ประกวดราคาจ้างจัดโครงการฝึกอบรม หลักสูตร นักบริหารงานธนารักษ์ (นบธ.) รุ่นที่ 8
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาบุคลากรของกรมธนารักษ์ ให้ได้รับความรู้ ความเข้าใจ เสริมสร้างทักษะ และสมรรถนะทางการบริหาร ตลอดจนเตรียมความพร้อมสำหรับตำแหน่งประเภทอำนวยการ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานและบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับยุทธศาสตร์กรมธนารักษ์ในการเพิ่มมูลค่าและคุณค่าทรัพย์สินของแผ่นดิน ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเป็นสถาบันการศึกษาหรือหน่วยงานที่มีประสบการณ์ในการจัดหลักสูตรฝึกอบรมให้แก่หน่วยงานภาครัฐ โดยมีผลงานไม่น้อยกว่า 2,500,000 บาท จำนวน 3 โครงการ ผู้รับจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดหาบุคลากรดำเนินงาน เช่น หัวหน้าโครงการ เจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวก สรรหาวิทยากร จัดเตรียมสื่อ อุปกรณ์ สถานที่ฝึกอบรม อาหาร การเดินทาง และดำเนินการฝึกอบรมตามโครงสร้างหลักสูตรที่กำหนด ซึ่งประกอบด้วยภาคทฤษฎี 144 ชั่วโมง ครอบคลุมเนื้อหาด้านการบริหารงาน กรมธนารักษ์ ที่ราชพัสดุ เหรียญกษาปณ์ ทรัพย์สินมีค่า และการประเมินราคาทรัพย์สิน รวมถึงภาคปฏิบัติการ เช่น การศึกษาดูงานในประเทศ ผู้เข้ารับการอบรมเป็นข้าราชการจำนวนไม่เกิน 50 ราย ระยะเวลาดำเนินการฝึกอบรมแล้วเสร็จภายใน 60 วัน
English summary
The project aims to develop personnel of the Treasury Department, Ministry of Finance, by providing knowledge, understanding, enhancing skills, and administrative competencies, as well as preparing them for higher positions to effectively perform and manage their duties. This aligns with the Treasury Department’s strategy to increase the value and worth of national assets. Bidders must be educational institutions or organizations with experience in organizing training courses for government agencies, with at least 3 completed projects totaling no less than 2,500,000 Baht. The contractor will be responsible for providing personnel such as a project manager and facilitators, recruiting speakers, preparing training materials, equipment, venues, meals, transportation, and conducting the training according to the specified curriculum. The curriculum includes 144 hours of theoretical training covering administration, the Treasury Department’s operations, state property management, coins, valuable assets, and property valuation, as well as practical sessions like domestic study tours. The training will be for no more than 50 civil servants, and the project must be completed within 60 days from the contract signing date.
กรุงเทพมหานคร
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์ ปลดล็อกแล้วเป้าหมายโครงการ
- พัฒนาบุคลากรของกรมธนารักษ์ ให้ได้รับความรู้ ความเข้าใจ เสริมสร้างทักษะ และสมรรถนะทางการบริหาร
- เตรียมความพร้อมให้กับบุคลากรในการเข้าสู่ตำแหน่งประเภทอำนวยการเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานและบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ขอบเขตของงาน
- จัดหาและจัดทำรายละเอียดให้กรมธนารักษ์พิจารณา ดังนี้:
- จัดให้มีหัวหน้าโครงการ เจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวกเพื่อดูแลการฝึกอบรม และประสานงานกับกรมธนารักษ์
- วางกรอบและกำหนดรูปแบบการฝึกอบรมตามแนวทางของเนื้อหาวิชาที่ผู้ว่าจ้างกำหนด
- จัดทำแผนปฏิบัติงานการฝึกอบรมฯ ภายใน 10 วัน นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา
- สรรหาวิทยากรที่มีความรู้ ความสามารถ และมีประสบการณ์ที่เหมาะสมในแต่ละหัวข้อวิชา
- จัดเตรียมสื่อประกอบการบรรยายสำหรับวิทยากรตลอดการฝึกอบรมและจัดเตรียมรายละเอียดข้อมูลต่าง ๆ ที่วิทยากรต้องการใช้ประกอบการฝึกอบรม
- จัดเตรียมเอกสารประกอบการฝึกอบรม โดยบันทึกลงใน Flash Drive และส่งมอบให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมทุกรายในวันเปิดการฝึกอบรม
- จัดเตรียมอุปกรณ์ต่าง ๆ เช่น Computer Notebook/LCD/Projector/อุปกรณ์การทำเวิร์กชอป/เครื่อง Printer/กระดาษ A4/ป้ายสามเหลี่ยมพร้อมชื่อวิทยากร/เอกสารการลงทะเบียน เป็นต้น
- จัดเตรียมสถานที่ฝึกอบรม อาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน สำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม วิทยากร ผู้บริหารกรมธนารักษ์ และเจ้าหน้าที่กรมธนารักษ์ซึ่งรับผิดชอบโครงการตามความเหมาะสม ในขณะดำเนินการฝึกอบรมในกรุงเทพมหานคร
- จัดเตรียมพาหนะรับ - ส่ง ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากกรมธนารักษ์ไปยังสถานที่จัดฝึกอบรม ภายในกรุงเทพมหานคร
- จัดเตรียมพาหนะรับ – ส่ง ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากกรุงเทพมหานคร – ต่างจังหวัด สถานที่ฝึกอบรม/ประชุมเชิงปฏิบัติการ และสถานที่ศึกษาดูงานในต่างจังหวัด โดยจัดเตรียมห้องพัก จัดเตรียมบัตรโดยสารเครื่องบินไป - กลับ อาหารครบทุกมื้อ อาหารว่างและเครื่องดื่ม ประกันการเดินทางของผู้เดินทาง รวมทั้งจัดกิจกรรมสัมพันธ์สำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม วิทยากร และเจ้าหน้าที่กรมธนารักษ์ซึ่งรับผิดชอบโครงการตามความเหมาะสมขณะดำเนินการฝึกอบรม
- ดำเนินการจัดให้มีการฝึกอบรมตามหลักสูตรที่กำหนดไว้ โดยประสานงานกับวิทยากร รวมถึงจัดเจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวกให้แก่ผู้เข้ารับการฝึกอบรม
- จัดให้มีการทดสอบความรู้ของผู้เข้ารับการฝึกอบรม ก่อน - หลังการฝึกอบรม
- จัดให้มีรายงานสรุปผลการประเมินหลังการฝึกอบรมเสร็จสิ้น
- ติดต่อประสานงานโครงการระหว่างวิทยากร และกองบริหารทรัพยากรบุคคล ตลอดระยะเวลา
- จัดให้มีเสื้อโปโล ชุดสูท (เสื้อ + กระโปรง/กางเกง) และเข็มหลักสูตร นบธ. รุ่นที่ 4 สำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม ผู้สังเกตการณ์ และเจ้าหน้าที่กรมธนารักษ์
- กรมธนารักษ์เป็นผู้จัดหารายการ ดังนี้:
- กลุ่มเป้าหมายที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนดไว้ในหลักสูตร
- ค่าที่พัก ค่าพาหนะ ค่าแท็กซี่ ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทางไป - กลับ และค่าเบี้ยเลี้ยงระหว่างฝึกอบรม ของผู้เข้ารับการฝึกอบรมสังกัดสำนักงานธนารักษ์พื้นที่ และสังกัดส่วนกลางปฏิบัติราชการ ณ ต่างจังหวัด/ ส่วนราชการ ณ สำนักงานธนารักษ์พื้นที่
สิ่งที่ต้องส่งมอบ
- แผนปฏิบัติงานการฝึกอบรมฯ
- สื่อประกอบการบรรยายสำหรับวิทยากร
- เอกสารประกอบการฝึกอบรม (บันทึกลงใน Flash Drive)
- อุปกรณ์การฝึกอบรม (Computer Notebook/LCD/Projector/อุปกรณ์การทำเวิร์กชอป/เครื่อง Printer/กระดาษ A4/ป้ายสามเหลี่ยม/เอกสารการลงทะเบียน)
- สถานที่ฝึกอบรม อาหารว่าง เครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
- พาหนะรับ-ส่ง ผู้เข้ารับการฝึกอบรม (ภายใน กทม. และ กรุงเทพฯ-ต่างจังหวัด)
- ห้องพัก (สำหรับการฝึกอบรม/ศึกษาดูงานต่างจังหวัด)
- บัตรโดยสารเครื่องบินไป-กลับ (สำหรับการฝึกอบรม/ศึกษาดูงานต่างจังหวัด)
- ประกันการเดินทาง
- กิจกรรมสัมพันธ์
- ผลการทดสอบความรู้ของผู้เข้ารับการฝึกอบรม (ก่อน-หลัง)
- รายงานสรุปผลการประเมินหลังการฝึกอบรม
- เสื้อโปโล ชุดสูท (เสื้อ + กระโปรง/กางเกง) และเข็มหลักสูตร นบธ. รุ่นที่ 4
ระยะเวลาดำเนินการ
ภายใน 60 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
- Eligibility Requirements:
- เป็นสถาบันการศึกษาของหน่วยงานรัฐ หน่วยงานภายใต้การกำกับของรัฐ หรือหน่วยงานเอกชนที่มีความรู้และประสบการณ์ในการจัดหลักสูตรฝึกอบรมตรงตามวัตถุประสงค์ของโครงการดังกล่าว
- มีความสามารถตามกฎหมาย
- ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
- ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
- ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว
- ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงาน
- ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น หรือไม่เป็นผู้กระทำการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรม
- ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่นข้อเสนอได้มีคำสั่งให้สละสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
- ต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
- Standards Compliance: -
- Experience:
- มีผลงานและประสบการณ์ด้านการจัดหลักสูตรฝึกอบรมให้แก่บุคลากรของหน่วยงานภาครัฐ ซึ่งมีวงเงินไม่น้อยกว่า 2,500,000 บาท (สองล้านห้าแสนบาทถ้วน) โดยเป็นสัญญาเดียว
- เป็นผลงานที่ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว จำนวนไม่น้อยกว่า 3 โครงการ
- Technical Capabilities: -
- Personnel: -
- Previous Project Cost: ไม่น้อยกว่า 2,500,000 บาท (สองล้านห้าแสนบาทถ้วน) ต่อสัญญาเดียว
เกณฑ์การพิจารณา
ข้อกำหนดทางเทคนิค
- โครงสร้างหลักสูตรนักบริหารงานธนารักษ์ (นบธ.) รุ่นที่ 4 ประกอบด้วย 2 ส่วน คือ ภาคทฤษฎี และภาคปฏิบัติการ รวมระยะเวลา 144 ชั่วโมง
- ภาคทฤษฎี:
- หมวดวิชาที่ 1: ความรู้เกี่ยวกับมุมมองด้านบริหาร (15 วิชา, 52 ชั่วโมง)
- หมวดวิชาที่ 2: ความรู้ด้านการบริหารงานของกรมธนารักษ์ (5 วิชา, 13.5 ชั่วโมง)
- หมวดวิชาที่ 3: ความรู้เกี่ยวกับการบริหารที่ราชพัสดุ (13 วิชา, 34.5 ชั่วโมง)
- หมวดวิชาที่ 4: ความรู้เกี่ยวกับการบริหารงานด้านเหรียญกษาปณ์/บริหารเงินตรา/ทรัพย์สินมีค่าของรัฐ (4 วิชา, 5 ชั่วโมง)
- หมวดวิชาที่ 5: ความรู้เกี่ยวกับงานด้านประเมินราคาทรัพย์สิน (4 วิชา, 5 ชั่วโมง)
- ภาคปฏิบัติการ:
- ศึกษาดูงานในประเทศ (กรุงเทพฯ 1 วัน / ต่างจังหวัด 3 วัน)
- ผู้เข้ารับการอบรม: ข้าราชการ จำนวนไม่เกิน 50 ราย
- สถานที่ฝึกอบรม: โรงแรมในกรุงเทพมหานครและต่างจังหวัด
เงื่อนไขสัญญา
- การชำระเงิน: -
- การปรับ: -
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- ผู้เข้ารับการอบรมต้องมีคุณสมบัติอย่างไรบ้าง?
- ข้าราชการประเภทอำนวยการ ระดับต้น, ประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ หรือรักษาการผู้เชี่ยวชาญ, ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่า 3 ปี), ประเภททั่วไป ระดับอาวุโส (ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่า 5 ปี) และไม่เป็นผู้ที่จะเกษียณอายุราชการในปีที่ดำเนินการฝึกอบรม- ผู้รับจ้างต้องมีผลงานประเภทใดบ้าง?
- มีผลงานและประสบการณ์ด้านการจัดหลักสูตรฝึกอบรมให้แก่บุคลากรของหน่วยงานภาครัฐ ซึ่งมีวงเงินไม่น้อยกว่า 2,500,000 บาท (สองล้านห้าแสนบาทถ้วน) โดยเป็นสัญญาเดียว และเป็นผลงานที่ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว จำนวนไม่น้อยกว่า 3 โครงการ
- ระยะเวลาการฝึกอบรมทั้งหมดกี่ชั่วโมง?
- รวมระยะเวลาในการศึกษาตลอดหลักสูตรใช้เวลาทั้งสิ้น จำนวน 144 ชั่วโมง
- การศึกษาดูงานมีรายละเอียดอย่างไร?
- ศึกษาดูงานในประเทศ โดยแบ่งเป็น กรุงเทพมหานคร จำนวน 1 วัน และต่างจังหวัด จำนวน 3 วัน
- ผู้รับจ้างต้องจัดเตรียมอะไรบ้างสำหรับสถานที่ฝึกอบรม?
- สถานที่ฝึกอบรม, อาหารว่างและเครื่องดื่ม, อาหารกลางวัน สำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม วิทยากร ผู้บริหารกรมธนารักษ์ และเจ้าหน้าที่กรมธนารักษ์ที่รับผิดชอบโครงการ
- การเดินทางของผู้เข้ารับการอบรมมีรายละเอียดอย่างไร?
- ผู้รับจ้างต้องจัดเตรียมพาหนะรับ-ส่ง ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากกรมธนารักษ์ไปยังสถานที่จัดฝึกอบรมภายในกรุงเทพมหานคร และจัดเตรียมพาหนะรับ-ส่ง จากกรุงเทพมหานคร-ต่างจังหวัด สำหรับสถานที่ฝึกอบรม/ประชุมเชิงปฏิบัติการ และสถานที่ศึกษาดูงานในต่างจังหวัด
- ผู้เข้ารับการอบรมจะได้รับเอกสารอะไรบ้าง?
- เอกสารประกอบการฝึกอบรม โดยบันทึกลงใน Flash Drive และส่งมอบให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมทุกรายในวันเปิดการฝึกอบรม
- กรมธนารักษ์จะจัดหาอะไรให้ผู้รับจ้าง?
- กลุ่มเป้าหมายที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนดไว้ในหลักสูตร และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเดินทางและเบี้ยเลี้ยงของผู้เข้ารับการอบรม
- หลักสูตรครอบคลุมเนื้อหาด้านใดบ้าง?
- ด้านการบริหารงาน, กรมธนารักษ์, ที่ราชพัสดุ, เหรียญกษาปณ์/เงินตรา/ทรัพย์สินมีค่าของรัฐ, และการประเมินราคาทรัพย์สิน
- มีการทดสอบความรู้ผู้เข้ารับการอบรมหรือไม่?
- มีการจัดให้มีการทดสอบความรู้ของผู้เข้ารับการอบรม ก่อน - หลังการฝึกอบรม
- ผู้รับจ้างต้องมีผลงานประเภทใดบ้าง?
เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
พรมร
รักษ์
ข้อกําหนดและขอบเขตการจ้าง (Terms of Reference : TOR) โครงการฝึกอบรม หลักสูตร นักบริหารงานธนารักษ์ (นบธ.) รุ่นที่ 4
ชื่อโครงการ โครงการฝึกอบรม หลักสูตร นักบริหารงานธนารักษ์ (นบธ.) รุ่นที่ 4
๑. ความเป็นมา
กรมธนารักษ์ กระทรวงการคลัง มีบริบทภารกิจภายใต้การดําเนินงานของแผนเศรษฐกิจและ สังคมแห่งชาติฉบับที่ ๑๓ (พ.ศ. ๒๕๖๖ – ๒๕๗๐) โดยการยกระดับคุณภาพและประสิทธิภาพของการบริหาร จัดการภาครัฐให้สามารถตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนได้อย่างเป็นรูปธรรมและทันต่อสถานการณ์ ประกอบกับยุทธศาสตร์ของกรมธนารักษ์ซึ่งมีเป้าหมายในการเพิ่มมูลค่าและคุณค่าทรัพย์สินของแผ่นดิน ขับเคลื่อนเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม และวัฒนธรรม เดินหน้าสู่ความยั่งยืนในทุกมิติ ภายใต้กลยุทธ์ VALUE ทั้งในด้านการบริหารจัดการที่ราชพัสดุ การประเมินราคาทรัพย์สิน การบริหารจัดการเหรียญกษาปณ์และ ทรัพย์สินมีค่าของรัฐ และการบริหารองค์กร ซึ่งด้วยภารกิจที่หลากหลายขององค์กรส่งผลให้บุคลากรกรมธนารักษ์ ทุกระดับต้องได้รับการพัฒนาเพื่อให้ทรัพยากรมนุษย์มีประสิทธิภาพ
ปัจจุบันกรมธนารักษ์มีข้าราชการที่ได้รับการโยกย้าย สับเปลี่ยนหมุนเวียน หรือเกษียณอายุราชการ เป็นจํานวนมาก ประกอบกับการปฏิบัติงานในแต่ละภารกิจมีความหลากหลาย ดังนั้น เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อม ให้กับบุคลากรที่จะได้รับตําแหน่งที่สูงขึ้น และผู้ที่มีคุณสมบัติที่จะได้รับการแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งธนารักษ์พื้นที่ หรือตําแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อสร้างผู้บริหารในอนาคตที่จะทดแทนกลุ่มที่จะเกษียณอายุราชการ
เนื่องจากข้าราชการระดับนักบริหารเป็นกลุ่มที่มีบทบาทสําคัญในการขับเคลื่อนนโยบายและยุทธศาสตร์
ของภาครัฐไปสู่การปฏิบัติให้เกิดผลสัมฤทธิ์ รวมทั้งมีบทบาทสําคัญในการบริหารทรัพยากรของส่วนราชการ ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล บุคลากรจึงจําเป็นต้องได้รับการพัฒนาให้เป็นผู้นําอย่างมีมาตรฐาน ๒. วัตถุประสงค์
เพื่อพัฒนาบุคลากรของกรมธนารักษ์ ให้ได้รับความรู้ ความเข้าใจ เสริมสร้างทักษะ และสมรรถนะ ทางการบริหาร ตลอดจนเตรียมความพร้อมให้กับบุคลากรในการเข้าสู่ตําแหน่งประเภทอํานวยการเพื่อให้สามารถ
ปฏิบัติงานและบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
๓.
คุณสมบัติผู้ยื่นข้อเสนอ
๓.๑ ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องเป็นสถาบันการศึกษาของหน่วยงานรัฐ หน่วยงานภายใต้การกํากับของรัฐ หรือหน่วยงานเอกชนที่มีความรู้และประสบการณ์ในการจัดหลักสูตรฝึกอบรมตรงตามวัตถุประสงค์ของ
โครงการดังกล่าว
๓.๒ ต้องมีผลงานและประสบการณ์ด้านการจัดหลักสูตรฝึกอบรมให้แก่บุคลากรของหน่วยงานภาครัฐ ซึ่งมีวงเงินไม่น้อยกว่า ๒,๕๐๐,๐๐๐ บาท (สองล้านห้าแสนบาทถ้วน) โดยเป็นสัญญาเดียวและเป็นผลงาน ที่ดําเนินการเสร็จสิ้นแล้ว จํานวนไม่น้อยกว่า ๓ โครงการ ทั้งนี้ จะต้องแนบสําเนาหนังสือรับรองผลงาน สําเนาสัญญา และขอบเขตการจ้างจัดหลักสูตรฝึกอบรมซึ่งรับรองสําเนาถูกต้องมาแสดง พร้อมการยื่นเอกสาร ในการยื่นข้อเสนอ
๓.๓ มีความ… Oka
Oond!
๓.๓ มีความสามารถตามกฎหมาย ๓.๔ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย ๓.๕ ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
- ๒
๓.๖ ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
๓.๗ ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงาน
ของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
๓.๔ ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น
การแข่งขันอย่างเป็นธรรมในการเสนอราคาครั้งนี้
หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวาง
๓.๙ ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของ
ผู้ยื่นข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
๓.๓๐ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (electronic government procurement: e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
๔. ขอบเขตงานจ้างที่จะดําเนินการจัดจ้าง
๔.๑ ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาและจัดทํารายละเอียดให้กรมธนารักษ์พิจารณา ดังต่อไปนี้
(๑) จัดให้มีหัวหน้าโครงการ เจ้าหน้าที่อํานวยความสะดวกเพื่อดูแลการฝึกอบรม และประสานงาน กับกรมธนารักษ์ โดยให้แจ้งรายชื่อให้กรมธนารักษ์ทราบด้วย
(๒) วางกรอบและกําหนดรูปแบบการฝึกอบรมตามแนวทางของเนื้อหาวิชาที่ผู้ว่าจ้างกําหนด (๓) จัดทําแผนปฏิบัติงานการฝึกอบรมฯ ภายใน ๑๐ วัน นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา (๔) สรรหาวิทยากรที่มีความรู้ ความสามารถ และมีประสบการณ์ที่เหมาะสมในแต่ละหัวข้อวิชา (๕) จัดเตรียมสื่อประกอบการบรรยายสําหรับวิทยากรตลอดการฝึกอบรมและจัดเตรียม รายละเอียดข้อมูลต่าง ๆ ที่วิทยากรต้องการใช้ประกอบการฝึกอบรม
(๖) จัดเตรียมเอกสารประกอบการฝึกอบรม โดยบันทึกลงใน Flash Drive และส่งมอบให้ผู้เข้ารับ การฝึกอบรมทุกรายในวันเปิดการฝึกอบรม
ๆ
(๗) จัดเตรียมอุปกรณ์ต่าง ๆ เช่น Computer Notebook/LCD/Projector/อุปกรณ์การทําเวิร์กชอป/ เครื่อง Printer/กระดาษ A4/ป้ายสามเหลี่ยมพร้อมชื่อวิทยากร/เอกสารการลงทะเบียน เป็นต้น
(๘) จัดเตรียมสถานที่ฝึกอบรม อาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน สําหรับผู้เข้ารับ การฝึกอบรม วิทยากร ผู้บริหารกรมธนารักษ์ และเจ้าหน้าที่กรมธนารักษ์ซึ่งรับผิดชอบโครงการตามความเหมาะสม ในขณะดําเนินการฝึกอบรมในกรุงเทพมหานคร จํานวนไม่เกิน ๒ คนต่อวัน
(๔) จัดเตรียมพาหนะรับ - ส่ง ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากกรมธนารักษ์ไปยังสถานที่จัดฝึกอบรม ภายในกรุงเทพมหานคร
(๑๐) จัดเตรียม…
0-
Br Armond
(๑๐) จัดเตรียมพาหนะรับ – ส่ง ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากกรุงเทพมหานคร – ต่างจังหวัด สถานที่ฝึกอบรม/ประชุมเชิงปฏิบัติการ และสถานที่ศึกษาดูงานในต่างจังหวัด โดยจัดเตรียมห้องพัก (ห้องพักคู่ – พักเดี่ยว กรณีตกเศษ มีความจําเป็นอื่น ๆ) จัดเตรียมบัตรโดยสารเครื่องบินไป - กลับ อาหารครบทุกมื้อ อาหารว่างและเครื่องดื่ม ประกันการเดินทางของผู้เดินทาง รวมทั้งจัดกิจกรรมสัมพันธ์สําหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม วิทยากร และเจ้าหน้าที่กรมธนารักษ์ซึ่งรับผิดชอบโครงการตามความเหมาะสมขณะดําเนินการฝึกอบรม
(๑๑) ดําเนินการจัดให้มีการฝึกอบรมตามหลักสูตรที่กําหนดไว้ โดยประสานงานกับวิทยากร
รวมทั้งจัดเจ้าหน้าที่อํานวยความสะดวกให้แก่ผู้เข้ารับการฝึกอบรม
การฝึกอบรม
(๑๒) จัดให้มีการทดสอบความรู้ของผู้เข้ารับการฝึกอบรม ก่อน - หลังการฝึกอบรม (๑๓) จัดให้มีรายงานสรุปผลการประเมินหลังการฝึกอบรมเสร็จสิ้น
(๑๔) ติดต่อประสานงานโครงการระหว่างวิทยากร และกองบริหารทรัพยากรบุคคล ตลอดระยะเวลา
(๑๕) จัดให้มีเสื้อโปโล ชุดสูท (เสื้อ + กระโปรง/กางเกง) และเข็มหลักสูตร นบธ. รุ่นที่ 4 สําหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม ผู้สังเกตการณ์ และเจ้าหน้าที่กรมธนารักษ์
๔.๒ กรมธนารักษ์เป็นผู้จัดหารายการ ดังต่อไปนี้
(๑) กลุ่มเป้าหมายที่มีคุณสมบัติตามที่กําหนดไว้ในหลักสูตร
(๒) ค่าที่พัก ค่าพาหนะ ค่าแท็กซี่ ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทางไป - กลับ และค่าเบี้ยเลี้ยงระหว่างฝึกอบรม ของผู้เข้ารับการฝึกอบรมสังกัดสํานักงานธนารักษ์พื้นที่ และสังกัดส่วนกลางปฏิบัติราชการ ณ ต่างจังหวัด/ ส่วนราชการ ณ สํานักงานธนารักษ์พื้นที่
๕. ผู้เข้ารับการฝึกอบรม
ข้าราชการ จํานวนไม่เกิน 50 ราย ซึ่งไม่เคยผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหารงานธนารักษ์ (นบธ.) มาก่อน โดยมีคุณสมบัติ ดังนี้
๕.๑ ข้าราชการประเภทอํานวยการ ระดับต้น
๕.๒ ข้าราชการประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ หรือรักษาการผู้เชี่ยวชาญ
๕.๓ ข้าราชการประเภทวิชาการ ระดับชํานาญการพิเศษ ที่ดํารงตําแหน่งมาแล้วไม่ต่ํากว่า ๓ ปีขึ้นไป ๕.๔ ข้าราชการประเภททั่วไป ระดับอาวุโส ที่ดํารงตําแหน่งมาแล้วไม่ต่ํากว่า 5 ปีขึ้นไป
๕.๕ ไม่เป็นผู้ที่จะเกษียณอายุราชการ ในปีที่ดําเนินการฝึกอบรม
- กําหนดระยะเวลาและสถานที่ฝึกอบรม
๖.๑ กําหนดระยะเวลาการฝึกอบรม ดําเนินการจัดโครงการฝึกอบรม หลักสูตร นักบริหารงานธนารักษ์ (นบธ.) รุ่นที่ 4 ให้แล้วเสร็จภายใน ๖๐ วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา
๖.๒ สถานที่ฝึกอบรมและศึกษาดูงาน ณ โรงแรมในกรุงเทพมหานครและต่างจังหวัด
๗. โครงสร้างหลักสูตร
หลักสูตรนักบริหารงานธนารักษ์ (นบธ.) รุ่นที่ 4 ประกอบด้วยโครงสร้าง ๒ ส่วน ได้แก่ ภาคทฤษฎี และภาคปฏิบัติการ รวมระยะเวลาในการศึกษาตลอดหลักสูตรใช้เวลาทั้งสิ้น จํานวน ๑๔๔ ชั่วโมง โดยมีโครงสร้างหลักสูตร ดังนี้
โครงสร้าง…
ne
Amano!
ภาคทฤษฎี
โครงสร้างหลักสูตรนักบริหารงานกรมธนารักษ์
หมวดวิชาที่ ๑ ความรู้เกี่ยวกับมุมมองด้านบริหาร
-&-
จํานวน
จํานวน
วิชา
ชั่วโมง
๒๐
๑๕
๕๒
๕
๑๓.๕
๑๓
๓๔.๕
หมวดวิชาที่ ๒ ความรู้ด้านการบริหารงานของกรมธนารักษ์ หมวดวิชาที่ ๓ ความรู้เกี่ยวกับการบริหารที่ราชพัสดุ
หมวดวิชาที่ ๔ ความรู้เกี่ยวกับการบริหารงานด้านเหรียญกษาปณ์/ บริหารเงินตรา/ทรัพย์สินมีค่าของรัฐ
หมวดวิชาที่ ๕ ความรู้เกี่ยวกับงานด้านประเมินราคาทรัพย์สิน
ภาคปฏิบัติการ
ศึกษาดูงานในประเทศ (กทม. จํานวน ๑ วัน / ตจว. จํานวน ๓ วัน)
รวมทั้งสิ้น
๕
๑๔
๒๔
๒๔
๑๔๔
ภาคทฤษฎี ประกอบด้วย
หมวดวิชาที่ ๑ ความรู้เกี่ยวกับมุมมองด้านบริหาร (จํานวน ๑๕ วิชา รวม ๕๒ ชั่วโมง)
- หมวดความรู้เกี่ยวกับนโยบายและการบริหาร
(๑.๑) คุณธรรมและจริยธรรมของนักบริหาร
(๑.๒) การมอบนโยบายการบริหารงาน คณะผู้บริหารระดับสูง จํานวน ๗ ท่าน) (๑.๓) ความรู้เกี่ยวกับการจัดทําแผนปฏิบัติการ แผนยุทธศาสตร์ การติดตาม
และประเมินผล - หมวดความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเศรษฐกิจ กระทรวงการคลัง และกรมธนารักษ์ (๑.๔) ภาพรวมเศรษฐกิจไทย และเศรษฐกิจโลก
(๑.๕) ภาพรวมและภารกิจของกระทรวงการคลัง และกรมธนารักษ์ - หมวดความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการเป็นผู้นําองค์กร
(๑.๖) ภาวะผู้นําองค์กร : Leadership
(๑.๗) การจัดการความขัดแย้งระหว่างรัฐกับชุมชน - หมวดความรู้ด้านกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารงานและการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ
(๑.๘) กฎหมายปกครองกับการบริหารงานภาครัฐ
(๑.๙) พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐
และระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้าง และการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐
ชั่วโมง
୩
๗ ชั่วโมง ชั่วโมง
ชั่วโมง
๓ ชั่วโมง
ชั่วโมง
୩
ชั่วโมง
m
ชั่วโมง
๓ ชั่วโมง - หมวดทักษะ.
9
Amonal - ๕ -
- หมวดทักษะสําหรับนักบริหาร
(๑.๑๐) ทักษะด้านดิจิทัลของข้าราชการและบุคลากรภาครัฐ Digital Thailand (๑.๑๑) การพัฒนาบุคลิกภาพของนักบริหาร (การเข้าสังคม/การเข้าร่วม
และการแต่งกายในงานพระราชพิธี/มารยาทบนโต๊ะอาหาร)
(๑.๑๒) ศิลปะการพูดในที่สาธารณะ การประชุม และการนําเสนออย่างมืออาชีพ (๑.๑๓) กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง
(๑.๑๔) การวิเคราะห์ DISC สําหรับการบริหารจัดการบุคลากรในองค์กร - หมวดการถ่ายทอดประสบการณ์ความรู้และ Best Practice
(๑.๑๕) มุมมองและประสบการณ์ในการบริหารงานในแต่ละภารกิจ
(การถ่ายทอดประสบการณ์/Best Practice/พึงระวังในการดําเนินการ)
หมวดวิชาที่ ๒ ความรู้ด้านการบริหารงานของกรมธนารักษ์ (จํานวน ๕ วิชา รวม ๑๓.๕ ชั่วโมง)
(๒.๑) การบริหารงานบุคคล วินัยและจรรยาข้าราชการกรมธนารักษ์
(๒.๒) การดําเนินคดีและความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
(๒.๓) การบริหารและเบิกจ่ายงบประมาณ
(๒.๔) ระบบสารสนเทศ : ด้านบริหารของกรมธนารักษ์
(๒.๕) การตรวจสอบภายในของกรมธนารักษ์
หมวดวิชาที่ ๓ ความรู้เกี่ยวกับการบริหารที่ราชพัสดุ (จํานวน ๑๓ วิชา รวม ๓๔.๕ ชั่วโมง)
๓ ชั่วโมง
๖ ชั่วโมง
ชั่วโมง
๓
ชั่วโมง
๓
1 ชั่วโมง
๓ ชั่วโมง
๓
ชั่วโมง
๓ ชั่วโมง 1 ชั่วโมง
๑.๕ ชั่วโมง
๓ ชั่วโมง
(๓.๑) การสํารวจ การจัดทําทะเบียน และฐานข้อมูลที่ราชพัสดุ
(๓.๒) การขอใช้ที่ราชพัสดุ
(๓.๔) การจัดหาประโยชน์ในที่ราชพัสดุ
(๓.๕) การจัดสวัสดิการภายในส่วนราชการ
๓ ชั่วโมง
(๓.๑๐) การกําหนดอัตราค่าเช่าและค่าตอบแทนที่ราชพัสดุ
(๓.๙) พระราชบัญญัติการร่วมลงทุนระหว่างรัฐและเอกชน พ.ศ. ๒๕๖๒
(๓.๓) กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานด้านที่ราชพัสดุ
(๓.๖) ระบบจัดประโยชน์และสัญญาเช่าที่ราชพัสดุ
(๓.๒) การบริหารสัญญาเช่าที่ราชพัสดุและกฎหมายเกี่ยวกับการเช่า (กรณีบุกรุก)
(๓.๘) การบริหารจัดการกรรมสิทธิ์ที่ราชพัสดุ
๑.๕ ชั่วโมง
๓ ชั่วโมง
๓ ชั่วโมง
๑.๕ ชั่วโมง
๑.๕ ชั่วโมง
ชั่วโมง
๓ ชั่วโมง
๓
ชั่วโมง
(๓.๑๑) อสังหาริมทรัพย์ : ภาพรวมและแนวทางพัฒนาธุรกิจอสังหาริมทรัพย์
ชั่วโมง
(๓.๑๓) การบริหารจัดการอสังหาริมทรัพย์ในมุมมองภาคเอกชน
(๓.๑๒) แนวคิดการพัฒนา/การจัดหาผลประโยชน์ทรัพย์สินของหน่วยงานภาครัฐ
๓ ชั่วโมง
m
1 ชั่วโมง
(จํานวน ๔ วิชา รวม 5 ชั่วโมง)
หมวดวิชาที่ ๔ ความรู้เกี่ยวกับการบริหารงานด้านเหรียญกษาปณ์/บริหารเงินตรา/ทรัพย์สินมีค่าของรัฐ
๓ ชั่วโมง
(๔.๒) การบริหารจัดการเงินตรา
(๔.๑) การผลิตเหรียญกษาปณ์ เครื่องราชอิสริยาภรณ์ และของสั่งจ้าง
๑.๕ ชั่วโมง
(๔.๓) การบริหารจัดการพิพิธภัณฑ์ การจัดแสดง และเผยแพร่ทรัพย์สินมีค่าของรัฐ (๔.๔) ทิศทางการบริหารจัดการเหรียญกษาปณ์ในยุคสังคมไร้เงินสด
๑.๕ ชั่วโมง
๑.๕ ชั่วโมง
๑.๕ ชั่วโมง
หมวดวิชาที่ ๕…
On
Omamo