
จํานวน ๑๒ งวดงาน – งวดเงิน
๔. อัตราค่าปรับการเบิกจ่ายเงินค่าจ้าง
๔.๒ ผู้ว่าจ้างจะจ่ายเงินค่าจ้างให้กับผู้รับจ้างเป็นรายเดือน เมื่อได้ทํางานเสร็จเรียบร้อยแล้ว พร้อมทั้งได้
จัดทํารายงานเสนอผู้ว่าจ้างหรือตัวแทนของผู้ว่าจ้าง โดยเสนอผู้ควบคุมงาน และคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้
ตรวจรับงานเรียบร้อยแล้ว
๔.๒ ผู้รับจ้าง จะต้องจ่ายเงินค่าจ้างให้กับพนักงานทําความสะอาด เป็นประจําทุกเดือน ๔.๓ ผู้รับจ้างจะต้องยินยอมให้หักเงินค่าจ้าง
เงื่อนไขของสัญญาจ้าง ดังนี้
และชําระค่าปรับให้แก่ผู้ว่าจ้างเมื่อผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติตาม
๔.๓.๑ ผู้รับจ้างจัดส่งพนักงานทําความสะอาดไม่ครบตามที่ระบุไว้ในสัญญาจ้างในวันใด วันหนึ่ง ผู้ว่าจ้างสงวนสิทธิ์หักเงินค่าจ้าง ในอัตราคนละ (ค่าจ้างตามสัญญาหารด้วยจํานวนวันทั้งหมดตามสัญญาและหาร ด้วยจํานวนคนทั้งหมดตามสัญญา และหารด้วยจํานวนชั่วโมงที่จะต้องปฏิบัติงานในแต่ละผลัด) บาท/คน โดยเศษ ของชั่วโมงคิดเป็นหนึ่งชั่วโมง
ๆ
๔.๓.๒ ผู้ควบคุมหรือรองผู้ควบคุม และพนักงานทําความสะอาด เข้าปฏิบัติงานไม่ตรงเวลา หรือกลับก่อน เวลาที่กําหนดไว้ ไม่ว่ากรณีใด ๆ ผู้ว่าจ้างจะหักเงินค่าจ้างในอัตราชั่วโมงละ (ค่าจ้างตามสัญญาหารด้วยจํานวนวันทั้งหมด ตามสัญญาและหารด้วยจํานวนคนทั้งหมดตามสัญญา และหารด้วยจํานวนชั่วโมงที่จะต้องปฏิบัติงานในแต่ละผลัด) บาท/คน โดยเศษของชั่วโมงคิดเป็นหนึ่งชั่วโมง
๔.๓.๓ ผู้รับจ้างปฏิบัติงานไม่ถูกต้องตามหรือผิดเงื่อนไขในสัญญาจ้าง หรือผลการตรวจสอบและ การประเมินผลการทําความสะอาด หากไม่ผ่านเกณฑ์การตรวจสอบของผู้ควบคุม ผู้ว่าจ้างจะคิดค่าปรับเป็นรายวัน ในอัตราร้อยละ 0.00 ต่อวัน ของค่าจ้างตามสัญญา นอกเหนือจากการหักเงินค่าจ้างตามข้อ ๔.๓.๑ และ ๔.๓.๒
for).
ประธานกรรมการ
ca
กรรมการ
.
อตลา
กรรมการ