ประกวดราคาจ้างเหมาดูแลรักษาความสะอาดอาคารศูนย์ที่พักเพื่อการเรียนรู้และสันทนาการ (ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570)

• เพื่อดูแลรักษาความสะอาดพื้นที่บริเวณอาคารศูนย์ที่พักเพื่อการเรียนรู้และสันทนาการ
  • เพื่อดูแลรักษาวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
  • เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ผู้มาติดต่อของสำนักงานให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย
  • เพื่อให้สถานที่พักอาศัยมีสุขอนามัยที่ดี

• ทำความสะอาดพื้นอาคาร ห้องสำนักงาน บันได ห้องน้ำ ลิฟต์ และทางเดิน
  • ทำความสะอาดกระจกภายในอาคาร ฝาผนัง และฝ้าเพดาน
  • ทำความสะอาดครุภัณฑ์ (โต๊ะ, เก้าอี้, ตู้เอกสาร, โทรศัพท์, เครื่องทำน้ำเย็น)
  • ดูแลรดน้ำและตกแต่งต้นไม้บริเวณอาคาร
  • จัดเก็บขยะและทำความสะอาดบริเวณลานจอดรถและร้านสะดวกซื้อ
  • ปฏิบัติงานทำความสะอาดตามรอบ (รายวัน, รายสัปดาห์, รายเดือน, รายภาคการศึกษา)
  • จัดหาพนักงานทำความสะอาดตามจำนวนที่กำหนดและดูแลการฝึกอบรม

• บริการทำความสะอาดอาคารศูนย์ที่พักฯ ตามมาตรฐานที่กำหนดตลอดระยะเวลา 12 เดือน
  • รายงานผลการปฏิบัติงานรายเดือน
  • อุปกรณ์และน้ำยาทำความสะอาดตามรายการที่ระบุใน TOR
  • พนักงานทำความสะอาดที่มีเครื่องแบบและบัตรประจำตัว

12 เดือน (ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570)

• Eligibility Requirements: ต้องเป็นนิติบุคคลที่มีอาชีพรับจ้างทำความสะอาดหรือขายพัสดุที่เกี่ยวข้อง
• Standards Compliance: ต้องใช้น้ำยาทำความสะอาดที่มี อย. และปฏิบัติตามมาตรการป้องกันโรคของกระทรวงสาธารณสุข
• Experience: ต้องมีผลงานประเภทเดียวกันกับงานที่ประกวดราคาในวงเงินไม่น้อยกว่า 600,000 บาท
• Previous Project Cost: 600,000 บาทขึ้นไป
• Technical Capabilities: ต้องมีเครื่องมือทำความสะอาดครบถ้วนตามที่กำหนด (เช่น เครื่องขัดพื้น, เครื่องดูดฝุ่น)
• Personnel: ต้องจัดหาพนักงานตามจำนวนที่กำหนด (7 คนในวันปกติ, 4 คนในวันหยุด) และต้องมีหัวหน้าแม่บ้านที่สื่อสารภาษาไทยได้

พิจารณาตัดสินโดยใช้เกณฑ์ราคา (Lowest Price)

• ต้องจัดหาเครื่องมือทำความสะอาด เช่น เครื่องขัดพื้นขนาดไม่น้อยกว่า 18 นิ้ว, เครื่องดูดฝุ่นดูดน้ำขนาดไม่น้อยกว่า 30 ลิตร
• ต้องจัดหาน้ำยาทำความสะอาดตามรายการที่กำหนด (เช่น น้ำยาดันฝุ่น, น้ำยาถูพื้น, น้ำยาฆ่าเชื้อ) โดยต้องเป็นผลิตภัณฑ์ใหม่และมีคุณภาพ
• พนักงานต้องมีเครื่องแบบ บัตรพนักงาน และรองเท้าหุ้มส้น

• ชำระค่าจ้างเป็นรายงวด งวดละ 1 เดือน รวม 12 งวด
• อัตราค่าปรับ: กรณีพนักงานไม่มาปฏิบัติงานหรือมาไม่ครบ หักค่าจ้างตามอัตราขั้นต่ำและปรับร้อยละ 0.05 ต่อวัน (ไม่ต่ำกว่า 100 บาทต่อวัน)
• กรณีงานบกพร่อง: ปรับร้อยละ 0.05 ต่อวัน จนกว่าจะแก้ไขเสร็จ

1. ถาม: พนักงานทำความสะอาดต้องทำงานกี่คน? ตอบ: วันจันทร์-เสาร์ 7 คน วันอาทิตย์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ 4 คน
   2. ถาม: การชำระเงินเป็นอย่างไร? ตอบ: จ่ายเป็นรายเดือน งวดละเท่าๆ กัน รวม 12 งวด
   3. ถาม: หากพนักงานทำความสะอาดไม่เพียงพอจะเกิดอะไรขึ้น? ตอบ: ถูกหักค่าจ้างและปรับรายวันตามเงื่อนไขสัญญา
   4. ถาม: ต้องจัดหาอุปกรณ์ทำความสะอาดเองหรือไม่? ตอบ: ใช่ ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องมือและน้ำยาทำความสะอาดทั้งหมดด้วยทุนทรัพย์ตนเอง
   5. ถาม: มีการประเมินผลงานหรือไม่? ตอบ: มีการประเมินผลการปฏิบัติงานรายเดือนโดยผู้ว่าจ้าง
   6. ถาม: พนักงานต้องมีคุณสมบัติอย่างไร? ตอบ: สัญชาติไทย อายุ 20-60 ปี มีร่างกายสมบูรณ์ ไม่เคยมีประวัติอาชญากรรม
   7. ถาม: ต้องมีการอบรมพนักงานหรือไม่? ตอบ: ต้องมีการฝึกอบรมอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
   8. ถาม: หากเกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินใครรับผิดชอบ? ตอบ: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายตามจริง
   9. ถาม: การเบิกจ่ายเงินต้องทำอย่างไร? ตอบ: ผู้รับจ้างต้องส่งรายงานผลการปฏิบัติงานภายในวันที่ 7 ของเดือนถัดไป
   10. ถาม: หากมีการระบาดของโรคโควิด-19 ต้องทำอย่างไร? ตอบ: ต้องปฏิบัติตามมาตรการของกรมควบคุมโรคและทำความสะอาดฆ่าเชื้ออย่างน้อยสัปดาห์ละ 1 ครั้ง

รยอมเคร
รายงานผลการจัดทําร่างขอบเขตของงานและราคากลาง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ส่วนงาน : 101 สํานักงานอธิการบดี
เรียน อธิการบดี
เรื่อง
จ้างเหมาดูแลรักษาความสะอาดอาคารศูนย์ที่พักเพื่อการเรียนรู้และสันทนาการ
(ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570)
เลขที่เอกสาร วันที่เอกสาร
TR101-69060004
15/6/2569
เงินรายได้
10125-01 : ค่าจ้างเหมาทําความสะอาด (ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570) OB10125-69050003 : ค่าจ้างเหมาทําความสะอาด (ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570)
ปีงบประมาณ
0070
แหล่งเงิน
โครงการ
ใบขออนุมัติดําเนินงาน
รายการพัสดุตามรายละเอียดดังนี้
ล่าดับ
รายการ
1
หน่วยนับ
จํานวน
ราคา/หน่วย
งาน
1.00
1,704,000.00
จ้างเหมาดูแลรักษาความสะอาดอาคารศูนย์ที่พัก
เพื่อการเรียนรู้และสันทนาการ (ตั้งแต่ 1 ตุลาคม
2569 - 30 กันยายน 2570)
(หนึ่งล้านเจ็ดแสนสี่พันบาทถ้วน)
จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและพิจารณาอนุมัติให้ดําเนินการต่อไป
ลง อ
ลงชื่อ
(นางสาวจรรยาภรณ์ ต้นวงศ์วาล)
Ambo
(นายภัทรดนัย โกช่วย)
ประธานกรรมการ
กรรมการ
ลงชื่อ
กรรมการและเลขานุการ
(นายกนกพล เต๊ะวงษ์)
จํานวนเงิน
1,704,000.00
รวมเป็นเงิน
1,704,000.00
ขอบเขตของงาน (Term of Reference: TOR)
รายการ จ้างเหมาบริการทําความสะอาดอาคารศูนย์ที่พักเพื่อการเรียนรู้และสันทนาการ
(ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2569 – 30 กันยายน 2570) จํานวน 1 งาน

1. ความเป็นมาและวัตถุประสงค์
   ศูนย์ที่พักเพื่อการเรียนรู้และสันทนาการ ก่อสร้างในปีงบประมาณ พ.ศ. 2550 เป็นอาคารที่พักอาศัย จํานวน 2 อาคาร ประกอบด้วยอาคารหอพักนักศึกษาชาย จํานวน 240 ห้อง อาคารหอพักนักศึกษาหญิง จํานวน 240 ห้อง รวมทั้งสิ้น 480 ห้อง พักห้องพักละ 2 คน หอพักนักศึกษาสามารถรองรับนักศึกษาพักอาศัยได้ จํานวน 960 คน ซึ่งแยกเป็นห้องพักนักศึกษาทั้ง 2 อาคาร
   1.1 พื้นที่จ้างเหมาบริการทําความสะอาด
   1.1.1.1 ชั้นล่าง มีพื้นที่จํานวน 411.70 ตารางเมตร ประกอบด้วย
   1.1.1.1.1 ห้องสํานักงาน
   36.41
   ตารางเมตร
   1.1.1.1.2 ห้องน้ํา / ห้องส้วม
   3.12
   ตารางเมตร
   1.1.1.1.3 บันไดหนีไฟ
   17.14
   ตารางเมตร
   1.1.1.1.4 โถงทางเดินและพื้นที่ส่วนกลาง
   315.26
   ตารางเมตร
   1.1.1.1.5 โถงลิฟต์
   14.99
   ตารางเมตร
   1.1.1.1.6 โถงบันได
   24.78
   ตารางเมตร
   1.1.1.2 ชั้น 2 - 13 มีพื้นที่จํานวน 1,773.44 ตารางเมตร ประกอบด้วย
   1.1.1.2.1 โถงบันได
   297.36
   ตารางเมตร
   1.1.1.2.2 โถงทางเดิน
   1,029
   ตารางเมตร
   1.1.1.2.3 โถงลิฟต์
   179.88
   ตารางเมตร
   1.1.1.2.4 บันไดหนีไฟ
   205.68
   ตารางเมตร
   1.1.1.2.5 ห้องพระ
   1.1.1.2.6 ห้องละหมาด
   30.76
   ตารางเมตร
   30.76
   ตารางเมตร
   1.1.2 รายละเอียดพื้นที่ภายในอาคารที่พักหญิง จํานวนทั้งหมด 2,366.91 ตารางเมตร ประกอบด้วย
   1.1.2.1 ชั้นล่าง มีพื้นที่จํานวน 593.47 ตารางเมตร ประกอบด้วย
   1.1.2.1.1 ห้องงานอาคารสถานที่
   36.41
   ตารางเมตร
   1.1.2.1.2 ห้องพยาบาล/ห้องประชุม
   28.91
   ตารางเมตร
   1.1.2.1.3 ห้องน้ํา ห้องส้วม
   3.12
   1.1.2.1.4 โถงทางเดินและพื้นที่ส่วนกลาง
   ตารางเมตร
   315.26
   ตารางเมตร
   1.1.2.1.5 ลานสระบัว
   170
   ตารางเมตร
   1.1.2.1.6 โถงบันได
   24.78
   ตารางเมตร
   1.1.2.1.7 โถงลิฟต์
   14.99
   ตารางเมตร
   Av
   गेल
   -2-
   1.1.2.2 ชั้น 2-13 มีพื้นที่จํานวน 1,773.44 ตารางเมตร ประกอบด้วย
   1.1.2.2.1 โถงบันได
   297.36
   ตารางเมตร
   1.1.2.2.2 โถงลิฟต์
   179.88
   ตารางเมตร
   1.1.2.2.3 โถงทางเดิน
   1,029
   ตารางเมตร
   1.1.2.2.4 บันไดหนีไฟ
   205.68
   ตารางเมตร
   1.1.2.2.5 ห้องพระ
   30.76
   ตารางเมตร
   1.1.2.2.6 ห้องละหมาด
   30.76
   ตารางเมตร
   1.1.3 รายละเอียดพื้นที่บริเวณลานอเนกประสงค์ ตลอดจนรอบ ๆ บริเวณร้านสะดวกซื้อและพื้นที่
   หน้าประตูทางเข้า - ออก ศูนย์ที่พักฯ จํานวนทั้งหมด 1,092 ตารางเมตร
   จึงมีความจําเป็นต้องจ้างเหมาดูแลรักษาและทําความสะอาดและบริการทั่วไปเพื่อดูแลรักษา
   ความสะอาดพื้นที่บริเวณอาคารศูนย์ที่พักเพื่อการเรียนรู้และสันทนาการรวมถึงวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ และอํานวย ความสะดวกแก่ผู้มาติดต่อของสํานักงานให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อยมีสุขอนามัยที่ดี
2. คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
   2.1 มีความสามารถตามกฎหมาย 2.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย 2.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
   2.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่า การกระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
   2.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงาน
   ของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการ
   ผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
   2.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร พัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
   2.7 เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพขายพัสดุที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
   2.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอราคารายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่ มหาวิทยาลัย เทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการ อันเป็นการขัดขวางการแข่งขันราคาอย่างเป็นธรรม ในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
   2.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทยเว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่นข้อเสนอ ได้มีคําสั่งสละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
   2.10 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีผลงานประเภทเดียวกันกับผลงานที่ประกวดราคาจ้างในวงเงินไม่น้อยกว่า 600,000.00 บาท (หกแสนบาทถ้วน) และเป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานของรัฐ หรือ หน่วยงาน เอกชนที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ เชื่อถือได้
   Au
   หน้า 2 จาก 5
   -3-
   2.11 ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า” ต้องมีคุณสมบัติดังนี้
   กรณีที่ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้ากําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก
   ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้าจะต้องมีการกําหนดสัดส่วนหน้าที่และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของหรือ
   มูลค่าตามสัญญาของผู้เข้าร่วมค้าหลักมากกว่าผู้เข้าร่วมค้ารายอื่นทุกราย
   กรณีที่ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้ากําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก
   กิจการร่วมค้านั้นต้องใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ
   สําหรับข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้าที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก
   ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ในเอกสารเชิญชวน
   กรณีที่ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้ากําหนดให้มีการมอบหมายผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่ง
   เป็นผู้ยื่นข้อเสนอ ในนามกิจการร่วมค้า การยื่นข้อเสนอดังกล่าวไม่ต้องมีหนังสือมอบอํานาจ
   สําหรับข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้าที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้ยื่นข้อเสนอผู้เข้าร่วมค้า ทุกรายจะต้องลงลายมือชื่อในหนังสือมอบอํานาจให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอในนามกิจการร่วมค้า
   2.12 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
   2.13 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้
   (1) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยซึ่งได้จดทะเบียนเกิน กว่า 1 ปี ต้องมี มูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิ ที่ปรากฏในงบแสดงฐานะการเงิน ที่มีการตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ
   (2) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงาน งบแสดงฐานะ การเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ให้พิจารณาการกําหนดมูลค่าของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้อง มีทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ ไม่ต่ํากว่า 1 ล้านบาท
   (3) สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน 500,000.00 บาทขึ้นไป กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นบุคคล ธรรมดา โดยพิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน 90 วัน ก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดยต้องมีเงินฝากคงเหลือ ในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง
   และหากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องแสดงหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากที่มีมูลค่า
   ดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
   (4) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียงพอที่จะ เข้ายื่นข้อเสนอ ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณ ที่ยื่นข้อเสนอในครั้งนั้น (สินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับ อนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์ และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคาร
   แห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจาก ยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจ จากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอนับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน)
   Anto
   หน้า 3 จาก 5
   -4-
   (5) กรณีตาม (1) - (4) ยกเว้นสําหรับกรณีดังต่อไปนี้
   (5.1) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐ
   (5.2)
   นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการตามพระราชบัญญัติ
   ล้มละลาย (ฉบับที่ 10) พ.ศ. 2561
3. รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ (Term of Reference: TOR)
   รายการ จ้างเหมาบริการทําความสะอาดอาคารศูนย์ที่พักเพื่อการเรียนรู้และสันทนาการ (ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2569 – 30 กันยายน 2570) จํานวน 1 งาน มีรายละเอียดตามเอกสารแนบ
4. ระยะเวลาส่งมอบพัสดุ
   ระยะเวลาจํานวน 12 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570
5. หลักเกณฑ์การพิจารณาข้อเสนอ
   ในการพิจารณาผลการยื่นข้อเสนอครั้งนี้ มหาวิทยาลัยจะพิจารณาตัดสินโดยใช้เกณฑ์ราคา 6. วงเงินงบประมาณ/วงเงินที่ได้รับการจัดสรร
   งบประมาณประมาณ 1,704,000.00 บาท (หนึ่งล้านเจ็ดแสนสี่พันบาทถ้วน) 7. งวดงานและการจ่ายเงิน
   ชําระค่าจ้างเป็นรายงวด งวดละหนึ่งเดือน รวมทั้งหมด 12 (สิบสอง) งวด
6. อัตราค่าปรับ
   ถ้าไม่มีพนักงานของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงาน หรือมาปฏิบัติงานแต่ไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ไม่ปฏิบัติงาน ในวันใด ผู้รับจ้างยอมให้ผู้ว่าจ้างหักเงินค่าจ้างที่จะได้รับตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ําต่อคนต่อวันที่ใช้บังคับในเขต กรุงเทพมหานคร ในวันนั้น และยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.05 ของราคาที่ตกลงจ้างทั้งหมด ตามสัญญานี้ แต่ไม่ต่ํากว่าวันละ 100.00 บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน) นับตั้งแต่วันที่ไม่มีพนักงานมาปฏิบัติงานหรือมา ปฏิบัติงานไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ไม่ปฏิบัติงานเป็นต้นไป จนกว่าจะมีพนักงานมาปฏิบัติงานครบจํานวน
   An
   Amha
   หน้า 4 จาก 5
   ข้อกําหนดคุณลักษณะเฉพาะ จ้างเหมาบริการทําความสะอาดอาคารศูนย์ที่พักเพื่อการเรียนรู้และสันทนาการ (ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2569 – 30 กันยายน 2570) จํานวน 1 งาน
7. 1. พื้นที่ที่จะต้องดูแลรักษาและทําความสะอาด จํานวน 2 อาคาร ดังนี้
      1.1 พื้นที่จ้างเหมาบริการทําความสะอาด
      1.1.1.1 ชั้นล่าง มีพื้นที่จํานวน 411.70 ตารางเมตร ประกอบด้วย
      ประกอบด้วย
      1.1.1.1.1 ห้องสํานักงาน
      36.41
      ตารางเมตร
      1.1.1.1.2 ห้องน้ํา / ห้องส้วม
      3.12
      ตารางเมตร
      1.1.1.1.3 บันไดหนีไฟ
      17.14
      ตารางเมตร
      1.1.1.1.4 โถงทางเดินและพื้นที่ส่วนกลาง
      315.26
      ตารางเมตร
      1.1.1.1.5 โถงลิฟต์
      14.99
      ตารางเมตร
      1.1.1.1.6 โถงบันได
      24.78
      ตารางเมตร
      1.1.1.2 ชั้น 2 - 13 มีพื้นที่จํานวน 1,773.44 ตารางเมตร ประกอบด้วย
      1.1.1.2.1 โถงบันได
      297.36
      ตารางเมตร
      1.1.1.2.2 โถงทางเดิน
      1,029
      ตารางเมตร
      1.1.1.2.3 โถงลิฟต์
      179.88
      ตารางเมตร
      1.1.1.2.4 บันไดหนีไฟ
      205.68
      ตารางเมตร
      1.1.1.2.5 ห้องพระ
      30.76
      ตารางเมตร
      1.1.1.2.6 ห้องละหมาด
      30.76
      ตารางเมตร
      1.1.2 รายละเอียดพื้นที่ภายในอาคารที่พักหญิง จํานวนทั้งหมด 2,366.91 ตารางเมตร
      1.1.2.1 ชั้นล่าง มีพื้นที่จํานวน 593.47 ตารางเมตร ประกอบด้วย
      1.1.2.1.1 ห้องงานอาคารสถานที่
      36.41
      ตารางเมตร
      1.1.2.1.2 ห้องพยาบาล/ห้องประชุม
      28.91
      ตารางเมตร
      1.1.2.1.3 ห้องน้ํา ห้องส้วม
      3.12
      ตารางเมตร
      1.1.2.1.4 โถงทางเดินและพื้นที่ส่วนกลาง
      315.26
      ตารางเมตร
      1.1.2.1.5 ลานสระบัว
      170
      ตารางเมตร
      1.1.2.1.6 โถงบันได
      24.78
      ตารางเมตร
      1.1.2.1.7 โถงลิฟต์
      14.99
      ตารางเมตร
      1.1.2.2 ชั้น 2-13 มีพื้นที่จํานวน 1,773.44 ตารางเมตร ประกอบด้วย
      1.1.2.2.1 โถงบันได
      297.36
      ตารางเมตร
      1.1.2.2.2 โถงลิฟต์
      179.88
      ตารางเมตร
      1.1.2.2.3 โถงทางเดิน
      1,029
      ตารางเมตร
      1.1.2.2.4 บันไดหนีไฟ
      205.68
      ตารางเมตร
      1.1.2.2.5 ห้องพระ
      30.76
      ตารางเมตร
      1.1.2.2.6 ห้องละหมาด
      30.76
      ตารางเมตร
      Anto
      Am
      2
      1.1.3 รายละเอียดพื้นที่บริเวณลานอเนกประสงค์ ตลอดจนรอบ ๆ บริเวณร้านสะดวกซื้อและ
      พื้นที่หน้าประตูทางเข้า - ออก ศูนย์ที่พักฯ จํานวนทั้งหมด 1,092 ตารางเมตร
8. อุปกรณ์และเครื่องมือทําความสะอาดแต่ละอาคาร
   ๆ
   “ผู้รับจ้าง” ต้องเป็นผู้จัดหาเครื่องมือและอุปกรณ์ทําความสะอาดที่มีสภาพที่ดีพร้อมใช้งานและเพียงพอ ต่อการใช้งาน ตลอดทั้งเครื่องมือเครื่องใช้และน้ํายาทําความสะอาดที่มีคุณภาพดีมีกลิ่นหอมด้วยทุนทรัพย์ของ ผู้รับจ้างทั้งสิ้น ประกอบด้วยรายการดังนี้
   2.1 เครื่องมือทําความสะอาดประจําอาคารส่วนกลาง
   รายการ
   อุปกรณ์ ขนาดไม่น้อยกว่า 18 นิ้ว ความเร็วรอบต่ํา
   ลําดับที่
   จํานวน
   หมายเหตุ
   1
   เครื่องขัดพื้น พร้อมแผ่นขัด พร้อม
   จํานวน 1 เครื่อง
   จํานวน 1 เครื่อง
   3
   จํานวน 2 อัน
   2 เครื่องดูดฝุ่น ดูดน้ํา พร้อมอุปกรณ์
   4
   มก
   ขนาดไม่น้อยกว่า 30 ลิตร
   บันไดอลูมิเนียม ไม่น้อยกว่า 7 ชั้น
   ถังบีบผ้าม็อบล้อเลื่อน ขนาดไม่น้อย อย่างน้อย 7 ถัง เป็นของใหม่
   กว่า 36 ลิตร (แบบเหยียบปั่นหมาด)
   ปลั๊กพ่วงความยาวไม่น้อยกว่า 20 ม. อย่างน้อย 1 ม้วน
   แบบม้วนเหล็กกลม ใช้อุปกรณ์และ
   5
   สายไฟ เพื่อความปลอดภัยสูง
   6
   สายยางแบบม้วนโรล ไม่น้อยกว่า อย่างน้อย 1 ม้วน
   สายยางขนาด5x8นิ้ว
   20เมตร
   7
   รถเข็นสามล้อสําหรับเข็นขยะ ขนาด อย่างน้อย 2 คัน
   ล้อไม่น้อยกว่า 14 นิ้ว
   8
   ยางปั๊มส้วม
   อย่างน้อย 12 อัน
   เป็นของใหม่
   9
   เครื่องมือเช็ดกระจกพร้อมด้ามต่อเช็ด อย่างน้อย 7 ชุด
   กระจก พร้อมถัง
   เป็นของใหม่
   10
   ไม้กวาดทางมะพร้าว
   อย่างน้อย 7 อัน
   เป็นของใหม่
   11
   ไม้กวาดหยากไย่
   อย่างน้อย 7 อัน
   เป็นของใหม่
   12 ถังน้ําขนาดไม่น้อยกว่า 16 ลิตร
   อย่างน้อย 7 ถัง
   ชนิดมีหูหิ้ว
   13
   ขวดพลาสติกพร้อมหัวปั๊ม ขนาดไม่
   อย่างน้อย 24 ขวด เป็นของใหม่
   น้อยกว่า 500 มล.
   Amb
   หน้า 2 จาก 14
   หมายเหตุ
   3

ผู้ชนะการเสนอราคาต้องนํารายการเครื่องมือทําความสะอาดประจําอาคารที่ครบถ้วนถูกต้องทุกรายการ มาส่งมอบล่วงหน้า 1 สัปดาห์ ก่อนเริ่มสัญญา โดยจัดส่งที่ศูนย์ที่พักเพื่อการเรียนรู้และสันทนาการ ทั้งนี้ หากไม่ดําเนินการจัดส่งตามรายการดังกล่าวมหาวิทยาลัยอาจพิจารณาไม่เซ็นสัญญา
รายการเครื่องมือทําความสะอาดส่วนกลาง ผู้ว่าจ้างจะตรวจสอบความชํารุดบกพร่องเป็นประจํา ทุกเดือนหรือตรวจพบ หากพบว่ามีความชํารุดหรือไม่เหมาะสมแก่การใช้งาน ผู้รับจ้างจะต้องทํา
การเปลี่ยนและเพื่อให้มีจํานวนเท่ากับที่กําหนดไว้ในตารางที่กําหนด
“ผู้ว่าจ้าง” จัดที่สําหรับเก็บวัสดุและอุปกรณ์ดังกล่าวข้างต้น โดยให้ “ผู้รับจ้าง” เป็นผู้จัดหาและ เก็บรักษากุญแจห้อง แต่ทั้งนี้ “ผู้ว่าจ้าง” จะไม่รับผิดชอบต่อการสูญหายหรือเสียหายใด ๆ ที่เกิดขึ้นแก่ วัสดุและอุปกรณ์นั้น ๆ ทั้งสิ้น และ “ผู้รับจ้าง” ต้องรักษาดูแลรักษาความสะอาดสถานที่เก็บวัสดุโดย ไม่คิดค่าใช้จ่ายกับ” ผู้ว่าจ้าง”
2.2 รายการอุปกรณ์ประจําตัวพนักงาน
ผู้รับจ้างต้องจัดหาวัสดุและอุปกรณ์ที่ใช้ในการทําความสะอาดที่มีสภาพดี พร้อมใช้งาน เพียงพอและให้ทํา การตรวจรับรายการวัสดุอุปกรณ์ประจําอาคารตามระยะเวลาโดยจัดให้มีจํานวนไม่ต่ํากว่าจํานวน ดังนี้
ลําดับที่
รายการ
1
ผ้าห่มลากน้ํา
บ
2
3
ลง
4
เก
5
6
ผ้าม็อบไมโครไฟเบอร์ถูเปียก สีน้ําเงิน ผ้าม็อบไมโครไฟเบอร์ถูพื้นแห้ง สีแดง
ไม้ม็อบไมโครไฟเบอร์ 50 ซม.
ผ้าม็อบไมโครไฟเบอร์ดันฝุ่น สีน้ําเงิน
ไม้ม็อบ ประเภทเปียก/ประเภทแห้ง
จํานวน/ต่อปี
หมายเหตุ
อย่างน้อย 12 ผืน (ขนาด42x65 นิ้ว)
เป็นของใหม่
อย่างน้อย 36 ผืน
เป็นของใหม่
อย่างน้อย 24 ผืน
เป็นของใหม่
อย่างน้อย 14 อัน หากชํารุดต้องเปลี่ยน
เป็นของใหม่
ใหม่
อย่างน้อย 24 ผืน
เป็นของใหม่
อย่างน้อย 14 อัน หากชํารุดต้องเปลี่ยน เป็นของใหม่
ขนาดไม่น้อยกว่า 8 นิ้ว
7
ไม้กวาดดอกหญ้า
8
ผ้าเช็ดทําความสะอาด (ผ้าขนหนู)
ใหม่
อย่างน้อย 36 อัน
อย่างน้อย 48 ผืน
เป็นของใหม่
เป็นของใหม่
ON
9
ไม้ปาดน้ําพื้นแบบใบมีดโกน ไม่น้อยกว่า 24 อย่างน้อย 7 อัน หากชํารุดต้องเปลี่ยนใหม่ เป็นของใหม่
นิ้ว
10
ถุงมือยางชนิดหนา
อย่างน้อย 48 คู่
เป็นของใหม่
11
กระบอกฉีดน้ํา
อย่างน้อย 14 อัน
เป็นของใหม่
12
แปรงซักผ้า ขนาดอย่างน้อย 8 นิ้ว
อย่างน้อย 14 อัน
เป็นของใหม่
13
ที่ตักขยะพลาสติก
อย่างน้อย 14 อัน หากชํารุดต้องเปลี่ยน
เป็นของใหม่
ใหม่
14
15
สก๊อตไบร์ท
แปรงขัดห้องน้ําชนิดมีด้าม
อย่างน้อย 14 อัน
เป็นของใหม่
อย่างน้อย 48 อัน
เป็นของใหม่
An
Amb
หน้า 3 จาก 14
4
ลําดับที่
รายการ
จํานวน/ต่อปี
หมายเหตุ
16
ทิชชูม้วนใหญ่ สําหรับห้องน้ํา
อย่างน้อย 36 ลัง (ลังละ12ม้วน)
เป็นของใหม่
17
รองเท้าบูทขนาดมาตรฐาน
อย่างน้อย 7 คู่
เป็นของใหม่
18
ไม้ขนไก่ (ชนิดขนไก่ ไม่ใช่เชือก)
อย่างน้อย 7 อัน
เป็นของใหม่
19
แผ่นขัดพื้น ขนาดไม่น้อยกว่า 18 นิ้ว สําหรับ อย่างน้อย 9 แผ่น
เป็นของใหม่
ขัดพื้นทั่วไป (สีแดง)
20
แผ่นขัดพื้น ขนาดไม่น้อยกว่า 18 นิ้ว สําหรับ อย่างน้อย 9 แผ่น
เป็นของใหม่
ขัดพื้นสกปรกมาก (สีดํา)
21
ขันน้ํามีด้ามจับ
อย่างน้อย 7 อัน
เป็นของใหม่
22
แปรงไนล่อน ขนาด 18 นิ้ว
23
หนามเตย ขนาด 18 นิ้ว
อย่างน้อย 1 อัน หากชํารุดต้องเปลี่ยนใหม่ เป็นของใหม่ อย่างน้อย 1 อัน หากชํารุดต้องเปลี่ยนใหม่ เป็นของใหม่
จํานวนต่อปี
ไม่น้อยกว่า 6 อัน
ไม่น้อยกว่า 2 อัน
ลําดับที่
2.3 ป้ายเตือนต่าง ๆ
รายการ
1 ป้ายเตือนพื้นลื่น (ช่วงล้างพื้น)
2
หมายเหตุ
ป้ายเตือนบอกการทํางานอื่น ๆ
ๆ

1. ผู้ชนะการเสนอราคาต้องนํารายการวัสดุและอุปกรณ์ทําความสะอาดประจําตัวพนักงานที่ครบถ้วน ถูกต้องทุกรายการ มาส่งมอบล่วงหน้า 1 สัปดาห์ ก่อนเริ่มสัญญา โดยจัดส่งที่งานอาคารศูนย์ที่พัก เพื่อการเรียนรู้และสันทนาการ ทั้งนี้ หากไม่ดําเนินการจัดส่งตามรายการดังกล่าวมหาวิทยาลัยอาจพิจารณา ไม่เซ็นสัญญา
2. รายการอุปกรณ์ประจําตัวพนักงาน ผู้ว่าจ้างจะตรวจสอบความชํารุดบกพร่องเป็นประจําทุกเดือน หรือตรวจพบ หากพบว่ามีความชํารุดหรือไม่เหมาะสมแก่การใช้งาน ผู้รับจ้างจะต้องทําการเปลี่ยนและ เพื่อให้มี
   จํานวนเท่ากับที่กําหนดไว้ในตารางที่กําหนด
3. ป้ายเตือนต่าง ๆ ผู้ว่าจ้างจะตรวจสอบความชํารุดบกพร่องเป็นประจํา ทุกเดือนหรือตรวจพบว่ามีความ ชํารุดหรือไม่เหมาะสมแก่การใช้งาน ผู้รับจ้างจะต้องทําการเปลี่ยนและเพื่อให้มีจํานวนเท่ากับที่กําหนดไว้ในตาราง
   ที่กําหนด
4. การสํารองวัสดุอุปกรณ์สิ้นเปลืองเป็นหน้าที่ของผู้รับจ้าง จะต้องจัดเตรียมไว้ให้เพียงพอสําหรับจํานวน ที่กําหนดในตาราง และพร้อมที่จะชดเชยกับจํานวนที่ไม่ครบเมื่อตรวจสอบ
5. น้ํายาที่ใช้ในการทําความสะอาด
   ลําดับที่
   1
   2
   3
   รายการ
   น้ํายาดันฝุ่น ขนาดไม่น้อยกว่า 3.8 ลิตร
   จํานวนต่อปี
   อย่างน้อย 24 แกลลอน
   น้ํายาถูพื้นประจําวัน ขนาดไม่น้อยกว่า 3.8 ลิตร น้ํายาล้างลอกแว็กซ์ ขนาดไม่น้อยกว่า 3.8 ลิตร
   อย่างน้อย 24 แกลลอน
   อย่างน้อย 21 แกลลอน
   4
   เก
   5
   น้ํายาเคลือบเงาพื้น ขนาดไม่น้อยกว่า 3.8 ลิตร
   6 น้ํายาล้างสุขภัณฑ์ ขนาดไม่น้อยกว่า 3.8 ลิตร 7 น้ํายาเช็ดกระจก ขนาดไม่น้อยกว่า 3.8 ลิตร
   8
   แอลกอฮอล์ 70% ขนาดไม่น้อยกว่า 3.8 ลิตร
   น้ํายาปั่นเงาพื้นและลบรอย ขนาดไม่น้อยกว่า 3.8 ลิตร
   อย่างน้อย 3 แกลลอน
   อย่างน้อย 12 แกลลอน
   อย่างน้อย 24 แกลลอน
   อย่างน้อย 6 แกลลอน
   อย่างน้อย 12 แกลลอน
   Av
   Amba
   หน้า 4 จาก 14
   5
   9
   10
   11
   12
   ลําดับที่
   รายการ
   น้ํายาล้างห้องน้ําฆ่าเชื้อโรค ขนาดไม่น้อยกว่า 3.8 ลิตร น้ํายาล้างห้องน้ํากัดสนิม ขนาดไม่น้อยกว่า 3.8 ลิตร
   ผงซักฟอก
   สบู่เหลวล้างมือ ขนาดไม่น้อยกว่า 3.8 ลิตร
   จํานวนต่อปี
   อย่างน้อย 36 แกลลอน
   อย่างน้อย 48 แกลลอน
   ไม่น้อยกว่า 300 กิโลกรัม
   อย่างน้อย 36 แกลลอน
   13
   ผลิตภัณฑ์ล้างภาชนะ ขนาดไม่น้อยกว่า 3.8 ลิตร
   14
   สเปร์ปรับอากาศ ขนาดไม่น้อยกว่า 320 มล. กลิ่นลาเวนเดอร์
   อย่างน้อย 24 แกลลอน
   อย่างน้อย 12 กระป๋อง
   15
   ถุงขยะสีดํา ขนาดไม่น้อยกว่า 36 x 45 นิ้ว
   อย่างน้อย 60 กิโลกรัม (ต่อ 1 เดือน)
   16
   ถุงขยะสีดํา ขนาดไม่น้อยกว่า 24 x 28 นิ้ว
   อย่างน้อย 5 กิโลกรัม (ต่อ 1 เดือน)
   17 ถุงขยะสีดํา ขนาดไม่น้อยกว่า 18 x 20 นิ้ว
   อย่างน้อย 20 กิโลกรัม (ต่อ 1 เดือน)
   18 ถุงขยะสีแดง ขนาดไม่น้อยกว่า 18 x 20 นิ้ว
   อย่างน้อย 5 กิโลกรัม (ต่อ 1 เดือน)
   หมายเหตุ
6. ผู้ชนะการเสนอราคาต้องนํารายการวัสดุและอุปกรณ์ทําความสะอาดประจําตัวพนักงานที่ครบถ้วน ถูกต้องทุกรายการ มาส่งมอบล่วงหน้า 1 สัปดาห์ ก่อนเริ่มสัญญา โดยจัดส่งที่อาคารศูนย์ที่พักเพื่อการเรียนรู้ และสันทนาการ ทั้งนี้ หากไม่ดําเนินการจัดส่งตามรายการดังกล่าวมหาวิทยาลัยอาจพิจารณาไม่เซ็นสัญญา
7. การส่งน้ํายาและผลิตภัณฑ์ทําความสะอาดเป็นรายเดือนให้ใช้บรรจุภัณฑ์เดียวกันกับที่ยื่นเสนอไว้กับ มหาวิทยาลัย และเป็นบรรจุภัณฑ์ใหม่ไม่เคยผ่านการใช้งานมาก่อน โดยส่งมอบล่วงหน้าก่อนวันที่ 1 ของแต่ละเดือน ในกรณีที่น้ํายาและผลิตภัณฑ์ไม่เพียงพอ “ผู้รับจ้าง” ต้องจัดหามาให้เพียงพอต่อการใช้งาน
8. หากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ตรวจพบว่าน้ํายาที่ใช้ทําความสะอาด ไม่ใช่ผลิตภัณฑ์ตามที่ได้ยื่นเสนอไว้ กับมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยจะคิดค่าปรับแก่ผู้รับจ้างเป็นรายวัน อัตราวันละ 500.00 บาท (ห้าร้อยบาทถ้วน) จนกว่าผู้รับจ้างจะเปลี่ยนน้ํายาทําความสะอาดให้ตรงตามที่ผู้รับจ้างได้เสนอไว้
   ผู้รับจ้างต้องจัดให้พนักงานทุกคนใส่เครื่องแบบของบริษัท ขณะปฏิบัติงานในอาคารศูนย์ที่พักเพื่อการเรียนรู้ และสันทนาการตลอดเวลา ดังนี้
   3.1 ยูนิฟอร์มของบริษัท
   3.2 บัตรพนักงาน
   3.3 รองเท้าหุ้มส้น
   3.4 อุปกรณ์อื่นที่บริษัทผู้รับจ้างกําหนด
   น
   Anto
   2725).
   หน้า 5 จาก 14
   6
9. รายละเอียดการทําความสะอาด ดังนี้
   4.1 พื้นอาคาร ห้องเจ้าหน้าที่สํานักงาน บันได ห้องน้ําลิฟต์ ทางเดินแต่ละชั้นบนอาคาร 4.2 กระจกภายในอาคารและทางเดินทั้งหมด
   4.3 ฝาผนังและฝ้าเพดานภายในอาคาร
   4.4 ครุภัณฑ์ ประกอบด้วย โต๊ะ เก้าอี้ทํางาน ตู้เก็บเอกสาร ชั้นวางเอกสาร โทรศัพท์ เครื่องทําน้ําเย็น ชุดรับแขก และพัสดุอื่น ๆ ตามความเหมาะสม
   4.7 สถานที่หรือส่วนประกอบอาคาร ซึ่งโดยสภาพต้องทําความสะอาดและต้นไม้ที่ใช้ประดับ ตกแต่งบริเวณอาคารสถานที่
10. รายละเอียดลักษณะการทํางานและระยะเวลาการจ้าง
    ระยะเวลาการจ้างงานตามสัญญาจ้าง ผู้ว่าจ้างกําหนดระยะเวลาการจ้างเป็นเวลา 12 เดือน ตั้งแต่ วันที่ 1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570
    5.1.1 การทําความสะอาดประจําวัน ทุกวัน เวลา 07.00 – 16.00 น.
    5.1.1.1 เปิด – ปิด ประตู หน้าต่าง บานกระจก ซึ่งเป็นพื้นที่หรือห้องซึ่งเป็นพื้นที่ส่วนรวม
    เช่น ห้องสํานักงาน ห้องประชุม/บริการพยาบาล
    5.1.1.2 ทําความสะอาดประตู หน้าต่าง บานกระจก ห้องซึ่งเป็นพื้นที่ส่วนรวม เช่น ห้องสํานักงานทุกห้อง ห้องประชุม/บริการพยาบาล
    5.1.1.3 ทําความสะอาดครุภัณฑ์ วัสดุทํางาน อุปกรณ์ต่าง ๆ ของใช้ส่วนกลาง เช่น โต๊ะ
    เก้าอี้ โทรศัพท์ ชั้นวางหนังสือ ชั้นวางของใช้ คอมพิวเตอร์ เป็นต้น
    ลิฟต์โดยสาร
    5.1.1.4 กวาดพื้นและถูพื้น ตามรายละเอียดพื้นที่ ข้อที่ 1.1
    5.1.1.5 ทําความสะอาดบริเวณทางเดิน บันได ราวระเบียงทั้งอาคารภายในและภายนอก
    5.1.1.6 ทําความสะอาดห้องน้ําห้องสุขาและเครื่องสุขภัณฑ์ รวมทั้งอุปกรณ์ โดยขัดล้างด้วย น้ํายาเคมีฆ่าเชื้อและดับกลิ่น ไม่น้อยกว่าวันละ 3 ครั้ง ในเวลา 07.00 น. 13.00 น. และ 16.00 น. และนําขยะ ตามที่ต่าง ๆ ไปทิ้งบริเวณที่จัดให้ พร้อมกับล้างถังขยะเป็นประจําทุกวัน
    5.1.1.7 รดน้ํา บํารุงรักษาต้นไม้ทั้งในตัวอาคารและรอบอาคาร รวมถึงการตกแต่งต้นไม้
    บริเวณโดยรอบศูนย์ที่พักๆ
    5.1.1.8 กวาดเก็บขยะและทําความสะอาดบริเวณที่จอดรถและรอบอาคารรวมถึงบริเวณ ด้านหน้ารอบ ๆ ร้านสะดวกซื้อ ตลอดจนร้านค้าเช่าทุกประเภท
    ตลอดสัญญาจ้าง
    5.1.1.9 ทําความสะอาดส่วนอื่น ๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด/ตามมาตรการที่เกี่ยวข้อง
    หน้า 6 จาก 14
    7
    5.1.2 การทําความสะอาดประจําสัปดาห์
    5.1.2.1 ทําความสะอาดกระจก ประตู หน้าต่างในห้องน้ําด้วยน้ํายาเคมี/ฆ่าเชื้อ ส่วนน้ํายา
    ที่ใช้ทุกประเภทจะต้องมี อย.
    5.1.2.2 ปัด กวาด หยากไย่ตามฝาผนัง และฝ้าเพดาน
    5.1.2.3 ลงน้ํายาขัดเงา ขัดคราบสกปรกของห้องที่เป็นพื้ เทสวน 5.1.2.4 ทําความสะอาดบ่อพักน้ําทิ้งที่เกี่ยวข้อง
    5.1.2.5 ทําความสะอาดเครื่องทําน้ําร้อน - เย็น
    5.1.3 การทําความสะอาดประจําเดือน
    5.1.3.1 ลบรอยเปื้อนตามพื้นและผนังทั้งอาคาร 5.1.3.2 ขัดพื้นด้วยเครื่องขัดพร้อมลงน้ํายาเคลือบเงา 5.1.3.3 ทําความสะอาดช่องลมเครื่องปรับอากาศ 5.1.3.4 ทําความสะอาด ม่านปรับแสง และหน้าต่าง 5.1.3.5 ทําความสะอาดพัดลม โคมไฟ ที่เป็นพื้นที่ส่วนรวม 5.1.3.6 ขัดล้างพื้นที่ลานจอดรถ (ตามความจําเป็น)
    5.1.3.7 ดูดฝุ่นและทําความสะอาดอื่น ๆ ตามความจําเป็น
    5.1.3.8 ทําความสะอาดอื่นๆ ตามความจําเป็น แม้ไม่ได้กําหนดไว้ตามข้างต้น 5.1.4 ทําความสะอาดประจําทุก ๆ 3 เดือน
    5.1.4.1 ทําความสะอาดโคมไฟ/หลอดไฟทุกดวงที่เป็นพื้นที่ส่วนรวมห้องพักบุคลากร/ที่พัก ผู้เชี่ยวชาญ/นักศึกษาต่างชาติ
    5.1.4.2 ทําความสะอาดเฟอร์นิเจอร์ทุกประเภทด้วยน้ํายาเคมีและเคลือบน้ํายารักษา เครื่องหนัง เครื่องไม้ และหรือที่เป็นโลหะ
    5.1.4.3 ทําความสะอาดบริเวณดาดฟ้า/ห้องควบคุมลิฟต์โดยสาร
    5.1.5 การทําความสะอาดประจําภาคการศึกษา
    5.1.5.1 จัดเก็บผ้าม่านในห้องพักบุคลากรและนักศึกษาเพื่อส่งซัก
    5.1.5.2 ทําความสะอาดห้องพักทั้งหมดตลอดจนระเบียงหลังห้อง อุปกรณ์ เครื่องใช้ต่างๆ ในกรณีที่มีนักศึกษาสละสิทธิ์ในการพักอาศัยระหว่างภาคการศึกษา
    5.1.6 พื้นที่ชั้น 13 ห้องพัก/พื้นที่ส่วนทางเดิน
    5.1.6.1 จัดแม่บ้านสําหรับดูแลชั้น 13 ประจํา 1 คน ซึ่งจะดูแลพื้นที่ส่วนกลางและห้องพัก 5.1.6.2 ทําความสะอาดห้องพักทั้งหมด/จัดเก็บ/เปลี่ยนชุดเครื่องนอน กรณีย้ายเข้า/ออก โดยสามารถดําเนินการได้ตลอดเวลาที่มีการเข้าพักและย้ายออก ตามที่เจ้าหน้าที่กําหนด
    5.1.1.9 ทําความสะอาดอื่น ๆ ตามความจําเป็น แม้ไม่ได้กําหนดไว้ตามข้างต้น
    ๆ
    น
    Into
    หน้า 7 จาก 14
    8
11. มาตรฐานของงาน
    ดังนี้
    การทําความสะอาด อาคารศูนย์ที่พักเพื่อการเรียนรู้และสันทนาการ ลักษณะงานที่กําหนดให้ปฏิบัติ
    6.1 การทําความสะอาดพื้น
    6.1.1 การปัดกวาด ดูดฝุ่น
    ให้ปัดกวาดหรือดูดฝุ่นพื้นที่ว่างตามชั้นอาคาร ห้องโถง บันไดจนถึงบันไดขั้นสุดท้ายของอาคาร
    ให้สะอาดปราศจากเศษผง ฝุ่นละออง และนําขยะไปทิ้งนอกตัวอาคาร ณ ที่ทิ้งที่ “ผู้ว่าจ้าง” กําหนดไว้ ใช้ไม้กวาด อ่อนในการปัดกวาด หากมีการเคลื่อนย้ายเฟอร์นิเจอร์หรือเครื่องใช้สํานักงาน เมื่อทําความสะอาดเสร็จแล้วให้จัด เข้าที่เดิม โดยไม่เกิดความเสียหายแก่พื้นเฟอร์นิเจอร์และเครื่องใช้สํานักงาน
    6.1.2 การถูด้วยม็อบ
    หลังจากทําความสะอาดตามข้อ 1 แล้ว ให้ถูพื้นที่ต่าง ๆ ด้วยม็อบชุบน้ําบิดหมาด ๆ ม็อบที่ นํามาใช้ต้องเป็นม็อบที่สะอาด และหมั่นเปลี่ยนน้ําทําความสะอาดเสมอ หากบริเวณใดที่มีความสกปรกมากให้ใช้ น้ํายาขัดพื้นหรือน้ําสบู่อ่อนตามความเหมาะสม ทั้งนี้รวมถึงขจัดรอยและตําหนิต่าง ๆ บนพื้น ซึ่งเกิดจากรอย
    รองเท้าด้วย
    หลังจากถูพื้นแล้ว บริเวณพื้นต่าง ๆ จะต้องสะอาดปราศจากเศษผง ฝุ่นละอองและไม่มีรอย เหวี่ยงขอบม็อบติดอยู่ตามขอบผนัง กําแพง เฟอร์นิเจอร์ และเครื่องใช้สํานักงาน และไม่มีความเสียหายใด ๆ เกิดจาก
    การทํางานดังกล่าว
    6.1.3 การลงน้ํายาขัดพื้นและเคลือบเงาพื้น
    การลงน้ํายาขัดพื้น หรือเคลือบเงาพื้น ให้ทําหลังการดําเนินการตามข้อ 1 และข้อ 2 แล้ว และ การลงน้ํายาดังกล่าวในบริเวณใดก็ตามจะต้องระมัดระวังไม่ให้ฝาผนังหรือขอบกําแพงเปรอะเปื้อนเป็นรอยหรือ
    ชํารุดเสียหาย
    6.1.4 การขัดพื้นและขัดเงา
    ให้ทําทันทีหลังจากลงน้ํายาขัดพื้นหรือเคลือบเงาพื้น ทั้งนี้ให้บริษัทพิจารณาเลือกใช้เครื่องมือ เครื่องใช้วัสดุและอุปกรณ์ตามเหมาะสมกับวัสดุพื้น โดยไม่ก่อให้เกิดความเสียหายหรือตําหนิใด ๆ บนพื้น
    6.1.5 การลอกพื้นและเคลือบพื้นด้วยน้ํายา
    การลอกพื้นและเคลือบเงาพื้นด้วยน้ํายา เพื่อให้ผิวพื้นสะอาดปราศจากตําหนิและริ้วรอยมี ความสวยงามคงทนนั้น ให้ผู้รับจ้างดําเนินการตามความเหมาะสมกับวัสดุพื้น ทั้งนี้เมื่อทําการลอกพื้นและเคลือบ พื้นด้วยน้ํายา ให้เคลื่อนย้ายเฟอร์นิเจอร์ลอยตัวและเครื่องใช้สํานักงาน (ที่เคลื่อนย้ายได้) ด้วยลงจากน้ํายาแห้งดี แล้ว ให้ขัดพื้นให้สะอาดและเคลื่อนย้ายเครื่องใช้สํานักงานกลับเข้าที่เดิม (ห้ามลากบนพื้น)
    6.1.6 การทําความสะอาดพรม
    ให้ดูดฝุ่นละออง เศษผง เศษขนสัตว์ ที่หลุดล่วงอยู่บนหน้าพรมให้สะอาด ในกรณีที่ทําการซัก พรม โดยการซักแห้งหรือวิธีการอื่นใดก็ตาม ต้องไม่ก่อให้เกิดความเสียหายและเสียความสวยงาม
    6.2 การทําความสะอาดเฟอร์นิเจอร์และเครื่องใช้สํานักงาน
    ให้ปัดกวาด เช็ดถู เครื่องใช้สํานักงาน เช่น โต๊ะ เก้าอี้ ตู้เก็บเอกสาร และเฟอร์นิเจอร์ต่าง ๆ รวมทั้งรูปภาพแขวนฝาผนัง ให้สะอาดปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ ใยแมงมุม คราบสกปรก และริ้วรอยต่าง ๆ หากมีการเคลื่อนย้ายสิ่งของออกจากที่เดิม เมื่อทํางานเสร็จแล้วให้นํากลับเข้าที่เดิม โดยไม่เกิดความเสียหายใดๆ
    Tw
    Amlo
    หน้า 8 จาก 14
    9
    6.3 การทําความสะอาดฝาผนังและฝุ่นเพดาน
    ให้ปัดกวาด เช็ดถู ดูดฝุ่น ให้สะอาดปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ ใยแมงมุม คราบสกปรก หรือ รอยต่าง ๆ และไม่มีเศษผงตกค้างอยู่บนพื้นห้อง การทําความสะอาดในข้อนี้ให้รวมถึงประตู หน้าต่าง ขอบประตู
    และผนังใต้หน้าต่างด้วย
    6.4 การทําความสะอาดกระจก
    ให้เช็ดกระจกด้วยน้ํายาเช็ดกระจก หรือล้างด้วยน้ําด้วยสบู่อ่อนแล้วล้างด้วยน้ํา และเช็ดให้แห้ง
    ให้กระจกใสสะอาด ปราศจากคราบสกปรก ตําหนิ หรือรอยสัมผัส และห้ามใช้ผงขัดในการทําความสะอาดกระจก สําหรับกระจกภายนอกอาคารต้องหาวิธีทําความสะอาดโดยจะต้องคํานึงถึงความปลอดภัยของ พนักงาน โดย บริษัทต้องรับผิดชอบหากเกิดอุบัติเหตุใด ๆ เนื่องจากทําความสะอาดกระจก เพื่อความปลอดภัยของพนักงาน
    6.5 การทําความสะอาดผ้าม่าน และม่านปรับแสง
    ให้ดูแลรักษาความสะอาดผ้าม่านและปรับแสง ให้สะอาดปราศจากฝุ่นละอองหยากไย่และคราบ
    สกปรก การทําความสะอาดให้ใช้ผ้าชุบน้ําบิดให้แห้งหมาด ๆ หรือใช้เครื่องดูดฝุ่นละออง ตามความเหมาะสม โดยไม่ก่อให้เกิดความเสียหายใด ๆ
    6.6 การทําความสะอาดโคมไฟ ปลั๊กไฟ และหลอดไฟ
    ให้เช็ดถูให้สะอาดปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ และคราบสกปรก และให้ทําความสะอาดด้วย ความระมัดระวัง หากมีการถอดออกมาทําความสะอาด เมื่องานเสร็จแล้ว ให้ประกอบเข้าที่เดิม โดยไม่ก่อให้เกิด ความเสียหายใด ๆ
    6.7 การขัดเงาบริเวณที่เป็นโลหะ
    ส่วนประกอบใด ๆ ที่เป็นโลหะภายในอาคาร ต้องหมั่นดูแลรักษาขัดให้เกิดความเงางามอยู่เสมอและ ไม่ให้มีสนิมจับเป็นคราบสกปรก
    6.8 ให้พนักงานทําความสะอาดได้มีส่วนร่วมและปฏิบัติตามนโยบายของมหาวิทยาลัยโครงการ รณรงค์ลดและคัดแยกขยะพลาสติก เช่น ดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม ตรวจตราประหยัดพลังงานไฟฟ้า ประปา เพื่อ ส่งเสริมการสร้างจิตสํานึกรับผิดชอบต่อสังคมและก่อให้เกิดเป็นวัฒนธรรมที่ดีของมหาวิทยาลัย
    6.10 ผู้ว่าจ้างทําการประมาณผลการปฏิบัติงานทุกพื้นที่ในการปฏิบัติงานของพนักงานทําความ สะอาดเป็นรายเดือน และจะส่งผลการประเมินดังกล่าวให้ผู้รับจ้างเพื่อดําเนินการปรับปรุง แก้ไข ในพื้นที่ที่
    บกพร่องและจะต้องปฏิติบัติตามที่ผู้ว่าจ้างเสนอแนะ
    6.11 ในกรณีที่รายละเอียดนี้มิได้กําหนดรายละเอียดการทํางานไว้ ให้ผู้รับจ้างดําเนินการทําความ
    สะอาดตามสภาพของแรงงานหรือตามคําสั่งของผู้ว่าจ้าง
12. ขอบเขตการทํางาน
    และอาคาร B
    7.1 จํานวนผู้ปฏิบัติงานอาคารศูนย์ที่พักเพื่อการเรียนรู้และสันทนาการ อาคาร A
    ผู้รับจ้างจะต้องมีพนักงานทําความสะอาดประจําในวันจันทร์ - วันอาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ ปฏิบัติงานตั้งแต่
    เวลา 07.00 - 16.00 น. ดังนี้
    วันจันทร์ – วันเสาร์
    วันอาทิตย์
    วันหยุดนักขัตฤกษ์
    ปฏิบัติงานวันละ ปฏิบัติงานวันละ
    7
    คน
    4
    คน
    ปฏิบัติงานวันละ
    4
    คน
    ar
    Into
    หน้า 9 จาก 14
    10
    หากพนักงานมาปฏิบัติงานไม่ครบตามดังกล่าว บริษัทฯจะถูกคิดค่าปรับตามเงื่อนไขสัญญาจ้าง
    ที่มหาวิทยาลัยกําหนด
    7.2 พนักงานทุกคนต้องใส่แบบฟอร์ม และมีป้ายชื่อของผู้รับจ้างติดอยู่เป็นประจําขณะปฏิบัติงาน 7.3 ผู้รับจ้างจะต้องส่งผู้ตรวจงานมาดูแลการทําความสะอาดให้เรียบร้อยและคอยประสาน กับผู้ควบคุมงานของผู้ว่าจ้าง หากเกิดปัญหาจะได้แก้ไขได้ทันเหตุการณ์
    7.4 พนักงานทําความสะอาดทุกคนต้องได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับการทําความสะอาดอย่างน้อย หนึ่งครั้งต่อเดือน เพื่อให้การปฏิบัติงานมีความพร้อมอยู่เสมอ
    7.5 ผู้รับจ้างจะต้องมีผู้ควบคุมงานเข้ามาดูแลอย่างน้อยสัปดาห์ละ 1 วัน เพื่อให้การปฏิบัติงาน ของพนักงานเป็นไปด้วยความ สะอาดเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ
    7.6 ผู้รับจ้างต้องจัดหาหัวหน้าแม่บ้านที่สามารถควบคุมพนักงานให้ปฏิบัติงานได้อย่างมี ประสิทธิภาพ และเป็นผู้นําที่ดี
    7.7 ผู้รับจ้างจะต้องส่งประวัติพร้อมรูปถ่ายของพนักงานทําความสะอาดให้ผู้ว่าจ้างล่วงหน้าก่อน ลงมือปฏิบัติงาน และเมื่อการเปลี่ยนตัวพนักงานใหม่ ต้องแจ้งประวัติพร้อมรูปถ่ายให้กับผู้ว่าจ้างด้วย
    7.8 ห้ามพนักงานเล่นการพนันหรือทําการใด ๆ ที่ผิดกฎระเบียบของมหาวิทยาลัยหรือกฎหมายบ้านเมือง 7.9 ห้ามพนักงานเสพของมึนเมาและสิ่งเสพติดต่าง ๆ ในมหาวิทยาลัยโดยเด็ดขาด หากฝ่าฝืน จะถูกลงโทษเลิกจ้างพนักงานผู้นั้น
    7.10 ในกรณีที่มีการขัดข้องทางไฟฟ้า ประปา หรืออุปกรณ์เครื่องใช้ของอาคาร พนักงานต้อง รีบแจ้งให้เจ้าหน้าที่ฝ่ายงานอาคารสถานที่ทราบโดยทันที ห้ามทําการแก้ไขด้วยตนเองโดยเด็ดขาด
    7.11 ห้ามพนักงานทําความสะอาดส่งเสียงดังขณะปฏิบัติงานโดยเด็ดขาด
    7.12 ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบสิ่งของที่สูญหายหรือเสียหาย ถ้าพิสูจน์ได้ว่าการกระทํานั้น ๆ เกิดจากพนักงานของผู้รับจ้าง ภายใน 7 วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้ง
    ข้อที่ 8. การตรวจสอบและรายงานผลการปฏิบัติงาน
    8.1 ผู้ควบคุมงาน จะต้องบริหารและรายงานผลการปฏิบัติงานอย่างเป็นระบบ โดยมี การตรวจสอบและรายงานผลการปฏิบัติงานเป็นลายลักษณ์อักษร
    8.2 ผู้รับจ้างต้องเข้ามาพบผู้ว่าจ้างทันที ในกรณีเกิดเหตุฉุกเฉินการปฏิบัติงานของพนักงานฯ 8.3 ให้ผู้รับจ้างแจ้งจํานวนพนักงานฯ ที่จะส่งเข้ามาทําความสะอาด และในกรณีที่จะมีการ สับเปลี่ยนหรือทดแทนตัวบุคคล ให้แจ้งรายชื่อพร้อมประวัติเป็นการสํารองล่วงหน้า
    8.4 ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบและยินยอมชดใช้ค่าเสียหาย หรือซ่อมแซมทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง ที่เกิดความเสียหายหรือสูญหาย โดยการกระทําของผู้รับจ้างหรือพนักงานฯ ของผู้รับจ้างด้วย
    8.5 ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบของกระทรวงแรงงานว่าด้วยการจ่ายค่าแรงงานไม่ต่ํา กว่าค่าจ้างขั้นต่ําในเขตท้องที่จังหวัดกรุงเทพมหานคร นนทบุรี ปทุมธานี สมุทรปราการ และนครปฐม ตามประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ําผู้รับจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้กับผู้ปฏิบัติงานของ ผู้รับจ้างตรงตามกําหนดทุก ๆ เดือน ภายในวันที่ 5 ของทุกเดือนเป็นอย่างช้า เพื่อมิให้เกิดปัญหาในการจ่าย ค่าแรงงานของพนักงานของผู้รับจ้างซึ่งก่อให้เกิดผลกระทบต่อการทํางานด้านการทําความสะอาดตามสัญญาจ้าง
    Ar
    หน้า 10 จาก 14
    11
    ให้กับผู้ว่าจ้างในภายหลังในช่วงสิ้นดือนของทุกเดือน หากมีพนักงานรวมตัวกันเป็นกลุ่มและพูดคุยกันในเรื่องการ จ่ายเงินเดือนที่ผู้รับจ้างยังไม่จ่ายตามข้อตกลงของทุก ๆ เดือน มีผลทําให้พนักงานและผู้รับจ้างไม่ทํางานตามเวลาที่ ต้องปฏิบัติตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด และทําให้งานจ้างเหมาฯ ตามสัญญาเกิดความบกพร่องและเกิดความ เสียหายแก่มหาวิทยาลัย พร้อมกับพนักงานทําความสะอาดมีการร้องเรียนเป็นลายลักษณ์อักษรแจ้งให้ทราบว่า
    ผู้รับจ้างยังไม่จ่ายเงินเดือนหรือจ่ายแต่ไม่ครบถ้วนตามกําหนดเวลาทุกเดือนที่ตกลงกันไว้กับผู้ว่าจ้าง ทําให้
    พนักงานขาดขวัญและกําลังใจที่จะทํางานต่อไป
    ผู้ว่าจ้างจะตักเตือนแจ้งผู้รับจ้างให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบของ
    กระทรวงแรงงาน หากผู้ว่าจ้างได้รับการร้องเรียนจากพนักงานทําความสะอาดของผู้รับจ้างหลายครั้ง มหาวิทยาลัย ขอสงวนสิทธิ์ที่จะเก็บเป็นข้อมูล เพื่อใช้ประกอบการพิจารณาขอเสนอราคาการจ้างในปีงบประมาณครั้งต่อไป เพื่อ มิให้เกิดปัญหาเรื่องดังกล่าวข้างต้นอีก และผู้รับจ้างที่มหาวิทยาลัยจ้างจะต้องยอมรับสภาพการกระทําของผู้รับจ้าง เอง และไม่มีสิทธิ์เรียกร้องสิทธิ์ใด ๆ ทั้งสิ้น หรือจะยกเป็นข้อต่อสู้กับมหาวิทยาลัยในภายหลังมิได้
    8.6 กฎระเบียบด้านประกันสังคม ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งเงินประกันสังคมรายเดือนให้พนักงาน ของผู้รับจ้างเป็นไปอย่างต่อเนื่อง หากพนักงานทํางานทําความสะอาดไปใช้สิทธิ์ตามระเบียบการ ประกันสังคมแล้วไม่ได้รับสิทธิ์ที่ควรจะได้รับ หากพนักงานมีการร้องเรียนให้ผู้ว่าจ้างทราบมหาวิทยาลัย
    สงวนสิทธิ์ที่จะเก็บข้อมูลเพื่อใช้ประกอบในการพิจารณาการเข้าเสนอราคาการจ้างในปีงบประมาณครั้งต่อไป เพื่อมิให้เกิดปัญหาดังกล่าวข้างต้น และผู้รับจ้างที่มหาวิทยาลัยจ้างจะต้องยอมรับสภาพการกระทําของ ผู้รับจ้างเองและไม่มีสิทธิ์เรียกร้องสิทธิ์ใด ๆ ทั้งสิ้น หรือจะยกเป็นข้อต่อสู้กับมหาวิทยาลัยในภายหลังมิได้
    8.7 กรณีพนักงานทําความสะอาดหรือแม่บ้านหรือผู้ควบคุมงาน ปฏิบัติงานไม่เกิดประสิทธิภาพ ตามที่ผู้ว่าจ้างต้องการ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์ว่ากล่าวตักเตือนและบอกเลิกเป็นรายบุคคลได้
13. การคิดค่าปรับและการบอกเลิกสัญญา
    กรณีพนักงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติหรือมาปฏิบัติงานไม่ครบตามจํานวนคนที่กําหนดไว้ หรือมา
    แต่ไม่ปฏิบัติงานตามข้อกําหนดรายละเอียดที่กําหนดไว้ข้อกําหนดรายการ คิดค่าปรับหรือดําเนินการดังนี้
    9.1 ถ้าไม่มีพนักงานของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงาน หรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ไม่ ปฏิบัติงานในวันใด ผู้รับจ้างยอมให้ผู้ว่าจ้างหักเงินค่าจ้างที่จะได้รับตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ําต่อคนต่อวันที่ใช้บังคับ ในเขต กรุงเทพมหานคร ในวันนั้น และยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.05 ของราคาที่ตกลง จ้างทั้งหมดตามสัญญานี้ แต่ไม่ต่ํากว่าวันละ 100 บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน) นับตั้งแต่วันที่ไม่มีพนักงานมา ปฏิบัติงานหรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ไม่ปฏิบัติงานเป็นต้นไป จนกว่าจะมีพนักงานมาปฏิบัติงาน
    ครบจํานวน
    9.2 ถ้าไม่มีพนักงานของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงาน หรือมาไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ ไม่ปฏิบัติงาน ตามรายละเอียดและเงื่อนไขแนบท้ายข้อตกลง 3 (สาม) วันติดต่อกัน นอกจากผู้รับจ้างจะต้องรับผิดตามข้อ 9.1 แล้ว เมื่อผู้ว่าจ้างได้แจ้งให้ผู้รับจ้างทราบแล้ว ผู้รับจ้างยังไม่ดําเนินการแก้ไข หรือจัดส่งพนักงานมาปฏิบัติงาน ให้ถูกต้องครบถ้วนตามสัญญาภายใน 3 (สาม) วัน ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้
    ตามข้อตกลงนี้
    การที่ผู้ว่าจ้างไม่บอกเลิกสัญญาตามความในข้อ 9.2 นั้นไม่เป็นเหตุให้ ผู้รับจ้างพ้นจากความรับผิด
    หน้า 11 จาก 14
    12
    9.3 ในการทํางานจ้าง ถ้าเกิดความเสียหายใดๆ ไม่ว่าจะเกิดขึ้นแก่บุคลากรของ ผู้ว่าจ้างหรือ
    บุคคลภายนอก หรือก่อให้เกิดความชํารุดบกพร่องเสียหายหรือการสูญหายแก่ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างหรือของ
    บุคลากรของผู้ว่าจ้างหรือของบุคคลภายนอก อันเป็นผลสืบเนื่องมาจากการกระทําหรือละเว้นการกระทําของ ผู้รับจ้าง พนักงาน หรือบุคลากรของผู้รับจ้าง ผู้รับจ้างต้องรับผิดชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ผู้ว่าจ้างหรือบุคลากรของ ผู้ว่าจ้างหรือบุคคลภายนอก ตามจํานวนที่เสียหายจริง ภายในระยะเวลาที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
    9.4 ในกรณีที่ผู้รับจ้างหรือพนักงานของผู้รับจ้างทํางานจ้างบกพร่องโดยทําไว้ไม่สะอาด หรือไม่ เรียบร้อย หรือใช้เครื่องมือเครื่องใช้และวัสดุอุปกรณ์หรือน้ํายาที่ไม่มีคุณภาพตามมาตรฐาน หรือคุณภาพไม่ดี หรือ ทําไม่ถูกต้องตามข้อกําหนด เมื่อผู้ว่าจ้างหรือผู้แทน ของผู้ว่าจ้างแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบแล้ว ผู้รับจ้างจะต้องรีบแก้ไข งานที่บกพร่องให้เรียบร้อยโดยเร็ว โดยไม่คิดค่าจ้าง ค่าวัสดุอุปกรณ์ ค่าแรงงานหรือ ค่าใช้จ่ายอื่นใดจากผู้ว่าจ้างอีก ถ้าผู้รับจ้างไม่ดําเนินการแก้ไขภายใน 7 (เจ็ด) วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนของผู้ว่าจ้าง ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาและเรียกค่าเสียหายจากผู้รับจ้างทั้งหมดโดยสิ้นเชิง
    ในกรณีที่ผู้รับจ้างกระทําผิดตามข้อ 9.4 และผู้ว่าจ้างยังไม่ใช้สิทธิบอกเลิกสัญญา ผู้รับจ้างยอมให้
    ผู้ว่าจ้างค่าเนินการดังนี้
    (1) ระงับการจ่ายค่าจ้างทั้งหมดหรือแต่บางส่วนตามที่ผู้ว่าจ้างเห็นสมควร
    (2) ปรับเป็นรายวัน ในอัตราร้อยละ 0.05 ต่อวัน ตั้งแต่วันที่ผู้รับจ้างผิดสัญญาจนถึงวันที่ ผู้รับจ้างได้แก้ไขงานที่บกพร่องให้เรียบร้อยตามสัญญา หรือจนถึงวันที่บอกเลิกสัญญา
    ไปทั้งหมดโดยสิ้นเชิง
    (3) ให้บุคคลอื่นทํางานแทนผู้รับจ้าง โดยผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่าย ที่ผู้ว่าจ้างต้องเสีย
    (4) เรียกค่าเสียหายใดๆ อันพึงมี
    9.5 พนักงานทําความสะอาดทุกคนจะต้องมาสแกนนิ้วมือทํางานทุกวันทั้งเวลามาและกลับ
14. เงื่อนไขทั่วไป
    10.1 ศูนย์ที่พักเพื่อการเรียนรู้และสันทนาการ จะทําการจ้างเหมาบริการทําความสะอาดเป็น ระยะเวลา 12 เดือน (1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570)
    10.2 การเสนอราคาให้เสนอราคาค่าบริการเหมาเป็นรายเดือนรวมระยะเวลา 12 เดือน โดยทาง มหาวิทยาลัยจะจ่ายค่าบริการเป็นรายเดือน (โดยผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้กับพนักงานทําความสะอาดตามราคา มาตรฐานที่กรมแรงงานกําหนด)
    10.3 มหาวิทยาลัยสามารถมีสิทธิควบคุมพนักงานทําความสะอาดหรือตรวจสอบจํานวน
    พนักงาน ตรวจสอบน้ํายาทําความสะอาดและอุปกรณ์ทําความสะอาดได้ตลอดเวลา
    10.4 มหาวิทยาลัยจะเบิกจ่ายเงินให้ผู้รับจ้างเมื่อได้ทํางานแล้วเสร็จในแต่ละเดือน และมหาวิทยาลัย โดยคณะกรรมการตรวจรับพัสดุเห็นชอบงานจ้างแล้ว
    10.5 การเบิกจ่ายเงินจะเบิกจ่ายเป็นงวด งวดละเท่าๆ กันทั้งนี้ผู้รับจ้างจะต้องนําส่งรายงาน
    ให้แก่มหาวิทยาลัย ภายในวันที่ 7 ของเดือนถัดไป
    Amlo
    หน้า 12 จาก 14
    13
15. คุณสมบัติของพนักงานทําความสะอาดหรือแม่บ้านหรือผู้ควบคุมพนักงานทําความสะอาด
    11.1 พนักงานทําความสะอาดต้องมีสัญชาติไทย เชื้อชาติไทย อายุ 20 - 60 ปีบริบูรณ์ หรือ หากพนักงานรักษาความสะอาดมีอายุเกินกว่าที่กําหนดให้แล้วแต่ดุลยพินิจของคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ
    เห็นสมควรให้ปฏิบัติงาน และมีความประพฤติเหมาะสมที่จะปฏิบัติหน้าที่พนักงานรักษาความสะอาดตามข้อตกลง จนแล้วเสร็จ
    11.2 หัวหน้าแม่บ้าน จํานวน 1 คน สามารถฟัง พูด อ่าน และเขียนภาษาไทยได้อย่างชัดเจน 11.3 พนักงานทําความสะอาด ต้องมีสัมมาคาราวะ สุภาพ อ่อนโยน มารยาทเรียบร้อย มีความขยันอดทน ซื่อสัตย์และสุจริตในหน้าที่
    11.4 ผู้รับจ้างต้องส่งเจ้าหน้าที่มาอบรมพนักงานทําความสะอาดในเรื่องความรู้พื้นฐานในการ ทําความสะอาด เช่น วิธีการใช้เครื่องมือ การใช้น้ํายาทําความสะอาด ฯลฯ ก่อนปฏิบัติงานจริงและพนักงานทุกคน ต้องได้รับการอบรมทบทวน เมื่อครบ 6 เดือน
    11.5 พนักงานทําความสะอาดต้องมีร่างกายสมบูรณ์ ไม่เป็นโรคติดต่อ
    11.6
    พนักงานทําความสะอาดต้องไม่เคยกระทําความผิดทางอาญา หรือเคยต้องโทษจําคุก โดยคําพิพากษาถึงที่สุด เว้นแต่ความผิดที่กระทําโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ พนักงานทําความสะอาด ไม่ละทิ้งหน้าที่โดยเหตุอันไม่สมควร และมีน้ําใจต่อเพื่อนร่วมงาน
16. หลักฐานของพนักงานทําความสะอาด
    ผู้รับจ้างจะต้องทําบัญชีรายชื่อพนักงานทําความสะอาด ให้ผู้ว่าจ้างล่วงหน้าอย่างน้อย 1 สัปดาห์
    ก่อนลงมือปฏิบัติงาน มีเอกสารดังนี้
    9.1 รูปถ่าย ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน จํานวน 1 รูป
    9.2 สําเนาทะเบียนบ้าน พร้อมรับรองสําเนาถูกต้อง จํานวน 1 ฉบับ
    9.3 สําเนาบัตรประจําตัวประชาชน พร้อมรับรองสําเนาถูกต้อง จํานวน 1 ฉบับ 9.4 ใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน 3 เดือน นับถึงวันเริ่มปฏิบัติงานกับมหาวิทยาลัย หมายเหตุ กรณีมีการเปลี่ยนตัวหรือทดแทนพนักงานใหม่จากบัญชีรายชื่อที่เสนอไว้ ต้องแจ้งผู้ว่าจ้าง ล่วงหน้าด้วยทุกครั้งเป็นลายลักษณ์อักษรตามเอกสารข้างต้น โดยผู้ว่าจ้างขอสงวนสิทธิ์ในการ
    พิจารณาออกหนังสือตักเตือนหากไม่แจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร
    ข้อ 13. การปฏิบัติงานตามมาตรการป้องกันโควิด-19
    13.1 การเตรียมอุปกรณ์
    13.1.1 อุปกรณ์ทําความสะอาด ได้แก่ น้ํายาทําความสะอาดหรือน้ํายาฟอกขาว อุปกรณ์การตวง ถุงขยะ ถังน้ํา ไม้ถูพื้น ผ้าสําหรับเช็ดทําความสะอาด
    13.1.2 อุปกรณ์ป้องกันร่างกาย ได้แก่ ถุงมือ หน้ากากผ้า เสื้อผ้าที่จะนํามาเปลี่ยนหลังทําความสะอาด 13.13 ผู้รับจ้างจะต้องเป็นผู้ดําเนินการจัดหาน้ํายาในการทําความสะอาดทุกประเภท ได้แก่ น้ํายา ทําความสะอาดหรือน้ํายาฟอกขาว แอลกอฮอล์ 70% โดยผู้รับจ้างจะต้องส่งน้ํายาทําความสะอาดที่สโตร์เก็บวัสดุ ของศูนย์ที่พักเพื่อการเรียนรู้และสันทนาการ
    Ambo
    หน้า 13 จาก 14
    14
    13.1.4 การเลือกใช้ผลิตภัณฑ์ทําความสะอาดพื้นผิว
    ก. กรณีเป็นสิ่งของ อุปกรณ์ เครื่องใช้ แนะนําให้ใช้แอลกอฮอล์ 70% หรือ ไฮโดรเจน เปอร์ออกไซด์ 0.5% ในการเช็ดทําความสะอาด
    ข. กรณีเป็นพื้นที่ขนาดใหญ่ เช่น พื้นห้อง แนะนําให้ใช้ผลิตภัณฑ์ที่มีส่วนผสมโซเดียม ไฮโปคลอไรท์ (น้ํายาซักผ้าขาว) 0.1% หรือไฮโดรเจนเปอร์ออกไซด์ 0.5%
    ค. ตรวจสอบองค์ประกอบของน้ํายาทําความสะอาดบนฉลากข้างขวดผลิตภัณฑ์ควร ตรวจสอบวันหมดอายุ ทั้งนี้ การเลือกใช้ขึ้นอยู่กับชนิดพื้นผิววัสดุ เช่น โลหะ หนัง พลาสติก
    13.2 การทําความสะอาดและฆ่าเชื้อ
    13.2.1 สวมอุปกรณ์ป้องกันตัวเองทุกครั้งเมื่อต้องทําความสะอาดและฆ่าเชื้อ
    13.2.2 เปิดประตู/หน้าต่าง ขณะทําความสะอาดเพื่อให้มีการระบายอากาศ
    13.2.3 หากพื้นผิวมีความสกปรกมากจะทําความสะอาดเบื้องต้นก่อน เช่น นําผ้าชุบน้ําเช็ดบริเวณ ที่มีฝุ่นหรือคราบสกปรก ก่อนที่จะทําการใช้น้ํายาทําความสะอาดเพื่อฆ่าเชื้อ
    13.2.4 ทําความสะอาดและฆ่าเชื้อทั่วทั้งบริเวณ และเน้นบริเวณที่มักมีการสัมผัสหรือใช้งานร่วมกัน บ่อย ๆ เช่น ลูกบิดประตู รีโมทคอนโทรล ปุ่มกดลิฟต์ ซึ่งเป็นพื้นผิวขนาดเล็ก โดยนําผ้าสําหรับเช็ดทําความสะอาด ชุบน้ํายาฟอกขาว หรือแอลกอฮอล์ 70% หรือไฮโดรเจนเปอร์ออกไซด์ 0.5% เช็ดทําความสะอาดและฆ่าเชื้อ
    13.2.5 สําหรับพื้น ใช้ไม้ถูพื้นชุบด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อ เริ่มถูพื้นจากมุมหนึ่งไปยังอีกมุมหนึ่ง ไม่ซ้ํารอยเดิม โดยเริ่มจากบริเวณที่สกปรกน้อยไปมาก
    13.2.6 การทําความสะอาดห้องน้ํา ห้องส้วม ด้วยน้ํายาทําความสะอาดทั่วไป พื้นห้องส้วมให้ฆ่าเชื้อโรค โดยราดน้ํายาฟอกขาวทิ้งไว้อย่างน้อย 10 นาที เช็ดเน้นบริเวณที่รองนั่งโถส้วม ฝาปิดโถส้วม ที่กดชักโครก ราวจับ ลูกบิดหรือกลอนประตู ที่แขวนกระดาษชําระ อ่างล้างมือ ก๊อกน้ํา ที่วางสบู่ ผนัง ซอกประตู ด้วยผ้าชุบน้ํายาฟอกขาว
    หรือแอลกอฮอล์ 70% หรือไฮโดรเจนเปอร์ออกไซด์ 0.5%
    13.3 การจัดการหลังทําความสะอาดและฆ่าเชื้อโรค
    13.3.1 หลังทําความสะอาดควรซักผ้าสําหรับเช็ดทําความสะอาดและไม้ถูพื้น ด้วยน้ําผสมผงซักฟอก หรือน้ํายาฆ่าเชื้อ แล้วซักด้วยน้ําสะอาดอีกครั้ง และนําไปผึ่งตากแดดให้แห้ง
    13.3.2 บรรจุภัณฑ์ใส่น้ํายาทําความสะอาด ควรคัดแยกออกจากขยะทั่วไปในอาคาร และทิ้งใน ถังขยะอันตราย เศษขยะที่เหลือรวบรวมและทิ้งขยะลงในถุงพลาสติกซ้อนสองชั้นหรือถุงขยะ มัดปากถุงให้แน่น
    และนําไปทิ้งทันทีโดยทิ้งร่วมกับขยะทั่วไป
    ทั้งนี้การปฏิบัติของพนักงานทําความสะอาดให้เป็นไปตามแนวทางการป้องกันโรคโควิด - 19 ของกรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุขกําหนดและหากเกิดการระบาดของโรคโควิด – 19 ผู้รับจ้างจะต้องทํา ความสะอาดโดยใช้น้ํายาฆ่าเชื้อโรคตามมาตรฐานของโรงพยาบาลหรือเทียบเท่าในการทําความสะอาดพื้นผิวของ
    อาคารอย่างน้อย อาทิตย์ละ 1 ครั้ง และจัดหาวัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการฆ่าเชื้อโรคคือเครื่องซักผ้าพร้อมอบผ้ามาใช้ใน การปฏิบัติงาน และต้องปฏิบัติตามข้อกําหนดของกรมควบคุมโรคกระทรวงสาธารณสุขอย่างเคร่งครัด
    พ
    หน้า 14 จาก 14