ประกวดราคาจ้างบริการรถตู้ปรับอากาศเพื่อใช้ในภารกิจของบริษัทและรับส่งพนักงาน ณ หอควบคุมการจราจรทางอากาศนราธิวาส จำนวน ๑ คัน ระยะเวลาการจ้าง ๒ ปี (๗๓๑ วัน)

• เพื่อจัดหาผู้รับจ้างมาให้บริการรถตู้ปรับอากาศ เพื่อใช้ในกิจการของบริษัท และรับ-ส่งพนักงาน ณ หอควบคุมการจราจรทางอากาศนราธิวาส จังหวัดนราธิวาส จำนวน 1 คัน ระยะเวลาการจ้าง 2 ปี (731 วัน)
• เพื่อให้การบริการเป็นไปอย่างต่อเนื่อง

• จัดหารถตู้ปรับอากาศ จำนวน 1 คัน พร้อมพนักงานขับรถ และเชื้อเพลิง
• ให้บริการรถตู้ปรับอากาศเพื่อใช้ในภารกิจของบริษัท และรับ-ส่งพนักงาน ณ หอควบคุมการจราจรทางอากาศนราธิวาส
• ให้บริการประจำทุกวัน ไม่เว้นวันหยุดราชการ วันหยุดนักขัตฤกษ์ และวันหยุดตามประกาศของผู้ว่าจ้าง ตั้งแต่เวลา 06.00 น. - 19.00 น.
• กำหนดระยะทางในการใช้รถตู้ไม่เกิน 150 กิโลเมตรต่อวัน หรือประมาณ 4,650 กิโลเมตรต่อเดือน
• ให้บริการภายในตัวเมืองจังหวัดนราธิวาสเป็นประจำทุกวัน และบริเวณพื้นที่ใกล้เคียงหรือจังหวัดใกล้เคียงเป็นครั้งคราว ตามคำสั่ง
• สามารถเรียกใช้บริการรถตู้ปรับอากาศนอกเหนือเวลาให้บริการข้างต้นได้ โดยจะมีการชำระค่าล่วงเวลา
• จัดหารถตู้ปรับอากาศที่มีคุณสมบัติตามมาตรฐานคุณภาพที่กำหนด
• จัดให้รถมีกรมธรรม์ประกันภัยภาคบังคับ และภาคสมัครใจ ประเภทที่ 1 (ชั้น 1)
• จัดหาพนักงานขับรถที่มีใบอนุญาตขับขี่ถูกต้องตามกฎหมาย และมีความชำนาญงานไม่น้อยกว่า 3 ปี
• พนักงานขับรถต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
• พนักงานขับรถต้องสวมเครื่องแบบที่สะอาด เรียบร้อย และมีมารยาทในการขับขี่
• จัดหาวิทยุสื่อสารประจำรถทุกคัน และโทรศัพท์มือถือประจำตัวพนักงานขับรถ
• ผู้รับจ้างต้องดำเนินการขอทำบัตรอนุญาตผ่านเข้า-ออกบริเวณพื้นที่เขตหวงห้าม สำหรับรถและพนักงานขับรถ
• ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์ติดตั้งรถให้เป็นไปตามข้อกำหนดขณะปฏิบัติงานในเขตพื้นที่ควบคุมของสนามบิน (AIRSIDE)
• ผู้รับจ้างต้องจัดให้พนักงานขับรถเข้ารับการอบรมการปฏิบัติงานในเขตพื้นที่ควบคุมของสนามบิน (AIRSIDE)
• กรณีเกิดเหตุสุดวิสัย ผู้รับจ้างต้องจัดหาผู้อื่นมาแทน
• กรณีเกิดอุบัติเหตุ ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่ารักษาพยาบาล ค่าชดเชย และค่าเสียหายต่อทรัพย์สิน
• ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและกฎหมายสิ่งแวดล้อม
• ผู้รับจ้างต้องจัดทำแผนการทำงาน และแผนการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศ

• บริการรถตู้ปรับอากาศ จำนวน 1 คัน พร้อมพนักงานขับรถ และเชื้อเพลิง ตลอดระยะเวลา 2 ปี (731 วัน)
• การให้บริการรับ-ส่งพนักงานตามเส้นทางและเวลาที่กำหนด
• การบำรุงรักษารถตู้ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานตลอดอายุสัญญา
• การจัดทำเอกสารรายงานการปฏิบัติงานตามที่ผู้ว่าจ้างกำหนด
• แผนการทำงาน
• แผนการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศ

• ระยะเวลาการจ้าง: 2 ปี (731 วัน)
• เริ่มให้บริการ: นับแต่วันที่ลงนามในสัญญา
• การส่งมอบงาน: เป็นรายเดือน
• การจ่ายเงิน: ภายในเดือนถัดไป
• การส่งแผนการทำงาน: ภายใน 30 วัน นับจากวันลงนามในสัญญา
• การส่งแผนการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศ: ภายใน 60 วัน นับจากวันลงนามในสัญญา

• Eligibility Requirements:
  • เป็นนิติบุคคลหรือบุคคลธรรมดาผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
  • ต้องไม่มีกรรมการหรือพนักงาน บวท. เป็นผู้จัดการ หุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการ ผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอำนาจในการดำเนินงานในกิจการของบุคคลธรรมดาหรือของนิติบุคคล เป็นหุ้นส่วนในห้างหุ้นส่วนสามัญหรือห้างหุ้นส่วนจำกัด เป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ในบริษัทจำกัด หรือบริษัทจำกัดมหาชน หรือเป็นที่ปรึกษาของกิจการนั้น
• Standards Compliance:
  • รถตู้ปรับอากาศต้องมีคุณสมบัติตามมาตรฐานคุณภาพที่บริษัทกำหนด (ตามเอกสารแนบท้าย)
  • รถที่นำมาให้บริการต้องผ่านการตรวจสภาพจากคณะกรรมการฯ
• Experience:
  • พนักงานขับรถต้องมีความชำนาญงานมาไม่น้อยกว่า 3 ปี
• Previous Project Cost:
• Technical Capabilities:
  • รถตู้ปรับอากาศต้องมีคุณสมบัติตามมาตรฐานคุณภาพที่บริษัทกำหนด (เช่น ชนิดเชื้อเพลิง, เครื่องยนต์, ที่นั่ง, ยาง, เครื่องปรับอากาศ, ไฟ, เครื่องดับเพลิง, ระบบ GPS พร้อมกล้องบันทึกข้อมูล)
  • รถตู้ต้องมีสัญลักษณ์ของหน่วยงาน/โลโก้ตัวอักษร ตัวเลข แสดงถึง บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด ติดไว้ด้านหน้า-หลัง ด้านข้างซ้าย-ขวา
• Personnel:
  • พนักงานขับรถต้องมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ที่ถูกต้องตามกฎหมาย
  • พนักงานขับรถต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
  • พนักงานขับรถต้องมีสภาพร่างกายพร้อมที่จะปฏิบัติหน้าที่ ไม่เมาสุรา หรือเสพสิ่งเสพติด
  • พนักงานขับรถต้องสวมเครื่องแบบที่สะอาด เรียบร้อย และมีมารยาทในการขับขี่
  • พนักงานขับรถต้องสามารถปฏิบัติงานได้ตลอดระยะเวลาการให้บริการ
  • พนักงานขับรถต้องมีความชำนาญในเส้นทางการเดินรถ
  • พนักงานขับรถทุกคนต้องสามารถใช้วิทยุสื่อสารได้ และมีโทรศัพท์มือถือประจำตัว
  • พนักงานขับรถต้องเข้ารับการอบรมการปฏิบัติงานในเขตพื้นที่ควบคุมของสนามบิน (AIRSIDE)

• เกณฑ์ราคา

• รถตู้ปรับอากาศ:
  • ชนิดเชื้อเพลิง: ดีเซล หรือเบนซินเท่านั้น
  • เครื่องยนต์: สภาพใช้งานได้ดี, ควันท่อไอเสียไม่เกินมาตรฐานกฎหมายกำหนด
  • ที่นั่ง: พร้อมเบาะสภาพดี, ไม่ชำรุดเสียหาย, ครบตามจำนวน (รวมผู้ขับขี่ไม่น้อยกว่า 10 ที่นั่ง), มีเข็มขัดนิรภัยตามกฎหมายกำหนด
  • ยางรถ: ยางเรเดียลไม่มียางใน (TUBELESS), อายุการใช้งานไม่เกิน 50%
  • เครื่องปรับอากาศ: สภาพดี, มีความเย็น, ปรับระดับได้, ไม่มีเสียงผิดปกติ
  • ระบบไฟ: ครบทุกตำแหน่ง, ส่องสว่างทุกดวง, ไม่ชำรุดเสียหาย
  • อุปกรณ์ความปลอดภัย: เครื่องดับเพลิงขนาด 5 ปอนด์ (พร้อมใช้งาน), ค้อนทุบกระจกรถยนต์, ค้อนฉุกเฉินชนิด 2 หัว พร้อมที่ตัดสายเข็มขัด
  • เสียงรบกวน: ขณะขับเคลื่อนต้องไม่มีเสียงดังจากส่วนประกอบต่างๆ, ระบบส่งกำลัง, และระบบช่วงล่าง รบกวนผู้โดยสาร
  • ระบบห้ามล้อ: อยู่ในสภาพดีทั้งหมด
  • ระบบ GPS: ติดตั้งประจำรถอย่างน้อย 2 จุด (หน้าและหลัง) พร้อมกล้องบันทึกข้อมูล
  • สัญลักษณ์หน่วยงาน: ติดตั้งโลโก้ บวท. ด้านหน้า-หลัง, ซ้าย-ขวา (ตามรูปแบบท่าอากาศยานนราธิวาสกำหนด)
• การประกันภัย:
  • กรมธรรม์ประกันภัยภาคบังคับ และภาคสมัครใจ ประเภทที่ 1 (ชั้น 1)
  • คุ้มครองอุบัติเหตุส่วนบุคคล (ผู้ขับขี่และผู้โดยสารรวมไม่น้อยกว่า 10 คน): เสียชีวิต/สูญเสียอวัยวะ/ทุพพลภาพถาวร คนละไม่น้อยกว่า 500,000 บาท
  • ค่ารักษาพยาบาล: คนละไม่น้อยกว่า 300,000 บาท
• พนักงานขับรถ:
  • ใบอนุญาตขับขี่ถูกต้องตามกฎหมาย
  • ประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 3 ปี
  • ผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
  • สภาพร่างกายพร้อมปฏิบัติงาน, ไม่เมาสุรา/ยาเสพติด
  • ขับขี่ด้วยความไม่ประมาท
  • แต่งกายสุภาพ, สะอาด, เรียบร้อย, สวมรองเท้าหุ้มส้น
  • ตรงต่อเวลา
  • มีความชำนาญเส้นทาง, มีมารยาทในการขับขี่
  • สามารถใช้วิทยุสื่อสารและมีโทรศัพท์มือถือ
  • ผ่านการอบรมการปฏิบัติงานในเขตพื้นที่ควบคุมของสนามบิน (AIRSIDE)

• การจ่ายเงิน: จ่ายเป็นรายงวด งวดละหนึ่งเดือน รวม 24 เดือน โดยจ่ายภายในเดือนถัดไป ตามจำนวนวันที่ปฏิบัติงานจริง
• ค่าล่วงเวลา: ชั่วโมงละ 100 บาท (เฉพาะส่วนที่เกินเวลาที่กำหนด)
• อัตราค่าปรับ:
  • กรณีไม่สามารถจัดรถมารับ-ส่งพนักงาน หรือเกิดเหตุสุดวิสัยระหว่างทาง: ปรับเท่ากับค่าเช่าแท็กซี่/รถรับจ้างอื่น
  • กรณีไม่นำรถมาให้บริการทั้งวัน หรือไม่อยู่ปฏิบัติหน้าที่ครบถ้วน: ปรับ 2 เท่าของอัตราค่าจ้างรายวันต่อคัน
  • กรณีนำรถมาให้บริการล่าช้ากว่ากำหนดเกิน 15 นาที: ปรับชั่วโมงละ 2 เท่าของอัตราค่าจ้างรายชั่วโมง (เศษของชั่วโมงคิดเป็น 1 ชั่วโมง) หากล่าช้าเกิน 5 ชั่วโมง ปรับตามกรณีไม่นำรถมาให้บริการทั้งวัน
  • กรณีไม่สามารถนำรถเข้าให้บริการในพื้นที่ AIRSIDE: ปรับ 2 เท่าของอัตราค่าจ้างรายวันต่อคัน
  • กรณีพนักงานขับรถไม่พร้อมปฏิบัติหน้าที่ (เมาสุรา/ยาเสพติด, ขับรถประมาท): ปรับ 2 เท่าของอัตราค่าจ้างรายวันต่อคัน
  • กรณีไม่นำรถป้ายแดงมาให้บริการตามใบจองทันวันเริ่มสัญญา: ปรับ 1 เท่าของอัตราค่าจ้างรายวันต่อคัน (พร้อมจัดหารถมาแทน)
  • กรณีพนักงานขับรถไม่สวมเครื่องแบบ: ปรับวันละ 1 เท่าของอัตราค่าจ้างรายวันต่อคัน
  • กรณีปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมาย/ระเบียบ ทำให้ผู้ว่าจ้างไม่อาจใช้รถได้: ปรับตามกรณีไม่นำรถมาให้บริการทั้งวัน
  • กรณีไม่นำรถป้ายแดงไปจดทะเบียนภายในเวลาที่กฎหมายกำหนด: ปรับ 1 เท่าของอัตราค่าจ้างรายวันต่อคัน
• การปรับราคาน้ำมัน: สามารถปรับเพิ่ม/ลดได้ 1 ครั้งตลอดอายุสัญญา หากราคาน้ำมันเปลี่ยนแปลงร้อยละ 20 หรือมากกว่า เป็นเวลา 1 เดือนติดต่อกัน โดยคำนวณตามสูตรที่กำหนด
• การให้บริการต่อเนื่อง: หากครบกำหนดสัญญาแล้วยังไม่สามารถหาผู้รับจ้างรายใหม่ได้ ผู้รับจ้างยินยอมให้บริการต่อไปในอัตราเดิมเป็นเวลา 3 เดือน

• Q: บริการรถตู้ปรับอากาศนี้ครอบคลุมพื้นที่ใดบ้าง?
  • A: ให้บริการประจำทุกวันภายในตัวเมืองจังหวัดนราธิวาส และบริเวณพื้นที่ใกล้เคียงหรือจังหวัดใกล้เคียงเป็นครั้งคราวตามคำสั่ง
  • Q: ระยะเวลาการให้บริการต่อวันคือเท่าใด?
  • A: ให้บริการตั้งแต่เวลา 06.00 น. - 19.00 น.
  • Q: หากต้องการใช้บริการนอกเวลาที่กำหนด จะมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมหรือไม่?
  • A: มี โดยผู้ว่าจ้างจะชำระค่าล่วงเวลาให้ตามที่กำหนดในสัญญา
  • Q: รถตู้ที่นำมาให้บริการต้องมีอายุการใช้งานไม่เกินกี่ปี?
  • A: รถที่จดทะเบียนมาแล้วไม่เกิน 4 ปี นับถึงวันยื่นข้อเสนอ และตลอดอายุสัญญา หากรถจดทะเบียนครบ 4 ปีในระหว่างสัญญา ต้องนำรถคันใหม่ที่จดทะเบียนไม่เกิน 4 ปีมาให้บริการแทน
  • Q: ผู้รับจ้างต้องจัดหารถประเภทใด?
  • A: รถตู้ปรับอากาศหลังคาทรงสูง ที่มีคุณสมบัติตามมาตรฐานคุณภาพที่บริษัทกำหนด
  • Q: พนักงานขับรถต้องมีคุณสมบัติพิเศษอะไรบ้าง?
  • A: ต้องมีใบอนุญาตขับขี่ถูกต้อง, มีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 3 ปี, ผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม, สุขภาพแข็งแรง, แต่งกายสุภาพ, ตรงต่อเวลา, มีมารยาท, และสามารถใช้วิทยุสื่อสารได้
  • Q: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายใดบ้าง?
  • A: ค่าเชื้อเพลิง, ค่าบำรุงรักษารถ, ค่าประกันภัย, ค่าจ้างพนักงานขับรถ, ค่าจัดทำบัตรอนุญาตเข้า-ออกพื้นที่, ค่าอุปกรณ์ติดตั้งรถ, และค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการ
  • Q: มีการคิดค่าปรับกรณีใดบ้าง?
  • A: มีหลายกรณี เช่น การไม่นำรถมาให้บริการ, การล่าช้า, การไม่สามารถเข้าพื้นที่ AIRSIDE, พนักงานขับรถประมาท, การไม่สวมเครื่องแบบ เป็นต้น โดยมีอัตราค่าปรับแตกต่างกันไปตามความผิด
  • Q: สามารถปรับเพิ่ม/ลดค่าจ้างตามราคาน้ำมันได้หรือไม่?
  • A: สามารถปรับได้ 1 ครั้งตลอดอายุสัญญา หากราคาน้ำมันเปลี่ยนแปลงร้อยละ 20 หรือมากกว่า เป็นเวลา 1 เดือนติดต่อกัน
  • Q: หากสัญญาหมดอายุแล้ว แต่ยังหาผู้รับจ้างรายใหม่ไม่ได้ จะต้องทำอย่างไร?
  • A: ผู้รับจ้างสัญญาว่าจะให้บริการต่อไปในอัตราค่าจ้างเดิมเป็นระยะเวลา 3 เดือน

บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จํากัด
ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
จัดจ้างบริการรถตู้ปรับอากาศ เพื่อใช้ในภารกิจของบริษัท และรับ-ส่งพนักงาน
ณ หอควบคุมการจราจรทางอากาศนราธิวาส จํานวน ๑ คัน
ระยะเวลาการจ้าง ๒ ปี
๑.
ความเป็นมา
เนื่องจาก สัญญาจ้างบริการรถตู้ปรับอากาศ เพื่อใช้ในภารกิจของบริษัท และรับ-ส่งพนักงาน ณ หอควบคุมการจราจรทางอากาศนราธิวาส จํานวน ๑ คัน จะครบกําหนดการให้บริการตามสัญญา เพื่อให้การ บริการเป็นไปอย่างต่อเนื่อง จึงจําเป็นจะต้องหาผู้รับจ้างรายใหม่เพื่อดําเนินการต่อไป
๒. วัตถุประสงค์
เพื่อจัดหาผู้รับจ้างมาให้บริการรถตู้ปรับอากาศ เพื่อใช้ในกิจการของบริษัท และรับ-ส่งพนักงาน ณ หอควบคุมการจราจรทางอากาศนราธิวาส จังหวัดนราธิวาส จํานวน ๑ คัน ระยะเวลาการจ้าง ๒ ปี (๗๓๑ วัน)
๓.
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
๓.๑ ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมีคุณสมบัติตามที่ระบุในแบบเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์
ของคณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ หรือคณะกรรมการวินิจฉัยปัญหาการ
จัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐกําหนด
๓.๒ ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องเป็นนิติบุคคลหรือบุคคลธรรมดาผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคา
อิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
๓.๓ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องไม่มีกรรมการหรือพนักงาน บวท. เป็นผู้จัดการ หุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการ ผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของบุคคลธรรมดาหรือของนิติบุคคล เป็นหุ้นส่วนใน ห้างหุ้นส่วนสามัญหรือห้างหุ้นส่วนจํากัด เป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ในบริษัทจํากัด หรือบริษัทจํากัดมหาชน หรือเป็น ที่ปรึกษาของกิจการนั้น
๓.๔ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเป็นผู้มีกรรมสิทธิ์ หรือเป็นผู้ครอบครองรถ (กรณีผ่อนชําระกับสถาบันการเงิน) ตามปรากฏในคู่มือจดทะเบียนรถ หรือเป็นผู้เช่ารถตามสัญญาให้เช่าทรัพย์สินแบบลิสซิ่งที่มีระยะเวลาการเช่า เกินกว่าระยะเวลาการว่าจ้างนับแต่วันเสนอราคา กรณีผู้ยื่นข้อเสนอจะนํารถป้ายแดงมาให้บริการต้องเป็น
บุคคลเดียวกันกับผู้จองรถตามหลักฐานใบจองรถหรือหนังสือยืนยันการจองรถจากตัวแทนจําหน่ายที่เชื่อถือได้
ทั้งนี้ รถที่นํามาให้บริการต้องเป็นรถป้ายแดงหรือเป็นรถที่จดทะเบียนมาแล้วไม่เกิน ๔ ปี นับถึงวันยื่นข้อเสนอ
๔
๒/๔.ขอบเขต…
-๒-
๔. ขอบเขตของงาน
รายละเอียดตามเอกสารแนบ
๕. กําหนดเวลาส่งมอบพัสดุ
ผู้รับจ้างจะต้องให้บริการเป็นระยะเวลาการจ้าง ๒ ปี (๗๓๑ วัน) โดยส่งมอบงานเป็นรายเดือน
5. หลักเกณฑ์ในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
เกณฑ์ราคา
๗. วงเงินงบประมาณ/วงเงินที่ได้รับจัดสรร
อัตราค่าจ้างวันละ ๒,๓๑๐,๐๐ บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น ๑,๖๘๔,๖๐๐.๐๐ บาท (หนึ่งล้านหกแสนแปด หมื่นแปดพันหกร้อยสิบบาทถ้วน)
4. งวดงานและการจ่ายเงิน
บวท. จะจ่ายเงินให้ผู้รับจ้างเป็นรายงวด งวดละหนึ่งเดือน รวมทั้งสิ้น ๒๔ เดือน เป็นระยะเวลา ๒ ปี โดยผู้ว่าจ้างจะจ่ายเงินค่าจ้างให้กับผู้รับจ้างเดือนละครั้งภายในเดือนถัดไป ตามจํานวนวันที่ผู้รับจ้าง
ได้ปฏิบัติงานจริง
๙. อัตราค่าปรับ
รายละเอียดตามเอกสารแนบข้อ ๕.
๑๐. การส่งเสริมพัสดุที่ผลิตภายในประเทศ
ผู้ยื่นข้อเสนอที่เป็นผู้ชนะการเสนอราคาต้องจัดทําแผนการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศ โดยยื่นให้
บวท. ภายใน ๖๐ วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา เว้นแต่กรณีที่ระยะเวลาดําเนินการตามสัญญา
ไม่เกิน ๖๐ วัน
๑๑. แผนการทํางาน
คู่สัญญาต้องจัดทําแผนการทํางานมาให้ภายใน ๓๐ วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา
ทั้งนี้ แผนการทํางานดังกล่าวให้ถือเป็นเอกสารส่วนหนึ่งของสัญญา
B
เอกสารแนบ
รายละเอียดเงื่อนไขการจัดจ้างบริการรถตู้ปรับอากาศ เพื่อใช้ในภารกิจของบริษัท และรับ-ส่งพนักงาน
ณ หอควบคุมการจราจรทางอากาศนราธิวาส จํานวน ๑ คัน ระยะเวลาการจ้าง ๒ ปี
๑. บทนิยาม
“บริษัท” หรือ “ผู้ว่าจ้าง” หมายถึง บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จํากัด
“พนักงาน”
หมายถึง เจ้าหน้าที่ หรือพนักงาน หรือลูกจ้างของผู้ว่าจ้าง
๒. ขอบเขตของงาน
๒.๑ ผู้รับจ้างจะต้องให้บริการรถตู้ปรับอากาศ เพื่อใช้ในภารกิจของบริษัท และรับ-ส่ง พนักงาน ณ หอควบคุมการจราจรทางอากาศนราธิวาส โดยจะต้องจัดหารถตู้ปรับอากาศ จํานวน ๑ คัน พร้อมพนักงานขับรถ และเชื้อเพลิง ระยะเวลาการจ้าง ๒ ปี (๗๓๑ วัน)
๒.๒ ให้บริการประจําทุกวัน ไม่เว้นวันหยุดราชการ วันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุด ตามประกาศของผู้ว่าจ้าง ตั้งแต่เวลา ๐๖.๐๐ น. - ๑๙.๐๐ น.
ต่อเดือน
๒.๓ กําหนดระยะทางในการใช้รถตู้ไม่เกิน ๑๕๐ กิโลเมตรต่อวัน หรือประมาณ ๔,๖๕๐ กิโลเมตร
๒.๔ ให้บริการภายในตัวเมืองจังหวัดนราธิวาสเป็นประจําทุกวัน และบริเวณพื้นที่ใกล้เคียงหรือ จังหวัดใกล้เคียงเป็นครั้งคราว ตามคําสั่งของผู้อํานวยการศูนย์ควบคุมการบินหาดใหญ่ หรือผู้แทน ที่ได้รับมอบหมาย
๒.๕ ผู้ว่าจ้างสามารถเรียกใช้บริการรถตู้ปรับอากาศนอกเหนือเวลาให้บริการข้างต้นได้ โดยผู้ว่าจ้างจะชําระเงินค่าล่วงเวลาให้ผู้ว่าจ้างตามข้อ ๔.๖
๓. หน้าที่และความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
๓.๑
เกี่ยวกับรถตู้ปรับอากาศ
๓.๑.๑ ผู้รับจ้างต้องจัดหารถตู้ปรับอากาศ จํานวน ๑ คัน ที่มีคุณสมบัติตามมาตรฐานคุณภาพ รถที่บริษัท กําหนดตามเอกสารแนบท้ายนี้ หากรถที่นํามาให้บริการไม่ใช่รถป้ายแดง ผู้รับจ้างจะต้องจัดหารถตู้ ปรับอากาศที่จดทะเบียนมาแล้วไม่เกิน ๔ ปี นับถึงวันยื่นซองประกวดราคาและตลอดอายุสัญญาจ้าง มาให้บริการ ทั้งนี้ หากรถตู้ปรับอากาศจดทะเบียนมาแล้วครบ ๔ ปี ในระหว่างอายุสัญญา ผู้รับจ้างต้องนํารถ คันใหม่ที่จดทะเบียนมาแล้วไม่เกิน ๔ ปี มาให้บริการตามสัญญา
๒/๓.๑.๒..
-๒-
๓.๑.๒ ผู้รับจ้างต้องจัดให้รถทุกคันมีกรมธรรม์ประกันภัยภาคบังคับ และมีกรมธรรม์ ประกันภัยภาคสมัครใจ ประเภทที่ ๑ (ชั้น ๑) ประเภทรถยนต์โดยสารชนิดรถยนต์ใช้เพื่อการพาณิชย์หรือ ชนิดรถยนต์ใช้รับจ้างสาธารณะ โดยคุ้มครองอุบัติเหตุส่วนบุคคลกรณีเสียชีวิต สูญเสียอวัยวะ ทุพพลภาพถาวร รวมผู้ขับขี่และผู้โดยสาร จํานวนไม่น้อยกว่า ๑๐ คน คนละไม่น้อยกว่า 500,000.-บาท และค่ารักษาพยาบาล คนละไม่น้อยกว่า ๓๐๐,000.- บาท และต้องนําสําเนาทะเบียนรถ และกรมธรรม์ประกันภัยของรถทุกคันมอบให้ ผู้ว่าจ้างในวันทําสัญญาเป็นหลักฐานแนบท้ายสัญญา
ทั้งนี้ การประกันภัยดังกล่าว ไม่รวมถึงค่าเสียหายอื่นใดอันอาจเกิดขึ้นได้ หากพิสูจน์ทราบ ได้ว่าความเสียหายนั้นเกิดขึ้นจากการกระทําของพนักงานขับรถ ซึ่งค่าเสียหายทั้งปวงเป็นหน้าที่ที่ผู้รับจ้างจะต้อง
รับผิดชอบชดใช้
กรณีที่เกิดอุบัติเหตุจนเป็นเหตุให้ผู้ขับขี่หรือผู้โดยสารเสียชีวิต สูญเสียอวัยวะ ทุพพลภาพถาวร
หรือได้รับบาดเจ็บตามวรรคหนึ่ง ผู้รับจ้างจะต้องทดรองจ่ายค่าคุ้มครองอุบัติเหตุส่วนบุคคลและค่ารักษา พยาบาลให้แก่ผู้ขับขี่หรือผู้โดยสารไปก่อน ทั้งนี้ ในกรณีค่ารักษาพยาบาลสําหรับผู้ป่วยใน ผู้รับจ้างต้องชําระเงิน ให้โรงพยาบาลโดยตรง หรือหากเป็นผู้ป่วยนอก ผู้รับจ้างต้องจ่ายเงินค่ารักษาพยาบาลให้แก่ผู้ป่วยภายใน ๓ วัน ทําการ นับแต่วันที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนของผู้ว่าจ้าง
กรณีที่กรมธรรม์หมดอายุก่อนทําสัญญา โดยผู้ยื่นข้อเสนอที่ได้รับการพิจารณาให้เป็นผู้รับจ้าง จะต้องดําเนินการต่อกรมธรรม์ดังกล่าวให้เรียบร้อยก่อนทําสัญญา หากผิดเงื่อนไข ผู้ว่าจ้างสามารถ ใช้สิทธิไม่ทําสัญญากับผู้ยื่นข้อเสนอได้ รวมทั้งริบหลักประกันการเสนอราคาของผู้ยื่นข้อเสนอ และลงโทษ เป็นผู้ทิ้งงานต่อไป หรือกรณีที่กรมธรรม์หมดอายุระหว่างสัญญา ผู้รับจ้างต้องไปดําเนินการต่ออายุกรมธรรม์ ให้เรียบร้อยภายในเวลาที่ผู้ว่าจ้างกําหนด หากไม่ดําเนินการดังกล่าว ผู้ว่าจ้างสามารถใช้สิทธิบอกเลิกสัญญาได้ รวมทั้งริบหลักประกันสัญญาของผู้ยื่นข้อเสนอ และลงโทษเป็นผู้ทิ้งงานต่อไป
๓.๑.๓ ผู้รับจ้างต้องนํารถตู้ปรับอากาศที่ผ่านการตรวจสภาพจากคณะกรรมการพิจารณาผล การประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ เรียบร้อยแล้วเท่านั้นมาให้บริการ โดยนําหลักฐานทะเบียนรถและกรมธรรม์ ประกันภัยตัวจริงมาแสดงในวันตรวจสภาพด้วย
ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่สามารถนํารถตู้ปรับอากาศคันที่ผ่านการตรวจสภาพจากคณะกรรมการฯ ดังกล่าวนั้นมาให้บริการได้ หรือผู้รับจ้างไม่สามารถนํารถป้ายแดงมาให้บริการตามใบจองรถที่ได้ยื่นไว้ กับคณะกรรมการฯ ได้ทันวันเริ่มให้บริการตามสัญญา ให้ผู้รับจ้างแจ้งผู้ว่าจ้างทราบเป็นลายลักษณ์อักษร ล่วงหน้าอย่างน้อย ๒ วัน เพื่อให้ผู้ว่าจ้างตรวจสภาพรถที่จะนํามาให้บริการแทนก่อนจะนํามาให้บริการ ซึ่งรถดังกล่าวต้องมีสภาพเทียบเท่าหรือดีกว่ารถคันเดิม เว้นแต่ในกรณีฉุกเฉินให้อยู่ในดุลพินิจของผู้อํานวยการ
ศูนย์ควบคุมการบินหาดใหญ่
ทั้งนี้ หากผู้รับจ้างไม่แจ้งให้ผู้ว่าจ้างทราบล่วงหน้าตามวรรคก่อน ผู้ว่าจ้างจะแจ้งเตือน เป็นลายลักษณ์อักษร และหากผู้รับจ้างยังไม่สามารถนํารถตู้ปรับอากาศคันที่ผ่านการตรวจสภาพ จากคณะกรรมการฯ มาให้บริการได้อีก ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญานี้ได้ทันที
๓/๓.๒…
-6-
๓.๒ เกี่ยวกับพนักงานขับรถ
๓.๒.๑ ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานขับรถที่มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ที่ถูกต้องตามกฎหมาย และมีความชํานาญงานมาไม่น้อยกว่า ๓ ปี ทั้งนี้ พนักงานขับรถจะต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม และมีหนังสือรับรองการตรวจสอบประวัติจากสํานักงานตํารวจแห่งชาติก่อนเข้าปฏิบัติหน้าที่
หากผู้รับจ้างจะส่งพนักงานขับรถคนใหม่เข้ามาปฏิบัติงาน หรือจะจัดส่งพนักงานขับรถ
มาปฏิบัติงานทดแทน ผู้รับจ้างจะต้องแจ้งรายชื่อพร้อมรูปถ่ายและลายเซ็นของพนักงานขับรถดังกล่าว ซึ่งมีคุณสมบัติครบถ้วน พร้อมส่งเอกสารตามที่กําหนดในข้อ ๓.๒.๒. ให้ผู้ว่าจ้างทราบก่อนอย่างน้อย
วันทําการ ยกเว้นกรณีเป็นเหตุฉุกเฉินให้อยู่ในดุลพินิจของผู้ว่าจ้าง
๓.๒.๒ ผู้รับจ้างต้องนํารูปถ่ายของพนักงานขับรถขนาด ๑-๒ นิ้ว หน้าตรง ไม่สวมแว่น จํานวน
คนละ ๒ รูป พร้อมสําเนาใบอนุญาตขับขี่ สําเนาทะเบียนบ้าน สําเนาบัตรประจําตัวประชาชนคนละ ๒ ชุด มามอบให้ผู้ว่าจ้างในวันทําสัญญาเพื่อเป็นหลักฐานแนบท้ายสัญญา
๓.๒.๓ ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานขับรถที่มีสภาพร่างกายพร้อมที่จะปฏิบัติหน้าที่ ไม่เมาสุรา หรือเสพสิ่งเสพติดก่อนหรือขณะปฏิบัติหน้าที่
และจะต้องขับขี่รถด้วยความไม่ประมาทอันจะทําให้เกิดอุบัติเหตุ
๓.๒.๔ ผู้รับจ้างต้องจัดให้พนักงานขับรถสวมเครื่องแบบซึ่งประกอบด้วยเสื้อเชิ้ต กางเกง ขายาวสีสุภาพ ติดเครื่องหมายป้ายชื่อ สวมรองเท้าหุ้มส้นไม่สวมรองเท้าแตะ และต้องแต่งกายให้สะอาด เรียบร้อย
๓.๒.๕ ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานขับรถที่สามารถปฏิบัติงานได้ตลอดระยะเวลาการให้บริการ
ตามสัญญา และมีความตรงต่อเวลาในขณะปฏิบัติงาน
๓.๒.๖ ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานขับรถที่มีความชํานาญในเส้นทางการเดินรถ และมีมารยาท ในการขับขี่ เช่น ไม่ขับรถเร็ว ไม่ฝ่าฝืนกฎจราจร ไม่เปิดวิทยุหรือโทรทัศน์เสียงดังจนเป็นที่รบกวนผู้โดยสาร เป็นต้น
๓.๒.๗ ผู้รับจ้างต้องจัดหาวิทยุสื่อสารประจํารถทุกคัน เพื่อใช้ในการติดต่อสื่อสารกับหน่วยงาน ต่าง ๆ ของบริษัทฯ โดยค่าใช้จ่ายในการจัดหาหรือเช่าคลื่นความถี่อยู่ในความรับผิดชอบของผู้รับจ้างตามอัตรา เช่าที่ผู้ว่าจ้างกําหนด และพนักงานขับรถทุกคนสามารถใช้วิทยุสื่อสารดังกล่าวได้ รวมทั้งมีโทรศัพท์มือถือ ประจําตัวทุกคน เพื่อให้สามารถติดต่อสื่อสารได้ตลอดเวลา
๓.๒.๘ ผู้รับจ้างต้องให้พนักงานขับรถลงชื่อและเวลาไป-กลับในแบบฟอร์มของผู้ว่าจ้าง รวมทั้ง
เวลาเข้า-ออก โดยมีเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบของผู้ว่าจ้างลงชื่อกํากับทุกวัน และให้ถือว่าแบบฟอร์มดังกล่าว
เป็นหลักฐานในการคํานวณค่าจ้างรายเดือน
๓.๒.๙ ผู้รับจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่พนักงานขับรถของผู้รับจ้างให้ตรงตามเวลา และจํานวนเงินที่กําหนดไว้แก่กัน หากผู้ว่าจ้างทราบว่าผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติตาม ผู้ว่าจ้างมีสิทธินําเงินที่ผู้ว่า
จ่ายให้ผู้รับจ้างไปจ่ายแก่พนักงานขับรถของผู้รับจ้างแทน และถือว่าผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติตามสัญญา
๔/๓.๒.๑๐…
-๔-
๓.๒.๑๐ ผู้รับจ้างต้องทําการอบรมชี้แจงพนักงานขับรถของผู้รับจ้างทราบคําสั่งระเบียบ และข้อบังคับของผู้ว่าจ้างตลอดจนวิธีปฏิบัติต่าง ๆ
๓.๒.๑๑ ในกรณีที่พนักงานขับรถของผู้รับจ้างไม่ตั้งใจปฏิบัติงานขัดคําสั่งหรือฝ่าฝืนระเบียบ ข้อบังคับของผู้ว่าจ้าง แสดงกิริยาไม่สุภาพ กระด้างกระเดื่องต่อผู้ว่าจ้าง หรือมีพฤติกรรมส่อไปในทางทุจริต รวมทั้งประพฤติตนอันอาจก่อให้เกิดความเสียหายต่อชื่อเสียงของผู้ว่าจ้าง เมื่อผู้ว่าจ้างได้แจ้งขอเปลี่ยนพนักงาน
ขับรถให้ผู้รับจ้างทราบเป็นหนังสือแล้ว
ผู้รับจ้างต้องดําเนินการเปลี่ยนพนักงานขับรถผู้นั้นทันทีและจะต้อง ไม่ส่งมาปฏิบัติงานให้ผู้ว่าจ้างอีก พร้อมทั้งจัดส่งพนักงานขับรถใหม่ที่มีคุณสมบัติตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนดมาแทน
พนักงานขับรถเดิม
๓.๒.๑๒ ผู้รับจ้างจะต้องจัดให้พนักงานขับรถทุกคนต้องเข้ารับการอบรมการปฏิบัติงาน ในเขตพื้นที่ควบคุมของสนามบิน (AIRSIDE) เพื่อให้ได้รับบัตรอนุญาตจากท่าอากาศยานนราธิวาส ให้สามารถ เข้าปฏิบัติงานในเขต (AIRSIDE) ได้
๓.๓ เกี่ยวกับการให้บริการ
๓.๓.๑ ผู้รับจ้างต้องดําเนินการขอทําบัตรอนุญาตผ่านเข้า-ออกบริเวณพื้นที่เขตหวงห้าม เฉพาะสําหรับบุคคลและพื้นที่ปฏิบัติการบินในเขตลานจอด สําหรับรถที่จะนํามาให้บริการและพนักงาน ขับรถ ตามระเบียบการรักษาความปลอดภัยของท่าอากาศยานนราธิวาส ให้เรียบร้อยก่อนเริ่มปฏิบัติงานตาม สัญญาโดยค่าใช้จ่ายในการดําเนินการอยู่ในความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
๓.๓.๒ ผู้รับจ้างต้องดําเนินการจัดหาอุปกรณ์ติดตั้งรถให้เป็นไปตามข้อกําหนดขณะที่ ปฏิบัติงานในเขตพื้นที่ควบคุมของสนามบิน (AIRSIDE) โดยค่าใช้จ่ายในการดําเนินการอยู่ในความรับผิดชอบ
ของผู้รับจ้าง
ในกรณีที่เกิดเหตุสุดวิสัยที่ไม่สามารถให้บริการได้ ผู้รับจ้างต้องจัดหาผู้อื่น
มาแทน โดยผู้ที่มาปฏิบัติหน้าที่แทนให้ปฏิบัติตามเงื่อนไขของการจ้างครั้งนี้เปรียบเสมือนเป็นผู้รับจ้างเอง ๓.๓.๔ ในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุระหว่างการเดินทางจนเป็นเหตุให้พนักงานหรือลูกจ้าง ของผู้ว่าจ้างได้รับอันตราย บาดเจ็บ ทุพพลภาพ ผู้รับจ้างยินยอมจ่ายค่ารักษาพยาบาลตามความ เป็นจริงหากถึงแก่ชีวิตต้องจ่ายค่าชดเชยให้ทายาทของผู้เสียชีวิตรายละไม่น้อยกว่า ๑๐๐,๐๐๐ บาท (หนึ่งแสนบาทถ้วน) รวมถึงกรณีที่ผู้รับจ้างจัดหารถอื่นมาแทนด้วย และหากเกิดความเสียหายกับชีวิต และทรัพย์สินแก่บุคคลภายนอกเป็นหน้าที่ของผู้รับจ้างที่จะต้องเป็นผู้รับผิดชอบเองทั้งสิ้น
กรณีที่เกิดอุบัติเหตุจนเป็นเหตุให้ผู้ขับขี่หรือผู้โดยสารเสียชีวิต สูญเสียอวัยวะ ทุพพลภาพถาวร
หรือได้รับบาดเจ็บตามวรรคหนึ่ง ผู้รับจ้างจะต้องทดรองจ่ายค่าคุ้มครองอุบัติเหตุส่วนบุคคลและค่ารักษา พยาบาลให้แก่ผู้ขับขี่หรือผู้โดยสารไปก่อน ทั้งนี้ ในกรณีค่ารักษาพยาบาลสําหรับผู้ป่วย ในผู้รับจ้างต้องชําระเงิน ให้โรงพยาบาลโดยตรง หรือหากเป็นผู้ป่วยนอก ผู้รับจ้างต้องจ่ายเงินค่ารักษาพยาบาลให้แก่ผู้ป่วยภายใน ๓ วัน ทําการ นับแต่วันที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนของผู้ว่าจ้าง
๕/ทั้งนี้…
-&-
ทั้งนี้ ค่ารักษาพยาบาลหรือค่าชดเชยดังกล่าวข้างต้น ไม่รวมถึงค่าเสียหายอื่นใด
อันอาจเกิดขึ้นได้ หากพิสูจน์ทราบได้ว่าความเสียหายนั้นเกิดขึ้นจากการกระทําของพนักงานขับรถ
ซึ่งค่าเสียหายทั้งปวงเป็นหน้าที่ที่ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบชดใช้
๓.๓.๕ หากผู้รับจ้างนํารถคันที่ไม่ได้ตรวจสภาพมาให้บริการโดยมิได้แจ้งให้ผู้ว่าจ้างทราบ
ล่วงหน้าไม่ว่ากรณีใด ๆ ก็ตาม ผู้ว่าจ้างขอสงวนสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญาจ้าง
๓.๓.๖ ถ้าผู้รับจ้างปฏิบัติผิดสัญญาข้อใดข้อหนึ่งและผู้ว่าจ้างหรือผู้ที่ได้รับมอบหมายจาก
ผู้ ว่าจ้างได้แจ้งให้ทราบเป็นลายลักษณ์อักษรแต่ผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติภายในเวลาที่กําหนดผู้ว่าจ้างมีสิทธิ
บอกเลิกสัญญาทันทีและมีสิทธิยึดหลักประกันสัญญาได้ โดยที่ผู้รับจ้างจะเรียกร้องค่าเสียหายใด ๆ ไม่ได้
๔. สิทธิและหน้าที่ของผู้ว่าจ้าง
๔.๑ การให้บริการรับ-ส่งพนักงาน ผู้ว่าจ้างจะเป็นผู้กําหนดเส้นทางและเวลาการให้บริการ ซึ่งอาจมีการปรับเปลี่ยนตามตารางการบิน ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับผู้ว่าจ้างโดยจะแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบเป็น ลายลักษณ์อักษรล่วงหน้าก่อนการปฏิบัติงาน
๔.๒ ในกรณีที่ผู้ว่าจ้างจะใช้บริการในกิจการอื่น ๆ ผู้อํานวยการศูนย์ควบคุมการบินหาดใหญ่ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายเป็นผู้มีอํานาจสั่งการ
๔.๓ ในกรณีที่ผู้ว่าจ้างไม่จําเป็นต้องใช้บริการรถตู้ปรับอากาศ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิที่จะบอกเลิกสัญญาได้ โดยผู้ว่าจ้างจะแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้าอย่างน้อย ๑ เดือน
๔.๔ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิที่จะลดจํานวนรถตู้ที่นํามาให้บริการได้ เพื่อให้สอดคล้องกับการใช้งานจริง โดยผู้ว่าจ้างจะแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้าอย่างน้อย ๑๕ วัน และผู้รับจ้างต้อง ลดค่าจ้างให้ผู้ว่าจ้างตามราคาที่ตกลงกันในสัญญา ซึ่งการคิดค่าจ้างให้คํานวณตามค่าใช้จ่ายที่ใช้บริการจริง
อย่างไรก็ตามผู้ว่าจ้างมีสิทธิที่จะเรียกให้รถตู้คันดังกล่าวกลับมาให้บริการเช่นเดิมได้
๔.๕ ผู้ว่าจ้างจะจ่ายเงินค่าจ้างตามที่ตกลงกันตามจํานวนวันที่ใช้บริการจริงของแต่ละเดือน
ภายในเดือนถัดไป
ในกรณีที่พนักงานขับรถให้บริการเกินกว่าเวลาที่กําหนด ผู้ว่าจ้างจะชําระเงินค่าทํางาน ล่วงเวลาให้ในอัตราชั่วโมงละ ๑๐๐.- บาท โดยพนักงานและน้ํามันอยู่ในความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
ทั้งนี้ ผู้ว่าจ้างจะนําจํานวนการทํางานที่เกินกว่าเวลาของแต่ละวันมาคํานวณค่าล่วงเวลาตามจํานวนนาที ที่เกิดขึ้นจริงเพื่อทําการเบิกจ่ายในแต่ละงวด โดยผู้ว่าจ้างสงวนสิทธิ์ในการพิจารณา และให้ถือคําวินิจฉัย ของ ผู้ว่าจ้างเป็นที่สุด
๖/๕.อัตรา…
-b-
๕. อัตราค่าปรับ
๕.๑ ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่สามารถจัดรถตู้ปรับอากาศมารับหรือส่งพนักงาน หรือจัดหามาแล้วแต่เกิด เหตุสุดวิสัยหรือเหตุใด ๆ ในระหว่างการเดินทางอันเป็นเหตุให้ไม่สามารถนําพนักงานและลูกจ้างที่โดยสาร รถยนต์สายนั้น ๆ ไปถึงจุดหมายปลายทางในเที่ยวใดเที่ยวหนึ่งหรือหลายเที่ยวก็ตาม ผู้รับจ้างยินยอมให้ ผู้ว่าจ้างปรับเป็นเงินเท่ากับจํานวนที่พนักงานและลูกจ้างดังกล่าวต้องจ่ายเป็นค่าเช่าเหมาแท็กซี่ หรือรถ
รับจ้างอื่นใดเพื่อส่งให้ถึงจุดหมายปลายทาง
๕.๒ ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่นํารถมาให้บริการทั้งวัน หรือมาแต่ไม่อยู่ปฏิบัติหน้าที่ให้ครบถ้วนตามเวลา ที่กําหนดด้วยสาเหตุใดก็ตาม ผู้รับจ้างต้องชําระค่าปรับในอัตรา ๒ เท่าของอัตราค่าจ้างรายวันต่อคัน ทั้งนี้ ผู้รับจ้างยังคงต้องรับผิดชอบในค่าใช้จ่ายตามข้อ ๕.๑ ด้วย
๕.๓ ในกรณีที่ผู้รับจ้างนํารถมาให้บริการล่าช้ากว่ากําหนดเวลาที่กําหนดในแต่ละวันเกินกว่า ๑๕ นาที ผู้รับจ้างต้องชําระค่าปรับเป็นชั่วโมงในอัตราชั่วโมงละ ๒ เท่าของอัตราค่าจ้างรายชั่วโมงต่อกัน เศษ ของชั่วโมงคิดเป็น ๑ ชั่วโมง แต่ในกรณีที่ล่าช้าเกินกว่า 5 ชั่วโมง ผู้รับจ้างจะต้องชําระค่าปรับตามข้อ ๕.๒
๕.๔ ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่สามารถนํารถเข้าไปให้บริการในพื้นที่สถานีเครื่องช่วยการเดินอากาศ (AIRSIDE) ไม่ว่ากรณีใดก็ตาม ผู้รับจ้างจะต้องชําระค่าปรับในอัตรา ๒ เท่าของอัตราค่าจ้างรายวันต่อคัน
๕.๕ ในกรณีที่พนักงานขับรถของผู้รับจ้างไม่พร้อมปฏิบัติหน้าที่สาเหตุจากการเมาสุราหรือเสพสิ่ง เสพติดอื่นก่อนหรือขณะปฏิบัติหน้าที่ หรือขับขี่รถด้วยความประมาทจนเป็นเหตุให้เกิดอุบัติเหตุ ตามข้อ ๓.๒.๓ ผู้รับจ้างต้องชําระค่าปรับในอัตรา ๒ เท่าของอัตราค่าจ้างรายวันต่อคัน
๕.๖ ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่สามารถนํารถป้ายแดงมาให้บริการตามใบจองรถที่ได้ยื่นไว้ในการประกวด ราคาได้ทันวันเริ่มให้บริการตามสัญญา ผู้รับจ้างต้องจัดหารถมาให้บริการแทน และต้องชําระค่าปรับในอัตรา ๑ เท่า ของอัตราค่าจ้างรายวันต่อคัน
๕.๗ ในกรณีที่พนักงานขับรถของผู้รับจ้างปฏิบัติผิดเงื่อนไขเกี่ยวกับการสวมใส่เครื่องแบบตามข้อ ๓.๒.๔ ผู้รับจ้างต้องชําระค่าปรับเป็นรายวันในอัตราวันละ ๑ เท่า ของอัตราค่าจ้างรายวันต่อคัน
๕.๔ ในกรณีที่ผู้รับจ้างปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมาย หรือระเบียบใด ๆ ซึ่งเป็นเหตุให้ ผู้ว่าจ้าง ไม่อาจใช้รถได้ตามความประสงค์ ผู้รับจ้างต้องชําระค่าปรับตามข้อ ๕.๒
๕.๙ ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่นํารถป้ายแดงที่นํามาให้บริการไปจดทะเบียนกับกรมขนส่งทางบกภายใน ระยะเวลาตามที่กฎหมายกําหนด ผู้รับจ้างต้องชําระค่าปรับในอัตรา ๑ เท่าของอัตราค่าจ้างรายวันต่อคัน
8
๗/๖.เงื่อนไข…
๖.
เงื่อนไขอื่น ๆ
-6-
๖.๑ ในกรณีที่ราคาเชื้อเพลิงปรับตัวสูงขึ้นหรือลดลง
(หน่วยเป็นบาท)
5.๑.๑ สูตรการคํานวณราคา
ราคาที่เพิ่มขึ้นหรือลดลงต่อวัน = (E1) x (E2)
10 (E3)
E1 = ราคาเชื้อเพลิงที่เพิ่มขึ้น/ลดลงจํานวนร้อยละ ๒๐ จากวันเสนอราคา
E2 = ระยะทางที่รถวิ่งต่อเดือนโดยเฉลี่ยรวมทุกคัน (หน่วยเป็นกิโลเมตร) E3 = จํานวนวันภายใน ๑ เดือน (หน่วยเป็นวัน) ซึ่งในกรณีทํางานทุกวันคือ
๓๐ วัน และในกรณีทํางานเฉพาะวันทําการคือ ๒๒ วัน
10 = อัตราสิ้นเปลืองของรถ (กิโลเมตรต่อลิตร)
๑.๑.๒ การปรับราคาเชื้อเพลิง
๑) กรณีราคาเชื้อเพลิงปรับตัวสูงขึ้นจากวันที่เสนอราคาในอัตราร้อยละ ๒๐ หรือมากกว่าเป็นระยะเวลา ๑ เดือนติดต่อกัน เมื่อผู้รับจ้างแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อให้ผู้ว่าจ้าง พิจารณาปรับราคา ผู้ว่าจ้างจะปรับเพิ่มอัตราค่าจ้างให้ผู้รับจ้างตามสูตรการคํานวณราคาข้อ ๖.๑.๑ โดยจะแจ้งการปรับเพิ่มอัตราค่าจ้างให้ผู้รับจ้างทราบเป็นลายลักษณ์อักษร ทั้งนี้ ผู้รับจ้างมีสิทธิขอปรับ เพิ่มราคาค่าจ้างดังกล่าวได้ ๑ ครั้งตลอดอายุสัญญา
ตัวอย่างเช่น รถตู้ปรับอากาศให้บริการทุกวัน ตั้งแต่เวลา ๐๖.๐๐ น. – ๑๙.๐๐ น. กําหนดระยะทางวิ่งประมาณ ๔,๖๕๐ กิโลเมตร/เดือน ณ วันเสนอราคาน้ํามันลิตรละ ๓๐.- บาท หากราคาน้ํามันปรับตัวสูงขึ้นถึงลิตรละ ๓๖.- บาท (ร้อยละ ๒๐ - ๖ บาท) หรือมากกว่าเป็นระยะเวลา ๑ เดือนติดต่อกัน ผู้รับจ้างต้องแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อให้ผู้ว่าจ้างพิจารณาปรับราคา ผู้ว่าจ้าง จะมีหนังสือแจ้งให้ผู้รับจ้างเพิ่มอัตราค่าจ้างอีก ๙๓.- บาท/คัน/วัน
(คํานวณตามสูตร ๖ x ๔,๖๕๐)
๑๐ X mo
ในกรณีที่ปรับเพิ่มราคาดังกล่าวข้างต้นแล้ว หากราคาเชื้อเพลิงลดลงเท่ากับ หรือน้อยกว่าวันเสนอราคาติดต่อกันเป็นระยะเวลา ๑ เดือน ผู้ว่าจ้างขอสงวนสิทธิ์ที่จะปรับลดราคา อัตราค่าจ้างให้เท่ากับราคาที่ตกลงกันในวันทําสัญญา โดยผู้ว่าจ้างจะแจ้งการลดอัตราค่าจ้างให้ผู้รับจ้าง
ทราบเป็นลายลักษณ์อักษร
๘/๒) กรณี…
-๘-
๒) กรณีราคาเชื้อเพลิงปรับตัวลดลงจากวันที่เสนอราคาในอัตราร้อยละ ๒๐
หรือน้อยกว่าเป็นระยะเวลา ๑ เดือนติดต่อกัน ผู้ว่าจ้างจะปรับลดอัตราค่าจ้างให้ผู้รับจ้างตามสูตร การคํานวณราคาข้อ ๖.๑.๑ โดยผู้ว่าจ้างจะแจ้งการปรับลดอัตราค่าจ้างให้ผู้รับจ้างทราบเป็นลายลักษณ์ อักษร ทั้งนี้ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิปรับลดราคาค่าจ้างดังกล่าวได้ ๑ ครั้งตลอดอายุสัญญา
ตัวอย่างเช่น รถตู้ปรับอากาศให้บริการทุกวันตั้งแต่เวลา ๐๖.๐๐ น. - ๑๙.๐๐ น. กําหนดระยะทางวิ่งประมาณ ๔,๖๕๐ กิโลเมตร/เดือน ณ วันเสนอราคาน้ํามันลิตรละ ๓๐.- บาท หากราคาน้ํามันปรับตัวลดลงถึงลิตรละ ๒๔.- บาท (ร้อยละ ๒๐ = 5.- บาท) หรือน้อยกว่าเป็น ระยะเวลา ๑ เดือนติดต่อกัน ผู้ว่าจ้างจะมีหนังสือแจ้งให้ผู้รับจ้างลดอัตราค่าจ้างอีก ๙๓.- บาท/คัน/วัน
(คํานวณตามสูตร ๖ x ๔,๖๕๐)
๑๐ X mo
ในกรณีที่ปรับลดราคาดังกล่าวข้างต้นแล้ว หากราคาเชื้อเพลิงเพิ่มขึ้นเท่ากับ หรือมากกว่าวันเสนอราคาติดต่อกันเป็นระยะเวลา ๑ เดือน ผู้ว่าจ้างขอสงวนสิทธิ์ที่จะปรับเพิ่มราคาอัตรา ค่าจ้างให้เท่ากับราคาที่ตกลงกันในวันทําสัญญา โดยผู้ว่าจ้างจะแจ้งการเพิ่มอัตราค่าจ้างให้ผู้รับจ้างทราบ
เป็นลายลักษณ์อักษร
๖.๑.๓ การคํานวณราคาที่เพิ่มขึ้นหรือลดลงตามข้อ ๖.๑.๒ หากราคาดังกล่าว มีจุดทศนิยมให้ปัดเศษเป็นจํานวนเต็ม และในการนับระยะเวลาเริ่มปรับราคาเชื้อเพลิงนั้น ผู้ว่าจ้าง จะปรับราคาเชื้อเพลิงตั้งแต่วันที่ครบกําหนดระยะเวลา ๑ เดือน
สัญญา
๒.๑.๔ ผู้รับจ้างไม่สามารถเปลี่ยนประเภทของเชื้อเพลิงตามที่เสนอราคาตลอดอายุ
๖.๒ ในกรณีที่รถตู้ปรับอากาศวิ่งเกินกว่าระยะทางที่กําหนดในข้อ ๒.๓ ผู้ว่าจ้างจะจ่ายค่าน้ํามัน เชื้อเพลิงเฉพาะในส่วนที่เกินให้กับผู้รับจ้างในอัตรากิโลเมตรละ ๓.- บาท และจะต้องมีรายละเอียดเหตุผลในการ ใช้รถแนบมาด้วยเพื่อทําการเบิกทุกครั้ง โดยค่าจ้างพนักงานขับรถและค่าน้ํามันเชื้อเพลิงอยู่ในความ รับผิดชอบของผู้รับจ้าง ทั้งนี้ ระยะทางที่เกินกําหนดดังกล่าวไม่สามารถนําไปคํานวณการปรับเพิ่ม/ลด ค่าจ้างตามข้อ ๖.๑ ได้
๖.๓ ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานของการว่าจ้างแรงงานโดยเคร่งครัด เช่น ค่าจ้างแรงงานขั้นต่ํา ค่าประกันสังคม และพนักงานขับรถจะต้องมีเวลาพักผ่อนเพียงพอเพื่อความปลอดภัย
ในการขับขี่และให้บริการ
๖.๔ ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและรักษาคุณภาพสิ่งแวดล้อมแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๓๕ เพื่อเป็นไปตามข้อกําหนดมาตรฐานการจัดการสิ่งแวดล้อม เช่น ค่ามาตรฐานไอเสียรถยนต์ ค่ามาตรฐานทางเสียงของเครื่องยนต์ เป็นต้น
๙/๗.การปฏิบัติ…
-6-
๗. การปฏิบัติงานต่อเนื่อง
ในกรณีครบกําหนดสัญญาจ้างแล้ว ถ้าผู้ว่าจ้างยังไม่สามารถว่าจ้างผู้รับจ้างรายใหม่
มาให้บริการได้ ผู้รับจ้างสัญญาว่าจะให้บริการตามสัญญาจ้างต่อไปในอัตราว่าจ้างเดิมเป็นระยะเวลา ๓ เดือน นับจากวันครบกําหนดสัญญา
๔. การส่งเสริมพัสดุที่ผลิตภายในประเทศ
ผู้รับจ้างต้องใช้พัสดุส่งเสริมการผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของมูลค่าพัสดุที่จะใช้ ในงานจ้างทั้งหมดตามสัญญา โดยต้องจัดทําแผนการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศ เสนอผู้ว่าจ้าง ภายใน ๖๐ วัน นับถัดจากวันที่ได้ลงนามในสัญญา
หมายเหตุ - หากมีปัญหาอุปสรรคใด ๆ ในการให้บริการ ให้พนักงานขับรถของผู้รับจ้างแจ้งต่อผู้อํานวยการ ศูนย์ควบคุมการบินหาดใหญ่ หรือเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องทราบในโอกาสแรกที่หมายเลขโทรศัพท์
๐-๗๔๒๕-๑๐๕๑-๖๐ ต่อ ๖๐๑๖
มาตรฐานคุณภาพรถตู้ปรับอากาศที่บริษัท กําหนดและใช้ในการตรวจสภาพ
ผู้ชนะการเสนอราคาที่มีสิทธิได้รับการคัดเลือกและผ่านการพิจารณาในขั้นแรกแล้ว จะต้องนํา รถตู้ปรับอากาศหลังคาทรงสูงที่จะนํามาให้บริการตามที่ได้ยื่นสําเนาใบคู่มือจดทะเบียนรถตามเอกสารส่วนที่ ๒
มาให้คณะกรรมการพิจารณาผลการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ ได้ตรวจสภาพ โดยรถตู้ดังกล่าวต้องเป็นรถ ที่จะนํามาให้บริการแก่ผู้ว่าจ้างตามสัญญาจ้างต่อไป ทั้งนี้ รถจะต้องผ่านการตรวจสภาพจากคณะกรรมการฯ
ก่อนที่จะมีการลงนามสัญญา กล่าวคือหากผู้ชนะการเสนอราคาไม่นํารถตู้ปรับอากาศมาให้คณะกรรมการฯ ตรวจสภาพ หรือรถที่ผู้ชนะการเสนอราคานํามาให้คณะกรรมการฯ ตรวจสภาพไม่ผ่านการตรวจสภาพจะไม่ได้รับ การพิจารณาราคาอย่างเด็ดขาด ซึ่งรถปรับอากาศที่จะนํามาให้บริการต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้
๑.
ชนิดน้ํามันเชื้อเพลิงดีเซล หรือเบนซินเท่านั้น
๒. เครื่องยนต์มีสภาพใช้งานได้ดี ควันท่อไอเสียมีปริมาณคาร์บอนมอนนอกไซด์ไม่เกิน มาตรฐานที่กฎหมายกําหนด
๓.
ที่นั่งพร้อมเบาะมีสภาพดี ไม่ชํารุดเสียหายและครบตามจํานวน (รถตู้มีที่นั่งรวมผู้ขับขี่ ไม่น้อยกว่า ๑๐ ที่นั่ง) และมีเข็มขัดนิรภัยติดตั้งที่เก้าอี้นั่ง เป็นไปตามระเบียบที่กรมการขนส่งทางบกกําหนด
๔. ยางรถต้องเป็นยางเรเดียลไม่มียางใน (TUBELESS) และมีอายุการใช้งานมาแล้วไม่เกินกว่า
ร้อยละ ๕๐
๕. เครื่องปรับอากาศสภาพดีมีความเย็นและปรับระดับความเย็นได้ และไม่มีเสียงผิดปกติ
5. มีไฟครบทุกตําแหน่งและส่องสว่างทุกดวงไม่ชํารุดเสียหาย
๗. มีเครื่องดับเพลิงประจํารถขนาด ๕ ปอนด์ ที่มีสภาพพร้อมใช้งาน
4. ขณะที่รถขับเคลื่อนต้องไม่มีเสียงดังจากส่วนประกอบต่าง ๆ ของรถรบกวนผู้โดยสาร
๘.
ๆ
๙. ขณะที่รถขับเคลื่อนต้องไม่มีเสียงดังจากระบบส่งกําลังและระบบช่วงล่าง
๑๐.
ระบบห้ามล้ออยู่ในสภาพดีทั้งหมด
๑๑. ภายในรถต้องมีค้อนทุบกระจกรถยนต์ ค้อนฉุกเฉินชนิด ๒ หัว พร้อมที่ตัดสายเข็มขัด พร้อมใช้งานในกรณีฉุกเฉิน
๑๒. ภายในรถจะต้องมีระบบ GPS พร้อมกล้องบันทึกข้อมูลติดตั้งประจํารถ อย่างน้อย ๒ จุด
ด้านหน้าและด้านหลัง
๑๓. รถตู้ฯ จะต้องมีสัญลักษณ์ของหน่วยงาน/โลโก้ตัวอักษร ตัวเลข แสดงถึง บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จํากัด ติดไว้ด้านหน้า-หลัง ด้านข้างซ้าย-ขวา กรณีที่จะต้องนํารถเข้าไป ปฏิบัติงานในพื้นที่เขตการบิน (AIRSIDE) โดยกําหนดให้มีรูปแบบและขนาดตามที่ท่าอากาศยานนราธิวาสกําหนด
ที่ ปก ๒๓๒ /๒๕๖๑
บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จํากัด
๖๗ พฤศจิกายน ๒๕๖๑
ประกาศ
เรื่อง หลักเกณฑ์ในการพิจารณาตรวจประวัติของบุคคลภายนอก
ในการเข้ามาปฏิบัติงานภายในบริษัทฯ
ตามที่ บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จํากัด (บวท.) ได้ประกาศใช้แนวปฏิบัติการ รักษาความปลอดภัยด้านกายภาพ โดยมีกองรักษาความปลอดภัย (รป.ศป.) เป็นหน่วยงานที่กํากับ ดูแล ควบคุมมาตรการรักษาความปลอดภัยในภาพรวมของบริษัทฯ และมีข้อกําหนดเกี่ยวกับการออกบัตร อนุญาตผ่านเข้า - ออก พื้นที่บริษัทฯ สําหรับบุคคลภายนอก รวมถึงมีหน้าที่ต้องจัดทําบัตรอนุญาตฯ ณ ที่ทําการส่วนกลาง และศูนย์ควบคุมการบินฯ ทั้ง ๙ แห่ง เป็นผู้จัดทําบัตรอนุญาตฯ ณ ที่ทําการ ส่วนภูมิภาค และเพื่อเป็นการตรวจสอบความปลอดภัย คัดกรองบุคคลภายนอกที่จะเข้ามาปฏิบัติงานใน พื้นที่ควบคุม และพื้นที่ควบคุมเฉพาะของบริษัทฯ รวมทั้งเพื่อให้สอดคล้องกับแผนรักษาความปลอดภัย ในการบินพลเรือนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๑ ดังนั้น บริษัทฯ เห็นควรกําหนดหลักเกณฑ์ฯ เพื่อใช้เป็นหลักเกณฑ์ พิจารณาบุคคลภายนอกเข้ามาปฏิบัติงานในบริษัทฯ ดังนี้
๑. กรณีไม่ออกบัตรอนุญาตผ่านเข้า - ออก พื้นที่บริษัทฯ สําหรับบุคคลภายนอก ที่เคยได้รับโทษ
จากการกระทําความผิด ดังนี้
ลักษณะความผิดเกี่ยวกับความมั่นคงแห่งราชอาณาจักร (ตามหมวด ๑ - หมวด ๔)
หมวด ๑ ความผิดต่อองค์พระมหากษัตริย์ พระราชินี รัชทายาท และผู้สําเร็จราชการ
แทนพระองค์
หมวด ๒ ความผิดต่อความมั่นคงของรัฐภายในราชอาณาจักร หมวด ล ความผิดต่อความมั่นคงของรัฐภายนอกราชอาณาจักร
หมวด ๔ ความผิดต่อสัมพันธไมตรีกับต่างประเทศ
๒/๑.๒ ลักษณะ
ที่ ปก ๓๒ /๒๕๖๑
๑.๒ ลักษณะความผิดเกี่ยวกับความสงบสุขของประชาชน (ทุกมาตรา)
๑.๓ ลักษณะความผิดเกี่ยวกับการก่อให้เกิดภยันตรายต่อประชาชน (ตามมาตรา ๒๑๓ -
มาตรา ๒๕
๑.๔ ลักษณะความผิดเกี่ยวกับเพศ (ทุกมาตรา)
๑.๕ ลักษณะความผิดเกี่ยวกับชีวิตและร่างกาย (ตามหมวด ๑ - หมวด ๒)
หมวด ๑ ความผิดต่อชีวิต
หมวด ๒ ความผิดต่อร่างกาย
๑
๑.๖ เป็นผู้กระทําความผิดตามพระราชบัญญัติว่าด้วยความผิดบางประการต่อการเดินอากาศ
๑.๒ ลักษณะความผิดว่าด้วยพระราชบัญญัติยาเสพติดให้โทษมียาเสพติดไว้ในครอบครอง
เพื่อจําหน่าย จ่ายแจก แลกเปลี่ยน ให้
๒. กรณีที่จะพิจารณาออกบัตรอนุญาตผ่านเข้า - ออก พื้นที่บริษัทฯ สําหรับบุคคลภายนอก
ที่เคยได้รับโทษจากการกระทําผิด ดังนี้
๒.๑ ลักษณะความผิดเกี่ยวกับลหุโทษ (ทุกมาตรา)
๒.๒ ลักษณะความผิดว่าด้วยพระราชบัญญัติยาเสพติดให้โทษมียาเสพติดไว้ในครอบครองหรือมีไว้
เพื่อเสพ
๒.๓ ลักษณะความผิดเกี่ยวกับทรัพย์ (ตามหมวด ๑ - หมวด ๔)
หมวด ๑ ความผิดฐานลักทรัพย์และวิ่งราวทรัพย์
หมวด ๒ ความผิดฐานกรรโชก รีดเอาทรัพย์ ชิงทรัพย์และปล้นทรัพย์
หมวด ๓ ความผิดฐานฉ้อโกง
หมวด ๔ ความผิดฐานโกงเจ้าหนี้
หมวด ๕ ความผิดฐานยักยอก
หมวด ๒ ความผิดฐานรับของโจร
หมวด ๓ ความผิดฐานทําให้เสียทรัพย์
หมวด ๔ ความผิดฐานบุกรุก
๓ ทั้งนี้
ที่ ปก ๒๓๒ /๒๕๖๑
ทั้งนี้ บุคคลภายนอกที่มีประวัติตามข้อ ๒. จะต้องนําใบรับรองสิ้นสุดคดีพร้อมกับ สําเนาคําพิพากษาคดีทั้งหมดจากศาล มาเป็นเอกสารแนบประกอบการขอมีบัตรอนุญาตฯ ให้ผู้อํานวยการ กองรักษาความปลอดภัย / ผู้อํานวยการศูนย์ฯ จะเป็นผู้ใช้ดุลพินิจในการออกบัตรฯ ครั้งนั้น
๓. กรณีพบประวัติอื่น ๆ ที่มิได้ระบุอยู่ในข้อ ๑. และ ข้อ ๒. หรือการพิจารณาอื่น ๆ
กรรมการผู้อํานวยการใหญ่ จะเป็นผู้ใช้ดุลยพินิจในการออกบัตรฯ ครั้งนั้น
จึงประกาศมาเพื่อถือปฏิบัติโดยเคร่งครัด
กองรักษาความปลอดภัย
สําเนาเรียน
parah sundres
(นายสมนึก รงค์ทอง กรรมการผู้อํานวยการใหญ่
การ, ชาย, นารี, พร
ผู้อํานวยการใหญ่ นวญ, ผผญ.
ผู้อํานวยการฝ่าย/สํานักงาน นว. ผผผ.
ผู้อํานวยการกอง/ศูนย์/สนับสนุนศูนย์ ผู้ช่วยผู้อํานวยการสํานักงาน นวม, ผผผ.
สรร.ว.ท. สหกรณ์