จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ
ประกวดราคาจ้างเหมาบริการทำความสะอาดอาคารผู้ป่วยและอาคารปฏิบัติการ โรงพยาบาลบุรีรัมย์ (2) จำนวน 1 งาน
จังหวัดบุรีรัมย์ 69069342256
รายละเอียดการจ้าง
โครงการประกวดราคาจ้างเหมาบริการทำความสะอาดอาคารศูนย์ความเป็นเลิศทางการแพทย์ โรงพยาบาลบุรีรัมย์ มีวัตถุประสงค์เพื่อรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของอาคารให้ได้มาตรฐานสูงสุด ขอบเขตงานครอบคลุมการทำความสะอาดพื้นที่ภายในอาคาร 4 ชั้น รวมพื้นที่ประมาณ 30,925 ตารางเมตร รวมถึงชั้นดาดฟ้าและพื้นที่รอบอาคาร โดยกำหนดให้มีพนักงานทำความสะอาดและผู้ควบคุมรวม 17 อัตรา ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์ น้ำยาทำความสะอาดที่มีคุณภาพและเพียงพอ รวมถึงดูแลพนักงานให้มีสุขภาพสมบูรณ์ มีทักษะและประสบการณ์ที่เหมาะสม มีคุณสมบัติตามกฎหมาย และปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของโรงพยาบาลอย่างเคร่งครัด นอกจากนี้ ผู้รับจ้างต้องจัดทำแผนปฏิบัติงาน รายงานผลการปฏิบัติงาน และรับผิดชอบต่อความเสียหายที่อาจเกิดขึ้น รวมถึงการจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการให้แก่พนักงานตามกฎหมาย
English summary
This project is a bidding process for contracted cleaning services for the Center of Excellence Medical Building at Buriram Hospital. The scope of work includes cleaning the interior and exterior of the 4-story building, as well as the rooftop and surrounding areas. A total of 17 cleaning staff and supervisors are required. The contractor must provide quality cleaning equipment and supplies, ensure staff meet specified qualifications, and be responsible for the quality of work and contract adherence.
สถานที่ดำเนินการ
อาคารศูนย์ความเป็นเลิศทางการแพทย์
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์เป้าหมายโครงการ
- เพื่อรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของอาคารศูนย์ความเป็นเลิศทางการแพทย์ โรงพยาบาลบุรีรัมย์ ให้ได้มาตรฐานสูงสุด
- เพื่อให้การบริการทำความสะอาดเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและครอบคลุมทุกพื้นที่ที่กำหนด
- เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานทำความสะอาดมีคุณสมบัติ สุขภาพ และทักษะที่เหมาะสมกับการปฏิบัติงาน
- เพื่อให้การบริหารจัดการงานทำความสะอาดเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
ขอบเขตของงาน
- การทำความสะอาดพื้นที่ภายในอาคารศูนย์ความเป็นเลิศทางการแพทย์ 4 ชั้น (รวมชั้นดาดฟ้าและพื้นที่รอบอาคาร) พื้นที่รวมประมาณ 30,925 ตร.ม.
- จัดหาพนักงานทำความสะอาดและผู้ควบคุม รวม 17 อัตรา
- จัดหาอุปกรณ์ วัสดุ และน้ำยาทำความสะอาดที่มีคุณภาพและเพียงพอต่อการใช้งาน
- ควบคุมดูแลพนักงานให้มีสุขภาพสมบูรณ์ มีทักษะ ประสบการณ์ และปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของโรงพยาบาล
- จัดทำแผนปฏิบัติงานประจำวัน/สัปดาห์/เดือน และรายงานผลการปฏิบัติงาน
- รับผิดชอบต่อความเสียหายหรือสูญหายต่อทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง
- การทำความสะอาดประจำวัน, ประจำสัปดาห์, ประจำเดือน และเป็นครั้งคราว ตามที่กำหนด
- การจัดการขยะ การดูแลรักษาความสะอาดในพื้นที่เฉพาะ เช่น ห้องผ่าตัด ห้องผู้ป่วยหนัก
- การทำความสะอาดเฟอร์นิเจอร์ อุปกรณ์สำนักงาน เครื่องใช้ไฟฟ้า ลิฟต์ บันได และพื้นที่ภายนอกอาคาร
สิ่งที่ต้องส่งมอบ
- รายงานการทำความสะอาดประจำวัน, ประจำสัปดาห์, ประจำเดือน
- บัญชีรายชื่อแสดงการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงาน
- สรุปผลการปฏิบัติงานประจำเดือน
- การส่งมอบงานจ้างเป็นงวด ๆ ละ 1 เดือน
- การรักษาความสะอาดของอาคารศูนย์ความเป็นเลิศทางการแพทย์ตามมาตรฐานที่กำหนด
ระยะเวลาดำเนินการ
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
- Eligibility Requirements:
- มีความสามารถตามกฎหมาย
- ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
- ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
- ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอ หรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว
- ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงาน
- ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น
- ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มครอง ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย
- ต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-GP)
- ต้องไม่อยู่ในฐานะเป็นผู้ไม่แสดงบัญชีรายรับรายจ่าย หรือแสดงบัญชีรายรับรายจ่ายไม่ถูกต้องครบถ้วน
- เป็นบุคคลหรือนิติบุคคลที่จดทะเบียนการค้ากระทรวงพาณิชย์ ประกอบอาชีพรับจ้างทำความสะอาดโดยตรง
- Standards Compliance:
- ได้รับใบรับรองระบบบริหารคุณภาพมาตรฐาน ISO9001:2015 ในขอบเขตผู้จัดหาและผู้ให้บริการด้านทำความสะอาด
- ได้รับใบรับรองระบบบริหารคุณภาพสิ่งแวดล้อมการบริการทำความสะอาด ISO14001:2015
- Experience:
- ต้องเป็นผู้มีผลงานรับจ้างให้บริการทำความสะอาดเพียง 1 งาน วงเงินไม่น้อยกว่า 9,000,000.- บาท (เก้าล้านบาทถ้วน)
- เป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับส่วนราชการ, หน่วยงานตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการส่วนท้องถิ่น, รัฐวิสาหกิจ, หรือหน่วยงานเอกชนที่จังหวัดเชื่อถือ
- หัวหน้าพนักงานต้องมีประสบการณ์ในการทำความสะอาดไม่น้อยกว่า 3 ปี
- Previous Project Cost:
- วงเงินไม่น้อยกว่า 9,000,000.- บาท (เก้าล้านบาทถ้วน) สำหรับผลงานรับจ้างให้บริการทำความสะอาด 1 งาน
- Technical Capabilities:
- มีความสามารถในการจัดหาอุปกรณ์ วัสดุ และน้ำยาทำความสะอาดที่มีคุณภาพและเพียงพอ
- มีความสามารถในการบริหารจัดการและควบคุมพนักงานให้ปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐาน
- มีความรู้ความสามารถในการใช้สารเคมีอย่างดี
- Personnel:
- พนักงานทุกคนต้องมีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์ แข็งแรง เหมาะสมกับการปฏิบัติงาน มีประวัติดี ซื่อสัตย์สุจริต
- หัวหน้าพนักงานทำความสะอาด: เพศหญิงหรือชาย อายุระหว่าง 35-65 ปี, ผ่านการอบรมเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน, มีความรู้ความสามารถในการทำความสะอาด, มีใบผ่านการอบรมจากบริษัทรับรอง (จำนวนไม่น้อยกว่า 3 คน)
- พนักงานทำความสะอาด: เพศหญิงหรือชาย อายุ 18 ปีขึ้นไป แต่ไม่เกิน 65 ปี, แรงงานต่างชาติต้องมีใบอนุญาตทำงาน, สามารถสื่อสารภาษาไทยได้, ให้โอกาสผู้พิการที่สามารถทำงานได้
- พนักงานทุกคนต้องไม่เคยต้องรับโทษจำคุก เว้นแต่ความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือเป็นความผิดลหุโทษ
- พนักงานทุกคนต้องมีทักษะหรือมีประสบการณ์ในการทำความสะอาดเป็นอย่างดี
- พนักงานทุกคนต้องไม่มีโรคประจำตัวที่สังคมรังเกียจและไม่ป่วยเป็นโรคติดต่อ
เกณฑ์การพิจารณา
ข้อกำหนดทางเทคนิค
- พื้นที่ทำความสะอาด: อาคารศูนย์ความเป็นเลิศทางการแพทย์ 4 ชั้น พื้นที่รวมโดยประมาณ 30,925 ตร.ม. รวมชั้นดาดฟ้าและพื้นที่รอบอาคาร
- จำนวนพนักงาน: รวม 17 อัตรา (รวมผู้ควบคุม) แบ่งตามวัน/เวลาปฏิบัติงานในแต่ละชั้น
- คุณสมบัติผู้ควบคุมและพนักงาน: สุขภาพสมบูรณ์, มีประวัติ/ทักษะ/ประสบการณ์ดี, ไม่เป็นโรคติดต่อ, ไม่เคยต้องโทษจำคุก (ยกเว้นความผิดลหุโทษ/ประมาท)
- อุปกรณ์และน้ำยา: ต้องมีคุณภาพ ได้มาตรฐาน ทันสมัย สภาพดี และเพียงพอต่อการใช้งาน รวมถึงอุปกรณ์ป้องกันการติดเชื้อสำหรับพนักงาน
- การแต่งกาย: เครื่องแบบบริษัทพร้อมป้ายชื่อ, รองเท้าหุ้มส้น/ผ้าใบสีสุภาพ, ห้ามใส่รองเท้าแตะ, ผมยาวรวบให้เรียบร้อย
- การจัดการขยะ: แยกประเภท, ใส่ถุงมัดปากถุง, ชั่งน้ำหนัก, นำเข้าที่พักขยะ, ล้างถังขยะและเปลี่ยนถุงอย่างน้อยวันละ 2 ครั้ง
- การทำความสะอาด: ตามตารางประจำวัน, สัปดาห์, เดือน และตามความเหมาะสมของแต่ละพื้นที่และประเภทวัสดุ (เช่น พื้น, กระจก, พรม, สุขภัณฑ์, เฟอร์นิเจอร์, ลิฟต์, ผนัง, ฝ้าเพดาน)
- ข้อห้าม: ห้ามแสดงกริยาไม่สุภาพ, ห้ามนอนหลับ, ห้ามเล่นการพนัน/สูบบุหรี่/เสพยาเสพติด, ห้ามละทิ้งหน้าที่ (อ่านหนังสือ, เล่นเกม, เล่นโทรศัพท์)
- มาตรฐาน ISO: ISO9001:2015 (ระบบบริหารคุณภาพ), ISO14001:2015 (ระบบบริหารคุณภาพสิ่งแวดล้อม)
- การใช้วัสดุภายในประเทศ: ไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของมูลค่าพัสดุ
- การใช้น้ำยาทำความสะอาด: ต้องไม่มีส่วนผสมของสารอันตรายตามที่กำหนด
เงื่อนไขสัญญา
- การจ่ายเงินค่าจ้าง: จ่ายเป็นงวด ๆ ละ 1 เดือน เมื่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุตรวจรับเรียบร้อยแล้ว
- การจ่ายค่าจ้างพนักงาน: ต้องเป็นไปตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย
- การคุ้มครองพนักงาน: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบสิทธิอันพึงมีพึงได้ตามกฎหมายแรงงาน
- การแก้ไขงานบกพร่อง: หากพบว่าทำงานบกพร่องหรือไม่เรียบร้อย ผู้รับจ้างต้องแก้ไขภายใน 3 วัน หากไม่แก้ไข ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาและเรียกค่าเสียหาย
- การปรับ: กรณีผิดสัญญา อาจมีการระงับการจ่าย, ปรับเป็นรายวัน, ให้บุคคลอื่นทำงานแทน, เรียกค่าเสียหาย
- การบังคับค่าปรับ ค่าเสียหาย และค่าใช้จ่าย: ผู้รับจ้างต้องชดใช้ภายใน 30 วัน หากไม่ชดใช้ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์หักจากเงินค่าจ้างหรือหลักประกัน
- การต่อสัญญา: หากจำเป็น ผู้รับจ้างยินยอมปฏิบัติงานต่อไปได้ไม่เกิน 14 วัน ตามอัตราและเงื่อนไขเดิม
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- Q: พื้นที่ทำความสะอาดครอบคลุมส่วนใดบ้าง?
A: ครอบคลุมอาคารศูนย์ความเป็นเลิศทางการแพทย์ 4 ชั้น รวมชั้นดาดฟ้าและพื้นที่รอบอาคาร ประมาณ 30,925 ตร.ม.- Q: ต้องจัดหาพนักงานทำความสะอาดกี่อัตรา?
A: ต้องจัดหาพนักงานทำความสะอาดและผู้ควบคุม รวม 17 อัตรา - Q: คุณสมบัติเฉพาะของหัวหน้าพนักงานทำความสะอาดคืออะไร?
A: อายุ 35-65 ปี, มีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 3 ปี, ผ่านการอบรม, มีความรู้ความสามารถในการทำความสะอาดและใช้สารเคมี, มีใบผ่านการอบรมจากบริษัทรับรอง - Q: มีข้อกำหนดเกี่ยวกับมาตรฐาน ISO หรือไม่?
A: ใช่, ผู้เสนอราคาต้องได้รับใบรับรองระบบบริหารคุณภาพมาตรฐาน ISO9001:2015 และระบบบริหารคุณภาพสิ่งแวดล้อม ISO14001:2015 - Q: ผลงานที่ใช้ยื่นต้องมีมูลค่าเท่าใด?
A: ต้องเป็นผลงานรับจ้างให้บริการทำความสะอาดเพียง 1 งาน วงเงินไม่น้อยกว่า 9,000,000 บาท - Q: การจ่ายเงินค่าจ้างเป็นอย่างไร?
A: จ่ายเป็นงวดๆ ละ 1 เดือน เมื่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุตรวจรับงานเรียบร้อยแล้ว - Q: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบต่อความเสียหายอย่างไร?
A: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบต่อความเสียหายหรือสูญหายใดๆ ต่อทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง รวมถึงความเสียหายต่อทรัพย์สินหรือร่างกายของพนักงานผู้ว่าจ้าง - Q: มีข้อกำหนดเกี่ยวกับการใช้วัสดุภายในประเทศหรือไม่?
A: ใช่, ต้องใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของมูลค่าพัสดุที่จะใช้ในงานจ้าง - Q: มีข้อห้ามในการปฏิบัติงานของพนักงานทำความสะอาดหรือไม่?
A: มี เช่น ห้ามแสดงกริยาไม่สุภาพ, ห้ามนอนหลับ, ห้ามเล่นการพนัน, ห้ามสูบบุหรี่, ห้ามเสพยาเสพติด, ห้ามละทิ้งหน้าที่ - Q: หากทำงานบกพร่อง ผู้รับจ้างต้องแก้ไขภายในกี่วัน?
A: ผู้รับจ้างต้องแก้ไขงานที่บกพร่องให้เรียบร้อยโดยเร็ว โดยไม่คิดค่าใช้จ่าย หากไม่ดำเนินการแก้ไขภายใน 3 วัน ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาและเรียกค่าเสียหาย
- Q: ต้องจัดหาพนักงานทำความสะอาดกี่อัตรา?
เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
๑.
บัญชีเอกสารส่วนที่
ด
ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคล
O (ก) ห้างหุ้นส่วนสามัญหรือห้างหุ้นส่วนจํากัด
- สําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล
ไฟล์ข้อมูล……. - บัญชีรายชื่อหุ้นส่วนผู้จัดการ
ไฟล์ข้อมูล……
O (ข) บริษัทจํากัดหรือบริษัทมหาชนจํากัด - สําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล
ไฟล์ข้อมูล…… - สําเนาหนังสือบริคณห์สนธิ
ไฟล์ข้อมูล……
ไฟล์ข้อมูล…… - บัญชีรายชื่อกรรมการผู้จัดการ
บัญชีผู้ถือหุ้นรายใหญ่ (ถ้ามี)
O ไม่มีผู้ถือหุ้นรายใหญ่ มีผู้ถือหุ้นรายใหญ่
ไฟล์ข้อมูล……..
๒. ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอไม่เป็นนิติบุคคล
O (ก) บุคคลธรรมดา - สําเนาบัตรประจําตัวประชาชนของผู้นั้น
ไฟล์ข้อมูล……
O) (ข) คณะบุคคล - สําเนาข้อตกลงที่แสดงถึงการเข้าเป็นหุ้นส่วน
ไฟล์ข้อมูล…….. - สําเนาบัตรประจําตัวประชาชนของผู้เป็นหุ้นส่วน
ไฟล์ข้อมูล……..
๓. ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นผู้ยื่นข้อเสนอร่วมกันในฐานะเป็นผู้ร่วมค้า - สําเนาสัญญาของการเข้าร่วมค้า
ไฟล์ข้อมูล….
(ก) ในกรณีผู้ร่วมค้าเป็นบุคคลธรรมดา - บุคคลสัญชาติไทย
สําเนาบัตรประจําตัวประชาชน
ไฟล์ข้อมูล……
บุคคลที่มิใช่สัญชาติไทย
สําเนาหนังสือเดินทาง
ไฟล์ข้อมูล……..
ขนาดไฟล์…..
ขนาดไฟล์…….
ขนาดไฟล์…
ขนาดไฟล์………..
ขนาดไฟล์…….
ขนาดไฟล์……..
ขนาดไฟล์
ขนาดไฟล์……….
….. ขนาดไฟล์……….
ขนาดไฟล์…..
ขนาดไฟล์…
ขนาดไฟล์……..
-๒
O (ข) ในกรณีผู้ร่วมค้าเป็นนิติบุคคล
ห้างหุ้นส่วนสามัญหรือห้างหุ้นส่วนจํากัด สําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล
ไฟล์ข้อมูล…
บัญชีรายชื่อหุ้นส่วนผู้จัดการ ไฟล์ข้อมูล…
ขนาดไฟล์…..
ขนาดไฟล์……..
บริษัทจํากัดหรือบริษัทมหาชนจํากัด
สําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล
ไฟล์ข้อมูล………
ขนาดไฟล์………
- สํานาหนังสือบริคณห์สนธิ
ไฟล์ข้อมูล…… - บัญชีรายชื่อกรรมการผู้จัดการ
ขนาดไฟล์…..
ไฟล์ข้อมูล…… บัญชีผู้ถือหุ้นรายใหญ่ (ถ้ามี)
ขนาดไฟล์
O ไม่มีผู้ถือหุ้นรายใหญ่
มีผู้ถือหุ้นรายใหญ่
ไฟล์ข้อมูล…
ขนาดไฟล์……..
๔. แบบตรวจสอบข้อมูลของผู้ประกอบการที่จะเข้าร่วมการเสนอราคาในโครงการที่มีวงเงินจัดซื้อ
จัดจ้างตั้งแต่ ๓๐๐ ล้านบาทขึ้นไป
ไฟล์ข้อมูล
ขนาดไฟล์…….
๕. แบบข้อตกลงคุณธรรม (Integrity Pact) ความร่วมมือป้องกันการทุจริตในการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ (สําหรับส่วนราชการ/รัฐวิสาหกิจ/องค์การมหาชน/หน่วยงานของรัฐและภาคเอกชน) กรณีโครงการ จัดซื้อจัดจ้างที่มีวงเงินตั้งแต่ ๑,๐๐๐ ล้านบาทขึ้นไป
๖.
5. อื่น ๆ (ถ้ามี)
0
ไฟล์ข้อมูล…….
0
ไฟล์ข้อมูล……..
(0
ไฟล์ข้อมูล…..
ขนาดไฟล์……..
ขนาดไฟล์……..
ขนาดไฟล์……
ข้าพเจ้าขอรับรองว่า เอกสารหลักฐานที่ข้าพเจ้ายื่นพร้อมการเสนอราคาทางระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ
ด้วยอิเล็กทรอนิกส์ในการคัดเลือกครั้งนี้ถูกต้องและเป็นความจริงทุกประการ
ลงชื่อ….
ผู้ยื่นข้อเสนอ
(…………….0
0
บัญชีเอกสารส่วนที่ ๒
0 ๑. แค็ตตาล็อกและหรือแบบรูปรายการละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ
0
0
0
ไฟล์ข้อมูล..
ขนาดไฟล์…….
๒. สําเนาใบขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) (ถ้ามี)
ไฟล์ข้อมูล……
ขนาดไฟล์……..
๓. สรุปรายละเอียดประกอบการอธิบายเอกสารตามที่หน่วยงานของรัฐกําหนดให้จัดส่งภายหลังวันเสนอ
ราคา เพื่อใช้ในประกอบการพิจารณา (ถ้ามี) ดังนี้
๓.๑
ไฟล์ข้อมูล…..
๓.๒
ไฟล์ข้อมูล…..
๔. อื่นๆ (ถ้ามี)
K………..
ไฟล์ข้อมูล…….
๔.๒…….
ไฟล์ข้อมูล……
G………..
ขนาดไฟล์…….
ขนาดไฟล์………….
ขนาดไฟล์………………
++
ขนาดไฟล์……………..
ไฟล์ข้อมูล
ขนาดไฟล์…..
ข้าพเจ้าขอรับรองว่าเอกสารหลักฐานที่ข้าพเจ้าได้ยื่นมาพร้อมการเสนอราคาทางระบบจัดซื้อ
จัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ในการคัดเลือกครั้งนี้ถูกต้องและเป็นความจริงทุกประการ
ลงชื่อ….
ผู้ยื่นข้อเสนอ
(……………..บทนิยาม
“ผลงาน” หมายความว่า ผลงานที่ใช้เทคนิคในการดําเนินการอย่างเดียวกันกับงานที่ และต้องคํานึงถึงมูลค่าของราคาค่างานที่ผู้ยื่นข้อเสนอเคยดําเนินการมาแล้ว
ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์
ซึ่งการจะเห็นถึงขีดความสามารถนี้ได้ก็ย่อมจะต้องเป็นการบริหารงานภายใต้การจ้างครั้งเดียวมิใช่การจ้าง
ในหลาย ๆ ครั้งมารวมกัน โดยผลงานที่นํามายื่นจึงต้องเป็นผลงานของผู้ยื่นข้อเสนอในสัญญาเดียวเท่านั้น
และเป็นสัญญาที่ผู้ยื่นข้อเสนอได้ทํางานแล้วเสร็จตามสัญญาที่ได้มีการส่งมอบงานและตรวจรับเรียบร้อยแล้ว
ซึ่งหนังสือรับรองผลงานก่อสร้างดังกล่าว หน่วยงานของรัฐหรือหน่วยงานเอกชนซึ่งเป็นผู้ว่าจ้างจะต้องเป็น ผู้ออกหนังสือรับรองผลงานก่อสร้างให้กับผู้ยื่นข้อเสนอรายละเอียดและเงื่อนไขการจ้างเหมาทําความสะอาด
อาคารศูนย์ความเป็นเลิศทางการแพทย์ โรงพยาบาลบุรีรัมย์ (๒)
๑. คุณสมบัติของผู้รับจ้าง
(๑) มีความสามารถตามกฎหมาย
(๒) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(๓) ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
(๔) ต้องเป็นผู้มีผลงานรับจ้างให้บริการทําความสะอาดเพียง ๑ งาน วงเงินไม่น้อยกว่า 9,000,000.- บาท (หนึ่งล้านบาทถ้วน) และเป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับส่วนราชการหน่วยงานตามกฎหมายว่าด้วย ระเบียบบริหารราชการส่วนท้องถิ่น รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานเอกชนที่จังหวัดเชื่อถือ
(๕) ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอ หรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว
เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบของรัฐมนตรี ว่าการกระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
(๖) ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของ
หน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชี ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย หรือไม่เคยปฏิบัติที่ไม่ถูกต้อง ตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๕๑ พ.ร.บ. แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. ๒๕๑๘ และ พ.ร.บ. ประกันสังคม พ.ศ. ๒๕๓๓ (๗) มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ ภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
(๔) เป็นบุคคลหรือนิติบุคคลที่จดทะเบียนการค้ากระทรวงพาณิชย์ ประกอบอาชีพรับจ้างทําความสะอาด โดยตรง โดยมีหลักฐานมาแสดงในวันยื่นซอง
(๔) ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่โรงพยาบาลบุรีรัมย์ ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางแข่งขันอย่างเป็นธรรม ในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
(๑๐) ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่น ข้อเสนอ ได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
(๑๓) ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
(๑๒) ผู้ยื่นข้อเสนอต้องไม่อยู่ในฐานะเป็นผู้ไม่แสดงบัญชีรายรับรายจ่าย หรือแสดงบัญชีรายรับรายจ่าย ไม่ถูกต้องครบถ้วนในสาระสําคัญตามที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. กําหนด
(๑๓) ผู้ประสงค์จะเสนอราคาต้องได้รับใบรับรองระบบบริหารคุณภาพมาตรฐาน ISO9001:2015
ในขอบเขตผู้จัดหาและผู้ให้บริการด้านทําความสะอาด โดยต้องแนบเอกสารหลักฐานประกอบ
(๑๔) คู่สัญญาต้องใช้พัสดุ ประเภทวัสดุหรือครุภัณฑ์ที่จะใช้ในงานจ้างเป็นวัสดุที่ผลิตภายในประเทศ โดยต้องใช้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของมูลค่าพัสดุที่จะใช้ในงานจ้างที่ทั้งหมดตามสัญญา
0. (นางสาวสุกัญญา ศรีสง่า) พยาบาลวิชาชีพชํานาญการพิเศษ
A
(นายวิวัฒน์ มณีเรืองแสง) นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
Lui
(นางสาวอริสา นึกรัมย์) เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน
(๑๕) ผู้ประสงค์จะเสนอราคาต้องได้รับใบรับรองระบบบริหารคุณภาพสิ่งแวดล้อมการบริการทําความสะอาด ISO14001:2015 โดยต้องแนบเอกสารหลักฐานประกอบ
(๑๖) ผู้ประสงค์จะเสนอราคาต้องได้รับใบอนุญาตมีไว้ครอบครอง ซึ่งวัตถุอันตรายจากสํานักงาน คณะกรรมการอาหารและยา (อย.) กระทรวงสาธารณสุข โดยต้องแนบเอกสารหลักฐานประกอบ
๒. รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ
๒.๑ พื้นที่ทําความสะอาด อาคารศูนย์ความเป็นเลิศทางการแพทย์ 4 ชั้น พื้นที่รวมโดยประมาณ ๓๐,๙๒๕ ตร.ม. รวมชั้นดาดฟ้าและพื้นที่รอบอาคาร พนักงานทําความสะอาดรวมผู้ควบคุม จํานวน ๑๗ อัตรา ดังนี้
ชั้น
ส
พื้นที่ทําความสะอาด
- คลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการ (SMC)
หอผู้ป่วยศัลยกรรมกระดูก หอผู้ป่วยศัลยกรรมกระดูกหญิงและเด็ก
หอผู้ป่วยโรคหลอดเลือดสมอง (Stroke)
หอผู้ป่วยหนักศัลยกรรม (SICU)
หอผู้ป่วยผ่าตัดแบบวันเดียวกลับและให้เลือด (BTU ODS)
๔. ห้องผ่าตัด แผนกวิสัญญี
๕ ห้องผ่าตัด แผนกวิสัญญี
5 ห้องผ่าตัด ศูนย์ส่องกล้อง
๗ หอผู้ป่วยพิเศษศัลยกรรมกระดูก หอผู้ป่วยพิเศษสหสูติกรรม - หอผู้ป่วยพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการ (SMC)
๙ สํานักงานแพทย์
วันจันทร์ - อาทิตย์ (คน) วันจันท์ - ศุกร์ (คน) วันเสาร์ (คน)
02.50 - akce U. scico shoo 11. b.oo - no.00 น.
}
}
3
wese-oo.cs t
ell.ce-so.co.
รวมพนักงานทําความสะอาดทั้งหมด
จอ คน
ข้อกําหนด ข้อห้าม : ให้พนักงานทําความสะอาดรอบนอกพื้นที่ชั้น 4 - 5 (ลิฟท์ บันไดเชื่อมระหว่างชั้น พื้นที่ว่างด้านนอก ระเบียง)
ห้ามพนักงานทําความสะอาดเข้าพื้นที่ภายในงานห้องผ่าตัด งานวิสัญ ชั้น ๔ ชั้น ๕ และชั้น 5 โดยเด็ดขาด - พนักงานทุกคนในอาคารต้องทํางานได้ทุกชั้นที่ถูกเรียก และต้องดูแลลิฟต์ให้สะอาดเสมอ
น
(๑) กรณีที่มีงานฉุกเฉินหรือบางจุดที่ทํางานไม่ทัน ผู้ว่าจ้างสามารถดึงพนักงานคนอื่นมาช่วยงานได้ เพื่อให้การทํางานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและทันการ โดยไม่เกิดความเสียหายหรือผลกระทบใด ๆ
(๒) กรณีที่ผู้ว่าจ้างมีงานพิธีการหรืองานสําคัญต่าง ๆ ผู้รับจ้างต้องจัดให้พนักงานมาปฏิบัติงาน ให้สําเร็จลุล่วง โดยจัดให้พนักงานในจํานวนที่เหมาะสมกับลักษณะงาน แต่ทั้งนี้ผู้รับจ้างจะคิดค่าใช้จ่ายเพิ่มไม่ได้
(๓) กรณีที่ผู้ว่าจ้างมีความจําเป็นต้องย้าย ปรับเปลี่ยน หรือกรณีอื่นใดที่คล้ายคลึงของสถานที่ ปฏิบัติงานไปยังสถานที่หนึ่ง ซึ่งอยู่นอกเหนือสัญญาจ้างไม่ว่าจะเป็นการชั่วคราวหรือถาวร ให้พนักงานจุดนั้นย้าย ตามไปด้วย และผู้ว่าจ้างมีสิทธิโยกย้ายพนักงานให้ไปประจําจุดอื่นได้ตามความเหมาะสม โดยคงไว้พื้นที่เท่าเดิม
หรือใกล้เคียงและผู้รับจ้างต้องถือปฏิบัติโดยไม่มีเงื่อนไขใด ๆ และไม่นําเนื้องานนี้มาคิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
กับผู้ว่าจ้าง
0
(นางสาวสุกัญญา ศรีสง่า) พยาบาลวิชาชีพชํานาญการพิเศษ
(นายวิวัฒน์ มณีเรืองแสง) นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
9
นางสาวอริสา บิ๊กรัมย์) เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน
}
(๔) หากผู้ว่าจ้างตรวจสอบพบว่าพนักงานคนใดปฏิบัติงานไม่เหมาะสมหรือไม่มีความสามารถ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์สั่งเปลี่ยนพนักงานได้ทันที และผู้รับจ้างต้องจัดอัตรากําลังลงตามพื้นที่ตามจุดที่กําหนดให้หรือตาม ความเหมาะสมของงานโดยที่อัตรากําลังต้องครบตามจํานวน ๑๔ คน และจะต้องส่งตัวพนักงานเข้าปฏิบัติงาน ให้ครบตามจํานวนทั้งหมดภายใน ๑๕ วัน นับจากวันที่เริ่มต้นสัญญาจ้าง อนึ่ง ผู้รับจ้างสามารถเปลี่ยนแปลง จํานวนอัตรากําลังในแต่ละชั้นได้ตามความเหมาะสมของพื้นที่ แต่ต้องได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าจ้างหรือ
ตัวแทนของผู้ว่าจ้าง
๒.๒ คุณสมบัติของผู้ควบคุมและพนักงานทําความสะอาด
๒.๒.๑ จัดหาหัวหน้าพนักงานทําความสะอาด ๑ คน เพศหญิงหรือชาย อายุระหว่าง ๓๕-๖๕ ปี ที่เป็นไปตามมาตรฐานของผู้รับจ้างเพื่อประสานงานและอํานวยความสะดวกให้งานบริการทําความสะอาด
ดําเนินงานไปได้อย่างราบรื่น มีหน้าที่ ควบคุม กํากับตรวจสอบประเมินผลการทํางานของพนักงานทําความสะอาด ตามช่วงวัน เวลา ที่ผู้ว่าจ้างกําหนดให้เป็นไปตามสัญญาจ้าง และเพื่อเป็นตัวแทนในการประสานงาน ส่งมอบงาน ระหว่างผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้างซึ่งการทําสิ่งใด ๆ อันเกี่ยวข้องกับสัญญานี้ที่ผู้ว่าจ้างได้แจ้งแก่ผู้ควบคุมงานหรือ หัวหน้าพนักงานทําความสะอาดนั้น ให้ถือว่าได้แจ้งแก่ผู้ว่าจ้างโดยชอบด้วยแล้ว
๒.๒.๒ หัวหน้าพนักงานต้องมีประสบการณ์ในการทําความสะอาดไม่น้อยกว่า ๓ ปี และต้องผ่าน การอบรมเกี่ยวกับการปฏิบัติงานสามารถให้คําแนะนําเมื่อมีปัญหามีความรู้ความสามารถในการทําความสะอาด
ตลอดจนการใช้สารเคมีอย่างดี และมีใบผ่านการอบรมจากบริษัทรับรองโดยผู้มีอํานาจรับรองของบริษัท จํานวนไม่น้อยกว่า ๓ คน
๒.๒.๓ จัดหาพนักงานทําความสะอาดเพศหญิงหรือเพศชาย โดยเป็นแรงงานที่ถูกต้องตาม กฎหมายอายุ ๑๘ ปีขึ้นไป แต่ไม่เกิน ๖๕ ปี ในกรณีที่เป็นแรงงานต่างประเทศ ต้องมีใบอนุญาตทํางานของคน ต่างประเทศ และสามารถใช้ภาษาไทยในการสื่อสารเกี่ยวกับการทําความสะอาดได้รู้เรื่องและให้โอกาสผู้พิการที่ สามารถทํางานเกี่ยวกับการทําความสะอาดได้ (ผู้รับจ้างต้องส่งมอบเอกสารแก่ผู้ว่าจ้าง ณ วันเริ่มสัญญา)
๒.๒.๔ ผู้ควบคุมงานและพนักงานทําความสะอาดจะต้องเป็นผู้มีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์ แข็งแรงเหมาะสมกับการปฏิบัติงาน มีประวัติดี มีความซื่อสัตย์สุจริต และมีทักษะหรือมีประสบการณ์ในการทํา ความสะอาดเป็นอย่างดี ไม่มีโรคประจําตัวที่สังคมรังเกียจและไม่ป่วยเป็นโรคติดต่อ เช่น วัณโรคปอด
๒.๒.๕ ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจําคุก โดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุก เพราะกระทําความผิด ทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสําหรับความผิดที่ได้กระทําโดยประมาทหรือเป็นความผิดลหุโทษ
๒.๓ หน้าที่และความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
๒.๓.๑ ผู้รับจ้างจะต้องจัดทําประวัติพนักงานอย่างละเอียด มีรูปถ่าย ๒ นิ้ว ๑ รูป จัดส่งให้ผู้ว่าจ้าง จํานวน ๒ ชุด (ฉบับจริงไว้ที่งานพัสดุ สําเนาไว้ที่กลุ่มงานบริหารทั่วไป) ภายในเวลาอันสมควรก่อนวันที่เริ่มปฏิบัติงาน ๒.๓.๒ กรณีพนักงานสาหรือขาดงานโดยไม่แจ้งให้ทราบล่างหน้า ให้ผู้รับจ้างจัดหาพนักงานสํารอง มาปฏิบัติงานทดแทนให้ครบจํานวน ทั้งนี้ไม่เกินเวลา ๑๐.๐๐ น. ของวันที่แจ้ง
๒.๓.๓ กรณีพนักงานลาออก ให้จัดพนักงานใหม่ทดแทนและให้แจ้งรายชื่อพร้อมประวัติของ พนักงานที่จะมาปฏิบัติงานใหม่ให้ผู้ว่าจ้างทราบ ภายใน ๕ วัน หลังจากเริ่มปฏิบัติงานวันแรก
ๆ
๒.๓.๔ ผู้รับจ้างต้องเตรียมอุปกรณ์ที่ใช้ในการป้องกันการติดเชื้อให้แก่พนักงานทําความสะอาด สวมใส่ขณะที่ปฏิบัติงาน (ถุงมือยาง ผ้าปิดปากปิดจมูก ผ้ากันเปื้อนพลาสติก ร้องเท้าบู๊ท และอื่น ๆ ที่จําเป็น)
๒.๓.๕ จัดให้พนักงานแต่งกายด้วยเครื่องแบบของบริษัทพร้อมติดป้ายชื่อให้เห็นชัดเจน สวมรองเท้าหุ้มส้นหรือรองเท้าผ้าใบ (สีสุภาพ) ห้ามพนักงานใส่รองเท้าแตะ พนักงานที่ผมยาวรวบผมให้เรียบร้อย
0
(นางสาวสุกัญญา ศรีสง่า) พยาบาลวิชาชีพชํานาญการพิเศษ
(นายวิวัฒน์ มณีเรืองแสง) นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
Din
(นางสาวอริสา บิ๊กรัมย์) เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน
"
๒.๓.๖ ผู้รับจ้างต้องควบคุมดูแลพนักงานให้อยู่ในระเบียบ ข้อบังคับ ข้อห้ามของโรงพยาบาล หากพนักงานคนใดประพฤติตนในทางเสื่อมเสียหรือหย่อนความสามารถ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์ให้ผู้รับจ้างย้ายคนนั้น
ออกจากสถานที่ปฏิบัติงานได้ทันที โดยผู้รับจ้างต้องจัดส่งพนักงานคนใหม่มาทดแทน
๒.๓.๗ ผู้รับจ้างจะต้องทําแผนปฏิบัติงานประจําวัน ประจําสัปดาห์/ประจําเดือน และส่งให้ กลุ่มงานพัสดุหรือผู้ควบคุมของผู้ว่าจ้างทราบทุกเดือน ภายในวันที่ ๑๕ ของเดือนถัดไป
๒.๓.๔ ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบในความเสียหายหรือสูญหายใด ๆ ที่มีต่อทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง รวมถึงความเสียหายที่มีต่อทรัพย์สินหรือร่างกายของพนักงานผู้ว่าจ้างไม่ว่าความเสียหายนั้นจะได้เกิดขึ้น
จากผู้รับจ้างหรือพนักงานของผู้รับจ้างก็ตาม
๒.๓.๔ ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์ และน้ํายาทําความสะอาดต่าง ๆ ที่มีคุณภาพให้พนักงาน ของผู้รับจ้างใช้ในการปฏิบัติงานอย่างเพียงพอ
๒.๔ เครื่องมือ วัสดุ / อุปกรณ์ น้ํายาที่ใช้ในการดูแลรักษาทําความสะอาด
ผู้รับจ้างต้องจัดหาวัสดุอุปกรณ์ น้ํายาชนิดดี ที่ได้มาตรฐาน เพื่อใช้ในการดูแลรักษาทําความสะอาด และต้องมีจํานวนเพียงพอต่อการใช้งานแต่ละประเภท ประกอบการทําความสะอาดตามรายการดังนี้
ลําดับที่
ໂຕ
ex
ค
๒.๔.๑ เครื่องมือที่ใช้ทําความสะอาด
รายการ
เครื่องขัดพื้นพร้อมอุปกรณ์ครบชุดขนาดไม่น้อยกว่า ๕๐๐ รอบ เครื่องขัดพื้นพร้อมอุปกรณ์ครบชุดขนาดไม่น้อยกว่า ๑๕๐๐ รอบ เครื่องดูดฝุ่นพร้อมอุปกรณ์ ดูดได้ทั้งเปียกและแห้ง
เครื่องฉีดน้ําแรงดันสูงพร้อมอุปกรณ์ล้างความสกปรก เครื่องมือเช็ดกระจกพร้อมอุปกรณ์
จํานวน
๓ เครื่อง
๒ เครื่อง ดเครื่อง
เครื่อง
Q
ให้เพียงพอ
ตามความเหมาะสม
๒.๔.๒ วัสดุ/อุปกรณ์ ใช้ในการทําความสะอาดพื้นอาคารและห้องน้ําให้เพียงพอกับพนักงาน
เครื่องมออน ๆ
ๆ
ลําดับที่
รายการ
จํานวน
ไม้ม็อบถูพื้น ถังบีบผ้าม็อบ
ให้เพียงพอกับ พนง.
ไม้ม็อบดันฝุ่นพร้อมผ้า
ให้เพียงพอกับ พนง.
ต
ผ้าเช็ดทําความสะอาด เช่น ผ้าลากน้ํา ผ้าเช็ดโต๊ะ
ให้เพียงพอกับ พนง.
ไม่
ไม้ขนไก่ ไม้กวาดอ่อน ไม้กวาดทางมะพร้าว
ให้เพียงพอกับ พนง.
ริ
ไม้ปั๊มห้องน้ํา ไม้ปาดน้ํา ที่ตักขยะ
ให้เพียงพอกับ พนง.
ส
ให้เพียงพอกับ พนง.
ให้เพียงพอกับ พนง.
ให้เพียงพอกับ พนง.
านี
กระบอกฉีดน้ํา ถังน้ํา ขันน้ํา แปรงซักผ้า
รองเท้าบู๊ท ถุงมือยาง
หมวกคลุมผม เอี้ยมพลาสติกแบบเต็มตัว สเปรย์ปรับอากาศ ก้อนดับกลิ่น
สายยาง บันไดอลูมิเนียมความสูงไม่ต่ํากว่า ๓ เมตร ป้ายเตือนความปลอดภัยแบบตั้งพื้น (พื้นเปียกระวังลื่น) วัสดุ อุปกรณ์อื่น ๆ
E
(0)
(นางสาวสุกัญญา ศรีสง่า) พยาบาลวิชาชีพชํานาญการพิเศษ
4
(นายวิวัฒน์ มณีเรื่องแสง) นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
ตามความเหมาะสม
ตามความเหมาะสม
ตามความเหมาะสม
(นางสาวอริสา นึกรัมย์) เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน
๒.๔.๓ ถังขยะ
ลําาดับที่
รายการ
จํานวน
ถังขยะติดเชื้อ
หมายเหตุ ถุงขยะ รพ. จัดหาให้
២
ถังขยะทั่วไป
๑๒ ถัง
ถุงขยะ รพ. จัดหาให้
๒.๔.๔ น้ํายาที่ใช้ในการทําความสะอาด
ลําาดับที่
รายการ
จํานวน
หมายเหตุ
น้ํายาเคลือบเงาพื้น น้ํายาปั่นเงาพื้น
ให้เพียงพอ
น้ํายาดันฝุ่น
ให้เพียงพอ
น้ํายาล้างพื้นลอกแว๊กซ์
ให้เพียงพอ
A
น้ํายาเช็ดกระจก
ให้เพียงพอ
น้ํายาล้างห้องน้ําและคราบสนิม
ให้เพียงพอ
น้ํายาเช็ดสแตนเลส/ทองเหลือง
ให้เพียงพอ
ร
น้ํายาดับกลิ่นฆ่าเชื้อแบคทีเรีย
ให้เพียงพอ
ต
ต้
ดูด
EE
น้ํายาอื่น ๆ ที่จําเป็น
น้ํายาขัดกระเบื้องยาง นํ้ายาขจัดคราบหินปูน นํ้ายาล้างสุขภัณฑ์และน้ํายาฆ่าเชื้อโรค น้ํายาฆ่าเชื้อดับกลิ่นกรณีพื้นเปื้อนเลือด
ผงซักฟอก น้ํายาซักพรม (ชนิดแห้งและเปียก)
น้ํายาขจัดท่ออุดตันในท่อน้ําทิ้ง
ให้เพียงพอ
ให้เพียงพอ
ให้เพียงพอ
ให้เพียงพอ
ให้เพียงพอ
เทเซยง ย
ให้เพียงพอ
ๆ
(๑) วัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือ และเครื่องใช้ต่าง ๆ ในการทําความสะอาดทั้งหมด ต้องเป็นเครื่องมือ ที่ทันสมัยและมีสภาพดี พร้อมและเหมาะสมต่อการใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพปลอดภัย ทั้งนี้หากเป็นอุปกรณ์ เครื่องใช้ไฟฟ้าต้องมีสายดิน และต้องผ่านการตรวจสภาพ ตรวจนับจํานวนวันและผ่านการเห็นชอบจากผู้ว่าจ้าง หรือผู้แทนผู้ว่าจ้าง จึงจะสามารถเข้าไปใช้งานในพื้นที่ได้ และผู้รับจ้างต้องนํามาแสดงต่อผู้ว่าจ้างหรือผู้แทน ผู้ว่าจ้าง และเก็บไว้ในสถานที่ที่โรงพยาบาลบุรีรัมย์กําหนดก่อนปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างภายใน ๓ วัน และจน สิ้นสุดสัญญาจ้าง
(๒) ต้องจัดหาน้ํายาชนิดต่าง ๆ ประจําอยู่ที่สถานที่ปฏิบัติงานมาแสดงต่อคณะกรรมการหรือ ผู้รับผิดชอบก่อนเข้าดําเนินการตามสัญญาล่วงหน้าไม่น้อยกว่า ๓ วันทําการ และทุก ๆ 6 เดือน ตลอดระยะเวลา ของสัญญาจ้าง ทั้งนี้ น้ํายาชนิดใด รายการใด ไม่เพียงพอ หากได้รับการร้องขอจากทางผู้ว่าจ้าง ผู้รับจ้างต้องจัดหาให้ โดยไม่มีเงื่อนไขหรือค่าใช้จ่ายใด ๆ เพิ่มเติมทั้งสิ้น
20 (นางสาวสุกัญญา ศรีสง่า) พยาบาลวิชาชีพชํานาญการพิเศษ
Di
(นายวิวัฒน์ มณีเรืองแสง) นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
(นางสาวอริสา นึกรัมย์)
เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน
b-
(๔) ต้องไม่ใช้ผลิตภัณฑ์ทําความสะอาดที่มีส่วนผสมของสารอันตราย โดยจะต้องไม่มีสารอันตรายที่ห้าม
ใช้ในสารทําความสะอาดดังแสดงในตารางข้างท้ายนี้
. Phosphonates
รายชื่อสารอันตรายที่ห้ามใช้ในสารทําความสะอาด
l. Nitrilotriacetic Acid (NTA)
a. Cycloexanone
a. Hexane
a. Methanol
b. Butanol
a n-Butanol
- t-Butanol
- Dearomatised White Spirit, D soo
go. Dearomatised White Spirit, D wo
om. Cyclohexanol
stop, Decare
om. Heptane
G. I-Paraffins
oc. Methyl Isobutyl Ketone, MIBK ab. Higher Aromates viu Mesitylene
www. Chlorinatec Hydrocarbons
ad. Toluene
sc. Halogented Organic Solvents
go. Aliyphenol
bo. Dimethylsilicon Copolymers
ble. Fatty Acid Salts of Di/Triethanolamine
lom. Branched Carboxylic Acids and Alcohols
loc. Quaternary Protein Hydrolysate
bc. PEG Esters of Branched Carboxylic Acids
bob. Sulfuric Acid
bowl. Sulphonic Acid
๒๘. ฟอสเฟต เกลือโซเดียมและเกลือโปตัสเซียม เป็น ๒.๕ ๒๕
ของนํ้าหนักทั้งหมดของฟอสฟอรัสในผลิตภัณฑ์
๒๔. ฟอร์มาลดีไฮด์ (formaldehyde) เป็นร้อยละ 0. ge, สารหนู (arsenic) เป็น 2.4 g ๓๓. ตะกั่ว (Lead) เป็น ๒.๕ mg/
๓๒. แคดเมียม (Cartridium) เพิ่ม 0.6 mg/ ๓. โครเมียม (chromium) เกิน ๑.๕ mgt ๔. ปรอท (nercury) เป็น e.ec mg/ ๓๕ ซีลีเนียม (Selenium) เป็น c. mg/ ๓๖. นิกเกิ้ล (nicket) เป็น ..
๓. ขอบเขตของการดําเนินงานและความรับผิดชอบ
พนักงานที่เสนอเข้ามาต้องปฏิบัติตามระเบียบและข้อบังคับของโรงพยาบาลบุรีรัมย์อย่างเคร่งครัด และ ต้องรับผิดชอบต่อหน้าที่ในแต่ละพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายให้มีคุณภาพมาตรฐานโดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
๔.g
ตามสัญญาจ้าง
หน้าที่และความรับผิดชอบของหัวหน้าพนักงานทําความสะอาด
(๑) ตรวจสอบคุณภาพและกํากับดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานทําความสะอาดในทุกพื้นที่
(๒) ประสานงานกับเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลที่ได้รับมอบหมายให้กํากับดูแลพนักงานทําความ สะอาดในแต่ละพื้นที่
(๓) จัดทําแผนการปฏิบัติงานขัดพื้นทําความสะอาดรายเดือน
(๔) จัดหาวัสดุ เครื่องมือ น้ํายาในการทําความสะอาดให้เพียงพอ
(๕) จัดหาพนักงานทําความสะอาดทดแทนให้ครบตามจํานวนที่กําหนดในสัญญาจ้าง
(๖) จัดการและแก้ไขปัญหาความสะอาด/ข้อร้องเรียนในเรื่องความสะอาด ด้วยความรวดเร็ว
ทันการณ์ ตลอดจนหาวิธีการ/แนวทางในการป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาซ้ํา
(๗) รายงานเหตุการณ์ต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นภายในโรงพยาบาลให้กับฝ่ายบิหารทั่วไปหรือหัวหน้าหอ ผู้ป่วยเพื่อร่วมกันแก้ไขปัญหา
(นางสาวสุกัญญา ศรีสง่า) พยาบาลวิชาชีพ านาญการพิเศษ
(นายวิวัฒน์ มณีเรืองแสง) นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
(นางสาวอริสา นึกรัมย์) เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน
i
๓.๒ หน้าที่ของพนักงานทําความสะอาด
(๑) ดูแลรักษาทําความสะอาดพื้นที่ภายในและรอบอาคารศูนย์ความเป็นเลิศฯ ให้สะอาด เรียบร้อย สวยงาม เป็นไปตามมาตรฐานของโรงพยาบาลกําหนด
(๒) รายงานเหตุการณ์ต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นภายในอาคารศูนย์ความเป็นเลิศฯ ให้กับหัวหน้างานและ หัวหน้าหอผู้ป่วยได้รับทราบ เพื่อร่วมกันตัดสินใจ
(๓) ตรวจตราพื้นที่และให้ความร่วมมือกับหัวหน้าพนักงานทําความสะอาดในการทําความ สะอาดพื้นที่ภายในและภายนอกอาคารศูนย์ความเป็นเลิศฯ เป็นอย่างดี
(๔) ในกรณีที่มีการจําหน่ายผู้ป่วยออกจากห้องพิเศษให้พนักงานทําความสะอาดทันที ได้แก่ เปลี่ยนผ้าปูเตียง ปลอกหมอน ผ้าห่ม ทําความสะอาดเตียง โต๊ะ ตู้ข้างเตียง โต๊ะคร่อมเตียง ตู้ใส่เสื้อผ้า โทรศัพท์ โทรทัศน์ และตู้เย็น กวาด ถูพื้นห้อง ล้างห้องน้ํา และอุปกรณ์ในห้องสุขาให้สะอาดและแห้ง
(๕) ล้างทําความสะอาดรองเท้าที่ใช้เปลี่ยนในหน่วยงานเฉพาะ เช่น หอผู้ป่วยโรคหลอดเลือดสมอง หอผู้ป่วยหนักศัลยกรรม หอผู้ป่วยแบบผ่าตัดวันเดียวกลับ
(๖) ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายเกี่ยวกับการทําความสะอาดอาคารสถานที่จากหัวหน้า
หอผู้ป่วย หรือผู้ที่โรงพยาบาลบุรีรัมย์มอบหมายให้รับผิดชอบงานทําความสะอาด
๓.๓ วิธีการทําความสะอาด
(๑) พื้นหินขัด พื้นโมเสด พื้นกระเบื้องเคลือบ และพื้นกระเบื้อง Mosaic
- ปัดกวาดสิ่งสกปรกหรือดูดฝุ่นที่ว่างตามชั้นอาคาร ทางเดินเท้า ทางเดินบันได - ถูพื้น กันฝุ่น ด้วยน้ํายาที่เหมาะสม กรีดน้ํา นําคราบสกปรกออก
- ฉีดน้ําล้างพื้น เทน้ํายาลอกแว็กซ์ เดินเครื่องขัดโดยใช้แปรงขัดลอกแว็กซ์ (ใบขัดสีแดง) - เก็บคราบรอยเปื้อนบริเวณที่เครื่องขัดไม่สามารถทําได้ ด้วยกระดาษทรายเบอร์ ๒๒๐
เช่น ริมขอบฝาผนัง ฯลฯ - ใช้เครื่องขัดโดยใช้แปรงละเอียด (ใบขัดสีดํา) เก็บสิ่งสกปรกที่ตกค้างอีกครั้ง - ใช้น้ํายาเคลือบเงาพื้น (แว็กซ์น้ํา) ชนิดซุปเปอร์ให้พื้นมันวาว ไม่ลื่น
- เดินเครื่องขัดโดยใช้แปรงขัดมันเงาพื้น (ใบขัดสียาว) เพื่อเพิ่มความมันวาว (๒) กระจกและกรอบอลูมิเนียม, มู่ลี่, ผ้าม่าน, ม่านปรับแสง และฉากกั้นห้อง
- เช็ดกระจกหรือกรีดกระจกด้วยน้ํายาเช็ดกระจก หรือล้างด้วยน้ําสบู่อ่อนแล้วล้างด้วยน้ํา - เช็ดกระจกให้แห้งใสสะอาดปราศจากความสกปรก ตําหนิ หรือรอยสัมผัส และห้ามใช้ผง
ขัดในการทําความสะอาดกระจก - ปิดม่านให้สะอาดปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ และคราบสกปรก
- ปลดม่านตามคําร้องขอของหน่วยงานทุก 6 เดือน หรือในกรณีผ้าม่านติดเชื้อให้ส่งซัก ที่งานซักฟอกทันทีที่หน่วยงานแจ้งมา เพื่อป้องกันการแพร่กระจายเชื้อและติดตั้งกลับเข้าที่เดิม
(๓) พรม - ใช้เครื่องดูดฝุ่นและแปรงทําความสะอาดหน้าพรม
- กรณีทําการซักพรมโดยวิธีการใดก็ตาม ต้องไม่ให้เกิดความเสียหายและเสียความสวยงาม - ใช้เครื่องดูดฝุ่นภายในห้องที่มีพรมอย่างน้อยเดือนละ ๑ ครั้ง หรือตามความเหมาะสม - หากมีการเคลื่อนย้ายเฟอร์นิเจอร์หรือเครื่องใช้สํานักงาน เมื่อทําความสะอาดเสร็จ
ให้จัดเข้าที่เดิมโดยไม่ให้เกิดความเสียหาย
0
(นางสาวสุกัญญา ศรีสง่า) พยาบาลวิชาชีพชํานาญการพิเศษ
(นายวิวัฒน์ มณีเรืองแสง) นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
9
(นางสาวอริสา นึกรัมย์) เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน
(๔) ห้องสุขภัณฑ์ - ฉีดล้างพื้นด้วยน้ํายาล้างห้องน้ําและเช็ดให้แห้ง
- ขจัดสิ่งสกปรกเครื่องสุขภัณฑ์ เช่น อ่างล้างหน้า โถปัสสาวะและโถส้วม ด้วยน้ํายาขจัดคราบ - ทําความสะอาดด้วยน้ําเปล่าแล้วเช็ดให้แห้ง ฆ่าเชื้อดับกลิ่นด้วยน้ํายาปรับกลิ่น - ทิ้งขยะในห้องน้ําตามมาตรฐานการป้องกันการแพร่กระจายเชื้อ
- เติมสบู่เหลวล้างมือในห้องน้ําที่ทางโรงพยาบาลกําหนด
- ขณะทําความสะอาดห้องสุขภัณฑ์จะต้องแสดงป้ายเตือนระวังพื้นลื่น (๕) เฟอร์นิเจอร์และเครื่องใช้สํานักงาน
- ปัดฝุ่น เช็ดคราบสกปรกบนโต๊ะ เก้าอี้ คอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์สํานักงานทุกชนิด
- ใช้น้ํายาและครีมทําความสะอาดส่วนที่เช็ดด้วยน้ําเปล่าไม่ออก
- ใช้ผ้าชุบน้ําเช็ดทําความสะอาดอีกครั้ง
(๖) พัดลม, แผ่นกรองอากาศแอร์ - ถอดล้าง เช็ดทําความสะอาดพัดลม แผ่นกรองอากาศแอร์ด้วยน้ําเปล่า หรือน้ํายาฆ่าเชื้อ
ตามมาตรฐานงานป้องกันการติดเชื้อ
(๗) ลิฟต์ บริเวณระเบียง บันได บันไดหนีไฟ ดาดฟ้า และพื้นที่รอบอาคาร - ทําความสะอาดลิฟต์ ร่องลิฟต์ บันได ให้สะอาดเรียบร้อยและพร้อมใช้ตลอดเวลา
- ทําความสะอาดพื้นระหว่างวันทุก 6 ชั่วโมง/ตามความเหมาะสม
- ทําความสะอาดกําจัดฝุ่น คราบสกปรกบริเวณระบียง บันได บันไดหนีไฟ ดาดฟ้า และ
รางระบายน้ํา ล้างด้วยน้ําเปล่าหรือน้ํายา - เก็บวัชพืชเศษวัสดุส่วนเกินต่าง ๆ ในท่อระบายน้ําบนดาดฟ้า ระเบียงส่วนยื่นของอาคาร ใส่ถุงขยะให้มิดชิดแล้วนําไปทิ้งยังเรือนพักขยะ
-ทําความสะอาดบันไดหนีไฟไม่ให้มีสิ่งกีดขวางตลอดเวลา
(๔) การทําความสะอาดฝาผนังและฝ้าเพดาน
- ให้ปัดกวาด เช็ด ถู ดูดฝุ่น ให้สะอาดปราศจากฝุ่นละอองหยากไย่ใยแมงมุม
ลบคราบสกปรกหรือรอยต่าง ๆ และไม่มีเศษผงติดค้างบนพื้นห้อง
(๙) การจัดการฝุ่น
ๆ - ให้ดูดฝุ่นหรือใช้ผ้าหมาดในการดันฝุ่นพื้นที่ว่างตามชั้น ห้องโถง หน้าโถงลิฟต์ ทางเดิน
บันไดหนีไฟ (จนถึงบันไดขั้นสุดท้ายของอาคาร) ให้สะอาดปราศจากเศษผง ฝุ่นละออง
(๑๐) การถูด้วยม็อบ
- หลังจากทําความสะอาดแล้วให้ถูพื้นด้วยม็อบชุบน้ําบิดหมาด ๆ
- ม็อบที่นํามาใช้งานต้องเป็นม็อบที่สะอาด และหมั่นเปลี่ยนน้ําทําความสะอาดอยู่เสมอ
หากบริเวณใดมีความสกปรกให้ใช้น้ํายาขัดพื้นหรือสบู่อ่อนเช็ดขัดตามความเหมาะสม ทั้งนี้รวมถึงการขจัดรอย
หรือตําหนิต่าง ๆ บนพื้น เช่น รอยรองเท้า
(๑๑) การลงน้ํายาขัดพื้น เคลือบเงาพื้น
ให้ทําหลังจากการดําเนินการตามข้อ ๙ และข้อ ๓๐ แล้วเสร็จ - การลงน้ํายาดังกล่าวในบริเวณใดก็ตามจะต้องระมัดระวังไม่ให้ฝาผนังหรือขอบกําแพง
เปรอะเปื้อนเป็นรอยหรือชํารุดเสียหาย
D (นางสาวสุกัญญา ศรีสง่า) พยาบาลวิชาชีพชํานาญการพิเศษ
นายวิวัฒน์ มณีเรืองแสง) นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
Lu(นางสาวอริสา นึกรัมย์) เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน (๑๒) การขัดพื้นและการขัดเงา - ให้ขัดหลังจากการลงน้ํายาขัดพื้น เคลือบเงาพื้น ทั้งนี้ให้บริษัทพิจารณาเลือกใช้วัสดุ
อุปกรณ์ตามความเหมาะสมกับพื้น โดยไม่ก่อให้เกิดความเสีหยายหรือตําหนิใด ๆ บนพื้น
(๑๓) การลอกพื้น และเคลือบพื้นด้วยน้ํายา
เพื่อให้ผิวพื้นสะอาดปราศจากตําหนิและริ้วรอย มีความสวยงามทนทานนั้น ให้ผู้รับจ้าง ทั้งนี้เมื่อทําการลอกพื้นและเคลือบพื้นด้วยน้ํายาให้เคลื่อนย้าย เฟอร์นิเจอร์และเครื่องใช้สํานักงาน (ที่เคลื่อนที่ได้) ออก หลังจากน้ํายาแห้งดีแล้ว ให้ขัดพื้นให้สะอาดและนํา
ดําเนินการตามความเหมาะสมกับวัสดุพื้น
เฟอร์นิเจอร์ เครื่องใช้สํานักงานกลับเข้าที่เดิม
ผู้ป่วย ชั้น ให้ชัดเจน
(๑๔) การจัดเก็บขยะจากอาคารทั้งภายในและรอบ ๆ อาคาร - ให้เก็บขยะทุกวันแยกตามประเภทขยะใส่ถุงแล้วมัดปากถุงให้แน่นด้วยเชือก เขียนชื่อหอ
- ขนด้วยถังขยะ ๒๔๐ ลิตร เมื่อถึงเรือนพักขยะให้นําถุงขยะชั่งและลงน้ําหนักทุกครั้ง - ให้นําขยะเข้าด้านในของห้องพักขยะไม่ว่าจะเป็นขยะติดเชื้อ ขยะเคมี และขยะทั่วไป ห้ามวางถุงขยะบริเวณมุมประตูหน้าประตูเรือนพักขยะโดยเด็ดขาด
หลังจากนั้นให้ล้างทําความสะอาดถังขยะ และเปลี่ยนถุงขยะอย่างน้อยวันละ ๒ ครั้ง
หรือทุกครั้งที่ขยะเต็ม และล้างถังขยะ ๑ ครั้ง/สัปดาห์ หรือเมื่อพบคราบสกปรก - ผู้ที่ทําหน้าที่เก็บและขนย้ายต้องแต่งกายใส่อุปกรณ์ให้ถูกต้องตามหลักการป้องกัน
และควบคุมการติดเชื้อ (ถุงขยะติดเชื้อและถุงขยะทั่วไปผู้รับจ้างจัดหาให้
๓.๔ ข้อห้ามในขณะปฏิบัติหน้าที่
(๑) ห้ามแสดงกริยาไม่สุภาพแก่ผู้ป่วยที่มารับบริการ ผู้มาติดต่อราชการ ญาติ และบุคลากรของ โรงพยาบาลบุรีรัมย์
(๒) ห้ามนอนหลับในเวลาปฏิบัติหน้าที่
(๓) ห้ามเล่นการพนันทุกชนิด ห้ามสูบบุหรี่ ห้ามเสพสิ่งเสพติด เครื่องดองของเมาทุกชนิด (๔) ห้ามทํากิจกรรมต่าง ๆ ที่เป็นการละทิ้งหน้าที่ เช่น อ่านหนังสือ เล่นเกมส์ เล่นโทรศัพท์
ๆ
๓.๕ การทําความสะอาดประจําวัน
(๑) ทําความสะอาด กวาด ดันฝุ่น ม็อบพื้น ปัดเงาพื้น ห้องโถงที่นั่งพักรอตรวจ หอผู้ป่วย สํานักงาน ห้องพิเศษ ห้องพักเจ้าหน้าที่ พื้นที่ว่างส่วนกลาง ทางเดินเท้า บันไดทุกชั้น
(๒) ทําความสะอาดและเปลี่ยนผ้าปูที่นอน ปลอกหมอน ผ้าห่ม ในห้องพักแพทย์
(๓) ขนย้ายขยะทั่วไป ขยะติดเชื้อ ขยะอันตราย ไปโรงพักขยะ และเปลี่ยนถุงรอบรับขยะและ ทําความสะอาดถังรองรับขยะอย่างน้อย ๒ ครั้ง/วัน หรือเมื่อพบครบสกปรกให้ทําความสะอาดทันที
(๓) ทําความสะอาดโต๊ะทํางาน โต๊ะรับแขก เก้าอี้ โซฟาสําหรับแขก ชั้นวางหนังสือ ตู้เก็บเอกสาร และป้ายบอร์ดปิดประกาศ
(๔) ทําความสะอาดโทรศัพท์ด้วยผ้าชุบน้ําที่สะอาด, โคมไฟ
(๕) ทําความสะอาดอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ พัดลม เครื่องใช้ไฟฟ้าต่าง ๆ อย่างระมัดระวัง (๖) เช็ดทําความสะอาดขั้นบันได ราวบันได ลูกกรงบันได พื้นบันไดแต่ละชั้นของอาคาร (๗) ทําความสะอาดเครื่องทําน้ําเย็น ปัดฝุ่น เช็ดฝุ่น ตู้เย็น และถังดับเพลิง
(นางสาวสุกัญญา ศรีสง่า) พยาบาลวิชาชีพชํานาญการพิเศษ
(นายวิวัฒน์ มณีเรืองแสง) นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
Qu
(นางสาวอริสา นึกรัมย์) เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน
:
(๔) ทําความสะอาดห้องน้ํา พื้นห้องน้ํา และเครื่องสุขภัณฑ์ ด้วยน้ํายาแต่ละชนิดให้เหมาะสม กับวัสดุ พร้อมทั้งดับกลิ่นและฆ่าเชื้อโรค เช็ดรอยคราบสกปรกของประตูต่าง ๆ ของห้องน้ําด้วยน้ํายาแต่ละชนิด ให้เหมาะสมกับวัสดุ อย่างน้อยวันละ ๒ ครั้ง และให้สะอาดตลอดเวลา ห้องน้ําส่วนกลางต้องมีพนักงานทําความ สะอาดอยู่ประจํา เพื่อทําความสะอาดห้องน้ําให้สะอาดตามมาตรฐาน HAS ทุก 6 ชั่วโมง
(๔) ทําความสะอาดหน้าลิฟต์ ประตูลิฟต์ และภายในลิฟต์ พร้อมปรับกลิ่นภายในลิฟต์ทุก 6 ชั่วโมง หรือเมื่อพบสิ่งสกปรก, ทําความสะอาดฝาผนัง เช็ดรอยเปื้อนตามฝาผนัง ฝ้าเพดาน ปัดหยากไย่ในที่ต่าง ๆ
(๑๐) รายงานสิ่งของชํารุดเสียหายที่เกิดขึ้นโดยด่วน เช่น กระจกแตก อ่างล้างมือแตก ท่อน้ําแตก และสิ่งอื่น ๆ ที่อยู่ในพื้นที่ความรับผิดชอบที่พนักงานได้รับมอบหมาย
ๆ
(๑๑) ดูแลปิดน้ํา ปิดไฟฟ้า ปิดเครื่องปรับอากาศ พัดลมระบายอากาศ และตรวจความเรียบร้อย ก่อนออกจากตัวอาคารเมื่อเสร็จงาน
(๑๒) รดน้ําต้นไม้ เก็บกวาดเศษขยะ อาทิ หลอดน้ําดื่ม ถุงใส่อาหาร ขวดพลาสติก หรืออื่น ๆ บริเวณพื้นอาคาร ไม่ให้มีเศษขยะตกอยู่ภายนอกอาคารและกวาดระเบียง บันไดหนีไฟ
๓.๖ การทําความสะอาดประจําสัปดาห์
(๑) เช็ดกระจกภายนอกอาคารและขอบประตูหน้าต่างตลอดฝากั้นห้อง
(๒) ขัดเงาส่วนที่เป็นโลหะ สแตนเลสภายในลิฟต์
(๓) ดูดฝุ่นผ้าม่าน หน้าต่าง ประตู มุ้งลวด ล้าง เช็ดพัดลม
(๔) เช็ดทําความสะอาดตู้ โต๊ะ เก้าอี้
(๕) ทําความสะอาดรอยเปื้อนและขัดเงาพื้น
(๖) ทําความสะอาดฝ้าเพดาน ปัดหยากไย่ในที่ต่าง
๓.๗ การทําความสะอาดประจําเดือน
ๆ
(๑) ถอดล้างทําความสะอาดพัดลม และล้างแผ่นกรองอากาศแอร์
(๒) ทําความสะอาดฝาครอบหลอดไฟ
(๓) ล้างทําความสะอาดชั้นดาดฟ้า
(๔) ล้างพื้น เคลือบเงาพื้น พื้นที่บริการ สํานักงานต่าง ๆ ด้วยเครื่องมือขัด โดยใช้น้ํายาแต่ละชนิด ให้เหมาะสมกับวัสดุพื้น
(๕) ฉีดล้างทําความสะอาดฟุตบาท และบริเวณพื้นรอบอาคาร ไม่ให้มีคราบสกปรก ฝุ่น และเก็บ เศษขยะภายนอกอาคารและระเบียงรอบ ๆ บนอาคาร
๓.๔ ทําความสะอาดเป็นครั้งคราว
(๑) ทุกชั้นต้องขัดล้างพื้น ลอกแว๊กซ์พื้น เคลือบเงาพื้น ด้วยเครื่องโดยใช้น้ํายาแต่ละชนิดให้ เหมาะสมกับวัสดุพื้น โดยบริษัทผู้รับจ้างจะต้องทําแผนการล้างเคลือบเงาพื้นประจําปีให้กับโรงพยาบาล ภายใน สัปดาห์แรกหลังจากเริ่มทําสัญญาจ้าง และผู้รับจ้างจะต้องมีตารางการเข้าปฏิบัติงานให้แต่ละชั้น แต่ละหอผู้ป่วย แต่ละแผนกเซ็นชื่อกํากับการเข้าปฏิบัติงานด้วยทุกครั้ง
(๒) ทุกชั้นต้องขัดล้างทําความสะอาดพื้นและลงน้ํายาเคลือบเงาพื้นในส่วนที่เปื้อนหรือไม่เงางาม (๓) ทุกชั้นต้องทําความสะอาดรอยเปื้อนบนพรมและทําความสะอาดสําหรับพรมที่สกปรกมาก (๔) ขณะทําความสะอาดพื้น พนักงานของผู้รับจ้างจะต้องหาสัญลักษณ์มาแสดง ณ บริเวณที่ทํา ความสะอาดเพื่อป้องกันอันตรายจากการลื่นล้มของเจ้าหน้าที่และผู้มาใช้บริการ
(นางสาวสุกัญญา ศรีสง่า) พยาบาลวิชาชีพชํานาญการพิเศษ
(นายวิวัฒน์ มณีเรืองแสง) นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
2
(นางสาวอริสา นึกรัมย์ เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน
๓.๙ การส่งมอบงานประจําเดือน
(๑) ผู้รับจ้างต้องส่งงานจ้างนับตั้งแต่วันที่ทําสัญญาจ้าง เป็นงวด ๆ ละ ๑ เดือน ให้ส่งมอบงาน
โดยผู้รับจ้างต้องทํารายงานการทําความสะอาดอาคารที่ทําการประจําวัน ประจํา
ทุกสิ้นเดือนหรือสิ้นงวด
สัปดาห์/ประจําเดือน ให้ครบถ้วน พร้อมบัญชีรายชื่อแสดงการปฏิบัติงานประจําวันของพนักงานและสรุปผลการ
ปฏิบัติงาน
(๒) ผู้รับจ้างจะได้รับค่าจ้างจากผู้ว่าจ้างเมื่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุตรวจรับเรียบร้อยแล้ว
และพบว่ารายละเอียดถูกต้องครบถ้วนตามคุณลักษณะรายละเอียดที่ระบุไว้ในสัญญาจ้าง
๓.๑๐ การจ่ายเงินค่าจ้าง ค่าตอบแทน ค่าล่วงเวลา และสวัสดิการอื่น
ๆ
(๑) ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้พนักงานของผู้รับจ้างที่มาทํางานกับผู้ว่าจ้างตามประกาศ คณะกรรมการค่าจ้าง เรื่องอัตราค่าจ้างขั้นต่ํา (ฉบับที่ ๑๔) ลงวันที่ ๑๗ มิถุนายน ๒๕๖๘ และประกาศ ในราชกิจจานุเบกษา ฉบับประกาศและงานทั่วไป เล่ม ๑๔๒ ตอนพิเศษ ๒๓๖ ง ลงวันที่ ๑ กรกฎาคม ๒๕๖๘ (๒) ผู้รับจ้างต้องให้ความคุ้มครองและรับผิดชอบพนักงานหรือลูกจ้างของบริษัทฯ ที่ทํางานกับ
ผู้ว่าจ้างเกี่ยวกับสิทธิอันพึงมีพึงได้ตามกฎหมายแรงงานโดยไม่เรียกร้องเอาจากผู้ว่าจ้างอีก
๔. เอกสารประกอบการพิจารณาตัดสินในการเลือกจ้าง
(๔.๑) หลักฐานแสดงว่ามีอุปกรณ์พร้อมน้ํายาครบถ้วน ตามข้อ ๒ (๒.๔.๑ - ๒.๔.๔) (๔.๒) กรณีที่ผู้เสนอราคาเป็นสํานักงานสาขาต้องมีหนังสือรับรองของสํานักงานใหญ่ว่าผู้เสนอราคา
มีสํานักงานสาขาหรือสํานักงานตัวแทนตั้งอยู่ในเขตจังหวัดบุรีรัมย์
๕. ในกรณีที่ผู้รับจ้างหรือพนักงานของผู้รับจ้างทํางานจ้างบกพร่อง
โดยทําไว้ไม่สะอาดหรือไม่เรียบร้อย หรือใช้เครื่องมือเครื่องใช้และวัสดุอุปกรณ์หรือน้ํายาที่ไม่มีคุณภาพ ตามมาตรฐาน หรือคุณภาพที่ไม่ดี หรือทําไม่ถูกต้องตามสัญญาข้อใดข้อหนึ่ง เมื่อผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนของผู้ว่าจ้าง แจ้งให้ผู้รับจ้างทราบแล้ว ผู้รับจ้างจะต้องรีบแก้ไขงานที่บกพร่องให้เรียบร้อยโดยเร็ว โดยไม่คิดค่าจ้าง ค่าวัสดุ อุปกรณ์ ค่าแรงงานหรือค่าใช้จ่ายอื่นใดจากผู้ว่าจ้างอีก ถ้าผู้รับจ้างไม่ดําเนินการแก้ไขภายใน ๓ (สาม) วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนของผู้ว่าจ้าง ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาและเรียกค่าเสียหาย
จากผู้รับจ้างทั้งหมดโดยสิ้นเชิง
ในกรณีที่ผู้รับจ้างกระทําผิดสัญญาดังกล่าวตามข้อ ๔ และผู้ว่าจ้างยังไม่ใช้สิทธิ์บอกเลิกสัญญาผู้รับจ้าง
ยอมให้ผู้ว่าจ้างดําเนินการดังนี้
(๕.๑) ระงับการจ่ายทั้งหมดหรือแต่บางส่วนตามที่ผู้ว่าจ้างเห็นสมควร
(๕.๒) ปรับเป็นรายวัน ในอัตราวันละ ๑๐๐.- (หนึ่งร้อยบาทถ้วน) ตั้งแต่วันที่ผู้รับจ้างผิดสัญญาจนถึง วันที่ผู้รับจ้างได้แก้ไขงานที่บกพร่องให้เรียบร้อยตามสัญญา หรือจนถึงวันที่บอกเลิกสัญญา
(๕.๓) ให้บุคคลอื่นทํางานแทนผู้รับจ้าง โดยผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายที่ผู้ว่าจ้างต้องเสียไปทั้งหมด โดยสิ้นเชิง
(๕.๔) เรียกค่าเสียหายใด ๆ อันพึงมี
- ในกรณีที่ครบกําหนดสัญญานี้แล้ว
หากผู้ว่าจ้างมีความจําเป็นต้องจ้างผู้รับจ้างให้ปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญาต่อไป ผู้รับจ้างตกลงปฏิบัติ ตามสัญญาจ้างต่อไปอีกมีกําหนดไม่เกิน ๑๔ (สิบสี่) วัน ในอัตราค่าจ้าง และเงื่อนไขเดิม โดยผู้ว่าจ้างจะต้องแจ้ง ให้ผู้รับจ้างทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า ๗ (เจ็ด) วัน ก่อนครบกําหนดสัญญา
(นางสาวสุกัญญา ศรีสง่า)
พยาบาลวิชาชีพชํานาญการพิเศษ
(นายวิวัฒน์ มณีเรืองแสง) นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
Lui (นางสาวอริสา นึกรัมย์) เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน
.
- oly -
๗. การบังคับค่าปรับ ค่าเสียหาย และค่าใช้จ่าย
ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติตามสัญญาข้อใดข้อหนึ่งด้วยเหตุใด ๆ ก็ตาม จะเป็นเหตุให้เกิดค่าปรับ ค่าเสียหาย หรือค่าใช้จ่ายแก่ผู้ว่าจ้าง ผู้รับจ้างต้องชดใช้ค่าปรับ ค่าเสียหาย หรือค่าใช้จ่ายดังกล่าวให้แก่ผู้ว่าจ้าง โดยสิ้นเชิงภายในกําหนด ๓๐ (สามสิบ) วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งเป็นหนังสือจากผู้ว่าจ้าง หากผู้รับจ้างไม่ชดใช้ ให้ถูกต้องครบถ้วนภายในระยะเวลาดังกล่าว ให้ผู้ว่าจ้างมีสิทธิที่จะหักออกจากจํานวนเงินค่าจ้างที่ต้องชําระ หรือบังคับจากหลักประกันได้ทันที
หากค่าปรับ ค่าเสียหาย หรือค่าใช้จ่ายที่บังคับจากเงินค่าจ้างที่ต้องชําระ หรือหลักประกันแล้ว ยังไม่เพียงพอ ผู้รับจ้างยินยอมชําระส่วนที่เหลือที่ยังขาดอยู่จนครบถ้วนตามจํานวนค่าปรับ ค่าเสียหาย หรือค่าใช้จ่ายนั้น ภายในกําหนด ๓๐ (สามสิบ) วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งเป็นหนังสือจากผู้ว่าจ้าง
หากมีเงินค่าจ้างตามสัญญาที่หักไว้จ่ายเป็นค่าปรับ ค่าเสียหาย หรือค่าใช้จ่ายแล้ว ยังเหลืออยู่อีกเท่าใด
ผู้ว่าจ้างจะคืนให้แก่ผู้รับจ้างทั้งหมด
๔. กรณีที่เกิดเหตุการณ์อันก่อให้เกิดความเสียหายต่อผู้ว่าจ้างขึ้น
จากการที่ไม่มีการแจ้งข้อเท็จจริง หรือซ่อนเร้นข้อเท็จจริงที่จะต้องแจ้งให้ทราบ หรือควรจะได้ทราบ หรือตามกฎหมายหรือประเพณี หรือจารีตประเพณี หรือตามการปฏิบัติของท้องถิ่นหรือเหตุอื่น ๆ ใด ที่ผู้ว่าจ้าง เมื่อได้ทราบแล้วจะปฏิเสธไม่รับ ในกรณีที่ไม่มีการแจ้งหรือที่ควรจะได้รับแจ้งนั้น นอกจากจะต้องจ่ายค่าเสียหาย ในขั้นสูงสุด หรือตามที่เรียกร้องตามสัญญาแล้ว จะถูกดําเนินคดีทางอาญา และมีความรับผิดชอบทางแพ่ง ในฐานะละเมิดหรือตามที่กฎหมายระบุ อีกทั้งจะต้องแจ้งเวียนเป็นผู้ทิ้งงานทั้งในทางนิติบุคคลและบุคคลธรรมดา ในฐานะของผู้มีอํานาจนิติบุคคลนั้น ๆ ด้วย
ๆ ๆ
(นางสาวสุกัญญา ศรีสง่า) พยาบาลวิชาชีพชํานาญการพิเศษ
(นายวิวัฒน์ มณีเรืองแสง) นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
(นางสาวอริสา บิ๊กรัมย์) เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน